OUD Ouder(s)
Alles over (on)vruchtbaarheid, opvoeding en ontwikkeling.
Alle informatie over de kinderopvangtoeslag
Mijn Toeslagen inlogpagina
Mijn Toeslagen
LRKP register voor het opzoeken van je lrkp nummer (identificatienummer dat je nodig hebt voor de toeslagen)
informatie van de Rijksoverheid over kinderopvang
De voorwaarden waar je aan moet voldoen om kinderopvangtoeslag te krijgen (2018)
Hoeveel uren kinderopvangtoeslag?
0-4 jaar: 140% van het aantal uren dat de minst werkende ouder op contract heeft (overwerk, reistijd telt niet mee)
4-12 jaar: 70% van het aantal uren dat de minst werkende ouder op contract heeft (overwerk, reistijd telt niet mee)
Werkloosheid/stoppen met werken
Als de definitieve berekening van de Belastingdienst niet klopt: bezwaar maken.
Vorige delen
OUD / Het CDA krijgt wat 't wil....Vrouwen weer achter het aanrecht.
Mijn Toeslagen inlogpagina
Mijn Toeslagen
LRKP register voor het opzoeken van je lrkp nummer (identificatienummer dat je nodig hebt voor de toeslagen)
informatie van de Rijksoverheid over kinderopvang
De voorwaarden waar je aan moet voldoen om kinderopvangtoeslag te krijgen (2018)
Hoeveel uren kinderopvangtoeslag?
0-4 jaar: 140% van het aantal uren dat de minst werkende ouder op contract heeft (overwerk, reistijd telt niet mee)
4-12 jaar: 70% van het aantal uren dat de minst werkende ouder op contract heeft (overwerk, reistijd telt niet mee)
Werkloosheid/stoppen met werken
Als de definitieve berekening van de Belastingdienst niet klopt: bezwaar maken.
Vorige delen
OUD / Het CDA krijgt wat 't wil....Vrouwen weer achter het aanrecht.
disclaimer
Dan zou onze dochter van september tot maart, april niet naar de opvang mogen vrees ik.quote:Op woensdag 11 maart 2020 12:40 schreef SQ het volgende:
Hier mogen ze al met een snottebel niet naar de opvang, bereid je daar maar vast op voor
Hoe zit met met opvang toeslag en uren?
Ik neem iedere woensdag 2 dagdelen af.
Bij ziekte gaat hij niet, en door het corona gedoe moet ik plusuren opmaken en werk ik een aantal weken niet op woensdag. Kleine blijft dan thuis.
In heb die uren wel afgenomen, tellen die dan wel voor de toeslag?
Ik neem iedere woensdag 2 dagdelen af.
Bij ziekte gaat hij niet, en door het corona gedoe moet ik plusuren opmaken en werk ik een aantal weken niet op woensdag. Kleine blijft dan thuis.
In heb die uren wel afgenomen, tellen die dan wel voor de toeslag?
Today is life -
the only life you are sure of. Make the most of today.
Dale Carnegie
the only life you are sure of. Make the most of today.
Dale Carnegie
Hier sluiten de niet, dus moet ik doorbetalen, ook al mag ze niet gaan vanwege een snotneus. Heel rot, want we verhuizen over zes weken en hebben dus niks aan ruildagen oid...quote:
K&W / Tink's droomhuis deel 3: Vur goan beginne! Ofzoiets....
maandag 30 september 2013 07:58 schreef Brighteyes het volgende:
En over de chocola... Tink is van een andere planeet. ;) Die heeft dat niet nodig. ;)
maandag 30 september 2013 07:58 schreef Brighteyes het volgende:
En over de chocola... Tink is van een andere planeet. ;) Die heeft dat niet nodig. ;)
Mijn dochter mag ook niet ivm een snotneus. Wordt gewoon dokken inderdaad.quote:Op zaterdag 14 maart 2020 10:01 schreef Tink89 het volgende:
[..]
Hier sluiten de niet, dus moet ik doorbetalen, ook al mag ze niet gaan vanwege een snotneus. Heel rot, want we verhuizen over zes weken en hebben dus niks aan ruildagen oid...
Wel vreemd. Mijn klanten zeggen bestellingen af ivm Corona en dat is dan prima. En als mijn bedrijf slecht gaat door Corona mag ik naar overheid.
Maar een kdv mag kids naar huis sturen en wel incasseren.
Tsja. Dat is ook hoe het werkt als je kind “gewoon” ziek is. Ze zijn open, ze vangen gezonde kinderen op, dus de maken kosten. Zij kunnen er ook niks aan doen als je kind niet gezond genoeg is.quote:
[..]
Mijn dochter mag ook niet ivm een snotneus. Wordt gewoon dokken inderdaad.
Wel vreemd. Mijn klanten zeggen bestellingen af ivm Corona en dat is dan prima. En als mijn bedrijf slecht gaat door Corona mag ik naar overheid.
Maar een kdv mag kids naar huis sturen en wel incasseren.
Bij ons is dit nu gecommuniceerd;
Zuur, maar ik snap het wel...quote:Als ik mijn kind gedurende deze uitzonderlijke periode (waarin de extra maatregelen rondom preventie van het Corona virus van kracht zijn) niet breng ontvang ik dan een ruildag? (update 12-3-2020)
Normaal gesproken geldt bij tijdige afmeldingen het ruilbeleid. In deze overmachtssituatie is de normale ruilregeling niet van toepassing. Hoe we hiermee omgaan, bekijken we na afloop van deze periode. Dat hangt onder andere af van de duur en de impact van deze extreem uitzonderlijke omstandigheden.
Krijg ik mijn geld terug als mijn kind door niezen, keelpijn, loopneus, licht hoesten en/of verhoging (tot 38 graden) niet naar de opvang mag komen? (update 13-3-2020)
XXX volgt de richtlijnen van het RIVM. Onze locaties zijn -tot nu toe- allemaal open, dus kinderopvang is beschikbaar. De reden dat je kind niet kan komen is het gevolg van het advies van het RIVM. Door deze overmachtssituatie kunnen wij dus ook geen financiële compensatie bieden. De plaats is gereserveerd voor jouw kind. Die is 24 uur nadat de klachten over zijn, weer van harte welkom.
"It's good to be open-minded, but not so open that your brains fall out."
Eigenlijk stopt de betaling zoals ik lees dus alleen bij volledige sluiting.
En ook dan moet je heel goed opletten dat je het geld wel terugkrijgt/niet hoeft te betalen en dit geld goed apart moet zetten omdat je de toeslag dan ook terug moet betalen.
En ook dan moet je heel goed opletten dat je het geld wel terugkrijgt/niet hoeft te betalen en dit geld goed apart moet zetten omdat je de toeslag dan ook terug moet betalen.
Gewoo
Maar het is idd zeker iets om goed in de gaten te houden dan.
Of de uren aanpassen op toeslagen.nl .quote:
Eigenlijk stopt de betaling zoals ik lees dus alleen bij volledige sluiting.
En ook dan moet je heel goed opletten dat je het geld wel terugkrijgt/niet hoeft te betalen en dit geld goed apart moet zetten omdat je de toeslag dan ook terug moet betalen.
Maar het is idd zeker iets om goed in de gaten te houden dan.
Ik vrees dat ik iets fout heb gedaan met de kinderopvangtoeslag. In de periodes dat mijn vriend werkeloos was in 2019 heb ik niet doorgegeven dat hij niet meer werkte 
Wel heb ik steeds ons inkomen aangepast en ww voor hem aangevraagd.
Ik lees namelijk nu dat we nog recht hebben op drie maanden toeslag na beeindiging van werk, maar ja dit hebben we niet doorgegeven bij de toeslagen
Ik ga straks maar even de belastingtelefoon bellen.
#brace voor enorme naheffing
De belastingtelefoon maar even bellen vandaag...
Okee, even een genanceerde versie want ik raakte in paniek.
Halverwege oktober hebben wij voor het eerst gebruik gemaakt van de kinderopvangtoeslag. Ik was toen in loondienst en mijn man was zzp-er. Omzet was niet hoog, maar aantal gewerkte uren wel.
Omdat de inkomsten te laag waren met baby besloot hij in loondienst te gaan en van februari tot oktober heeft hij part-time gewerkt naast zijn eigen bedrijf. Helaas werd zijn contract niet verlengd en heeft hij ww aangevraagd voor de prt-time uren. De beeindiging van zijn baan hebben we niet doorgeven via toeslagen.nl
Van oktober tot januari heeft hij amper inkomsten gehad vanuit zijn eigen bedrijf en hallf januari is hij weer in loondienst gegaan en deze keer voor vier dagen per week.
Mijn vraag: hoe controleert de belastingdienst het recht op kindertoeslag als zzp-er?
[ Bericht 37% gewijzigd door DorothyGale op 16-03-2020 08:35:03 ]
Wel heb ik steeds ons inkomen aangepast en ww voor hem aangevraagd. Ik lees namelijk nu dat we nog recht hebben op drie maanden toeslag na beeindiging van werk, maar ja dit hebben we niet doorgegeven bij de toeslagen
Ik ga straks maar even de belastingtelefoon bellen.
#brace voor enorme naheffing
De belastingtelefoon maar even bellen vandaag...
Okee, even een genanceerde versie want ik raakte in paniek.
Halverwege oktober hebben wij voor het eerst gebruik gemaakt van de kinderopvangtoeslag. Ik was toen in loondienst en mijn man was zzp-er. Omzet was niet hoog, maar aantal gewerkte uren wel.
Omdat de inkomsten te laag waren met baby besloot hij in loondienst te gaan en van februari tot oktober heeft hij part-time gewerkt naast zijn eigen bedrijf. Helaas werd zijn contract niet verlengd en heeft hij ww aangevraagd voor de prt-time uren. De beeindiging van zijn baan hebben we niet doorgeven via toeslagen.nl
Van oktober tot januari heeft hij amper inkomsten gehad vanuit zijn eigen bedrijf en hallf januari is hij weer in loondienst gegaan en deze keer voor vier dagen per week.
Mijn vraag: hoe controleert de belastingdienst het recht op kindertoeslag als zzp-er?
[ Bericht 37% gewijzigd door DorothyGale op 16-03-2020 08:35:03 ]
Ze kijken naar afgenomen kinderopvanguren en of dat in verhouding staat met de gewerkte uren die ze maandelijks doorkrijgen van het UWV (daar stuurt de werkgever alle werkuren en loongegevens naar).quote:Op maandag 16 maart 2020 08:10 schreef DorothyGale het volgende:
Ik vrees dat ik iets fout heb gedaan met de kinderopvangtoeslag. In de periodes dat mijn vriend werkeloos was in 2019 heb ik niet doorgegeven dat hij niet meer werkte
Ik lees namelijk nu dat we nog recht hebben op drie maanden toeslag na beeindiging van werk, maar ja dit hebben we niet doorgegeven bij de toeslagen
Ik ga straks maar even de belastingtelefoon bellen.
#brace voor enorme naheffing
De belastingtelefoon maar even bellen vandaag...
Okee, even een genanceerde versie want ik raakte in paniek.
Halverwege oktober hebben wij voor het eerst gebruik gemaakt van de kinderopvangtoeslag. Ik was toen in loondienst en mijn man was zzp-er. Omzet was niet hoog, maar aantal gewerkte uren wel.
Omdat de inkomsten te laag waren met baby besloot hij in loondienst te gaan en van februari tot oktober heeft hij part-time gewerkt naast zijn eigen bedrijf. Helaas werd zijn contract niet verlengd en heeft hij ww aangevraagd voor de prt-time uren. De beeindiging van zijn baan hebben we niet doorgeven via toeslagen.nl
Van oktober tot januari heeft hij amper inkomsten gehad vanuit zijn eigen bedrijf en hallf januari is hij weer in loondienst gegaan en deze keer voor vier dagen per week.
Mijn vraag: hoe controleert de belastingdienst het recht op kindertoeslag als zzp-er?
Als blijkt dat je vriend, mits hij minst werkende is, te weinig werkte in verhouding tot de afgenomen opvanguren, dan krijg je een uitvraagbrief. Hierin wordt bewijs gevraagd van studie en/of ondernemerschap.
Bijv inschrijving KvK, agendauitdraai of opgemaakte facturen van de onderneming etc
Maar als je vriend bijv 20 uur werkte per week en er werden maar 121 dagopvanguren per maand afgenomen dan zijn de partime uren voldoende en vragen ze niks uit.
Alleen bij echte sluiting, dus het ophouden van het bestaan van de kdv zet je de toeslag stop.quote:
Eigenlijk stopt de betaling zoals ik lees dus alleen bij volledige sluiting.
En ook dan moet je heel goed opletten dat je het geld wel terugkrijgt/niet hoeft te betalen en dit geld goed apart moet zetten omdat je de toeslag dan ook terug moet betalen.
Om toeslag te behouden betaal je elke maand de factuur, wijzig je niets aan je opvanguren. Tenzij je net nu je contract mbt opvanguren aanpast.
Ook stopzetten als je je baan verliest en de drie maanden doorlooptijd afloopt.
Dus alles gewoon door laten lopen anders verlies je het recht op kot.
Voor nu alles zo laten is inderdaad het advies van de overheid. Ik begreep wel dat de branche in overleg is over hoe ze het met facturen enzo gaan doen, maar dat heeft nu (logisch!) geen prioriteit.
* Mama van Driekus (0909) en Tienus (0611) *
*waarom hebben konijnen zulke grote oren als ze toch niet luisteren? *
*waarom hebben konijnen zulke grote oren als ze toch niet luisteren? *
Dat gaat vooral over een wel open kdv maar je eigen kind niet kunnen brengen ivm snotneus toch?quote:
even teruglezen, deze vraag wordt doorlopend gesteld
Ik neem aan dat de huidige situatie (alles dicht tenzij) wel anders is.
Voor nu moet je gewoon betalen zodat niet de hele zooi als een kaartenhuis in elkaar klapt. Er wordt gekeken naar wat er mogelijkheden zijn voor tegemoetkoming maar dat is niet prio 1 nu.
Ik heb je lief mijn hele leven
quote:
Voor nu moet je gewoon betalen zodat niet de hele zooi als een kaartenhuis in elkaar klapt. Er wordt gekeken naar wat er mogelijkheden zijn voor tegemoetkoming maar dat is niet prio 1 nu.
https://www.rijksoverheid(...)irus-en-kinderopvang
Hier is het terug te vinden trouwens.
Hier is het terug te vinden trouwens.
quote:
Mijn kind blijft vanaf 16 maart verplicht thuis, moet ik wel blijven betalen voor opvang?
Ja, dus:
Betaal de factuur voor opvang zoals u dat altijd doet.
Pas niets aan bij de Belastingdienst voor uw kinderopvangtoeslag, zo houdt u uw recht op opvang en de toeslag en wordt deze doorbetaald.
U hoeft geen wijzigingen door te geven of uw kinderopvang stop te zetten.
Ik vind het ook niet meer dan logisch eigenlijk. Als we nu allemaal niet meer hoeven te betalen, klapt alles in elkaar en is er over drie weken überhaupt geen opvang meer om je kind naar toe te brengen. Wij hadden ook voor de verduidelijking van de overheid al bedacht dat we onze gastouder gewoon doorbetalen, zij moet ook eten.
Wij kregen vorige week een mail dat we niet hoefden te betalen als ze gedwongen dicht zouden gaan. Gisterenavond een mail dat voor nu er qua betaling niks veranderd, contracten lopen gewoon door. We horen tzt hoe het moet qua betaling van de dagen.
We nemen flexibele opvang af, en de komende maand zouden ze maar 1 keer gaan. Mochten we die wel moeten betalen is dat geen enkelprobleem.
We nemen flexibele opvang af, en de komende maand zouden ze maar 1 keer gaan. Mochten we die wel moeten betalen is dat geen enkelprobleem.
*poef* nu is het weg
Ik hoef voor mijn 1 dag per week BSO geen compensatie. Ik betaal met liefde om de branche overeind te houden.
Maar dan hebben we het over 100 euro in de maand. Als je twee kids op het kdv hebt en het gaat om 700 euro o.i.d. kan ik me voorstellen dat je hier anders over denkt. Zeker als je in de horeca etc werkt.
Maar dan hebben we het over 100 euro in de maand. Als je twee kids op het kdv hebt en het gaat om 700 euro o.i.d. kan ik me voorstellen dat je hier anders over denkt. Zeker als je in de horeca etc werkt.
Ik heb je lief mijn hele leven
1 kind, 2 dagen KDV per week, bijna ¤800.quote:
Ik hoef voor mijn 1 dag per week BSO geen compensatie. Ik betaal met liefde om de branche overeind te houden.
Maar dan hebben we het over 100 euro in de maand. Als je twee kids op het kdv hebt en het gaat om 700 euro o.i.d. kan ik me voorstellen dat je hier anders over denkt. Zeker als je in de horeca etc werkt.
Ik heb er op zich geen moeite mee, maar het voelt wel ietwat dubbel om te betalen voor iets wat je niet afneemt natuurlijk. Het KDV staat op zichzelf, dus ik steun ze van harte.
Ja, dit hebben wij ook. Althans, er komt nog toeslag bij (als het goed is, we zijn net begonnen met opvang, haha).quote:
[..]
1 kind, 2 dagen KDV per week, bijna ¤800.
Ik heb er op zich geen moeite mee, maar het voelt wel ietwat dubbel om te betalen voor iets wat je niet afneemt natuurlijk. Het KDV staat op zichzelf, dus ik steun ze van harte.
Er zal vast wel naar gekeken gaan worden, maar niet betalen heeft ook 0,0 zin op dit moment.
"It's good to be open-minded, but not so open that your brains fall out."
Volgens mij is je netto bedrag een stuk lager als je de KOT mee rekentquote:
[..]
1 kind, 2 dagen KDV per week, bijna ¤800.
Ik heb er op zich geen moeite mee, maar het voelt wel ietwat dubbel om te betalen voor iets wat je niet afneemt natuurlijk. Het KDV staat op zichzelf, dus ik steun ze van harte.
maar dan nog.
Ik heb je lief mijn hele leven
Gelukkig wel, al is m'n vriend zzp'er, dus onze maandelijkse KOT is vrij laag omdat zijn inkomen vooraf niet bekend is (ik heb hoog ingezet). Maar geen ¤700 netto idd, gelukkig.quote:
[..]
Volgens mij is je netto bedrag een stuk lager als je de KOT mee rekent
Uiteindelijk zal het allemaal wel goed komen. Hoop ik.
Nouja. Netto betalen wij bijna 400 euro per maand (1 kind 2 dagen dagopvang, 1 kind 5 dagdelen vso/bso). Nu heb ik er echt niks op tegen om de betalingen gewoon door te laten lopen, ga ik ook gewoon doen, maar betalen voor iets wat ik niet kan afnemen voelt ook hier dubbel.
Overigens zou ik niet perse geld terughoeven ofzo, maar bijv een deel van de niet opgenomen uren terug als “flexibel” budget voor ergens later dit jaar zou ik ook prima vinden.
Overigens zou ik niet perse geld terughoeven ofzo, maar bijv een deel van de niet opgenomen uren terug als “flexibel” budget voor ergens later dit jaar zou ik ook prima vinden.
Dankquote:
[..]
Ze kijken naar afgenomen kinderopvanguren en of dat in verhouding staat met de gewerkte uren die ze maandelijks doorkrijgen van het UWV (daar stuurt de werkgever alle werkuren en loongegevens naar).
Als blijkt dat je vriend, mits hij minst werkende is, te weinig werkte in verhouding tot de afgenomen opvanguren, dan krijg je een uitvraagbrief. Hierin wordt bewijs gevraagd van studie en/of ondernemerschap.
Bijv inschrijving KvK, agendauitdraai of opgemaakte facturen van de onderneming etc
Maar als je vriend bijv 20 uur werkte per week en er werden maar 121 dagopvanguren per maand afgenomen dan zijn de partime uren voldoende en vragen ze niks uit.
Wij nemen 96 uur per maand af dus dat zit denk ik wel goed, ook voor de zzp-periode.Ik was even gealarmeerd omdat ik een berekening voor de toeslag wilde maken gebaseerd op mijn inkomen. En toen kwam ik erachter dat we dan geen recht hebben op kdv.
Mijn man heeft een tijdelijk contract wat over een paar weken verloopt en een jaarcontract was vorige week toegezegd. Maar nog niet getekend, dus dat zal 'm wel niet worden
Ik zit er daarom aan te denjken om de kinderopvang geheel stop te zetten en dat ik dan fulltime ga werken.Dan houden we naast alle vaste lasten ook nog geld over. Maar ik vraag me wel af wat voor effect dit zal hebben op mijn zoontje. Hij heeft het er hartstikke naar zijn zin en daar ook een aantal vriendjes. En wie weet zal het ook effect hebben op zijn ontwikkeling? Of overdrijf ik nu
nou
(vind eerlijk gezegd niet dat de vaste krachten dit maar als vakantie moeten zien en daar zou zo n flexibel budget wel op neerkomen..)
ja, eerlijk gezegd ben ik blij dat mijn salaris gewoon betaald gaat worden (ok, ik werk ook gewoon, zij het thuis). Maar zou het enorm lullig vinden als vaste krachten die best willen werken nu niet betaald zouden kunnen worden. Alleen als ze oroepkrachten nu niets betalen mogen ze dat wmb ook niet in rekening brengen..quote:
Nouja. Netto betalen wij bijna 400 euro per maand (1 kind 2 dagen dagopvang, 1 kind 5 dagdelen vso/bso). Nu heb ik er echt niks op tegen om de betalingen gewoon door te laten lopen, ga ik ook gewoon doen, maar betalen voor iets wat ik niet kan afnemen voelt ook hier dubbel.
Overigens zou ik niet perse geld terughoeven ofzo, maar bijv een deel van de niet opgenomen uren terug als “flexibel” budget voor ergens later dit jaar zou ik ook prima vinden.
(vind eerlijk gezegd niet dat de vaste krachten dit maar als vakantie moeten zien en daar zou zo n flexibel budget wel op neerkomen..)
96 uur is dus 2 dagen per week?quote:
[..]
Dank
Ik was even gealarmeerd omdat ik een berekening voor de toeslag wilde maken gebaseerd op mijn inkomen. En toen kwam ik erachter dat we dan geen recht hebben op kdv.
Mijn man heeft een tijdelijk contract wat over een paar weken verloopt en een jaarcontract was vorige week toegezegd. Maar nog niet getekend, dus dat zal 'm wel niet worden
Dan houden we naast alle vaste lasten ook nog geld over. Maar ik vraag me wel af wat voor effect dit zal hebben op mijn zoontje. Hij heeft het er hartstikke naar zijn zin en daar ook een aantal vriendjes. En wie weet zal het ook effect hebben op zijn ontwikkeling? Of overdrijf ik nu
Je zou de gewerkte uren van je vriend kunnen uitrekenen en vergeet de drie maanden uitloop niet. Dus als hij nu 24 uur werkt (x4,3 =) 103,2 per maand. Dan mag je voor april, mei en juni ook 103,2 gewerkte uren berekenen.
Dus is de rekensom 619,2 (6x 103,2 gewerkte uren) X 1,4 (dagopvang rekenmodule) = 866,88 dagopvanguren. 866,88 mag je dus dit jaar afnemen ook al stopt je vriend met werken volgende week.
Indien je dus maar 96 uur per maand afneemt, mag je het uitsmeren tot eind september omdat je de 'gebufferde' uren mag uitsmeren. Je kan ook 1 dag per week afnemen en uitsmeren over het hele jaar. Maar mocht je vriend weer een baan vinden dan is de kans groot dat je op een wachtlijst staat.
Wie weet werkt je vriend snel weer dan is je kind zijn fijne plek op de opvang bij zijn vriendjes tenminste niet kwijt.
Mocht je vriend minder werken dan is de uitkomst minder uiteraard.
Bedenk ook dat zijn zzp uren ook meetellen. Je moet alleen achteraf bewijs leveren dat er uren besteed zijn aan de onderneming.
Ze willen nu kijken of er achteraf eventueel geld terug kan van de overheid naar ouders die geen gebruik van de opvang hebben kunnen maken.
Ik stel me in op wel kosten, geen geld terug, alles wat er dan anders is valt weer mee.
Ik stel me in op wel kosten, geen geld terug, alles wat er dan anders is valt weer mee.
Yepquote:
Ze willen nu kijken of er achteraf eventueel geld terug kan van de overheid naar ouders die geen gebruik van de opvang hebben kunnen maken.
Ik stel me in op wel kosten, geen geld terug, alles wat er dan anders is valt weer mee.
Zelfde hier
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
Ik wil best die uren betalen, maar niet voor de maaltijdservice (er is geen maaltijd geserveerd, ze zijn er niet, waren er vorige week ook niet) en ik betaal voor elk uur sowieso uit eigen zak omdat het boven toeslagniveau zit. Dat geld is wel redelijk zuur. Maar goed, we wachten braaf af.
* Mama van Driekus (0909) en Tienus (0611) *
*waarom hebben konijnen zulke grote oren als ze toch niet luisteren? *
*waarom hebben konijnen zulke grote oren als ze toch niet luisteren? *
Het is even overmacht allemaal. Die maaltijden zullen toch ook geen geldklappers zijn neem ik aan?quote:
Ik wil best die uren betalen, maar niet voor de maaltijdservice (er is geen maaltijd geserveerd, ze zijn er niet, waren er vorige week ook niet) en ik betaal voor elk uur sowieso uit eigen zak omdat het boven toeslagniveau zit. Dat geld is wel redelijk zuur. Maar goed, we wachten braaf af.
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
O nee, die kosten ons de kop niet. We zitten er alleen wat dubbel in, we hadden als oudercommissie al flink commentaar op de kosten omdat die volgens ons niet in verhouding zijn met de regio.
* Mama van Driekus (0909) en Tienus (0611) *
*waarom hebben konijnen zulke grote oren als ze toch niet luisteren? *
*waarom hebben konijnen zulke grote oren als ze toch niet luisteren? *
dat is wat anders inderdaad..als je t er toch al niet mee eens was..quote:
O nee, die kosten ons de kop niet. We zitten er alleen wat dubbel in, we hadden als oudercommissie al flink commentaar op de kosten omdat die volgens ons niet in verhouding zijn met de regio.
maar compensatie vanuit de overheid betalen we uiteindelijk ook allemaal samen natuurlijk..
De overheid hoeft niet te compenseren, de opvang zou ook tijdelijk haar prijzen kunnen verlagen tot het maximaal te vergoeden uurtarief. Maar goed, we zien wel wat het wordt. Het is niet anders.
* Mama van Driekus (0909) en Tienus (0611) *
*waarom hebben konijnen zulke grote oren als ze toch niet luisteren? *
*waarom hebben konijnen zulke grote oren als ze toch niet luisteren? *
Ja het zou de kinderopvangcentra sieren om de ouders tegemoet te komen inderdaad. Iedereen moet water bij de wijn doen.
Ik vind je idee super goed en ik heb zojuist een mail naar.mijn kinderopvangorganisatie gestuurd om dit probleem aan te kaarten.quote:
De overheid hoeft niet te compenseren, de opvang zou ook tijdelijk haar prijzen kunnen verlagen tot het maximaal te vergoeden uurtarief. Maar goed, we zien wel wat het wordt. Het is niet anders.
Ik ben eigenlijk geneigd om het groter te maken. Want men vraagt nu solidariteit van ouders. Maar ik ben van mening dat kinderopvangorganisaties in deze ook wel water bij de wijn mogen doen.
Had dit ook al in het corona-forum gepost, maar daar zitten nogal wat "Had je maar niet moeten neuken en kinderen moeten nemen"-pubers. Hier maar eens proberen te kijken voor lotgenoten.
Ook wij worden flink uitgeknepen door de kinderopvang. Zij hebben zelf eerder dit jaar een nieuw beleid doorgevoerd waarbij er nog maar tot uiterlijk 14 dagen van tevoren (was 7 tot begin dit jaar) opvang opgezegd kon worden. Afgelopen vrijdag (lang voor de vanuit de overheid genomen maatregelen) al kregen we een mail van de kinderopvang (en het gastouderbureau) waarin ze uitlegden dat ze in ieder geval tot eind maart geen kindjes met milde klachten aannemen. Dus ook de 'eeuwige snotneus' die onze dreumes in dit geval heeft. Maar of wij dan zelf even alles willen afmelden en voor alle kosten wille opdraaien, immers hadden ze dat afmeldbeleid van 14 dagen waar ze zich strikt aan vast houden.
Mijn vrouw en ik werken respectievelijk 40 en 36 uur en hebben een goede baan, idem bruto inkomen en vallen wij dus in de categorie mensen die maar een derde opvangkosten terug krijgen aan kinderopvangtoeslag. Dit kost ons aan opvang 9 uren x uurtarief van ¤ 10,30 x 2 dagen in de week, is tot en met 6 april (7 dagen) = 648,90, en bij de gastouder 9 uren x uurtarief van ¤ 7 x 1 dag in de week (3 dagen in totaal) = 189 euro, in totaal dus 837,90, waarvan we pak 'm beet 280 aan kinderopvangtoeslag terug krijgen. Ruim 550 euro vind ik erg gortig om neer te moeten leggen voor diensten die we achteraf niet eens krijgen.
Bovendien voor ons echt een probleem, want we hebben niet voor niets kinderopvang. Ik moet gewoon thuis werken, mijn vrouw werkt in de zorg en moet nu diensten van 12 uren gaan draaien, en we hebben niet echt familie of vrienden om ons dochtertje heen te brengen. Ze is vandaag halsoverkop naar een van de opa's en oma's die, geluk bij een ongeluk, door de nieuwe maatregelen thuis zijn moeten blijven van het werk.
Mijn hobbyvereniging en sportschool zijn inmiddels zo coulant om hun leden tegemoet te komen met compensatie of een alternatief, terwijl het in die gevallen over enkele tientjes gaat.
Ik heb inmiddels contact met enkele andere ouders van de kinderopvang en ook zij vinden het schandalig en willen het er niet bij laten zitten. Er zijn daarentegen ook een boel ouders die het allemaal wel welletjes vinden, maar ja, dat zijn (goh) dan doorgaans ook de ouders die naar ons roepen "niet zo zeuren", terwijl ze zelf vrijwel alle opvang volledig vergoed krijgen omdat hun inkomens een stuk lager liggen.
[ Bericht 1% gewijzigd door LeRoi123 op 17-03-2020 08:04:05 ]
Ook wij worden flink uitgeknepen door de kinderopvang. Zij hebben zelf eerder dit jaar een nieuw beleid doorgevoerd waarbij er nog maar tot uiterlijk 14 dagen van tevoren (was 7 tot begin dit jaar) opvang opgezegd kon worden. Afgelopen vrijdag (lang voor de vanuit de overheid genomen maatregelen) al kregen we een mail van de kinderopvang (en het gastouderbureau) waarin ze uitlegden dat ze in ieder geval tot eind maart geen kindjes met milde klachten aannemen. Dus ook de 'eeuwige snotneus' die onze dreumes in dit geval heeft. Maar of wij dan zelf even alles willen afmelden en voor alle kosten wille opdraaien, immers hadden ze dat afmeldbeleid van 14 dagen waar ze zich strikt aan vast houden.
Mijn vrouw en ik werken respectievelijk 40 en 36 uur en hebben een goede baan, idem bruto inkomen en vallen wij dus in de categorie mensen die maar een derde opvangkosten terug krijgen aan kinderopvangtoeslag. Dit kost ons aan opvang 9 uren x uurtarief van ¤ 10,30 x 2 dagen in de week, is tot en met 6 april (7 dagen) = 648,90, en bij de gastouder 9 uren x uurtarief van ¤ 7 x 1 dag in de week (3 dagen in totaal) = 189 euro, in totaal dus 837,90, waarvan we pak 'm beet 280 aan kinderopvangtoeslag terug krijgen. Ruim 550 euro vind ik erg gortig om neer te moeten leggen voor diensten die we achteraf niet eens krijgen.
Bovendien voor ons echt een probleem, want we hebben niet voor niets kinderopvang. Ik moet gewoon thuis werken, mijn vrouw werkt in de zorg en moet nu diensten van 12 uren gaan draaien, en we hebben niet echt familie of vrienden om ons dochtertje heen te brengen. Ze is vandaag halsoverkop naar een van de opa's en oma's die, geluk bij een ongeluk, door de nieuwe maatregelen thuis zijn moeten blijven van het werk.
Mijn hobbyvereniging en sportschool zijn inmiddels zo coulant om hun leden tegemoet te komen met compensatie of een alternatief, terwijl het in die gevallen over enkele tientjes gaat.
Ik heb inmiddels contact met enkele andere ouders van de kinderopvang en ook zij vinden het schandalig en willen het er niet bij laten zitten. Er zijn daarentegen ook een boel ouders die het allemaal wel welletjes vinden, maar ja, dat zijn (goh) dan doorgaans ook de ouders die naar ons roepen "niet zo zeuren", terwijl ze zelf vrijwel alle opvang volledig vergoed krijgen omdat hun inkomens een stuk lager liggen.
[ Bericht 1% gewijzigd door LeRoi123 op 17-03-2020 08:04:05 ]
Dat vind ik ook wel bizar ver van tevoren. Hier mag je nog voor 9 uur de zelfde dag afmelden en dan krijg je de uren als ruiltegoed. Het inzetten van dat ruiltegoed wordt maximaal 2 weken van tevoren goed- of afgekeurd.quote:
Had dit ook al in het corona-forum gepost, maar ook wij worden flink uitgeknepen door de kinderopvang. Zij hebben zelf eerder dit jaar een nieuw beleid doorgevoerd waarbij er nog maar tot uiterlijk 14 dagen van tevoren (was 7 tot begin dit jaar) opvang opgezegd kon worden. Afgelopen vrijdag (lang voor de vanuit de overheid genomen maatregelen) al kregen we een mail van de kinderopvang (en het gastouderbureau) waarin ze uitlegden dat ze in ieder geval tot eind maart geen kindjes met milde klachten aannemen. Dus ook de 'eeuwige snotneus' die onze dreumes in dit geval heeft. Maar of wij dan zelf even alles willen afmelden en voor alle kosten wille opdraaien, immers hadden ze dat afmeldbeleid van 14 dagen waar ze zich strikt aan vast houden.
Mijn vrouw en ik werken respectievelijk 40 en 36 uur en hebben een goede baan, idem bruto inkomen en vallen wij dus in de categorie mensen die maar een derde opvangkosten terug krijgen aan kinderopvangtoeslag. Dit kost ons aan opvang 9 uren x uurtarief van ¤ 10,30 x 2 dagen in de week, is tot en met 6 april (7 dagen) = 648,90, en bij de gastouder 9 uren x uurtarief van ¤ 7 x 1 dag in de week (3 dagen in totaal) = 189 euro, in totaal dus 837,90, waarvan we pak 'm beet 280 aan kinderopvangtoeslag terug krijgen. Ruim 550 euro vind ik erg gortig om neer te moeten leggen voor diensten die we achteraf niet eens krijgen.
Bovendien voor ons echt een probleem, want we hebben niet voor niets kinderopvang. Ik moet gewoon thuis werken, mijn vrouw werkt in de zorg en moet nu diensten van 12 uren gaan draaien, en we hebben niet echt familie of vrienden om ons dochtertje heen te brengen.
Mijn hobbyvereniging en sportschool zijn inmiddels zo coulant om hun leden tegemoet te komen met compensatie of een alternatief, terwijl het in die gevallen over enkele tientjes gaat.
Ik heb inmiddels contact met enkele andere ouders van de kinderopvang en ook zij vinden het schandalig en willen het er niet bij laten zitten. Er zijn daarentegen ook een boel ouders die het allemaal wel welletjes vinden, maar ja, dat zijn (goh) dan doorgaans ook de ouders die naar ons roepen "niet zo zeuren", terwijl ze zelf vrijwel alle opvang volledig vergoed krijgen omdat hun inkomens een stuk lager liggen.
Ik snap heel goed dat je het er niet bij laat zitten.
Er is al meerdere keren gezegd dat er naar gekeken zal worden maar dat het nu logischerwijs niet prio nummero 1 is.
Ik snap dat het heel vervelend is maar het lijkt me ook zaak deze branche niet in te laten klappen zodat je straks helemaal geen opvang meer hebt.
Ook kan men nu niet inschatten wat de schade gaat zijn want niemand weet hoe lang het gaat duren.
Het besluit is dit weekend genomen. Het is nu dinsdag. Ik vind dat er wel heel snel verwacht wordt dat er een plan klaar ligt om te compenseren. Men is nu druk bezig de noodopvang te regelen.
Daarna zal er ruimte zijn om naar dit soort vraagstukken te kijken lijkt me.
Ik snap dat het heel vervelend is maar het lijkt me ook zaak deze branche niet in te laten klappen zodat je straks helemaal geen opvang meer hebt.
Ook kan men nu niet inschatten wat de schade gaat zijn want niemand weet hoe lang het gaat duren.
Het besluit is dit weekend genomen. Het is nu dinsdag. Ik vind dat er wel heel snel verwacht wordt dat er een plan klaar ligt om te compenseren. Men is nu druk bezig de noodopvang te regelen.
Daarna zal er ruimte zijn om naar dit soort vraagstukken te kijken lijkt me.
Ik heb je lief mijn hele leven
Ja, die regel nekt ons nu keer op keer en hebben ze ook gewoon er door heen gedrukt eerder dit jaar, tot grote ergernis van veel ouders. Ik werk gewoon 40 uur in de week, 5 dagen op kantoor en ben elke dag van 8 tot 5 weg. Mijn vrouw daarentegen werkt in de zorg en zit met onregelmatige diensten en een rooster dat elke week anders is. En dat vaak het weekend voor dezelfde werkweek nog kan wijzigen afhankelijk van planning en eventuele ziektes van collega's. Wij zijn dus sowieso genoodzaakt om flexibele opvang te nemen (sowieso al duurder dan vaste uren).quote:
[..]
Dat vind ik ook wel bizar ver van tevoren. Hier mag je nog voor 9 uur de zelfde dag afmelden en dan krijg je de uren als ruiltegoed. Het inzetten van dat ruiltegoed wordt maximaal 2 weken van tevoren goed- of afgekeurd.
Ik snap heel goed dat je het er niet bij laat zitten.
Wij hebben destijds voor deze opvang gekozen omdat ze zo flexibel zouden zijn maar dat zijn ze verre van. Ze hebben niet alleen dat 14 dagen afmeldbeleid begin dit jaar geïntroduceerd, maar ook duurdere tarieven afhankelijk van hoe ver van tevoren je opvang aanvraagt. De meeste opvanguren kunnen we langer dan een maand van tevoren aanvragen en dan betalen we dus die 10,30 per uur, maar als je 4 tot 2 weken van tevoren uren aanvraagt kost dat al 10,80 per uur.
Ik heb inmiddels +200 uren ruiltegoed en er is nooit plaats om het in te zetten dus tja.
Ik snap je punt helemaal maar de opvang zal (terecht) zeggen dat ze niets te maken hebben met wat jij netto betaalt, daar gaan zij niet over. De enige knop waar zij aan kunnen draaien is de bruto prijs. En de maatregelen vallen onder overmacht waarschijnlijk.
Dus, vraag je werkgever om coulance, neem ouderschapsverlof op, vraag om zorgverlof en misschien bedenkt de branche nog een tegemoetkoming.
Ik snap je punt helemaal maar de opvang zal (terecht) zeggen dat ze niets te maken hebben met wat jij netto betaalt, daar gaan zij niet over. De enige knop waar zij aan kunnen draaien is de bruto prijs. En de maatregelen vallen onder overmacht waarschijnlijk.
Dus, vraag je werkgever om coulance, neem ouderschapsverlof op, vraag om zorgverlof en misschien bedenkt de branche nog een tegemoetkoming.
* Mama van Driekus (0909) en Tienus (0611) *
*waarom hebben konijnen zulke grote oren als ze toch niet luisteren? *
*waarom hebben konijnen zulke grote oren als ze toch niet luisteren? *
Ik zou een andere opvang overwegen als er een beleid nu ligt waar je door het soort werk van je partner de dupe van bent.
9 uur per dag is overigens minder dan het gemiddelde als je een hele dag afneemt bij de meeste kdv's. Dan is het 10 of 11 uur. Toch kan de lagere uurprijs (ipv flexibele uren) dan het geheel goedkoper maken. Is een mooie rekensom om eens te maken op een regenachtige zondag.
9 uur per dag is overigens minder dan het gemiddelde als je een hele dag afneemt bij de meeste kdv's. Dan is het 10 of 11 uur. Toch kan de lagere uurprijs (ipv flexibele uren) dan het geheel goedkoper maken. Is een mooie rekensom om eens te maken op een regenachtige zondag.
Ik heb je lief mijn hele leven
Ik heb inmiddels een stuk geschreven wat ik onder de aandacht probeer tr brengen van zoveel mogelijk mensen en de media. Hopelijk wordt het opgepikt.
Gaat erover dat zij uit coulance het maximum uurtarief vanuit de overheid doorberekenen. Ouders hoeven dan niet massaal te gaan wijzigen op toeslagen.nl, maar alle beetjes zullen helpen.
Anders ga je dadelijk krijgen dat ouders toch massaal af gaan melden als dit te lang duurt. Waardoor het alsnog inklapt.
Voor de zzp'er of oproepkracht is het al helemaal zuur.
Gaat erover dat zij uit coulance het maximum uurtarief vanuit de overheid doorberekenen. Ouders hoeven dan niet massaal te gaan wijzigen op toeslagen.nl, maar alle beetjes zullen helpen.
Anders ga je dadelijk krijgen dat ouders toch massaal af gaan melden als dit te lang duurt. Waardoor het alsnog inklapt.
Voor de zzp'er of oproepkracht is het al helemaal zuur.
Naar maximum uurtarief verlagen lijkt me niet echt een oplossing, dan heb je oneerlijke compensatie. Een compensatie als dit langer dan drie weken gaat duren lijkt me wel op z’n plaats, aangezien de opvang veel minder kosten maakt. Maar dan denk ik eerder aan een bepaald percentage van het reguliere bedrag.
No hay mal que dure cien años ni cuerpo que lo aguante
Hoezo oneerlijk? Alles boven het maximum tarief moet hoe dan ook zelf betaald worden. Het zou voir velen een grote slok op de borrel schelen.quote:
Naar maximum uurtarief verlagen lijkt me niet echt een oplossing, dan heb je oneerlijke compensatie. Een compensatie als dit langer dan drie weken gaat duren lijkt me wel op z’n plaats, aangezien de opvang veel minder kosten maakt. Maar dan denk ik eerder aan een bepaald percentage van het reguliere bedrag.
Ik ga niet achterover zitten totdat die opvangorganisaties zelf met een oplossing komen. Die gaan echt niet vrijwillig een deel van hun dividenduitkering inperken.
Met een bepaald percentage wat jij duidt zou het hen meer geld kosten denk ik.
Ik ga ze het vel niet over de oren trekken. Maar het kon de afgelopen jaren niet op, prijzen bleven maar stijgen en stijgen. 10,80 is ronduit absurd, wat ik hier viorbij zag komen. Een beetje terug fluiten nu in mindere tijden mag best mijn inziens.
Iedereen moet water bij de wijn doen. Dus zij ook. Vallen ze echt niet meteen mee om als ik zo die jaarverslagen links en rechts zie.
Met een gedeelte van het totaalbedrag zou ik kunnen leven. Nogmaals, ik heb er ook all begrip voor dat de opvang het óók moeilijk in deze tijd heeft en personeel moet betalen e.d., maar mij stoort vooral de manier waarop mijn opvang dit doet. Ze introduceren zelf (zonder enige goedkeuring van mij in welke vorm dan ook) een nieuw (afmeld)beleid waardoor ik maar tot uiterlijk 14 dagen van tevoren kan afmelden, en besluiten nu door de corona-hectiek gemakshalve dat de ouders maar volledig voor de kosten moeten opdraaien want tja, ze hebben nou eenmaal dat beleid. Dat stoort mij. Bovendien maken zij nu ook minder onkosten dan normaal (luiers, eten, drinken, minder bezetting want het stikt er van de meiden die op een 0-uren contract werken).
Oneerlijk omdat je dan alleen de mensen die een hoger uurtarief hebben een compensatie geeft en degene met een uurtarief precies op de grens niet.
Ik heb je lief mijn hele leven
Ik vind het wel 2 losse dingen. Dat afmeldbeleid, tsja, dat is ver van tevoren. Maar wel iets waar je voor kiest door bij deze opvang te blijven; er zijn vast meer opties in je omgeving.quote:
[..]
Ja, die regel nekt ons nu keer op keer en hebben ze ook gewoon er door heen gedrukt eerder dit jaar, tot grote ergernis van veel ouders. Ik werk gewoon 40 uur in de week, 5 dagen op kantoor en ben elke dag van 8 tot 5 weg. Mijn vrouw daarentegen werkt in de zorg en zit met onregelmatige diensten en een rooster dat elke week anders is. En dat vaak het weekend voor dezelfde werkweek nog kan wijzigen afhankelijk van planning en eventuele ziektes van collega's. Wij zijn dus sowieso genoodzaakt om flexibele opvang te nemen (sowieso al duurder dan vaste uren).
Wij hebben destijds voor deze opvang gekozen omdat ze zo flexibel zouden zijn maar dat zijn ze verre van. Ze hebben niet alleen dat 14 dagen afmeldbeleid begin dit jaar geïntroduceerd, maar ook duurdere tarieven afhankelijk van hoe ver van tevoren je opvang aanvraagt. De meeste opvanguren kunnen we langer dan een maand van tevoren aanvragen en dan betalen we dus die 10,30 per uur, maar als je 4 tot 2 weken van tevoren uren aanvraagt kost dat al 10,80 per uur.
En de situatie nu is gewoon overmacht. Voor iedereen geldt dat we betalen voor iets wat we nu niet kunnen afnemen... compensatie volgt wellicht vanuit de overheid, maar ja. De branche zelf kan hier ook niks aan doen.
Met dat afmeldbeleid zijn we het ook absoluut niet eens, maar dat werd er dus gewoon doorheen gedrukt. We zijn al een tijdje aan het kijken voor alternatieven want er liggen inderdaad meer opvangen hier in de buurt. Destijds juist voor deze gekozen omdat ze zo flexibel zouden zijn, maar dit is niet de eerste teleurstelling bij hen...quote:
[..]
Ik vind het wel 2 losse dingen. Dat afmeldbeleid, tsja, dat is ver van tevoren. Maar wel iets waar je voor kiest door bij deze opvang te blijven; er zijn vast meer opties in je omgeving.
En de situatie nu is gewoon overmacht. Voor iedereen geldt dat we betalen voor iets wat we nu niet kunnen afnemen... compensatie volgt wellicht vanuit de overheid, maar ja. De branche zelf kan hier ook niks aan doen.
En ja, dat dit een uitzonderlijke situatie en overmacht is snap ik ook wel. Desalniettemin vind ik dat dan ook 'de branche' water bij de wijn moet doen in plaats van alle kosten (die ze nu ook minder hebben) volledig bij de ouders neer te leggen. Ik vind dit een beetje opportunistisch.
Bij onze BSO doen ze niet eens aan ruildagen. Tja, dat wist ik toen ik mijn kind daar aanmeldde.
Ik wacht af met wat voor plan ze tzt komen. Linksom of rechtsom, iemand moet er voor betalen willen we de boel niet laten klappen. En als alles weer 'gewoon' is, wil ik toch echt nog gebruik maken van de opvang.
Ik wacht af met wat voor plan ze tzt komen. Linksom of rechtsom, iemand moet er voor betalen willen we de boel niet laten klappen. En als alles weer 'gewoon' is, wil ik toch echt nog gebruik maken van de opvang.
Ik vind dat je er wel erg snel erg hard in staat, @LeRoi123 . Zoals gezegd, dit is zondag laat in de middag besloten. Het is nu dinsdag. De opvang is eerst druk bezig te inventariseren wat ze nu nog wel en niet kunnen en mogen en wat de gevolgen zullen zijn. Dat ze opportunistisch sowieso al alle kosten bij de ouders neerleggen is erg kort door de bocht, wacht even af wat er zal gebeuren.
Dat lijkt met duidelijk, waarom zouden mensen die net ietsjes boven of niet boven het maximale tarief zitten, geen recht hebben op compensatie? Die kunnen net zo goed geen gebruik maken van de diensten.quote:
[..]
Hoezo oneerlijk? Alles boven het maximum tarief moet hoe dan ook zelf betaald worden. Het zou voir velen een grote slok op de borrel schelen.
Ik ga niet achterover zitten totdat die opvangorganisaties zelf met een oplossing komen. Die gaan echt niet vrijwillig een deel van hun dividenduitkering inperken.
Met een bepaald percentage wat jij duidt zou het hen meer geld kosten denk ik.
Ik ga ze het vel niet over de oren trekken. Maar het kon de afgelopen jaren niet op, prijzen bleven maar stijgen en stijgen. 10,80 is ronduit absurd, wat ik hier viorbij zag komen. Een beetje terug fluiten nu in mindere tijden mag best mijn inziens.
Iedereen moet water bij de wijn doen. Dus zij ook. Vallen ze echt niet meteen mee om als ik zo die jaarverslagen links en rechts zie.
Overigens hoeven wij tot dusver geen water bij de wijn te doen, althans niet in financieel opzicht. Jullie wel? Het is alleen heel anders als je nu geen inkomsten hebt doordat je je werk niet meer kan uitvoeren.
Ik vind je reactie wel erg fel, je doet nu net alsof kinderopvangorganisaties uitzuigers zijn die je nu financieel uitkleden. We zitten nu op dag 3 sinds het besluit, laten we het alsjeblieft gewoon even afwachten. Ook de kinderopvang heeft op dit moment geen idee van de consequenties en hoe lang dit allemaal gaat duren.
No hay mal que dure cien años ni cuerpo que lo aguante
ik denk dat we vooral niet moeten panikeren en even afwachten wat er gebeurt. Er zijn nu hogere prioriteiten dan dit. Die opvangcentra hebben allemaal stel op sprong beleid aan moeten passen voor een situatie waar niemand op voorbereid was, maar de nederlander verwacht wel binnen een dag antwoord over financiele compensatie 
En als er iemand echt finaal failliet gaat omdat ze deze week een rekening voor de kinderopvang krijgen die ze ineens niet meer kunnen betalen vanwege de crisis mag je mij bellen, dan schiet ik 'm wel even voor. Maar dat geloof ik eerlijk gezegd niet zo.
En als er iemand echt finaal failliet gaat omdat ze deze week een rekening voor de kinderopvang krijgen die ze ineens niet meer kunnen betalen vanwege de crisis mag je mij bellen, dan schiet ik 'm wel even voor. Maar dat geloof ik eerlijk gezegd niet zo.
disclaimer
quote:
Ik vind dat je er wel erg snel erg hard in staat, @:LeRoi123 . Zoals gezegd, dit is zondag laat in de middag besloten. Het is nu dinsdag. De opvang is eerst druk bezig te inventariseren wat ze nu nog wel en niet kunnen en mogen en wat de gevolgen zullen zijn. Dat ze opportunistisch sowieso al alle kosten bij de ouders neerleggen is erg kort door de bocht, wacht even af wat er zal gebeuren.
Dit gaat 2 kanten op hé.quote:
ik denk dat we vooral niet moeten panikeren en even afwachten wat er gebeurt. Er zijn nu hogere prioriteiten dan dit. Die opvangcentra hebben allemaal stel op sprong beleid aan moeten passen voor een situatie waar niemand op voorbereid was, maar de nederlander verwacht wel binnen een dag antwoord over financiele compensatie
Ik ben echt de moeilijkste niet en ben absoluut niet beroerd om begrip te tonen en deels voor de kosten te moeten opdraaien. Anderzijds neemt de opvang ook heel stellig, heel snel het besluit om de kosten volledig bij de ouders neer te leggen. Dan begin ik te roepen ja...
Omdat ouders natuurlijk wilt weten of ze moeten betalen nu ze geen gebruik maken van de diensten. Het is ook geen besluit, de situatie blijft zoals het is. Je betaalt omdat je een contract hebt met de opvang.quote:
[..]
[..]
Dit gaat 2 kanten op hé.
No hay mal que dure cien años ni cuerpo que lo aguante
Alle opvangen nemen nu dat besluit. Dat is namelijk het landelijk beleid tot er meer duidelijkheid is over eventuele compensatie vanuit de overheid. Ze kunnen ook zeggen: 'tja, wij weten het ook niet, zie maar', maar daar is ook niemand mee geholpen.
Er is advies gegeven om te laten hoe het nu is juist om te zorgen dat men nu niet massaal hun KOT aan gaan lopen passen en dan straks hun KOT kwijt zijn en daarmee nog verder van huis zijn.
Laten we gewoon afwachten waar ze in de loop van de weken mee komen voordat we massaal op onze achterste poten staan.
Tevens sluit ik me aan bij SQ. Ik denk dat alleen als je nu geen inkomsten opeens meer hebt het een financiele strop is. Anders zijn de kosten niet anders dan anders.
Laten we gewoon afwachten waar ze in de loop van de weken mee komen voordat we massaal op onze achterste poten staan.
Tevens sluit ik me aan bij SQ. Ik denk dat alleen als je nu geen inkomsten opeens meer hebt het een financiele strop is. Anders zijn de kosten niet anders dan anders.
Ik heb je lief mijn hele leven
Precies. Op dit moment is dit hetgeen waar ik me echt het minst druk om kan maken.quote:
Er is advies gegeven om te laten hoe het nu is juist om te zorgen dat men nu niet massaal hun KOT aan gaan lopen passen en dan straks hun KOT kwijt zijn en daarmee nog verder van huis zijn.
Laten we gewoon afwachten waar ze in de loop van de weken mee komen voordat we massaal op onze achterste poten staan.
Tevens sluit ik me aan bij SQ. Ik denk dat alleen als je nu geen inkomsten opeens meer hebt het een financiele strop is. Anders zijn de kosten niet anders dan anders.
Ditquote:
ik denk dat we vooral niet moeten panikeren en even afwachten wat er gebeurt. Er zijn nu hogere prioriteiten dan dit. Die opvangcentra hebben allemaal stel op sprong beleid aan moeten passen voor een situatie waar niemand op voorbereid was, maar de nederlander verwacht wel binnen een dag antwoord over financiele compensatie
En als er iemand echt finaal failliet gaat omdat ze deze week een rekening voor de kinderopvang krijgen die ze ineens niet meer kunnen betalen vanwege de crisis mag je mij bellen, dan schiet ik 'm wel even voor. Maar dat geloof ik eerlijk gezegd niet zo.
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
Klopt, hier lopen de inkomsten en uitgaven gewoon door zoals altijd.quote:
Tevens sluit ik me aan bij SQ. Ik denk dat alleen als je nu geen inkomsten opeens meer hebt het een financiele strop is. Anders zijn de kosten niet anders dan anders.
Oh, en als je inkomsten volledig weg zouden vallen omdat je je werk nu niet kan uitvoeren door de maatregelen, dan heb je ook geen opvang meer nodig, wel?
Nouja. Stel; je zit nu 2 maanden zonder inkomsten ivm geen werk. Dan kun je de opvang opzeggen (want geen kosten), maar als je dan weer start met werken straks, ben je je plek kwijt en sta je weer op een wachtlijst. Dat is dus ook niet echt handig.quote:
[..]
