WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Hypotheek, energie, benzine, voedselquote:Op zondag 23 oktober 2022 13:12 schreef Zwansen het volgende:
[..]
Alleenverdiener gok ik? En waar geef je dan de rest aan uit?
Leven is duur
"Geen kut is ooit nat geworden van een autist die 100 cijfers achter de komma van Pi uit zijn kop kan drummen."
corehype in KLB / Wiskundige bewijzen
corehype in KLB / Wiskundige bewijzen
01: Bedrijfstak: ICT
02: Functie: ICT ontwikkelaar/consultant
03: Opleiding: HBO informatica
04: Leeftijd: --
05: Aantal uren per week dat je werkt: 36
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 4100
09: Netto maand salaris: 3000
10: Overuren betaald: ja tot 200%
11: Werkervaring: branch: 4 jr technisch: 10 jr
12: Goodies: hotel/lunch/reiskosten/laptop/bureau
13: Tevreden?: niet echt. 6,5k+ is tegenwoordig geen uitzondering meer
14: (Door)Groei mogelijkheden: beperkt (hoge prestatiedruk)
02: Functie: ICT ontwikkelaar/consultant
03: Opleiding: HBO informatica
04: Leeftijd: --
05: Aantal uren per week dat je werkt: 36
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 4100
09: Netto maand salaris: 3000
10: Overuren betaald: ja tot 200%
11: Werkervaring: branch: 4 jr technisch: 10 jr
12: Goodies: hotel/lunch/reiskosten/laptop/bureau
13: Tevreden?: niet echt. 6,5k+ is tegenwoordig geen uitzondering meer
14: (Door)Groei mogelijkheden: beperkt (hoge prestatiedruk)
Zonder het woord van God is er alleen duisternis.
Waarom stap je dan niet over naar een werkgever waar je wel 6,5k+ kunt verdienen?quote:Op zaterdag 12 november 2022 10:33 schreef Viesdik het volgende:
13: Tevreden?: niet echt. 6,5k+ is tegenwoordig geen uitzondering meer
14: (Door)Groei mogelijkheden: beperkt (hoge prestatiedruk)
Omdat ik geen zin heb om te solliciterenquote:
[..]
Waarom stap je dan niet over naar een werkgever waar je wel 6,5k+ kunt verdienen?
Zonder het woord van God is er alleen duisternis.
Geen motivatie en ook ontevreden zijn. Met die instelling gaan bedrijven jou echt geen 6,5k geven. Ik geef je huidige werkgever groot gelijk 😉quote:
[..]
Omdat ik geen zin heb om te solliciteren
Think of how stupid the average person is, and realize half of them are stupider than that
Ik niet, 4100 euro per maand is te veel.quote:
[..]
Geen motivatie en ook ontevreden zijn. Met die instelling gaan bedrijven jou echt geen 6,5k geven. Ik geef je huidige werkgever groot gelijk 😉
quote:Update: nieuwe CAO dus 4,5% erbij. En jaarlijkse beoordelingsverhogingvan 3% (gewoon voldoende beoordeling gehad).SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Resistance is futile.
Netjes Seven. Waarom wordt er zoveel ingehouden? Je vorige salaris gaat 3100 euro vanaf. Betaal je veel pensioen zelf?
Zou bij 6800 euro bruto eerder denken aan 4200 netto.
Zou bij 6800 euro bruto eerder denken aan 4200 netto.
Bijtelling voor de auto?quote:
Netjes Seven. Waarom wordt er zoveel ingehouden? Je vorige salaris gaat 3100 euro vanaf. Betaal je veel pensioen zelf?
Zou bij 6800 euro bruto eerder denken aan 4200 netto.
Whatever...
Dit dus. En pensioen is marktconform, heb ik me laten vertellen.quote:
Netjes Seven. Waarom wordt er zoveel ingehouden? Je vorige salaris gaat 3100 euro vanaf. Betaal je veel pensioen zelf?
Zou bij 6800 euro bruto eerder denken aan 4200 netto.
quote:
Resistance is futile.
Mijn bruto netto verhouding is vergelijkbaar. Komend jaar wordt die nog slechter want de volgende leasert is een stukje duurder.quote:Op zondag 13 november 2022 15:41 schreef Seven. het volgende:
[..]
Dit dus. En pensioen is marktconform, heb ik me laten vertellen.
[..]
Maar ik sta niet van deze verhouding raar op te kijken.
Ik vind soms eerder bij anderen de bruto/netto verhouding wel erg positief.
quote:Stap naar de publieke sector gemaakt? Gezien de hoge groei in je salaris.SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.01: Bedrijfstak: Financiele Sector
02: Functie: Audit / onderzoeksleider
03: Opleiding: Universitair + specialisatie
04: Leeftijd: 40
05: Aantal uren per week dat je werkt: 36 (in werkelijkheid 45)
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 7850
09: Netto maand salaris: 4600
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 15 jaar
12: Goodies: de gebruikelijke dingen van laptop, telefoon, pensioen +
- met het vervallen van de bonusregeling is er een vaste jaarlijks 'ontwikkeltoeslag' van 1800 (vrij te besteden) +
- voor bepaalde type onderzoeken binnen Nederland is er een toeslag gedurende de looptijd van het onderzoek +
- je kan je inschrijven voor onderzoeken in het buitenland met vergoedingen tot 11k netto per maand gedurende de looptijd van het onderzoek.
13: Tevreden?: ja
14: (Door)Groei mogelijkheden: neeThe best among you is the one who doesn’t harm others with his tongue and hands. - Prophet Muhammad (PBUH)
01: Bedrijfstak: Voedingsmiddelen
02: Functie: Procesoperator
03: Opleiding: HBO (carriereswitch)
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40 maar pauzes worden uitbetaald, dus ik werk eigenlijk 35 uren
06: Aantal vakantiedagen: 25 + 9 adv dagen
07: 13e maand: Ja de volle mep 8.33%
08: Bruto maand salaris: 3500 (inclusief 146 bonus en zorgverzekering bonus 90)
09: Netto maand salaris: 2650
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 4 jaar
12: Goodies: reiskosten, bonus, bonus en nog eens bonus
13: Tevreden?: Net begonnen
14: (Door)Groei mogelijkheden: ik ben net begonnen als ik mijn best doe, kan ik 3 schalen omhoog binnen 3 jaar. Dat scheelt wel 1500 bruto per maand meer.
Ik werk wel in 3 ploegendienst. Bij goede prestatie krijg ik nog prestatiebonus. Jaar salaris is ongeveer 49k
02: Functie: Procesoperator
03: Opleiding: HBO (carriereswitch)
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40 maar pauzes worden uitbetaald, dus ik werk eigenlijk 35 uren
06: Aantal vakantiedagen: 25 + 9 adv dagen
07: 13e maand: Ja de volle mep 8.33%
08: Bruto maand salaris: 3500 (inclusief 146 bonus en zorgverzekering bonus 90)
09: Netto maand salaris: 2650
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 4 jaar
12: Goodies: reiskosten, bonus, bonus en nog eens bonus
13: Tevreden?: Net begonnen
14: (Door)Groei mogelijkheden: ik ben net begonnen als ik mijn best doe, kan ik 3 schalen omhoog binnen 3 jaar. Dat scheelt wel 1500 bruto per maand meer.
Ik werk wel in 3 ploegendienst. Bij goede prestatie krijg ik nog prestatiebonus. Jaar salaris is ongeveer 49k
Voor niets gaat de zon op.quote:
[..]
Hypotheek, energie, benzine, voedsel
Leven is duur
Yo tengo, tú tienes, Él/Ella tiene
01: Bedrijfstak: HR tech
02: Functie: Sales
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 30 als ik start aanstaande februari
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40, moet nog meemaken hoeveel dit in de praktijk wordt. Ik verwacht soms minder en soms (flink) meer in de week, tijdens piekmaanden.
06: Aantal vakantiedagen: 27 (mag er 13 bijkopen)
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 4525 (inclusief 75 netto onkostenvergoeding) (100k jaarbeloning als ik target haal)
09: Netto maand salaris: moet ik nog meemaken
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: bonus over elke deal, vanaf de eerste deal. 100K totaalbeloning als je je jaartarget haalt. daarboven uncapped. Mag een auto bestellen van 40k. Incentives (trips & diners met partner etc)
13: Tevreden?: Nog niet begonnen, wel zeer enthousiast
14: (Door)Groei mogelijkheden: zeer veel, wordt ook wel verwacht (up or out)
02: Functie: Sales
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 30 als ik start aanstaande februari
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40, moet nog meemaken hoeveel dit in de praktijk wordt. Ik verwacht soms minder en soms (flink) meer in de week, tijdens piekmaanden.
06: Aantal vakantiedagen: 27 (mag er 13 bijkopen)
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 4525 (inclusief 75 netto onkostenvergoeding) (100k jaarbeloning als ik target haal)
09: Netto maand salaris: moet ik nog meemaken
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: bonus over elke deal, vanaf de eerste deal. 100K totaalbeloning als je je jaartarget haalt. daarboven uncapped. Mag een auto bestellen van 40k. Incentives (trips & diners met partner etc)
13: Tevreden?: Nog niet begonnen, wel zeer enthousiast
14: (Door)Groei mogelijkheden: zeer veel, wordt ook wel verwacht (up or out)
Jeetje, 100k bonus bij het halen van je target. Is het dan echt zwart-wit? Dus wel of niet of krijg je bij je helft van je target 50k of iets dergelijks?quote:
01: Bedrijfstak: HR tech
02: Functie: Sales
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 30 als ik start aanstaande februari
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40, moet nog meemaken hoeveel dit in de praktijk wordt. Ik verwacht soms minder en soms (flink) meer in de week, tijdens piekmaanden.
06: Aantal vakantiedagen: 27 (mag er 13 bijkopen)
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 4525 (inclusief 75 netto onkostenvergoeding) (100k jaarbeloning als ik target haal)
09: Netto maand salaris: moet ik nog meemaken
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: bonus over elke deal, vanaf de eerste deal. 100K totaalbeloning als je je jaartarget haalt. daarboven uncapped. Mag een auto bestellen van 40k. Incentives (trips & diners met partner etc)
13: Tevreden?: Nog niet begonnen, wel zeer enthousiast
14: (Door)Groei mogelijkheden: zeer veel, wordt ook wel verwacht (up or out)
Als het echt 100k of niks is dan lijkt me dat een hele ongezonde incentive die aan het eind van het jaar tot bijzonder me situaties kan leiden.
Edit: oh wacht, ik lees niet goed. Vanaf de eerste deal al een bonus dus.
Weg uit de externe sector (big4) inderdaad.quote:
[..]
Stap naar de publieke sector gemaakt? Gezien de hoge groei in je salaris.
Die 100k (of 104k om precies te zijn) is de totaalbeloning, hiervan is 42k bonus. Het is dus niet zo dat je 100k bonus krijgt.quote:
[..]
Jeetje, 100k bonus bij het halen van je target. Is het dan echt zwart-wit? Dus wel of niet of krijg je bij je helft van je target 50k of iets dergelijks?
Als het echt 100k of niks is dan lijkt me dat een hele ongezonde incentive die aan het eind van het jaar tot bijzonder me situaties kan leiden.
Edit: oh wacht, ik lees niet goed. Vanaf de eerste deal al een bonus dus.
Ook als je je target niet haalt kun je bonus krijgen, het percentage bonus loopt op naarmate je dichter bij het target komt en loopt daarna nog flink meer op (uncapped). Bij je eerste deal is het percentage laag, en dit percentage loopt steeds hoger op.
Wordt een flinke uitdaging en hard werken in een competitieve markt maar wel heel veel leren en onwijs veel zin in
.
@doenski Daar zit nog wel veel rek in in de toekomst vermoed ik zo, als het niet bij de nieuwe werkgever is (ik heb je andere topic gevolgd), dan wel elders. Je basis is relatief laag en je bonus is ok. Niet geheel onrealistisch in de toekomst is: 100k vast + 40/50k bonus.
Autobudget kan ook wel nog wel een stuk omhoog in de toekomst.
Autobudget kan ook wel nog wel een stuk omhoog in de toekomst.
Klinkt goed! Ik ga eerst maar eens daar (en aan mijzelf) bewijzen dat ik succesvol kan zijn in de rol, een jaar alles geven, en dan kijken wat ik er van vind (leuk genoeg?) en of ik er goed in ben. Als het antwoord op beide ja is wil ik waarschijnlijk nog minimaal een jaar blijven en ga ik op zijn vroegst daarna weer verder kijken.quote:
@:doenski Daar zit nog wel veel rek in in de toekomst vermoed ik zo, als het niet bij de nieuwe werkgever is (ik heb je andere topic gevolgd), dan wel elders. Je basis is relatief laag en je bonus is ok. Niet geheel onrealistisch in de toekomst is: 100k vast + 40/50k bonus.
Autobudget kan ook wel nog wel een stuk omhoog in de toekomst.
Overigens zijn er meerdere mensen in het team die dit jaar 180% + scoren, met accelerators boven target kom je dan ook op mooie bedragen uit...
Maar mooi toekomstbeeld dat je daar schetst, een ton basis salaris is zeker niet verkeer en had ik zelfs nooit voor mogelijk gehouden. Bedoel je dat ook echt voor een AE rol ? Of is dat meer als je hoger de boom in klimt. @RealRS
[ Bericht 6% gewijzigd door doenskie op 18-11-2022 21:33:49 ]
Ja echt AE rol. Meestal is de basis veel hoger dan dat je nu hebt tussen de 6 en 8000 euro per maand. Eigenlijk nooit 4500 euro omdat je dan nog in lagere consulting levels zit bij de meeste organisaties.quote:
[..]
Klinkt goed! Ik ga eerst maar eens daar (en aan mijzelf) bewijzen dat ik succesvol kan zijn in de rol, een jaar alles geven, en dan kijken wat ik er van vind (leuk genoeg?) en of ik er goed in ben. Als het antwoord op beide ja is wil ik waarschijnlijk nog minimaal een jaar blijven en ga ik op zijn vroegst daarna weer verder kijken.
Overigens zijn er meerdere mensen in het team die dit jaar 180% + scoren, met accelerators boven target kom je dan ook op mooie bedragen uit...
Maar mooi toekomstbeeld dat je daar schetst, een ton basis salaris is zeker niet verkeer en had ik zelfs nooit voor mogelijk gehouden. Bedoel je dat ook echt voor een AE rol ? Of is dat meer als je hoger de boom in klimt. @:realrs
AE met 67 / 33 split op OTE bij zo’n base is denk ik ongebruikelijk. 50/50 of zelfs 40/60 is dan realistischer.quote:
@:doenski Daar zit nog wel veel rek in in de toekomst vermoed ik zo, als het niet bij de nieuwe werkgever is (ik heb je andere topic gevolgd), dan wel elders. Je basis is relatief laag en je bonus is ok. Niet geheel onrealistisch in de toekomst is: 100k vast + 40/50k bonus.
Autobudget kan ook wel nog wel een stuk omhoog in de toekomst.
Base bij 100 of zelfs 125 kan wel, maar weet niet zeker of dat in HR ook zo is. Daar is de Nederlandse markt toch een beetje kleiner en zijn de gemiddelde deals misschien niet duur genoeg. Duitsland, Frankrijk, UK betaalt dat ook in HR. Nederland denk ik bij big tech en misschien high growth (als je goed bent)
Die Scheiße bleibt gleich, nur die Fliegen ändern sich| Kurt Cobain sagte mir, Ich soll kommen wie ich bin
en de kikker zei: "Je moet me nog kussen!" en ik stak de kikker terug in mijn binnenzak en zei: "Nee, ik heb veel liever een babbelende kikker!"
en de kikker zei: "Je moet me nog kussen!" en ik stak de kikker terug in mijn binnenzak en zei: "Nee, ik heb veel liever een babbelende kikker!"
- edit nvm
[ Bericht 27% gewijzigd door nils7 op 28-12-2022 20:33:08 ]
[ Bericht 27% gewijzigd door nils7 op 28-12-2022 20:33:08 ]
N/A
Disclaimer: ik ben geen expert maar shitposter, dit is geen advies en aan deze post zijn geen rechten te ontlenen
Disclaimer: ik ben geen expert maar shitposter, dit is geen advies en aan deze post zijn geen rechten te ontlenen
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |