Gratis werken , Corona verloren inkomsten op werknemers verhalen

Ik snap zelfs nog wel ergens het probleem voor de werkgever van de 20% loonkosten die niet vergoed worden. Bij een groot bedrijf zijn dat natuurlijk wel enorme bedragen waar het om gaat. Ik vind niet dat je een pandemie als 'ondernemersrisico' af moet doen op het moment dat je 100% kosten maakt, maar 80% vergoed krijgt. Zeker niet als je een halfjaar gesloten moet blijven zonder wetenschappelijke onderbouwing, maar omdat de politiek wil laten zien dat ze iets doet.

Maar goed door dit te eisen van werknemers ben je als bedrijf natuurlijk wel zo fout als het maar kan. Daarmee zeg je eigenlijk dat het de schuld is van de werknemers en dat zij er voor moeten opdraaien. Alsof die er voor kiezen om betaald thuis te blijven en daar lekker met de beentjes in de lucht gaan zitten. Je werkt voor je loon, voor je bestaanszekerheid. Als dat werk wegvalt door onvoorziene omstandigheden zoals een pandemie, dan is dat toch ook niet jouw schuld. Het is niet jouw schuld dat de overheid de werkgever 80% vergoedt in plaats van 100%.

Het is iets wat iedereen raakt, dus dat kun je ook alleen maar oplossen door solidariteit te organiseren. En dat wordt nu dus vooral met de mond beleden, maar niet in de praktijk gebracht. Al die bedrijven die dit soort geintjes flikken, die hoorde je nooit klagen over de lockdown an sich. 'Ondernemend Nederland' hoorde je weinig protesteren. Alleen clubjes als Herstel-NL mochten de kastanjes uit het vuur halen, en die stonden dus binnen de kortste keren geïsoleerd en als wappies en oma-killers te boek.

quote:

Op zaterdag 8 mei 2021 19:23 schreef Glazenmaker het volgende:
Als je een gedemotiveerde puinzooi van je winkel wil maken moet je mensen op minimumloon gratis langs laten komen.

Het verbaast me soms wat voor geweldige onderbetaling en slechte omstandigheden werknemers zich laten welgevallen. Het gaat er dan niet eens om of vakbonden goed of slecht zijn, maar of mensen überhaupt bereid zijn om zich uit te spreken of iets te doen. Als 90% van je collega's zoiets heeft van: "Ja het is kut, maar wat doe je eraan?" dan kun je de beste vakbond ter wereld hebben, maar als de mensen het zelf niet willen...

quote:

Op zondag 9 mei 2021 10:25 schreef KoosVogels het volgende:

[..]

Heb oud-collega's die na dertig jaar trouwe dienst kregen te horen dat ze moeten vertrekken. Vaak om twijfelachtige redenen.

Op zo'n moment kan het geen kwaad om gesteund te worden door de vakbond.

Ik zit zelf niet op de wipstoel (en ook nog lang niet op 30 arbeidsjaren), maar ik zie dat onze vakbond nuttig werk verricht. Daarom ben ik lid geworden.

Ook bij ziekte of een conflict met je manger en/of werkgever is een vakbond een prima hulpmiddel. Een vakbond doet meer dan alleen een cao onderhandeling. Vaak is dat helaas niet zichtbaar.

Blijf vooral braaf op parasietenpartijen als de vvd of d66 stemmen en Nederland zal een steeds gaver land voor dit soort steuntrekkende werkgevers worden.

quote:

Op zondag 9 mei 2021 11:23 schreef DDDDDaaf het volgende:
Blijf vooral braaf op parasietenpartijen als de vvd of d66 stemmen en Nederland zal een steeds gaver land voor dit soort steuntrekkende werkgevers worden.

De verzorgingsstaat is te duur en kan echt niet meer, maar bedrijven gaan allemaal aan de overheidssteun. Want daar is natuurlijk wel weer geld voor.

We betalen belasting, zodat CEO's vroeger met pensioen kunnen, terwijl kabinet Rutte 4/5 de verdere versobering van het sociale stelsel invoert. En mensen maar blijven stemmen: op de afbraakpartijen.

quote:

Op zondag 9 mei 2021 11:30 schreef NgInE het volgende:

[..]

De verzorgingsstaat is te duur en kan echt niet meer, maar bedrijven gaan allemaal aan de overheidssteun. Want daar is natuurlijk wel weer geld voor.

We betalen belasting, zodat CEO's vroeger met pensioen kunnen, terwijl kabinet Rutte 4/5 de verdere versobering van het sociale stelsel invoert. En mensen maar blijven stemmen: op de afbraakpartijen.

Blijkbaar vindt het gros der Nederlanders het supergaaf om belastingslaafje te spelen zodat allerlei multinationals, of in dit geval één van de Chinese wegwerprotzooiwinkels, lekker uit de staatsruif kunnen vreten.

quote:

Op zondag 9 mei 2021 10:36 schreef Vasilevski het volgende:

Het is iets wat iedereen raakt, dus dat kun je ook alleen maar oplossen door solidariteit te organiseren.

Klopt, maar werkgevers als een Wibra zetten je gewoon op straat na 2x je contract verlengd te hebben. Dus die solidariteit mag ook van twee kanten komen.

quote:

Op zondag 9 mei 2021 09:26 schreef Jaeger85 het volgende:
Missen we niets aan. Ik zeg doen. Komt wel een andere winkel die dat gat opvult.

Met de constructie die ze daar hebben toegepast blijft de winkel gewoon zitten... met nieuw personeel en een nieuw huurcontract...

quote:

Op zondag 9 mei 2021 12:25 schreef Fred het volgende:

[..]

Met de constructie die ze daar hebben toegepast blijft de winkel gewoon zitten... met nieuw personeel en een nieuw huurcontract...

Wens ze veel succes met het vinden van nieuw personeel.

quote:

Op zondag 9 mei 2021 11:23 schreef DDDDDaaf het volgende:
Blijf vooral braaf op parasietenpartijen als de vvd of d66 stemmen en Nederland zal een steeds gaver land voor dit soort steuntrekkende werkgevers worden.

En wat moeten ze dan wel stemmen volgens jou?

quote:

Op zondag 9 mei 2021 16:17 schreef Hexagon het volgende:

[..]

En wat moeten ze dan wel stemmen volgens jou?

Ze kunnen beter thuisblijven en zich de moeite van het stemmen besparen; het is óf het burgerhatende, neoliberale samenlevingssloopbeleid van de vvd en haar vele blokfluitpartijen of een one issue splinterpartij. Ik heb er iig spijt van dat ik er in maart tijd en energie in gestoken heb om te stemmen. Bij de volgende verkiezingen gaan stemlijst en biljet dan ook meteen bij het oud papier.

Aangezien 80% van dat loon uit belastinggeld komt en slechts 20% van de Wibra zelf vind ik dat die mensen 20% van de gemiste uren in de winkel moeten staan en de overige 80% van de uren huishoudelijke taken bij belastingbetalers thuis moeten doen.

quote:

Op zaterdag 8 mei 2021 23:56 schreef Sodemieters het volgende:

[..]

Eens, dus die mensen mogen gewoon van hun luie reet af komen en werken voor hun geld. Hoezo denk je je salaris op te kunnen strijken zonder ervoor te hoeven werken?

Ik weet niet of je een trol bent, serieus bent of ben je gewoon tering dom?

Gratis werken... niks nieuws als je bekend bent met de participatiewet. Al deze zieltogende ketens maken al jaren gebruik van uitbuitconstructies. Dit is de volgende stap in de race to the bottom. Het systeem is al jaren kapot en corona is de druppel die de emmer doet overlopen. #basisinkomen

Wat een fucking verrassing.
Ontzettend kut enzo, maarja...m'n HRA...

quote:

Op zondag 9 mei 2021 19:02 schreef Sodemieters het volgende:

[..]

Hmm, lastig. Mag ik ook meer dan één optie kiezen?

Nee 1 optie helaas

quote:

Op zondag 9 mei 2021 19:02 schreef Sodemieters het volgende:

[..]

Hmm, lastig. Mag ik ook meer dan één optie kiezen?

Gewoon uit nieuwsgierigheid, welke opties zou je kiezen?

quote:

Op zondag 9 mei 2021 18:31 schreef Friday12 het volgende:

[..]

Ik weet niet of je een trol bent, serieus bent of ben je gewoon tering dom?

Hij heeft een punt. Domme mbo'ers moet je gewoon gratis laten werken.

Dat hele NOW is toch ook ongelooflijk kut geregeld. Zitten enorm veel slechte zaken in, tijdje terug ook al die winstuitkeringen

Bij NOW1 was het nog wel te begrijpen, dat moest snel opgezet worden en dan kan het gebeuren dat er eea gemist wordt. Maar bij NOW 2 en 3.... Dit had gewoon in de voorwaarden moeten staan.

De werknemers waren gewoon beschikbaar voor werk. Dat de overheid Wibra gebood te sluiten is iets tussen Wibra en de overheid, werknemer staat daarbuiten.

Nou is de wibra de laatste winkel waar je mij kan spotten, maar dit geeft gewoon weer aan hoe we over elkaars rug rijk willen worden.
Toch vraag ik me af hoe groot de schade is. Een fulltime medewerker die hierdoor het werk zwaar wordt gemaakt, zal problemen krijgen in zijn privésituatie. Een 16-jarige invalkracht die op zaterdag wat bijverdient, eet er geen hap minder om, al blijft het niet correct.
Kortom: wat is de schade voor het personeelsbestand?

FNV dreigt Wibra met rechtszaak voor 'onbetaald' inhalen niet-gewerkte uren

quote:

FNV dreigt met een rechtszaak tegen Wibra. Medewerkers van de winkelketen moeten in de zomer onbetaald de uren inhalen die ze tijdens de lockdown niet konden werken, beweert de FNV. Wibra zegt in zijn recht te staan en wijst erop dat de ondernemingsraad achter 'deze correcte toepassing van de cao' staat.

Volgens FNV kreeg Wibra deze uren al via de NOW-regeling gecompenseerd en moeten deze worden kwijtgescholden. "Het is ongehoord dat Wibra deze lockdown-rekening die al door de belastingbetaler is betaald, ook nog eens bij de werknemers neerlegt. Wibra eet van twee walletjes", zegt FNV-bestuurder Linda Vermeulen.

Het aantal uren dat moet worden ingehaald, kan volgens de FNV oplopen tot zo'n veertig, vijftig of zelfs honderd uur. "Combineer dat maar eens met een tweede baan of met je gezin. Wij hadden liever dat de minister had ingegrepen, we zijn nu genoodzaakt om naar de rechter te stappen."

Wibra: conform de cao
Wibra-directeur Bas Duijsens zegt tegen RetailTrends dat de keten handelt in lijn met de cao voor retail non-food. Er is volgens hem ook geen sprake van onbetaald werken, zoals de FNV zegt. "Het is het toepassen van de cao, waarbij je de ene keer minder werkt voor je maandsalaris en de andere keer wat meer werkt voor hetzelfde maandsalaris. Deze regeling over plus- en minuren wordt al sinds jaar en dag in de branche toegepast."

Duijsens moet nog zien of de FNV daadwerkelijk naar de rechter stapt: een dagvaarding is tot op heden nog niet ontvangen. Volgens hem heeft de bond geen poot om op de staan. "We doen het exact zoals het is vastgelegd." Duijsens zegt dat brancheorganisatie INretail dat bevestigt.

"Bovendien heeft minister Koolmees onlangs in reactie op Kamervragen nog laten weten dat we de NOW-regels netjes volgen." De ondernemingsraad heeft volgens hem formeel laten weten de directie te steunen.

https://retailtrends.nl/n(...)n-niet-gewerkte-uren

Wij
Idioten
Bieden
ROTZOOI
Aan

quote:

Op zaterdag 8 mei 2021 19:25 schreef Sodemieters het volgende:

[..]

Hoezo gratis werken? Die mensen willen gratis salaris. Die uren zijn wel uitbetaald (door de overheid), maar de medewerker heeft kon er niet voor hoeven werken.

Wat een kut-bedrijf.

Note to self: niet bij de Wibra iets kopen.

Oh, wacht, dat heb ik nog nooit gedaan....

quote:

"Het is het toepassen van de cao, waarbij je de ene keer minder werkt voor je maandsalaris en de andere keer wat meer werkt voor hetzelfde maandsalaris. Deze regeling over plus- en minuren wordt al sinds jaar en dag in de branche toegepast."

https://retailtrends.nl/n(...)n-niet-gewerkte-uren

Als dit de normale gang van zaken is, dan geeft hij dus fraude gepleegt met de NoW regeling. Want blijkbaar is dit allemaal doodnormaal geweest. Handig zo'n schuldbekentenis

quote:

Op zaterdag 8 mei 2021 19:23 schreef Glazenmaker het volgende:
Als je een gedemotiveerde puinzooi van je winkel wil maken moet je mensen op minimumloon gratis langs laten komen.

Dat doen supermarkten en andere winkels al lang met de snede uir de CAO dat tot een half uur overwerk niet uitbetaald hoeft te worden. Dus iedereen moet verplicht een half uur langer doorgaan.

Dasty is wel goed van de Wibra... en dat was het dan ook wel!

Rechtszaak is morgen!

https://www.destentor.nl/(...)ers-gelegd~a88afc36/

Vrij simpel toch. Als de Wibra deze mensen extra laat werken dienen ze de steun terug te betalen. Walgelijke bedrijfsvoering. Een vette boete voor alleen het idee al zou meer terecht zijn.

quote:

Op maandag 10 mei 2021 16:36 schreef icecreamfarmer_NL het volgende:

[..]

Dat doen supermarkten en andere winkels al lang met de snede uir de CAO dat tot een half uur overwerk niet uitbetaald hoeft te worden. Dus iedereen moet verplicht een half uur langer doorgaan.

Dit ook ja. Is nog vrij gangbaar ook. 1 minuut te laat is een kwartier eraf, maar overwerk telt pas na 30 minuten.

quote:

Op zondag 20 juni 2021 12:14 schreef Stoorzendert het volgende:

[..]

Dit ook ja. Is nog vrij gangbaar ook. 1 minuut te laat is een kwartier eraf, maar overwerk telt pas na 30 minuten.

Dus als je dat weet kon je beter 15 minuten te laat komen en een half uur op de wc gaan zitten.

quote:

Op zondag 20 juni 2021 13:14 schreef icecreamfarmer_NL het volgende:

[..]

Dus als je dat weet kon je beter 15 minuten te laat komen en een half uur op de wc gaan zitten.

Dat half uur zou inderdaad elke werkdag mijn schijtpauze worden. Stipt, en geen minuut korter dan 30.

quote:

Op maandag 10 mei 2021 17:32 schreef Bocaj het volgende:
Dasty is wel goed van de Wibra... en dat was het dan ook wel!

Dit is voor mij ook de enige rede om in de Wibra te komen.

quote:

Op zaterdag 8 mei 2021 19:24 schreef Janneke141 het volgende:

[..]

Niet helemaal, want die uren zijn al betaald toen ze niet gemaakt konden worden omdat de winkel dicht was.

Dat maakt overigens niet dat het legaal is wat de Wibra doet - en al helemaal niet dat het moreel acceptabel is.

Wibra heeft overheidssteun voor de salarissen gekregen. Als zij hun werknemers voor nop willen laten werken dan hadden ze die steun niet moeten aanvragen.

quote:

Op zondag 9 mei 2021 10:30 schreef Hexagon het volgende:

[..]

Grappig ook dat degenen die hier doorgaans krijsen dat ze te weinig verdienen en dat dat allemaal aan onze regering ligt, doorgaans te beroerd zijn om zich via de vakbond in te zetten voor meer loon. Dat is immers de weg die we daarvoor in ons land hebben als je zelf niet veel te onderhandelen hebt. Maar dat kwartje schijnt maar niet te vallen bij de boosmensch.

En dan worden ook meteen namens jou de vluchtelingen van Moria welkom geheten in je sociale huurwoning en verzorgingsstaat. Wat heeft de FNV eigenlijk voor de arbeider weten te betekenen de laatste 20 jaar?

Ik ben het op zich wel met je eens maar er is natuurlijk ook een wisselwerking. Minder mensen worden lid en dat verzwakt de FNV, maar de FNV presteert ook totaal niet terwijl het bestuur lekker aan het hobbyen is met de eigen mening.

quote:

Op zondag 20 juni 2021 13:58 schreef probeer het volgende:

[..]

Dat half uur zou inderdaad elke werkdag mijn schijtpauze worden. Stipt, en geen minuut korter dan 30.

Eens, maar ja zoals al eerder in dit topic terecht gemeld: zij die bij de Wibra werken zijn over het algemeen niet de mensen die het zich kunnen veroorloven dat soort statements te maken.

quote:

Op zondag 20 juni 2021 13:14 schreef icecreamfarmer_NL het volgende:

[..]

Dus als je dat weet kon je beter 15 minuten te laat komen en een half uur op de wc gaan zitten.

Ik ging vroeger altijd koffie drinken tot die 15 minuten voorbij waren als ik 1 minuut te laat was.

quote:

Op dinsdag 22 juni 2021 09:54 schreef Weltschmerz het volgende:

[..]

En dan worden ook meteen namens jou de vluchtelingen van Moria welkom geheten in je sociale huurwoning en verzorgingsstaat. Wat heeft de FNV eigenlijk voor de arbeider weten te betekenen de laatste 20 jaar?

Ik ben het op zich wel met je eens maar er is natuurlijk ook een wisselwerking. Minder mensen worden lid en dat verzwakt de FNV, maar de FNV presteert ook totaal niet terwijl het bestuur lekker aan het hobbyen is met de eigen mening.

Fok is te klein om de lijst te posten wat vakbonden in 20 jaar hebben bereikt, sorry.

Moet je maar een opleiding volgen, iedereen weet dat de onderklasse minder rechten heeft

quote:

Op dinsdag 22 juni 2021 09:54 schreef Weltschmerz het volgende:

[..]

En dan worden ook meteen namens jou de vluchtelingen van Moria welkom geheten in je sociale huurwoning en verzorgingsstaat. Wat heeft de FNV eigenlijk voor de arbeider weten te betekenen de laatste 20 jaar?

Ik ben het op zich wel met je eens maar er is natuurlijk ook een wisselwerking. Minder mensen worden lid en dat verzwakt de FNV, maar de FNV presteert ook totaal niet terwijl het bestuur lekker aan het hobbyen is met de eigen mening.

Of voor jongere werknemers. Dat houdt mijn lidmaatschap ook nog steeds tegen.

quote:

Op dinsdag 22 juni 2021 09:54 schreef Weltschmerz het volgende:

[..]

En dan worden ook meteen namens jou de vluchtelingen van Moria welkom geheten in je sociale huurwoning en verzorgingsstaat. Wat heeft de FNV eigenlijk voor de arbeider weten te betekenen de laatste 20 jaar?

Ik ben het op zich wel met je eens maar er is natuurlijk ook een wisselwerking. Minder mensen worden lid en dat verzwakt de FNV, maar de FNV presteert ook totaal niet terwijl het bestuur lekker aan het hobbyen is met de eigen mening.

Tja als zo'n bestuur het verkeerd doet, dan zijn er tal van mogelijkheden om die te wippen of op een andere manier de pas af te snijden door bijvoorbeeld een andere bond op te richten.

De boosmeneer wil er echter niet aan. Want je inzetten voor meer loon kost immers moeite en doorzettingsvermogen. Jezelf als slachtoffer opstellen en vanuit je muffe zolderkamer anderen verrot schelden is natuurlijk veel eenvoudiger.

quote:

Op zaterdag 8 mei 2021 23:37 schreef the-eye het volgende:
........ En weg is m'n empathie met al die ondernemers die het, het afgelopen jaar zo moeilijk hadden.

In de commentaren op nu.nl wordt ook BasicFit genoemd. Maakt gebruik van de now regeling maar incasseert wel al het contributiegeld van de klanten. Komt bij dat ze minder kosten hebben (geen schoonmaakkosten, minder/geen elektriciteitsverbruik).

We zien hoe de Jumbo in z'n personeelbestand gaat snijden terwijl die met risico voor de gezondheid de omzet het afgelopen jaar naar recordhoogte hebben geholpen.

Maar lekker allemaal VVD en D66 blijven stemmen dan wordt het een nog gaver land

basicfit heeft geen contributie geind bij klanten toen ze dicht waren

quote:

Op dinsdag 22 juni 2021 10:27 schreef Hexagon het volgende:

[..]

Tja als zo'n bestuur het verkeerd doet, dan zijn er tal van mogelijkheden om die te wippen of op een andere manier de pas af te snijden door bijvoorbeeld een andere bond op te richten.

De boosmeneer wil er echter niet aan. Want je inzetten voor meer loon kost immers moeite en doorzettingsvermogen. Jezelf als slachtoffer opstellen en vanuit je muffe zolderkamer anderen verrot schelden is natuurlijk veel eenvoudiger.

Ik zal jullie verder niet vermoeien met mijn persoonlijke ervaring met het FNV lidmaatschap, maar op een gegeven moment zie je gewoon een organisatie enerzijds vooral zichzelf in stand houden en krampachtig vastklampen aan successen uit het verleden, en anderzijds met 'de tijd mee' proberen te gaan maar dan zonder kompas. Hetzelfde als waar de PvdA onder leidt, meegaan zonder door te hebben waarmee precies.

Een vriendin van mij werkt in de bediening van een restaurant dat gewoon al die maanden steunen van de overheid heeft gehad.
Haar werkgever neemt tegenwoordig de fooi van de werknemers in in het kader van het steunen van het bedrijf.
Gasten geven momenteel juist gul fooi dus dit kost haar bijna 3¤ per uur, keer 38 uur per week.
Denk daar nog maar eens aan voordat je fooi geeft.

quote:

Op dinsdag 22 juni 2021 12:29 schreef WammesWaggel het volgende:
Een vriendin van mij werkt in de bediening van een restaurant dat gewoon al die maanden steunen van de overheid heeft gehad.
Haar werkgever neemt tegenwoordig de fooi van de werknemers in in het kader van het steunen van het bedrijf.
Gasten geven momenteel juist gul fooi dus dit kost haar bijna 3¤ per uur, keer 38 uur per week.
Denk daar nog maar eens aan voordat je fooi geeft.

Misschien moet je vriendin dan ook maar eens contact met FNV opnemen want dat mag dus helemaal niet.

quote:

Op zondag 20 juni 2021 11:31 schreef Starhopper het volgende:
Rechtszaak is morgen!

https://www.destentor.nl/(...)ers-gelegd~a88afc36/

en hoe is die afgelopen?

Ik zou gewoon voor mijn shift op komen dagen, de werkkleding afgeven en weer weglopen

quote:

Op dinsdag 22 juni 2021 12:29 schreef WammesWaggel het volgende:
Een vriendin van mij werkt in de bediening van een restaurant dat gewoon al die maanden steunen van de overheid heeft gehad.
Haar werkgever neemt tegenwoordig de fooi van de werknemers in in het kader van het steunen van het bedrijf.
Gasten geven momenteel juist gul fooi dus dit kost haar bijna 3¤ per uur, keer 38 uur per week.
Denk daar nog maar eens aan voordat je fooi geeft.

Melden maar nog beter waarom zou je het afgeven.
Gewoon in je eigen broekzak stoppen.

quote:

Op dinsdag 22 juni 2021 10:31 schreef mschol het volgende:

[..]

basicfit heeft geen contributie geind bij klanten toen ze dicht waren

Sportief