WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Ha, leuk een medepsycholoogquote:Op vrijdag 22 februari 2019 11:44 schreef silliegirl het volgende:
[..]
Ik ben even benieuwd wat jouw promotie nu precies met je salaris doet, ga je dan een trede omhoog in je schaal? Zit je nu in fwg 60? Waar zit je dan nu ergens? Want met 5 jaar relevante ervaring zou je denk ik opzich al hoger kunnen zitten. Als ik uit ga van 5 jaar ervaring in fwg 60 (in de cao waar ik zelf onder val) dan zou je al rond de 3500 moeten zitten, en dat is dan los van je promotie.
Ik ben PIOG (psycholoog io gz psycholoog) en zit met 7 werkjaar ervaring als basispsycholoog (nooit gepromoveerd) op 3900 bij fulltime (fwg 60).
Ik heb een contract als wetenschappelijk onderzoeker in een academisch ziekenhuis en heb de laatste twee jaar parttime werkevaring als (basis)psycholoog. Primair dus ervaring als onderzoeker. Ik zit in schaal 10 CAO UMC. Ga na mijn promotie een trede omhoog en dit jaar sowieso een periodiek. Maar goed, misschien moet ik eens onderhandelen over mijn salaris na mijn promotie als ik het zo hoor.
Na een hele tijd lurken zijn hier ook mijn stats:
01: Bedrijfstak: IT Consultancy
02: Functie: Developer
03: Opleiding: HBO communicatie
04: Leeftijd: 33
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 24 standaard en mogelijkheid om tot en met 10 dagen bij te kopen)
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: ong. ¤4000
09: Netto maand salaris: ong. ¤2600
10: Overuren betaald: Tijd voor tijd
11: Werkervaring: Als developer pas 1 jaar. Hiervoor zo'n 12 jaar functioneel applicatiebeheerder geweest.
12: Goodies: telefoon+abbo, laptop, tankpas (volgend jaar waarschijnlijk leaseauto), leuke bonusregeling, om het jaar naar een beurs in Las Vegas, veel betaalde studiedagen
13: Tevreden?: Jazeker, ik had de stap richting development veel eerder moeten maken
14: (Door)Groei mogelijkheden: Niet binnen het bedrijf waar ik werk, maar wel in de markt uiteraard. Naarmate ik meer ervaring krijg komen er vanzelf uitgebreidere en meer ingewikkelde en uitdagende klussen op mijn pad en gaat mijn salaris ook omhoog.
01: Bedrijfstak: IT Consultancy
02: Functie: Developer
03: Opleiding: HBO communicatie
04: Leeftijd: 33
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 24 standaard en mogelijkheid om tot en met 10 dagen bij te kopen)
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: ong. ¤4000
09: Netto maand salaris: ong. ¤2600
10: Overuren betaald: Tijd voor tijd
11: Werkervaring: Als developer pas 1 jaar. Hiervoor zo'n 12 jaar functioneel applicatiebeheerder geweest.
12: Goodies: telefoon+abbo, laptop, tankpas (volgend jaar waarschijnlijk leaseauto), leuke bonusregeling, om het jaar naar een beurs in Las Vegas, veel betaalde studiedagen
13: Tevreden?: Jazeker, ik had de stap richting development veel eerder moeten maken
14: (Door)Groei mogelijkheden: Niet binnen het bedrijf waar ik werk, maar wel in de markt uiteraard. Naarmate ik meer ervaring krijg komen er vanzelf uitgebreidere en meer ingewikkelde en uitdagende klussen op mijn pad en gaat mijn salaris ook omhoog.
Omdat je vind dat ze te weinig verdienen?quote:Op zaterdag 23 februari 2019 10:12 schreef BalotelliFan het volgende:
Ik word altijd een beetje verdrietig van dit topic
Somber vooruitzicht als ik mensen in mijn situatie bekijkquote:
[..]
Omdat je vind dat ze te weinig verdienen?
:)
Hoe bedoel je?quote:
[..]
Somber vooruitzicht als ik mensen in mijn situatie bekijk
Je hoeft niet alleen droevig te worden, je kunt er ook je voordeel mee doen....
just my 2 cents though.
just my 2 cents though.
Vergelijkbaar hier :quote:
Eigenlijk volg ik dit topic al jaren, kan mijn oude account niet meer gebruiken. Wil toch eens een update geven.
01: Bedrijfstak: Olie en Gas
02: Functie: Project Manager
03: Opleiding: HBO Mechatronica
04: Leeftijd: 38
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 28
07: 13e maand: nee, bonus max 5% obv bruto jaar salaris
08: Bruto maand salaris: ¤ 5.696.-
09: Netto maand salaris: ¤ 3.575.-
10: Overuren betaald: Nee, wel overuren betaald met weekend reizen
11: Werkervaring: Lead engineer achtergrond, vervolgens 2 PM functies
12: Goodies: ik moet altijd lachen als mensen “iphone” op schrijven.. In mijn functie bijvoorbeeld zijn die dingen een extra last omdat je altijd na werktijd gebeld wordt bij problemen. (en verwacht wordt op te nemen)..
Laptop zelfde verhaal…
Toegang tot vrijwel alle airport lounges >> dat is een echte goodie
13: Tevreden?: salaris zeker.. .. stress daarintegen
Volgens mij zit ik marktconform goed. Wat jullie?
01: Bedrijfstak: Olie en Gas
02: Functie: Operations management ( beetje generiek ivm herkenbaarheid)
03: Opleiding: WO Technische Scheikunde
04: Leeftijd: 39
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 28 + 12 ADV
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: ¤ 5.802.- (+ 575 mobiliteits allowance + 172 Pensioen compensatie + 263 Levensloop compensatie)
09: Netto maand salaris: ¤ 3.807
10: Overuren betaald: Nee, wel extra offshore uren + financiele compensatie voor stand-by uren
11: Werkervaring: 10 jaar bij dit bedrijf
12: Goodies: mogelijkheid tot kopen aandelen tegen 20% reductive. leuke spaar mogelijkheid
13: Tevreden?: Redelijk. het is wachten op de volgende stap in de carierre ( geplanned dit jaar)
Rabarberbarbarabarbarbarenbaardenbarbierbarbierbarbaren
K&W / Barrels Buitenlandse Boerderijtje
K&W / Barrels Buitenlandse Boerderijtje
Poeh, de offshore betaalt inderdaad goedquote:
Op Hoe zit het eigenlijk tegenwoordig qua dames op zee, ben je 1 van de weinigen aan boord van een platform of begint jullie aandeel in die mannenwereld wel te groeien?
Standplaats wel op het vasteland, en hoe is de verdeling on / offshore?
Mijn foto's op Flickr!
[b]Op 15-09-2006 10:28 schreef Hans_Gielus[/b]
Namens Fryslân hoop ik dat je van een berg afkukelt _O-
[b]Op 15-09-2006 10:28 schreef Hans_Gielus[/b]
Namens Fryslân hoop ik dat je van een berg afkukelt _O-
Standplaats momenteel op de wal. 50/50 is mijn verdeling en ja.. een van de weinigen... dat veranderd alleen als meer vrouwen willen.. het is niet perse een bedrijfspolicy.. en ja.. je moet er wel tegen kunnen.. het IS een andere wereld.
Rabarberbarbarabarbarbarenbaardenbarbierbarbierbarbaren
K&W / Barrels Buitenlandse Boerderijtje
K&W / Barrels Buitenlandse Boerderijtje
Ik sluit me graag aan bij wat bedoel je? Ik zie vrijwel iedereen posten dat ze tevreden zijn. Waar zit je zorg?quote:
[..]
Somber vooruitzicht als ik mensen in mijn situatie bekijk
Volg dit topic al een tijdje dus laat ik ook eens een keer een duit in het zakje doen.
01: Bedrijfstak: Spoorwegen
02: Functie: Informatie analist
03: Opleiding: HBO Informatica
04: Leeftijd: 35
05: Aantal uren per week dat je werkt: 36
06: Aantal vakantiedagen: 22,5 + 39 uur flexibel inzetbaar (ook voor andere zaken te gebruiken).
07: 13e maand: Nee, wel 3% eindejaarsuitkering.
08: Bruto maand salaris: ¤ 4.750
09: Netto maand salaris: ¤ 3.050
10: Overuren betaald: Nee, hoort bij de functie.
11: Werkervaring: 13 jaar, 5 in deze rol.
12: Goodies: Laptop, telefoon... beetje het gebruikelijke.
13: Tevreden?: Jazeker
14: (Door)Groei mogelijkheden: Ja, al dan niet bij andere onderdelen binnen het bedrijf.
01: Bedrijfstak: Spoorwegen
02: Functie: Informatie analist
03: Opleiding: HBO Informatica
04: Leeftijd: 35
05: Aantal uren per week dat je werkt: 36
06: Aantal vakantiedagen: 22,5 + 39 uur flexibel inzetbaar (ook voor andere zaken te gebruiken).
07: 13e maand: Nee, wel 3% eindejaarsuitkering.
08: Bruto maand salaris: ¤ 4.750
09: Netto maand salaris: ¤ 3.050
10: Overuren betaald: Nee, hoort bij de functie.
11: Werkervaring: 13 jaar, 5 in deze rol.
12: Goodies: Laptop, telefoon... beetje het gebruikelijke.
13: Tevreden?: Jazeker
14: (Door)Groei mogelijkheden: Ja, al dan niet bij andere onderdelen binnen het bedrijf.
Just because you can doesn't mean you should
Ja, degenen die posten wel ja, degene die niet posten gaat het waarschijnlijk minder.quote:
[..]
Ik sluit me graag aan bij wat bedoel je? Ik zie vrijwel iedereen posten dat ze tevreden zijn. Waar zit je zorg?
Wat dat betreft geeft dit topic een scheef beeld.
Ik denk dat daar ergens zijn zorgen zitten.
Begrijp wel wat die bedoelt, eerder heb ik ook deze topics gelezen en soms afgevraagd wat doe ik verkeerd ? En geloof me dat er ook wel bij zitten die het flink aandikken.quote:
[..]
Ja, degenen die posten wel ja, degene die niet posten gaat het waarschijnlijk minder.
Wat dat betreft geeft dit topic een scheef beeld.
Ik denk dat daar ergens zijn zorgen zitten.
leuk voorbeeld zijn de campings in de zomer. Mensen pochen met nieuwe caravans en of autos ervoor. achteraf zijn ze gehuurd, van opa en oma of een dikke lening. Mijn vrouw werkt bij een bekende VW dealer... er zijn maar weinig nieuwe auto's die poort verlaten zonder financiering of lease constructie.
Dus maak je niet te druk, maar blijf vooral niet 10-15 jaar bij een zelfde baas zitten
[ Bericht 0% gewijzigd door doorduwer op 28-02-2019 15:27:43 ]
Ook al heb je voldoende geld zijn er maar weinigen die een (nieuwe) auto volledig afkopen.quote:
[..]
Begrijp wel wat die bedoelt, eerder heb ik ook deze topics gelezen en soms afgevraagd wat doe ik verkeerd ? En geloof me dat er ook wel bij zitten die het flink aandikken.
leuk voorbeeld zijn de campings in de zomer. Mensen pochen met nieuwe caravans en of autos ervoor. achteraf zijn ze gehuurd, van opa en oma of een dikke lening. Mijn vrouw werkt bij een bekende VW dealer... er zijn maar weinig nieuwe auto's die poort verlaten zonder financiering of lease constructie.
Dus maak je niet te druk, maar blijf vooral niet 10-15 jaar bij een zelfde baas zitten
De keuze gemaakt om bij de klant waar ik nu zit, in dienst te gaan.
Oud:
01: Bedrijfstak: IT (gedetacheerd)
02: Functie: System Engineer
03: Opleiding: MBO ICT Beheerder niveau 4
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: ¤ 3500 + ¤400 stand-by vergoeding
09: Netto maand salaris: ¤ 2500
10: Overuren betaald: Ja, tijd voor tijd of uit laten betalen
11: Werkervaring: 9 jaar ongeveer, redelijk vroeg begonnen
12: Goodies: Valt tegen, opleidingsbudget, wat uitjes en een lease auto
13: Tevreden?: Zit bij een leuke klant en een hele leuke opdracht, met mijn eigen werkgever heb ik verder niet zo heel veel te maken (en heb ik er ook niet zoveel mee).
14: (Door)Groei mogelijkheden: Extra salaris door middel van halen certificaten.
Nieuw:
01: Bedrijfstak: IT (gedetacheerd)
02: Functie: System Engineer
03: Opleiding: MBO ICT Beheerder niveau 4
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 31
07: 13e maand: Zit verwerkt in het salaris
08: Bruto maand salaris: ¤ 4550
09: Netto maand salaris: weet ik nog niet, ik verwacht +/ ¤ 3000/3100
10: Overuren betaald: Ja, tijd voor tijd of uit laten betalen
11: Werkervaring: 9 jaar ongeveer, redelijk vroeg begonnen
12: Goodies: Laptop, telefoon + abonnement, rest moet ik nog achter komen
13: Tevreden?: Meer dan tevreden, als ik kijk naar mijn vrienden (met HBO of universiteit studies).. dan sta ik op dit moment ruim voor
14: (Door)Groei mogelijkheden: Mogelijkheden om door te groeien naar Senior System Engineer en daarna uiteindelijk naar Architect. Kan vanaf hier nog minstens 2 schalen omhoog.
Ik ben blij met de overstap, blijf lekker dichtbij huis werken (7km), uitdagingen genoeg en voor de komende jaren genoeg doorgroei mogelijkheden!
Oud:
01: Bedrijfstak: IT (gedetacheerd)
02: Functie: System Engineer
03: Opleiding: MBO ICT Beheerder niveau 4
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: ¤ 3500 + ¤400 stand-by vergoeding
09: Netto maand salaris: ¤ 2500
10: Overuren betaald: Ja, tijd voor tijd of uit laten betalen
11: Werkervaring: 9 jaar ongeveer, redelijk vroeg begonnen
12: Goodies: Valt tegen, opleidingsbudget, wat uitjes en een lease auto
13: Tevreden?: Zit bij een leuke klant en een hele leuke opdracht, met mijn eigen werkgever heb ik verder niet zo heel veel te maken (en heb ik er ook niet zoveel mee).
14: (Door)Groei mogelijkheden: Extra salaris door middel van halen certificaten.
Nieuw:
01: Bedrijfstak: IT (gedetacheerd)
02: Functie: System Engineer
03: Opleiding: MBO ICT Beheerder niveau 4
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 31
07: 13e maand: Zit verwerkt in het salaris
08: Bruto maand salaris: ¤ 4550
09: Netto maand salaris: weet ik nog niet, ik verwacht +/ ¤ 3000/3100
10: Overuren betaald: Ja, tijd voor tijd of uit laten betalen
11: Werkervaring: 9 jaar ongeveer, redelijk vroeg begonnen
12: Goodies: Laptop, telefoon + abonnement, rest moet ik nog achter komen
13: Tevreden?: Meer dan tevreden, als ik kijk naar mijn vrienden (met HBO of universiteit studies).. dan sta ik op dit moment ruim voor
14: (Door)Groei mogelijkheden: Mogelijkheden om door te groeien naar Senior System Engineer en daarna uiteindelijk naar Architect. Kan vanaf hier nog minstens 2 schalen omhoog.
Ik ben blij met de overstap, blijf lekker dichtbij huis werken (7km), uitdagingen genoeg en voor de komende jaren genoeg doorgroei mogelijkheden!
Mwah, gewoon goed je best doen en meerwaarde voor het bedrijf hebben scheelt ook.quote:Op vrijdag 18 januari 2019 16:55 schreef Piles het volgende:
[..]
Dat inderdaad. Met wisselen van baan maak je de grootste stappen.
Heb zeker 3x een jaarverhoging van 10+% gehad in de 17 jaar dat ik hier zit. Denk niet dat met jobhoppen meer zou verdienen.
Godfather Bodybuilding topic reeks
Tijd voor een update ivm salarisverhoging en secundaire arbeidsvoorwaarden
Oud Maart 2018
01: Bedrijfstak: Logistieke dienstverlening
02: Functie: Sales manager
03: Opleiding: MBO-4
04: Leeftijd:36
05: Aantal uren per week:40
06: Aantal vakantiedagen:25
07: 13e maand:ja + 14e maand
08: Bruto maand salaris: 4808 Euro
09: Netto maand salaris: 2940 Euro
10: Overuren betaald:nee
11: Werkervaring: 13 jaar in de logistiek, nu 5 jaar werkzaam bij dit bedrijf
12: Goodies: telefoon, auto, laptop, 15k aandelen per jaar, 4 keer per jaar internationaal reizen
13: Tevreden?:jazeker, zeer tevreden
Nieuw
01: Bedrijfstak: Logistieke dienstverlening
02: Functie: Sales manager
03: Opleiding: MBO-4, International business studies
04: Leeftijd:37
05: Aantal uren per week:40
06: Aantal vakantiedagen:25
07: 13e maand:ja + 14e maand + 15e maand
08: Bruto maand salaris: 4952 Euro
09: Netto maand salaris: 2920 Euro
10: Overuren betaald:nee
11: Werkervaring: 14 jaar in de logistiek, nu 6 jaar werkzaam bij dit bedrijf
12: Goodies: telefoon, auto, laptop, 15k aandelen per jaar, 4 keer per jaar internationaal reizen
13: Tevreden?:jazeker, zeer tevreden
14: (Door)Groei mogelijkheden: Die zijn er maar daar heb ik nog geen behoefte aan
Oud Maart 2018
01: Bedrijfstak: Logistieke dienstverlening
02: Functie: Sales manager
03: Opleiding: MBO-4
04: Leeftijd:36
05: Aantal uren per week:40
06: Aantal vakantiedagen:25
07: 13e maand:ja + 14e maand
08: Bruto maand salaris: 4808 Euro
09: Netto maand salaris: 2940 Euro
10: Overuren betaald:nee
11: Werkervaring: 13 jaar in de logistiek, nu 5 jaar werkzaam bij dit bedrijf
12: Goodies: telefoon, auto, laptop, 15k aandelen per jaar, 4 keer per jaar internationaal reizen
13: Tevreden?:jazeker, zeer tevreden
Nieuw
01: Bedrijfstak: Logistieke dienstverlening
02: Functie: Sales manager
03: Opleiding: MBO-4, International business studies
04: Leeftijd:37
05: Aantal uren per week:40
06: Aantal vakantiedagen:25
07: 13e maand:ja + 14e maand + 15e maand
08: Bruto maand salaris: 4952 Euro
09: Netto maand salaris: 2920 Euro
10: Overuren betaald:nee
11: Werkervaring: 14 jaar in de logistiek, nu 6 jaar werkzaam bij dit bedrijf
12: Goodies: telefoon, auto, laptop, 15k aandelen per jaar, 4 keer per jaar internationaal reizen
13: Tevreden?:jazeker, zeer tevreden
14: (Door)Groei mogelijkheden: Die zijn er maar daar heb ik nog geen behoefte aan
Ik doe een 3-jarig management traineeship bij een logistiek dienstverlener, begonnen op 2600, na een jaar 2800 en in het 3e jaar naar 3000. Met inflatiecorrectie per jaar erbij zit ik nu op 3130. 27 jaar, WO Economics & Business en dus 3 jaar werkervaring.
Binnenkort ben ik klaar met mijn traineeship en ga ik de ‘open’ onderhandeling in (200 per jaar erbij tijdens her traineeship is normaal als je een beetje functioneert). Wat is een reëel salaris aan het einde van het traineeship?
Binnenkort ben ik klaar met mijn traineeship en ga ik de ‘open’ onderhandeling in (200 per jaar erbij tijdens her traineeship is normaal als je een beetje functioneert). Wat is een reëel salaris aan het einde van het traineeship?
Heeft het bedrijf een CAO?quote:
Ik doe een 3-jarig management traineeship bij een logistiek dienstverlener, begonnen op 2600, na een jaar 2800 en in het 3e jaar naar 3000. Met inflatiecorrectie per jaar erbij zit ik nu op 3130. 27 jaar, WO Economics & Business en dus 3 jaar werkervaring.
Binnenkort ben ik klaar met mijn traineeship en ga ik de ‘open’ onderhandeling in (200 per jaar erbij tijdens her traineeship is normaal als je een beetje functioneert). Wat is een reëel salaris aan het einde van het traineeship?
Je bruto-salaris is licht gestegen (los van de extra 15equote:
Tijd voor een update ivm salarisverhoging en secundaire arbeidsvoorwaarden
Oud Maart 2018
01: Bedrijfstak: Logistieke dienstverlening
02: Functie: Sales manager
03: Opleiding: MBO-4
04: Leeftijd:36
05: Aantal uren per week:40
06: Aantal vakantiedagen:25
07: 13e maand:ja + 14e maand
08: Bruto maand salaris: 4808 Euro
09: Netto maand salaris: 2940 Euro
10: Overuren betaald:nee
11: Werkervaring: 13 jaar in de logistiek, nu 5 jaar werkzaam bij dit bedrijf
12: Goodies: telefoon, auto, laptop, 15k aandelen per jaar, 4 keer per jaar internationaal reizen
13: Tevreden?:jazeker, zeer tevreden
Nieuw
01: Bedrijfstak: Logistieke dienstverlening
02: Functie: Sales manager
03: Opleiding: MBO-4, International business studies
04: Leeftijd:37
05: Aantal uren per week:40
06: Aantal vakantiedagen:25
07: 13e maand:ja + 14e maand + 15e maand
08: Bruto maand salaris: 4952 Euro
09: Netto maand salaris: 2920 Euro
10: Overuren betaald:nee
11: Werkervaring: 14 jaar in de logistiek, nu 6 jaar werkzaam bij dit bedrijf
12: Goodies: telefoon, auto, laptop, 15k aandelen per jaar, 4 keer per jaar internationaal reizen
13: Tevreden?:jazeker, zeer tevreden
14: (Door)Groei mogelijkheden: Die zijn er maar daar heb ik nog geen behoefte aan
maand). Waardoor is je netto salaris dan gedaald?Wat maakt dat 4x per jaar internationaal reizen een goodie is?
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
Ik vind het een leuk extra. Ontmoet nieuwe culturen en het geeft mij energie omdat ik het kantoorwerk kan afwisselen met reizen.quote:
[..]
Je bruto-salaris is licht gestegen (los van de extra 15e
Wat maakt dat 4x per jaar internationaal reizen een goodie is?
Mijn netto salaris is wat gedaald omdat ik nu inderdaad een duurdere auto rij met een hogere bijtelling.quote:
Ander pensioensysteem, duurdere auto met hogere eigen bijdrage?
Daar zit ik al in.quote:
Naar hoogste belastingschijf gegaan?
01: Bedrijfstak: Financiële dienstverlening
02: Functie: Quantitative Analyst
03: Opleiding: WO Econometrie (MSc)
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: ¤ 3.750
09: Netto maand salaris: ¤ 2.680
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 1 jaar
12: Goodies: NS Business Card voor woon-werk en zakelijke dienstreizen, telefoon en laptop
13: Tevreden?: Zeker
14: (Door)Groei mogelijkheden: legio. Net begonnen. Kan nog door als senior en kan ook prima richting management uiteindelijk
02: Functie: Quantitative Analyst
03: Opleiding: WO Econometrie (MSc)
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: ¤ 3.750
09: Netto maand salaris: ¤ 2.680
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 1 jaar
12: Goodies: NS Business Card voor woon-werk en zakelijke dienstreizen, telefoon en laptop
13: Tevreden?: Zeker
14: (Door)Groei mogelijkheden: legio. Net begonnen. Kan nog door als senior en kan ook prima richting management uiteindelijk
NS business card is toch geen goodie? 
Tenzij een trein vrij door het hele land op kosten van de baas.
Tenzij een trein vrij door het hele land op kosten van de baas.
Ik heb je lief mijn hele leven
Mooi startsalaris, maar ik heb het vermoeden dat met zo'n startsalaris je weken in de praktijk >40 uur zullen zijnquote:
01: Bedrijfstak: Financiële dienstverlening
02: Functie: Quantitative Analyst
03: Opleiding: WO Econometrie (MSc)
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: ¤ 3.750
09: Netto maand salaris: ¤ 2.680
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 1 jaar
12: Goodies: NS Business Card voor woon-werk en zakelijke dienstreizen, telefoon en laptop
13: Tevreden?: Zeker
14: (Door)Groei mogelijkheden: legio. Net begonnen. Kan nog door als senior en kan ook prima richting management uiteindelijk
Hoezo is dat geen goodie? Dat kan je zo een paar honderd euro schelen aan reiskosten...quote:
NS business card is toch geen goodie?
Tenzij een trein vrij door het hele land op kosten van de baas.
Omdat je hem nodig hebt voor je werk?quote:
[..]
Hoezo is dat geen goodie? Dat kan je zo een paar honderd euro schelen aan reiskosten...
Weet je wat een auto onderhouden je kost. En geen bijtelling. Als je werkplekken dicht bij het station zijn is dit absoluut een goodie, de waarde van de goodie verschilt wel met het type abbo, dat inderdaad welquote:
[..]
Omdat je hem nodig hebt voor je werk?
Omdat het in NL, itt andere landen, vrij gewoon is dat werkgevers reiskosten vergoeden. Dus die business card is geen voordeel tov andere mensen of andere vormen van naar je werk reizen.quote:
[..]
Hoezo is dat geen goodie? Dat kan je zo een paar honderd euro schelen aan reiskosten...
Pas als je van je werkgever een trein vrij krijgt waarmee je door het hele land kan reizen behaal je echt een voordeel.
Ik heb je lief mijn hele leven
Volgens mij valt dat wel mee. Vergoeden van woon werk is niet verplicht en vaak wordt er dan alleen maar het belastingvrije deel vergoed..quote:
[..]
Omdat het in NL, itt andere landen, vrij gewoon is dat werkgevers reiskosten vergoeden. Dus die business card is geen voordeel tov andere mensen of andere vormen van naar je werk reizen.
Pas als je van je werkgever een trein vrij krijgt waarmee je door het hele land kan reizen behaal je echt een voordeel.
Ik werk in de zorg en daar wordt niet standaard je complete woon werk verkeer vergoed.
Maar ik zal het bij mijn volgende update als nadeel opnemen
Zo, da's een bak geld voor een starter!quote:
01: Bedrijfstak: Financiële dienstverlening
02: Functie: Quantitative Analyst
03: Opleiding: WO Econometrie (MSc)
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: ¤ 3.750
09: Netto maand salaris: ¤ 2.680
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 1 jaar
12: Goodies: NS Business Card voor woon-werk en zakelijke dienstreizen, telefoon en laptop
13: Tevreden?: Zeker
14: (Door)Groei mogelijkheden: legio. Net begonnen. Kan nog door als senior en kan ook prima richting management uiteindelijk
quote:
NS business card is toch geen goodie?
Tenzij een trein vrij door het hele land op kosten van de baas.
quote:
[..]
Hoezo is dat geen goodie? Dat kan je zo een paar honderd euro schelen aan reiskosten...
quote:
[..]
Omdat je hem nodig hebt voor je werk?
quote:
[..]
Weet je wat een auto onderhouden je kost. En geen bijtelling. Als je werkplekken dicht bij het station zijn is dit absoluut een goodie, de waarde van de goodie verschilt wel met het type abbo, dat inderdaad wel
quote:
[..]
Omdat het in NL, itt andere landen, vrij gewoon is dat werkgevers reiskosten vergoeden. Dus die business card is geen voordeel tov andere mensen of andere vormen van naar je werk reizen.
Pas als je van je werkgever een trein vrij krijgt waarmee je door het hele land kan reizen behaal je echt een voordeel.
Tsja. Zo kun je het inderdaad ook bekijken. Het is maar net wat je ervaart als goodie. Voor mij is het een plus dat het mij maandelijks geld bespaart. Wel jammer dat het geen 1e klas is.quote:
[..]
Volgens mij valt dat wel mee. Vergoeden van woon werk is niet verplicht en vaak wordt er dan alleen maar het belastingvrije deel vergoed..
Ik werk in de zorg en daar wordt niet standaard je complete woon werk verkeer vergoed.
Maar ik zal het bij mijn volgende update als nadeel opnemen
quote:
[..]
Mooi startsalaris, maar ik heb het vermoeden dat met zo'n startsalaris je weken in de praktijk >40 uur zullen zijn
Natuurlijk ben ik er erg content meequote:
[..]
Zo, da's een bak geld voor een starter!
[ Bericht 0% gewijzigd door DrKingSchultz op 29-03-2019 19:30:39 ]
Ik zei dat het wel een goodie is...quote:
[..]
[..]
[..]
[..]
[..]
[..]
Tsja. Zo kun je het inderdaad ook bekijken. Het is maar net wat je ervaart als goodie. Voor mij is het een plus dat het mij maandelijks geld bespaart. Wel jammer dat het geen 1e klas is.
[..]
[..]
Natuurlijk ben ik er erg content mee.
Dat las ik.quote:
[..]
Ik zei dat het wel een goodie is...
Ik ging na mijn promotie van 10 naar 11 (CAO universiteiten maar dat ontloopt elkaar niet zo gek veel geloof ik). Wel de moeite om dat na je promotie eens te bespreken. Ik zou ook zeker het gesprek aangaan over de voorwaarden van je opleidingstraject: wie gaat het betalen en in wiens tijd ga je het doen? Dat levert misschien wel meer op en dan een trede omhoog; na twee jaar kun je toch ongeveer gaan, staan en eisen waar en wat je wiltquote:
[..]
Ha, leuk een medepsycholoog
Ik heb een contract als wetenschappelijk onderzoeker in een academisch ziekenhuis en heb de laatste twee jaar parttime werkevaring als (basis)psycholoog. Primair dus ervaring als onderzoeker. Ik zit in schaal 10 CAO UMC. Ga na mijn promotie een trede omhoog en dit jaar sowieso een periodiek. Maar goed, misschien moet ik eens onderhandelen over mijn salaris na mijn promotie als ik het zo hoor.
I'm not troubled or sad, I'm just ready for bed.
Bijna geloofwaardig.quote:
01: Bedrijfstak: Gezondsheidszorg
02: Functie: zzp verpleegkunde
03: Opleiding: mbo
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week dat je werkt: 50
06: Aantal vakantiedagen: 35 ( geen inkomen)
07: 13e maand: nope
08: Bruto maand salaris: ¤9000
09: Netto maand salaris: ¤ Rond de 5000 denk ik? pas 8 maanden bezig
10: Overuren betaald: 20% bij nachtdiensten/feestdagen
11: Werkervaring: 1
12: Goodies: Nada, kan wel alles aftrekken bij de belasting qua kosten
14: (Door)Groei mogelijkheden: Tarief gaat elke 3 maanden omhoog, ben begonnen met 7500 bruto per maand na 6 maanden op 9000. Marktwering is gigantisch in de zorg
rond de 45 euro per uur ex btw is niet zo raar toch?quote:
Jahaaa.. Mijn mening verandert vaak. Niet dat ik niet weet wat ik zeg. Maar ik houd mij liever niet vast aan oude denkbeelden als nieuwe beter zijn...
quote:
rond de 45 euro per uur ex btw is niet zo raar toch?
[ Bericht 16% gewijzigd door deutschewiners op 30-03-2019 14:00:12 ]
Ben even nieuwsgierig, bouw je ergens pensioen op en heb je een aov?quote:
01: Bedrijfstak: Gezondsheidszorg
02: Functie: zzp verpleegkunde
03: Opleiding: mbo
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week dat je werkt: 50
06: Aantal vakantiedagen: 35 ( geen inkomen)
07: 13e maand: nope
08: Bruto maand salaris: ¤9000
09: Netto maand salaris: ¤ Rond de 5000 denk ik? pas 8 maanden bezig
10: Overuren betaald: 20% bij nachtdiensten/feestdagen
11: Werkervaring: 1
12: Goodies: Nada, kan wel alles aftrekken bij de belasting qua kosten
14: (Door)Groei mogelijkheden: Tarief gaat elke 3 maanden omhoog, ben begonnen met 7500 bruto per maand na 6 maanden op 9000. Marktwering is gigantisch in de zorg
de wereld verandert niet omdat iedereen het gelijk anders wil, maar door consistente vasthoudende minderheden…
(Roos Vonk)
(Roos Vonk)
Ik heb een AOV voor ¤150 per maand en zet momenteel ¤350 per maand weg in een pensioenfonds. AOV kan ik aftrekken als bedrijfkosten en over pensioengeld hoef ik geen belasting te balen.quote:
Ben even nieuwsgierig, bouw je ergens pensioen op en heb je een aov?
Oh wacht, had de letters 'zzp' gemist. Subtiel verschilquote:
[..]
rond de 45 euro per uur ex btw is niet zo raar toch?
Ik vraag me wel af in welk soort verpleegkundige functies je werkt, dat zal ook wel uitmaken.quote:
[..]
Precies, gelukkig is de zorg vrijgesteld van btw
01: Bedrijfstak: Energie
02: Functie: Procestechnoloog
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 57
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 20 evt. bijkopen uit FlexBudget
07: 13e maand: neen
08: Bruto maand salaris: ¤4531 excl. 24,04% FlexBudget
09: Netto maand salaris: ¤
10: Overuren betaald: -
11: Werkervaring: >30
12: Goodies: ¤30 vergoeding voor Smartphone en ¤0,11/km woon/werkverkeer.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Geen.
02: Functie: Procestechnoloog
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 57
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 20 evt. bijkopen uit FlexBudget
07: 13e maand: neen
08: Bruto maand salaris: ¤4531 excl. 24,04% FlexBudget
09: Netto maand salaris: ¤
10: Overuren betaald: -
11: Werkervaring: >30
12: Goodies: ¤30 vergoeding voor Smartphone en ¤0,11/km woon/werkverkeer.
14: (Door)Groei mogelijkheden: Geen.
Op <a href="https://forum.fok.nl/topic/2677908/2/25#p208861847" target="_blank" >zaterdag 22 april 2023 13:43</a> schreef <a href="https://forum.fok.nl/user/profile/62881" target="_blank" >r_one</a> het volgende:
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
Gaat er bij Logopedie ook zoveel geld om?quote:
Precies, gelukkig is de zorg vrijgesteld van btw
Op <a href="https://forum.fok.nl/topic/2677908/2/25#p208861847" target="_blank" >zaterdag 22 april 2023 13:43</a> schreef <a href="https://forum.fok.nl/user/profile/62881" target="_blank" >r_one</a> het volgende:
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
Een vriend van mij die zzp-er in de zorg is pakt er zelfs nog meer. Zo'n 13.000 euro per maand als begeleider in een zorggroep. In de zorg kun je prima rijk worden als je wilt.quote:
Mwah, rijk. Je kunt er nu leuk mee binnenlopen maar die trend van zorgorganisaties om ZZP-ers in te zetten kalft de komende tijd wel af denk ik.quote:
[..]
Een vriend van mij die zzp-er in de zorg is pakt er zelfs nog meer. Zo'n 13.000 euro per maand als begeleider in een zorggroep. In de zorg kun je prima rijk worden als je wilt.
Ik hoop dat de organisaties er binnenkort achterkomen dat het slimmer is het vaste personeel meer naar waarde te betalen dat zzpers op deze manier te blijven betalen.quote:
[..]
Mwah, rijk. Je kunt er nu leuk mee binnenlopen maar die trend van zorgorganisaties om ZZP-ers in te zetten kalft de komende tijd wel af denk ik.
Waarom zou het afkalven?quote:
[..]
Mwah, rijk. Je kunt er nu leuk mee binnenlopen maar die trend van zorgorganisaties om ZZP-ers in te zetten kalft de komende tijd wel af denk ik.
Tsja ze kunnen niemand krijgen dus ze moeten wel. Dat buiten veel ZZPers in de zorg op dit moment uit.quote:
[..]
Ik hoop dat de organisaties er binnenkort achterkomen dat het slimmer is het vaste personeel meer naar waarde te betalen dat zzpers op deze manier te blijven betalen.
Dat denk en hoop ik ook. Ik heb een aantal ZZP-ers meegemaakt, het is werkelijk om te huilen.quote:
[..]
Ik hoop dat de organisaties er binnenkort achterkomen dat het slimmer is het vaste personeel meer naar waarde te betalen dat zzpers op deze manier te blijven betalen.
Klopt. Dat zegt die vriend van mij ook. Sommige kunnen echt helemaal niets en zijn gewoon aan het graaien van de PGB.quote:
[..]
Dat denk en hoop ik ook. Ik heb een aantal ZZP-ers meegemaakt, het is werkelijk om te huilen.
Ik zie bij een aantal kleinere instellingen al dat ze wat voorzichtiger worden nu gemeentes steeds kritischer worden m.b.t. de (uit)besteding.quote:
Zeker als je net begonnen bent idd. Maar als je werkgever heel moeilijk doet om meerwaarde goed uit te betalen snap jk best dat t aanlokkelijk is.quote:
[..]
Dat denk en hoop ik ook. Ik heb een aantal ZZP-ers meegemaakt, het is werkelijk om te huilen.
Jup, van die halve bijstandsmoeders die op kantoor komen hangen met de telefoon in de hand. Maar goed, in de zorg is het ook lastig om goed personeel te vinden. Er zijn zoveel factoren die een rol spelen. Goed functionerend personeel is 6k bruto waard, maar er zijn er ook genoeg die niet houden van hard werken en niet aan de kar trekken maar er achter hangen. Combineer dat met het concept 'zelfsturende teams' en het drama is compleet.quote:
[..]
Klopt. Dat zegt die vriend van mij ook. Sommige kunnen echt helemaal niets en zijn gewoon aan het graaien van de PGB.
Ja, ik ga dit jaar denk ik ook geleidelijk de overstap wagen om die reden.quote:
[..]
Zeker als je net begonnen bent idd. Maar als je werkgever heel moeilijk doet om meerwaarde goed uit te betalen snap jk best dat t aanlokkelijk is.
Ken jij ook het fenomeen met de Marokkaanse uitzendbureau's die Marokkaanse werknemers wegzetten voor veel geld en daar een aantal weken flink aan verdienen? Vaak gaat het een paar weken goed omdat ze er echt zitten om snel geld te verdienen.quote:
[..]
Jup, van die halve bijstandsmoeders die op kantoor komen hangen met de telefoon in de hand. Maar goed, in de zorg is het ook lastig om goed personeel te vinden. Er zijn zoveel factoren die een rol spelen. Goed functionerend personeel is 6k bruto waard, maar er zijn er ook genoeg die niet houden van hard werken en niet aan de kar trekken maar er achter hangen. Combineer dat met het concept 'zelfsturende teams' en het drama is compleet.
Haha, nee, ik heb een aantal Marokkaanse collega's die juist heel gedreven en integer zijn en voor wie ik m'n handen in het vuur zou steken. Maar goed, het andere uiterste loopt ook rond, ja.quote:
[..]
Ken jij ook het fenomeen met de Marokkaanse uitzendbureau's die Marokkaanse werknemers wegzetten voor veel geld en daar een aantal weken flink aan verdienen? Vaak gaat het een paar weken goed omdat ze er echt zitten om snel geld te verdienen.
Omdat een reiskostenvergoeding niet standaard is?quote:
[..]
Hoezo is dat geen goodie? Dat kan je zo een paar honderd euro schelen aan reiskosten...
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
Die zijn gelukkig 100% kostendekkend...quote:
[..]
Omdat een reiskostenvergoeding niet standaard is?
Precies en dus heeft die user geen enkele eigen kosten. Een werkgever is niet verplicht reiskosten te vergoeden... Privé geen kosten aan woon-werkverkeer; je kunt dat om die reden als goodie zien.quote:
[..]
Die zijn gelukkig 100% kostendekkend...
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
Weet je wat een goodie is? 15km naar je werk fietsen en ¤0,19 vergoeding krijgen. Pure winst
Ik heb je lief mijn hele leven
Nou ja, die fiets heeft ook onderhoud nodig maar inderdaad bij mijn vorige werkgever had ik dit ook. Voelde wel lekker.quote:Op zondag 31 maart 2019 08:24 schreef laziness het volgende:
Weet je wat een goodie is? 15km naar je werk fietsen en ¤0,19 vergoeding krijgen. Pure winst
Oh sorry, ik dacht dat je sarcastisch was 😅 vandaar dat ik het ook was 🙊quote:
[..]
Precies en dus heeft die user geen enkele eigen kosten. Een werkgever is niet verplicht reiskosten te vergoeden... Privé geen kosten aan woon-werkverkeer; je kunt dat om die reden als goodie zien.
01: Bedrijfstak: Voedingsmiddelen
02: Functie: Senior Operator
03: Opleiding: MBO
04: Leeftijd: 42
05: Aantal uren per week: 33,3 uren in 5-ploegendienst
06: Aantal vakantiedagen: 29
07: 13e maand: eindejaarsuitkering van 2,5%
08: Bruto maand salaris: ¤ 3559,- + ¤ 1210,- (34% ploegentoeslag) = ¤ 4769,-
09: Netto maand salaris: ¤ 3400,-
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 7 jaar bij dit bedrijf
12: Goodies: mogelijkheid tot kopen aandelen met fikse korting = leuke spaar mogelijkheid
13: Tevreden?: Ja
14: Doorgroeimogelijkheden?: ja, naar bijvoorbeeld Teamleader
[ Bericht 5% gewijzigd door Azahar op 31-03-2019 19:23:21 (Aanvulling ) ]
02: Functie: Senior Operator
03: Opleiding: MBO
04: Leeftijd: 42
05: Aantal uren per week: 33,3 uren in 5-ploegendienst
06: Aantal vakantiedagen: 29
07: 13e maand: eindejaarsuitkering van 2,5%
08: Bruto maand salaris: ¤ 3559,- + ¤ 1210,- (34% ploegentoeslag) = ¤ 4769,-
09: Netto maand salaris: ¤ 3400,-
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 7 jaar bij dit bedrijf
12: Goodies: mogelijkheid tot kopen aandelen met fikse korting = leuke spaar mogelijkheid
13: Tevreden?: Ja
14: Doorgroeimogelijkheden?: ja, naar bijvoorbeeld Teamleader
[ Bericht 5% gewijzigd door Azahar op 31-03-2019 19:23:21 (Aanvulling ) ]
01: Bedrijfstak: Bouw
02: Functie: Engineer (team-leider)
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 37
05: Aantal uren per week: 40 uren
06: Aantal vakantiedagen: 32
07: Geen dertiende maand, wel bonus, vaak ~1.5 maandsalaris
08: Bruto maand salaris: ¤ 4710
09: Netto maand salaris: ¤ 3500 (met reiskostenvergoeding)
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 10 jaar
12: Goodies: eeuh volgens mij hoge pensioenbijdrager werkgever
13: Tevreden?: Wel goed salaris maar gezien opleiding (WO-techniek) niet bijzonder hoog
14: Doorgroeimogelijkheden?: ja, maar gaat allemaal niet heel snel
02: Functie: Engineer (team-leider)
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 37
05: Aantal uren per week: 40 uren
06: Aantal vakantiedagen: 32
07: Geen dertiende maand, wel bonus, vaak ~1.5 maandsalaris
08: Bruto maand salaris: ¤ 4710
09: Netto maand salaris: ¤ 3500 (met reiskostenvergoeding)
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 10 jaar
12: Goodies: eeuh volgens mij hoge pensioenbijdrager werkgever
13: Tevreden?: Wel goed salaris maar gezien opleiding (WO-techniek) niet bijzonder hoog
14: Doorgroeimogelijkheden?: ja, maar gaat allemaal niet heel snel
Flink salaris. Hier in de papierindustrie ligt het loon beduidend lager...quote:
01: Bedrijfstak: Voedingsmiddelen
02: Functie: Senior Operator
03: Opleiding: MBO
04: Leeftijd: 42
05: Aantal uren per week: 33,3 uren in 5-ploegendienst
06: Aantal vakantiedagen: 29
07: 13e maand: eindejaarsuitkering van 2,5%
08: Bruto maand salaris: ¤ 3559,- + ¤ 1210,- (34% ploegentoeslag) = ¤ 4769,-
09: Netto maand salaris: ¤ 3400,-
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 7 jaar bij dit bedrijf
12: Goodies: mogelijkheid tot kopen aandelen met fikse korting = leuke spaar mogelijkheid
13: Tevreden?: Ja
14: Doorgroeimogelijkheden?: ja, naar bijvoorbeeld Teamleader
Ik zit net op een krappe 3200 bruto per maand incl ploegentoeslag (27%) 5 ploegendienst.
Ik kan wel nog doorgroeien naar 3800 incl ploegentoeslag maar dat duurt zeker nog 10 jaar.
Kijk naar jouw geboortejaar en de leeftijd van de poster. Je geeft aan dat dat bij jou zeker nog 10 jaar zal duren.quote:
[..]
Flink salaris. Hier in de papierindustrie ligt het loon beduidend lager...
Ik zit net op een krappe 3200 bruto per maand incl ploegentoeslag (27%) 5 ploegendienst.
Ik kan wel nog doorgroeien naar 3800 incl ploegentoeslag maar dat duurt zeker nog 10 jaar.
Ja maar het één is incl de ploegentoeslag en de ander excl.quote:
[..]
Kijk naar jouw geboortejaar en de leeftijd van de poster. Je geeft aan dat dat bij jou zeker nog 10 jaar zal duren.
Ik heb je lief mijn hele leven
Het maximale salaris in mijn huidige schaal is ¤3850 excl ploegentoeslag van 34%.quote:
[..]
Flink salaris. Hier in de papierindustrie ligt het loon beduidend lager...
Ik zit net op een krappe 3200 bruto per maand incl ploegentoeslag (27%) 5 ploegendienst.
Ik kan wel nog doorgroeien naar 3800 incl ploegentoeslag maar dat duurt zeker nog 10 jaar.
My bad. Je hebt gelijk.quote:
[..]
Ja maar het één is incl de ploegentoeslag en de ander excl.
In de hoogste salarisschaal voor operators bij ons kun je maximaal doorgroeien tot 3061 bruto per maand excl ploegen toeslag. Wat een verschil zeg.
34% zal wel Vol-continue zijn of niet?
Bij ons is 27% niet vol- continue, omdat ze tijdens kerst en oud en nieuw dicht zijn.
34% zal wel Vol-continue zijn of niet?
Bij ons is 27% niet vol- continue, omdat ze tijdens kerst en oud en nieuw dicht zijn.
Alleen beide kerstdagen en 1 januari wordt er niet gewerkt.quote:
In de hoogste salarisschaal voor operators bij ons kun je maximaal doorgroeien tot 3061 bruto per maand excl ploegen toeslag. Wat een verschil zeg.
34% zal wel Vol-continue zijn of niet?
Bij ons is 27% niet vol- continue, omdat ze tijdens kerst en oud en nieuw dicht zijn.
Oja, oudejaardag tot 15:30 uur en kerstavond tot 20:00 uur.
[ Bericht 2% gewijzigd door Azahar op 02-04-2019 18:30:49 (Aanvulling ) ]
