😃quote:Op donderdag 2 februari 2017 11:40 schreef TheeTijd het volgende:
[..]
Als je de Nederlandse taal beter zou beheersen, zou je misschien ook meer verdienen.
Je bouwt minder pensioen op. Dus waarom dan niet van andere zaken profiteren. Er is meer dan werken alleen. Bovendien heb je bij ontslag ook minder.quote:Op woensdag 1 februari 2017 18:58 schreef Spanky78 het volgende:
[..]
Ik. Vind het een interessant idee. Het stimuleert fulltime werken in ieder geval wel. En het beloont in ieder geval ook het harde werken dat sommigen doen, in tijd en moeite.
Prima als je 4 dagen gaat werken, maar dan inderdaad ook minder profiteren van zaken als heffingskorting en gewoon een hoog percentage afdragen als je wel hoog bent ingeschaald.
Met een kind van 1? Uit ervaring kan ik je vertellen dat wanneer je een gezin met kinderen hebt de nodige problemen kunnen onstaan. Heb tot mijn 40ste in Duitsland, Bahrein en Frankrijk gewerkt in de pipingengineer(chemie). Als ik niet iets anders was gaan doen was mijn gezin compleet de vernieling in gedraaid.quote:Op zondag 29 januari 2017 08:37 schreef Stefanovic83 het volgende:
Hoe kom je eigenlijk aan zo'n job in de zandbak met zulke voorwaarden ? Uitgezonden worden door je eigen nl bedrijf? Of rechtstreeks daar solliciteren?
En is er plek voor Finance mensen of is het doorgaans alleen bouw/baggeraars en dat soort spul?
Ik ben bijna klaar met mijn studie Register Controller en heb een kind van 1 dus nu is wel het moment..
Ben je net weer aan het werk en zie je dit als een kans om door te groeien? 2100 euro is echt onzettend weinig, zeker wanneer je 27 bent.quote:Op zaterdag 18 februari 2017 13:22 schreef forumcola het volgende:
01: Bedrijfstak: Bouwnijverheid
02: Functie: Revit modelleur
03: Opleiding: Civiele techniek HBO
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 24
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 2100
09: Netto maand salaris: 1750
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: 7 maanden
12: Goodies: bol.com tegoed bon 100 euro
13: Tevreden?: Best wel, leuke collega's, leuke functie, leuk bedrijf, alleen salaris had wat meer gemogen, maar het is nu via detachering.
Pas 7 maanden werkervaring. Daar zal het denk ik aan liggen.quote:Op zondag 19 februari 2017 22:56 schreef Fushia2 het volgende:
[..]
Ben je net weer aan het werk en zie je dit als een kans om door te groeien? 2100 euro is echt onzettend weinig, zeker wanneer je 27 bent.
nouuuu... ontzettene weinig is ook wel kort door de bochtquote:Op zondag 19 februari 2017 22:56 schreef Fushia2 het volgende:
[..]
Ben je net weer aan het werk en zie je dit als een kans om door te groeien? 2100 euro is echt onzettend weinig, zeker wanneer je 27 bent.
Misschien na een jaar 2350,- euro?quote:Op maandag 20 februari 2017 08:25 schreef forumcola het volgende:
Ja dit is mijn eerste baan. Heb een jaar gezocht om te kunnen werken in deze functie en daarom als prioriteit werkervaring opdoen aanehouden. Binnenkort bij het bedrijf zelf op contract als het goed is.
Jullie een idee wat ik kan vragen als marktconform salaris? Nu dus met 7 maanden werkervaring.
Ik denk wel dat als je dat wilt gaan doen met kinderen, je het moet doen als de kinderen klein zijn (tot 4 jaar). En dan moet je partner het ook maar leuk vinden natuurlijkquote:Op zondag 19 februari 2017 14:20 schreef Cherna het volgende:
[..]
Met een kind van 1? Uit ervaring kan ik je vertellen dat wanneer je een gezin met kinderen hebt de nodige problemen kunnen onstaan. Heb tot mijn 40ste in Duitsland, Bahrein en Frankrijk gewerkt in de pipingengineer(chemie). Als ik niet iets anders was gaan doen was mijn gezin compleet de vernieling in gedraaid.
Pittige keuze maar gelukkig heb ik goed naar mijn partner geluisterd en mijn leven anders gaan indelen. Nog geen moment spijt van gehad.
Ik ging van 2300 bruto naar 2900 bruto van overgang detacheeing naar vast contract. Ook HBO technisch en 27 jaar.quote:Op maandag 20 februari 2017 08:25 schreef forumcola het volgende:
Ja dit is mijn eerste baan. Heb een jaar gezocht om te kunnen werken in deze functie en daarom als prioriteit werkervaring opdoen aanehouden. Binnenkort bij het bedrijf zelf op contract als het goed is.
Jullie een idee wat ik kan vragen als marktconform salaris? Nu dus met 7 maanden werkervaring.
Dit is prima. Komende 2 jaar moet je geen echte promotie vragen. Wat je kunt doen is wel vragen om zoveel moete leren. Dus toffe projecten, cursusje, iets waar je veel van leert. Zo groei je sneller door naar medior en kun je een schaal omhoog. Meestal is dat wel iets dat je na twee jaar goed functioneren wel kunt vragen. Waarschijnlijk ga je automatisch al 100 euro omhoog per jaar.quote:Op maandag 20 februari 2017 08:25 schreef forumcola het volgende:
Ja dit is mijn eerste baan. Heb een jaar gezocht om te kunnen werken in deze functie en daarom als prioriteit werkervaring opdoen aanehouden. Binnenkort bij het bedrijf zelf op contract als het goed is.
Jullie een idee wat ik kan vragen als marktconform salaris? Nu dus met 7 maanden werkervaring.
Zorg wel dat je spaart. Als je eenmaal een behoorlijk salaris gewend bent en je levensstijl op je salaris aanpast blijft het meestal niet bij 2 jaar. En natuurlijk speelt je partner een grote rol. Ik had behoorlijk gespaard en een eigen pensioen opgebouwd. Hierdoor kon ik switchen en een nieuwe start maken in een totaal andere branche met minder salaris en minder uren.quote:Op maandag 20 februari 2017 09:48 schreef Blik het volgende:
[..]
Ik denk wel dat als je dat wilt gaan doen met kinderen, je het moet doen als de kinderen klein zijn (tot 4 jaar). En dan moet je partner het ook maar leuk vinden natuurlijk
50? Jezus zeg. Die 46 die genoemd werd vind ik zelf ook erg veel.quote:Op zondag 19 februari 2017 12:44 schreef PrisTheShiz het volgende:
[..]
Dit dus, ik heb ook ongeveer 50 dagen
Goed geregeld.quote:Op maandag 20 februari 2017 10:00 schreef Cherna het volgende:
Toevallig word ik in april 55 en ga ik 2 dagen met deeltijdpensioen. Dan werk ik nog maar 24 uur.
Vergeet niet dat ik daar lang mee bezig geweest ben door zelf een pensioen af te sluiten en te leven onder het kunnen toen ik nog jong was(tussen de 25 en 39)en veel uren maakte. Heb goed gespaard. Helaas heb ik ex collega's die steeds op hun inkomen geleefd hebben en nauwelijks gespaard hebben. Die zullen volledig moeten blijven werken om hun levensstijl te kunnen handhaven. Die kunnen niet eens een switch maken om een deel salaris in te leveren of te doen wat ze werkelijk willen.quote:Op maandag 20 februari 2017 18:10 schreef Basp1 het volgende:
[..]
Goed geregeld.
Dat wil ik ook wel over 9 jaar als ik die leeftijd bereik.
Hoeveel uur krijg je betaald? Ik heb zelf ook 46 vrije dagen echter wel door 4 uur atv opbouw per week.quote:Op zondag 19 februari 2017 02:06 schreef Geralt het volgende:
Ik lees zo af en toe eens mee in deze reeks. Valt me op dat de meeste mensen maar rond de 25 vakantiedagen per jaar hebben.
Vinden jullie dat niet veel en veel te weinig?
Ik bedoel 3 weken zomervakantie en je hebt er nog maar 10 over voor de rest van het jaar.
Ik heb er 46 sinds een paar jaar en dat bevalt me meer dan prima. Carnaval een paar dagen vrij, 2 weken voor het hoogseizoen, 2 weken erna, 2 weken met kerst en dan nog net geen 3 weken over om te verdelen over het jaar.
Zo eentje ken ik er ook. Semi-overheid, alles bij elkaar heeft ze drie maanden per jaar vakantie.quote:Op maandag 20 februari 2017 14:15 schreef XL het volgende:
260 werkdagen (5/7 * 365) en er daarvan 50 vrij.... Pak nog 10 feestdagen...
Dat is wel een lekkere work life balance....
40quote:
Netjes. Welke tak zit jouw werkgev er in? Ik hoor, buiten mijn eigen werkgever, echt nooit over 46 vrije dagen.quote:
Kan ook 46 zijn.quote:Op maandag 20 februari 2017 13:53 schreef Skv het volgende:
[..]
50? Jezus zeg. Die 46 die genoemd werd vind ik zelf ook erg veel.
Overheid?quote:Op maandag 20 februari 2017 22:10 schreef Humberto-T het volgende:
[..]
Netjes. Welke tak zit jouw werkgev er in? Ik hoor, buiten mijn eigen werkgever, echt nooit over 46 vrije dagen.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |