FOK!forum / Werk, Geldzaken & Recht / FOK! Salaris-topic: Cashen in de zandbak
kanovinnievrijdag 27 januari 2017 @ 10:52
En alles er tussen in :P

01: Bedrijfstak:
02: Functie:
03: Opleiding:
04: Leeftijd:
05: Aantal uren per week:
06: Aantal vakantiedagen:
07: 13e maand:
08: Bruto maand salaris:
09: Netto maand salaris:
10: Overuren betaald:
11: Werkervaring:
12: Goodies:
13: Tevreden?:
Sunri5evrijdag 27 januari 2017 @ 11:57
quote:
0s.gif Op vrijdag 27 januari 2017 09:48 schreef Tjepper078 het volgende:

[..]

Daar verkijken veel mensen zich op!
In de 3,5 jaar tijd hier hebben we meer meegemaakt dan in de 27 jaar voorheen in Nederland.

Voor mij is het de juiste keuze geweest - werk is iedere dag weer een uitdaging, genoeg vertier, ontzettend veel reizen en de wereld zien, en dan nog niet te spreken over de ontwikkeling die ons kind hier meemaakt.
27 jaar lang in Veendam gewoond zeker? Na een trip van 5 dagen naar de zandbak had ik het wel gezien.
Kawa600vrijdag 27 januari 2017 @ 14:13
Laat ik het ook eens doen..

01: Bedrijfstak: Industrie
02: Functie: Senior service engineer
03: Opleiding: KMBO mechanica en een hele boel cursussen
04: Leeftijd: 44
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 27
07: 13e maand: Hangt van het bedrijfsresultaat af. Tot nu toe altijd gekregen.
08: Bruto maand salaris: 3880
09: Netto maand salaris: 2560
10: Overuren betaald: Nee, zitten bij salaris in.
11: Werkervaring: Bij huidige werkgever 10 jaar.
12: Goodies: Auto, IPhone, laptop en heel veel vrijheid.
13: Tevreden?: Best wel :)
corehypevrijdag 27 januari 2017 @ 16:09
quote:
0s.gif Op vrijdag 27 januari 2017 14:13 schreef Kawa600 het volgende:
Laat ik het ook eens doen..

01: Bedrijfstak: Industrie
02: Functie: Senior service engineer
03: Opleiding: KMBO mechanica en een hele boel cursussen
04: Leeftijd: 44
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 27
07: 13e maand: Hangt van het bedrijfsresultaat af. Tot nu toe altijd gekregen.
08: Bruto maand salaris: 3880
09: Netto maand salaris: 2560
10: Overuren betaald: Nee, zitten bij salaris in.
11: Werkervaring: Bij huidige werkgever 10 jaar.
12: Goodies: Auto, IPhone, laptop en heel veel vrijheid.
13: Tevreden?: Best wel :)
Wow wat een verschil met bruto en netto :{
Waarom zo (relatief) weinig?
Leandravrijdag 27 januari 2017 @ 16:15
quote:
0s.gif Op vrijdag 27 januari 2017 16:09 schreef corehype het volgende:

[..]

Wow wat een verschil met bruto en netto :{
Waarom zo (relatief) weinig?
Door de auto (en overuren).
hottentotvrijdag 27 januari 2017 @ 16:50
quote:
1s.gif Op vrijdag 27 januari 2017 16:15 schreef Leandra het volgende:
(en overuren).
Maar die zitten bij het salaris in ;)
Piet__Piraatvrijdag 27 januari 2017 @ 17:00
quote:
0s.gif Op vrijdag 27 januari 2017 16:09 schreef corehype het volgende:

[..]

Wow wat een verschil met bruto en netto :{
Waarom zo (relatief) weinig?
Ik gok dat de leasebak behoorlijk wat budget wegneemt. Of er wordt geen loonheffingskorting toegepast (die kan dan gebruikt worden als spaarpot).
alpekovrijdag 27 januari 2017 @ 17:11
Bruto en netto scheelt bij mij nog meer. En dan zonder lease maar er valt dan ook een deel in het hoogste belastingtarief.
#ANONIEMvrijdag 27 januari 2017 @ 17:19
quote:
1s.gif Op vrijdag 27 januari 2017 17:11 schreef alpeko het volgende:
Bruto en netto scheelt bij mij nog meer. En dan zonder lease maar er valt dan ook een deel in het hoogste belastingtarief.
Dit wilde je maar wat graag gezegd hebben he? Je vergelijking slaat namelijk nergens op, omdat jij bruto minstens 1000 euro per maand meer verdient.
Leandravrijdag 27 januari 2017 @ 17:26
quote:
0s.gif Op vrijdag 27 januari 2017 16:50 schreef hottentot het volgende:

[..]

Maar die zitten bij het salaris in ;)
Ja, maar die worden waarschijnlijk wel met bijzonder tarief belast ;)
Het verschil met een standaard bruto/netto berekening (zonder pensioen en auto) is overigens maar ¤ 126
alpekovrijdag 27 januari 2017 @ 17:28
quote:
1s.gif Op vrijdag 27 januari 2017 17:19 schreef spiritusbus het volgende:

[..]

Dit wilde je maar wat graag gezegd hebben he?
Sneue aanname
mogsyvrijdag 27 januari 2017 @ 17:40
Recentelijk van baan gewisseld. Nog steeds in Zweden.

01: Bedrijfstak: Fintech
02: Functie: Senior System Developer
03: Opleiding: MBO4 IT :')
04: Leeftijd: 33
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: nee :'(
08: Bruto maand salaris: ¤4757 ( excl ¤1200 on-call vergoeding)
09: Netto maand salaris: ¤3256
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 12 jaar
12: Goodies: Telefoon, laptop, ¤350;- fitness tegoed, goed pensioen en verzekeringen
13: Tevreden?: Yep
VKVvrijdag 27 januari 2017 @ 18:38
quote:
0s.gif Op maandag 16 januari 2017 21:15 schreef VKV het volgende:

[..]

Inmiddels een tijdje verder alweer, bij dezelfde werkgever:

01: Bedrijfstak: Overheid
02: Functie: Verkeerskundige
03: Opleiding: HBO Verkeerskunde
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 23
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 2850
09: Netto maand salaris: ik verwacht rond de 2300 incl. reiskostenvergoeding van 200 euro, maar eerste salaris in nieuwe trede moet ik nog krijgen
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: inmiddels ruim 3 jaar
12: Goodies: nee
13: Tevreden?: Zeer tevreden met m'n salaris, werk en collega's. Echter is inmiddels de reistijd naar m'n werk wel een flink obstakel geworden en heb ik gesolliciteerd op soortgelijke functies dichter bij huis. Ik mag binnenkort aan de slag bij een andere overheidsinstelling op fietsafstand van huis :D
Het kan snel gaan, per 1 maart:

01: Bedrijfstak: Overheid
02: Functie: Verkeerskundige
03: Opleiding: HBO Verkeerskunde
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 23
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 3066
09: Netto maand salaris: 2172
10: Overuren betaald: ik geloof het wel
11: Werkervaring: inmiddels ruim 3 jaar
12: Goodies: nee
13: Tevreden?: Ja, grotere overheidsinstelling met veel kans om te leren en snel veel ervaring op te doen, in een heel mooie werkomgeving. Kom na een jaar aanloopschaal uiteindelijk in een hogere schaal terecht dan bij m'n huidige baan. Daarnaast is het veel dichterbij huis en hoef ik nooit meer in de file te staan! Het enige nadeel is dat ik helemaal geen reiskostenvergoeding meer krijg, maar in principe kan ik dus gaan fietsen naar werk (maar het wordt scooter rijden :P ). Wat voor mij ook nieuw is, is dat het flexwerken op m'n nieuwe werkplek ingevoerd is. Ben benieuwd hoe ik dat ga ervaren.
Kawa600vrijdag 27 januari 2017 @ 23:33
quote:
0s.gif Op vrijdag 27 januari 2017 17:00 schreef Piet__Piraat het volgende:

[..]

Ik gok dat de leasebak behoorlijk wat budget wegneemt. Of er wordt geen loonheffingskorting toegepast (die kan dan gebruikt worden als spaarpot).
Klopt, bijtelling auto en pensioenpremie drukken het netto bedrag een beetje..
Spanky78zaterdag 28 januari 2017 @ 10:57
Dat scheelt enorm, pensioenbijdrage. Gelukkig betaal ik niets mee aan de opbouw, ik ken mensen die voor 400 netto moeten meebetalen.
GuitarJJzaterdag 28 januari 2017 @ 11:53
01: Bedrijfstak: Accountancy (MKB)
02: Functie: Gevorderd assistent-accountant (samenstelpraktijk)
03: Opleiding: HBO Accountancy + post-bachelor AA
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 24 + 6 ATV (was 25 + 6)
07: 13e maand: Nee, wel twee bonusregelingen.
08: Bruto maand salaris: 2.535 (was 2.200)
09: Netto maand salaris: 2.025 (was 1.800)
10: Overuren betaald: Tijd-voor-tijd. Mogelijkheid om tegen 108% uit te laten betalen (was 125%)
11: Werkervaring: 3 jaar (was 2 jaar)
12: Goodies: Reiskostenvergoeding ww (ondanks fiets) + reiskostenvergoeding zakelijk + mobiliteitsvergoeding + vaste onkostenvergoeding
13: Tevreden?: Yes, leuke informele organisatie met veel vrijheid in planning en werkzaamheden. Vanwege branche wel veel overuren. In 2016 waren het er +- 350. Op het moment bezig met een driejarige praktijkopleiding tot AA, welke door werkgever betaald wordt.
corehypezaterdag 28 januari 2017 @ 19:53
quote:
1s.gif Op vrijdag 27 januari 2017 17:40 schreef mogsy het volgende:
Recentelijk van baan gewisseld. Nog steeds in Zweden.

01: Bedrijfstak: Fintech
02: Functie: Senior System Developer
03: Opleiding: MBO4 IT :')
04: Leeftijd: 33
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: nee :'(
08: Bruto maand salaris: ¤4757 ( excl ¤1200 on-call vergoeding)
09: Netto maand salaris: ¤3256
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 12 jaar
12: Goodies: Telefoon, laptop, ¤350;- fitness tegoed, goed pensioen en verzekeringen
13: Tevreden?: Yep
Nice!
Tjepper078zaterdag 28 januari 2017 @ 20:01
quote:
0s.gif Op vrijdag 27 januari 2017 11:57 schreef Sunri5e het volgende:

[..]

27 jaar lang in Veendam gewoond zeker? Na een trip van 5 dagen naar de zandbak had ik het wel gezien.
In Dordrecht om exact te zijn. Ieder zijn ding uiteraard - ik heb hier een prima leven.
Stefanovic83zondag 29 januari 2017 @ 08:37
Hoe kom je eigenlijk aan zo'n job in de zandbak met zulke voorwaarden ? Uitgezonden worden door je eigen nl bedrijf? Of rechtstreeks daar solliciteren?

En is er plek voor Finance mensen of is het doorgaans alleen bouw/baggeraars en dat soort spul?

Ik ben bijna klaar met mijn studie Register Controller en heb een kind van 1 dus nu is wel het moment..
cunialzondag 29 januari 2017 @ 08:46
quote:
1s.gif Op zondag 29 januari 2017 08:37 schreef Stefanovic83 het volgende:
Hoe kom je eigenlijk aan zo'n job in de zandbak met zulke voorwaarden ? Uitgezonden worden door je eigen nl bedrijf? Of rechtstreeks daar solliciteren?

En is er plek voor Finance mensen of is het doorgaans alleen bouw/baggeraars en dat soort spul?

Ik ben bijna klaar met mijn studie Register Controller en heb een kind van 1 dus nu is wel het moment..
Via mijn werk kan ik daar 3 jaar verblijven en daarna zonder probleem terug naar NL naar mijn oude functie/contract. Ik ben er net weer 3 weken geweest voor een klein reparatieklusje, en dit is lang zat voor mij. Daarbij, mijn gezin wilt toch niet mee :')

Let wel op dat de baas de scholing voor je kind betaald, dit kan nog wel eens duur uitvallen. Correct me if im wrong.
Spanky78zondag 29 januari 2017 @ 09:01
quote:
1s.gif Op zondag 29 januari 2017 08:37 schreef Stefanovic83 het volgende:
Hoe kom je eigenlijk aan zo'n job in de zandbak met zulke voorwaarden ? Uitgezonden worden door je eigen nl bedrijf? Of rechtstreeks daar solliciteren?

En is er plek voor Finance mensen of is het doorgaans alleen bouw/baggeraars en dat soort spul?

Ik ben bijna klaar met mijn studie Register Controller en heb een kind van 1 dus nu is wel het moment..
De meeste nl-ers zijn inderdaad baggeraars of scheepsbouwers oid. Ook zijn er wel expats uit de chemie en food.

Bijna allemaal zijn ze er met een tijdelijke opdracht van hun bedrijf. Een enkele avonturier werkt direct bij een mo-bedrijf.

Je komt aan zo'n opdracht door grote projecten te kunnen doen met name in offshore en bagger. Meestal klussen waar je voor wordt gevraagd of je eventueel intern voor kan solliciteren. Meestal functies waar je wel wat ervaring voor nodig hebt ivm de grootte van de projecten en cultuurverschillen.
Vlagendinsdag 31 januari 2017 @ 14:09
01: Bedrijfstak: Projectmanagement
02: Functie: Projectleider (medior)
03: Opleiding: Bestuurswetenschappen
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 40-45
06: Aantal vakantiedagen: 31
07: 13e maand: Nee, wel bonus (afgelopen jaar 7500) en vakantiegeld 8%.
08: Bruto maand salaris: 4550
09: Netto maand salaris: 2900
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 4 á 5 jaar
12: Goodies: Laptop, telefoon, OV altijd vrij kaart, flexibel en op locatie werken.
13: Tevreden?: Ja, onwijs leuk werk en collega's en prima salaris.

Minder tevreden over het huidige belastingstelsel in Nederland; van mijn loonsverhoging van vorig jaar gaat direct 50%(!) naar de belastingdienst. Heb een beetje het gevoel nu al aan de max te zitten, waarbij meer verdienen nog maar zeer beperkt loont. Terwijl ik nog aan het begin van mijn carrière sta. Had verwacht daar nog lang niet mee te maken te krijgen.

Heel treurig en best demotiverend. :( Met name als je dan vrienden die parttime werken hoort vertellen over alle toeslagen en extra'tjes die ze krijgen (kinderopvang, huurtoeslag, zorgtoeslag, heffingskortingen etc). En je zelf de helft van je extra loon weggegeven ziet worden.
BeamofLightdinsdag 31 januari 2017 @ 14:18
quote:
0s.gif Op dinsdag 31 januari 2017 14:09 schreef Vlagen het volgende:
01: Bedrijfstak: Projectmanagement
02: Functie: Projectleider (medior)
03: Opleiding: Bestuurswetenschappen
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 40-45
06: Aantal vakantiedagen: 31
07: 13e maand: Nee, wel bonus (afgelopen jaar 7500) en vakantiegeld 8%.
08: Bruto maand salaris: 4550
09: Netto maand salaris: 2900
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 4 á 5 jaar
12: Goodies: Laptop, telefoon, OV altijd vrij kaart, flexibel en op locatie werken.
13: Tevreden?: Ja, onwijs leuk werk en collega's en prima salaris.

Minder tevreden over het huidige belastingstelsel in Nederland; van mijn loonsverhoging van vorig jaar gaat direct 50%(!) naar de belastingdienst. Heb een beetje het gevoel nu al aan de max te zitten, waarbij meer verdienen nog maar zeer beperkt loont. Terwijl ik nog aan het begin van mijn carrière sta. Had verwacht daar nog lang niet mee te maken te krijgen.

Heel treurig en best demotiverend. :( Met name als je dan vrienden die parttime werken hoort vertellen over alle toeslagen en extra'tjes die ze krijgen (kinderopvang, huurtoeslag, zorgtoeslag, heffingskortingen etc). En je zelf de helft van je extra loon weggegeven ziet worden.
lekker PVDA. SP, GL stemmen
kanovinniedinsdag 31 januari 2017 @ 14:31
quote:
0s.gif Op dinsdag 31 januari 2017 14:09 schreef Vlagen het volgende:
01: Bedrijfstak: Projectmanagement
02: Functie: Projectleider (medior)
03: Opleiding: Bestuurswetenschappen
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 40-45
06: Aantal vakantiedagen: 31
07: 13e maand: Nee, wel bonus (afgelopen jaar 7500) en vakantiegeld 8%.
08: Bruto maand salaris: 4550
09: Netto maand salaris: 2900
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 4 á 5 jaar
12: Goodies: Laptop, telefoon, OV altijd vrij kaart, flexibel en op locatie werken.
13: Tevreden?: Ja, onwijs leuk werk en collega's en prima salaris.

Minder tevreden over het huidige belastingstelsel in Nederland; van mijn loonsverhoging van vorig jaar gaat direct 50%(!) naar de belastingdienst. Heb een beetje het gevoel nu al aan de max te zitten, waarbij meer verdienen nog maar zeer beperkt loont. Terwijl ik nog aan het begin van mijn carrière sta. Had verwacht daar nog lang niet mee te maken te krijgen.

Heel treurig en best demotiverend. :( Met name als je dan vrienden die parttime werken hoort vertellen over alle toeslagen en extra'tjes die ze krijgen (kinderopvang, huurtoeslag, zorgtoeslag, heffingskortingen etc). En je zelf de helft van je extra loon weggegeven ziet worden.
Hoezo? Dat je nu netto minder krijgt als je omhooggaat dan met een lager inkomen lijkt me logisch.

Ook het zeer beperkt lonen van salarisverhoging is een beetje kort door de bocht. En als die mensen helemaal trots zijn op het feit dat ze zelf te weinig geld verdienen om zichzelf te kunnen onderhouden zeg dat toch genoeg?
Spanky78dinsdag 31 januari 2017 @ 14:38
quote:
0s.gif Op dinsdag 31 januari 2017 14:09 schreef Vlagen het volgende:
01: Bedrijfstak: Projectmanagement
02: Functie: Projectleider (medior)
03: Opleiding: Bestuurswetenschappen
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 40-45
06: Aantal vakantiedagen: 31
07: 13e maand: Nee, wel bonus (afgelopen jaar 7500) en vakantiegeld 8%.
08: Bruto maand salaris: 4550
09: Netto maand salaris: 2900
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 4 á 5 jaar
12: Goodies: Laptop, telefoon, OV altijd vrij kaart, flexibel en op locatie werken.
13: Tevreden?: Ja, onwijs leuk werk en collega's en prima salaris.

Minder tevreden over het huidige belastingstelsel in Nederland; van mijn loonsverhoging van vorig jaar gaat direct 50%(!) naar de belastingdienst. Heb een beetje het gevoel nu al aan de max te zitten, waarbij meer verdienen nog maar zeer beperkt loont. Terwijl ik nog aan het begin van mijn carrière sta. Had verwacht daar nog lang niet mee te maken te krijgen.

Heel treurig en best demotiverend. :( Met name als je dan vrienden die parttime werken hoort vertellen over alle toeslagen en extra'tjes die ze krijgen (kinderopvang, huurtoeslag, zorgtoeslag, heffingskortingen etc). En je zelf de helft van je extra loon weggegeven ziet worden.
Vanaf nu heb je het ergste gehad. Alles wat je meer gaat verdienen kost je nog steeds de helft belasting, maar de belasting gaat amper nog stijgen. Alle toeslagen zijn al minimaal, dus in ieder geval voelt het minder pijnlijk.

En zie het maar zo: op jouw leeftijd met dat loon kun je prima wat kapitaal opbouwen. Met wat beleggen en sparen kun je 15 jaar eerder met pensioen.

Daarnaast is elke stijging tov je vaste lasten mooi meegenomen en is toch het nettobedrag iets dat je over hebt. Je behoort tot die paar procent die 20k of meer per jaar kan sparen, zeker als je nog geen kinderen hebt.

Alsnog voelt het enorm kut. Zeker als je ook voor kinderopvang een half modaal loon mag aftikken. Ik ken het gevoel. Toch mag je je gelukkig prijzen met slechts 45 uut en 31 dagen vrij prima te verdienen.
Vlagendinsdag 31 januari 2017 @ 14:40
quote:
1s.gif Op dinsdag 31 januari 2017 14:38 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Vanaf nu heb je het ergste gehad. Alles wat je meer gaat verdienen kost je nog steeds de helft belasting, maar de belasting gaat amper nog stijgen. Alle toeslagen zijn al minimaal, dus in ieder geval voelt het minder pijnlijk.

En zie het maar zo: op jouw leeftijd met dat loon kun je prima wat kapitaal opbouwen. Met wat beleggen en sparen kun je 15 jaar eerder met pensioen.

Daarnaast is elke stijging tov je vaste lasten mooi meegenomen en is toch het nettobedrag iets dat je over hebt. Je behoort tot die paar procent die 20k of meer per jaar kan sparen, zeker als je nog geen kinderen hebt.
20K? Was het maar zo'n feest. ;) Ik denk dat ik uitkom op 10K sparen per jaar. Huren in de Randstad is niet goedkoop en mijn vriendin verdient niet zoveel.
Spanky78dinsdag 31 januari 2017 @ 14:43
quote:
0s.gif Op dinsdag 31 januari 2017 14:40 schreef Vlagen het volgende:

[..]

20K? Was het maar zo'n feest. ;) Ik denk dat ik uitkom op 10K sparen per jaar. Huren in de Randstad is niet goedkoop en mijn vriendin verdient niet zoveel.
Met jouw loon altijd kopen. En flink aflossen.

Alsnog is 10k per jaar prima,heel veel. Mensen hebben moeite om een buffer van 10 aan te houden.... En die van jou groeit met 10 per jaar....

Straks gaan mijn Kinderen naar school en dan zet ik 25-30 apart per jaar. Ik ga met 55 jaar stoppen met werken :)
Vlagendinsdag 31 januari 2017 @ 14:48
quote:
1s.gif Op dinsdag 31 januari 2017 14:43 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Met jouw loon altijd kopen. En flink aflossen.

Alsnog is 10k per jaar prima,heel veel. Mensen hebben moeite om een buffer van 10 aan te houden.... En die van jou groeit met 10 per jaar....

Straks gaan mijn Kinderen naar school en dan zet ik 25-30 apart per jaar. Ik ga met 55 jaar stoppen met werken :)
Ik laat kopen nog even zitten, woon in een prima appartement en de prijzen zijn absurd hoog in Amsterdam. En in een buitendorpje wonen zie ik niet zo zitten om eerlijk te zijn. Geen kinderen inderdaad, dus dit is wel de periode om wat te sparen, leuk op vakantie te gaan etc. :)
XLdinsdag 31 januari 2017 @ 14:50
Die toeslagen zijn voor het grootste deel inkomensafhankelijk, als je die krijgt zit je aan de onderkant. Dan droom je van 50% belasting betalen.
Ferdinsdag 31 januari 2017 @ 19:04
quote:
0s.gif Op vrijdag 27 januari 2017 14:13 schreef Kawa600 het volgende:
Laat ik het ook eens doen..

01: Bedrijfstak: Industrie
02: Functie: Senior service engineer
03: Opleiding: KMBO mechanica en een hele boel cursussen
04: Leeftijd: 44
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 27
07: 13e maand: Hangt van het bedrijfsresultaat af. Tot nu toe altijd gekregen.
08: Bruto maand salaris: 3880
09: Netto maand salaris: 2560
10: Overuren betaald: Nee, zitten bij salaris in.
11: Werkervaring: Bij huidige werkgever 10 jaar.
12: Goodies: Auto, IPhone, laptop en heel veel vrijheid.
13: Tevreden?: Best wel :)
Zoeken jullie nog mensen, omgeving Amsterdam? :*
GSbrderdinsdag 31 januari 2017 @ 20:19
quote:
1s.gif Op dinsdag 31 januari 2017 14:43 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Met jouw loon altijd kopen. En flink aflossen.

Alsnog is 10k per jaar prima,heel veel. Mensen hebben moeite om een buffer van 10 aan te houden.... En die van jou groeit met 10 per jaar....

Straks gaan mijn Kinderen naar school en dan zet ik 25-30 apart per jaar. Ik ga met 55 jaar stoppen met werken :)
Altijd kopen, dat weet ik niet. Zou iemand van 25-30 in Amsterdam nu niet willen adviseren om een huis te kopen in de prijsklasse 1,5-2,5 ton.

Dan betaal je of teveel, of je zit in een buurt waar je binnen 3-5 jaar weg wil.
Spanky78dinsdag 31 januari 2017 @ 20:39
quote:
15s.gif Op dinsdag 31 januari 2017 20:19 schreef GSbrder het volgende:

[..]

Altijd kopen, dat weet ik niet. Zou iemand van 25-30 in Amsterdam nu niet willen adviseren om een huis te kopen in de prijsklasse 1,5-2,5 ton.

Dan betaal je of teveel, of je zit in een buurt waar je binnen 3-5 jaar weg wil.
Gezien zijn loon kan hij rond de 2,5 ton lenen, ex spaargeld. Maargoed, als hij het niet weet is het inderdaad de vraag. Echter, elke maand huur is weg, waar een huis in amsterdam naast eigendom wordt, ook nog aardig in prijs stijgt momenteel.
Piet__Piraatdinsdag 31 januari 2017 @ 21:21
quote:
0s.gif Op dinsdag 31 januari 2017 14:09 schreef Vlagen het volgende:
Minder tevreden over het huidige belastingstelsel in Nederland; van mijn loonsverhoging van vorig jaar gaat direct 50%(!) naar de belastingdienst. Heb een beetje het gevoel nu al aan de max te zitten, waarbij meer verdienen nog maar zeer beperkt loont. Terwijl ik nog aan het begin van mijn carrière sta. Had verwacht daar nog lang niet mee te maken te krijgen.
Hou eens op zeg. Je bent jarenlang aan alle kanten gesubsidieerd (onderwijs, kinderbijslag, stufi, noem maar op) en je begint nu al te zeiken over belasting? Wees blij dat je een goed stel hersens en een goede baan hebt. Ik vind het een beetje 'verwend' over komen eerlijk gezegd (maar ik weet dus niet of het ook zo bedoeld is).

Natuurlijk is het enigszins zuur als je het vergelijkt met de groep die de handjes ophoudt, maar jij bent wel in staat om jezelf te bedruipen en aan je toekomst te gaan werken, terwijl zij op dit moment vooral afhankelijk zijn.
Kawa600woensdag 1 februari 2017 @ 13:14
quote:
1s.gif Op dinsdag 31 januari 2017 19:04 schreef Fer het volgende:

[..]

Zoeken jullie nog mensen, omgeving Amsterdam? :*
Werkterrein is sowieso Benelux.

PM me maar je cv en sollicitatiebrief, dan kijk ik wel wat ik voor je kan doen 😉
Debsterrwoensdag 1 februari 2017 @ 13:20
quote:
0s.gif Op dinsdag 31 januari 2017 14:09 schreef Vlagen het volgende:
01: Bedrijfstak: Projectmanagement
02: Functie: Projectleider (medior)
03: Opleiding: Bestuurswetenschappen
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 40-45
06: Aantal vakantiedagen: 31
07: 13e maand: Nee, wel bonus (afgelopen jaar 7500) en vakantiegeld 8%.
08: Bruto maand salaris: 4550
09: Netto maand salaris: 2900
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 4 á 5 jaar
12: Goodies: Laptop, telefoon, OV altijd vrij kaart, flexibel en op locatie werken.
13: Tevreden?: Ja, onwijs leuk werk en collega's en prima salaris.

Minder tevreden over het huidige belastingstelsel in Nederland; van mijn loonsverhoging van vorig jaar gaat direct 50%(!) naar de belastingdienst. Heb een beetje het gevoel nu al aan de max te zitten, waarbij meer verdienen nog maar zeer beperkt loont. Terwijl ik nog aan het begin van mijn carrière sta. Had verwacht daar nog lang niet mee te maken te krijgen.

Heel treurig en best demotiverend. :( Met name als je dan vrienden die parttime werken hoort vertellen over alle toeslagen en extra'tjes die ze krijgen (kinderopvang, huurtoeslag, zorgtoeslag, heffingskortingen etc). En je zelf de helft van je extra loon weggegeven ziet worden.
Ja man, echt relaxed als iedereen alleen maar uitkeringen ontvangt en niets doet om ze aan te vullen. Dan heb jij tenminste ook nog wat te vangen als je onverhoopt thuis komt te zitten. Wees blij dat je zoveel verdient dat je überhaupt in deze belastingschaal uitkomt.
fathankwoensdag 1 februari 2017 @ 13:28
quote:
10s.gif Op woensdag 1 februari 2017 13:20 schreef Debsterr het volgende:

[..]

Ja man, echt relaxed als iedereen alleen maar uitkeringen ontvangt en niets doet om ze aan te vullen. Dan heb jij tenminste ook nog wat te vangen als je onverhoopt thuis komt te zitten. Wees blij dat je zoveel verdient dat je überhaupt in deze belastingschaal uitkomt.
Ja je moet echt een gat in de lucht springen hier in Nederland omdat je zoveel belasting mag betalen als middeninkomen waardoor je net zoveel te besteden hebt als de gemiddelde parttimer die iedere maand z'n handje volgedrukt krijgt van Vadertje Staat.
Debsterrwoensdag 1 februari 2017 @ 13:50
quote:
14s.gif Op woensdag 1 februari 2017 13:28 schreef fathank het volgende:

[..]

Ja je moet echt een gat in de lucht springen hier in Nederland omdat je zoveel belasting mag betalen als middeninkomen waardoor je net zoveel te besteden hebt als de gemiddelde parttimer die iedere maand z'n handje volgedrukt krijgt van Vadertje Staat.
Zoals ik het hier lees heeft de poster echt wel meer te besteden dan een gemiddelde parttimer. En dan is het niet meer dan normaal dat je bijdraagt aan de uitkeringen en toeslagen die er zijn om mensen die om wat voor reden dan ook minder verdienen, te ondersteunen. Hoe moeten er anders uitkeringen en toeslagen uitgekeerd worden?
XLwoensdag 1 februari 2017 @ 13:54
quote:
14s.gif Op woensdag 1 februari 2017 13:50 schreef Debsterr het volgende:

[..]

Zoals ik het hier lees heeft de poster echt wel meer te besteden dan een gemiddelde parttimer. En dan is het niet meer dan normaal dat je bijdraagt aan de uitkeringen en toeslagen die er zijn om mensen die om wat voor reden dan ook minder verdienen, te ondersteunen. Hoe moeten er anders uitkeringen en toeslagen uitgekeerd worden?
Het lijkt me logisch dat daarvoor altijd anderen moeten betalen ;)

Mijn belastinggeld wordt alleen gebruikt voor gevechtsvliegtuigen en extra snelwegen!
XLwoensdag 1 februari 2017 @ 13:55
quote:
99s.gif Op woensdag 1 februari 2017 13:54 schreef XL het volgende:

[..]

Het lijkt me logisch dat daarvoor altijd anderen moeten betalen ;)

Mijn belastinggeld wordt alleen gebruikt voor gevechtsvliegtuigen en extra snelwegen!
Kanttekening, ik ben natuurlijk niet echt zo dom om belasting in Nederland te betalen. Ik woon en werk bij de Oosterburen.
cunialwoensdag 1 februari 2017 @ 13:57
quote:
0s.gif Op vrijdag 27 januari 2017 14:13 schreef Kawa600 het volgende:
Laat ik het ook eens doen..

01: Bedrijfstak: Industrie
02: Functie: Senior service engineer
03: Opleiding: KMBO mechanica en een hele boel cursussen
04: Leeftijd: 44
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 27
07: 13e maand: Hangt van het bedrijfsresultaat af. Tot nu toe altijd gekregen.
08: Bruto maand salaris: 3880
09: Netto maand salaris: 2560
10: Overuren betaald: Nee, zitten bij salaris in.
11: Werkervaring: Bij huidige werkgever 10 jaar.
12: Goodies: Auto, IPhone, laptop en heel veel vrijheid.
13: Tevreden?: Best wel :)
Hoeveel overuren moet of mag je maken?
Debsterrwoensdag 1 februari 2017 @ 14:05
quote:
99s.gif Op woensdag 1 februari 2017 13:54 schreef XL het volgende:

[..]

Het lijkt me logisch dat daarvoor altijd anderen moeten betalen ;)

Mijn belastinggeld wordt alleen gebruikt voor gevechtsvliegtuigen en extra snelwegen!
Nou dan, dan moet je toch ook niet klagen dat je meer betaald als je meer verdient?
fathankwoensdag 1 februari 2017 @ 14:10
quote:
14s.gif Op woensdag 1 februari 2017 13:50 schreef Debsterr het volgende:

[..]

Zoals ik het hier lees heeft de poster echt wel meer te besteden dan een gemiddelde parttimer. En dan is het niet meer dan normaal dat je bijdraagt aan de uitkeringen en toeslagen die er zijn om mensen die om wat voor reden dan ook minder verdienen, te ondersteunen. Hoe moeten er anders uitkeringen en toeslagen uitgekeerd worden?
Tuurlijk moet er bijgedragen worden. Maar het is wel buitensporig veel wat men iedere maand onder dwang van je afroomt. Ook al ben je zogenaamd in de luxepositie dat je blij moet zijn dat je belasting mag betalen :').
kanovinniewoensdag 1 februari 2017 @ 14:11
quote:
14s.gif Op woensdag 1 februari 2017 14:10 schreef fathank het volgende:

[..]

Tuurlijk moet er bijgedragen worden. Maar het is wel buitensporig veel wat men iedere maand onder dwang van je afroomt. Ook al ben je zogenaamd in de luxepositie dat je blij moet zijn dat je belasting mag betalen :').
Minder belasting betalen kan natuurlijk, maar dan worden de voorzieningen ook allemaal minder.
BeamofLightwoensdag 1 februari 2017 @ 14:14
Gelukkig is Jesse Klaver er om straks nog meer af te pakken en te geven aan die anderen
DaggerOnewoensdag 1 februari 2017 @ 14:37
quote:
14s.gif Op woensdag 1 februari 2017 13:50 schreef Debsterr het volgende:

[..]

Zoals ik het hier lees heeft de poster echt wel meer te besteden dan een gemiddelde parttimer. En dan is het niet meer dan normaal dat je bijdraagt aan de uitkeringen en toeslagen die er zijn om mensen die om wat voor reden dan ook minder verdienen, te ondersteunen. Hoe moeten er anders uitkeringen en toeslagen uitgekeerd worden?
Bijdragen ja, maar we hebben het hier over méér bijdragen. Absoluut gezien draag je met een hoger salaris al meer bij met hetzelfde percentage, maar nee, in Nederland moet het ook nog procentueel meer zijn.

Hoezo eerlijk?!
GSbrderwoensdag 1 februari 2017 @ 14:50
quote:
14s.gif Op woensdag 1 februari 2017 13:50 schreef Debsterr het volgende:

[..]

Zoals ik het hier lees heeft de poster echt wel meer te besteden dan een gemiddelde parttimer. En dan is het niet meer dan normaal dat je bijdraagt aan de uitkeringen en toeslagen die er zijn om mensen die om wat voor reden dan ook minder verdienen, te ondersteunen. Hoe moeten er anders uitkeringen en toeslagen uitgekeerd worden?
Overigens is dat nog wel een interessante discussie; waarom zou een parttimer met hetzelfde fulltime salaris minder belasting moeten afdragen dan iemand met een fulltime overeenkomst? Ik zou best mensen willen ondersteunen die minder per uur verdienen, maar het is een beetje gek om de mensen te moeten ondersteunen die meer per uur verdienen, maar (vrijwillig) minder uren werken.

Dit lijkt me parttime werken in de hand te spelen. Stel dat je fulltime jaarsalaris ¤ 60k is en je werkt 80% (32 uur), dan krijg je netto 2450. Komt overeen met 17,70 per gewerkt uur. Werk je 100% (40 uur per week) dan ontvang je netto ca. 2900. Dat is 16,70 p/u. Nederlandse solidariteit is dus de mensen met een lager uurloon laten betalen voor de mensen met een hoger uurloon. De fulltime medewerker mag 423 euro meer loonbelasting betalen, zodat z'n collega een hoger netto uurloon en een langer weekend heeft.
Blikwoensdag 1 februari 2017 @ 15:15
Ah, de eens in de zoveel tijd oplaaiende discussie rondom belasting betalen komt weer voorbij.
Merkiewoensdag 1 februari 2017 @ 15:20
quote:
15s.gif Op woensdag 1 februari 2017 14:50 schreef GSbrder het volgende:

[..]

Overigens is dat nog wel een interessante discussie; waarom zou een parttimer met hetzelfde fulltime salaris minder belasting moeten afdragen dan iemand met een fulltime overeenkomst? Ik zou best mensen willen ondersteunen die minder per uur verdienen, maar het is een beetje gek om de mensen te moeten ondersteunen die meer per uur verdienen, maar (vrijwillig) minder uren werken.

Dit lijkt me parttime werken in de hand te spelen. Stel dat je fulltime jaarsalaris ¤ 60k is en je werkt 80% (32 uur), dan krijg je netto 2450. Komt overeen met 17,70 per gewerkt uur. Werk je 100% (40 uur per week) dan ontvang je netto ca. 2900. Dat is 16,70 p/u. Nederlandse solidariteit is dus de mensen met een lager uurloon laten betalen voor de mensen met een hoger uurloon. De fulltime medewerker mag 423 euro meer loonbelasting betalen, zodat z'n collega een hoger netto uurloon en een langer weekend heeft.
Snap niks van wat je zegt. Uurloon is totaal niet relevant voor de belastingdienst. Je betaalt belasting over je inkomsten uit loon over een heel jaar. Of je dat in 30, 457 of 8430 uur verdient is niet relevant.
GSbrderwoensdag 1 februari 2017 @ 15:22
quote:
1s.gif Op woensdag 1 februari 2017 15:20 schreef Merkie het volgende:

[..]

Snap niks van wat je zegt. Uurloon is totaal niet relevant voor de belastingdienst. Je betaalt belasting over je inkomsten uit loon over een heel jaar. Of je dat in 30, 457 of 8430 uur verdient is niet relevant.
Ik weet dat het niet relevant is voor de belastingdienst, maar het zegt dus weinig over de "sterkste schouders". Immers, iemand die in 20 uur 2500 euro ontvangt heeft totaal andere schouders dan iemand die daar 40 uur voor moet werken. In feite heeft de eerstgenoemde schouders die 5000 euro kunnen dragen, als hij of zij het zou blieven om fulltime te werken. Dat is de discrepantie die er in de huidige belastinggrondslag zit.
Blikwoensdag 1 februari 2017 @ 15:34
quote:
15s.gif Op woensdag 1 februari 2017 15:22 schreef GSbrder het volgende:

[..]

Ik weet dat het niet relevant is voor de belastingdienst, maar het zegt dus weinig over de "sterkste schouders". Immers, iemand die in 20 uur 2500 euro ontvangt heeft totaal andere schouders dan iemand die daar 40 uur voor moet werken. In feite heeft de eerstgenoemde schouders die 5000 euro kunnen dragen, als hij of zij het zou blieven om fulltime te werken. Dat is de discrepantie die er in de huidige belastinggrondslag zit.
Dus je pleit voor een systeem om te belasten op basis van uurloon ipv daadwerkelijk loon. En dat vind je eerlijker dan iemand belasten op basis van daadwerkelijk loon?

Raar
GSbrderwoensdag 1 februari 2017 @ 15:41
quote:
0s.gif Op woensdag 1 februari 2017 15:34 schreef Blik het volgende:

[..]

Dus je pleit voor een systeem om te belasten op basis van uurloon ipv daadwerkelijk loon. En dat vind je eerlijker dan iemand belasten op basis van daadwerkelijk loon?

Raar
Ik vind het op z'n minst een discussie waard. Momenteel is parttime werken fiscaal aantrekkelijk gemaakt. Dat de sterkste schouders de zwaarste lasten dragen, is een ander principe dan dat de langstwerkende schouders de zwaarste lasten moeten dragen. Belasting betalen om mensen die buiten hun schuld om minder verdienen is iets anders dan belasting betalen voor mensen die bewust minder verdienen om meer vrije tijd over te houden. Lijkt me niet zulke hele gekke principes om de IB op aan te passen.
Blikwoensdag 1 februari 2017 @ 15:44
quote:
15s.gif Op woensdag 1 februari 2017 15:41 schreef GSbrder het volgende:

[..]

Ik vind het op z'n minst een discussie waard. Momenteel is parttime werken fiscaal aantrekkelijk gemaakt. Dat de sterkste schouders de zwaarste lasten dragen, is een ander principe dan dat de langstwerkende schouders de zwaarste lasten moeten dragen. Belasting betalen om mensen die buiten hun schuld om minder verdienen is iets anders dan belasting betalen voor mensen die bewust minder verdienen om meer vrije tijd over te houden. Lijkt me niet zulke hele gekke principes om de IB op aan te passen.
Je begrijpt dat er macro-economische redenen zijn om part-time werken aantrekkelijk te maken? Zoals bijvoorbeeld arbeids-participatie?
GSbrderwoensdag 1 februari 2017 @ 15:46
quote:
0s.gif Op woensdag 1 februari 2017 15:44 schreef Blik het volgende:

[..]

Je begrijpt dat er macro-economische redenen zijn om part-time werken aantrekkelijk te maken? Zoals bijvoorbeeld arbeids-participatie?
Je begrijpt dat er macro-economische redenen zijn om fulltime werken niet onaantrekkelijk te maken?
Zoals bijvoorbeeld belastingafdracht en een verdeling van de lasten?
Blikwoensdag 1 februari 2017 @ 15:49
quote:
15s.gif Op woensdag 1 februari 2017 15:46 schreef GSbrder het volgende:

[..]

Je begrijpt dat er macro-economische redenen zijn om fulltime werken niet onaantrekkelijk te maken?
Zoals bijvoorbeeld belastingafdracht en een verdeling van de lasten?
Nee, dat begrijp ik niet. Ik begrijp dat er een belastingafdracht is op basis van wat iemand verdient ipv hoeveel die werkt. Een andere situatie zou complete kolder zijn

Maar leg maar eens uit hoe dat zou moeten werken
GSbrderwoensdag 1 februari 2017 @ 15:52
quote:
0s.gif Op woensdag 1 februari 2017 15:49 schreef Blik het volgende:

[..]

Nee, dat begrijp ik niet. Ik begrijp dat er een belastingafdracht is op basis van wat iemand verdient ipv hoeveel die werkt. Een andere situatie zou complete kolder zijn
En je begrijpt dat, door de bank genomen, mensen meer belasting afdragen wanneer hij of zij een fulltime baan heeft dan wanneer hij of zij een parttime baan heeft. Let wel, ik heb het niet over het ontmoedigen van parttime werken, maar de Nederlandse situatie is in z'n internationale context tamelijk uitzonderlijk. De situatie dat iemand voor een dag minder werken nog geen 10% van z'n inkomen inlevert en de rest door de samenleving wordt opgevangen, is niet de enige manier om solidariteit invulling te geven.
Blikwoensdag 1 februari 2017 @ 15:54
quote:
15s.gif Op woensdag 1 februari 2017 15:52 schreef GSbrder het volgende:

[..]

En je begrijpt dat, door de bank genomen, mensen meer belasting afdragen wanneer hij of zij een fulltime baan heeft dan wanneer hij of zij een parttime baan heeft.
Dat is puur inkomensafhankelijk, niet gebaseerd op uren. En daar is niks mis mee.

En wij zijn echt niet het enige land dat een progressief stelsel kent
Debsterrwoensdag 1 februari 2017 @ 15:56
quote:
15s.gif Op woensdag 1 februari 2017 14:50 schreef GSbrder het volgende:

[..]

Overigens is dat nog wel een interessante discussie; waarom zou een parttimer met hetzelfde fulltime salaris minder belasting moeten afdragen dan iemand met een fulltime overeenkomst? Ik zou best mensen willen ondersteunen die minder per uur verdienen, maar het is een beetje gek om de mensen te moeten ondersteunen die meer per uur verdienen, maar (vrijwillig) minder uren werken.

Dit lijkt me parttime werken in de hand te spelen. Stel dat je fulltime jaarsalaris ¤ 60k is en je werkt 80% (32 uur), dan krijg je netto 2450. Komt overeen met 17,70 per gewerkt uur. Werk je 100% (40 uur per week) dan ontvang je netto ca. 2900. Dat is 16,70 p/u. Nederlandse solidariteit is dus de mensen met een lager uurloon laten betalen voor de mensen met een hoger uurloon. De fulltime medewerker mag 423 euro meer loonbelasting betalen, zodat z'n collega een hoger netto uurloon en een langer weekend heeft.
Echter daalt je pensioenopbouw wel, evenals vakantiegeld en 13e maand. Dus wellicht blijft er aan het einde van het jaar in verhouding ook minder over. tevens moet je dan qua salaris net op die grens van belastingpercentages zitten wil deze vergelijking opgaan.
GSbrderwoensdag 1 februari 2017 @ 15:57
quote:
0s.gif Op woensdag 1 februari 2017 15:54 schreef Blik het volgende:

[..]

Dat is puur inkomensafhankelijk, niet gebaseerd op uren. En daar is niks mis mee.

En wij zijn echt niet het enige land dat een progressief stelsel kent
Parttimers verdienen minder dan fulltimers. Dus dragen parttimers minder belasting af dan fulltimers. We zijn (by far) het land met het hoogste percentage parttimers.
Ons percentage parttimers ligt bijna 2 keer zo hoog als het percentage parttimers van de nummer 2 wereldwijd.
Blikwoensdag 1 februari 2017 @ 16:02
quote:
15s.gif Op woensdag 1 februari 2017 15:57 schreef GSbrder het volgende:

[..]

Parttimers verdienen minder dan fulltimers. Dus dragen parttimers minder belasting af dan fulltimers. We zijn (by far) het land met het hoogste percentage parttimers.
Ons percentage parttimers ligt bijna 2 keer zo hoog als het percentage parttimers van de nummer 2 wereldwijd.
Ik snap het probleem niet zo. full-timers betalen alleen maar meer belasting over het deel dat toevallig in die hogere schijf valt. Voor de rest betalen ze gewoon dezelfde belasting.

Sterker nog, indien de fulltimer in dezelfde belastingschijf blijft betaald die helemaal niet meer belasting. En dat is het geval als je grofweg tussen de 20k en 67k verdient. Dan betaal je 40,8% belasting, of je nou full-time of part-time werkt.

En we hebben een hoog part-time percentage, maar ook een hoog arbeidsparticipatie percentage: https://en.wikipedia.org/(...)s_by_employment_rate.
GSbrderwoensdag 1 februari 2017 @ 16:03
quote:
17s.gif Op woensdag 1 februari 2017 15:56 schreef Debsterr het volgende:

[..]

Echter daalt je pensioenopbouw wel, evenals vakantiegeld en 13e maand. Dus wellicht blijft er aan het einde van het jaar in verhouding ook minder over. tevens moet je dan qua salaris net op die grens van belastingpercentages zitten wil deze vergelijking opgaan.
Nee, je hoeft niet op de grens te zitten. Ook als je ver boven de grens zit van verschillende belastingschijven, dan loont het, want dan valt een relatief groter deel van je inkomen in een lagere schijf. Stel dat je ¤ 90k verdient bij fulltime, dan zit je wel een eindje in de vierde schijf. Het belastingverschil tussen 80% werken en 100% werken is dan 685 euro loonheffing (ongeveer 27,5% minder)
GSbrderwoensdag 1 februari 2017 @ 16:06
quote:
0s.gif Op woensdag 1 februari 2017 16:02 schreef Blik het volgende:

[..]

Ik snap het probleem niet zo. full-timers betalen alleen maar meer belasting over het deel dat toevallig in die hogere schijf valt. Voor de rest betalen ze gewoon dezelfde belasting.

Sterker nog, indien de fulltimer in dezelfde belastingschijf blijft betaald die helemaal niet meer belasting. En dat is het geval als je grofweg tussen de 20k en 67k verdient. Dan betaal je 40,8% belasting, of je nou full-time of part-time werkt.
Nee, want je "vijfde dag" in de week is dan 40,8%, maar je (eerste) dagen vallen in een lagere belastingschijf. Immers, je arbeidskorting en algemene heffingskorting zijn ook progressief, die nemen af tot 121k (arbeidskorting) en 67k (alg. heffingskorting).
Blikwoensdag 1 februari 2017 @ 16:08
Tja, nogmaals. Ik zie het probleem niet zo. Eigenlijk zie ik meer voordelen dan nadelen en ik vind het verder echt een non-issue.

ik werk overigens full-time
corehypewoensdag 1 februari 2017 @ 16:23
quote:
0s.gif Op dinsdag 31 januari 2017 14:09 schreef Vlagen het volgende:
01: Bedrijfstak: Projectmanagement
02: Functie: Projectleider (medior)
03: Opleiding: Bestuurswetenschappen
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 40-45
06: Aantal vakantiedagen: 31
07: 13e maand: Nee, wel bonus (afgelopen jaar 7500) en vakantiegeld 8%.
08: Bruto maand salaris: 4550
09: Netto maand salaris: 2900
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 4 á 5 jaar
12: Goodies: Laptop, telefoon, OV altijd vrij kaart, flexibel en op locatie werken.
13: Tevreden?: Ja, onwijs leuk werk en collega's en prima salaris.

Minder tevreden over het huidige belastingstelsel in Nederland; van mijn loonsverhoging van vorig jaar gaat direct 50%(!) naar de belastingdienst. Heb een beetje het gevoel nu al aan de max te zitten, waarbij meer verdienen nog maar zeer beperkt loont. Terwijl ik nog aan het begin van mijn carrière sta. Had verwacht daar nog lang niet mee te maken te krijgen.

Heel treurig en best demotiverend. :( Met name als je dan vrienden die parttime werken hoort vertellen over alle toeslagen en extra'tjes die ze krijgen (kinderopvang, huurtoeslag, zorgtoeslag, heffingskortingen etc). En je zelf de helft van je extra loon weggegeven ziet worden.
Wat een gezeik.
Bijna 3k netto verdienen en alsnog huilie huilie :'(

Ik wou dat ik het geld had om 50% te betalen aan de taxpoet.
#ANONIEMwoensdag 1 februari 2017 @ 17:35
quote:
10s.gif Op woensdag 1 februari 2017 16:23 schreef corehype het volgende:

[..]

Wat een gezeik.
Bijna 3k netto verdienen en alsnog huilie huilie :'(

Ik wou dat ik het geld had om 50% te betalen aan de taxpoet.
Ja, 3k netto verdienen alleen de superrijken :|W
Spanky78woensdag 1 februari 2017 @ 18:58
quote:
0s.gif Op woensdag 1 februari 2017 15:34 schreef Blik het volgende:

[..]

Dus je pleit voor een systeem om te belasten op basis van uurloon ipv daadwerkelijk loon. En dat vind je eerlijker dan iemand belasten op basis van daadwerkelijk loon?

Raar
Ik. Vind het een interessant idee. Het stimuleert fulltime werken in ieder geval wel. En het beloont in ieder geval ook het harde werken dat sommigen doen, in tijd en moeite.

Prima als je 4 dagen gaat werken, maar dan inderdaad ook minder profiteren van zaken als heffingskorting en gewoon een hoog percentage afdragen als je wel hoog bent ingeschaald.
Renewoensdag 1 februari 2017 @ 19:22
Allemaal leuk en aardig, maar vind het wel lekker hoor, 36 ipv 40 :{ Niet per se om salaris maar wel om 10% minder loon maar 20% minder werkdagen :)
Piet__Piraatwoensdag 1 februari 2017 @ 22:03
quote:
0s.gif Op woensdag 1 februari 2017 19:22 schreef Renesite het volgende:
Allemaal leuk en aardig, maar vind het wel lekker hoor, 36 ipv 40 :{ Niet per se om salaris maar wel om 10% minder loon maar 20% minder werkdagen :)
Je kunt ook 4x 10 werken, dan hou je wel je salaris :) Maar goed, dat moet je wel kunnen qua energie en concentratie.
quote:
1s.gif Op woensdag 1 februari 2017 17:35 schreef spiritusbus het volgende:

[..]

Ja, 3k netto verdienen alleen de superrijken :|W
Daar gaat het niet om. Maar ik vind het ook wel een beetje misplaatst om op je 29e, als je nog amper iets hebt bijgedragen terwijl je wel ruim bovenmodaal verdient, te gaan emmeren over 'iedereen die z'n handje ophoudt' en dat je bankrekening het zo zwaar heeft.
Carlos93woensdag 1 februari 2017 @ 22:18
quote:
0s.gif Op woensdag 1 februari 2017 22:03 schreef Piet__Piraat het volgende:

[..]

Je kunt ook 4x 10 werken, dan hou je wel je salaris :) Maar goed, dat moet je wel kunnen qua energie en concentratie.

[..]

Daar gaat het niet om. Maar ik vind het ook wel een beetje misplaatst om op je 29e, als je nog amper iets hebt bijgedragen terwijl je wel ruim bovenmodaal verdient, te gaan emmeren over 'iedereen die z'n handje ophoudt' en dat je bankrekening het zo zwaar heeft.
Als je werkt heb je het recht om daarover te zeiken, want je betaald tenslotte voor de figuren die hun handje ophouden. En dan heb ik het voornamelijk over het gedeelte figuren dat hun hand ophoudt met de intentie nooit te werken. De eerlijke mensen heb ik begrip voor.
_Dizzy_woensdag 1 februari 2017 @ 22:20
quote:
0s.gif Op dinsdag 31 januari 2017 14:09 schreef Vlagen het volgende:
01: Bedrijfstak: Projectmanagement
02: Functie: Projectleider (medior)
03: Opleiding: Bestuurswetenschappen
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 40-45
06: Aantal vakantiedagen: 31
07: 13e maand: Nee, wel bonus (afgelopen jaar 7500) en vakantiegeld 8%.
08: Bruto maand salaris: 4550
09: Netto maand salaris: 2900
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 4 á 5 jaar
12: Goodies: Laptop, telefoon, OV altijd vrij kaart, flexibel en op locatie werken.
13: Tevreden?: Ja, onwijs leuk werk en collega's en prima salaris.

Minder tevreden over het huidige belastingstelsel in Nederland; van mijn loonsverhoging van vorig jaar gaat direct 50%(!) naar de belastingdienst. Heb een beetje het gevoel nu al aan de max te zitten, waarbij meer verdienen nog maar zeer beperkt loont. Terwijl ik nog aan het begin van mijn carrière sta. Had verwacht daar nog lang niet mee te maken te krijgen.

Heel treurig en best demotiverend. :( Met name als je dan vrienden die parttime werken hoort vertellen over alle toeslagen en extra'tjes die ze krijgen (kinderopvang, huurtoeslag, zorgtoeslag, heffingskortingen etc). En je zelf de helft van je extra loon weggegeven ziet worden.
Je doet het beter als mij hoor.. ook 5 jaar ervaring, 30 jaar oud, en heb 700 per maand minder op de bank ;(
KingsCrownwoensdag 1 februari 2017 @ 22:35
Na lang lurken hier toch maar eens wat numbers and figures;

01: Bedrijfstak:Grondstoffen
02: Functie:Sr. accountmanager / Business development
03: Opleiding:HBO Ce
04: Leeftijd:32
05: Aantal uren per week:40ish
06: Aantal vakantiedagen:28
07: 13e maand: halve 13e maand, 8% vakantiegeld en bonus van maximaal 3 maandsalarissen bruto
08: Bruto maand salaris: 4650 eur (ex.bovenstaande)
09: Netto maand salaris: 2950 eur (idem)
10: Overuren betaald: nope
11: Werkervaring: 10jr
12: Goodies: smartphone, laptop, tablet, leaseauto á 45-50k (rijd ik overigens niet privé, maar registreer km's)... Overige prima voorwaarden.
13: Tevreden?: Ja, eigenlijk wel. In de branche worden nog hogere salarissen betaald voor dezelfde functies, maar bij dit bedrijf mag ik heerlijk mijn eigen plan trekken. In feite run in m'n business alsof het mijn eigen bedrijf is. Platte organisatie structuur met veel eigen verantwoordelijkheid. Als je met een goed idee komt, mag je het uitvoeren ook als daarvoor tijd/geld beschikbaar moet komen.
alpekowoensdag 1 februari 2017 @ 22:35
quote:
0s.gif Op woensdag 1 februari 2017 22:18 schreef Carlos93 het volgende:

[..]

Als je werkt heb je het recht om daarover te zeiken, want je betaald tenslotte voor de figuren die hun handje ophouden. En dan heb ik het voornamelijk over het gedeelte figuren dat hun hand ophoudt met de intentie nooit te werken. De eerlijke mensen heb ik begrip voor.
De huizenbezitters (inclusief mezelf) houden natuurlijk evengoed hun handje op voor de hypotheekrenteaftrek. Ik heb er geen moeite mee dat ik geld afdraag al mag het allemaal wel iets simpeler ipv de huidige broekzak/vestzak.
Piet__Piraatwoensdag 1 februari 2017 @ 23:10
quote:
0s.gif Op woensdag 1 februari 2017 22:18 schreef Carlos93 het volgende:

[..]

Als je werkt heb je het recht om daarover te zeiken, want je betaald tenslotte voor de figuren die hun handje ophouden. En dan heb ik het voornamelijk over het gedeelte figuren dat hun hand ophoudt met de intentie nooit te werken. De eerlijke mensen heb ik begrip voor.
Alleen zijn er velen die vergeten dat ze in die paar jaar belasting betalen, wat ze al die jaren uit de ruif hebben gepakt nog niet hebben terugbetaald. Als kind kost je de staat een vermogen, het duurt echt wel even voor dat terug is. En dan nog betaal je jaarlijks een groot deel van je belasting voor jezelf, namelijk je eigen sociale voorzieningen. Maar een beperkt deel gaat daadwerkelijk naar degenen die aanvullingen en toeslagen krijgen.

Maar ja, het zeikt zo lekker hè.
Spanky78woensdag 1 februari 2017 @ 23:38
quote:
1s.gif Op woensdag 1 februari 2017 22:35 schreef alpeko het volgende:

[..]

De huizenbezitters (inclusief mezelf) houden natuurlijk evengoed hun handje op voor de hypotheekrenteaftrek. Ik heb er geen moeite mee dat ik geld afdraag al mag het allemaal wel iets simpeler ipv de huidige broekzak/vestzak.
Nee hoor. De eerste paar jaar betalen ze de overdrachtsbelasting terug. En pas daarna onder tig voorwaarden krijgen ze aftrek op de rente. Tjonge jonge.

En dat tegenover huursubsidie, zorgtoeslag, kinderopvangtoeslag die voor hogere inkomens voor enorme Kosten zorgt tov lage inkomens , progressief tarief, studieleningen (geen aanvullende beurs als papa wat meer verdient) etcetera.

Voor de allerlaagste regionen zijn er nog tig regelingen van de gemeente Etc. Zoals vrijstellingen en sportsubsidie en ga zo maar door.

Allemaal betaald door mensen die 1-3x modaal verdienen.
Stokken_en_stenenwoensdag 1 februari 2017 @ 23:59
quote:
1s.gif Op woensdag 1 februari 2017 23:38 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Nee hoor. De eerste paar jaar betalen ze de overdrachtsbelasting terug. En pas daarna onder tig voorwaarden krijgen ze aftrek op de rente. Tjonge jonge.

En dat tegenover huursubsidie, zorgtoeslag, kinderopvangtoeslag die voor hogere inkomens voor enorme Kosten zorgt tov lage inkomens , progressief tarief, studieleningen (geen aanvullende beurs als papa wat meer verdient) etcetera.

Voor de allerlaagste regionen zijn er nog tig regelingen van de gemeente Etc. Zoals vrijstellingen en sportsubsidie en ga zo maar door.

Allemaal betaald door mensen die 1-3x modaal verdienen.
nivelleren is een feestje :{
ETphonehomedonderdag 2 februari 2017 @ 05:23
quote:
0s.gif Op woensdag 1 februari 2017 23:10 schreef Piet__Piraat het volgende:

[..]

Alleen zijn er velen die vergeten dat ze in die paar jaar belasting betalen, wat ze al die jaren uit de ruif hebben gepakt nog niet hebben terugbetaald. Als kind kost je de staat een vermogen, het duurt echt wel even voor dat terug is. En dan nog betaal je jaarlijks een groot deel van je belasting voor jezelf, namelijk je eigen sociale voorzieningen. Maar een beperkt deel gaat daadwerkelijk naar degenen die aanvullingen en toeslagen krijgen.

Maar ja, het zeikt zo lekker hè.
Piet, je maakt een denkfout. Als kind kost je niet de staat, maar je ouders een vermogen. Naar mijn mening hebben mijn ouders destijds belasting betaald om mij naar school te kunnen laten gaan. Alleen is de nederlandse (en de meeste west europese) overheid zo bijdehand geweest dit te collectiviseren, en iedereen via het staats onderwijs zo te indoctrineren dat het merendeel dit hele circus van heffingen, toeslagen en progressieve belasting eerlijk is gaan vinden. Overigens is bovenstaande redelijk off topic.
Piet__Piraatdonderdag 2 februari 2017 @ 08:16
Mja, het moet ergens vandaan komen. De vraag is of je ouders dan daadwerkelijk zo veel hebben verdiend. En als dat geld naar onderwijs is gegaan, welk gedeelte van het geld is dan naar zorg gegaan? Of naar andere algemene voorzieningen (politie, etc.)?

Al met al: ik snap ook wel dat het zuur is om veel belasting te betalen. Ik word er ook niet blij van. Maar doen alsof je het zo slecht hebt en alsof je compleet bestolen wordt, vind ik wat overdreven. De poster is niet eens 30, die heeft echt nog meer gepakt dan gegeven. Als je straks tonnen per jaar verdient of richting de 40 bent, zal het wel anders zijn.
Skvdonderdag 2 februari 2017 @ 08:18
quote:
0s.gif Op donderdag 2 februari 2017 08:16 schreef Piet__Piraat het volgende:
Mja, het moet ergens vandaan komen. De vraag is of je ouders dan daadwerkelijk zo veel hebben verdiend. En als dat geld naar onderwijs is gegaan, welk gedeelte van het geld is dan naar zorg gegaan? Of naar andere algemene voorzieningen (politie, etc.)?

Al met al: ik snap ook wel dat het zuur is om veel belasting te betalen. Ik word er ook niet blij van. Maar doen alsof je het zo slecht hebt en alsof je compleet bestolen wordt, vind ik wat overdreven. De poster is niet eens 30, die heeft echt nog meer gepakt dan gegeven. Als je straks tonnen per jaar verdient of richting de 40 bent, zal het wel anders zijn.
Het gros van NL zit met rond de 3k netto al aan zijn max, doorgroeien naar 'tonnen' zoals je het stelt lijkt me niet aan de orde in loondienst.
Piet__Piraatdonderdag 2 februari 2017 @ 08:27
Nouja, als je op je 29e al 5k verdient lijkt het me toch wel een streven om naar de ton te gaan, toch? Dan zit je op drie keer modaal. Hou dat een tijdje vol en je mag mopperen over belasting betalen.
Spanky78donderdag 2 februari 2017 @ 08:55
quote:
0s.gif Op donderdag 2 februari 2017 08:27 schreef Piet__Piraat het volgende:
Nouja, als je op je 29e al 5k verdient lijkt het me toch wel een streven om naar de ton te gaan, toch? Dan zit je op drie keer modaal. Hou dat een tijdje vol en je mag mopperen over belasting betalen.
Nou, ik zit op een ton en ik werk er keihard voor. Ik durf te zeggen dat ik er ook meer voor doe en inderdaad unieke eigenschappe, vaardigheden en talenten bezit die dat geld waard zijn.

Ik heb geen enkele moeite om mee te betalen aan de WIA van die bouwvakker met een hernia, of de opleiding van de jeugd in NL. Ik erger me echter kapot aan de bakken met geld die worden besteed aan uitkeringen voor mensen die niet eens een opleiding afmaken, schuldenbergen van mensen die hun huur en zorgverzekring niet betalen omdat ze liever een pakkie shag kopen, die mogen ze inderdaad keihard aanpakken. Nee, als je zelf niet meer dan mbo niveau 2 hebt afgemaakt dan verdien je tenzij je het zelf heel goed doet inderdaad een eenvoudig leven. Niet zeiken, maar er wat van. Je hebt kansen zat, hell, ik zou graag wat meer belasting betalen voor beter onderwijs. Maar donder op met die hele SP 'coalition of the unwilling'. Van die antifascistentypes die vinden dat ik een verderfelijke loonslaaf en kapitalist ben, maar intussen wel verlangt dat ik hun actievistiese hobbies betaal. Dat hele nijmegen lekker de rivier induwen.

Hele volksstammen leven op uitkeringen, onder andere >90% van de somaliers. Lekker qat kauwen op mijn kosten. Daar mag men wel wat aan doen ja.

Aan de andere kant de superrijken, die het geld hebben om belastingconstructies te verzinnen om veel minder te betalen dan anderen. Ik zou zeggen, iedereen draagt zijn steentje bij. Doe ik ook. Maar laat mensen die het niet doen ook lekker spartaans leven.

Het ergst is dat mensen die erg hun best doen amper beloond worden. Zoals die user hier die zegt: moet ik echt 40 uur gaan werken voor 200 netto meer per maand? Dan raak ik mijn kwijtscheldingen kwijt etc. Die mogen ze van mij een jaartje op een onbewoond eiland neerzetten om zichzelf te leren redden.

Kortom: ik wil graag belasting betalen, maar als het dan zo extreem veel is, investeer het dan ipv het over de balk te smijten.
Spanky78donderdag 2 februari 2017 @ 08:59
Zo. En nu ga ik weer aan het werk, er moet godverdomme belasting betaald worden!
Blikdonderdag 2 februari 2017 @ 09:17
quote:
1s.gif Op woensdag 1 februari 2017 23:38 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Nee hoor. De eerste paar jaar betalen ze de overdrachtsbelasting terug. En pas daarna onder tig voorwaarden krijgen ze aftrek op de rente. Tjonge jonge.

En dat tegenover huursubsidie, zorgtoeslag, kinderopvangtoeslag die voor hogere inkomens voor enorme Kosten zorgt tov lage inkomens , progressief tarief, studieleningen (geen aanvullende beurs als papa wat meer verdient) etcetera.

Voor de allerlaagste regionen zijn er nog tig regelingen van de gemeente Etc. Zoals vrijstellingen en sportsubsidie en ga zo maar door.

Allemaal betaald door mensen die 1-3x modaal verdienen.
Allemaal mee eens, behalve de kinderopvangtoeslag. Zelfs als je 2x modaal verdient krijg je een fors gedeelte terug van de belastingdienst. Helemaal bij je 2de kind, dan krijg je iets van 85% terug ofzo
LintuxCxdonderdag 2 februari 2017 @ 09:20
quote:
0s.gif Op donderdag 2 februari 2017 08:59 schreef Spanky78 het volgende:
Zo. En nu ga ik weer aan het werk, er moet godverdomme belasting betaald worden!
Idd, want het is nog maar februari, weinig mensen die dan al voor zichzelf aan het verdienen zijn. ;(
Spanky78donderdag 2 februari 2017 @ 09:26
quote:
0s.gif Op donderdag 2 februari 2017 09:17 schreef Blik het volgende:

[..]

Allemaal mee eens, behalve de kinderopvangtoeslag. Zelfs als je 2x modaal verdient krijg je een fors gedeelte terug van de belastingdienst. Helemaal bij je 2de kind, dan krijg je iets van 85% terug ofzo
De netto kosten van kinderopvang zijn enorm hoog als je 2x modaal verdient. En waarom gaan kinderen naar de opvang? Omdat beide ouders werken en dus ook NOG meer belasting betalen.

Het gaat om idiote bedragen, denk aan 6-7-8-900 euro netto per maand. Dan krijg je misschien 400 euro terug; dat is nog niet eens de helft van wat mama extra afdraagt. Alsje dan uitrekent wat die tweede ouder per uur overhoudt voor dat werken, moet hij (maar meestal een zij) dat wel heel leuk vinden, dat werk. Of die 200 euro extra per maand, waar een of andere kneus in een R&P topic over begon is voor sommige braveriken wel de moeite waard.

Kort gezegd: kinderopvangtoeslag is één van de weinige toeslagen die veel meer oplevert dan hij kost, door hogere belastinginkomsten van werkende moeders. Ergo: juist voor mensen die wat meer verdienen moet deze hoger zijn.
XLdonderdag 2 februari 2017 @ 09:30
quote:
0s.gif Op donderdag 2 februari 2017 09:20 schreef LintuxCx het volgende:

[..]

Idd, want het is nog maar februari, weinig mensen die dan al voor zichzelf aan het verdienen zijn. ;(
Volgens die grafiek moet ik 191 dagen werken voor ik ga verdienen, het zijn er voor mij echter maar 103
Vlagendonderdag 2 februari 2017 @ 09:38
quote:
10s.gif Op woensdag 1 februari 2017 16:23 schreef corehype het volgende:

[..]

Wat een gezeik.
Bijna 3k netto verdienen en alsnog huilie huilie :'(

Ik wou dat ik het geld had om 50% te betalen aan de taxpoet.
Je doet nu een beetje alsof iedereen een baan toebedeeld krijgt en hier zelf geen invloed op heeft. Ik 'kreeg' dit salaris niet, ik werk(te) er hard voor om dit te bereiken. Veel stress, veel gezeik, veel kutklusjes oppakken etc. Ik vind jouw reactie behoorlijk kortzichtig.
Vlagendonderdag 2 februari 2017 @ 09:45
quote:
0s.gif Op donderdag 2 februari 2017 08:27 schreef Piet__Piraat het volgende:
Nouja, als je op je 29e al 5k verdient lijkt het me toch wel een streven om naar de ton te gaan, toch? Dan zit je op drie keer modaal. Hou dat een tijdje vol en je mag mopperen over belasting betalen.
Valt mee, in mijn sector groei je in het begin hard, daarna vlakt het aardig af. Of je moet partner oid worden in het bedrijf waar ik werk, maar dat is pas over 15+ jaar ter sprake. Komende jaren zijn het denk ik stapjes van 100-200 Euro per jaar extra als salaris. Waar je dan de helft van overhoudt :') En evt. iets meer bonus. Dus die ton is ver weg.
baskickdonderdag 2 februari 2017 @ 10:07
quote:
0s.gif Op donderdag 2 februari 2017 09:45 schreef Vlagen het volgende:

[..]

Valt mee, in mijn sector groei je in het begin hard, daarna vlakt het aardig af. Of je moet partner oid worden in het bedrijf waar ik werk, maar dat is pas over 15+ jaar ter sprake. Komende jaren zijn het denk ik stapjes van 100-200 Euro per jaar extra als salaris. Waar je dan de helft van overhoudt :') En evt. iets meer bonus. Dus die ton is ver weg.
Per maand per jaar, hoop ik.
Vlagendonderdag 2 februari 2017 @ 10:12
quote:
0s.gif Op donderdag 2 februari 2017 10:07 schreef baskick het volgende:

[..]

Per maand per jaar, hoop ik.
Ja, uiteraard.
HMSdonderdag 2 februari 2017 @ 10:31
Laat ik ook eens bijdragen

01: Bedrijfstak: ICT
02: Functie: Systems Engineer (maar eigenlijk meer ICT Architect)
03: Opleiding: VWO en ICT certificeringen
04: Leeftijd: 49
05: Aantal uren per week: 40-45
06: Aantal vakantiedagen: 27
07: 13e maand: Nee, wel bonus (target is 25000 p.j., nog niet vaak gemist)
08: Bruto maand salaris: 5890
09: Netto maand salaris: 3225 (tja, die mooie auto, die kost bijtelling)
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 21 jaar
12: Goodies: Auto, Laptop, iPhone, ESPP, Dikke bijdrage in pensioen, flexibele werktijden, flexibel werken
13: Tevreden?: Ja, zeker.

En dan werkt mijn vrouw dus 4 dagen per week, de kleine naar de kinderopvang. Dat kost dus 1450 per maand, en daar neemt de belasting 440 voor van zijn rekening. Oftwel, 1000 euro per maand, netto, gaat er naar de opvang.
HMSdonderdag 2 februari 2017 @ 10:33
En ik weet wel zeker dan mijn vrouw meer dan 440 euro p.m. aan belasting inbrengt in de BV Nederland
JeSuisDroppiedonderdag 2 februari 2017 @ 10:34
quote:
0s.gif Op donderdag 2 februari 2017 10:31 schreef HMS het volgende:
Laat ik ook eens bijdragen

01: Bedrijfstak: ICT
02: Functie: Systems Engineer (maar eigenlijk meer ICT Architect)
03: Opleiding: VWO en ICT certificeringen
04: Leeftijd: 49
05: Aantal uren per week: 40-45
06: Aantal vakantiedagen: 27
07: 13e maand: Nee, wel bonus (target is 25000 p.j., nog niet vaak gemist)
08: Bruto maand salaris: 5890
09: Netto maand salaris: 3225 (tja, die mooie auto, die kost bijtelling)
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 21 jaar
12: Goodies: Auto, Laptop, iPhone, ESPP, Dikke bijdrage in pensioen, flexibele werktijden, flexibel werken
13: Tevreden?: Ja, zeker.

En dan werkt mijn vrouw dus 4 dagen per week, de kleine naar de kinderopvang. Dat kost dus 1450 per maand, en daar neemt de belasting 440 voor van zijn rekening. Oftwel, 1000 euro per maand, netto, gaat er naar de opvang.
Netjes hoor, in de ICT betalen ze niet altijd zo goed voor zulke rollen.
Blikdonderdag 2 februari 2017 @ 10:43
quote:
0s.gif Op donderdag 2 februari 2017 10:33 schreef HMS het volgende:
En ik weet wel zeker dan mijn vrouw meer dan 440 euro p.m. aan belasting inbrengt in de BV Nederland
Dan ga je toch lekker minder werken, betaal je minder belasting en wordt je misschien wel een netto ontvanger ipv een betaler. Dan kun je alleen wel wat minder op vakantie, boodschappen bij de Lidl, die lease-auto moet de deur uit voor een goedkoper exemplaar. etc.

Wat een gezeur zeg :')
corehypedonderdag 2 februari 2017 @ 11:04
quote:
0s.gif Op donderdag 2 februari 2017 10:43 schreef Blik het volgende:

[..]

Dan ga je toch lekker minder werken, betaal je minder belasting en wordt je misschien wel een netto ontvanger ipv een betaler. Dan kun je alleen wel wat minder op vakantie, boodschappen bij de Lidl, die lease-auto moet de deur uit voor een goedkoper exemplaar. etc.

Wat een gezeur zeg :')
Dit.

Ga dan lekker zelf aan de andere kant zitten. De bijstanders kunnen dat helaas niet doen.
TheeTijddonderdag 2 februari 2017 @ 11:40
quote:
0s.gif Op woensdag 1 februari 2017 22:20 schreef _Dizzy_ het volgende:

[..]

Je doet het beter als mij hoor.. ook 5 jaar ervaring, 30 jaar oud, en heb 700 per maand minder op de bank ;(
Als je de Nederlandse taal beter zou beheersen, zou je misschien ook meer verdienen. O-)
_Dizzy_donderdag 2 februari 2017 @ 11:46
quote:
0s.gif Op donderdag 2 februari 2017 11:40 schreef TheeTijd het volgende:

[..]

Als je de Nederlandse taal beter zou beheersen, zou je misschien ook meer verdienen. O-)
Ik werk in een Engelstalig bedrijf, dus is niet nodig O-)
Spanky78donderdag 2 februari 2017 @ 12:23
quote:
0s.gif Op donderdag 2 februari 2017 10:43 schreef Blik het volgende:

[..]

Dan ga je toch lekker minder werken, betaal je minder belasting en wordt je misschien wel een netto ontvanger ipv een betaler. Dan kun je alleen wel wat minder op vakantie, boodschappen bij de Lidl, die lease-auto moet de deur uit voor een goedkoper exemplaar. etc.

Wat een gezeur zeg :')
De lidl is top. Derhalve slechte post.
Blikdonderdag 2 februari 2017 @ 12:47
quote:
1s.gif Op donderdag 2 februari 2017 12:23 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

De lidl is top. Derhalve slechte post.
smaken verschillen gelukkig
vaginabeheerderdonderdag 2 februari 2017 @ 14:57
quote:
0s.gif Op donderdag 2 februari 2017 11:04 schreef corehype het volgende:

[..]

Dit.

Ga dan lekker zelf aan de andere kant zitten. De bijstanders kunnen dat helaas niet doen.
Dat kunnen ze wel, tenzij gehandicapt of iets dergelijks.
Vele willen niet werken, enigste wat ze doen is handje op houden en klagen.
Er zitten helaas heel veel profiteurs in de bijstand.
Blikdonderdag 2 februari 2017 @ 15:08
quote:
1s.gif Op donderdag 2 februari 2017 14:57 schreef vaginabeheerder het volgende:

[..]

Dat kunnen ze wel, tenzij gehandicapt of iets dergelijks.
Vele willen niet werken, enigste wat ze doen is handje op houden en klagen.
Er zitten helaas heel veel profiteurs in de bijstand.
Dat zal best wel meevallen, bijstand is geen vetpot en krijg je alleen bij minder spaargeld dan 12.000 euro (bij 2 personen). Tuurlijk heb je dan ook nog het zwarte circuit, maar het is overdreven om te zeggen dat er "veel" profiteurs in de bijstand zitten zonder met daadwerkelijke cijfers te komen.
corehypedonderdag 2 februari 2017 @ 15:14
quote:
1s.gif Op donderdag 2 februari 2017 14:57 schreef vaginabeheerder het volgende:

[..]

Dat kunnen ze wel, tenzij gehandicapt of iets dergelijks.
Vele willen niet werken, enigste wat ze doen is handje op houden en klagen.
Er zitten helaas heel veel profiteurs in de bijstand.
Klinkt nogal veel op de woorden van een man met snor een stuk of 75 jaar geleden.
Xa1ptdonderdag 2 februari 2017 @ 15:15
quote:
1s.gif Op donderdag 2 februari 2017 14:57 schreef vaginabeheerder het volgende:

[..]

Dat kunnen ze wel, tenzij gehandicapt of iets dergelijks.
Vele willen niet werken, enigste wat ze doen is handje op houden en klagen.
Er zitten helaas heel veel profiteurs in de bijstand.
Als jij minder geld verdient blijft er meer geld over om anderen aan het werk te houden. Inleveren dus.
Zwansendonderdag 2 februari 2017 @ 15:59
quote:
0s.gif Op donderdag 2 februari 2017 09:26 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

De netto kosten van kinderopvang zijn enorm hoog als je 2x modaal verdient. En waarom gaan kinderen naar de opvang? Omdat beide ouders werken en dus ook NOG meer belasting betalen.

Het gaat om idiote bedragen, denk aan 6-7-8-900 euro netto per maand. Dan krijg je misschien 400 euro terug; dat is nog niet eens de helft van wat mama extra afdraagt. Alsje dan uitrekent wat die tweede ouder per uur overhoudt voor dat werken, moet hij (maar meestal een zij) dat wel heel leuk vinden, dat werk. Of die 200 euro extra per maand, waar een of andere kneus in een R&P topic over begon is voor sommige braveriken wel de moeite waard.

Kort gezegd: kinderopvangtoeslag is één van de weinige toeslagen die veel meer oplevert dan hij kost, door hogere belastinginkomsten van werkende moeders. Ergo: juist voor mensen die wat meer verdienen moet deze hoger zijn.
Je vergeet de Inkomensafhankelijke Combinatiekorting. Die is gemiddeld nog eens > ¤200 per maand als je beiden werkt. :)

Als een van de ouders stopt met werken vervalt die ook.
vaginabeheerderdonderdag 2 februari 2017 @ 16:09
quote:
7s.gif Op donderdag 2 februari 2017 15:15 schreef Xa1pt het volgende:

[..]

Als jij minder geld verdient blijft er meer geld over om anderen aan het werk te houden. Inleveren dus.
Dan is het dus ook niet raar dat mensen ongemotiveerd raken :P
Xa1ptdonderdag 2 februari 2017 @ 16:10
quote:
1s.gif Op donderdag 2 februari 2017 16:09 schreef vaginabeheerder het volgende:

[..]

Dan is het dus ook niet raar dat mensen ongemotiveerd raken :P
Geld is niet de enige incentive.
vaginabeheerderdonderdag 2 februari 2017 @ 16:11
quote:
0s.gif Op donderdag 2 februari 2017 15:14 schreef corehype het volgende:

[..]

Klinkt nogal veel op de woorden van een man met snor een stuk of 75 jaar geleden.
Dat valt wel mee, hulpbehoevende wil ik graag helpen ongeacht nationaliteit of huidskleur.
De man die jij bedoelde wilde ze afschieten.
vaginabeheerderdonderdag 2 februari 2017 @ 16:15
quote:
0s.gif Op donderdag 2 februari 2017 15:08 schreef Blik het volgende:

[..]

Dat zal best wel meevallen, bijstand is geen vetpot en krijg je alleen bij minder spaargeld dan 12.000 euro (bij 2 personen). Tuurlijk heb je dan ook nog het zwarte circuit, maar het is overdreven om te zeggen dat er "veel" profiteurs in de bijstand zitten zonder met daadwerkelijke cijfers te komen.
Ik heb idd geen daadwerkelijke cijfers maar dat is gewoon wat ik zie in mijn omgeving.
De bijstand is geen vetpot maar tel de toeslagen erbij op en je kan gewoon rondkomen.
Vaak doen ze her en der nog een klusje zwart en ze hebben een redelijk inkomen.
Nou zou ik niet met ze willen ruilen aangezien ik meer wil bereiken in het leven maar het staat me wel tegen dat ik mee betaal aan hun uitkering.
Skvdonderdag 2 februari 2017 @ 17:02
quote:
0s.gif Op donderdag 2 februari 2017 15:14 schreef corehype het volgende:

[..]

Klinkt nogal veel op de woorden van een man met snor een stuk of 75 jaar geleden.
Jij bent echt een mongool he. Zeker netto ontvanger?
Skvdonderdag 2 februari 2017 @ 17:04
quote:
1s.gif Op donderdag 2 februari 2017 16:15 schreef vaginabeheerder het volgende:

[..]

Ik heb idd geen daadwerkelijke cijfers maar dat is gewoon wat ik zie in mijn omgeving.
De bijstand is geen vetpot maar tel de toeslagen erbij op en je kan gewoon rondkomen.
Vaak doen ze her en der nog een klusje zwart en ze hebben een redelijk inkomen.
Nou zou ik niet met ze willen ruilen aangezien ik meer wil bereiken in het leven maar het staat me wel tegen dat ik mee betaal aan hun uitkering.
en toeslagen. En het in stand houden van de maatschappij, openbare ruimte, openbaar vervoer Etc.
vaginabeheerderdonderdag 2 februari 2017 @ 18:44
quote:
1s.gif Op donderdag 2 februari 2017 17:04 schreef Skv het volgende:

[..]

en toeslagen. En het in stand houden van de maatschappij, openbare ruimte, openbaar vervoer Etc.
Ja klopt, ik heb geen problemen met belasting betalen maar ik ben wel van mening dat de belasting omlaag zou kunnen als de regering efficiënter met het geld om zou gaan.
Renedonderdag 2 februari 2017 @ 18:51
quote:
1s.gif Op donderdag 2 februari 2017 16:15 schreef vaginabeheerder het volgende:

[..]

Ik heb idd geen daadwerkelijke cijfers maar dat is gewoon wat ik zie in mijn omgeving.
De bijstand is geen vetpot maar tel de toeslagen erbij op en je kan gewoon rondkomen.
Vaak doen ze her en der nog een klusje zwart en ze hebben een redelijk inkomen.
Nou zou ik niet met ze willen ruilen aangezien ik meer wil bereiken in het leven maar het staat me wel tegen dat ik mee betaal aan hun uitkering.
Valt wel mee hoor, er zit een gat tussen bijstand en welk salaris je moet verdienen om beter dan de toeslagenparade te komen zitten.
Alleenstaande moeders/vaders hebben wel perfect :s)
Spanky78donderdag 2 februari 2017 @ 19:59
quote:
0s.gif Op donderdag 2 februari 2017 18:51 schreef Renesite het volgende:

[..]

Valt wel mee hoor, er zit een gat tussen bijstand en welk salaris je moet verdienen om beter dan de toeslagenparade te komen zitten.
Alleenstaande moeders/vaders hebben wel perfect :s)
En na dat gat is het ook maar minimaal door alle prgressieve tarieven.

Pas vanaf 2x modaal is het effect van al die nivellering iets minder, ten dele omdat ze je amper meer kunnen belasten....en iets afpakken van toeslagen is allang gebeurd, dus dat gaat ook bijna niet meer.
Kentekenplaatdonderdag 2 februari 2017 @ 20:09
quote:
1s.gif Op donderdag 2 februari 2017 18:44 schreef vaginabeheerder het volgende:

[..]

Ja klopt, ik heb geen problemen met belasting betalen maar ik ben wel van mening dat de belasting omlaag zou kunnen als de regering efficiënter met het geld om zou gaan.
Kunnen we dan niet beter de staatsschuld wat verkleinen met dat geld?

Wat die lui in de bijstand betreft: natuurlijk zitten daar lui tussen die een keiharde schop onder hun hol moeten hebben. Dat is ook het probleem; die lui halen de media. We kunnen ons allemaal de serie Probleemwijken nog wel herinneren, denk ik.
Er zitten ook gewoon mensen in die iets minder geluk en minder hersens hebben gekregen in het leven. En die mogen van mijn gewoon hun uitkering krijgen.
vaginabeheerderdonderdag 2 februari 2017 @ 20:31
quote:
0s.gif Op donderdag 2 februari 2017 20:09 schreef Kentekenplaat het volgende:

[..]

Kunnen we dan niet beter de staatsschuld wat verkleinen met dat geld?

Wat die lui in de bijstand betreft: natuurlijk zitten daar lui tussen die een keiharde schop onder hun hol moeten hebben. Dat is ook het probleem; die lui halen de media. We kunnen ons allemaal de serie Probleemwijken nog wel herinneren, denk ik.
Er zitten ook gewoon mensen in die iets minder geluk en minder hersens hebben gekregen in het leven. En die mogen van mijn gewoon hun uitkering krijgen.
Minder staatsschuld is minder rente afdracht dus minder kosten voor de overheid.
Maar ja ik ben geen econoom, ik heb me wel eens laten vertellen dat de staatsschuld nooit afgelost gaat worden.
Wat betreft de mensen in de bijstand ben ik het met je eens.
IrishBastarddonderdag 2 februari 2017 @ 21:00
Zullen we anders gewoon ontopic gaan? Na al dat geneuzel over leaseauto's ben ik het wel zat dat het al tig pagina's over andere dingen dan OT gaat :r
Markdonderdag 2 februari 2017 @ 21:51
Goed plan, vanaf hier dus weer on topic graag ^O^
hoendersvrijdag 3 februari 2017 @ 06:40
01: Bedrijfstak: Marine Services
02: Functie: Commercial Manager (Interim)
03: Opleiding: Finance & Investments
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 40-60
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: Nee, wel bonus (£7500)
08: Bruto maand salaris: £4580
09: Netto maand salaris: £3280
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 4 jaar
12: Goodies: Laptop, telefoon, flexibel werken.
13: Tevreden?: Ja, onwijs uitdagend en prima salaris.
Piet__Piraatvrijdag 3 februari 2017 @ 09:53
quote:
0s.gif Op donderdag 2 februari 2017 08:55 schreef Spanky78 het volgende:
Kortom: ik wil graag belasting betalen, maar als het dan zo extreem veel is, investeer het dan ipv het over de balk te smijten.
Dan heb je het over de besteding van het geld. Daar is inderdaad genoeg op aan te merken. Maar dat is anders dan op je 29e al emmeren dat je het zo zwaar hebt en dat het leven oneerlijk is.
fathankvrijdag 3 februari 2017 @ 10:51
quote:
7s.gif Op donderdag 2 februari 2017 16:10 schreef Xa1pt het volgende:

[..]

Geld is niet de enige incentive.
Maar wel de grootste. De schoorsteen moet roken en er moet brood op de plank.
vaginabeheerdermaandag 13 februari 2017 @ 08:44
Wat zou een auto berger verdienen die in een ploegendienst werkt?
Het lijkt me wel leuk werk, de één zegt dat het goed verdiend en de ander zegt van niet.
T_Fuffmaandag 13 februari 2017 @ 13:53
quote:
0s.gif Op maandag 13 februari 2017 08:44 schreef vaginabeheerder het volgende:
Wat zou een auto berger verdienen die in een ploegendienst werkt?
Het lijkt me wel leuk werk, de één zegt dat het goed verdiend en de ander zegt van niet.
Dat is omdat de een 2500 bruto veel vindt en de ander 2500 netto weinig ;)
vaginabeheerdermaandag 13 februari 2017 @ 14:32
quote:
0s.gif Op maandag 13 februari 2017 13:53 schreef T_Fuff het volgende:

[..]

Dat is omdat de een 2500 bruto veel vindt en de ander 2500 netto weinig ;)
ja het is natuurlijk maar net wat je gewend bent.
hoechstzaterdag 18 februari 2017 @ 10:05
01: Bedrijfstak: industrie (metaal)
02: Functie: procesoperator
03: Opleiding: vapro-b mbo niveau3
04: Leeftijd:28
05: Aantal uren per week: 34
06: Aantal vakantiedagen: 20
07: 13e maand: geen idee
08: Bruto maand salaris: 2864
09: Netto maand salaris: 2150
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: hier 0 uur
12: Goodies: niet echt
13: Tevreden?: ja

[ Bericht 0% gewijzigd door hoechst op 18-02-2017 10:22:32 ]
Renezaterdag 18 februari 2017 @ 10:14
12 vakantiedagen = 22?
hoechstzaterdag 18 februari 2017 @ 10:27
quote:
0s.gif Op zaterdag 18 februari 2017 10:14 schreef Renesite het volgende:
12 vakantiedagen = 22?
Pardon was verkeerd
Spanky78zaterdag 18 februari 2017 @ 11:03
quote:
0s.gif Op maandag 13 februari 2017 08:44 schreef vaginabeheerder het volgende:
Wat zou een auto berger verdienen die in een ploegendienst werkt?
Het lijkt me wel leuk werk, de één zegt dat het goed verdiend en de ander zegt van niet.
Onregelmatig werkt betaalt prima vanwege de toeslagen. Reken op 15 /25 procent hoger dan een baan op gelijk niveau in dagdienst.
Sometimeszaterdag 18 februari 2017 @ 12:10
01: Bedrijfstak: overheid
02: Functie: manager
03: Opleiding: hbo+
04: Leeftijd:45
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 4600
09: Netto maand salaris: 2900
10: Overuren betaald: nee (tijd voor tijd)
11: Werkervaring: zo'n 17 jaar
12: Goodies: smartphone met onbeperkt data
13: Tevreden?: Ja. Laatste keer dat ik in deze topicreeks postte verdiende ik een heel stuk meer (rond 6300 bruto). Daarna enkele jaren werkloos geweest :{
Sinds een klein jaar nu weer werk. Verdient dus minder, maar zit nog wel wat groei in. Heb het veel beter naar m'n zin en zit veel meer op mijn plek.
Wel heel erg wennen aan het verschil tussen semi-ambtenaren (oude baan) en ambtenaren (huidige). Dat had ik niet verwacht.
nelisbzaterdag 18 februari 2017 @ 12:23
quote:
0s.gif Op zaterdag 18 februari 2017 12:10 schreef Sometimes het volgende:
01: Bedrijfstak: overheid
02: Functie: manager
03: Opleiding: hbo+
04: Leeftijd:45
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 4600
09: Netto maand salaris: 2900
10: Overuren betaald: nee (tijd voor tijd)
11: Werkervaring: zo'n 17 jaar
12: Goodies: smartphone met onbeperkt data
13: Tevreden?: Ja. Laatste keer dat ik in deze topicreeks postte verdiende ik een heel stuk meer (rond 6300 bruto). Daarna enkele jaren werkloos geweest :{
Sinds een klein jaar nu weer werk. Verdient dus minder, maar zit nog wel wat groei in. Heb het veel beter naar m'n zin en zit veel meer op mijn plek.
Wel heel erg wennen aan het verschil tussen semi-ambtenaren (oude baan) en ambtenaren (huidige). Dat had ik niet verwacht.
Mooi voor je! Na jaren werkloos een betere plek hebben kunnen vinden!
Dan is salaris minder van belang.
forumcolazaterdag 18 februari 2017 @ 13:22
01: Bedrijfstak: Bouwnijverheid
02: Functie: Revit modelleur
03: Opleiding: Civiele techniek HBO
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 24
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 2100
09: Netto maand salaris: 1750
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: 7 maanden
12: Goodies: bol.com tegoed bon 100 euro
13: Tevreden?: Best wel, leuke collega's, leuke functie, leuk bedrijf, alleen salaris had wat meer gemogen, maar het is nu via detachering.
Sometimeszaterdag 18 februari 2017 @ 13:56
quote:
1s.gif Op zaterdag 18 februari 2017 12:23 schreef nelisb het volgende:

[..]

Mooi voor je! Na jaren werkloos een betere plek hebben kunnen vinden!
Dan is salaris minder van belang.
Helemaal waar.
Al piept en kraakt het soms wel qua verplichtingen...
VKVzaterdag 18 februari 2017 @ 15:32
quote:
0s.gif Op zaterdag 18 februari 2017 12:10 schreef Sometimes het volgende:
01: Bedrijfstak: overheid
02: Functie: manager
03: Opleiding: hbo+
04: Leeftijd:45
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 4600
09: Netto maand salaris: 2900
10: Overuren betaald: nee (tijd voor tijd)
11: Werkervaring: zo'n 17 jaar
12: Goodies: smartphone met onbeperkt data
13: Tevreden?: Ja. Laatste keer dat ik in deze topicreeks postte verdiende ik een heel stuk meer (rond 6300 bruto). Daarna enkele jaren werkloos geweest :{
Sinds een klein jaar nu weer werk. Verdient dus minder, maar zit nog wel wat groei in. Heb het veel beter naar m'n zin en zit veel meer op mijn plek.
Wel heel erg wennen aan het verschil tussen semi-ambtenaren (oude baan) en ambtenaren (huidige). Dat had ik niet verwacht.
Ik ben wel benieuwd wat volgens jou het verschil is tussen semi-ambtenaren en ambtenaren? Ik ben niet bekend met de term semi-ambtenaar :P
Sometimeszaterdag 18 februari 2017 @ 15:47
quote:
0s.gif Op zaterdag 18 februari 2017 15:32 schreef VKV het volgende:

[..]

Ik ben wel benieuwd wat volgens jou het verschil is tussen semi-ambtenaren en ambtenaren? Ik ben niet bekend met de term semi-ambtenaar :P
De medewerkers van semi-overheid en overheid.

Die had je vast zelf ook al bedacht ;)
jatochneetochzaterdag 18 februari 2017 @ 16:21
quote:
0s.gif Op zaterdag 18 februari 2017 15:32 schreef VKV het volgende:

[..]

Ik ben wel benieuwd wat volgens jou het verschil is tussen semi-ambtenaren en ambtenaren? Ik ben niet bekend met de term semi-ambtenaar :P
Ziekenhuizen, universiteiten. Bedrijven die heel erg gesubsidieerd worden.
vaginabeheerderzaterdag 18 februari 2017 @ 18:09
quote:
1s.gif Op zaterdag 18 februari 2017 11:03 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Onregelmatig werkt betaalt prima vanwege de toeslagen. Reken op 15 /25 procent hoger dan een baan op gelijk niveau in dagdienst.
Ok bedankt :)
Armani XLzaterdag 18 februari 2017 @ 18:13
quote:
0s.gif Op zaterdag 18 februari 2017 15:32 schreef VKV het volgende:

[..]

Ik ben wel benieuwd wat volgens jou het verschil is tussen semi-ambtenaren en ambtenaren? Ik ben niet bekend met de term semi-ambtenaar :P
Dan kun je denken aan bijvoorbeeld UWV en SVB. Zelfstandige bestuursorganen die werken voor het ministerie maar verder zelfstandig zijn.
bluemoon23zondag 19 februari 2017 @ 01:52
quote:
1s.gif Op donderdag 2 februari 2017 17:04 schreef Skv het volgende:
en toeslagen. En het in stand houden van de maatschappij, openbare ruimte, openbaar vervoer Etc.
Vorige week net de jaaropgaaf binnen met de post.
En vorig jaar iets meer als 40K afgedragen aan loonheffing, dat zijn weer een paar qat kauwende Somaliers...... :{w
Geraltzondag 19 februari 2017 @ 02:06
Ik lees zo af en toe eens mee in deze reeks. Valt me op dat de meeste mensen maar rond de 25 vakantiedagen per jaar hebben.

Vinden jullie dat niet veel en veel te weinig? :@

Ik bedoel 3 weken zomervakantie en je hebt er nog maar 10 over voor de rest van het jaar.

Ik heb er 46 sinds een paar jaar en dat bevalt me meer dan prima. Carnaval een paar dagen vrij, 2 weken voor het hoogseizoen, 2 weken erna, 2 weken met kerst en dan nog net geen 3 weken over om te verdelen over het jaar.

:)
Daksijszondag 19 februari 2017 @ 02:37
quote:
7s.gif Op zondag 19 februari 2017 02:06 schreef Geralt het volgende:
Ik lees zo af en toe eens mee in deze reeks. Valt me op dat de meeste mensen maar rond de 25 vakantiedagen per jaar hebben.

Vinden jullie dat niet veel en veel te weinig? :@

Ik bedoel 3 weken zomervakantie en je hebt er nog maar 10 over voor de rest van het jaar.

Ik heb er 46 sinds een paar jaar en dat bevalt me meer dan prima. Carnaval een paar dagen vrij, 2 weken voor het hoogseizoen, 2 weken erna, 2 weken met kerst en dan nog net geen 3 weken over om te verdelen over het jaar.

:)
Nee dat vind ik niet te weinig. Heb een eigen bedrijf en ik hou 25 dagen aan voor mijzelf. Maar als ik 15-20 dagen per jaar haal is het al veel. Nu ben ik nog relatief jong en gaat het mij goed af, maar kan mij wel voorstellen dat als ik ouder word meer behoefte heb aan vrije dagen. :P Denk dat 25 dagen per jaar voor mij uiteindelijk toch wel het minimale gaat worden, zeker omdat ik vrijwel altijd 6 dagen per week werk. Rust is ook belangrijk.
Armani XLzondag 19 februari 2017 @ 07:37
quote:
7s.gif Op zondag 19 februari 2017 02:06 schreef Geralt het volgende:
Ik lees zo af en toe eens mee in deze reeks. Valt me op dat de meeste mensen maar rond de 25 vakantiedagen per jaar hebben.

Vinden jullie dat niet veel en veel te weinig? :@

Ik bedoel 3 weken zomervakantie en je hebt er nog maar 10 over voor de rest van het jaar.

Ik heb er 46 sinds een paar jaar en dat bevalt me meer dan prima. Carnaval een paar dagen vrij, 2 weken voor het hoogseizoen, 2 weken erna, 2 weken met kerst en dan nog net geen 3 weken over om te verdelen over het jaar.

:)
Tel je daar misschien ATV dagen bij op?

Uitgaande van een volledige werkweek heb je wettelijk gezien recht op 20 vakantiedagen per jaar. Veel werkgevers gooien hier nog een week bovenop, de zogenaamde bovenwettelijke vakantiedagen.
hoechstzondag 19 februari 2017 @ 08:10
Carnaval is toch kansloos
Renezondag 19 februari 2017 @ 09:10
quote:
7s.gif Op zondag 19 februari 2017 02:06 schreef Geralt het volgende:
Ik lees zo af en toe eens mee in deze reeks. Valt me op dat de meeste mensen maar rond de 25 vakantiedagen per jaar hebben.

Vinden jullie dat niet veel en veel te weinig? :@

Ik bedoel 3 weken zomervakantie en je hebt er nog maar 10 over voor de rest van het jaar.

Ik heb er 46 sinds een paar jaar en dat bevalt me meer dan prima. Carnaval een paar dagen vrij, 2 weken voor het hoogseizoen, 2 weken erna, 2 weken met kerst en dan nog net geen 3 weken over om te verdelen over het jaar.

:)
CAO is fijn :Y ! En ik geloof dat je operator bent? Vaak wat lichamelijke arbeid dus wordt je werk beloond met meer vrije dagen. En ploegendienst. Ik zie dat bij mijn vader ook, die zwemt in de vrije dagen.
Basp1zondag 19 februari 2017 @ 09:32
quote:
0s.gif Op zondag 19 februari 2017 09:10 schreef Renesite het volgende:

[..]

CAO is fijn :Y ! En ik geloof dat je operator bent? Vaak wat lichamelijke arbeid dus wordt je werk beloond met meer vrije dagen. En ploegendienst. Ik zie dat bij mijn vader ook, die zwemt in de vrije dagen.
Veel vrije dagen met ploegen is afhankelijk hoe de ploegen ingericht zijn ook genoeg bedrijven waar een ploegendienst maar 34 uur of zo is maar men wel voor 40 betaald wordt maar dan geen ATV heeft.
Piet__Piraatzondag 19 februari 2017 @ 11:00
quote:
7s.gif Op zondag 19 februari 2017 02:06 schreef Geralt het volgende:
Ik heb er 46 sinds een paar jaar en dat bevalt me meer dan prima. Carnaval een paar dagen vrij, 2 weken voor het hoogseizoen, 2 weken erna, 2 weken met kerst en dan nog net geen 3 weken over om te verdelen over het jaar.
Dat is gewoon serieus veel. Ik ben ook niet anders gewend dan vier weken per jaar. Maar goed, ik kan soms wat met uren en dagen schuiven zodat ik een weekje extra kan creëren.
Renezondag 19 februari 2017 @ 11:01
Plus, mijn cliënten (werkdingetje) kunnen echt geen 9 week per jaar zonder mij :')
eriksdzondag 19 februari 2017 @ 11:02
quote:
7s.gif Op zondag 19 februari 2017 02:06 schreef Geralt het volgende:
Ik lees zo af en toe eens mee in deze reeks. Valt me op dat de meeste mensen maar rond de 25 vakantiedagen per jaar hebben.

Vinden jullie dat niet veel en veel te weinig? :@

Ik bedoel 3 weken zomervakantie en je hebt er nog maar 10 over voor de rest van het jaar.

Ik heb er 46 sinds een paar jaar en dat bevalt me meer dan prima. Carnaval een paar dagen vrij, 2 weken voor het hoogseizoen, 2 weken erna, 2 weken met kerst en dan nog net geen 3 weken over om te verdelen over het jaar.

:)
Denk dat het anders is als je kinderen hebt. Ik heb nu geen behoefte aan een dikke twee maanden vrij.
Roces18zondag 19 februari 2017 @ 11:03
quote:
7s.gif Op zondag 19 februari 2017 02:06 schreef Geralt het volgende:
Ik lees zo af en toe eens mee in deze reeks. Valt me op dat de meeste mensen maar rond de 25 vakantiedagen per jaar hebben.

Vinden jullie dat niet veel en veel te weinig? :@

Ik bedoel 3 weken zomervakantie en je hebt er nog maar 10 over voor de rest van het jaar.

Ik heb er 46 sinds een paar jaar en dat bevalt me meer dan prima. Carnaval een paar dagen vrij, 2 weken voor het hoogseizoen, 2 weken erna, 2 weken met kerst en dan nog net geen 3 weken over om te verdelen over het jaar.

:)
als leraar heb je er nog veel meer
Ambrosiuszondag 19 februari 2017 @ 11:16
quote:
0s.gif Op zondag 19 februari 2017 11:03 schreef Roces18 het volgende:

[..]

als leraar heb je er nog veel meer
Maar niet vrij op te nemen, is ook veel waard.
Spanky78zondag 19 februari 2017 @ 11:25
quote:
0s.gif Op zondag 19 februari 2017 11:03 schreef Roces18 het volgende:

[..]

als leraar heb je er nog veel meer
Daarvoor moet je dan wel 42 uur per week werken... En in de vakanties halen ze heel vak allerlei zaken in.. Ik ben niet jalo rs.

Ik heb 30 vrije dagen en kan wat bijkopen. Prima.
Zwansenzondag 19 februari 2017 @ 11:29
Ik heb ook 30 vrije dagen. Heerlijk. :)
Geraltzondag 19 februari 2017 @ 11:58
quote:
0s.gif Op zondag 19 februari 2017 11:02 schreef eriksd het volgende:

[..]

Denk dat het anders is als je kinderen hebt. Ik heb nu geen behoefte aan een dikke twee maanden vrij.
Ik heb geen kinderen en vind het heerlijk zoveel vrij. Gewoon tussendoor als je er geen zin meer in hebt een paar uurtjes eerder weg zonder je af te hoeven vragen of je nog wel genoeg verlof over hebt voor de vakantie :)
KapiteinIglozondag 19 februari 2017 @ 12:44
quote:
7s.gif Op zondag 19 februari 2017 11:58 schreef Geralt het volgende:

[..]

Ik heb geen kinderen en vind het heerlijk zoveel vrij. Gewoon tussendoor als je er geen zin meer in hebt een paar uurtjes eerder weg zonder je af te hoeven vragen of je nog wel genoeg verlof over hebt voor de vakantie :)
Dit dus, ik heb ook ongeveer 50 dagen *O*
Chernazondag 19 februari 2017 @ 13:52
quote:
0s.gif Op donderdag 2 februari 2017 11:40 schreef TheeTijd het volgende:

[..]

Als je de Nederlandse taal beter zou beheersen, zou je misschien ook meer verdienen. O-)
😃
Chernazondag 19 februari 2017 @ 13:59
quote:
1s.gif Op woensdag 1 februari 2017 18:58 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Ik. Vind het een interessant idee. Het stimuleert fulltime werken in ieder geval wel. En het beloont in ieder geval ook het harde werken dat sommigen doen, in tijd en moeite.

Prima als je 4 dagen gaat werken, maar dan inderdaad ook minder profiteren van zaken als heffingskorting en gewoon een hoog percentage afdragen als je wel hoog bent ingeschaald.
Je bouwt minder pensioen op. Dus waarom dan niet van andere zaken profiteren. Er is meer dan werken alleen. Bovendien heb je bij ontslag ook minder.
Chernazondag 19 februari 2017 @ 14:20
quote:
1s.gif Op zondag 29 januari 2017 08:37 schreef Stefanovic83 het volgende:
Hoe kom je eigenlijk aan zo'n job in de zandbak met zulke voorwaarden ? Uitgezonden worden door je eigen nl bedrijf? Of rechtstreeks daar solliciteren?

En is er plek voor Finance mensen of is het doorgaans alleen bouw/baggeraars en dat soort spul?

Ik ben bijna klaar met mijn studie Register Controller en heb een kind van 1 dus nu is wel het moment..
Met een kind van 1? Uit ervaring kan ik je vertellen dat wanneer je een gezin met kinderen hebt de nodige problemen kunnen onstaan. Heb tot mijn 40ste in Duitsland, Bahrein en Frankrijk gewerkt in de pipingengineer(chemie). Als ik niet iets anders was gaan doen was mijn gezin compleet de vernieling in gedraaid.

Pittige keuze maar gelukkig heb ik goed naar mijn partner geluisterd en mijn leven anders gaan indelen. Nog geen moment spijt van gehad.
Fushia2zondag 19 februari 2017 @ 22:56
quote:
0s.gif Op zaterdag 18 februari 2017 13:22 schreef forumcola het volgende:
01: Bedrijfstak: Bouwnijverheid
02: Functie: Revit modelleur
03: Opleiding: Civiele techniek HBO
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 24
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 2100
09: Netto maand salaris: 1750
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: 7 maanden
12: Goodies: bol.com tegoed bon 100 euro
13: Tevreden?: Best wel, leuke collega's, leuke functie, leuk bedrijf, alleen salaris had wat meer gemogen, maar het is nu via detachering.
Ben je net weer aan het werk en zie je dit als een kans om door te groeien? 2100 euro is echt onzettend weinig, zeker wanneer je 27 bent.
Sunri5emaandag 20 februari 2017 @ 07:28
quote:
1s.gif Op zondag 19 februari 2017 22:56 schreef Fushia2 het volgende:

[..]

Ben je net weer aan het werk en zie je dit als een kans om door te groeien? 2100 euro is echt onzettend weinig, zeker wanneer je 27 bent.
Pas 7 maanden werkervaring. Daar zal het denk ik aan liggen.
Piet__Piraatmaandag 20 februari 2017 @ 07:59
Begin van z'n carrière inderdaad. Het lijkt me heel realistisch om niet al te hoog te beginnen hoor, al lijkt men hier soms te denken dat beginnen onder 1,5x modaal bijna ondenkbaar is.
forumcolamaandag 20 februari 2017 @ 08:25
Ja dit is mijn eerste baan. Heb een jaar gezocht om te kunnen werken in deze functie en daarom als prioriteit werkervaring opdoen aanehouden. Binnenkort bij het bedrijf zelf op contract als het goed is.

Jullie een idee wat ik kan vragen als marktconform salaris? Nu dus met 7 maanden werkervaring.
Renemaandag 20 februari 2017 @ 08:50
quote:
1s.gif Op zondag 19 februari 2017 22:56 schreef Fushia2 het volgende:

[..]

Ben je net weer aan het werk en zie je dit als een kans om door te groeien? 2100 euro is echt onzettend weinig, zeker wanneer je 27 bent.
nouuuu... ontzettene weinig is ook wel kort door de bocht
Sunri5emaandag 20 februari 2017 @ 09:24
quote:
0s.gif Op maandag 20 februari 2017 08:25 schreef forumcola het volgende:
Ja dit is mijn eerste baan. Heb een jaar gezocht om te kunnen werken in deze functie en daarom als prioriteit werkervaring opdoen aanehouden. Binnenkort bij het bedrijf zelf op contract als het goed is.

Jullie een idee wat ik kan vragen als marktconform salaris? Nu dus met 7 maanden werkervaring.
Misschien na een jaar 2350,- euro?
Blikmaandag 20 februari 2017 @ 09:48
quote:
1s.gif Op zondag 19 februari 2017 14:20 schreef Cherna het volgende:

[..]

Met een kind van 1? Uit ervaring kan ik je vertellen dat wanneer je een gezin met kinderen hebt de nodige problemen kunnen onstaan. Heb tot mijn 40ste in Duitsland, Bahrein en Frankrijk gewerkt in de pipingengineer(chemie). Als ik niet iets anders was gaan doen was mijn gezin compleet de vernieling in gedraaid.

Pittige keuze maar gelukkig heb ik goed naar mijn partner geluisterd en mijn leven anders gaan indelen. Nog geen moment spijt van gehad.
Ik denk wel dat als je dat wilt gaan doen met kinderen, je het moet doen als de kinderen klein zijn (tot 4 jaar). En dan moet je partner het ook maar leuk vinden natuurlijk
portiemaandag 20 februari 2017 @ 09:50
quote:
0s.gif Op maandag 20 februari 2017 08:25 schreef forumcola het volgende:
Ja dit is mijn eerste baan. Heb een jaar gezocht om te kunnen werken in deze functie en daarom als prioriteit werkervaring opdoen aanehouden. Binnenkort bij het bedrijf zelf op contract als het goed is.

Jullie een idee wat ik kan vragen als marktconform salaris? Nu dus met 7 maanden werkervaring.
Ik ging van 2300 bruto naar 2900 bruto van overgang detacheeing naar vast contract. Ook HBO technisch en 27 jaar.

ik werd wel een schaal hoger ingedeeld dan toen ik via de detacheerder werkte.
Spanky78maandag 20 februari 2017 @ 09:55
quote:
0s.gif Op maandag 20 februari 2017 08:25 schreef forumcola het volgende:
Ja dit is mijn eerste baan. Heb een jaar gezocht om te kunnen werken in deze functie en daarom als prioriteit werkervaring opdoen aanehouden. Binnenkort bij het bedrijf zelf op contract als het goed is.

Jullie een idee wat ik kan vragen als marktconform salaris? Nu dus met 7 maanden werkervaring.
Dit is prima. Komende 2 jaar moet je geen echte promotie vragen. Wat je kunt doen is wel vragen om zoveel moete leren. Dus toffe projecten, cursusje, iets waar je veel van leert. Zo groei je sneller door naar medior en kun je een schaal omhoog. Meestal is dat wel iets dat je na twee jaar goed functioneren wel kunt vragen. Waarschijnlijk ga je automatisch al 100 euro omhoog per jaar.
Chernamaandag 20 februari 2017 @ 10:00
quote:
1s.gif Op maandag 20 februari 2017 09:48 schreef Blik het volgende:

[..]

Ik denk wel dat als je dat wilt gaan doen met kinderen, je het moet doen als de kinderen klein zijn (tot 4 jaar). En dan moet je partner het ook maar leuk vinden natuurlijk
Zorg wel dat je spaart. Als je eenmaal een behoorlijk salaris gewend bent en je levensstijl op je salaris aanpast blijft het meestal niet bij 2 jaar. En natuurlijk speelt je partner een grote rol. Ik had behoorlijk gespaard en een eigen pensioen opgebouwd. Hierdoor kon ik switchen en een nieuwe start maken in een totaal andere branche met minder salaris en minder uren.

Toevallig word ik in april 55 en ga ik 2 dagen met deeltijdpensioen. Dan werk ik nog maar 24 uur.

[ Bericht 7% gewijzigd door Cherna op 20-02-2017 10:07:26 ]
Skvmaandag 20 februari 2017 @ 13:53
quote:
1s.gif Op zondag 19 februari 2017 12:44 schreef PrisTheShiz het volgende:

[..]

Dit dus, ik heb ook ongeveer 50 dagen *O*
50? Jezus zeg. Die 46 die genoemd werd vind ik zelf ook erg veel.
XLmaandag 20 februari 2017 @ 14:15
260 werkdagen (5/7 * 365) en er daarvan 50 vrij.... Pak nog 10 feestdagen...

Dat is wel een lekkere work life balance....
Basp1maandag 20 februari 2017 @ 18:10
quote:
1s.gif Op maandag 20 februari 2017 10:00 schreef Cherna het volgende:


Toevallig word ik in april 55 en ga ik 2 dagen met deeltijdpensioen. Dan werk ik nog maar 24 uur.
Goed geregeld. ^O^

Dat wil ik ook wel over 9 jaar als ik die leeftijd bereik. :D
Chernamaandag 20 februari 2017 @ 18:40
quote:
1s.gif Op maandag 20 februari 2017 18:10 schreef Basp1 het volgende:

[..]

Goed geregeld. ^O^

Dat wil ik ook wel over 9 jaar als ik die leeftijd bereik. :D
Vergeet niet dat ik daar lang mee bezig geweest ben door zelf een pensioen af te sluiten en te leven onder het kunnen toen ik nog jong was(tussen de 25 en 39)en veel uren maakte. Heb goed gespaard. Helaas heb ik ex collega's die steeds op hun inkomen geleefd hebben en nauwelijks gespaard hebben. Die zullen volledig moeten blijven werken om hun levensstijl te kunnen handhaven. Die kunnen niet eens een switch maken om een deel salaris in te leveren of te doen wat ze werkelijk willen.

Maar goed de tijd kan ik mooi invullen door mijn eigen ouders te helpen en de kinderen met het huis. Mogelijk kan ik dan beter 36 uur blijven werken.😂😂😂

[ Bericht 7% gewijzigd door Cherna op 20-02-2017 18:50:38 ]
Humberto-Tmaandag 20 februari 2017 @ 19:04
quote:
7s.gif Op zondag 19 februari 2017 02:06 schreef Geralt het volgende:
Ik lees zo af en toe eens mee in deze reeks. Valt me op dat de meeste mensen maar rond de 25 vakantiedagen per jaar hebben.

Vinden jullie dat niet veel en veel te weinig? :@

Ik bedoel 3 weken zomervakantie en je hebt er nog maar 10 over voor de rest van het jaar.

Ik heb er 46 sinds een paar jaar en dat bevalt me meer dan prima. Carnaval een paar dagen vrij, 2 weken voor het hoogseizoen, 2 weken erna, 2 weken met kerst en dan nog net geen 3 weken over om te verdelen over het jaar.

:)
Hoeveel uur krijg je betaald? Ik heb zelf ook 46 vrije dagen echter wel door 4 uur atv opbouw per week.

Die 46 dagen krijgt niemand bij ons ooit op trouwens.
Piet__Piraatmaandag 20 februari 2017 @ 21:22
quote:
99s.gif Op maandag 20 februari 2017 14:15 schreef XL het volgende:
260 werkdagen (5/7 * 365) en er daarvan 50 vrij.... Pak nog 10 feestdagen...

Dat is wel een lekkere work life balance....
Zo eentje ken ik er ook. Semi-overheid, alles bij elkaar heeft ze drie maanden per jaar vakantie.
Geraltmaandag 20 februari 2017 @ 21:49
quote:
1s.gif Op maandag 20 februari 2017 19:04 schreef Humberto-T het volgende:
Hoeveel uur krijg je betaald?
40 :)
Humberto-Tmaandag 20 februari 2017 @ 22:10
quote:
7s.gif Op maandag 20 februari 2017 21:49 schreef Geralt het volgende:

[..]

40 :)
Netjes. Welke tak zit jouw werkgev er in? Ik hoor, buiten mijn eigen werkgever, echt nooit over 46 vrije dagen.
KapiteinIglomaandag 20 februari 2017 @ 22:44
quote:
7s.gif Op maandag 20 februari 2017 13:53 schreef Skv het volgende:

[..]

50? Jezus zeg. Die 46 die genoemd werd vind ik zelf ook erg veel.
Kan ook 46 zijn.
Ik zal morgen eens kijken haha
Ik was vandaag vrij .
:9
KapiteinIglomaandag 20 februari 2017 @ 22:46
quote:
1s.gif Op maandag 20 februari 2017 22:10 schreef Humberto-T het volgende:

[..]

Netjes. Welke tak zit jouw werkgev er in? Ik hoor, buiten mijn eigen werkgever, echt nooit over 46 vrije dagen.
Overheid?

Ik krijg idd 36uur betaald en werk er 40. Daarom krijg ik 4 vrije uren pw erbij :o
Carlos93woensdag 22 februari 2017 @ 22:32
Sinds afgelopen jaar een redelijk grote sprong gemaakt qua inkomen doordat ik gebruik ben gaan maken van nieuwe software en nieuwe strategieën , dus maar eventjes opnieuw invullen.

01: Bedrijfstak: Bookie / sportstrading, maar net hoe je het wilt noemen.
02: Functie: Zelfstandig
03: Opleiding: ict beheer, informatica
04: Leeftijd:23
05: Aantal uren per week: 15
06: Aantal vakantiedagen: Zelf te bepalen
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 25k-30k
09: Netto maand salaris: 25k-30k
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies: Geen
13: Tevreden?: Uiteraard, leef nog steeds op dezelfde manier als dat ik deed toen ik nog student was. Hoog inkomen + bijna geen kosten, kan me niks beters bedenken.

[ Bericht 0% gewijzigd door Carlos93 op 22-02-2017 22:45:57 ]
Roces18donderdag 23 februari 2017 @ 07:30
En ik ben Peter Pan :')
Basp1donderdag 23 februari 2017 @ 07:39
quote:
0s.gif Op donderdag 23 februari 2017 07:30 schreef Roces18 het volgende:
En ik ben Peter Pan :')
Dat is veel handiger als veel geld verdienen, wat blije gedachten hebben en je kunt vliegen. :D
Skvdonderdag 23 februari 2017 @ 08:28
quote:
1s.gif Op maandag 20 februari 2017 22:46 schreef PrisTheShiz het volgende:

[..]

Overheid?

Ik krijg idd 36uur betaald en werk er 40. Daarom krijg ik 4 vrije uren pw erbij :o
Ambtenaren hebben het wel chill met die 36 uur ja. En vaak ook nog overuren compenseren.
Carlos93donderdag 23 februari 2017 @ 11:15
quote:
0s.gif Op donderdag 23 februari 2017 07:30 schreef Roces18 het volgende:
En ik ben Peter Pan :')
:')
Geld verdienen is allemaal niet zo moeilijk.
salaristopicdonderdag 23 februari 2017 @ 11:35
ander account aangemaakt i.v.m. herkenbaarheid

01: Bedrijfstak: Techniek
02: Functie: Ingenieur werktuigbouwkunde
03: Opleiding: HBO werktuigbouwkunde
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week:40
06: Aantal vakantiedagen: 42 (27 vakantiedagen, 13 ADV dagen, en 2 compensatie overuren)
07: 13e maand: nee, wel winstuitkering, tussen 0,5 - 1 x maandsalaris
08: Bruto maand salaris: 3200
09: Netto maand salaris: 2240 (incl. rijskostenvergoeding)
10: Overuren betaald: Nee (zie functiedagen)
11: Werkervaring: 4,5 jaar
12: Goodies: Reiskostenvergoeding, Laptop, (kan geen prive dingen installeren)
13: Tevreden?: Ja, salaris is goed en veel vakantiedagen. maak bijna geen overuren dus compensatiedagen zijn gewoon extraatje.

Ik kan de 13 ADV dagen inleveren voor salarisverhoging (5,2%)

startsalaris 4,5 jaar geleden was 2375 euro.
Craptaculardonderdag 23 februari 2017 @ 13:03
quote:
1s.gif Op zondag 19 februari 2017 12:44 schreef PrisTheShiz het volgende:

[..]

Dit dus, ik heb ook ongeveer 50 dagen *O*
Ambtenaar? :P
Humberto-Tdonderdag 23 februari 2017 @ 13:24
quote:
0s.gif Op donderdag 23 februari 2017 11:35 schreef salaristopic het volgende:
ander account aangemaakt i.v.m. herkenbaarheid

01: Bedrijfstak: Techniek
02: Functie: Ingenieur werktuigbouwkunde
03: Opleiding: HBO werktuigbouwkunde
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week:40
06: Aantal vakantiedagen: 42 (27 vakantiedagen, 13 ADV dagen, en 2 compensatie overuren)
07: 13e maand: nee, wel winstuitkering, tussen 0,5 - 1 x maandsalaris
08: Bruto maand salaris: 3200
09: Netto maand salaris: 2240 (incl. rijskostenvergoeding)
10: Overuren betaald: Nee (zie functiedagen)
11: Werkervaring: 4,5 jaar
12: Goodies: Reiskostenvergoeding, Laptop, (kan geen prive dingen installeren)
13: Tevreden?: Ja, salaris is goed en veel vakantiedagen. maak bijna geen overuren dus compensatiedagen zijn gewoon extraatje.

Ik kan de 13 ADV dagen inleveren voor salarisverhoging (5,2%)

startsalaris 4,5 jaar geleden was 2375 euro.
Tenzij je nauwelijks rond kan komen zou ik de extra dagen behouden. De mogelijkheid om zonder al te veel kopzorgen vrij te kunnen nemen is wel erg fijn.
salaristopicvrijdag 24 februari 2017 @ 14:23
ik ga de dagen ook zeker niet inleveren! en als ik overhoud kan ik ze achteraf ook nog verkopen. geen reden om ze in te leveren dus.
Maverick_tfdvrijdag 24 februari 2017 @ 15:29
Update
quote:
0s.gif Op woensdag 3 april 2013 20:57 schreef Maverick_tfd het volgende:
01: Bedrijfstak: Gezondheidszorg
02: Functie: Specialist in opleiding
03: Opleiding: WO Technische Natuurkunde
04: Leeftijd: 25 29
05: Aantal uren per week: 36 (in de praktijk meer)
06: Aantal vakantiedagen: 27 (ongeveer)
07: 13e maand: Vaste eindejaarsuitkering van 8.3%
08: Bruto maand salaris: 3070 5000
09: Netto maand salaris: ~2000 ~3000
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 0 4 jaar
12: Goodies: Telefoon, cursussen, conferenties
13: Tevreden?: Jep.
pander80vrijdag 24 februari 2017 @ 16:06
01: Bedrijfstak: ICT
02: Functie: Product manager
03: Opleiding: HBO Informatica & Informatiekunde
04: Leeftijd: 36
05: Aantal uren per week:38
06: Aantal vakantiedagen: 28
07: 13e maand: nee, wel een bonus van 2 maandsalarissen bij voldoende winst (tot nu toe ieder jaar uitgekeerd)
08: Bruto maand salaris: 4750
09: Netto maand salaris: 3250 (incl. reiskostenvergoeding)
10: Overuren betaald: Nee, worden ook niet vaak gemaakt
11: Werkervaring: 12 jaar
12: Goodies: Reiskostenvergoeding, maandelijkse bijdrage om te sparen voor telefoon of andere gadgets, bijdragen in pensioen, thuiswerken, sporten onder werktijd, budget voor cursussen
13: Tevreden?: Uiteraard, elders meer verdienen is vast mogelijk maar niet met dezelfde secundaire arbeidsvoorwaarden
RunnerAddvrijdag 24 februari 2017 @ 16:17
quote:
0s.gif Op vrijdag 24 februari 2017 15:29 schreef Maverick_tfd het volgende:
Update

[..]

Klinisch Fysicus?
fathankvrijdag 24 februari 2017 @ 16:48
quote:
0s.gif Op woensdag 22 februari 2017 22:32 schreef Carlos93 het volgende:
Sinds afgelopen jaar een redelijk grote sprong gemaakt qua inkomen doordat ik gebruik ben gaan maken van nieuwe software en nieuwe strategieën , dus maar eventjes opnieuw invullen.

01: Bedrijfstak: Bookie / sportstrading, maar net hoe je het wilt noemen.
02: Functie: Zelfstandig
03: Opleiding: ict beheer, informatica
04: Leeftijd:23
05: Aantal uren per week: 15
06: Aantal vakantiedagen: Zelf te bepalen
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 25k-30k
09: Netto maand salaris: 25k-30k
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies: Geen
13: Tevreden?: Uiteraard, leef nog steeds op dezelfde manier als dat ik deed toen ik nog student was. Hoog inkomen + bijna geen kosten, kan me niks beters bedenken.
Hoe hou je de belastingdienst weg?
Carlos93vrijdag 24 februari 2017 @ 17:42
quote:
14s.gif Op vrijdag 24 februari 2017 16:48 schreef fathank het volgende:

[..]

Hoe hou je de belastingdienst weg?
Over dit type inkomsten ben ik niet belastingplichtig (UK, inkomsten uit weddenschappen zijn vrijgesteld van enige belasting, zo ook het geen dat ik doe)
kreevrijdag 24 februari 2017 @ 17:47
quote:
0s.gif Op vrijdag 24 februari 2017 17:42 schreef Carlos93 het volgende:

[..]

Over dit type inkomsten ben ik niet belastingplichtig (UK, inkomsten uit weddenschappen zijn vrijgesteld van enige belasting, zo ook het geen dat ik doe)
Wel vreemd opzich.
Geloof ik toch het verkeerde 'vak' gekozen.
Carlos93vrijdag 24 februari 2017 @ 20:29
quote:
1s.gif Op vrijdag 24 februari 2017 17:47 schreef kree het volgende:

[..]

Wel vreemd opzich.
Geloof ik toch het verkeerde 'vak' gekozen.
Hierbij even een bevestiging: http://www.bettingsites.c(...)mbling-winnings.html

Opzich vreemd, maar destijds was het argument dat als je belasting moet betalen over je winst die je maakt ook belastingaftrek moet kunnen claimen over je verliezen.
Gezien er altijd meer verliezers dan winnaars zijn hebben ze daar van afgezien en is het belastingvrij gemaakt.

Het is allemaal niet zo moeilijk, zeker geen hogere wiskunde, makkelijker dan Forex, ook al valt daar ook wel het een en ander belastingvrij in te verdienen.
Feitelijk is het gewoon begrijpen hoe een markt werkt en vanuit daar je 'trades' openen.
's Ochtends bijvoorbeeld open ik 20 trades voor de eerste paar paardenraces en 10 minuten voordat de race begint sluit ik die posities en open nieuwe posities die voor mij gunstiger zijn.
Geen gegarandeerde winst wanneer je er mee start, omdat je het nogal vaak mis hebt qua voorspelling, maar zodra je er een tijdje inzit kan je goed aanvoelen wat een bepaald interview voor reactie op de markt heeft. En daar zit de winst.
Piet__Piraatvrijdag 24 februari 2017 @ 20:32
Mja, in de UK misschien, maar voor NL wordt het gewoon als inkomsten gezien lijkt me.
Plus...ik heb het idee dat je best een tijdje bezig bent om zo'n systeem op te zetten.
Carlos93vrijdag 24 februari 2017 @ 20:37
quote:
0s.gif Op vrijdag 24 februari 2017 20:32 schreef Piet__Piraat het volgende:
Mja, in de UK misschien, maar voor NL wordt het gewoon als inkomsten gezien lijkt me.
Plus...ik heb het idee dat je best een tijdje bezig bent om zo'n systeem op te zetten.
Heeft mij een jaar geduurd voordat ik 80% van de wedstrijden winst begon te zien, daarvoor was het meer 50/50.
Nu na 3 jaar zit ik ongeveer op een winstpercentage van 95%. Inzetten zijn ook verhoogd vergeleken met destijds.
Ik begon ooit met 5 pond per bet, nu zit ik op 400/500 pond per bet als de markt het toelaat. Grote markten zoals premier league voetbal zit ik zomaar op 1000 pond per bet en dan ongeveer 8/9 bets per wedstrijd.

De software waar ik nu over beschik doet het overigens nog maar met 100 pond per bet omdat het eigenlijk nog in een testfase zit en ik toch zo nu en dan nog wat waardes aanpas om het beter aan te laten sluiten bij mijn strategie.

NL is inderdaad 29% kansspelbelasting. Dat is de reden dat ik destijds ben verhuisd naar de UK. Omdat je naast belasting ook nog de premium charge aan de exchange betaald.
kreezaterdag 25 februari 2017 @ 10:13
quote:
0s.gif Op vrijdag 24 februari 2017 20:37 schreef Carlos93 het volgende:

[..]

Heeft mij een jaar geduurd voordat ik 80% van de wedstrijden winst begon te zien, daarvoor was het meer 50/50.
Nu na 3 jaar zit ik ongeveer op een winstpercentage van 95%. Inzetten zijn ook verhoogd vergeleken met destijds.
Ik begon ooit met 5 pond per bet, nu zit ik op 400/500 pond per bet als de markt het toelaat. Grote markten zoals premier league voetbal zit ik zomaar op 1000 pond per bet en dan ongeveer 8/9 bets per wedstrijd.

De software waar ik nu over beschik doet het overigens nog maar met 100 pond per bet omdat het eigenlijk nog in een testfase zit en ik toch zo nu en dan nog wat waardes aanpas om het beter aan te laten sluiten bij mijn strategie.

NL is inderdaad 29% kansspelbelasting. Dat is de reden dat ik destijds ben verhuisd naar de UK. Omdat je naast belasting ook nog de premium charge aan de exchange betaald.
ik vindt het wel knap opzich om zulke winsten binnen te halen.
Heb er volgens mij al eens eerder posts over gelezen.

Het klinkt simpel zoals jij het uitlegt maar ik zou niet weten waar te beginnen.
Hou het maar bij elektromonteur zijn denk, maar als ik dit soort posts lees dan denk ik hmmmm klinkt als makkelijk verdienen.
Piet__Piraatzaterdag 25 februari 2017 @ 10:22
Zo klinkt het altijd, maar je moet er wel tijd voor maken en in het begin gewoon durven en bereid zijn wat verliezen te lijden. Gratis geld bestaat niet.
#ANONIEMzaterdag 25 februari 2017 @ 10:33
quote:
0s.gif Op zaterdag 25 februari 2017 10:13 schreef kree het volgende:

[..]

ik vindt het wel knap opzich om zulke winsten binnen te halen.
Heb er volgens mij al eens eerder posts over gelezen.

Het klinkt simpel zoals jij het uitlegt maar ik zou niet weten waar te beginnen.
Hou het maar bij elektromonteur zijn denk, maar als ik dit soort posts lees dan denk ik hmmmm klinkt als makkelijk verdienen.
Onder aan de streep zijn er meer mensen die er geld op verliezen dan op winnen.

Je moet er veel tijd insteken om het winstgevend te maken. Vaak is het niet zozeer speculeren op de uitslag, maar op de fluctuaties in de odds voor een wedstrijd. Dat is analyseerbaar en dus potentieel winstgevend.

Tenzij je een belchinees bent :P
Merkiezaterdag 25 februari 2017 @ 10:52
quote:
0s.gif Op vrijdag 24 februari 2017 20:37 schreef Carlos93 het volgende:

[..]

Heeft mij een jaar geduurd voordat ik 80% van de wedstrijden winst begon te zien, daarvoor was het meer 50/50.
Nu na 3 jaar zit ik ongeveer op een winstpercentage van 95%. Inzetten zijn ook verhoogd vergeleken met destijds.
Ik begon ooit met 5 pond per bet, nu zit ik op 400/500 pond per bet als de markt het toelaat. Grote markten zoals premier league voetbal zit ik zomaar op 1000 pond per bet en dan ongeveer 8/9 bets per wedstrijd.

De software waar ik nu over beschik doet het overigens nog maar met 100 pond per bet omdat het eigenlijk nog in een testfase zit en ik toch zo nu en dan nog wat waardes aanpas om het beter aan te laten sluiten bij mijn strategie.

NL is inderdaad 29% kansspelbelasting. Dat is de reden dat ik destijds ben verhuisd naar de UK. Omdat je naast belasting ook nog de premium charge aan de exchange betaald.
Kan je in theorie je winsten niet eenvoudig opschroeven door enkel je inzet te verhogen? Waarom niet 5000 pond per bet (als de software het toelaat)?
tijnzzzaterdag 25 februari 2017 @ 10:57
01: Bedrijfstak: FMCG
02: Functie: Accountmanager
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd:26
05: Aantal uren per week:38
06: Aantal vakantiedagen:36
07: 13e maand: zeker, + bonus
08: Bruto maand salaris: 3400
09: Netto maand salaris: 2300
10: Overuren betaald:tijd voor tijd
11: Werkervaring:2 jaar
12: Goodies: auto van de zaak, iPhone, laptop
13: Tevreden?: Yep :)
Zithzaterdag 25 februari 2017 @ 11:14
quote:
1s.gif Op zaterdag 25 februari 2017 10:52 schreef Merkie het volgende:

[..]

Kan je in theorie je winsten niet eenvoudig opschroeven door enkel je inzet te verhogen? Waarom niet 5000 pond per bet (als de software het toelaat)?
Er moeten bets tegenover staan,iemand moet jouw bod matchen met een tegenbod.
Carlos93zaterdag 25 februari 2017 @ 13:11
quote:
1s.gif Op zaterdag 25 februari 2017 10:52 schreef Merkie het volgende:

[..]

Kan je in theorie je winsten niet eenvoudig opschroeven door enkel je inzet te verhogen? Waarom niet 5000 pond per bet (als de software het toelaat)?
Dat zou kunnen bij grote markten zoals het voetbal. Echter doe ik voornamelijk paarden, greyhounds en voetbal traden, waarbij voetbal de enige grote is. Echter wil ik niet te veel op 1 positie hebben in het geval de markt tegen mij gaat of in het geval er meer te verdienen is als het juist mijn kant op gaat.

Het is makkelijker om 5 bets van 1000 te hebben op 5 verschillende ticks en daarmee winst te maken.


En inderdaad toen ik begon heb ik aardig wat verloren tot ik ongeveer 50/50 ging. Het is een risico maar met goed bankmanagement moet je dat wel overleven. Zo'n 700 verloren in een paar maanden voordat ik dacht dat ik het begon te snappen.
Vervolgens nog een paar maanden voordat ik het wist waar ik mee bezig was, en dat was op dat moment al zo een jaar sinds ik ermee begon. In totaal waarschijnlijk over de 2k verloren in mijn eerste jaar.

[ Bericht 8% gewijzigd door Carlos93 op 25-02-2017 13:42:57 ]
Nerdslayerzaterdag 8 april 2017 @ 04:41
01: Bedrijfstak: Zakelijke dienstverlening
02: Functie: De baas (ondernemer, 4 mensen in dienst)
03: Opleiding: Geen (nooit hbo afgemaakt)
04: Leeftijd: 23
05: Aantal uren per week: tussen de 30 en 36, af en toe uitschieters naar 40
06: Aantal vakantiedagen: 0 maar ik ga regelmatig een weekje weg
07: 13e maand: nee
08: Bruto winst: Rond de 6000 euro per maand en groeiende
09: Netto maand salaris: Rond de 4800
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: Geen relevante, ben nu 9 maanden bezig
12: Goodies: Geen
13: Tevreden?: Jup
Sunri5ezaterdag 8 april 2017 @ 07:04
quote:
0s.gif Op zaterdag 8 april 2017 04:41 schreef Nerdslayer het volgende:
01: Bedrijfstak: Zakelijke dienstverlening
02: Functie: De baas (ondernemer, 4 mensen in dienst)
03: Opleiding: Geen (nooit hbo afgemaakt)
04: Leeftijd: 23
05: Aantal uren per week: tussen de 30 en 36, af en toe uitschieters naar 40
06: Aantal vakantiedagen: 0 maar ik ga regelmatig een weekje weg
07: 13e maand: nee
08: Bruto winst: Rond de 6000 euro per maand en groeiende
09: Netto maand salaris: Rond de 4800
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: Geen relevante, ben nu 9 maanden bezig
12: Goodies: Geen
13: Tevreden?: Jup
Klinkt als een gat in de markt. 9 maanden bezig en al 4 mensen in dienst en zelf niet eens full-time werken. BV of eenmanszaak?
JeSuisDroppiezaterdag 8 april 2017 @ 07:32
quote:
0s.gif Op zaterdag 8 april 2017 07:04 schreef Sunri5e het volgende:

[..]

Klinkt als een gat in de markt. 9 maanden bezig en al 4 mensen in dienst en zelf niet eens full-time werken. BV of eenmanszaak?
Hij doet zo'n ACM pyramidespel.
Ceased2Bezaterdag 8 april 2017 @ 07:41
Is alweer even geleden dat ik hier had gepost dus het mag wel weer eens :)

01: Bedrijfstak: ICT
02: Functie: Database-beheerder/Developer / BI-specialist
03: Opleiding: Geen
04: Leeftijd: 37
05: Aantal uren per week: 40 (soms meer)
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Neen
08: Bruto maand salaris: 4400
09: Netto maand salaris: 2850
10: Overuren betaald: Nee, tijd-voor-tijd onbeperkt mee te nemen
11: Werkervaring: 18 Jaar in de ICT, 9 jaar in deze functie
12: Goodies: Fiets *O*
13: Tevreden?: Ja. Leuke collegae, veel wisselend en uitdagend werk en ik heb nagenoeg geen reistijd.
Nerdslayerzaterdag 8 april 2017 @ 08:28
quote:
0s.gif Op zaterdag 8 april 2017 07:04 schreef Sunri5e het volgende:

[..]

Klinkt als een gat in de markt. 9 maanden bezig en al 4 mensen in dienst en zelf niet eens full-time werken. BV of eenmanszaak?
Is een BV sinds een maand. Is niet echt een gat in de markt, het product bestond al maar met slimme marketing + hoge prijzen haal ik mooie marges :7

Momenteel bezig met een sollicitatieprocedure om een buitendienst verkoper aan te nemen zodat ik m'n werkweek kan verminderen tot 15 tot 20 uur :7
Renezaterdag 8 april 2017 @ 08:35
quote:
0s.gif Op zaterdag 8 april 2017 08:28 schreef Nerdslayer het volgende:

[..]

Is een BV sinds een maand. Is niet echt een gat in de markt, het product bestond al maar met slimme marketing + hoge prijzen haal ik mooie marges :7

Momenteel bezig met een sollicitatieprocedure om een buitendienst verkoper aan te nemen zodat ik m'n werkweek kan verminderen tot 15 tot 20 uur :7
heb je voor mij de vacature? Ik ken iemand die heel goed is in alles te verkopen :)
Sunri5ezaterdag 8 april 2017 @ 08:36
quote:
0s.gif Op zaterdag 8 april 2017 08:28 schreef Nerdslayer het volgende:

[..]

Is een BV sinds een maand. Is niet echt een gat in de markt, het product bestond al maar met slimme marketing + hoge prijzen haal ik mooie marges :7

Momenteel bezig met een sollicitatieprocedure om een buitendienst verkoper aan te nemen zodat ik m'n werkweek kan verminderen tot 15 tot 20 uur :7
Met dat verlagen van je werkweek naar 15 tot 20 uur zou ik oppassen. Je moet als baas weten wat er speelt en leiding geven aan je onderneming. En waarom zou je dat willen? Je kunt toch beter zelf die 25 tot 15 uur meer werken? Personeel is duurder dan dat je het zelf doet.
Sunri5ezaterdag 8 april 2017 @ 08:44
quote:
0s.gif Op zaterdag 8 april 2017 08:28 schreef Nerdslayer het volgende:

[..]

Is een BV sinds een maand. Is niet echt een gat in de markt, het product bestond al maar met slimme marketing + hoge prijzen haal ik mooie marges :7

Momenteel bezig met een sollicitatieprocedure om een buitendienst verkoper aan te nemen zodat ik m'n werkweek kan verminderen tot 15 tot 20 uur :7
Ah, alweer een nep bericht. Meneer Nerdslayer had in februari dit jaar gewoon een leidinggevende en was dus in loondienst.

WGR / 'officiele waarschuwing' voor meningsverschil in privésituatie
Nerdslayerzaterdag 8 april 2017 @ 08:56
quote:
0s.gif Op zaterdag 8 april 2017 08:44 schreef Sunri5e het volgende:

[..]

Ah, alweer een nep bericht. Meneer Nerdslayer had in februari dit jaar gewoon een leidinggevende en was dus in loondienst.

WGR / 'officiele waarschuwing' voor meningsverschil in privésituatie
Dat was een trolltopic
#ANONIEMzaterdag 8 april 2017 @ 09:17
quote:
0s.gif Op zaterdag 8 april 2017 08:56 schreef Nerdslayer het volgende:

[..]

Dat was een trolltopic
Je hele repertoire bestaat uit trolltopics, dus dit is ook weer niet serieus te nemen.
Renezaterdag 8 april 2017 @ 09:17
quote:
0s.gif Op zaterdag 8 april 2017 08:56 schreef Nerdslayer het volgende:

[..]

Dat was een trolltopic
Ik was serieus.
Tjepper078zaterdag 8 april 2017 @ 13:16
quote:
1s.gif Op zondag 19 februari 2017 14:20 schreef Cherna het volgende:

[..]

Met een kind van 1? Uit ervaring kan ik je vertellen dat wanneer je een gezin met kinderen hebt de nodige problemen kunnen onstaan. Heb tot mijn 40ste in Duitsland, Bahrein en Frankrijk gewerkt in de pipingengineer(chemie). Als ik niet iets anders was gaan doen was mijn gezin compleet de vernieling in gedraaid.

Pittige keuze maar gelukkig heb ik goed naar mijn partner geluisterd en mijn leven anders gaan indelen. Nog geen moment spijt van gehad.
In ons geval geen enkel probleem met een kind van 1,5. Onze relatie is enkel sterker geworden door naar het buitenland te trekken.. Ik blijf erbij dat het voor ons de beste beslissing is geweest. Beide 30 jaar oud en de komende 30+ jaar geen financiële stress ;)
corehypezaterdag 8 april 2017 @ 23:17
quote:
0s.gif Op donderdag 23 februari 2017 11:35 schreef salaristopic het volgende:
ander account aangemaakt i.v.m. herkenbaarheid

01: Bedrijfstak: Techniek
02: Functie: Ingenieur werktuigbouwkunde
03: Opleiding: HBO werktuigbouwkunde
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week:40
06: Aantal vakantiedagen: 42 (27 vakantiedagen, 13 ADV dagen, en 2 compensatie overuren)
07: 13e maand: nee, wel winstuitkering, tussen 0,5 - 1 x maandsalaris
08: Bruto maand salaris: 3200
09: Netto maand salaris: 2240 (incl. rijskostenvergoeding)
10: Overuren betaald: Nee (zie functiedagen)
11: Werkervaring: 4,5 jaar
12: Goodies: Reiskostenvergoeding, Laptop, (kan geen prive dingen installeren)
13: Tevreden?: Ja, salaris is goed en veel vakantiedagen. maak bijna geen overuren dus compensatiedagen zijn gewoon extraatje.

Ik kan de 13 ADV dagen inleveren voor salarisverhoging (5,2%)

startsalaris 4,5 jaar geleden was 2375 euro.
Hoe ben je zo snel gegroeid?
Ik ben in 1 jaar tijd van 2300 naar 2375 gegaan want de standaard 3% verhoging geldt hier nog steeds...
wielrennerdtzondag 9 april 2017 @ 10:02
01: Bedrijfstak: supermarkt / zelfstandig
02: Functie: vakkenvuller / webdeveloper
03: Opleiding: vwo (mee bezig)
04: Leeftijd: 16
05: Aantal uren per week: 11 (supermarkt), +- 10 webdevelopment
06: Aantal vakantiedagen: zo veel als ik wil :p
07: 13e maand: Neen
08: Bruto maand salaris: verschilt, meestal ongeveer 300 euro per maand met de supermarkt en als ik een webdevelopment opdracht heb zo'n 500-800 euro daarvoor (maar dat is zeker niet elke maand)
09: Netto maand salaris: netto= bruto
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 1,5 jaar als webdeveloper.
12: Goodies: 200% op zondagen
13: Tevreden?: Ja. Leuke collegae en verdient prima voor m'n leeftijd, zeker gecombineerd met webdvelopment.
RicardoKishnadinsdag 18 april 2017 @ 07:03
01: Bedrijfstak: Zakelijke dienstverlening
02: Functie: Operationeel Manager
03: Opleiding: MBO (bezig met HBO)
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee, wel eindejaarsbonus van 2 tot 4 %
08: Bruto maand salaris: +- 3800 (omgerekend vanaf per vier weken)
09: Netto maand salaris: +- 2200 (omgerekend vanaf per vier weken)
10: Overuren betaald: Nee, all in salaris
11: Werkervaring: Binnen het bedrijf al een aantal jaren in diverse functies
12: Goodies: Auto, laptop, telefoon, eigen tijden bepalen
13: Tevreden?: Grotendeels wel, pensioenregeling is echter niet heel goed.
LintuxCxdinsdag 18 april 2017 @ 09:12
quote:
0s.gif Op dinsdag 18 april 2017 07:03 schreef RicardoKishna het volgende:
08: Bruto maand salaris: +- 3800 (omgerekend vanaf per vier weken)
09: Netto maand salaris: +- 2200 (omgerekend vanaf per vier weken)
Huh, word je vierwekelijks (en dus zo'n 13× per jaar) betaald ipv maandelijks dan? Tweewekelijks heb ik wel eens van gehoord, vierwekelijks nog nooit..
Hi_flyerdinsdag 18 april 2017 @ 09:19
quote:
0s.gif Op dinsdag 18 april 2017 09:12 schreef LintuxCx het volgende:

[..]

Huh, word je vierwekelijks (en dus zo'n 13× per jaar) betaald ipv maandelijks dan? Tweewekelijks heb ik wel eens van gehoord, vierwekelijks nog nooit..
Is toch een stuk gebruikelijker dan tweewekelijks. Daar heb ik nl nog nooit van gehoord.
#ANONIEMdinsdag 18 april 2017 @ 09:22
quote:
0s.gif Op dinsdag 18 april 2017 09:12 schreef LintuxCx het volgende:

[..]

Huh, word je vierwekelijks (en dus zo'n 13× per jaar) betaald ipv maandelijks dan? Tweewekelijks heb ik wel eens van gehoord, vierwekelijks nog nooit..
Vierwekelijks zie ik best vaak. Is een manier om de 13e maand over een jaar uit te smeren.
LintuxCxdinsdag 18 april 2017 @ 15:07
quote:
0s.gif Op dinsdag 18 april 2017 09:19 schreef Hi_flyer het volgende:

[..]

Is toch een stuk gebruikelijker dan tweewekelijks. Daar heb ik nl nog nooit van gehoord.
Grappig. :D Mijn Amerikaanse collega's krijgen al een paar jaar eens in de twee weken, geen idee waarom. Ik zelf wel gewoon maandelijks.

Vierwekelijks is wel een mooie 13e-maand truc idd. Lijkt me wel lastig voor mensen die hun betalingen wel op een maandelijkse cyclus hebben en dat nauwkeurig (moeten) plannen.
RicardoKishnadinsdag 18 april 2017 @ 18:04
quote:
0s.gif Op dinsdag 18 april 2017 09:12 schreef LintuxCx het volgende:

[..]

Huh, word je vierwekelijks (en dus zo'n 13× per jaar) betaald ipv maandelijks dan? Tweewekelijks heb ik wel eens van gehoord, vierwekelijks nog nooit..
Binnen diverse cao's is dit gebruikelijk ;)
SimplyIrresistibledinsdag 18 april 2017 @ 18:22
01: Bedrijfstak: Eenmanszaak in Zakelijke dienstverlening
02: Functie: Interim Financial Professional
03: Opleiding: MBO (Paar HBO modules behaald, toen gestopt)
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: Vakantiedagen gaan ten koste van mijn declarabele uren, gemiddeld 5-6 weken vakantie per jaar
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: Winst uit onderneming +/- ¤ 80.000,- per jaar (na aftrek van alle goodies)
09: Netto maand salaris: Omgerekend vanuit bruto winst naar netto winst +/- ¤ 4.500,- per maand
10: Overuren betaald: Overuren zijn declarabel
11: Werkervaring: Hiervoor 8 jaar accountancy ervaring
12: Goodies: Auto, laptop, telefoon, eigen tijden bepalen, alle kosten die ik maar kan bedenken om op de zaak te zetten;)
13: Tevreden?: Ja op dit moment wel, maar zodra ik meer ervaring heb moet ik mijn uurtarief nog kunnen verhogen met 50%
Spaardertjedinsdag 18 april 2017 @ 19:16
quote:
0s.gif Op dinsdag 18 april 2017 18:22 schreef SimplyIrresistible het volgende:
01: Bedrijfstak: Eenmanszaak in Zakelijke dienstverlening
02: Functie: Interim Financial Professional
03: Opleiding: MBO (Paar HBO modules behaald, toen gestopt)
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: Vakantiedagen gaan ten koste van mijn declarabele uren, gemiddeld 5-6 weken vakantie per jaar
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: Winst uit onderneming +/- ¤ 80.000,- per jaar (na aftrek van alle goodies)
09: Netto maand salaris: Omgerekend vanuit bruto winst naar netto winst +/- ¤ 4.500,- per maand
10: Overuren betaald: Overuren zijn declarabel
11: Werkervaring: Hiervoor 8 jaar accountancy ervaring
12: Goodies: Auto, laptop, telefoon, eigen tijden bepalen, alle kosten die ik maar kan bedenken om op de zaak te zetten;)
13: Tevreden?: Ja op dit moment wel, maar zodra ik meer ervaring heb moet ik mijn uurtarief nog kunnen verhogen met 50%
Holy moly. Ik zal dit never nooit verdienen en jij gaat in de toekomst je uurtarief even met 50% verhogen. :X
Zithdinsdag 18 april 2017 @ 19:35
quote:
1s.gif Op dinsdag 18 april 2017 19:16 schreef Spaardertje het volgende:
06: Aantal vakantiedagen: Vakantiedagen gaan ten koste van mijn declarabele uren, gemiddeld 5-6 weken vakantie per jaar

Interim/ZZPer he
Sunri5edinsdag 18 april 2017 @ 19:52
quote:
0s.gif Op dinsdag 18 april 2017 18:22 schreef SimplyIrresistible het volgende:
01: Bedrijfstak: Eenmanszaak in Zakelijke dienstverlening
02: Functie: Interim Financial Professional
03: Opleiding: MBO (Paar HBO modules behaald, toen gestopt)
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: Vakantiedagen gaan ten koste van mijn declarabele uren, gemiddeld 5-6 weken vakantie per jaar
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: Winst uit onderneming +/- ¤ 80.000,- per jaar (na aftrek van alle goodies)
09: Netto maand salaris: Omgerekend vanuit bruto winst naar netto winst +/- ¤ 4.500,- per maand
10: Overuren betaald: Overuren zijn declarabel
11: Werkervaring: Hiervoor 8 jaar accountancy ervaring
12: Goodies: Auto, laptop, telefoon, eigen tijden bepalen, alle kosten die ik maar kan bedenken om op de zaak te zetten;)
13: Tevreden?: Ja op dit moment wel, maar zodra ik meer ervaring heb moet ik mijn uurtarief nog kunnen verhogen met 50%
Wat is jouw uurtarief als ik vragen mag? En hoeveel kun je er wekelijks declareren?
SimplyIrresistibledinsdag 18 april 2017 @ 23:17
quote:
0s.gif Op dinsdag 18 april 2017 19:52 schreef Sunri5e het volgende:

[..]

Wat is jouw uurtarief als ik vragen mag? En hoeveel kun je er wekelijks declareren?
Zit nu op ¤50,- per uur en declareer gemiddeld gewoon 40uur per week en reiskosten ad 32cent compenseren mijn volledige autokosten.
Nu klus van 6 maanden, maar daarna kan het zijn dat ik 2-3 weken thuis zit omdat ik geen klus heb, maar dat is dan tegelijk mijn vakantie.

En dan zit er nog bemiddelingsbureau tussen dus er zit nog genoeg ruimte voor een hoger tarief.
LangeTabbetjewoensdag 19 april 2017 @ 02:48
quote:
1s.gif Op dinsdag 18 april 2017 09:22 schreef spiritusbus het volgende:

[..]

Vierwekelijks zie ik best vaak. Is een manier om de 13e maand over een jaar uit te smeren.
Meer in geval je in roosters werkt, aangezien je dan 13 gelijke (qua dagen dan) periodes hebt.
LangeTabbetjewoensdag 19 april 2017 @ 02:50
quote:
0s.gif Op dinsdag 18 april 2017 15:07 schreef LintuxCx het volgende:

[..]

Grappig. :D Mijn Amerikaanse collega's krijgen al een paar jaar eens in de twee weken, geen idee waarom. Ik zelf wel gewoon maandelijks.

Betaling 2 keer per maand had ik ook toen ik hier in Manila begon te werken. Maar - net als in Amerika - is uiteindelijk je netto maandsalaris gedeeld door 2.

M.a.w., je wordt in 2 keer uitbetaald.
LangeTabbetjewoensdag 19 april 2017 @ 02:52
quote:
1s.gif Op dinsdag 18 april 2017 19:16 schreef Spaardertje het volgende:

[..]

Holy moly. Ik zal dit never nooit verdienen en jij gaat in de toekomst je uurtarief even met 50% verhogen. :X
Hou je er rekening mee, dat bijvoorbeeld loondoorbetaling bij ziekte, doorbetaling bij vakantie, en diverse verzekeringen hier niet bij inbegrepen zijn ?
soepkoewoensdag 19 april 2017 @ 07:13
quote:
0s.gif Op woensdag 19 april 2017 02:52 schreef LangeTabbetje het volgende:

[..]

Hou je er rekening mee, dat bijvoorbeeld loondoorbetaling bij ziekte, doorbetaling bij vakantie, en diverse verzekeringen hier niet bij inbegrepen zijn ?
plus risico van geen opdracht en pensioen. dan nog blijft er een meer dan prima beloning over (ben zelf ook een tijdje werkzaam geweest op interim basis, nu weer in loondienst)
SimplyIrresistiblewoensdag 19 april 2017 @ 08:20
quote:
0s.gif Op woensdag 19 april 2017 02:52 schreef LangeTabbetje het volgende:

[..]

Hou je er rekening mee, dat bijvoorbeeld loondoorbetaling bij ziekte, doorbetaling bij vakantie, en diverse verzekeringen hier niet bij inbegrepen zijn ?
Korte ziekte is niet inbegrepen, maar langdurige ziekte is verzekerd.
Diverse verzekering (aansprakelijkheid etc) is al van mijn winst af.
Er is geen doorbetaling bij vakantie en daarom spaar ik ook een aanzienlijk deel van het netto bedrag voor het geval dat...

Pensioen doe ik niet aan. Spaar zelf wel aangezien er tegen die tijd dat ik aan pensioen toe ben het huidige stelsel toch helemaal omgegooig is.
Sunri5ewoensdag 19 april 2017 @ 08:39
quote:
1s.gif Op woensdag 19 april 2017 08:20 schreef SimplyIrresistible het volgende:

[..]

Korte ziekte is niet inbegrepen, maar langdurige ziekte is verzekerd.
Diverse verzekering (aansprakelijkheid etc) is al van mijn winst af.
Er is geen doorbetaling bij vakantie en daarom spaar ik ook een aanzienlijk deel van het netto bedrag voor het geval dat...

Pensioen doe ik niet aan. Spaar zelf wel aangezien er tegen die tijd dat ik aan pensioen toe ben het huidige stelsel toch helemaal omgegooig is.
Dat laatste heb je gelijk in. Zorg maar gewoon dat als je 67 bent je woning volledig afgelost is en zie dat als je pensioen.
YoshiBignosewoensdag 19 april 2017 @ 09:37
quote:
1s.gif Op woensdag 19 april 2017 08:20 schreef SimplyIrresistible het volgende:

[..]

Korte ziekte is niet inbegrepen, maar langdurige ziekte is verzekerd.
Diverse verzekering (aansprakelijkheid etc) is al van mijn winst af.
Er is geen doorbetaling bij vakantie en daarom spaar ik ook een aanzienlijk deel van het netto bedrag voor het geval dat...

Pensioen doe ik niet aan. Spaar zelf wel aangezien er tegen die tijd dat ik aan pensioen toe ben het huidige stelsel toch helemaal omgegooig is.
Vind het vrij knap dan dat je nog op 80k winst komt met een uurtarief van 50 en daar al je kosten nog af moeten (auto, laptop etc.) en een AOV hebt en meer. Dan moet je echt 40 uur per week declarabel hebben en bijna altijd werk.
XLwoensdag 19 april 2017 @ 09:48
Het ZZP-en is zo ongelofelijk gemeengoed geworden dat je daadwerkelijk voor 50 euro geschoold personeel kunt krijgen. Een ZZP-boekhouder is goedkoper dan een timmerman. Die ZZP-ers met hun ellebogen werk maken de hele markt kapot. 10 jaar geleden was 150 euro per dag weinig geld voor een geschoolde ZZP-er. Ik neem ZZP klussen aan voor 5000 euro per dag (als trainer), heb maar een paar dagen per jaar en daarvoor neem ik vakantiedagen op. Wat een gewone baan betaalt voor mij veel beter dan mezelf afhankelijk maken van zelfstandigheid.
Sunri5ewoensdag 19 april 2017 @ 09:56
quote:
99s.gif Op woensdag 19 april 2017 09:48 schreef XL het volgende:
Het ZZP-en is zo ongelofelijk gemeengoed geworden dat je daadwerkelijk voor 50 euro geschoold personeel kunt krijgen. Een ZZP-boekhouder is goedkoper dan een timmerman. Die ZZP-ers met hun ellebogen werk maken de hele markt kapot. 10 jaar geleden was 150 euro per dag weinig geld voor een geschoolde ZZP-er. Ik neem ZZP klussen aan voor 5000 euro per dag (als trainer), heb maar een paar dagen per jaar en daarvoor neem ik vakantiedagen op. Wat een gewone baan betaalt voor mij veel beter dan mezelf afhankelijk maken van zelfstandigheid.
Je reactie is moeilijk leesbaar...
YoshiBignosewoensdag 19 april 2017 @ 10:06
quote:
99s.gif Op woensdag 19 april 2017 09:48 schreef XL het volgende:
Het ZZP-en is zo ongelofelijk gemeengoed geworden dat je daadwerkelijk voor 50 euro geschoold personeel kunt krijgen. Een ZZP-boekhouder is goedkoper dan een timmerman. Die ZZP-ers met hun ellebogen werk maken de hele markt kapot. 10 jaar geleden was 150 euro per dag weinig geld voor een geschoolde ZZP-er. Ik neem ZZP klussen aan voor 5000 euro per dag (als trainer), heb maar een paar dagen per jaar en daarvoor neem ik vakantiedagen op. Wat een gewone baan betaalt voor mij veel beter dan mezelf afhankelijk maken van zelfstandigheid.
Watte? Je neemt aan klussen aan voor ¤5000 per dag? Doe je goed dan :P
boriszwoensdag 19 april 2017 @ 10:08
Ook maar eens invullen.

01: Bedrijfstak: Non-Profit/goede doelen
02: Functie: medewerker beoordelingen/auditor
03: Opleiding: Accounting & Control (VU)
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 28
07: 13e maand: jup
08: Bruto maand salaris: 2400
09: Netto maand salaris: 1850
10: Overuren betaald: Tijd voor tijd
11: Werkervaring: 1,5 jaar
12: Goodies: OVkaart, telefoonvergoeding, ruimte voor studie
13: Tevreden?: Ja

Ja. Afwisselende functie. Aan de ene kant spreek je met organisaties van 20k en aan de andere kant zit je om de directietafel met de grote instellingen. We zijn een kleine organisatie dus alle kansen als je zelf wat oppakt.
XLwoensdag 19 april 2017 @ 10:12
quote:
0s.gif Op woensdag 19 april 2017 10:06 schreef YoshiBignose het volgende:

[..]

Watte? Je neemt aan klussen aan voor ¤5000 per dag? Doe je goed dan :P
Ja, maar ik geef dan training voor 8 mensen die 750 euro per persoon betalen.
Ceased2Bewoensdag 19 april 2017 @ 10:15
quote:
99s.gif Op woensdag 19 april 2017 09:48 schreef XL het volgende:
10 jaar geleden was 150 euro per dag weinig geld voor een geschoolde ZZP-er.
Denk dat je per uur bedoeld, maar idd. voor de rest zie ik hetzelfde.
Collegae die 10 jaar terug voor 150 / uur een klus deden zitten nu voor 50 euro / uur weer terug bij dezelfde klant. Nu weet ik van mijn vorige werkgever dat die ook actief beleid voerden om het uurtarief met 10% omlaag te brengen voor elk jaar dat iemand daar aan de slag was (al dan niet zzp-er) en dat werkt door in de rest van de markt.
Als ik zelf ergens een ZZP-klus pak zit ik rond de ¤800,- voor een dag, maar dat zijn vaak spoedklussen (brandjes blussen) die voor een hoger tarief kunnen. Klussen voor langer dan een maand kan ik vergeten voor dat tarief.
Ik blijf zelf ook lekker in loondienst, pak af en toe zo'n spoedklusje ertussendoor voor de afwisseling en het extra geld maar fulltime zzp-er zie ik niet zitten.
YoshiBignosewoensdag 19 april 2017 @ 10:15
quote:
99s.gif Op woensdag 19 april 2017 10:12 schreef XL het volgende:

[..]

Ja, maar ik geef dan training voor 8 mensen die 750 euro per persoon betalen.
Ja doe je goed... maar wat wil je nou zeggen in je post?
XLwoensdag 19 april 2017 @ 10:17
quote:
0s.gif Op woensdag 19 april 2017 09:56 schreef Sunri5e het volgende:

[..]

Je reactie is moeilijk leesbaar...
Sorry, mobiel.

Plaats een enter achter "geschoolde zzp-er" en neem de ontstane tweede alinea als extra info hoe ik het persoonlijk zie.
XLwoensdag 19 april 2017 @ 10:20
quote:
0s.gif Op woensdag 19 april 2017 10:15 schreef YoshiBignose het volgende:

[..]

Ja doe je goed... maar wat wil je nou zeggen in je post?
Ik ken ook mensen die online training aanbieden. Hebben een website met trainingvideos etc, hebben mensen die honderden euro's betalen voor online training. 1x content ontwikkelen en vele malen doorverkopen.

De strekking van mijn post is: Vroeger was alles beter, ZZP-en is een verkapt dienstverband waarbij de ZZP-er slachtoffer is en niet langer de goudmijn die hij vroeger was. In sommige vakgebieden is ZZP zo ver doorgedrongen dat een geschoold beroep als boekhouder (in het voorbeeld) 50 euro per uur verdiend, een kapster of timmerman (met alle respect) krijgen dat ook als ze zelfstandig zijn.
YoshiBignosewoensdag 19 april 2017 @ 10:28
quote:
99s.gif Op woensdag 19 april 2017 10:20 schreef XL het volgende:

[..]

Ik ken ook mensen die online training aanbieden. Hebben een website met trainingvideos etc, hebben mensen die honderden euro's betalen voor online training. 1x content ontwikkelen en vele malen doorverkopen.

De strekking van mijn post is: Vroeger was alles beter, ZZP-en is een verkapt dienstverband waarbij de ZZP-er slachtoffer is en niet langer de goudmijn die hij vroeger was. In sommige vakgebieden is ZZP zo ver doorgedrongen dat een geschoold beroep als boekhouder (in het voorbeeld) 50 euro per uur verdiend, een kapster of timmerman (met alle respect) krijgen dat ook als ze zelfstandig zijn.
Je hebt gelijk, maar dat is ook een kwestie van vraag en aanbod. Je kan nog steeds veel verdienen als ZZP'er in verschillende branches. Een boekhouder (en ik ben er zelf één) is relatief niet echt moeilijk werk (MBO opleiding), sterker nog je hebt er niet eens een diploma voor nodig. Klusjesmannen zijn er tegenwoordig ook genoeg, die moeten ook absurd lage tarieven rekenen. Door wat aftrekposten hou je netto als ZZP'er wel meer over dan in loondienst, maar de meeste zijn niet ingedekt voor risico's, bouwen geen pensioen op en kunnen niet doorbetaald op vakantie. Reken je dat allemaal terug, dan verdienen veel ZZP'ers inderdaad heel erg weinig.

Ik hou ook niet echt van die term ZZP'er. Je bent een ondernemer of je bent in loondienst, zo simpel is het. Verkapt dienstverband is er veel, maar dat zou niet uit moeten maken voor jezelf. Zo lang je er maar bij stil staat wat het verschil moet zijn in je uurloon en je uurtarief als je alles risico's meetelt en wat je uiteindelijk onder aan de streep overhoudt. En daarbij geldt dus ook het risico dat je vrij makkelijk eruit gegooid kan worden.
bleibleiwoensdag 19 april 2017 @ 11:34
Tot een jaar of vijf geleden waren zzpers de extreem goeie experts op een specifiek vakgebied. Tegenwoordig is er flinke vervuiling in het bestand opgetreden doordat mensen die er vanwege incompetentie ergens uitgewerkt zijn en nergens meer binnen kwamen, zijn gaan zzpen.
Craptacularwoensdag 19 april 2017 @ 12:01
quote:
99s.gif Op woensdag 19 april 2017 10:20 schreef XL het volgende:

[..]

Ik ken ook mensen die online training aanbieden. Hebben een website met trainingvideos etc, hebben mensen die honderden euro's betalen voor online training. 1x content ontwikkelen en vele malen doorverkopen.

De strekking van mijn post is: Vroeger was alles beter, ZZP-en is een verkapt dienstverband waarbij de ZZP-er slachtoffer is en niet langer de goudmijn die hij vroeger was. In sommige vakgebieden is ZZP zo ver doorgedrongen dat een geschoold beroep als boekhouder (in het voorbeeld) 50 euro per uur verdiend, een kapster of timmerman (met alle respect) krijgen dat ook als ze zelfstandig zijn.
Ik zit zelf in de IT. Ik zie collega's die zijn gaan ZZP-en na loonslaaf toch flink geld verdienen. Mijn ambitie is voor nu ook flink in mijn ervaring/kennis te investeren en dan uiteindelijk ZZP-er te worden.
Ceased2Bewoensdag 19 april 2017 @ 12:17
quote:
0s.gif Op woensdag 19 april 2017 12:01 schreef Craptacular het volgende:

[..]

Ik zit zelf in de IT. Ik zie collega's die zijn gaan ZZP-en na loonslaaf toch flink geld verdienen. Mijn ambitie is voor nu ook flink in mijn ervaring/kennis te investeren en dan uiteindelijk ZZP-er te worden.
Dat zie ik wel bij degenen die geen eisen stellen aan de werklocatie.
Kan leuk verdienen, maar ik vind het op het moment relaxter dat ik met 15 minuten thuis ben. Die vrije tijd kan geld niet goedmaken.
T_Fuffwoensdag 19 april 2017 @ 15:21
quote:
0s.gif Op woensdag 19 april 2017 12:17 schreef Ceased2Be het volgende:

[..]

Dat zie ik wel bij degenen die geen eisen stellen aan de werklocatie.
Kan leuk verdienen, maar ik vind het op het moment relaxter dat ik met 15 minuten thuis ben. Die vrije tijd kan geld niet goedmaken.
Amen. Ik werk sinds kort op 15 minuten fietsen van huis. Daarvoor aantal jaar 75-100 minuten enkele reis gehad, vreselijk, zowel OV als met de auto. Die vrije tijd is heerlijk, ik kan rustig boodschappen doen en tijd nemen voor eten, uurtje sporten. Helaas ook nog veel werk in eigen tijd (post-MSc traject), maar man, ik kan het iedereen aanbevelen om lekker dicht bij te gaan wonen.
essnhillswoensdag 19 april 2017 @ 16:03
01: Bedrijfstak:Gemeente
02: Functie:Adviseur Ruimtelijke Ordening
03: Opleiding: WO bachelor en master
04: Leeftijd:27
05: Aantal uren per week:32 + 1 dag opleiding (extern)
06: Aantal vakantiedagen:16
07: 13e maand:ja (IKB, kan ook extra verlof daarvan kopen)
08: Bruto maand salaris:2340
09: Netto maand salaris:1818
10: Overuren betaald:ja
11: Werkervaring:2 maanden
12: Goodies:telefoon, later ook laptop, NS business card, externe opleiding
13: Tevreden?: Zeker, leuk werk, leuke collega's.
meIIyouvrijdag 21 april 2017 @ 11:10
01: Bedrijfstak: Cultuur
02: Functie: Project manager
03: Opleiding: post-hbo bedrijfskunde
04: Leeftijd:31
05: Aantal uren per week:36 (40 in de praktijk)
06: Aantal vakantiedagen: 28
07: 13e maand: 3% van jaarloon
08: Bruto maand salaris: 2.364
09: Netto maand salaris: 1.904
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: geen
13: Tevreden?: als ik het topic lees zit ik in de verkeerde sector
#ANONIEMvrijdag 21 april 2017 @ 11:20
quote:
1s.gif Op vrijdag 21 april 2017 11:10 schreef meIIyou het volgende:
01: Bedrijfstak: Cultuur
02: Functie: Project manager
03: Opleiding: post-hbo bedrijfskunde
04: Leeftijd:31
05: Aantal uren per week:36 (40 in de praktijk)
06: Aantal vakantiedagen: 28
07: 13e maand: 3% van jaarloon
08: Bruto maand salaris: 2.364
09: Netto maand salaris: 1.904
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: geen
13: Tevreden?: als ik het topic lees zit ik in de verkeerde sector
Als projectmanager kun he best aardig verdienen. Men zit doorgaans wel alleen op ervaren projectmanagers te wachten en met je vijf jaar zou je nu toch wel grotere projecten (= hoger salaris) moeten kunnen leiden. De sector doet je inderdaad de das om.
bluemoon23vrijdag 21 april 2017 @ 11:37
quote:
99s.gif Op woensdag 19 april 2017 10:20 schreef XL het volgende:In sommige vakgebieden is ZZP zo ver doorgedrongen dat een geschoold beroep als boekhouder (in het voorbeeld) 50 euro per uur verdiend, een kapster of timmerman (met alle respect) krijgen dat ook als ze zelfstandig zijn.
Ook die timmerman is niet ongeschoold, vaak moet hij van dat uurtarief ook nog een busje en gereedschap betalen.
Geraltvrijdag 21 april 2017 @ 11:53
quote:
0s.gif Op woensdag 19 april 2017 15:21 schreef T_Fuff het volgende:
ik kan het iedereen aanbevelen om lekker dicht bij te gaan wonen.
Vanaf oktober woon ik welgeteld 4 autominuten van mn werk :D _O_
#ANONIEMvrijdag 21 april 2017 @ 11:54
quote:
14s.gif Op vrijdag 21 april 2017 11:53 schreef Geralt het volgende:

[..]

Vanaf oktober woon ik welgeteld 4 autominuten van mn werk :D _O_
En dan ga je met de auto?
Geraltvrijdag 21 april 2017 @ 11:55
quote:
1s.gif Op vrijdag 21 april 2017 11:54 schreef spiritusbus het volgende:

[..]

En dan ga je met de auto?
Jep. Is denk ik een kilometer of 4 enkel. Misschien dat ik een kleinere auto neem en een scootertje erbij voor als het mooi weer is :)
Ceased2Bevrijdag 21 april 2017 @ 11:56
quote:
7s.gif Op vrijdag 21 april 2017 11:55 schreef Geralt het volgende:

[..]

Jep. Is denk ik een kilometer of 4 enkel. Misschien dat ik een kleinere auto neem en een scootertje erbij voor als het mooi weer is :)
Of gewoon lekker fietsen :) Hier is het 5.5Km op de fiets of 9Km met de auto , in beide gevallen ben ik 15 minuutjes onderweg.
#ANONIEMvrijdag 21 april 2017 @ 11:57
quote:
7s.gif Op vrijdag 21 april 2017 11:55 schreef Geralt het volgende:

[..]

Jep. Is denk ik een kilometer of 4 enkel. Misschien dat ik een kleinere auto neem en een scootertje erbij voor als het mooi weer is :)
Mits fatsoenlijk weer is dat een kwartiertje fietsen. Heerlijk wakker worden.
Spanky78vrijdag 21 april 2017 @ 14:47
quote:
1s.gif Op vrijdag 21 april 2017 11:10 schreef meIIyou het volgende:
01: Bedrijfstak: Cultuur
02: Functie: Project manager
03: Opleiding: post-hbo bedrijfskunde
04: Leeftijd:31
05: Aantal uren per week:36 (40 in de praktijk)
06: Aantal vakantiedagen: 28
07: 13e maand: 3% van jaarloon
08: Bruto maand salaris: 2.364
09: Netto maand salaris: 1.904
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: geen
13: Tevreden?: als ik het topic lees zit ik in de verkeerde sector
Dat is niet veel op jouw leeftijd.... Zeker niet gezien de secundaire voorwaarden... Inderdaad, verkeerde sector.
Piet__Piraatvrijdag 21 april 2017 @ 14:56
Mja, topsalarissen zijn erin die sector inderdaad niet. Als dat wel gebeurt, gaat de sector helemaal dood aan te hoge prijzen.
LintuxCxvrijdag 21 april 2017 @ 15:41
quote:
17s.gif Op vrijdag 21 april 2017 11:57 schreef spiritusbus het volgende:

[..]

Mits fatsoenlijk weer is dat een kwartiertje fietsen. Heerlijk wakker worden.
Dat. :) Moet er niet aan denken om zo'n kippen-eindje met een auto te moeten doen, zonde van het geld en fijne buitenlucht..
Renevrijdag 21 april 2017 @ 15:56
quote:
0s.gif Op vrijdag 21 april 2017 15:41 schreef LintuxCx het volgende:

[..]

Dat. :) Moet er niet aan denken om zo'n kippen-eindje met een auto te moeten doen, zonde van het geld en fijne buitenlucht..
zit momenteel op 10 kilometer. Daar ligt ergens een omslagpunt. Dus ik fiets 50% van de tijd :s) Afhankelijk van het weer en de temperatuur in dat geval.
LintuxCxzaterdag 22 april 2017 @ 00:27
quote:
0s.gif Op vrijdag 21 april 2017 15:56 schreef Renesite het volgende:

[..]

zit momenteel op 10 kilometer. Daar ligt ergens een omslagpunt. Dus ik fiets 50% van de tijd :s) Afhankelijk van het weer en de temperatuur in dat geval.
Ja, idd. :) Irritante voor mij, ook 10km van werk, is dat de alternatieven zelfs met koud kutweer nog kutter zijn, dus ik fiets 90% vd tijd. Wel goed voor de conditie zegmaar. :')
Lavezzizaterdag 22 april 2017 @ 17:37
01: Bedrijfstak: Financiële dienstverlening
02: Functie: Belastingadviseur (international corporate tax)
03: Opleiding: WO bachelor + master
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 40 (in de praktijk +/- 50)
06: Aantal vakantiedagen: 30, in de praktijk meer vanwege overuren
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: EUR 3,200
09: Netto maand salaris: +/- EUR 2550 (inclusief afzien auto vergoeding)
10: Overuren betaald: ja, behalve 1e overuur per dag
11: Werkervaring: 1 jaar
12: Goodies: iPhone 6s, leaseauto optioneel (ik heb vooralsnog niet voor een auto gekozen), laptop, onkostenvergoeding ad EUR 30 p/m, vergoeding internet huisadres.
13: Tevreden?: zeer tevreden, hoge werkdruk maar dat staat me wel aan.
#ANONIEMzaterdag 22 april 2017 @ 18:19
quote:
0s.gif Op zaterdag 22 april 2017 17:37 schreef Lavezzi het volgende:
01: Bedrijfstak: Financiële dienstverlening
02: Functie: Belastingadviseur (international corporate tax)
03: Opleiding: WO bachelor + master
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 40 (in de praktijk +/- 50)
06: Aantal vakantiedagen: 30, in de praktijk meer vanwege overuren
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: EUR 3,200
09: Netto maand salaris: +/- EUR 2550 (inclusief afzien auto vergoeding)
10: Overuren betaald: ja, behalve 1e overuur per dag
11: Werkervaring: 1 jaar
12: Goodies: iPhone 6s, leaseauto optioneel (ik heb vooralsnog niet voor een auto gekozen), laptop, onkostenvergoeding ad EUR 30 p/m, vergoeding internet huisadres.
13: Tevreden?: zeer tevreden, hoge werkdruk maar dat staat me wel aan.
Ik neem aan dat je leasebudget wordt uitbetaald?

Prima startersalaris overigens ^O^
Lavezzizaterdag 22 april 2017 @ 19:40
quote:
1s.gif Op zaterdag 22 april 2017 18:19 schreef spiritusbus het volgende:

[..]

Ik neem aan dat je leasebudget wordt uitbetaald?

Prima startersalaris overigens ^O^
Startsalaris was wat lager, na +/- een half jaar 10% loonsverhoging gekregen.

In plaats van het leasebudget krijg ik een bruto vergoeding voor het afzien van een lease-auto, deze vergoeding geldt dan ook voor de reiskosten die ik maak. Netto levert me dat +/- 220 euro op.
frekalazaterdag 22 april 2017 @ 20:00
Na jarenlang te lurken als student, toch maar is een post maken nu ik aan het werk ben! :P

01: Bedrijfstak: Gok Industrie
02: Functie: IT-Specialist
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen:36
07: 13e maand: 15%~25% variabel, op basis van jaarsalaris
08: Bruto maand salaris: 3200 euro
09: Netto maand salaris: 2500 euro
10: Overuren betaald: Ja, 150%~200% van basis salaris
11: Werkervaring: 4 maanden
12: Goodies: 120 euro netto lunchgeld (maand) + 100% dekking zorg/tandarts gezin + 500 interesse budget + 8% pensioen.
13: Tevreden?:Baan bevalt prima + veel doorgroeimogelijkheden + een land met een ruim lager gemiddeld inkomen dan NL.

[ Bericht 0% gewijzigd door frekala op 22-04-2017 20:05:57 ]
Lavezzizaterdag 22 april 2017 @ 20:08
quote:
0s.gif Op zaterdag 22 april 2017 20:00 schreef frekala het volgende:
Na jarenlang te lurken als student, toch maar is een post maken nu ik aan het werk ben! :P

01: Bedrijfstak: Gok Industrie
02: Functie: IT-Specialist
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen:36
07: 13e maand: 15%~25% variabel, op basis van jaarsalaris
08: Bruto maand salaris: 3200 euro
09: Netto maand salaris: 2500 euro
10: Overuren betaald: Ja, 150%~200% van basis salaris
11: Werkervaring: 4 maanden
12: Goodies: 120 euro netto lunchgeld (maand) + 100% dekking zorg/tandarts gezin + 500 interesse budget + 8% pensioen.
13: Tevreden?:Baan bevalt prima + veel doorgroeimogelijkheden + een land met een ruim lager gemiddeld inkomen dan NL.
Hoe ben je hier bij terecht gekomen? En welk land?
Moogwai10zaterdag 22 april 2017 @ 22:20
Dit jaar een beetje kunnen onderhandelen over mijn salaris (+ 6,7%), dus maar weer een update:

01: Bedrijfstak: Civiele Techniek
02: Functie: projectleider/werkvoorbereider (detachering)
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 39
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee, wel een declarabiliteitsbonusje van ¤ 500,-
08: Bruto maand salaris: ¤ 4.752,-
09: Netto maand salaris: ¤ 3056,- + ¤ 415,- reiskostenvergoeding
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 16 jaar
12: Goodies: geen, behalve verjaardagscadeau en kerstpakket
13: Tevreden? Ja. Einde functieschaal (¤ 5.123,-) begint alleen wel in zicht te komen.
Spaardertjezaterdag 22 april 2017 @ 23:50
quote:
0s.gif Op zaterdag 22 april 2017 20:08 schreef Lavezzi het volgende:

[..]

Hoe ben je hier bij terecht gekomen? En welk land?
Ik denk malta
jatochneetochzondag 23 april 2017 @ 00:47
Ik zit op dit moment voor 3,5 maand in Canada voor een stage:

01: Bedrijfstak: Industrie
02: Functie: Stagair R&D
03: Opleiding: Bezig met master werktuigbouwkunde
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 37,5
06: Aantal vakantiedagen: 0
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: $843,75 per week, dus zo'n 2589 Euro per maand
09: Netto maand salaris: $669,72 per week, dus zo'n 2057 Euro per maand. Geen idee hoeveel ik terug krijg of moet betalen bet de belastingaangifte hier.
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 0
12: Goodies: Kreeg 70$ om werkschoenen te kopen :P
13: Tevreden?: Ja, erg goede werksfeer, heb veel vrijheid en niveau is hoog maar niet te hoog. En natuurlijk een heel mooi salaris voor een stagiair *) Het leven is hier overigens wel een stuk duurder dan in NL, maar ik hoef gelukkig totaal niet op mijn centen te letten om leuke dingen te doen.
Bla_Bla_Blazondag 23 april 2017 @ 10:00
01: Bedrijfstak: ICT
02: Functie: consultant
03: Opleiding: MBO
04: Leeftijd: 36
05: Aantal uren per week: 32
06: Aantal vakantiedagen: 24
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: ¤ 3391
09: Netto maand salaris: ¤ 2485
10: Overuren betaald: Ja maar wel onder bepaalde voorwaarden
11: Werkervaring: in dit vak 5 jr
12: Goodies: telefoon en laptop
13: Tevreden? Ja
naniyokorezondag 23 april 2017 @ 10:59
01: Bedrijfstak: Financiële dienstverlening
02: Functie: Data analyst
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: EUR 2600
09: Netto maand salaris: ~2025
10: Overuren betaald: Na 1ste uur
11: Werkervaring: 0 (vorige maand begonnen)
12: Goodies: Telefoon, laptop, auto, binnekort postmaster studie, kostenvergoeding voor internet, korting verzekering, korting sportschool.
13: Tevreden?: Zeker! uitdagend werk met slimme collega's & er zijn sterke doorgroei mogelijkheden.
#ANONIEMzondag 23 april 2017 @ 11:01
quote:
0s.gif Op zondag 23 april 2017 10:59 schreef naniyokore het volgende:
01: Bedrijfstak: Financiële dienstverlening
02: Functie: Data analyst
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: EUR 2600
09: Netto maand salaris: ~2025
10: Overuren betaald: Na 1ste uur
11: Werkervaring: 0 (vorige maand begonnen)
12: Goodies: Telefoon, laptop, auto, binnekort postmaster studie, kostenvergoeding voor internet, korting verzekering, korting sportschool.
13: Tevreden?: Zeker! uitdagend werk met slimme collega's & er zijn sterke doorgroei mogelijkheden.
Postmasterstudie icm fulltime werken? Oef, respect ^O^
poker4lifeezondag 23 april 2017 @ 11:04
quote:
0s.gif Op zondag 23 april 2017 10:59 schreef naniyokore het volgende:
01: Bedrijfstak: Financiële dienstverlening
02: Functie: Data analyst
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: EUR 2600
09: Netto maand salaris: ~2025
10: Overuren betaald: Na 1ste uur
11: Werkervaring: 0 (vorige maand begonnen)
12: Goodies: Telefoon, laptop, auto, binnekort postmaster studie, kostenvergoeding voor internet, korting verzekering, korting sportschool.
13: Tevreden?: Zeker! uitdagend werk met slimme collega's & er zijn sterke doorgroei mogelijkheden.
nice :)
naniyokorezondag 23 april 2017 @ 11:12
quote:
1s.gif Op zondag 23 april 2017 11:01 schreef spiritusbus het volgende:

[..]

Postmasterstudie icm fulltime werken? Oef, respect ^O^
Vrijdag zal ik naar colleges gaan. Maar goed, het gaat een drukke periode worden.
#ANONIEMzondag 23 april 2017 @ 11:14
quote:
0s.gif Op zondag 23 april 2017 10:59 schreef naniyokore het volgende:
01: Bedrijfstak: Financiële dienstverlening
02: Functie: Data analyst
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: EUR 2600
09: Netto maand salaris: ~2025
10: Overuren betaald: Na 1ste uur
11: Werkervaring: 0 (vorige maand begonnen)
12: Goodies: Telefoon, laptop, auto, binnekort postmaster studie, kostenvergoeding voor internet, korting verzekering, korting sportschool.
13: Tevreden?: Zeker! uitdagend werk met slimme collega's & er zijn sterke doorgroei mogelijkheden.
Rij je de auto niet privé? Hoe hou je anders ¤2025,- netto over van ¤2600,- ?
naniyokorezondag 23 april 2017 @ 11:17
quote:
1s.gif Op zondag 23 april 2017 11:14 schreef Blue_note het volgende:

[..]

Rij je de auto niet privé? Hoe hou je anders ¤2025,- netto over van ¤2600,- ?
Auto is nog niet binnen (duurt nog 9 weken). Rij nu een gegeven auto.
#ANONIEMzondag 23 april 2017 @ 11:18
quote:
0s.gif Op zondag 23 april 2017 11:17 schreef naniyokore het volgende:

[..]

Auto is nog niet binnen (duurd nog 9 weken). Rij nu een gegeven auto.
Duurd :P?

Maar daar betaal je toch net zo goed bijtelling over? Of bedoel je geen voorloop auto?

[ Bericht 4% gewijzigd door #ANONIEM op 23-04-2017 11:19:09 ]
naniyokorezondag 23 april 2017 @ 11:21
quote:
1s.gif Op zondag 23 april 2017 11:18 schreef Blue_note het volgende:

[..]

Duurd :P?

Maar daar betaal je toch netzogoed bijtelling over?
Typo :P
Nee ik moet alleen zelf de benzine betalen en met volle tank afleveren wanneer de leasebak binnen is.
#ANONIEMzondag 23 april 2017 @ 11:22
quote:
0s.gif Op zondag 23 april 2017 11:21 schreef naniyokore het volgende:

[..]

Typo :P
Nee ik moet alleen zelf de benzine betalen en met volle tank afleveren wanneer de leasebak binnen is.
Bijzondere constructie.
klaasweetalleszondag 23 april 2017 @ 11:35
ik heb wat gelezen in dit topic.

Ik denk dat heleboel mensen zich misschien wel gek laten maken door wat ze hier lezen.

In principe hebben salarissen niet alleen te maken met Opleiding en ervaring:
- Salaris is voor een groot deel afhankelijk in welke bedrijfstak je zit;
- omvang van het bedrijf
- hoe winstgevend een bedrijf is.
- krapte op de arbeidsmarkt betreft functies

Voor de rest is het puur onderhandelen bij je eerste gesprek wat je wilt verdienen. Als je te laag inzet dan is de kans groot dat je achter de feiten blijft lopen ten opzichten van je collega's.
Je moet maar ook weten wat er binnen een bedrijf op dat moment mogelijk is voor je salaris. Dat is een gegeven die vaak niet weet als instromer.
Chernazondag 23 april 2017 @ 13:20
quote:
0s.gif Op zondag 23 april 2017 11:35 schreef klaasweetalles het volgende:
ik heb wat gelezen in dit topic.

Ik denk dat heleboel mensen zich misschien wel gek laten maken door wat ze hier lezen.

In principe hebben salarissen niet alleen te maken met Opleiding en ervaring:
- Salaris is voor een groot deel afhankelijk in welke bedrijfstak je zit;
- omvang van het bedrijf
- hoe winstgevend een bedrijf is.
- krapte op de arbeidsmarkt betreft functies

Voor de rest is het puur onderhandelen bij je eerste gesprek wat je wilt verdienen. Als je te laag inzet dan is de kans groot dat je achter de feiten blijft lopen ten opzichten van je collega's.
Je moet maar ook weten wat er binnen een bedrijf op dat moment mogelijk is voor je salaris. Dat is een gegeven die vaak niet weet als instromer.
Bij veel werkgevers valt er niets te onderhandelen mbt salaris. Een CAO heeft loonschalen. Het voordeel is dat je weet waar je aan toe bent. Geen gezeur.
klaasweetalleszondag 23 april 2017 @ 13:41
quote:
1s.gif Op zondag 23 april 2017 13:20 schreef Cherna het volgende:

[..]

Bij veel werkgevers valt er niets te onderhandelen mbt salaris. Een CAO heeft loonschalen. Het voordeel is dat je weet waar je aan toe bent. Geen gezeur.
je zegt heel goed....bij veel....overheid enzovoorts...in de vrije markt ligt het vaak helemaal anders.....

zeker als je de jeugdlonen gepasseerd bent is het een kwestie van onderhandelen.
YoshiBignosezondag 23 april 2017 @ 16:30
Toch is een salaris grotendeels opleidingsafhankelijk. Startsalarissen verschillen misschien stukken minder, maar bij lager geschoold werk kom je al vrij snel op een top, terwijl je met een diploma veel meer kan doorgroeien.
TC03zondag 23 april 2017 @ 16:33
quote:
0s.gif Op zondag 23 april 2017 16:30 schreef YoshiBignose het volgende:
Toch is een salaris grotendeels opleidingsafhankelijk. Startsalarissen verschillen misschien stukken minder, maar bij lager geschoold werk kom je al vrij snel op een top, terwijl je met een diploma veel meer kan doorgroeien.
Salaris is afhankelijk van je competenties, hoe meer competenties hoe meer je doorgroeit, opleiding is een indicatie van je competenties. Simpel.

[ Bericht 3% gewijzigd door TC03 op 23-04-2017 16:43:09 ]
Hyaenidaezondag 23 april 2017 @ 19:32
quote:
0s.gif Op zondag 23 april 2017 16:33 schreef TC03 het volgende:

[..]

Salaris is afhankelijk van je competenties, hoe meer competenties hoe meer je doorgroeit, opleiding is een indicatie van je competenties. Simpel.
Ook niet waar, welke competenties heeft bv een Balotelli nog meer behalve goed kunnen voetballen?
Je wordt gewoon betaald voor iets dat je goed kan, niet of je 20 verschillende dingen kunt.
Stefanovic83zondag 23 april 2017 @ 20:52
Welke postmaster is er voor data analyse dan?
Ben zelf net klaar met mijn postmaster Register Controller. Zwaar traject maar dubbel en dwars de moeite waard. Ook qua arbeidsvoorwaarden :)
MadDoritozondag 23 april 2017 @ 21:18
quote:
0s.gif Op zondag 23 april 2017 20:52 schreef Stefanovic83 het volgende:
Welke postmaster is er voor data analyse dan?
Ben zelf net klaar met mijn postmaster Register Controller. Zwaar traject maar dubbel en dwars de moeite waard. Ook qua arbeidsvoorwaarden :)
Heh, nu werk ik als controller met alleen een WO master en ben ik wel benieuwd naar de getallen achter die uitspraak (dubbel en dwars waard)? Bij mij zit t privé leven een beetje dwars in de studeerplannen, waardoor ik t in september weer moet uitstellen.
bluemoon23zondag 23 april 2017 @ 21:21
quote:
1s.gif Op zondag 23 april 2017 13:20 schreef Cherna het volgende:Bij veel werkgevers valt er niets te onderhandelen mbt salaris. Een CAO heeft loonschalen. Het voordeel is dat je weet waar je aan toe bent. Geen gezeur.
Dat zegt ook niet alles natuurlijk.
De CAO schaal waar ik inzit gaat van ¤40.000 naar ¤71.000 / jaar.
Ligt er maar net aan op welke "trap" je zit, en hoe goed je hebt onderhandelt toen je aangenomen werd.
MadDoritozondag 23 april 2017 @ 21:23
01: Bedrijfstak: Installatietechniek
02: Functie: Controller
03: Opleiding: WO master
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week: 40 (praktijk 40-45)
06: Aantal vakantiedagen: 38
07: 13e maand: nee, wel bonus 1,5 maandsalaris
08: Bruto maand salaris: 5031
09: Netto maand salaris: 2900
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 6 jaar als controller
12: Goodies: auto, foon, fitness, bedrijfsaandelenspaarplan, 10 mins reistijd, onkostenvergoeding
13: Tevreden?: Ja, veel mogelijkheden om mezelf te ontwikkelen. Traineeship opzetten, mensen aannemen, invloed uitbreiden en bijna altijd om vijf uur thuis voor t eten met family.
Renezondag 23 april 2017 @ 21:34
quote:
1s.gif Op zondag 23 april 2017 21:23 schreef MadDorito het volgende:

01: Bedrijfstak: Installatietechniek
02: Functie: Controller
03: Opleiding: WO master
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week: 40 (praktijk 40-45)
06: Aantal vakantiedagen: 38
07: 13e maand: nee, wel bonus 1,5 maandsalaris
08: Bruto maand salaris: 5031
09: Netto maand salaris: 2900
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 6 jaar als controller
12: Goodies: auto, foon, fitness, bedrijfsaandelenspaarplan, 10 mins reistijd, onkostenvergoeding
13: Tevreden?: Ja, veel mogelijkheden om mezelf te ontwikkelen. Traineeship opzetten, mensen aannemen, invloed uitbreiden en bijna altijd om vijf uur thuis voor t eten met family.
dus de overuren draai je voor werktijd? Of savonds inloggn?
MadDoritozondag 23 april 2017 @ 21:48
quote:
1s.gif Op zondag 23 april 2017 21:34 schreef Renesite het volgende:

[..]

dus de overuren draai je voor werktijd? Of savonds inloggn?
Beide, maar vaak t eerste. Ben niet zo'n thuiswerker tenzij er een deadline/closing is.
Spanky78maandag 24 april 2017 @ 00:06
quote:
1s.gif Op zondag 23 april 2017 13:20 schreef Cherna het volgende:

[..]

Bij veel werkgevers valt er niets te onderhandelen mbt salaris. Een CAO heeft loonschalen. Het voordeel is dat je weet waar je aan toe bent. Geen gezeur.
Als je geen dertien in een dozijnwerk doet wel hoor. Ervaring kan aardig meetellen. En binnen schalen zitten er soms flinke verschillen.

Alleen HRM wil je anders doen geloven. Die willen natuurlijk voor een duppie op de eerste rang. Gewoon onderhandelen, dan is er eigenlijk altijd wel iets mogelijk. Als ze je graag willen natuurlijk. En als je zelf niet egrens weg moet.

Als starter moet je gewoon de leukste baan en de beste groei/leermogelijkheden kiezen en zeker niet het geld. Maar op een gegeven moment kun je dat echt wel cashen. Voral bij een overstap naar een andere werkgever is dat mogelijk.
Chernamaandag 24 april 2017 @ 02:32
quote:
0s.gif Op zondag 23 april 2017 21:21 schreef bluemoon23 het volgende:

[..]

Dat zegt ook niet alles natuurlijk.
De CAO schaal waar ik inzit gaat van ¤40.000 naar ¤71.000 / jaar.
Ligt er maar net aan op welke "trap" je zit, en hoe goed je hebt onderhandelt toen je aangenomen werd.
Ligt ook aan de functie. In de schalen heb je inderdaad trappen Maar die zijn meestal aan leeftijden en reeds aasngetoonde ervaring gebonden. Bij ons is het zo, zij die een buitengewoon salaris verdienen vallen buiten de schalen. Maar dan heb je het over functies die nog boven het middenkader vallen.

Je kunt pas echt goed onderhandelen wanneer je in de vrije beroepen valt. Maar ook dan is het noodzakelijk om een netwerk te hebben en dat je door middel van reeds uitgevoerde projecten je kennis kunt aantonen.

Maar goed, het kan natuurlijk zo zijn dat dit niet voor elke beroepsgroep zo werkt.
bluemoon23maandag 24 april 2017 @ 02:39
Ik zit in de laatste salarisschaal die nog onder de CAO valt, bij de hogere salarisschalen heb je ook wel bandbreedte, maar val je niet meer onder de regels van de CAO.

60% van het bedrijf valt buiten de CAO en krijgt dus een hoger (basis)salaris dan mij -O-
LangeTabbetjemaandag 24 april 2017 @ 03:52
quote:
0s.gif Op zondag 23 april 2017 11:21 schreef naniyokore het volgende:

[..]

Typo :P
Nee ik moet alleen zelf de benzine betalen en met volle tank afleveren wanneer de leasebak binnen is.
Ik zou dit nog eens heel goed nagaan als ik jou was of dit wel klopt......
RunnerAddmaandag 24 april 2017 @ 06:42
quote:
1s.gif Op maandag 24 april 2017 02:32 schreef Cherna het volgende:

[..]

Ligt ook aan de functie. In de schalen heb je inderdaad trappen Maar die zijn meestal aan leeftijden en reeds aasngetoonde ervaring gebonden. Bij ons is het zo, zij die een buitengewoon salaris verdienen vallen buiten de schalen. Maar dan heb je het over functies die nog boven het middenkader vallen.

Bij ons ook een cao met schalen en tredes. In principe inderdaad ingestoken vanuit ervaringsjaren, maar bij goed presteren sla je hier gewoon een (paar) trede(s) over :)
Piet__Piraatmaandag 24 april 2017 @ 07:45
quote:
1s.gif Op maandag 24 april 2017 06:42 schreef RunnerAdd het volgende:
Bij ons ook een cao met schalen en tredes. In principe inderdaad ingestoken vanuit ervaringsjaren, maar bij goed presteren sla je hier gewoon een (paar) trede(s) over :)
Dat is wel uitzonderlijk. Meestal zitten bedrijven compleet vastgeroest in die CAO en de tredes. Plus dat, wanneer je het maximum bereikt, een overstap naar een volgende schaal bijna altijd ondoenlijk is binnen dezelfde functie.
Zwansenmaandag 24 april 2017 @ 19:25
quote:
0s.gif Op zondag 23 april 2017 19:32 schreef Hyaenidae het volgende:

[..]

Ook niet waar, welke competenties heeft bv een Balotelli nog meer behalve goed kunnen voetballen?
Je wordt gewoon betaald voor iets dat je goed kan, niet of je 20 verschillende dingen kunt.
Waarom kies je uitgerekend Balotelli als voorbeeld voor een voetballer? :+

Waarom niet een Richard Witschge ofzo?
Hyaenidaemaandag 24 april 2017 @ 19:27
quote:
0s.gif Op maandag 24 april 2017 19:25 schreef Zwansen het volgende:

[..]

Waarom kies je uitgerekend Balotelli als voorbeeld voor een voetballer? :+

Waarom niet een Richard Witschge ofzo?
Wat is er mis met Balotelli en wat is de meerwaarde van Richard in deze context?
Ik kies Balotelli omdat die volgens mij echt niks kan naast voetbal, gewoon een domme neger.
Zwansenmaandag 24 april 2017 @ 19:32
quote:
0s.gif Op maandag 24 april 2017 19:27 schreef Hyaenidae het volgende:

[..]

Wat is er mis met Balotelli en wat is de meerwaarde van Richard in deze context?
Ik kies Balotelli omdat die volgens mij echt niks kan naast voetbal, gewoon een domme neger.
_O-

Ok, helder dan. :)

Witschge was niet serieus trouwens, dacht dat jij een fan van hem was. Vandaar dat ik hem gebruikte.
Stefanovic83maandag 24 april 2017 @ 19:37
quote:
1s.gif Op zondag 23 april 2017 21:18 schreef MadDorito het volgende:

[..]

Heh, nu werk ik als controller met alleen een WO master en ben ik wel benieuwd naar de getallen achter die uitspraak (dubbel en dwars waard)? Bij mij zit t privé leven een beetje dwars in de studeerplannen, waardoor ik t in september weer moet uitstellen.
Nou je hebt het beter voor mekaar dan ik, en het verschilt natuurlijk ook per persoon, maar ik heb een jaar overgeslagen in ons interne doorgroei model en versneld promotie gemaakt incl 20% salaris verhoging.

En daar gaat het niet bij blijven, ik ben op zoek naar wat anders en verwacht dan zeker 20-30% er nog eens bij te kunnen krijgen.

Daarnaast, je uiteindelijke top wordt denk ik gewoon hoger
Marcus_Zaagiusmaandag 24 april 2017 @ 21:42
20% verhoging. Kan k alleen maar van dromen. Onvoorstelbaar bij de ambtenarij
Piet__Piraatdinsdag 25 april 2017 @ 00:02
20%? Holy shit dat is veel. Ook in de niet-ambtenarij zoals de publieke en semi-publieke sector is dat echt ondenkbaar binnen dezelfde functiegroep of -schaal. Sterker nog, wil je dat halen dan moet je echt minimaal twee schalen stijgen en dan nog zit je snel weer aan de top van de schaal.
Stefanovic83dinsdag 25 april 2017 @ 10:06
Ja wij hebben geen Cao. Gewoon 5 functie niveaus (van trainee tot senior) met bijbehorende salaris range. Ik sprong van onderin de medior schaal (2 jaar magere verhogingen) naar de onderkant van de senior schaal. Ongebruikelijk grote verhoging wel hoor bij ons. Maargoed ik behoor ook wel tot de kleine groep talentvolle postmaster afgestudeerden onder de 35