Klopt, hier lopen de inkomsten en uitgaven gewoon door zoals altijd.
Oh, en als je inkomsten volledig weg zouden vallen omdat je je werk nu niet kan uitvoeren door de maatregelen, dan heb je ook geen opvang meer nodig, wel?
Er bestaat gelukkig nog het vangnet WW en de eerste maanden behoudt je ook recht op KOT dus de acute nood lijkt me in week 1 nog niet aan de man.quote:
[..]
Nouja. Stel; je zit nu 2 maanden zonder inkomsten ivm geen werk. Dan kun je de opvang opzeggen (want geen kosten), maar als je dan weer start met werken straks, ben je je plek kwijt en sta je weer op een wachtlijst. Dat is dus ook niet echt handig.
Ik heb je lief mijn hele leven
Oh ja, een wachtlijst, dat kan natuurlijk ook.quote:
Nouja. Stel; je zit nu 2 maanden zonder inkomsten ivm geen werk. Dan kun je de opvang opzeggen (want geen kosten), maar als je dan weer start met werken straks, ben je je plek kwijt en sta je weer op een wachtlijst. Dat is dus ook niet echt handig.
(Zit niet in mijn systeem: contract getekend bij 36 weken zwangerschap en direct na mijn verlof op onze voorkeursdagen mogen starten.) Is er hier trouwens nog iemand die de noodopvang gebruikt?
(In mijn eigen kring is alleen mijn vader geschikt als oppas, maar dat is juist niet de bedoeling van de maatregelen.) Man werkt in het ziekenhuis (behandelt kankerpatiënten), mijn baan is deels wel vitaal (zorgverleners bellen mij voor intercollegiaal overleg), deels niet. Voor het vitale deel heb ik noodopvang gevraagd en gekregen. Afhankelijk van mijn rooster gaat ZZ voorlopig 1 of 2 halve dagen per week naar het KDV, in plaats van 3 hele dagen. Dat die mogelijkheid er is vind ik heel fijn, alleen al daarom vind ik het niet erg om te blijven betalen, zelfs al nemen we nu minder uren af dan ons contract.
Het is bij kinderopvang wel goed om je te realiseren dat er profit en non-profit organisaties zijn.
De onze is non-profit, en rekent dus alleen de kosten door in de uurprijs. Die is het afgelopen jaar flink gestegen vanwege hogere personeelskosten en een verbouwing. Dat snap ik en daar ben ik het mee eens (ben lid van de OC). Ook is ons af- en aanmeld beleid gericht op maximale flexibiliteit binnen de mogelijkheden die er zijn. Dus afmelden kan tot 9 uur s ochtends, en vanaf een maand van te voren en ruilen vanaf dat moment binnen twee maand.
Een for-profit organisatie zal andere eisen hebben omdat hun doel deels anders is.
De onze is non-profit, en rekent dus alleen de kosten door in de uurprijs. Die is het afgelopen jaar flink gestegen vanwege hogere personeelskosten en een verbouwing. Dat snap ik en daar ben ik het mee eens (ben lid van de OC). Ook is ons af- en aanmeld beleid gericht op maximale flexibiliteit binnen de mogelijkheden die er zijn. Dus afmelden kan tot 9 uur s ochtends, en vanaf een maand van te voren en ruilen vanaf dat moment binnen twee maand.
Een for-profit organisatie zal andere eisen hebben omdat hun doel deels anders is.
Proper names are scopally inert.
Normality is an invention of the power.
Normality is an invention of the power.
Ww is 70% van je inkomen he, dat scheelt best veel hoor. Dus die opvangkosten kunnen net teveel zijn. En dan heb je nog zzp’ers etc die sowieso geen beroep kunnen doen op ww.quote:
[..]
Er bestaat gelukkig nog het vangnet WW en de eerste maanden behoudt je ook recht op KOT dus de acute nood lijkt me in week 1 nog niet aan de man.
En zoals ik al zei; als ik hier ineens geen inkomen zou hebben zou die 400 euro die ik netto nog moet bijbetalen best veel zijn. Ik kan me best voorstellen dat er mensen wel vrij snel door in de problemen komen in ieder geval.
De eerste twee maanden is WW nog 75% maar ja het is shit. Dat ontkent niemand maar er is vrij veel shit momenteel. Iedereen doet zijn stinkende best denk ik om het land, de zorg, de opvang, de bedrijven, alles overeind te houden. Meer kunnen we nu niet doen.
Binnenkort gaat men vast aan de slag met de echt acute nood.
Binnenkort gaat men vast aan de slag met de echt acute nood.
Ik heb je lief mijn hele leven
Volledig mee eens. De financieen zijn voor mij ook geen prioriteit, maar ik kan me voorstellen dar je, als je persoonlijk klem komt te zitten, daar anders over denkt.quote:
De eerste twee maanden is WW nog 75% maar ja het is shit. Dat ontkent niemand maar er is vrij veel shit momenteel. Iedereen doet zijn stinkende best denk ik om het land, de zorg, de opvang, de bedrijven, alles overeind te houden. Meer kunnen we nu niet doen.
Binnenkort gaat men vast aan de slag met de echt acute nood.
Mijn man is zzp'er en wij gaan wel een keer vastlopen met de opvangkosten. We hebben ons huidige contract dus maar opgezegd en zien wel wat we met het nieuwe contract bij de nieuwe opvang doen. We gaan over 5,5 week verhuizen, dus prul zou dan toch al wisselen...
K&W / Tink's droomhuis deel 3: Vur goan beginne! Ofzoiets....
maandag 30 september 2013 07:58 schreef Brighteyes het volgende:
En over de chocola... Tink is van een andere planeet. ;) Die heeft dat niet nodig. ;)
maandag 30 september 2013 07:58 schreef Brighteyes het volgende:
En over de chocola... Tink is van een andere planeet. ;) Die heeft dat niet nodig. ;)
Zeker van de groepen die nu met minder of 0 inkomsten zitten (zzp, oproepkracht) kan ik het me voorstellen dat ze vroeg of laat het contract op moeten zeggen. Het een staat in verbinding met het ander.
En er zijn VEEL van dat soort mensen in NL, stiekem rust een behoorlijk deel van onze economie daarop.
Als dat gaat gebeuren, dan klapt de hele kinderopvang in en kost het veel.meer tijd om.het after Corona weer op.te bouwen. Ik heb niet de illusie dat dit met 3 weken sluiting is opgelost.
En in dat kader zeg ik.. iedereen water bij de wijn, dus ook kinderopvangorganisaties.
En dat hoeft niet morgen gerealiseerd te zijn. Maar als je geen noodzaak creeert, dan gebeurt er ook niks.
En er zijn VEEL van dat soort mensen in NL, stiekem rust een behoorlijk deel van onze economie daarop.
Als dat gaat gebeuren, dan klapt de hele kinderopvang in en kost het veel.meer tijd om.het after Corona weer op.te bouwen. Ik heb niet de illusie dat dit met 3 weken sluiting is opgelost.
En in dat kader zeg ik.. iedereen water bij de wijn, dus ook kinderopvangorganisaties.
En dat hoeft niet morgen gerealiseerd te zijn. Maar als je geen noodzaak creeert, dan gebeurt er ook niks.
Vandaag lijkt gelukkig al bekend gemaakt te worden dat de WW in principe uitgebreid wordt tot 90% en ook gaat gelden voor oproepkrachten en 0-uren contracten.
Nu ZZP en ondernemers nog..
Nu ZZP en ondernemers nog..
Met je laatste zin lijk je te suggereren dat er nog niets geregeld is voor die groep. Voor zzp'r en ondernemers is er al een maatregelenpakket bekend gemaakt op 12 maart.quote:
Vandaag lijkt gelukkig al bekend gemaakt te worden dat de WW in principe uitgebreid wordt tot 90% en ook gaat gelden voor oproepkrachten en 0-uren contracten.
Nu ZZP en ondernemers nog..
Zzp'rs kunnen zich melden bij de gemeente voor een aanvullende bijstandsuitkering op grond van de Bbz en voor ondernemers zijn er meerdere maatregelen zoals werktijdverkorting voor hun personeel, ze hoeven dus geen of minder salaris door te betalen,ze kunnen een corona overbruggingskrediet krijgen of hun rekening courant tijdelijk ophogen.Kortom, er is genoeg aan hulp.
Lees verder op de onderstaande link.
https://www.rijksoverheid(...)-tot-het-coronavirus
Wat heeft dat met dit topic te maken?quote:
Vandaag lijkt gelukkig al bekend gemaakt te worden dat de WW in principe uitgebreid wordt tot 90% en ook gaat gelden voor oproepkrachten en 0-uren contracten.
Nu ZZP en ondernemers nog..
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
Als ik het goed begrijp kun je als ZZP'er en ondernemer pas aanspraak maken op WW/bijstand als je je eigen spaargeld hebt opgegeten. Natuurlijk is er (terug te betalen) krediet of mogelijkheid tot de rekening courant zoals ze het nu schetsen, maar dat is allemaal lening. Vandaar dat ik het benoemde: als werknemer krijg je nu (deeltijd)ww bij minder of geen werk, maar de ondernemer zelf krijgt dat niet.
Over het opzeggen van je kdv contract wegens het missen van inkomsten.
Daar beginnen gelukkig dus steeds meer oplossingen voor te komen, om te voorkomen dat je dergelijke acties moet ondernemen.
Zie het bericht boven mijn bericht: "Zeker van de groepen die nu met minder of 0 inkomsten zitten (zzp, oproepkracht) kan ik het me voorstellen dat ze vroeg of laat het contract op moeten zeggen. Het een staat in verbinding met het ander."quote:
Over het opzeggen van je kdv contract wegens het missen van inkomsten.
Daar beginnen gelukkig dus steeds meer oplossingen voor te komen, om te voorkomen dat je dergelijke acties moet ondernemen.
Ja ok, vind dat vrij vergezocht hier. Is veel overkoepelender dan kinderopvang (toeslag)
Maar goed, ze gaan nu maatregelen bekend maken, hartstikke snel wmb, knap voor elkaar zo in mega crisis
Maar goed, ze gaan nu maatregelen bekend maken, hartstikke snel wmb, knap voor elkaar zo in mega crisis
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
Zojuist enkele goede economische maatregelen voor bedrijven en ZZP`ers aangekondigd door de overheid. Ben benieuwd of de opvang daarop gaat acteren de komende dagen.
Geld wordt terugbetaald als de kinderen niet mogen komen: https://nos.nl/artikel/23(...)ge-coronacrisis.html
Carpe diem, quam minimum credula postero.
Precies.
Zag vanmorgen een artikel dat een hele groep met een jurist bezig was.
Echt triest. Overal werd gezegd, we werken aan een oplossing.
Zag vanmorgen een artikel dat een hele groep met een jurist bezig was.
Echt triest. Overal werd gezegd, we werken aan een oplossing.
Hoe zouden ze dat doen dan? Gewoon rekening - kinderopvangtoeslag = teruggave? Of maximaal te vergoeden uurtarief - kinderopvangtoeslag = teruggave?
Snap wel dat we moeten betalen nu want dat wordt een rekenklus
In dat artikel op nos wordt voor het eerst openlijk gehint dat het weleens langer kan duren.
Snap wel dat we moeten betalen nu want dat wordt een rekenklus
In dat artikel op nos wordt voor het eerst openlijk gehint dat het weleens langer kan duren.
* Mama van Driekus (0909) en Tienus (0611) *
*waarom hebben konijnen zulke grote oren als ze toch niet luisteren? *
*waarom hebben konijnen zulke grote oren als ze toch niet luisteren? *
Ik reken gewoon maar nergens op. Kijk naar die hele toeslagenaffaire, misschien 2030 krijgen we allemaal 250 eu als extra aftrek post.
I am unconditionally and irrevocably in love with him.
I'm 97% sure you don't like me, I'm 100% sure I don't care.
I'm 97% sure you don't like me, I'm 100% sure I don't care.
En de teruggave loopt via de kinderopvangorganisaties? Die van ons weet echt niet hoeveel toeslag wij ontvangen hoor. Ben heel benieuwd hoe ze dat dan gaan doen. Nouja. We zien het wel.quote:
Hoe zouden ze dat doen dan? Gewoon rekening - kinderopvangtoeslag = teruggave? Of maximaal te vergoeden uurtarief - kinderopvangtoeslag = teruggave?
Snap wel dat we moeten betalen nu want dat wordt een rekenklus
In dat artikel op nos wordt voor het eerst openlijk gehint dat het weleens langer kan duren.
Ben vooral heel benieuwd inderdaad.
Want eigenlijk weet je pas na je belastingaangifte over 2020 (dus juni-september 2021) hoeveel recht je nu precies aan KOT had. Als je je inkomen nu voor de zekerheid hoog hebt gezet, minder KOT ontvangt, zal je dan nu ook meer compensatie krijgen? Of komt het bij de berekening in..
Dus ja, ingewikkelde materie! Wel heel goed dat ze dit nu rond hebben, uitvoering zal nog komen natuurlijk.
Want eigenlijk weet je pas na je belastingaangifte over 2020 (dus juni-september 2021) hoeveel recht je nu precies aan KOT had. Als je je inkomen nu voor de zekerheid hoog hebt gezet, minder KOT ontvangt, zal je dan nu ook meer compensatie krijgen? Of komt het bij de berekening in..
Dus ja, ingewikkelde materie! Wel heel goed dat ze dit nu rond hebben, uitvoering zal nog komen natuurlijk.
https://www.rijksoverheid(...)e-kinderopvang-terugquote:
[..]
En de teruggave loopt via de kinderopvangorganisaties? Die van ons weet echt niet hoeveel toeslag wij ontvangen hoor. Ben heel benieuwd hoe ze dat dan gaan doen. Nouja. We zien het wel.
Zoals ik het lees wordt er geld overgemaakt naar de kinderopvang. Die stort op zijn beurt de totale eigenbijdrage terug. Dus factuur-KOT=eigenbijdrage.
Met andere woorden.. Deze periode tot 6 april kost je niets, je moet het alleen even voorschieten. Indien langer nodig is dan 6 april, dan wordt het opnieuw bekeken.
Ook voor de ouders die wel opvang gebruiken ivm cruciale beroepen is deze periode gratis.
Fijne oplossing lijkt me zo. En op deze manier blijft de kinderopvang bestaan, geen ontslagen medewerkers, zodat de opvang straks weer alle kinderen kan opvangen indien iedereen weer gaat werken.
Maar de KOT is inkomensafhankelijk en ik heb nooit doorgegeven hoeveel KOT wij krijgen, dus hoe weet de opvang dat dan straks?quote:
[..]
https://www.rijksoverheid(...)e-kinderopvang-terug
Zoals ik het lees wordt er geld overgemaakt naar de kinderopvang. Die stort op zijn beurt de totale eigenbijdrage terug. Dus factuur-KOT=eigenbijdrage.
Met andere woorden.. Deze periode tot 6 april kost je niets, je moet het alleen even voorschieten. Indien langer nodig is dan 6 april, dan wordt het opnieuw bekeken.
Ook voor de ouders die wel opvang gebruiken ivm cruciale beroepen is deze periode gratis.
Fijne oplossing lijkt me zo. En op deze manier blijft de kinderopvang bestaan, geen ontslagen medewerkers, zodat de opvang straks weer alle kinderen kan opvangen indien iedereen weer gaat werken.
De Belastingdienst maakt de eigen bijdrage over naar de kinderopvang, die het dan weer doorsluist, en de BD weet natuurlijk wel wat de KOT is.quote:
[..]
Maar de KOT is inkomensafhankelijk en ik heb nooit doorgegeven hoeveel KOT wij krijgen, dus hoe weet de opvang dat dan straks?
Maar er is nu een intentieovereenkomst getekend om het te regelen, dus de echte gedetailleerde uitwerking komt nog denk ik.
Fijn dat ze voor het weekend een beetje duidelijkheid geven 
Ik heb wel vertrouwen. Zelfde als de regeling Corona ww, bijstand ZZP, zal dit ook nader uitgewerkt worden.
Ik heb wel vertrouwen. Zelfde als de regeling Corona ww, bijstand ZZP, zal dit ook nader uitgewerkt worden.
nou gelukkig inderdaad, het was tenslotte iets wat al 5 dagen speelde!quote:
Fijn dat ze voor het weekend een beetje duidelijkheid geven
Ik heb wel vertrouwen. Zelfde als de regeling Corona ww, bijstand ZZP, zal dit ook nader uitgewerkt worden.
No hay mal que dure cien años ni cuerpo que lo aguante
Wij kregen inmiddels en van de opvang en van school zelf wel drie keer de oproep om toch vooral te betalen, de facturen gaan nu natuurlijk de deur uit. Zouden er nou werkelijk mensen zijn die dat op eigen houtje niet gaan doen? Dat zou namelijk niet eens bij me opkomen.
* Mama van Driekus (0909) en Tienus (0611) *
*waarom hebben konijnen zulke grote oren als ze toch niet luisteren? *
*waarom hebben konijnen zulke grote oren als ze toch niet luisteren? *
Er zijn zelfs mensen die hun kinderen per direct van de opvang gehaald hebben.quote:
Wij kregen inmiddels en van de opvang en van school zelf wel drie keer de oproep om toch vooral te betalen, de facturen gaan nu natuurlijk de deur uit. Zouden er nou werkelijk mensen zijn die dat op eigen houtje niet gaan doen? Dat zou namelijk niet eens bij me opkomen.
Tuurlijk gebeurt dat. De gemiddelde mens is teringdom, dat zie je nu terug in het niet naleven van 1,5 meter afstand bijvoorbeeld, en vast ook in het niet betalen van kinderopvangquote:
Wij kregen inmiddels en van de opvang en van school zelf wel drie keer de oproep om toch vooral te betalen, de facturen gaan nu natuurlijk de deur uit. Zouden er nou werkelijk mensen zijn die dat op eigen houtje niet gaan doen? Dat zou namelijk niet eens bij me opkomen.
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
ja maar die snap ik nog wel, zeker als er toch geen wachtlijst is. Dan loop je wel het risico dat je heel april geen opvang hebt terwijl je wel in april weer aan de slag moet, maar ik kan me vooral bij zzp'ers voorstellen dat je nu al kan inschatten dat dat niet zo is (bijvoorbeeld evenementenbranche oid)quote:
[..]
Er zijn zelfs mensen die hun kinderen per direct van de opvang gehaald hebben.
* Mama van Driekus (0909) en Tienus (0611) *
*waarom hebben konijnen zulke grote oren als ze toch niet luisteren? *
*waarom hebben konijnen zulke grote oren als ze toch niet luisteren? *
