NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
Tsja, dan zullen die werkgevers op dit moment waarschijnlijk dan ook lastig aan personeel komen.quote:Op dinsdag 24 januari 2023 14:06 schreef cinnamongirl het volgende:
[..]
Sommige werkgevers doen daar niet aan. Dat is tenminste mijn ervaring bij de Rijksoverheid. Altijd een jaarcontract met zicht op een vast dienstverband na dat jaar. Wel is het zo dat je na een jaar vrijwel altijd een vast contract krijgt tenzij je het heel bont maakt.
“[i]Waat ein waer, waat ein waer[/i]” zei Mien taege Bair en Bair neukdje Mien door ut banksjtil haer.
Als je ontslag neemt omdat men weigert je salaris te verhogen blijf je dus niet bij dat bedrijf.quote:
[..]
Het verschil is dat je bij hetzelfde bedrijf blijft.
Waar baseer je op dat je met een jaarcontract na 1 jaar kan onderhandelen over je salaris en met een vast contract niet?
Don't quote me boy, cause I ain't said shit!
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
Vind jij een vast contract als je begint dan belangrijker dan een jaarcontract? (En zoja, waarom?)quote:
[..]
Tsja, dan zullen die werkgevers op dit moment waarschijnlijk dan ook lastig aan personeel komen.
fok you ja!
Dat beweer ik nietquote:
[..]
Als je ontslag neemt omdat men weigert je salaris te verhogen blijf je dus niet bij dat bedrijf.
Waar baseer je op dat je met een jaarcontract na 1 jaar kan onderhandelen over je salaris en met een vast contract niet?
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Gewoon zeggen dat je een marktconform salaris biedtquote:
[..]
Bron.
Werkgevers moeten ook naar zichzelf kijken en afvragen waarom mensen vertrekken. De meeste mensen die wisselen van werkgever doen dat vanwege hun werkgever.
Marktconform.quote:Op dinsdag 24 januari 2023 17:30 schreef Cockwhale het volgende:
[..]
Gewoon zeggen dat je een marktconform salaris biedt
Een van de grootste bullshittermen op vacatures.
Ô mon citoyens vous serez unis.
Ja, om niet jarenlang aan het lijntje gehouden te worden met allerlei project- en andersoortige tijdelijke contracten.quote:
[..]
Vind jij een vast contract als je begint dan belangrijker dan een jaarcontract? (En zoja, waarom?)
“[i]Waat ein waer, waat ein waer[/i]” zei Mien taege Bair en Bair neukdje Mien door ut banksjtil haer.
Toen een paar jaar geleden de uitstroom wat toe begon te nemen heeft mijn werkgever wel serieus werk gemaakt van het behoud van werknemers gezien de groeiambitie. Arbeidsvoorwaarden flink op de schop, meer ruimte en aandacht voor wensen en initiatieven vanuit werknemers en ga zo maar door. Dat heeft wel duidelijk geholpen. Natuurlijk voorkom je niet dat veel mensen eens in de zoveel tijd wel eens wat anders willen, maar de tevredenheid onder werknemers is wel een stuk hoger.
Volkorenbrood: "Geen quotes meer in jullie sigs gaarne."
Mensen die komen met dat ze direct een vast contract willen is een red flag voor mij.quote:
[..]
Tsja, dan zullen die werkgevers op dit moment waarschijnlijk dan ook lastig aan personeel komen.
Waarom?quote:
[..]
Mensen die komen met dat ze direct een vast contract willen is een red flag voor mij.
“[i]Waat ein waer, waat ein waer[/i]” zei Mien taege Bair en Bair neukdje Mien door ut banksjtil haer.
Omdat je daarmee een signaal afgeeft dat je niet in jezelf gelooft.quote:
1 jaar contract of vast contract, als je niet goed bent vlieg je toch eruit. Dus beiden zeggen niets.
Waarom zou je als werknemer een vast contract bij je huidige werkgever opgeven voor een tijdelijk contract bij een potentiële nieuwe werkgever?quote:
[..]
Omdat je daarmee een signaal afgeeft dat je niet in jezelf gelooft.
1 jaar contract of vast contract, als je niet goed bent vlieg je toch eruit. Dus beiden zeggen niets.
“[i]Waat ein waer, waat ein waer[/i]” zei Mien taege Bair en Bair neukdje Mien door ut banksjtil haer.
Meer salaris, nieuwe uitdaging, toekomstperspectief etc etc.quote:
[..]
Waarom zou je als werknemer een vast contract bij je huidige werkgever opgeven voor een tijdelijk contract bij een potentiële nieuwe werkgever?
Een 1 jarig contract betekent niet dat je daarna geen vast contract krijgt.
Iedereen moet het zelf weten, maar ik zou me tegenwoordig niet meer af laten schepen met een tijdelijk of projectcontract wanneer ik nu van baan zou willen wisselen. Been there, done that. Daar voel ik me door mijn opleiding en ervaring toch echt iets te waardevol voor.quote:
[..]
Meer salaris, nieuwe uitdaging, toekomstperspectief etc etc.
Een 1 jarig contract betekent niet dat je daarna geen vast contract krijgt.
“[i]Waat ein waer, waat ein waer[/i]” zei Mien taege Bair en Bair neukdje Mien door ut banksjtil haer.
Dat is je goed recht.quote:
[..]
Iedereen moet het zelf weten, maar ik zou me tegenwoordig niet meer af laten schepen met een tijdelijk of projectcontract wanneer ik nu van baan zou willen wisselen. Been there, done that. Daar voel ik me door mijn opleiding en ervaring toch echt iets te waardevol voor.
Voor functies onder de 80k begrijp ik het ook wel enigszins of als je in een bepaalde groep zit met allemaal risico’s (bijv als je oud bent).
Tot nu toe vanuit mijn eigen referentiekader merk ik gewoon op dat de mensen die heel graag direct een vast contract willen minder presteren.
Ik heb als zzper alleen maar tijdelijke projecten en dat bevalt me prima. Er is werk genoeg. Ik bepaal zelf wat ik doe en wat niet en kan mijn werktijden zelf indelen. Ik zou een vast contract nu echt te beperkend vinden, het verdient ook veel slechter.quote:
[..]
Iedereen moet het zelf weten, maar ik zou me tegenwoordig niet meer af laten schepen met een tijdelijk of projectcontract wanneer ik nu van baan zou willen wisselen. Been there, done that. Daar voel ik me door mijn opleiding en ervaring toch echt iets te waardevol voor.
Maar wat is het voordeel dan? Je bent niet direct beter beschermd ofzo en het 1 sluit het ander niet uitquote:
[..]
Ja, om niet jarenlang aan het lijntje gehouden te worden met allerlei project- en andersoortige tijdelijke contracten.
fok you ja!
Stabiliteit; mijn eigen ervaring is dat het niet bij één tijdelijk of projectcontract blijft en dat gedane beloftes over vaste aanstelling na bijv. een periode via een recruiter gewerkt te hebben eenvoudigweg niet nagekomen werden. Daardoor kon ik het krijgen van een hypotheek destijds (inmiddels bijna vijftien jaar geleden) wel op m'n buik schrijven.quote:
[..]
Maar wat is het voordeel dan? Je bent niet direct beter beschermd ofzo en het 1 sluit het ander niet uit
Werkgevers die personeelwerving door een recruiter laten uitvoeren en enkel project- of tijdelijke contracten bieden moet je als werknemer lekker links laten liggen.
“[i]Waat ein waer, waat ein waer[/i]” zei Mien taege Bair en Bair neukdje Mien door ut banksjtil haer.
OK nu begrijp ik je. Mijn ervaring is namelijk andersquote:
[..]
Stabiliteit; mijn eigen ervaring is dat het niet bij één tijdelijk of projectcontract blijft en dat gedane beloftes over vaste aanstelling na bijv. een periode via een recruiter gewerkt te hebben eenvoudigweg niet nagekomen werden. Daardoor kon ik het krijgen van een hypotheek destijds (inmiddels bijna vijftien jaar geleden) wel op m'n buik schrijven.
Werkgevers die personeelwerving door een recruiter laten uitvoeren en enkel project- of tijdelijke contracten bieden moet je als werknemer lekker links laten liggen.
fok you ja!
Ik heb andere ervaringen. Ik werk bij een projecten bedrijf en ben hier via een recruiter binnengekomen. Ik heb eerst een jaarcontract gekregen en ben vervolgens in vaste dienst gekomen. Zo is het eigenlijk bij mijn vorige werkgever ook gegaan. Wellicht heb jij een slechte ervaring of werk je in een branche waar het zo werkt.quote:
[..]
Stabiliteit; mijn eigen ervaring is dat het niet bij één tijdelijk of projectcontract blijft en dat gedane beloftes over vaste aanstelling na bijv. een periode via een recruiter gewerkt te hebben eenvoudigweg niet nagekomen werden. Daardoor kon ik het krijgen van een hypotheek destijds (inmiddels bijna vijftien jaar geleden) wel op m'n buik schrijven.
Werkgevers die personeelwerving door een recruiter laten uitvoeren en enkel project- of tijdelijke contracten bieden moet je als werknemer lekker links laten liggen.
Don't quote me boy, cause I ain't said shit!
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
Wat nauw wissel'n van baan is troef?
Ik waark al tieden op de boerderie en zel dat noch doun totdat mien rugge kapot is, mien broierie Berend Rinus mie er oetschupt, of dattik thog mit pensjoen mag.
Duhuss, korrekter zol weez'n:
De boer is troef
Moi van Tinus
Ik waark al tieden op de boerderie en zel dat noch doun totdat mien rugge kapot is, mien broierie Berend Rinus mie er oetschupt, of dattik thog mit pensjoen mag.
Duhuss, korrekter zol weez'n:
De boer is troef
Moi van Tinus
De moraal zit in een crisis, niemand weet meer wat van wie is.
Mijn broer Tinus zeker niet; de minkukel neemt steeds ongevraagd bezit van mijn FOK!account. Beste vent wel verder, overigens: http://fotoboek.fok.nl/Tinus_O..
Mijn broer Tinus zeker niet; de minkukel neemt steeds ongevraagd bezit van mijn FOK!account. Beste vent wel verder, overigens: http://fotoboek.fok.nl/Tinus_O..
|
|
