OUD Ouder(s)
Alles over (on)vruchtbaarheid, opvoeding en ontwikkeling.
Ja die kende ik al, het ging mij meer om de positieve test. Vooral omdat de mijne weer negatief is.quote:Op zondag 29 januari 2023 17:58 schreef SaskiaR het volgende:
[..]
https://www.rijksoverheid(...)ie-na-positieve-test
Vorig jaar was ik flink ziek en hij niet, dit keer andersom (al was hij minder lang ziek dan ik toen). Zou dat er mee te maken hebben? Dat zijn virusload gewoon tig keer groter was?
This doctor said to me; ''Mental illness is not an airborne virus.''
And this guy would say ''I don't really even want you to say mental illness.
I want you to say mental injury. You are not this way by accident.''
Cracked up; the Daryll Hammond Story
And this guy would say ''I don't really even want you to say mental illness.
I want you to say mental injury. You are not this way by accident.''
Cracked up; the Daryll Hammond Story
Het viel dus niet tegen, maar wilde haar dat graag laten geloven, omdat het dan minder erg is als je ziek bentquote:Op zondag 29 januari 2023 16:32 schreef trui het volgende:
[..]
Volgens mij wilde Vicky vooral weten waarom/wat er zo tegen viel.
Het voorprogramma was wel echt heel erg ruk
troel (de ~ (v.), ~en)
1 [inf.] vrouw of meisje
2 trut
1 [inf.] vrouw of meisje
2 trut
Voorprogramma is vaak ruk 🤣quote:Op zondag 29 januari 2023 18:36 schreef Troel het volgende:
[..]
Het viel dus niet tegen, maar wilde haar dat graag laten geloven, omdat het dan minder erg is als je ziek bent
Het voorprogramma was wel echt heel erg ruk
Behalve jaren geleden toen Skin in het voorprogramma stond.
♥ A ♥ & ♥ T ♥
When you were born, you were crying and everyone around you was smiling. Live your life so that when you die, you're smiling and everyone around you is crying.
When you were born, you were crying and everyone around you was smiling. Live your life so that when you die, you're smiling and everyone around you is crying.
Ik ben blij dat je het overwerk in ieder geval betaald krijgt, maar dan nog lijkt dat me geen fijne situatie als het structureel is.quote:
[..]
Ik schrijf die tijd ook gewoon en krijg er tijd voor tijd voor terug. Het grootste deel van mijn vakanties van vorig jaar heb ik met mijn overuren "betaald". Daarom heb ik ook 6 vakantie-weken van vorig jaar en het jaar daarvoor mee naar dit jaar. Mijn werkgever waardeert ook mijn inzet zeker wel.
En wat Claudia ook zegt, in deze branche is de werkdruk ook gewoon hoog. Het hoort er min of meer bij.
Maar goed, mijn instelling is ook compleet anders. Ik werk voor geld om leuke dingen te doen in mijn vrije tijd, niet om mijn werkgever te helpen. Uiteraard doe ik wel mijn best als ik er ben, maar als ik geen zin heb om te werken en ze vragen of ik extra kan werken dan is het toch gewoon nee, zelfs al vul ik die tijd anders met Netflix. Extra geld verdienen is voor mij geen prikkel om meer te gaan werken, vrije tijd is mij meer waard zelfs al vul ik die met onzinnige dingen. Alleen collega’s helpen is voor mij een reden om soms wel extra te werken terwijl ik eigenlijk geen zin heb.
Als je je gaat ori๋nteren op een nieuwe functie zou ik beginnen met Linked In te updaten. Als je dat doet krijg je vaak vanzelf al aanbiedingen van headhunters en krijg je daardoor een beeld hoe de markt nu in elkaar zit.
Tink, dapper dat je dat doet! En ik vind 9 maanden nog best lang om te ontdekken dat het qua werkcultuur geen match is. Ik zou overigens juist als ik toch al ontslag ga nemen wel die vuist maken, juist voor mijn toekomstige ex-collega’s en om het bedrijf te helpen om bij mijn vervanger niet dezelfde fouten te maken. Hopelijk vind je snel iets nieuws waarbij je wel goed op je plek zit!
Wat ik lastig vind aan werkperikelen is dat mijn zelfvertrouwen daardoor ook daalt en vanuit weinig zelfvertrouwen is het dan weer heel lastig solliciteren.
Als je goed om je heen kijkt zie je dat alles gekleurd is.
Herkenbaar! Achteraf gezien had ik veel eerder weg moeten gaan bij mijn vorige baan, voordat mijn zelfvertrouwen etcetera begon af te brokkelen.quote:
Wat ik lastig vind aan werkperikelen is dat mijn zelfvertrouwen daardoor ook daalt en vanuit weinig zelfvertrouwen is het dan weer heel lastig solliciteren.
Ja, ik loop daar nu eigenlijk wel tegenaan. Ik had mijn status op Linkedin gewijzigd naar 'op zoek naar ander werk (of nieuwe uitdaging zoals het daar waarschijnlijk heet) en kreeg meteen tig berichten van recruiters. Ik wist niet hoe snel ik mijn status moest terugwijzigen en hen moest berichten dat ik er toch nog even over na moest denken. Ik raakte nog net niet in paniek.quote:
[..]
Herkenbaar! Achteraf gezien had ik veel eerder weg moeten gaan bij mijn vorige baan, voordat mijn zelfvertrouwen etcetera begon af te brokkelen.
Als je goed om je heen kijkt zie je dat alles gekleurd is.
Haha dat is aardig van je!quote:
[..]
Het viel dus niet tegen, maar wilde haar dat graag laten geloven, omdat het dan minder erg is als je ziek bent
Het voorprogramma was wel echt heel erg ruk
in de haak.
Ik ben echt verbaasd hoeveel mensen er blijkbaar nog in uren en overwerk termen werken. Daar zou ik dus echt heel ongelukkig van worden.
Als je in een winkel werkt, of de zorg snap ik het. Maar als je op kantoor werkt, ga je dan echt op de klok werken?
Ik heb een specialistische, solistische baan. Soms werk ik 's avonds, soms in het weekend en vandaag ga ik tussendoor sporten. Dat klok ik echt niet.
Het is heel simpel, als ik mijn werk niet af heb of slecht werk lever, word ik op het matje geroepen. Als ik mijn deadlines niet haal, lig ik eruit.
Dit is overigens verre van een waardeoordeel, het is meer nieuwsgierigheid. En een extra eyeopener dat het inhoudelijk momenteel minder leuk is maar de randvoorwaarden blijkbaar uniek en voor mij heel fijn zijn.
Ik heb oogkleppen op en dacht dat heel veel mensen zo werken, in mijn team iig wel. Het gaat om het werk wat je levert, niet de uren die je ervoor maakt.
Als je in een winkel werkt, of de zorg snap ik het. Maar als je op kantoor werkt, ga je dan echt op de klok werken?
Ik heb een specialistische, solistische baan. Soms werk ik 's avonds, soms in het weekend en vandaag ga ik tussendoor sporten. Dat klok ik echt niet.
Het is heel simpel, als ik mijn werk niet af heb of slecht werk lever, word ik op het matje geroepen. Als ik mijn deadlines niet haal, lig ik eruit.
Dit is overigens verre van een waardeoordeel, het is meer nieuwsgierigheid. En een extra eyeopener dat het inhoudelijk momenteel minder leuk is maar de randvoorwaarden blijkbaar uniek en voor mij heel fijn zijn.
Ik heb oogkleppen op en dacht dat heel veel mensen zo werken, in mijn team iig wel. Het gaat om het werk wat je levert, niet de uren die je ervoor maakt.
Maar als de verwachte resultaten niet haalbaar zijn in de tijd die ervoor staat is het niet gek om eens goed bij te gaan houden hoeveel uren je er extra in steekt.
in de haak.
Ik ken in mijn omgeving niet zo heel veel mensen die op kantoor werken, maar die ik ken hebben gewoon te maken met de standaard kantoortijden en uren maken. Alleen mijn broer niet, maar het is in zijn geval zijn eigen bedrijf, dusja dat gaat wat makkelijker haha.quote:
Ik ben echt verbaasd hoeveel mensen er blijkbaar nog in uren en overwerk termen werken. Daar zou ik dus echt heel ongelukkig van worden.
Als je in een winkel werkt, of de zorg snap ik het. Maar als je op kantoor werkt, ga je dan echt op de klok werken?
Ik heb een specialistische, solistische baan. Soms werk ik 's avonds, soms in het weekend en vandaag ga ik tussendoor sporten. Dat klok ik echt niet.
Het is heel simpel, als ik mijn werk niet af heb of slecht werk lever, word ik op het matje geroepen. Als ik mijn deadlines niet haal, lig ik eruit.
Dit is overigens verre van een waardeoordeel, het is meer nieuwsgierigheid. En een extra eyeopener dat het inhoudelijk momenteel minder leuk is maar de randvoorwaarden blijkbaar uniek en voor mij heel fijn zijn.
Ik heb oogkleppen op en dacht dat heel veel mensen zo werken, in mijn team iig wel. Het gaat om het werk wat je levert, niet de uren die je ervoor maakt.
Op mijn werk is het eigenlijk pas sinds Corona op die manier flexibeler geworden. En dan zijn we er ook nog lang niet want veel mensen werken ook samen dus dan is het een beetje lastig als 1 van beide aan het sporten is.
Dan wel ja, als je structureel tijd tekort komt, gaat er iets goed mis en dan moet er iets gebeuren.quote:
Maar als de verwachte resultaten niet haalbaar zijn in de tijd die ervoor staat is het niet gek om eens goed bij te gaan houden hoeveel uren je er extra in steekt.
Ik heb ook het idee dat ik de vreemde eend ben hoor. Maar ik ben er verbaasd over. Als ik meetings heb, of andere veplichtingen ben ik er uiteraard gewoon. En dinsdag en donderdag zijn dagen dat ik overdag prive niets plan omdat het teamdagen zijn.quote:
[..]
Ik ken in mijn omgeving niet zo heel veel mensen die op kantoor werken, maar die ik ken hebben gewoon te maken met de standaard kantoortijden en uren maken. Alleen mijn broer niet, maar het is in zijn geval zijn eigen bedrijf, dusja dat gaat wat makkelijker haha.
Op mijn werk is het eigenlijk pas sinds Corona op die manier flexibeler geworden. En dan zijn we er ook nog lang niet want veel mensen werken ook samen dus dan is het een beetje lastig als 1 van beide aan het sporten is.
Als ze je goed betalen mbt die deadlines en overwerken dan is het al heel anders dan als een bedrijf dat niet doet.
Maar ik zou bijvoorbeeld veel dingen gewoon niet meer doen die ik vroeger wel had gedaan.
Dus het is maar goed dat ik niet meer werk maar "gewoon" mantelzorg geef aan mijn kind.
Maar ik zou bijvoorbeeld veel dingen gewoon niet meer doen die ik vroeger wel had gedaan.
Dus het is maar goed dat ik niet meer werk maar "gewoon" mantelzorg geef aan mijn kind.
Ik sta 24/7 aan, zeg maar. Das het kutte van zelfstandige zijn. Tuurlijk deel ik zelf mijn tijd in, maar als er iets is of er komt mail binnen, dan ben ik zo stom om meteen aant werk te gaan 
Doe ik zelf, probeer iig tijdens de vakantie alles te laten liggen. Maar zelfs dแt lukt niet altijd.
Kan me dan ook niks voorstellen bij een 9 tot 5 baan, overwerk e.d.
Personeel krijgt w้l elk gewerkt uur uitbetaald.
Doe ik zelf, probeer iig tijdens de vakantie alles te laten liggen. Maar zelfs dแt lukt niet altijd.Kan me dan ook niks voorstellen bij een 9 tot 5 baan, overwerk e.d.
Personeel krijgt w้l elk gewerkt uur uitbetaald.
If they say
Why, why, tell her that it's human nature...
Why, why, tell her that it's human nature...
MAAR...het is al licht s'morgens als ik zoon naar school schop! Bijna lente!
En ooooh baby, dan ga ik zomeravonden in de tuin zitten met een glas 0.0 ros้
Klinkt beter dan met een beker thee
En ooooh baby, dan ga ik zomeravonden in de tuin zitten met een glas 0.0 ros้
Klinkt beter dan met een beker thee
If they say
Why, why, tell her that it's human nature...
Why, why, tell her that it's human nature...
Dit is waarschijnlijk nog veel zwaarder dan het hebben van een 'normale' baan. Je kunt je niet ziekmelden, of een dag vrij nemen, het is er gewoon altijd. En natuurlijk is het je kind en heb je daar de hele wereld voor over, maar dat betekent niet dat het niet zwaar kan zijn.quote:Op maandag 30 januari 2023 09:23 schreef Budabuddumbam het volgende:
Als ze je goed betalen mbt die deadlines en overwerken dan is het al heel anders dan als een bedrijf dat niet doet.
Maar ik zou bijvoorbeeld veel dingen gewoon niet meer doen die ik vroeger wel had gedaan.
Dus het is maar goed dat ik niet meer werk maar "gewoon" mantelzorg geef aan mijn kind.
IK HEB OPGEZEGD!
En mijn baas zei zelf meteen dat ze het ongelooflijk knap en fijn vindt dat ik er eerlijk en open voor uitkom, dat zij de match ook niet ziet, dat ze me alle credits geeft voor het wel keihard geprobeerd hebben, dat ze snapt dat ik iets ga zoeken met een groter maatschappelijk belang en dat ze wel een vaststellingsovereenkomst voor me wilt maken, zodat ik WW kan krijgen.
Wat een ongelooflijke opluchting dit!
En mijn baas zei zelf meteen dat ze het ongelooflijk knap en fijn vindt dat ik er eerlijk en open voor uitkom, dat zij de match ook niet ziet, dat ze me alle credits geeft voor het wel keihard geprobeerd hebben, dat ze snapt dat ik iets ga zoeken met een groter maatschappelijk belang en dat ze wel een vaststellingsovereenkomst voor me wilt maken, zodat ik WW kan krijgen.
Wat een ongelooflijke opluchting dit!
K&W / Tink's droomhuis deel 3: Vur goan beginne! Ofzoiets....
maandag 30 september 2013 07:58 schreef Brighteyes het volgende:
En over de chocola... Tink is van een andere planeet. ;) Die heeft dat niet nodig. ;)
maandag 30 september 2013 07:58 schreef Brighteyes het volgende:
En over de chocola... Tink is van een andere planeet. ;) Die heeft dat niet nodig. ;)
Ik doe het dus zelf ook wel. Maar 80% van mijn collega's kan het door samenwerkingen niet zo gemakkelijk. Ik hoop wel echt dat het de toekomst is voor elke kantoorbaan waar het mogelijk is. Het is zo chill!quote:
[..]
Ik heb ook het idee dat ik de vreemde eend ben hoor. Maar ik ben er verbaasd over. Als ik meetings heb, of andere veplichtingen ben ik er uiteraard gewoon. En dinsdag en donderdag zijn dagen dat ik overdag prive niets plan omdat het teamdagen zijn.
Daarom ben ik ook gestopt met werken in de wetenschap... je wordt betaald voor 40 uur per week, maar het werk dat van je verwacht wordt, kost 60 uur per week. De laatste keer dat ik solliciteerde in de wetenschap was N 2 maanden oud, en werd doodleuk gezegd dat je 5 dagen per week op de universiteit moest zijn (dat betekende van 8 tot 19 uur van huis) en dat je 's avonds en in het weekend maar onderzoek moest doen.quote:
Maar als de verwachte resultaten niet haalbaar zijn in de tijd die ervoor staat is het niet gek om eens goed bij te gaan houden hoeveel uren je er extra in steekt.
Tja, als jullie van mij verwachten dat ik onderzoek doe, en mij erop afrekenen als ik het niet doe, moeten jullie mij daar wel voor betalen 
Carpe diem, quam minimum credula postero.
Wat ongelooflijk fijn!quote:
IK HEB OPGEZEGD!
En mijn baas zei zelf meteen dat ze het ongelooflijk knap en fijn vindt dat ik er eerlijk en open voor uitkom, dat zij de match ook niet ziet, dat ze me alle credits geeft voor het wel keihard geprobeerd hebben, dat ze snapt dat ik iets ga zoeken met een groter maatschappelijk belang en dat ze wel een vaststellingsovereenkomst voor me wilt maken, zodat ik WW kan krijgen.
Wat een ongelooflijke opluchting dit!
troel (de ~ (v.), ~en)
1 [inf.] vrouw of meisje
2 trut
1 [inf.] vrouw of meisje
2 trut
Oh wat fijn Tink!!quote:
IK HEB OPGEZEGD!
En mijn baas zei zelf meteen dat ze het ongelooflijk knap en fijn vindt dat ik er eerlijk en open voor uitkom, dat zij de match ook niet ziet, dat ze me alle credits geeft voor het wel keihard geprobeerd hebben, dat ze snapt dat ik iets ga zoeken met een groter maatschappelijk belang en dat ze wel een vaststellingsovereenkomst voor me wilt maken, zodat ik WW kan krijgen.
Wat een ongelooflijke opluchting dit!
♥ A ♥ & ♥ T ♥
When you were born, you were crying and everyone around you was smiling. Live your life so that when you die, you're smiling and everyone around you is crying.
When you were born, you were crying and everyone around you was smiling. Live your life so that when you die, you're smiling and everyone around you is crying.
quote:
IK HEB OPGEZEGD!
En mijn baas zei zelf meteen dat ze het ongelooflijk knap en fijn vindt dat ik er eerlijk en open voor uitkom, dat zij de match ook niet ziet, dat ze me alle credits geeft voor het wel keihard geprobeerd hebben, dat ze snapt dat ik iets ga zoeken met een groter maatschappelijk belang en dat ze wel een vaststellingsovereenkomst voor me wilt maken, zodat ik WW kan krijgen.
Wat een ongelooflijke opluchting dit!
En het komt allemaal goed
Nah, even een terugslag vorige week, toch een beetje te weinig rust genomen, vocht in de benen (waar het vet verwijderd was), en het werd hard, dus vanaf donderdagmiddag helemaal bedrust met de benen omhoog, behalve de 3 dagelijkse wandelingen van 20 minuten, maar die heb ik zaterdag ook niet gemaakt, zaterdag was echt mijn "ik sluit me op in mijn grot en kom er pas uit als ik beter ben" dag.quote:
Zondag wel weer 3*20 minuten gedaan.
De fysiotherapeute was er vanmorgen en die was tevreden over de verbetering ten opzichte van donderdag, dus ik blijf even een beetje dimmen qua de hort op, vooral als ik niet met de benen omhoog kan zitten.
Vanavond dus ook helaas niet mee naar de voorlichtingsavond voor ouders op de beoogde middelbare school, maar het is niet anders...
Had donderdag en vrijdag ook graag meegewild naar de open dagen van scholen maar dat was echt geen optie.
Anyhow, tldr: dipje gehad, gaat weer de goede kant op.
Dat is ook hard werkenquote:
Als ze je goed betalen mbt die deadlines en overwerken dan is het al heel anders dan als een bedrijf dat niet doet.
Maar ik zou bijvoorbeeld veel dingen gewoon niet meer doen die ik vroeger wel had gedaan.
Dus het is maar goed dat ik niet meer werk maar "gewoon" mantelzorg geef aan mijn kind.
want het is er altijd.@Tink89, goed gedaan! En wat fijn dat je baas er zo goed op reageerde!
@Leandra, goed om te lezen dat het weer de goede kant op gaat
Fake it till you make it...
Goed gedaan Tink89!
Ik moet elke dag uren klokken en uren schrijven in SAP dus dan is het niet zo gek dat het een onderdeel is van hoe je tegen werkuren aankijkt.
Daarbij biedt mijn priv้leven weinig ruimte / energie om buiten kantooruren te werken. Ik maak mijn uren graag tijdens kantooruren zodat ik daarbuiten ook ้cht op priv้ kan focussen. Ik zou diep ongelukkig worden van regelmatig mijn laptop openen in de avond. Ook als daar dingen als "overdag sporten" tegenover staan. Dan sport ik liever in de avond.
Ik moet elke dag uren klokken en uren schrijven in SAP dus dan is het niet zo gek dat het een onderdeel is van hoe je tegen werkuren aankijkt.
Daarbij biedt mijn priv้leven weinig ruimte / energie om buiten kantooruren te werken. Ik maak mijn uren graag tijdens kantooruren zodat ik daarbuiten ook ้cht op priv้ kan focussen. Ik zou diep ongelukkig worden van regelmatig mijn laptop openen in de avond. Ook als daar dingen als "overdag sporten" tegenover staan. Dan sport ik liever in de avond.
disclaimer
Oh en er is hier altijd meer werk dan uren, en ik vertik overwerk, dus inzichtelijk maken hoe je je tijd besteedt is echt essentieel in elk gesprek met je manager. Als je wil kun je in dit bedrijf 24 uur per dag werken. Maar dat gaan we dus niet doen.
disclaimer
Zeker, maar ik merk dat het best omschakelen is voor veel mensen. Want het heeft voordelen maar ook nadelen. En als iemand het juist chill vindt om wel van 9 tot 5 te werken, is dat prima. Maar in mijn team zou dat erg lastig zijn denk ik.quote:
[..]
Ik doe het dus zelf ook wel. Maar 80% van mijn collega's kan het door samenwerkingen niet zo gemakkelijk. Ik hoop wel echt dat het de toekomst is voor elke kantoorbaan waar het mogelijk is. Het is zo chill!
Ja dat is ook zo. Ik vind het wel fijn om zo nu en dan in de avond of in het weekend nog even de laptop open te slaan, maar ik vind het vooral zo fijn (denk ik) omdat ik dat zelf kan bepalen. Het is niet dat ik nog bijv. 2 uren MOET maken. En hierdoor is het mogelijk dat ik elke dag mijn kleuter uit school kan halen, dat vind ik ook super fijn.quote:
[..]
Zeker, maar ik merk dat het best omschakelen is voor veel mensen. Want het heeft voordelen maar ook nadelen. En als iemand het juist chill vindt om wel van 9 tot 5 te werken, is dat prima. Maar in mijn team zou dat erg lastig zijn denk ik.
Maar als mijn ouderschapsverlof afloopt ga ik denk ik wel weer een paar uurtjes extra maken.
GOOOOOO Tink!
Ik heb natuurlijk ook deels niet planbaar werk. Dus die laptop gaat open wanneer die open moet. Ook 's avonds of in het weekend.
Ik heb 's avonds sporten geprobeerd, dat is dan weer niets voor mij.
En over sporten gesproken, zeg NOOIT tegen je personal trainer dat je geen spierpijn had van de sessie van vrijdag.
Ik zag een naar nieuwsbericht SQ, is jouw werkgever toch, geen gevolgen voor jou?
Ik heb natuurlijk ook deels niet planbaar werk. Dus die laptop gaat open wanneer die open moet. Ook 's avonds of in het weekend.
Ik heb 's avonds sporten geprobeerd, dat is dan weer niets voor mij.
En over sporten gesproken, zeg NOOIT tegen je personal trainer dat je geen spierpijn had van de sessie van vrijdag.
Ik zag een naar nieuwsbericht SQ, is jouw werkgever toch, geen gevolgen voor jou?
Ik heb geen idee wat voor nieuwsbericht je hebt gezien maar als het weer een philips reorganisatie is: daar werk ik al sinds een paar reorganisaties niet meerquote:
GOOOOOO Tink!
Ik heb natuurlijk ook deels niet planbaar werk. Dus die laptop gaat open wanneer die open moet. Ook 's avonds of in het weekend.
Ik heb 's avonds sporten geprobeerd, dat is dan weer niets voor mij.
En over sporten gesproken, zeg NOOIT tegen je personal trainer dat je geen spierpijn had van de sessie van vrijdag.
Ik zag een naar nieuwsbericht SQ, is jouw werkgever toch, geen gevolgen voor jou?
disclaimer
quote:
[..]
Ik heb geen idee wat voor nieuwsbericht je hebt gezien maar als het weer een philips reorganisatie is: daar werk ik al sinds een paar reorganisaties niet meer
SORRY.
Kan niemand je inbellen vanavond? Via facetime desnoods gewoon met geluid uit aan jouw kant? Dan kun je het iig zien en eventueel even een vraag stellen via whatsapp?quote:
[..]
Nah, even een terugslag vorige week, toch een beetje te weinig rust genomen, vocht in de benen (waar het vet verwijderd was), en het werd hard, dus vanaf donderdagmiddag helemaal bedrust met de benen omhoog, behalve de 3 dagelijkse wandelingen van 20 minuten, maar die heb ik zaterdag ook niet gemaakt, zaterdag was echt mijn "ik sluit me op in mijn grot en kom er pas uit als ik beter ben" dag.
Zondag wel weer 3*20 minuten gedaan.
De fysiotherapeute was er vanmorgen en die was tevreden over de verbetering ten opzichte van donderdag, dus ik blijf even een beetje dimmen qua de hort op, vooral als ik niet met de benen omhoog kan zitten.
Vanavond dus ook helaas niet mee naar de voorlichtingsavond voor ouders op de beoogde middelbare school, maar het is niet anders...
Had donderdag en vrijdag ook graag meegewild naar de open dagen van scholen maar dat was echt geen optie.
Anyhow, tldr: dipje gehad, gaat weer de goede kant op.
SQ zit bij een ander bedrijf dan Philips als je die bedoelde ;-)quote:
GOOOOOO Tink!
Ik heb natuurlijk ook deels niet planbaar werk. Dus die laptop gaat open wanneer die open moet. Ook 's avonds of in het weekend.
Ik heb 's avonds sporten geprobeerd, dat is dan weer niets voor mij.
En over sporten gesproken, zeg NOOIT tegen je personal trainer dat je geen spierpijn had van de sessie van vrijdag.
Ik zag een naar nieuwsbericht SQ, is jouw werkgever toch, geen gevolgen voor jou?
En ik houd van hardlopen in het donker <3 als het koud is enzo. Maar ik zoek wel weer flexibiliteit op zich. Alleen niet als die betekent dat ik wel kan overwerken, maar niet betaald krijg en vervolgens verlof moet opnemen voor een oudergesprek van een half uurtje.
K&W / Tink's droomhuis deel 3: Vur goan beginne! Ofzoiets....
maandag 30 september 2013 07:58 schreef Brighteyes het volgende:
En over de chocola... Tink is van een andere planeet. ;) Die heeft dat niet nodig. ;)
maandag 30 september 2013 07:58 schreef Brighteyes het volgende:
En over de chocola... Tink is van een andere planeet. ;) Die heeft dat niet nodig. ;)
Ik zou het ook heel kut vinden als mijn collega's te pas en te onpas overdag aan het sporten zijn. Maar ik heb ้cht een teamjob, altijd anderen nodig om vooruit te kunnen, en dan werkt dat freestylen met werkuren echt voor geen meter
Kortom: iedere baan heeft een passende aanpak. Je verbazen dat het voor anderen anders werkt dan voor jou is net zo raar in mijn ogen
Kortom: iedere baan heeft een passende aanpak. Je verbazen dat het voor anderen anders werkt dan voor jou is net zo raar in mijn ogen
disclaimer
Maar bel me als er een keer g้้n reorganisatie bij Philips is, want dan heeft het nieuwswaardequote:
disclaimer
Dat schrijf ik ook letterlijk he, dat ik dus de vreemde eend ben. Ik zou het niet kunnen wat voor mij een extra eyeopener is. Mijn werkgezeik is inmiddels wel bekend maar dat is op salarisniveau en inhoudelijk zijn er een aantal vervelend uitdagingen. Maar wellicht weegt dat niet op tegen een andere manier van werken.quote:
Ik zou het ook heel kut vinden als mijn collega's te pas en te onpas overdag aan het sporten zijn. Maar ik heb ้cht een teamjob, altijd anderen nodig om vooruit te kunnen, en dan werkt dat freestylen met werkuren echt voor geen meter
Kortom: iedere baan heeft een passende aanpak. Je verbazen dat het voor anderen anders werkt dan voor jou is net zo raar in mijn ogen
Ik word gelukkig van output gestuurd werken, niet van uren schrijven.
Ik zit in een cocoon want onze afdeling is wel een afdeling die veel meer op werk gestuurd wordt.
Het gaat niet eens om het sporten tussendoor, maar je werk doen, niet denken in termen als overwerken en eerder weg gaan.
En ik snap dat het heeeeeel anders is als je structureel 60 uur maakt of echt elk weekend extra moet werken. Dan heb je veel te veel op je bord liggen.
Het zijn er wel echt heel veel nu, maar dat is dus een soort ongoing ding.quote:
[..]
Maar bel me als er een keer g้้n reorganisatie bij Philips is, want dan heeft het nieuwswaarde
Oh wat heerlijk! Wat een last zal er van je schouders zijn gevallen nu.quote:
IK HEB OPGEZEGD!
En mijn baas zei zelf meteen dat ze het ongelooflijk knap en fijn vindt dat ik er eerlijk en open voor uitkom, dat zij de match ook niet ziet, dat ze me alle credits geeft voor het wel keihard geprobeerd hebben, dat ze snapt dat ik iets ga zoeken met een groter maatschappelijk belang en dat ze wel een vaststellingsovereenkomst voor me wilt maken, zodat ik WW kan krijgen.
Wat een ongelooflijke opluchting dit!
Born to Lose, but Built to Win.
Ik werkte ooit ergens waar je dus inderdaad moest in en uitklokken. De helft van de afdeling ging dan duimendraaien een kwartier of op vrijdag een uur voor ze uit mochten klokken. Lieten de stapels dossiers gewoon op hun bureau liggen.
En altijd discussies over rookpauzes, hoe lang ga je lunchen en Jantje zat wel lang op de wc.
Ik heb er wel enorm veel gelachen overigens, want op vrijdagmiddag waren alle teamleiders vrij en gingen wij buraustoel races doen door de gangen. Had niemand door want iedereen klokte netjes op tijd uit. Een soort real life crediteuren/debiteuren was dat.
Maar na 2 jaar was het wel genoeg geweest.
En altijd discussies over rookpauzes, hoe lang ga je lunchen en Jantje zat wel lang op de wc.
Ik heb er wel enorm veel gelachen overigens, want op vrijdagmiddag waren alle teamleiders vrij en gingen wij buraustoel races doen door de gangen. Had niemand door want iedereen klokte netjes op tijd uit. Een soort real life crediteuren/debiteuren was dat.
Maar na 2 jaar was het wel genoeg geweest.
Ik schrijf ook niet altijd overuren. Ik heb hart voor de zaak en ik werk hard. Als ik m’n werk niet af heb dan werk ik langer of thuis. Maar ze willen dat ik die uren wel ga schrijven. Omdat ze mij waarderen. Zo heb ik onlangs ook een gratificatie gekregen.quote:
[..]
Dat schrijf ik ook letterlijk he, dat ik dus de vreemde eend ben. Ik zou het niet kunnen wat voor mij een extra eyeopener is. Mijn werkgezeik is inmiddels wel bekend maar dat is op salarisniveau en inhoudelijk zijn er een aantal vervelend uitdagingen. Maar wellicht weegt dat niet op tegen een andere manier van werken.
Ik word gelukkig van output gestuurd werken, niet van uren schrijven.
Ik zit in een cocoon want onze afdeling is wel een afdeling die veel meer op werk gestuurd wordt.
Het gaat niet eens om het sporten tussendoor, maar je werk doen, niet denken in termen als overwerken en eerder weg gaan.
En ik snap dat het heeeeeel anders is als je structureel 60 uur maakt of echt elk weekend extra moet werken. Dan heb je veel te veel op je bord liggen.
Ik heb ook collega’s die de tijd uitzitten en de hele dag epibreren en kadergedrag vertonen. Die staan ook al met de jas aan 10 min voor einde dienst. Ik kan daar slecht mee omgaan.
Ik bepaal 50% van de week m’n eigen tijden en dagen. Als ik maar minimaal 4x9 werk. Er zijn dagen bij dat ik aanwezig moet zijn om bepaalde tijden. Maar daarbuiten heb ik veel vrijheid en moet ik er gewoon voor zorgen dat ik mn werk doe. Maar mijn leidinggevende controleert me niet op dossiers of whatever.
Born to Lose, but Built to Win.
Herkenbaar. Zeker als je ook onderwijs moet geven, waar ook structureel te weinig tijd voor wordt berekend.quote:
[..]
Daarom ben ik ook gestopt met werken in de wetenschap... je wordt betaald voor 40 uur per week, maar het werk dat van je verwacht wordt, kost 60 uur per week. De laatste keer dat ik solliciteerde in de wetenschap was N 2 maanden oud, en werd doodleuk gezegd dat je 5 dagen per week op de universiteit moest zijn (dat betekende van 8 tot 19 uur van huis) en dat je 's avonds en in het weekend maar onderzoek moest doen.
in de haak.
Ja, officieel is je contract dan bijv. 40% onderzoek en 60% onderwijs, maar het onderwijs neemt al de volledige 100% in. Dus zit je na werktijd onderzoek te doen, want dat is uiteindelijk waar je het meest op beoordeeld wordt.quote:
[..]
Herkenbaar. Zeker als je ook onderwijs moet geven, waar ook structureel te weinig tijd voor wordt berekend.
Carpe diem, quam minimum credula postero.
@TolstoiFan
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Oeh dat is en goede!quote:
Ik nam net mijn Stoov mee in de auto en had ineens stoelverwarming!
♥ A ♥ & ♥ T ♥
When you were born, you were crying and everyone around you was smiling. Live your life so that when you die, you're smiling and everyone around you is crying.
When you were born, you were crying and everyone around you was smiling. Live your life so that when you die, you're smiling and everyone around you is crying.
Ik word soms zo duf van de verwarming en dan is dit een hele fijne optie!quote:
Hoe is het met jou? Al ietsje opgeknapt?
***
Slimquote:
Ik nam net mijn Stoov mee in de auto en had ineens stoelverwarming!
Moest mijn kontverwarming uitzetten want was te warm
If they say
Why, why, tell her that it's human nature...
Why, why, tell her that it's human nature...
Oooh, stoelverwarming. Dat mis ik zo ontzettend. Dat en cruise control.
Maar goed, eerst de komende week vier sollicitatiegesprekken
Als daar iets uitkomt, kan ik gaan nadenken over een stoov
Maar goed, eerst de komende week vier sollicitatiegesprekken
Als daar iets uitkomt, kan ik gaan nadenken over een stoov
K&W / Tink's droomhuis deel 3: Vur goan beginne! Ofzoiets....
maandag 30 september 2013 07:58 schreef Brighteyes het volgende:
En over de chocola... Tink is van een andere planeet. ;) Die heeft dat niet nodig. ;)
maandag 30 september 2013 07:58 schreef Brighteyes het volgende:
En over de chocola... Tink is van een andere planeet. ;) Die heeft dat niet nodig. ;)
Even een vraag hier omdat ik weet dat er meerdere dames rondlopen met zware menstruaties.
Ik heb regelmatig doorbraakbloedingen maar ik bloed nu al een dag of 4/5 flink middenin mijn cyclus. Echt veel bloed met ook stolsels. Ik herken dit niet van eerdere bloedingen, het doet me eerder denken aan mijn miskramen. Net ook even een testje gedaan voor de zekerheid maar die was negatief. Is dit herkenbaar of moet ik even aan de bel trekken?
Ik heb donderdag al een afspraak bij de huisarts staan om mijn menstruaties te bespreken (met name pijnstilling). Dus ik zou dit ook mee kunnen nemen maar ik twijfel of ik er nog 3 dagen mee moet wachten (ik heb vanochtend wel tegen de doktersassistent gezegd dat ik een flinke doorbraakbloeding had).
Ben benieuwd of anderen dit herkennen.
Ik heb regelmatig doorbraakbloedingen maar ik bloed nu al een dag of 4/5 flink middenin mijn cyclus. Echt veel bloed met ook stolsels. Ik herken dit niet van eerdere bloedingen, het doet me eerder denken aan mijn miskramen. Net ook even een testje gedaan voor de zekerheid maar die was negatief. Is dit herkenbaar of moet ik even aan de bel trekken?
Ik heb donderdag al een afspraak bij de huisarts staan om mijn menstruaties te bespreken (met name pijnstilling). Dus ik zou dit ook mee kunnen nemen maar ik twijfel of ik er nog 3 dagen mee moet wachten (ik heb vanochtend wel tegen de doktersassistent gezegd dat ik een flinke doorbraakbloeding had).
Ben benieuwd of anderen dit herkennen.
5 - 28 februari Thailand O+
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |