WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Ja, ach... iedereen heeft een plafond in kunnen en willen. Speelt in alle branches. Mogelijkheden is de derde factor die meetelt. Maar die eerste 2 zijn denk ik het meest van invloed. Is niets mis mee en kan je het beste gewoon accepteren.quote:Op zaterdag 25 juli 2020 17:49 schreef Rene het volgende:
[..]
Vooral in de overheid stoot je vanzelf je hoofd aan het glazenplafond
* Rene prevelt dat dit over een jaar of die eigenlijk al zo is.
Ik weet (nog) niet waar mijn kunnen grens ligt. Maar willen is wel heel duidelijk. Ik wil vooral tijd hebben naast mijn werk. En dat zet mijn zgn. Glazen plafond niet heel veel hoger dan waar ik nu zit
. Als ik 2 schalen hoger wil, gaat dat serieus ten koste van mijn privé leven. En das het niet waard voor mij.
Maar als je omhoog kijkt kijk je ze wel zo onder de rok.quote:
[..]
Vooral in de overheid stoot je vanzelf je hoofd aan het glazenplafond
* Rene prevelt dat dit over een jaar of die eigenlijk al zo is.
I think that it’s extraordinarily important that we in computer science keep fun in computing
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
Met zwijgen kruist men de duivel
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
Met zwijgen kruist men de duivel
Zoiets speelt voor mij trouwens ook. Ik zit niet zo te wachten op een functie die me tot de top van mijn kunnen pusht. Waarom niet lekker rustig aan doen met carriere maken, ik bedoel, ik kan nog 35 jaar werken, ik woon goedkoop, en ik krijg meer dan genoeg om mijn leven naar believen in te kunnen vullen. Op dat punt heeft meer salaris niet zoveel betekenis meer.quote:Op zaterdag 25 juli 2020 18:11 schreef bleiblei het volgende:
[..]
Ja, ach... iedereen heeft een plafond in kunnen en willen. Speelt in alle branches. Mogelijkheden is de derde factor die meetelt. Maar die eerste 2 zijn denk ik het meest van invloed. Is niets mis mee en kan je het beste gewoon accepteren.
Ik weet (nog) niet waar mijn kunnen grens ligt. Maar willen is wel heel duidelijk. Ik wil vooral tijd hebben naast mijn werk. En dat zet mijn zgn. Glazen plafond niet heel veel hoger dan waar ik nu zit
Overigens hoeft het ook niet samen te hangen met salaris. In m'n vorige functie zat ik wel op de top van m'n kunnen, maar dat werd niet voldoende geacht. Desalniettemin was het salaris een stuk lager. In m'n huidige functie ligt m'n salaris veel hoger maar zit ik zeker niet op de top en voldoe ik aan de verwachtingen. Oftewel, een hoger salaris betekent niet per definitie een meer uitdagende functie.
[ Bericht 1% gewijzigd door Daboman op 25-07-2020 19:05:45 ]
01: Bedrijfstak: Detachering/Advies voor overheid
02: Functie: Projectmanager/Adviseur
03: Opleiding: Bestuurskunde
04: Leeftijd: 34
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40-44
06: Aantal vakantiedagen: 31
07: 13e maand: nee, wel bonus van ca 1,5 tot 2 maandsalarissen.
08: Bruto maand salaris: 5840 (incl reiskosten, maar die zijn vrij laag)
09: Netto maand salaris: 3630 (incl.reiskosten)
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 8 jaar
12: Goodies: Laptop en telefoon van de zaak, zo nu en dan tripjes (incl. Skiën) en topcollega's.
13: Tevreden?: Yup.
14: (Door)Groei mogelijkheden: redelijk aanwezig. Zeker om steeds complexere klussen te doen. Ben ook al aardig gestegen in de rollen die ik heb de afgelopen jaren.
02: Functie: Projectmanager/Adviseur
03: Opleiding: Bestuurskunde
04: Leeftijd: 34
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40-44
06: Aantal vakantiedagen: 31
07: 13e maand: nee, wel bonus van ca 1,5 tot 2 maandsalarissen.
08: Bruto maand salaris: 5840 (incl reiskosten, maar die zijn vrij laag)
09: Netto maand salaris: 3630 (incl.reiskosten)
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 8 jaar
12: Goodies: Laptop en telefoon van de zaak, zo nu en dan tripjes (incl. Skiën) en topcollega's.
13: Tevreden?: Yup.
14: (Door)Groei mogelijkheden: redelijk aanwezig. Zeker om steeds complexere klussen te doen. Ben ook al aardig gestegen in de rollen die ik heb de afgelopen jaren.
Nouja. Exact.quote:
[..]
Ja, ach... iedereen heeft een plafond in kunnen en willen. Speelt in alle branches. Mogelijkheden is de derde factor die meetelt. Maar die eerste 2 zijn denk ik het meest van invloed. Is niets mis mee en kan je het beste gewoon accepteren.
Ik weet (nog) niet waar mijn kunnen grens ligt. Maar willen is wel heel duidelijk. Ik wil vooral tijd hebben naast mijn werk. En dat zet mijn zgn. Glazen plafond niet heel veel hoger dan waar ik nu zit
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
In maart gepromoveerd en sinds december als postdoc aan de slag, dus ook maar weer eens een update. Van academisch ziekenhuis naar universiteit gegaan, dat is qua salaris wel de verkeerde kant op haha (maar wel stuk meer vakantie). Ook nog kleine aanstelling als docent (masterthesisbegeleiding) bij een andere universiteit.
01: Bedrijfstak: Kennis & Onderzoek
02: Functie: Postdoc onderzoeker / docent
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week dat je werkt: 30.4 uur als postdoc (maar werk 32 en krijg dan extra vakantie uren). Als docent 4 uur per week.
06: Aantal vakantiedagen: 32.8 (waarvan 9.6 compensatie dagen) als postdoc. Als docent 26 uur (maar heb jaarafspraak over m'n taken dus hoef geen vakantie bij te houden).
07: 13e maand: Ja bij allebei
08: Bruto maand salaris: ¤ 2682 als postdoc (10-04), ¤ 338 als docent (10-03)
09: Netto maand salaris: ¤ 2106 als postdoc, ¤210 als docent (beide incl kleine reiskostenvergoeding)
10: Overuren betaald: Nee, tijd voor tijd.
11: Werkervaring: 5.5 jaar
12: Goodies: werklaptop
13: Tevreden?: Ja
14: (Door)Groei mogelijkheden: we zijn bezig met subsidieaanvragen voor nieuw project om langer te kunnen blijven bij m'n postdoc-uni (nu tm dec contract en mogelijk uitloop project tm mei) en in onderwijs zijn er ook mogelijkheden bij deze universiteit.
01: Bedrijfstak: Kennis & Onderzoek
02: Functie: Postdoc onderzoeker / docent
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week dat je werkt: 30.4 uur als postdoc (maar werk 32 en krijg dan extra vakantie uren). Als docent 4 uur per week.
06: Aantal vakantiedagen: 32.8 (waarvan 9.6 compensatie dagen) als postdoc. Als docent 26 uur (maar heb jaarafspraak over m'n taken dus hoef geen vakantie bij te houden).
07: 13e maand: Ja bij allebei
08: Bruto maand salaris: ¤ 2682 als postdoc (10-04), ¤ 338 als docent (10-03)
09: Netto maand salaris: ¤ 2106 als postdoc, ¤210 als docent (beide incl kleine reiskostenvergoeding)
10: Overuren betaald: Nee, tijd voor tijd.
11: Werkervaring: 5.5 jaar
12: Goodies: werklaptop
13: Tevreden?: Ja
14: (Door)Groei mogelijkheden: we zijn bezig met subsidieaanvragen voor nieuw project om langer te kunnen blijven bij m'n postdoc-uni (nu tm dec contract en mogelijk uitloop project tm mei) en in onderwijs zijn er ook mogelijkheden bij deze universiteit.
Werkdruk is behoorlijk, zeker in het begin. Maar die went gelukkig, had ik half jaar geleden wel prive last van.
Verhoging is overigens resultaat van implementatie/overgang naar nieuwe ERP software, waardoor we nu 1,5 FTE minder op kantoor hebben. Wat van te voren als doel gesteld was. + een cao verhoging die gelijktijdig viel.
Het posten is trouwens niet om te patsen, maar om te laten zien dat inderdaad het plafond jij zelf bent.
Hard werken, investeren in jezelf en uitdagingen aangaan, kunnen je verder brengen als je soms mogelijk acht.
Zit ik nu wel redelijk aan de max, tenzij ik het bedrijf over zou nemen. Maar die druk/verantwoordelijkheid zou ik dan weer niet willen hebben.
Verhoging is overigens resultaat van implementatie/overgang naar nieuwe ERP software, waardoor we nu 1,5 FTE minder op kantoor hebben. Wat van te voren als doel gesteld was. + een cao verhoging die gelijktijdig viel.
Het posten is trouwens niet om te patsen, maar om te laten zien dat inderdaad het plafond jij zelf bent.
Hard werken, investeren in jezelf en uitdagingen aangaan, kunnen je verder brengen als je soms mogelijk acht.
Zit ik nu wel redelijk aan de max, tenzij ik het bedrijf over zou nemen. Maar die druk/verantwoordelijkheid zou ik dan weer niet willen hebben.
quote:Op zaterdag 25 juli 2020 12:43 schreef Ciclon het volgende:
[..]
Goed salaris voor iemand met mbo 3 achtergrond. Ervaar je een hoge werkdruk?
WO start 2500 is volgens mij vrij ok. Niet bijzonder, wel zaak om snel paar stappen te maken (na 1 jaar richting 2700-2900)
Een en ander ook afhankelijk van secundair en doorgroeimogelijkheden
Een en ander ook afhankelijk van secundair en doorgroeimogelijkheden
All management is Strategic Management.
01: Bedrijfstak: Medische apparatuur
02: Functie: Planning
03: Opleiding: WO Supply Chain Management
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 4050
09: Netto maand salaris: 2800
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 1,5 jaar
12: Goodies: laptop + telefoon
13: Tevreden?: ja
14: (Door)Groei mogelijkheden: zeker
02: Functie: Planning
03: Opleiding: WO Supply Chain Management
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 4050
09: Netto maand salaris: 2800
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 1,5 jaar
12: Goodies: laptop + telefoon
13: Tevreden?: ja
14: (Door)Groei mogelijkheden: zeker
Zeer netjes voor iemand met 1,5 jaar ervaring.quote:
01: Bedrijfstak: Medische apparatuur
02: Functie: Planning
03: Opleiding: WO Supply Chain Management
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 4050
09: Netto maand salaris: 2800
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 1,5 jaar
12: Goodies: laptop + telefoon
13: Tevreden?: ja
14: (Door)Groei mogelijkheden: zeker
2017: RGN BKK FCO LHR NRT LHR TLL LHR MIA BOG MIA JFK LHR LHR
2018: BCN SOF MLA IST ZAG DBV SPU ZAG SOF BOJ IST CGK JOG LOP DPS LBJ DPS SIN IST KBP BKK LPQ UTH KBP
2019: BCN LCY AGP SBZ KBP LPP SVL DOH JNB CPT DOH TFS
2020: ALC BIO LCY
2018: BCN SOF MLA IST ZAG DBV SPU ZAG SOF BOJ IST CGK JOG LOP DPS LBJ DPS SIN IST KBP BKK LPQ UTH KBP
2019: BCN LCY AGP SBZ KBP LPP SVL DOH JNB CPT DOH TFS
2020: ALC BIO LCY
Ontzettend herkenbaar dit. Carriere maken is ook niet alles. Zelf heb ik nu een fijne functie waarbij ik voldoende thuis kan zijn om tijd te spenderen met m'n newborn & vriendin.quote:
Zoiets speelt voor mij trouwens ook. Ik zit niet zo te wachten op een functie die me tot de top van mijn kunnen pusht. Waarom niet lekker rustig aan doen met carriere maken, ik bedoel, ik kan nog 35 jaar werken, ik woon goedkoop, en ik krijg meer dan genoeg om mijn leven naar believen in te kunnen vullen. Op dat punt heeft meer salaris niet zoveel betekenis meer.
Overigens hoeft het ook niet samen te hangen met salaris. In m'n vorige functie zat ik wel op de top van m'n kunnen, maar dat werd niet voldoende geacht. Desalniettemin was het salaris een stuk lager. In m'n huidige functie ligt m'n salaris veel hoger maar zit ik zeker niet op de top en voldoe ik aan de verwachtingen. Oftewel, een hoger salaris betekent niet per definitie een meer uitdagende functie.
Geen heftige dagen overwerken, maar een erg mooie functie waarbij ik ook eens zonder schuldgevoel een uurtje eerder kan stoppen. Prioriteiten.
Without new experiences, something inside of us sleeps. The sleeper must awaken.
01: Bedrijfstak: IT
02: Functie: Data Scientist
03: Opleiding: WO Bachelor
04: Leeftijd: 21
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: ¤4245
09: Netto maand salaris: ¤2980
10: Overuren betaald: Nee, komt eigenlijk ook nooit voor
11: Werkervaring: <1 jaar
12: Goodies: niets noemenswaardigs
13: Tevreden?: ja! Mag zeker niet klagen over het salaris, heb gedurende het afgelopen jaar hard gewerkt en het is fijn om te zien dat dit beloond wordt.
14: (Door)Groei mogelijkheden: in principe wel, maar ik zou graag (misschien volgend jaar) nog een master doen
02: Functie: Data Scientist
03: Opleiding: WO Bachelor
04: Leeftijd: 21
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: ¤4245
09: Netto maand salaris: ¤2980
10: Overuren betaald: Nee, komt eigenlijk ook nooit voor
11: Werkervaring: <1 jaar
12: Goodies: niets noemenswaardigs
13: Tevreden?: ja! Mag zeker niet klagen over het salaris, heb gedurende het afgelopen jaar hard gewerkt en het is fijn om te zien dat dit beloond wordt.
14: (Door)Groei mogelijkheden: in principe wel, maar ik zou graag (misschien volgend jaar) nog een master doen
Wtfquote:
01: Bedrijfstak: IT
02: Functie: Data Scientist
03: Opleiding: WO Bachelor
04: Leeftijd: 21
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: ¤4245
09: Netto maand salaris: ¤2980
10: Overuren betaald: Nee, komt eigenlijk ook nooit voor
11: Werkervaring: <1 jaar
12: Goodies: niets noemenswaardigs
13: Tevreden?: ja! Mag zeker niet klagen over het salaris, heb gedurende het afgelopen jaar hard gewerkt en het is fijn om te zien dat dit beloond wordt.
14: (Door)Groei mogelijkheden: in principe wel, maar ik zou graag (misschien volgend jaar) nog een master doen
Hier geloof ik echt niks vanquote:
01: Bedrijfstak: IT
02: Functie: Data Scientist
03: Opleiding: WO Bachelor
04: Leeftijd: 21
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: ¤4245
09: Netto maand salaris: ¤2980
10: Overuren betaald: Nee, komt eigenlijk ook nooit voor
11: Werkervaring: <1 jaar
12: Goodies: niets noemenswaardigs
13: Tevreden?: ja! Mag zeker niet klagen over het salaris, heb gedurende het afgelopen jaar hard gewerkt en het is fijn om te zien dat dit beloond wordt.
14: (Door)Groei mogelijkheden: in principe wel, maar ik zou graag (misschien volgend jaar) nog een master doen
En toen werd je wakkerquote:
01: Bedrijfstak: IT
02: Functie: Data Scientist
03: Opleiding: WO Bachelor
04: Leeftijd: 21
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: ¤4245
09: Netto maand salaris: ¤2980
10: Overuren betaald: Nee, komt eigenlijk ook nooit voor
11: Werkervaring: <1 jaar
12: Goodies: niets noemenswaardigs
13: Tevreden?: ja! Mag zeker niet klagen over het salaris, heb gedurende het afgelopen jaar hard gewerkt en het is fijn om te zien dat dit beloond wordt.
14: (Door)Groei mogelijkheden: in principe wel, maar ik zou graag (misschien volgend jaar) nog een master doen
Let wel: ik ben iets minder dan een jaar geleden begonnen op ¤2900 bruto. Ik ben mij er ook van bewust dat wat ik verdien geen gemiddeld salaris is voor mijn leeftijd en ervaring. Heb kunnen laten zien hoe mijn werk direct impact heeft op het succes van het bedrijf en goed onderhandeld, dan doet leeftijd er niet zoveel toe.
Toen ik begon was het zelfs vrij hoog. Ik werk niet in een sector die erom bekend staat veel geld te betalen, maar volgens mij was alles behalve een finance achtergrond lager dan 2500,- als starter. Ik ging zelf er vooralsnog snel overheen door dingen als shifttoeslag, maar de basis was een stuk lager.quote:
WO start 2500 is volgens mij vrij ok. Niet bijzonder, wel zaak om snel paar stappen te maken (na 1 jaar richting 2700-2900)
Een en ander ook afhankelijk van secundair en doorgroeimogelijkheden
Bovendien denk ik dat er ook een groep is die minder verdient, maar hier niet post, dus er zit wel een observer bias op de salarissen.
Werk hier sinds 1 1/2 jaar:
01: Bedrijfstak: Financiele markten
02: Functie: Operations medewerker
03: Opleiding: VWO, Economie prop.
04: Leeftijd: 49
05: Aantal uren per week dat je werkt: beschikbaar zijn 40+, effectief werk ik maybe 30/32 uur veel wachten zeg maar.
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee, Bonus max 20% jaarsalaris.
08: Bruto maand salaris: ¤5150
09: Netto maand salaris: ¤3610 incl vakgeld, ¤100 benefitbijdrage ziektekostenverzekering en aftrek eigen bijdrage pensioen.
10: Overuren betaald: Ja + Feestdagen: 250% en een vrije dag terug.
11: Werkervaring: 20 jaar
12: Goodies: 1x per jaar naar Singapore, extra verzekeringen, telefoon, ruime onkostenvergoeding op reisjes.
13: Tevreden?: ja!
14: (Door)Groei mogelijkheden: Ja
[ Bericht 2% gewijzigd door dawigga op 02-08-2020 19:12:30 ]
01: Bedrijfstak: Financiele markten
02: Functie: Operations medewerker
03: Opleiding: VWO, Economie prop.
04: Leeftijd: 49
05: Aantal uren per week dat je werkt: beschikbaar zijn 40+, effectief werk ik maybe 30/32 uur veel wachten zeg maar.
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee, Bonus max 20% jaarsalaris.
08: Bruto maand salaris: ¤5150
09: Netto maand salaris: ¤3610 incl vakgeld, ¤100 benefitbijdrage ziektekostenverzekering en aftrek eigen bijdrage pensioen.
10: Overuren betaald: Ja + Feestdagen: 250% en een vrije dag terug.
11: Werkervaring: 20 jaar
12: Goodies: 1x per jaar naar Singapore, extra verzekeringen, telefoon, ruime onkostenvergoeding op reisjes.
13: Tevreden?: ja!
14: (Door)Groei mogelijkheden: Ja
[ Bericht 2% gewijzigd door dawigga op 02-08-2020 19:12:30 ]
Zal ik het gemiddelde dan eens naar beneden trekken?quote:
Het gemiddelde salaris in dit topic ligt volgens mij 3 keer zo hoog als het salaris van de gemiddelde Nederlander
Als ik dit topic doorlees zou ik een stuk meer moeten verdienen
01: Bedrijfstak: Elektrotechniek
02: Functie: Monteur laagspanningsnetten
03: Opleiding: EMBI niveau 3, BEI-BLS - VPnetten
04: Leeftijd: 41
05: Aantal uren per week: 38
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 2750
09: Netto maand salaris: 2150
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 2 jaar
12: Goodies: Werkauto, telefoon, iPad
13: Tevreden?: Jep, momenteel ploegleider, leuke en uitdagende klussen. Begin volgend jaar kan ik op voor een aanwijzing AVPnetten, daarnaast een opleiding monteur middenspanning aan het volgen.
Echte elektriciëns gebruiken geen jokari.
Thanks. We zijn dus toch niet allemaal miljonairs gelukkigquote:Op dinsdag 11 augustus 2020 01:46 schreef Ridocar het volgende:
[..]
Zal ik het gemiddelde dan eens naar beneden trekken?
01: Bedrijfstak: Elektrotechniek
02: Functie: Monteur laagspanningsnetten
03: Opleiding: EMBI niveau 3, BEI-BLS - VPnetten
04: Leeftijd: 41
05: Aantal uren per week: 38
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 2750
09: Netto maand salaris: 2150
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 2 jaar
12: Goodies: Werkauto, telefoon, iPad
13: Tevreden?: Jep, momenteel ploegleider, leuke en uitdagende klussen. Begin volgend jaar kan ik op voor een aanwijzing AVPnetten, daarnaast een opleiding monteur middenspanning aan het volgen.
01: Bedrijfstak: Gemeente
02: Functie: Integraal klantmanger
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 36, werk er meestal 38-40, dat zijn tijd voor tijd uren.
06: Aantal vakantiedagen: 26 (inclusief aangewezen feestdagen)
07: 13e maand: IKB van 17,74%
08: Bruto maand salaris: 3784
09: Netto maand salaris: 3025 (inclusief IKB en kleine reiskostenvergoeding)
10: Overuren betaald: t.v.t
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: laptop, telefoon,surface.
Extra: vergoeding interventieteam ¤220,00 per jaar, bijdrage zorgverzekering ¤165,00 en blijft nog ongeveer ¤500 IKB over, na maandelijke uitbetaling.
Tevrede. Ja, heb hiervoor 5 jaar gedacheerd gezeten. Toen snel salarisstappen gemaakt. In 2014 gestart met ¤2100 bruto en veel reizen. Nu dicht bij huis, wel nog twee tredes, zit ik in mijn huidige functie aan mijn max. Ma ben hier tevrede mee en heb goede balans werk prive en evt. straks betaald ouderschapsverlof, wat me ook veel waard is.
02: Functie: Integraal klantmanger
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 36, werk er meestal 38-40, dat zijn tijd voor tijd uren.
06: Aantal vakantiedagen: 26 (inclusief aangewezen feestdagen)
07: 13e maand: IKB van 17,74%
08: Bruto maand salaris: 3784
09: Netto maand salaris: 3025 (inclusief IKB en kleine reiskostenvergoeding)
10: Overuren betaald: t.v.t
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: laptop, telefoon,surface.
Extra: vergoeding interventieteam ¤220,00 per jaar, bijdrage zorgverzekering ¤165,00 en blijft nog ongeveer ¤500 IKB over, na maandelijke uitbetaling.
Tevrede. Ja, heb hiervoor 5 jaar gedacheerd gezeten. Toen snel salarisstappen gemaakt. In 2014 gestart met ¤2100 bruto en veel reizen. Nu dicht bij huis, wel nog twee tredes, zit ik in mijn huidige functie aan mijn max. Ma ben hier tevrede mee en heb goede balans werk prive en evt. straks betaald ouderschapsverlof, wat me ook veel waard is.
Behoorlijk sneu als je hier over je salaris gaat lopen liegen. Maar dat het gemiddelde hier hoger lijkt te liggen dan normaal is logisch, als je weinig verdient wil je het liever niet delen. Dat is hetzelfde als je mannen gaat vragen over de lengte van hun penis.. alsof dan iedereen komt posten met 6 cmquote:
Waarom heb je maar 2 jaar werkervaring op je 41e? Heb je daarvoor heel wat anders gedaan?quote:
[..]
Zal ik het gemiddelde dan eens naar beneden trekken?
01: Bedrijfstak: Elektrotechniek
02: Functie: Monteur laagspanningsnetten
03: Opleiding: EMBI niveau 3, BEI-BLS - VPnetten
04: Leeftijd: 41
05: Aantal uren per week: 38
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 2750
09: Netto maand salaris: 2150
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 2 jaar
12: Goodies: Werkauto, telefoon, iPad
13: Tevreden?: Jep, momenteel ploegleider, leuke en uitdagende klussen. Begin volgend jaar kan ik op voor een aanwijzing AVPnetten, daarnaast een opleiding monteur middenspanning aan het volgen.
Facts don't care about your feelings
Krabbelde al achter mijn oor waarom je zoveel netto had. Maar IKB.quote:
01: Bedrijfstak: Gemeente
02: Functie: Integraal klantmanger
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 36, werk er meestal 38-40, dat zijn tijd voor tijd uren.
06: Aantal vakantiedagen: 26 (inclusief aangewezen feestdagen)
07: 13e maand: IKB van 17,74%
08: Bruto maand salaris: 3784
09: Netto maand salaris: 3025 (inclusief IKB en kleine reiskostenvergoeding)
10: Overuren betaald: t.v.t
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: laptop, telefoon,surface.
Extra: vergoeding interventieteam ¤220,00 per jaar, bijdrage zorgverzekering ¤165,00 en blijft nog ongeveer ¤500 IKB over, na maandelijke uitbetaling.
Tevrede. Ja, heb hiervoor 5 jaar gedacheerd gezeten. Toen snel salarisstappen gemaakt. In 2014 gestart met ¤2100 bruto en veel reizen. Nu dicht bij huis, wel nog twee tredes, zit ik in mijn huidige functie aan mijn max. Ma ben hier tevrede mee en heb goede balans werk prive en evt. straks betaald ouderschapsverlof, wat me ook veel waard is.
Integraal klantmanager. Volledig doelmatig en rechtmatig (werk/inkomen) of specifiek een richting?
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Klantmanager in de breedste zin
dus Poort, rechtmatigheid, werk,activering, handhaving, lid sociaal team, bijzondere bijstand en aanvragen nuggers. Waarbij ik een gedeelte van de jobcoaching en handhaving wel inkoop en ook op de monitoring, prijsafspraken zit.
dus Poort, rechtmatigheid, werk,activering, handhaving, lid sociaal team, bijzondere bijstand en aanvragen nuggers. Waarbij ik een gedeelte van de jobcoaching en handhaving wel inkoop en ook op de monitoring, prijsafspraken zit.
Het is net Facebook. Daar zit ook iedereen die een veel toffer leven heeft dan jij.quote:
[..]
Behoorlijk sneu als je hier over je salaris gaat lopen liegen. Maar dat het gemiddelde hier hoger lijkt te liggen dan normaal is logisch, als je weinig verdient wil je het liever niet delen. Dat is hetzelfde als je mannen gaat vragen over de lengte van hun penis.. alsof dan iedereen komt posten met 6 cm
Daarvoor ben ik heel lang chauffeur geweest, en weer daarvoor allerlei werk, zoals afrastering zetten/hekbouw, koelmonteur en bedrijfskeukenbouwer/monteurquote:Waarom heb je maar 2 jaar werkervaring op je 41e? Heb je daarvoor heel wat anders gedaan?
[ Bericht 4% gewijzigd door Ridocar op 12-08-2020 17:56:41 ]
Echte elektriciëns gebruiken geen jokari.
Gaaf! Kleine gemeente zeker? Bij ons is de sociale dienst inclusief gkb al snel 500 medewerkers. Ik hang op afdeling werk met schulden ervaring. Die breedte lijkt me enerzijds heel fijn. Anderzijds ook wel intensief. Kleine caseload?quote:
Klantmanager in de breedste zin
dus Poort, rechtmatigheid, werk,activering, handhaving, lid sociaal team, bijzondere bijstand en aanvragen nuggers. Waarbij ik een gedeelte van de jobcoaching en handhaving wel inkoop en ook op de monitoring, prijsafspraken zit.
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Is ook zeker leuk! Heb hiervoor ook bij grotere gemeente gedacheerd gezeten en is de functie veel meer verhokt en hiermee uitgekleed. Heb je over het algemeen wel meer stadse problematiek.quote:
[..]
Gaaf! Kleine gemeente zeker? Bij ons is de sociale dienst inclusief gkb al snel 500 medewerkers. Ik hang op afdeling werk met schulden ervaring. Die breedte lijkt me enerzijds heel fijn. Anderzijds ook wel intensief. Kleine caseload?
Waar ik nu werk is samenwerkingsverband,van 3 platenlandsgemeente waarbij ik nu alleen voor de kleinste gemeente werk, dit heeft circa 15.000 inwoners en nu nog 115 dossiers (exl bbz en nuggers), kwamen of van 140 dossiers, twee jaar geleden, door instoom statushouders. Hiervan is nu een groot deel uitgestroomd. Caseload wisseld een beetje maar ongeveer 75, exl nuggers en aanvragen levensonderhoud.
Bbz,Adminstratie,Bezwaar & beroep, debiteuren en inburgering zijn ondergebracht bij ander collega's, de backoffice. In totaal zijn er ongeveer 10 klantmanagers, die voor 3 gemeente werken en circa 700 uitkeringsgerechtigde. Totaal W&I,inclusief schuldhulpverlening zijn ongeveer 30 medewerkers. Dus niet te vergelijken met een grote dienst. Ik ken al mijn uitkeringsgerechte persoonlijk en probleemgevallen kent iedereen van elkaar, dat vind ik heel fijn en zorgt naar mijn mening ook voor het maximale resultaat.
Ik heb wel twee groepen collega's W&I en de collega's van het Sociaal Team.
[ Bericht 6% gewijzigd door Hanzul2 op 12-08-2020 19:29:20 ]
Heel tof. Wij bedienen als afdelinkje 7000 met 15 man 
. Doel is een jaarlijks gesprek.
. Doel is een jaarlijks gesprek.
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Hoezo heb ik hier het idee dat een paar mensen liegen over hun inkomen?
en allemaal HBO + geschoold blijkbaar.
en allemaal HBO + geschoold blijkbaar.
01: Bedrijfstak: Financieel
02: Functie: Trading
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 40 (50).
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 4300
09: Netto maand salaris: 3000
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: nee
Extra: bonus (30-60k)
Tevreden: Ja, wel hard werken, maar onzeker, niet voor altijd
02: Functie: Trading
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 40 (50).
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 4300
09: Netto maand salaris: 3000
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: nee
Extra: bonus (30-60k)
Tevreden: Ja, wel hard werken, maar onzeker, niet voor altijd
OEH!!AAAAHH UNIVERSAAJAJAJAJAHHEEOEEUEUE
De beroemde bias. Waarom zou je posten als je niet goed verdienen doet. Keer nummer miljoen dat het gezegd worden magquote:
Hoezo heb ik hier het idee dat een paar mensen liegen over hun inkomen?
en allemaal HBO + geschoold blijkbaar.
Misschien omdat je in jouw omgeving lagere salarissen voorbij hoort komen dan je hier ziet staan?quote:
Hoezo heb ik hier het idee dat een paar mensen liegen over hun inkomen?
en allemaal HBO + geschoold blijkbaar.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
01: Bedrijfstak: Overheid
02: Functie: Fiscalist
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week dat je werkt: 36
06: Aantal vakantiedagen: 144 uur (+ IKB-uren?)
07: 13e maand: Ja, IKB van 16,37% (inclusief vakantiegeld)
08: Bruto maand salaris: ¤ 3.667
09: Netto maand salaris: TBD
10: Overuren betaald: TVT
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies: Laptop (zakelijk), telefoon (zakelijk), OV woon-werkverkeer, riante pensioenbijdrage werkgever (¤ 500? TBD)
13: Tevreden?: Yes
14: (Door)Groei mogelijkheden: Yes
[ Bericht 2% gewijzigd door Uchiha1911 op 15-08-2020 13:13:04 ]
02: Functie: Fiscalist
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week dat je werkt: 36
06: Aantal vakantiedagen: 144 uur (+ IKB-uren?)
07: 13e maand: Ja, IKB van 16,37% (inclusief vakantiegeld)
08: Bruto maand salaris: ¤ 3.667
09: Netto maand salaris: TBD
10: Overuren betaald: TVT
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies: Laptop (zakelijk), telefoon (zakelijk), OV woon-werkverkeer, riante pensioenbijdrage werkgever (¤ 500? TBD)
13: Tevreden?: Yes
14: (Door)Groei mogelijkheden: Yes
[ Bericht 2% gewijzigd door Uchiha1911 op 15-08-2020 13:13:04 ]
Indien gemeente is het plm 2500 euro netto.quote:
01: Bedrijfstak: Overheid
02: Functie: Fiscalist
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week dat je werkt: 36
06: Aantal vakantiedagen: 144 uur (+ IKB-uren?)
07: 13e maand: Ja, IKB van 16,37% (inclusief vakantiegeld)
08: Bruto maand salaris: ¤ 3.667
09: Netto maand salaris: TBD
10: Overuren betaald: TVT
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies: Laptop (zakelijk), telefoon (zakelijk), OV woon-werkverkeer, riante pensioenbijdrage werkgever (¤ 500? TBD)
13: Tevreden?: Yes
14: (Door)Groei mogelijkheden: Yes
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Dank voor de schattingquote:Op zaterdag 15 augustus 2020 13:55 schreef Rene het volgende:
[..]
Indien gemeente is het plm 2500 euro netto.
[ Bericht 2% gewijzigd door Uchiha1911 op 15-08-2020 16:08:09 ]
Inmiddels een aantal stappen in salaris gemaakt. Zelfde functie als 2 jaar geleden (casemanager wabo) en nu ¤3.111 bij 40 uur. Ik werk 36. Met 8% vakantiegeld, pensioenopbouw en inmiddels een vast contract. Ik vind het prima. Ik ga elk jaar ¤100 omhoog.
WO master Sociale Wetenschappen
WO master Sociale Wetenschappen
Zijn er hier mensen die ervaring hebben met het onderhandelen over een grote stap qua salaris terwijl ze in dezelfde functie blijven zitten? Zo ja, hoe pak je zoiets aan?
Ligt er aan of je onderbetaald bent of niet (marktconform of als je t weet van je collega's).quote:
Zijn er hier mensen die ervaring hebben met het onderhandelen over een grote stap qua salaris terwijl ze in dezelfde functie blijven zitten? Zo ja, hoe pak je zoiets aan?
Waarom zou je meer moeten verdienen als je in dezelfde functie blijft? Tenzij je aantoonbaar deze functie uitgebreid hebt.
Op maandag 1 oktober 2012 18:45 schreef Chocolatebear het volgende:
Zei de man, terwijl hij een shaggie opstak en het gas open trok van zijn Tomos.
Zei de man, terwijl hij een shaggie opstak en het gas open trok van zijn Tomos.
40 uur bij de gemeente?quote:
Inmiddels een aantal stappen in salaris gemaakt. Zelfde functie als 2 jaar geleden (casemanager wabo) en nu ¤3.111 bij 40 uur. Ik werk 36. Met 8% vakantiegeld, pensioenopbouw en inmiddels een vast contract. Ik vind het prima. Ik ga elk jaar ¤100 omhoog.
WO master Sociale Wetenschappen
"Fifty years ago the Leningrad street taught me a rule - if a fight is inevitable, you have to throw the first punch."
Vladimir Putin
“To forgive the terrorists is up to God, but to send them there is up to me.”
Vladimir Putin
Vladimir Putin
“To forgive the terrorists is up to God, but to send them there is up to me.”
Vladimir Putin
Omdat de marktwaarde gestegen is?quote:Op maandag 17 augustus 2020 11:53 schreef leeell het volgende:
[..]
Ligt er aan of je onderbetaald bent of niet (marktconform of als je t weet van je collega's).
Waarom zou je meer moeten verdienen als je in dezelfde functie blijft? Tenzij je aantoonbaar deze functie uitgebreid hebt.
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
ja. Kan. Extra vakantie opbouwen. Of via detacheerder.quote:
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Kan ook ja, dan moet dat ook te onderbouwen zijn.quote:
[..]
Omdat de marktwaarde gestegen is?
Op maandag 1 oktober 2012 18:45 schreef Chocolatebear het volgende:
Zei de man, terwijl hij een shaggie opstak en het gas open trok van zijn Tomos.
Zei de man, terwijl hij een shaggie opstak en het gas open trok van zijn Tomos.
Uiteraard.quote:
[..]
Kan ook ja, dan moet dat ook te onderbouwen zijn.
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
Ik wel. De vraag is wat je een grote stap vindt. Ik heb wel obv wat afspraken en goed functioneren een mooie stap gemaakt binnen een functie. 10% heb ik 3x gekregen (2x zonder vragen overigens, 1x afspraak gemaakt vooraf). Maar uiteindelijk zijn de beste stappen altijd nog een echt promotie geweest. Want dat zorgt voor langdurige loongroei.quote:
Zijn er hier mensen die ervaring hebben met het onderhandelen over een grote stap qua salaris terwijl ze in dezelfde functie blijven zitten? Zo ja, hoe pak je zoiets aan?
Whatever...
Doen gemeentes daar aan? Mensen 40 uur laten werken om zodoende een stuwmeer aan verlofdagen op te bouwen?quote:
[..]
ja. Kan. Extra vakantie opbouwen. Of via detacheerder.
Via detacheerder kan wel inderdaad, vraag me wel eens af of die gemeente arbeidsvoorwaarden betalen. Zie wel eens vacatures van zo'n bedrijf (de dag vóór dinsdag) maar daar staat nooit iets over schalen, 13e, etc.
"Fifty years ago the Leningrad street taught me a rule - if a fight is inevitable, you have to throw the first punch."
Vladimir Putin
“To forgive the terrorists is up to God, but to send them there is up to me.”
Vladimir Putin
Vladimir Putin
“To forgive the terrorists is up to God, but to send them there is up to me.”
Vladimir Putin
Jup. Bijna iedereen in mijn team werkt 2 of 4 uur per week voor een stuwmeer.quote:Op maandag 17 augustus 2020 16:54 schreef phpmystyle het volgende:
[..]
Doen gemeentes daar aan? Mensen 40 uur laten werken om zodoende een stuwmeer aan verlofdagen op te bouwen?
Via detacheerder kan wel inderdaad, vraag me wel eens af of die gemeente arbeidsvoorwaarden betalen. Zie wel eens vacatures van zo'n bedrijf (de dag vóór dinsdag) maar daar staat nooit iets over schalen, 13e, etc.
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Hier ook overheidspegels!
01: Bedrijfstak: lokale overheid
02: Functie: allround beleidsadviseur
03: Opleiding: WO Bestuurskunde
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week dat je werkt: ongeveer 32
06: Aantal vakantiedagen: Ca. 20 dagen
07: 13e maand: IKB
08: Bruto maand salaris: ¤ 3.488 (excl. IKB)
09: Netto maand salaris: ¤ 2.472 (excl. IKB)
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: Jaartje of 6
12: Goodies: Laptop, telefoon
13: Tevreden?: Extreem veel vrijheid, goede voorwaarden, vastigheid, dicht bij huis. Kan het werk op de autopilot doen. Niet heel spannend dus.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Kan nog wel ff groeien in m'n schaal.
01: Bedrijfstak: lokale overheid
02: Functie: allround beleidsadviseur
03: Opleiding: WO Bestuurskunde
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week dat je werkt: ongeveer 32
06: Aantal vakantiedagen: Ca. 20 dagen
07: 13e maand: IKB
08: Bruto maand salaris: ¤ 3.488 (excl. IKB)
09: Netto maand salaris: ¤ 2.472 (excl. IKB)
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: Jaartje of 6
12: Goodies: Laptop, telefoon
13: Tevreden?: Extreem veel vrijheid, goede voorwaarden, vastigheid, dicht bij huis. Kan het werk op de autopilot doen. Niet heel spannend dus.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Kan nog wel ff groeien in m'n schaal.
Ook zag ik, dat al het zwoegen, alsook alle bekwaamheid in het werk, louter naijver is van de een op de ander; ook dit is ijdelheid en najagen van wind.
Ligt er ook aan hoe groot het bedrijf is en of je manager je het gunt.quote:
Zijn er hier mensen die ervaring hebben met het onderhandelen over een grote stap qua salaris terwijl ze in dezelfde functie blijven zitten? Zo ja, hoe pak je zoiets aan?
Heb vrij lang bij een multinational gewerkt waar ik 3x promotie gemaakt heb. Eerste 2 promoties flinke stappen gemaakt, vanuit het bedrijf zelf geïnitieerd.
De laatste stap heb ik proberen te onderhandelen omdat ik wist dat niet iedereen met dezelfde functie in dezelfde schaal zat. Daarnaast was ik ook nog hoger opgeleid dan de collega’s. Helaas gunde de manager het niet echt en werd het afgedaan met ‘kleinere vestiging bla bla bla’. De site director gunde het me wel maar liep tegen een bureaucratische muur van regels op bij HR met functiewegingen en dergelijke. Zo’n trajecten duren jaren. Ik werd bijna dagelijks benaderd via LI en uiteindelijk toegehapt. Nu verdien ik een stuk meer en de baan is nog eens leuker ook!
Conclusie: directe manager heeft veel invloed en de grootte van het bedrijf (regeltjes) ook.
[ Bericht 0% gewijzigd door kloon_bassie op 17-08-2020 23:40:01 ]
01: Bedrijfstak: Bouw
02: Functie: Manager
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40+
06: Aantal vakantiedagen: 40
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 5600
09: Netto maand salaris: 3700
10: Overuren betaald: nee, hoort erbij.
11: Werkervaring: 9jr
12: Goodies: laptop, telefoon, premium leaseauto
13: Tevreden?: Ja
14: (Door)Groei mogelijkheden: Ja
02: Functie: Manager
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40+
06: Aantal vakantiedagen: 40
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 5600
09: Netto maand salaris: 3700
10: Overuren betaald: nee, hoort erbij.
11: Werkervaring: 9jr
12: Goodies: laptop, telefoon, premium leaseauto
13: Tevreden?: Ja
14: (Door)Groei mogelijkheden: Ja
Zo te zien gebruik je je auto niet prive anders kan zo’n bruto/netto verhouding niet of je moet een Aygo leasen ofzo.quote:
01: Bedrijfstak: Bouw
02: Functie: Manager
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40+
06: Aantal vakantiedagen: 40
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 5600
09: Netto maand salaris: 3700
10: Overuren betaald: nee, hoort erbij.
11: Werkervaring: 9jr
12: Goodies: laptop, telefoon, premium leaseauto
13: Tevreden?: Ja
14: (Door)Groei mogelijkheden: Ja
Netto is een beetje een natte vinger, vakantiegeld wordt maandelijks uitbetaald. Leaseauto rijd ik wel privé. Netto bijtelling ca. ¤560 p/m.quote:
[..]
Zo te zien gebruik je je auto niet prive anders kan zo’n bruto/netto verhouding niet of je moet een Aygo leasen ofzo.
Bijtelling moet nog wel van die 3700 af trouwensquote:
[..]
Netto is een beetje een natte vinger, vakantiegeld wordt maandelijks uitbetaald. Leaseauto rijd ik wel privé. Netto bijtelling ca. ¤560 p/m.
quote:
[..]
Netto is een beetje een natte vinger, vakantiegeld wordt maandelijks uitbetaald. Leaseauto rijd ik wel privé. Netto bijtelling ca. ¤560 p/m.
ik zou zeggen kijk op je bankafschrift wat ze bijschrijven en je hebt je netto bedrag 
of denk ik nu iets te praktisch..Als je je wagen eraf haalt hou je 3150 over en dat lijkt een stuk realistischer.
Klopt, maar dat nettobedrag is dus hoger vanwege vakantiegeld dat maandelijks wordt uitgekeerd. Afijn daar komt het idd om en nabij op neer.quote:
[..]
Als je je wagen eraf haalt hou je 3150 over en dat lijkt een stuk realistischer.
Mja.. Nee toch niet. 8% van 5600 is 450 bruto. Je zit in de hoogste schaal, dus netto 225.quote:
[..]
Klopt, maar dat nettobedrag is dus hoger vanwege vakantiegeld dat maandelijks wordt uitgekeerd. Afijn daar komt het idd om en nabij op neer.
Dan zou je netto 3700-560(auto) + 225 hebben en dat is 3400.
Of krijg je (als je in de bouw cao zit) 4 wekelijks uitbetaald?
Of heb je maar wat bedacht?
Dat is dan toch precies wat ik zeg... Ongeveer 3150 Netto ex vakantiegeld. Wat heeft het voor zin om netto per maand incl. vakantiegeld te rekenen, dat geeft een vertekend beeld.quote:
[..]
Mja.. Nee toch niet. 8% van 5600 is 450 bruto. Je zit in de hoogste schaal, dus netto 225.
Dan zou je netto 3700-560(auto) + 225 hebben en dat is 3400.
Of krijg je (als je in de bouw cao zit) 4 wekelijks uitbetaald?
Of heb je maar wat bedacht?
01: Bedrijfstak: Social Media
02: Functie: Youtuber
03: Opleiding: MBO
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week dat je werkt: 20-25
06: Aantal vakantiedagen: bepaal ik zelf (dag of 45-60)
07: Bruto maand salaris: 8000-8500
08: Netto maand salaris: 5500-6500
09: Werkervaring: 3 jaar
10: Tevreden?: Ja
02: Functie: Youtuber
03: Opleiding: MBO
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week dat je werkt: 20-25
06: Aantal vakantiedagen: bepaal ik zelf (dag of 45-60)
07: Bruto maand salaris: 8000-8500
08: Netto maand salaris: 5500-6500
09: Werkervaring: 3 jaar
10: Tevreden?: Ja
Welke YouTube kanalen kunnen we je van kennen, de meeste Youtubers hebben significant langere werkweken.quote:
01: Bedrijfstak: Social Media
02: Functie: Youtuber
03: Opleiding: MBO
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week dat je werkt: 20-25
06: Aantal vakantiedagen: bepaal ik zelf (dag of 45-60)
07: Bruto maand salaris: 8000-8500
08: Netto maand salaris: 5500-6500
09: Werkervaring: 3 jaar
10: Tevreden?: Ja
Ik zou een hele hoop gaan sparen als ik jou was.quote:
01: Bedrijfstak: Social Media
02: Functie: Youtuber
03: Opleiding: MBO
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week dat je werkt: 20-25
06: Aantal vakantiedagen: bepaal ik zelf (dag of 45-60)
07: Bruto maand salaris: 8000-8500
08: Netto maand salaris: 5500-6500
09: Werkervaring: 3 jaar
10: Tevreden?: Ja
Mêh, eerder een goed plan voor wat je gaat doen als je de 40 aantikt.quote:
Ik zou een hele hoop gaan sparen als ik jou was.
When government - in pursuit of good intentions - tries to rearrange the economy, legislate morality, or help special interests, the cost come in inefficiency, lack of motivation, and loss of freedom. Government should be a referee, not an active player.
Friedman on Donahue
Friedman on Donahue
Van je gespaarde en belegde geld genieten.quote:Op zaterdag 22 augustus 2020 19:34 schreef nostra het volgende:
[..]
Mêh, eerder een goed plan voor wat je gaat doen als je de 40 aantikt.
Blijf liever privé. Maar heb 3 kanalen en 2 kanalen waar ik puur als investeerder achter zit.quote:
[..]
Welke YouTube kanalen kunnen we je van kennen, de meeste Youtubers hebben significant langere werkweken.
Ben ook actief bezig. Niet opgegroeid in armoede maar beide ouders moesten flink aanpoten om alles voor elkaar te krijgen. Dus kreeg het niet in de schoot geworpen plus ik ben allesbehalve materialistisch. Huis is bijna afbetaald en de rest zal ik allemaal beleggen.quote:
[..]
Ik zou een hele hoop gaan sparen als ik jou was.
Youtube is niet voor eeuwig, maar als ik dit nog 5 jaar volhoud dan kan ik met pensioen. Want elk jaar groei ik wat verder, begin 2020 was het nog 6000 per maand en nu al over de 10.000. Dus 2021 verwacht ik gemiddeld 12.000 bruto per maand te verdienen.
Een ton bruto per jaar is natuurlijk hartstikke mooi (helemaal op die leeftijd), maar daar ga je ook weer niet een 40 jaar naar de toekomst toe op teren. Nog even afgezien van het psychologische aspect (je moet wel wat te doen hebben).quote:
[..]
Van je gespaarde en belegde geld genieten.
When government - in pursuit of good intentions - tries to rearrange the economy, legislate morality, or help special interests, the cost come in inefficiency, lack of motivation, and loss of freedom. Government should be a referee, not an active player.
Friedman on Donahue
Friedman on Donahue
Eens, moet er niet aan denken om niks te doen. Je moet een doel hebben. Maar binnen een paar jaar kan ik beslissingen maken zonder constant aan geld te denken. Toen ik jong was deed ik fysiek zwaar werk, zoiets bijvoorbeeld hoef ik nooit meer te doen.quote:
[..]
Een ton bruto per jaar is natuurlijk hartstikke mooi (helemaal op die leeftijd), maar daar ga je ook weer niet een 40 jaar naar de toekomst toe op teren. Nog even afgezien van het psychologische aspect (je moet wel wat te doen hebben).
Mooie uitgangspositie toch? Aan de andere kant moet je ooit wel je tijd ergens aan gaan besteden en als je alleen een mbo-opleiding zonder werkervaring hebt lijkt me dat lastig om met voldoening in te vullen. Hoe kijk je daar zelf tegenaan?quote:
Eens, moet er niet aan denken om niks te doen. Je moet een doel hebben. Maar binnen een paar jaar kan ik beslissingen maken zonder constant aan geld te denken. Toen ik jong was deed ik fysiek zwaar werk, zoiets bijvoorbeeld hoef ik nooit meer te doen.
When government - in pursuit of good intentions - tries to rearrange the economy, legislate morality, or help special interests, the cost come in inefficiency, lack of motivation, and loss of freedom. Government should be a referee, not an active player.
Friedman on Donahue
Friedman on Donahue
Sowieso niet voor een baas werken. Ik zal altijd zelf iets ondernemen, wat dat gaat zijn is nu nog de grote vraag. Iets in vastgoed spreekt mij wel aan. MBO 4 Sociaal Werker heb ik afgerond maar ik zie mijzelf niet die sector ingaan.quote:
[..]
Mooie uitgangspositie toch? Aan de andere kant moet je ooit wel je tijd ergens aan gaan besteden en als je alleen een mbo-opleiding zonder werkervaring hebt lijkt me dat lastig om met voldoening in te vullen. Hoe kijk je daar zelf tegenaan?
01: Bedrijfstak: Gezondheidszorg
02: Functie: Regieverpleegkundige
03: Opleiding: HBO Verpleegkunde
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week dat je werkt: 36
06: Aantal vakantiedagen: 244 uur
07: 13e maand: Ja 8,33%
08: Bruto maand salaris: 3340
09: Netto maand salaris: ~2300
10: Overuren betaald: Ja kan, of tvt
11: Werkervaring: 10 jaar
12: Goodies: korting op zorgverzekering? Verder telefoon en iPad maar alleen voor werk gebruik
13: Tevreden?: Ja
14: (Door)Groei mogelijkheden: Ja
02: Functie: Regieverpleegkundige
03: Opleiding: HBO Verpleegkunde
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week dat je werkt: 36
06: Aantal vakantiedagen: 244 uur
07: 13e maand: Ja 8,33%
08: Bruto maand salaris: 3340
09: Netto maand salaris: ~2300
10: Overuren betaald: Ja kan, of tvt
11: Werkervaring: 10 jaar
12: Goodies: korting op zorgverzekering? Verder telefoon en iPad maar alleen voor werk gebruik
13: Tevreden?: Ja
14: (Door)Groei mogelijkheden: Ja
Heb je wel rekening gehouden met inkomstenbelasting, investeringen en andere lasten?quote:
01: Bedrijfstak: Social Media
02: Functie: Youtuber
03: Opleiding: MBO
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week dat je werkt: 20-25
06: Aantal vakantiedagen: bepaal ik zelf (dag of 45-60)
07: Bruto maand salaris: 8000-8500
08: Netto maand salaris: 5500-6500
09: Werkervaring: 3 jaar
10: Tevreden?: Ja
En reken je ook uit wat je vakantiedagen kosten? Als jij er 45 tot 60 per jaar opneemt betekent het dat je 8000 tot 12.000 minder omzet per jaar.
Leg je daarnaast ook wat opzij voor arbeidsongeschiktheid en pensioen?
Kortom, van ¤ 8000,00 bruto per maand (ofwel 96.000 per jaar) hou je doorgaans geen ¤ 6000 netto per maand aan over.
Het is een gemiddeld salaris. De maanden dat ik minder werk zijn verrekend. 2021 lijkt het neer te komen op 10.000 bruto per maand (gemiddeld dus, van 6000 tot 15.000 ongeveer). En vaste lasten zullen in december stuk lager liggen want dan is het huis volledig afbetaald. En inkomsten via youtube hebben ook voordelen, youtube heeft namelijk de BTW al afgedragen. Dus ik kijk vooral naar inkomstenbelasting.quote:
[..]
Heb je wel rekening gehouden met inkomstenbelasting, investeringen en andere lasten?
En reken je ook uit wat je vakantiedagen kosten? Als jij er 45 tot 60 per jaar opneemt betekent het dat je 8000 tot 12.000 minder omzet per jaar.
Leg je daarnaast ook wat opzij voor arbeidsongeschiktheid en pensioen?
Kortom, van ¤ 8000,00 bruto per maand (ofwel 96.000 per jaar) hou je doorgaans geen ¤ 6000 netto per maand aan over.
Vaste privélasten hebben niets te maken met afschrijvingen voor je bedrijf. Behalve als je een deel van je woning fiscaal mag aanmerken als bedrijfspand.quote:
[..]
Het is een gemiddeld salaris. De maanden dat ik minder werk zijn verrekend. 2021 lijkt het neer te komen op 10.000 bruto per maand (gemiddeld dus, van 6000 tot 15.000 ongeveer). En vaste lasten zullen in december stuk lager liggen want dan is het huis volledig afbetaald. En inkomsten via youtube hebben ook voordelen, youtube heeft namelijk de BTW al afgedragen. Dus ik kijk vooral naar inkomstenbelasting.
Ook als je enkel naar inkomstenbelasting kijkt kun je van ¤8000 bruto per maand geen ¤6000 netto overhouden. Of het nu ¤8000/¤6000 is of 15.000 bruto / 13.000 netto en zelfs met het stapelen van aftrekposten en (starters)regelingen niet. Tenzij je een lucratieve deal met de belastingdienst hebt, maar daar ga ik niet vanuit.
Kortom, houdt rekening met de belasting en reserveer dit. Net als arbeidsongeschiktheid en vakantie. Ik heb menig jonge of startende ondernemer hier de mist mee in zien gaan.
Verder wens ik je wel veel succes
[ Bericht 0% gewijzigd door FYazz op 11-09-2020 18:40:57 ]
01: Bedrijfstak: Finance
02: Functie: Product Owner
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week dat je werkt: 36
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: Bruto maand salaris: 5300
08: Netto maand salaris: 3500
09: Werkervaring: 10 jaar, in deze functie een jaar of 4
10: Tevreden?: Het is prima
02: Functie: Product Owner
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week dat je werkt: 36
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: Bruto maand salaris: 5300
08: Netto maand salaris: 3500
09: Werkervaring: 10 jaar, in deze functie een jaar of 4
10: Tevreden?: Het is prima
Wat doet een product owner?
"Fifty years ago the Leningrad street taught me a rule - if a fight is inevitable, you have to throw the first punch."
Vladimir Putin
“To forgive the terrorists is up to God, but to send them there is up to me.”
Vladimir Putin
Vladimir Putin
“To forgive the terrorists is up to God, but to send them there is up to me.”
Vladimir Putin
quote:
[..]
Een scrummende projectleider
een scrum team is zelfsturend.
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
Ja goed verhaal dat ze zelf sturend zijn, maar nog steeds is er maar 1 persoon die over de backlog items gaat, deze sorteert, inzichtelijk maakt en zorgt dat men begrijpt wat er precies met een item moet gebeuren. Oja, en als de business toch iets anders wil moetn ze bij de product owner zijn.quote:
Is dat niet redelijk vergelijkbaar met een projectleider?
@TheoHendrik, mooi primair pakket 
Gr. van een mede product owner.
Natuurlijk zit er overlap in, maar dat maakt een product owner geen projectmanager. Een product owner is veel meer dan een projectmanager. Net zoals er een deel van de taken van een projectmanager naar een scrum master verschoven zijn (of kunnen worden). Dat maakt een scrum master niet opeens (ook) projectleider.quote:
[..]
Ja goed verhaal dat ze zelf sturend zijn, maar nog steeds is er maar 1 persoon die over de backlog items gaat, deze sorteert, inzichtelijk maakt en zorgt dat men begrijpt wat er precies met een item moet gebeuren. Oja, en als de business toch iets anders wil moetn ze bij de product owner zijn.
Is dat niet redelijk vergelijkbaar met een projectleider?
Gr. van een mede product owner.
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
Ja sorry, je hebt helemaal gelijk. Het pennenbakje bijvullen op de afdeling en het zorgen dat mensen onderling praten doet nu de scrum master. Als je dat zo een groot verschil vind, tja.quote:
@:TheoHendrik, mooi primair pakket
[..]
Natuurlijk zit er overlap in, maar dat maakt een product owner geen projectmanager. Een product owner is veel meer dan een projectmanager. Net zoals er een deel van de taken van een projectmanager naar een scrum master verschoven zijn (of kunnen worden). Dat maakt een scrum master niet opeens (ook) projectleider.
[ afbeelding ]
Gr. van een mede product owner.
ps. als je als projectleider het "geschrapte" punt aan het einde deed, deed je het altijd al verkeerd.
Nou. Of maak een speciaal topic hierover of heb het er niet verder over.
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
In andere posts kom je sympathieker en kundiger over.quote:
[..]
Ja sorry, je hebt helemaal gelijk. Het pennenbakje bijvullen op de afdeling en het zorgen dat mensen onderling praten doet nu de scrum master. Als je dat zo een groot verschil vind, tja.
ps. als je als projectleider het "geschrapte" punt aan het einde deed, deed je het altijd al verkeerd.
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
Ik ben eigenlijk benieuwd wat de poster zelf zegt over de inhoud van zijn beroep... Verder mee eens dat het geen zin heeft om andere vakken af te kraken. Over vrijwel elk beroep is wel een aspect te vinden wat zinloos lijkt voor een buitenstaander.quote:
Nou. Of maak een speciaal topic hierover of heb het er niet verder over.
Lees ik het goed, want ik kan het echt niet geloven. Je hebt bij de Rijksoverheid recht op 144 vakantie-uren per jaar + 21 IKB-uren, wat neerkomt op 20 vakantie-dagen per jaar. Klopt dit echt? In de commerciële wereld is het tussen de 25-30 dagen, daarnaast mag je daar overuren maken om die tijd later lekker te besteden. Dus bij de overheid kun je nooit met 3/4 weken op zomervakantie, omdat je anders geen vakantie meer overhoudt. Heftig.
bij de overheid bouw je meestal ook compensatieverlof op. dan werk je bijvoorbeeld 40 uur, maar krijg je voor 36 uur betaald. dus dan heb je 52 x 4 = 208 uur op jaarbasis erbij. Bij elkaar opgeteld zit je dan ongeveer op 9 weken vakantie per jaar.quote:
Lees ik het goed, want ik kan het echt niet geloven. Je hebt bij de Rijksoverheid recht op 144 vakantie-uren per jaar + 21 IKB-uren, wat neerkomt op 20 vakantie-dagen per jaar. Klopt dit echt? In de commerciële wereld is het tussen de 25-30 dagen, daarnaast mag je daar overuren maken om die tijd later lekker te besteden. Dus bij de overheid kun je nooit met 3/4 weken op zomervakantie, omdat je anders geen vakantie meer overhoudt. Heftig.
Dus je mag meer uren maken dan je contracturen? Ik begreep dat ze dat niet appreciëren, maar als het kan, is het prima.quote:
[..]
bij de overheid bouw je meestal ook compensatieverlof op. dan werk je bijvoorbeeld 40 uur, maar krijg je voor 36 uur betaald. dus dan heb je 52 x 4 = 208 uur op jaarbasis erbij. Bij elkaar opgeteld zit je dan ongeveer op 9 weken vakantie per jaar.
Bijna elke collega doet dat bij mij structureel. Of ze kopen vier weken bij van het IKB (vakantiegeld/13e maand)
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
De zorg is ook zodanig vrij minimaal; ietsje meer volgens mij. Al kan het daar snel oplopen mrt overuren.quote:
Lees ik het goed, want ik kan het echt niet geloven. Je hebt bij de Rijksoverheid recht op 144 vakantie-uren per jaar + 21 IKB-uren, wat neerkomt op 20 vakantie-dagen per jaar. Klopt dit echt? In de commerciële wereld is het tussen de 25-30 dagen, daarnaast mag je daar overuren maken om die tijd later lekker te besteden. Dus bij de overheid kun je nooit met 3/4 weken op zomervakantie, omdat je anders geen vakantie meer overhoudt. Heftig.
Vergeet niet dat ambtenaren 36-urige werkweken hebben over het algemeen, dan heb je iedere week al een dag vrij.
[ Bericht 4% gewijzigd door phpmystyle op 25-10-2020 11:10:54 ]
[ Bericht 4% gewijzigd door phpmystyle op 25-10-2020 11:10:54 ]
"Fifty years ago the Leningrad street taught me a rule - if a fight is inevitable, you have to throw the first punch."
Vladimir Putin
“To forgive the terrorists is up to God, but to send them there is up to me.”
Vladimir Putin
Vladimir Putin
“To forgive the terrorists is up to God, but to send them there is up to me.”
Vladimir Putin
Iedere dag een dag vrij?! Ik word ook ambtenaar!quote:
Vergeet niet dat ambetnaren 36 urige werkweken hebben over het algemeen, dan heb je iedere dag al een dag vrij.
Zie wijzigingquote:
[..]
Iedere dag een dag vrij?! Ik word ook ambtenaar!
"Fifty years ago the Leningrad street taught me a rule - if a fight is inevitable, you have to throw the first punch."
Vladimir Putin
“To forgive the terrorists is up to God, but to send them there is up to me.”
Vladimir Putin
Vladimir Putin
“To forgive the terrorists is up to God, but to send them there is up to me.”
Vladimir Putin
[quote] Op zaterdag 24 oktober 2020 18:58 schreef baskick het volgende:
@:TheoHendrik, mooi primair pakket
[..]
Thanks. Ik weet niet hoe lang ik dit nog exact ga doen. Ik merk bii vrienden vaak de verbazing over het salaris. Wat echter vergeten wordt is het (bij mij althans) continue gezeik wat er mee gepaard gaat. Er zijn simpelweg te weinig resources en er is te weinig budget voor de wensen van de business. Daarnaast merk je dat - hoewel hierarchie en / of salaris niet hoort mee te wegen - dit toch meespeelt. Er is dus bijna dagelijks wel gemopper of keuzes die gemaakt worden.. haha.
Het is dus niet altijd "ff lekker cashen"
Op zaterdag 24 oktober 2020 18:58 schreef baskick het volgende:@:TheoHendrik, mooi primair pakket
[..]
Thanks. Ik weet niet hoe lang ik dit nog exact ga doen. Ik merk bii vrienden vaak de verbazing over het salaris. Wat echter vergeten wordt is het (bij mij althans) continue gezeik wat er mee gepaard gaat. Er zijn simpelweg te weinig resources en er is te weinig budget voor de wensen van de business. Daarnaast merk je dat - hoewel hierarchie en / of salaris niet hoort mee te wegen - dit toch meespeelt. Er is dus bijna dagelijks wel gemopper of keuzes die gemaakt worden.. haha.
Het is dus niet altijd "ff lekker cashen"
Dit lijkt mij inderdaad een betere post. Hulde. Ik negeer mensen die (op het internet) hetzelfde doen als wat ze thuis op de pleepot doen.quote:
[..]
Ik ben eigenlijk benieuwd wat de poster zelf zegt over de inhoud van zijn beroep... Verder mee eens dat het geen zin heeft om andere vakken af te kraken. Over vrijwel elk beroep is wel een aspect te vinden wat zinloos lijkt voor een buitenstaander.
Ik heb een viertal producten "onder mij". Daar werken 6 teams aan. De grootste uitdaging zit in de afhankelijkheid binnen mijn teams (en producten) maar vooral ook daarbuiten. Binnen ons concern wordt bijvoorbeeld het platform centraal onderhouden. Als de business een wens heeft die een dusdanige impact heeft op het platform, zodat wij het zelf weer niet kunnen oplossen, hang je weer met een team aan de lijn. Niet overal wordt op dezelfde manier gewerkt.
Het is dus altijd breder dan je eigen BL beheren en simpelweg iets bouwen. Dat is het moeilijke niet.
Het lastige is de (architecturele) samenhang, de verschillende wensen en het (standaard) te laag budget. Vooral wanneer blijkt dat er in de business onderling te weinig harmonie is (daar moet je bij helpen). 3 verschillende wensen kunnen totaal tegenover elkaar staan terwijl (bijvoorbeeld) een inlogpagina maar op 1 manier kan.
Het is vooral - continu - heel veel afstemmen. Netto werk ik 36 uur pet week. De ene week meer, dan minder. Kan je agenda vrij indelen. Maar dat houdt in (vind ik niet erg) dat je ook moet accepteren dat je in de avond bereikbaar bent of weekend. Zeker vanwege alle releases.
Weet iemand hoe ik mijn vorige post in deze reeks kan terugvinden? Het is al een paar jaar terug...
2017: RGN BKK FCO LHR NRT LHR TLL LHR MIA BOG MIA JFK LHR LHR
2018: BCN SOF MLA IST ZAG DBV SPU ZAG SOF BOJ IST CGK JOG LOP DPS LBJ DPS SIN IST KBP BKK LPQ UTH KBP
2019: BCN LCY AGP SBZ KBP LPP SVL DOH JNB CPT DOH TFS
2020: ALC BIO LCY
2018: BCN SOF MLA IST ZAG DBV SPU ZAG SOF BOJ IST CGK JOG LOP DPS LBJ DPS SIN IST KBP BKK LPQ UTH KBP
2019: BCN LCY AGP SBZ KBP LPP SVL DOH JNB CPT DOH TFS
2020: ALC BIO LCY
Hoe verhoudt dit, of eigenlijk, jouw werk, tot een informatiemanager? Of is de rol vanuit scrum/agile vergelijkbaar als je het naast bisl legt?quote:
[..]
Het lastige is de (architecturele) samenhang, de verschillende wensen en het (standaard) te laag budget. Vooral wanneer blijkt dat er in de business onderling te weinig harmonie is (daar moet je bij helpen). 3 verschillende wensen kunnen totaal tegenover elkaar staan terwijl (bijvoorbeeld) een inlogpagina maar op 1 manier kan.
Deze denk ik?quote:
Weet iemand hoe ik mijn vorige post in deze reeks kan terugvinden? Het is al een paar jaar terug...
quote:
Ik werk al 5 jaar bij mijn huidige werkgever. Tijd voor een update.
Was:
[..]
Is nu:
01: Bedrijfstak: Internationale organisaties
02: Functie: Politiek beleidsmedewerker
03: Opleiding: WO x2
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week: officieel 40, gemiddeld rond de 45
06: Aantal vakantiedagen: 27,5 (+vrij tussen Kerst en 2 januari en een aantal extra feestdagen)
07: 13e maand: geen
08: Bruto maand salaris: ¤5467
09: Netto maand salaris: ¤5157 (belastingdruk is stukken lager en ik krijg een aantal toeslagen; kostenpeil is nagenoeg gelijk aan Nederland)
10: Overuren betaald: Nee, wel tijd voor tijd, inclusief hele dagen
11: Werkervaring: +-6,5 jaar
12: Goodies: laptop, gsm, iPad (zijn dat echt goodies?); ziektekostenverzekering op kosten van mijn werkgever; leuke (werk)reisjes 2x per jaar; ouderwets goed pensioen
13: Tevreden: Nog altijd. Dit is nu thuis voor mij. Ben van afdeling gewisseld en daardoor blijft het altijd interessant en uitdagend werk. Kan zeker niet klagen qua salaris. De uren kunnen soms wel erg lang zijn, maar er is altijd even tijd voor Fok!
Please consider the environment before printing this post.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
01: Bedrijfstak: Gehandicaptenzorg
02: Functie: Begeleider
03: Opleiding: Medewerker Maatschappelijke zorg
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week dat je werkt: 32 (+ veel overuren)
06: Aantal vakantiedagen: 27
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: ¤2.011,29
09: Netto maand salaris: ¤1695,15
10: Overuren betaald: Nee (tijd voor tijd) maar is praktisch onmogelijk
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: Nee (wel een fietsplan)
13: Tevreden?: Nee. Het is veelal bureaucratisch geneuzel weinig tijd voor cliënten. weinig personeel. werk veel over. Tijd voor Tijd is bijna onmogelijk. Onderhandelen over je salaris kan niet. Nu snap ik dat ik geen miljonair ga worden. ik hou van mijn werk. maar ik moet wel elke dubbeltje twee keer omdraaien.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Nee.
02: Functie: Begeleider
03: Opleiding: Medewerker Maatschappelijke zorg
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week dat je werkt: 32 (+ veel overuren)
06: Aantal vakantiedagen: 27
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: ¤2.011,29
09: Netto maand salaris: ¤1695,15
10: Overuren betaald: Nee (tijd voor tijd) maar is praktisch onmogelijk
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: Nee (wel een fietsplan)
13: Tevreden?: Nee. Het is veelal bureaucratisch geneuzel weinig tijd voor cliënten. weinig personeel. werk veel over. Tijd voor Tijd is bijna onmogelijk. Onderhandelen over je salaris kan niet. Nu snap ik dat ik geen miljonair ga worden. ik hou van mijn werk. maar ik moet wel elke dubbeltje twee keer omdraaien.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Nee.
Binge-watcher
Pfff, niet super betaald, veel bureaucratie en hoge werkdruk begrijp ik?quote:
01: Bedrijfstak: Gehandicaptenzorg
02: Functie: Begeleider
03: Opleiding: Medewerker Maatschappelijke zorg
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week dat je werkt: 32 (+ veel overuren)
06: Aantal vakantiedagen: 27
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: ¤2.011,29
09: Netto maand salaris: ¤1695,15
10: Overuren betaald: Nee (tijd voor tijd) maar is praktisch onmogelijk
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: Nee (wel een fietsplan)
13: Tevreden?: Nee. Het is veelal bureaucratisch geneuzel weinig tijd voor cliënten. weinig personeel. werk veel over. Tijd voor Tijd is bijna onmogelijk. Onderhandelen over je salaris kan niet. Nu snap ik dat ik geen miljonair ga worden. ik hou van mijn werk. maar ik moet wel elke dubbeltje twee keer omdraaien.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Nee.
Juist daarom
In tegenstelling tot veel anderen hier (inclusief mezelf) voeg jij wel echt direct wat toe aan de maatschappij.
Inderdaad, veel bureaucratie inderdaad. alles voor de cliënt; Zorgplannen behandelplannen, afspraken regelen, medicatie lijsten invoeren, Rapporteren, gesprekken voeren met instansties ouders etc. alles eromheen kost zoveel tijd. terwijl je met de desbetreffende cliënt maar een aantal uurtjes per dag in aanraking bent.. Hoge werkdruk komt vooral door weinig personeel. Het is ook niet aantrekkelijk om meer in de zorg te werken.quote:
[..]
Pfff, niet super betaald, veel bureaucratie en hoge werkdruk begrijp ik?
Juist daarom
Bedankt voor je waardering!!
Binge-watcher
Eens in de twee weken een lang weekend vrij veel beterquote:
[..]
Jup. Bijna iedereen in mijn team werkt 2 of 4 uur per week voor een stuwmeer.
Dat kan uiteraard ook. Ik heb een collega die de ene week op vrijdag vrij is en direct de week erop op maandag. Zeker een optiequote:
[..]
Eens in de twee weken een lang weekend vrij veel beter
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
