[Centraal] PostNL medewerkerstopic #313 Minnen geblazen met zomerdal

quote:

Op zondag 28 juni 2020 12:46 schreef ophaling10 het volgende:

[..]

het werk is gewoon zo zwaar(en onderbetaald) dat 40uur never mogelijk is,en van 15uur kun je niets,ja een kartonnen doos in een hoekje.

Zeker. Een keer bij de vergadering voor de zomerperiode zei TL ook dat veel uitzendbureaus niet eens meer in zee willen met PostNL voor zomerkrachten, want ze betalen gewoon zo slecht.
Veel van mijn directe collega's gebruiken het baantje om wat bij te verdienen, zoals studenten of iemand die thuis blijft en voor de kinderen zorgt met een partner fulltime werkt. Dan kan je ook niet verwachten dat ze constant invallen en wijken erbij nemen, ieder heeft zo zijn planning en activiteiten.
Daarnaast zijn mensen natuurlijk ook steeds minder gemotiveerd, door naast het lage loon, ook alle bezuinigingen, waardoor de sorteerkwaliteit achteruit gaat, we op straat moeten sorteren, steeds lagere basistijden etc etc. Ik werk nu in een gebied waar alles redelijk op orde is en wijken wegkomen. Als er dan een keer wijken open blijven staan zijn er altijd wel wat mensen te vinden die een halve of hele willen doen, om collega's te helpen en ervoor te zorgen dat bewoners netjes hun post krijgen.
Hiervoor heb ik echter in een gebied gewerkt waar altijd veel wijken open stonden, dan kan je maar blijven invallen en elke week veel meer werken. Bovendien weet de admie je ook te vinden als je een keer ja zegt, dan blijven ze maar bellen. Hierom heb ik ook nooit ja gezegd om een wijk op maandag te lopen die niet weg kwam op zaterdag, voor je het weet wordt je elke maandag gevraagd. Eerst zat die huis aan huis er dan ook nog bij, het is niet zo dat ze de post dan voorrang geven als het anders niet weg komt.
Doordat er daar altijd te weinig bezetting was, werden nieuwe collega's ook niet meer goed ingewerkt, 1 of 2 dagen ipv 3.(En dan ook nog erop aangesproken worden dat ze teveel plussen.) Voordat ze hun wijk een beetje kenden werden ze ook al op andere wijken ingezet, ook op andere depots ingepland zonder hierover te bellen. Behalve dat de nieuwe bezorgers dan soms niet eens doorhadden dat ze niet de A wijk van het ene depot hadden maar van het andere, moesten ze zelf ook maar uitzoeken waar dat depot ergens was. Dat zorgt ook voor een groot verloop, en als de nieuwe collega's al blijven willen ze ook vaak niets extra's meer doen.

quote:

Op woensdag 24 juni 2020 11:33 schreef bmp80 het volgende:

[..]

Misschien liggen ze op de AliExpress Berg.

Ik vrees dat dit nog zo gaat zijn ook

Trackingsite zei arrived country of destination dus ik nam toch aan NL dan, maar alie tracking zegt dat het in Luik aangekomen is. Pakje dat later besteld is en pas daar aangekomen is nadat die pakjes gevonden zijn, komt morgen. Dus ik denk dat de rest inderdaad wel eens daar kon liggen

quote:

Op zondag 28 juni 2020 19:20 schreef VixenFromHell het volgende:

[..]

Ik vrees dat dit nog zo gaat zijn ook

Trackingsite zei arrived country of destination dus ik nam toch aan NL dan, maar alie tracking zegt dat het in Luik aangekomen is. Pakje dat later besteld is en pas daar aangekomen is nadat die pakjes gevonden zijn, komt morgen. Dus ik denk dat de rest inderdaad wel eens daar kon liggen

Ik vrees dat er van mij ook iets op de Aliberg ligt. Ook bij mijn pakje loopt het spoor dood in Luik.
Ik vraag me ondertussen wel af om hoeveel pakketjes het in totaal gaat. Ik heb inmiddels al een flink aantal berichten voorbij zien komen van mensen die een pakketje vanuit Luik niet hebben ontvangen.

SPOILER

Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.

Ik heb nog een klein beetje hoop dat de mijne gewoon wat later zijn.. 3 zijn de 19e in Luik aangekomen. Nog niet zo heel lang geleden, maar wel voordat die berg ontdekt werd. Maar pakje dat daar de 24e aan kwam, wordt morgen bezorgd.
Ook nog 2 dingen al meer dan 2 maand onderweg zonder tracking, dat duurt toch ook wel lang. En ik zag dat ik pas over een maand aan kan geven dat ik het niet heb ontvangen

Al gaat het gelukkig maar om wat kleine dingetjes zoals een hoes voor mijn telefoon. Het net iets duurdere spul komt er nou toevallig wel aan en ik was nog bang voor extra kosten omdat ik 2 dingen van 1 verkoper gekocht had en het zat over de invoergrens, maar dat brengen ze niet meer aan de deur volgens mij.. als je moet betalen. Dus dat is dan nog weer een mazzeltje.

Haal sowieso al nooit meer wat duurdere dingen uit China. 1x iets ontvangen dat stuk was en het heeft heel erg veel gedoe opgeleverd om geld terug te krijgen. Maar precies die zelfde telefoonhoesjes zijn hier in NL 5x zo duur, dus die bestel ik er wel

Scenario's zijn nog niet terug zie ik. Niet compatible met zomerdal ofzo?

Mijn katten zijn blij het hun interactieve speelgoed dat gister binnen kwam, de rest van de pakjes nog altijd geen update. Had begrepen dat op die berg de niet waardevolle dingen veelal nog gewoon in de verzendverpakking lagen, dus zelfs als het daar ligt komt het wellicht ooit nog
Bij jou nog updates, Rafierafie?

Zie net een bericht van een collega dat het superdruk is, lekker dan

[ Bericht 13% gewijzigd door VixenFromHell op 30-06-2020 13:03:25 ]

Weten we ook gelijk waarom de scenario's er niet meer staan. Druk en tijd eraf halen rijmt natuurlijk niet met elkaar, dus dan geven we maar niks meer aan. Het is verdomme ook elk jaar hetzelfde, zodra het "zomerdal" begint is het stervensdruk.

Idd, we doen er 15 minuten af en ik moet er 35 bijplussen... En het is echt niet dat ze dat niet hebben zien aankomen.

quote:

Op dinsdag 30 juni 2020 14:32 schreef Abdoe het volgende:
Weten we ook gelijk waarom de scenario's er niet meer staan. Druk en tijd eraf halen rijmt natuurlijk niet met elkaar, dus dan geven we maar niks meer aan. Het is verdomme ook elk jaar hetzelfde, zodra het "zomerdal" begint is het stervensdruk.

Dat zei ik hier op het depot ook al, echt elk jaar hetzelfde liedje idd

Eerste dag 'zomerdal' gelijk stervensdruk. Klopt geen zak van

En helemaal nat geworden in de namiddag

Toch wel heel opvallend dat dan ineens de scenario's weg zijn. Verder maken ze mij niet wijs dat ze niet wisten dat deze troep zou komen.

Zag vanmiddag nog dat protest voor 14 euro per uur bij het hq. Kijk, ik gun het iedereen hoor, maar kom op, 14 euro om post te bezorgen?

Dan kom ik weer lopen hoor...

Voor mensen met chinapakjes vast in Luik.. ik lees her en der dat eea ook gewoon compleet vast loopt in die hub daar. Dus dan is er nog hoop
Maar betalen voor snelle verzending heeft zo totaal geen nut meer. Zonde van het geld nu..

En ik heb zo geen zin in mijn 2 grote Y wijken morgen

Ik heb er vandaag ook niet zoveel zin in. Ik heb zo’n gruwelijke hekel aan regen

Gisteren was het bij mij echt heel druk, dus ik moest veel plussen. Nu zijn ineens de basistijden van gisteren aangepast (2 min naar boven ofzo) en zijn al mijn plus minuten weg. Wat zijn dat voor geintjes?

quote:

Op dinsdag 30 juni 2020 22:37 schreef Yreal het volgende:
Zag vanmiddag nog dat protest voor 14 euro per uur bij het hq. Kijk, ik gun het iedereen hoor, maar kom op, 14 euro om post te bezorgen?

Dan kom ik weer lopen hoor...

En ik vind de argumenten erbij ook een beetje raar "ja mensen kunnen van dit loon niet rondkomen".
Maar postbezorger is toch ook meer bedoeld als bijbaan. Zo raar is het toch niet dat je niet kunt rondkomen met een baantje van over het algemeen maximaal 15 uur per week?

quote:

Op woensdag 1 juli 2020 10:39 schreef gelestipjes het volgende:

[..]

En ik vind de argumenten erbij ook een beetje raar "ja mensen kunnen van dit loon niet rondkomen".
Maar postbezorger is toch ook meer bedoeld als bijbaan. Zo raar is het toch niet dat je niet kunt rondkomen met een baantje van over het algemeen maximaal 15 uur per week?

Het is wmbt dan ook nuttiger om mensen een realistische baan te geven. Gewoon een "vast" salaris en niet meer zeiken over 5minuten meer of minder.

Maak je mensen blijer mee dan 50 euro extra. Denk ik.

Mwah, ik vind ook dat we te weinig betaald worden voor wat we er allemaal voor moeten doen en de hoeveelheid flexibiliteit die er van ons gevraagd wordt. 14 euro is misschien wat overdreven. Maar met mijn 10 jaar ervaring vind ik 12/13 euro wel beter in de richting komen.
Let wel, ik doe mijn werk grotendeels zonder steun van een tl of manager en moet vrijwel elk probleem zelf oplossen. De helft van de collega's in mijn depot leunt op mijn ervaring en kennis.

Vind het niet meer dan redelijk dat daar iets tegenover staat. Het voelt nog steeds wat knullig dat je na 3 jaar geen tredes meer hebt om omhoog te gaan.

Vandaag was het trouwens weer druk. Een daldag met makrogidsen... Altijd leuk.

quote:

Op woensdag 1 juli 2020 13:52 schreef V__L_N het volgende:
Mwah, ik vind ook dat we te weinig betaald worden voor wat we er allemaal voor moeten doen en de hoeveelheid flexibiliteit die er van ons gevraagd wordt. 14 euro is misschien wat overdreven. Maar met mijn 10 jaar ervaring vind ik 12/13 euro wel beter in de richting komen.
Let wel, ik doe mijn werk grotendeels zonder steun van een tl of manager en moet vrijwel elk probleem zelf oplossen. De helft van de collega's in mijn depot leunt op mijn ervaring en kennis.

Vind het niet meer dan redelijk dat daar iets tegenover staat. Het voelt nog steeds wat knullig dat je na 3 jaar geen tredes meer hebt om omhoog te gaan.

Vandaag was het trouwens weer druk. Een daldag met makrogidsen... Altijd leuk.

Dat je na 3 jaar niet meer kunt stijgen vind ik ook raar. Maar 14 euro eisen als minimum uurloon vind ik nogal absurd en ook niet erg reeel.

Fnv wil gewoon voor iedereen een verhoging van het minimumloon naar 14 euro. https://www.fnv.nl/acties/sta-op-voor-14 Niet alleen voor postbezorgers dus. Ze hebben gelijk als ze zeggen dat de loonsongelijkheid in nederland te hoog is.Niet werken loont soms meer dan wel werken. En mensen die wel werken kunnen met een minimumloon nauwelijks rondkomen omdat de vaste lasten te hoog zijn.

quote:

Op woensdag 1 juli 2020 13:52 schreef V__L_N het volgende:
Mwah, ik vind ook dat we te weinig betaald worden voor wat we er allemaal voor moeten doen en de hoeveelheid flexibiliteit die er van ons gevraagd wordt. 14 euro is misschien wat overdreven. Maar met mijn 10 jaar ervaring vind ik 12/13 euro wel beter in de richting komen.
Let wel, ik doe mijn werk grotendeels zonder steun van een tl of manager en moet vrijwel elk probleem zelf oplossen. De helft van de collega's in mijn depot leunt op mijn ervaring en kennis.

Vind het niet meer dan redelijk dat daar iets tegenover staat. Het voelt nog steeds wat knullig dat je na 3 jaar geen tredes meer hebt om omhoog te gaan.

Vandaag was het trouwens weer druk. Een daldag met makrogidsen... Altijd leuk.

Tja, zaterdagwerkers, die veelal voornamelijk als postbezorgers worden ingezet, hebben nog een oud contract met dito salaris a 12-13 euro in het uur. Een zaterdagbezorger of gewone postbezorger heeft praktisch een kwart minder loon per uur.. Triest wel..

Duurt wel lang voordat een zaterdagwerker aan die 12-13 euro zit. Zaterdagbestellers waren vaak jong en zaten dus in de jeugdschalen. Vervolgens ga je op je 22e naar schaaljaar 0. En dan moet je nog 13 jaar voordat je het maximale loon heb. Vrij weinig die dat halen.

Verschil is vergoeding voor de fiets is dan wel aanzienlijk.

quote:

Op woensdag 1 juli 2020 14:29 schreef V__L_N het volgende:
Fnv wil gewoon voor iedereen een verhoging van het minimumloon naar 14 euro. https://www.fnv.nl/acties/sta-op-voor-14 Niet alleen voor postbezorgers dus. Ze hebben gelijk als ze zeggen dat de loonsongelijkheid in nederland te hoog is.Niet werken loont soms meer dan wel werken. En mensen die wel werken kunnen met een minimumloon nauwelijks rondkomen omdat de vaste lasten te hoog zijn.

Mja, maar dan zouden de overige lonen ook flink moeten stijgen. Want het komt op mij niet echt eerlijk over als anderen die al rond de 14 euro zaten hetzelfde loon houden, terwijl
anderen er ineens veel meer bij krijgen.

quote:

Op woensdag 1 juli 2020 17:48 schreef gelestipjes het volgende:

[..]

Mja, maar dan zouden de overige lonen ook flink moeten stijgen. Want het komt op mij niet echt eerlijk over als anderen die al rond de 14 euro zaten hetzelfde loon houden, terwijl
anderen er ineens veel meer bij krijgen.

Maar als alle lonen flink stijgen, dan stijgen de loonkosten voor de bedrijven ook flink wat zich weer vertaald in hogere prijzen en dus hogere inflatie. En wat heb je aan 25% meer loon als de prijzen 25% stijgen?

quote:

Op woensdag 1 juli 2020 14:29 schreef V__L_N het volgende:
Fnv wil gewoon voor iedereen een verhoging van het minimumloon naar 14 euro. https://www.fnv.nl/acties/sta-op-voor-14 Niet alleen voor postbezorgers dus. Ze hebben gelijk als ze zeggen dat de loonsongelijkheid in nederland te hoog is.Niet werken loont soms meer dan wel werken. En mensen die wel werken kunnen met een minimumloon nauwelijks rondkomen omdat de vaste lasten te hoog zijn.

En dan blijkt ook nog eens dat de inkomensongelijkheid in Nederland veel groter is dan bijv. het CBS beweert. De topinkomens in Nederland hebben namelijk allerlei handige trucjes om de belasting te ontwijken, zodat hun inkomen op papier veel lager lijkt dan het in werkelijkheid is. En het CBS baseert zich dus op verkeerde cijfers: https://www.volkskrant.nl(...)onacrisis~b8c20a2fe/

Zag laatst een collega noemen dat je bij 10+ jaar in dienst ook net iets meer verdient.. is dat zo? Ik heb dat nooit eerder gehoord. Bezorger gaat het dan om. Ik dacht dat je dan allaaaang de laatste stijging gehad had, buiten het jaarlijkse omhoog gaan van het min loon dan.

Ik dacht overigens ook dat het de eerste 3 jaar was... maar in de cao zie ik dit:

1 (12 maanden na in dienst treden)
2 (36 maanden na in dienst treden)
3 (24 maanden na indeling trede 2)

quote:

Op woensdag 1 juli 2020 18:15 schreef ophaling10 het volgende:

[..]

jij mag het met 9 eu doen?

Dat is het punt niet. Als het minimumloon 14 euro wordt, hoe zit het dan met mensen die dat nu al verdienen? Hebben die ineens nog maar minimumloon. Dat is gewoon raar. Maar als alle lonen zoveel zouden stijgen, dan wordt alles inderdaad duurder en heb je er nog niks aan

quote:

Op woensdag 1 juli 2020 18:26 schreef gelestipjes het volgende:

[..]

Dat is het punt niet. Als het minimumloon 14 euro wordt, hoe zit het dan met mensen die dat nu al verdienen? Hebben die ineens nog maar minimumloon. Dat is gewoon raar. Maar als alle lonen zoveel zouden stijgen, dan wordt alles inderdaad duurder en heb je er nog niks aan

Dan hebben die mensen ineens het minimumloon ja, dat zal mogelijk een raar idee voor ze zijn, maar ze verdienen nog steeds even veel als daarvoor. Het is dan ook niet nodig om alle lonen te laten stijgen.

quote:

Op woensdag 1 juli 2020 18:26 schreef gelestipjes het volgende:

[..]

Dat is het punt niet. Als het minimumloon 14 euro wordt, hoe zit het dan met mensen die dat nu al verdienen? Hebben die ineens nog maar minimumloon. Dat is gewoon raar. Maar als alle lonen zoveel zouden stijgen, dan wordt alles inderdaad duurder en heb je er nog niks aan

Het gaat er niet om dat die mensen 14 euro verdienen. Het gaat er om dat iemand die minimumloon verdiend en fulltime werkt bijna niet rond kan komen.

quote:

Op woensdag 1 juli 2020 19:30 schreef Bladblazer het volgende:

[..]

Dan hebben die mensen ineens het minimumloon ja, dat zal mogelijk een raar idee voor ze zijn, maar ze verdienen nog steeds even veel als daarvoor. Het is dan ook niet nodig om alle lonen te laten stijgen.

Dat klopt niet. De prijzen zullen even hard mee stijgen en degene die dus 14 euro verdiende gaan er dan keihard op achteruit.

quote:

Op woensdag 1 juli 2020 18:26 schreef gelestipjes het volgende:

[..]

Dat is het punt niet. Als het minimumloon 14 euro wordt, hoe zit het dan met mensen die dat nu al verdienen? Hebben die ineens nog maar minimumloon. Dat is gewoon raar. Maar als alle lonen zoveel zouden stijgen, dan wordt alles inderdaad duurder en heb je er nog niks aan

Dat is wel heel kort door de bocht. Heel veel van jouw spullen en diensten komen sowieso uit het buitenland, niet zelden van een compleet ander continent vandaan zelfs. Daar heeft een verhoging hier geen direct effect op.

En verder is de factor arbeid als percentage van de kostprijs tegenwoordig erg laag.

Het is dus zeker niet zo dat als je iedereen die loonsverhoging zou geven alle prijzen dan exact zoveel stijgen dat je niks meer aan je loonsverhoging hebt.

quote:

Op woensdag 1 juli 2020 20:04 schreef lololo het volgende:

[..]

Dat is wel heel kort door de bocht. Heel veel van jouw spullen en diensten komen sowieso uit het buitenland, niet zelden van een compleet ander continent vandaan zelfs. Daar heeft een verhoging hier geen direct effect op.

En verder is de factor arbeid als percentage van de kostprijs tegenwoordig erg laag.

Het is dus zeker niet zo dat als je iedereen die loonsverhoging zou geven alle prijzen dan exact zoveel stijgen dat je niks meer aan je loonsverhoging hebt.

Levensmiddelen zoals boodschappen zullen enorm stijgen in prijs (kijk daar alleen al naar het winkelpersoneel wat verhoogd loon krijgt en dat moet middels de producten terugverdiend worden) Maar ook huren / energiekosten en zorgpremie's. Deze zijn grotendeels namelijk gebaseerd op inkomen. Stijgt het inkomen gaan die kosten gewoon mee stijgen.

Als ik nu kijk naar het Postbezorgers CAO met de laatste verhoging per maand. Die ben ik alleen al kwijt aan mijn zorgpremie verhoging van dit jaar. Dan zijn de boodschappen weer behoorlijk gestegen en ga ik er gewoon op achteruit en dan heb ik het nog niet eens over alle andere kosten.

[ Bericht 4% gewijzigd door LibriCarruci op 01-07-2020 21:17:36 (aanvulling) ]

quote:

Op woensdag 1 juli 2020 21:16 schreef LibriCarruci het volgende:
Levensmiddelen zoals boodschappen zullen enorm stijgen in prijs

door de BTW stijging zijn die dat al, meer dan de verhouding loonsverhoging in de afgelopen jaren me dunkt

quote:

Op woensdag 1 juli 2020 18:17 schreef VixenFromHell het volgende:
Zag laatst een collega noemen dat je bij 10+ jaar in dienst ook net iets meer verdient.. is dat zo? Ik heb dat nooit eerder gehoord. Bezorger gaat het dan om. Ik dacht dat je dan allaaaang de laatste stijging gehad had, buiten het jaarlijkse omhoog gaan van het min loon dan.

Ik dacht overigens ook dat het de eerste 3 jaar was... maar in de cao zie ik dit:

1 (12 maanden na in dienst treden)
2 (36 maanden na in dienst treden)
3 (24 maanden na indeling trede 2)

Klopt. Het blijft weinig, maar je gaat na 5 jaar in dienst inderdaad ook nog een trede omhoog. Dat is al zeker 2 cao's zo.

quote:

Op woensdag 1 juli 2020 19:30 schreef Bladblazer het volgende:

[..]

Dan hebben die mensen ineens het minimumloon ja, dat zal mogelijk een raar idee voor ze zijn, maar ze verdienen nog steeds even veel als daarvoor. Het is dan ook niet nodig om alle lonen te laten stijgen.

Keep on dreaming. Als het minimumloon substantieel stijgt, heeft dat direct invloed op de eerstvolgende cao-onderhandelingen. Zelfs bij ons postbezorgers. Want nu krijg je na 1,3 en 5 jaar een kleine loonsverhoging. Die willen we dan natuurlijk ook behouden.

Jij denkt dat werknemers die nu 150% van het minimumloon verdienen (die 14 euro dus), het prima vinden dat ze straks het minimumloon verdienen? Terwijl de prijzen substantieel zullen stijgen, want loonkosten hoger, en dat moet toch ergens terugverdiend worden. Dan kun je met die 14 euro dus aanzienlijk minder dan je nu kunt.

quote:

Op donderdag 2 juli 2020 08:56 schreef Ranunculus het volgende:

[..]

Klopt. Het blijft weinig, maar je gaat na 5 jaar in dienst inderdaad ook nog een trede omhoog. Dat is al zeker 2 cao's zo.

hebben we het over tredes of schalen, substantieel verschil

schaal 1 blijft en dat heeft een plafond, 10 jaar of 40 jaar gaat geen verschil maken

[ Bericht 4% gewijzigd door liedetector op 02-07-2020 09:41:07 ]

Mijn collega heeft gewoon op een oudere loonstrook gekeken, daarom komt zij op een lager uurloon uit. Waarom die ander dan aangeeft dat je voor een uurloon van zo en zoveel wel 10 jaar in dienst moet zijn..

Ik snapte al niet waar dat vandaan kwam, maar het klopt dus ook gewoon niet

quote:

Op donderdag 2 juli 2020 09:49 schreef VixenFromHell het volgende:
Mijn collega heeft gewoon op een oudere loonstrook gekeken, daarom komt zij op een lager uurloon uit. Waarom die ander dan aangeeft dat je voor een uurloon van zo en zoveel wel 10 jaar in dienst moet zijn..

Ik snapte al niet waar dat vandaan kwam, maar het klopt dus ook gewoon niet

lol, ja dat kan ook nog natuurlijk

quote:

Op woensdag 1 juli 2020 17:40 schreef Sebastiaan92 het volgende:
Duurt wel lang voordat een zaterdagwerker aan die 12-13 euro zit. Zaterdagbestellers waren vaak jong en zaten dus in de jeugdschalen. Vervolgens ga je op je 22e naar schaaljaar 0. En dan moet je nog 13 jaar voordat je het maximale loon heb. Vrij weinig die dat halen.

Verschil is vergoeding voor de fiets is dan wel aanzienlijk.

Zaterdagbestellerscontract wordt dan ook al dik 10 jaar niet meer gegeven. Diegene die nu nog over zijn werken dan ook al minstens 10-11-12 jaar bij postnl, waarvan er vast nog wel een aantal zijn die er misschien al decennia werken, zoals de aloude postbodes.

Mja, ik ben in dienst gekomen als een zaterdagbezorger en dat is ook al ruim 12 jaar geleden

quote:

Op woensdag 1 juli 2020 18:14 schreef ophaling10 het volgende:

[..]

na 3 jr aan je max dat werkt vandaag de dag niet meer,en inderdaad je moet veel meer verschillende dingen doen,wat denk je aan slijtage die 10 eu pm is ook veel te weinig,en zo zijn er nog veel meer zaken die beter moeten.

Het systeem gaat veel dieper dan de meeste mensen denken. PostNL is er bij gebaat het loon zo laag mogelijk te houden evenals de contracten.

https://www.rijksoverheid(...)en%20of%20te%20nemen.

quote:

Op donderdag 2 juli 2020 21:56 schreef LibriCarruci het volgende:

[..]

Het systeem gaat veel dieper dan de meeste mensen denken. PostNL is er bij gebaat het loon zo laag mogelijk te houden evenals de contracten.

https://www.rijksoverheid(...)en%20of%20te%20nemen.

Interesseert me weinig waar postnl mee gebaat is, het zou wel verklaren waarom ik ineens ver onder mijn uren zit en consequent afgewezen wordt op geboden wijken. Schimmig beleid zijn ze goed in.
Dat er meer loon moet komen lijkt me duidelijk, vergeet niet dat je zelf je schoenen, fiets, broek etc regelt en onderhoudt. (Die 8 euro per maand is te weinig).
Maar postbezorgers zullen zich nooit (meer) als een opstellen: Astrid met haar zes uur contractje vind het allemaal prima, Peter denkt aan de mensen die door onze eventuele loonsverhoging scheef gaan kijken en Jan interesseert het sowieso niet, want uitkering. En de (meestal veelwerkende) kritische medewerkers worden zo gefrustreerd dat ze of opbranden of weggaan.