WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Het klaag-, praat en vraagtopic voor medewerkers van PostNL.
Het was ooit APT, P&T en het toch wel zo vaak gebruikte PTT. Het werdt via een kort pauze als TPG en TNT uiteindelijk de Postnl. Omdat het nog niet verwarrend genoeg was, namen we Sandd er nog maar bij. Hoewel we verdwalen in alle namen, weten de aanwezige postbodes, postbezorgers en postsorteerders de weg naar dit topic en alle huizen in Nederland wel te vinden.
De pakketchauffeurs, dames van de klantenservice, de medewerkers van de kantoren en alle andere PostNL'ers zul je hier niet vinden. Maar wij willen je best helpen met vragen over je poststuk en we zullen zeker 'de bezorger er op aanspreken'.
Op de site van de postNL kun je de Posttarieven, Adressen en Postcodes opzoeken. Ga je verhuizen, dan vinden de bezorgers en nieuwe bewoners het wel fijn als je een Verhuisservice neemt. We zijn er natuurlijk ook voor bedrijven.
Oh en natuurlijk zijn wij je favoriete en minst favoriete bezorger, dus complimenten en klachten zijn er ook.
Voor de medewerkers natuurlijk de zo belangrijke betaaldata:
Overuurtjes maken we standaard. En die worden zo uitbetaald:
Meelezen, de weg kwijt, wordt het je gewoon te veel? We hebben hieronder nog even de meest gebruikte afkortingen en termen voor je uitgepuzzeld:
HAH = Huis aan Huis folders
HSM = HuisNummerSorteermachine
VOS = Vroege Ochtend Sortering
TC/TL = Teamcoach/Teamleider
VBL/VBG = Voorbereidingslocatie/gebied
CVL = Centrale voorbereidingslocatie
Afschrijven = (Verkeerd gesorteerde) post herstellen/retourneren m.b.v. sticker
SP = Senior Planner
OR/OC = Ondernemingsraad
TOT = Toeslag Onregelmatige Tijdstippen
VM = Vestigingsmanager
Piekdag = Dag dat het druk is
Daldag = Dag dat het rustig is
X-wijken = Wijken met dinsdag, donderdag en zaterdag piek
Y-wijken = Wijken met woensdag en vrijdag piek
Postvest/kangoeroebuidel = Jas-tas combinatie om post te dragen
SKNJ = Sinterklaas, Kerst, Nieuwjaar
Postboy = Kar voor post
Depot = Plek waar post gebracht wordt
Retailer = Winkels waar pakjes gebracht/gehaald kunnen worden
Zeker. Een keer bij de vergadering voor de zomerperiode zei TL ook dat veel uitzendbureaus niet eens meer in zee willen met PostNL voor zomerkrachten, want ze betalen gewoon zo slecht.quote:Op zondag 28 juni 2020 12:46 schreef ophaling10 het volgende:
[..]
het werk is gewoon zo zwaar(en onderbetaald) dat 40uur never mogelijk is,en van 15uur kun je niets,ja een kartonnen doos in een hoekje.
Veel van mijn directe collega's gebruiken het baantje om wat bij te verdienen, zoals studenten of iemand die thuis blijft en voor de kinderen zorgt met een partner fulltime werkt. Dan kan je ook niet verwachten dat ze constant invallen en wijken erbij nemen, ieder heeft zo zijn planning en activiteiten.
Daarnaast zijn mensen natuurlijk ook steeds minder gemotiveerd, door naast het lage loon, ook alle bezuinigingen, waardoor de sorteerkwaliteit achteruit gaat, we op straat moeten sorteren, steeds lagere basistijden etc etc. Ik werk nu in een gebied waar alles redelijk op orde is en wijken wegkomen. Als er dan een keer wijken open blijven staan zijn er altijd wel wat mensen te vinden die een halve of hele willen doen, om collega's te helpen en ervoor te zorgen dat bewoners netjes hun post krijgen.
Hiervoor heb ik echter in een gebied gewerkt waar altijd veel wijken open stonden, dan kan je maar blijven invallen en elke week veel meer werken. Bovendien weet de admie je ook te vinden als je een keer ja zegt, dan blijven ze maar bellen. Hierom heb ik ook nooit ja gezegd om een wijk op maandag te lopen die niet weg kwam op zaterdag, voor je het weet wordt je elke maandag gevraagd. Eerst zat die huis aan huis er dan ook nog bij, het is niet zo dat ze de post dan voorrang geven als het anders niet weg komt.
Doordat er daar altijd te weinig bezetting was, werden nieuwe collega's ook niet meer goed ingewerkt, 1 of 2 dagen ipv 3.(En dan ook nog erop aangesproken worden dat ze teveel plussen.) Voordat ze hun wijk een beetje kenden werden ze ook al op andere wijken ingezet, ook op andere depots ingepland zonder hierover te bellen. Behalve dat de nieuwe bezorgers dan soms niet eens doorhadden dat ze niet de A wijk van het ene depot hadden maar van het andere, moesten ze zelf ook maar uitzoeken waar dat depot ergens was. Dat zorgt ook voor een groot verloop, en als de nieuwe collega's al blijven willen ze ook vaak niets extra's meer doen.
Ik vrees dat dit nog zo gaat zijn ookquote:
[..]
Misschien liggen ze op de AliExpress Berg.
Trackingsite zei arrived country of destination dus ik nam toch aan NL dan, maar alie tracking zegt dat het in Luik aangekomen is. Pakje dat later besteld is en pas daar aangekomen is nadat die pakjes gevonden zijn, komt morgen. Dus ik denk dat de rest inderdaad wel eens daar kon liggen
Nobody ever seems to remember life is a game we play
echt erg zo ook die persoonlijke itemsquote:
[..]
Ik vrees dat dit nog zo gaat zijn ook
Trackingsite zei arrived country of destination dus ik nam toch aan NL dan, maar alie tracking zegt dat het in Luik aangekomen is. Pakje dat later besteld is en pas daar aangekomen is nadat die pakjes gevonden zijn, komt morgen. Dus ik denk dat de rest inderdaad wel eens daar kon liggen
Ik vrees dat er van mij ook iets op de Aliberg ligt. Ook bij mijn pakje loopt het spoor dood in Luik.quote:
[..]
Ik vrees dat dit nog zo gaat zijn ook
Trackingsite zei arrived country of destination dus ik nam toch aan NL dan, maar alie tracking zegt dat het in Luik aangekomen is. Pakje dat later besteld is en pas daar aangekomen is nadat die pakjes gevonden zijn, komt morgen. Dus ik denk dat de rest inderdaad wel eens daar kon liggen
Ik vraag me ondertussen wel af om hoeveel pakketjes het in totaal gaat. Ik heb inmiddels al een flink aantal berichten voorbij zien komen van mensen die een pakketje vanuit Luik niet hebben ontvangen.
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Ik heb nog een klein beetje hoop dat de mijne gewoon wat later zijn.. 3 zijn de 19e in Luik aangekomen. Nog niet zo heel lang geleden, maar wel voordat die berg ontdekt werd. Maar pakje dat daar de 24e aan kwam, wordt morgen bezorgd.
Ook nog 2 dingen al meer dan 2 maand onderweg zonder tracking, dat duurt toch ook wel lang. En ik zag dat ik pas over een maand aan kan geven dat ik het niet heb ontvangen
Al gaat het gelukkig maar om wat kleine dingetjes zoals een hoes voor mijn telefoon. Het net iets duurdere spul komt er nou toevallig wel aan
en ik was nog bang voor extra kosten omdat ik 2 dingen van 1 verkoper gekocht had en het zat over de invoergrens, maar dat brengen ze niet meer aan de deur volgens mij.. als je moet betalen. Dus dat is dan nog weer een mazzeltje.
Haal sowieso al nooit meer wat duurdere dingen uit China. 1x iets ontvangen dat stuk was en het heeft heel erg veel gedoe opgeleverd om geld terug te krijgen. Maar precies die zelfde telefoonhoesjes zijn hier in NL 5x zo duur, dus die bestel ik er wel
Ook nog 2 dingen al meer dan 2 maand onderweg zonder tracking, dat duurt toch ook wel lang. En ik zag dat ik pas over een maand aan kan geven dat ik het niet heb ontvangen
Al gaat het gelukkig maar om wat kleine dingetjes zoals een hoes voor mijn telefoon. Het net iets duurdere spul komt er nou toevallig wel aan
en ik was nog bang voor extra kosten omdat ik 2 dingen van 1 verkoper gekocht had en het zat over de invoergrens, maar dat brengen ze niet meer aan de deur volgens mij.. als je moet betalen. Dus dat is dan nog weer een mazzeltje.Haal sowieso al nooit meer wat duurdere dingen uit China. 1x iets ontvangen dat stuk was en het heeft heel erg veel gedoe opgeleverd om geld terug te krijgen. Maar precies die zelfde telefoonhoesjes zijn hier in NL 5x zo duur, dus die bestel ik er wel
Nobody ever seems to remember life is a game we play
Scenario's zijn nog niet terug zie ik. Niet compatible met zomerdal ofzo?
Mijn katten zijn blij het hun interactieve speelgoed dat gister binnen kwam, de rest van de pakjes nog altijd geen update. Had begrepen dat op die berg de niet waardevolle dingen veelal nog gewoon in de verzendverpakking lagen, dus zelfs als het daar ligt komt het wellicht ooit nog
Bij jou nog updates, Rafierafie?
Zie net een bericht van een collega dat het superdruk is, lekker dan
[ Bericht 13% gewijzigd door VixenFromHell op 30-06-2020 13:03:25 ]
Mijn katten zijn blij het hun interactieve speelgoed dat gister binnen kwam, de rest van de pakjes nog altijd geen update. Had begrepen dat op die berg de niet waardevolle dingen veelal nog gewoon in de verzendverpakking lagen, dus zelfs als het daar ligt komt het wellicht ooit nog
Bij jou nog updates, Rafierafie?
Zie net een bericht van een collega dat het superdruk is, lekker dan
[ Bericht 13% gewijzigd door VixenFromHell op 30-06-2020 13:03:25 ]
Nobody ever seems to remember life is a game we play
Weten we ook gelijk waarom de scenario's er niet meer staan. Druk en tijd eraf halen rijmt natuurlijk niet met elkaar, dus dan geven we maar niks meer aan. Het is verdomme ook elk jaar hetzelfde, zodra het "zomerdal" begint is het stervensdruk.
Idd, we doen er 15 minuten af en ik moet er 35 bijplussen... En het is echt niet dat ze dat niet hebben zien aankomen.
Je hoeft geen wolf te zijn om te weten dat naast het pad de mooiste bloemen groeien
Loesje
Loesje
Dat zei ik hier op het depot ook al, echt elk jaar hetzelfde liedje iddquote:
Weten we ook gelijk waarom de scenario's er niet meer staan. Druk en tijd eraf halen rijmt natuurlijk niet met elkaar, dus dan geven we maar niks meer aan. Het is verdomme ook elk jaar hetzelfde, zodra het "zomerdal" begint is het stervensdruk.
Nobody ever seems to remember life is a game we play
Eerste dag 'zomerdal' gelijk stervensdruk. Klopt geen zak van
En helemaal nat geworden in de namiddag
En helemaal nat geworden in de namiddag
Toch wel heel opvallend dat dan ineens de scenario's weg zijn. Verder maken ze mij niet wijs dat ze niet wisten dat deze troep zou komen.
Zag vanmiddag nog dat protest voor 14 euro per uur bij het hq. Kijk, ik gun het iedereen hoor, maar kom op, 14 euro om post te bezorgen?
Dan kom ik weer lopen hoor...
Dan kom ik weer lopen hoor...
Voor mensen met chinapakjes vast in Luik.. ik lees her en der dat eea ook gewoon compleet vast loopt in die hub daar. Dus dan is er nog hoop 
Maar betalen voor snelle verzending heeft zo totaal geen nut meer. Zonde van het geld nu..
En ik heb zo geen zin in mijn 2 grote Y wijken morgen
Maar betalen voor snelle verzending heeft zo totaal geen nut meer. Zonde van het geld nu..
En ik heb zo geen zin in mijn 2 grote Y wijken morgen
Nobody ever seems to remember life is a game we play
Ik heb er vandaag ook niet zoveel zin in. Ik heb zo’n gruwelijke hekel aan regen 
I solemnly swear i'm up to no good
Gisteren was het bij mij echt heel druk, dus ik moest veel plussen. Nu zijn ineens de basistijden van gisteren aangepast (2 min naar boven ofzo) en zijn al mijn plus minuten weg. Wat zijn dat voor geintjes?
En ik vind de argumenten erbij ook een beetje raar "ja mensen kunnen van dit loon niet rondkomen".quote:Op dinsdag 30 juni 2020 22:37 schreef Yreal het volgende:
Zag vanmiddag nog dat protest voor 14 euro per uur bij het hq. Kijk, ik gun het iedereen hoor, maar kom op, 14 euro om post te bezorgen?
Dan kom ik weer lopen hoor...
Maar postbezorger is toch ook meer bedoeld als bijbaan. Zo raar is het toch niet dat je niet kunt rondkomen met een baantje van over het algemeen maximaal 15 uur per week?
Het is wmbt dan ook nuttiger om mensen een realistische baan te geven. Gewoon een "vast" salaris en niet meer zeiken over 5minuten meer of minder.quote:
[..]
En ik vind de argumenten erbij ook een beetje raar "ja mensen kunnen van dit loon niet rondkomen".
Maar postbezorger is toch ook meer bedoeld als bijbaan. Zo raar is het toch niet dat je niet kunt rondkomen met een baantje van over het algemeen maximaal 15 uur per week?
Maak je mensen blijer mee dan 50 euro extra. Denk ik.
Mwah, ik vind ook dat we te weinig betaald worden voor wat we er allemaal voor moeten doen en de hoeveelheid flexibiliteit die er van ons gevraagd wordt. 14 euro is misschien wat overdreven. Maar met mijn 10 jaar ervaring vind ik 12/13 euro wel beter in de richting komen.
Let wel, ik doe mijn werk grotendeels zonder steun van een tl of manager en moet vrijwel elk probleem zelf oplossen. De helft van de collega's in mijn depot leunt op mijn ervaring en kennis.
Vind het niet meer dan redelijk dat daar iets tegenover staat. Het voelt nog steeds wat knullig dat je na 3 jaar geen tredes meer hebt om omhoog te gaan.
Vandaag was het trouwens weer druk. Een daldag met makrogidsen... Altijd leuk.
Let wel, ik doe mijn werk grotendeels zonder steun van een tl of manager en moet vrijwel elk probleem zelf oplossen. De helft van de collega's in mijn depot leunt op mijn ervaring en kennis.
Vind het niet meer dan redelijk dat daar iets tegenover staat. Het voelt nog steeds wat knullig dat je na 3 jaar geen tredes meer hebt om omhoog te gaan.
Vandaag was het trouwens weer druk. Een daldag met makrogidsen... Altijd leuk.
Je hoeft geen wolf te zijn om te weten dat naast het pad de mooiste bloemen groeien
Loesje
Loesje
Dat je na 3 jaar niet meer kunt stijgen vind ik ook raar. Maar 14 euro eisen als minimum uurloon vind ik nogal absurd en ook niet erg reeel.quote:
Mwah, ik vind ook dat we te weinig betaald worden voor wat we er allemaal voor moeten doen en de hoeveelheid flexibiliteit die er van ons gevraagd wordt. 14 euro is misschien wat overdreven. Maar met mijn 10 jaar ervaring vind ik 12/13 euro wel beter in de richting komen.
Let wel, ik doe mijn werk grotendeels zonder steun van een tl of manager en moet vrijwel elk probleem zelf oplossen. De helft van de collega's in mijn depot leunt op mijn ervaring en kennis.
Vind het niet meer dan redelijk dat daar iets tegenover staat. Het voelt nog steeds wat knullig dat je na 3 jaar geen tredes meer hebt om omhoog te gaan.
Vandaag was het trouwens weer druk. Een daldag met makrogidsen... Altijd leuk.
Fnv wil gewoon voor iedereen een verhoging van het minimumloon naar 14 euro. https://www.fnv.nl/acties/sta-op-voor-14 Niet alleen voor postbezorgers dus. Ze hebben gelijk als ze zeggen dat de loonsongelijkheid in nederland te hoog is.Niet werken loont soms meer dan wel werken. En mensen die wel werken kunnen met een minimumloon nauwelijks rondkomen omdat de vaste lasten te hoog zijn.
Je hoeft geen wolf te zijn om te weten dat naast het pad de mooiste bloemen groeien
Loesje
Loesje
Tja, zaterdagwerkers, die veelal voornamelijk als postbezorgers worden ingezet, hebben nog een oud contract met dito salaris a 12-13 euro in het uur. Een zaterdagbezorger of gewone postbezorger heeft praktisch een kwart minder loon per uur.. Triest wel..quote:
Mwah, ik vind ook dat we te weinig betaald worden voor wat we er allemaal voor moeten doen en de hoeveelheid flexibiliteit die er van ons gevraagd wordt. 14 euro is misschien wat overdreven. Maar met mijn 10 jaar ervaring vind ik 12/13 euro wel beter in de richting komen.
Let wel, ik doe mijn werk grotendeels zonder steun van een tl of manager en moet vrijwel elk probleem zelf oplossen. De helft van de collega's in mijn depot leunt op mijn ervaring en kennis.
Vind het niet meer dan redelijk dat daar iets tegenover staat. Het voelt nog steeds wat knullig dat je na 3 jaar geen tredes meer hebt om omhoog te gaan.
Vandaag was het trouwens weer druk. Een daldag met makrogidsen... Altijd leuk.
₂₄fᵃⁿ ₂₄fᵃⁿ ₂₄fᵃⁿ ₂₄fᵃⁿ₂₄fᵃⁿ
Duurt wel lang voordat een zaterdagwerker aan die 12-13 euro zit. Zaterdagbestellers waren vaak jong en zaten dus in de jeugdschalen. Vervolgens ga je op je 22e naar schaaljaar 0. En dan moet je nog 13 jaar voordat je het maximale loon heb. Vrij weinig die dat halen.
Verschil is vergoeding voor de fiets is dan wel aanzienlijk.
Verschil is vergoeding voor de fiets is dan wel aanzienlijk.
Mja, maar dan zouden de overige lonen ook flink moeten stijgen. Want het komt op mij niet echt eerlijk over als anderen die al rond de 14 euro zaten hetzelfde loon houden, terwijlquote:
Fnv wil gewoon voor iedereen een verhoging van het minimumloon naar 14 euro. https://www.fnv.nl/acties/sta-op-voor-14 Niet alleen voor postbezorgers dus. Ze hebben gelijk als ze zeggen dat de loonsongelijkheid in nederland te hoog is.Niet werken loont soms meer dan wel werken. En mensen die wel werken kunnen met een minimumloon nauwelijks rondkomen omdat de vaste lasten te hoog zijn.
anderen er ineens veel meer bij krijgen.
Maar als alle lonen flink stijgen, dan stijgen de loonkosten voor de bedrijven ook flink wat zich weer vertaald in hogere prijzen en dus hogere inflatie. En wat heb je aan 25% meer loon als de prijzen 25% stijgen?quote:
[..]
Mja, maar dan zouden de overige lonen ook flink moeten stijgen. Want het komt op mij niet echt eerlijk over als anderen die al rond de 14 euro zaten hetzelfde loon houden, terwijl
anderen er ineens veel meer bij krijgen.
Newman: I'm a U.S. Postal worker.
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
het kost ze geen kloten ,ze pakken sowieso al 9% van de bange mensen,er moet maar eens een eind aan komen dat gerommel met de zomer en de rest van de zaken.quote:
Gisteren was het bij mij echt heel druk, dus ik moest veel plussen. Nu zijn ineens de basistijden van gisteren aangepast (2 min naar boven ofzo) en zijn al mijn plus minuten weg. Wat zijn dat voor geintjes?
er zijn plenty mensen die dit moeten doen,en als je 25uur hebt kun je bijna niets meer erbij doen,zo gesloopt raak je,vandaar de 14 euro dan is het wat meer op een totaalquote:
[..]
En ik vind de argumenten erbij ook een beetje raar "ja mensen kunnen van dit loon niet rondkomen".
Maar postbezorger is toch ook meer bedoeld als bijbaan. Zo raar is het toch niet dat je niet kunt rondkomen met een baantje van over het algemeen maximaal 15 uur per week?
En dan blijkt ook nog eens dat de inkomensongelijkheid in Nederland veel groter is dan bijv. het CBS beweert. De topinkomens in Nederland hebben namelijk allerlei handige trucjes om de belasting te ontwijken, zodat hun inkomen op papier veel lager lijkt dan het in werkelijkheid is. En het CBS baseert zich dus op verkeerde cijfers: https://www.volkskrant.nl(...)onacrisis~b8c20a2fe/quote:
Fnv wil gewoon voor iedereen een verhoging van het minimumloon naar 14 euro. https://www.fnv.nl/acties/sta-op-voor-14 Niet alleen voor postbezorgers dus. Ze hebben gelijk als ze zeggen dat de loonsongelijkheid in nederland te hoog is.Niet werken loont soms meer dan wel werken. En mensen die wel werken kunnen met een minimumloon nauwelijks rondkomen omdat de vaste lasten te hoog zijn.
Newman: I'm a U.S. Postal worker.
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
na 3 jr aan je max dat werkt vandaag de dag niet meer,en inderdaad je moet veel meer verschillende dingen doen,wat denk je aan slijtage die 10 eu pm is ook veel te weinig,en zo zijn er nog veel meer zaken die beter moeten.quote:
Mwah, ik vind ook dat we te weinig betaald worden voor wat we er allemaal voor moeten doen en de hoeveelheid flexibiliteit die er van ons gevraagd wordt. 14 euro is misschien wat overdreven. Maar met mijn 10 jaar ervaring vind ik 12/13 euro wel beter in de richting komen.
Let wel, ik doe mijn werk grotendeels zonder steun van een tl of manager en moet vrijwel elk probleem zelf oplossen. De helft van de collega's in mijn depot leunt op mijn ervaring en kennis.
Vind het niet meer dan redelijk dat daar iets tegenover staat. Het voelt nog steeds wat knullig dat je na 3 jaar geen tredes meer hebt om omhoog te gaan.
Vandaag was het trouwens weer druk. Een daldag met makrogidsen... Altijd leuk.
jij mag het met 9 eu doen?quote:
[..]
Dat je na 3 jaar niet meer kunt stijgen vind ik ook raar. Maar 14 euro eisen als minimum uurloon vind ik nogal absurd en ook niet erg reeel.
dit dus,en de meesten werken ook op zaterdagquote:
[..]
Tja, zaterdagwerkers, die veelal voornamelijk als postbezorgers worden ingezet, hebben nog een oud contract met dito salaris a 12-13 euro in het uur. Een zaterdagbezorger of gewone postbezorger heeft praktisch een kwart minder loon per uur.. Triest wel..
Zag laatst een collega noemen dat je bij 10+ jaar in dienst ook net iets meer verdient.. is dat zo? Ik heb dat nooit eerder gehoord. Bezorger gaat het dan om. Ik dacht dat je dan allaaaang de laatste stijging gehad had, buiten het jaarlijkse omhoog gaan van het min loon dan.
Ik dacht overigens ook dat het de eerste 3 jaar was... maar in de cao zie ik dit:
1 (12 maanden na in dienst treden)
2 (36 maanden na in dienst treden)
3 (24 maanden na indeling trede 2)
Ik dacht overigens ook dat het de eerste 3 jaar was... maar in de cao zie ik dit:
1 (12 maanden na in dienst treden)
2 (36 maanden na in dienst treden)
3 (24 maanden na indeling trede 2)
Nobody ever seems to remember life is a game we play
Dat is het punt niet. Als het minimumloon 14 euro wordt, hoe zit het dan met mensen die dat nu al verdienen? Hebben die ineens nog maar minimumloon. Dat is gewoon raar. Maar als alle lonen zoveel zouden stijgen, dan wordt alles inderdaad duurder en heb je er nog niks aanquote:
Dan hebben die mensen ineens het minimumloon ja, dat zal mogelijk een raar idee voor ze zijn, maar ze verdienen nog steeds even veel als daarvoor. Het is dan ook niet nodig om alle lonen te laten stijgen.quote:
[..]
Dat is het punt niet. Als het minimumloon 14 euro wordt, hoe zit het dan met mensen die dat nu al verdienen? Hebben die ineens nog maar minimumloon. Dat is gewoon raar. Maar als alle lonen zoveel zouden stijgen, dan wordt alles inderdaad duurder en heb je er nog niks aan
Het gaat er niet om dat die mensen 14 euro verdienen. Het gaat er om dat iemand die minimumloon verdiend en fulltime werkt bijna niet rond kan komen.quote:
[..]
Dat is het punt niet. Als het minimumloon 14 euro wordt, hoe zit het dan met mensen die dat nu al verdienen? Hebben die ineens nog maar minimumloon. Dat is gewoon raar. Maar als alle lonen zoveel zouden stijgen, dan wordt alles inderdaad duurder en heb je er nog niks aan
Je hoeft geen wolf te zijn om te weten dat naast het pad de mooiste bloemen groeien
Loesje
Loesje
Dat klopt niet. De prijzen zullen even hard mee stijgen en degene die dus 14 euro verdiende gaan er dan keihard op achteruit.quote:
[..]
Dan hebben die mensen ineens het minimumloon ja, dat zal mogelijk een raar idee voor ze zijn, maar ze verdienen nog steeds even veel als daarvoor. Het is dan ook niet nodig om alle lonen te laten stijgen.
Dat is wel heel kort door de bocht. Heel veel van jouw spullen en diensten komen sowieso uit het buitenland, niet zelden van een compleet ander continent vandaan zelfs. Daar heeft een verhoging hier geen direct effect op.quote:
[..]
Dat is het punt niet. Als het minimumloon 14 euro wordt, hoe zit het dan met mensen die dat nu al verdienen? Hebben die ineens nog maar minimumloon. Dat is gewoon raar. Maar als alle lonen zoveel zouden stijgen, dan wordt alles inderdaad duurder en heb je er nog niks aan
En verder is de factor arbeid als percentage van de kostprijs tegenwoordig erg laag.
Het is dus zeker niet zo dat als je iedereen die loonsverhoging zou geven alle prijzen dan exact zoveel stijgen dat je niks meer aan je loonsverhoging hebt.
Levensmiddelen zoals boodschappen zullen enorm stijgen in prijs (kijk daar alleen al naar het winkelpersoneel wat verhoogd loon krijgt en dat moet middels de producten terugverdiend worden) Maar ook huren / energiekosten en zorgpremie's. Deze zijn grotendeels namelijk gebaseerd op inkomen. Stijgt het inkomen gaan die kosten gewoon mee stijgen.quote:
[..]
Dat is wel heel kort door de bocht. Heel veel van jouw spullen en diensten komen sowieso uit het buitenland, niet zelden van een compleet ander continent vandaan zelfs. Daar heeft een verhoging hier geen direct effect op.
En verder is de factor arbeid als percentage van de kostprijs tegenwoordig erg laag.
Het is dus zeker niet zo dat als je iedereen die loonsverhoging zou geven alle prijzen dan exact zoveel stijgen dat je niks meer aan je loonsverhoging hebt.
Als ik nu kijk naar het Postbezorgers CAO met de laatste verhoging per maand. Die ben ik alleen al kwijt aan mijn zorgpremie verhoging van dit jaar. Dan zijn de boodschappen weer behoorlijk gestegen en ga ik er gewoon op achteruit en dan heb ik het nog niet eens over alle andere kosten.
[ Bericht 4% gewijzigd door LibriCarruci op 01-07-2020 21:17:36 (aanvulling) ]
door de BTW stijging zijn die dat al, meer dan de verhouding loonsverhoging in de afgelopen jaren me dunktquote:Op woensdag 1 juli 2020 21:16 schreef LibriCarruci het volgende:
Levensmiddelen zoals boodschappen zullen enorm stijgen in prijs
Klopt. Het blijft weinig, maar je gaat na 5 jaar in dienst inderdaad ook nog een trede omhoog. Dat is al zeker 2 cao's zo.quote:
Zag laatst een collega noemen dat je bij 10+ jaar in dienst ook net iets meer verdient.. is dat zo? Ik heb dat nooit eerder gehoord. Bezorger gaat het dan om. Ik dacht dat je dan allaaaang de laatste stijging gehad had, buiten het jaarlijkse omhoog gaan van het min loon dan.
Ik dacht overigens ook dat het de eerste 3 jaar was... maar in de cao zie ik dit:
1 (12 maanden na in dienst treden)
2 (36 maanden na in dienst treden)
3 (24 maanden na indeling trede 2)
Keep on dreaming. Als het minimumloon substantieel stijgt, heeft dat direct invloed op de eerstvolgende cao-onderhandelingen. Zelfs bij ons postbezorgers. Want nu krijg je na 1,3 en 5 jaar een kleine loonsverhoging. Die willen we dan natuurlijk ook behouden.quote:
[..]
Dan hebben die mensen ineens het minimumloon ja, dat zal mogelijk een raar idee voor ze zijn, maar ze verdienen nog steeds even veel als daarvoor. Het is dan ook niet nodig om alle lonen te laten stijgen.
Jij denkt dat werknemers die nu 150% van het minimumloon verdienen (die 14 euro dus), het prima vinden dat ze straks het minimumloon verdienen? Terwijl de prijzen substantieel zullen stijgen, want loonkosten hoger, en dat moet toch ergens terugverdiend worden. Dan kun je met die 14 euro dus aanzienlijk minder dan je nu kunt.
hebben we het over tredes of schalen, substantieel verschilquote:
[..]
Klopt. Het blijft weinig, maar je gaat na 5 jaar in dienst inderdaad ook nog een trede omhoog. Dat is al zeker 2 cao's zo.
schaal 1 blijft en dat heeft een plafond, 10 jaar of 40 jaar gaat geen verschil maken
[ Bericht 4% gewijzigd door liedetector op 02-07-2020 09:41:07 ]
Mijn collega heeft gewoon op een oudere loonstrook gekeken, daarom komt zij op een lager uurloon uit. Waarom die ander dan aangeeft dat je voor een uurloon van zo en zoveel wel 10 jaar in dienst moet zijn.. 
Ik snapte al niet waar dat vandaan kwam, maar het klopt dus ook gewoon niet
Ik snapte al niet waar dat vandaan kwam, maar het klopt dus ook gewoon niet
Nobody ever seems to remember life is a game we play
lol, ja dat kan ook nog natuurlijkquote:
Mijn collega heeft gewoon op een oudere loonstrook gekeken, daarom komt zij op een lager uurloon uit. Waarom die ander dan aangeeft dat je voor een uurloon van zo en zoveel wel 10 jaar in dienst moet zijn..
Ik snapte al niet waar dat vandaan kwam, maar het klopt dus ook gewoon niet
Zaterdagbestellerscontract wordt dan ook al dik 10 jaar niet meer gegeven. Diegene die nu nog over zijn werken dan ook al minstens 10-11-12 jaar bij postnl, waarvan er vast nog wel een aantal zijn die er misschien al decennia werken, zoals de aloude postbodes.quote:
Duurt wel lang voordat een zaterdagwerker aan die 12-13 euro zit. Zaterdagbestellers waren vaak jong en zaten dus in de jeugdschalen. Vervolgens ga je op je 22e naar schaaljaar 0. En dan moet je nog 13 jaar voordat je het maximale loon heb. Vrij weinig die dat halen.
Verschil is vergoeding voor de fiets is dan wel aanzienlijk.
₂₄fᵃⁿ ₂₄fᵃⁿ ₂₄fᵃⁿ ₂₄fᵃⁿ₂₄fᵃⁿ
Mja, ik ben in dienst gekomen als een zaterdagbezorger en dat is ook al ruim 12 jaar geleden
Nobody ever seems to remember life is a game we play
Het systeem gaat veel dieper dan de meeste mensen denken. PostNL is er bij gebaat het loon zo laag mogelijk te houden evenals de contracten.quote:
[..]
na 3 jr aan je max dat werkt vandaag de dag niet meer,en inderdaad je moet veel meer verschillende dingen doen,wat denk je aan slijtage die 10 eu pm is ook veel te weinig,en zo zijn er nog veel meer zaken die beter moeten.
https://www.rijksoverheid(...)en%20of%20te%20nemen.
Interesseert me weinig waar postnl mee gebaat is, het zou wel verklaren waarom ik ineens ver onder mijn uren zit en consequent afgewezen wordt op geboden wijken. Schimmig beleid zijn ze goed in.quote:
[..]
Het systeem gaat veel dieper dan de meeste mensen denken. PostNL is er bij gebaat het loon zo laag mogelijk te houden evenals de contracten.
https://www.rijksoverheid(...)en%20of%20te%20nemen.
Dat er meer loon moet komen lijkt me duidelijk, vergeet niet dat je zelf je schoenen, fiets, broek etc regelt en onderhoudt. (Die 8 euro per maand is te weinig).
Maar postbezorgers zullen zich nooit (meer) als een opstellen: Astrid met haar zes uur contractje vind het allemaal prima, Peter denkt aan de mensen die door onze eventuele loonsverhoging scheef gaan kijken en Jan interesseert het sowieso niet, want uitkering. En de (meestal veelwerkende) kritische medewerkers worden zo gefrustreerd dat ze of opbranden of weggaan.
door die extra kosten,gemaakt om de werkzaamheden te verrichten zak je onder het minimumloon,en dat is verboden.quote:
[..]
Interesseert me weinig waar postnl mee gebaat is, het zou wel verklaren waarom ik ineens ver onder mijn uren zit en consequent afgewezen wordt op geboden wijken. Schimmig beleid zijn ze goed in.
Dat er meer loon moet komen lijkt me duidelijk, vergeet niet dat je zelf je schoenen, fiets, broek etc regelt en onderhoudt. (Die 8 euro per maand is te weinig).
Maar postbezorgers zullen zich nooit (meer) als een opstellen: Astrid met haar zes uur contractje vind het allemaal prima, Peter denkt aan de mensen die door onze eventuele loonsverhoging scheef gaan kijken en Jan interesseert het sowieso niet, want uitkering. En de (meestal veelwerkende) kritische medewerkers worden zo gefrustreerd dat ze of opbranden of weggaan.
Klopt, maar omdat die kosten niet zichtbaar zijn op je loonstrookje is er niks aan de hand. Dat is ook de reden dat bij postbezorgers de vakbondscontributie niet meer rechtstreeks op het loon wordt ingehouden maar van je bankrekening geïncasseerd. Ik snap de logica erachter ook niet helemaal, maar dat is wel hoe het zit.quote:
[..]
door die extra kosten,gemaakt om de werkzaamheden te verrichten zak je onder het minimumloon,en dat is verboden.
Newman: I'm a U.S. Postal worker.
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
Als ik - tijd heb ingevuld. Krijg ik daarna vaak een rooster wijziging waarin de diensttijd is terug gezet naar de tijd die ik gelopen heb. Waarom is dat?
I solemnly swear i'm up to no good
,,Het merendeel van de verlaagde standaard looptijden is haalbaar, kijk maar naar de data".quote:
Als ik - tijd heb ingevuld. Krijg ik daarna vaak een rooster wijziging waarin de diensttijd is terug gezet naar de tijd die ik gelopen heb. Waarom is dat?
Zoiets?
Oh ja tuurlijk :’) fijn bedrijf is dat PostNL geworden.quote:
[..]
,,Het merendeel van de verlaagde standaard looptijden is haalbaar, kijk maar naar de data".
Zoiets?
I solemnly swear i'm up to no good
Hoppa, meertijd afgekeurd Wat zal ik zeggen?
Hoeveelheid post kwam niet overeen met de zomerdal? Piekwijk die ik had, was echt stervensdruk
Wat zal ik zeggen?Hoeveelheid post kwam niet overeen met de zomerdal? Piekwijk die ik had, was echt stervensdruk
Sommige wijken hadden npl,met pakjes die net niet in de bus pastten. Die moesten meer dan 3 uur bijplussen.
Ik sta aan het eind van het tijdvak 10 minuten in de min. Dus krijg ik volgende week vast een extra piek wijk van 3 uur op mijn rooster... Wat denk je zelf 
Je hoeft geen wolf te zijn om te weten dat naast het pad de mooiste bloemen groeien
Loesje
Loesje
Dat is omdat je gemind hebt. Als je mint (en het wordt goedgekeurd) dan wordt je diensttijd ook korter. De basistijd blijft gewoon hetzelfde. Als je plust, en het wordt goedgekeurd, zul je zien dat je diensttijd met de gepluste tijd wordt opgehoogd.quote:
Als ik - tijd heb ingevuld. Krijg ik daarna vaak een rooster wijziging waarin de diensttijd is terug gezet naar de tijd die ik gelopen heb. Waarom is dat?
Newman: I'm a U.S. Postal worker.
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
nee andersom is dat niet bij mij.quote:
[..]
Dat is omdat je gemind hebt. Als je mint (en het wordt goedgekeurd) dan wordt je diensttijd ook korter. De basistijd blijft gewoon hetzelfde. Als je plust, en het wordt goedgekeurd, zul je zien dat je diensttijd met de gepluste tijd wordt opgehoogd.
I solemnly swear i'm up to no good
De TC heeft het afgekeurd. Jij hoeft niks te zeggen, aangezien je al een reden hebt opgegeven toen je de plustijd indiende. Je TC mag met een uitleg komen waarom hij de tijd afkeurde, en als hij dat niet doet, of hij komt met een reden waar jij het niet mee eens bent, dan zou ik een oranje kaart indienen bij de procesmanager.quote:
Hoppa, meertijd afgekeurd
Hoeveelheid post kwam niet overeen met de zomerdal? Piekwijk die ik had, was echt stervensdruk
Overigens begrijp ik niet goed waarom een TC plustijd uberhaupt af kan keuren. De afspraak met de OR is immers "gewerkte tijd is betaalde tijd", dus daar volgt dan toch automatisch uit dat gepluste tijd goedgekeurd MOET worden? Tenzij je natuurlijk de boel belazert en de TC daar onomstotelijk bewijs van heeft.
Newman: I'm a U.S. Postal worker.
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
Mijn chinapakjes zijn inmiddels vertrokken uit Luik, lijkt het
Edit: Ja mooi. Maandag in handen van PostNL, dinsdag gesorteerd, woensdag.. geen melding bezorger onderweg. Levering alweer opgeschoven naar morgen. Dat andere pakje was toen wel gewoon meteen de dag er na in huis.
Iemand anders al wat binnen?
[ Bericht 52% gewijzigd door VixenFromHell op 08-07-2020 16:06:39 ]
Edit: Ja mooi. Maandag in handen van PostNL, dinsdag gesorteerd, woensdag.. geen melding bezorger onderweg. Levering alweer opgeschoven naar morgen. Dat andere pakje was toen wel gewoon meteen de dag er na in huis.
Iemand anders al wat binnen?
[ Bericht 52% gewijzigd door VixenFromHell op 08-07-2020 16:06:39 ]
Nobody ever seems to remember life is a game we play
Mooi dat ze voorlopig stoppen met die scenario's, maar waarom heeft het 10 maanden geduurd voordat het management door kreeg dat ze niet klopen? Wij, eenvoudige productiemedewerkers hadden het binnen een paar dagen al in de gaten.quote:Beste collega,
Het scenario 'dagzwaarte' in de Mijnwerk-app zal vanaf volgende week voorlopig niet beschikbaar zijn. Bij je loop komt dan de tekst: 'niet beschikbaar'.
Waarom is de dagzwaarte tijdelijk niet beschikbaar?
Vanaf oktober 2019 werken we met de dagzwaarte en na de samenvoeging met Sandd kregen we al de nodige signalen dat het te veel afwijkt van wat jij als bezorger ziet bij aankomst op het depot. Het scenario sloot dus onvoldoende aan bij de praktijk. Ook na een aantal verbeteringen de afgelopen maanden bleek dat je er als bezorger niet op kunt vertrouwen. Daarom is besloten het tijdelijk uit te zetten.
Hoe nu verder?
Komende maanden werken we meerdere oplossingen uit en testen we het kleinschalig. Als de dagzwaarte weer goed aansluit op de praktijk zullen we deze weer landelijk laten tonen in de app.
Heb je vragen neem dan contact op met je leidinggevende.
Met vriendelijke groet,
Sipke Spoelstra
Directeur Operations
Dat het door de overname van Sandd komt dat de scenario's niet meer kloppen is natuurlijk kolder, daarvoor klopten ze ook al voor geen meter.
Newman: I'm a U.S. Postal worker.
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
Vind het toch wel jammer, scenario heel druk heb ik wel eens gebruikt als extra argument bij een bezwaar.
Ik zie heel erg op tegen de komende twee weken. Het lijkt erop dat het halve depot met vakantie is, waaronder 1 van onze flexibele krachten (degene die altijd het meeste doet). Ben heel benieuwd naar het rooster zometeen. Ben niet van plan om me compleet uit de naad te gaan werken tot aan mijn eigen vakantie, en dan meteen er na ook weer omdat er dan ook weer een paar weg zijn en dan komt de drukke septemberperiode ook zo alweer.
Ik zie heel erg op tegen de komende twee weken. Het lijkt erop dat het halve depot met vakantie is, waaronder 1 van onze flexibele krachten (degene die altijd het meeste doet). Ben heel benieuwd naar het rooster zometeen. Ben niet van plan om me compleet uit de naad te gaan werken tot aan mijn eigen vakantie, en dan meteen er na ook weer omdat er dan ook weer een paar weg zijn en dan komt de drukke septemberperiode ook zo alweer.
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.En een wonder, 2 van mijn china zendingen zijn eindelijk binnen
Het rooster viel zowaar mee
[ Bericht 4% gewijzigd door VixenFromHell op 09-07-2020 18:03:19 ]Nobody ever seems to remember life is a game we play
quote:
Vind het toch wel jammer, scenario heel druk heb ik wel eens gebruikt als extra argument bij een bezwaar.
Ik zie heel erg op tegen de komende twee weken. Het lijkt erop dat het halve depot met vakantie is, waaronder 1 van onze flexibele krachten (degene die altijd het meeste doet). Ben heel benieuwd naar het rooster zometeen. Ben niet van plan om me compleet uit de naad te gaan werken tot aan mijn eigen vakantie, en dan meteen er na ook weer omdat er dan ook weer een paar weg zijn en dan komt de drukke septemberperiode ook zo alweer.over die pakketten van Luik las ik ergens dat het een trailer van dhl wasSPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.En een wonder, 2 van mijn china zendingen zijn eindelijk binnen
Het rooster viel zowaar mee
dat andere bericht mag je wel een loupe bij hebbenquote:
[..]
Mooi dat ze voorlopig stoppen met die scenario's, maar waarom heeft het 10 maanden geduurd voordat het management door kreeg dat ze niet klopen? Wij, eenvoudige productiemedewerkers hadden het binnen een paar dagen al in de gaten.
Dat het door de overname van Sandd komt dat de scenario's niet meer kloppen is natuurlijk kolder, daarvoor klopten ze ook al voor geen meter.
Mijn pakketje is ook eindelijk aangekomen. Sinds Luik is het er niet beter op geworden.quote:
En een wonder, 2 van mijn china zendingen zijn eindelijk binnen
Uit de reacties op het artikel op nu.nl:quote:
Ik moet zeggen dat ik het er ook niet vind uitzien.quote:Aha... Ik heb er van de week al één zien rijden dan. Ik associeerde het voertuig eerst met een minder-valide persoon en vond het cool dat ook die dan post konden bezorgen. Alhoewel ik mij dan afvroeg waarom bezorger in kwestie dan wel dat stukje naar de deur kon lopen.
Een van de gebruikers van zo'n geval vertelde op mijnpostnl al dat de capaciteit van de accu's niet voldoende is om een hele dag met dat ding te rijden.
Het is idd bezopen dat ze überhaupt een proces hebben waarin tijden goedgekeurd moeten worden. En dat je als het afgekeurd wordt daar over moet gaan lopen steggelen met een kaartquote:
[..]
De TC heeft het afgekeurd. Jij hoeft niks te zeggen, aangezien je al een reden hebt opgegeven toen je de plustijd indiende. Je TC mag met een uitleg komen waarom hij de tijd afkeurde, en als hij dat niet doet, of hij komt met een reden waar jij het niet mee eens bent, dan zou ik een oranje kaart indienen bij de procesmanager.
Overigens begrijp ik niet goed waarom een TC plustijd uberhaupt af kan keuren. De afspraak met de OR is immers "gewerkte tijd is betaalde tijd", dus daar volgt dan toch automatisch uit dat gepluste tijd goedgekeurd MOET worden? Tenzij je natuurlijk de boel belazert en de TC daar onomstotelijk bewijs van heeft.
.Dat doen ze gewoon om het onaantrekkelijk te maken om je druk te gaan maken over 20 minuten.
Zou het kunnen dat teamcoaches worden afgerekend op teveel goedgekeurde plustijd?quote:
Overigens begrijp ik niet goed waarom een TC plustijd uberhaupt af kan keuren. De afspraak met de OR is immers "gewerkte tijd is betaalde tijd", dus daar volgt dan toch automatisch uit dat gepluste tijd goedgekeurd MOET worden? Tenzij je natuurlijk de boel belazert en de TC daar onomstotelijk bewijs van heeft.
bij gezeik moeten ze het zelf maar gaan bezorgen,is het probleem gauw uit de wereldquote:
[..]
Zou het kunnen dat teamcoaches worden afgerekend op teveel goedgekeurde plustijd?
Er word gewerkt met budgetten per gebied. Als jij als leidinggevende constant en veel over jou budget heen gaat dan zal je dit moeten verantwoorden. Daarnaast weet ik dat er van bovenaf momenteel heel veel druk staat op de tijden. Alle teamleiders moeten hun tijden (min en plus uren) verantwoorden naar de regiomanager en die moet alles weer verantwoorden naar Den Haag.quote:
[..]
Zou het kunnen dat teamcoaches worden afgerekend op teveel goedgekeurde plustijd?
De scenario's staan er gewoon weer in, voor volgende week ook. Vandaag "Heel Rustig", uiteraard was het net zo druk als normaal.
Ik heb volgende week bijna elke dag scenario normaal, zoals altijd. Nou ja, het maakt nou toch niet meer uit, aangezien het management nu eindelijk zelf zwart op wit toegeeft dat de scenario's niet kloppen.quote:
De scenario's staan er gewoon weer in, voor volgende week ook. Vandaag "Heel Rustig", uiteraard was het net zo druk als normaal.
Newman: I'm a U.S. Postal worker.
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
PostNL was er dit jaar ook wel erg vroeg bij met de zomerdalkorting. Al vanaf week 27, terwijl bij ons de schoolvakanties pas in week 30 beginnen.quote:
De scenario's staan er gewoon weer in, voor volgende week ook. Vandaag "Heel Rustig", uiteraard was het net zo druk als normaal.
Newman: I'm a U.S. Postal worker.
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
PostNL doet altijd alsof hun er niks aan kunnen doen en de schuld volledig bij de bezorger ligt. Nou sorry hoor maar als je kijkt wat er tegenwoordig allemaal aangenomen word. Er is geen enkele wijk controle. Als de opleider zegt dat het niks word worden ze toch aangenomen en door hun proeftijd gelaten. Constant rouleren van mensen ipv je goede mensen te belonen en zo langer binnen je bedrijf te houden. Post dumpen is niet meer af en toe maar op regelmatige basis en de teamleiders leren er NOOIT van want exact dezelfde fouten worden morgen weer gemaakt.quote:
https://nos.nl/artikel/23(...)chter-flat-velp.html
Ik heb een keer meegemaakt dat begin januari de basistijden verlaagd waren. Naast het feit dat daar van veel wijken de basistijd al te krap was, was het ook nog een redelijk drukke januari maand ipv de rustigere maand die het vaak was. Dat resulteerde dus in veel bijplussen. Hierdoor was de teamleider blijkbaar al in 1 maand door zijn budget van het hele kwartaal heen en kreeg hij natuurlijk op zijn kop. Toen is er ook een tijdje de regel geweest dat je al bij meer dan 10 minuten bijplussen een melding moest maken in de app, met uitleg waarom je meer dan 10 minuten moest plussen...quote:
[..]
Er word gewerkt met budgetten per gebied. Als jij als leidinggevende constant en veel over jou budget heen gaat dan zal je dit moeten verantwoorden. Daarnaast weet ik dat er van bovenaf momenteel heel veel druk staat op de tijden. Alle teamleiders moeten hun tijden (min en plus uren) verantwoorden naar de regiomanager en die moet alles weer verantwoorden naar Den Haag.
Ze zeggen dus altijd wel ondanks de krappere basistijden, is gewerkte tijd nog steeds betaalde tijd, en je kan altijd plussen, maar hier zit ook een limiet aan. Ook daarom is het dus belangrijk om de basistijden tegen verdere verkorting te verdedigen.
Onze eigen teamleider is er over het algemeen wel redelijk makkelijk in, als je in de top zoveel staat qua plustijd krijg je wel de vraag waarom, maar heb niet gehoord dat er dingen afgekeurd zijn ooit. Wel dat er mensen geweest zijn waarvan ze gewoon vonden dat die te traag waren en dat daar discussie over was. Maar de vervangende teamleider keurt iedere keer vanalles af en daar komt dan een hoop gezeik van. Die heeft waarschijnlijk er geen trek in om daar zelf op aan gesproken te worden. Heel ander type is dat ook, en niet heel erg populair. Niet bij ons (ook niet toen hij nog onze TL was), en voor zover ik begrepen heb op kantoor ook niet zo.
[ Bericht 2% gewijzigd door VixenFromHell op 10-07-2020 21:31:55 ]
[ Bericht 2% gewijzigd door VixenFromHell op 10-07-2020 21:31:55 ]
Nobody ever seems to remember life is a game we play
Ik heb het idee dat PostNL vooral van de scenario's Druk en Heel Druk af wil. Dat zorgt voor te veel plussen waarschijnlijk. Na de "evaluatie" bestaat er voortaan alleen nog maar Heel Rustig, Rustig, Normaal en Niet Bekend.quote:
[..]
Ik heb volgende week bijna elke dag scenario normaal, zoals altijd. Nou ja, het maakt nou toch niet meer uit, aangezien het management nu eindelijk zelf zwart op wit toegeeft dat de scenario's niet kloppen.
of loop gratis in je eigen tijdquote:
[..]
Ik heb het idee dat PostNL vooral van de scenario's Druk en Heel Druk af wil. Dat zorgt voor te veel plussen waarschijnlijk. Na de "evaluatie" bestaat er voortaan alleen nog maar Heel Rustig, Rustig, Normaal en Niet Bekend.
Als ze dat gaan doen, dan kom ik ze wel even een opfriscursus statistiek geven. Scenario druk betekent immers meer post dan gemiddeld, normaal is even veel als gemiddeld, en rustig is minder dan gemiddeld.Het is statistisch niet mogelijk om altijd op of onder het gemiddelde te zitten, en nooit er boven. Bij individuele wijken wel, maar niet landelijk. Dat zou immers in strijd zijn met de definitie van gemiddeld. Dat is net zoiets als die grap dat iedere automobilist denk dat íe beter rijdt dan de gemiddelde automobilist.quote:
[..]
Ik heb het idee dat PostNL vooral van de scenario's Druk en Heel Druk af wil. Dat zorgt voor te veel plussen waarschijnlijk. Na de "evaluatie" bestaat er voortaan alleen nog maar Heel Rustig, Rustig, Normaal en Niet Bekend.
Newman: I'm a U.S. Postal worker.
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
Ik vermoed dat ze gewoon helemaal gaan stoppen met die scenarios. Denk dat dat berichtje over die partijpost de nieuwe oplossing wordt. Nu even testen in de zomer of dat werkt. Daarna permanent invoeren. Het is minder werk en mensen kunnen er niet meer over zeuren. Want als je dan meer volume hebt zeggen ze gewoon "ja die partij was niet aangemeld"
Je hoeft geen wolf te zijn om te weten dat naast het pad de mooiste bloemen groeien
Loesje
Loesje
Je had er sowieso toch ook al niet zo gruwelijk veel aan omdat ze de ochtend zelf nog wijzigen. En tegen die tijd kan bezwaar maken ook allang niet meer. Stond hele week bij dienst van vandaag Heel Rustig en NU wisselt dat uiteraard ineens naar normaal. Wat in de prakijk waarschijnlijk betekent Heel Druk. Ik heb ook het idee dat er veel vaker rustig of normaal stond dan druk/heel druk. Terwijl de ervaring op het depot toch vaak was: wat druk!
Wel blij dat ik bezwaar heb gemaakt op de 3e wijk die op mijn rooster stond voor vandaag, dan zou het waarschijnlijk weer echt een latertje geworden zijn. En met scenario heel rustig zijn veel mensen natuurlijk toch sneller geneigd om er dan maar wat bij te nemen... oeps en dan is het ineens toch heel druk, succes er mee!
... nouja, not me.
[ Bericht 20% gewijzigd door VixenFromHell op 11-07-2020 12:19:07 ]
Wel blij dat ik bezwaar heb gemaakt op de 3e wijk die op mijn rooster stond voor vandaag, dan zou het waarschijnlijk weer echt een latertje geworden zijn. En met scenario heel rustig zijn veel mensen natuurlijk toch sneller geneigd om er dan maar wat bij te nemen... oeps en dan is het ineens toch heel druk, succes er mee!
... nouja, not me.[ Bericht 20% gewijzigd door VixenFromHell op 11-07-2020 12:19:07 ]
Nobody ever seems to remember life is a game we play
Niet dat het wat uitmaakt, maar het is wel duidelijk nog post van Sandd uit de Sanddtijd. Aan de frankeeraanduidingen en het ontbreken van codeerregels en oranje streepjes op de foto hier is dat goed te zien.quote:
https://nos.nl/artikel/23(...)chter-flat-velp.html
[ Bericht 2% gewijzigd door bmp80 op 11-07-2020 17:31:41 ]
Ohja dat was ik alweer bijna vergeten. Daar rekent men natuurlijk ook op.quote:
Heeft iemand zijn 20minuten voor het "werkoverleg" al geboekt gekregen?
Neequote:
Heeft iemand zijn 20minuten voor het "werkoverleg" al geboekt gekregen?
Je vergeet het scenario 'Niet Normaal zo Rustig'.quote:
[..]
Ik heb het idee dat PostNL vooral van de scenario's Druk en Heel Druk af wil. Dat zorgt voor te veel plussen waarschijnlijk. Na de "evaluatie" bestaat er voortaan alleen nog maar Heel Rustig, Rustig, Normaal en Niet Bekend.
Dat zomerdal slaat dit jaar echt helemaal nergens meer op. Ik heb tot nu toe zonder uitzondering elke dag moeten bijplussen. Op meerdere dagen zou ik het niet eens met de normale looptijd hebben gered.
Ik vind de timing van het afschaffen van de scenario's wel weer erg opvallend. Al sinds de invoering klopt er geen ene hol die scenario's en net nu tijdens het zomerdal wordt het ineens afgeschaft.
Kunnen ze die takenlijst dan niet ook meteen in de prullenbak pleuren? Ook die klopt vaker niet dan wel.
Ik vind de timing van het afschaffen van de scenario's wel weer erg opvallend. Al sinds de invoering klopt er geen ene hol die scenario's en net nu tijdens het zomerdal wordt het ineens afgeschaft.
Kunnen ze die takenlijst dan niet ook meteen in de prullenbak pleuren? Ook die klopt vaker niet dan wel.
Hier ook niets. Schokkend... Dat zagen we niet aankomen natuurlijk.quote:
Heeft iemand zijn 20minuten voor het "werkoverleg" al geboekt gekregen?
Het lijkt ook iedere keer erger te worden met het zomerdal, en in december krijg je er niet gelijk tijd bij. Hier willen ze dan in de zomer extra wijken bij je dumpen, maar met kerst halen ze dan geen wijken bij mensen weg. Ik vind het ook gewoon raar dat ze wel weten dat die kampioenen tussen de post zitten en toch gelijk de tijden te verlagen. Toch verbaas ik me iedere keer weer wat een slechte werkgever dit kutbedrijf wel niet is, net als je denkt dat het niet erger kan verzinnen ze weer wat nieuws.
Overigens hadden ze met kerst hier een keer dat ze bij voorbereiden een piekwijk niet af hadden gekregen. Hadden ze het restant een dag later op het depot gezet, maar gelukkig heeft die bezorer toen alleen de dalpost meegenomen en de post van de piekdag laten staan
Overigens hadden ze met kerst hier een keer dat ze bij voorbereiden een piekwijk niet af hadden gekregen. Hadden ze het restant een dag later op het depot gezet, maar gelukkig heeft die bezorer toen alleen de dalpost meegenomen en de post van de piekdag laten staan
Ben aan het proberen mijn dubbel afgeboekte uren van ergens in Mei terug te krijgen. Ben nu drie HR telefoontjes verder en iedereen "ziet wat er fout is". Mijn tc heeft een terugboekopdracht gedaan die niemand terug kan vinden en het eindreslultaat is totnutoe 0,0. Maandag maar weer bellen, het lijkt wel werkverschaffing.
Bel- en uitzoektijd wel plussen natuurlijkquote:
Ben aan het proberen mijn dubbel afgeboekte uren van ergens in Mei terug te krijgen. Ben nu drie HR telefoontjes verder en iedereen "ziet wat er fout is". Mijn tc heeft een terugboekopdracht gedaan die niemand terug kan vinden en het eindreslultaat is totnutoe 0,0. Maandag maar weer bellen, het lijkt wel werkverschaffing.
. En als het te lang gaat duren, wil een mailtje aan je PM of de OR nog weleens helpen.
Nee. Maar ik geef ze nog even. Je had tot 10 juli om 't filmpje te bekijken. Lijkt me dat ze pas na die deadline een check doen wie recht heeft op die 20 minuten.quote:
Heeft iemand zijn 20minuten voor het "werkoverleg" al geboekt gekregen?
Vorige week is hier de vakantie begonnen. Merkte vandaag voor het eerst iets van het zomerdal. Wel een gigantisch lading china pakketjes in alle onmogelijke vormen weer.
Je hoeft geen wolf te zijn om te weten dat naast het pad de mooiste bloemen groeien
Loesje
Loesje
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |