NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
Achter de schermen van het programma De Wereld Draait Door (DWDD) was sprake van een angstcultuur en structureel grensoverschrijdend gedrag. Dat concludeert de Volkskrant na gesprekken met ruim zeventig oud-medewerkers van de populaire talkshow. De omroep die het programma uitzond, de VARA en later BNNVARA, greep volgens de krant nooit fundamenteel in.
Zo'n vijftig oud-werknemers van DWDD zeggen dat presentator Matthijs van Nieuwkerk en enkele eindredacteuren grensoverschrijdend gedrag vertoonden, zoals extreme woedeaanvallen en publieke vernederingen. Daardoor werd een angstcultuur gekweekt onder de medewerkers van het programma, dat tussen 2005 en 2020 te zien was.
"Lang bij DWDD werken was het ultieme recept voor een burn-out", zegt een van hen tegen de Volkskrant. Uit gespreksverslagen met hulpverleners die de krant inzag, blijkt dat sommige oud-medewerkers burn-outs opliepen of te maken kregen met mentale problemen. Een aantal van hen kampte met symptomen van een posttraumatische stressstoornis (ptss).
Meerdere oud-medewerkers die de Volkskrant sprak worstelen nog steeds met angstgevoelens. Enkelen zijn nog altijd verminderd inzetbaar, schrijft de krant.
Impact onderschat
De directie van de VARA, later BNNVARA, is meerdere malen door de afdeling personeelszaken gealarmeerd over de onveilige werksituatie en het hoge verloop bij DWDD, schrijft de Volkskrant. Daarna zijn onder meer extra medewerkers aangenomen om de werkdruk te verlichten.
Mirjam de Klerk, die vijftien jaar lang verantwoordelijk was voor de personeelszaken van het programma, zegt tegen de krant spijt te hebben dat ze de impact op medewerkers heeft onderschat. "Ik heb het altijd gezien als de prijs voor het succes, die we met z'n allen hadden vastgesteld: de NPO, de directie van BNNVARA, de eindredacteur en ik", zegt ze.
Ook voormalig VARA-directeur Frans Klein, die nu directeur is bij de NPO. zegt dat er "in retrospectief" te weinig is gedaan. Hij was naar eigen zeggen niet op de hoogte van het grensoverschrijdende gedrag.
'Indringende gesprekken'
BNNVARA geeft in een reactie in de Volkskrant toe dat er sprake was van grensoverschrijdend gedrag. "De eindredactie en presentator hadden op hun gedrag en de cultuur op de redactie aangesproken moeten worden. Dat dit destijds niet is gebeurd, is pijnlijk voor de (oud-)collega's die dit aangaat."
Het omroepbestuur zegt dat de afgelopen maanden "zeer indringende gesprekken" zijn gevoerd met Van Nieuwkerk. De presentator wilde volgens de Volkskrant aanvankelijk niet reageren, maar kwam vanmiddag alsnog met een reactie. Daarin betuigde hij geen spijt, wat BNNVARA daarop teleurstellend zei te vinden.
Korte tijd later kwam Van Nieuwkerk met een nieuwe reactie, waarin hij zegt: "Dat we kennelijk toch niet iedereen een veilig en prettig gevoel hebben kunnen geven en dat het zelfs collega's ziek heeft gemaakt, dat spijt me enorm."
Er zijn "een aantal ongemakkelijke gedane zaken", zegt de presentator verder in de Volkskrant. "Die nemen helaas geen keer, maar stemmen wel tot nadenken. Deze spiegel blijft in mijn kamer hangen."
(https://nos.nl/artikel/24(...)niet-fundamenteel-in)
Jammer dat dit onderwerp niet aan de tafel van DWDD besproken kan worden
Zo'n vijftig oud-werknemers van DWDD zeggen dat presentator Matthijs van Nieuwkerk en enkele eindredacteuren grensoverschrijdend gedrag vertoonden, zoals extreme woedeaanvallen en publieke vernederingen. Daardoor werd een angstcultuur gekweekt onder de medewerkers van het programma, dat tussen 2005 en 2020 te zien was.
"Lang bij DWDD werken was het ultieme recept voor een burn-out", zegt een van hen tegen de Volkskrant. Uit gespreksverslagen met hulpverleners die de krant inzag, blijkt dat sommige oud-medewerkers burn-outs opliepen of te maken kregen met mentale problemen. Een aantal van hen kampte met symptomen van een posttraumatische stressstoornis (ptss).
Meerdere oud-medewerkers die de Volkskrant sprak worstelen nog steeds met angstgevoelens. Enkelen zijn nog altijd verminderd inzetbaar, schrijft de krant.
Impact onderschat
De directie van de VARA, later BNNVARA, is meerdere malen door de afdeling personeelszaken gealarmeerd over de onveilige werksituatie en het hoge verloop bij DWDD, schrijft de Volkskrant. Daarna zijn onder meer extra medewerkers aangenomen om de werkdruk te verlichten.
Mirjam de Klerk, die vijftien jaar lang verantwoordelijk was voor de personeelszaken van het programma, zegt tegen de krant spijt te hebben dat ze de impact op medewerkers heeft onderschat. "Ik heb het altijd gezien als de prijs voor het succes, die we met z'n allen hadden vastgesteld: de NPO, de directie van BNNVARA, de eindredacteur en ik", zegt ze.
Ook voormalig VARA-directeur Frans Klein, die nu directeur is bij de NPO. zegt dat er "in retrospectief" te weinig is gedaan. Hij was naar eigen zeggen niet op de hoogte van het grensoverschrijdende gedrag.
'Indringende gesprekken'
BNNVARA geeft in een reactie in de Volkskrant toe dat er sprake was van grensoverschrijdend gedrag. "De eindredactie en presentator hadden op hun gedrag en de cultuur op de redactie aangesproken moeten worden. Dat dit destijds niet is gebeurd, is pijnlijk voor de (oud-)collega's die dit aangaat."
Het omroepbestuur zegt dat de afgelopen maanden "zeer indringende gesprekken" zijn gevoerd met Van Nieuwkerk. De presentator wilde volgens de Volkskrant aanvankelijk niet reageren, maar kwam vanmiddag alsnog met een reactie. Daarin betuigde hij geen spijt, wat BNNVARA daarop teleurstellend zei te vinden.
Korte tijd later kwam Van Nieuwkerk met een nieuwe reactie, waarin hij zegt: "Dat we kennelijk toch niet iedereen een veilig en prettig gevoel hebben kunnen geven en dat het zelfs collega's ziek heeft gemaakt, dat spijt me enorm."
Er zijn "een aantal ongemakkelijke gedane zaken", zegt de presentator verder in de Volkskrant. "Die nemen helaas geen keer, maar stemmen wel tot nadenken. Deze spiegel blijft in mijn kamer hangen."
(https://nos.nl/artikel/24(...)niet-fundamenteel-in)
Jammer dat dit onderwerp niet aan de tafel van DWDD besproken kan worden
And what rough beast, its hour come round at last,
Slouches towards Bethlehem to be born?
Slouches towards Bethlehem to be born?
Ja, niet op de knieën gaan voor BNN-Vara, zoals de geluidsmanquote:Op maandag 21 november 2022 14:04 schreef PietjePuk2000 het volgende:
Prima Matthijs.Eer aan jezelf houden.
Zou die Dieuwke Wynia nog een beetje aan de bak komen hierna, als 'creatief consultant'?
And what rough beast, its hour come round at last,
Slouches towards Bethlehem to be born?
Slouches towards Bethlehem to be born?
Ik had ook al even haar linkedin bekeken, maar ik betwijfel of ze veel omhanden heeft als freelancer.quote:
Zou die Dieuwke Wynia nog een beetje aan de bak komen hierna, als 'creatief consultant'?
Misschien heeft ze haar zakken wel flink gevuld in haar tijd bij BNN Vara en MediaLane en hoeft ze niet heel veel meer te doen.
٩๏̯͡๏)۶
Matthijs voelde zich genaaid door Celine Koekkoek, die eerst in het laatste jaar DWDD eindredacteur was bij het programma, en nu voor de Volkskrant werkt.quote:
[..]
En die twijfel is niet zonder reden. Zijn 1e reactie schijnt zo slecht te zijn geweest dat de Volkskrant hem nog een 2e kans heeft gegeven.
Als je geschoren wordt, moet je stilzitten.
Matthijs kan zich beter voor enige maanden terugtrekken op een mooie plek met de mededelingen dat hij geschrokken is van de impact die zijn gedrag heeft gehad op medewerkers, zijn excuses hiervoor nu heeft aangeboden en dat deze wel degelijk oprecht zijn en dat hij verder in rust en afzondering gaat nadenken
Matthijs kan zich beter voor enige maanden terugtrekken op een mooie plek met de mededelingen dat hij geschrokken is van de impact die zijn gedrag heeft gehad op medewerkers, zijn excuses hiervoor nu heeft aangeboden en dat deze wel degelijk oprecht zijn en dat hij verder in rust en afzondering gaat nadenken
Haar DWDD-gedrag zal haar waarschijnlijk nog lang achtervolgen.quote:
[..]
Ik had ook al even haar linkedin bekeken, maar ik betwijfel of ze veel omhanden heeft als freelancer.
Misschien heeft ze haar zakken wel flink gevuld in haar tijd bij BNN Vara en MediaLane en hoeft ze niet heel veel meer te doen.
And what rough beast, its hour come round at last,
Slouches towards Bethlehem to be born?
Slouches towards Bethlehem to be born?
Klopt, hij had dit zelf moeten zien (maar als ik het zo lees, ziet hij dat nog steeds niet), maar er moet dan ook iemand boven of naast hem staan die hem duidelijk maakt dat dit nergens op slaat en dat het best een stuk minder kan. En dat je ook met een iets andere reactie kan zorgen dat de prestatiedruk enorm hoog blijft, maar je de excessen voorkomt.. Maar die deden net zo hard mee.. om dan nu te zeggen dat het allemaal zo schandalig isquote:
[..]
Had Matthijs maar te doen met zijn collega's.
Ik heb weinig empathie voor hen die zelf geen empathie tonen hoor.
Dan had hij dat nu moeten doen i.p.v. meteen ontslag te nemen. Denk daarom ook niet dat het zo gaat gebeuren.quote:
Als je geschoren wordt, moet je stilzitten.
Matthijs kan zich beter voor enige maanden terugtrekken op een mooie plek met de mededelingen dat hij geschrokken is van de impact die zijn gedrag heeft gehad op medewerkers, zijn excuses hiervoor nu heeft aangeboden en dat deze wel degelijk oprecht zijn en dat hij verder in rust en afzondering gaat nadenken
Toch was dat al jaren bekend, zie hier een Geenstijl artikel uit 2016. Ook Nieuwe Revu en Prive hadden al wel soortgelijke artikelen meende ik. Eigenlijk niks nieuws onder de zon.quote:
[..]
Haar DWDD-gedrag zal haar waarschijnlijk nog lang achtervolgen.
https://www.geenstijl.nl/4984552/doei_wdd/
٩๏̯͡๏)۶
Natuurlijk geloven ze geen zak van z'n excuses. Er hebben diverse gesprekken plaatsgevonden over de kwestie voor het artikel verscheen en toch is de eerste reactie van Matthijs op het Volkskrantartikel geweest om uit te halen naar oud-collega's. Excuses ontbraken. Na ruim een uur is hij met een nieuwe reactie gekomen waarin hij wél z'n excuses aanbood.
Het is alleen stompzinnig dat ze hun twijfel aan de Volkskrant hebben geuit en het niet netjes met Matthijs zelf hebben opgelost. Maar ja, ze zijn totaal niet van plan om aan kritisch zelfonderzoek zelfonderzoek te doen. Dat hebben alle laakbare figuren in deze kwestie met elkaar gemeen. Het is steevast de ander die fout zit.
Het is alleen stompzinnig dat ze hun twijfel aan de Volkskrant hebben geuit en het niet netjes met Matthijs zelf hebben opgelost. Maar ja, ze zijn totaal niet van plan om aan kritisch zelfonderzoek zelfonderzoek te doen. Dat hebben alle laakbare figuren in deze kwestie met elkaar gemeen. Het is steevast de ander die fout zit.
I make it a thing, to glance in window panes and look pleased with myself.
Gelukkig bijt dit gedrag de daders uiteindelijk ook zelf in hun achterste, zeker in het internet-tijdperk waar het ontzettend lastig is zulke zaken duurzaam onder de pet te houden. Boontje komt om zijn loontje.quote:
[..]
Klopt, hij had dit zelf moeten zien (maar als ik het zo lees, ziet hij dat nog steeds niet), maar er moet dan ook iemand boven of naast hem staan die hem duidelijk maakt dat dit nergens op slaat en dat het best een stuk minder kan. En dat je ook met een iets andere reactie kan zorgen dat de prestatiedruk enorm hoog blijft, maar je de excessen voorkomt.. Maar die deden net zo hard mee.. om dan nu te zeggen dat het allemaal zo schandalig is
And what rough beast, its hour come round at last,
Slouches towards Bethlehem to be born?
Slouches towards Bethlehem to be born?
Voorspelling: Matthijs doet een Overmarsje en zit binnen de kortste keren bij de concurrent tv te maken.
I make it a thing, to glance in window panes and look pleased with myself.
Hier moest ik overigens gelijk aan denken bij de affaire Matthijs Nieuwkerk.
Een zeer vooraanstaand uitgever met bekende schrijvers in zijn stal dat zijn personeel terroriseert. Personeel dat wegkijkt hoe honds met ander personeel wordt omgegaan en zelf ook slachtoffer is. Dieptriest hoe dit soort dingen werken.
Een aanrader om te lezen. Deze uitgever zit heden nog steeds stevig in het zadel en de bekende schrijvers zijn niet weggelopen.
https://www.volkskrant.nl(...)ft-gedraagt~v536131/
Een zeer vooraanstaand uitgever met bekende schrijvers in zijn stal dat zijn personeel terroriseert. Personeel dat wegkijkt hoe honds met ander personeel wordt omgegaan en zelf ook slachtoffer is. Dieptriest hoe dit soort dingen werken.
Een aanrader om te lezen. Deze uitgever zit heden nog steeds stevig in het zadel en de bekende schrijvers zijn niet weggelopen.
https://www.volkskrant.nl(...)ft-gedraagt~v536131/
Prima, als hij zich daar maar een beetje menswaardig gedraagt achter de schermen.quote:
Voorspelling: Matthijs doet een Overmarsje en zit binnen de kortste keren bij de concurrent tv te maken.
And what rough beast, its hour come round at last,
Slouches towards Bethlehem to be born?
Slouches towards Bethlehem to be born?
Klopt, des te pijnlijker is het hier geuite verwijt dat mensen te lang hebben gewacht met klagen.quote:
[..]
Toch was dat al jaren bekend, zie hier een Geenstijl artikel uit 2016. Ook Nieuwe Revu en Prive hadden al wel soortgelijke artikelen meende ik. Eigenlijk niks nieuws onder de zon.
https://www.geenstijl.nl/4984552/doei_wdd/
I make it a thing, to glance in window panes and look pleased with myself.
Matthijs is 62, ga lekker met vervroegd pensioen joh. Genoeg geld binnengeharkt en dit smetje zal altijd aan hem blijven kleven.quote:
Als je geschoren wordt, moet je stilzitten.
Matthijs kan zich beter voor enige maanden terugtrekken op een mooie plek met de mededelingen dat hij geschrokken is van de impact die zijn gedrag heeft gehad op medewerkers, zijn excuses hiervoor nu heeft aangeboden en dat deze wel degelijk oprecht zijn en dat hij verder in rust en afzondering gaat nadenken
“Rather than love, than money, than fame, give me truth.”
Hij zal vast geen dagelijkse talkshow meer gaan maken en bij z'n andere shows die hij deed, zal dat sowieso minder het geval zijn, lijkt me. Al had blijkbaar ook al zo'n uitbarsting bij Chansons?quote:
[..]
Prima, als hij zich daar maar een beetje menswaardig gedraagt achter de schermen.
Niet alles gaat, gelukkig maar, om geld natuurlijk. Daarom zie je vaak dat creatieve mensen tot op hoge leeftijd of hun overlijden actief blijven, ook als ze financieel al lang en breed binnen zijn.quote:
[..]
Matthijs is 62, ga lekker met vervroegd pensioen joh. Genoeg geld binnengeharkt en dit smetje zal altijd aan hem blijven kleven.
Ahhhh nee triest. Hopelijk is alles goed met hem. Dit krijg je nu door die verharde samenleving. Van die debielen die het dan persoonlijk gaan aantrekken en zo’n vent voor de bus duwen. Vond het altijd een leuk programma 
U MAD?
Intussen is er een laterale rel in de wetenschap ontstaan:
• Marcel Levi, voorzitter van subsidieverdeler NWO, schrijft deze column: Veiligheid wordt zo een betekenisloos buzzword voor alle situaties waarin je niet helemaal je zin krijgt.
• Er volgt een stortvloed een verontwaardigde reacties, o.a. omdat een hoogleraar die in de adviesraad van NWO zat na decennia wangedrag ein-de-lijk is weggestuurd (Het einde van de machoprofessor: vrouwen in de sterrenkunde accepteren wangedrag niet langer).
• Na een verklaring waarin hij helemaal niet z'n spijt betuigt, heeft Levi dan ineens toch wel spijt (waar kennen we dat van?): NWO-baas Levi door het stof na het bespotten van ‘sociale veiligheid’.
• Marcel Levi, voorzitter van subsidieverdeler NWO, schrijft deze column: Veiligheid wordt zo een betekenisloos buzzword voor alle situaties waarin je niet helemaal je zin krijgt.
• Er volgt een stortvloed een verontwaardigde reacties, o.a. omdat een hoogleraar die in de adviesraad van NWO zat na decennia wangedrag ein-de-lijk is weggestuurd (Het einde van de machoprofessor: vrouwen in de sterrenkunde accepteren wangedrag niet langer).
• Na een verklaring waarin hij helemaal niet z'n spijt betuigt, heeft Levi dan ineens toch wel spijt (waar kennen we dat van?): NWO-baas Levi door het stof na het bespotten van ‘sociale veiligheid’.
I make it a thing, to glance in window panes and look pleased with myself.
Wordt het ook niet tijd dat Van Gaal terugtreedt vanwege een nietsontziende prestatiecultuur waarin niemand zeker is van zijn plek terwijl voortdurend de grenzen van wat spelers kunnen hebben worden opgezocht?
Wees gehoorzaam. Alleen samen krijgen we de vrijheid eronder.
quote:
Wordt het ook niet tijd dat Van Gaal terugtreedt vanwege een nietsontziende prestatiecultuur waarin niemand zeker is van zijn plek terwijl voortdurend de grenzen van wat spelers kunnen hebben worden opgezocht?
quote:they will come an end
Lekker de bezem door al die apenrotsen van tirannieke mannetjes.quote:
Intussen is er een laterale rel in de wetenschap ontstaan:
• Marcel Levi, voorzitter van subsidieverdeler NWO, schrijft deze column: Veiligheid wordt zo een betekenisloos buzzword voor alle situaties waarin je niet helemaal je zin krijgt.
• Er volgt een stortvloed een verontwaardigde reacties, o.a. omdat een hoogleraar die in de adviesraad van NWO zat na decennia wangedrag ein-de-lijk is weggestuurd (Het einde van de machoprofessor: vrouwen in de sterrenkunde accepteren wangedrag niet langer).
• Na een verklaring waarin hij helemaal niet z'n spijt betuigt, heeft Levi dan ineens toch wel spijt (waar kennen we dat van?): NWO-baas Levi door het stof na het bespotten van ‘sociale veiligheid’.
[ twitter ]
And what rough beast, its hour come round at last,
Slouches towards Bethlehem to be born?
Slouches towards Bethlehem to be born?
Nou ik heb het programma al 2,5 jaar bewust niet meer opgezetquote:
Ahhhh nee triest. Hopelijk is alles goed met hem. Dit krijg je nu door die verharde samenleving. Van die debielen die het dan persoonlijk gaan aantrekken en zo’n vent voor de bus duwen. Vond het altijd een leuk programma
Nee joh, die ADHD'er kan niet stilzitten, die zien we wel weer ergens op een scherm verschijnen. Zo'n uniek talent komt wel weer aan de bak.quote:
[..]
Matthijs is 62, ga lekker met vervroegd pensioen joh. Genoeg geld binnengeharkt en dit smetje zal altijd aan hem blijven kleven.
Geen Top2000 a gogo quiz (4 afleveringen)
Geen Top2000 a gogo tv programma (6 afleveringen)
Toch altijd mooi uurtje TV zo rond de jaarwisseling
Geen Top2000 a gogo tv programma (6 afleveringen)
Toch altijd mooi uurtje TV zo rond de jaarwisseling
Jammer dat Levi zijn keutel ingetrokken heeft, ik vond het wel een goede column. Het verwoordde in ieder geval precies hoe ik over de kwestie-Arib denk.quote:
Intussen is er een laterale rel in de wetenschap ontstaan:
• Marcel Levi, voorzitter van subsidieverdeler NWO, schrijft deze column: Veiligheid wordt zo een betekenisloos buzzword voor alle situaties waarin je niet helemaal je zin krijgt.
• Er volgt een stortvloed een verontwaardigde reacties, o.a. omdat een hoogleraar die in de adviesraad van NWO zat na decennia wangedrag ein-de-lijk is weggestuurd (Het einde van de machoprofessor: vrouwen in de sterrenkunde accepteren wangedrag niet langer).
• Na een verklaring waarin hij helemaal niet z'n spijt betuigt, heeft Levi dan ineens toch wel spijt (waar kennen we dat van?): NWO-baas Levi door het stof na het bespotten van ‘sociale veiligheid’.
[ twitter ]
Hier is de column overigens zonder paywall te lezen (door hemzelf geüpload op LinkedIn):
Ik vond het een column vol stromannen waarin hij zich er ongevoelig voor toont dat het grootste probleem op dit moment is hoe moeilijk het is om wangedrag in de wetenschap aan de kaak te stellen. Er is geen sprake van dat een medewerker die een keer een probleem ergens mee heeft meteen de eigen zin krijgt. Kortom: het is goedpraterij van iemand die er belang bij heeft de status quo te verdedigen. Het is wel fijn dat hij er openlijk voor uitkomt; dan weet je ook weer dat je in geval van wantoestanden niet bij Levi hoeft aan te kloppen (waar hij zelf toe oproept).quote:
[..]
Jammer dat Levi zijn keutel ingetrokken heeft, ik vond het wel een goede column. Het verwoordde in ieder geval precies hoe ik over de kwestie-Arib denk.
I make it a thing, to glance in window panes and look pleased with myself.
ja je moet zelfs onder dikke deadline stress poeslief doen tegen mensen die niet functioneren , zo is dat
Er gaat niets boven lekker in de zon zitten in de achtertuin met een heel koud glas bier , als je al 72 jaar bent en nog gezond, laat ze maar lachen de sukkels
Ja, dat is je werk als leidinggevende.quote:
ja je moet zelfs onder dikke deadline stress poeslief doen tegen mensen die niet functioneren , zo is dat
Free Assange! Hack the Planet
[b]Op dinsdag 6 januari 2009 19:59 schreef Papierversnipperaar het volgende:[/b]
De gevolgen van de argumenten van de anti-rook maffia
[b]Op dinsdag 6 januari 2009 19:59 schreef Papierversnipperaar het volgende:[/b]
De gevolgen van de argumenten van de anti-rook maffia
De discussie wordt zo onzuiver als je steeds het standpunt van de ander vertekent. Niemand vindt dat een leidinggevende geen kritiek mag geven tijdens een functioneringsgesprek of dat het ongehoord is om 'een keertje harder te werken'. Zo is er ook niemand die stelt dat een leidinggevende altijd poeslief moet zijn. Wat denk je zelf dat er tussen tiranniek en poeslief in zit?quote:
ja je moet zelfs onder dikke deadline stress poeslief doen tegen mensen die niet functioneren , zo is dat
I make it a thing, to glance in window panes and look pleased with myself.
Levi snapt er duidelijk niets van maar zoals we al eerder hadden kunnen opmerken houdt dat hem niet tegen om zijn onwetendheid om te zetten in keiharde uitspraken die de plank misslaan. Dat iemand die denkt dat het verzinnen van situaties en voorbeelden een goede manier is om daadwerkelijke problemen te bagatelliseren aan het hoofd van de NWO terecht is gekomen, is illustratief voor het extreem dominante oldboys-netwerk dat in de Nederlandse wetenschap de lakens uitdeelt.quote:
[..]
Ik vond het een column vol stromannen waarin hij zich er ongevoelig voor toont dat het grootste probleem op dit moment is hoe moeilijk het is om wangedrag in de wetenschap aan de kaak te stellen. Er is geen sprake van dat een medewerker die een keer een probleem ergens mee heeft meteen de eigen zin krijgt. Kortom: het is goedpraterij van iemand die er belang bij heeft de status quo te verdedigen. Het is wel fijn dat hij er openlijk voor uitkomt; dan weet je ook weer dat je in geval van wantoestanden niet bij Levi hoeft aan te kloppen (waar hij zelf toe oproept).
De KNAW en de NWO zijn in dat opzicht twee handen op één buik, het geld en de projecten gaan naar degenen naar wie het geld al eerder ging (want teken van kwaliteit), de hoogleraren die alle projectaanvragen met succes kunnen afronden komen verder binnen de KNAW (nog een teken van kwaliteit), enzovoorts. Dat effect is natuurlijk extra sterk in de gebieden waar je met een heel lab aan een onderzoek werkt - heb je jezelf een beetje omhoog geslijmd, dan staat je naam opeens prominent bij alle publicaties en resultaten (gr gr, Ronald Plasterk).
Helemaal mee eens.quote:
[..]
Levi snapt er duidelijk niets van maar zoals we al eerder hadden kunnen opmerken houdt dat hem niet tegen om zijn onwetendheid om te zetten in keiharde uitspraken die de plank misslaan. Dat iemand die denkt dat het verzinnen van situaties en voorbeelden een goede manier is om daadwerkelijke problemen te bagatelliseren aan het hoofd van de NWO terecht is gekomen, is illustratief voor het extreem dominante oldboys-netwerk dat in de Nederlandse wetenschap de lakens uitdeelt.
De KNAW en de NWO zijn in dat opzicht twee handen op één buik, het geld en de projecten gaan naar degenen naar wie het geld al eerder ging (want teken van kwaliteit), de hoogleraren die alle projectaanvragen met succes kunnen afronden komen verder binnen de KNAW (nog een teken van kwaliteit), enzovoorts. Dat effect is natuurlijk extra sterk in de gebieden waar je met een heel lab aan een onderzoek werkt - heb je jezelf een beetje omhoog geslijmd, dan staat je naam opeens prominent bij alle publicaties en resultaten (gr gr, Ronald Plasterk).
I make it a thing, to glance in window panes and look pleased with myself.
Ik denk dat hij deze column eerder heeft geschreven op basis van zijn ervaring als ziekenhuisbestuurder, dan vanuit zijn nieuwe rol als boegbeeld van de Nederlandse wetenschap.quote:
[..]
Ik vond het een column vol stromannen waarin hij zich er ongevoelig voor toont dat het grootste probleem op dit moment is hoe moeilijk het is om wangedrag in de wetenschap aan de kaak te stellen.
Dat weten we nu juist niet, of die mensen terecht of onterecht aangeven dat ze zich niet veilig voelen. Ook daarom kun je maar beter wegblijven van zulke ongrijpbare terminologie.quote:Er is geen sprake van dat een medewerker die een keer een probleem ergens mee heeft meteen de eigen zin krijgt.
Zeg gewoon wat er feitelijk gebeurd is, zoals de huid volgescholden zijn na een fout.
Je zit op Fok! Dus antwoord: niks.quote:
[..]
De discussie wordt zo onzuiver als je steeds het standpunt van de ander vertekent. Niemand vindt dat een leidinggevende geen kritiek mag geven tijdens een functioneringsgesprek of dat het ongehoord is om 'een keertje harder te werken'. Zo is er ook niemand die stelt dat een leidinggevende altijd poeslief moet zijn. Wat denk je zelf dat er tussen tiranniek en poeslief in zit?
Ik schrijf boeken over wetenschap en filosofie!
https://www.epsilon-uitga(...)e-tijd-materie/10996
https://www.spectrumboeke(...)k-niet-9789000386765
https://www.spectrumboeke(...)tronen-9789000395071
https://www.epsilon-uitga(...)e-tijd-materie/10996
https://www.spectrumboeke(...)k-niet-9789000386765
https://www.spectrumboeke(...)tronen-9789000395071
Je denkt dat bij een klacht niet wordt onderzocht wat er feitelijk is gebeurd? Ik ken geen één geval van een leidinggevende aan een universiteit die is ontslagen na een enkele slecht onderbouwde klacht. Sterker nog, zelfs de hoogleraar sterrenkunde over wie ik het had, is niet ontslagen (Wanneer mag je een hoogleraar wél de laan uit sturen?). Het echte probleem is namelijk dat de zittende leidinggevenden er zijn gekomen door het gedrag te vertonen dat nu wordt gehekeld. Het is een illusie om te denken dat ze daar echt iets aan willen doen.quote:
[..]
Ik denk dat hij deze column eerder heeft geschreven op basis van zijn ervaring als ziekenhuisbestuurder, dan vanuit zijn nieuwe rol als boegbeeld van de Nederlandse wetenschap.
[..]
Dat weten we nu juist niet, of die mensen terecht of onterecht aangeven dat ze zich niet veilig voelen. Ook daarom kun je maar beter wegblijven van zulke ongrijpbare terminologie.
Zeg gewoon wat er feitelijk gebeurd is, zoals de huid volgescholden zijn na een fout.
Ik heb het zelf ook meegemaakt: hoogleraren die weg moesten bij een universiteit na diverse klachten, onderzoek en slechte publiciteit. Die werden ondergebracht bij een andere universiteit (de mijne) door hun vrinden en konden gewoon verdergaan.
I make it a thing, to glance in window panes and look pleased with myself.
alsiemand tegen mij iets zegt dat me niet bevalt dan ga ik weg of ik ga met hem haar in gesprekquote:
[..]
De discussie wordt zo onzuiver als je steeds het standpunt van de ander vertekent. Niemand vindt dat een leidinggevende geen kritiek mag geven tijdens een functioneringsgesprek of dat het ongehoord is om 'een keertje harder te werken'. Zo is er ook niemand die stelt dat een leidinggevende altijd poeslief moet zijn. Wat denk je zelf dat er tussen tiranniek en poeslief in zit?
men hoeft tegen mij niet poeslief te zijn , dat is vrij zinloos, schelden dat pik ik niet
dan ga ik in gesprek en als men mij niet blieft dan donder ik op,na me ziek gemeld te hebben
verder is de creatief directeur verantoordelijk en eist die het allesbeste , dat snap ik
Er gaat niets boven lekker in de zon zitten in de achtertuin met een heel koud glas bier , als je al 72 jaar bent en nog gezond, laat ze maar lachen de sukkels
ja dat gebeurt me nu ook wel es , dan scheldik terugquote:
Zeg gewoon wat er feitelijk gebeurd is, zoals de huid volgescholden zijn na een fout.
Er gaat niets boven lekker in de zon zitten in de achtertuin met een heel koud glas bier , als je al 72 jaar bent en nog gezond, laat ze maar lachen de sukkels
Niet iedereen is hetzelfde he. Een beetje assertiviteit mag je wel verwachten, maar er zijn nu eenmaal ook mensen die dan in hun schulp kruipen, of denken dat het aan hun ligt.quote:
[..]
alsiemand tegen mij iets zegt dat me niet bevalt dan ga ik weg of ik ga met hem haar in gesprek
men hoeft tegen mij niet poeslief te zijn , dat is vrij zinloos, schelden dat pik ik niet
dan ga ik in gesprek en als men mij niet blieft dan donder ik op,na me ziek gemeld te hebben
verder is de creatief directeur verantoordelijk en eist die het allesbeste , dat snap ik
Helemaal als je een cultuurtje hebt waarin iedereen om je heen dat normaliseert, want ‘zo gaat dat hier nu eenmaal’ en ‘we presteren hier op Champions League niveau’.
Die kunne beter in de kinderopvang gaan werken dan , en niet met een deadline willen presterenquote:Op maandag 21 november 2022 17:59 schreef Heph844 het volgende:
, maar er zijn nu eenmaal ook mensen die dan in hun schulp kruipen, of denken dat het aan hun ligt.
Er gaat niets boven lekker in de zon zitten in de achtertuin met een heel koud glas bier , als je al 72 jaar bent en nog gezond, laat ze maar lachen de sukkels
quote:
[..]
Niet iedereen is hetzelfde he. Een beetje assertiviteit mag je wel verwachten, maar er zijn nu eenmaal ook mensen die dan in hun schulp kruipen, of denken dat het aan hun ligt.
Helemaal als je een cultuurtje hebt waarin iedereen om je heen dat normaliseert, want ‘zo gaat dat hier nu eenmaal’ en ‘we presteren hier op Champions League niveau’.
Mensen onderschatten denk ik ook het effect wat het op je kan hebben als je in zo'n situatie terecht komt.quote:
[..]
alsiemand tegen mij iets zegt dat me niet bevalt dan ga ik weg of ik ga met hem haar in gesprek
men hoeft tegen mij niet poeslief te zijn , dat is vrij zinloos, schelden dat pik ik niet
dan ga ik in gesprek en als men mij niet blieft dan donder ik op,na me ziek gemeld te hebben
verder is de creatief directeur verantoordelijk en eist die het allesbeste , dat snap ik
En wat voor effect emotionele/psyschische mishandeling en manipulatie/intimidatie kan doen mentaal/fysiek. Narcisme op de werkvloer. En wat voor verwoestend effect dat kan hebben op jou als persoon.
Van buitenaf lijkt het heel makkelijk '' Ja dat accepteer je toch niet???? Ga je toch weg, je laat je toch niet zo behandelen''. En mensen sneeuwvlokjes noemen en burn out en ptss belachelijk maken. Ik vind het echt schrijend dat mensen zo praten erover dan snap je niet wat er gebeurd.
Wat ik nog wou toevoegen. Als je in zo'n dynamiek zit kan je daar vaak moeilijk uit ontsnappen en dat is iets wat voor onbegrip zorgt. Mensen begrijpen het niet waarom je dat toelaat. Het wordt je ook heel moeilijk gemaakt om daaruit te ontsnappen door die dynamiek die ontstaan is.
[ Bericht 3% gewijzigd door Borrelnootje00 op 21-11-2022 18:20:40 ]
'' I am under no obligation to make sense to you.''
Bij College Tour was een keer iemand die uitlegt hoe vervelend het is als iemand je vlak voor je neus gaat uit staan schelden.
Never in the entire history of calming down did anyone ever calm down after being told to calm down.
Hoe kan Matthijs eigenlijk opstappen/ontslag nemen bij de VARA als hij er niet voor werkt???
speak only if it improves the silence.
Dit bericht uit 2019 wordt zo ook wel een beetje wrang:
https://www.ad.nl/show/me(...)s-vertrekt~a130bc1b/quote:Mediadirecteur BNNVara wil uitzondering op salarisregels: ‘Grote zorg dat Matthijs vertrekt’
Ik schrijf boeken over wetenschap en filosofie!
https://www.epsilon-uitga(...)e-tijd-materie/10996
https://www.spectrumboeke(...)k-niet-9789000386765
https://www.spectrumboeke(...)tronen-9789000395071
https://www.epsilon-uitga(...)e-tijd-materie/10996
https://www.spectrumboeke(...)k-niet-9789000386765
https://www.spectrumboeke(...)tronen-9789000395071
quote:Op maandag 21 november 2022 19:52 schreef TjjWester het volgende:
Hoe kan Matthijs eigenlijk opstappen/ontslag nemen bij de VARA als hij er niet voor werkt???
https://www.businessinsid(...)il-weer-opheldering/quote:Van Nieuwkerk wilde alleen presentator zijn als productiebedrijf MediaLane het programma mocht maken, het bedrijf dat is opgericht door voormalig DWDD-hoofdredacteur Dieuwke Wynia. MediaLane betaalt hem niet als presentator maar als formatontwikkelaar, waardoor hij meer kan verdienen dan een minister.
Ik schrijf boeken over wetenschap en filosofie!
https://www.epsilon-uitga(...)e-tijd-materie/10996
https://www.spectrumboeke(...)k-niet-9789000386765
https://www.spectrumboeke(...)tronen-9789000395071
https://www.epsilon-uitga(...)e-tijd-materie/10996
https://www.spectrumboeke(...)k-niet-9789000386765
https://www.spectrumboeke(...)tronen-9789000395071
Zal vermoed ik iets van een opdrachtovereenkomst zijn die wordt opgezegd, dus geen loondienst maar wel een samenwerking die kan worden opgezegd. In principe zou BNNVARA daar een punt van kunnen maken maar het lijkt me sterk dat ze dat gaan doen.quote:
Hoe kan Matthijs eigenlijk opstappen/ontslag nemen bij de VARA als hij er niet voor werkt???
Ongelooflijkquote:
Bij College Tour was een keer iemand die uitlegt hoe vervelend het is als iemand je vlak voor je neus gaat uit staan schelden.
Daar ga ik wel van uit. Mijn punt is meer: houd het bij die klachten dan ook bij de feiten. Wel zo overzichtelijk.quote:
[..]
Je denkt dat bij een klacht niet wordt onderzocht wat er feitelijk is gebeurd?
Een gevoel van onveiligheid is per definitie subjectief, wat de één zo ervaart hoeft de ander niet zo te ervaren. Daar kun je dus vrij weinig mee als klachtenfunctionaris. Wel met de daadwerkelijke misstanden.
Ik lees in de column van Marcel Levi nergens dat hij zijn vrinden de hand boven het hoofd wil houden. Maar dat hij zich ergert aan de uitholling van het begrip onveiligheid.quote:Ik ken geen één geval van een leidinggevende aan een universiteit die is ontslagen na een enkele slecht onderbouwde klacht. Sterker nog, zelfs de hoogleraar sterrenkunde over wie ik het had, is niet ontslagen (Wanneer mag je een hoogleraar wél de laan uit sturen?). Het echte probleem is namelijk dat de zittende leidinggevenden er zijn gekomen door het gedrag te vertonen dat nu wordt gehekeld. Het is een illusie om te denken dat ze daar echt iets aan willen doen.
Ik heb het zelf ook meegemaakt: hoogleraren die weg moesten bij een universiteit na diverse klachten, onderzoek en slechte publiciteit. Die werden ondergebracht bij een andere universiteit (de mijne) door hun vrinden en konden gewoon verdergaan.
Vergeet niet dat hij uit de ziekenhuiswereld komt. Onveiligheid is voor hem dus eerder: een chirurg met een alcoholprobleem, verpleegkundigen die per abuis het verkeerde medicijn (of de verkeerde dosis) toedienen, de agressieve familie van een patiënt, haperende beademingsapparatuur, etc. De meer tastbare, acuut bedreigende situaties dus.
BOEWHAHAHAHAHA, ongelooflijk, jaquote:
Bij College Tour was een keer iemand die uitlegt hoe vervelend het is als iemand je vlak voor je neus gaat uit staan schelden.
