abonnement bol.com Unibet Coolblue
pi_193877258
quote:
0s.gif Op woensdag 1 juli 2020 09:30 schreef Originele_gebruikersnaam het volgende:
Gisteren was het bij mij echt heel druk, dus ik moest veel plussen. Nu zijn ineens de basistijden van gisteren aangepast (2 min naar boven ofzo) en zijn al mijn plus minuten weg. Wat zijn dat voor geintjes?
het kost ze geen kloten ,ze pakken sowieso al 9% van de bange mensen,er moet maar eens een eind aan komen dat gerommel met de zomer en de rest van de zaken.
pi_193877288
quote:
0s.gif Op woensdag 1 juli 2020 10:39 schreef gelestipjes het volgende:

[..]

En ik vind de argumenten erbij ook een beetje raar "ja mensen kunnen van dit loon niet rondkomen".
Maar postbezorger is toch ook meer bedoeld als bijbaan. Zo raar is het toch niet dat je niet kunt rondkomen met een baantje van over het algemeen maximaal 15 uur per week?
er zijn plenty mensen die dit moeten doen,en als je 25uur hebt kun je bijna niets meer erbij doen,zo gesloopt raak je,vandaar de 14 euro dan is het wat meer op een totaal
  woensdag 1 juli 2020 @ 18:14:16 #28
109199 Kramerica-Industries
Bijdehand mannetje
pi_193877300
quote:
0s.gif Op woensdag 1 juli 2020 14:29 schreef V__L_N het volgende:
Fnv wil gewoon voor iedereen een verhoging van het minimumloon naar 14 euro. https://www.fnv.nl/acties/sta-op-voor-14 Niet alleen voor postbezorgers dus. Ze hebben gelijk als ze zeggen dat de loonsongelijkheid in nederland te hoog is.Niet werken loont soms meer dan wel werken. En mensen die wel werken kunnen met een minimumloon nauwelijks rondkomen omdat de vaste lasten te hoog zijn.
En dan blijkt ook nog eens dat de inkomensongelijkheid in Nederland veel groter is dan bijv. het CBS beweert. De topinkomens in Nederland hebben namelijk allerlei handige trucjes om de belasting te ontwijken, zodat hun inkomen op papier veel lager lijkt dan het in werkelijkheid is. En het CBS baseert zich dus op verkeerde cijfers: https://www.volkskrant.nl(...)onacrisis~b8c20a2fe/
Newman: I'm a U.S. Postal worker.
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
pi_193877304
quote:
0s.gif Op woensdag 1 juli 2020 13:52 schreef V__L_N het volgende:
Mwah, ik vind ook dat we te weinig betaald worden voor wat we er allemaal voor moeten doen en de hoeveelheid flexibiliteit die er van ons gevraagd wordt. 14 euro is misschien wat overdreven. Maar met mijn 10 jaar ervaring vind ik 12/13 euro wel beter in de richting komen.
Let wel, ik doe mijn werk grotendeels zonder steun van een tl of manager en moet vrijwel elk probleem zelf oplossen. De helft van de collega's in mijn depot leunt op mijn ervaring en kennis.

Vind het niet meer dan redelijk dat daar iets tegenover staat. Het voelt nog steeds wat knullig dat je na 3 jaar geen tredes meer hebt om omhoog te gaan.

Vandaag was het trouwens weer druk. Een daldag met makrogidsen... Altijd leuk.
na 3 jr aan je max dat werkt vandaag de dag niet meer,en inderdaad je moet veel meer verschillende dingen doen,wat denk je aan slijtage die 10 eu pm is ook veel te weinig,en zo zijn er nog veel meer zaken die beter moeten.
pi_193877313
quote:
0s.gif Op woensdag 1 juli 2020 14:03 schreef gelestipjes het volgende:

[..]

Dat je na 3 jaar niet meer kunt stijgen vind ik ook raar. Maar 14 euro eisen als minimum uurloon vind ik nogal absurd en ook niet erg reeel.
jij mag het met 9 eu doen?
pi_193877319
quote:
0s.gif Op woensdag 1 juli 2020 14:36 schreef 24Fan het volgende:

[..]

Tja, zaterdagwerkers, die veelal voornamelijk als postbezorgers worden ingezet, hebben nog een oud contract met dito salaris a 12-13 euro in het uur. Een zaterdagbezorger of gewone postbezorger heeft praktisch een kwart minder loon per uur.. Triest wel..
dit dus,en de meesten werken ook op zaterdag
pi_193877332
Zag laatst een collega noemen dat je bij 10+ jaar in dienst ook net iets meer verdient.. is dat zo? Ik heb dat nooit eerder gehoord. Bezorger gaat het dan om. Ik dacht dat je dan allaaaang de laatste stijging gehad had, buiten het jaarlijkse omhoog gaan van het min loon dan.

Ik dacht overigens ook dat het de eerste 3 jaar was... maar in de cao zie ik dit:

1 (12 maanden na in dienst treden)
2 (36 maanden na in dienst treden)
3 (24 maanden na indeling trede 2)
Nobody ever seems to remember life is a game we play
pi_193877482
quote:
0s.gif Op woensdag 1 juli 2020 18:15 schreef ophaling10 het volgende:

[..]

jij mag het met 9 eu doen?
Dat is het punt niet. Als het minimumloon 14 euro wordt, hoe zit het dan met mensen die dat nu al verdienen? Hebben die ineens nog maar minimumloon. Dat is gewoon raar. Maar als alle lonen zoveel zouden stijgen, dan wordt alles inderdaad duurder en heb je er nog niks aan
pi_193878452
quote:
0s.gif Op woensdag 1 juli 2020 18:26 schreef gelestipjes het volgende:

[..]

Dat is het punt niet. Als het minimumloon 14 euro wordt, hoe zit het dan met mensen die dat nu al verdienen? Hebben die ineens nog maar minimumloon. Dat is gewoon raar. Maar als alle lonen zoveel zouden stijgen, dan wordt alles inderdaad duurder en heb je er nog niks aan
Dan hebben die mensen ineens het minimumloon ja, dat zal mogelijk een raar idee voor ze zijn, maar ze verdienen nog steeds even veel als daarvoor. Het is dan ook niet nodig om alle lonen te laten stijgen.
  woensdag 1 juli 2020 @ 20:00:47 #35
289633 V__L_N
Voor altijd
pi_193878941
quote:
0s.gif Op woensdag 1 juli 2020 18:26 schreef gelestipjes het volgende:

[..]

Dat is het punt niet. Als het minimumloon 14 euro wordt, hoe zit het dan met mensen die dat nu al verdienen? Hebben die ineens nog maar minimumloon. Dat is gewoon raar. Maar als alle lonen zoveel zouden stijgen, dan wordt alles inderdaad duurder en heb je er nog niks aan
Het gaat er niet om dat die mensen 14 euro verdienen. Het gaat er om dat iemand die minimumloon verdiend en fulltime werkt bijna niet rond kan komen.
Je hoeft geen wolf te zijn om te weten dat naast het pad de mooiste bloemen groeien
Loesje
pi_193878995
quote:
0s.gif Op woensdag 1 juli 2020 19:30 schreef Bladblazer het volgende:

[..]

Dan hebben die mensen ineens het minimumloon ja, dat zal mogelijk een raar idee voor ze zijn, maar ze verdienen nog steeds even veel als daarvoor. Het is dan ook niet nodig om alle lonen te laten stijgen.
Dat klopt niet. De prijzen zullen even hard mee stijgen en degene die dus 14 euro verdiende gaan er dan keihard op achteruit.
pi_193879005
quote:
0s.gif Op woensdag 1 juli 2020 18:26 schreef gelestipjes het volgende:

[..]

Dat is het punt niet. Als het minimumloon 14 euro wordt, hoe zit het dan met mensen die dat nu al verdienen? Hebben die ineens nog maar minimumloon. Dat is gewoon raar. Maar als alle lonen zoveel zouden stijgen, dan wordt alles inderdaad duurder en heb je er nog niks aan
Dat is wel heel kort door de bocht. Heel veel van jouw spullen en diensten komen sowieso uit het buitenland, niet zelden van een compleet ander continent vandaan zelfs. Daar heeft een verhoging hier geen direct effect op.

En verder is de factor arbeid als percentage van de kostprijs tegenwoordig erg laag.

Het is dus zeker niet zo dat als je iedereen die loonsverhoging zou geven alle prijzen dan exact zoveel stijgen dat je niks meer aan je loonsverhoging hebt.
pi_193879785
quote:
0s.gif Op woensdag 1 juli 2020 20:04 schreef lololo het volgende:

[..]

Dat is wel heel kort door de bocht. Heel veel van jouw spullen en diensten komen sowieso uit het buitenland, niet zelden van een compleet ander continent vandaan zelfs. Daar heeft een verhoging hier geen direct effect op.

En verder is de factor arbeid als percentage van de kostprijs tegenwoordig erg laag.

Het is dus zeker niet zo dat als je iedereen die loonsverhoging zou geven alle prijzen dan exact zoveel stijgen dat je niks meer aan je loonsverhoging hebt.
Levensmiddelen zoals boodschappen zullen enorm stijgen in prijs (kijk daar alleen al naar het winkelpersoneel wat verhoogd loon krijgt en dat moet middels de producten terugverdiend worden) Maar ook huren / energiekosten en zorgpremie's. Deze zijn grotendeels namelijk gebaseerd op inkomen. Stijgt het inkomen gaan die kosten gewoon mee stijgen.

Als ik nu kijk naar het Postbezorgers CAO met de laatste verhoging per maand. Die ben ik alleen al kwijt aan mijn zorgpremie verhoging van dit jaar. Dan zijn de boodschappen weer behoorlijk gestegen en ga ik er gewoon op achteruit en dan heb ik het nog niet eens over alle andere kosten.

[ Bericht 4% gewijzigd door LibriCarruci op 01-07-2020 21:17:36 (aanvulling) ]
pi_193884517
quote:
1s.gif Op woensdag 1 juli 2020 21:16 schreef LibriCarruci het volgende:
Levensmiddelen zoals boodschappen zullen enorm stijgen in prijs
door de BTW stijging zijn die dat al, meer dan de verhouding loonsverhoging in de afgelopen jaren me dunkt
pi_193884953
quote:
0s.gif Op woensdag 1 juli 2020 18:17 schreef VixenFromHell het volgende:
Zag laatst een collega noemen dat je bij 10+ jaar in dienst ook net iets meer verdient.. is dat zo? Ik heb dat nooit eerder gehoord. Bezorger gaat het dan om. Ik dacht dat je dan allaaaang de laatste stijging gehad had, buiten het jaarlijkse omhoog gaan van het min loon dan.

Ik dacht overigens ook dat het de eerste 3 jaar was... maar in de cao zie ik dit:

1 (12 maanden na in dienst treden)
2 (36 maanden na in dienst treden)
3 (24 maanden na indeling trede 2)
Klopt. Het blijft weinig, maar je gaat na 5 jaar in dienst inderdaad ook nog een trede omhoog. Dat is al zeker 2 cao's zo.
pi_193885000
quote:
0s.gif Op woensdag 1 juli 2020 19:30 schreef Bladblazer het volgende:

[..]

Dan hebben die mensen ineens het minimumloon ja, dat zal mogelijk een raar idee voor ze zijn, maar ze verdienen nog steeds even veel als daarvoor. Het is dan ook niet nodig om alle lonen te laten stijgen.
Keep on dreaming. Als het minimumloon substantieel stijgt, heeft dat direct invloed op de eerstvolgende cao-onderhandelingen. Zelfs bij ons postbezorgers. Want nu krijg je na 1,3 en 5 jaar een kleine loonsverhoging. Die willen we dan natuurlijk ook behouden.

Jij denkt dat werknemers die nu 150% van het minimumloon verdienen (die 14 euro dus), het prima vinden dat ze straks het minimumloon verdienen? Terwijl de prijzen substantieel zullen stijgen, want loonkosten hoger, en dat moet toch ergens terugverdiend worden. Dan kun je met die 14 euro dus aanzienlijk minder dan je nu kunt.
pi_193885330
quote:
0s.gif Op donderdag 2 juli 2020 08:56 schreef Ranunculus het volgende:

[..]

Klopt. Het blijft weinig, maar je gaat na 5 jaar in dienst inderdaad ook nog een trede omhoog. Dat is al zeker 2 cao's zo.
hebben we het over tredes of schalen, substantieel verschil

schaal 1 blijft en dat heeft een plafond, 10 jaar of 40 jaar gaat geen verschil maken

[ Bericht 4% gewijzigd door liedetector op 02-07-2020 09:41:07 ]
pi_193885578
Mijn collega heeft gewoon op een oudere loonstrook gekeken, daarom komt zij op een lager uurloon uit. Waarom die ander dan aangeeft dat je voor een uurloon van zo en zoveel wel 10 jaar in dienst moet zijn.. :?

Ik snapte al niet waar dat vandaan kwam, maar het klopt dus ook gewoon niet :P
Nobody ever seems to remember life is a game we play
pi_193885600
quote:
0s.gif Op donderdag 2 juli 2020 09:49 schreef VixenFromHell het volgende:
Mijn collega heeft gewoon op een oudere loonstrook gekeken, daarom komt zij op een lager uurloon uit. Waarom die ander dan aangeeft dat je voor een uurloon van zo en zoveel wel 10 jaar in dienst moet zijn.. :?

Ik snapte al niet waar dat vandaan kwam, maar het klopt dus ook gewoon niet :P
lol, ja dat kan ook nog natuurlijk
  donderdag 2 juli 2020 @ 18:51:00 #45
220317 24Fan
Ik ben 12, wat is dit?
pi_193892985
quote:
0s.gif Op woensdag 1 juli 2020 17:40 schreef Sebastiaan92 het volgende:
Duurt wel lang voordat een zaterdagwerker aan die 12-13 euro zit. Zaterdagbestellers waren vaak jong en zaten dus in de jeugdschalen. Vervolgens ga je op je 22e naar schaaljaar 0. En dan moet je nog 13 jaar voordat je het maximale loon heb. Vrij weinig die dat halen.

Verschil is vergoeding voor de fiets is dan wel aanzienlijk.
Zaterdagbestellerscontract wordt dan ook al dik 10 jaar niet meer gegeven. Diegene die nu nog over zijn werken dan ook al minstens 10-11-12 jaar bij postnl, waarvan er vast nog wel een aantal zijn die er misschien al decennia werken, zoals de aloude postbodes.
₂₄fᵃⁿ ₂₄fᵃⁿ ₂₄fᵃⁿ ₂₄fᵃⁿ₂₄fᵃⁿ
pi_193894206
Mja, ik ben in dienst gekomen als een zaterdagbezorger en dat is ook al ruim 12 jaar geleden
Nobody ever seems to remember life is a game we play
pi_193895925
quote:
0s.gif Op woensdag 1 juli 2020 18:14 schreef ophaling10 het volgende:

[..]

na 3 jr aan je max dat werkt vandaag de dag niet meer,en inderdaad je moet veel meer verschillende dingen doen,wat denk je aan slijtage die 10 eu pm is ook veel te weinig,en zo zijn er nog veel meer zaken die beter moeten.
Het systeem gaat veel dieper dan de meeste mensen denken. PostNL is er bij gebaat het loon zo laag mogelijk te houden evenals de contracten.

https://www.rijksoverheid(...)en%20of%20te%20nemen.
pi_193901205
quote:
0s.gif Op donderdag 2 juli 2020 21:56 schreef LibriCarruci het volgende:

[..]

Het systeem gaat veel dieper dan de meeste mensen denken. PostNL is er bij gebaat het loon zo laag mogelijk te houden evenals de contracten.

https://www.rijksoverheid(...)en%20of%20te%20nemen.
Interesseert me weinig waar postnl mee gebaat is, het zou wel verklaren waarom ik ineens ver onder mijn uren zit en consequent afgewezen wordt op geboden wijken. Schimmig beleid zijn ze goed in.
Dat er meer loon moet komen lijkt me duidelijk, vergeet niet dat je zelf je schoenen, fiets, broek etc regelt en onderhoudt. (Die 8 euro per maand is te weinig).
Maar postbezorgers zullen zich nooit (meer) als een opstellen: Astrid met haar zes uur contractje vind het allemaal prima, Peter denkt aan de mensen die door onze eventuele loonsverhoging scheef gaan kijken en Jan interesseert het sowieso niet, want uitkering. En de (meestal veelwerkende) kritische medewerkers worden zo gefrustreerd dat ze of opbranden of weggaan.
pi_193901423
quote:
0s.gif Op vrijdag 3 juli 2020 08:17 schreef Bezorgertje het volgende:

[..]

Interesseert me weinig waar postnl mee gebaat is, het zou wel verklaren waarom ik ineens ver onder mijn uren zit en consequent afgewezen wordt op geboden wijken. Schimmig beleid zijn ze goed in.
Dat er meer loon moet komen lijkt me duidelijk, vergeet niet dat je zelf je schoenen, fiets, broek etc regelt en onderhoudt. (Die 8 euro per maand is te weinig).
Maar postbezorgers zullen zich nooit (meer) als een opstellen: Astrid met haar zes uur contractje vind het allemaal prima, Peter denkt aan de mensen die door onze eventuele loonsverhoging scheef gaan kijken en Jan interesseert het sowieso niet, want uitkering. En de (meestal veelwerkende) kritische medewerkers worden zo gefrustreerd dat ze of opbranden of weggaan.
door die extra kosten,gemaakt om de werkzaamheden te verrichten zak je onder het minimumloon,en dat is verboden.
abonnement bol.com Unibet Coolblue
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')