NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
quote:Op vrijdag 30 augustus 2024 17:15 schreef Nober het volgende:
Het moet ook maar net in je aard leggen.
Vroeger schreef je 3 brieven, dat werd dan gepost, en na een week had je antwoord. Je kwam thuis, in je woning die je voor een tonnetje of 2 gekocht heb. Je hebt een mooi salaris, genoeg om vrouw en 2 kinderen te onderhouden.
Een studie heb je niet gevolgd. Ondanks dat het gratis was, had je er weinig zin in. Gelukkig heb je een bedrijf gevonden dat bij je past. Even langs gaan en je voorgesteld, was alles goed. Het bedrijf heeft je intern opgeleid in een jaar tijd (incl. loon betaling).
.
Nu krijg je 200 emails per dag en alles moet binnen een kwartier beantwoord en opgelost zijn. Whatsapp, ook na 21:00 af en toe een berichtje van je manager.
Beide partners werken (na het afronden van een hbo en de ander zelfs een uni studie), want anders redt je het niet qua kosten, met 2 kinderen, een hypotheek en de studiefinanciering is ook niet helemaal afbetaald (2x pechgeneratie).
De baan, gevonden via LinkedIn! 84 solicitaties, 3 keer uitgenodigd, 2 keer de laatste ronde. En de laatste keer geluk had, na 5 rondes, en 3 tests(logica/psychologisch/team), aangenomen.
Je woont in hetzelfde huisje als je doppelganger in het verleden, deze is nu 50 jaar ouder, authentiek, een opknappertje, gedeeltelijk nog met enkel glas. Maar je hebt het toch wel even mooi kunnen kopen voor 7.5ton.
Een studie heb je niet gevolgd. Ondanks dat het gratis was, had je er weinig zin in. Gelukkig heb je een bedrijf gevonden dat bij je past. Even langs gaan en je voorgesteld, was alles goed. Het bedrijf heeft je intern opgeleid in een jaar tijd (incl. loon betaling).
.
Nu krijg je 200 emails per dag en alles moet binnen een kwartier beantwoord en opgelost zijn. Whatsapp, ook na 21:00 af en toe een berichtje van je manager.
Beide partners werken (na het afronden van een hbo en de ander zelfs een uni studie), want anders redt je het niet qua kosten, met 2 kinderen, een hypotheek en de studiefinanciering is ook niet helemaal afbetaald (2x pechgeneratie).
De baan, gevonden via LinkedIn! 84 solicitaties, 3 keer uitgenodigd, 2 keer de laatste ronde. En de laatste keer geluk had, na 5 rondes, en 3 tests(logica/psychologisch/team), aangenomen.
Je woont in hetzelfde huisje als je doppelganger in het verleden, deze is nu 50 jaar ouder, authentiek, een opknappertje, gedeeltelijk nog met enkel glas. Maar je hebt het toch wel even mooi kunnen kopen voor 7.5ton.
405.000 x alleenstaande norm ¤1308,45= 530 miljoen euro per maand. / beroepsbevolking 9.8 miljoen = ¤54quote:Eind juni ontvingen in totaal 405.000 mensen een bijstandsuitkering
Ik betaal 54¤ per maand voor de bijstandsgerechtigden. Ach ik gun het ze.
Je bent echt een ouwe zak aan het worden als je dit soort denkbeelden over jeugd hebt.quote:
[..]
Tegenwoordig is het wel heel extreem hoor. Ze hebben al een burnout voor ze überhaupt aan de bak zijn.
Als dat het geval zou zijn zoek je toch ander werk en/of laat je omscholen. Zeker als je nog jong bent. En je neemt toch niet zomaar ontslag als je geen plan B hebt. Dan mis je ook een ww uitkering.quote:Op vrijdag 30 augustus 2024 17:18 schreef girlnextdoor. het volgende:
Zou dat niet gewoon komen doordat jongere generaties niet meer zomaar gaan voor een geestdodende kantoorbaan waardoor je geestelijke gesteldheid achteruit gaat? In mijn huidige kantoorbaan zijn al vier personen in een burn out beland, zowel oud als jong, omdat ze geestelijk geen uitdaging meer hebben in hun baan. Jongere generaties bedanken daarvoor, hoewel ze dan wel weer op zoek kunnen gaan naar wat wél bij ze past want er zal toch eigen verdiend brood op de plank moeten komen.
Zou mij zelf ook van kant maken als ik ergens in een kantoortuin moet zitten 40 uur in de week.quote:
[..]
Er is ook gigantisch veel betekenisloos werk. Ja, logisch dat je dan een depressie krijgt.
ik ben gek op abrikozentaart en Zelda
We leven in een maatschappij waarin iedereen zelfredzaam moet zijn. We hebben het grootste deel van de werkloosheidsuitkeringen afgeschaft of drastisch ingekort, waardoor bijna iedereen nu in de bijstand terecht is gekomen. Het voordeel daarvan is dat we nu kunnen zeggen dat er meer dan 400.000 profiteurs zijn, waardoor het steeds makkelijker wordt om de rest van de werkloosheidsuitkeringen (waaronder de bijstand) ook af te schaffen.
En ja, de meerderheid bestaat natuurlijk uit profiterende buitenlanders. Dus binnenkort bij werkloosheid gewoon twee maanden WW en dan geen inkomen meer. Dat zal ze leren.
Of althans, zo wordt het verkocht.
En ja, de meerderheid bestaat natuurlijk uit profiterende buitenlanders. Dus binnenkort bij werkloosheid gewoon twee maanden WW en dan geen inkomen meer. Dat zal ze leren.
Of althans, zo wordt het verkocht.
Is gewoon wat ik om me heen zie en hoor. Valt ook wel te verklaren want van huis uit groeien de bomen dikwijls tot de hemel en met de huidige arbeidsmarkt heb je als je eenmaal zelf aan de slag gaat heel veel te eisen. En nu komen ze dus met bosjes in de bijstand terecht terwijl de werkgelegenheid recordhoog is.quote:
[..]
Je bent echt een ouwe zak aan het worden als je dit soort denkbeelden over jeugd hebt.
blablablabla
De enige aandoening die de meeste wajongers hebben is te veel rukken en playstationen.quote:
[..]
Ben jij keuringsarts of waar haal je de expertise vandaan om te beoordelen of mensen met dit soort aandoeningen wel of niet deelarbeidsongeschikt zijn?
Het aantal jongeren met een migratie/asielachtergrond stijgt ook fors, verband?
De uil van Minerva spreidt zijn vleugels bij 't vallen van de avond.
Niet dat ik veel verwacht van het niveau op Fok maar je komt tegenwoordig echt niet zo makkelijk in de Wajong. Mijn beste vriend had autisme, depressie en een eetstoornis. Kon volgens de keuring prima werken,kreeg geen Wajong.quote:
[..]
De enige aandoening die de meeste wajongers hebben is te veel rukken en playstationen.
Paar weken later is hij van de flat van zijn zus gesprongen. Dit was iemand die cum laude was geslaagd op het vwo. We praten nu over bijna 8 jaar geleden. Inmiddels zijn de regels nog veel strenger
Tegenwoordig kom je alleen nog in de wajong als je een kwijlend kasplantje bentquote:
[..]
De enige aandoening die de meeste wajongers hebben is te veel rukken en playstationen.
ChipsZak.
That's hot.
Wel beetje jammer dat je dan weer van uitzendcontract naar uitzendcontract mag. Sommige bedrijven zijn helemaal niet van plan mensen na een uitzendperiode een vast contract te bieden, maar lokken daar uiteraard wel mee. Geeft natuurlijk echt een stabiel gevoel en maakt het ook een stuk makkelijker voor een toch al lastig te verkrijgen hypotheek.quote:
[..]
Er is werk genoeg om wat leuks te vinden dat bij je past.
Als je geen initiatief toont om leuk werk te vinden, ligt de schuld maar bij 1 persoon.
Je blijft ook niet eeuwig vijfentwintig dus als je na een paar jaar geen vast contract krijgt, mag je weer verder zoeken maar dan nét wat ouder. Met een beetje dubbelpech gebeurt er daarna hetzelfde. En met nog wat meer pech is de arbeidsmarkt dan helemaal niet zo lekker meer.
En dan nog niet te vergeten dat je voor de domste banen soms de achterlijkste testjes moet doen,
. Echt, het lijkt af en toe wel alsof je cum laude afgestudeerd moet zijn om schoonmaker te kunnen worden (bij wijze van).Edit: het is goed dat er een tijd geleden een beetje is gesleuteld aan uitzendovereenkomsten (o.a. max 3 opvolgend) maar daar mag echt nog wel meer aan gedaan worden.
[*] I kill a bitch with a potato peeler for the skrilla.
[*] You wanna mess with a motherfucker that skydives out of a plane to give the Statue of Liberty high fives, doing drive-by’s and miss you with five tries?
[*] You wanna mess with a motherfucker that skydives out of a plane to give the Statue of Liberty high fives, doing drive-by’s and miss you with five tries?
Tja ik werk ook geregeld met collega's die net van school komen maar die doen het doorgaans gewoon prima. Lijkt eerder dat je zelf moeite hebt met ouder worden.quote:
[..]
Is gewoon wat ik om me heen zie en hoor. Valt ook wel te verklaren want van huis uit groeien de bomen dikwijls tot de hemel en met de huidige arbeidsmarkt heb je als je eenmaal zelf aan de slag gaat heel veel te eisen. En nu komen ze dus met bosjes in de bijstand terecht terwijl de werkgelegenheid recordhoog is.
Verder baseer je het ook werkelijk nergens op. Misschien komt het wel door statushouders. Of komt het door mensen die anders in de WAJONG zaten. Of komt het door faillissementen van bedrijven, waarbij jongeren minder lang WW-recht hebben. We weten het niet.
Ik heb toch echt de indruk dat de focus erg ligt op een deel van de jongeren. Ik zie toch vooral veel keurig opgevoede, beleefde en hardwerkende jongeren die erg hun best doen op school en/of werk.
Vroeger was je overspannen, tegenwoordig heb je een burn out.quote:
Is verder gewoon hetzelfde, komt ook al decennialang voor, alleen de naam wisselt.
Net Raider-Twix, Vim-Jif-Cif, Libertel-Vodafone.
Ik werk al jaren als planner voor een bedrijf met ca 1200 man personeel. Het valt me op hoe makkelijk veel jongeren zijn als het gaat om afspraken (niet) nakomen en bijvoorbeeld ziekteverzuim. Fatsoen is ook vaak ver te zoeken.quote:
[..]
Tja ik werk ook geregeld met collega's die net van school komen maar die doen het doorgaans gewoon prima. Lijkt eerder dat je zelf moeite hebt met ouder worden.
Verder baseer je het ook werkelijk nergens op. Misschien komt het wel door statushouders. Of komt het door mensen die anders in de WAJONG zaten. Of komt het door faillissementen van bedrijven, waarbij jongeren minder lang WW-recht hebben. We weten het niet.
Mag je boomeronzin vinden maar heb toch het idee dat wij vroeger meer te bewijzen hadden t.a.v. een werkgever voor je bepaalde privileges kreeg.
Maar is ook wel te verklaren want zoals ik zei vroeger mocht jij blij zijn met je baantje en tegenwoordig moet een baas blij zijn als jij überhaupt voor hem wil werken.
blablablabla
Het percentage ziekteverzuim is al jaren relatief hoog. En dan zeggen mensen werkstress, alsof die er vroeger niet was.quote:
[..]
Vroeger was je overspannen, tegenwoordig heb je een burn out.
Is verder gewoon hetzelfde, komt ook al decennialang voor, alleen de naam wisselt.
Net Raider-Twix, Vim-Jif-Cif, Libertel-Vodafone.
https://www.consultancy.n(...)-hoger-ziekteverzuim
blablablabla
en dus gewoon aan het werk moeten zoals het hoortquote:
Een mogelijke oorzaak is de strengere eisen voor een Wajong uitkering, waardoor deels arbeidsongeschikte jongeren die voor de verandering een Wajong uitkering kregen nu in de bijstand komen.
Hoe 'vroeger' is 'vroeger' bij dit verhaal? Jaren 50 of zo?quote:
Vroeger schreef je 3 brieven, dat werd dan gepost, en na een week had je antwoord. Je kwam thuis, in je woning die je voor een tonnetje of 2 gekocht heb. Je hebt een mooi salaris, genoeg om vrouw en 2 kinderen te onderhouden.
Een studie heb je niet gevolgd. Ondanks dat het gratis was, had je er weinig zin in. Gelukkig heb je een bedrijf gevonden dat bij je past. Even langs gaan en je voorgesteld, was alles goed. Het bedrijf heeft je intern opgeleid in een jaar tijd (incl. loon betaling).
.
Misschien deugt die organisatiecultuur bij jullie wel gewoon niet, en krijgen mensen er daarom schijt aan. Doorgaans is het tweerichtingsverkeer hoe men met elkaar omgaat.quote:
[..]
Ik werk al jaren als planner voor een bedrijf met ca 1200 man personeel. Het valt me op hoe makkelijk veel jongeren zijn als het gaat om afspraken (niet) nakomen en bijvoorbeeld ziekteverzuim. Fatsoen is ook vaak ver te zoeken.
Mag je boomeronzin vinden maar heb toch het idee dat wij vroeger meer te bewijzen hadden t.a.v. een werkgever voor je bepaalde privileges kreeg.
Maar is ook wel te verklaren want zoals ik zei vroeger mocht jij blij zijn met je baantje en tegenwoordig moet een baas blij zijn als jij überhaupt voor hem wil werken.
Een tijd die nooit heeft bestaan.quote:
[..]
Hoe 'vroeger' is 'vroeger' bij dit verhaal? Jaren 50 of zo?
Het is heel lastig om werk te vinden voor deze groep omdat veel werkgevers er niet op zitten te wachten. Dus blijven de meeste levenslang in de bijstand zitten.quote:
[..]
en dus gewoon aan het werk moeten zoals het hoort
Dat zal wel meevallen want ik spreek anderen (ook extern) en die lopen tegen precies dezelfde problemen aan. Het is gewoon een luie generatie die niet meer om kan gaan met tegenwind omdat ze die nooit gehad hebben. Het begint al op de basisschool met leerlingen die amper te handhaven zijn.quote:
[..]
Misschien deugt die organisatiecultuur bij jullie wel gewoon niet, en krijgen mensen er daarom schijt aan. Doorgaans is het tweerichtingsverkeer hoe men met elkaar omgaat.
blablablabla
Je bedoeld dat basisscholen het opgegeven hebben te handhaven.quote:
[..]
Dat zal wel meevallen want ik spreek anderen (ook extern) en die lopen tegen precies dezelfde problemen aan. Het is gewoon een luie generatie die niet meer om kan gaan met tegenwind omdat ze die nooit gehad hebben. Het begint al op de basisschool met leerlingen die amper te handhaven zijn.
Dus je praat alleen over die dingen met mensen die het met je eens zijn?quote:
[..]
Dat zal wel meevallen want ik spreek anderen (ook extern) en die lopen tegen precies dezelfde problemen aan. Het is gewoon een luie generatie die niet meer om kan gaan met tegenwind omdat ze die nooit gehad hebben. Het begint al op de basisschool met leerlingen die amper te handhaven zijn.
En nogal kortzichtig is het wel. Allemaal lui. Daarom krijgen ze bijstand.quote:
[..]
Dus je praat alleen over die dingen met mensen die het met je eens zijn?
Empathie is ver te zoeken.
'' I am under no obligation to make sense to you.''
In de praktijk heeft dat weinig invloed.quote:Op zaterdag 31 augustus 2024 00:06 schreef DeVerzamelaar het volgende:
Het aantal jongeren met een migratie/asielachtergrond stijgt ook fors, verband?
We hebben al jaren een hoge instroom van migranten en toch zijn de cijfers juist gedaald.
Als je het artikel leest gaat het om een stijging van 6.000 personen in 1 jaar.
Dat is een stijging van 1,5% op het totaal en dat is na de daling van de afgelopen jaren niet heel schokkend.
Het zijn er nu 405.000 t.o.v. de 399.000 van vorig jaar juni:
Ik heb een paar jonge collega's en stagiares. Het wisselt, soms zit er inderdaad een crybaby bij, dat valt natuurlijk op, maar dat heb je bij de ouderen net zo goed. Genoeg lui tegengekomen, 50+, die jaren lang thuis zitten met een burnout. Maar de meeste willen gewoon goed werk afleveren.quote:
[..]
Dat zal wel meevallen want ik spreek anderen (ook extern) en die lopen tegen precies dezelfde problemen aan. Het is gewoon een luie generatie die niet meer om kan gaan met tegenwind omdat ze die nooit gehad hebben. Het begint al op de basisschool met leerlingen die amper te handhaven zijn.
Probleem bij de ouderen is dat ze ook geen zin/energie hebben om nieuwe programma's en werkmethoden te leren (en ze zijn al sloom als het om daadwerkelijke output gaat).
"We hebben het altijd zo gedaan, waarom moet het nu anders."
Omdat het 3x minder tijd kost?Mijn vrouw had laatst een iets ouder persoon aangenomen, 50+, in een team met vooral jongeren, 20-30. Die moest ze na 2 maanden weer ontslaan, want te traag met de programma's, te weinig productie.
[ Bericht 1% gewijzigd door Jed1Gam op 31-08-2024 11:40:40 ]
Luie mensen zoeken vaak slimme, werk besparende manieren om werk gedaan te krijgen, dus die zijn belangrijk voor een bedrijfquote:
[..]
Ik heb een paar jonge collega's en stagiares. Het wisselt, soms zit er inderdaad een crybaby bij, dat valt natuurlijk op, maar dat heb je bij de ouderen net zo goed. Genoeg lui tegengekomen, 50+, die jaren lang thuis zitten met een burnout. Maar de meeste willen gewoon goed werk afleveren.
Probleem bij de ouderen is dat ze ook geen zin/energie hebben om nieuwe programma's en werkmethoden te leren (en ze zijn al sloom als het om daadwerkelijke output gaat).
"We hebben het altijd zo gedaan, waarom moet het nu anders."
Mijn vrouw had laatst een iets ouder persoon aangenomen, 50+, in een team met vooral jongeren, 20-30. Die moest ze na 2 maanden weer ontstaan, want te traag met de programma's, te weinig productie.
"Kijk mij hard werken, ik ben elke dag als eerst binnen en blijf het langste, korte pauzes."quote:
[..]
Luie mensen zoeken vaak slimme, werk besparende manieren om werk gedaan te krijgen, dus die zijn belangrijk voor een bedrijf
Dan kom je eens kijken wat ze precies doen.Vreemd..Je kan daar een scriptje gebruiken. Simpel importeren, wordt het automatisch berekend, hoef je niet manueel, die 300 cijfers in excel in te typen.
Je kan dat ook digitaal controleren en stempelen. Dan hoef je niet alles uit te drukken (100 pagina's), en met de hand te controleren, stempelen en weer in te scannen.
Die oudjes werken zo hard gek.
En hoeveel "tegenwind" heb jij gehad dan? Moest jij ooit bloembollen eten of 12 uur per dag in de kolenmijn werken?quote:
[..]
Dat zal wel meevallen want ik spreek anderen (ook extern) en die lopen tegen precies dezelfde problemen aan. Het is gewoon een luie generatie die niet meer om kan gaan met tegenwind omdat ze die nooit gehad hebben. Het begint al op de basisschool met leerlingen die amper te handhaven zijn.
Ik vermoed dat de lichte stijging in de Bijstand van jongeren vooral voortkomt uit mensen die voorheen recht zouden hebben gehad op Wajong maar dat met de regeling vanaf 2015 niet meer hebben en dan in de Bijstand belanden.
Sommige mensen met autisme, cerebrale parese, spina bifida enzovoort, die vaak zonder enkele aanpassingen niet in een reguliere baan kunnen functioneren.
Sommige mensen met autisme, cerebrale parese, spina bifida enzovoort, die vaak zonder enkele aanpassingen niet in een reguliere baan kunnen functioneren.
'De neiging rijke en machtige mensen te bewonderen, zelfs welhaast te aanbidden en mensen van arme of gewone komaf te verachten dan wel te negeren is de belangrijkste en meest universele oorzaak van de corruptie van ons morele besef' Adam Smith
Dan nog, het gaat om 6.000 op een totaal van 405.000 dus een 1,5% meer dan vorig jaar en dat na een jarenlange daling.quote:
Ik vermoed dat de lichte stijging in de Bijstand van jongeren vooral voortkomt uit mensen die voorheen recht zouden hebben gehad op Wajong maar dat met de regeling vanaf 2015 niet meer hebben en dan in de Bijstand belanden.
Sommige mensen met autisme, cerebrale parese, spina bifida enzovoort, die vaak zonder enkele aanpassingen niet in een reguliere baan kunnen functioneren.
Dat is een normale fluctuatie die over 5 jaar niet eens meer opvalt op de grafiek.
Het is dus echt komkommernieuws.
Het tweede is dan ook veel wenselijker.quote:
[..]
Ik werk al jaren als planner voor een bedrijf met ca 1200 man personeel. Het valt me op hoe makkelijk veel jongeren zijn als het gaat om afspraken (niet) nakomen en bijvoorbeeld ziekteverzuim. Fatsoen is ook vaak ver te zoeken.
Mag je boomeronzin vinden maar heb toch het idee dat wij vroeger meer te bewijzen hadden t.a.v. een werkgever voor je bepaalde privileges kreeg.
Maar is ook wel te verklaren want zoals ik zei vroeger mocht jij blij zijn met je baantje en tegenwoordig moet een baas blij zijn als jij überhaupt voor hem wil werken.
Toen ik begon met werken lag de werkeloosheid rond de 10% dan is een ander voor jouw functie snel gevonden. Tegenwoordig tolereren ze veel meer onder de noemer "er is amper personeel" .quote:
[..]
En hoeveel "tegenwind" heb jij gehad dan? Moest jij ooit bloembollen eten of 12 uur per dag in de kolenmijn werken?
blablablabla
Alleen aan de werknemerszijde.quote:
[..]
Het tweede is dan ook veel wenselijker.
Te weinig personeel zoals je nu ziet komt de dienstverlening niet bepaald ten goede. Los van het ongemotiveerde en vaak onbekwame personeel.
blablablabla
Als ik geen woning kon kopen, ook met werk kansloos ben voor sociale huur en de vrije sector huur minimaal de helft van mn gehele inkomen is dan zou ik ook lekker bijstand gaan trekken. Fuck it, waar draai je die 40+ uur dan voor.
Je maakt alleen de (veelgemaakte) denkfout dat je voor Bijstand zou kunnen “kiezen”.quote:
Als ik geen woning kon kopen, ook met werk kansloos ben voor sociale huur en de vrije sector huur minimaal de helft van mn gehele inkomen is dan zou ik ook lekker bijstand gaan trekken. Fuck it, waar draai je die 40+ uur dan voor.
Mocht je al in aanmerking komen voor Bijstand en niet geweigerd of gekort omdat je verwijtbaar werkloos bent dan wordt je in de bijstand op alle mogelijke manieren richting betaalde arbeid gedwongen, zeker als je gezond van lijf en leden bent. Weigeren van aanbod waarmee ze komen levert ook een sanctie op of zelfs het volledig eindigen van de bijstand.
Dat de bijstand een heerlijke hangmat zou zijn is echt een fabeltje.
'De neiging rijke en machtige mensen te bewonderen, zelfs welhaast te aanbidden en mensen van arme of gewone komaf te verachten dan wel te negeren is de belangrijkste en meest universele oorzaak van de corruptie van ons morele besef' Adam Smith
Nou nu hebben ze het moeilijker een huis te vinden. Dus ze hebben ook tegenwind.quote:
[..]
Toen ik begon met werken lag de werkeloosheid rond de 10% dan is een ander voor jouw functie snel gevonden. Tegenwoordig tolereren ze veel meer onder de noemer "er is amper personeel" .
En terechtquote:
[..]
Je maakt alleen de (veelgemaakte) denkfout dat je voor Bijstand zou kunnen “kiezen”.
Mocht je al in aanmerking komen voor Bijstand en niet geweigerd of gekort omdat je verwijtbaar werkloos bent dan wordt je in de bijstand op alle mogelijke manieren richting betaalde arbeid gedwongen, zeker als je gezond van lijf en leden bent. Weigeren van aanbod waarmee ze komen levert ook een sanctie op of zelfs het volledig eindigen van de bijstand.
Dat de bijstand een heerlijke hangmat zou zijn is echt een fabeltje.
Oh ja breek me de bek niet open over de ouderen, die zijn een fractie erger vooral in ziekteverzuim. Sommigen hebben er gewoon echt geen zin meer in maar willen hun (tweede) inkomen niet opgeven.quote:
[..]
Ik heb een paar jonge collega's en stagiares. Het wisselt, soms zit er inderdaad een crybaby bij, dat valt natuurlijk op, maar dat heb je bij de ouderen net zo goed. Genoeg lui tegengekomen, 50+, die jaren lang thuis zitten met een burnout. Maar de meeste willen gewoon goed werk afleveren.
Probleem bij de ouderen is dat ze ook geen zin/energie hebben om nieuwe programma's en werkmethoden te leren (en ze zijn al sloom als het om daadwerkelijke output gaat).
"We hebben het altijd zo gedaan, waarom moet het nu anders."
Mijn vrouw had laatst een iets ouder persoon aangenomen, 50+, in een team met vooral jongeren, 20-30. Die moest ze na 2 maanden weer ontslaan, want te traag met de programma's, te weinig productie.
Je ziet ook relatief veel kleine contracten hebben, maar dan wel twee keer waar vroeger alleen de man werkte delen ze nu zorg voor kinderen en inkomen.
Dus netto werkt deze generatie (gemiddeld) waarschijnlijk meer dan vroeger. Maar individueel minder uren. Zijn snel moe, of willen hun toeslagen niet opgeven. Dat is ook wel een dingetje, al zal dat niet gelden voor de groep waar het hier over gaat want dit zijn nog tieners.
blablablabla
Tegenwind op de arbeidsmarkt bedoel ik. Tegenwoordig moet je het wel heel bont maken wil een werkgever je op straat zetten. Vroeger huurden ze sneller een ander in als je er met de pet naar gooide. Ontslagrecht en ziekteverzuim is ook anders geregeld. Je baas hoeft niet eens meer te weten wat je mankeert.quote:
[..]
Nou nu hebben ze het moeilijker een huis te vinden. Dus ze hebben ook tegenwind.
blablablabla
Het is geen luie generatie. Er word gewoon te veel verwacht van jongeren of ze leggen zichzelf een te hoge druk op, dat kan natuurlijk ook.quote:
[..]
Dat zal wel meevallen want ik spreek anderen (ook extern) en die lopen tegen precies dezelfde problemen aan. Het is gewoon een luie generatie die niet meer om kan gaan met tegenwind omdat ze die nooit gehad hebben. Het begint al op de basisschool met leerlingen die amper te handhaven zijn.
Waarom terecht? het is toch veel menselijker en socialer als men alle mensen het geld zou gunnen om zich iedere dag laveloos te kunnen eten en drinken?quote:
Daarvoor mag u dan zelf wat doen en wat meer presteren.quote:
[..]
Waarom terecht? het is toch veel menselijker en socialer als men alle mensen het geld zou gunnen om zich iedere dag laveloos te kunnen eten en drinken?
Denken dat het allemaal komt aangewaaid! 
-Het leven is goed in het beschaafde en welgestelde milieu op Haarlemse bodem, waar wij met volle teugen van het leven genieten! :Y)
Zie hier, solidariteit gaat maar 1 kant op..quote:
[..]
Waarom terecht? het is toch veel menselijker en socialer als men alle mensen het geld zou gunnen om zich iedere dag laveloos te kunnen eten en drinken?
Je brengt het ietwat populistisch maar is solidariteit dat niet per definitie?quote:
[..]
Zie hier, solidariteit gaat maar 1 kant op..
²
Misgun niemand zijn profijt, laat elk op hoope bouwe. Ofschoon wie mij ook benijdt, fortuin moet zijn loop behouden.
Bansheeboy: Fok!ker van de week!
[Without heart we would be mere machines]
Bergkamp, Zlatan, Van Persie, Ziyech, Quaresma
Bansheeboy: Fok!ker van de week!
[Without heart we would be mere machines]
Bergkamp, Zlatan, Van Persie, Ziyech, Quaresma
|
|
