Ik vroeg me af wat jullie scoren in de Myers-briggs persoonlijkheidstesten. Heb me er een tijd mee bezig gehouden en mensen in het echte leven geprobeerd te typeren, wat tot nu toe redelijk goed lukt.
De uitkomsten van de test worden in het algemeen gebruikt op de werkvloer, om uit te vinden hoe je in teamverband functioneert. Naar mijn inzien een redelijk betrouwbare test, wel met wat generalisering natuurlijk.
Ik gebruik de test vooral om een beeld te vormen van de types die ik vaak bevriend of waar ik me tot aangetrokken voel, want: handig om te weten.
Dus: wat voor types vinden we op Fok? En met welke types zijn jullie doorgaans bevriend/ hebben jullie een relatie? (Ik denk dat we hier veel Intuitieve types hebben)
--------DOE HIER DE TEST--------
---------OVERZICHT VAN DE TYPEN-----------
Poll: Wat is jouw persoonlijkheidstype?
• ENTJ
• ENTP
• INTJ
• INTP
• ESTJ
• ISTJ
• ISFJ
• ESFJ
• ESTP
• ISTP
• ESFP
• ISFP
• ENFP
• INFP
• INFJ
• ENFJ
Tussenstand:
Ook een poll maken? Klik hier
Overigens komt TS al sinds haar 14e als E/INTP uit de test, heeft ze doorgaans INFP/INFJ/ENTJ/ESTJ vrienden en voelt ze zich vaak aangetrokken tot INTJ/ INFJ/ ENFJ.
[ Bericht 2% gewijzigd door #ANONIEM op 07-09-2019 00:24:06 ]
R&P / Myers-briggs - heeft iemand hier iets mee?
Sindsdien heeft er hier nog een topic over gelopen:
R&P / Wat is jouw persoonlijkheid? Myers-Briggs Type Indicator!
R&P / Wat is jouw persoonlijkheid? Myers-Briggs Type Indicator! #2
Ik heb een paar vrienden juist getypeerd voor ze de testresultaten hebben gedeeld, maar het werk beter als je ze goed kent natuurlijk.
INFP, bemiddelaar.
Klopt wel irl, online weet ik dat zo net nog niet.
Ik ben introverter dan ik zelf schijn te denken
.Het grappige is dat ik ooit een andere test heb gedaan, daar had je zeven types (ook een erg bekende test) en daar kwam ook bemiddelaar uit.
[ Bericht 25% gewijzigd door #ANONIEM op 06-09-2019 23:17:49 ]
Intuïtief
Op principes gericht
Zoekend
Voorzichtig
Mijn resultaat.
Dat op principes gericht klopt heel heel erg.
Intuïtief en toch voorzichtig ook wel eigenlijk.
[ Bericht 14% gewijzigd door #ANONIEM op 06-09-2019 23:25:29 ]
same same.quote:Op vrijdag 6 september 2019 23:15 schreef lrishCassidy het volgende:
Hier had ik al zo vaak over gelezen maar het nog nooit gedaan.
INFP, bemiddelaar.
Klopt wel irl, online weet ik dat zo net nog niet.
Ik ben introverter dan ik zelf schijn te denken
Het grappige is dat ik ooit een andere test heb gedaan, daar had je zeven types (ook een erg bekende test) en daar kwam ook bemiddelaar uit.
Ze beslaan slechts 4% van de bevolking. Het risico op het gevoel onbegrepen te worden is helaas hoog voor de Bemiddelaar, maar als ze gelijkgestemde mensen vinden om hun tijd mee door te brengen, is de door hen gevoelde harmonie een bron van vreugde en inspiratie.
quote:
Voel je dit nu ook?
Een bron van vreugde en inspiratie
[ Bericht 13% gewijzigd door #ANONIEM op 06-09-2019 23:26:50 ]
Jij bent nóg zeldzamerquote:
Dit, blijkbaar. Lijkt me tamelijk accuraat.
Je liegt. Nog een keer doenquote:
Ik kom echt op precies niks uit, alles gemiddeld.
Verwondering is het begin van wijsheid.quote:
Dit, blijkbaar. Lijkt me tamelijk accuraat.
quote:
En daar staat dan avonturier. Ik ben alles behalve een avonturier.
quote:
[..]
[ afbeelding ]
En daar staat dan avonturier. Ik ben alles behalve een avonturier.
Moest lachen.
Maar jij laat je vrienden, de mensen met wie je omgaat en de mensen tot wie jij je aangetrokken voelt allemaal zo'n test doen ofzo?quote:Op vrijdag 6 september 2019 23:13 schreef PatriciaPrecies het volgende:
Verkenning! Interesse in mensen op het forum op dit moment; inzichten in types.
Ik heb een paar vrienden juist getypeerd voor ze de testresultaten hebben gedeeld, maar het werk beter als je ze goed kent natuurlijk.
Dit.quote:
[..]
Maar jij laat je vrienden, de mensen met wie je omgaat en de mensen tot wie jij je aangetrokken voelt allemaal zo'n test doen ofzo?
Ik vind dit soort testjes best geinig en ik denk ook dat er best wel wat van klopt maar zo benader ik mensen niet.
Alleen qua energie zijn we anders.quote:
[..]
[ afbeelding ]
En daar staat dan avonturier. Ik ben alles behalve een avonturier.
Joh ik kon het zo vaak niet met mensen vinden, maar als je elkaar kent hoeft dat geen probleem te zijn en vul je elkaar aan.quote:
[..]
Alleen qua energie zijn we anders.
Maar wat is inderdaad het doel van dit topic, want ik ken mezelf, ik ga daar over door ^^
Oh zeker, daarom ben ik die bemiddelaarquote:
[..]
Joh ik kon het zo vaak niet met mensen vinden, maar als je elkaar kent hoeft dat geen probleem te zijn en vul je elkaar aan.
Nee maar ik denk altijd serieus dat je mensen pas echt kan beoordelen als je ze langer kent. En online is dat lastiger dan irl.
Klopt geloof ik wel redelijk, alleen wel wat minder zweverig dan wordt voorgesteld.quote:“Bemiddelaar” persoonlijkheid
De Bemiddelaar is een ware idealist die altijd zoekt naar iets goeds in zelfs de slechtste mensen en gebeurtenissen, op zoek naar manieren om dingen te verbeteren. Hoewel ze als kalm, gereserveerd, of zelfs verlegen kunnen worden gezien, hebben Bemiddelaars een innerlijke vlam en passie die echt kan schitteren. Ze beslaan slechts 4% van de bevolking. Het risico op het gevoel onbegrepen te worden is helaas hoog voor de Bemiddelaar, maar als ze gelijkgestemde mensen vinden om hun tijd mee door te brengen, is de door hen gevoelde harmonie een bron van vreugde en inspiratie.
Bemiddelaars worden geleid door hun principes en niet door logica, opwinding of praktische overwegingen. Bij het bepalen van hoe het verder moet, zullen ze eer, schoonheid, moraal en deugd als leidraad nemen. Ze worden geleid door de zuiverheid van hun bedoelingen, niet door beloningen en straffen. Mensen die deze kwaliteiten ook waarderen, zijn hier terecht trots op, maar niet iedereen begrijpt de drijfkracht achter deze gevoelens, waardoor het ook tot isolatie kan leiden.
We weten wat we zijn, maar weten niet wat we kunnen zijn
Op hun best stellen deze kwaliteiten Bemiddelaars in staat diepgaand met anderen te communiceren, in eenvoudige taal metaforen en parabels te gebruiken, en symbolen te begrijpen en creëren om hun ideeën te delen. De kracht van deze intuïtieve communicatiestijl leent zich goed voor creatieve werken, en het zal niet als een verrassing komen dat veel Bemiddelaars dichters, schrijvers en acteurs zijn. Zelfkennis en hun rol in de wereld zijn belangrijk voor de Bemiddelaar, en ze verkennen deze ideeën door zichzelf te projecteren in hun werk.
Hun taalkennis stopt niet bij hun moedertaal. Ze worden beschouwd als begaafd als het gaat om het leren van een tweede (of zelfs derde!) taal. Hun communicatieve vaardigheden kunnen ze ook goed gebruiken voor hun verlangen naar harmonie en helpt deze persoonlijkheden vooruit te komen in het vinden van hun roeping.
Luister naar veel mensen, maar praat met weinigen
In tegenstelling tot de meer sociale persoonlijkheidstypes zullen Bemiddelaars hun aandacht op slechts een paar mensen en een enkel goed doel richten. Als ze hun aandacht teveel uitspreiden, zal hun energie opraken en zelfs ontmoedigd en overweldigd worden door al het slechte in de wereld waar ze zelf niets aan kunnen doen. Dit is verschrikkelijk voor de vrienden van de Bemiddelaar, die sterk afhankelijk zijn van het optimisme van de Bemiddelaar.
Als ze niet oppassen, kunnen Bemiddelaars zich verliezen in hun queeste voor het goede en voorbijgaan aan het dag-tot-dag onderhoud dat het leven vereist. Ze verliezen zich vaak in diepe gedachten, en genieten meer van het overwegen van het hypothetische en het filosofische dan enig ander type persoonlijkheid. Hun persoonlijkheden beginnen contact te verliezen als daar niets aan gedaan wordt, en ze trekken zich dan in "kluizenaarschap" terug. Het kan dan vrienden of hun partner veel inspanning kosten om ze weer naar de echte wereld terug te brengen.
Gelukkig komen net als de bloemen in de lente de genegenheid, de creativiteit, het altruïsme en het idealisme altijd weer boven drijven, en belonen ze de mensen die ze liefhebben misschien niet met logica en nut, maar met een wereldbeeld dat tot compassie, vriendelijkheid en schoonheid inspireert.
Heb er plezier mee, zou ik zeggen - dat is het doel. Plezier en verkenning en discussie.
Omschrijving van de typen is aan de OP toegevoegd.
Ruim 6 jaar terug heb je ongeveer ditzelfde topic ook geopend, waarom open je er nu weer 1?quote:
Ach jongens, ik kan echt alleen maar zeggen dat dit is bedoeld om jezelf/ anderen te verkennen op een hele generieke manier. Geinig en ja, ik ken meerdere mensen die de test hebben gedaan (ook waarmee ik relaties heb gehad).
Heb er plezier mee, zou ik zeggen - dat is het doel. Plezier en verkenning en discussie.
Omschrijving van de typen is aan de OP toegevoegd.
De interesse bestaat nog en er bestaat een kans dat de discussie een andere kant op loopt, waardoor er meer inzichten ontstaan of ideeën. En dat vind ik interessant. Vandaar het topiek.quote:
[..]
Ruim 6 jaar terug heb je ongeveer ditzelfde topic ook geopend, waarom open je er nu weer 1?
quote:
INFP
[..]
Klopt geloof ik wel redelijk, alleen wel wat minder zweverig dan wordt voorgesteld.
Jij lijkt het totaal andere uiterste van mijquote:
Ik geloof wel in de bepaalde types.quote:
[..]
De interesse bestaat nog en er bestaat een kans dat de discussie een andere kant op loopt, waardoor er meer inzichten ontstaan of ideeën. En dat vind ik interessant. Vandaar het topiek.
Die zijn er.
Maar wat kan je er mee?
Post, wat is het?quote:
ENTP als ik het mij goed herinner.
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 07-09-2019 01:02:19 ]
Meer over je "type" inlezen, sterke en zwakke punten inzien, begrijpen hoe je samenwerkt met anderen - in teams en relaties (met vrienden, in familie, met je partner). Dat kun je er grofweg uit afleiden. Beetje zelfkennis.quote:
[..]
Ik geloof wel in de bepaalde types.
Die zijn er.
Maar wat kan je er mee?
Neuh, Dat past niet bij mijn type.quote:
[..]
Meer over je "type" inlezen, sterke en zwakke punten inzien, begrijpen hoe je samenwerkt met anderen - in teams en relaties (met vrienden, in familie, met je partner). Dat kun je er grofweg uit afleiden. Beetje zelfkennis.
Ik ben intuitief ^^
Strengthsquote:
Knowledgeable – Debaters rarely pass up a good opportunity to learn something new, especially abstract concepts. This information isn’t usually absorbed for any planned purpose as with dedicated studying, people with the Debater personality type just find it fascinating.
Quick Thinkers – Debaters have tremendously flexible minds, and are able to shift from idea to idea without effort, drawing on their accumulated knowledge to prove their points, or their opponents’, as they see fit.
Original – Having little attachment to tradition, Debater personalities are able to discard existing systems and methods and pull together disparate ideas from their extensive knowledge base, with a little raw creativity to hold them together, to formulate bold new ideas. If presented with chronic, systemic problems and given rein to solve them, Debaters respond with unabashed glee.
Excellent Brainstormers – Nothing is quite as enjoyable to Debaters as analyzing problems from every angle to find the best solutions. Combining their knowledge and originality to splay out every aspect of the subject at hand, rejecting without remorse options that don’t work and presenting ever more possibilities, Debaters are irreplaceable in brainstorming sessions.
Charismatic – People with the Debater personality type have a way with words and wit that others find intriguing. Their confidence, quick thought and ability to connect disparate ideas in novel ways create a style of communication that is charming, even entertaining, and informative at the same time.
Energetic – When given a chance to combine these traits to examine an interesting problem, Debaters can be truly impressive in their enthusiasm and energy, having no qualms with putting in long days and nights to find a solution.
Weaknesses
Very Argumentative – If there’s anything Debaters enjoy, it’s the mental exercise of debating an idea, and nothing is sacred. More consensus-oriented personality types rarely appreciate the vigor with which Debater personalities tear down their beliefs and methods, leading to a great deal of tension.
Insensitive – Being so rational, Debaters often misjudge others feelings and push their debates well past others’ tolerance levels. People with this personality type don’t really consider emotional points to be valid in such debates either, which magnifies the issue tremendously.
Intolerant – Unless people are able to back up their ideas in a round of mental sparring, Debaters are likely to dismiss not just the ideas but the people themselves. Either a suggestion can stand up to rational scrutiny or it’s not worth bothering with.
Can Find It Difficult to Focus – The same flexibility that allows Debaters to come up with such original plans and ideas makes them readapt perfectly good ones far too often, or to even drop them entirely as the initial excitement wanes and newer thoughts come along. Boredom comes too easily for Debaters, and fresh thoughts are the solution, though not always a helpful one.
Dislike Practical Matters – Debaters are interested in what could be – malleable concepts like ideas and plans that can be adapted and debated. When it comes to hard details and day-to-day execution where creative flair isn’t just unnecessary but actually counter-productive, Debater personalities lose interest, often with the consequence of their plans never seeing the light of day.
Ik kan bijvoorbeeld aan een klein kind uren uitleggen dat het vierkante blokje in het vierkante gaatje moet zonder me een seconde te vervelen of te irriteren.
Maar laat een volwassenen voor de hand liggende dingen niet doen nadat ik het een keer uitgelegd heb. Meestal is mijn geïrriteerde blik dan wel voldoende om mensen in de hoek te drijven en als er dan ook nog een botte opmerking uitkomt.
Wat vriendschappen betreft klopt het dan minder ik heb een hele grote vriendengroep. Een van mijn beste vrienden is als we afspreken en als ze haar best doet minimaal 15 minuten te laat.
[ Bericht 15% gewijzigd door vipergts op 07-09-2019 09:38:48 ]
Ken je een betere?quote:Op vrijdag 6 september 2019 23:49 schreef Seam het volgende:
Erg treurig dat men nog altijd gebruik maakt van deze methodologisch zwakke persoonlijkheidstest.
https://www.idrlabs.com/intj.php
Friedrich Nietzsche
[ Bericht 87% gewijzigd door Vimbavimba op 08-09-2019 20:33:12 ]
Samequote:
Best grappig, herken me voor 95% in het profiel en de achterliggende gedachten. Alleen dat ik heel creatief zou zijn, herken ik niet echt. Al was ik dat vroeger als kind wel.
Wat ik wel heel erg herken is het onpeilbaar zijn voor anderen i.v.m. het experimenteren met jezelf en nieuwe perspectieven.
Geinig
Ik geloof sowieso wel in dit soort dingen, zou een stuk meer mee gedaan moeten worden in de kinder/puberteit en mensen zouden meer gemotiveerd moeten worden om dit soort professionele tests bij zichzelf uit te laten voeren en vervolgens hier hun beroepskeuze etc. op afstemmen. Kan een hoop ellende / depressies etc. voorkomen dnek ik.Mij werd een officiële persoonlijkheidstest afgenomen, omdat ik daarom had gevraagd. De uitslag werd genegeerd en was niet belangrijk, omdat de psycholoog het zelf niet passend genoeg vond.quote:
Erg treurig dat men nog altijd gebruik maakt van deze methodologisch zwakke persoonlijkheidstest.
ISFP
Volgens het model van Jung zijn jouw voorkeuren: introversion, sensing, feeling en perceiving. Dat wil zeggen, je bent aardig en meelevend, open en flexibel. Je gaat rustig en bescheiden te werk en gaat onenigheid uit de weg. Je geniet van de mooie momenten in het leven. Je komt her meeste tot je recht in beroepen en activiteiten waar je zorg draagt voor het welzijn van mens of dier. Beroepen die bij je passen zijn bijvoorbeeld: verpleegkundige, horecamedewerker en timmerman. Je leert het makkelijkste door iets zelf uit te proberen. Valkuilen: je bent soms te weinig assertief, je negeert je eigen wensen en vermijdt conflicten.
[ Bericht 1% gewijzigd door geeninspiratie1235 op 07-09-2019 23:33:25 ]
Ik herken me daar wel in. Misschien niet altijd "E", maar dan daarna weer wel.
Assertive / Turbulent, uit mijn hoofd (dus Assertief / Voorzichting)quote:Op zaterdag 7 september 2019 11:45 schreef Juup© het volgende:
Waar staan de A of T voor achter de 4 letter aanduidingen?
Welke score kreeg je?
FRENquote:
ENFJ
Ik herken me daar wel in. Misschien niet altijd "E", maar dan daarna weer wel.
"Zeldzaam" type, collector's item (in pokémon termen)
[ Bericht 30% gewijzigd door #ANONIEM op 08-09-2019 10:36:05 ]
En deze staat in de FOK! poll gewoon bovenaan met 14%.quote:Architecten maken slechts twee procent van de bevolking uit, en vrouwen met dit persoonlijkheidstype zijn nog zeldzamer met slechts 0,8% – het is vaak een uitdaging om gelijkgestemden te vinden die in staat zijn om gelijke tred te houden met hun niet aflatende intellectualisme en schaakachtige manoeuvres.
Allemaal unieke sneeuwvlokjes hier op Fok!
quote:
Zelf INFJ. Bijzonder om die zo hoog te zien terugkomen want zeldzaam.
Allemaal unieke sneeuwvlokjes hier op Fok!
Dat is wat ik zo leuk vind aan het internet - het lijkt of alle introverte intuitieve types hier te vinden zijn. Ook op Reddit etc.
Mah frens!
Intp vrouwen zijn verder ook haast nergens te vinden. Zonder internet zouden we op zolder boeken zitten lezen denk ik.
[ Bericht 4% gewijzigd door #ANONIEM op 08-09-2019 17:27:47 ]
quote:
[..]
En deze staat in de FOK! poll gewoon bovenaan met 14%.
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 08-09-2019 17:28:47 ]
Aan welke letter zijn intuïtieve types te herkennen dan?quote:Op zondag 8 september 2019 17:26 schreef PatriciaPrecies het volgende:
[..]
[ afbeelding ]
Dat is wat ik zo leuk vind aan het internet - het lijkt of alle introverte intuitieve types hier te vinden zijn. Ook op Reddit etc.
Mah frens!
Intp vrouwen zijn verder ook haast nergens te vinden. Zonder internet zouden we op zolder boeken zitten lezen denk ik.
Makes sense!quote:
[..]
[ afbeelding ]
Dat is wat ik zo leuk vind aan het internet - het lijkt of alle introverte intuitieve types hier te vinden zijn. Ook op Reddit etc.
Mah frens!
Intp vrouwen zijn verder ook haast nergens te vinden. Zonder internet zouden we op zolder boeken zitten lezen denk ik.
Grappig om te horen. Mijn huidige date is een vrouwelijke INTP. En een weirdo. Wat een verademing in vergelijking met al die standaard-yuppen hier in Amsterdam.
Aan de N ipv S, bij jou dus INTJquote:
[..]
Aan welke letter zijn intuïtieve types te herkennen dan?
Laat zien dat je tussen de regels door leest en je eigen conclusies trekt op basis van je observeringen.
Na wat dingen te lezen en YouTube filmpjes te hebben gekeken herkende ik mijzelf er toch wel in.
Daarom heb ik er een boek over gekocht om het allemaal wat beter te begrijpen en voor 95% kwam dit wel aardig overheen.
quote:
INTJ-t de architect.
https://www.idrlabs.com/intj.php
Friedrich Nietzsche
Hoogste in de poll..
Nice man! Heet het boek Please understand me?quote:
Laatst ook deze test gedaan, en daaruit bleek dat ik een ENFP A ben.
Na wat dingen te lezen en YouTube filmpjes te hebben gekeken herkende ik mijzelf er toch wel in.
Daarom heb ik er een boek over gekocht om het allemaal wat beter te begrijpen en voor 95% kwam dit wel aardig overheen.
Waarom. heb. ik . dezelfde. type. als. Breivik?quote:
Oh oh.quote:Op zondag 8 september 2019 21:35 schreef Vimbavimba het volgende:
[..]
Waarom. heb. ik . dezelfde. type. als. Breivik?
Welk type is dat?
INTJquote:
Oke oke ik heb een vriendin die dit ook als uitkomst heeft, maar stiekem is ze heel artistiek en heeft ze ontzettend veel creatieve ideëen. Komt dit ook bij jou overeen of niet? Wat voor dingen doe je in je vrije tijd?quote:
ENTJ-A: Bevelhebber. Kan me er wel in vinden.
Ben een tijdje webdesigner geweest, maar miste de echte creativiteit om er echt in uit te blinken. Verder zoek ik vooral uitlaatkleppen in mijn vrije tijd. Denk aan sporten en het bezoeken van evenementen. De overige vrije tijd besteed ik aan boeken en films. Als werk ben ik operationeel manager bij 2 aan elkaar gelieerde bedrijven.quote:
[..]
Oke oke ik heb een vriendin die dit ook als uitkomst heeft, maar stiekem is ze heel artistiek en heeft ze ontzettend veel creatieve ideëen. Komt dit ook bij jou overeen of niet? Wat voor dingen doe je in je vrije tijd?
Nice, lijkt er dus ook op dat de NT types stiekem gewoon heel creatief zijn (ik ook).quote:
[..]
Ben een tijdje webdesigner geweest, maar miste de echte creativiteit om er echt in uit te blinken. Verder zoek ik vooral uitlaatkleppen in mijn vrije tijd. Denk aan sporten en het bezoeken van evenementen. De overige vrije tijd besteed ik aan boeken en films. Als werk ben ik operationeel manager bij 2 aan elkaar gelieerde bedrijven.
Lees ook vaak over andere NT types dat ze van hun creatieve hobby hun werk hebben gemaakt, veel muzikanten en designers.
Nee, deze enfp survival guide en ik vond het namelijk makkelijk weg te lezen.quote:
[..]
Nice man! Heet het boek Please understand me?
Heel veel overeenkomsten. Ik denk wel 80 a 90%.
Alleen op relatiegebied echt compleet anders
Boks!quote:
Paar jaar tussen de ingenieurs gewerkt. Fucking hilarisch!
Toen is je sig ontstaan?quote:
ENFP.
Paar jaar tussen de ingenieurs gewerkt. Fucking hilarisch!
quote:
Absoluut! En daarom ben ik nu zelfstandige.quote:
SPOILEROverigens is het als volgt:
Crushing Cranial Contents! - Lyrics van Hammer Smashed Face, Cannibal Corpse
Fine, fuck you then! - Lyrics van Slit Wrist Savior, Carnifex
The whole problem with the world is that fools and fanatics are always so certain of themselves, but wiser people so full of doubts. - Quote van Bertrand Russel
Pretentious factor mulitplier!
Wat viel je daar aan op om daar mee te werken?quote:
ENFP.
Paar jaar tussen de ingenieurs gewerkt. Fucking hilarisch!
Dat ik heb moeite heb om mijn collega's bij me te houden.quote:
Wat viel je daar aan op om daar mee te werken?
Ik start iets, ben enthousiast, ga aan de slag en ben opgebrand als zij er misschien aan denken om in beweging te gaan komen.
De organisatie (en veel collega's) kon (konden) niet bewegen in mijn snelheid en dat wringt op den duur.
Ik kan/ kon moeilijk werken in een projectorganisatie en functioneren als projectcontroller, wat je als projectleider bent in zo'n organisatie, is niet wat ik leuk vind.
Gechargeerd.
Hmm snap ik wel. Denk dat zij ook wel bezig zijn met dat project maar door er eerder over na te denken. Alle opties te bedenken en eventuele uitkomsten en dan pas aan de slag gaan.quote:
[..]
Dat ik heb moeite heb om mijn collega's bij me te houden.
Ik start iets, ben enthousiast, ga aan de slag en ben opgebrand als zij er misschien aan denken om in beweging te gaan komen.
De organisatie (en veel collega's) kon (konden) niet bewegen in mijn snelheid en dat wringt op den duur.
Ik kan/ kon moeilijk werken in een projectorganisatie en functioneren als projectcontroller, wat je als projectleider bent in zo'n organisatie, is niet wat ik leuk vind.
Gechargeerd.
Ik heb ooit gedate met een ingenieur. Zij hadden het probleem dat er een zwaar object verplaatst moest worden. Ipv dingen on the spot te proberen hebben ze er een paar vergaderingen over gehouden
Mijn vader was ook ingenieur en hij pakte dit soort dingen ook zo aan.
Wat dat bettreft (weer gechargeerd) ben ik meer van de pilots en proeftuinen!quote:
Hmm snap ik wel. Denk dat zij ook wel bezig zijn met dat project maar door er eerder over na te denken. Alle opties te bedenken en eventuele uitkomsten en dan pas aan de slag gaan.
Ik heb ooit gedate met een ingenieur. Zij hadden het probleem dat er een zwaar object verplaatst moest worden. Ipv dingen on the spot te proberen hebben ze er een paar vergaderingen over gehouden
Mijn vader was ook ingenieur en hij pakte dit soort dingen ook zo aan.
Proberen. Gaan. Op je bek gaan. Leren. Bijsturen. Niet lullen, maar doen! Etc.Een ding wat mij heel erg bijgebleven is, was dat ik ook mijn miskleunen deelde met iedereen!
Ik was vrolijk aan het vertellen dat ik een sollicitaite voor een interimklus compleet verkeerd had ingeschat en dat ik gigantisch door de mand viel. Mijn competenties kwamen niet in de buurt van de functie eisen (die overigens anders waren dan ze in de vacature stonden, maar dat terzijde...). Ik vind het nog steeds een hilarisch verhaal, maar mijn manager kwam naar me toe en die zei letterlijk:
Je moet niet je falen delen, daar wordt iedereen onrustig van en ze denken minder over jou.
Terwijl ik het tegenovergestelde geloof.
Leuk hoor, dit soort dingen is zo herkenbaar voor mij.quote:Op maandag 9 september 2019 16:22 schreef SicSicSics het volgende:
[..]
Wat dat bettreft (weer gechargeerd) ben ik meer van de pilots en proeftuinen!
Een ding wat mij heel erg bijgebleven is, was dat ik ook mijn miskleunen deelde met iedereen!
Ik was vrolijk aan het vertellen dat ik een sollicitaite voor een interimklus compleet verkeerd had ingeschat en dat ik gigantisch door de mand viel. Mijn competenties kwamen niet in de buurt van de functie eisen (die overigens anders waren dan ze in de vacature stonden, maar dat terzijde...). Ik vind het nog steeds een hilarisch verhaal, maar mijn manager kwam naar me toe en die zei letterlijk:
Je moet niet je falen delen, daar wordt iedereen onrustig van en ze denken minder over jou.
Terwijl ik het tegenovergestelde geloof.
Hier ook voor mezelf begonnen na wat dappere pogingen om ergens in vaste dienst te zijn.
Leuk is wel dat veel zelfstandigen de "visionaire" types zijn - om in termen van deze test te blijven. Daarmee kan ik vaak heel fijn samenwerken, het gaat snel, is leuk, inspirerend, geeft energie ipv dat het een uitputtingsslag of een zinloze strijd over bullshit dingen is.
Toch nog een mooi topiek gewordenIs toch ook een goed onderwerp.quote:
Ah
Herkenbaar wel, ik zit dan wel in een totaal andere branche waar fouten maken wat meer bij het proces hoort (animatie/vormgeving), maar ik merk vaak bij collega's en zeker bij stagiaires dat ze bang zijn om fouten te maken. Een programma als After Effects is bijvoorbeeld echt een muur van informatie als je ermee begint, vaak weten ze dan niet echt wat ze moeten doen en zijn bang om ergens op te klikken. Ik zeg dan altijd klik gewoon overal op zodat je weet wat het doet, dan kom je er vanzelf achter of het werkt of niet. Dat is volgens mij de beste manier om iets nieuws te leren, gewoon proberen en fouten durven maken omdat je daar zoveel meer van leert dan alleen de veilige bekende opties te gebruiken.quote:
[..]
Wat dat bettreft (weer gechargeerd) ben ik meer van de pilots en proeftuinen!
Een ding wat mij heel erg bijgebleven is, was dat ik ook mijn miskleunen deelde met iedereen!
Ik was vrolijk aan het vertellen dat ik een sollicitaite voor een interimklus compleet verkeerd had ingeschat en dat ik gigantisch door de mand viel. Mijn competenties kwamen niet in de buurt van de functie eisen (die overigens anders waren dan ze in de vacature stonden, maar dat terzijde...). Ik vind het nog steeds een hilarisch verhaal, maar mijn manager kwam naar me toe en die zei letterlijk:
Je moet niet je falen delen, daar wordt iedereen onrustig van en ze denken minder over jou.
Terwijl ik het tegenovergestelde geloof.
Nu is het natuurlijk een ander verhaal als je met exacte dingen bezig bent, als een ingenieur kun je niet even wat nieuws in een constructie gebruiken om te kijken of het werkt, straks dondert het hele gebouw in elkaar
.*boksquote:
ENFJ
Ik herken me daar wel in. Misschien niet altijd "E", maar dan daarna weer wel.
ENFJ-T
Niet dat ik die andere typen niet leuk vind, ik heb volgens mij best aardige en boeiende, loyale vrienden of kennissen (gehad) die heel andere persoonlijkheden hebben dan ik.quote:
Heeft iemand ook een idee wat voor types ze als vrienden vaak hebben? Waar ze iig goed mee opschieten?
Maar de ENF/INF types heb ik volgens mij wel eerder een warm gevoel en connectie mee en dat zijn ook contacten waar ik geen moeite voor hoef te doen of vaak mee hoef af te spreken of te bellen, is gewoon altijd wel goed en als het niet meer goed is, is het ook goed. Voor mij zijn dat de speciale mensen op de wereld die je maar af en toe tegenkomt en de rest van je leven in je hart bij je draagt.
Dat is met andere persoonlijkheden minder vanzelfsprekend in mijn geval en moet je wat meer expliciete dingen uitspreken/afspreken, wat niet per se verkeerd is overigens.
/vaag verhaal zonder wetenschappelijke onderbouwing
En jij dan?quote:
Heeft iemand ook een idee wat voor types ze als vrienden vaak hebben? Waar ze iig goed mee opschieten?
Hier INTJ en mijn favoriete type is toch wel ENTP. Verder kan ik met de meeste intuïtieven wel goed op schieten.quote:
Heeft iemand ook een idee wat voor types ze als vrienden vaak hebben? Waar ze iig goed mee opschieten?
Wat?quote:Logica is meestal belangrijker dan het hart voor het nemen van belangrijke besluiten.
Ik heb INFJ-T advocaat en ben het er niet mee eens.
Advocaten doen het niet voor eigen belang?quote:Mensen met deze persoonlijkheid zijn beslist en hebben een sterke wil, maar gebruiken die energie zelden om er zelf beter van te worden.
Terug op het onderwerp, ik zou mensen niet kunnen typeren. Vind de meeste mensen klootzakken en bitches dus tja.
Ik vind de vraagstelling bij veel vragen ook maar raar..quote:
Bedoel je met advocaten mensen met de 'advocaat' persoonlijkheid (INFJ), of mensen die als beroep advocaat zijn?quote:Ik heb INFJ-T advocaat en ben het er niet mee eens.
[..]
Advocaten doen het niet voor eigen belang?
Terug op het onderwerp, ik zou mensen niet kunnen typeren. Vind de meeste mensen klootzakken en bitches dus tja.
Dus ze hebben het niet over het beroep Advocaat my bad dan
Haha nee is gewoon de benaming van dat persoonlijkheidstype, heeft niks met beroep te maken.quote:
@:madam-april
Dus ze hebben het niet over het beroep Advocaat my bad dan
Knopjes rossen, noem ik het. Dat is exact de manier hoe ik mijn 'specialisme' geleerd heb.quote:
Herkenbaar wel, ik zit dan wel in een totaal andere branche waar fouten maken wat meer bij het proces hoort (animatie/vormgeving), maar ik merk vaak bij collega's en zeker bij stagiaires dat ze bang zijn om fouten te maken. Een programma als After Effects is bijvoorbeeld echt een muur van informatie als je ermee begint, vaak weten ze dan niet echt wat ze moeten doen en zijn bang om ergens op te klikken. Ik zeg dan altijd klik gewoon overal op zodat je weet wat het doet, dan kom je er vanzelf achter of het werkt of niet. Dat is volgens mij de beste manier om iets nieuws te leren, gewoon proberen en fouten durven maken omdat je daar zoveel meer van leert dan alleen de veilige bekende opties te gebruiken.
Back-up bestand maken en net zo lang "knopjes rossen" tot je hebt wat je wilde hebben.
Later ben ik ook gaan documenteren wat ik deed.
Uiteraard, maar daar zijn maquettes voor.quote:Nu is het natuurlijk een ander verhaal als je met exacte dingen bezig bent, als een ingenieur kun je niet even wat nieuws in een constructie gebruiken om te kijken of het werkt, straks dondert het hele gebouw in elkaar
Ik heb mij prima vermaakt in loondienst en ik had ook niet eerder de stap naar zelfstandigheid durven maken, maar het bevalt mij uitstekend!quote:
Leuk hoor, dit soort dingen is zo herkenbaar voor mij.
Hier ook voor mezelf begonnen na wat dappere pogingen om ergens in vaste dienst te zijn.
Die zinloze strijd over bullshit dingen voer ik nog steeds, maar nu in 'mijn' tijd. Ik kan prima 3 uur achterover leunen en zinloze discussies aanhoren tegenwoordig. Ze gaan hun gang maar, zolang ze mijn (eind/ project) resultaat niet in de weg zitten en ik de uren netjes kan declareren, merk ik dat ik veel meer geduld heb.quote:Leuk is wel dat veel zelfstandigen de "visionaire" types zijn - om in termen van deze test te blijven. Daarmee kan ik vaak heel fijn samenwerken, het gaat snel, is leuk, inspirerend, geeft energie ipv dat het een uitputtingsslag of een zinloze strijd over bullshit dingen is.
ENFJ-T
Geest
78% EXTRAVERT - 22% INTROVERT
Energie
55% INTUÏTIEF - 45% REALISTISCH
Natuur
19% OP LOGICA GERICHT - 81% OP PRINCIPES GERICHT
Tactiek
51% PLANNEND - 49% ZOEKEND
Identiteit
44% ASSERTIEF - 56% VOORZICHTIG
Wel leuk om ff te doen en de uitslag te lezen
Volgens mij ben jij de eerste extraverte in dit topic?quote:
Protagonist
ENFJ-T
Geest
78% EXTRAVERT - 22% INTROVERT
Energie
55% INTUÏTIEF - 45% REALISTISCH
Natuur
19% OP LOGICA GERICHT - 81% OP PRINCIPES GERICHT
Tactiek
51% PLANNEND - 49% ZOEKEND
Identiteit
44% ASSERTIEF - 56% VOORZICHTIG
Wel leuk om ff te doen en de uitslag te lezen
Elke 'E' is extravert.quote:
Volgens mij ben jij de eerste extraverte in dit topic?
Dat zijn er best wat.Ohh dat heb ik dan helemaal verkeerd begrepen :pquote:
[..]
Elke 'E' is extravert.
Voelde ik me even speciaal..quote:
[..]
Volgens mij ben jij de eerste extraverte in dit topic?
Zie ik de opmerking van Sic daarna.. 
Mja sorry. Was niet zo bedoeldquote:
[..]
Voelde ik me even speciaal..
Haha.. Nog meer teleurstelling.quote:
Dan maar weer verder mijn collega's assisteren. Haal ik daar mijn voldoening wel uit
Hier zie ik dat al op 13% staan lel.
Maat! Ons type is alleen bij 1 procent van de vrouwen te vinden.quote:Op dinsdag 10 september 2019 14:56 schreef lemmethinkaboutit het volgende:
INTP-A, beschrijving klopt aardig, maar is lang niet compleet.
Is dat zo? Dat is niet veelquote:
[..]
Maat! Ons type is alleen bij 1 procent van de vrouwen te vinden.
ik vind mezelf ook praktischer en minder emotioneel dan de gemiddelde vrouw.Done. Ditmaal ben ik een Bemiddelaar INFP-t
. Ik had de vorige keer toevallig screens gemaakt van de uitslag. Blijkbaar ben ik 9% introverter, 1% realistischer, 4% minder op logica gericht, 2% meer zoekend en 3% assertiever geworden.[ Bericht 9% gewijzigd door #ANONIEM op 10-09-2019 15:57:07 ]
Wat zijn de meest voorkomende types?quote:
[..]
Maat! Ons type is alleen bij 1 procent van de vrouwen te vinden.
Isfj, huisje-boompje-beestje type. Meer gericht op familie, misschien daardoor genen meer verspreid.quote:
[..]
Wat zijn de meest voorkomende types?
[ Bericht 6% gewijzigd door #ANONIEM op 10-09-2019 17:23:36 ]
Aan wat voor een percentage moeten we dan denken? Want het meerendeel van de types lijkt onder de 5% te zittenquote:
[..]
Isfj, huisje-boompje-beestje type.
.Degenen van rond de 5% zijn intuitief, anderen zijn sensorisch ingesteld (hebben ook de S ipv N). Isfj en Esfj zitten uit mijn hoofd rond de 15 procentquote:
[..]
Aan wat voor een percentage moeten we dan denken? Want het meerendeel van de types lijkt onder de 5% te zitten
Maar met die 16 types komen ze iig wel aan de 100%?quote:
[..]
Degenen van rond de 5% zijn intuitief, anderen zijn sensorisch ingesteld (hebben ook de S ipv N). Isfj en Esfj zitten uit mijn hoofd rond de 15 procent
Hier een overzicht. Ik zie dat het wel verschilt met het Amerikaanse model, meer intuitieven.quote:
[..]
Maar met die 16 types komen ze iig wel aan de 100%?
https://www.16personaliti(...)ands#region-switches
Wordt ook gekleurd door de mensen die uberhaupt de wil hebben om de test te doen natuurlijk.
[ Bericht 6% gewijzigd door #ANONIEM op 10-09-2019 17:39:09 ]
Ah zie, met zoveel types is vrijwel iedereen toebehorend aan een selecte groep uniekelingen*.quote:
Hier een overzicht. Ik zie dat het wel verschilt met het Amerikaanse model, meer intuitieven.
https://www.16personaliti(...)ands#region-switches
* Zou een woord moeten zijn.
Jawelquote:
[..]
Ah zie, met zoveel types is vrijwel iedereen toebehorend aan een selecte groep uniekelingen*.
* Zou een woord moeten zijn.
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 10-09-2019 17:40:16 ]
Ik ook.quote:
ENTJ-A: Bevelhebber. Kan me er wel in vinden.
Ik ben alleen niet zo van het onderhandelen.quote:Bevelhebbers zijn natuurlijke leiders. Mensen met dit persoonlijkheidstype belichamen charisma, vertrouwen en projectgezag op een manier die massa’s achter een gemeenschappelijk doel laten staan. Maar in tegenstelling tot hun gevoeligere tegenhanger de Protagonist worden Bevelhebbers gekenmerkt door een vaak meedogenloze rationaliteit, door hun drive, vastberadenheid en scherpe geest om te bereiken wat ze uiteindelijk voor zichzelf als doel hebben vooropgesteld. Misschien is het maar goed dat ze slechts drie procent van de bevolking uitmaken. Ze overweldigen de meer timide en gevoelige persoonlijkheidstypes – maar aan de Bevelhebbers hebben we veel van de bedrijven en instellingen die we voor lief nemen te danken.
Het geluk ligt in de vreugde van prestaties
Als Bevelhebbers ergens van houden is het wel een goede uitdaging, groot of klein, en ze zijn ervan overtuigd dat wanneer ze genoeg tijd en middelen tot hun beschikking hebben, ze elk doel kunnen bereiken. Deze kwaliteit maakt dat Bevelhebbers briljante ondernemers zijn. Hun vermogen om strategisch te denken en hun langetermijnfocus tijdens het met vastberadenheid en precisie uitvoeren van elke stap van hun plan maakt ze krachtige, zakelijke leiders. Deze vaststelling is vaak een self-fulfilling prophecy, aangezien Bevelhebbers hun doelen doorduwen met pure wilskracht waar anderen op zouden opgeven. Hun sociale vaardigheden zorgen ervoor dat ze waarschijnlijk iedereen mee de goede richting in duwen, waardoor er spectaculaire resultaten worden bereikt.
“Bevelhebber” persoonlijkheid (ENTJ-A / ENTJ-T)
Aan de onderhandelingstafel, zij het in een zakelijke omgeving of bij het kopen van een auto, zijn ze dominant, meedogenloos en onverzoenlijk. Dit is niet omdat ze koud of gemeen zijn, het is meer dat Bevelhebbers echt genieten van de uitdaging, het gevecht om de deal, met de snedigheid die in dat circuit normaal is, en als de andere partij dit niet kan bijbenen, is dit geen reden voor Bevelhebbers van hun basisprincipes af te stappen en zich de uiteindelijke overwinning te laten ontslippen.
De onderliggende gedachte in de geest van de Bevelhebber is misschien iets als “Het kan me niet schelen of je me een ongevoelige kl*****k noemt , zolang ik maar een efficiënte kl*****k ben”.
Als er iemand is die de Bevelhebber respecteert is het wel iemand die in staat is om hen intellectueel van repliek te dienen, die in staat is om te handelen met een precisie en kwaliteit die gelijke tred houdt. Bevelhebbers hebben een bepaalde vaardigheid in het herkennen van de talenten van anderen, en dit helpt ze in hun team-buildinginspanningen (aangezien niemand, hoe briljant ook, alles alleen kan doen). Het zorgt er ook voor dat ze niet te veel arrogantie en neerbuigendheid tonen. Ze hebben echter ook een bepaalde vaardigheid in het met huiveringwekkende ongevoeligheid benoemen van de fouten van anderen, en dit is waar Bevelhebbers echt in de problemen komen.
In de smaak willen vallen
Emotionele expressie is niet het sterkste punt van de persoonlijkheidstypen in de groep Analisten, maar vanwege hun sociale aard, wordt de afstand van de Bevelhebber tot hun emoties in het bijzonder in het openbaar duidelijk, en wordt dit direct door een veel bredere groep mensen aangevoeld. Vooral in een professionele omgeving zullen Bevelhebbers de gevoeligheden van diegenen die ze als inefficiënt, incompetent of lui zien gewoonweg in de grond stampen. Mensen met het persoonlijkheidstype Bevelhebber vinden het laten zien van emoties een zwakte, en met deze aanpak is het gemakkelijk vijanden te maken – Bevelhebbers zullen er goed aan doen om te onthouden dat ze geheel afhankelijk zijn van een goed functionerend team, niet alleen voor het bereiken van doelen, maar ook voor controle en terugkoppeling, iets waar Bevelhebbers vreemd genoeg zeer gevoelig voor zijn.
Bevelhebbers zijn echte stuwende krachten, en ze cultiveren vaak een imago van ‘het groter dan het leven’ te zijn, wat ze vaak ook echt zijn. Mensen met deze persoonlijkheid moeten onthouden dat hun overwicht niet alleen voortkomt uit hun eigen daden, maar ook wordt veroorzaakt door de acties van het team dat ze om zich heen verzamelen. Het is belangrijk dat ze de bijdragen, talenten en behoeften, in het bijzonder vanuit een emotionele perspectief, van hun ondersteunend netwerk erkennen. Zelfs wanneer ze een "dan maar net doen alsof"-houding moeten aannemen, zal de Bevelhebber in staat zijn om een emotioneel gezonde focus te combineren met hun vele krachten. Ze zullen worden beloond met diepe, bevredigende relaties en alle uitdagende overwinningen die ze aankunnen.
ENTJ ben ik
Zo zijn Extraverte dus meer gewild, door hun manier van aanpak.
En I en vooral INF minder gewild, omdat werken in het bedrijfsleven een iets meer pragmatische dan creatieve aanpak vergt.
Al vind ik dat je als persoon ook de vragen dusdanig kan beantwoorden dat sociaal geaccepteerd wordt. En zo is INFP mer bijvoorbeeld bemiddelaar een harmonieus antwoord.
De Amerikanen zijn al wat Extraverter van nature dusja, daar krijg je meer E.
Jaar geleden kwam er op het werk hetzelfde uit dus ben nog niet veranderd.
Omdat het een slechte test is. Niet valide, niet betrouwbaar. Het enige wat een beetje klopt is de introversie/extroversie, maar de rest is los zand. Kwam ook niet door de tests bij het Cotan. Het eerste wat bij het vak testtheorie aan mij werd uitgelegd door de hoogleraar was dat dit een slechte test is, maar wel enorm veel wordt gebruikt binnen bedrijven. Helaas.quote:
[..]
Ik vind de vraagstelling bij veel vragen ook maar raar..
Het prikkelt natuurlijk wel, die hokjes. En omdat introversie/extroversie vaak wel stabiel is, herkennen mensen zich vaak wel in het type dat eruit komt. Een beetje horoscoop maar weinig waardevol om echt te voorspellen hoe iemand is.
Doutzen Kroes zei laatst ook al bij Jinek dat we elkaar volgens haar graag in hokjes stoppen. Althans, volgens de titel van de video, want ik vind Doutzen geloof ik net niet interessant genoeg meer om een interview met haar te kijkenquote:
[..]
Het prikkelt natuurlijk wel, die hokjes.
Over hokjes gesproken, probeer deze test anders eens: mycreativetype.com
Maar eens mee aan de slag dus:p
Wat voor test is dan wel goed. Ik heb bij zulke testen altijd het idee dat het i het nadeel van de werknemer is omdat veel werkgevers het niet gaan gebruiken om dingen te verbeteren.quote:
[..]
