Meerdere mensen zelfs, mensen die behoorlijk goed betaalt worden ook nog eens. Dit bevestigt maar weer eens mijn vermoeden dat managers en ander bestuurlijk volk hun gage eigenlijk niet waard zijn.quote:Op maandag 25 november 2019 22:11 schreef Lord_Vetinari het volgende:
Hier is over vergaderd op het hoofdkantoor van Ahold. Iemand heeft dit goedgekeurd. Iemand heeft opdracht gegeven die app te onwikkelen..
Dat krijg je wanneer de politiek de vakbonden kapot maakt en werknemers rechten sloopt.quote:Op maandag 25 november 2019 21:56 schreef BasEnAad het volgende:
Walgelijk.
Bedrijven van zulke omvang zullen wel gewend zijn alles maar te kunnen maken. In Nederland staan ze immers naast de wet.
Een burkini dus.quote:Op maandag 25 november 2019 21:59 schreef MichaelScott het volgende:
[..]
Dit moet wel een grap zijn
Aan de andere kant is er niets mis met 16-/17-jarige meisjes in nauwsluitende kleding.
Ik zou zeggen een uit de hand gelopen grap op de salesafdeling. Die lachen zich nu kapot omdat iemand elders dit heeft doorgezet.quote:Op maandag 25 november 2019 22:05 schreef Glazenmaker het volgende:
Wat de fuck. Wie verzint zoiets? Wat voor een ''manager'' moet je zijn om minderjarigen te verplichten hieraan mee te doen. Als je als moeder een foto staat te maken van je 15 jarige zoon of dochter in zijn/haar ondergoed voor de AH database wat gaat er dan door je heen? Hier zijn mensen mee bezig geweest op de werkvloer, ict, marketing, inkoop en waarschijnlijk nog wel wat afdelingen en niemand in die keten zei nee? Hoe?
quote:Op maandag 25 november 2019 22:05 schreef Glazenmaker het volgende:
Wat de fuck. Wie verzint zoiets? Wat voor een ''manager'' moet je zijn om minderjarigen te verplichten hieraan mee te doen. Als je als moeder een foto staat te maken van je 15 jarige zoon of dochter in zijn/haar ondergoed voor de AH database wat gaat er dan door je heen? Hier zijn mensen mee bezig geweest op de werkvloer, ict, marketing, inkoop en waarschijnlijk nog wel wat afdelingen en niemand in die keten zei nee? Hoe?
Ze kunnen natuurlijk ook naar persoonlijke kleding gaan.quote:Op maandag 25 november 2019 22:23 schreef Sunshine1982 het volgende:
Dat zou betekenen dat ze voor iedere werknemer een persoonlijk kledingstuk moeten maken. Even een vergelijking hoe het nu gaat: er liggen blousen schorten in de kast en iedereen graait er dagelijks een blouse uit en een schort als je die nodig hebt. Niks is persoonlijk. En ja, het komt voor dat je in een l loopt terwijl je een s hebt omdat de vuile schorten te laat zijn meegegaan met de was.
Geloof hier dus geen drol van dat dit ook daadwerkelijk gaat gebeuren.
Met nietsverhullende bedrijfskledij voor hen die er in de app wel lekker uitzagen, en Alburkas voor de mindere goden.quote:Op maandag 25 november 2019 22:24 schreef Schuimpjes het volgende:
[..]
Ze kunnen natuurlijk ook naar persoonlijke kleding gaan.
En dan voor elke draaideur/wegwerpwerknemer elke keer een maatpak bestellen?quote:Op maandag 25 november 2019 22:24 schreef Schuimpjes het volgende:
[..]
Ze kunnen natuurlijk ook naar persoonlijke kleding gaan.
Jij denkt dat ze kleding op maat maken?quote:Op maandag 25 november 2019 22:30 schreef Peter het volgende:
[..]
En dan voor elke draaideur/wegwerpwerknemer elke keer een maatpak bestellen?
Denk je het zelf?
Ik zou meer verwachten dat ze gaan filteren op de maat (s, m, l ) en dan de fit (slim, regular, wide) of extra lang oid. Geen 100% maatpak, maar gewoon net even wat meer keuzes dan een alleen S of L.quote:Op maandag 25 november 2019 22:30 schreef Peter het volgende:
[..]
En dan voor elke draaideur/wegwerpwerknemer elke keer een maatpak bestellen?
Denk je het zelf?
Statiegeldsysteem. Iedereen die over een half jaar in dienst komt krijgt een tweedehands kloffie.quote:Op maandag 25 november 2019 22:30 schreef Peter het volgende:
[..]
En dan voor elke draaideur/wegwerpwerknemer elke keer een maatpak bestellen?
Denk je het zelf?
Het opmeten door een kleermaker is alsnog vrij intiem. Ik zou gewoon een mobiel pashokje langs de filialen laten rijden met daarbij alle beschikbare maten.quote:Op maandag 25 november 2019 22:32 schreef Cheeseburgert het volgende:
[..]
Ik zou meer verwachten dat ze gaan filteren op de maat (s, m, l ) en dan de fit (slim, regular, wide) oid. Geen 100% maatpak.
Maar alsnog, stuur dan gewoon even een kledingmaker naar zo'n filiaal die een uurtje wat maten opneemt. Daar heb je geen ondergoed foto's voor nodig.
Je hoeft voor zulke maten geen meetlint langs iemand zijn kruis te trekken. Iemand met verstand van kleding kan prima confectiematen op de juiste manier aanmeten door puur te kijken en eventueel wat losse metingen. AH gaat echt niet betalen voor kleding die tot op de millimeter formfit is.quote:Op maandag 25 november 2019 22:34 schreef Zilverberk het volgende:
[..]
Het opmeten door een kleermaker is alsnog vrij intiem. Ik zou gewoon een mobiel pashokje langs de filialen laten rijden met daarbij alle berschikbare maten.
Wel ff het bonnetje bewarenquote:Op maandag 25 november 2019 22:32 schreef Zilverberk het volgende:
[..]
Statiegeldsysteem. Iedereen die over een half jaar in dienst komt krijgt een tweedehands kloffie.
Zo hoort het!quote:Op maandag 25 november 2019 22:37 schreef Schuimpjes het volgende:
Ik heb gewerkt bij een keten die ook nieuwe bedrijfskleding kreeg. Iedere vestiging kreeg een doos opgestuurd met alle beschikbare maten en fits en de medewerkers konden vervolgens in de omkleedruimte of toilet de juiste maat kiezen en deze vervolgens doorgeven. Uiteindelijk werd er voor iedere medewerker dus een persoonlijk kledingpakket samengesteld op basis van functie, uren, maat en fit.
Gezien de reactie van die vakkenvuller (en zijn moeder die de foto namquote:Op maandag 25 november 2019 22:38 schreef LelijKnap het volgende:
Het lijkt wel of ze hiermee testen of de aankomende generatie al mak genoeg is voor verregaande gehoorzaamheid.
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |