WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Haha, veel succes met je workshops!quote:Op zaterdag 7 oktober 2017 18:07 schreef Henrys het volgende:
Moet nu voor mijn bijstandsuitkering allemaal workshops volgen, heb er zin in, bijna meester in de rechten en ga nu leren CVs en motivatiebrieven te schrijven
Mijn assesment stond niet in de lijst maar heb me reeds behoorlijk ingelezen!
Veel sterkte! Heb dat in 2013 mogen meemaken: de vernedering is eigenlijk nog wel het ergste.quote:
Moet nu voor mijn bijstandsuitkering allemaal workshops volgen, heb er zin in, bijna meester in de rechten en ga nu leren CVs en motivatiebrieven te schrijven
Hallon!
Met wat voor soort mensen zit je bij zo'n workshop?quote:Op zaterdag 7 oktober 2017 23:13 schreef BlueMage het volgende:
[..]
Veel sterkte! Heb dat in 2013 mogen meemaken: de vernedering is eigenlijk nog wel het ergste.
[ Bericht 4% gewijzigd door Mark op 09-10-2017 00:45:59 ]
Krijg je tegenwoordig een bijstandsuitkering als je stufi op is? Opmerkelijk.quote:
[..]
Ik loop 32 uur per week stage en krijg geen stufi meer als ik die stage niet had dan had ik er niet gezeten. Callcenters en dergelijke nemen vrijwel iedereen aan dus dan moet je wel iets heel fout doen wil je helemaal niets kunnen vinden
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
Bijstandstrekkers zijn niet alleen 'Henk en Ingrids'. Verre van. Ik moet nu voor de tweede keer de bijstandsmolen in. Eerste keer was vlak na afstuderen, toen ik een paar maanden werkloos was en nog geen arbeidsjaren had opgebouwd voor WW. Nu weer die kant op ivm (gedeeltelijke) arbeidsongeschikheid die door UWV (nog) niet ingezien wordt.
Ik kom bij de Sociale Dienst letterlijk een doorsnede van de Nederlandse bevolking tegen. Oud, jong, allerlei afkomsten, hoogopgeleide bankiers en bouwvakkers. We hebben één ding gemeen: we moeten onze huur betalen en kunnen dat niet zonder hulp van de gemeente.
Anyways, ontopic: Ik zoek al bijna een jaar naar een passende baan. Iets parttime, met taal/boeken/communicatie, zonder leerlingen en een loon waarvan ik kan leven, waar ik als ex-docente aangenomen word. Het liefst wil ik professioneel formulieren van instanties verbeteren, ofzo.
Ik kom bij de Sociale Dienst letterlijk een doorsnede van de Nederlandse bevolking tegen. Oud, jong, allerlei afkomsten, hoogopgeleide bankiers en bouwvakkers. We hebben één ding gemeen: we moeten onze huur betalen en kunnen dat niet zonder hulp van de gemeente.
Anyways, ontopic: Ik zoek al bijna een jaar naar een passende baan. Iets parttime, met taal/boeken/communicatie, zonder leerlingen en een loon waarvan ik kan leven, waar ik als ex-docente aangenomen word. Het liefst wil ik professioneel formulieren van instanties verbeteren, ofzo.
Mon 'en!
Heb je al geïnformeerd bij uitgevers van schoolboeken?quote:
Bijstandstrekkers zijn niet alleen 'Henk en Ingrids'. Verre van. Ik moet nu voor de tweede keer de bijstandsmolen in. Eerste keer was vlak na afstuderen, toen ik een paar maanden werkloos was en nog geen arbeidsjaren had opgebouwd voor WW. Nu weer die kant op ivm (gedeeltelijke) arbeidsongeschikheid die door UWV (nog) niet ingezien wordt.
Ik kom bij de Sociale Dienst letterlijk een doorsnede van de Nederlandse bevolking tegen. Oud, jong, allerlei afkomsten, hoogopgeleide bankiers en bouwvakkers. We hebben één ding gemeen: we moeten onze huur betalen en kunnen dat niet zonder hulp van de gemeente.
Anyways, ontopic: Ik zoek al bijna een jaar naar een passende baan. Iets parttime, met taal/boeken/communicatie, zonder leerlingen en een loon waarvan ik kan leven, waar ik als ex-docente aangenomen word. Het liefst wil ik professioneel formulieren van instanties verbeteren, ofzo.
It's called motorracing.Sorry? We went to carracing Toto
Dat is het soort baan waar ik naar zoek, ja. Geen geluk tot nu toequote:
[..]
Heb je al geïnformeerd bij uitgevers van schoolboeken?
Alleen functies bij het callcentre, dat wil ik dus echt níet.
Mon 'en!
Er zijn heel veel werkloze hoogopgeleiden hoor. Welkom in de werkende wereldquote:
[..]
Met wat voor soort mensen zit je bij zo'n workshop?
[ Bericht 3% gewijzigd door Mark op 09-10-2017 00:47:02 ]
Nou ja, heel veel...quote:Op zondag 8 oktober 2017 18:26 schreef Mishu het volgende:
[..]
Er zijn heel veel werkloze hoogopgeleiden hoor. Welkom in de werkende wereld
Er zijn proportioneel meer laagopgeleide werklozen, of allochtone bijstandsgerechtigden, of oudere werklozen met een middelbare beroepsbevolking.
Als hoogopgeleide, autochtone jongere is de kans op een uitkering laag en erg onwaarschijnlijk om langdurig met een bijstandsuitkering rond te lopen.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
Maar het kán heus wel gebeuren.quote:
[..]
...
Als hoogopgeleide, autochtone jongere is de kans op een uitkering laag en erg onwaarschijnlijk om langdurig met een bijstandsuitkering rond te lopen.
Mon 'en!
Zeker, het kan. Maar het zijn er relatief bezien dus niet "heel veel" zoals Mishu zegt.quote:
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
Zo, opgeschoond. Graag weer positief verder
We used to hate people - Now we just make fun of them - It's more effective that way
Elk jaar Towel Day!(2)](3)
Dommage arachide-fromage
Elk jaar Towel Day!(2)](3)
Dommage arachide-fromage
Morgen weer een gesprek.
Mijn punten waar ik aan moet werken zijn:
- STAR voorbeelden geven (
)
- niet te persoonlijk worden
- continue ervaringen refereren aan de functie
- niet bang zijn om te liegen en te bluffen want blijkbaar doet iedereen dat (en als ik het niet doe wordt je daar nog op afgerekend ook).
Willen die hr mensen eigenlijk zelf dat het nog ergens op slaat?!
Mijn punten waar ik aan moet werken zijn:
- STAR voorbeelden geven (
)- niet te persoonlijk worden
- continue ervaringen refereren aan de functie
- niet bang zijn om te liegen en te bluffen want blijkbaar doet iedereen dat (en als ik het niet doe wordt je daar nog op afgerekend ook).
Willen die hr mensen eigenlijk zelf dat het nog ergens op slaat?!
Met wie heb je het gesprek?quote:
Morgen weer een gesprek.
Mijn punten waar ik aan moet werken zijn:
- STAR voorbeelden geven (
- niet te persoonlijk worden
- continue ervaringen refereren aan de functie
- niet bang zijn om te liegen en te bluffen want blijkbaar doet iedereen dat (en als ik het niet doe wordt je daar nog op afgerekend ook).
Willen die hr mensen eigenlijk zelf dat het nog ergens op slaat?!
Zou niet gaan liegen, daar heb je alleen jezelf maar mee. Geeft ook stress tijdens het gesprek.
Bereid jezelf goed voor en laat daarna alles los. Lees de website, de linkedinprofielen en blader door het jaarverslag. Refereer aan hun kernwaarden, vraag naar hun doelen, zoek overeenkomsten tussen jouw profiel en dat van de mensen t.o. je aan tafel. Zoek je sociaal maatschappelijke thema's op in het jaarverslag waar je interesse in hebt, koppel dat terug naar de functie en je ervaring.
Je zit al aan tafel, dat betekent dat je kans maakt voor de functie op papier. Als je verder ontspannen, nieuwsgierig en goed voorbereid aan tafel zit, is het een kwestie van rustig doorademen. Neem als doel voor het gesprek de vraag of jij daar wel wil werken, niet of zij jou wel willen. Zo is er een balans aan tafel, waardoor je je zekerder voelt en meer controle hebt over het gesprek.
En heb veel plezier. Leuk man! Heb zelf straks ook een gesprek voor een nieuwe opdracht en ben hetzelfde riedeltje aan het voorbereiden. Volgens mij is het een mooie dag voor een goed gesprek!
Succes.
Kort samengevat willen de HR mensen dus weten hoe jouw persoonlijkheid en ervaring overeenkomt met de voor de functie benodigde vaardigheden? Ik snap niet helemaal waarom dit vreemd is.quote:
Morgen weer een gesprek.
Mijn punten waar ik aan moet werken zijn:
- STAR voorbeelden geven (
- niet te persoonlijk worden
- continue ervaringen refereren aan de functie
- niet bang zijn om te liegen en te bluffen want blijkbaar doet iedereen dat (en als ik het niet doe wordt je daar nog op afgerekend ook).
Willen die hr mensen eigenlijk zelf dat het nog ergens op slaat?!
Morgen een gesprek. Ik ben via Linkedin door een bemiddelingsbureau benaderd (Inmail) en ben op dit moment 'nog' de enige kandidaat. Geen idee of ze nog meer mensen gaan benaderen of niet, maargoed.
Ik heb nog aardig last van onzekerheid of ik die functie aankan of niet, maar ik heb duidelijk mijn eigen kwaliteiten aangegeven (misschien hier en daar iets aangedikt maar dat hoort er bij toch?). Dat zij mij hebben benaderd en niet andersom is denk ik ook wel wat waard,
Nu maar beginnen met voorbereiden dus
Ik heb nog aardig last van onzekerheid of ik die functie aankan of niet, maar ik heb duidelijk mijn eigen kwaliteiten aangegeven (misschien hier en daar iets aangedikt maar dat hoort er bij toch?). Dat zij mij hebben benaderd en niet andersom is denk ik ook wel wat waard,
Nu maar beginnen met voorbereiden dus
Koel. Hier ook.quote:
Nou ging best goed volgens mij. Heb mantelzorg niet benoemd, kijken of dat helpt.
Net een assessment gehad, dit hoeft van mij niet iedere dag, maar ik scoorde gelukkig wel bovengemiddeld ten opzichte van mijn opleidingsniveau.
Het is ook niet mijn hobby. Ik scoorde toevallig heel goed op een persoonlijkheids assesmentquote:
Net een assessment gehad, dit hoeft van mij niet iedere dag, maar ik scoorde gelukkig wel bovengemiddeld ten opzichte van mijn opleidingsniveau.
