WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Ja, ach... iedereen heeft een plafond in kunnen en willen. Speelt in alle branches. Mogelijkheden is de derde factor die meetelt. Maar die eerste 2 zijn denk ik het meest van invloed. Is niets mis mee en kan je het beste gewoon accepteren.quote:Op zaterdag 25 juli 2020 17:49 schreef Rene het volgende:
[..]
Vooral in de overheid stoot je vanzelf je hoofd aan het glazenplafond
* Rene prevelt dat dit over een jaar of die eigenlijk al zo is.
Ik weet (nog) niet waar mijn kunnen grens ligt. Maar willen is wel heel duidelijk. Ik wil vooral tijd hebben naast mijn werk. En dat zet mijn zgn. Glazen plafond niet heel veel hoger dan waar ik nu zit
. Als ik 2 schalen hoger wil, gaat dat serieus ten koste van mijn privé leven. En das het niet waard voor mij.
Maar als je omhoog kijkt kijk je ze wel zo onder de rok.quote:
[..]
Vooral in de overheid stoot je vanzelf je hoofd aan het glazenplafond
* Rene prevelt dat dit over een jaar of die eigenlijk al zo is.
I think that it’s extraordinarily important that we in computer science keep fun in computing
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
For all who deny the struggle, the triumphant overcome
Zoiets speelt voor mij trouwens ook. Ik zit niet zo te wachten op een functie die me tot de top van mijn kunnen pusht. Waarom niet lekker rustig aan doen met carriere maken, ik bedoel, ik kan nog 35 jaar werken, ik woon goedkoop, en ik krijg meer dan genoeg om mijn leven naar believen in te kunnen vullen. Op dat punt heeft meer salaris niet zoveel betekenis meer.quote:Op zaterdag 25 juli 2020 18:11 schreef bleiblei het volgende:
[..]
Ja, ach... iedereen heeft een plafond in kunnen en willen. Speelt in alle branches. Mogelijkheden is de derde factor die meetelt. Maar die eerste 2 zijn denk ik het meest van invloed. Is niets mis mee en kan je het beste gewoon accepteren.
Ik weet (nog) niet waar mijn kunnen grens ligt. Maar willen is wel heel duidelijk. Ik wil vooral tijd hebben naast mijn werk. En dat zet mijn zgn. Glazen plafond niet heel veel hoger dan waar ik nu zit
Overigens hoeft het ook niet samen te hangen met salaris. In m'n vorige functie zat ik wel op de top van m'n kunnen, maar dat werd niet voldoende geacht. Desalniettemin was het salaris een stuk lager. In m'n huidige functie ligt m'n salaris veel hoger maar zit ik zeker niet op de top en voldoe ik aan de verwachtingen. Oftewel, een hoger salaris betekent niet per definitie een meer uitdagende functie.
[ Bericht 1% gewijzigd door Daboman op 25-07-2020 19:05:45 ]
01: Bedrijfstak: Detachering/Advies voor overheid
02: Functie: Projectmanager/Adviseur
03: Opleiding: Bestuurskunde
04: Leeftijd: 34
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40-44
06: Aantal vakantiedagen: 31
07: 13e maand: nee, wel bonus van ca 1,5 tot 2 maandsalarissen.
08: Bruto maand salaris: 5840 (incl reiskosten, maar die zijn vrij laag)
09: Netto maand salaris: 3630 (incl.reiskosten)
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 8 jaar
12: Goodies: Laptop en telefoon van de zaak, zo nu en dan tripjes (incl. Skiën) en topcollega's.
13: Tevreden?: Yup.
14: (Door)Groei mogelijkheden: redelijk aanwezig. Zeker om steeds complexere klussen te doen. Ben ook al aardig gestegen in de rollen die ik heb de afgelopen jaren.
02: Functie: Projectmanager/Adviseur
03: Opleiding: Bestuurskunde
04: Leeftijd: 34
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40-44
06: Aantal vakantiedagen: 31
07: 13e maand: nee, wel bonus van ca 1,5 tot 2 maandsalarissen.
08: Bruto maand salaris: 5840 (incl reiskosten, maar die zijn vrij laag)
09: Netto maand salaris: 3630 (incl.reiskosten)
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 8 jaar
12: Goodies: Laptop en telefoon van de zaak, zo nu en dan tripjes (incl. Skiën) en topcollega's.
13: Tevreden?: Yup.
14: (Door)Groei mogelijkheden: redelijk aanwezig. Zeker om steeds complexere klussen te doen. Ben ook al aardig gestegen in de rollen die ik heb de afgelopen jaren.
Nouja. Exact.quote:
[..]
Ja, ach... iedereen heeft een plafond in kunnen en willen. Speelt in alle branches. Mogelijkheden is de derde factor die meetelt. Maar die eerste 2 zijn denk ik het meest van invloed. Is niets mis mee en kan je het beste gewoon accepteren.
Ik weet (nog) niet waar mijn kunnen grens ligt. Maar willen is wel heel duidelijk. Ik wil vooral tijd hebben naast mijn werk. En dat zet mijn zgn. Glazen plafond niet heel veel hoger dan waar ik nu zit
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
In maart gepromoveerd en sinds december als postdoc aan de slag, dus ook maar weer eens een update. Van academisch ziekenhuis naar universiteit gegaan, dat is qua salaris wel de verkeerde kant op haha (maar wel stuk meer vakantie). Ook nog kleine aanstelling als docent (masterthesisbegeleiding) bij een andere universiteit.
01: Bedrijfstak: Kennis & Onderzoek
02: Functie: Postdoc onderzoeker / docent
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week dat je werkt: 30.4 uur als postdoc (maar werk 32 en krijg dan extra vakantie uren). Als docent 4 uur per week.
06: Aantal vakantiedagen: 32.8 (waarvan 9.6 compensatie dagen) als postdoc. Als docent 26 uur (maar heb jaarafspraak over m'n taken dus hoef geen vakantie bij te houden).
07: 13e maand: Ja bij allebei
08: Bruto maand salaris: ¤ 2682 als postdoc (10-04), ¤ 338 als docent (10-03)
09: Netto maand salaris: ¤ 2106 als postdoc, ¤210 als docent (beide incl kleine reiskostenvergoeding)
10: Overuren betaald: Nee, tijd voor tijd.
11: Werkervaring: 5.5 jaar
12: Goodies: werklaptop
13: Tevreden?: Ja
14: (Door)Groei mogelijkheden: we zijn bezig met subsidieaanvragen voor nieuw project om langer te kunnen blijven bij m'n postdoc-uni (nu tm dec contract en mogelijk uitloop project tm mei) en in onderwijs zijn er ook mogelijkheden bij deze universiteit.
01: Bedrijfstak: Kennis & Onderzoek
02: Functie: Postdoc onderzoeker / docent
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week dat je werkt: 30.4 uur als postdoc (maar werk 32 en krijg dan extra vakantie uren). Als docent 4 uur per week.
06: Aantal vakantiedagen: 32.8 (waarvan 9.6 compensatie dagen) als postdoc. Als docent 26 uur (maar heb jaarafspraak over m'n taken dus hoef geen vakantie bij te houden).
07: 13e maand: Ja bij allebei
08: Bruto maand salaris: ¤ 2682 als postdoc (10-04), ¤ 338 als docent (10-03)
09: Netto maand salaris: ¤ 2106 als postdoc, ¤210 als docent (beide incl kleine reiskostenvergoeding)
10: Overuren betaald: Nee, tijd voor tijd.
11: Werkervaring: 5.5 jaar
12: Goodies: werklaptop
13: Tevreden?: Ja
14: (Door)Groei mogelijkheden: we zijn bezig met subsidieaanvragen voor nieuw project om langer te kunnen blijven bij m'n postdoc-uni (nu tm dec contract en mogelijk uitloop project tm mei) en in onderwijs zijn er ook mogelijkheden bij deze universiteit.
Werkdruk is behoorlijk, zeker in het begin. Maar die went gelukkig, had ik half jaar geleden wel prive last van.
Verhoging is overigens resultaat van implementatie/overgang naar nieuwe ERP software, waardoor we nu 1,5 FTE minder op kantoor hebben. Wat van te voren als doel gesteld was. + een cao verhoging die gelijktijdig viel.
Het posten is trouwens niet om te patsen, maar om te laten zien dat inderdaad het plafond jij zelf bent.
Hard werken, investeren in jezelf en uitdagingen aangaan, kunnen je verder brengen als je soms mogelijk acht.
Zit ik nu wel redelijk aan de max, tenzij ik het bedrijf over zou nemen. Maar die druk/verantwoordelijkheid zou ik dan weer niet willen hebben.
Verhoging is overigens resultaat van implementatie/overgang naar nieuwe ERP software, waardoor we nu 1,5 FTE minder op kantoor hebben. Wat van te voren als doel gesteld was. + een cao verhoging die gelijktijdig viel.
Het posten is trouwens niet om te patsen, maar om te laten zien dat inderdaad het plafond jij zelf bent.
Hard werken, investeren in jezelf en uitdagingen aangaan, kunnen je verder brengen als je soms mogelijk acht.
Zit ik nu wel redelijk aan de max, tenzij ik het bedrijf over zou nemen. Maar die druk/verantwoordelijkheid zou ik dan weer niet willen hebben.
quote:Op zaterdag 25 juli 2020 12:43 schreef Ciclon het volgende:
[..]
Goed salaris voor iemand met mbo 3 achtergrond. Ervaar je een hoge werkdruk?
WO start 2500 is volgens mij vrij ok. Niet bijzonder, wel zaak om snel paar stappen te maken (na 1 jaar richting 2700-2900)
Een en ander ook afhankelijk van secundair en doorgroeimogelijkheden
Een en ander ook afhankelijk van secundair en doorgroeimogelijkheden
All management is Strategic Management.
01: Bedrijfstak: Medische apparatuur
02: Functie: Planning
03: Opleiding: WO Supply Chain Management
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 4050
09: Netto maand salaris: 2800
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 1,5 jaar
12: Goodies: laptop + telefoon
13: Tevreden?: ja
14: (Door)Groei mogelijkheden: zeker
02: Functie: Planning
03: Opleiding: WO Supply Chain Management
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 4050
09: Netto maand salaris: 2800
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 1,5 jaar
12: Goodies: laptop + telefoon
13: Tevreden?: ja
14: (Door)Groei mogelijkheden: zeker
Zeer netjes voor iemand met 1,5 jaar ervaring.quote:
01: Bedrijfstak: Medische apparatuur
02: Functie: Planning
03: Opleiding: WO Supply Chain Management
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 4050
09: Netto maand salaris: 2800
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 1,5 jaar
12: Goodies: laptop + telefoon
13: Tevreden?: ja
14: (Door)Groei mogelijkheden: zeker
2017: RGN BKK FCO LHR NRT LHR TLL LHR MIA BOG MIA JFK LHR LHR
2018: BCN SOF MLA IST ZAG DBV SPU ZAG SOF BOJ IST CGK JOG LOP DPS LBJ DPS SIN IST KBP BKK LPQ UTH KBP
2019: BCN LCY AGP SBZ KBP LPP SVL DOH JNB CPT DOH TFS
2020: ALC BIO LCY
2018: BCN SOF MLA IST ZAG DBV SPU ZAG SOF BOJ IST CGK JOG LOP DPS LBJ DPS SIN IST KBP BKK LPQ UTH KBP
2019: BCN LCY AGP SBZ KBP LPP SVL DOH JNB CPT DOH TFS
2020: ALC BIO LCY
Ontzettend herkenbaar dit. Carriere maken is ook niet alles. Zelf heb ik nu een fijne functie waarbij ik voldoende thuis kan zijn om tijd te spenderen met m'n newborn & vriendin.quote:
Zoiets speelt voor mij trouwens ook. Ik zit niet zo te wachten op een functie die me tot de top van mijn kunnen pusht. Waarom niet lekker rustig aan doen met carriere maken, ik bedoel, ik kan nog 35 jaar werken, ik woon goedkoop, en ik krijg meer dan genoeg om mijn leven naar believen in te kunnen vullen. Op dat punt heeft meer salaris niet zoveel betekenis meer.
Overigens hoeft het ook niet samen te hangen met salaris. In m'n vorige functie zat ik wel op de top van m'n kunnen, maar dat werd niet voldoende geacht. Desalniettemin was het salaris een stuk lager. In m'n huidige functie ligt m'n salaris veel hoger maar zit ik zeker niet op de top en voldoe ik aan de verwachtingen. Oftewel, een hoger salaris betekent niet per definitie een meer uitdagende functie.
Geen heftige dagen overwerken, maar een erg mooie functie waarbij ik ook eens zonder schuldgevoel een uurtje eerder kan stoppen. Prioriteiten.
Without new experiences, something inside of us sleeps. The sleeper must awaken.
01: Bedrijfstak: IT
02: Functie: Data Scientist
03: Opleiding: WO Bachelor
04: Leeftijd: 21
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: ¤4245
09: Netto maand salaris: ¤2980
10: Overuren betaald: Nee, komt eigenlijk ook nooit voor
11: Werkervaring: <1 jaar
12: Goodies: niets noemenswaardigs
13: Tevreden?: ja! Mag zeker niet klagen over het salaris, heb gedurende het afgelopen jaar hard gewerkt en het is fijn om te zien dat dit beloond wordt.
14: (Door)Groei mogelijkheden: in principe wel, maar ik zou graag (misschien volgend jaar) nog een master doen
02: Functie: Data Scientist
03: Opleiding: WO Bachelor
04: Leeftijd: 21
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: ¤4245
09: Netto maand salaris: ¤2980
10: Overuren betaald: Nee, komt eigenlijk ook nooit voor
11: Werkervaring: <1 jaar
12: Goodies: niets noemenswaardigs
13: Tevreden?: ja! Mag zeker niet klagen over het salaris, heb gedurende het afgelopen jaar hard gewerkt en het is fijn om te zien dat dit beloond wordt.
14: (Door)Groei mogelijkheden: in principe wel, maar ik zou graag (misschien volgend jaar) nog een master doen
Wtfquote:
01: Bedrijfstak: IT
02: Functie: Data Scientist
03: Opleiding: WO Bachelor
04: Leeftijd: 21
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: ¤4245
09: Netto maand salaris: ¤2980
10: Overuren betaald: Nee, komt eigenlijk ook nooit voor
11: Werkervaring: <1 jaar
12: Goodies: niets noemenswaardigs
13: Tevreden?: ja! Mag zeker niet klagen over het salaris, heb gedurende het afgelopen jaar hard gewerkt en het is fijn om te zien dat dit beloond wordt.
14: (Door)Groei mogelijkheden: in principe wel, maar ik zou graag (misschien volgend jaar) nog een master doen
Hier geloof ik echt niks vanquote:
01: Bedrijfstak: IT
02: Functie: Data Scientist
03: Opleiding: WO Bachelor
04: Leeftijd: 21
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: ¤4245
09: Netto maand salaris: ¤2980
10: Overuren betaald: Nee, komt eigenlijk ook nooit voor
11: Werkervaring: <1 jaar
12: Goodies: niets noemenswaardigs
13: Tevreden?: ja! Mag zeker niet klagen over het salaris, heb gedurende het afgelopen jaar hard gewerkt en het is fijn om te zien dat dit beloond wordt.
14: (Door)Groei mogelijkheden: in principe wel, maar ik zou graag (misschien volgend jaar) nog een master doen
En toen werd je wakkerquote:
01: Bedrijfstak: IT
02: Functie: Data Scientist
03: Opleiding: WO Bachelor
04: Leeftijd: 21
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: ¤4245
09: Netto maand salaris: ¤2980
10: Overuren betaald: Nee, komt eigenlijk ook nooit voor
11: Werkervaring: <1 jaar
12: Goodies: niets noemenswaardigs
13: Tevreden?: ja! Mag zeker niet klagen over het salaris, heb gedurende het afgelopen jaar hard gewerkt en het is fijn om te zien dat dit beloond wordt.
14: (Door)Groei mogelijkheden: in principe wel, maar ik zou graag (misschien volgend jaar) nog een master doen
Let wel: ik ben iets minder dan een jaar geleden begonnen op ¤2900 bruto. Ik ben mij er ook van bewust dat wat ik verdien geen gemiddeld salaris is voor mijn leeftijd en ervaring. Heb kunnen laten zien hoe mijn werk direct impact heeft op het succes van het bedrijf en goed onderhandeld, dan doet leeftijd er niet zoveel toe.
Toen ik begon was het zelfs vrij hoog. Ik werk niet in een sector die erom bekend staat veel geld te betalen, maar volgens mij was alles behalve een finance achtergrond lager dan 2500,- als starter. Ik ging zelf er vooralsnog snel overheen door dingen als shifttoeslag, maar de basis was een stuk lager.quote:
WO start 2500 is volgens mij vrij ok. Niet bijzonder, wel zaak om snel paar stappen te maken (na 1 jaar richting 2700-2900)
Een en ander ook afhankelijk van secundair en doorgroeimogelijkheden
Bovendien denk ik dat er ook een groep is die minder verdient, maar hier niet post, dus er zit wel een observer bias op de salarissen.
Werk hier sinds 1 1/2 jaar:
01: Bedrijfstak: Financiele markten
02: Functie: Operations medewerker
03: Opleiding: VWO, Economie prop.
04: Leeftijd: 49
05: Aantal uren per week dat je werkt: beschikbaar zijn 40+, effectief werk ik maybe 30/32 uur veel wachten zeg maar.
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee, Bonus max 20% jaarsalaris.
08: Bruto maand salaris: ¤5150
09: Netto maand salaris: ¤3610 incl vakgeld, ¤100 benefitbijdrage ziektekostenverzekering en aftrek eigen bijdrage pensioen.
10: Overuren betaald: Ja + Feestdagen: 250% en een vrije dag terug.
11: Werkervaring: 20 jaar
12: Goodies: 1x per jaar naar Singapore, extra verzekeringen, telefoon, ruime onkostenvergoeding op reisjes.
13: Tevreden?: ja!
14: (Door)Groei mogelijkheden: Ja
[ Bericht 2% gewijzigd door dawigga op 02-08-2020 19:12:30 ]
01: Bedrijfstak: Financiele markten
02: Functie: Operations medewerker
03: Opleiding: VWO, Economie prop.
04: Leeftijd: 49
05: Aantal uren per week dat je werkt: beschikbaar zijn 40+, effectief werk ik maybe 30/32 uur veel wachten zeg maar.
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee, Bonus max 20% jaarsalaris.
08: Bruto maand salaris: ¤5150
09: Netto maand salaris: ¤3610 incl vakgeld, ¤100 benefitbijdrage ziektekostenverzekering en aftrek eigen bijdrage pensioen.
10: Overuren betaald: Ja + Feestdagen: 250% en een vrije dag terug.
11: Werkervaring: 20 jaar
12: Goodies: 1x per jaar naar Singapore, extra verzekeringen, telefoon, ruime onkostenvergoeding op reisjes.
13: Tevreden?: ja!
14: (Door)Groei mogelijkheden: Ja
[ Bericht 2% gewijzigd door dawigga op 02-08-2020 19:12:30 ]
Zal ik het gemiddelde dan eens naar beneden trekken?quote:
Het gemiddelde salaris in dit topic ligt volgens mij 3 keer zo hoog als het salaris van de gemiddelde Nederlander
Als ik dit topic doorlees zou ik een stuk meer moeten verdienen
01: Bedrijfstak: Elektrotechniek
02: Functie: Monteur laagspanningsnetten
03: Opleiding: EMBI niveau 3, BEI-BLS - VPnetten
04: Leeftijd: 41
05: Aantal uren per week: 38
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 2750
09: Netto maand salaris: 2150
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 2 jaar
12: Goodies: Werkauto, telefoon, iPad
13: Tevreden?: Jep, momenteel ploegleider, leuke en uitdagende klussen. Begin volgend jaar kan ik op voor een aanwijzing AVPnetten, daarnaast een opleiding monteur middenspanning aan het volgen.
Echte elektriciëns gebruiken geen jokari.
Thanks. We zijn dus toch niet allemaal miljonairs gelukkigquote:Op dinsdag 11 augustus 2020 01:46 schreef Ridocar het volgende:
[..]
Zal ik het gemiddelde dan eens naar beneden trekken?
01: Bedrijfstak: Elektrotechniek
02: Functie: Monteur laagspanningsnetten
03: Opleiding: EMBI niveau 3, BEI-BLS - VPnetten
04: Leeftijd: 41
05: Aantal uren per week: 38
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 2750
09: Netto maand salaris: 2150
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 2 jaar
12: Goodies: Werkauto, telefoon, iPad
13: Tevreden?: Jep, momenteel ploegleider, leuke en uitdagende klussen. Begin volgend jaar kan ik op voor een aanwijzing AVPnetten, daarnaast een opleiding monteur middenspanning aan het volgen.
01: Bedrijfstak: Gemeente
02: Functie: Integraal klantmanger
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 36, werk er meestal 38-40, dat zijn tijd voor tijd uren.
06: Aantal vakantiedagen: 26 (inclusief aangewezen feestdagen)
07: 13e maand: IKB van 17,74%
08: Bruto maand salaris: 3784
09: Netto maand salaris: 3025 (inclusief IKB en kleine reiskostenvergoeding)
10: Overuren betaald: t.v.t
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: laptop, telefoon,surface.
Extra: vergoeding interventieteam ¤220,00 per jaar, bijdrage zorgverzekering ¤165,00 en blijft nog ongeveer ¤500 IKB over, na maandelijke uitbetaling.
Tevrede. Ja, heb hiervoor 5 jaar gedacheerd gezeten. Toen snel salarisstappen gemaakt. In 2014 gestart met ¤2100 bruto en veel reizen. Nu dicht bij huis, wel nog twee tredes, zit ik in mijn huidige functie aan mijn max. Ma ben hier tevrede mee en heb goede balans werk prive en evt. straks betaald ouderschapsverlof, wat me ook veel waard is.
02: Functie: Integraal klantmanger
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 36, werk er meestal 38-40, dat zijn tijd voor tijd uren.
06: Aantal vakantiedagen: 26 (inclusief aangewezen feestdagen)
07: 13e maand: IKB van 17,74%
08: Bruto maand salaris: 3784
09: Netto maand salaris: 3025 (inclusief IKB en kleine reiskostenvergoeding)
10: Overuren betaald: t.v.t
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: laptop, telefoon,surface.
Extra: vergoeding interventieteam ¤220,00 per jaar, bijdrage zorgverzekering ¤165,00 en blijft nog ongeveer ¤500 IKB over, na maandelijke uitbetaling.
Tevrede. Ja, heb hiervoor 5 jaar gedacheerd gezeten. Toen snel salarisstappen gemaakt. In 2014 gestart met ¤2100 bruto en veel reizen. Nu dicht bij huis, wel nog twee tredes, zit ik in mijn huidige functie aan mijn max. Ma ben hier tevrede mee en heb goede balans werk prive en evt. straks betaald ouderschapsverlof, wat me ook veel waard is.
Behoorlijk sneu als je hier over je salaris gaat lopen liegen. Maar dat het gemiddelde hier hoger lijkt te liggen dan normaal is logisch, als je weinig verdient wil je het liever niet delen. Dat is hetzelfde als je mannen gaat vragen over de lengte van hun penis.. alsof dan iedereen komt posten met 6 cmquote:
Waarom heb je maar 2 jaar werkervaring op je 41e? Heb je daarvoor heel wat anders gedaan?quote:
[..]
Zal ik het gemiddelde dan eens naar beneden trekken?
01: Bedrijfstak: Elektrotechniek
02: Functie: Monteur laagspanningsnetten
03: Opleiding: EMBI niveau 3, BEI-BLS - VPnetten
04: Leeftijd: 41
05: Aantal uren per week: 38
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 2750
09: Netto maand salaris: 2150
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 2 jaar
12: Goodies: Werkauto, telefoon, iPad
13: Tevreden?: Jep, momenteel ploegleider, leuke en uitdagende klussen. Begin volgend jaar kan ik op voor een aanwijzing AVPnetten, daarnaast een opleiding monteur middenspanning aan het volgen.
Facts don't care about your feelings
Krabbelde al achter mijn oor waarom je zoveel netto had. Maar IKB.quote:
01: Bedrijfstak: Gemeente
02: Functie: Integraal klantmanger
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 36, werk er meestal 38-40, dat zijn tijd voor tijd uren.
06: Aantal vakantiedagen: 26 (inclusief aangewezen feestdagen)
07: 13e maand: IKB van 17,74%
08: Bruto maand salaris: 3784
09: Netto maand salaris: 3025 (inclusief IKB en kleine reiskostenvergoeding)
10: Overuren betaald: t.v.t
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: laptop, telefoon,surface.
Extra: vergoeding interventieteam ¤220,00 per jaar, bijdrage zorgverzekering ¤165,00 en blijft nog ongeveer ¤500 IKB over, na maandelijke uitbetaling.
Tevrede. Ja, heb hiervoor 5 jaar gedacheerd gezeten. Toen snel salarisstappen gemaakt. In 2014 gestart met ¤2100 bruto en veel reizen. Nu dicht bij huis, wel nog twee tredes, zit ik in mijn huidige functie aan mijn max. Ma ben hier tevrede mee en heb goede balans werk prive en evt. straks betaald ouderschapsverlof, wat me ook veel waard is.
Integraal klantmanager. Volledig doelmatig en rechtmatig (werk/inkomen) of specifiek een richting?
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Klantmanager in de breedste zin
dus Poort, rechtmatigheid, werk,activering, handhaving, lid sociaal team, bijzondere bijstand en aanvragen nuggers. Waarbij ik een gedeelte van de jobcoaching en handhaving wel inkoop en ook op de monitoring, prijsafspraken zit.
dus Poort, rechtmatigheid, werk,activering, handhaving, lid sociaal team, bijzondere bijstand en aanvragen nuggers. Waarbij ik een gedeelte van de jobcoaching en handhaving wel inkoop en ook op de monitoring, prijsafspraken zit.
Het is net Facebook. Daar zit ook iedereen die een veel toffer leven heeft dan jij.quote:
[..]
Behoorlijk sneu als je hier over je salaris gaat lopen liegen. Maar dat het gemiddelde hier hoger lijkt te liggen dan normaal is logisch, als je weinig verdient wil je het liever niet delen. Dat is hetzelfde als je mannen gaat vragen over de lengte van hun penis.. alsof dan iedereen komt posten met 6 cm
Daarvoor ben ik heel lang chauffeur geweest, en weer daarvoor allerlei werk, zoals afrastering zetten/hekbouw, koelmonteur en bedrijfskeukenbouwer/monteurquote:Waarom heb je maar 2 jaar werkervaring op je 41e? Heb je daarvoor heel wat anders gedaan?
[ Bericht 4% gewijzigd door Ridocar op 12-08-2020 17:56:41 ]
Echte elektriciëns gebruiken geen jokari.
Gaaf! Kleine gemeente zeker? Bij ons is de sociale dienst inclusief gkb al snel 500 medewerkers. Ik hang op afdeling werk met schulden ervaring. Die breedte lijkt me enerzijds heel fijn. Anderzijds ook wel intensief. Kleine caseload?quote:
Klantmanager in de breedste zin
dus Poort, rechtmatigheid, werk,activering, handhaving, lid sociaal team, bijzondere bijstand en aanvragen nuggers. Waarbij ik een gedeelte van de jobcoaching en handhaving wel inkoop en ook op de monitoring, prijsafspraken zit.
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Is ook zeker leuk! Heb hiervoor ook bij grotere gemeente gedacheerd gezeten en is de functie veel meer verhokt en hiermee uitgekleed. Heb je over het algemeen wel meer stadse problematiek.quote:
[..]
Gaaf! Kleine gemeente zeker? Bij ons is de sociale dienst inclusief gkb al snel 500 medewerkers. Ik hang op afdeling werk met schulden ervaring. Die breedte lijkt me enerzijds heel fijn. Anderzijds ook wel intensief. Kleine caseload?
Waar ik nu werk is samenwerkingsverband,van 3 platenlandsgemeente waarbij ik nu alleen voor de kleinste gemeente werk, dit heeft circa 15.000 inwoners en nu nog 115 dossiers (exl bbz en nuggers), kwamen of van 140 dossiers, twee jaar geleden, door instoom statushouders. Hiervan is nu een groot deel uitgestroomd. Caseload wisseld een beetje maar ongeveer 75, exl nuggers en aanvragen levensonderhoud.
Bbz,Adminstratie,Bezwaar & beroep, debiteuren en inburgering zijn ondergebracht bij ander collega's, de backoffice. In totaal zijn er ongeveer 10 klantmanagers, die voor 3 gemeente werken en circa 700 uitkeringsgerechtigde. Totaal W&I,inclusief schuldhulpverlening zijn ongeveer 30 medewerkers. Dus niet te vergelijken met een grote dienst. Ik ken al mijn uitkeringsgerechte persoonlijk en probleemgevallen kent iedereen van elkaar, dat vind ik heel fijn en zorgt naar mijn mening ook voor het maximale resultaat.
Ik heb wel twee groepen collega's W&I en de collega's van het Sociaal Team.
[ Bericht 6% gewijzigd door Hanzul2 op 12-08-2020 19:29:20 ]
Heel tof. Wij bedienen als afdelinkje 7000 met 15 man 
. Doel is een jaarlijks gesprek.
. Doel is een jaarlijks gesprek.
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Hoezo heb ik hier het idee dat een paar mensen liegen over hun inkomen?
en allemaal HBO + geschoold blijkbaar.
en allemaal HBO + geschoold blijkbaar.
01: Bedrijfstak: Financieel
02: Functie: Trading
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 40 (50).
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 4300
09: Netto maand salaris: 3000
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: nee
Extra: bonus (30-60k)
Tevreden: Ja, wel hard werken, maar onzeker, niet voor altijd
02: Functie: Trading
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 40 (50).
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 4300
09: Netto maand salaris: 3000
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: nee
Extra: bonus (30-60k)
Tevreden: Ja, wel hard werken, maar onzeker, niet voor altijd
OEH!!AAAAHH UNIVERSAAJAJAJAJAHHEEOEEUEUE
De beroemde bias. Waarom zou je posten als je niet goed verdienen doet. Keer nummer miljoen dat het gezegd worden magquote:
Hoezo heb ik hier het idee dat een paar mensen liegen over hun inkomen?
en allemaal HBO + geschoold blijkbaar.
Misschien omdat je in jouw omgeving lagere salarissen voorbij hoort komen dan je hier ziet staan?quote:
Hoezo heb ik hier het idee dat een paar mensen liegen over hun inkomen?
en allemaal HBO + geschoold blijkbaar.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
01: Bedrijfstak: Overheid
02: Functie: Fiscalist
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week dat je werkt: 36
06: Aantal vakantiedagen: 144 uur (+ IKB-uren?)
07: 13e maand: Ja, IKB van 16,37% (inclusief vakantiegeld)
08: Bruto maand salaris: ¤ 3.667
09: Netto maand salaris: TBD
10: Overuren betaald: TVT
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies: Laptop (zakelijk), telefoon (zakelijk), OV woon-werkverkeer, riante pensioenbijdrage werkgever (¤ 500? TBD)
13: Tevreden?: Yes
14: (Door)Groei mogelijkheden: Yes
[ Bericht 2% gewijzigd door Uchiha1911 op 15-08-2020 13:13:04 ]
02: Functie: Fiscalist
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week dat je werkt: 36
06: Aantal vakantiedagen: 144 uur (+ IKB-uren?)
07: 13e maand: Ja, IKB van 16,37% (inclusief vakantiegeld)
08: Bruto maand salaris: ¤ 3.667
09: Netto maand salaris: TBD
10: Overuren betaald: TVT
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies: Laptop (zakelijk), telefoon (zakelijk), OV woon-werkverkeer, riante pensioenbijdrage werkgever (¤ 500? TBD)
13: Tevreden?: Yes
14: (Door)Groei mogelijkheden: Yes
[ Bericht 2% gewijzigd door Uchiha1911 op 15-08-2020 13:13:04 ]
Indien gemeente is het plm 2500 euro netto.quote:
01: Bedrijfstak: Overheid
02: Functie: Fiscalist
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week dat je werkt: 36
06: Aantal vakantiedagen: 144 uur (+ IKB-uren?)
07: 13e maand: Ja, IKB van 16,37% (inclusief vakantiegeld)
08: Bruto maand salaris: ¤ 3.667
09: Netto maand salaris: TBD
10: Overuren betaald: TVT
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies: Laptop (zakelijk), telefoon (zakelijk), OV woon-werkverkeer, riante pensioenbijdrage werkgever (¤ 500? TBD)
13: Tevreden?: Yes
14: (Door)Groei mogelijkheden: Yes
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Dank voor de schattingquote:Op zaterdag 15 augustus 2020 13:55 schreef Rene het volgende:
[..]
Indien gemeente is het plm 2500 euro netto.
[ Bericht 2% gewijzigd door Uchiha1911 op 15-08-2020 16:08:09 ]
Inmiddels een aantal stappen in salaris gemaakt. Zelfde functie als 2 jaar geleden (casemanager wabo) en nu ¤3.111 bij 40 uur. Ik werk 36. Met 8% vakantiegeld, pensioenopbouw en inmiddels een vast contract. Ik vind het prima. Ik ga elk jaar ¤100 omhoog.
WO master Sociale Wetenschappen
WO master Sociale Wetenschappen
Zijn er hier mensen die ervaring hebben met het onderhandelen over een grote stap qua salaris terwijl ze in dezelfde functie blijven zitten? Zo ja, hoe pak je zoiets aan?
Ligt er aan of je onderbetaald bent of niet (marktconform of als je t weet van je collega's).quote:
Zijn er hier mensen die ervaring hebben met het onderhandelen over een grote stap qua salaris terwijl ze in dezelfde functie blijven zitten? Zo ja, hoe pak je zoiets aan?
Waarom zou je meer moeten verdienen als je in dezelfde functie blijft? Tenzij je aantoonbaar deze functie uitgebreid hebt.
Op maandag 1 oktober 2012 18:45 schreef Chocolatebear het volgende:
Zei de man, terwijl hij een shaggie opstak en het gas open trok van zijn Tomos.
Zei de man, terwijl hij een shaggie opstak en het gas open trok van zijn Tomos.
40 uur bij de gemeente?quote:
Inmiddels een aantal stappen in salaris gemaakt. Zelfde functie als 2 jaar geleden (casemanager wabo) en nu ¤3.111 bij 40 uur. Ik werk 36. Met 8% vakantiegeld, pensioenopbouw en inmiddels een vast contract. Ik vind het prima. Ik ga elk jaar ¤100 omhoog.
WO master Sociale Wetenschappen
Man is de baas, vrouw kent haar plaats.
Omdat de marktwaarde gestegen is?quote:Op maandag 17 augustus 2020 11:53 schreef leeell het volgende:
[..]
Ligt er aan of je onderbetaald bent of niet (marktconform of als je t weet van je collega's).
Waarom zou je meer moeten verdienen als je in dezelfde functie blijft? Tenzij je aantoonbaar deze functie uitgebreid hebt.
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
ja. Kan. Extra vakantie opbouwen. Of via detacheerder.quote:
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Kan ook ja, dan moet dat ook te onderbouwen zijn.quote:
[..]
Omdat de marktwaarde gestegen is?
Op maandag 1 oktober 2012 18:45 schreef Chocolatebear het volgende:
Zei de man, terwijl hij een shaggie opstak en het gas open trok van zijn Tomos.
Zei de man, terwijl hij een shaggie opstak en het gas open trok van zijn Tomos.
Uiteraard.quote:
[..]
Kan ook ja, dan moet dat ook te onderbouwen zijn.
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
Ik wel. De vraag is wat je een grote stap vindt. Ik heb wel obv wat afspraken en goed functioneren een mooie stap gemaakt binnen een functie. 10% heb ik 3x gekregen (2x zonder vragen overigens, 1x afspraak gemaakt vooraf). Maar uiteindelijk zijn de beste stappen altijd nog een echt promotie geweest. Want dat zorgt voor langdurige loongroei.quote:
Zijn er hier mensen die ervaring hebben met het onderhandelen over een grote stap qua salaris terwijl ze in dezelfde functie blijven zitten? Zo ja, hoe pak je zoiets aan?
Whatever...
Doen gemeentes daar aan? Mensen 40 uur laten werken om zodoende een stuwmeer aan verlofdagen op te bouwen?quote:
[..]
ja. Kan. Extra vakantie opbouwen. Of via detacheerder.
Via detacheerder kan wel inderdaad, vraag me wel eens af of die gemeente arbeidsvoorwaarden betalen. Zie wel eens vacatures van zo'n bedrijf (de dag vóór dinsdag) maar daar staat nooit iets over schalen, 13e, etc.
Man is de baas, vrouw kent haar plaats.
Jup. Bijna iedereen in mijn team werkt 2 of 4 uur per week voor een stuwmeer.quote:Op maandag 17 augustus 2020 16:54 schreef phpmystyle het volgende:
[..]
Doen gemeentes daar aan? Mensen 40 uur laten werken om zodoende een stuwmeer aan verlofdagen op te bouwen?
Via detacheerder kan wel inderdaad, vraag me wel eens af of die gemeente arbeidsvoorwaarden betalen. Zie wel eens vacatures van zo'n bedrijf (de dag vóór dinsdag) maar daar staat nooit iets over schalen, 13e, etc.
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Hier ook overheidspegels!
01: Bedrijfstak: lokale overheid
02: Functie: allround beleidsadviseur
03: Opleiding: WO Bestuurskunde
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week dat je werkt: ongeveer 32
06: Aantal vakantiedagen: Ca. 20 dagen
07: 13e maand: IKB
08: Bruto maand salaris: ¤ 3.488 (excl. IKB)
09: Netto maand salaris: ¤ 2.472 (excl. IKB)
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: Jaartje of 6
12: Goodies: Laptop, telefoon
13: Tevreden?: Extreem veel vrijheid, goede voorwaarden, vastigheid, dicht bij huis. Kan het werk op de autopilot doen. Niet heel spannend dus.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Kan nog wel ff groeien in m'n schaal.
01: Bedrijfstak: lokale overheid
02: Functie: allround beleidsadviseur
03: Opleiding: WO Bestuurskunde
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week dat je werkt: ongeveer 32
06: Aantal vakantiedagen: Ca. 20 dagen
07: 13e maand: IKB
08: Bruto maand salaris: ¤ 3.488 (excl. IKB)
09: Netto maand salaris: ¤ 2.472 (excl. IKB)
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: Jaartje of 6
12: Goodies: Laptop, telefoon
13: Tevreden?: Extreem veel vrijheid, goede voorwaarden, vastigheid, dicht bij huis. Kan het werk op de autopilot doen. Niet heel spannend dus.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Kan nog wel ff groeien in m'n schaal.
Ook zag ik, dat al het zwoegen, alsook alle bekwaamheid in het werk, louter naijver is van de een op de ander; ook dit is ijdelheid en najagen van wind.
Ligt er ook aan hoe groot het bedrijf is en of je manager je het gunt.quote:
Zijn er hier mensen die ervaring hebben met het onderhandelen over een grote stap qua salaris terwijl ze in dezelfde functie blijven zitten? Zo ja, hoe pak je zoiets aan?
Heb vrij lang bij een multinational gewerkt waar ik 3x promotie gemaakt heb. Eerste 2 promoties flinke stappen gemaakt, vanuit het bedrijf zelf geïnitieerd.
De laatste stap heb ik proberen te onderhandelen omdat ik wist dat niet iedereen met dezelfde functie in dezelfde schaal zat. Daarnaast was ik ook nog hoger opgeleid dan de collega’s. Helaas gunde de manager het niet echt en werd het afgedaan met ‘kleinere vestiging bla bla bla’. De site director gunde het me wel maar liep tegen een bureaucratische muur van regels op bij HR met functiewegingen en dergelijke. Zo’n trajecten duren jaren. Ik werd bijna dagelijks benaderd via LI en uiteindelijk toegehapt. Nu verdien ik een stuk meer en de baan is nog eens leuker ook!
Conclusie: directe manager heeft veel invloed en de grootte van het bedrijf (regeltjes) ook.
[ Bericht 0% gewijzigd door kloon_bassie op 17-08-2020 23:40:01 ]
01: Bedrijfstak: Bouw
02: Functie: Manager
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40+
06: Aantal vakantiedagen: 40
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 5600
09: Netto maand salaris: 3700
10: Overuren betaald: nee, hoort erbij.
11: Werkervaring: 9jr
12: Goodies: laptop, telefoon, premium leaseauto
13: Tevreden?: Ja
14: (Door)Groei mogelijkheden: Ja
02: Functie: Manager
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40+
06: Aantal vakantiedagen: 40
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 5600
09: Netto maand salaris: 3700
10: Overuren betaald: nee, hoort erbij.
11: Werkervaring: 9jr
12: Goodies: laptop, telefoon, premium leaseauto
13: Tevreden?: Ja
14: (Door)Groei mogelijkheden: Ja