Omdat het een slechte test is. Niet valide, niet betrouwbaar. Het enige wat een beetje klopt is de introversie/extroversie, maar de rest is los zand. Kwam ook niet door de tests bij het Cotan. Het eerste wat bij het vak testtheorie aan mij werd uitgelegd door de hoogleraar was dat dit een slechte test is, maar wel enorm veel wordt gebruikt binnen bedrijven. Helaas.
Het prikkelt natuurlijk wel, die hokjes. En omdat introversie/extroversie vaak wel stabiel is, herkennen mensen zich vaak wel in het type dat eruit komt. Een beetje horoscoop maar weinig waardevol om echt te voorspellen hoe iemand is.
Hangt er af van wat je doel is. Als je echt wilt voorspellen hoe iemand functioneert, dan heb je het meest aan tests op intelligentie of conscientieusheid. Wil je weten of iemand op de juiste plek zit, dan eerder een persoonlijkheidstest (big five). Maar die kan een bedrijf vaak niet goed interpreteren, daar heb je loopbaanpsychologen voor (of de RIASOC test). Teambuilding? Dan kan de MBTI ook prima. Maar ga niet op basis van de MBTI bepaalde veranderingen doorvoeren, want daarvoor is die niet valide genoeg.quote:
[..]
Wat voor test is dan wel goed. Ik heb bij zulke testen altijd het idee dat het i het nadeel van de werknemer is omdat veel werkgevers het niet gaan gebruiken om dingen te verbeteren.
Aan het begin van de test wordt afgeraden te vaak neutraal te kiezen en de vragen zijn zo slecht dat je al gauw het antwoord kiest op basis van hoe jij jezelf het liefst ziet. Dus rolt er ook een type uit dat past bij hoe iemand zichzelf graag ziet.quote:
[..]
Omdat het een slechte test is. Niet valide, niet betrouwbaar. Het enige wat een beetje klopt is de introversie/extroversie, maar de rest is los zand. Kwam ook niet door de tests bij het Cotan. Het eerste wat bij het vak testtheorie aan mij werd uitgelegd door de hoogleraar was dat dit een slechte test is, maar wel enorm veel wordt gebruikt binnen bedrijven. Helaas.
Het prikkelt natuurlijk wel, die hokjes. En omdat introversie/extroversie vaak wel stabiel is, herkennen mensen zich vaak wel in het type dat eruit komt. Een beetje horoscoop maar weinig waardevol om echt te voorspellen hoe iemand is.
Horoscoop dusquote:
[..]
Aan het begin van de test wordt afgeraden te vaak neutraal te kiezen en de vragen zijn zo slecht dat je al gauw het antwoord kiest op basis van hoe jij jezelf het liefst ziet. Dus rolt er ook een type uit dat past bij hoe iemand zichzelf graag ziet.
Maar de vragen zijn issues mee, ja. En ook met het hele sensing/feeling en wat waren die andere twee? Geen persoonlijkheidskenmerken in ieder geval.
En de strengthsfinder test van Gallup?quote:
[..]
Horoscoop dus
Maar de vragen zijn issues mee, ja. En ook met het hele sensing/feeling en wat waren die andere twee? Geen persoonlijkheidskenmerken in ieder geval.
Ik heb zelf ook het idee dat het een soort horoscoop is.
Geweldig dit. Mensen doen een online testje en krijgen te horen dat ze "geboren leiders, vol charisma en zelfvertrouwen" zijn en ze vreten het nog op ook.quote:Op dinsdag 10 september 2019 18:04 schreef Seven. het volgende:
[..]
Ik ook.
[..]
Ik ben alleen niet zo van het onderhandelen.
Of moet ik nu een apart topic openen?
Ik denk dat elk type zich klootzakkerig kan gedragen, ligt aan hun bui en hoe het leven ze heeft gevormd. Maar ik denk wel dat je met bepaalde types gewoon slechter kan dan met anderen.quote:
Ik kom welleens hele incompatibele mensen tegen. Met een klootzakkerige en on-empatische houding en manier van denken. Je vindt ze op fok ook wel een paar en ook een enkeling als moderator. Kan ik concluderen dat hun zakkerigheid gewoon is omdat ze zijn zoals ze zijn vanwege deze persoonlijkheids-typeringen. Of kicken deze individuen er gewoon op om zich bewust als een zak te gedragen?
Of moet ik nu een apart topic openen?
De meesten hier doen zo'n testje simpelweg omdat ze het geinig vinden om te doen denk ik.quote:
Niet weer een MBTI topic. Pseudopsychologie.
Inderdaad net als horoscopen laat je je leven er niet door bepalen
Maar als je al dit soort testen doet (er zijn er nogal wat, met verschillende vraagstellingen) en je komt elke keer op hetzelfde uit?
Laat ik het zo zeggen, ik geloof er gedeeltelijk in omdat ik elke keer op hetzelfde uitkom.
Of dat betekent iets heel anders: dat ik heel goed iets kan manipuleren
[ Bericht 5% gewijzigd door #ANONIEM op 28-09-2019 01:51:35 ]
Gedaan, de dromer.quote:
[..]
Doutzen Kroes zei laatst ook al bij Jinek dat we elkaar volgens haar graag in hokjes stoppen. Althans, volgens de titel van de video, want ik vind Doutzen geloof ik net niet interessant genoeg meer om een interview met haar te kijken
Over hokjes gesproken, probeer deze test anders eens: mycreativetype.com
Wat voor beschrijving geeft die? Kan je linken of screenshot uploaden?quote:
https://mycreativetype.com/type/dreamer/quote:
[..]
Wat voor beschrijving geeft die? Kan je linken of screenshot uploaden?
Donequote:
[..]
Doutzen Kroes zei laatst ook al bij Jinek dat we elkaar volgens haar graag in hokjes stoppen. Althans, volgens de titel van de video, want ik vind Doutzen geloof ik net niet interessant genoeg meer om een interview met haar te kijken
Over hokjes gesproken, probeer deze test anders eens: mycreativetype.com
De denker (Goh)
Creative StrengthsIntellectual curiosity, ability to find and create meaning
Untapped PotentialBridging theory and practice, applying ideas in real life
Ideal CollaboratorThe Adventurer
For the Thinker, the examined life is truly the only one worth living. Ever the perpetual student, you experience the world as an endless opportunity for learning, discovery, and truth-seeking.
Driven by an insatiable intellectual curiosity, the THINKER makes the quest for knowledge and truth a lifelong pursuit. With all those big questions and abstract thinking, you’ve got some serious electrical activity going on in that brain of yours! Few things satisfy your inquisitive mind more than a well-formulated question or an elegant solution, and you’re content to spend much of your time alone, studying topics that fascinate you and engaging with your inner world of ideas.
Your greatest gifts are your sense of wonder and depth of perception. You can see the big picture and the deeper meaning of almost any situation in a way that few others can. Your biggest challenges? Getting out of your head and learning to balance theory with practice. Try not to get too caught up in concepts and abstractions, dear THINKER. Great ideas are meant to be brought to life.
Seek out the company of ADVENTURER types, who provide the perfect counterbalance to your introspective and analytical nature. The infectious energy and playful spirit of the ADVENTURER remind you to embrace the joys of creation—and to not be afraid to get your hands a little dirty in the process.
Dat heb ik inderdaad niet
Komt overeen met je andere test toch?quote:
[..]
Done
De denker (Goh)
Creative StrengthsIntellectual curiosity, ability to find and create meaning
Untapped PotentialBridging theory and practice, applying ideas in real life
Ideal CollaboratorThe Adventurer
For the Thinker, the examined life is truly the only one worth living. Ever the perpetual student, you experience the world as an endless opportunity for learning, discovery, and truth-seeking.
Driven by an insatiable intellectual curiosity, the THINKER makes the quest for knowledge and truth a lifelong pursuit. With all those big questions and abstract thinking, you’ve got some serious electrical activity going on in that brain of yours! Few things satisfy your inquisitive mind more than a well-formulated question or an elegant solution, and you’re content to spend much of your time alone, studying topics that fascinate you and engaging with your inner world of ideas.
Your greatest gifts are your sense of wonder and depth of perception. You can see the big picture and the deeper meaning of almost any situation in a way that few others can. Your biggest challenges? Getting out of your head and learning to balance theory with practice. Try not to get too caught up in concepts and abstractions, dear THINKER. Great ideas are meant to be brought to life.
Seek out the company of ADVENTURER types, who provide the perfect counterbalance to your introspective and analytical nature. The infectious energy and playful spirit of the ADVENTURER remind you to embrace the joys of creation—and to not be afraid to get your hands a little dirty in the process.
Stalkerquote:
[..]
Komt overeen met je andere test toch?
Maar ja, klopt ja, ik ben een creep, denk anders, zie dingen anders. Het grotere plaatje Wat zie je zoal, zie je dezelfde dingen die ik zie?quote:Op zaterdag 28 september 2019 02:05 schreef Stray_cat het volgende:
[..]
Stalker
Ik weet niet wat jij ziet, mijn visie is meer algemeen, niet persoonlijk, tenzij iemand dat wil.quote:
[..]
Wat zie je zoal, zie je dezelfde dingen die ik zie?
De mijne is ook algemeen.quote:
[..]
Ik weet niet wat jij ziet, mijn visie is meer algemeen, niet persoonlijk, tenzij iemand dat wil.
Wat denk je nu, je bent de denker tenslotte.
Over jou?quote:
[..]
De mijne is ook algemeen.
Wat denk je nu, je bent de denker tenslotte.
Nee, in het algemeen.quote:
Ik voel me best onrustig, maar wat daar waar van is is moeilijk te onderscheiden van wat echt is en wat niet.quote:
Wat een moeilijke zin. Mogen mannen huilen bij films? Ja toch? Gek toch ook dat ze vinden dat dat niet kan ofzo.quote:
[..]
Ik voel me best onrustig, maar wat daar waar van is is moeilijk te onderscheiden van wat echt is en wat niet.
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 28-09-2019 02:43:06 ]
Hahahaquote:
Laten we weer naar muziek gaan, tenzij je nog een test wilt doen hahaha
Gaaf! Die had ik ook (edit: wat wel klopt trouwens, ben ook intj)quote:
Ik herken er wel veel in. Geboren leider, vol charisma.. nahhh, dat zijn dan weer geen eigenschappen die ik mezelf toedicht.quote:
[..]
Geweldig dit. Mensen doen een online testje en krijgen te horen dat ze "geboren leiders, vol charisma en zelfvertrouwen" zijn en ze vreten het nog op ook.
Wat is jouw type?
Waarom niet?quote:
[..]
Ik herken er wel veel in. Geboren leider, vol charisma.. nahhh, dat zijn dan weer geen eigenschappen die ik mezelf toedicht.
Wat is jouw type?
Dan zijn juist twee eigenschappen die ik hier wel terugzie van je.
Ten eerste je baan, puur leiderschap. Niet te behalen zonder enig charisma. Plus dat je onafhankelijk bent, afwijkt van het pad van je ouders en gezin, je neemt een gezin van een ander over en fixt dat ook even tussendoor.
Je post met een hoge zekerheid en vermijd geen enkele discussie/weerstand.
Wat zou jij nog van jezelf verwachten dan, voordat je jezelf die zaken toe zou dichten?
Ehhhhh (bek vol tanden)... dankjewel!quote:
[..]
Waarom niet?
Dan zijn juist twee eigenschappen die ik hier wel terugzie van je.
Ten eerste je baan, puur leiderschap. Niet te behalen zonder enig charisma. Plus dat je onafhankelijk bent, afwijkt van het pad van je ouders en gezin, je neemt een gezin van een ander over en fixt dat ook even tussendoor.
Je post met een hoge zekerheid en vermijd geen enkele discussie/weerstand.
Wat zou jij nog van jezelf verwachten dan, voordat je jezelf die zaken toe zou dichten?
Ik heb een beetje afkeer van mensen die zichzelf als 'leider' bestempelen (in de regel zijn ze dat niet). Dus als ik dat al zou geloven van mezelf, dan zou ik dat zelf niet zo stellen. Ik heb een functie waarin ik leiding geef. Maar of je de leider bent, wordt natuurlijk bepaald door de groep.
Je bent iig geen volger.. Dan blijft er weinig anders over.quote:
[..]
Ehhhhh (bek vol tanden)... dankjewel!
Ik heb een beetje afkeer van mensen die zichzelf als 'leider' bestempelen (in de regel zijn ze dat niet). Dus als ik dat al zou geloven van mezelf, dan zou ik dat zelf niet zo stellen. Ik heb een functie waarin ik leiding geef. Maar of je de leider bent, wordt natuurlijk bepaald door de groep.
Of je een goede leider bent, dat bepaalt je team. 😉
Hier ook een stukje over de MBTI en alternatieve tests.
Ook werd er verteld dat de xNxx types vaak intelligenter zijn dan de xSxx types, toen ik zo rond keek kon dat wel kloppen😛
[ Bericht 13% gewijzigd door warp995 op 29-09-2019 17:49:37 ]
quote:Dit persoonlijkheidstype is vrij uniek, omdat veel van hun kwaliteiten de definitie van hun individuele kenmerken tarten.
Zo'n onzin dit.quote:
Weleens tijdens de studie gehad. Volgens mij kwam toen INFJ uit. Was in ieder geval wel in de minderheid met dit type.
Ook werd er verteld dat de xNxx types vaak intelligenter zijn dan de xSxx types, toen ik zo rond keek kon dat wel kloppen😛
wat is jouw type eigenlijk? ik weet dat je er niet in gelooft, maar ben toch benieuwdquote:
Zoek het anders even op, er zijn genoeg links te vinden, die opzich ook wel een logische uitleg hebben. Ben het ermee eens dat het allemaal niet zo diep is, heb er niet echt in verdiept, het klinkt allemaal meer geinig dan echt wetenschappelijk onderbouwd.quote:
Ik kwam dit tegen op nu.nl, waar een hoogleraar klinische psychologie en psychotherapie het volgende zegt over deze test:quote:
[..]
Zoek het anders even op, er zijn genoeg links te vinden, die opzich ook wel een logische uitleg hebben. Ben het ermee eens dat het allemaal niet zo diep is, heb er niet echt in verdiept, het klinkt allemaal meer geinig dan echt wetenschappelijk onderbouwd.
quote:"Neem de bekende Myers-Briggs Type Indicator, een persoonlijkheidstest die al vijftig jaar wordt gebruikt. De classificatie is gebaseerd op de theorieën van Carl Jung. Er is nooit enig bewijs voor geleverd."
"Ondertussen krijgen jaarlijks duizenden mensen op basis van die test een etiket opgeplakt. Dat is op zijn minst een vervuiling van de identiteit, want je gaat leven met het idee dat je een bepaald type bent. In het ergste geval gaan mensen eronder lijden."
ESTP-A
Terechtquote:Op woensdag 9 oktober 2019 08:00 schreef Armani XL het volgende:
[..]
Ik kwam dit tegen op nu.nl, waar een hoogleraar klinische psychologie en psychotherapie het volgende zegt over deze test:
[..]
Het is goed om kritisch te zijn als het gaat om dit soort testen. Daarentegen is dit ook maar een mening van een enkel, weliswaar op de materie onderlegd, persoon.quote:
[..]
Ik kwam dit tegen op nu.nl, waar een hoogleraar klinische psychologie en psychotherapie het volgende zegt over deze test:
[..]
Dus in hoeverre we dat dan weer voor waar moeten aannemen is ook maar de vraag.
Bottomline: Wees altijd kritisch en denk niet te zwart/wit!
Dit. Ik neem het ook niet serieus aangezien er elke keer wat anders uitkomt als ik de test doequote:
[..]
het klinkt allemaal meer geinig dan echt wetenschappelijk onderbouwd.
gewoon geinig indd.ENFP-A, ja ik zie zelf ook waar dat fout gaat
Het is gebaseerd op een theorie van Jung, ik vraag me af hoe hij dit heeft onderbouwd. Leuk dat hij zijn mening er even ongegrond doorheengooit via nu.nlquote:
[..]
Ik kwam dit tegen op nu.nl, waar een hoogleraar klinische psychologie en psychotherapie het volgende zegt over deze test:
[..]
Een niet-wetenschappelijke theorie van Jung.quote:
[..]
Het is gebaseerd op een theorie van Jung, ik vraag me af hoe hij dit heeft onderbouwd. Leuk dat hij zijn mening er even ongegrond doorheengooit via nu.nl
Het is inmiddels geen mening, maar een consensus binnen de psychologische testtheorie. De theoretische basis van Jung is niet valide en de test niet betrouwbaar. Nota bene staat een paar posts boven me nog dat iemand telkens een andere uitslag krijgt.
De argumenten:
1. Telkens een andere uitslag (lage betrouwbaarheid)
2. Daardoor helpt de test geen gedrag voorspellen en ook niet hoe je past binnen het bedrijf, wat meestal wel de bedoeling is.
3. Belangrijke kenmerken worden niet gemeten. In plaats daarvan dingen als thinking en feeling, wat helemaal geen tegenovergestelden van elkaar zijn:
Exhibit A: in the MBTI, thinking and feeling are opposite poles of a continuum. In reality, they’re independent: we have three decades of evidence that if you like ideas and data, you can also like people and emotions. (In fact, more often than not, they go hand in hand: research shows that people with stronger thinking and reasoning skills are also better at recognizing, understanding, and managing emotions.) When I scored as a thinker one time and a feeler one time, it’s because I like both thinking and feeling. I should have separate scores for the two.
Exhibit B: the feeling type is supposed to tap into my orientation toward people and emotions. But this lumps together three separate traits that capture a positive orientation toward others, the tendency to feel negative emotions, and the receptivity toward these emotions.
Van wikipedia:
"Jung deed zelf evenwel niet aan wetenschappelijk onderzoek."SPOILERAlhoewel MBTI zeer populair is in de hr-wereld, bestaat er geen wetenschappelijke onderbouwing voor deze theorie. MBTI is ontwikkeld door Myers en Briggs, die nooit een psychologische opleiding kregen en zich enkel baseerden op het werk van Carl Gustav Jung. Jung deed zelf evenwel niet aan wetenschappelijk onderzoek.[1]
Bovendien is MBTI niet consistent met de wetenschappelijk onderbouwde Big Five persoonlijkheidsdimensies.[2] In tegenstelling tot Big Five, wordt MBTI niet door de academische wereld ondersteund en bestaan er bijgevolg geen wetenschappelijke artikelen die deze typologie ondersteunen.
Het is een grappige test, maar soms hecht men er te veel waarde aan.
[ Bericht 18% gewijzigd door -Straw- op 10-10-2019 07:49:56 ]
Het is niet zo erg om een etiket opgeplakt te krijgen. Maar meer wat leken doen met het resultaat. Er wordt zelden naar de positieve dingen gekeken.quote:
[..]
Ik kwam dit tegen op nu.nl, waar een hoogleraar klinische psychologie en psychotherapie het volgende zegt over deze test:
[..]
Online zie ik keer op keer mensen keihard balen als er een introvert type uit komt. Je zal er maar op beoordeeld worden door hr. Niet dat er iets mis is met een denker zijn. Maar wel als het invloed heeft op je zelfbeeld. Soort nocebo.quote:
[..]
Het is niet zo erg om een etiket opgeplakt te krijgen. Maar meer wat leken doen met het resultaat. Er wordt zelden naar de positieve dingen gekeken.
Ik ben introvert daar heb ik echt zo'n test niet voor nodig. Maar een goed bedrijf haalt het beste uit introverte mensen.quote:
[..]
Online zie ik keer op keer mensen keihard balen als er een introvert type uit komt. Je zal er maar op beoordeeld worden door hr. Niet dat er iets mis is met een denker zijn. Maar wel als het invloed heeft op je zelfbeeld. Soort nocebo.
Eens.quote:
[..]
Ik ben introvert daar heb ik echt zo'n test niet voor nodig. Maar een goed bedrijf haalt het beste uit introverte mensen.
Maar niet overal worden introverte mensen op waarde geschat. In de VS ben je gigantisch in het nadeel en word je er negatief op beoordeeld.O ik ben er zeker op benadeeld.quote:
[..]
Eens.
Maar veel mensen begrijpen ook gewoon niet wat introvert en extravert is. En als ze socialer gedrag gaan vertonen noemen ze zichzelf extraverter dan voorheen.quote:
[..]
Online zie ik keer op keer mensen keihard balen als er een introvert type uit komt. Je zal er maar op beoordeeld worden door hr. Niet dat er iets mis is met een denker zijn. Maar wel als het invloed heeft op je zelfbeeld. Soort nocebo.
Werkt het niet als herkenning? Dat sommige dingen op hun plaats vallen?quote:
[..]
Online zie ik keer op keer mensen keihard balen als er een introvert type uit komt. Je zal er maar op beoordeeld worden door hr. Niet dat er iets mis is met een denker zijn. Maar wel als het invloed heeft op je zelfbeeld. Soort nocebo.
Spontaan en sociaal gedrag wordt ook als extravert gezien. Helaasquote:
[..]
Maar veel mensen begrijpen ook gewoon niet wat introvert en extravert is. En als ze socialer gedrag gaan vertonen noemen ze zichzelf extraverter dan voorheen.
Als je je in de uitslag kunt vinden wel.quote:
[..]
Werkt het niet als herkenning? Dat sommige dingen op hun plaats vallen?
Omdat het ook met elkaar samenhangt. Dit zijn de facetten van de extraversie/introversie schaal bij de big five (dé standaard voor het meten van persoonlijkheid):quote:
[..]
Spontaan en sociaal gedrag wordt ook als extravert gezien. Helaas
Het is een schaal natuurlijk. Pure introverten en extroverten zijn zeldzaam. Introverten zijn over het algemeen rustiger en hebben minder behoefte aan in de belangstelling staan. Ze hebben liever een rustige werkomgeving.SPOILERExtraversion/introversion
Warmth Friendliness: make friends easily/am hard to get to know
Gregariousness: love large parties/prefer to be alone
Assertiveness: take charge/wait for others to lead the way
Activity level: am always busy/like to take it easy
Excitement-seeking: love excitement/dislike loud music
Positive Emotions: Cheerfulness radiate joy/am seldom amused
Een extravert iemand legt makkelijker contact en neemt sneller de leiding. In het bedrijfsleven hebben extraverten meer behoefte aan reuring en nieuwe mensen leren kennen.
Wat niet wil zeggen dat je minder sociaal bent als introvert, maar op een andere manier sociaal (luisteren, niet 'the life of the party' en meer behoefte aan alone time).
[ Bericht 0% gewijzigd door -Straw- op 11-10-2019 09:12:03 ]
https://www.16personalities.com/nl/infp-persoonlijkheid
Herkenbaar allemaal
Virtuoos
ISTP-t
Weet nog niet of ik het er helemala mee eens ben
Ook omdat je het dan zou moeten vergelijken met alle andere types.. of die dan voor je gevoel beter passen. Maar dat vind ik dan weer te veel werk.
De leidinggevende
https://www.16personalities.com/nl/estj-persoonlijkheid
Bijzonder herkenbaar.
En nu? Heb ik een koelkast gewonnen?!
[ Bericht 18% gewijzigd door #ANONIEM op 07-11-2019 15:59:22 ]
Ik heb mijn zielsverwant gevonden.quote:
[..]
Ik heb een beetje afkeer van mensen die zichzelf als 'leider' bestempelen (in de regel zijn ze dat niet).
quote:
[..]
Ik heb mijn zielsverwant gevonden.
Klopt als een bus
quote:
Ik heb van nature een afkeer ten opzichte van extraverte persoonlijkheden, totdat er eentje mij adopteert, dan is het een graag geziene aanwezigheid
Ben je dan al vaak geadopteert?Jammer dat je van nature een afkeer tegen mijn persoonlijkheid hebt
. Nog een specifieke reden daarvoor?Zeer vaak, daarom heb ik als extreme introvert dan ook een rijkelijk sociaal levenquote:
[..]
Jammer dat je van nature een afkeer tegen mijn persoonlijkheid hebt
En ja hoor. Ik word dodelijk vermoeid van mensen die extravert zijn en ik niet tot mijn vriendenkring beschouw. Verder niets tegen jou als persoon an sich
quote:
[..]
Zeer vaak, daarom heb ik als extreme introvert dan ook een rijkelijk sociaal leven
En ja hoor. Ik word dodelijk vermoeid van mensen die extravert zijn en ik niet tot mijn vriendenkring beschouw. Verder niets tegen jou als persoon an sich
jij zou mij helemaal doodvermoeiend vinden. En extravert en ADHD haha.Fijn toch dat je een sociaal leven hebt, is toch wel belangrijk.
Overigens ben ik iemand die wel echt met veel mensen overweg kan dus wij zouden het ook prima kunnen vinden.
Biertje?quote:
[..]
Fijn toch dat je een sociaal leven hebt, is toch wel belangrijk.
Overigens ben ik iemand die wel echt met veel mensen overweg kan dus wij zouden het ook prima kunnen vinden.
Uhm, nee.quote:
Niet persoonlijk maar geen tijd.
Ik weet het slechte smoes
maar echt waar in mijn geval.quote:
[..]
Uhm, nee.
Niet persoonlijk maar geen tijd.
Ik weet het slechte smoes
*Terug in zijn intromood
[ Bericht 2% gewijzigd door gjtenham op 19-01-2020 01:07:39 ]
Bij deze test kom ik ook op het type dromer uit.quote:
[..]
https://mycreativetype.com/type/dreamer/
ENFP-A (Campagnevoerder)
klopt.
Ik heb de test wel vaker gedaan en er is ook wel eens ISTJ uitgekomen.
Na verder onderzoek blijkt INTJ veel beter te kloppen. Uiteindelijk kom ik ook bij het officiële MBTI assessment en Keirsey overduidelijk op INTJ uit. Tevens kloppen de cognitieve functies van INTJ veel beter bij mij dan die van INFJ:quote:
Mijn persoonlijkheidstype is INFJ-T. De INFJ wordt ook wel advocaat of counselor genoemd. Dit is mijns inziens behoorlijk accuraat. Ik heb onder meer het officiële MBTI assessment en de Keirsey temperament sorter gedaan. Ik heb echter ook mijn vrouw de hier aangehaalde 16 Personalities assessment over mij laten maken. Dit om te zien hoe zij denkt dat ik in elkaar steek. Resultaat: ENFJ-T (de protagonist)!
INTJ:
Dominant function: introverted iNtuition (Ni)
Auxiliary function: extraverted Thinking (Te)
Tertiary function: introverted Feeling (Fi)
Inferior function: extraverted Sensing (Se).
INFJ:
Dominant function: introverted iNtuition (Ni)
Auxiliary function: extraverted Feeling (Fe)
Tertiary function: introverted Thinking (Ti)
Inferior function: extraverted Sensing (Se).
Het verschil zit hem in Te/Fi versus Fe/Ti. Hoe dan ook: het schijnt vaker voor te komen dat INTJ wordt verward met INFJ, vooral in combinatie met een hoge Fi. Ik ben geen people pleaser. Ik vind authenticiteit belangrijker dan het anderen naar de zin maken. Ik vind mijn eigen identiteit belangrijker dan het groepsgevoel (Fi versus Fe). Tevens hecht ik veel waarde aan efficiëntie en wil ik van mijn visie een werkelijkheid maken. Ik ben dan ook gebrand op het behalen van de resultaten die noodzakelijk zijn om de benodigde veranderingen tot stand te brengen (Te).
Maar dan, de uitkomst.
Die is ...
Jouw persoonlijkheidstype is:
Ondernemer
ESTP-A
Geest
75%
25%
EXTRAVERT
INTROVERT
Energie
27%
73%
INTUÏTIEF
REALISTISCH
Natuur
54%
46%
OP LOGICA GERICHT
OP PRINCIPES GERICHT
Tactiek
35%
65%
PLANNEND
ZOEKEND
Identiteit
63%
37%
ASSERTIEF
VOORZICHTIG
Hoe kan ik dat doorgeven aan de poll?
ESTP wordt "uitgelegd" maar waar staat die A voor?
Kan iemand mij bovenstaande uitslag misschien wat nader verklaren, toelichten. De (verdere) uitleg in het Engels is me te moeilijk.
En als ik die conclusies lees vind ik die toch niet echt 100 % kloppen, zijn aan een kant te hoog.
Leuk om ook te lezen zou zijn, wat is de ideale partner, voor bv. business, liefde, minnaar - sex, chef, ondergeschikte werknemer, samen leven.
[ Bericht 3% gewijzigd door LeesFoknl op 10-05-2020 13:12:29 ]