Eigenlijk zijn er best veel wetenschappers op FOK! en ze verzamelen zich hier. Ook geïnteresseerde studenten, post-docs en gelukkigen met een vaste aanstelling zijn welkom. Neuzel hier dus over farmaceutisch, biologisch, historisch of fysische details, over onderwijstaken en onderbetaald zijn, over journal papers, conferenties, theses, en buitenlandse snoepreisjes.
[ Bericht 65% gewijzigd door Lyrebird op 31-03-2017 09:59:13 ]
Done.quote:
Gisteren voor een geweldige baan een solli ingestuurd. Non-academic. Ik ben benieuwd. Niet geschoten, mis, dat-dat-alles. Het sluit, laten we zeggen, 95% aan bij mijn promotieonderzoek.
quote:Op donderdag 30 maart 2017 21:39 schreef speknek het volgende:
Kun je niet er voor zorgen onderwijs te geven wat je zelf leuk vindt? Een eigen vak opstellen. Van de nood een deugd maken dus.
En hoe gaat het bij jou?SPOILERDat is het probleem niet. Ik heb afgelopen jaar een volkomen nieuw bachelorvak ontwikkeld aansluitend op mijn eigen expertise en we zijn nu bezig met een nieuw mastertraject dat volgend jaar van start gaat. Inhoudelijk is het werk fantastisch. Het grootste probleem is werkdruk en in mindere mate hebben we er last van dat we in onze bachelor relatief zwakke studenten hebben die vakken niet halen, daardoor veel hertentamens moeten maken en heel strategisch colleges volgen.
SPOILERIk ben er inmiddels wel uit: ik wil beide banen niet en ga naar iets anders uitkijken. Met m'n huidige baan stop ik sowieso voor het volgende collegejaar.
SPOILERIk las hier gisteren over die nieuwe baan en ik kreeg niet het idee dat dit het nu echt was. Meer dat je een aantal positieve kanten zag die je mist in je huidige werk, maar niet genoeg om lang blij te zijn met dat werk. Ik vind het wel zonde dat je je beknopt voelt in je huidige werk, en dat je uitgerekend op een universiteit niet echt tot bloei kunt komen. Dan gaat er wel echt iets mis daar. Het is in zekere zin ook herkenbaar. Ik heb niet zozeer wetenschappelijke ambities, maar wel creatieve en ik voel me door mijn baan in het onderwijs vaak ook te beperkt vanwege die trein die maar doordendert. Ben benieuwd naar je volgende stappen.
quote:
Update:SPOILERIk ben er inmiddels wel uit: ik wil beide banen niet en ga naar iets anders uitkijken. Met m'n huidige baan stop ik sowieso voor het volgende collegejaar.
Is of je een goede wetenschapper bent puur afhankelijk van hoe je het tijdens je opleiding doet? Zo ja, dan is dat idd jammerquote:Op dinsdag 4 april 2017 09:06 schreef Bosbeetle het volgende:
Wat ik vaak een grappig fenomeen vind is dat mensen die goed in wetenschap zijn er best wel vaak snel uitstappen. Bij mijn collega AiOs die ik als goed kwalificeer en nederlands zijn is er 1 een postdoc gaan doen, alle andere zijn uitgewaaierd naar allerhande andere banen. Alleen de kneuzen die strompelen en hakken over de sloot etc. die zijn wel doorgegaan...
Nee dat niet maar de mensen met de meeste potentie zie ik vaak keuzes maken weg van de wetenschap... De overblijvers zullen best goede wetenschappers kunnen worden of zijn maar toch denk ik dat er veel talent bij de wetenschap wegvloeit.quote:
[..]
Is of je een goede wetenschapper bent puur afhankelijk van hoe je het tijdens je opleiding doet? Zo ja, dan is dat idd jammer
Hopelijk kunnen we binnenkort steeds meer met kunstmatige intelligentie wetenschap bedrijven. Dan schakel je gewoon wat AWS instances bij ipv dat je moet wachten op zo'n waterzak met koolwaterstoffen die maar 8 uur per dag wil werken en vrij wil als zijn kind op zwemexamen moet.quote:
[..]
Nee dat niet maar de mensen met de meeste potentie zie ik vaak keuzes maken weg van de wetenschap... De overblijvers zullen best goede wetenschappers kunnen worden of zijn maar toch denk ik dat er veel talent bij de wetenschap wegvloeit.
quote:
Moedige keuze, Claudia.SPOILERIk las hier gisteren over die nieuwe baan en ik kreeg niet het idee dat dit het nu echt was. Meer dat je een aantal positieve kanten zag die je mist in je huidige werk, maar niet genoeg om lang blij te zijn met dat werk. Ik vind het wel zonde dat je je beknopt voelt in je huidige werk, en dat je uitgerekend op een universiteit niet echt tot bloei kunt komen. Dan gaat er wel echt iets mis daar. Het is in zekere zin ook herkenbaar. Ik heb niet zozeer wetenschappelijke ambities, maar wel creatieve en ik voel me door mijn baan in het onderwijs vaak ook te beperkt vanwege die trein die maar doordendert. Ben benieuwd naar je volgende stappen.
SPOILERNou ja, precies. De ruimte is er wel aan de universiteit, dat is in mijn geval niet het probleem. Maar als je vervolgens wordt overladen met taken, dan blijft er eenvoudigweg weinig tijd over om gebruik te maken van die ruimte. Onderzoek doen of colleges goed voorbereiden wordt iets voor in de weekeinden en avonduren. Zo zat ik de hele zondag in een kamer opgesloten om aan een artikel te werken. Dat vond ik geen straf om te doen, want het onderzoek is leuk en het is een artikel waar ik trots op zal zijn. Alleen vind ik niet dat ik dat op een zonnige zondag behoor te doen; ik zou dan ook met mijn kinderen op stap kunnen (en willen) gaan.
De treurnis daarvan overviel me vooral gistermiddag, toen ik een paar onderwijsbesprekingen had. Ik voel me doodongelukkig met de wijze waarop we dat onderwijs geven. De ruimte om dat te veranderen is er wel: ik kan in het najaar bijvoorbeeld een SKO-traject volgen waarin ik daar een project van maak. Maar waar haal ik in vredesnaam de uren vandaan om zo'n traject te volgen?
Wat me vooral steekt is dat niemand er echt op zit te wachten dat ik mijn werk goed doe. Men wil vooral dat ik zoveel mogelijk doe.
Ik wil eigenlijk maar 6 uur per dag werken.quote:
[..]
Hopelijk kunnen we binnenkort steeds meer met kunstmatige intelligentie wetenschap bedrijven. Dan schakel je gewoon wat AWS instances bij ipv dat je moet wachten op zo'n waterzak met koolwaterstoffen die maar 8 uur per dag wil werken en vrij wil als zijn kind op zwemexamen moet.
Het erge is dat je te oud en te duur bent voor de BK.quote:
Onzekerheid is spannend, maar ook eng.. Wat nou als ik straks ook bij de Burger King eindig ofzo
Voor mij is het opgeven van mijn financiële onafhankelijkheid zwaar. Wel heb ik weer de luxe dat ik niet voor het geld hoef te blijven werken zolang mijn lief me nog kan verdragen.
Als je in die tijd wat AWS instances opstart die het werk van 1000 claudia's doen is dat geen probleem!quote:
[..]
Ik wil eigenlijk maar 6 uur per dag werken.
quote:
[..]SPOILERNou ja, precies. De ruimte is er wel aan de universiteit, dat is in mijn geval niet het probleem. Maar als je vervolgens wordt overladen met taken, dan blijft er eenvoudigweg weinig tijd over om gebruik te maken van die ruimte. Onderzoek doen of colleges goed voorbereiden wordt iets voor in de weekeinden en avonduren. Zo zat ik de hele zondag in een kamer opgesloten om aan een artikel te werken. Dat vond ik geen straf om te doen, want het onderzoek is leuk en het is een artikel waar ik trots op zal zijn. Alleen vind ik niet dat ik dat op een zonnige zondag behoor te doen; ik zou dan ook met mijn kinderen op stap kunnen (en willen) gaan.
De treurnis daarvan overviel me vooral gistermiddag, toen ik een paar onderwijsbesprekingen had. Ik voel me doodongelukkig met de wijze waarop we dat onderwijs geven. De ruimte om dat te veranderen is er wel: ik kan in het najaar bijvoorbeeld een SKO-traject volgen waarin ik daar een project van maak. Maar waar haal ik in vredesnaam de uren vandaan om zo'n traject te volgen?
Wat me vooral steekt is dat niemand er echt op zit te wachten dat ik mijn werk goed doe. Men wil vooral dat ik zoveel mogelijk doe.
SPOILERDat is ook precies wat ik bedoel. Ruimte is er bij mij in principe ook: het wordt alleen maar toegejuicht als ik creatief wil zijn, innovatief, of als ik mee schrijf aan een boek. Maar tegelijkertijd moet al het andere werk ook gewoon nog gedaan worden, stapels nakijkwerk, mentortaken etc. etc. Het is alleen maar en en. Dan probeer ik maar gewoon zo efficiënt mogelijk te werken. En op die manier tijd te winnen. Ergens moet je iets laten vallen. Dat compromis heb ik nu wel goed in de gaten en is ook de manier waarop ik toch ga proberen te combineren. Dan maar niet de docent die in alles altijd perfect is, maar welbewust sommige aspecten maar gewoon wat minder. En dan soms moeten toezien hoe dingen op school niet zijn zoals ik vind dat ze moeten/kunnen zijn.
Een hele zonnige zondag besteden aan werk, terwijl ik met mijn gezin zou kunnen genieten. Dat doe ik dus ook uit principe niet. Daarvoor vind ik de kwaliteit van mijn leven en het doorbrengen van tijd met mijn geliefden te belangrijk. Dat betekent dat ik op zo'n dag het werk laat liggen (en dan bijvoorbeeld 's avonds ook een mail heb van een collega over het nakijkwerk, want die heeft wel de hele zondag zitten werken) en dan eventueel misschien een deadline voor dat nakijkwerk niet haal of net op het nippertje.
Als die nou alle toetsmatrices invullen waarmee onze directeur de constructive alignment van onze opleiding bepaalt, dan doe ik het onderzoek wel!quote:
[..]
Als je in die tijd wat AWS instances opstart die het werk van 1000 claudia's doen is dat geen probleem!
Misschien kan ik je wel helpen met een RNN die dat doetquote:
[..]
Als die nou alle toetsmatrices invullen waarmee onze directeur de constructive alignment van onze opleiding bepaalt, dan doe ik het onderzoek wel!
Als ik de baas was, zou ik mailen buiten werkuren verbieden en een quotum instellen: je hebt deze week 20 mails, benut ze goed.quote:
[..]SPOILERDat is ook precies wat ik bedoel. Ruimte is er bij mij in principe ook: het wordt alleen maar toegejuicht als ik creatief wil zijn, innovatief, of als ik mee schrijf aan een boek. Maar tegelijkertijd moet al het andere werk ook gewoon nog gedaan worden, stapels nakijkwerk, mentortaken etc. etc. Het is alleen maar en en. Dan probeer ik maar gewoon zo efficiënt mogelijk te werken. En op die manier tijd te winnen. Ergens moet je iets laten vallen. Dat compromis heb ik nu wel goed in de gaten en is ook de manier waarop ik toch ga proberen te combineren. Dan maar niet de docent die in alles altijd perfect is, maar welbewust sommige aspecten maar gewoon wat minder. En dan soms moeten toezien hoe dingen op school niet zijn zoals ik vind dat ze moeten/kunnen zijn.
Een hele zonnige zondag besteden aan werk, terwijl ik met mijn gezin zou kunnen genieten. Dat doe ik dus ook uit principe niet. Daarvoor vind ik de kwaliteit van mijn leven en het doorbrengen van tijd met mijn geliefden te belangrijk. Dat betekent dat ik op zo'n dag het werk laat liggen (en dan bijvoorbeeld 's avonds ook een mail heb van een collega over het nakijkwerk, want die heeft wel de hele zondag zitten werken) en dan eventueel misschien een deadline voor dat nakijkwerk niet haal of net op het nippertje.
En je hebt natuurlijk volkomen gelijk; je moet vooral die grenzen opwerpen en jezelf in bescherming nemen. Aan de universiteit is het zo dat overwerken zo sterk de norm is dat het moeilijk is om daar weerstand aan te bieden. Ik ken geen hoogleraar die niet in de weekeindes aan artikelen en subsidie-aanvragen schrijft (want doordeweeks zit al vol met vergaderen en managen). Een manier om daaraan te ontsnappen is denk ik door bewust in je ontwikkeling te stagneren. Wees blij met je UD-positie, probeer geen UHD of hoogleraar te worden en zeg nee tegen bestuurlijke verantwoordelijkheden. Ik ken mensen die dat heel goed kunnen. Ik ben er helaas niet een van.
Jij mag mijn baas zijnquote:
Als ik de baas was, zou ik mailen buiten werkuren verbieden en een quotum instellen: je hebt deze week 20 mails, benut ze goed.
Godverdomme zeg, wat een onzinmails ontvang je toch op 'n dag
Van mij mogen de machines het overnemen en dan ga ik met onze studenten keuvelen op het dakterras.quote:
[..]
Misschien kan ik je wel helpen met een RNN die dat doet
kun je nu toch ook al als je kerel/meid het goed vindt?quote:Op dinsdag 4 april 2017 10:36 schreef Claudia_x het volgende:
[..]
Van mij mogen de machines het overnemen en dan ga ik met onze studenten keuvelen op het dakterras.
Je voorbeeld wekt de indruk dat werkdruk en -stress ontstaan doordat mensen hun werk te goed willen doen terwijl dat niet nodig is. Dat kan natuurlijk het geval zijn, maar wat ook het geval kan zijn is dat mensen aantoonbaar te veel taken toegewezen krijgen. In dat geval staan niet de stickers voor goed gedrag op het spel, maar bijv. het op tijd nakijken van tentamens zodat studenten zich voor een master in kunnen schrijven, het tijdig geven van feedback op een scriptie zodat een student geen studievertraging oploopt, het op tijd werken aan een artikel zodat het voor de deadline kan worden ingediend, het op tijd schrijven van en overleggen over een subsidieaanvraag zodat het kan worden ingediend. En al dit werk heeft invloed op anderen (studenten, medeauteurs, promovendi).quote:
Ik heb een collega die er een punt van maakt voor zichzelf om na een toets direct na te kijken. Hij heeft toetsen dus altijd binnen een paar dagen nagekeken. Daar staat tegenover dat hij, nu z'n kinderen bijna volwassen zijn, moet toegeven dat hij in hun jonge jaren wel erg vaak heeft gezegd dat hij geen tijd had om iets met ze te doen, omdat hij in het weekend hele dagen zat na te kijken. De leerlingen vinden het natuurlijk fijn dat hij de toetsen altijd zo snel heeft nagekeken, en de schoolleiding ook. Maar ik heb die stickers voor goed gedrag niet nodig, dat is wat mij betreft een vorm van vrijheid. En dat is een keuze die je inderdaad kunt maken voor jezelf. Als je dat niet doet, kun je je namelijk afvragen of je in een andere baan niet in dezelfde valkuilen gaat stappen. Of je moet een baan nemen waar helemaal geen ambitie bij komt kijken.
In mijn geval werk ik aantoonbaar meer dan 1,0 fte terwijl ik een aanstelling heb van 0,8 fte. De enige reden waarom dat aan de universiteit kan, is omdat alleen de onderwijsuren duidelijk worden verdeeld. Er is één manier om daaraan te ontsnappen, namelijk een gigantische persoonsgebonden subsidie binnenhalen waardoor je je onderzoeksuren vrij kunt kopen.
Het is ook niet zo dat die collega dat doet omdat hij het zichzelf helemaal oplegt (deels wel hoor, want hij is in alles uiterst gedisciplineerd en legt de lat zeer hoog), hij wil ook graag de leerlingen tijdig van feedback voorzien e.d. Prima en dat moet ook En dat wil wil ik ook allemaal, maar niet per se ten koste van mezelf. Dan moet ik misschien een duidelijk signaal afgeven dat de taken teveel zijn door tegen de schoolleiding te zeggen dat iets niet gelukt is en dat een deadline te krap was. Dat gaat soms ten koste van mijn leerlingen ja. Die moeten langer wachten op een cijfer en op feedback en dat kan heel vervelend zijn als ze zich moeten voorbereiden op een herkansing. Daar zijn echter ook heel vaak wel oplossingen voor te vinden heb ik gemerkt. Of is het Systeem de baas?
Wat ik bepleit is dat je al die verantwoordelijkheden relativeert en prioriteert.
Er mogen van mij ook wel weer wat meer mensen bij bij de arbo-controles zodat zulke chronische overwerkers gewaarschuwd worden. Verdient zichzelf terug doordat je veel minder bedrijven hebt die 2 jaar lang een burnout moeten betalen.quote:
Ik geloof dat dit allemaal waar is, Claudia. Natuurlijk is het echt nodig om je werk goed te doen en heeft juist onderwijs veel effect op anderen. Maar dat is dus precies de vicieuze cirkel waar je zo gemakkelijk in terechtkomt, en waardoor mensen die in het onderwijs zitten zichzelf vaak zo vastzetten. Ze kunnen nu eenmaal niet anders. De leerlingen/studenten mogen er niet onder lijden. etc etc.
Het is ook niet zo dat die collega dat doet omdat hij het zichzelf helemaal oplegt (deels wel hoor, want hij is in alles uiterst gedisciplineerd en legt de lat zeer hoog), hij wil ook graag de leerlingen tijdig van feedback voorzien e.d. Prima en dat moet ook En dat wil wil ik ook allemaal, maar niet per se ten koste van mezelf. Dan moet ik misschien een duidelijk signaal afgeven dat de taken teveel zijn door tegen de schoolleiding te zeggen dat iets niet gelukt is en dat een deadline te krap was. Dat gaat soms ten koste van mijn leerlingen ja. Die moeten langer wachten op een cijfer en op feedback en dat kan heel vervelend zijn als ze zich moeten voorbereiden op een herkansing. Daar zijn echter ook heel vaak wel oplossingen voor te vinden heb ik gemerkt. Of is het Systeem de baas?
Wat ik bepleit is dat je al die verantwoordelijkheden relativeert en prioriteert.
Dat is precies wat het bloed onder mijn nagels vandaan haalt: de verantwoordelijkheid verschuiven naar werknemers die beter met hun tijd of hun verantwoordelijkheden moeten leren omgaan. Het begint echter bij een werkgever die de benodigde randvoorwaarden creëert. Dat betekent bijvoorbeeld zorgen dat iemand genoeg tijd heeft voor diens werkzaamheden en zorgen dat een team niet onderbemand raakt. En in het geval van de wetenschap zou ik ook zeggen: sta iemand toe om uit te blinken in één aspect van het werk en versoepel de doelstellingen voor wat betreft de andere aspecten. Waarom moet iemand die goed onderwijs geeft ook nog eens 7 ton aan onderzoekssubsidie binnenhalen?quote:
[..]
Er mogen van mij ook wel weer wat meer mensen bij bij de arbo-controles zodat zulke chronische overwerkers gewaarschuwd worden. Verdient zichzelf terug doordat je veel minder bedrijven hebt die 2 jaar lang een burnout moeten betalen.
Daarnaast kun je natuurlijk van werknemers verwachten dat ze op een verantwoordelijke manier omgaan met bijvoorbeeld balans tussen werk en privé. Ik heb me meermalen geërgerd aan collega's van bekenden die met een burn-out uitvallen vanwege privé-sores die ze op het werk afschuiven. Ik vind bijvoorbeeld dat ze te lang wachten met aangeven dat ze het privé zwaar hebben. Daardoor stellen ze een leidinggevende niet in staat om tijdig oplossingen te bedenken zodat uitval voor langere tijd kan worden voorkomen, waar iedereen baat bij heeft.
Maar goed, ik ben dit soort discussies en gesprekken inmiddels tamelijk moe, want ik heb ze al vaak genoeg vergeefs gevoerd aan de universiteit. Er verandert niets mee, eenvoudigweg omdat er niet genoeg geld is om de toegenomen studentenstromen te bedienen. Zelfs een sympathiserende leidinggevende maakt weinig verschil, want het beleid wordt van hogerop opgelegd.
Niet echt, het begint bij de medewerkers. Ikzelf heb collega's die om 22:00 nog mailtjes vanm klanten beantwoorden, daar valt niet tegen in te werken want als die collega's een keertje ziek zijn dan verwachten klanten dezelfde service. Dus de enige optie is om die mensen zelf aan te spreken op hun gedrag.quote:
[..]
Dat is precies wat het bloed onder mijn nagels vandaan haalt: de verantwoordelijkheid verschuiven naar werknemers die beter met hun tijd of hun verantwoordelijkheden moeten leren omgaan. Het begint echter bij een werkgever die de ideale randvoorwaarden creëert. Dat betekent bijvoorbeeld zorgen dat iemand genoeg tijd heeft voor diens werkzaamheden en zorgen dat een team niet onderbemand raakt. En in het geval van de wetenschap zou ik ook zeggen: sta iemand toe om uit te blinken in één aspect van het werk en versoepel de doelstellingen voor wat betreft de andere aspecten. Waarom moet iemand die goed onderwijs geeft ook nog eens 7 ton aan onderzoekssubsidie binnenhalen?
Daarnaast kun je natuurlijk van werknemers verwachten dat ze op een verantwoordelijke manier omgaan met bijvoorbeeld balans tussen werk en privé. Ik heb me meermalen geërgerd aan collega's van bekenden die met een burn-out uitvallen vanwege privé-sores die ze op het werk afschuiven. Ik vind bijvoorbeeld dat ze te lang wachten met aangeven dat ze het privé zwaar hebben. Daardoor stellen ze een leidinggevende niet in staat om tijdig oplossingen te bedenken zodat uitval voor langere tijd kan worden voorkomen, waar iedereen baat bij heeft.
Maar goed, ik ben dit soort discussies en gesprekken inmiddels tamelijk moe, want ik heb ze al vaak genoeg vergeefs gevoerd aan de universiteit. Er verandert niets mee, eenvoudigweg omdat er niet genoeg geld is om de toegenomen studentenstromen te bedienen. Zelfs een sympathiserende leidinggevende maakt weinig verschil, want het beleid wordt van hogerop opgelegd.
Daarnaast; de beste manier om zoiets te stoppen is alles goed uit de hand laten lopen. Laat maar eens rijden studenten bij de inspectie aankloppen omdat hun examens na maanden nog niet nagekeken zijn, ipv telkens je vrouw en kinderen ervoor te laten opdraaien.
Edit: Sorry, dat was erg seksistisch. Ik bedoelde uiteraard: Je man of vrouw en kinderen er voor op laten draaien. (en ik maar denken dat ik geëmancipeerd ben
.)[ Bericht 5% gewijzigd door Maanvis op 04-04-2017 11:49:59 ]
Het is wat mij betreft niet verantwoordelijkheid verschuiven, maar het gaat er wel om dat alle partijen verantwoordelijkheid nemen. Dat is wat mij het bloed onder de nagels vandaan haalt: als mensen zeggen dat het nu eenmaal niet anders kan, want ja deadlines, verantwoordelijkheid, dat ze wel op zondag moeten werken, omdat anders blablabla. Ik heb nu zo'n collega. Zo'n mailtje waarin staat: "Ik heb vandaag helaas niet van het zonnige weer kunnen genieten, want ik moest nakijken." Ik weet dat jij niet zo bent, maar echt woest word ik daar van. Hoezo moet dat, wie geef je zoveel macht over je leven dat jij op zondagmiddag kennelijk niet zelf kunt bepalen wat je met je tijd doet?quote:
[..]
Dat is precies wat het bloed onder mijn nagels vandaan haalt: de verantwoordelijkheid verschuiven naar werknemers die beter met hun tijd of hun verantwoordelijkheden moeten leren omgaan. Het begint echter bij een werkgever die de benodigde randvoorwaarden creëert. Dat betekent bijvoorbeeld zorgen dat iemand genoeg tijd heeft voor diens werkzaamheden en zorgen dat een team niet onderbemand raakt. En in het geval van de wetenschap zou ik ook zeggen: sta iemand toe om uit te blinken in één aspect van het werk en versoepel de doelstellingen voor wat betreft de andere aspecten. Waarom moet iemand die goed onderwijs geeft ook nog eens 7 ton aan onderzoekssubsidie binnenhalen?
.Ik zat er laatst aan te denken om een analyse te doen op de beurskoersen van bedrijven met een vrouw aan het hoofd van de rvc versus bedrijven met een man aan het hoofd. Misschien dat dat een lans kan breken voor meer vrouwen in leidinggevende functies.quote:
Ik ben erg geëmancipeerd omdat ik een moeder ben die er niet voor haar kinderen is. Dat zal de politici die voor meer vrouwen in leidinggevende functies zijn deugd doen.
quote:
[..]
Ik zat er laatst aan te denken om een analyse te doen op de beurskoersen van bedrijven met een vrouw aan het hoofd van de rvc versus bedrijven met een man aan het hoofd. Misschien dat dat een lans kan breken voor meer vrouwen in leidinggevende functies.
Goed idee!
Druk zijn is een statussymbool. Terwijl het voor een aanzienlijk deel een gebrek aan tijdmanagement is. Je hoeft idd niet mee te gaan in die gekte.quote:
[..]
Het is wat mij betreft niet verantwoordelijkheid verschuiven, maar het gaat er wel om dat alle partijen verantwoordelijkheid nemen. Dat is wat mij het bloed onder de nagels vandaan haalt: als mensen zeggen dat het nu eenmaal niet anders kan, want ja deadlines, verantwoordelijkheid, dat ze wel op zondag moeten werken, omdat anders blablabla. Ik heb nu zo'n collega. Zo'n mailtje waarin staat: "Ik heb vandaag helaas niet van het zonnige weer kunnen genieten, want ik moest nakijken." Ik weet dat jij niet zo bent, maar echt woest word ik daar van. Hoezo moet dat, wie geef je zoveel macht over je leven dat jij op zondagmiddag kennelijk niet zelf kunt bepalen wat je met je tijd doet?
Oh, ik kan daar zo slecht tegen, het opscheppen over druk doen. Bepaalde collega's van me kunnen dat heel goed. Die verdenk ik ervan express mailtjes te bewaren tot zondagmiddag, of nog beter, zondagavond om te laten zien hoe hard ze wel niet werken. Of facebook posts die alleen maar gaan over 's avonds werken en deadlines, enzo.quote:Op dinsdag 4 april 2017 14:54 schreef Haushofer het volgende:
[..]
Druk zijn is een statussymbool. Terwijl het voor een aanzienlijk deel een gebrek aan tijdmanagement is. Je hoeft idd niet mee te gaan in die gekte.
Ik moet zeggen, ik werk nu 80%, en ik heb het idee dat ik precies zo effectief ben als toen ik 100% werkte. Nu hangt dat ook van het soort werk af, ik ben vooral aan het schrijven en verfijnen enzo, en daar heb ik gewoon wat aanlooptijd voor nodig. Misschien zou het met lesgeven anders zijn....
Ik kan ook slecht tegen dat 'kijk mij eens druk zijn', en het zorgt echt voor een heel verkeerde cultuurquote:
[..]
Oh, ik kan daar zo slecht tegen, het opscheppen over druk doen. Bepaalde collega's van me kunnen dat heel goed. Die verdenk ik ervan express mailtjes te bewaren tot zondagmiddag, of nog beter, zondagavond om te laten zien hoe hard ze wel niet werken. Of facebook posts die alleen maar gaan over 's avonds werken en deadlines, enzo.
Ik moet zeggen, ik werk nu 80%, en ik heb het idee dat ik precies zo effectief ben als toen ik 100% werkte. Nu hangt dat ook van het soort werk af, ik ben vooral aan het schrijven en verfijnen enzo, en daar heb ik gewoon wat aanlooptijd voor nodig. Misschien zou het met lesgeven anders zijn....
In plaats van als jonge academici proberen je daar tegen te verzetten door het anders te doen gaan de meeste gewoon mee in het werkfetishisme. Jammer vind ik dat.M'n werk is belangrijk voor me, maar niet het enige en zeker niet het belangrijkste.
Je kunt mailtjes en facebookberichten gewoon in een queue zetten en automatisch versturen buiten werktijd. Wel slimquote:
[..]
Oh, ik kan daar zo slecht tegen, het opscheppen over druk doen. Bepaalde collega's van me kunnen dat heel goed. Die verdenk ik ervan express mailtjes te bewaren tot zondagmiddag, of nog beter, zondagavond om te laten zien hoe hard ze wel niet werken. Of facebook posts die alleen maar gaan over 's avonds werken en deadlines, enzo.
. Over slim zijn gesproken; zijn er al mensen die zichzelf hebben weggeautomatiseerd en met de benen omhoog zitten terwijl een computer of robot al het werk voor ze doet?Je werk niet (het enige belangrijke in) je leven vinden != per se een 9 tot 5 mentaliteit hebben.
Ik werk in de ICT, dus ik kan de hele dag nadenken en visualiseren ook al zit ik in de auto en zo hoef ik niet zoveel uur per dag te werken om toch voor 8u effectief te zijn.
Dit.quote:
24/7 werken != hogere (kwalitatieve) output. In mijn cohort, en er ook een eerder, zaten mensen die de hele dag op kantoor 'aan het werken waren'. Die zaten er van 8am tot 10pm, en dan ook nog eens in het weekend. Want dat 'werd van ze verwacht'. Ze zijn nog lang niet klaar met hun promotieproject, hebben amper wat gepubliceerd, en vinden zich vooral heel toegewijd. Of zielig. Of beide. In het begin meette ik me daaraan, en dacht ik 'zij werken wél, zij zitten daar wél elke dag'. Ben blij dat ik daar mee gestopt ben en mijn project op mijn eigen manier heb aangepakt. En ik ben nu klaar. Zij zitten daar vooral elke dag. Met nadruk op zitten, bang om wat verkeerd te doen, verkeerds in te leveren, etc. Dat vind ik zonde van de tijd.
Je werk niet (het enige belangrijke in) je leven vinden != per se een 9 tot 5 mentaliteit hebben.
Zo zou het moeten zijn. M'n lief heeft dat ook en dat is de enige reden dat ik nog een perspectief heb op wat normaal is. Sinds m'n verdediging ben ik dat perspectief namelijk rap kwijtgeraakt.quote:
Ik doe her en der wel eens wat in het weekend als dat zo uitkomt of 'even moet', maar daar maak ik geen gewoonte van. En toch krijg ik m'n werk af.
SPOILERHet is moeilijk om aan sceptici, mensen die vinden dat je gewoon vaker 'nee' moet zeggen, uit te leggen hoe dat gaat. Het gaat namelijk geleidelijk en soms op niet al te zichtbare manieren. Bijvoorbeeld:
- Er zijn twee secretaresses op een afdeling, één gaat weg en er komt geen nieuwe bij. Het gevolg daarvan is dat wetenschappelijk personeel minder ondersteuning krijgt en meer zelf moet doen.
- Een senior collega die bijna met pensioen gaat wordt regelmatig ziek. Jij en je collega's nemen eenmalig een paar taken over. Het wordt een jaar later duidelijk dat er alleen genoeg geld is voor een junior als vervanging die natuurlijk niet zoveel kan doen als diens voorganger.
- Er wordt geld binnengehaald voor een kortlopend onderzoeksproject. Zolang de postdoc er is, kan die wat scripties binnen het kader van het onderzoek mee begeleiden. Zodra het project is afgelopen, stopt die ondersteuning. Er komt geen vervanging, want je moet zelf maar een nieuwe subsidie binnenhalen.
- Een communicatiemedewerker wordt wegbezuinigd. Er wordt minder reclame gemaakt voor de opleiding, het studentenaantal loopt langzaam terug en daardoor neemt ook de financiering af terwijl hetzelfde aantal colleges moet worden gegeven.
- Van hogerop wordt besloten dat het aantal contacturen met studenten toe moet nemen. Er moeten uren gestoken worden in herontwikkeling van de vakken, die maar deels worden gecompenseerd, en voor de extra onderwijstijd komt geen geld. Dat is niet nodig, want er wordt een nieuwe berekening op de taaklast toegepast waardoor het lijkt alsof er niet meer onderwijsuren gemaakt worden.
En zo kan ik nog wel even doorgaan. Dat proces maak ik nu nog maar een korte tijd mee en ik betrap mezelf op de gedachte dat het binnenkort beter wordt. Binnenkort krijgen we er namelijk een collega bij. Binnenkort halen we die subsidie binnen. Binnenkort is het nieuwe curriculum ontwikkeld en kunnen we meer onderwijs op routine draaien.
En dat binnenkort komt er dus nooit. En daarom zit ik sinds gistermiddag uitgeblust thuis en is deze discussie moeilijk met distantie te volgen. Maar ik moet mezelf nu echt bij elkaar rapen, want ik heb morgenvroeg een college te geven.
(ik ben dus geen scepticus die vindt dat je vaker nee moet zeggen, ik ben iemand die uit dezelfde situatie komt)Het is dan ook een van de grootste redenen waarom ik of de eerste jaren zeker nog vooral onderzoek wil doen als ik in academia blijf zonder lestaken, of dat ik eruit ga en een overwegend 9-5 industrie inga. M'n leven is me lief, het is al zo kort, en ik weet dat ik me ook buiten academia nuttig kan maken met mijn onderzoeksskills.quote:
[..]
Zo zou het moeten zijn. M'n lief heeft dat ook en dat is de enige reden dat ik nog een perspectief heb op wat normaal is. Sinds m'n verdediging ben ik dat perspectief namelijk rap kwijtgeraakt.SPOILERHet is moeilijk om aan sceptici, mensen die vinden dat je gewoon vaker 'nee' moet zeggen, uit te leggen hoe dat gaat. Het gaat namelijk geleidelijk en soms op niet al te zichtbare manieren. Bijvoorbeeld:
- Er zijn twee secretaresses op een afdeling, één gaat weg en er komt geen nieuwe bij. Het gevolg daarvan is dat wetenschappelijk personeel minder ondersteuning krijgt en meer zelf moet doen.
- Een senior collega die bijna met pensioen gaat wordt regelmatig ziek. Jij en je collega's nemen eenmalig een paar taken over. Het wordt een jaar later duidelijk dat er alleen genoeg geld is voor een junior als vervanging die natuurlijk niet zoveel kan doen als diens voorganger.
- Er wordt geld binnengehaald voor een kortlopend onderzoeksproject. Zolang de postdoc er is, kan die wat scripties binnen het kader van het onderzoek mee begeleiden. Zodra het project is afgelopen, stopt die ondersteuning. Er komt geen vervanging, want je moet zelf maar een nieuwe subsidie binnenhalen.
- Een communicatiemedewerker wordt wegbezuinigd. Er wordt minder reclame gemaakt voor de opleiding, het studentenaantal loopt langzaam terug en daardoor neemt ook de financiering af terwijl hetzelfde aantal colleges moet worden gegeven.
- Van hogerop wordt besloten dat het aantal contacturen met studenten toe moet nemen. Er moeten uren gestoken worden in herontwikkeling van de vakken, die maar deels worden gecompenseerd, en voor de extra onderwijstijd komt geen geld. Dat is niet nodig, want er wordt een nieuwe berekening op de taaklast toegepast waardoor het lijkt alsof er niet meer onderwijsuren gemaakt worden.
En zo kan ik nog wel even doorgaan. Dat proces maak ik nu nog maar een korte tijd mee en ik betrap mezelf op de gedachte dat het binnenkort beter wordt. Binnenkort krijgen we er namelijk een collega bij. Binnenkort halen we die subsidie binnen. Binnenkort is het nieuwe curriculum ontwikkeld en kunnen we meer onderwijs op routine draaien.
En dat binnenkort komt er dus nooit. En daarom zit ik sinds gistermiddag uitgeblust thuis en is deze discussie moeilijk met distantie te volgen. Maar ik moet mezelf nu echt bij elkaar rapen, want ik heb morgenvroeg een college te geven.
quote:
Laten klappen dus. Gewoon aan de rem trekken. Heb ik ook gedaan een paar weken geleden en dat was echt bevrijdend
SPOILERNou ja, ik ga er zeker niet mee door, zoveel is wel duidelijk. Ik ken alleen geen Nederlandse universiteit waar het er anders aan toegaat en daarom is het een grote stap; het is het afsluiten van het enige carrièreperspectief dat ik nu heb.
Als ik me nu na m'n studie verder had ontwikkeld in de kunstmatige intelligentie, dan had het er heel anders voorgestaan.
je vreet jezelf op zo, 50% kans dat je voor je 40ste thuis zit met een burnout.quote:
Een 9 tot 5 mentaliteit kan ook best, maar (in het algemeen) niet als je het in mijn vakgebied in de wetenschap wil redden als groepsleider.
.Ik ben inmiddels 40 dus dat was een narrow escape blijkbaar. Ken ook niemand in mijn werkomgeving die met burnout thuis zit. Ik heb ook bijzonder weinig met mensen die met burnout thuis zitten.quote:
[..]
je vreet jezelf op zo, 50% kans dat je voor je 40ste thuis zit met een burnout.
bij mij op het werk en met name bij klanten is het schering en inslag.quote:
[..]
Ik ben inmiddels 40 dus dat was een narrow escape blijkbaar. Ken ook niemand in mijn werkomgeving die met burnout thuis zit. Ik heb ook bijzonder weinig met mensen die met burnout thuis zitten.
Als je Barcelona bent en mee kunt spelen in de top van de Championsleague, dan is er ook geen reden om met een burnout thuis te zitten. Als het een keer tegenzit, dan kun je nog eens terug kijken op al die trofeeen die je in je prijzenkast hebt staan.quote:
[..]
Ik ben inmiddels 40 dus dat was een narrow escape blijkbaar. Ken ook niemand in mijn werkomgeving die met burnout thuis zit. Ik heb ook bijzonder weinig met mensen die met burnout thuis zitten.
Ik speel degradatievoetbal in de Jupiler-league, en hier vangt men elkaar vliegen af bij het publiceren in een blad met een IF van net boven de 3. Het is ongekend wat ik de afgelopen twee jaar voorbij heb zien komen in review reports, iets wat me niet overkwam toen ik zelf nog meespeelde in de CL.
Ter illustratie van de reviews waar ik mee te maken heb... Onderstaand plaatje is geen plaatje uit mijn werk, maar het gaat om een zelfde onderwerp. Plaatjes A en B die kleine verschillen hebben, en plaatje C dat laat zien waar de verschillen zijn.
Wat zegt de reviewer hier over?
Nee, dit verzin ik niet.quote:Panels (a) and (b) in Figure 1 are identical (aside from slightly different color map ranges). This obvious slip-up suggests that no changes were observed in this subject which may actually not be the case. A careful check of the supplied image data is strongly recommended.
En het wrange is dat mijn werk nu van veel hogere kwaliteit is. Nee, het zijn geen Mona Lisa's, maar ik lees nog wel eens een artikel uit mijn promotietijd (meerdere publicaties met meer dan 100 citaties) en het is soms schokkend om te zien hoe half-assed we zaken toen aan hebben gepakt.
Ik ben het trouwens wel met je eens dat je het met een 9 tot 5 mentaliteit niet gaat redden aan de top. Maar er is meer nodig om CL te mogen spelen. Een vakgebied dat de wind meeheeft bijvoorbeeld. Als je onderzoek "hot" is, dan ligt het geld bij wijze van spreken voor het oprapen, terwijl als je in een wat stoffiger onderzoeksveld actief bent, het veel lastiger is om aan geld te komen, en om in bladen met een hoge IF te publiceren. Niet dat het dan plots om minder lastig of interessant onderzoek gaat.
[ Bericht 8% gewijzigd door Lyrebird op 05-04-2017 14:53:04 ]
Mijn baas voelt zich oprecht ongemakkelijk als ik zijn emails in het weekend of op een vrije dag beantwoord. Hij heeft meerdere malen gezegd als ik dan mail verwacht ik geen antwoord die kan wel komen als je weer aan het werk bent.quote:
Als ik de baas was, zou ik mailen buiten werkuren verbieden en een quotum instellen: je hebt deze week 20 mails, benut ze goed.
Maarja emails beginnen ook meer en meer een soort vergaarbak te worden van notes etc.
Nou ja, depressies zijn ook schering en inslag onder zeer succesvolle mensen.quote:
[..]
Als je Barcelona bent en mee kunt spelen in de top van de Championsleague, dan is er ook geen reden om met een burnout thuis te zitten. Als het een keer tegenzit, dan kun je nog eens terug kijken op al die trofeeen die je in je prijzenkast hebt staan.
Overigens herken ik wat je zegt over de minder goede tijdschriften. Mij valt ook telkens weer op dat je van de tijdschriften met een hoge IF een nette procedure en constructieve reviews kunt verwachten en dat dat juist bij de minder goede tijdschriften wel anders is (alsof het een enorm voorrecht is om er te mogen publiceren).
En tja, ik draag nu eenmaal de misfits een warm hart toe. Ik maak vrijwel nooit mee dat ik iemand tegenkom die succesvol is door zich te conformeren aan geldende normen én een interessant denker is.
Een aantal jaar geleden heb ik zo'n artikel mogen schrijven. Het ging om een pilotproject, waarin de data die werd gebruikt voor een manuscript openbaar zou worden gemaakt. Er was speciale software gemaakt, waarmee iedereen die data zelf kon analyseren. Voor de auteurs die uitgenodigd waren voor dit project was het gemakkelijk scoren, want wat je ook schreef, het werd toch wel gepubliceerd. Ka'tsjing.
Nu ik wat ouder en wijzer ben, heb ik een hele andere kijk op dit gebruik gekregen. Hetzelfde geldt voor de invited talks op conferenties, ook zo iets naars. Ergens doet het me denken aan mijn jeugd op de lagere school. Hoe belangrijk was het vroeger niet om vriendjes te zijn met het populairste jongetje of meisje van de klas, zodat je op schoolfeestjes werd uitgenodigd? Brrr.
Dit, wij zitten in zoveel projecten waar eventueel ergens later als het goed loopt misschien wel eens wat geld zou kunnen gaan vrijkomen... en alle toffe jongetjes uit de klas doen mee dus doet het braafste jongetje ook maar weer mee.quote:
Ergens doet het me denken aan mijn jeugd op de lagere school. Hoe belangrijk was het vroeger niet om vriendjes te zijn met het populairste jongetje of meisje van de klas, zodat je op schoolfeestjes werd uitgenodigd? Brrr.
Conclusies over lage kansen bij beursaanvragen: er zijn teveel wetenschappers, het is de schuld van universiteiten omdat ze teveel mensen laten insturen.
Ik denk dat ze vooral bij het eerste punt wel iets te pakken hebben, het is eigenlijk van de gekke dat iemand zoals ik op een postdoc plaats zit (en uberhaupt gepromoveerd is) daar mag best wel wat meer selectie op komen. (het zegt eigenlijk al genoeg dat ik eigenlijk niets anders kan, het zou bij wetenschappers juist zo moeten zijn dat het het moeilijkste baantje is en niet het eenvoudigste)
[ Bericht 55% gewijzigd door Bosbeetle op 07-04-2017 09:51:19 ]
Niks mis met samenwerken. Maar hier gaat het om gunsten uitdelen. If you scratch my back, I'll scratch yours. Dit zorgt voor een old boys network, wat niet noodzakelijkerwijs tot beter onderzoek leidt.quote:
[..]
Dit, wij zitten in zoveel projecten waar eventueel ergens later als het goed loopt misschien wel eens wat geld zou kunnen gaan vrijkomen... en alle toffe jongetjes uit de klas doen mee dus doet het braafste jongetje ook maar weer mee.
Dat was een understatement.
Een oplossing die ik ooit in een game theory paper las was om aanvragers de taak te geven om andere anonieme aanvragen te peer-reviewen. Zo heb je mensen die er het meest van weten die beoordelen, door het extra werk die je erbij krijgt heb je minder incentive om lage kwaliteit proposals op te sturen. Het effect van politiek (goede proposals laag scoren omdat het je concurrentie is) kan eruit gefilterd worden met bepaalde berekeningen.quote:
In ander opbeurend nieuws: https://www.nrc.nl/nieuws(...)ent-7961050-a1553319
Conclusies over lage kansen bij beursaanvragen: er zijn teveel wetenschappers, het is de schuld van universiteiten omdat ze teveel mensen laten insturen.
Ik denk dat ze vooral bij het eerste punt wel iets te pakken hebben, het is eigenlijk van de gekke dat iemand zoals ik op een postdoc plaats zit (en uberhaupt gepromoveerd is) daar mag best wel wat meer selectie op komen. (het zegt eigenlijk al genoeg dat ik eigenlijk niets anders kan, het zou bij wetenschappers juist zo moeten zijn dat het het moeilijkste baantje is en niet het eenvoudigste)
EDIT: Paper kan ik niet vinden maar het gaat om dit National Science Foundation experiment: https://www.nsf.gov/pubs/2013/nsf13096/nsf13096.jsp
https://agtb.wordpress.co(...)g-via-social-choice/quote:1) There are N agents each of whom submits a proposal.
2) Each agent receives m < N proposals to review (not their own).
3) Each agent compiles a ranked list of the m she receives, placing them in the order in which she thinks the community would rank them, not her personal preferences.
4) The N ranked lists are combined to produce an optimized global list ranking all N applications.
5) Failure to carry out this refereeing duty by a set deadline leads to automatic rejection of one’s proposal.
6) Individual rankings are compared to the positions of the same m applications in the globally-optimized list. If both lists appear in approximately the same order, then proposer is rewarded by having his proposal moved a modest number of places up the final list relative to those from proposers who have not matched the community’s view as well.
https://theoryclass.wordp(...)oach-to-peer-review/quote:a) Some incentive should be put in place to reduce the pressure toward ever more applications.
b) The workload of assessment should be shared equitably around the community.
c) The burden on each individual should be maintained at a reasonable level so that it is physically possible to do a fair and thorough job.
d) There should be some positive incentive to do the task well.
e) The ultimate ranked list of applications should be as objective a representation of the community's perception of their relative scientific merits as possible.
Die De Jonge slaat de plank wel mis, zeg. Dat personeelsbeleid is maar een heel klein deel van het probleem en ik durf wel te stellen dat het juist een gevolg is van een ander probleem. Er is bij ons bijvoorbeeld flink bezuinigd op personeelsbeleid omdat er nu eenmaal geen geld voor is. Er gaat immers minder geld naar universiteiten, onder meer opdat NWO bekostigd kan worden. Als NWO nu eens afgeschaft wordt, dan levert dat een enorme pot geld voor de eerste geldstroom op.quote:
In ander opbeurend nieuws: https://www.nrc.nl/nieuws(...)ent-7961050-a1553319
Conclusies over lage kansen bij beursaanvragen: er zijn teveel wetenschappers, het is de schuld van universiteiten omdat ze teveel mensen laten insturen.
Ik denk dat ze vooral bij het eerste punt wel iets te pakken hebben, het is eigenlijk van de gekke dat iemand zoals ik op een postdoc plaats zit (en uberhaupt gepromoveerd is) daar mag best wel wat meer selectie op komen. (het zegt eigenlijk al genoeg dat ik eigenlijk niets anders kan, het zou bij wetenschappers juist zo moeten zijn dat het het moeilijkste baantje is en niet het eenvoudigste)
Het levert overigens niet alleen geld op omdat het geld niet naar NWO gaat. De universiteit heeft bijvoorbeeld ook meer geld moeten investeren in financiële afdelingen die de begrotingen bij subsidievoorstellen beoordelen. Nu er meer subsidievoorstellen de deur uitgaan, is er meer controle nodig en daar is weer meer geld voor nodig, etc.
Al dat geld dat naar NWO gaat is alleen maar bedoeld om het publiek de indruk te geven dat onderzoekers met elkaar concurreren om subsidies en dat het geld naar degene gaat die het het meest verdient. Het publiek zou toch de indruk krijgen dat onderzoekers slecht onderzoek verrichten of lui worden omdat hun studies bekostigd worden uit de eerste geldstroom.
Bij elke nieuwe perverse prikkel ontstaat er gauw een markt. Ik word er zo treurig van als ik bedenk hoeveel publiek geld daar al naartoe is gegaan.
Mijn hemel, nóg meer onbetaald werk?quote:
Een oplossing die ik ooit in een game theory paper las was om aanvragers de taak te geven om andere anonieme aanvragen te peer-reviewen. Zo heb je mensen die er het meest van weten die beoordelen, door het extra werk die je erbij krijgt heb je minder incentive om lage kwaliteit proposals op te sturen. Het effect van politiek (goede proposals laag scoren omdat het je concurrentie is) kan eruit gefilterd worden met bepaalde berekeningen.
Ik heb dat gevoel ook wel.quote:
Ik denk dat ze vooral bij het eerste punt wel iets te pakken hebben, het is eigenlijk van de gekke dat iemand zoals ik op een postdoc plaats zit (en uberhaupt gepromoveerd is) daar mag best wel wat meer selectie op komen. (het zegt eigenlijk al genoeg dat ik eigenlijk niets anders kan, het zou bij wetenschappers juist zo moeten zijn dat het het moeilijkste baantje is en niet het eenvoudigste)
Van de andere kant. Als ik om me heen kijk, dan doet minstens de helft van de mensen die wel op de normale manier aan z'n promotie is gekomen het echt niet beter. En bij de mensen die het wel beter doen, proef ik dat zij ook op hun tenen lopen.
Dit werk is keiharde topsport, waarbij je af en toe een gestrekt been niet moet schuwen.
Weet je, het is ook niet direct mijn gebrek aan fundamentele kennis die me meestal nekt, maar een gebrek aan ruthlesness en hardheid. Er toch iedere keer weer in trappen als mensen een zeikexcuus hebben. Te aardig zijn. Gerald Vanenburg ipv Ronald Koeman. Terwijl Vanenburg een betere trap had.
Nouja, het idee is dat er minder geld verspild wordt aan reviewers bij de NWO (20% van het budget was het geloof ik?), je niet low-quality proposals spamt omdat het je ook werk geeft, en je bij goede reviews ook meer kans geeft om zelf een grant te krijgen. Als je niet meer werk wil dan stuur je niets op, als je wel (goed) werk wil doen met het reviewen dan maak je meer kans op geld. Als je wel proposals wil sturen maar niet wil reviewen dan heb je pech.quote:
[..]
Mijn hemel, nóg meer onbetaald werk?
Vervolgens krijg je weer verhalen dat je alleen onderzoeksgeld krijgt als je bevriend bent met de rector.quote:
[..]
Die De Jonge slaat de plank wel mis, zeg. Dat personeelsbeleid is maar een heel klein deel van het probleem en ik durf wel te stellen dat het juist een gevolg is van een ander probleem. Er is bij ons bijvoorbeeld flink bezuinigd op personeelsbeleid omdat er nu eenmaal geen geld voor is. Er gaat immers minder geld naar universiteiten, onder meer opdat NWO bekostigd kan worden. Als NWO nu eens afgeschaft wordt, dan levert dat een enorme pot geld voor de eerste geldstroom op.
Het levert overigens niet alleen geld op omdat het geld niet naar NWO gaat. De universiteit heeft bijvoorbeeld ook meer geld moeten investeren in financiële afdelingen die de begrotingen bij subsidievoorstellen beoordelen. Nu er meer subsidievoorstellen de deur uitgaan, is er meer controle nodig en daar is weer meer geld voor nodig, etc.
Al dat geld dat naar NWO gaat is alleen maar bedoeld om het publiek de indruk te geven dat onderzoekers met elkaar concurreren om subsidies en dat het geld naar degene gaat die het het meest verdient. Het publiek zou toch de indruk krijgen dat onderzoekers slecht onderzoek verrichten of lui worden omdat hun studies bekostigd worden uit de eerste geldstroom.
Invited talks zijn vaak wel fijn, betekent dat je naar een meeting kunt en alle onkosten worden vergoed. Invited papers zijn meestal niet peer reviewed dus kun je niet echt gebruiken bij subsidie aanvragen of tenure review, dus die zijn minder nuttig. Wel een goede manier voor een trainee om een paper toe te voegen. Ik heb zelf een aantal "perspectives" gedaan, waarbij je een nieuwe paper van kommentaar voorziet. Die zijn lekker kort, 1,000-1,500 woorden.quote:
[..]
Nu ik wat ouder en wijzer ben, heb ik een hele andere kijk op dit gebruik gekregen. Hetzelfde geldt voor de invited talks op conferenties, ook zo iets naars. Ergens doet het me denken aan mijn jeugd op de lagere school. Hoe belangrijk was het vroeger niet om vriendjes te zijn met het populairste jongetje of meisje van de klas, zodat je op schoolfeestjes werd uitgenodigd? Brrr.
Daat zit wel veel in maar het geld over de universiteiten verdelen is ook niet het antwoord. Daar krijg je geen vernieuwing van maar tunnelvisie omdat onderzoekers niet meer kritisch hoeven na te denken.quote:
[..]
Die De Jonge slaat de plank wel mis, zeg. Dat personeelsbeleid is maar een heel klein deel van het probleem en ik durf wel te stellen dat het juist een gevolg is van een ander probleem. Er is bij ons bijvoorbeeld flink bezuinigd op personeelsbeleid omdat er nu eenmaal geen geld voor is. Er gaat immers minder geld naar universiteiten, onder meer opdat NWO bekostigd kan worden. Als NWO nu eens afgeschaft wordt, dan levert dat een enorme pot geld voor de eerste geldstroom op.
Het levert overigens niet alleen geld op omdat het geld niet naar NWO gaat. De universiteit heeft bijvoorbeeld ook meer geld moeten investeren in financiële afdelingen die de begrotingen bij subsidievoorstellen beoordelen. Nu er meer subsidievoorstellen de deur uitgaan, is er meer controle nodig en daar is weer meer geld voor nodig, etc.
Al dat geld dat naar NWO gaat is alleen maar bedoeld om het publiek de indruk te geven dat onderzoekers met elkaar concurreren om subsidies en dat het geld naar degene gaat die het het meest verdient. Het publiek zou toch de indruk krijgen dat onderzoekers slecht onderzoek verrichten of lui worden omdat hun studies bekostigd worden uit de eerste geldstroom.
In de VS moet je op de topuniversiteiten 100% van je eigen salaris voorzien via subsidies. Bij mij is dat gelukkig minder (75%) maar nog steeds fors. Daar krijg je m.i. hijgerig en gehyped onderzoek van. Ik vind het Howard Hughes Medical Institute model een goede aanvulling, waarbij je geld krijgt op basis van in het verleden behaalde resultaten en daarmee kunt doen wat je wil. misschien dat een combinatie van HHMI, hard geld en subsidies de beste oplossing is?
Traininggrants zijn ook aantrekkelijk.
Het huidige systeem heeft naast de hijgerigheid ook koninkrijkvorming tot gevolg. Een paar plekken waar voldoende kritische massa aanwezig is (mensen, ideeën, infrastructuur en geld) om geld binnen te blijven halen. Ergens juich ik die professionalisering wel toe, maar als buitenstaander kom je er niet meer zo gemakkelijk tussen.
Nou ja, dankzij het reviewproces hebben we nu een schijn van objectiviteit. Is die schijn je al dat geld waard?quote:
[..]
Vervolgens krijg je weer verhalen dat je alleen onderzoeksgeld krijgt als je bevriend bent met de rector.
Stress en overwerkt zijn zitten creativiteit pas in de weg. Avontuurlijkheid wordt in ieder geval keihard afgestraft onder het huidige systeem.quote:
[..]
Daat zit wel veel in maar het geld over de universiteiten verdelen is ook niet het antwoord. Daar krijg je geen vernieuwing van maar tunnelvisie omdat onderzoekers niet meer kritisch hoeven na te denken.
Mijn grootste bezwaar tegen het huidige systeem is dat er generaties professoren ontstaan die vooral goed zijn in verkopen - en dat is iets anders dan goed onderzoek doen.
Wat voor resultaten?quote:Ik vind het Howard Hughes Medical Institute model een goede aanvulling, waarbij je geld krijgt op basis van in het verleden behaalde resultaten en daarmee kunt doen wat je wil. misschien dat een combinatie van HHMI, hard geld en subsidies de beste oplossing is?
HHMI status is over het algemeen voorbehouden aan de super categorie - het type onderzoeker wat maandelijks in CNS publiceerd.quote:
Oké, dus met resultaten doel je op zowel frequentie van publicatie als de impact van het tijdschrift waarin wordt gepubliceerd?quote:
[..]
HHMI status is over het algemeen voorbehouden aan de super categorie - het type onderzoeker wat maandelijks in CNS publiceerd.
Ik kan me best voorstellen dat zulke indicatoren werken in bepaalde vakgebieden. Ons vakgebied wordt daarentegen kapotgemaakt door dit soort richtlijnen. Wij kunnen niet met hoge regelmaat publiceren omdat we geen veelvuldige, kortstondige experimenten doen. Publiceren op een langlopend, quasi-experimenteel onderzoek in een alledaagse setting (in plaats van een laboratoriumsetting) dat bovendien als onderdeel van het proces ontwikkeld wordt in samenwerking met mensen uit de praktijk, is nu eenmaal een andere tak van sport.
Het betekent overigens wel dat we dan publiceren op de diverse stadia uit dat onderzoek waarin we bijvoorbeeld de aard van de interventie omschrijven of alvast wat resultaten uit het pilotonderzoek delen. Maar je kunt je voorstellen dat dit geen publicaties zijn die je in tijdschriften met een hoge impact kwijt kunt. Op een vierjarig onderzoek komt er ongeveer één zo'n paper uit voort.
Ik vind het dan ook heel lastig om criteria op te stellen aan de hand waarvan je kwaliteit van een onderzoeker in ons vakgebied zou kunnen bepalen. Is dat iemand met maatschappelijke impact? Wat is maatschappelijke impact dan? En hoe meet je dat? Hoe langer ik erover nadenk, hoe meer ik erop uitkom dat universiteiten meer vertrouwen moeten schenken aan afdelingshoofden die zelf redelijk in kunnen schatten wat de kwaliteit van hun onderzoekers is.
Vertrouwen, bestaat dat eigenlijk nog?
Alle scripties die ik van mijzelf teruglees vind ik tenenkrommend... zo ook mijn proefschrift. Schrijven is nooit mijn ding geweest.quote:
Overigens heb ik vandaag acht scripties nagekeken en daarvan vijf een onvoldoende gegeven. Voor de gein las ik mijn eigen bachelorscriptie nog even terug. Wat een verschil. Die is dan ook niet geschreven binnen de sociale wetenschappen maar binnen de geesteswetenschappen, waar ik de algehele academische cultuur veel intellectueler vond. Misschien moet ik gewoon terug naar mijn oude honk.
De schoorsteen moet ook roken nietwaar?
U bent wetenschapper?quote:
Geen klas, geen lab, maar bedrijfsleven.
De schoorsteen moet ook roken nietwaar?
Ik heb gepubliceerd in peer reviewed journals en wordt nog regelmatig geciteerd, dus ja.quote:
Niet in het Nederlands hoop ik.quote:
[..]
Ik heb gepubliceerd in peer reviewed journals en wordt nog regelmatig geciteerd, dus ja.
Nee gelukkig in het engels.quote:
Wat is je achtergrond?quote:
[..]
Ik heb gepubliceerd in peer reviewed journals en wordt nog regelmatig geciteerd, dus ja.
Geowetenschappenquote:
Deze is echt hilarisch
BNW / Flat Earth conspiracy #31 In all shapes and forms
Haha, altijd lachen als mensen die niet geschoold zijn in het onderwerp de de wetenschappelijke consensus afkraken.quote:
[..]
Geowetenschappen
Deze is echt hilarisch
BNW / Flat Earth conspiracy #31 In all shapes and forms
kuch, maar da's anders, toch?Precies, die mensen zijn niet geschoold in de wetenschappelijke methode. En wetenschap heeft lak aan consensus, het draait om wetenschappelijk bewijs, niet om wat je collega's ook vinden, wat Einstein al beaamde. Je beroepen op de consensus is een wetenschappelijk zwaktebod, denk aan de maagzweerbacterie.quote:
[..]
Haha, altijd lachen als mensen die niet geschoold zijn in het onderwerp de de wetenschappelijke consensus afkraken.
[ Bericht 6% gewijzigd door de_tevreden_atheist op 20-04-2017 06:26:40 ]
Zit in Utrecht, toch? Waar heb je onderzoek naar gedaan?quote:
[..]
Geowetenschappen
Deze is echt hilarisch
BNW / Flat Earth conspiracy #31 In all shapes and forms
Ik wil nog es de Newton-potentiaal uitrekenen voor een schijf en kijken wat voor verschillen dat allemaal oplevert ivm een bol, maar ik gok zo dat Flat Earthers daar weinig boodschap aan hebben
Aan dat sarcastische niveau zijn wij skeptici wel gewend.quote:
Ik gok dat je zijn post niet helemaal op het juiste sarcastische niveau las...
Ik ben daar wat skeptisch over.quote:Op donderdag 20 april 2017 10:38 schreef Lyrebird het volgende:
[..]
Aan dat sarcastische niveau zijn wij skeptici wel gewend.
Tof en netjes van hem. Opzich hoort het ook wel een beetje bij het publiceren natuurlijk daarom zit er ook een correspondent author bij.quote:
Whehe, ik begreep een paper niet en heb de auteur (prof aan Uni of Chicago, ik vond z'n gegevens online) dus maar gewoon even wat vragen gemaild en die kerel heeft er zojuist uitgebreid op gereageerd. Wat chill. Doet 'ie ff voor een student uit Nederland.
Dear Prof. Shivo,quote:
I read your paper on blah blah blah blah and have a few questions.
---
Heeft de corresponding author positie een praktische toegevoegde waarde, of is het vooral iets voor de statistieken?
Dat is ook een reden om netjes te antwoorden op vragen: goeie kans dat er weer wat citaties uitkomen. Houdt de administratie tevreden.
ik ben jaloers!quote:Op dinsdag 2 mei 2017 14:13 schreef motorbloempje het volgende:
Corrections ingestuurd. It is Done!
[ afbeelding ]
Ik heb zo'n lage motivatie op het moment. In principe staat alles op papier, nu is het alleen nog argumenten verfijnen enzo. Eind van deze maand 'green light committee', en dan in November verdedigen. Dat is nog heel lang argumenten verfijnen.
Omdat geen zin maar bezig een dataset in elkaar te prutsen...
112 miljoen, toe maar. Goed nieuws voor de wetenschap!
Vanuit mijn eigen vakgebied ben ik een beetje bekend met twee van de projecten die worden voorgesteld, en met de PI's die de projecten leiden. Dat zijn hoogvliegers, die het onderzoeksgeld zonder meer hebben verdiend.
Wat me een beetje steekt, is dat het om blue sky projecten gaat, die vooral gebaseerd zijn op hype. Het zijn van die projecten waar grant agencies wel pap van lusten, omdat ze alle buzzwords in het projectvoorstel terugzien. Maar mensen die wat meer verstand van zaken hebben, prikken zo door de hype heen. Denk aan stamcelonderzoek.Stamcelonderzoekers die ik ken, vertellen me dat het gebruik van stamcellen enorm lastig is, ook als je een gigantisch budget hebt.
Eenzelfde gevoel krijg ik bij het gebruik van genetica in een praktische omgeving. Het is leuk frobelen als het om fundamenteel onderzoek gaat, maar oogartsen raken snel geirriteerd door genetici, die een enorm aandeel van onderzoeksgrants oppeuzelen, zonder dat de artsen daar in de praktijk iets voor terug zien.
In de VS hebben veel van mijn oud-collega's onder eenzelfde ambiteus grant programma ook miljoenen gekregen voor allerlei gefrobel wat naar mijn bescheiden mening nooit waargemaakt kan worden. Maar, misschien heb ik last van het not-invented-here-syndrome, of misschien ben ik wel jaloers.
Is er iemand bekend met deze projecten, wat is jullie mening?
[ Bericht 4% gewijzigd door Lyrebird op 09-05-2017 06:16:43 ]
Veel bèta, een beetje geesteswetenschappen en geen sociale wetenschappen. Tja.quote:
Is er iemand bekend met deze projecten, wat is jullie mening?
Er gaan meer subsidies voor dit soort initiatieven komen, voortvloeiend uit de Nationale Wetenschapsagenda. In mijn vakgebied is dat ook het geval. Ik ben er geen fan van. Het gaat om groepen onderzoekers die hun krachten bundelen en dat klinkt mooi op papier, maar in de praktijk werkt het niet zo. Er is meer voor nodig om mensen werkelijk met elkaar te laten samenwerken dan ze één subsidiepot te geven. De samenwerking bestaat vaak vooral op papier en in de praktijk doet ieder zoveel mogelijk wat-ie daarvoor al deed.
Het is ook erg incrowd allemaal. Een paar van de usual suspects schetsen contouren en vragen daar vriendjes en vriendinnetjes bij.
Ik ken alleen dat synthetische cell project een beetje en dat is inderdaad veel hype. Ze gebruiken het voornamelijk om een aantal basis pathways volledig te reconstrueren (vooral pathways waar membranen of lipiden bij betrokken zijn) Het zijn mooie projecten maar het overkoepelende idee wordt voor mijn gevoel veel spannender gemaakt dan de daadwerkelijke dingen die ze doen.quote:
Is er iemand bekend met deze projecten, wat is jullie mening?
Het is wel een project waar de toepasbaarheid van de tussenproducten klip en klaar is en dat is natuurlijk wel aantrekkelijk. Ze hoeven maar een klein subdoel te halen en je hebt al implicaties in biotech. Verder zijn het wel weer mensen in delft die van biologie natuurkunde proberen te maken.
Goede zaak dat mensen geld krijgen. Verder jammer dat het altijd om zulke grote subsidies gaat die maar naar een paar groepen gaat. Meer groepen die wat minder geld krijgen lijkt me een beter model (maar misschien is dat vooral handiger voor mijzelf) ik denk dat ik hier ook her en der wel wat meepik uit samenwerkingen trouwens.
[ Bericht 7% gewijzigd door Bosbeetle op 09-05-2017 13:05:25 ]
Een tijdje geleden had die groep een positie voor een multifoton/STED-imaging achtige persoon.quote:
ik denk dat ik hier ook her en der wel wat meepik uit samenwerkingen trouwens.
Zowel mijn promotie- als postdoctijd zijn met behulp van een samenwerkingsgrant in de VS gefinancierd, waarbij 2 of 3 universiteiten samenwerkten aan nieuwe hardware infrastructuur. Ik heb daar uitermate goede ervaringen aan over gehouden, omdat we via die samenwerking heel veel kennis van de andere groep kregen. En gek genoeg gebeurde dat andersom ook. Je kon in die samenwerking het effect van de remmende voorsprong zien bij de andere groep, en door die samenwerking konden wij nieuwe technologie genereren, die weer bruikbaar was voor de andere groep.quote:
Het gaat om groepen onderzoekers die hun krachten bundelen en dat klinkt mooi op papier, maar in de praktijk werkt het niet zo. Er is meer voor nodig om mensen werkelijk met elkaar te laten samenwerken dan ze één subsidiepot te geven. De samenwerking bestaat vaak vooral op papier en in de praktijk doet ieder zoveel mogelijk wat-ie daarvoor al deed.
In Nederland heb ik wel gezien dat zo'n samenwerking er op papier goed uit kan zien, maar dat afzonderlijke partners hun oude projecten onder zo'n samenwerking proberen te parkeren, zodat dat er geen sprake is van samenwerking.
Dit is inderdaad een erg storend aspect van zo'n grant. Het leidt tot een old boys netwerk, terwijl je juist voor onderzoeksvoorstellen een zo open mogelijke competitie zou willen zien.quote:Het is ook erg incrowd allemaal. Een paar van de usual suspects schetsen contouren en vragen daar vriendjes en vriendinnetjes bij.
Maar met deze aanpak zorg je er juist voor dat de top dogs andere groepen aan zich kunnen binden, waarmee ze nog meer politieke invloed kunnen afdwingen. Op die manier zie je bijvoorbeeld dat Amerikaanse onderzoekers loyaliteit 'kopen', wat weer van pas kan komen als er een leuk prijsje verdeeld moet worden. Want waarom zouden de groepen die meeprofiteren van zo'n grote pot subsidie niet stemmen op de persoon die deze subsidie mogelijk heeft gemaakt?
[ Bericht 2% gewijzigd door Lyrebird op 10-05-2017 07:01:00 ]
Laat ze het idd. maar via crowdfunding oplossen. Maar geldt dat niet net zo voor de andere voorstellen? Op papier hebben die andere voorstellen een return on investment > 0, maar ik heb zo mijn twijfels. BB heeft net aangegeven dat er bij dat celonderzoek bijvoorbeeld naast de hype wel wat te verwachten valt, dus misschien ben ik te skeptisch.quote:
Ik kan er met mijn hoofd niet bij dat er 20 miljoen gemeenschapsgeld gaat naar onderzoek over de Griekse oudheid waarbij de return on investment nul is. Waarom wordt dergelijk onderzoek niet gefinancierd uit (bijvoorbeeld) opbrengsten uit musea? Dan betalen de mensen die er interesse in hebben indirect voor het onderzoek.
Of te cynisch. Zelfs als er weinig concreets uit zo'n onderzoek komt, zijn er wel tientallen jonge onderzoekers en postdocs onder de pannen, en wordt er kennis opgedaan.
Je kunt mensen natuurlijk moeilijk verwijten dat ze dat als prioriteit stellen.quote:
[..]
Laat ze het idd. maar via crowdfunding oplossen. Maar geldt dat niet net zo voor de andere voorstellen? Op papier hebben die andere voorstellen een return on investment > 0, maar ik heb zo mijn twijfels. BB heeft net aangegeven dat er bij dat celonderzoek bijvoorbeeld naast de hype wel wat te verwachten valt, dus misschien ben ik te skeptisch.
Of te cynisch. Zelfs als er weinig concreets uit zo'n onderzoek komt, zijn er wel tientallen jonge onderzoekers en postdocs onder de pannen, en wordt er kennis opgedaan.
Das ook de reden waarom ik wetenschap niet zo serieus neem als ik het zou moeten nemen. Het is gedreven door een voor mij ondoorzichtige geldstroom. Er wordt van ons (de domme menigte) verlangd dat we overstappen van religie naar wetenschap als raadgever, maar wetenschap blijkt slechts kapitalisme in schaapskleren te zijn. En qua argumentatie krijg je van de meeste wetenschappers dezelfde riedel als die de pastoor opdreunt (ik heb gelijk vanwege mijn status).quote:
[..]
Niks mis met samenwerken. Maar hier gaat het om gunsten uitdelen. If you scratch my back, I'll scratch yours. Dit zorgt voor een old boys network, wat niet noodzakelijkerwijs tot beter onderzoek leidt.
Dat was een understatement.
Ik vraag me af wat ik voor mezelf zou kunnen doen om er meer in te gaan geloven. Ik gebruik het internet om meer aan fact checking te doen maar met meer informatie komen ook steeds meer leugens online te staan, en bedrijven worden steeds beter in het targeten van informatie via advertenties, twitter, facebook en google zodat ik als gebruiker niet weet of ik de waarheid lees of een gemodificeerde of geïnterpreteerde versie ervan. Dat wordt klip en klaar als ik eens met mensen van de andere kant van de wereld praat. Zij ervaren de wereld compleet anders dan ik. Zij krijgen andere media dan ik, en kunnen bijv. denken dat de aarde niet opwarmt of dat de armeense genocide niet gebeurd is. Dat laat me afvragen of zij fout zitten of ik. Ik heb tijdens mijn opleidingsperiode ook nooit geleerd hoe ik zoiets effectief kan beoordelen.
The powers that be worden steeds beter in het Nelson Mandela effect veroorzaken. Een leugen verspreiden bij de grote massa. Ook moet je rekening houden met het feit dat de meeste mensen stoppen met leren als ze gaan werken. Dus hun kennis blijft bij het niveau van waarmee ze van hun opleiding af kwamen. Algemene kennis is al helemaal bedroevend. Want wanneer leer ik nou nieuwe info over de geschiedenis, als ICT-er? Ik dacht tot 3 weken geleden nog dat de Polen Duitse tanks te lijf gingen met een cavalerie-eenheid met zwaarden, omdat een autoriteitsfiguur me dat vertelde op de basisschool
. Maar dat blijkt dus gewoon onzin . PS: Sorry voor het onsamenhangende offtopique verhaal.
[ Bericht 4% gewijzigd door Maanvis op 10-05-2017 08:08:17 ]
Dat zou dan de eerste STED in nederland worden. De (uit de tweede hand) ervaringen die ik met STED heb zijn niet zo best. Maar dat kan ook aan duitsland liggen die zijn nogal protectionistisch en hiërarchisch in samenwerkingen.quote:
[..]
Een tijdje geleden had die groep een positie voor een multifoton/STED-imaging achtige persoon.
Ik zou ook vooral niet in wetenschap geloven.. Wetenschap moet je gebruiken lees wat de mensen gedaan hebben en hoe en doe daar het jouwe mee. Blind geloven in wetenschap is net zo blind als dat doen in een godheid. Verder stopt niemand totaal met leren, je gaf zelf al aan dat je nu niet meer in die poolse cavelarie gelooft.quote:
[..]
Das ook de reden waarom ik wetenschap niet zo serieus neem als ik het zou moeten nemen. Het is gedreven door een voor mij ondoorzichtige geldstroom. Er wordt van ons (de domme menigte) verlangd dat we overstappen van religie naar wetenschap als raadgever, maar wetenschap blijkt slechts kapitalisme in schaapskleren te zijn. En qua argumentatie krijg je van de meeste wetenschappers dezelfde riedel als die de pastoor opdreunt (ik heb gelijk vanwege mijn status).
Ik vraag me af wat ik voor mezelf zou kunnen doen om er meer in te gaan geloven. Ik gebruik het internet om meer aan fact checking te doen maar met meer informatie komen ook steeds meer leugens online te staan, en bedrijven worden steeds beter in het targeten van informatie via advertenties, twitter, facebook en google zodat ik als gebruiker niet weet of ik de waarheid lees of een gemodificeerde of geïnterpreteerde versie ervan. Dat wordt klip en klaar als ik eens met mensen van de andere kant van de wereld praat. Zij ervaren de wereld compleet anders dan ik. Zij krijgen andere media dan ik, en kunnen bijv. denken dat de aarde niet opwarmt of dat de armeense genocide niet gebeurd is. Dat laat me afvragen of zij fout zitten of ik. Ik heb tijdens mijn opleidingsperiode ook nooit geleerd hoe ik zoiets effectief kan beoordelen.
The powers that be worden steeds beter in het Nelson Mandela effect veroorzaken. Een leugen verspreiden bij de grote massa. Ook moet je rekening houden met het feit dat de meeste mensen stoppen met leren als ze gaan werken. Dus hun kennis blijft bij het niveau van waarmee ze van hun opleiding af kwamen. Algemene kennis is al helemaal bedroevend. Want wanneer leer ik nou nieuwe info over de geschiedenis, als ICT-er? Ik dacht tot 3 weken geleden nog dat de Polen Duitse tanks te lijf gingen met een cavalerie-eenheid met zwaarden, omdat een autoriteitsfiguur me dat vertelde op de basisschool
PS: Sorry voor het onsamenhangende offtopique verhaal.
Kan het me niet meer goed herinneren wat ze precies nodig hadden, maar als je in een cel wil kijken, dan kom je er ws. niet met een multifoton systeem. STED geeft een 35 nm resolutie, dat zal toch wel voldoende zijn?quote:
[..]
Dat zou dan de eerste STED in nederland worden. De (uit de tweede hand) ervaringen die ik met STED heb zijn niet zo best. Maar dat kan ook aan duitsland liggen die zijn nogal protectionistisch en hiërarchisch in samenwerkingen.
Theoretisch inderdaad, met STORM kun je ~15nm bereiken maar vaak heb je wel voldoende aan confocal of SIM resp 250 en 140nm resolutie.quote:
[..]
Kan het me niet meer goed herinneren wat ze precies nodig hadden, maar als je in een cel wil kijken, dan kom je er ws. niet met een multifoton systeem. STED geeft een 35 nm resolutie, dat zal toch wel voldoende zijn?
STED kost nogal veel licht en is daardoor langzaam en die donut beam is nogal gevoelig voor afstellingsfoutjes etc. Daarbij bleek je heel snel en zit je vast aan specifieke fluoforen
#TeamSIM
Ikzelf zou eerder een besselbeam systeem op mijn verlanglijstje zetten
We hebben het er wel eens eerder over gehad. Die Nobelprijs voor STED is volgens mij een beetje uit de lucht komen vallen. Dat paper van 'm werd in de beginjaren ook nauwelijks geciteerd, totdat ze plaatjes gingen maken van weefsel. Maar die plaatjes zien er helemaal niet zo 'sexy' uit.quote:
[..]
Theoretisch inderdaad, met STORM kun je ~15nm bereiken maar vaak heb je wel voldoende aan confocal of SIM resp 250 en 140nm resolutie.
STED kost nogal veel licht en is daardoor langzaam en die donut beam is nogal gevoelig voor afstellingsfoutjes etc. Daarbij bleek je heel snel en zit je vast aan specifieke fluoforen
#TeamSIM
Ikzelf zou eerder een besselbeam systeem op mijn verlanglijstje zetten
Twee/multifoton is veel fotogenieker. Maar daar haal je de resolutie weer niet mee om goed in een cel te kunnen kijken.
Zo'n Besselbeamsysteem kan ik wel maken voor je.
Nouja Hell heeft met de 4PI de eerste superresolutie microscoop neergezet en STED is ook zeker wel een toffe techniek samen met de boom van de single molecule technieken is dat zeker wel een grote stap voorwaarts. Alleen is het inderdaad wel een nobelprijs geweest voor een techniek die zichzelf nog moet bewijzen...quote:
Zo'n Besselbeamsysteem kan ik wel maken voor je.
Wij werken eigenlijk alleen maar met commerciele systemen omdat wij een "multi-user environment" zijn met andere woorden onze systemen moeten idioot proof zijn, zodat mensen als ik er op kunnen werken
Daardoor hebben we nooit het nieuwste van het nieuwste maar kunnen we er wel echt goede biologie op doen. Ik vind dat vaak jammer van nieuwe systemen die worden gebouwd voor een proof of principle maar als je dan met een paar goede proeven komt ligt het systeem alweer uit elkaar voor het volgende proof of principle.
Af en toe ben ik wel jaloers op de flexibiliteit die zelfbouw systemen hebben... aan de andere kant heb ik zoveel projecten lopen dat ik eigenlijk nooit tijd zou kunnen vinden om het goed aan het werk te krijgen.
Hier weer een voorbeeld dat wat je hele leven als wetenschap wordt verteld ineens niet waar blijkt te zijn
.Hoe ga je dat uitleggen aan de relifundi's die je al die tijd hebt lopen bekritiseren over dat het leven echt niet door god geschapen is? Nu hebben zij weer ammunitie om te zeggen 'god bestaat, alleen jullie hebben het nog niet bewezen'.
Jij wil zekerheden, en waarheden die in steen gebeiteld staan? Daarvoor moet je juist niet bij de wetenschap zijn, want die bestaat juist bij de gratie van alles durven bevragen en overal twijfel over hebben.quote:
Leven mogelijk niet in zee, maar 'op land' ontstaan
Hier weer een voorbeeld dat wat je hele leven als wetenschap wordt verteld ineens niet waar blijkt te zijn
Hoe ga je dat uitleggen aan de relifundi's die je al die tijd hebt lopen bekritiseren over dat het leven echt niet door god geschapen is? Nu hebben zij weer ammunitie om te zeggen 'god bestaat, alleen jullie hebben het nog niet bewezen'.
Dus mensen die zeggen 'de aarde warmt steeds verder op en we moeten nu iets doen om dat te voorkomen' hebben misschien niet eens gelijk?quote:
[..]
Jij wil zekerheden, en waarheden die in steen gebeiteld staan? Daarvoor moet je juist niet bij de wetenschap zijn, want die bestaat juist bij de gratie van alles durven bevragen en overal twijfel over hebben.
Ik dacht zelf dat waarheidsvinding het ultieme doel was van wetenschap. Maar da's wel een beetje paradoxaal. Want als je waarheidsvinding als doel hebt, en je slaagt daar uiteindelijk in door voor alle vraagstukken de ultieme waarheid te vinden, dan heb je daarmee God gemaakt. Immers was dat de hele gedachtengang achter de god uit de bijbel, dat je een alziend wezen hebt dat alles weet.
Waarom ik dit zeg is het volgende; Het vakgebied kunstmatige intelligentie komt steeds verder, door de grote hoeveelheid data die er is en de techniek die steeds vooruit gaat, en de wetenschap die steeds betere algoritmes bedenkt. Je krijgt dan steeds betere functionaliteit in tooltjes als Google waarmee je alledaagse vraagstukken steeds beter kunt beantwoorden. Uiteindelijk krijg je een AI die vragen kan beantwoorden zoals 'is 9/11 een inside job' op basis van alle data van de hele wereld, en dan met een antwoord komt a la 'met 96% zekerheid was 9/11 een inside job'. Of een AI die kan zeggen of je vrouw vreemdgaat op basis van een statistische analyse op haar online gedrag. Dergelijke AI's zullen uiteindelijk de mensheid een spiegel voorhouden en dan ben ik heel erg benieuwd wat het beeld dan zal zijn. Is de mensheid van nature goed of slecht?
[ Bericht 14% gewijzigd door Maanvis op 17-05-2017 01:21:47 ]
De sociale wetenschappen zijn daar een mooi voorbeeld van. We hebben te maken met een rommelige en zeer complexe realiteit. Dat brengt sommigen ertoe om vooral onderzoek in een laboratoriumsetting te doen. De relevantie van dat onderzoek is echter onduidelijk omdat mechanismen die in een laboratoriumsetting worden gevonden niet zonder meer toepasbaar zijn op de alledaagse werkelijkheid. Het brengt anderen ertoe om sociale wetenschappen als pseudowetenschappen te bestempelen en ze daarmee min of meer overbodig te verklaren. Er is daardoor geen ruimte voor dat wat er tussenin zit: proberen goed onderzoek te doen dat repliceerbaar is waardoor ons inzicht toeneemt, maar altijd in de wetenschap dat er een kans is dat we ernaast zitten. We streven naar waarheid en accepteren tegelijkertijd dat die onhaalbaar is.
En maak je geen zorgen over AI: de hedendaagse intelligente machines zijn voor de mens wrang genoeg een black box waardoor de grenzen van onze kennis niet worden opgerekt maar veeleer worden benadrukt.
SPOILERIk ben heel dichtbij een nieuwe baan buiten de wetenschap gekomen, maar dat is op het laatst niets geworden. Voor die tijd heb ik een confronterend maar goed gesprek met mijn leidinggevende gehad. Ik ga voorlopig nog met mijn huidige baan verder en stoot daarbij enkele taken af. Het is dus nog niet helemaal het einde van mijn wetenschappelijke carrière, maar ik blijf wel naar een andere baan uitkijken.
quote:
Zal ik nog maar even een update doen?SPOILERIk ben heel dichtbij een nieuwe baan buiten de wetenschap gekomen, maar dat is op het laatst niets geworden. Voor die tijd heb ik een confronterend maar goed gesprek met mijn leidinggevende gehad. Ik ga voorlopig nog met mijn huidige baan verder en stoot daarbij enkele taken af. Het is dus nog niet helemaal het einde van mijn wetenschappelijke carrière, maar ik blijf wel naar een andere baan uitkijken.
Andersom ben ik met universiteiten in andere landen in gesprek, en daar blijkt het dan mogelijk te zijn om uit het niets een positie te creëeren. Niet dat daar dan een "open" sollicitatie voor wordt gedaan, op z'n Amerikaans dus, voor de schijn.
Vreemde gang van zaken.
Een verwachting is geen voorspelling. Verwachten doe je in de wetenschap, voorspellen met een kristallen bol op de kermis.quote:
Leven mogelijk niet in zee, maar 'op land' ontstaan
Hier weer een voorbeeld dat wat je hele leven als wetenschap wordt verteld ineens niet waar blijkt te zijn
Hoe ga je dat uitleggen aan de relifundi's die je al die tijd hebt lopen bekritiseren over dat het leven echt niet door god geschapen is? Nu hebben zij weer ammunitie om te zeggen 'god bestaat, alleen jullie hebben het nog niet bewezen'.
Zo gaat dat hier in Nederland ook. Een vacature moet gepubliceerd worden, maar voordat ze dat doen gaan ze eerst binnen de eigen vriendjeskring op zoek naar kandidaten.quote:
Iemand wel eens in de VS gesolliciteerd? Ik had bij een aantal universiteiten gesolliciteerd, maar nu hoor ik through the grapevine dat ze voor een van die plekken al iemand anders op het oog hadden (die aantoonbaar minder in z'n mars heeft, maar al in de organisatie zit). Zitten we elkaar hier voor de gek te houden? Iedere sollicitatie vraagt om z'n eigen format, waar je al gauw twee of drie dagen mee zoet bent. En het vraagt ook het een en ander van m'n referenten. Ik vind dit eigenlijk niet kunnen.
Andersom ben ik met universiteiten in andere landen in gesprek, en daar blijkt het dan mogelijk te zijn om uit het niets een positie te creëeren. Niet dat daar dan een "open" sollicitatie voor wordt gedaan, op z'n Amerikaans dus, voor de schijn.
Vreemde gang van zaken.
Beiden zijn geen argumenten waarmee je een politicus overtuigt. Dan denkt ie 'daar heb je weer zo'n fundamentalist die vanwege één of ander sprookje (of het nu geschreven is in de bijbel of in een nature artikel) verwacht dat er een zondvloed komt'.quote:
[..]
Een verwachting is geen voorspelling. Verwachten doe je in de wetenschap, voorspellen met een kristallen bol op de kermis.
[ Bericht 5% gewijzigd door Maanvis op 20-05-2017 21:30:28 ]
Geen fotograaf die gelieerd is aan je universiteitquote:
Oh my God, wat is promoveren een hoop rompslomp. Ik promoveer over 2 weken en door heel veel pech heb ik mijn boekjes nog niet. En omdat ik blut ben heb ik nu nog een probleem. Ik had een familielid dat de foto's zou maken (is een goede fotograaf), maar nou kan hij niet komen. En een professional is duur. Dit haalt de lol er wel een beetje af zo
wij hadden voor het officiele stuk gewoon iemand van de universiteit zelf rondlopen. (nou heb ik wel altijd op afdelingen gewerkt waar fotografie vroeger een belangrijk onderdeel was)Anders gewoon iemand anders van de familie vragen.. er is vast wel iemand met een spiegelreflex.
En super kut van je boekjes...
gelukkig hebben we de foto's nog.. heb er eigenlijk nooit meer naar gekeken.quote:
Fotograaf bij je promotie? Heb ik nog nooit van gehoord. Balen van je boekjes natuurlijk.
De trend bij ons is dat het allemaal steeds gekker wordt. Qua geld gaat het steeds meer richting een bruiloft voor jezelf. Receptie, eten voor 100 man, feest, enz
Ik heb al de budget variant omdat ik de receptie skip en maar een klein clubje mee uit eten neem.
Hehe ik heb de receptie in de kroeg gedaan omdat het gezelliger is en goedkoper dan in de zaal van de universiteit. En eten was alleen promotor en familie en mijn feest was in een goede ranzige kroeg (daardoor bleven alleen de leuke mensen hangen)quote:
Ja die zijn er natuurlijk wel, maar dan moet ik ook weer 300¤ betalen.
De trend bij ons is dat het allemaal steeds gekker wordt. Qua geld gaat het steeds meer richting een bruiloft voor jezelf. Receptie, eten voor 100 man, feest, enz
Ik heb al de budget variant omdat ik de receptie skip en maar een klein clubje mee uit eten neem.
Je maakt het inderdaad zo gek als je zelf wil. Dat bruiloft voor jezelf gevoel had ik wel
Uiteindelijk geen financiele problemen gehad de cadeautjes zorgde dat ik ongeveer quitte speelde.
Mss wordt het tijd dat politici ook een degelijke opleiding moeten volgenquote:
[..]
Beiden zijn geen argumenten waarmee je een politicus overtuigt. Dan denkt ie 'daar heb je weer zo'n fundamentalist die vanwege één of ander sprookje (of het nu geschreven is in de bijbel of in een nature artikel) verwacht dat er een zondvloed komt'.
Doen wat jezelf fijn vindt en schijt hebben aan de rest.quote:
Ja die zijn er natuurlijk wel, maar dan moet ik ook weer 300¤ betalen.
De trend bij ons is dat het allemaal steeds gekker wordt. Qua geld gaat het steeds meer richting een bruiloft voor jezelf. Receptie, eten voor 100 man, feest, enz
Ik heb al de budget variant omdat ik de receptie skip en maar een klein clubje mee uit eten neem.
Ben nu mn eigen bruiloft aan het plannen (samen met mn vriendin
) en die houding maakt het een stuk leuker. Ons feestje, dus onze invulling.Zodra je dat gedaan hebt wil je geen politicus meer wordenquote:
[..]
Mss wordt het tijd dat politici ook een degelijke opleiding moeten volgen
. Je stapt er in met het idee dat het doel is om Nederland of welke lokaliteit je dan ook politicus voor bent beter te maken maar gaandeweg kom je er achter dat je alleen succesvol kunt zijn als politicus als je ontzettend goed bent in smerige machtsspelletjes te spelen en daarbij geen middel schuwt.Niet verkeerd.
Jammer van de boekjes, Pluizel! Hoop dat het nog goed komt! En idd gewoon doen wat jij wilt. Van de zotten dat zoiets allemaal moet en duur moet zijn. Da's hier gelukkig anders!
En een groen licht om m'n proefschrift te verdedigen. Nog een paar maanden bikkelen en het is voorbij.
Hier is het feest meestal gezamenlijk eten. Maar, van de gasten wordt verwacht dat ze zelf betalen. Natuurlijk zal ik betalen voor de commissie en m'n begeleiders en m'n familie, maar voor de rest dragen mensen zelf bij.
Gefeliciteerd jager! Hoop dat het bij jou allemaal soepeler loopt!
quote:
Oh Jezus nu zijn ze bij de drukkerij m'n stellingen vergeten te drukken. Kan er nog meer misgaan?
ik hoop dat ze je gaan vergoeden Je wat?quote:
Oh Jezus nu zijn ze bij de drukkerij m'n stellingen vergeten te drukken. Kan er nog meer misgaan?
Gefeliciteerd jager! Hoop dat het bij jou allemaal soepeler loopt!
Op sommige universiteiten moet je bij je proefschrift 11 stellingen poneren en die moet je ook kunnen verdedigen.quote:
Op een los papiertje iets kleiner dan het boekje zelf.quote:
Ah, en dat zit dan niet gewoon in je proefschrift? Zeg maar als een appendix of wat dan ook?
Als je een stelling moet verdedigen moet een paranimf die voorlezen, hebben die ook nog wat te doen
niets kan soepel gaan geloof ik 
iemand die je bijstaat tijdens de verdediging. Staat naast je, en theoretisch zou je zelfs een paranimf een vraag kunnen laten beantwoorden. Ik was 1 keer paranmimf en vond het vooral zwaar om 2 uur te staan met een boek in m'n handen.....quote:
Hier drukt de universiteitsprinter de scriptie. Is een heel proces, ik moet hem ongeveer 8 weken voor de verdediging inleveren (15 dagen voor de verdediging moet ik het boek dan bij de unibieb inleveren en ergens aan de muur spijkeren). In het proces zit een eerste digitale proefdruk, een 2e digitale proefdruk en een eerste fysieke proefdruk. Ik vind het maar een gedoe, dat zouden ze wel een beetje makkelijker kunnen maken. Maar goed, het ziet er wel slick uit.
Drukken? Wat zonde.. ik dacht dat dat tegenwoordig allemaal digitaal was joh!
We hebben ook cover vrijheid. Ze helpen zelfs mee een cover designen als nodig. En ik geloof dat ik ongeveer 100 exemplaren voor mezelf mag bestellen (waarvoor?). Maar goed, alles moet dus exact in het goede template enzo. Ben benieuwd hoeveel tijd het voorbereiden daarvan me gaat kosten.quote:
Gedoe inderdaad. Ik ben nu bezig met het klaar krijgen om de definitieve versie upgeload te krijgen in de repository. Sinds vorig jaar zijn hard bound boeken niet meer verplicht. Dat geeft me wel de vrijheid om het wel te doen met een cover die ik wil in plaats van een standaard saaie bruin-rode anonieme cover. M'n promotors hebben al gehint dat ze graag een hard bound willen, ondanks dat het niet meer hoeft, en zelf wil ik er ook wel een (en m'n ouders en schoonvader willen er vast ook wel een) dus ik ga als alles erop zit enzo maar eens kijken wat daar de mogelijkheden zijn.
Ja, daar was ik wel jaloers op toen het er nog op leek dat ik standaard boeken moest laten drukken. Hier zien ze er allemaal zo uit:quote:
We hebben ook cover vrijheid. Ze helpen zelfs mee een cover designen als nodig.
.
Hier is het gebruikelijk dat je ook een exemplaar stuurt naar collaborators/collega's/mensen die je nog uit je studententijd kent/familie/vrienden. Iedereen die enige vorm van interesse toont dusquote:
[..]
We hebben ook cover vrijheid. Ze helpen zelfs mee een cover designen als nodig. En ik geloof dat ik ongeveer 100 exemplaren voor mezelf mag bestellen (waarvoor?). Maar goed, alles moet dus exact in het goede template enzo. Ben benieuwd hoeveel tijd het voorbereiden daarvan me gaat kosten.
.ja, hier ook. Maar 100 stuks? Vind ik wel veel!quote:
[..]
Hier is het gebruikelijk dat je ook een exemplaar stuurt naar collaborators/collega's/mensen die je nog uit je studententijd kent/familie/vrienden. Iedereen die enige vorm van interesse toont dus
Hoe gaat 't bij jou??quote:
[..]
Hier is het gebruikelijk dat je ook een exemplaar stuurt naar collaborators/collega's/mensen die je nog uit je studententijd kent/familie/vrienden. Iedereen die enige vorm van interesse toont dus
Dat zou bij ons waarschijnlijk zelfs te weinig zijnquote:
[..]
ja, hier ook. Maar 100 stuks? Vind ik wel veel!
. Grote groep, veel samenwerkingen en veel contact met phd-studenten van andere groepen.O haiquote:
. Aan het Fokken terwijl ik wacht tot mn meting klaar is 
. Loopt qua onderzoek op zich wel lekker, heb eindelijk wat dingen die publiceerbaar zijn en nu afgerond kunnen worden. Maar nu wil de perfectionist in mij alle 'quick and dirty' lelijke plaatjes vervangen door nette data, en dat duurt toch wel wat langer dan zou moeten . Ondertussen manuscript aan het schrijven, die kan ik hopelijk voor het eind van dit jaar submitten.Is het de eerste keer voor deze drukker? Slecht hoor.quote:
Oh Jezus nu zijn ze bij de drukkerij m'n stellingen vergeten te drukken. Kan er nog meer misgaan?
Gefeliciteerd aan beide promovendi!
Ik mag vandaag voor de eerste keer een student 'hooden' aka diploma uitreiken. Heeft zijn verdediging al in december gedaan, proefschrift in januari ingeleverd.
Ooooh, dat gaat ook lekker!quote:
[..]
Dat zou bij ons waarschijnlijk zelfs te weinig zijn
[..]
O hai
Goed bezig! Ik kijk enorm naar de verdediging uit. Die maak ik dan voor het eerst van de andere kant mee.Verder nog wat follow-ups voor een grotere full-time klus dichterbij huis waar niet echt schot in zat, maar kreeg vanmorgen antwoord op m'n follow-up dat hij de persoon die me had moeten contacten achter de vodden gaat ztiten. Dat zou het beste project zijn voor mij om op terecht te komen, maargoed, dat is allemaal zo onzeker als de neten, en ben er al sinds februari achteraan aan het hobbelen met enige regelmaat. Maar ze blijven antwoorden (althans, de PI), dus dat geeft nog enige vorm van hoop.
En dan nog een leuke Alt-Ac baan bij een derde sector organisatie die me erg tof lijkt.... dus daar ga ik sowieso wat voor insturen...
Lastig maar, dat 'kiezen' (waar je energie in te steken, niet dat de banen voor het oprapen liggen..)... En ik wil ook niet zomaar overal op reageren ofzo... zeker niet nu ik net klaar ben....
zou je eventueel andere banen ook parttime kunnen doen, en die baan met je supervisor combineren met een andere baan? Zodat je ook zoveel mogelijk nieuwe mensen leert kennen, etc. etc.?quote:
Een van m'n supervisors vraagt nu al voor de 200ste keer ofzo of ik voor een jaar part time met haar samen wil werken. Het is 0.4fte aan een Londonse universiteit, een leuk project, en als de pay aan de max zit voor die 0.4 is het te overwegen. Het geeft me de kans om uit te zoeken wat ik kan en wil doen als zelfstandige (wat een van m'n overwegingen/opties is), maar ik vind het zo lastig te bedenken..... Heb gezegd dat ik ga solliciteren na het overlegd te hebben met m'n man, dus we kijken wel even wat er gebeurt denk ik.
Verder nog wat follow-ups voor een grotere full-time klus dichterbij huis waar niet echt schot in zat, maar kreeg vanmorgen antwoord op m'n follow-up dat hij de persoon die me had moeten contacten achter de vodden gaat ztiten. Dat zou het beste project zijn voor mij om op terecht te komen, maargoed, dat is allemaal zo onzeker als de neten, en ben er al sinds februari achteraan aan het hobbelen met enige regelmaat. Maar ze blijven antwoorden (althans, de PI), dus dat geeft nog enige vorm van hoop.
En dan nog een leuke Alt-Ac baan bij een derde sector organisatie die me erg tof lijkt.... dus daar ga ik sowieso wat voor insturen...
Lastig maar, dat 'kiezen' (waar je energie in te steken, niet dat de banen voor het oprapen liggen..)... En ik wil ook niet zomaar overal op reageren ofzo... zeker niet nu ik net klaar ben....
Ja, dat is ook een optie, als ik er nog een kan vinden die er goed bij past qua reizen/afstand/uren/etc.quote:
[..]
zou je eventueel andere banen ook parttime kunnen doen, en die baan met je supervisor combineren met een andere baan? Zodat je ook zoveel mogelijk nieuwe mensen leert kennen, etc. etc.?
hehe dit was de reden dat ik het zo kut vond dat rondom je promotie letterlijk iedereen als eerste vraagt wat ga je hierna doen.quote:
Een van m'n supervisors vraagt nu al voor de 200ste keer ofzo of ik voor een jaar part time met haar samen wil werken. Het is 0.4fte aan een Londonse universiteit, een leuk project, en als de pay aan de max zit voor die 0.4 is het te overwegen. Het geeft me de kans om uit te zoeken wat ik kan en wil doen als zelfstandige (wat een van m'n overwegingen/opties is), maar ik vind het zo lastig te bedenken..... Heb gezegd dat ik ga solliciteren na het overlegd te hebben met m'n man, dus we kijken wel even wat er gebeurt denk ik.
Verder nog wat follow-ups voor een grotere full-time klus dichterbij huis waar niet echt schot in zat, maar kreeg vanmorgen antwoord op m'n follow-up dat hij de persoon die me had moeten contacten achter de vodden gaat ztiten. Dat zou het beste project zijn voor mij om op terecht te komen, maargoed, dat is allemaal zo onzeker als de neten, en ben er al sinds februari achteraan aan het hobbelen met enige regelmaat. Maar ze blijven antwoorden (althans, de PI), dus dat geeft nog enige vorm van hoop.
En dan nog een leuke Alt-Ac baan bij een derde sector organisatie die me erg tof lijkt.... dus daar ga ik sowieso wat voor insturen...
Lastig maar, dat 'kiezen' (waar je energie in te steken, niet dat de banen voor het oprapen liggen..)... En ik wil ook niet zomaar overal op reageren ofzo... zeker niet nu ik net klaar ben....
Wat ook wel leuk is ik ken hier nu vrij veel AiOs en je kunt degene die op afronden staan er zo uit pikken, gewoon vragen "hoe gaat het" als je dan een diepe zucht hoort zitten ze in de eindfase
Ik heb het al de AiOzucht genoemd als je er op gaat letten is hij vrij typisch Uh huh...quote:
hehe dit was de reden dat ik het zo kut vond dat rondom je promotie letterlijk iedereen als eerste vraagt wat ga je hierna doen.
*zucht*
Ik zit nu in de fase voor mijn promotie dat ik moet gaan solliciteren (o.a. Gesprekken met Oxford en Erasmus), maar merk dat ik helemaal niet zo mobiel wil zijn. Heb een mooi huis met vriendin die een goede carrière heeft... In het buitenland wil men mij graag hebben maar daar wil ik niet naartoe.. Dit is blijkbaar volkomen vreemd in de sector maar ik vraag me dan af hoe ze het met hun partner doen. Mijn supervisor heeft van z'n vrouw een huisvrouw gemaakt omdat hij om de paar jaar ergens anders is maar dat lijkt mijn vriendin nietsquote:
Een van m'n supervisors vraagt nu al voor de 200ste keer ofzo of ik voor een jaar part time met haar samen wil werken. Het is 0.4fte aan een Londonse universiteit, een leuk project, en als de pay aan de max zit voor die 0.4 is het te overwegen. Het geeft me de kans om uit te zoeken wat ik kan en wil doen als zelfstandige (wat een van m'n overwegingen/opties is), maar ik vind het zo lastig te bedenken..... Heb gezegd dat ik ga solliciteren na het overlegd te hebben met m'n man, dus we kijken wel even wat er gebeurt denk ik.
Verder nog wat follow-ups voor een grotere full-time klus dichterbij huis waar niet echt schot in zat, maar kreeg vanmorgen antwoord op m'n follow-up dat hij de persoon die me had moeten contacten achter de vodden gaat ztiten. Dat zou het beste project zijn voor mij om op terecht te komen, maargoed, dat is allemaal zo onzeker als de neten, en ben er al sinds februari achteraan aan het hobbelen met enige regelmaat. Maar ze blijven antwoorden (althans, de PI), dus dat geeft nog enige vorm van hoop.
En dan nog een leuke Alt-Ac baan bij een derde sector organisatie die me erg tof lijkt.... dus daar ga ik sowieso wat voor insturen...
Lastig maar, dat 'kiezen' (waar je energie in te steken, niet dat de banen voor het oprapen liggen..)... En ik wil ook niet zomaar overal op reageren ofzo... zeker niet nu ik net klaar ben....
Zelfde hier. Ik heb een man met een carriere, en ik heb via m'n netwerk meerdere touwtjes toegeworpen gekregen hier en daar, door het hele land heen, maar 6 uur reistijd (enkeltje) is gewoon te gekquote:
[..]
Ik zit nu in de fase voor mijn promotie dat ik moet gaan solliciteren (o.a. Gesprekken met Oxford en Erasmus), maar merk dat ik helemaal niet zo mobiel wil zijn. Heb een mooi huis met vriendin die een goede carrière heeft... In het buitenland wil men mij graag hebben maar daar wil ik niet naartoe.. Dit is blijkbaar volkomen vreemd in de sector maar ik vraag me dan af hoe ze het met hun partner doen. Mijn supervisor heeft van z'n vrouw een huisvrouw gemaakt omdat hij om de paar jaar ergens anders is maar dat lijkt mijn vriendin niets
en we hebben hier een koophuis, een leven opgebouwd de afgelopen 4 jaar... we zijn al een keer geemigreerd, en daarna nog één keer binnen de UK verhuisd, maar elke 5 jaar ergens anders zitten is iig iets waar mijn partner niet gelukkig van wordt, en zelf meerdere nachten van huis zijn per week voor een baan in Schotland of Zuid Engeland zie ik ook niet zitten... langzaam kom ik er achter dat twee carriere's hebben die niet noodzakelijk plaatsgebonden zijn, en die combineren met een familie echt heel erg moeilijk is. Frustrerend, vind ik het.quote:
[..]
Ik zit nu in de fase voor mijn promotie dat ik moet gaan solliciteren (o.a. Gesprekken met Oxford en Erasmus), maar merk dat ik helemaal niet zo mobiel wil zijn. Heb een mooi huis met vriendin die een goede carrière heeft... In het buitenland wil men mij graag hebben maar daar wil ik niet naartoe.. Dit is blijkbaar volkomen vreemd in de sector maar ik vraag me dan af hoe ze het met hun partner doen. Mijn supervisor heeft van z'n vrouw een huisvrouw gemaakt omdat hij om de paar jaar ergens anders is maar dat lijkt mijn vriendin niets
Ik vond het wel knap van jou dat je ondanks relatie enzo maar overal heen ging enzo, daar heb ik best veel bewondering voor. Ik kan het alleen gewoon zelf niet, daarvoor ben ik echt te graag samen met mijn partner.quote:
[..]
langzaam kom ik er achter dat twee carriere's hebben die niet noodzakelijk plaatsgebonden zijn, en die combineren met een familie echt heel erg moeilijk is. Frustrerend, vind ik het.
nou ja, sinds er een kind in het spel is is die tijd ook voorbij. En zo langzamerhand ben ik het eeuwig overal heen gaan ook zat, het is tijd om ergens te settelen. En dat past niet zo goed met een (beginnende) academische carriere.quote:
[..]
Ik vond het wel knap van jou dat je ondanks relatie enzo maar overal heen ging enzo, daar heb ik best veel bewondering voor. Ik kan het alleen gewoon zelf niet, daarvoor ben ik echt te graag samen met mijn partner.
De duutser heeft een Europese baan aangenomen, in Brussel. Dus daar verhuizen we naar toe, want dat bied stabiliteit en vastigheid, en voor hem een goede carriere. Zodra ik klaar ben ga ik me daar goed orienteren wat ik daar precies kan gaan doen.
Het is de reden dat mijn vriendin en ik niet meer samenwonen maar soort van latten... en dat is alleen nog maar binnen nederland..quote:
[..]
langzaam kom ik er achter dat twee carriere's hebben die niet noodzakelijk plaatsgebonden zijn, en die combineren met een familie echt heel erg moeilijk is. Frustrerend, vind ik het.
Op zich zou ik mezelf ook wel in bijvoorbeeld Nieuw Zeeland of Australië zien wonen, maar dat ziet Mr.Mo niet zo zitten, iig niet de komende jaren, en aangezien hij al voor mij deze kant op is gekomen heb ik niet het recht om hem weer voor mijn baan/carriere naar een ander land te sleuren
Huis kopen heb ik toch niet genoeg geld voor....
Kom deze kant op.quote:
Huis kopen heb ik toch niet genoeg geld voor....
Wij betaalden omgerekend nog geen 100.000 voor onze 2-onder-1-kap 5-kamerwoning met garage 100.000 heb ik ook zo niet liggen...quote:
[..]
Kom deze kant op.
Daar zijn hypotheken voor uitgevondenquote:
[..]
100.000 heb ik ook zo niet liggen...
Ik hou niet zo van leningen heb liever geen schuld....quote:
[..]
Daar zijn hypotheken voor uitgevonden
(maar voordat deze discussie begint stop ik hem wel weer ik heb hier een rare mening in en reageer niet leuk op dit onderwerp sorry dat ik hem aansneed.)Anywho, tijd om zo maar weer aan de slag te gaan... Deze week nog rustig wat opstarten en een planning voor juni maken (die morgen al begint.....
) en dus wat sollicitaties schrijven... 
en vrijwilligen vrijdag voor een halve dag, dat blijf ik voorlopig ook nog maar even doen! Hier heb ik het ook wel eens over gehad met mijn vriend (ook wetenschapper), maar ik zou nog liever latten als je allebei in een ander land woont dan wanneer het binnen NL is.quote:
[..]
Het is de reden dat mijn vriendin en ik niet meer samenwonen maar soort van latten... en dat is alleen nog maar binnen nederland..
Het is dat of in het midden gaan wonen.. en dat lijkt me helemaal niets.quote:
[..]
Hier heb ik het ook wel eens over gehad met mijn vriend (ook wetenschapper), maar ik zou nog liever latten als je allebei in een ander land woont dan wanneer het binnen NL is.
Ik weet niet precies hoe het daar werkt, maar bij ons is het zo dat we altijd heel blij zijn met mensen die een aanstelling voor 0,4 of 0,6 fte hebben en dat die vaak voor diverse klussen worden gevraagd (werkgroepen doceren, assisteren op een onderzoek). Ik zou zoiets dus doen als het inhoudelijk interessant is en als je het praktisch trekt (d.w.z. de reistijd). Het is toch de beste manier om ergens binnen te komen.quote:
[..]
zou je eventueel andere banen ook parttime kunnen doen, en die baan met je supervisor combineren met een andere baan? Zodat je ook zoveel mogelijk nieuwe mensen leert kennen, etc. etc.?
Ik heb er zelf geen trek in, want het bevalt me prima in Amsterdam. Ik ben een echte Hollander en hier wonen de mensen van wie ik hou. Ik heb wel eens gefantaseerd over werken in Noord-Italië (er is daar een carrièremogelijkheid voor mij), maar ik weet ook wel dat Italië meer iets is voor vakanties.
Er is natuurlijk niemand die je verplicht om in de wetenschap te blijven, als je dat wel wil hoort deze inflexibiliteit er bij. Zitten ook hele goede kanten aan! Buitenland is zo gek nog niet.
quote:
Ik ken veel academici die hun kinderen overal mee naartoe slepen, zelfs naar conferenties en zakelijke afspreken. Dus ook kinderen hoeven je er niet van te weerhouden om een buitenlands avontuur (of meerdere zelfs) aan te gaan.
wij hebben ooit in een aio filmpje de grap gemaakt (vrij subtiel) waarin mensen naar een postertje kijken waarop staat dat het vanaf heden verboden is om vee, huisdieren en kinderen mee te nemen naar interne meetings... Echt snap het echt niet waarom iemand zijn kind bij een wekelijkse meeting in een kinderwagen meeneemt. Volgensmij is er later ook wat van gezegd want ik heb hem/haar niet weer gezien, daarvoor was het zeker een half jaar lang elke week. Soms was het okay maar vaak begon het kind ook nog te huilen (terecht).Nou ja, tot op zekere hoogte. Tenminste, zo zie ik het voor mijn kind. We gaan nu binnenkort internationaal verhuizen, en dan zit er waarschijnlijk over een paar jaar nog een periode van een paar jaar in buitenland X aan te komen. Maar, ik wil m'n kinderen niet elke paar jaar opnieuw moeten verhuizen. En dat wil ik zelf eigenlijk ook niet.quote:
Ik ken veel academici die hun kinderen overal mee naartoe slepen, zelfs naar conferenties en zakelijke afspreken. Dus ook kinderen hoeven je er niet van te weerhouden om een buitenlands avontuur (of meerdere zelfs) aan te gaan.
Ik heb er zelf geen trek in, want het bevalt me prima in Amsterdam. Ik ben een echte Hollander en hier wonen de mensen van wie ik hou. Ik heb wel eens gefantaseerd over werken in Noord-Italië (er is daar een carrièremogelijkheid voor mij), maar ik weet ook wel dat Italië meer iets is voor vakanties.
Ik vind het buitenland ook helemaal niet gek (hey, ik woon al bijna 10 jaar niet meer in NL), voor mij is het constante verhuizen meer het issue.
(geen idee waarom ik de noodzaak voel me te verdedigen, trouwens. Eerst maar eens een kopje koffie).
Ik zie het ook niet zitten, hoor, anders zou ik het zelf wel doen. Maar ik zie ook de positieve kanten eraan door de gesprekken die ik er met mijn collega's over heb. Het zijn fantastische ervaringen voor een kind om op te doen. Mijn kinderen hebben een relatief saai leven. Ze zijn heel gelukkig met dat saaie leven en ik ook.quote:
[..]
Nou ja, tot op zekere hoogte. Tenminste, zo zie ik het voor mijn kind. We gaan nu binnenkort internationaal verhuizen, en dan zit er waarschijnlijk over een paar jaar nog een periode van een paar jaar in buitenland X aan te komen. Maar, ik wil m'n kinderen niet elke paar jaar opnieuw moeten verhuizen. En dat wil ik zelf eigenlijk ook niet.
Ik vind het buitenland ook helemaal niet gek (hey, ik woon al bijna 10 jaar niet meer in NL), voor mij is het constante verhuizen meer het issue.
(geen idee waarom ik de noodzaak voel me te verdedigen, trouwens. Eerst maar eens een kopje koffie).
whoei nog meer promovendi die geen baan kunnen krijgen
En gelukkig is alles goedgekomen met de boekjes enzo.
quote:
Over anderhalf uur is m'n verdediging! * rondjes ren *
En gelukkig is alles goedgekomen met de boekjes enzo.
whoei veel plezier vandaag! Niet vergeten er van te genieten 
Whaaaaaaaaaa! Succes!quote:
Over anderhalf uur is m'n verdediging! * rondjes ren *
En gelukkig is alles goedgekomen met de boekjes enzo.
quote:
Goed gerelateerd artikel erbij ook...
[ afbeelding ]
had ik nog niet gezien Haha...quote:
Goed gerelateerd artikel erbij ook...
[ afbeelding ]
Succes Pluizel!
Ah, lekker verwateren van de graad.quote:
http://nos.nl/artikel/217(...)r-hoofddocenten.html
whoei nog meer promovendi die geen baan kunnen krijgen
Idd past wel in het nederlandse plaatje waarin iedereen "hoog opgeleid" moet zijn.....quote:
Op 
Over een aantal jaar doen we er een ivy league bij en kunnen we de mbo afschaffen en dan is iedereen lekker een stapje opgeschoven.
nou ja, een professor stelt niet andere eisen dan een ud, neem ik aan? In Zweden is dat al lang zo. Geen van mijn begeleiders is professor....quote:
Dit, zelfde in het VK.quote:
[..]
nou ja, een professor stelt niet andere eisen dan een ud, neem ik aan? In Zweden is dat al lang zo. Geen van mijn begeleiders is professor....
quote:
[..]
nou ja, een professor stelt niet andere eisen dan een ud, neem ik aan? In Zweden is dat al lang zo. Geen van mijn begeleiders is professor....
Tja daarvoor vind ik co-promotors een prima uitvinding.quote:
Zo lang er gepromoveerd wordt met 4 of 5 artikelen als eerste auteur, zal het mij worst wezen wat de status van de promotor is.
gepubliceerde artikelen? Dat lukt toch bijna nooit in 4 jaar tijd?quote:
De hoogleraar die ik bij mijn studenten betrek om bureaucratische redenen heeft die titel ook alleen maar omdat hij tien jaar ouder is dan ik. Niet omdat hij zo'n denderende publicaties heeft. Kortom, de ene prof is de andere niet.
Zo lang er gepromoveerd wordt met 4 of 5 artikelen als eerste auteur, zal het mij worst wezen wat de status van de promotor is.
Zeg dat maar eens tegen de klinische wereld daar is 11 of 12 geen uitzondering... Ikzelf vond 4 al heel wat (ze waren pas alle 4 gepubliceerd een jaar na de tijd)quote:
[..]
gepubliceerde artikelen? Dat lukt toch bijna nooit in 4 jaar tijd?
boh, dat is bij ons niet voor te stellen. Maar goed, wij werken ook veel met hoogstens 1-2 co-auteurs, en meestal alleen. Ik heb tegen de tijd dat m'n proefschrift naar de drukker gaat 1 artikel (single authored) gepubliceerd, en eentje hopenlijk provisionally accepted (met een co-author).quote:
[..]
Zeg dat maar eens tegen de klinische wereld daar is 11 of 12 geen uitzondering... Ikzelf vond 4 al heel wat (ze waren pas alle 4 gepubliceerd een jaar na de tijd)
Zoals BB aangeeft, hangt het van het vakgebied af. In mijn vakgebied kom je niet in aanmerking voor een goede postdoc als je met minder promoveert.quote:
[..]
gepubliceerde artikelen? Dat lukt toch bijna nooit in 4 jaar tijd?
Het is daarom onverantwoord om met minder publicaties te promoveren. Een promotie binnen drie jaar, wat in Japan normaal is, is daarom ook niet praktisch.
Promoveren binnen 4 jaar met zo veel publicaties vraagt trouwens om een promotor die projecten heeft lopen. Een promotie is productiever als een promovendus niet van scratch hoeft te beginnen.
Ze doen leuk werk hoor die clinici maar af en toe is het wel heel erg een case study of een artikel bestaande uit 1 enquete, of 100 bloedwaarden. Vaak maken ze zelf de data niet eens maar minen ze gewoon een database... Het kwalijkste is dat de mensen die hele andere soorten onderzoek doen wel worden afgewogen tegen die standaard.quote:
[..]
boh, dat is bij ons niet voor te stellen. Maar goed, wij werken ook veel met hoogstens 1-2 co-auteurs, en meestal alleen. Ik heb tegen de tijd dat m'n proefschrift naar de drukker gaat 1 artikel (single authored) gepubliceerd, en eentje hopenlijk provisionally accepted (met een co-author).
Het was sowieso belachelijk dat UHD's geen promotierecht hadden. Wat wij in de praktijk zagen, was dat hoogleraren regelmatig pro forma bij een promotie werden gevraagd en UD's en UHD's het werk deden. Hier komt gelukkig een einde aan. Voor onze groep - het is ons niet gelukt een nieuwe hoogleraar te vinden - is het een enorme opsteker.quote:
http://nos.nl/artikel/217(...)r-hoofddocenten.html
whoei nog meer promovendi die geen baan kunnen krijgen
Ik dacht trouwens dat zelfs UD's promotierecht zouden krijgen?
Productiever ja, maar zinniger? Vind je zelf de aandacht die uitgaat naar aantallen publicaties niet overdreven? Ik heb liever dat promovendi het vak leren, van begin tot einde.quote:
Promoveren binnen 4 jaar met zo veel publicaties vraagt trouwens om een promotor die projecten heeft lopen. Een promotie is productiever als een promovendus niet van scratch hoeft te beginnen.
Dat zouden promovendi sowieso beter kunnen doen een vak lerenquote:
[..]
Productiever ja, maar zinniger? Vind je zelf de aandacht die uitgaat naar aantallen publicaties niet overdreven? Ik heb liever dat promovendi het vak leren, van begin tot einde.
maarja daarvoor wordt je geen AiO.Het hangt echt van het vakgebied af. In ons vakgebied zijn deze aantallen waanzin en het lukt ons maar niet om beleidsmakers ervan te overtuigen dat bijvoorbeeld bètastudies die uit kortdurende experimenten bestaan om andere kwaliteitsmaten vragen dan interventies binnen de sociale wetenschappen die een looptijd van enkele jaren hebben.quote:
[..]
Zeg dat maar eens tegen de klinische wereld daar is 11 of 12 geen uitzondering... Ikzelf vond 4 al heel wat (ze waren pas alle 4 gepubliceerd een jaar na de tijd)
Onderzoek doen is een vak en er zijn tegenwoordig genoeg banen in. Een promotie wordt niet alleen gewaardeerd door universiteiten.quote:Op vrijdag 9 juni 2017 11:12 schreef Bosbeetle het volgende:
[..]
Dat zouden promovendi sowieso beter kunnen doen een vak leren
Binnen ons vakgebied is dat ook waanzin hoor. De grap is en ik wil clinici niet afvallen dat ze dit vaak ook nog eens naast co-schappen doen of in een jaartje "onderzoek". Het is gewoon een hele andere tak van sport.quote:
[..]
Het hangt echt van het vakgebied af. In ons vakgebied zijn deze aantallen waanzin en het lukt ons maar niet om beleidsmakers ervan te overtuigen dat bijvoorbeeld bètastudies die uit kortdurende experimenten bestaan volkomen om andere kwaliteitsmaten vragen dan interventies binnen de sociale wetenschappen die een looptijd van enkele jaren hebben.
Is het een vak of is het een natuurlijke afwijking, ik heb het gevoel dat iedereen een onderzoeker is om mee te beginnen als je naar kleine kinderen kijkt doen ze niet anders dan onderzoek om te begrijpen in wat voor wereld ze leven en hoe zaken werken. Sommigen houden daar gewoon nooit mee op.quote:
[..]
Onderzoek doen is een vak en er zijn tegenwoordig genoeg banen in. Een promotie wordt echt niet alleen gewaardeerd door universiteiten.
Ik heb vaak wel het idee "had ik maar een vak geleerd" ik fantaseer wel eens over iets echt goed kunnen maar dat zal wel fantasie blijven.
Ik heb uiteindelijk één artikel uit mijn proefschrift gepubliceerd weten te krijgen en inmiddels heb ik gewoon een wetenschappelijke carrière. Toegegeven, alle prestigieuze, persoonsgebonden subsidies kan ik op mijn buik schrijven, want daar zou ik buitenlandervaring voor nodig hebben en veel meer publicaties uit mijn promotietijd. Toekenningscommissies vinken gewoon de criteria af die ze voorgelegd krijgen.quote:
[..]
boh, dat is bij ons niet voor te stellen. Maar goed, wij werken ook veel met hoogstens 1-2 co-auteurs, en meestal alleen. Ik heb tegen de tijd dat m'n proefschrift naar de drukker gaat 1 artikel (single authored) gepubliceerd, en eentje hopenlijk provisionally accepted (met een co-author).
Daar doen mijn collega's toevallig onderzoek naar.quote:
[..]
Is het een vak of is het een natuurlijke afwijking, ik heb het gevoel dat iedereen een onderzoeker is om mee te beginnen als je naar kleine kinderen kijkt doen ze niet anders dan onderzoek om te begrijpen in wat voor wereld ze leven en hoe zaken werken. Sommigen houden daar gewoon nooit mee op.
SPOILEREen van mijn collega's houdt zich bezig met onderzoekend leren. Het is heel leuk om te zien hoe je dat zelfs in de kleuterklas vorm kunt geven. Het komt alleen niet als vanzelfsprekend uit de kinderen; er is een goede leerkracht voor nodig.
Ik zie juist steeds meer in dat ik eigenlijk al een vak beheers. Er zijn niet zoveel mensen die goed onderzoek kunnen doen en zeker niet veel mensen die uiteenlopende methoden beheersen. Ik merk hoogstens dat ik overgekwalificeerd ben voor banen.quote:Ik heb vaak wel het idee "had ik maar een vak geleerd" ik fantaseer wel eens over iets echt goed kunnen maar dat zal wel fantasie blijven.
Ik denk dat als je mij in het bedrijfsleven zet ik miserabel faal. In academia trouwens ook maar men is hier wat toleranter en geduldiger.quote:
Ik zie juist steeds meer in dat ik eigenlijk al een vak beheers. Er zijn niet zoveel mensen die goed onderzoek kunnen doen en zeker niet veel mensen die uiteenlopende methoden beheersen. Ik merk hoogstens dat ik overgekwalificeerd ben voor banen.
In die zin heb ik inderdaad niet echt een vak geleerd. Of ik heb wel een vak geleerd maar ik heb me altijd weten te onttrekken aan het vak, waardoor ik het vak na het te leren nooit heb geoefend.
Dat ligt bij mij anders omdat ik in een vakgebied zit waar maatschappelijke betrokkenheid voor nodig is. Ik heb dus nauwelijks met haantjes en hufters te maken.quote:
[..]
Ik denk dat als je mij in het bedrijfsleven zet ik miserabel faal. In academia trouwens ook maar men is hier wat toleranter en geduldiger.
Het heeft niet zozeer met anderen te maken maar wel met mij. Ik denk dat ik zou falen vanwege het niet kunnen van mijn taken, niet zozeer vanwege anderen. De grap is in academia maakt het niet zoveel uit als je je taak niet kunt, sterker nog je taak is niet echt gedefinieerd.quote:
[..]
Dat ligt bij mij anders omdat ik in een vakgebied zit waar maatschappelijke betrokkenheid voor nodig is. Ik heb dus nauwelijks met haantjes en hufters te maken.
Euh, dat geldt bij ons in ieder geval niet. De prestatie-eisen zijn juist hoog.quote:
[..]
Het heeft niet zozeer met anderen te maken maar wel met mij. Ik denk dat ik zou falen vanwege het niet kunnen van mijn taken, niet zozeer vanwege anderen. De grap is in academia maakt het niet zoveel uit als je je taak niet kunt, sterker nog je taak is niet echt gedefinieerd.
Je zou je toch best thuis kunnen voelen in een lab van een agrarisch of voedingsbedrijf?quote:
[..]
Het heeft niet zozeer met anderen te maken maar wel met mij. Ik denk dat ik zou falen vanwege het niet kunnen van mijn taken, niet zozeer vanwege anderen. De grap is in academia maakt het niet zoveel uit als je je taak niet kunt, sterker nog je taak is niet echt gedefinieerd.
Op een R&D afdeling wel, op een diagnostische afdeling niet.quote:
[..]
Je zou je toch best thuis kunnen voelen in een lab van een agrarisch of voedingsbedrijf?
Deze passage is wel weer verwarrend: "De Nederlandse universiteiten vinden wel dat alleen Universitair Hoofddocenten (UHD's) naast hoogleraren als promotor op kunnen treden. Dat wil zeggen dat het promotierecht in weerwil van de wens van de Vereniging Hogescholen niet toekomt aan lectoren." Hier gaat het ook alleen over UHD's die bovendien aantoonbaar bekwaam zijn als onderzoeker en begeleider.
[ Bericht 15% gewijzigd door Claudia_x op 09-06-2017 17:24:56 ]
Wauw, dat is precies het tegenovergestelde toch?quote:
Nog een interessant perspectief van mijn vakgenoot Gert Biesta: Oorspronkelijk was de uitbreiding van het promotierecht bedoeld om aansluiting te vinden bij de internationale standaard maar volgens Gert Biesta slaat de wetgever hier de plank mis. “Als Nederland in de pas wil lopen met wat er ‘internationaal’ gebeurt dan zou het hoogleraren het promotierecht moeten ontnemen.” (Bron)
SPOILEROverigens moet ik een maand na mijn laatste, redelijk positieve, update vertellen dat de situatie hier zozeer is geëscaleerd dat ik ontslag nemen heroverweeg. Het voelt uitzichtloos allemaal: machtsspellen zoals in het artikel hierboven omschreven, onderwijsdruk, nog meer bezuinigingen op onderwijs, belachelijke concurrentie rondom het binnenhalen van onderzoeksgelden.
Mijn hoofddoel de afgelopen weken is geweest op de werkdruk te verminderen en duidelijke afspraken voor volgend jaar te maken. Dat lukt niet. Het zijn weer de standaardredenen: dat hangt ervan af het lukt om een kandidaat voor positie x te vinden en of het faculteitsbestuur het aanstellen van persoon y niet tegenhoudt. En daar neem ik geen genoegen meer mee. Mijn leidinggevende is heel duidelijk geweest: die onzekerheid hoort erbij, deal with it. En toen heb ik maar gezegd dat ik de komende tijd nog eens hard na ga denken over mijn aanstelling.
Ugh, wat is het toch een verknipt wereldje.
Nee, samenvatting?quote:
Kennen jullie dit relletje al? Gesprek van de dag bij ons op de werkvloer.
kan hier het filmpje niet openen op de plek waar ik nu zit 3 leidse professoren terroriseren de leidse universiteit en er wordt nu onderzoek naar ze gedaan.quote:
[..]
Nee, samenvatting?
Staan daar ook voorbeelden van de besproken mailtjes in? Ben wel benieuwd eigenlijkquote:
Al via andere kanalen een duidelijke samenvatting gekregen.
4 a 5 is hier vrij standaard, in principe elk hoofdstuk een artikel en met een beetje mazzel het review hoofdstuk ook.quote:
[..]
gepubliceerde artikelen? Dat lukt toch bijna nooit in 4 jaar tijd?
In het VK in elk geval niet, weet in Nederland niet. Ik heb ze wel aangeboden om mee een biertje te gaan drinken, maar helaas hadden ze beide nog andere afspraken ernaquote:
Is het trouwens standaard om de commissie ook iets van een presentje te geven (flesje wijn ofzo)? Ik ken ze eigenlijk allemaal niet echt, maar een aantal komen er wel speciaal voor uit het buitenland. Ik heb het nooit echt gezien dat men dat doet, maar ik gok dat dat gebeurt op het moment dat ik achter in de rij sta voor het handenschudden.
Hmm, ja. Ik heb ze ook uitgenodigd voor het diner, maar dat is in principe meer voor de vorm, over het algemeen gaan ze daar toch niet heen.quote:
[..]
In het VK in elk geval niet, weet in Nederland niet. Ik heb ze wel aangeboden om mee een biertje te gaan drinken, maar helaas hadden ze beide nog andere afspraken erna
En natuurlijk een soort van 'thoughtful' cadeau voor de promotor. Pff.. Dit is bijna nog lastiger dan een proefschrift in elkaar draaien.
Ik heb het zelf indertijd niet gedaan, deels omdat ik volledig onbekend was met hoe dit soort zaken in Nederland geregeld worden (heb mijn promotiewerk in het buitenland gedaan, wel gepromoveerd in Nederland). Terugkijkend was dat wel weer lekker lomp, Lyrebird.quote:
Is het trouwens standaard om de commissie ook iets van een presentje te geven (flesje wijn ofzo)? Ik ken ze eigenlijk allemaal niet echt, maar een aantal komen er wel speciaal voor uit het buitenland. Ik heb het nooit echt gezien dat men dat doet, maar ik gok dat dat gebeurt op het moment dat ik achter in de rij sta voor het handenschudden.
Ondertussen heb ik twee keer in een commissie mogen zitten, en in beide gevallen kreeg ik een fles wijn mee terug naar huis.
Die flessen kunnen idd worden overhandigd na de promotie zelf, bij het handenschudden, want dan is iedereen er meestal nog wel bij.
Of het standaard is weet ik niet maar voor commissie leden die er voor uit het buitenland komen lijkt me dat een kleine moeite. Hoeft niet ingewikkeld, een plaatjesboek over Nederland of de stad waar je woont bijvoorbeeld. Dat is wat ikquote:
Is het trouwens standaard om de commissie ook iets van een presentje te geven (flesje wijn ofzo)? Ik ken ze eigenlijk allemaal niet echt, maar een aantal komen er wel speciaal voor uit het buitenland. Ik heb het nooit echt gezien dat men dat doet, maar ik gok dat dat gebeurt op het moment dat ik achter in de rij sta voor het handenschudden.
kreeg toen ik vorig jaar lid van een promotie commissie was, hartstikke leuk.
Haha, maakt op zich niet zo veel uit, je bent tot niets verplicht. Ik kan me hier een oud professor herinneren die er op tegen was omdat hij vond dat het gewoon onderdeel van z'n werk was.quote:
[..]
Ik heb het zelf indertijd niet gedaan, deels omdat ik volledig onbekend was met hoe dit soort zaken in Nederland geregeld worden (heb mijn promotiewerk in het buitenland gedaan, wel gepromoveerd in Nederland). Terugkijkend was dat wel weer lekker lomp, Lyrebird.
Er zat ook geen buitenlander bij trouwens.Is er in het VK eigenlijk standaard een feestje erna?quote:
[..]
In het VK in elk geval niet, weet in Nederland niet. Ik heb ze wel aangeboden om mee een biertje te gaan drinken, maar helaas hadden ze beide nog andere afspraken erna
Nope. Nou ja, niet echt groots. Je gaat meestal wel bier drinken enzo, maar je promotie is niet gegarandeerd ten tijde van je Viva. En er is ook gewoon de grote graduation waar je dan dus echt pas promoveert als 't ware, met de rest van de faculteit. Die is over 3 weken en een dag voor mijquote:
[..]
Is er in het VK eigenlijk standaard een feestje erna?
Niet allemaal alleen mijn promotor eigenlijk dat was bij ons gebruikelijk promotor en eventuele buitenlandse gasten. Heb ze wel voor de receptie na afloop uitgenodigd.quote:
Ik heb ze op een etentje getrakteerd, wat volgens mij vrij gebruikelijk is.
Ja precies, mij is verteld dat je ze wel uitnodigt voor de vorm, maar in principe komen ze nooit. Alleen de buitenlandse die anders alleen ergens in een hotel moeten zitten, of als je er echt mee hebt samengewerkt, en de promotor natuurlijk.quote:
[..]
Niet allemaal alleen mijn promotor eigenlijk dat was bij ons gebruikelijk promotor en eventuele buitenlandse gasten. Heb ze wel voor de receptie na afloop uitgenodigd.
GC / Yellowstone staat op springen maar we horen niets van
Die vraag moet je aan een intuïtionist stellen.quote:
Hoi wetenschappers, dit is belangrijk. is dit waar of niet waar?
GC / Yellowstone staat op springen maar we horen niets van
1 oktober begin ik dus. Deze week is wel weer belachelijk: ik heb op mijn huidige Uni verteld dat ik weg ga, en nu hebben ze me hier ook een promotieplaats aangeboden! Wel een ander onderwerp, maar ook heel leuk. Aaaaaah!
quote:
[..]
Die vraag moet je aan een intuïtionist stellen.
SPOILERIk heb afgelopen week mijn ontslag aangekondigd en toen was er ineens van alles mogelijk. Ik heb al het onderwijs weg mogen doen waar ik van baal, dus ik hoef nooit meer tutoren aan te sturen of tentamens na te kijken. En ik werk nog maar twee dagen.
. En nog maar twee dagen? 
. Wat ga je met die tijd allemaal doen? (Alsnog werken zeker? )Mja, ik ook. Had niet het idee dat er meer werd verwacht.quote:
Ik heb ze op een etentje getrakteerd, wat volgens mij vrij gebruikelijk is.
Nog een leuk bijverschijnsel: nu ik ben gepromoveerd krijg ik een loonsverhoging bij m'n huidige (niet-academische) werkgever!
Mag dat wel? Ik had begrepen dat overheid maar cadeau's van max. 25 euro mocht accepteren.quote:
Ik heb ze op een etentje getrakteerd, wat volgens mij vrij gebruikelijk is.
Edit: Zie net dat de oude wetgeving het op Fl 100,- stelt.
Haha, geen idee! Nevenfunctie (er kwam net een leuke voorbij), onderzoek (er is altijd wel onderzoek te doen op een project), onderwijs (misschien wat ervaring opdoen in alternatieve onderwijssettings). Of gewoon niks. Of een boek schrijven (ik heb een idee voor komend jaar).quote:
Jemig, Claudia. Dat is ook wel beetje treurig, dat het eerst zover moet komen. Maar goed, wel heel fijn voor je.
Ik kreeg net weer een afwijzing
*kras*Huh? Dus je hebt al een plek op een uni maae nu ga je ergens anders naar toe? Welk veld? Veel succes in elk geval.quote:
Ooooh ik krijg zo'n zin in mijn promotietraject door alle verhalen hier!
1 oktober begin ik dus. Deze week is wel weer belachelijk: ik heb op mijn huidige Uni verteld dat ik weg ga, en nu hebben ze me hier ook een promotieplaats aangeboden! Wel een ander onderwerp, maar ook heel leuk. Aaaaaah!
Welcome to my world, (het gaat hier over faculty positions).quote:
Jammer dat 't zo moest, maar wel puik dat je nu die ruimte hebt.
Ik kreeg net weer een afwijzing
Veel banen waarvoor wordt geadverteerd zijn een inside job, waarbij de universiteit al weet wie ze willen hebben, en dan loop je dus voor Jan Lul te solliciteren. Lekker is dat voor je referenten, die iedere keer weer een brief op maat schrijven. Het meest schrijnende vond ik mijn sollicitatie bij een van de UC universiteiten, waarbij ik een Diversity Statement moest opsturen. Wat blijkt: ze hadden al besloten wie ze voor die baan wilden hebben (een jonge onderzoeker uit de eigen vakgroep). Mja, lekker hypocriete boel, met je diversity.
Mijn indruk is dat chairs / search committees geen flauw benul hebben hoe ze een CV moeten lezen, hoe ze een publication record moeten interpreteren, en hoe ze bull shit en window dressing moeten scheiden van onderzoek met impact.
En het amateurisme dat je tegenkomt, tjonge. Een advertentie waarin wordt gevraagd naar een onderzoeker met expertise in A, B, C of D. Met ervaring in C denk ik in aanmerking te komen, maar dan blijkt dat ze eigenlijk alleen maar iemand met ervaring in A nodig hebben, omdat een professor met ervaring in A met pensioen gaat. Wat denk je dat er uit zo'n sollicitatieronde komt? Wat is de kans dat op dat moment een topper in vakgebied A op zoek is naar een nieuwe baan? En hoe veel moeite is het om een advertentie op te stellen waarin je netjes aangeeft waar naar je op zoek bent, in plaats van een oude advertentie die erg algemeen is opgesteld te recyclen?
Geef mijn portie maar aan Fikkie.
Tip: gebruik je netwerk, en laat advertenties voor wat ze zijn. Op die manier heb ik nu ook twee sollicitaties lopen.
[ Bericht 1% gewijzigd door Lyrebird op 29-06-2017 10:31:33 ]
Ik geef les op een hbo en ik vroeg me idd ook af of daar nog wat uit valt te slepen. Kon online echter weinig hier over vinden.quote:
Ik heb de commissieleden niks gegeven. Werd volgens mij ook niet echt verwacht. Wel mijn (co) promotores mee uit eten genomen. En met hen cadeaus uitgewisseld.
Nog een leuk bijverschijnsel: nu ik ben gepromoveerd krijg ik een loonsverhoging bij m'n huidige (niet-academische) werkgever!
En als je wel op een vacature reageert, loont het om via je netwerk te peilen naar wat voor iemand ze op zoek zijn.quote:
Tip: gebruik je netwerk, en laat advertenties voor wat ze zijn. Op die manier heb ik nu ook twee sollicitaties lopen.
In Nederland vind ik de wetenschappelijke vacatures tegenwoordig vrij goed opgesteld trouwens, vaak beter dan vacatures buiten universiteiten.
gisteren nog een paar van die aanbiedingen gehad op een faculteitsevent, dus dat is wel fijn!Morgen begin ik met m'n eerste freelance klus, heb er wel zin in!
W&T / Een wetenschappelijke publicatie wat komt daar nou bij kijken.
Ga je fulltime het lab in en wat voor onderzoek? Hier ook oncologie.quote:
Ik begin volgende week. Ik laat de kliniek (arts in opleiding) achter me om 3 jaar oncologie onderzoek te doen. Zin in maar ook extreem nerveus of het allemaal goed gaat komen/gaat bevallen.
Ik vond het andere al zo dood dat het me de moeite van het posten niet waard leek.Hee wat leuk Svane, jij ook promoveren! Ik ben ook benieuwd naar je veld/onderwerp.quote:
Ooooh ik krijg zo'n zin in mijn promotietraject door alle verhalen hier!
1 oktober begin ik dus. Deze week is wel weer belachelijk: ik heb op mijn huidige Uni verteld dat ik weg ga, en nu hebben ze me hier ook een promotieplaats aangeboden! Wel een ander onderwerp, maar ook heel leuk. Aaaaaah!
@Claudia: wat stom dat het zo hoog moest oplopen zeg. Maar wel fijn dat er toen opeens wel dingen mogelijk waren. Succes met het verzinnen van hoe je je vrije tijd in wilt delen!
Motorbloempje, al bijna daar. Spannend! Kijk je ernaar uit? Hopelijk heb je snel een vervolg. Succes met je freelance opdracht, wat is het voor iets?
@wouter: wat leuk, succes. Kon je de kliniek niet combineren met het promoveren? Dat wordt op de afdeling waar ik werk heel veel gedaan.
Ik ben in september een jaar bezig met mijn promotie traject en tot nu toe is het eigenlijk best een eitje. Maar na verloop van tijd wordt het doorgaans drukker en stressvoller, toch?
Wat fijn dat dat vergoed wordt! Waarom doet je werkgever dat?quote:
Ik heb groen licht om in september te starten met een tweejarige parttime master (klinische epidemiologie). Het is een dure master die volledig vergoed wordt door mijn werkgever. Ik twijfel alleen nog een beetje over de werkdruk.
Ik ben in september een jaar bezig met mijn promotie traject en tot nu toe is het eigenlijk best een eitje. Maar na verloop van tijd wordt het doorgaans drukker en stressvoller, toch?
En druk en stressvol, tja, dat hangt erg van je vakgebied af en je werkomgeving en je ambities. Ik vond mijn promotietraject niet verschrikkelijk stressvol.
Kortste tijd tussen submitten en publiceren is voor mij vijf weken. De langste duur is twintig maanden. Jullie?quote:
[..]
Meestal ben je 3 maanden tot 6 maanden later klaar met publiceren maar het kan ook veel langer duren.
Heb het nooit zo bijgehouden denk dat de snelste bij mij op 6/8 weken zit.quote:
Uit BB's topic over publiceren:
[..]
Kortste tijd tussen submitten en publiceren is voor mij vijf weken. De langste duur is twintig maanden. Jullie?
Maar de mediaan ligt een stuk hoger.
Ik heb niet zo stilgestaan bij het waarom tot deze vraag.quote:
[..]
Wat fijn dat dat vergoed wordt! Waarom doet je werkgever dat?
En druk en stressvol, tja, dat hangt erg van je vakgebied af en je werkomgeving en je ambities. Ik vond mijn promotietraject niet verschrikkelijk stressvol.
Ik denk vooral omdat het toegewezen budget voor mijn onderzoek bijzonder ruim is. Kankeronderzoek, daar is altijd (veel) geld voor. Er is dus ook een behoorlijk bedrag voor scholing begroot. Als ik dat niet gebruik gaat het uiteindelijk naar de afdeling na afloop van mijn promotie, maar in principe is dat geld bedoeld voor opleiding. Ik heb morgen een gesprek om te overleggen wat de mogelijkheden zijn voor een individueel traject. Dat legt de druk wat minder hoog denk ik. Wel fijn om te lezen dat jij je promotietraject ook niet als vreselijk stressvol ervaren hebt. Dat geeft hoop!
Volgens mij kloppen van die bedragen geen biet, in elk geval niet van het gemiddelde start salaris in de VS. Dat is minstens 1.5 tot twee keer zo hoog.quote:Nederland staat internationaal in de top vier als het gaat om de hoogte van salarissen voor universitair opgeleide starters op de arbeidsmarkt.
Dat blijkt uit een woensdag gepubliceerd onderzoek van het internationale organisatieadviesbureau Korn Ferry Hay Group.
Het bureau onderzocht de salarissen van 5,6 miljoen banen op startersniveau bij twintigduizend bedrijven. Daarbij werd naar 25 startersfuncties in vijftien landen gekeken.
In de Verenigde Staten ligt het gemiddelde jaarsalaris met 49.785 dollar (46.856 euro) het hoogst. Duitsland is nummer twee en daarmee het best betalende land in Europa. Pas afgestudeerde academici verdienen daar gemiddeld 46.715 euro.
Australië (46.105 euro) neemt de derde plaats in, gevolgd door Nederland (40.955 euro). Dat is flink hoger dan nummer vijf Frankrijk, waar een pas afgestudeerde gemiddeld 33.340 euro verdient.
Van de onderzochte landen heeft Rusland het laagste gemiddelde salaris: 9.035 euro.
Door: ANP
Hier in het VK is een master ook niet zo standaard/normaal, heel veel mensen die na hun bachelor stoppenquote:
Zouden ze in de USA ook bachelors meerekenen? In NL/EU gaan student op de universiteit standaard voor de master, in de VS stoppen de meesten bij de bachelor. Wellicht zorgt dat voor het verschil.
(VK zit dan ook niet lang meer in de EU )Serieus?quote:
'Nederlandse beginnende academici ontvangen relatief hoog salaris'
[..]
Volgens mij kloppen van die bedragen geen biet, in elk geval niet van het gemiddelde start salaris in de VS. Dat is minstens 1.5 tot twee keer zo hoog.
125k$ per jaar als starter?
Damn. Nou weet ik dat op sommige gebieden de VS niet te vergelijken is met Europa, maar das wel heel veel verschil.
Toen ik in 2004 als AiO begon verdiende ik zo'n 18-19k¤ per jaar...
BACHELOR’S DEGREE MAJOR 2016 AVERAGE SALARYquote:
[..]
Serieus?
125k$ per jaar als starter?
Damn. Nou weet ik dat op sommige gebieden de VS niet te vergelijken is met Europa, maar das wel heel veel verschil.
Toen ik in 2004 als AiO begon verdiende ik zo'n 18-19k¤ per jaar...
Engineering $64,891
Computer Science $61,321
Math and Sciences $55,087
Business $52,236
Agriculture/Natural Resources $48,729
Healthcare $48,712
Communications $47,047
Social Sciences $46,585
Humanities $46,065
Education $34,891
2016.
http://time.com/money/col(...)ight-out-of-college/
En voor masters
Field of Study Average Starting Salary
Computer science $71,140
Engineering $69,698
Business $67,890
Math & Sciences $64,465
Communications $59,130
Healthcare $58,500
Social Sciences $54,816
Humanities $53,692
Agriculture & Natural Resources $51,417
http://study.com/articles(...)Degree_Graduate.html
Vreemde gang van zaken wel?quote:
Ik heb pas te horen gekregen dat ik een Phd positie heb gekregen na mn sollicitatie! Voelt nog erg onwerkelijk. Vooral omdat ik zelf altijd twijfe aan mijn capaciteiten. Zit al de hele dag te soggen en te lezen over phd trajecten. Hopelijk krijg ik mn scriptie nog wel op tijd af...
Hoezo? Is het raar om voor het einde van je studie al te solliciteren, en te weten waar je na behalen van diploma je phd gaat doen? Ik ben zelfs al begonnen aan mijn phd voordat ik de laatste cijfers binnen had en mijn diploma aangevraagd hadquote:
.nee het is raar om pas na je sollicitatie te horen over welke baan het gaat...quote:
[..]
Hoezo? Is het raar om voor het einde van je studie al te solliciteren, en te weten waar je na behalen van diploma je phd gaat doen? Ik ben zelfs al begonnen aan mijn phd voordat ik de laatste cijfers binnen had en mijn diploma aangevraagd had
Of ik lees het verkeerd
quote:
Ik studeerde dinsdag officieel af!
[ afbeelding ]
Wel jaloers op het rare petje...
Alles voor de floppy hat!quote:
[..]
Wel jaloers op het rare petje...