WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Er zijn ook mensen die denken dat je meer belasting betaald over vakantiegeld. Dat is ook niet correct, moeten we die fabel ook maar in leven laten?quote:Op woensdag 30 juni 2021 06:14 schreef Vanyel het volgende:
Die worden wijdverbreid gezien als vakantie-uren.
Waarom zou dat steeds gecorrigeerd moeten worden?
Het heeft niet dezelfde rechtspositie en dus is het geen vergelijkbare arbeidsvoorwaarde. Het is eerder een goodie.
Die 11.5 dag is idd een stuk beterquote:
Omdat we hier arbeidsvoorwaarden vergelijken maar ambtenaren altijd hun aangekochte uren opschrijven waar de rest het aantal dagen dat ze van hun baas krijgen opschrijft.
De basis is bij de overheid 23 en dat staat heel anders dan 50 die je grotendeels uit eigen zak hebt betaald.
Als ik mijn lijstje neer zou zetten zijn het 34,5 vakantiedagen bij 36 uur. Dat vertegenwoordigt ook een waarde die 11,5 dag die ik meer heb dan bij de overheid. Pas dan ben je eerlijk aan het vergelijken.
Maar vakantieverlof zijn betaalde dagen zonder enige compensatie van de werknemer. Dus stel dat er nu iemand langs komt die bij de overheid 40 uur werkt voor 3000 netto en dan 50 dagen fictieve vakantie heeft of er komt iemand langs die 36 uur werkt voor 3000 netto en 40 dagen echte vakantie heeft. Die tweede is een stuk beter uit, want die 27 "vakantiedagen" zijn gewoon vrijwillige overuren.quote:
Daar staat tegenover dat ambtenaren ook een salaris opschrijven dat past bij de uren die ze betaald krijgen en niet bij hun arbeidsduur. Dat balanceert het dan weer uit.
Zoals in het voorbeeld, hij heeft aan dat ie 40 uur per week werkt, maar het salaris is gebaseerd op een 36 urige werkweek.
Het is dus maar hoe je het ziet. Zowel vrije uren als salaris zijn onderdeel van je arbeidsvoorwaarden en ambtenaren organiseren die afruil op een andere manier dan de meeste anderen.
Naast deze compensatieregeling kun je als ambtenaar ook nog 'gewoon' uren kopen met een ikb-regeling. Dat zijn echt gekochte uren, van het salaris dat je anders uitbetaald zou krijgen.
Maar blijf er vooral in geloven
Ik zie het ook als vrijwillige overuren
Ik zou nog 4 weken bij kunnen kopen via mijn uitruil. Dan kom ik op 12 weken per jaar.
Ik zou nog 4 weken bij kunnen kopen via mijn uitruil. Dan kom ik op 12 weken per jaar.
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
quote:Op woensdag 30 juni 2021 11:06 schreef Rene het volgende:
Ik zie het ook als vrijwillige overuren
Ik zou nog 4 weken bij kunnen kopen via mijn uitruil. Dan kom ik op 12 weken per jaar.
Tering. Al is dat wel iets wat ik eerder zou doen dan 32 uur per week werken.
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
Moet je parttime in het onderwijs gaan werken. 30 uur ofzo. Dan heb je nog steeds 11 weken vakantiequote:Op woensdag 30 juni 2021 11:13 schreef kanovinnie het volgende:
[..]
Tering. Al is dat wel iets wat ik eerder zou doen dan 32 uur per week werken.
Ik krijg 7,5 week per jaar. Aangezien ik dat niet volledig opmaak, en ik doe heus mijn best met zeker 6 weken per jaar, had ik aan het begin van dit jaar 16 weken staan.
Je kan ze ook verkopen. Met 7 jaar in dienst en gemiddeld een week per jaar overhouden is dat inmiddels een leuk spaarpotje. Dat laat ik staan voor als het geld of de dagen echt een keer nodig zijn.
Het biedt mogelijkheden, die zeker met schoolgaande kinderen, veel waard zijn.
Overigens zijn er mensen die bij ons elk jaar hier bovenop nog aankopen. En dat mag onbeperkt, mits je manager maar akkoord is.
Je kan ze ook verkopen. Met 7 jaar in dienst en gemiddeld een week per jaar overhouden is dat inmiddels een leuk spaarpotje. Dat laat ik staan voor als het geld of de dagen echt een keer nodig zijn.
Het biedt mogelijkheden, die zeker met schoolgaande kinderen, veel waard zijn.
Overigens zijn er mensen die bij ons elk jaar hier bovenop nog aankopen. En dat mag onbeperkt, mits je manager maar akkoord is.
Ik heb je lief mijn hele leven
Geen verjaring van 5 jaar voor bovenwettelijk?quote:
Ik krijg 7,5 week per jaar. Aangezien ik dat niet volledig opmaak, en ik doe heus mijn best met zeker 6 weken per jaar, had ik aan het begin van dit jaar 16 weken staan.
Je kan ze ook verkopen. Met 7 jaar in dienst en gemiddeld een week per jaar overhouden is dat inmiddels een leuk spaarpotje. Dat laat ik staan voor als het geld of de dagen echt een keer nodig zijn.
Het biedt mogelijkheden, die zeker met schoolgaande kinderen, veel waard zijn.
Overigens zijn er mensen die bij ons elk jaar hier bovenop nog aankopen. En dat mag onbeperkt, mits je manager maar akkoord is.
Ja wel maar als je maar genoeg per jaar op maakt, waarbij altijd automatisch het oudste eerst, dan bereik je niet zo snel dat verjaringstermijn. Het oudste wat ik had staan in januari was 3 jaar oud. Dat is op na de zomervakantie. Dan heb ik nog het bovenwettelijk van 2 jaar oud, 1 jaar oud en dit jaar staan. Elk 3.4 weken per stuk. En ik ga nog wel wat meer opmakenquote:
[..]
Geen verjaring van 5 jaar voor bovenwettelijk?
[ Bericht 7% gewijzigd door laziness op 30-06-2021 12:07:52 ]
Ik heb je lief mijn hele leven
Ongeacht welke systematiek je hanteert, is 2 beter dan 1 omdat die meer verdient voor minder uren arbeid.quote:
Maar vakantieverlof zijn betaalde dagen zonder enige compensatie van de werknemer. Dus stel dat er nu iemand langs komt die bij de overheid 40 uur werkt voor 3000 netto en dan 50 dagen fictieve vakantie heeft of er komt iemand langs die 36 uur werkt voor 3000 netto en 40 dagen echte vakantie heeft. Die tweede is een stuk beter uit, want die 27 "vakantiedagen" zijn gewoon vrijwillige overuren.
Maar het maakt voor mij niet uit of persoon 1 dat opschrijft als 3000 netto voor 40 uur plus 50 vakantiedagen of als 3000 netto voor 36 uur plus 23 vakantiedagen. Blijft negatief uit de vergelijking komen.
Op zaterdag 24 februari 2024 16:25 schreef Claudia_x het volgende:
Sterker nog, als ik reacties als die van @:vanyel lees, dan vraag ik me af of ik niet op het verkeerde geslacht val. :Y)
Sterker nog, als ik reacties als die van @:vanyel lees, dan vraag ik me af of ik niet op het verkeerde geslacht val. :Y)
Jarenlang heb ik veel moeten reizen voor mijn werk, nu woon ik op 10 min rijden. Dat is mij ook iets waard. Daarnaast heeft deze werkgever de kenmerken van een scale up waarbij ik dus enorm veel vrijheid heb om Finance op te bouwen zoals ik dat zelf voor ogen heb. Met mijn leidinggevende ook een groeiplan opgesteld waar ook salarisstappen in zijn opgenomen.quote:
[..]
Voor WO + master, het aantal uren dat je werkt (en niet betaalt krijgt) en geen 13e maand begrijp ik eigenlijk niet zo goed dat je tevreden bent.. Uitdaging en verantwoordelijkheden zijn ontzettend belangrijk voor je werkplezier, maar salaristechnisch kun jij elders veel meer verdienen
Ik zie deze jaren ook als een investering in mijn cv zodat ik daarna alle vrijheid heb bij een volgende stap. Ik maak me dus niet zoveel zorgen over mijn salaris.
Zijn ook super belangrijke zaken in je baan! Goed bezig wat dat betreft. Ik reageerde puur op het feitelijke salaris. Fijn dat je het zo goed naar je zin hebt en een goed plan hebtquote:
[..]
Jarenlang heb ik veel moeten reizen voor mijn werk, nu woon ik op 10 min rijden. Dat is mij ook iets waard. Daarnaast heeft deze werkgever de kenmerken van een scale up waarbij ik dus enorm veel vrijheid heb om Finance op te bouwen zoals ik dat zelf voor ogen heb. Met mijn leidinggevende ook een groeiplan opgesteld waar ook salarisstappen in zijn opgenomen.
Ik zie deze jaren ook als een investering in mijn cv zodat ik daarna alle vrijheid heb bij een volgende stap. Ik maak me dus niet zoveel zorgen over mijn salaris.
Alius aliud dicit
Thanks! Alleen die verhouding bruto-netto blijft wel pijnlijk en dan ook nog met een pensioenfonds dat onder water staat.quote:
[..]
Zijn ook super belangrijke zaken in je baan! Goed bezig wat dat betreft. Ik reageerde puur op het feitelijke salaris. Fijn dat je het zo goed naar je zin hebt en een goed plan hebt
Let op: Zwitserland, niet heel representatief voor Nederland.
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Bruto-netto is hier wel redelijk prima in vergelijking met Nederland
quote:
Let op: Zwitserland, niet heel representatief voor Nederland.En ben je nou rijk met dat salaris in CH? Of is het gewoon een aardig inkomen?SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Bruto-netto is hier wel redelijk prima in vergelijking met Nederland
Het is een fractie beter dan in Nederland, er kan een nette 3k per maand de spaarrekening of de beurs op, maar het lijkt rianter dan het is gezien een beetje 60m2 appartement 2500 per maand kost en je met 2 iets van 1500 per maand aan boodschappen kwijt bent. De echte payout komt als je in de rest van Europa op vakantie gaatquote:
[..]
En ben je nou rijk met dat salaris in CH? Of is het gewoon een aardig inkomen?
Als je een beetje dicht bij de grens woont, kun je dus beter in Frankrijk of Duitsland gaan wonenquote:
[..]
Het is een fractie beter dan in Nederland, er kan een nette 3k per maand de spaarrekening of de beurs op, maar het lijkt rianter dan het is gezien een beetje 60m2 appartement 2500 per maand kost en je met 2 iets van 1500 per maand aan boodschappen kwijt bent. De echte payout komt als je in de rest van Europa op vakantie gaat
die huurprijzen zijn wel idioot zeg.
Ik woon in Genève, dus dicht bij de grens, maar de huurprijzen zijn daar niet al te veel beter tenzij je echt 50-100km landinwaards rijdt.. Plus, de verblijfsvergunning van m'n partner is alleen geldig in CH, dus dat gaat helaas niet opquote:
[..]
Als je een beetje dicht bij de grens woont, kun je dus beter in Frankrijk of Duitsland gaan wonen
Boodschappen doen over de grens helpt wel redelijk. Maargoed, met 2 van dit soort nettoinkomens gaan we niet klagen over een beetje huur.
01: Bedrijfstak: notariaatquote:Op donderdag 20 september 2018 20:19 schreef Spiegelei het volgende:
01: Bedrijfstak: notariaat
02: Functie: notarisklerk
03: Opleiding: VWO, klerkenopleiding (is alleen binnen branche, dus in 2014 nog hbo rechten behaald (kreeg wel vrijstellingen vanwege vooropleiding en beroep)
04: Leeftijd: 38
05: Aantal uren per week: 38 (fulltime)
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: ja ~ 1 maandsalaris bruto is normaal, bij veel beter presteren kan dat meer zijn
08: Bruto maand salaris: 3850
09: Netto maand salaris: 2480 + 340 reiskosten
10: Overuren betaald: ja of tijd voor tijd
11: Werkervaring: 19 jaar totaal, 17 jaar in deze branche
12: Goodies: ruime reiskosten vergoeding, alle vrijheid om cursussen te volgen, geen budget maar eigen alles kan en mag betaald en al.
13: Tevreden?: ben deze maand begonnen, dus dat is misschien wat kort dag, aan de andere kant heb ik wel zoveel ervaring, mensenkennis en ken ik ook andere werkgevers in de branche, dat ik wel kan zeggen dat ik bijzonder tevreden ben.
14: (Door)Groei mogelijkheden: qua functienaampje/titel niet echt, maar wel qua verdieping in de stof en een onderdeel waarin ik mij veel verder wil en mag storten. Dat kan mij in ervaring en beloning noga aardig wat opleveren denk ik zo. Maar als ik een titeltje hoger wil zou ik de studiebanken in moeten om de uni te gaan doen en dat zie ik mezelf vooralsnog niet doen.
02: Functie: notarisklerk
03: Opleiding: VWO, klerkenopleiding, hbo-Rechten, permanente educatie
04: Leeftijd: 41
05: Aantal uren per week: 31 (80%) (op dit moment in de praktijk 40-50 uur, wordt uitbetaald op mijn verzoek)
06: Aantal vakantiedagen: 20
07: 13e maand: ja ~ 1 maandsalaris bruto is normaal, bij veel beter presteren kan dat meer zijn
08: Bruto maand salaris: 3460
09: Netto maand salaris: 2430 excl reiskosten en thuiswerkvergoeding
10: Overuren betaald: ja of tijd voor tijd
11: Werkervaring: 22 jaar totaal, 20 jaar in deze branche
12: Goodies: reiskostenvergoeding ¤ 0,19/km en thuiswerkvergoeding ¤2,- per dag, alle vrijheid om cursussen te volgen, flexibiliteit werktijden en kantoor/thuiswerken
13: Tevreden?: ja helemaal! Door omstandigheden ben ik in 2020 een half jaar ergens anders gaan werken. Dat is zo ontzettend tegengevallen! Toen werd ik door deze werkgever teruggevraagd en ik voel me meer dan ooit een vis in het water. Enige nadeel is de enorme aanhoudende werkdruk. Ik ben echt wel verzot op m’n werk en m’n collega’s zijn super. Maar het zou nog toffer zijn met ietsje minder overwerk.
14: (Door)Groei mogelijkheden: op papier qua functienaampje niet echt. Qua kennis en leidinggevende taken wel.
klerkje
31u op papier en dat is de 2430 netto. Of de 40-50u is 2430?
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
2430 netto (en 3460 bruto) is voor 31 uur.quote:
31u op papier en dat is de 2430 netto. Of de 40-50u is 2430?
Overuren houd ik bij en laat ik periodiek uitbetalen.
klerkje
01: Bedrijfstak: Zorgquote:
01: Bedrijfstak: Zorg (Ziekenhuis: UMC)
02: Functie: ICT-adviseur (medior)
03: Opleiding: HBO - Digitiale Communicatie
04: Leeftijd: 38
05: Aantal uren per week: 32 (vier keer 8) + 4 uur betaalde studieuren
06: Aantal vakantiedagen: ~21
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 4500,-
09: Netto maand salaris: 2850,-
10: Overuren betaald: Ja, tijd voor tijd, al zal ik niet alles registreren ivm opleiding
11: Werkervaring: 12 jaar
12: Goodies: Maandelijkse vergoeding reiskosten is opgenomen als salaris (verwerkt in de 4500) maar telt daarom ook mee in vakantiegeld en dertiende maand, studeren op kosten en in de tijd van de baas. Verder zie ik het nog wel; ik verwacht wel een telefoon, standaard tegenwoordig.
13: Tevreden?: Ja zeker, vooral omdat ik ook nog een schaal omhoog ga op het moment dat ik afstudeer, maar ook de werkomgeving is veel prettiger (eigenlijk belangrijker dan het salaris)
02: Functie: Informatiespecialist/architect
03: Opleiding: Post-master
04: Leeftijd:41
05: Aantal uren per week dat je werkt:36
06: Aantal vakantiedagen:~21
07: 13e maand:Ja
08: Bruto maand salaris:~5300
09: Netto maand salaris:~3300
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring:15 jaar
12: Goodies: The usual, reiskostenvergoeding (200 euro netto, rest via de standaard bruto/netto berekening) wat opleiding en congres budget plus kosten beroepsvereniging vergoed. Goede pensioen regeling (70 procent door werkgever, totaal 1250 aan opbouw per maand).
13: Tevreden?: Ja, kon op mijn huidige werk niet direct doorgroeien naar een strategische functie toen plotseling dit op mijn pad kwam; veel verantwoordelijkheid over het complete zorgdomein vind ik erg interessant. Wel langere reistijd (>uur), maar met 50/50 thuiswerken moet het te doen zijn.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Yup, al afgesproken om door te kunnen groeien naar een schaal/functie hoger binnen afzienbare tijd met behaalde resultaten.
01: Bedrijfstak: IT
02: Functie: Pre-Sales Solution architect
03: Opleiding: HBO (niet IT)
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: N.v.t.
08: Bruto maand salaris: 8540 euro
09: Netto maand salaris: 5039 euro
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 6 jaar, 4 relevant
12: Goodies: Laptop, Telefoon
13: Tevreden?: Zeker, een flinke stap vooruit.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Onbeperkt, internationaal en op gebied van management/directie.
Een flinke stappen vooruit kunnen maken, ontzettend hard gewerkt maar veel plezier in het werk en daarnaast nog een eigen bedrijf in het vastgoed (niet meegerekend). Geld is niet meer het punt maar blijft een uitdaging, vooral richten op persoonlijke ontwikkeling.
02: Functie: Pre-Sales Solution architect
03: Opleiding: HBO (niet IT)
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: N.v.t.
08: Bruto maand salaris: 8540 euro
09: Netto maand salaris: 5039 euro
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 6 jaar, 4 relevant
12: Goodies: Laptop, Telefoon
13: Tevreden?: Zeker, een flinke stap vooruit.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Onbeperkt, internationaal en op gebied van management/directie.
Een flinke stappen vooruit kunnen maken, ontzettend hard gewerkt maar veel plezier in het werk en daarnaast nog een eigen bedrijf in het vastgoed (niet meegerekend). Geld is niet meer het punt maar blijft een uitdaging, vooral richten op persoonlijke ontwikkeling.
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Wat voor software verkoop je? Op welke afdeling werkt de gebruiker ervan?quote:
01: Bedrijfstak: IT
02: Functie: Pre-Sales Solution architect
03: Opleiding: HBO (niet IT)
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: N.v.t.
08: Bruto maand salaris: 8540 euro
09: Netto maand salaris: 5039 euro
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 6 jaar, 4 relevant
12: Goodies: Laptop, Telefoon
13: Tevreden?: Zeker, een flinke stap vooruit.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Onbeperkt, internationaal en op gebied van management/directie.
Een flinke stappen vooruit kunnen maken, ontzettend hard gewerkt maar veel plezier in het werk en daarnaast nog een eigen bedrijf in het vastgoed (niet meegerekend). Geld is niet meer het punt maar blijft een uitdaging, vooral richten op persoonlijke ontwikkeling.
Die Scheiße bleibt gleich, nur die Fliegen ändern sich| Kurt Cobain sagte mir, Ich soll kommen wie ich bin
en de kikker zei: "Je moet me nog kussen!" en ik stak de kikker terug in mijn binnenzak en zei: "Nee, ik heb veel liever een babbelende kikker!"
en de kikker zei: "Je moet me nog kussen!" en ik stak de kikker terug in mijn binnenzak en zei: "Nee, ik heb veel liever een babbelende kikker!"
Waarom zie ik nooit loodgieters, stratenmakers of metselaars hier hun salaris posten? Allemaal van die kantoorpikkies...
Facts don't care about your feelings
Omdat er niet zoveel Polen op Fok zitten.
Behulpzaam als een waterkraan.
Op woensdag 29 april 2015 16:30 schreef seto het volgende:
als je niet #teamhenk bent ben je gewoon een *weggeFopt*homo
Op woensdag 29 april 2015 16:30 schreef seto het volgende:
als je niet #teamhenk bent ben je gewoon een *weggeFopt*homo
Die verdienen meer dan de kantoorpikkies, maar het is niet verstandig om je inkomen via zwart werk op internet te gooienquote:
Waarom zie ik nooit loodgieters, stratenmakers of metselaars hier hun salaris posten? Allemaal van die kantoorpikkies...
.
Die zijn ook te druk in de rest van de week met werken om rond te komenquote:
[..]
Die verdienen meer dan de kantoorpikkies, maar het is niet verstandig om je inkomen via zwart werk op internet te gooien
Laatst was er wel een kraanmachinist die zijn salaris postte.quote:
Waarom zie ik nooit loodgieters, stratenmakers of metselaars hier hun salaris posten? Allemaal van die kantoorpikkies...
01: Bedrijfstak: Electrotechniek, officieel is dat geloof ik MetalElectroquote:
Waarom zie ik nooit loodgieters, stratenmakers of metselaars hier hun salaris posten? Allemaal van die kantoorpikkies...
02: Functie: Allround Elektromonteur
03: Opleiding: MBO Technicus sterkstroom installaties Niv. 4
04: Leeftijd: 36
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40 (38 op papier; één dag ATV opbouw p.m.)
06: Aantal vakantiedagen: 24 en 13 ATV dagen
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: -
09: Netto maand salaris: ¤ 2400,- inclusief reiskosten en onkostenvergoeding (+/- ¤ 60,- p.m.).
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: ~15 jaar
12: Goodies: Geen
[ Bericht 7% gewijzigd door Vonkenboer op 08-08-2021 18:32:19 ]
01: Bedrijfstak: Farmaciequote:
Waarom zie ik nooit loodgieters, stratenmakers of metselaars hier hun salaris posten? Allemaal van die kantoorpikkies...
02: Functie: Maintenance Technician (of onderhoudsmonteur)
03: Opleiding: mbo 3 elektromonteur
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40, in de weken met avonddienst iets meer
06: Aantal vakantiedagen: 28
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 3200 + 20% ploegentoeslag
09: Netto maand salaris: 2800
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 4 jaar totaal, 1 jaar relevant
12: Goodies: Nee,
13: Tevreden?: Ja hoor, Het is een juniorfunctie, dus af en toe best pittig omdat je veel dingen moet onthouden en nieuwe dingen moet leren. De begeleiding is wel goed, en het werk is heel erg leerzaam
14: (Door)Groei mogelijkheden: medior, senior, of misschien teamlead
[ Bericht 0% gewijzigd door Ypmaha op 08-08-2021 18:29:53 ]
01: Bedrijfstak: Bouw/Infra (Cao GGI)
02: Functie: Funderingsmedewerker/Machinist
03: Opleiding: MBO (niet gerelateerd, Multimedia)
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40 + 15~ overuren
06: Aantal vakantiedagen: 25 en 12 ATV dagen
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: ¤3300+-
09: Netto maand salaris: ¤ 2495 + ¤650 overwerk gemiddeld
10: Overuren betaald: Ja (130%/150%zaterdag)
11: Werkervaring: 12
12: Goodies: Mogelijkheid privegebruik materiaal (maak er alleen nooit gebruik van)
02: Functie: Funderingsmedewerker/Machinist
03: Opleiding: MBO (niet gerelateerd, Multimedia)
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40 + 15~ overuren
06: Aantal vakantiedagen: 25 en 12 ATV dagen
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: ¤3300+-
09: Netto maand salaris: ¤ 2495 + ¤650 overwerk gemiddeld
10: Overuren betaald: Ja (130%/150%zaterdag)
11: Werkervaring: 12
12: Goodies: Mogelijkheid privegebruik materiaal (maak er alleen nooit gebruik van)
Wat ik vooral zie in dit topic.quote:
Waarom zie ik nooit loodgieters, stratenmakers of metselaars hier hun salaris posten? Allemaal van die kantoorpikkies...
Is dat sommige mensen zich kapot moeten werken voor een hongerloontje.
En dat sommige mensen idioot veel geld verdienen met twee vingers in de neus.
Maar goed, zo is het leven
01: Bedrijfstak: Gezondheidszorg
02: Functie: Neuroloog
03: Opleiding: universitair
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week dat je werkt: op papier 45, soms met dienst wat meer.
06: Aantal vakantiedagen: 5,5 week
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 7000 + 10% onregelmatigheid
09: Netto maand salaris: ongeveer 4300
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: als arts 7 jaar, neuroloog nog niet
12: Goodies: Prima pensioen. Reiskostenvergoeding a 8 cent/km. Declaraties voor congressen, verplichte cursussen etc tot ongeveer 6000 euro.
13: Tevreden?: Ja hoor. Leuke mensen/ leuke plek. Vaste plek zou echter prettig zijn.
14: (Door) groeimogelijkheden: in functie niet. Salaris wel elk jaar er wat bij.
02: Functie: Neuroloog
03: Opleiding: universitair
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week dat je werkt: op papier 45, soms met dienst wat meer.
06: Aantal vakantiedagen: 5,5 week
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 7000 + 10% onregelmatigheid
09: Netto maand salaris: ongeveer 4300
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: als arts 7 jaar, neuroloog nog niet
12: Goodies: Prima pensioen. Reiskostenvergoeding a 8 cent/km. Declaraties voor congressen, verplichte cursussen etc tot ongeveer 6000 euro.
13: Tevreden?: Ja hoor. Leuke mensen/ leuke plek. Vaste plek zou echter prettig zijn.
14: (Door) groeimogelijkheden: in functie niet. Salaris wel elk jaar er wat bij.
Goed salaris, maar ook een eervol beroep! Respect!quote:
01: Bedrijfstak: Gezondheidszorg
02: Functie: Neuroloog
03: Opleiding: universitair
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week dat je werkt: op papier 45, soms met dienst wat meer.
06: Aantal vakantiedagen: 5,5 week
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 7000 + 10% onregelmatigheid
09: Netto maand salaris: ongeveer 4300
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: als arts 7 jaar, neuroloog nog niet
12: Goodies: Prima pensioen. Reiskostenvergoeding a 8 cent/km. Declaraties voor congressen, verplichte cursussen etc tot 6000 euro.
13: Tevreden?: Ja hoor. Vaste plek zou echter prettig zijn.
14: (Door) groeimogelijkheden: in functie. Salaris wel elk jaar er wat bij.
Dat was wel even wat anders hoor. Ging toch om zo'n hele grote kraan? Niet te vergelijken met een stratenmaker die in zo'n shovel rijdt. Verdiende wel goedquote:
[..]
Laatst was er wel een kraanmachinist die zijn salaris postte.
Volgens mij zie ik nergens mensen die aangeven dat ze met twee vingers in hun neus geld verdienen. Als je je werk leuk vindt, betekent dat niet dat je niet hard werkt.quote:
[..]
Wat ik vooral zie in dit topic.
Is dat sommige mensen zich kapot moeten werken voor een hongerloontje.
En dat sommige mensen idioot veel geld verdienen met twee vingers in de neus.
Maar goed, zo is het leven
Facts don't care about your feelings
Valt tegen hoor, de kraanmachinist was zzp’er.
In loondienst of je op een mobiele 45ton of 500ton kraan zit maakt qua salaris niet heel veel uit zit bij veel bedrijven op zo’n 2500-3000+- bruto
In loondienst of je op een mobiele 45ton of 500ton kraan zit maakt qua salaris niet heel veel uit zit bij veel bedrijven op zo’n 2500-3000+- bruto
Oh ja was zzp'er die veel uren maakte en onregelmatig.quote:
Valt tegen hoor, de kraanmachinist was zzp’er.
In loondienst of je op een mobiele 45ton of 500ton kraan zit maakt qua salaris niet heel veel uit zit bij veel bedrijven op zo’n 2500-3000+- bruto
Facts don't care about your feelings
Vijf ploegen ?quote:
[..]
01: Bedrijfstak: Farmacie
02: Functie: Maintenance Technician (of onderhoudsmonteur)
03: Opleiding: mbo 3 elektromonteur
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40, in de weken met avonddienst iets meer
06: Aantal vakantiedagen: 28
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 3200 + 20% ploegentoeslag
09: Netto maand salaris: 2800
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 4 jaar totaal, 1 jaar relevant
12: Goodies: Nee,
13: Tevreden?: Ja hoor, Het is een juniorfunctie, dus af en toe best pittig omdat je veel dingen moet onthouden en nieuwe dingen moet leren. De begeleiding is wel goed, en het werk is heel erg leerzaam
14: (Door)Groei mogelijkheden: medior, senior, of misschien teamlead
@XL Geen software maar managed services & transformaties. Wij nemen het werk over van (een gedeelte) van de IT afdeling en gaan daar aan sleutelen om efficiënter te worden. We doen zaken met de directie van grote bedrijven en overheid.
gelukkig niet. Twee ploegen. Eentje voor 's ochtends-'s middags en eentje voor 's middags-'s avonds.quote:
Tussen 07:00 en 24:00 is er altijd minimaal 1 ploeg aanwezig. 24/7
[ Bericht 5% gewijzigd door Ypmaha op 09-08-2021 08:22:18 ]
01: Bedrijfstak: IT / Finance
02: Functie: Lead Developer (Titel dekt niet helemaal de lading, meer verantwoordelijk voor complete techniek)
03: Opleiding: Geen, wel goede cloud certificering.
04: Leeftijd: 48
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40 (waarschijnlijk meer)
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Ja variabel van resultaat en persoonlijke ontwikkeling.
08: Bruto maand salaris: 5000 euro
09: Netto maand salaris: geen idee
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 23 jaar
12: Goodies: Laptop, Telefoonabbo, "pensioen" in Bitcoin.
13: Tevreden? Ja, qua salaris ingestapt op mijn huidige salaris, daarnaast 10% bonus, en een zeer interessante mogelijkheid om aandelen in het bedrijf te kopen op een gunstig moment.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Nog niet duidelijk, ik heb straks al een lead positie, dus zal vooral in breedte zitten.
02: Functie: Lead Developer (Titel dekt niet helemaal de lading, meer verantwoordelijk voor complete techniek)
03: Opleiding: Geen, wel goede cloud certificering.
04: Leeftijd: 48
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40 (waarschijnlijk meer)
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Ja variabel van resultaat en persoonlijke ontwikkeling.
08: Bruto maand salaris: 5000 euro
09: Netto maand salaris: geen idee
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 23 jaar
12: Goodies: Laptop, Telefoonabbo, "pensioen" in Bitcoin.
13: Tevreden? Ja, qua salaris ingestapt op mijn huidige salaris, daarnaast 10% bonus, en een zeer interessante mogelijkheid om aandelen in het bedrijf te kopen op een gunstig moment.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Nog niet duidelijk, ik heb straks al een lead positie, dus zal vooral in breedte zitten.
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
Geen 24/7 dusquote:
[..]
gelukkig niet. Twee ploegen. Eentje voor 's ochtends-'s middags en eentje voor 's middags-'s avonds.
Tussen 07:00 en 24:00 is er altijd minimaal 1 ploeg aanwezig. 24/7
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
Bijna danquote:
die 7 uur ertussenin neemt iemand de storingstelefoon meewe zijn wel 24/7 bereikbaar
[ Bericht 3% gewijzigd door Ypmaha op 09-08-2021 18:52:41 ]
Sprong gemaakt van arts-assistent naar medisch specialist
01: Bedrijfstak: Gezondheidszorg
02: Functie: Cardioloog
03: Opleiding: WO Geneeskunde, 6 jaar specialisatie
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week dat je werkt: 36 uur per week (0,8 FTe / 4 dagen per week) + bereikbaarheidsdiensten
06: Aantal vakantiedagen: 32 (scholingsdagen gaan ook vanaf, vrij in te delen)
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 6489
09: Netto maand salaris: 4100 (inclusief onregelmatigheidstoeslag)
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 7 jaar als arts, 0 als specialist
12: Goodies: Scholingsbudget van 6000 euro p/j.
13: Tevreden?: Zeker, 40% stijging van salaris tov AIOS 2 maanden geleden. Erg leuke werkplek en collega's.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Hopelijk over een jaar toetreding tot maatschap, dan geeft ook een mooie sprong in salaris. Mocht de politiek besluiten dat alle specialisten in loondienst moeten is de AMS schaal ook niet verkeerd, elke trede 900¤ bruto salarisverhoging.
01: Bedrijfstak: Gezondheidszorg
02: Functie: Cardioloog
03: Opleiding: WO Geneeskunde, 6 jaar specialisatie
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week dat je werkt: 36 uur per week (0,8 FTe / 4 dagen per week) + bereikbaarheidsdiensten
06: Aantal vakantiedagen: 32 (scholingsdagen gaan ook vanaf, vrij in te delen)
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 6489
09: Netto maand salaris: 4100 (inclusief onregelmatigheidstoeslag)
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 7 jaar als arts, 0 als specialist
12: Goodies: Scholingsbudget van 6000 euro p/j.
13: Tevreden?: Zeker, 40% stijging van salaris tov AIOS 2 maanden geleden. Erg leuke werkplek en collega's.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Hopelijk over een jaar toetreding tot maatschap, dan geeft ook een mooie sprong in salaris. Mocht de politiek besluiten dat alle specialisten in loondienst moeten is de AMS schaal ook niet verkeerd, elke trede 900¤ bruto salarisverhoging.
If I'm sad, I stop being sad and be awesome instead. True story
Valt me persoonlijk tegen moet ik zeggen, had die salarissen hoger geschat.quote:
[..]
Goed salaris, maar ook een eervol beroep! Respect!
N/A
Disclaimer: ik ben geen expert maar shitposter, dit is geen advies en aan deze post zijn geen rechten te ontlenen
Disclaimer: ik ben geen expert maar shitposter, dit is geen advies en aan deze post zijn geen rechten te ontlenen
Veel meer voelt ook haast exorbitantquote:
Sprong gemaakt van arts-assistent naar medisch specialist
01: Bedrijfstak: Gezondheidszorg
02: Functie: Cardioloog
03: Opleiding: WO Geneeskunde, 6 jaar specialisatie
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week dat je werkt: 36 uur per week (0,8 FTe / 4 dagen per week) + bereikbaarheidsdiensten
06: Aantal vakantiedagen: 32 (scholingsdagen gaan ook vanaf, vrij in te delen)
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 6489
09: Netto maand salaris: 4100 (inclusief onregelmatigheidstoeslag)
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 7 jaar als arts, 0 als specialist
12: Goodies: Scholingsbudget van 6000 euro p/j.
13: Tevreden?: Zeker, 40% stijging van salaris tov AIOS 2 maanden geleden. Erg leuke werkplek en collega's.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Hopelijk over een jaar toetreding tot maatschap, dan geeft ook een mooie sprong in salaris. Mocht de politiek besluiten dat alle specialisten in loondienst moeten is de AMS schaal ook niet verkeerd, elke trede 900¤ bruto salarisverhoging.
Denk dat in dienst tov in een maatschap er zeker verschillen zijn. Da's altijd zo.quote:
[..]
Valt me persoonlijk tegen moet ik zeggen, had die salarissen hoger geschat.
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Vergeet ook niet dat je in trede 1 begint in loondienst, zie ook deze link (cao ziekenhuizen, niet universitair). In maatschap ben je direct maximaal in je salaris (even afgezien van je inkoopregeling)quote:
[..]
Denk dat in dienst tov in een maatschap er zeker verschillen zijn. Da's altijd zo.
https://cao-ziekenhuizen.nl/media/395/download
Maar mensen onthouden met name de berichten in de media over de salarissen. Die hoge bedragen zijn al een even verleden tijd..
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |