quote:Omdat ik mij in mijn huidige functie regelmatig verbaas over het aantal slecht functionerende collega's vraag ik mij af of mensen hier leuke/schokkende verhalen hebben van collega's die niets uitvoeren of extreem slecht functioneren.
Wat zijn de extreemste gevallen die je op de werkvloer hebt meegemaakt? Hoelang kwamen mensen ergens mee weg?
Als je alleen werk verzet als je op je vingers wordt gekeken ben je qua functioneren sowieso geen hoogvlieger, of je nou vanuit huis of vanaf kantoor werkt.quote:Op donderdag 4 juni 2020 07:51 schreef Godfried_met_den_baard het volgende:
Zelfs nu 'na' corona blijft thuiswerken hier gekoppeld aan niet functioneren?
thuiswerken niet, 'thuiswerken' wel.quote:Op donderdag 4 juni 2020 07:51 schreef Godfried_met_den_baard het volgende:
Zelfs nu 'na' corona blijft thuiswerken hier gekoppeld aan niet functioneren?
Ik zit op dit moment in een teamsvergadering. Gaap.quote:Op donderdag 4 juni 2020 12:12 schreef icecreamfarmer_NL het volgende:
Van teamsvergaderingen wordt je idd ontzettend gaar.
Het boeit mij ook allemaal niet zoveel meer.
Ja en nee in mijn geval. Ze moeten niet te lang duren, want dan word ik idd ook gaar. Maar wat me opvalt is dat Teamsvergaderingen een stuk efficienter zijn dan normale vergaderingen. Dat gaat op voor het gros van mijn vergaderingen.quote:Op donderdag 4 juni 2020 12:12 schreef icecreamfarmer_NL het volgende:
Van teamsvergaderingen wordt je idd ontzettend gaar.
Het boeit mij ook allemaal niet zoveel meer.
Soms dan pas je gewoon niet bij een bepaalde bedrijfscultuur. Het beste is om dan snel te schakelen en ander werk te zoeken dan proberen te veranderen of de schuld bij anderen te leggen.quote:Op zondag 7 juni 2020 10:45 schreef Daboman het volgende:
Wel grappig om m'n eigen verhaal over m'n vorige leidinggevende hier terug te zien. Ik ben uiteindelijk gestopt me er tegen te verzetten. Ik heb ook maar liefst 3 medisch specialisten gesproken over de situatie. Het was echt kiezen uit 2 kwaden en meegaan in hun verhaal van "het werk past niet" leek me de beste optie. Ik liep daar serieuze risico's voor m'n mentale gezondheid, maar voelde me op dat moment nog voldoende in staat om redelijk te kunnen solliciteren als ik werk er niet bij zou hebben. In m'n laatste vakantiedagen knapte ik direct al enorm op.
De sollicitaties waren lastig omdat ik wat uit te leggen had. Ik heb het gegooid op wat ik miste bij dat bedrijf en wat ik zelf achteraf gezien beter had kunnen doen.
Ik vond relatief snel een veel betere werkgever en zit nu bij een werkgever die in 3 jaar veel meer voor elkaar kreeg dan dat bedrijf in 15 jaar. Dat is de kracht van samenwerking en visie wat ik bij m'n vorige werk dus enorm miste. In hun ogen was ik zelf degene die niet functioneerde. Maar blijkbaar functioneerde dat hele bedrijf niet. Dat wilde ik toch nog even benoemd hebben Het is met de informatie die ik nu heb trouwens ook wel heel grappig om te zien hoe elke afdeling een soort karikatuur van zichzelf werd.
Dat dan weer wel inderdaad het wordt er wel een stuk effectiever van. Maar 2 of 3 van die dingen per dag is echt teveel.quote:Op maandag 8 juni 2020 14:55 schreef Hojdhopper het volgende:
[..]
Ja en nee in mijn geval. Ze moeten niet te lang duren, want dan word ik idd ook gaar. Maar wat me opvalt is dat Teamsvergaderingen een stuk efficienter zijn dan normale vergaderingen. Dat gaat op voor het gros van mijn vergaderingen.
Voordeel is wel dat je tijdens de niet relevante gedeeltes van de vergadering rustig kan gaan kakken, de vaatwasser opruimen of koffiezetten.quote:Op donderdag 4 juni 2020 12:12 schreef icecreamfarmer_NL het volgende:
Van teamsvergaderingen wordt je idd ontzettend gaar.
Het boeit mij ook allemaal niet zoveel meer.
Niet als je zelf steeds moet sprekenquote:Op maandag 8 juni 2020 19:34 schreef kanovinnie het volgende:
[..]
Voordeel is wel dat je tijdens de niet relevante gedeeltes van de vergadering rustig kan gaan kakken, de vaatwasser opruimen of koffiezetten.
Dan is het niet relevant toch?quote:Op maandag 8 juni 2020 19:45 schreef Molo het volgende:
[..]
Niet als je zelf steeds moet spreken
Of juist wel, maar dat staat dan toch weer zo vreemd ofzo
Ik heb samen met een development team van 25 man die allemaal remote werken een miljoenenproject live gebracht.quote:Op donderdag 4 juni 2020 07:51 schreef Godfried_met_den_baard het volgende:
Zelfs nu 'na' corona blijft thuiswerken hier gekoppeld aan niet functioneren?
Dan is het nog steeds enorm vermoeiend tochquote:Op maandag 8 juni 2020 19:46 schreef kanovinnie het volgende:
[..]
Dan is het niet relevant toch?
En anders haal ik mijn microfoon even van mute af, zeg ik wat ik moet zeggen en ga daarna weer door.
Gelukkig heb ik dat nog niet tijdens het kakken gehad
Jij werkt in Zimbabwe?quote:Op maandag 8 juni 2020 19:52 schreef Scorpie het volgende:
[..]
Ik heb samen met een development team van 25 man die allemaal remote werken een miljoenenproject live gebracht.
"Hurrr durr thuiswerken werkt niet"
Mijn opdrachtgever staat met de mond vol tanden.
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
Ik vind het juist makkelijker omdat je iedereen tegelijkertijd kunt zien.quote:Op maandag 8 juni 2020 19:56 schreef Molo het volgende:
[..]
Dan is het nog steeds enorm vermoeiend toch
Vind het vooral bij presentaties en discussies enorm lastig om de nonverbale reacties (vaak de échte communicatie) te peilen bij gevoelige zaken.
Enorm moeite moeten doen om op schermpjes te turen naar subtiele wenkbrauwen die de lucht in gaan enzo
Dit jaquote:Op maandag 8 juni 2020 19:34 schreef kanovinnie het volgende:
[..]
Voordeel is wel dat je tijdens de niet relevante gedeeltes van de vergadering rustig kan gaan kakken, de vaatwasser opruimen of koffiezetten.
Eens. En lekker van mute af wanneer jij je zegje moet doen.quote:Op maandag 8 juni 2020 19:34 schreef kanovinnie het volgende:
[..]
Voordeel is wel dat je tijdens de niet relevante gedeeltes van de vergadering rustig kan gaan kakken, de vaatwasser opruimen of koffiezetten.
Misschien te duur om te ontslaan.quote:Op woensdag 10 juni 2020 11:01 schreef Boca_Raton het volgende:
Eind 80er jaren werd ik als uitzendkracht naar de ABN gestuurd. Ik kwam terecht in een grote kantoortuin met buro’s in groepjes van vier. Mijn groepje bestond uit een goocheme student, een allerliefste man van middelbare leeftijd en van meneer Jansen (ik weet niet meer hoe hij heette). Kalend met baard. Hoe hij daar verzeild is geraakt is mij een raadsel.
Meneer Jansen deed namelijk zo min mogelijk. Ik heb nooit gezien dat hij rechtop zat, hij zat altijd onderuit. Uit zijn rechterlade pakte hij af en toe een verpakking met yoghurt. Hij was namelijk op yoghurtdieet. Om zijn ingewanden te reinigen. Hij at niets anders, niet één dag, en toch zeker een maand lang. Hij straalde uit alsof ie volstrekt geen boodschap aan zijn werk had. Maar het eten ging de hele dag door.
Ik kan me niet herinneren dat ik hem iets gevraagd heb (ik begreep helemaal niets van mijn eigen werk). Hij zag er gewoon uit alsof ie alleen maar papieren van links naar rechts schoof en terug. Maar ik zal ‘m toch nooit vergeten.
Ik op kantoor vandaagquote:Op dinsdag 23 juni 2020 14:25 schreef Generationalpha het volgende:
Hoeveel mensen zouden vandaag lekker in de zon zitten in plaats van thuis te werken?
Ik heb het wel 's geprobeerd een tijdje terug, maar a- je ziet geen reet meer op je beeldscherm, b- er valt helemaal niet te tikken en te muizen op een tuinset en c- je laptop wordt veel te warm. Hoe dan?!quote:Op dinsdag 23 juni 2020 14:25 schreef Generationalpha het volgende:
Hoeveel mensen zouden vandaag lekker in de zon zitten in plaats van thuis te werken?
Ik bedoel eigenlijk gewoon zonder laptop.quote:Op dinsdag 23 juni 2020 14:32 schreef SEMTEX het volgende:
[..]
Ik heb het wel 's geprobeerd een tijdje terug, maar a- je ziet geen reet meer op je beeldscherm, b- er valt helemaal niet te tikken op een tuinset en c- je laptop wordt veel te warm. Hoe dan?!
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |