Waarom zou je dan idd die ellende op je nek willen halenquote:Op maandag 20 oktober 2025 22:16 schreef Grumpey het volgende:
Nouja, een BV zou ik vooral doen voor de vrijheid en het avontuur, en om echt een gat te vullen in de zorg die er nu voor veel patienten niet is. Qua werkomstandigheden heb ik al niet zoveel te winnen, en aangezien mijn vrouw ongeveer hetzelfde verdiend hoeven we het voor meer geld niet te doen, is niet ons doel op dit moment.
Waar in Singapore woon je en doe je dit al lang?quote:Op zondag 18 mei 2025 16:17 schreef leeell het volgende:
Was
[..]
Eindelijk de magische 5 digits grens door, afhankelijk van wisselkoersNu:
01: Bedrijfstak: Manufacturing (Security)
02: Functie: Product Consultant
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week dat je werkt: 42 (op papier), maar standaard 50+ in praktijk
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: ¤10100
09: Netto maand salaris: ¤9100 +- (geen CPF)
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 8 jaar
12: Goodies: ontwikkelingsbudget (gebruik ik nu voor taallessen)
13: Tevreden?: mja mja mja, opzich prima. Maar wordt nu wel een beetje Groundhog Day na 8 jaar. Ben vooral moe.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Volgende stap hopelijk vroeg pensioen, ergens hutje op het strand. gegrilde vis en pils verkopen, ofzo.
Rond Little India, deze job +-8 jaar waarvan een kleine 4 jaar in Singapore.quote:Op dinsdag 21 oktober 2025 14:31 schreef icecreamfarmer_NL het volgende:
[..]
Waar in Singapore woon je en doe je dit al lang?
Een BV in die branche is toch dat je in zo een maatschap stapt? Op welke manier is dat gunstig voor de patiënten dan?quote:Op maandag 20 oktober 2025 22:16 schreef Grumpey het volgende:
Nouja, een BV zou ik vooral doen voor de vrijheid en het avontuur, en om echt een gat te vullen in de zorg die er nu voor veel patienten niet is. Qua werkomstandigheden heb ik al niet zoveel te winnen, en aangezien mijn vrouw ongeveer hetzelfde verdiend hoeven we het voor meer geld niet te doen, is niet ons doel op dit moment.
hoe is het winstoogmerk van een supermarkt gunstig voor de mensen die eten nodig hebbenquote:Op woensdag 22 oktober 2025 15:57 schreef bleiblei het volgende:
[..]
Een BV in die branche is toch dat je in zo een maatschap stapt? Op welke manier is dat gunstig voor de patiënten dan?
Nja dat is een sector keuze. Uiteindelijk kan t allemaalquote:Wel intrigerend trouwens dat je met dat soort salarissen nog onder een CAO valt. Zelf val ik (helaas) niet meer onder de branche CAO omdat mijn salarisschaal te hoog is. Dus zie ik CAO verhogingen ook niet 1 op 1 terug in mijn salaris. Het wordt deels meegenomen in de salarisverhoging bij goed presteren. Maar wel deels.
Ja, lekkere nobrainer antwoordenquote:Op woensdag 22 oktober 2025 18:37 schreef investeerdertje het volgende:
[..]
hoe is het winstoogmerk van een supermarkt gunstig voor de mensen die eten nodig hebben
[..]
Nja dat is een sector keuze. Uiteindelijk kan t allemaal
Waarom zouden we het normaal vinden dat mensen boven een bepaald salaris jaar op jaar inleveren door hen minder of niet te compenseren voor inflatie? Of een inflatiecorrectie nu collectief geregeld wordt of op individueel niveau - het eerste lijkt me efficiënter.quote:Op woensdag 22 oktober 2025 18:41 schreef bleiblei het volgende:
[..]
Ja, lekkere nobrainer antwoorden. Van iemand aan wie de vraag niet is gesteld
.
Maar goed, in een maatschappij waarbij er een hoop heisa is over te dure zorg en onderbetaald verplegend personeel is het wel schrijnend dat 100k+ functies meegaan in CAO verhogingen.
Overigens snap en begrijp ik dat het een baan is met verantwoordelijkheid en opleidingsduur waar je u tegen zegt. En heb ik oneindig veel respect voor specialisten in ziekenhuizen. Maar het verbaasd mij wel.
Waarschijnlijk word je dan heel blij van het feit dat de 100k salarissen helemaal niet automatisch meegaan in de CAO ziekenhuizen. Van de inflatie van de laatste jaren is bijvoorbeeld voor de hogere functiegroepen ongeveer de helft gecompenseerd. Omdat het verschil tussen de inflatie en beperkte loonstijging zo groot was geworden is er dit jaar voor het eerst weer geen aftopping afgesproken, maar dat is dus zeker niet gebruikelijk.quote:Op woensdag 22 oktober 2025 18:41 schreef bleiblei het volgende:
[..]
Ja, lekkere nobrainer antwoorden. Van iemand aan wie de vraag niet is gesteld
.
Maar goed, in een maatschappij waarbij er een hoop heisa is over te dure zorg en onderbetaald verplegend personeel is het wel schrijnend dat 100k+ functies meegaan in CAO verhogingen.
Overigens snap en begrijp ik dat het een baan is met verantwoordelijkheid en opleidingsduur waar je u tegen zegt. En heb ik oneindig veel respect voor specialisten in ziekenhuizen. Maar het verbaasd mij wel.
Blij niet, maar logisch is het welquote:Op woensdag 22 oktober 2025 21:11 schreef Grumpey het volgende:
[..]
Waarschijnlijk word je dan heel blij van het feit dat de 100k salarissen helemaal niet automatisch meegaan in de CAO ziekenhuizen. Van de inflatie van de laatste jaren is bijvoorbeeld voor de hogere functiegroepen ongeveer de helft gecompenseerd. Omdat het verschil tussen de inflatie en beperkte loonstijging zo groot was geworden is er dit jaar voor het eerst weer geen aftopping afgesproken, maar dat is dus zeker niet gebruikelijk.
En over je BV vraag: dat is niet alleen maar maatschap, het is ook de mogelijkheid een eigen ZBC (zelfstandig behandelcentrum) op te richten, en daarbij zorg te leveren waarvan deze nu niet opgepakt wordt omdat ziekenhuizen ook keuzes maken (zoals elke organisatie).
Een privékliniek is inderdaad een ZBC, wel gelijk een hele slechte naam, want dat suggereert een soort elitaire club die zorg alleen aan rijke mensen levert terwijl dit in een ZBC gewoon onder de basisverzekering valt. Het richt zich op planbare zorg, en levert dit efficiënter dan het ziekenhuis (wat niet lastig is, gezien de complexiteit van een organisatie van een ziekenhuis).quote:Op woensdag 22 oktober 2025 21:23 schreef bleiblei het volgende:
[..]
Blij niet, maar logisch is het wel. Maar vergelijkbaar als bij ons dus, heet bij ons alleen geen CAO omdat het er dus buiten valt. Interessant trouwens, dat ZBC! Daar had ik niet eerder van gehoord
. Zit je dan in de hoeken van privéklinieken waar je dan dergelijke werkzaamheden uitvoert? Of wordt dat doorgaans nog steeds in het ziekenhuis gedaan?
klopt, maar ik reageerde ook vooral op je morele appèl.quote:Op woensdag 22 oktober 2025 18:41 schreef bleiblei het volgende:
[..]
Ja, lekkere nobrainer antwoorden. Van iemand aan wie de vraag niet is gesteld
.
het is al beantwoord, maar er zijn sowieso erg weinig cao's waar de hoge lonen nog evenredig meestijgenquote:Maar goed, in een maatschappij waarbij er een hoop heisa is over te dure zorg en onderbetaald verplegend personeel is het wel schrijnend dat 100k+ functies meegaan in CAO verhogingen.
Er zijn meer banen met lange opleidingen, verantwoordelijkheden en eisen die uiteindelijk minder betalen. Dus daar herken ik geen gelijkend standpunt in.quote:Overigens snap en begrijp ik dat het een baan is met verantwoordelijkheid en opleidingsduur waar je u tegen zegt. En heb ik oneindig veel respect voor specialisten in ziekenhuizen. Maar het verbaasd mij wel.
Oh dat is lekker centraal daar zul je dik voor moeten betalen. Ik heb rond EW 20 Commonwealth gewoond toen ik er studeerde.quote:
De werkethiek hier kan je in Nederland niet uitleggen inderdaad , dan word je voor gek verklaard.quote:Op donderdag 23 oktober 2025 09:11 schreef icecreamfarmer_NL het volgende:
[..]
Oh dat is lekker centraal daar zul je dik voor moeten betalen. Ik heb rond EW 20 Commonwealth gewoond toen ik er studeerde.
De werkethiek bevalt je daar echt want dat is 1 van de redenen geweest om er niet te gaan werken.
Edit: defensie heeft itt andere overheid wel een 38urige werkweek en niet 36 dus mijn opmerking klopte niet.quote:Op donderdag 6 november 2025 15:15 schreef doenskie het volgende:
01: Bedrijfstak: Defensie (overheid)
02: Functie: Woordvoerder / Senior Communicatie
03: Opleiding: WO Psychologie
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week dat je werkt: 38
06: Aantal vakantiedagen: 36
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: ongeveer 6600, met ikb 93k / jaar
09: Netto maand salaris: denk ongeveer 4700
10: Overuren betaald: nvt
11: Werkervaring: 8 jaar
12: Goodies: laptop, iphone, iPad, goed pensioen
13: Tevreden?: ja
14: (Door)Groei mogelijkheden: ga ik meemaken
Start binnenkort in deze functie, ik had nooit verwacht dat ik ambtenaar zou worden, na mijn studie altijd sales gedaan, maar ik ben zeer enthousiast en heb er zin in
38 uur is standaard dacht ik.quote:Op donderdag 6 november 2025 16:22 schreef laziness het volgende:
[..]
Die 36 vakantiedagen is omdat je 38 uur werkt toch tov een 36urige werkweek? Dus dat is een sigaar uit eigen doos
Zit je in Den Haag of bij een opco?quote:Op donderdag 6 november 2025 15:15 schreef doenskie het volgende:
01: Bedrijfstak: Defensie (overheid)
02: Functie: Woordvoerder / Senior Communicatie
03: Opleiding: WO Psychologie
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week dat je werkt: 38
06: Aantal vakantiedagen: 36
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: ongeveer 6600, met ikb 93k / jaar
09: Netto maand salaris: denk ongeveer 4700
10: Overuren betaald: nvt
11: Werkervaring: 8 jaar
12: Goodies: laptop, iphone, iPad, goed pensioen
13: Tevreden?: ja
14: (Door)Groei mogelijkheden: ga ik meemaken
Start binnenkort in deze functie, ik had nooit verwacht dat ik ambtenaar zou worden, na mijn studie altijd sales gedaan, maar ik ben zeer enthousiast en heb er zin in
Je hebt gelijk, my bad. Had alleen overheid gelezen en niet defensie.quote:
Dit is schaal 12. Dat is 200 uur. 24 dagen. 104 kopen tegen ikb maakt 36.6 dagen. Alleen uren kopen is bij defensie echt veel gunstiger dan bij het Rijk. Je koopt ze voor 25% van een kaal uurloon.quote:Op donderdag 6 november 2025 19:47 schreef Pinuts het volgende:
Maar 36 vakantiedagen is zeker bij defensie niet standaard dus of deze persoon werkt meer dan op contract of koopt bij via ikb. Ik krijg als militair standaard 192 uur en kan me niet voorstellen dat burgers super veel meer krijgen.
Ja precies. Maar goed, heb je dan zo veel vakantiedagen?quote:Op vrijdag 7 november 2025 01:19 schreef investeerdertje het volgende:
[..]
Dit is schaal 12. Dat is 200 uur. 24 dagen. 104 kopen tegen ikb maakt 36.6 dagen. Alleen uren kopen is bij defensie echt veel gunstiger dan bij het Rijk. Je koopt ze voor 25% van een kaal uurloon.
@:doenskie je netto loon komt iets lager uit
Ja, je koopt ze. Maar dat is ook als je ergens direct 36 dagen krijgt, ligt je loon gewoon wat lager. In dit geval is het jaarloon idd te hoog, zou 91 en een beetje moeten zijn en na het uren kopen 90k. Immers die 104 uur kosten slechts een 1000 euro (met een waarde van bijna 5000 euro)quote:Op vrijdag 7 november 2025 06:56 schreef Pinuts het volgende:
[..]
Ja precies. Maar goed, heb je dan zo veel vakantiedagen?
Ik werk zelf op contract 38 uur maar werk er 40, maar heb ik dan 104 extra uur? Nee daar werk ik voor. En dat is hier ook wel een beetje, je koopt ze, je krijgt ze niet. Want nu wordt ikb er eigenlijk bij bruto loon bijgeteld maar ook bij de vakantiedagen, waardoor de verhouding niet meer echt klopt.
Overigens 36 vakantiedagen is wel chill zeg!
Als je dan ook nog bijkoopt van je ikb kan je bijna 10 weken per jaar op vakantiequote:Op vrijdag 7 november 2025 09:16 schreef doenskie het volgende:
Sorry voor de verwarring, ik werk 40 uur, dus spaar een dag extra per maand (38 is bij defensie fulltime). Heb het aangepast.
Ik plaats regelmatig in de topics dat de overheid tegenwoordig door de bank genomen veel beter betaalt dan het bedrijfsleven. Daar is dit wel een voorbeeld van.quote:Op donderdag 6 november 2025 15:15 schreef doenskie het volgende:
01: Bedrijfstak: Defensie (overheid)
02: Functie: Woordvoerder / Senior Communicatie
03: Opleiding: WO Psychologie
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40 (38 is fulltime, spaar een dag per maand aan verlof)
06: Aantal vakantiedagen: 36
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: ongeveer 6600, met ikb 93k / jaar
09: Netto maand salaris: denk ongeveer 4700
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: 8 jaar
12: Goodies: laptop, iphone, iPad, goed pensioen
13: Tevreden?: ja
14: (Door)Groei mogelijkheden: ga ik meemaken
Start binnenkort in deze functie, ik had nooit verwacht dat ik ambtenaar zou worden, na mijn studie altijd sales gedaan, maar ik ben zeer enthousiast en heb er zin in
Duizenden banen op de tocht:quote:Op dinsdag 3 december 2024 19:27 schreef Lospedrosa het volgende:
[..]
Nee, of i.i.g. heel weinig.
Maar ik zie teveel signalen dat het aan het draaien is. Pinpost deze maar en let maar op wat er gebeurd.
Is trouwens nou niet zo dat er een enorme recessie komt maar mensen hoppen niet meer zo snel, zijn blij met hun vaste aanstelling en gaan weer meer werken straks.
We doen in Nl gewoonweg te weinig sinds een aantal jaren.
Dat betekent nog steeds niet dat we in een werkgeversmarkt zitten. Want daar ging de discussie initieel over.quote:Op dinsdag 18 november 2025 12:10 schreef Lospedrosa het volgende:
[..]
Duizenden banen op de tocht:
https://www.ad.nl/werk/du(...)-getroffen~ab142b2b/
Dit stelt nog niks voor maar is het begin van een kleine crisis in banenland.
Klopt. En zeker niet dat er een overschot komt aan elektriciens, loodgieters, installateurs, of tegelzetters.quote:Op woensdag 19 november 2025 07:45 schreef Zwansen het volgende:
[..]
Dat betekent nog steeds niet dat we in een werkgeversmarkt zitten. Want daar ging de discussie initieel over.
kutquote:Op woensdag 19 november 2025 08:46 schreef phpmystyle het volgende:
[..]
Klopt. En zeker niet dat er een overschot komt aan elektriciens, loodgieters, installateurs, of tegelzetters.
Lospedrosa hoopt op een markt dat hij de “baas” is en eisen kan stellen. De tijden dat mensen gingen zwijmelen voor betaling conform cao en een collegiale sfeer is voor ook de komende jaren niet in zicht.
Dan stuurde ik die mensen altijd die video van: Run....en dan zag je van die gevechtshonden aanvallen.quote:Op woensdag 19 november 2025 18:15 schreef phpmystyle het volgende:
Hebben mensen hier ervaring mee?
Je bent van gewisseld omdat je in de huidige baan alles wel hebt aangeraakt. Niet perse voor een hoger loon want je verdiende al aardig.
Je bent begonnen in de baan en de moed zakt je na een aantal weken in de schoenen? De overdracht is rommelig (ellenlange boekwerken) en je directe collega lijkt niet echt willing te zijn om te helpen?
Meestal geen goed teken. Ik zou het nog eventjes aankijken maar wel voorzichtig gaan oriënteren op wat anders.quote:Op woensdag 19 november 2025 18:15 schreef phpmystyle het volgende:
Hebben mensen hier ervaring mee?
Je bent van gewisseld omdat je in de huidige baan alles wel hebt aangeraakt. Niet perse voor een hoger loon want je verdiende al aardig.
Je bent begonnen in de baan en de moed zakt je na een aantal weken in de schoenen? De overdracht is rommelig (ellenlange boekwerken) en je directe collega lijkt niet echt willing te zijn om te helpen?
In elk geval een valse start.quote:Op woensdag 19 november 2025 19:39 schreef Pinuts het volgende:
[..]
Meestal geen goed teken. Ik zou het nog eventjes aankijken maar wel voorzichtig gaan oriënteren op wat anders.
Nice! Hoog netto salaris ook! Veel plezier met je nieuwe baan!quote:Op donderdag 6 november 2025 15:15 schreef doenskie het volgende:
01: Bedrijfstak: Defensie (overheid)
02: Functie: Woordvoerder / Senior Communicatie
03: Opleiding: WO Psychologie
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40 (38 is fulltime, spaar een dag per maand aan verlof)
06: Aantal vakantiedagen: 36
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: ongeveer 6600, met ikb 93k / jaar
09: Netto maand salaris: denk ongeveer 4700
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: 8 jaar
12: Goodies: laptop, iphone, iPad, goed pensioen
13: Tevreden?: ja
14: (Door)Groei mogelijkheden: ga ik meemaken
Start binnenkort in deze functie, ik had nooit verwacht dat ik ambtenaar zou worden, na mijn studie altijd sales gedaan, maar ik ben zeer enthousiast en heb er zin in
Flexibiliteit in combinatie met een jong gezin is superbelangrijk. Het klinkt alsof je je prioriteiten op een rijtje hebt. Dank voor het delen en altijd leuk om te lezen als mensen tevreden zij.quote:Op vrijdag 14 november 2025 11:34 schreef JH_008 het volgende:
Ik las al wel eens mee in WGR, maar verder nieuw op het forum.
01: Bedrijfstak: Productiebedrijven
02: Functie: Technisch Inkoper
03: Opleiding: Havo
04: Leeftijd: 42
05: Aantal uren per week dat je werkt: 38
06: Aantal vakantiedagen: 27
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: ¤4685
09: Netto maand salaris: ¤3185
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 7 jaar
12: Goodies: Fietslease
13: Tevreden?: in de basis prima. Ik weet dat ik elders meer zou kunnen verdienen. Ik kan nu op de fiets naar mijn werk, dus geen files. Snel thuis doordat ik in dezelfde woonplaat woon als werk, met een jong gezin is dat voor mij erg belangrijk.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Geen
Standaard. Ik heb bij een nieuwe werkt altijd 2-3 maanden nodig gehad.quote:Op woensdag 19 november 2025 18:15 schreef phpmystyle het volgende:
Hebben mensen hier ervaring mee?
Je bent van gewisseld omdat je in de huidige baan alles wel hebt aangeraakt. Niet perse voor een hoger loon want je verdiende al aardig.
Je bent begonnen in de baan en de moed zakt je na een aantal weken in de schoenen? De overdracht is rommelig (ellenlange boekwerken) en je directe collega lijkt niet echt willing te zijn om te helpen?
En inwerken is iets dat vroeger ooit nog wel gebeurde, maar ik kan me de laatste keer niet herinneren dat ik nog ingewerkt werd. Het ligt ook een beetje aan de functie, als manager hoef je niet echt te verwachten dat iemand je inwerkt want er wordt geacht dat je dat met je managementskills en wel kunt bedenken en regelen.quote:Op woensdag 19 november 2025 19:42 schreef phpmystyle het volgende:
[..]
In elk geval een valse start.
Ik wil nog even niks weten van handdoek in de ring.
Maar ik vind het opmerkelijk dat ik mag steunen op ellenlange beschrijvingen van mijn voorganger (information overload) en dat verder de houding een beetje is probeer het zelf maar en kom maar als je vragen hebt. Dat "kom maar" als je vragen hebt kan ook inhouden dat je merkt in de manier van antwoorden dat de persoon vindt dat je het moet doen aan de hand van de beschrijvingen. En dan is de cirkel weer rond.
Dit, en niet alleen als manager overigens, maar ook als ervaren specialist zit ik echt niet te wachten op hoe mijn voorganger het deed.quote:Op woensdag 19 november 2025 23:16 schreef Seven. het volgende:
[..]
Standaard. Ik heb bij een nieuwe werkt altijd 2-3 maanden nodig gehad.
[..]
En inwerken is iets dat vroeger ooit nog wel gebeurde, maar ik kan me de laatste keer niet herinneren dat ik nog ingewerkt werd. Het ligt ook een beetje aan de functie, als manager hoef je niet echt te verwachten dat iemand je inwerkt want er wordt geacht dat je dat met je managementskills en wel kunt bedenken en regelen.
|
|
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |