NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
Deze humor kan dan weer niet?quote:Op zaterdag 22 september 2018 12:45 schreef Lunatiek het volgende:
[..]
Screenshot gemaakt. Aan welke wajong instantie mag ik die sturen.
"Hoka Hey!"
Chapeau voor jou, wees er blij mee ....quote:
[..]
Ja, ik ben bekrompen. Ik ben degene die verder kijkt dan m'n enorme gok.
"Hoka Hey!"
Is dat nog ergens terug te lezen?quote:Op zaterdag 22 september 2018 08:32 schreef Kassamiep het volgende:
[..]
Als je de hele conversatie leest was het duidelijk een sarcastische uitleg van een eerder (door een ander) gemaakte grap aan een derde persoon die de grap niet snapte.
Jij dus ook van mening dat een smakeloze grap erger is dan heksenjacht, haar kapot maken voor de opmerking en publiekelijk aan de schandpaal zetten.quote:
[..]
Inderdaad, een grap over 4 kleine kinderen die bij een bizar ongeluk om het leven komen. Kan het nog ongepaster en smaaklozer? Die vrouw had van te voren moeten bedenken dat dit niet kon, sarcasme of niet. Ze werkt nota bene zelf op een school. Ik zou zo'n doos niet als leerkracht van mijn kinderen willen hebben, school heeft juist gehandeld. Die vrouw kan op haar blaren gaan zitten vanwege haar oliedomme gedrag ....
Voor iemand die claimt dat je een voorbeeldfunctie hebt ben je een goed voorbeeld van massahysterie en middeleeuwse normen
In Baden-Badener Badeseen kann man Baden-Badener baden sehen.
Zie OP. Heb het er niet voor niets in geplaatst natuurlijk.quote:
[..]
Is dat nog ergens terug te lezen?
Omdat ze uitzendkracht is en dus net zo veel rechten heeft als een dagloner op de kade van een Aziatisch landquote:
[..]
Ok, dus daarom heeft deze school haar dus wel ontslagen? Gezien het feit dat dit geen stand houd in de rechtbank ...
Ik ben het verschillende keren letterlijk tegengekomen op de sites van werkgevers. "Wij verwachten dat u actief bent op social media".quote:
[..]
Onzin. Dat is echt zo'n mythe die in stand wordt gehouden door wat oudere figuren om af te kunnen geven op de moderne samenleving.
Sorry, maar volgens mij ben jij hier degene die de situatie niet snapt. Het is niet overduidelijk, omdat de screenshot middenin het gesprek begint, maar de reactie van Carola (en de 8 'vind ik grappigs') wijst erop dat de opmerking over vertraging van Natasja al een grap is. Omdat Lisette er serieus op ingaat, reageert Carola daar nogmaals op, met een halve grap en een halve uitleg.quote:
[..]
Ze toont empathie. Jij ziet dat niet, want lezen is ingewikkeld zeker als het om "tussen de regels" gaat.
Je ziet hier iemand klagen over een te late trein (onduidelijk in welk verband, het oorspronkelijke bericht en de oorspronkelijke reactie waarop dit antwoorden zijn niet bekend). Er wordt geklaagd over de NS. Carola H. zegt feitelijk dat er niet gezeurd moet worden, met een verwijzig naar het ongeval. Ze gebruikt hierbij het stijlmiddel overdrijving om haar punt te maken, geen kinderen maar kutkinderen en geen noodlottig ongeval maar "die op het spoor gaan liggen" (niet eens "die voor de trein springen", maar nóg absurdistischer). Ze zegt tussen de regels "dacht jij soms dat die kinderen expres op de rails zijn gaan liggen om jou te ergeren met treinen die te laat zijn?"
Een normaal mens lacht even over de overdrijving, ziet in dat zijn gezeur ongepast is en is dan in gedachten bij de doden die er ook niks aan kunnen doen en treurt.
En daarom moet er on Nederland veel meer literatuur worden gelezen.
🤣quote:
[..]
Ik ben het verschillende keren letterlijk tegengekomen op de sites van werkgevers. "Wij verwachten dat u actief bent op social media".
"Hoka Hey!"
Benger snapt heus wel dat dat ook een grapje was met de verwijzing naar de stereotypische dagbesteding van een FOK!ker. Als ik ja zeg op zijn antwoord, krijg ik vast het (gefingeerde) mailadres van de directeur van CBS De Spiegel te Den Haag.quote:
[..]
Deze humor kan dan weer niet?
Wat is het mailadres van je werkgever? Jij verdient een ontslag op staande voet! Je mag best wat meer empathie tonen voor de families en de overleden kindjes en kinderen die nu in een derpessie terechtkomen omdat dr lieve juffrouw is ontslagenquote:
Nou ja, in de huidige arbeidsmarkt komt die lerares wel weer aan de bak en heeft die school een probleem. Jammer als die leerlingen nu geen les krijgen. Als die kinderen nu maar niet onder een trein gaan liggen.
Dat ligt een beetje aan de functie lijkt me. Gaat het om vacatures die zich daar veel mee bezig houden dan is dat geen gekke verwachting.quote:
[..]
Ik ben het verschillende keren letterlijk tegengekomen op de sites van werkgevers. "Wij verwachten dat u actief bent op social media".
A lion does not concern himself with the opinions of a sheepquote:
[..]
Ja, ik ben bekrompen. Ik ben degene die verder kijkt dan m'n enorme gok.
Wordt inderdaad vaak op gegoogled. Het kan een eerste indruk geven over de persoon. Is ie sociaal aangelegd, heeft ie veel vrienden? Heeft ie een leuk koppie en lekker lichaam? Enz.quote:
[..]
Ik ben het verschillende keren letterlijk tegengekomen op de sites van werkgevers. "Wij verwachten dat u actief bent op social media".
RenevanderHoek@scoh.nlquote:
[..]
Wat is het mailadres van je werkgever? Jij verdient een ontslag op staande voet! Je mag best wat meer empathie tonen voor de families en de overleden kindjes
Dat is een waardeloze werkgever die gevoeliger is voor de media dan dat ie achter zn eigen personeel staat.quote:
Je vraagt je haast af waarom ie haar heeft aangenomen. Neem tenminste aan dat de uitzendkracht ook eerst even op gesprek mocht komen bij de directeur.
Nou ja als je bedenkt dat een opmerking in welke context dan ook van een tante Truus uit de polder zoveel hysterie teweeg brengt dan kun je inderdaad spreken van een overspannen maatschappij die op eieren loopt. En uiteindelijk zal bij iedereen wel een ei breken als we dit soort middeleeuwse praktijken als normaal gaan zien.quote:
[..]
Sorry, maar volgens mij ben jij hier degene die de situatie niet snapt. Het is niet overduidelijk, omdat de screenshot middenin het gesprek begint, maar de reactie van Carola (en de 8 'vind ik grappigs') wijst erop dat de opmerking over vertraging van Natasja al een grap is. Omdat Lisette er serieus op ingaat, reageert Carola daar nogmaals op, met een halve grap en een halve uitleg.
Ik werk ook in een sector waarin van je verwacht wordt dat je actief bent op social media. Als je bijvoorbeeld de Facebook-pagina van een bedrijf beheert, dan móet je ook een persoonlijk profiel hebben. En graag zien ze dat je al een groot netwerk hebt en daarin ook content deelt.quote:
Dat is overigens verboden...quote:
[..]
Wordt inderdaad vaak op gegoogled. Het kan een eerste indruk geven over de persoon. Is ie sociaal aangelegd, heeft ie veel vrienden? Heeft ie een leuk koppie en lekker lichaam? Enz.
https://www.businessinsid(...)dat-mag-niet-zomaar/
En jij denkt dat een werkgever dat daarom maar laat?quote:
[..]
Dat is overigens verboden...
https://www.businessinsid(...)dat-mag-niet-zomaar/
Nee. Helaas zijn de meeste werkgevers idd smerige criminelenquote:
[..]
En jij denkt dat een werkgever dat daarom maar laat?
Wat kut.quote:
[..]
Ik werk ook in een sector waarin van je verwacht wordt dat je actief bent op social media. Als je bijvoorbeeld de Facebook-pagina van een bedrijf beheert, dan móet je ook een persoonlijk profiel hebben. En graag zien ze dat je al een groot netwerk hebt en daarin ook content deelt.
Ik dacht dat je met “hele conversatie” ook voorgaande berichten (die niet op de screenshot pasten) bedoelde..quote:
[..]
Zie OP. Heb het er niet voor niets in geplaatst natuurlijk.
Ik weet niet wat Kassamiep daarmee bedoelde.quote:
[..]
Ik dacht dat je met “hele conversatie” ook voorgaande berichten (die niet op de screenshot pasten) bedoelde..
Dat er blijkbaar geen screenshots of zo zijn van het hele gesprek zegt mij eigenlijk al genoeg.
Frusty de clown gespot ...quote:
[..]
Ik ben geschikt? Ja, heel geschiktmet je Whatsapp smileys die op Fok niet werken.
[ Bericht 0% gewijzigd door matspontius op 22-09-2018 18:49:54 ]
"Hoka Hey!"
quote:
[..]
Niet over dode kinderen nee en ik maak inderdaad nooit domme opmerkingen, alleen slimme. Kun jij nog wat van leren ...
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Ik denk dat een rechter een DM chat als het zelfde zal definieeren als een gesprek in de huiskamer.quote:
[..]
Definieer prive op Facebook. Zie ook vorige deel.
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
Een uitzendkracht....?quote:
Ik ben heel benieuwd of ze het ontslag gaat aanvechten.
"This is the day you will always remember as the day you almost caught Captain Jack Sparrow".
Welkom in 2000. Het is nu 2018.quote:
Dus een privé gesprek zou al 5 mensen hun baan gekost hebben als ik het via fok goed begrijp? Allemachtig wat een wereld. Een stelletje moraal ridders die iets verspreiden waardoor een heksenjacht ontstaat. Je kunt straks nog geen appje meer versturen.
"This is the day you will always remember as the day you almost caught Captain Jack Sparrow".
Uit de screenshot blijkt dat het geen DM is. Het is een antwoord op een reactie op een bericht. Reactie en bericht zijn onbekend en helaas is ook niet te zien hoe openbaar die waren.quote:
[..]
Ik denk dat een rechter een DM chat als het zelfde zal definieeren als een gesprek in de huiskamer.
Ligt aan de settings van de account; als je berichten op jouw timeline te zien zijn voor 'vrienden van vrienden' dan kan zo'n berichtje na 3 reacties door tienduizenden te zien zijn. Ik noem dat wel 'openbaar'.quote:
[..]
Uit de screenshot blijkt dat het geen DM is. Het is een antwoord op een reactie op een bericht. Reactie en bericht zijn onbekend en helaas is ook niet te zien hoe openbaar die waren.
"This is the day you will always remember as the day you almost caught Captain Jack Sparrow".
In de berichten rondom Lisette O. blijkt dat deze berichten in een besloten groep stonden. Dus alleen zichtbaar voor leden van die groep. Gebruik jij wel Facebook?quote:
[..]
Uit de screenshot blijkt dat het geen DM is. Het is een antwoord op een reactie op een bericht. Reactie en bericht zijn onbekend en helaas is ook niet te zien hoe openbaar die waren.
Dat wisten we toen nog nietquote:
[..]
Een uitzendkracht....?
Ja ik heb FB. De berichten rondom Lisette O. ken ik niet.quote:
[..]
In de berichten rondom Lisette O. blijkt dat deze berichten in een besloten groep stonden. Dus alleen zichtbaar voor leden van die groep. Gebruik jij wel Facebook?
Edit: Lisette Oostindie is dus de mevrouw van de voedselbank 2.0 uit Zoetermeer.
Beide dames werden via social media bedreigd.
[ Bericht 10% gewijzigd door Lunatiek op 23-09-2018 08:44:07 ]
Dat blijft vaag aangezien een uitzendkracht niet door de inlener ontslagen kan worden. Ze is dan immers werknemer van het uitzendbureau. Maar niet in alle berichten is sprake van ontslag.quote:
[..]
Een uitzendkracht....?
Ik dacht dat ze invalkracht was.
Dus omdat het nu 2018 is en het dan nu zo schijnbaar werkt moet ik het daar maar mee eens zijn. Ik blijf bij mijn standpunt al loopt de hele maatschappij als een schaap achter die massahysterie aan.quote:
[..]
Welkom in 2000. Het is nu 2018.
Ook een uitzendkracht heeft recht op ww als je een aantal maanden werkt. Het aantal weet ik niet zo uit het hoofd. Maar bij een ontslag op staande voet vervalt dat recht en daarmee dus een behoorlijke val mbt je inkomen.quote:
[..]
Dat blijft vaag aangezien een uitzendkracht niet door de inlener ontslagen kan worden. Ze is dan immers werknemer van het uitzendbureau. Maar niet in alle berichten is sprake van ontslag.
Ik dacht dat ze invalkracht was.
Wat info onder punt 4
http://www.112werkforum.n(...)ag-en-uitzendbeding/
Als ik zo eens Google zie je bijvoorbeeld dat ooit een verzekeringsagent door Tempo Team op staande voet is ontslagen en de kantonrechter keurde dit goed want Tempo Team kon werknemer wegens verduistering nergens meer plaatsen. Het ligt ook aan het soort contract dat je hebt en welk uitzendbureau. Specialistische uitzendbureau' s die bijvoorbeeld alleen schilders plaatsen hebben vaak detacheringscontracten waardoor je jaren bij dezelfde opdrachtgever kunt blijven werken op uitzendbasis. In de bouw normale constructies en daarom in de winter dat velen 3 maanden ieder jaar ww trekken.
[ Bericht 3% gewijzigd door Cherni op 23-09-2018 11:34:26 ]
Is dit echt waar?quote:
[..]
Ik lees net dat er van die hele lijst met namen al 5 geen baan meer hebben. Ik denk dat het een openbare groep was want er waren veel berichten met screenshots naar werkgevers gestuurd.
[b]Op dinsdag 28 februari 2012 10:19 schreef TheGeneral:[/b]Eindelijk eens wat zinnige posts van Federer-fan O+ .
[b]Op maandag 24 mei 2010 16:33 schreef tarantism:[/b]dit is het slechtste topic dat ik ooit heb gezien
[b]Op maandag 24 mei 2010 16:33 schreef tarantism:[/b]dit is het slechtste topic dat ik ooit heb gezien
Dat zeg ik nergens...maar bij veel mensen, en schijnbaar bij jou ook, loopt de bewustwording een beetje achter.quote:
Dus omdat het nu 2018 is en het dan nu zo schijnbaar werkt moet ik het daar maar mee eens zijn.
"This is the day you will always remember as the day you almost caught Captain Jack Sparrow".
Nogmaals ik ben mij terdege bewust. Daarom ook dat ik geen FB etc heb. Maar daarmee vind ik het een slechte ontwikkeling die helaas niet meer te stoppen is. Niet meer dan dat.quote:
[..]
Dat zeg ik nergens...maar bij veel mensen, en schijnbaar bij jou ook, loopt de bewustwording een beetje achter.
Ja, als je alleen naar vacatures van Social Media managers kijkt zeker? Dan kan je visie inderdaad wat vertroebelen. Ik heb het werkelijk nog nooit ergens zien staan. Lijkt me ook totaal onnodig voor 99% van alle functies.quote:
[..]
Ik ben het verschillende keren letterlijk tegengekomen op de sites van werkgevers. "Wij verwachten dat u actief bent op social media".
Don't let my username fool you...
De verzekeringsagent is door het uitzendbureau ontslagen, niet door de inlener. Dat was mijn punt: je bent in dienst van het uitzendbureau, die kan je ontslaan, dus niet, in dit geval, de school.quote:
[..]
Ook een uitzendkracht heeft recht op ww als je een aantal maanden werkt. Het aantal weet ik niet zo uit het hoofd. Maar bij een ontslag op staande voet vervalt dat recht en daarmee dus een behoorlijke val mbt je inkomen.
Wat info onder punt 4
http://www.112werkforum.n(...)ag-en-uitzendbeding/
Als ik zo eens Google zie je bijvoorbeeld dat ooit een verzekeringsagent door Tempo Team op staande voet is ontslagen en de kantonrechter keurde dit goed want Tempo Team kon werknemer wegens verduistering nergens meer plaatsen. Het ligt ook aan het soort contract dat je hebt en welk uitzendbureau. Specialistische uitzendbureau' s die bijvoorbeeld alleen schilders plaatsen hebben vaak detacheringscontracten waardoor je jaren bij dezelfde opdrachtgever kunt blijven werken op uitzendbasis. In de bouw normale constructies en daarom in de winter dat velen 3 maanden ieder jaar ww trekken.
Of ze uitzendkracht is weet ik niet. In geen van de berichten wordt iets over de werkgever (het uitzendbureau) gezegd.
Het zal niet lang duren voor je ontslagen kan worden vanwege een opname van wat je in de kroeg of op een verjaardag roept. En dat kan gedeeld worden op social media zonder dat jij lid bentquote:
[..]
Nogmaals ik ben mij terdege bewust. Daarom ook dat ik geen FB etc heb. Maar daarmee vind ik het een slechte ontwikkeling die helaas niet meer te stoppen is. Niet meer dan dat.
Totale stasipraktijken.
Dat zal er vanaf hangen of dat negatief afstraalt op je werkgever. Dus als je daar in bedrijfskleding staat, of dat je en plein public je werkgever afzeikt. Dan kun je inderdaad wel de sjaak zijn, en terecht.quote:
[..]
Het zal niet lang duren voor je ontslagen kan worden vanwege een opname van wat je in de kroeg of op een verjaardag roept. En dat kan gedeeld worden op social media zonder dat jij lid bent
Totale stasipraktijken.
Net als in dit geval dus. Een leraar hoort iemand te zijn die anderen laat zien hoe het hoort.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Wat een onzin. Als leerkracht heb je echt niet ten allen tijden, 24 uur per dag, 7 dagen in de week, een voorbeeldfunctie.quote:
[..]
Dat zal er vanaf hangen of dat negatief afstraalt op je werkgever. Dus als je daar in bedrijfskleding staat, of dat je en plein public je werkgever afzeikt. Dan kun je inderdaad wel de sjaak zijn, en terecht.
Net als in dit geval dus. Een leraar hoort iemand te zijn die anderen laat zien hoe het hoort.
Anders kunnen ze jou ook wel ontslaan.
Je hebt in die duizenden posts vast wel een keer iets onbehoorlijks geopperd tussen die eng-rechtse taal van je.
'De neiging rijke en machtige mensen te bewonderen, zelfs welhaast te aanbidden en mensen van arme of gewone komaf te verachten dan wel te negeren is de belangrijkste en meest universele oorzaak van de corruptie van ons morele besef' Adam Smith
Meer dan eens. Alleen doe ik het anoniem.quote:
[..]
Wat een onzin. Als leerkracht heb je echt niet ten allen tijden, 24 uur per dag, 7 dagen in de week, een voorbeeldfunctie.
Anders kunnen ze jou ook wel ontslaan.
Je hebt in die duizenden posts vast wel een keer iets onbehoorlijks geopperd tussen die eng-rechtse taal van je.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
En als dat niet zo is, maak je een schreenshot waaruit de context niet blijkt, zodat het tenminste heel erg lijkt.quote:
[..]
Wat een onzin. Als leerkracht heb je echt niet ten allen tijden, 24 uur per dag, 7 dagen in de week, een voorbeeldfunctie.
Anders kunnen ze jou ook wel ontslaan.
Je hebt in die duizenden posts vast wel een keer iets onbehoorlijks geopperd tussen die eng-rechtse taal van je.
Het loopt wel echt de spuigaten uit met het ontslaan van mensen omdat ze privé een misplaatste grap op Twitter of Facebook hebben gemaakt zeg. 
Je kan ook eerst nadenken voordat je je eigen onvolkomenheden over de rug van 4 omgekomen kleintjes het internet op moet plempen ....quote:
Het loopt wel echt de spuigaten uit met het ontslaan van mensen omdat ze privé een misplaatste grap op Twitter of Facebook hebben gemaakt zeg.
"Hoka Hey!"
