NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
Wat hebben die lui bij AH gesnoven dat ze dachten dat het een goed idee was om je (veelal minderjarige) personeel zich allemaal in ondergoed op de foto te laten zettenquote:Werknemers Albert Heijn moeten uit de kleren voor nieuwe kleding
Winkelpersoneel van Albert Heijn is binnenkort in nieuwe bedrijfskleding te zien. De maat wordt bepaald door foto's in ondergoed.
Het winkelpersoneel van Albert Heijn krijgt volgend jaar nieuwe bedrijfskleding. Een filiaal in Nijmegen is als eerste aan de beurt. Om de juiste maat te bepalen moesten medewerkers vóór deze dinsdag al een foto opsturen via een app. ,,Ik zag een poster hangen in onze kantine en ik schrok", vertelt Jochem de Haes (17), die bij de vestiging werkt. Op de poster stond: ,,Draag ondergoed of nauwsluitende sportkleding om zo goed mogelijk de contouren van je lichaam te kunnen meten. En vraag iemand om je te helpen bij het maken van de foto's."
De Autoriteit Persoonsgegevens is duidelijk in een reactie: ,,Bizar. Albert Heijn heeft helemaal geen grondslag om zijn werknemers dit op te leggen."
,,Mijn moeder dacht dat het een grap was", vertelt De Haes. ,,Maar de manager vertelde ons dat we niet meer in de winkel kunnen staan als we het niet doen, omdat we dan niet de juiste bedrijfskleding hebben."
,,We willen dat niemand in te grote, of te kleine kleding loopt", licht een woordvoerder van Albert Heijn desgevraagd toe. Zo'n app past volgens hem ook bij de tijd. Op de vraag wat er gedaan wordt met werknemers die dit bijvoorbeeld op basis van religieuze redenen niet willen: ,,Dan kunnen ze gewoon hun maat doorgeven aan de supermarktmanager."
'Goede reuring'
Nijmegen is de eerste vestiging waar dit gedaan wordt. ,,Dus als er draagvlak is, kunnen we dit doorzetten", vertelt hij. Over het ongemak bij de jongeren: ,,Dat is goede reuring, die we meenemen in de evaluatie. Het is immers vrijwillig."
In een mail aan werknemers in Nijmegen, in bezit van NRC, stond echter dat het gebruik van de app ,,essentieel en verplicht is. ,,Dan is er wel draagvlak ja", zegt Niels Waas (17), eveneens werkzaam bij de vestiging in Nijmegen. ,,In eerste instantie vond ik het cool, omdat we de eersten zijn met nieuwe kleding. Maar toen mijn moeder een foto van me maakte in ondergoed voelde het toch een beetje raar." Daarnaast is het volgens hem onnodig. ,,Ik kan gewoon mijn maat doorgeven maar ze willen per se dat we die app gebruiken", zegt hij. Waas heeft het uiteindelijk toch gedaan, uit angst om zijn baantje te verliezen. De opgelegde verplichting is volgens de woordvoerder ,,simpelweg een misverstand".
Database met ondergoedfoto's
Wat ook op de poster staat: ,,Voor een juiste maatbepaling worden de persoonsgegevens die je deelt met de app doorgegeven aan Albert Heijn." De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) is ongerust. ,,Het levert een bizarre database op van medewerkers van Albert Heijn, ín ondergoed", licht een woordvoerder toe. Zo'n foto is nogal wat, legt ze uit. Dat het winkelpersoneel toestemming heeft gegeven, volstaat niet als wettelijke basis. ,,Als medewerker in een arbeidsrelatie kun je nooit vrij toestemming geven, omdat de relatie hiërarchisch is." Werknemers voelen zich op deze manier gedwongen een foto van zichzelf te sturen, ook al willen ze dat eigenlijk niet.
Hoe het komt dat een dergelijke app dan toch gebruikt wordt, weet de woordvoerder van Albert Heijn niet: ,,Ik heb geen idee."
Kwetsbare groep
,,De pasmaat kan ook op een minder ingrijpende manier bepaald worden, zónder foto in ondergoed", aldus de woordvoerder van de Autoriteit Persoonsgegevens. Minderjarige werknemers zijn het grootste probleem: ,,Dit is een kwetsbare groep die je extra in bescherming moet nemen."
https://www.nrc.nl/nieuws(...)-voor-nieuwe-kleding
Dit kan zo bij de Speld op de site 
You know what they call a Quarter Pounder with Cheese in Paris?
Dit is een grandioos ideequote:Op maandag 25 november 2019 21:48 schreef Cheeseburgert het volgende:
Wat hebben die lui bij AH gesnoven dat ze dachten dat het een goed idee was om je (veelal minderjarige) personeel zich allemaal in ondergoed op de foto te laten zetten
pindazakje
Walgelijk.
Bedrijven van zulke omvang zullen wel gewend zijn alles maar te kunnen maken. In Nederland staan ze immers naast de wet.
Bedrijven van zulke omvang zullen wel gewend zijn alles maar te kunnen maken. In Nederland staan ze immers naast de wet.
Dit moet wel een grap zijnquote:,,We willen dat niemand in te grote, of te kleine kleding loopt", licht een woordvoerder van Albert Heijn desgevraagd toe. Zo'n app past volgens hem ook bij de tijd. Op de vraag wat er gedaan wordt met werknemers die dit bijvoorbeeld op basis van religieuze redenen niet willen: ,,Dan kunnen ze gewoon hun maat doorgeven aan de supermarktmanager."
Aan de andere kant is er niets mis met 16-/17-jarige meisjes in nauwsluitende kleding.
Op zaterdag 8 februari 2014 23:39 schreef Slaapscheet het volgende:
Oke, MichaelScott, je bent geweldig. :D
Oke, MichaelScott, je bent geweldig. :D
Misschien zijn er hier users die zo aardig willen zijn hun mede-users te helpen om aan de hand van hun foto's de juiste maten te vinden.
Verzoeken kunnen hier terecht:
WGR / AH-Medewerkerstopic [deel 279] Een zomer om nooit te vergeten
Verzoeken kunnen hier terecht:
WGR / AH-Medewerkerstopic [deel 279] Een zomer om nooit te vergeten
Steun het Kiva Fok! team!
http://www.kiva.org/team/fok
http://www.kiva.org/team/fok
Ik zie niet in waarom een 16 jarige in nauwsluitende kleding op de foto moet om potten doperwten op plankjes te kunnen zetten.quote:Op maandag 25 november 2019 21:59 schreef MichaelScott het volgende:
Aan de andere kant is er niets mis met 16-/17-jarige meisjes in nauwsluitende kleding.
You know what they call a Quarter Pounder with Cheese in Paris?
Zodat de jongens van de ICT-afdeling van Albert Heijn ook eens een halfnaakt meisje zien.quote:
[..]
Ik zie niet in waarom een 16 jarige in nauwsluitende kleding op de foto moet om potten doperwten op plankjes te kunnen zetten.
Op zaterdag 8 februari 2014 23:39 schreef Slaapscheet het volgende:
Oke, MichaelScott, je bent geweldig. :D
Oke, MichaelScott, je bent geweldig. :D
Wat de fuck. Wie verzint zoiets? Wat voor een ''manager'' moet je zijn om minderjarigen te verplichten hieraan mee te doen. Als je als moeder een foto staat te maken van je 15 jarige zoon of dochter in zijn/haar ondergoed voor de AH database wat gaat er dan door je heen? Hier zijn mensen mee bezig geweest op de werkvloer, ict, marketing, inkoop en waarschijnlijk nog wel wat afdelingen en niemand in die keten zei nee? Hoe?
quote:
Maar toen mijn moeder een foto van me maakte in ondergoed voelde het toch een beetje raar." Daarnaast is het volgens hem onnodig. ,,Ik kan gewoon mijn maat doorgeven maar ze willen per se dat we die app gebruiken", zegt hij. Waas heeft het uiteindelijk toch gedaan, uit angst om zijn baantje te verliezen.
I can't
Ik ga weer VVD stemmen in 2021.
*Checkt kalender,
hmm nog lang geen 1 April.
Dit moet toch wel een grap zijn. Dit kan echt niet. Wat een waanzin.
hmm nog lang geen 1 April.
Dit moet toch wel een grap zijn. Dit kan echt niet. Wat een waanzin.
Ja, precies. Wie komt er op zo'n idee en hoe komt het zover dat het daadwerkelijk wordt uitgevoerd? Bizar.quote:
Wat de fuck. Wie verzint zoiets? Wat voor een ''manager'' moet je zijn om minderjarigen te verplichten hieraan mee te doen. Als je als moeder een foto staat te maken van je 15 jarige zoon of dochter in zijn/haar ondergoed voor de AH database wat gaat er dan door je heen? Hier zijn mensen mee bezig geweest op de werkvloer, ict, marketing, inkoop en waarschijnlijk nog wel wat afdelingen en niemand in die keten zei nee? Hoe?
Waarom vindt zijn moeder dit goed? Ik had écht persoonlijk de ontslagbrief aan de manager overhandigd in haar plaats.quote:
[..]
I can't
Ik ga weer VVD stemmen in 2021.
En het kind extra zakgeld gegeven.
Hier is over vergaderd op het hoofdkantoor van Ahold. Iemand heeft dit goedgekeurd. Iemand heeft opdracht gegeven die app te onwikkelen..
De pessimist ziet het duister in de tunnel
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
Op een schaal van 0 tot achterlijk is dit toch wel een 12 idd.quote:
[..]
Ja, precies. Wie komt er op zo'n idee en hoe komt het zover dat het daadwerkelijk wordt uitgevoerd? Bizar.
And what rough beast, its hour come round at last,
Slouches towards Bethlehem to be born?
Slouches towards Bethlehem to be born?
quote:
Aan de andere kant is er niets mis met 16-/17-jarige meisjes in nauwsluitende kleding.
Order! Ordeeeeeeeeer!
Misschien werd ze geil van haar zoontje in een onderbroekjequote:
[..]
Waarom vindt zijn moeder dit goed? Ik had écht persoonlijk de ontslagbrief aan de manager overhandigd in haar plaats.
En het kind extra zakgeld gegeven.
Of dat iemand dat zou zien
Meerdere mensen zelfs, mensen die behoorlijk goed betaalt worden ook nog eens. Dit bevestigt maar weer eens mijn vermoeden dat managers en ander bestuurlijk volk hun gage eigenlijk niet waard zijn.quote:Op maandag 25 november 2019 22:11 schreef Lord_Vetinari het volgende:
Hier is over vergaderd op het hoofdkantoor van Ahold. Iemand heeft dit goedgekeurd. Iemand heeft opdracht gegeven die app te onwikkelen..
"It's hard to argue against cynics - they always sound smarter than optimists because they have so much evidence on their side."
Dat krijg je wanneer de politiek de vakbonden kapot maakt en werknemers rechten sloopt.quote:
Walgelijk.
Bedrijven van zulke omvang zullen wel gewend zijn alles maar te kunnen maken. In Nederland staan ze immers naast de wet.
Deuger, Woke & Gutmensch
"Conservatism consists of exactly one proposition, to wit: There must be in-groups whom the law protects but does not bind, alongside out-groups whom the law binds but does not protect."
"Conservatism consists of exactly one proposition, to wit: There must be in-groups whom the law protects but does not bind, alongside out-groups whom the law binds but does not protect."
Een burkini dus.quote:
[..]
Dit moet wel een grap zijn
Aan de andere kant is er niets mis met 16-/17-jarige meisjes in nauwsluitende kleding.
Huh?
|| FOK!Stok || tatatatatataatatatattaaaaapiediedieuwtididipieuwpidibididi She said I'll throw myself away pididididum They're just photos after all! || Den Helder || Winnaar VBL Wijndal-award 2020: beste AZ-user! || Mijn concertstatistieken ||
Ik zou zeggen een uit de hand gelopen grap op de salesafdeling. Die lachen zich nu kapot omdat iemand elders dit heeft doorgezet.quote:
Wat de fuck. Wie verzint zoiets? Wat voor een ''manager'' moet je zijn om minderjarigen te verplichten hieraan mee te doen. Als je als moeder een foto staat te maken van je 15 jarige zoon of dochter in zijn/haar ondergoed voor de AH database wat gaat er dan door je heen? Hier zijn mensen mee bezig geweest op de werkvloer, ict, marketing, inkoop en waarschijnlijk nog wel wat afdelingen en niemand in die keten zei nee? Hoe?
Whatever...
Wat
Ik denk meer dat je als nieuwsposter een geile egocentrische narcist moet zijn, die een flinke stijve krijgt van alle berichten die ie van zijn eigen hand ziet op de FP, zo! ©yvonne
Beste nieuwsbericht ooit op de FOK!frontpage!
Beste nieuwsbericht ooit op de FOK!frontpage!
Dat zou betekenen dat ze voor iedere werknemer een persoonlijk kledingstuk moeten maken. Even een vergelijking met hoe het nu gaat: er liggen blousen en schorten in de kast en iedereen graait er dagelijks een blouse uit en een schort als je die nodig hebt. Niks is persoonlijk. En ja, het komt voor dat je in een l loopt terwijl je een s hebt omdat de vuile schorten te laat zijn meegegaan met de was.
Geloof hier dus geen drol van dat dit ook daadwerkelijk gaat gebeuren.
Geloof hier dus geen drol van dat dit ook daadwerkelijk gaat gebeuren.
quote:
Wat de fuck. Wie verzint zoiets? Wat voor een ''manager'' moet je zijn om minderjarigen te verplichten hieraan mee te doen. Als je als moeder een foto staat te maken van je 15 jarige zoon of dochter in zijn/haar ondergoed voor de AH database wat gaat er dan door je heen? Hier zijn mensen mee bezig geweest op de werkvloer, ict, marketing, inkoop en waarschijnlijk nog wel wat afdelingen en niemand in die keten zei nee? Hoe?
Ze kunnen natuurlijk ook naar persoonlijke kleding gaan.quote:
Dat zou betekenen dat ze voor iedere werknemer een persoonlijk kledingstuk moeten maken. Even een vergelijking hoe het nu gaat: er liggen blousen schorten in de kast en iedereen graait er dagelijks een blouse uit en een schort als je die nodig hebt. Niks is persoonlijk. En ja, het komt voor dat je in een l loopt terwijl je een s hebt omdat de vuile schorten te laat zijn meegegaan met de was.
Geloof hier dus geen drol van dat dit ook daadwerkelijk gaat gebeuren.
Order! Ordeeeeeeeeer!
Met nietsverhullende bedrijfskledij voor hen die er in de app wel lekker uitzagen, en Alburkas voor de mindere goden.quote:
[..]
Ze kunnen natuurlijk ook naar persoonlijke kleding gaan.
En dan voor elke draaideur/wegwerpwerknemer elke keer een maatpak bestellen?quote:
[..]
Ze kunnen natuurlijk ook naar persoonlijke kleding gaan.
Denk je het zelf?
dag
Jij denkt dat ze kleding op maat maken?quote:
[..]
En dan voor elke draaideur/wegwerpwerknemer elke keer een maatpak bestellen?
Denk je het zelf?
Order! Ordeeeeeeeeer!
Ik zou meer verwachten dat ze gaan filteren op de maat (s, m, l ) en dan de fit (slim, regular, wide) of extra lang oid. Geen 100% maatpak, maar gewoon net even wat meer keuzes dan een alleen S of L.quote:
[..]
En dan voor elke draaideur/wegwerpwerknemer elke keer een maatpak bestellen?
Denk je het zelf?
Maar alsnog, stuur dan gewoon even een kledingmaker naar zo'n filiaal die in een uurtje wat maten opneemt en wat kruisjes zet in een tabel. Daar heb je geen ondergoed foto's voor nodig.
You know what they call a Quarter Pounder with Cheese in Paris?
Statiegeldsysteem. Iedereen die over een half jaar in dienst komt krijgt een tweedehands kloffie.quote:
[..]
En dan voor elke draaideur/wegwerpwerknemer elke keer een maatpak bestellen?
Denk je het zelf?
Het opmeten door een kleermaker is alsnog vrij intiem. Ik zou gewoon een mobiel pashokje langs de filialen laten rijden met daarbij alle beschikbare maten.quote:
[..]
Ik zou meer verwachten dat ze gaan filteren op de maat (s, m, l ) en dan de fit (slim, regular, wide) oid. Geen 100% maatpak.
Maar alsnog, stuur dan gewoon even een kledingmaker naar zo'n filiaal die een uurtje wat maten opneemt. Daar heb je geen ondergoed foto's voor nodig.
Alles is hier fout aan. Echt alles.
'Je gaat het pas zien als je het doorhebt'
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
Je hoeft voor zulke maten geen meetlint langs iemand zijn kruis te trekken. Iemand met verstand van kleding kan prima confectiematen op de juiste manier aanmeten door puur te kijken en eventueel wat losse metingen. AH gaat echt niet betalen voor kleding die tot op de millimeter formfit is.quote:
[..]
Het opmeten door een kleermaker is alsnog vrij intiem. Ik zou gewoon een mobiel pashokje langs de filialen laten rijden met daarbij alle berschikbare maten.
You know what they call a Quarter Pounder with Cheese in Paris?
Wel ff het bonnetje bewarenquote:
[..]
Statiegeldsysteem. Iedereen die over een half jaar in dienst komt krijgt een tweedehands kloffie.
anders wordt je vast in je pak genaaid 
dag
Ik heb gewerkt bij een keten die ook nieuwe bedrijfskleding kreeg. Iedere vestiging kreeg een doos opgestuurd met alle beschikbare maten en fits en de medewerkers konden vervolgens in de omkleedruimte of toilet de juiste maat kiezen en deze vervolgens doorgeven. Uiteindelijk werd er voor iedere medewerker dus een persoonlijk kledingpakket samengesteld op basis van functie, uren, maat en fit.
Order! Ordeeeeeeeeer!
Zo hoort het!quote:
Ik heb gewerkt bij een keten die ook nieuwe bedrijfskleding kreeg. Iedere vestiging kreeg een doos opgestuurd met alle beschikbare maten en fits en de medewerkers konden vervolgens in de omkleedruimte of toilet de juiste maat kiezen en deze vervolgens doorgeven. Uiteindelijk werd er voor iedere medewerker dus een persoonlijk kledingpakket samengesteld op basis van functie, uren, maat en fit.
Het lijkt wel of ze hiermee testen of de aankomende generatie al mak genoeg is voor verregaande gehoorzaamheid.
Gezien de reactie van die vakkenvuller (en zijn moeder die de foto namquote:Op maandag 25 november 2019 22:38 schreef LelijKnap het volgende:
Het lijkt wel of ze hiermee testen of de aankomende generatie al mak genoeg is voor verregaande gehoorzaamheid.
) is het antwoord, Ja
You know what they call a Quarter Pounder with Cheese in Paris?
|
|
