abonnement bol.com Unibet Coolblue
  Moderator zaterdag 13 augustus 2022 @ 04:56:45 #1
72712 crew  Rene
Dabadee dabadaa
pi_205624353
Game on

Wat willen we weten?

01: Bedrijfstak:
02: Functie:
03: Opleiding:
04: Leeftijd:
05: Aantal uren per week dat je werkt:
06: Aantal vakantiedagen:
07: 13e maand:
08: Bruto maand salaris:
09: Netto maand salaris:
10: Overuren betaald:
11: Werkervaring:
12: Goodies:
13: Tevreden?:
14: (Door)Groei mogelijkheden:
 | ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
  zondag 28 augustus 2022 @ 22:29:43 #2
482094 Mikeytt
Any/All. 1997
pi_205780337
01: Bedrijfstak: Logistiek
02: Functie: Process optimisation
03: Opleiding: Economy & Logistics
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week dat je werkt: 36
06: Aantal vakantiedagen: 34
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 4153,-
09: Netto maand salaris: 3050,-
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies: NS card, auto alleen voor zakelijk gebruik, aanvullende verzekering wordt vergoed
13: Tevreden?: Momenteel wel, niks te klagen.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Niet heel veel verticaal eigenlijk. Vooral managementfuncties die me niet goed liggen, maar horizontaal zijn er best veel mogelijkheden binnen het bedrijf.
BLACK LIVES MATTER
Mannenvoetbal heeft een fascismeprobleem
Nazis deserve to be beaten. Tolerance of intolerance is cowardice *O*
[img]https://i.imgur.com/jDiUACq.png[/img]
  Moderator zondag 28 augustus 2022 @ 23:04:58 #3
72712 crew  Rene
Dabadee dabadaa
pi_205780709
quote:
11s.gif Op zondag 28 augustus 2022 22:29 schreef Mikeytt het volgende:
01: Bedrijfstak: Logistiek
02: Functie: Process optimisation
03: Opleiding: Economy & Logistics
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week dat je werkt: 36
06: Aantal vakantiedagen: 34
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 4153,-
09: Netto maand salaris: 3050,-
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies: NS card, auto alleen voor zakelijk gebruik, aanvullende verzekering wordt vergoed
13: Tevreden?: Momenteel wel, niks te klagen.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Niet heel veel verticaal eigenlijk. Vooral managementfuncties die me niet goed liggen, maar horizontaal zijn er best veel mogelijkheden binnen het bedrijf.
Hoe is je pensioenopbouw? Gunstiger dan de mijne lees ik al. 70 bruto verschil maar 200 euro netto meer ;( ! Of je werkgever doet niet aan pensioen. Dat mag ook :)
 | ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
  zondag 28 augustus 2022 @ 23:10:35 #4
482094 Mikeytt
Any/All. 1997
pi_205780751
quote:
0s.gif Op zondag 28 augustus 2022 23:04 schreef Rene het volgende:

[..]
Hoe is je pensioenopbouw? Gunstiger dan de mijne lees ik al. 70 bruto verschil maar 200 euro netto meer ;( ! Of je werkgever doet niet aan pensioen. Dat mag ook :)
Weet ik oprecht niet helemaal. Weet alleen dat pensioen hier vrij goed geregeld is. Volgens mij is de ratio voor mijn leeftijd 15:85 (werknemer:werkgever) ofzo
Momenteel gaat er volgens mij echt maar 70~ euro per maand af aan pensioen. EDIT: 75 eur aan pensioen, al snap ik niet helemaal wat op m'n salarisstrook staat "quantity 5,0 staan erachter en dan meteen retention -75"

1x opgezocht hoeveel dat zal zijn op m'n 70ste, deprimerend bedrag i.c.m. inflatie, dus sindsdien niet meer op gekeken :')

[ Bericht 5% gewijzigd door Mikeytt op 28-08-2022 23:17:07 ]
BLACK LIVES MATTER
Mannenvoetbal heeft een fascismeprobleem
Nazis deserve to be beaten. Tolerance of intolerance is cowardice *O*
[img]https://i.imgur.com/jDiUACq.png[/img]
pi_206241082
Van

SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
naar

SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
  vrijdag 7 oktober 2022 @ 22:08:25 #6
36431 bleiblei
Toogmakker:copyright:
pi_206241237
quote:
0s.gif Op vrijdag 7 oktober 2022 21:56 schreef Ericr het volgende:
Van

SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
naar

SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Interessante move :) .
Vanuit welke beweegredenen? Puur financieel? Of speelde er meer?
pi_206241485
quote:
0s.gif Op vrijdag 7 oktober 2022 22:08 schreef bleiblei het volgende:

[..]
Interessante move :) .
Vanuit welke beweegredenen? Puur financieel? Of speelde er meer?
Dynamischer en meer vrijheid, vind het werken bij diverse bedrijven leuker dan bij 1. Dat laatste heel lang gedaan overigens. Maar financiële plaatje is ondanks het eventuele risico ook erg aantrekkelijk natuurlijk.

Werk in een vakgebied waar ook in een recessie enorme tekorten blijven. Risico is daarmee ook niet groter dan mogelijk ontslag als je in loondienst werkt.
  vrijdag 7 oktober 2022 @ 22:38:16 #8
104963 ETA
European Travel Author
pi_206241600
quote:
11s.gif Op zondag 28 augustus 2022 23:10 schreef Mikeytt het volgende:

[..]
Weet ik oprecht niet helemaal. Weet alleen dat pensioen hier vrij goed geregeld is. Volgens mij is de ratio voor mijn leeftijd 15:85 (werknemer:werkgever) ofzo
Momenteel gaat er volgens mij echt maar 70~ euro per maand af aan pensioen. EDIT: 75 eur aan pensioen, al snap ik niet helemaal wat op m'n salarisstrook staat "quantity 5,0 staan erachter en dan meteen retention -75"

1x opgezocht hoeveel dat zal zijn op m'n 70ste, deprimerend bedrag i.c.m. inflatie, dus sindsdien niet meer op gekeken :')
Beetje laat, maar goed.

Bij 15:85 waarbij jouw deel 70 euro is -> Dan is de pensioenbijdrage van je werkgever 397 euro, samen leggen jullie dan 467 euro in. Dat is 11% van je bruto salaris. Dat is heel erg mager.

Bij ABP is dit 25,9%, bij de BPFL (supermarkten o.a.) zitten ze op 27,6%.Bij mijn huidige werkgever is het 25% totaal.

Wil dit gelijk trekken, zou je 14% van je bruto salaris zelf in een pensioen moeten stoppen. Even heel grof gezegd, iemand met een bruto salaris van 3,5k bij een goede werkgever met goed pensioenplan. Daarom is pensioen checken als arbeidsvoorwaarde zeer belangrijk.

Het lijkt erop dat je een groot pensioengat hiermee gaat krijgen, dus neem tijdig actie. Hoe langer je wacht, hoe groter het gat.
Totaal Travel 04-24: 87 reizen, 151 vliegtickets, 58 landen, 6 continenten, 949 reisdagen, 163.804 foto's
Mijn reisfotos!
pi_206247193
Hi allemaal,

Al een tijdje volg ik dit topic met interesse! Het is eens tijd om ook iets over mijn werk te delen:

01: Bedrijfstak: voedselindustrie
02: Functie: Plant Controller
03: Opleiding: WO Finance
04: Leeftijd: 36
05: Aantal uren per week dat je werkt: 38 volgens contract, maar in de praktijk ca. 50 uur
06: Aantal vakantiedagen: 25 dagen + 14 dagen ATV
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 95k op jaarbasis inclusief vakantiegeld en 13e maand = 6,786 euro per maand
09: Netto maand salaris: 4,550 euro per maand, inclusief reiskostenvergoeding
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 11 jaar
12: Goodies: leaseauto van de zaak, maar ik laat het bedrag maandelijks cash uitbetalen. Dat is 840 euro bruto, waarvan ik netto ongeveer 500 euro overhoud (aangezien een gedeelte netto uitgekeerd mag worden). Dit zit al meegerekend in het netto maandsalaris hierboven.
Daarnaast ook 12% winstuitkering. Op basis van 95k jaarsalaris is dat 11,400 euro bruto. Dit kan wat hoger of lager uitvallen, afhankelijk van de bedrijfsprestaties en individuele beoordeling.
13: Tevreden?: Niet heel erg. Het salaris is wel goed, maar in mijn huidige functie vind ik het werk wat minder leuk. Ik werk in een fabrieksomgeving met een heel oud kantoor. Er moeten heel veel interne rapportages gedaan worden, waardoor er minder tijd overblijft voor het echte controlling werk.
14: (Door)Groei mogelijkheden: elke 2-3 jaar is het wel mogelijk om van functie te veranderen. Ik werk al 11 jaar bij dit bedrijf en heb wel redelijk snel stappen omhoog kunnen maken.

Ik ben benieuwd wat jullie hier van vinden. Ik zou namelijk wel graag eens naar een ander bedrijf willen switchen, aangezien ik hier al 11 jaar zit (het is ook mijn eerste werkgever). Maar mijn totaal package is 95k basis salaris + 11k bonus + lease auto. Ik denk dat dit al vrij hoog is gezien mijn ervaring?
pi_206247325
Kleine update.

quote:
01: Bedrijfstak: Financiële dienstverlening (grootzakelijk)
02: Functie: Analyst
03: Opleiding: Finance
04: Leeftijd: 24 25
05: Aantal uren per week dat je werkt: gemiddeld 70-80
06: Aantal vakantiedagen: ~30
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: ¤6500 c. ¤8400 excl. variabele gedeelte (bonus)
09: Netto maand salaris: ¤4000 c. ¤5000
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 9 maanden excl. stages
12: Goodies: Voor zover het goodies te noemen zijn: reiskostenvergoeding, avondeten op kosten van de zaak, werktelefoon, laptop
13: Tevreden?: Ja. Leer erg veel. Dagen kunnen soms slopend zijn maar het werk is erg divers en het team is jong en leuk. Veel exposure naar senior management van onze klanten (corporates) en word veel geprikkeld om buiten m'n comfortzone te treden
14: (Door)Groei mogelijkheden: Vrij standaard traject met promotie naar Associate over een paar één jaar
pi_206319236
quote:
0s.gif Op zaterdag 8 oktober 2022 14:17 schreef MrPeets het volgende:
Hi allemaal,

Ik ben benieuwd wat jullie hier van vinden. Ik zou namelijk wel graag eens naar een ander bedrijf willen switchen, aangezien ik hier al 11 jaar zit (het is ook mijn eerste werkgever). Maar mijn totaal package is 95k basis salaris + 11k bonus + lease auto. Ik denk dat dit al vrij hoog is gezien mijn ervaring?
Omgerekend naar 38 uur is het feitelijk rond de 5.350 euro. Maar als je geen problemen hebt met die 50 uur zal je niet snel elders meer verdienen zonder dat je in een andere baan ook veel gaat overwerken.

Pensioen komt er ook nog bij? Denk in ieder geval dat je niet snel 110-115k (inclusief pensioen) per jaar totaal ergens kan gaan verdienen maar je kan natuurlijk altijd een balletje opgooien en gesprekken aangaan met andere werkgevers.

Weet van mijn eigen functies dat op een gegeven moment de rek er wel uit was. Zat ook in die richting en zonder de stap te maken naar hogere managementfuncties zat ik wel richting de top wat betaald wordt in loondienst. Boven de 100k beloning is in ieder geval erg netjes.
  vrijdag 14 oktober 2022 @ 15:25:25 #12
23452 HMS
Have Mine, Sucker
pi_206321586
Start volgende maand in een nieuwe functie bij een ander divisie van hetzelfde bedrijf

01: Bedrijfstak: ICT
02: Functie: Technical Solution Architect
03: Opleiding: nvt / vaktechnische kennis
04: Leeftijd: 54
05: Aantal uren per week dat je werkt: 35-40
06: Aantal vakantiedagen: 28
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 8100 vast + bonus (3000 pm bij 100% of goal)
09: Netto maand salaris: 4375 + bonus (1500)
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 28 jaar in ICT
12: Goodies: Auto vd zaak, telefoon, laptop, ESPP, Pensioen bijna volledig betaald door werkgever.
13: Tevreden?: Jazeker
14: (Door)Groei mogelijkheden: Nu weer even afwachten, maar zijn er meestal wel

Bij meer dan 100% van goal gaan er leuke accelerators in de bonus werken, dus het kan best veel meer worden. Deze divisie moet gaan groeien als kool zeggen ze dus het kan nog leuk worden de komende tijd.
"The thrill ot the chase is so diminished when one's prey has little legs"
pi_206327749
quote:
0s.gif Op vrijdag 7 oktober 2022 22:38 schreef ETA het volgende:

[..]
Beetje laat, maar goed.

Bij 15:85 waarbij jouw deel 70 euro is -> Dan is de pensioenbijdrage van je werkgever 397 euro, samen leggen jullie dan 467 euro in. Dat is 11% van je bruto salaris. Dat is heel erg mager.

Bij ABP is dit 25,9%, bij de BPFL (supermarkten o.a.) zitten ze op 27,6%.Bij mijn huidige werkgever is het 25% totaal.

Wil dit gelijk trekken, zou je 14% van je bruto salaris zelf in een pensioen moeten stoppen. Even heel grof gezegd, iemand met een bruto salaris van 3,5k bij een goede werkgever met goed pensioenplan. Daarom is pensioen checken als arbeidsvoorwaarde zeer belangrijk.

Het lijkt erop dat je een groot pensioengat hiermee gaat krijgen, dus neem tijdig actie. Hoe langer je wacht, hoe groter het gat.
Beetje offtopic maar als ik dit zo lees zit jij qua materie wel in de pensioenen :p

Wat is het grote verschil tussen een persioenfonds en een pensioenverzekeraar?
-Er valt elke dag wel wat te klagen. :)
  zaterdag 15 oktober 2022 @ 09:09:51 #14
104963 ETA
European Travel Author
pi_206327853
quote:
0s.gif Op zaterdag 15 oktober 2022 08:44 schreef spierbal het volgende:

[..]
Beetje offtopic maar als ik dit zo lees zit jij qua materie wel in de pensioenen :p

Wat is het grote verschil tussen een persioenfonds en een pensioenverzekeraar?
Nee, ik ben geen expert, ik ken alleen de basis. Het is voldoende om enigszins de waarde in te schatten van een pensioen. Ik zou niet veel kunnen zeggen over het verschil tussen een pensioenfonds en verzekeraar.
Totaal Travel 04-24: 87 reizen, 151 vliegtickets, 58 landen, 6 continenten, 949 reisdagen, 163.804 foto's
Mijn reisfotos!
pi_206327893
quote:
0s.gif Op zaterdag 15 oktober 2022 08:44 schreef spierbal het volgende:

[..]
Beetje offtopic maar als ik dit zo lees zit jij qua materie wel in de pensioenen :p

Wat is het grote verschil tussen een persioenfonds en een pensioenverzekeraar?
Kort door de bocht komt het geld bij een pensioenverzekeraar vanuit jouw pot en bij een pensioenfonds uit een algemene pot van mensen die daar aangesloten zijn. Het komt er o.a. op neer dat een pensioenverzekeraar niet zo maar pensioenuitkeringen mag aanpassen ivm dekkingsgraad, immers, dekkingsgraad is niet van belang bij een pot voor 1 persoon.

Tot hier off-topic :P
pi_206330888
quote:
0s.gif Op vrijdag 14 oktober 2022 11:31 schreef Ericr het volgende:
Omgerekend naar 38 uur is het feitelijk rond de 5.350 euro. Maar als je geen problemen hebt met die 50 uur zal je niet snel elders meer verdienen zonder dat je in een andere baan ook veel gaat overwerken.

Pensioen komt er ook nog bij? Denk in ieder geval dat je niet snel 110-115k (inclusief pensioen) per jaar totaal ergens kan gaan verdienen maar je kan natuurlijk altijd een balletje opgooien en gesprekken aangaan met andere werkgevers.

Weet van mijn eigen functies dat op een gegeven moment de rek er wel uit was. Zat ook in die richting en zonder de stap te maken naar hogere managementfuncties zat ik wel richting de top wat betaald wordt in loondienst. Boven de 100k beloning is in ieder geval erg netjes.
Bedankt! Het pensioen zit al wel inbegrepen in die 95k basis salaris. Ik ga wel eens verder rondkijken. Het liefste zou ik wel teruggaan naar een baan die in 40 uur te doen is, ook al moet ik dan wat salaris inleveren. Bij mijn huidige baan heb ik naast de 50 uur ook nog eens heel veel reistijd (ca. 2,5 uur per dag). Dus ik houd eigenlijk geen vrije tijd meer over, buiten de weekenden om.
pi_206331263
quote:
0s.gif Op zaterdag 15 oktober 2022 16:23 schreef MrPeets het volgende:

[..]
Bedankt! Het pensioen zit al wel inbegrepen in die 95k basis salaris. Ik ga wel eens verder rondkijken. Het liefste zou ik wel teruggaan naar een baan die in 40 uur te doen is, ook al moet ik dan wat salaris inleveren. Bij mijn huidige baan heb ik naast de 50 uur ook nog eens heel veel reistijd (ca. 2,5 uur per dag). Dus ik houd eigenlijk geen vrije tijd meer over, buiten de weekenden om.
Op 'n gegeven moment is vrije tijd ook wat waard hè.
  Moderator zaterdag 15 oktober 2022 @ 18:36:39 #18
72712 crew  Rene
Dabadee dabadaa
pi_206331960
Door corona daar wel achter gekomen. Vrije tijd is me veel waard :Y ! Al is het maar op mentaal gebied.
 | ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
  woensdag 19 oktober 2022 @ 09:26:43 #19
23452 HMS
Have Mine, Sucker
pi_206371941
quote:
1s.gif Op zaterdag 15 oktober 2022 09:18 schreef kale_gehaktbal het volgende:

[..]
Kort door de bocht komt het geld bij een pensioenverzekeraar vanuit jouw pot en bij een pensioenfonds uit een algemene pot van mensen die daar aangesloten zijn. Het komt er o.a. op neer dat een pensioenverzekeraar niet zo maar pensioenuitkeringen mag aanpassen ivm dekkingsgraad, immers, dekkingsgraad is niet van belang bij een pot voor 1 persoon.

Tot hier off-topic :P
Bovenstaande klopt, maar er is 1 belangrijk ding om te weten qua verschil. En dat wordt binnenkort erg belangrijk, tenzij de wet die nog moet komen anders wordt. Bij een pensioenfonds bouw je jaren op. Elk jaar werk dat je ingelgd leverd een % deel van een vol pensioen op. Dat percentage is voor je middenloon. Dus heb je voldoende jaren gewerkt dan is het totaal 100%. En dat waar je dan recht op hebt komt uit die gezamenlijke pot. Bij een verzekeraar bouw je je eigen pot op. Met eigen rendement etc. Maar je bouwt maar weinig op in het begin van je carriere maar meer als je ouder wordt. Het percentage van je loon wat in de pot mag, is groter als je ouder wordt. Uiteindelijk zou dat dus op het zelfde neer moeten gaan komen want dat kleine beetje in het begin, dat heeft heel lang rendement kunnen maken, en dat zou hetzelfde uit moeten komen als dat je jaren opbouwt.

So far so good. Maar nu de catch. In de nieuwe pensioenwet willen ze regelen dat iedereen altijd een vast percentage van je loon gaat krijgen om in je eigen pot te gooien. Dus dat leeftijds-afhnkelijke deel van premie gaat dan verdwijnen. En dat gaat erg ongunstig uitpakken voor die personen die na ingang van de nieuwe wet gaan werken bij een nieuwe baas onder het nieuwe stelsel en die altijd pensioen hebbn opgebouwd via een verzekeraar. Hou daar wel rekening mee.
"The thrill ot the chase is so diminished when one's prey has little legs"
  zondag 23 oktober 2022 @ 07:25:19 #20
385546 corehype
ogen uitgestoken
pi_206416906
quote:
0s.gif Op vrijdag 7 oktober 2022 21:56 schreef Ericr het volgende:
01: Bedrijfstak: Financial
02: Functie: Tech lead
03: Opleiding: Havo
04: Leeftijd: 52
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 31
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 6350
09: Netto maand salaris: 3950
10: Overuren betaald: nvt
11: Werkervaring: 35 jaar
12: Goodies: laptop, diverse trainingen, telefoon, pensioen van 20k jaarlijks
13: Tevreden?: ja maar wilde freelancen
14: (Door)Groei mogelijkheden: nvt
Hoe heb je zoveel kunnen verdienen vanuit een totaal niet gerelateerd vakgebied als starter?

Mijn gegevens:

01: Bedrijfstak: Infra
02: Functie: Engineer
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 38
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 4600
09: Netto maand salaris: 3000
10: Overuren betaald: nvt
11: Werkervaring: 15 jaar
12: Goodies: laptop, diverse trainingen, telefoon, pensioen
13: Tevreden?: nee
14: (Door)Groei mogelijkheden: denk het wel
"Geen kut is ooit nat geworden van een autist die 100 cijfers achter de komma van Pi uit zijn kop kan drummen."
corehype in KLB / Wiskundige bewijzen
pi_206417021
quote:
11s.gif Op zondag 23 oktober 2022 07:25 schreef corehype het volgende:

[..]
Hoe heb je zoveel kunnen verdienen vanuit een totaal niet gerelateerd vakgebied als starter?

Mijn gegevens:

01: Bedrijfstak: Infra
02: Functie: Engineer
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 38
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 4600
09: Netto maand salaris: 3000
10: Overuren betaald: nvt
11: Werkervaring: 15 jaar
12: Goodies: laptop, diverse trainingen, telefoon, pensioen
13: Tevreden?: nee
14: (Door)Groei mogelijkheden: denk het wel
Waarom niet tevreden?
pi_206417023
quote:
11s.gif Op zondag 23 oktober 2022 07:25 schreef corehype het volgende:

[..]
Hoe heb je zoveel kunnen verdienen vanuit een totaal niet gerelateerd vakgebied als starter?

Werk al meer dan 20 jaar in BI en data gerelateerde rollen. Op gegeven moment doorgegroeid naar Tech lead en dat laatste salaris is redelijk markt conform. Wel in de hogere range, zit niet veel rek meer in.

Of bedoelde je dat niet? In ieder geval word je meestal gewaardeerd op ervaring en die is ruim genoeg aanwezig.
pi_206417205
SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
quote:
0s.gif Op maandag 24 oktober 2016 00:06 schreef vve_watermeter het volgende:
01: Bedrijfstak: Big 4 (Advisory)
02: Functie: Senior Manager
03: Opleiding: Universitair + RE
04: Leeftijd: 33
05: Aantal uren per week: 40 (in werkelijkheid 50)
06: Aantal vakantiedagen: 34
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 5400
09: Netto maand salaris: 3150
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 9 jaar
12: Goodies: auto, telefoon, laptop, pensioen, internet-vergoeding
13: Tevreden?: Meeste dagen wel, door werkdruk soms niet
01: Bedrijfstak: Financiele Sector
02: Functie: Audit / onderzoeksleider
03: Opleiding: Universitair + specialisatie
04: Leeftijd: 40
05: Aantal uren per week dat je werkt: 36 (in werkelijkheid 45)
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 7850
09: Netto maand salaris: 4600
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 15 jaar
12: Goodies: de gebruikelijke dingen van laptop, telefoon, pensioen +
- met het vervallen van de bonusregeling is er een vaste jaarlijks 'ontwikkeltoeslag' van 1800 (vrij te besteden) +
- voor bepaalde type onderzoeken binnen Nederland is er een toeslag gedurende de looptijd van het onderzoek +
- je kan je inschrijven voor onderzoeken in het buitenland met vergoedingen tot 11k netto per maand gedurende de looptijd van het onderzoek.
13: Tevreden?: ja
14: (Door)Groei mogelijkheden: nee
  zondag 23 oktober 2022 @ 12:20:48 #24
385546 corehype
ogen uitgestoken
pi_206418626
quote:
1s.gif Op zondag 23 oktober 2022 08:24 schreef kale_gehaktbal het volgende:

[..]
Waarom niet tevreden?
Ik kan met 3000 netto nog net 1x per maand naar het restaurant na alle kosten te hebben gedekt.
"Geen kut is ooit nat geworden van een autist die 100 cijfers achter de komma van Pi uit zijn kop kan drummen."
corehype in KLB / Wiskundige bewijzen
  zondag 23 oktober 2022 @ 13:12:13 #25
68638 Zwansen
He is so good it is scary...
pi_206419015
quote:
0s.gif Op zondag 23 oktober 2022 12:20 schreef corehype het volgende:

[..]
Ik kan met 3000 netto nog net 1x per maand naar het restaurant na alle kosten te hebben gedekt.
Alleenverdiener gok ik? En waar geef je dan de rest aan uit? :o
  zondag 23 oktober 2022 @ 13:24:17 #26
385546 corehype
ogen uitgestoken
pi_206419104
quote:
7s.gif Op zondag 23 oktober 2022 13:12 schreef Zwansen het volgende:

[..]
Alleenverdiener gok ik? En waar geef je dan de rest aan uit? :o
Hypotheek, energie, benzine, voedsel

Leven is duur
"Geen kut is ooit nat geworden van een autist die 100 cijfers achter de komma van Pi uit zijn kop kan drummen."
corehype in KLB / Wiskundige bewijzen
  User die altijd boos en kwaad is 2022 zaterdag 12 november 2022 @ 10:33:47 #27
491163 Viesdik
pi_206648271
01: Bedrijfstak: ICT
02: Functie: ICT ontwikkelaar/consultant
03: Opleiding: HBO informatica
04: Leeftijd: --
05: Aantal uren per week dat je werkt: 36
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 4100
09: Netto maand salaris: 3000
10: Overuren betaald: ja tot 200%
11: Werkervaring: branch: 4 jr technisch: 10 jr
12: Goodies: hotel/lunch/reiskosten/laptop/bureau
13: Tevreden?: niet echt. 6,5k+ is tegenwoordig geen uitzondering meer
14: (Door)Groei mogelijkheden: beperkt (hoge prestatiedruk)
  zaterdag 12 november 2022 @ 13:40:00 #28
501429 Centenbak
pi_206649984
quote:
0s.gif Op zaterdag 12 november 2022 10:33 schreef Viesdik het volgende:
13: Tevreden?: niet echt. 6,5k+ is tegenwoordig geen uitzondering meer
14: (Door)Groei mogelijkheden: beperkt (hoge prestatiedruk)
Waarom stap je dan niet over naar een werkgever waar je wel 6,5k+ kunt verdienen?
  User die altijd boos en kwaad is 2022 zaterdag 12 november 2022 @ 14:50:12 #29
491163 Viesdik
pi_206650363
quote:
0s.gif Op zaterdag 12 november 2022 13:40 schreef Centenbak het volgende:

[..]
Waarom stap je dan niet over naar een werkgever waar je wel 6,5k+ kunt verdienen?
Omdat ik geen zin heb om te solliciteren
  zaterdag 12 november 2022 @ 15:40:12 #30
433535 Cinemaniak
FF serieus nou
pi_206650614
quote:
0s.gif Op zaterdag 12 november 2022 14:50 schreef Viesdik het volgende:

[..]
Omdat ik geen zin heb om te solliciteren
Geen motivatie en ook ontevreden zijn. Met die instelling gaan bedrijven jou echt geen 6,5k geven. Ik geef je huidige werkgever groot gelijk 😉
Think of how stupid the average person is, and realize half of them are stupider than that
  zaterdag 12 november 2022 @ 22:44:45 #31
-1 #ANONIEM
pi_206655766
quote:
0s.gif Op zaterdag 12 november 2022 15:40 schreef Cinemaniak het volgende:

[..]
Geen motivatie en ook ontevreden zijn. Met die instelling gaan bedrijven jou echt geen 6,5k geven. Ik geef je huidige werkgever groot gelijk 😉
Ik niet, 4100 euro per maand is te veel.
  Moderator zondag 13 november 2022 @ 07:33:16 #32
72712 crew  Rene
Dabadee dabadaa
pi_206657622
Minder op de msn. Thanks.
 | ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
  zondag 13 november 2022 @ 07:54:54 #33
277627 Seven.
We are Borg.
pi_206657649
quote:
7s.gif Op zondag 7 augustus 2022 09:15 schreef Seven. het volgende:
SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Update: nieuwe CAO dus 4,5% erbij. En jaarlijkse beoordelingsverhogingvan 3% (gewoon voldoende beoordeling gehad).

SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Resistance is futile.
  zondag 13 november 2022 @ 08:55:39 #34
40566 Ericr
Livewrong
pi_206657864
Netjes Seven. Waarom wordt er zoveel ingehouden? Je vorige salaris gaat 3100 euro vanaf. Betaal je veel pensioen zelf?

Zou bij 6800 euro bruto eerder denken aan 4200 netto.
  zondag 13 november 2022 @ 08:57:54 #35
272610 Spanky78
pi_206657878
quote:
0s.gif Op zondag 13 november 2022 08:55 schreef Ericr het volgende:
Netjes Seven. Waarom wordt er zoveel ingehouden? Je vorige salaris gaat 3100 euro vanaf. Betaal je veel pensioen zelf?

Zou bij 6800 euro bruto eerder denken aan 4200 netto.
Bijtelling voor de auto?
Whatever...
  zondag 13 november 2022 @ 15:41:52 #36
277627 Seven.
We are Borg.
pi_206661296
quote:
0s.gif Op zondag 13 november 2022 08:55 schreef Ericr het volgende:
Netjes Seven. Waarom wordt er zoveel ingehouden? Je vorige salaris gaat 3100 euro vanaf. Betaal je veel pensioen zelf?

Zou bij 6800 euro bruto eerder denken aan 4200 netto.
Dit dus. En pensioen is marktconform, heb ik me laten vertellen.

quote:
0s.gif Op zondag 13 november 2022 08:57 schreef Spanky78 het volgende:

[..]
Bijtelling voor de auto?
Resistance is futile.
  woensdag 16 november 2022 @ 20:48:06 #37
472042 MisChrartin
Geen
pi_206701433
quote:
1s.gif Op zondag 13 november 2022 15:41 schreef Seven. het volgende:

[..]
Dit dus. En pensioen is marktconform, heb ik me laten vertellen.
[..]

Mijn bruto netto verhouding is vergelijkbaar. Komend jaar wordt die nog slechter want de volgende leasert is een stukje duurder.
Maar ik sta niet van deze verhouding raar op te kijken.
Ik vind soms eerder bij anderen de bruto/netto verhouding wel erg positief.
  woensdag 16 november 2022 @ 23:51:46 #38
493434 Gibraltar70
pi_206703928
quote:
0s.gif Op zondag 23 oktober 2022 09:06 schreef vve_watermeter het volgende:
SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
01: Bedrijfstak: Financiele Sector
02: Functie: Audit / onderzoeksleider
03: Opleiding: Universitair + specialisatie
04: Leeftijd: 40
05: Aantal uren per week dat je werkt: 36 (in werkelijkheid 45)
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 7850
09: Netto maand salaris: 4600
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 15 jaar
12: Goodies: de gebruikelijke dingen van laptop, telefoon, pensioen +
- met het vervallen van de bonusregeling is er een vaste jaarlijks 'ontwikkeltoeslag' van 1800 (vrij te besteden) +
- voor bepaalde type onderzoeken binnen Nederland is er een toeslag gedurende de looptijd van het onderzoek +
- je kan je inschrijven voor onderzoeken in het buitenland met vergoedingen tot 11k netto per maand gedurende de looptijd van het onderzoek.
13: Tevreden?: ja
14: (Door)Groei mogelijkheden: nee
Stap naar de publieke sector gemaakt? Gezien de hoge groei in je salaris.
The best among you is the one who doesn’t harm others with his tongue and hands. - Prophet Muhammad (PBUH)
  donderdag 17 november 2022 @ 00:25:28 #39
467237 alpacino66
pi_206704063
01: Bedrijfstak: Voedingsmiddelen
02: Functie: Procesoperator
03: Opleiding: HBO (carriereswitch)
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40 maar pauzes worden uitbetaald, dus ik werk eigenlijk 35 uren
06: Aantal vakantiedagen: 25 + 9 adv dagen
07: 13e maand: Ja de volle mep 8.33%
08: Bruto maand salaris: 3500 (inclusief 146 bonus en zorgverzekering bonus 90)
09: Netto maand salaris: 2650
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 4 jaar
12: Goodies: reiskosten, bonus, bonus en nog eens bonus
13: Tevreden?: Net begonnen
14: (Door)Groei mogelijkheden: ik ben net begonnen als ik mijn best doe, kan ik 3 schalen omhoog binnen 3 jaar. Dat scheelt wel 1500 bruto per maand meer.

Ik werk wel in 3 ploegendienst. Bij goede prestatie krijg ik nog prestatiebonus. Jaar salaris is ongeveer 49k
  donderdag 17 november 2022 @ 07:42:07 #40
220444 HSG
pi_206704574
quote:
0s.gif Op zondag 23 oktober 2022 13:24 schreef corehype het volgende:

[..]
Hypotheek, energie, benzine, voedsel

Leven is duur
Voor niets gaat de zon op.
Ô mon citoyens vous serez unis.
  donderdag 17 november 2022 @ 22:41:07 #41
439720 doenskie
pi_206714875
01: Bedrijfstak: HR tech
02: Functie: Sales
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 30 als ik start aanstaande februari
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40, moet nog meemaken hoeveel dit in de praktijk wordt. Ik verwacht soms minder en soms (flink) meer in de week, tijdens piekmaanden.
06: Aantal vakantiedagen: 27 (mag er 13 bijkopen)
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 4525 (inclusief 75 netto onkostenvergoeding) (100k jaarbeloning als ik target haal)
09: Netto maand salaris: moet ik nog meemaken
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: bonus over elke deal, vanaf de eerste deal. 100K totaalbeloning als je je jaartarget haalt. daarboven uncapped. Mag een auto bestellen van 40k. Incentives (trips & diners met partner etc)
13: Tevreden?: Nog niet begonnen, wel zeer enthousiast
14: (Door)Groei mogelijkheden: zeer veel, wordt ook wel verwacht (up or out)
  donderdag 17 november 2022 @ 23:10:33 #42
68638 Zwansen
He is so good it is scary...
pi_206715279
quote:
0s.gif Op donderdag 17 november 2022 22:41 schreef doenskie het volgende:
01: Bedrijfstak: HR tech
02: Functie: Sales
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 30 als ik start aanstaande februari
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40, moet nog meemaken hoeveel dit in de praktijk wordt. Ik verwacht soms minder en soms (flink) meer in de week, tijdens piekmaanden.
06: Aantal vakantiedagen: 27 (mag er 13 bijkopen)
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 4525 (inclusief 75 netto onkostenvergoeding) (100k jaarbeloning als ik target haal)
09: Netto maand salaris: moet ik nog meemaken
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: bonus over elke deal, vanaf de eerste deal. 100K totaalbeloning als je je jaartarget haalt. daarboven uncapped. Mag een auto bestellen van 40k. Incentives (trips & diners met partner etc)
13: Tevreden?: Nog niet begonnen, wel zeer enthousiast
14: (Door)Groei mogelijkheden: zeer veel, wordt ook wel verwacht (up or out)
Jeetje, 100k bonus bij het halen van je target. Is het dan echt zwart-wit? Dus wel of niet of krijg je bij je helft van je target 50k of iets dergelijks?

Als het echt 100k of niks is dan lijkt me dat een hele ongezonde incentive die aan het eind van het jaar tot bijzonder me situaties kan leiden. :D

Edit: oh wacht, ik lees niet goed. Vanaf de eerste deal al een bonus dus. :P
  vrijdag 18 november 2022 @ 00:00:17 #43
361697 vve_watermeter
pi_206715614
quote:
0s.gif Op woensdag 16 november 2022 23:51 schreef Gibraltar70 het volgende:

[..]
Stap naar de publieke sector gemaakt? Gezien de hoge groei in je salaris.
Weg uit de externe sector (big4) inderdaad.
  vrijdag 18 november 2022 @ 10:29:40 #44
439720 doenskie
pi_206717476
quote:
7s.gif Op donderdag 17 november 2022 23:10 schreef Zwansen het volgende:

[..]
Jeetje, 100k bonus bij het halen van je target. Is het dan echt zwart-wit? Dus wel of niet of krijg je bij je helft van je target 50k of iets dergelijks?

Als het echt 100k of niks is dan lijkt me dat een hele ongezonde incentive die aan het eind van het jaar tot bijzonder me situaties kan leiden. :D

Edit: oh wacht, ik lees niet goed. Vanaf de eerste deal al een bonus dus. :P
Die 100k (of 104k om precies te zijn) is de totaalbeloning, hiervan is 42k bonus. Het is dus niet zo dat je 100k bonus krijgt.
Ook als je je target niet haalt kun je bonus krijgen, het percentage bonus loopt op naarmate je dichter bij het target komt en loopt daarna nog flink meer op (uncapped). Bij je eerste deal is het percentage laag, en dit percentage loopt steeds hoger op.

Wordt een flinke uitdaging en hard werken in een competitieve markt maar wel heel veel leren en onwijs veel zin in :) .
  vrijdag 18 november 2022 @ 16:24:51 #45
442953 RealRS
pi_206721251
@doenski Daar zit nog wel veel rek in in de toekomst vermoed ik zo, als het niet bij de nieuwe werkgever is (ik heb je andere topic gevolgd), dan wel elders. Je basis is relatief laag en je bonus is ok. Niet geheel onrealistisch in de toekomst is: 100k vast + 40/50k bonus.

Autobudget kan ook wel nog wel een stuk omhoog in de toekomst.
  vrijdag 18 november 2022 @ 21:26:24 #46
439720 doenskie
pi_206725832
quote:
0s.gif Op vrijdag 18 november 2022 16:24 schreef RealRS het volgende:
@:doenski Daar zit nog wel veel rek in in de toekomst vermoed ik zo, als het niet bij de nieuwe werkgever is (ik heb je andere topic gevolgd), dan wel elders. Je basis is relatief laag en je bonus is ok. Niet geheel onrealistisch in de toekomst is: 100k vast + 40/50k bonus.

Autobudget kan ook wel nog wel een stuk omhoog in de toekomst.
Klinkt goed! Ik ga eerst maar eens daar (en aan mijzelf) bewijzen dat ik succesvol kan zijn in de rol, een jaar alles geven, en dan kijken wat ik er van vind (leuk genoeg?) en of ik er goed in ben. Als het antwoord op beide ja is wil ik waarschijnlijk nog minimaal een jaar blijven en ga ik op zijn vroegst daarna weer verder kijken.

Overigens zijn er meerdere mensen in het team die dit jaar 180% + scoren, met accelerators boven target kom je dan ook op mooie bedragen uit...

Maar mooi toekomstbeeld dat je daar schetst, een ton basis salaris is zeker niet verkeer en had ik zelfs nooit voor mogelijk gehouden. Bedoel je dat ook echt voor een AE rol ? Of is dat meer als je hoger de boom in klimt. @RealRS

[ Bericht 6% gewijzigd door doenskie op 18-11-2022 21:33:49 ]
  vrijdag 18 november 2022 @ 21:43:41 #47
442953 RealRS
pi_206726280
quote:
0s.gif Op vrijdag 18 november 2022 21:26 schreef doenskie het volgende:

[..]
Klinkt goed! Ik ga eerst maar eens daar (en aan mijzelf) bewijzen dat ik succesvol kan zijn in de rol, een jaar alles geven, en dan kijken wat ik er van vind (leuk genoeg?) en of ik er goed in ben. Als het antwoord op beide ja is wil ik waarschijnlijk nog minimaal een jaar blijven en ga ik op zijn vroegst daarna weer verder kijken.

Overigens zijn er meerdere mensen in het team die dit jaar 180% + scoren, met accelerators boven target kom je dan ook op mooie bedragen uit...

Maar mooi toekomstbeeld dat je daar schetst, een ton basis salaris is zeker niet verkeer en had ik zelfs nooit voor mogelijk gehouden. Bedoel je dat ook echt voor een AE rol ? Of is dat meer als je hoger de boom in klimt. @:realrs
Ja echt AE rol. Meestal is de basis veel hoger dan dat je nu hebt tussen de 6 en 8000 euro per maand. Eigenlijk nooit 4500 euro omdat je dan nog in lagere consulting levels zit bij de meeste organisaties.
  vrijdag 18 november 2022 @ 22:31:45 #48
13546 XL
In de zin van Extra Lars
pi_206727349
quote:
0s.gif Op vrijdag 18 november 2022 16:24 schreef RealRS het volgende:
@:doenski Daar zit nog wel veel rek in in de toekomst vermoed ik zo, als het niet bij de nieuwe werkgever is (ik heb je andere topic gevolgd), dan wel elders. Je basis is relatief laag en je bonus is ok. Niet geheel onrealistisch in de toekomst is: 100k vast + 40/50k bonus.

Autobudget kan ook wel nog wel een stuk omhoog in de toekomst.
AE met 67 / 33 split op OTE bij zo’n base is denk ik ongebruikelijk. 50/50 of zelfs 40/60 is dan realistischer.

Base bij 100 of zelfs 125 kan wel, maar weet niet zeker of dat in HR ook zo is. Daar is de Nederlandse markt toch een beetje kleiner en zijn de gemiddelde deals misschien niet duur genoeg. Duitsland, Frankrijk, UK betaalt dat ook in HR. Nederland denk ik bij big tech en misschien high growth (als je goed bent)
Die Scheiße bleibt gleich, nur die Fliegen ändern sich| Kurt Cobain sagte mir, Ich soll kommen wie ich bin
en de kikker zei: "Je moet me nog kussen!" en ik stak de kikker terug in mijn binnenzak en zei: "Nee, ik heb veel liever een babbelende kikker!"
  woensdag 28 december 2022 @ 15:17:52 #49
82396 nils7
De forumkrokodil
pi_207282636
- edit nvm

[ Bericht 27% gewijzigd door nils7 op 28-12-2022 20:33:08 ]
N/A
Disclaimer: ik ben geen expert maar shitposter, dit is geen advies en aan deze post zijn geen rechten te ontlenen
  zondag 1 januari 2023 @ 01:54:54 #50
501906 koos_vriendloos
pi_207371284
SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
abonnement bol.com Unibet Coolblue
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')