Blijkt ergens uit dat hij het geen leuke baan vindt?quote:Op woensdag 10 augustus 2022 15:49 schreef Federer-fan het volgende:
Iemand heeft een nieuwe baan op een nieuwsredactie:
"Dat ik daar ongelofelijk veel zin in heb is een understatement!"
Ik neem aan dat hij "overstatement" bedoelt?
Nee, maar ik vind het zo overdreven overkomen. Als je schrijft dat je ergens "ongelofelijk veel zin in hebt" is dat toch wel voldoende? Om dat ook nog een understatement te noemen is wel erg overdreven vind ik.quote:Op woensdag 10 augustus 2022 15:51 schreef Lienekien het volgende:
[..]
Blijkt ergens uit dat hij het geen leuke baan vindt?
quote:Toen ik acht jaar geleden bij Telecompaper aan boord kwam, dacht ik dat ik de telecommarkt al wel kende, maar bij Telecompaper heb ik kunnen ontdekken 'how deep the rabbithole goes'. Het is ongekend wat ik in de afgelopen acht jaar nog heb kunnen leren, mee heb kunnen maken en aan ervaring op heb kunnen doen.
Maar het een overstatement noemen, zou niet kloppen.quote:Op woensdag 10 augustus 2022 15:54 schreef Federer-fan het volgende:
[..]
Nee, maar ik vind het zo overdreven overkomen. Als je schrijft dat je ergens "ongelofelijk veel zin in hebt" is dat toch wel voldoende? Om dat ook nog een understatement te noemen is wel erg overdreven vind ik.
Ja, dat kan toch gewoon kloppen? Dat het te sterk uitgedrukt is?quote:Op woensdag 10 augustus 2022 15:57 schreef Lienekien het volgende:
[..]
Maar het een overstatement noemen, zou niet kloppen.
Het is ook erg overdreven, als hij niet betaald zou krijgen zou hij daar niet werken.quote:Op woensdag 10 augustus 2022 15:59 schreef Federer-fan het volgende:
[..]
Ja, dat kan toch gewoon kloppen? Dat het te sterk uitgedrukt is?
Maar goed, je neemt het erg letterlijk. Ik vind het gewoon erg overdreven hoe iemand over een nieuwe baan praat.
https://www.linkedin.com/(...)m_medium=android_appquote:𝗔𝗹𝘀 𝗱𝗶𝗲 𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿 𝘇𝗶𝗰𝗵 𝗺𝗮𝗮𝗿 𝗮𝗹𝘀 𝗲𝗲𝗻 𝘃𝗶𝘀 𝗼𝗽 𝗵𝗲𝘁 𝗱𝗿𝗼𝗴𝗲 𝘃𝗼𝗲𝗹𝘁. 🐠
Zo ongemakkelijk mogelijk..
Dan is het interview succesvol, want dan heeft diegene zich vast écht kunnen laten zien!
Ik verbaas mij nog steeds over dit soort sollicitatiegesprekken. Tweerichtingsverkeer dat in geen velden of wegen te bekennen is. Onzinnige of te persoonlijke vragen. En de ‘ik stel hier de vragen’-mentaliteit. 🙄
Een professional zei laatst:
‘𝗜𝗸 𝗺𝗼𝗲𝘁 𝘇𝗲𝗴𝗴𝗲𝗻, 𝗱𝗶𝘁 𝗶𝘀 𝗵𝗲𝘁 𝗺𝗲𝗲𝘀𝘁 𝗼𝗽𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝗼𝗻𝘁𝘀𝗽𝗮𝗻𝗻𝗲𝗻 𝗴𝗲𝘀𝗽𝗿𝗲𝗸 𝗱𝗮𝘁 𝗶𝗸 𝗶𝗻 𝘁𝗶𝗷𝗱𝗲𝗻 𝗵𝗲𝗯 𝗴𝗲𝗵𝗮𝗱.’
Dat is toch wel één van de grotere complimenten voor mij als gesprekspartner. Ik hoef je niet te laten zweten, dat doet het weer wel. 🥵
💡 Wat is volgens jou de reden dat interviewers nog steeds met een gestrekt been of een stel zure ogen het gesprek in gaan?
Sterkte met de hitte de komende dagen! ☀️
FYGI | Happy Recruiters | Vanuit je hart.
https://www.linkedin.com/(...)m_medium=android_appquote:4people bedankt! Na een periode van ruim 8 jaar heb ik besloten 4people te verlaten en mezelf in een andere omgeving verder te ontwikkelen. Via deze weg wil ik alle (oud-) collega’s, (oud-) medewerkers, opdrachtgevers en relaties bedanken voor de samenwerking en de prachtige tijd! In het bijzonder Ronald voor de kansen die ik heb gekregen en de bijdrage die ik heb mogen leveren aan de groei van de organisatie.
Per 1 september start ik als directeur bij Yelgo in Drachten. Yelgo is een detacheringsorganisatie gericht op de bemiddeling van hoger opgeleide digitale professionals. Samen met een enthousiast team gaan we aan de slag om digitale verandering mogelijk te maken door digitale professionals te verbinden aan toonaangevende opdrachtgevers. Vanaf heden ben ik telefonisch bereikbaar via 06-23323662. Ik kijk er naar uit!
Toen ik aan mijn huidige baan begon, heb ik ook gepost dat ik er ongelooflijk blij mee was.quote:Op woensdag 10 augustus 2022 18:49 schreef Ceviche het volgende:
[..]
Het is ook erg overdreven, als hij niet betaald zou krijgen zou hij daar niet werken.
Als je net aan een baan begint vind ik het een stuk logischer om daar zo blij mee te zijn.quote:Op donderdag 11 augustus 2022 16:56 schreef Viv het volgende:
[..]
Toen ik aan mijn huidige baan begon, heb ik ook gepost dat ik er ongelooflijk blij mee was.![]()
Maar dat ging ook wel om een hele mooie stap binnen mijn vakgebied, die het bovendien mogelijk maakte dat mijn gezin naar Zweden kon verhuizen, iets wat we al jaren van plan waren.![]()
Oh, en ik zou ook onbetaald wel aan mijn werkgever verbonden willen blijven (maar zeg dat maar niet tegen ze).
quote:Monday 1 August my father passed away. I want to honor him with a post about inspirational leadership. While this is a personal post, it is meant to inspire others, just like my father always did.
My father was a mayor of the cities Bloemendaal and later Amstelveen in the Netherlands. During his career he met with many CEO’s of multinationals, and many dignitaries like the emperor of Japan, prime ministers and ministers, ambassadors and members of the royal family, however he never forgot about those that mattered the most, which is the employees of the city hall and the local population.
He was a gifted public speaker, and able to get along with everyone.
With his enthusiasm and his great vocabulary, respect, humor and his true interest in people he was able to inspire audiences and individuals.
He had the unique talent to really be 1 with the team. He was often the pacesetter, but did not shy away taking responsibility and making decisions when needed. He was approachable and especially supported those who needed it the most, at all levels. He inspired and let others shine and succeed. Many current leaders can learn from that.
In business and life it is not about meeting as many executives and leaders as you can. On the contrary, it is meeting those, at all levels, that you can inspire and make a difference for, or those that can make a difference for you and those where you can learn from. Always approach and listen to people with respect and show true interest. Not with arrogance and an attitude.
In one of the newspapers a journalist wrote an in memoriam article with the title, ‘old mayor with sense of humor passed away’. This article and feedback from many others, showed how special and respected he was, by all levels of the society. It was hard not to get along with him, because he was always himself and not pretending. When he was there you would feel safe. He was there for you. He was averse to allures.
I am proud of who he was and what he achieved. For his outstanding work, including many secondary functions, he received several
high decorations, including 2 royal ones (knight, and later promoted to, officer of the order of Orange-Nassau), something that he was very proud. This shows that hard work and leadership will be recognized and rewarded by those that you support. Not in the form of money, but in friendship, respect and recognition, something most important, especially when you look back at the end of your life.
Above all my father was a family man. The entire family, including his 3 granddaughters of 21, 18 and 16, have learned so much from him, which they can use in their personal developments and future life, just like all the others he inspired. They all spoke with tears, great respect, warm feelings and humor at his funeral. He will be missed.
In the spirit of my father: be respectfull, be yourself, inspire others, be kind and take care of each other. Not a bad thing nowadays.
Keep well!
Inspire others... ik word daar zo moe van. Niemand zit te wachten op andermans, ongevraagde mening.quote:Op zaterdag 13 augustus 2022 03:33 schreef Viv het volgende:
Je overleden vader, een Nederlandse oud-burgemeester, eren op LinkedIn met een lap tekst van 6 kantjes in matig Engels.
[..]
Ik moest meteen aan Oppassen denkenquote:Op zaterdag 13 augustus 2022 03:33 schreef Viv het volgende:
Je overleden vader, een Nederlandse oud-burgemeester, eren op LinkedIn met een lap tekst van 6 kantjes in matig Engels.
[..]
Ik heb even gegoogled en er is werkelijk niets bijzonder aan die man. Hij is mog saaier dan opdrogende verf.quote:Op zaterdag 13 augustus 2022 03:33 schreef Viv het volgende:
Je overleden vader, een Nederlandse oud-burgemeester, eren op LinkedIn met een lap tekst van 6 kantjes in matig Engels.
[..]
Dat "humbled" ook altijd.quote:Very, very excited and humbled to have been accepted as a visiting scholar by the National University of Singapore for the Spring of 2023. I much look forward to spending my research sabbatical in such a stimulating intellectual environment, and taking along my family on this adventure.
As we'll be re-locating as a family, I'd like to get in touch with folks to help me navigate the housing market. Feel free to share, therefore!
quote:This will be the most vulnerable thing I'll ever share.
I've gone back and forth whether to post this or not.
We just had to layoff a few of our employees.
I've seen a lot of layoffs over the last few weeks on LinkedIn.
Most of those are due to the economy, or whatever other reason.
Ours?
My fault.
I made a decision in February and stuck with that decision for far too long.
Now, I know my team will say that "we made that decision together", but I lead us into it.
And because of those failings, I had to do today, the toughest thing I've ever had to do.
We've always been a people first business. And we always will be.
Days like today, I wish I was a business owner that was only money driven and didn't care about who he hurt along the way.
But I'm not.
So, I just want people to see, that not every CEO out there is cold-hearted and doesn't care when he/she have to lay people off.
I'm sure there are hundreds and thousands of others like me. The ones you don't see talked about. Because they didn't lay off 50 or 500 or 5000 employees.
They laid off 1 or 2 or 3.
1 or 2 or 3 that would still be here if better decisions had been made.
I know it isn't professional to tell my employees that I love them.
But from the bottom of my heart, I hope they know how much I do.
Every single one. Every single story. Every single thing that makes them smile and every single thing that makes them cry.
Their families. Their friends. Their hobbies.
I've always hire people based on who they are as people. People with great hearts, and great souls.
And I can't think of a lower moment than this.
I dont always press linksquote:Op zaterdag 13 augustus 2022 22:56 schreef Viv het volgende:
Deze post is inmiddels een meme geworden, zo tenenkrommend ongemakkelijk.
[..]
[ afbeelding ]
https://www.linkedin.com/feed/update/activity:6962886723617910784
Ik vond het wat genant maar niet zo indrukwekkend.quote:Op zaterdag 13 augustus 2022 22:56 schreef Viv het volgende:
Deze post is inmiddels een meme geworden, zo tenenkrommend ongemakkelijk.
[..]
[ afbeelding ]
https://www.linkedin.com/feed/update/activity:6962886723617910784
Ik wil bijna weer een account aanmaken om meer comments te kunnen lezenquote:Op zaterdag 13 augustus 2022 23:29 schreef Vanyel het volgende:
[..]
Ik vond het wat genant maar niet zo indrukwekkend.
Toen zag ik de foto![]()
![]()
Hier een selectie:quote:Op zondag 14 augustus 2022 00:08 schreef Serinde het volgende:
[..]
Ik wil bijna weer een account aanmaken om meer comments te kunnen lezen
quote:This reeks of narcissism. You laid off people and made it about how it makes you feel. Compose yourself and then get help bro.
quote:I ask, wouldn't it be better to name the employees you had to fire to help them get a job soon?
quote:By the looks of it you did those employees a favour.
quote:Crocodile tears
quote:Hardest thing
Is to fire someone
Many are deserving
I thought of their families.
Layoffs?
Totally different
You will be back !!
When work
Picks up
Feast or Famine
In the Trades
To be expected
quote:Seriously....just take it down.
You go to your car or a bar or home and cry your eyes out if that is how you feel. The photo is for some purpose that I don't understand. What do you want?
quote:Out of interest what do you get out of a post like this?
quote:Is this an experiment?
quote:Who stops mid cry and think "man, great time for a photo"
quote:Can’t help but think about how a man posting this is “brave and vulnerable,” but a woman would be seen as “weak and emotional.” Save it for your therapist- the one you can still afford because you still have a job.
quote:Op zaterdag 13 augustus 2022 23:29 schreef Vanyel het volgende:
[..]
Ik vond het wat genant maar niet zo indrukwekkend.
Toen zag ik de foto![]()
![]()
quote:Op zaterdag 13 augustus 2022 22:56 schreef Viv het volgende:
Deze post is inmiddels een meme geworden, zo tenenkrommend ongemakkelijk.
[..]
[ afbeelding ]
https://www.linkedin.com/feed/update/activity:6962886723617910784
quote:Op zondag 14 augustus 2022 01:15 schreef Viv het volgende:
[..]
Hier een selectie:
[..]
[..]
[..]
[..]
[..]
[..]
[..]
[..]
[..]
[..]
quote:Is this an experiment?
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |