Productowner is meer verantwoordelijk voor het resultaat dan een projectleider niet? Ook meer strategisch (lange termijn)... althans zo heb ik het geïnterpreteerd als ik naar onze scrumomgeving kijk...quote:Op zondag 3 november 2019 11:14 schreef bleiblei het volgende:
[..]
Nope, iemand die de prioriteiten bepaald en de "klanten" vertegenwoordigd voor een scrumteam. Heel kort door de bocht (en dus eigenlijk onjuist maar wel het makkelijkste om uit te leggen voor iemand buiten het wereldje) een soort van projectleider.
Ah, dat dekt inderdaad beter de lading. Ik denk dat de term product owner ook wel eens ‘misbruikt’ wordt, waaronder bij onze organisatie denk ik.quote:Op zondag 3 november 2019 11:14 schreef bleiblei het volgende:
[..]
Nope, iemand die de prioriteiten bepaald en de "klanten" vertegenwoordigd voor een scrumteam. Heel kort door de bocht (en dus eigenlijk onjuist maar wel het makkelijkste om uit te leggen voor iemand buiten het wereldje) een soort van projectleider.
tevreden met niet eens 1800 bruto?quote:Op zondag 3 november 2019 13:18 schreef Blues het volgende:
01: Bedrijfstak: Gezondheidszorg
02: Functie: medisch secretaresse/polimedewerker/dokterassistent
03: Opleiding: INAS, voedingsassistent en interne opleidingen en 1000 jaar ervaring
04: Leeftijd: 60
05: Aantal uren per week dat je werkt: 24
06: 13e maand: ja
07: Bruto maand salaris: 1776
08: Netto maand salaris: 1485, incl reiskosten, ex vakantiegeld
09: Overuren betaald: nee, in vrije tijd
10: Werkervaring: 43 jaar
11: Tevreden?: Yup
12: (Door)Groei mogelijkheden: Ja, maar ik vind het prima zo op mijn poli tot pensionering
3k o.b.v. 40 uur, ex 13e maand. Er zijn zat mbo'ers die daar niet aan komen.quote:Op zondag 3 november 2019 15:52 schreef wielrennerdt het volgende:
[..]
tevreden met niet eens 1800 bruto?
Tevreden met t werk. 20 november gaan we actie voeren voor meer geld erbijquote:Op zondag 3 november 2019 15:52 schreef wielrennerdt het volgende:
[..]
tevreden met niet eens 1800 bruto?
Wel bijzonder dat je kritiek hebt op iets, terwijl je werkelijk geen enkel idee hebt waar je nou eigenlijk kritiek op hebt. Voor jouw gemoedsrust, een scrumteam is een veelgebruikte entiteit binnen organisaties om als team aan een concreet doel te werken. En binnen een scrumteam kun je verschillende rollen hebben zoals een productowner.quote:Op zondag 3 november 2019 23:17 schreef Grumpey het volgende:
Dokterassistent snap ik tenminste, nuttig werk. Serieus, ‘scrumteam’? Praat gewoon eens Nederlands en wees eens duidelijk over wat het directe nut van je werk voor anderen dan jezelf is. En als dat lastig is snap ik niet waarom mensen dat werk doen 🤨
Product owner is iemand die de verantwoordelijkheid heeft voor een dienst of product. Werd denk ik eerder (product) manager genoemd.quote:Op zondag 3 november 2019 23:17 schreef Grumpey het volgende:
Dokterassistent snap ik tenminste, nuttig werk. Serieus, ‘scrumteam’? Praat gewoon eens Nederlands en wees eens duidelijk over wat het directe nut van je werk voor anderen dan jezelf is. En als dat lastig is snap ik niet waarom mensen dat werk doen 🤨
Met zo’n salaris zou ik ook 3 dagen werkenquote:Op maandag 4 november 2019 21:09 schreef silliegirl het volgende:
Ach, laat ik hem weer is een meer invullen.
01: Bedrijfstak: GGZ
02: Functie: Psycholoog in opleiding tot GZ-psycholoog
03: Opleiding: WO+
04: Leeftijd: 33
05: Aantal uren per week dat je werkt: 24
06: 13e maand: ja
07: Bruto maand salaris: +-2815
08: Netto maand salaris: +- 2150, incl reiskosten
09: Overuren betaald: tijd voor tijd
10: Werkervaring: 8,5 jaar
11: Tevreden?: Ja
12: (Door)Groei mogelijkheden: Ja, sowieso verandert mijn functie en salaris na mijn huidige opleiding en zijn er daarna ook weer specialisatiemogelijkheden. Je raakt nooit uitgeleerd of gegroeid in dit vak.
Het enige waar ze wat mij betreft wat aan zouden moeten doen is de hoogte van de pensioenpremie, die blijf ik namelijk absurd vinden.
Maar niet in die functiequote:Op dinsdag 5 november 2019 09:06 schreef kanovinnie het volgende:
Met zo’n salaris zou ik ook 3 dagen werken
Nou, dit vind ik zelf dus zelfs voor mijn eigen functie ook al wel een beetje. Nou heb je ggz en ggz, maar de doelgroep waar ik nu op werk is echt wel, eeh fors. Dat maakt de dagen behoorlijk intensief en ook de verantwoordelijkheid zwaar.quote:Op dinsdag 5 november 2019 12:05 schreef Blues het volgende:
[..]
Maar niet in die functie
Dat zie ik zo vaak.. van die functies waarvan ik denk, ik werk ook 3 dagen incl enorme werkdruk en zoals boven door een med. specialist ook gezegd, erg nuttig, ik durf zelfs te zeggen onmisbaar werk en om het aantrekkelijk te houden is het wel heel zinvol om dáár nou ook eens serieus geld bovenop te leggen of wat gelijker te trekken met hoger opgeleiden.
Gecorrigeerd zit jij op 4600 bruto per maand.quote:Op dinsdag 5 november 2019 12:10 schreef silliegirl het volgende:
[..]
Nou, dit vind ik zelf dus zelfs voor mijn eigen functie ook al wel een beetje. Nou heb je ggz en ggz, maar de doelgroep waar ik nu op werk is echt wel, eeh fors. Dat maakt de dagen behoorlijk intensief en ook de verantwoordelijkheid zwaar.
In die zin klopt het ook eigenlijk niet dat collega’s die met een minder zware doelgroep werken hetzelfde ingeschaald zijn als ik zelf. En als ik dan soms zie wat vrienden (eveneens hoog opgeleid) in heel andere functies verdienen.. tsja.
Mijn man bijvoorbeeld is programmeur en verdient véél meer dan ik. Terwijl als je dan kijkt naar de inhoud van wat we doen en de verantwoordelijkheid die erbij komt kijken, dan ligt die verhouding echt wel scheef.
Lekkere relevante vergelijking.quote:Op dinsdag 5 november 2019 12:53 schreef V1z0R het volgende:
[..]
Gecorrigeerd zit jij op 4600 bruto per maand.
[ afbeelding ]
Is dus 900 meer dan een gemiddelde programmeur verdient met 10+ jaren ervaring.
Er is een reden waarom lager opgeleiden (over het algemeen) minder verdienen. Kwestie van vraag en aanbod. Zo werkt de markt en daarom verdien jij wat je verdiend. Ten opzichte van bv. een ervaren programmeur ben jij veel makkelijker te vervangen.quote:Op dinsdag 5 november 2019 12:05 schreef Blues het volgende:
Dat zie ik zo vaak.. van die functies waarvan ik denk, ik werk ook 3 dagen incl enorme werkdruk en zoals boven door een med. specialist ook gezegd, erg nuttig, ik durf zelfs te zeggen onmisbaar werk en om het aantrekkelijk te houden is het wel heel zinvol om dáár nou ook eens serieus geld bovenop te leggen of wat gelijker te trekken met hoger opgeleiden.
Ze trok zelf die vergelijking.quote:Op dinsdag 5 november 2019 12:55 schreef Linkse_krijger het volgende:
[..]
Lekkere relevante vergelijking.
Het blijkt dus dat ze wel degelijk gecompenseerd wordt voor die verantwoordelijkheid als je het vergelijkt met een grotere set data dan alleen haar man.quote:Mijn man bijvoorbeeld is programmeur en verdient véél meer dan ik. Terwijl als je dan kijkt naar de inhoud van wat we doen en de verantwoordelijkheid die erbij komt kijken, dan ligt die verhouding echt wel scheef
Oeps sorry, dat had ik even gemist.quote:Op dinsdag 5 november 2019 13:02 schreef V1z0R het volgende:
[..]
Ze trok zelf die vergelijking.
[..]
Het blijkt dus dat ze wel degelijk gecompenseerd wordt voor die verantwoordelijkheid als je het vergelijkt met een grotere set data dan alleen haar man.
Nou wat betreft zorgpersoneel hebben we echt wel een landelijk probleem hoor. Die zijn er niet (genoeg). Desondanks blijft het salaris laag...quote:Op dinsdag 5 november 2019 12:59 schreef Craptacular het volgende:
[..]
Er is een reden waarom lager opgeleiden (over het algemeen) minder verdienen. Kwestie van vraag en aanbod. Zo werkt de markt en daarom verdien jij wat je verdiend. Ten opzichte van bv. een ervaren programmeur ben jij veel makkelijker te vervangen.
Ware het niet dat in mijn beroepsgroep 36 uur fulltime is, dus het fulltime salaris op +- 4250 zit, niet op 4600.quote:Op dinsdag 5 november 2019 12:53 schreef V1z0R het volgende:
[..]
Gecorrigeerd zit jij op 4600 bruto per maand.
[ afbeelding ]
Is dus 900 meer dan een gemiddelde programmeur verdient met 10+ jaren ervaring.
Is de bron betrouwbaar dan? Want: welke developer met 10+ jaar ervaring gaat er werken voor 3,7k?quote:Op dinsdag 5 november 2019 12:53 schreef V1z0R het volgende:
[..]
Gecorrigeerd zit jij op 4600 bruto per maand.
[ afbeelding ]
Is dus 900 meer dan een gemiddelde programmeur verdient met 10+ jaren ervaring.
Maar het is een roepingquote:Op dinsdag 5 november 2019 13:11 schreef zatoichi het volgende:
[..]
Nou wat betreft zorgpersoneel hebben we echt wel een landelijk probleem hoor. Die zijn er niet (genoeg). Desondanks blijft het salaris laag...
Onlangs de strategie besproken met mijn manager en die is vooral gericht op er van uitgaan dat we een toenemende zorg met veel minder mensen moeten gaan oplossen, omdat we dit niet omgedraaid gaan krijgen.
Mijn manager vertelde me nog (hij is zelf verpleegkundige geweest) dat als iemand kan kiezen tussen onderwijs of de zorg, je nu gek zou zijn als je met de werkdruk en beloning nu nog voor de zorg zou kiezen
Dat betekent dus dat we de komende tijd moeten concentreren, specialiseren en vooral de zorg verplaatsen. Niet meer met mensen in het ziekenhuis doen, maar beroep gaan doen op mantelzorg en zelfmanagement. Kortom het gaat ons weer meer tijd kosten om voor onze ouders te zorgen...
En tegelijkertijd verwachten we dat iedereen langer door werkt, krijgen we later en minder kinderen en zijn mensen veel mobieler geworden waardoor we meer dan vroeger niet meer in de omgeving van de ouders wonen.quote:Op dinsdag 5 november 2019 13:11 schreef zatoichi het volgende:
[..]
Nou wat betreft zorgpersoneel hebben we echt wel een landelijk probleem hoor. Die zijn er niet (genoeg). Desondanks blijft het salaris laag...
Onlangs de strategie besproken met mijn manager en die is vooral gericht op er van uitgaan dat we een toenemende zorg met veel minder mensen moeten gaan oplossen, omdat we dit niet omgedraaid gaan krijgen.
Mijn manager vertelde me nog (hij is zelf verpleegkundige geweest) dat als iemand kan kiezen tussen onderwijs of de zorg, je nu gek zou zijn als je met de werkdruk en beloning nu nog voor de zorg zou kiezen
Dat betekent dus dat we de komende tijd moeten concentreren, specialiseren en vooral de zorg verplaatsen. Niet meer met mensen in het ziekenhuis doen, maar beroep gaan doen op mantelzorg en zelfmanagement. Kortom het gaat ons weer meer tijd kosten om voor onze ouders te zorgen...
Zorg slaat inderdaad nergens op in Nederland.quote:Op dinsdag 5 november 2019 13:11 schreef zatoichi het volgende:
[..]
Nou wat betreft zorgpersoneel hebben we echt wel een landelijk probleem hoor. Die zijn er niet (genoeg). Desondanks blijft het salaris laag...
Onlangs de strategie besproken met mijn manager en die is vooral gericht op er van uitgaan dat we een toenemende zorg met veel minder mensen moeten gaan oplossen, omdat we dit niet omgedraaid gaan krijgen.
Mijn manager vertelde me nog (hij is zelf verpleegkundige geweest) dat als iemand kan kiezen tussen onderwijs of de zorg, je nu gek zou zijn als je met de werkdruk en beloning nu nog voor de zorg zou kiezen
Dat betekent dus dat we de komende tijd moeten concentreren, specialiseren en vooral de zorg verplaatsen. Niet meer met mensen in het ziekenhuis doen, maar beroep gaan doen op mantelzorg en zelfmanagement. Kortom het gaat ons weer meer tijd kosten om voor onze ouders te zorgen...
Zo, dat is een beter salaris dan een arts in opleiding tot specialist! Is dat standaard in jullie cao?quote:Op maandag 4 november 2019 21:09 schreef silliegirl het volgende:
Ach, laat ik hem weer is een meer invullen.
01: Bedrijfstak: GGZ
02: Functie: Psycholoog in opleiding tot GZ-psycholoog
03: Opleiding: WO+
04: Leeftijd: 33
05: Aantal uren per week dat je werkt: 24
06: 13e maand: ja
07: Bruto maand salaris: +-2815
08: Netto maand salaris: +- 2150, incl reiskosten
09: Overuren betaald: tijd voor tijd
10: Werkervaring: 8,5 jaar
11: Tevreden?: Ja
12: (Door)Groei mogelijkheden: Ja, sowieso verandert mijn functie en salaris na mijn huidige opleiding en zijn er daarna ook weer specialisatiemogelijkheden. Je raakt nooit uitgeleerd of gegroeid in dit vak.
Het enige waar ze wat mij betreft wat aan zouden moeten doen is de hoogte van de pensioenpremie, die blijf ik namelijk absurd vinden.
Salariswijzer van NationaleVacatureBank.quote:Op dinsdag 5 november 2019 14:11 schreef baskick het volgende:
[..]
Is de bron betrouwbaar dan? Want: welke developer met 10+ jaar ervaring gaat er werken voor 3,7k?
Is nog niet goed in de CAO('s, want werkzaam in verschillende sectoren) vastgelegd. Net als dat het onduidelijk in wiens tijd de opleiding gedaan wordt en de beroepsvereniging heeft pas net een standpunt ingenomen tegen het feit dat veel opleidingen de kosten van hun (door VWS gefinancieerde) opleidingsplaats zelf moeten betalen. Als je 45.000 euro moet ophoesten in 5,5 jaar en je minimaal een dag in de week (want opleidingsdag) onbetaald werkt, is je salaris als weer wat minder aantrekkelijkquote:Op dinsdag 5 november 2019 14:48 schreef MevrouwPuff het volgende:
[..]
Zo, dat is een beter salaris dan een arts in opleiding tot specialist! Is dat standaard in jullie cao?
Weet ik eigenlijk niet. Er staat wel een hoop over AIOS in onze CAO maar hoe die exact ingeschaald worden in de cao ggz weet ik zo niet uit mn hoofd.quote:Op dinsdag 5 november 2019 14:48 schreef MevrouwPuff het volgende:
[..]
Zo, dat is een beter salaris dan een arts in opleiding tot specialist! Is dat standaard in jullie cao?
Per 1-1 nieuwe job:quote:Op dinsdag 17 juli 2018 01:14 schreef marp0 het volgende:
01: Bedrijfstak: Logistieke dienstverlening (fullfilment e-commerce)
02: Functie: Asst Business Controller
03: Opleiding: HBO Bedrijfseconomie
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25 + max 4 te 'verdienen' bij niet ziekte.
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris:2650
09: Netto maand salaris: ~2020
10: Overuren betaald: Ja, tijd voor tijd.
11: Werkervaring: 3,5 jaar
12: Goodies: Laptop & telefoon vd zaak.
13: Tevreden?: Onlangs vast contract getekend na een tijdelijk contract van 1 jaar (2e stap) en bij de salaris onderhandeling zijn we overeengekomen dat ik komend jaar elk half jaar 100 euro bruto erbij zal krijgen bij goede prestatie. Zelf ben ik vooralsnog niet geheel tevreden over mijn salaris gezien de huidige markt. Voelt alsof ze hand op de knip willen houden terwijl ze wel zeer tevreden zijn over mijn werk. Over het werk zelf ben ik wel tevreden. Pensioenregeling is goed en het bedrijf is dynamisch waardoor mijn werk ook afwisselend is. Het gemiddelde leeftijd binnen mijn afdeling ligt rond mijn leeftijd, en dat zorgt wel voor een prettige werksfeer. Ik twijfel echter nog of ik zin heb om een jaar te blijven werken voor 200 bruto erbij waar ik elders zeker boven de 3000 zou kunnen krijgen.
1350 1150 erbij is nogal een stapquote:Op maandag 18 november 2019 18:36 schreef marp0 het volgende:
[..]
Per 1-1 nieuwe job:
01: Bedrijfstak: Groothandel
02: Functie: Business Unit Controller
03: Opleiding: HBO Bedrijfseconomie
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 38
06: Aantal vakantiedagen: 28
07: 13e maand: Ja + 7,5% jaarbonus bij goed presteren
08: Bruto maand salaris: 3600
09: Netto maand salaris: Nog niet bekend, ik schat rond 2600 excl. reiskosten
10: Overuren betaald: Nee, ze geven wel aan flexibel te zijn in rustigere periodes (thuiswerk, s'middags eerder naar huis).
11: Werkervaring: Bijna 5 jaar bij indienstreding.
12: Goodies: Laptop & telefoon vd zaak (voor zover je dat goodies kunt noemen)
13: Tevreden?: Moet nog blijken, ik heb er in ieder geval heel veel zin in.
950?quote:
Typo moest 1150 zijn.quote:
Eens kijken of mijn geldverstrekker net zo wil rekenen 😋quote:Op dinsdag 19 november 2019 06:17 schreef laziness het volgende:
[..]
Typo moest 1150 zijn.
40 om 38 urige werkweek namelijk.
Natuurlijk niet, maar wél een eerlijke vergelijking voor dit topic. Als iemand parttime werkt, wordt er ook omgerekend naar een FTE.quote:Op dinsdag 19 november 2019 06:29 schreef investeerdertje het volgende:
[..]
Eens kijken of mijn geldverstrekker net zo wil rekenen 😋
Ja, echt heel lekker. Vooral omdat ik hier niet eens rekening mee had gehouden.quote:Op dinsdag 19 november 2019 12:07 schreef NicolasJoy het volgende:
+13e maand + 7,5% jaarbonus.
Lekker.
Ik ga van 2850 naar 3600. Zie verhaal bij punt 13.quote:Op maandag 18 november 2019 19:02 schreef laziness het volgende:
[..]
1350 1150 erbij is nogal een stap
Blijft een hele mooie flinke stapquote:Op dinsdag 19 november 2019 13:06 schreef marp0 het volgende:
[..]
Ik ga van 2850 naar 3600. Zie verhaal bij punt 13.
Addblock uitzetten.quote:Op dinsdag 19 november 2019 15:22 schreef Irritatie100 het volgende:
Waarom valt het woord lap top weg uit m'n post als ik het zonder spatie typ?
Ah, check, zit nu op m'n werklaptop. Wist niet eens dat ie dat hadquote:
Waarom dan pas?quote:Op dinsdag 19 november 2019 15:20 schreef Irritatie100 het volgende:
Ik heb mezelf voorgenomen om eerst dat diploma binnen te tikken en daarna eens flink in discussie te gaan over wat ik nu verdien...
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |