Misschien als ik specifiek zoek wel.quote:Op woensdag 25 januari 2017 20:42 schreef DoubleDip het volgende:
[..]
Kun je dat ook niet zien op LinkedIn dan?
tof, wat ga je presenteren dan? Je huidige/laatste onderzoek en hoe je er eventueel mee verder wil gaan als je de kans krijgt ofzo?quote:Op donderdag 26 januari 2017 00:37 schreef motorbloempje het volgende:
Gesprek verplaatst naar vrijdag nu als het goed is, na mijn presentatie, want die wordt door zijn department gehost, en hopelijk komt hij ook nog even luisteren.
De presentatie op het event gaat sowieso een soort sollicitatie voor 150 man publiek worden, aangezien het gericht is op academici die aan het begin van hun carriere staan. No pressure.…!
Tof! Wel spannend zeg met al dat publiek erbij. Moet je dan je onderzoek presenteren?quote:Op donderdag 26 januari 2017 00:37 schreef motorbloempje het volgende:
Gesprek verplaatst naar vrijdag nu als het goed is, na mijn presentatie, want die wordt door zijn department gehost, en hopelijk komt hij ook nog even luisteren.
De presentatie op het event gaat sowieso een soort sollicitatie voor 150 man publiek worden, aangezien het gericht is op academici die aan het begin van hun carriere staan. No pressure.…!
Die hebben allemaal een carrière opgebouwd.quote:Op woensdag 25 januari 2017 20:08 schreef DoubleDip het volgende:
[..]
Wat zijn je studiegenoten eigenlijk gaan doen na hun afstuderen? Zitten die allemaal werkloos thuis dan?
Nee hoor, sector blijft lastig. Een paar weet ik dat ze werken, de rest zit volgens mij nog in bijbaantjes, is nog met de (vervolg)studie bezig of hetzelfde lot als mij beschoren. Net maar gesolliciteerd op praktische baantje als beheerder van een woningcomplex. Lijkt me wel chill. Solliciteren kost niks en moet toch.quote:Op donderdag 26 januari 2017 08:37 schreef El_Thijs het volgende:
[..]
Die hebben allemaal een carrière opgebouwd.
quote:Op donderdag 26 januari 2017 07:33 schreef poker4lifee het volgende:
[..]
tof, wat ga je presenteren dan? Je huidige/laatste onderzoek en hoe je er eventueel mee verder wil gaan als je de kans krijgt ofzo?
Het is in feite gewoon een normale paper presentatie op een thema-onderzoeksdag binnen mijn veld. Dus ik heb een paper geschreven met/over onderzoeksresultaten van mijn onderzoek, en die presenteer ik dan dus, net als een stuk of 6 anderen. Maar met in m'n achterhoofd dat daar toch zeker wel een paar potentiële werkgevers/collega's zitten kan het zomaar een ingang zijn naar een onderzoeksproject en dus baan.quote:Op donderdag 26 januari 2017 08:24 schreef DoubleDip het volgende:
[..]
Tof! Wel spannend zeg met al dat publiek erbij. Moet je dan je onderzoek presenteren?
Succes!!quote:Op donderdag 26 januari 2017 09:31 schreef motorbloempje het volgende:
[..]
[..]
Het is in feite gewoon een normale paper presentatie op een thema-onderzoeksdag binnen mijn veld. Dus ik heb een paper geschreven met/over onderzoeksresultaten van mijn onderzoek, en die presenteer ik dan dus, net als een stuk of 6 anderen. Maar met in m'n achterhoofd dat daar toch zeker wel een paar potentiële werkgevers/collega's zitten kan het zomaar een ingang zijn naar een onderzoeksproject en dus baan.![]()
Het is een vrij selectief gezelschap van presenters. Normaal zijn er op zo'n dag meerdere sessies waarbij mensen dan kunnen kiezen naar welke ze gaan. Dit keer is het een dag waar iedereen naar iedereen luistertdus zal m'n grootste/drukstbezochte presentatie ooit worden, wat ik wel een beetje eng vind, maargoed, ik kon de kans niet aan me voorbij laten gaan toen ze m'n werk accepteerden.
Tof zeg, veel succes!quote:Op donderdag 26 januari 2017 09:31 schreef motorbloempje het volgende:
[..]
[..]
Het is in feite gewoon een normale paper presentatie op een thema-onderzoeksdag binnen mijn veld. Dus ik heb een paper geschreven met/over onderzoeksresultaten van mijn onderzoek, en die presenteer ik dan dus, net als een stuk of 6 anderen. Maar met in m'n achterhoofd dat daar toch zeker wel een paar potentiële werkgevers/collega's zitten kan het zomaar een ingang zijn naar een onderzoeksproject en dus baan.![]()
Het is een vrij selectief gezelschap van presenters. Normaal zijn er op zo'n dag meerdere sessies waarbij mensen dan kunnen kiezen naar welke ze gaan. Dit keer is het een dag waar iedereen naar iedereen luistertdus zal m'n grootste/drukstbezochte presentatie ooit worden, wat ik wel een beetje eng vind, maargoed, ik kon de kans niet aan me voorbij laten gaan toen ze m'n werk accepteerden.
Dat moet goed komen. Kan niet anders. En niet iedereen in zijn onderbroek voorstellen. Leidt alleen maar afquote:Op donderdag 26 januari 2017 09:31 schreef motorbloempje het volgende:
[..]
[..]
Het is in feite gewoon een normale paper presentatie op een thema-onderzoeksdag binnen mijn veld. Dus ik heb een paper geschreven met/over onderzoeksresultaten van mijn onderzoek, en die presenteer ik dan dus, net als een stuk of 6 anderen. Maar met in m'n achterhoofd dat daar toch zeker wel een paar potentiële werkgevers/collega's zitten kan het zomaar een ingang zijn naar een onderzoeksproject en dus baan.![]()
Het is een vrij selectief gezelschap van presenters. Normaal zijn er op zo'n dag meerdere sessies waarbij mensen dan kunnen kiezen naar welke ze gaan. Dit keer is het een dag waar iedereen naar iedereen luistertdus zal m'n grootste/drukstbezochte presentatie ooit worden, wat ik wel een beetje eng vind, maargoed, ik kon de kans niet aan me voorbij laten gaan toen ze m'n werk accepteerden.
Helemaal gelijk in hoor. Ik vind slides met veel info irritant in de zin dat ik dan net zo goed niet had kunnen gaan. Het verhaal staat er immers al op.quote:Op donderdag 26 januari 2017 14:01 schreef motorbloempje het volgende:
Dank allen! Ben druk bezig nog met m'n presentatie. Ben gegaan voor een 'visuele' presentatie, met een enkele afbeelding per slide, en verder alleen mijn verhaal erbij. Ik haat 'walls of text' in presentaties, overload aan informatie terwijl mensen ook nog naar je moeten luisteren. Ik heb al zovele te zeggen, dan moet ik ze niet gaan verwarren met meer tekst, andere tekst, of erger: teksten op gaan lezen van het scherm. Slides moeten begeleidend, niet leidend zijn.
Plaatjespresentaties zijn zoveel beterquote:Op donderdag 26 januari 2017 14:01 schreef motorbloempje het volgende:
Dank allen! Ben druk bezig nog met m'n presentatie. Ben gegaan voor een 'visuele' presentatie, met een enkele afbeelding per slide, en verder alleen mijn verhaal erbij. Ik haat 'walls of text' in presentaties, overload aan informatie terwijl mensen ook nog naar je moeten luisteren. Ik heb al zovele te zeggen, dan moet ik ze niet gaan verwarren met meer tekst, andere tekst, of erger: teksten op gaan lezen van het scherm. Slides moeten begeleidend, niet leidend zijn.
Helemaal mee eens. De presentatie is ter ondersteuning van je verhaal ipv je daadwerkelijke verhaal.quote:Op donderdag 26 januari 2017 16:47 schreef Diconnected het volgende:
[..]
Plaatjespresentaties zijn zoveel beter
Hm, niet helemaal mee eens. Het hangt er vanaf wat je wil dat blijft hangen bij je toehoorders:quote:Op donderdag 26 januari 2017 20:28 schreef Yesse het volgende:
[..]
Helemaal mee eens. De presentatie is ter ondersteuning van je verhaal ipv je daadwerkelijke verhaal.
De hele zomer geen vrij nemen? Is dat nodig dan als je maar vier uur werkt op een dag?quote:Op vrijdag 27 januari 2017 14:29 schreef DatIsJammurZeg het volgende:
Trage dagen dit. Eén vacature zoeken ze met spoed mensen voor maar hoor ik niks van terug, gaat 'm denk ik ook niet worden, beetje jammer. Kwam net een leuke vacature tegen, 20 uur per week. Nadeel is dat het 5 dagen van 4 uurtjes zijn... en komt neer op 200 euro bruto per week. En je kan de hele zomer geen vrij nemen en na september eindigt het tijdelijke contract. Even informeren hoe en waar, maar dan ben je iig onder de pannen. Moet je nog wel een andere daginvulling hebben want 4 uurtjes zijn zo om.
Evenementenbranchequote:Op vrijdag 27 januari 2017 16:35 schreef Bananenpap het volgende:
[..]
De hele zomer geen vrij nemen? Is dat nodig dan als je maar vier uur werkt op een dag?
Als leraar moet je geen presentaties houden is mijn mening maar een les geven en dan zijn ellenlange teksten ook niet bevordelijk.quote:Op vrijdag 27 januari 2017 13:16 schreef Claudia_x het volgende:
[..]
Hm, niet helemaal mee eens. Het hangt er vanaf wat je wil dat blijft hangen bij je toehoorders:
- Geef ik een college, dan zijn mijn studenten NIET blij met een Powerpoint met alleen maar plaatjes.
- Geef ik een lezing, dan wil ik mijn presentatie wellicht online delen met mensen die er niet bij konden zijn. Een plaatjespresentatie kan dan vrij waardeloos zijn.
- Vind ik het niet nodig om tekst in een Powerpoint te zetten en wil ik de Powerpoint niet delen - waarom dan überhaup een Powerpoint gebruiken?
Of ze hebben iemand nodig per 1 februari (dinsdag al)?quote:Op vrijdag 27 januari 2017 23:25 schreef Tjik het volgende:
Recruiters die op vrijdagavond om 7 uur nog een vacature naar me sturen.
Ik antwoord dat ik wel interesse heb.Om half 11 stuurt ze me of ik eventueel maandag gelijk op gesprek kan.
Waarom zo snel? Ik ben dan altijd bang of er iets mis is met het bedrijf ofzo..
Ja kan best. Maar meestal beginnen ze dan toch al eerder met zoeken?quote:Op vrijdag 27 januari 2017 23:28 schreef DoubleDip het volgende:
[..]
Of ze hebben iemand nodig per 1 februari (dinsdag al)?
Als de nood hoog is...quote:Op zaterdag 28 januari 2017 10:52 schreef Tjik het volgende:
[..]
Ja kan best. Maar meestal beginnen ze dan toch al eerder met zoeken?
Nou ja, heb bij mijn laatste baan een slechte ervaring gehad. Daarom ben ik een beetje bang![]()
Succes.quote:Op zaterdag 28 januari 2017 11:33 schreef Kentekenplaat het volgende:
Hier ook nog niks, al heb ik wel wat sollicitaties lopen dus dat is afwachten.
Ja, dat is echt heel zuur. Stuur dan een afwijzing ofzo. Weet je ook weer waar je aan toe bent.quote:Op zaterdag 28 januari 2017 11:34 schreef DatIsJammurZeg het volgende:
[..]
Als de nood hoog is...
Ik kreeg woensdag ook een mail of ik per 1 februari ergens kan beginnen. Meteen gereageerd maar nog steeds doodstil...Blijft jammer of ze moeten maandag ineens in snelvaarttrein alles gaan regelen.
...toch vreemd dat alleen jij daar telkens tegenaan loopt. Misschien omdat je toch ook gewoon ergens uitstraalt helemaal niet zo hard te willen?quote:Op zaterdag 28 januari 2017 11:37 schreef DatIsJammurZeg het volgende:
[..]
Succes.
Ik zit me te oriënteren op het volgen van een Master of omscholing tot iets nieuws omdat ik merk dat er gewoon geen schot in zit. Mijn sector is uitgestorven en de tijdelijke banen/uitzendsector is ook niet alles. Sta in meerdere poules, hoor ik via via dat alle diensten voor komende week al vergeven zijn (er was dus wel werk!). Hebben ze mij niet eens benaderd terwijl ik fulltime op beschikbaar sta... is het onderhands vergeven aan andere mensen. Daar baal ik dan flink van. Niet zozeer de gemiste inkomsten maar dat ik dus komende week thuiszit terwijl ik gewoon aan het werk kon zijn en iemand anders 'mijn' diensten opvult. Er zijn helaas nog steeds meer mensen die willen werken dan er werk is.
Geen reactie is ook een reactie... Ook zoiets: sommige vacatures staan echt vol spelfouten of niet goed lopende zinnen en dan staat er doodleuk onder dat je perfect Nederlands moet spreken en schrijven... behalve de recruiter dusquote:Op zaterdag 28 januari 2017 12:28 schreef Tjik het volgende:
[..]
Ja, dat is echt heel zuur. Stuur dan een afwijzing ofzo. Weet je ook weer waar je aan toe bent.
Ik reageer de hele week op tijdelijke klussen... ze weten dat ik wil. Ook in de uitzendbranche zie je vriendjespolitiek. Vrienden met de recruiter/planner zijn helpt dan.quote:Op zaterdag 28 januari 2017 12:30 schreef d.k. het volgende:
[..]
...toch vreemd dat alleen jij daar telkens tegenaan loopt. Misschien omdat je toch ook gewoon ergens uitstraalt helemaal niet zo hard te willen?
En omscholing..van welk geld wil je dat betalen dan? Het UWV gaat je echt niet helpen. Die zeggen dat je altijd nog als zzp'er aan de slag kan. Zoals de rest van je branche al lang doet. Je maakt het je zelf zo enorm lastig door selectief te zijn en alle tips die je krijgt te negeren
Nee, dat is niet waarquote:Op zaterdag 28 januari 2017 12:48 schreef DatIsJammurZeg het volgende:
En je kan een Scholingsvoucher aanvragen bij het UWV tvw 2500 euro. Iedereen, dus ook zonder uitkering. Enige voorwaarde is dat je een opleiding moet doen die op de 'kansrijke' beroepenlijst staat.
Nou, ik ben het qua strekking natuurlijk wel eens met bovenstaande, maar iemand in een zzp-rol proberen te drijven vind ik nu ook wel ver gaan. Dat is wel echt iets wat je moet liggen, want daar komt nog wel het een en ander bij kijken. Zzp-schap is lang niet voor iedereen weggelegd, en ook niet de 'norm'. Al helemaal niet als je net je diploma hebt en 'bleu' aan je carrière begint.quote:Op zaterdag 28 januari 2017 12:30 schreef d.k. het volgende:
[..]
...toch vreemd dat alleen jij daar telkens tegenaan loopt. Misschien omdat je toch ook gewoon ergens uitstraalt helemaal niet zo hard te willen?
En omscholing..van welk geld wil je dat betalen dan? Het UWV gaat je echt niet helpen. Die zeggen dat je altijd nog als zzp'er aan de slag kan. Zoals de rest van je branche al lang doet. Je maakt het je zelf zo enorm lastig door selectief te zijn en alle tips die je krijgt te negeren
De gemeente zegt anders van wel..., op de site van het UWV staat echter:quote:
En geen van deze dingen is op jou van toepassing. Ik denk ook wel dat er iets meer bij komt kijken dan je alleen maar in te schrijven bij de KvKquote:Op zaterdag 28 januari 2017 12:52 schreef DatIsJammurZeg het volgende:
[..]
De gemeente zegt anders van wel..., op de site van het UWV staat echter:
''U kunt hiervan gebruikmaken als de volgende 2 situaties voor u gelden:
u ontvangt een WW-uitkering of een IOW-uitkering, u heeft een arbeidsovereenkomst of u werkt als zelfstandige; én
u gaat een opleiding volgen in de richting van een kansberoep of u wilt met een ervaringscertificaat (EVC) bewijzen dat u geschikt bent voor werk bij een toekomstige werkgever. ''
Inschrijven bij de KvK is voldoende.
Nou dan is omscholen voorlopig dus geen optie, want 2000 euro voor een master neertellen is ook zonde en ik ben echt wel klaar met school.. deadlines... sociale druk.. weer een thesis schrijven... nee dat ga ik mezelf niet aandoen. Grote kans dat ik 't niet haal.quote:Op zaterdag 28 januari 2017 12:54 schreef Elvi het volgende:
[..]
En geen van deze dingen is op jou van toepassing. Ik denk ook wel dat er iets meer bij komt kijken dan je alleen maar in te schrijven bij de KvK
That's the spirit! Opgeven voor je begonnen bent!quote:Op zaterdag 28 januari 2017 13:00 schreef DatIsJammurZeg het volgende:
[..]
Nou dan is omscholen voorlopig dus geen optie, want 2000 euro voor een master neertellen is ook zonde en ik ben echt wel klaar met school.. deadlines... sociale druk.. weer een thesis schrijven... nee dat ga ik mezelf niet aandoen. Grote kans dat ik 't niet haal.
quote:Op zaterdag 28 januari 2017 13:01 schreef Elvi het volgende:
[..]
That's the spirit! Opgeven voor je begonnen bent!
Tof dat het zo goed ging!quote:Op zaterdag 28 januari 2017 13:07 schreef motorbloempje het volgende:
Presentatie/event gisteren ging erg goed. Man of 60 aanwezig uiteindelijk, waaronder de persoon die mijn proefschrift gaat examineren. Was superzenuwachtig, want had deze persoon nog nooit ontmoet verder, en hij/zij is een grote naam in m'n veld, als in: een erg grote naam. En alleen maar lovende woorden gehad. Dus dat is in ieder geval een opsteker voor de laatste paar dagen die me nu nog resten om het af te ronden en op te sturen.
Erg goede reacties ook van mensen van de organisatie die hun ogen open zouden houden voor me voor mogelijke opties in de nabije toekomst, en ook actief vroegen wat ik hierna zou willen doen en wat voor projecten zodat ze mee konden denken. Wat mogelijke samenwerkingsmensen ontmoet ook voor wat losser werk zoals samen een artikel schrijven omdat ze overlap hadden in ons onderzoek.
Ik probeer altijd zo zelfverzekerd over te komen, en dat is meestal best met wat succes, maar eigenlijk ben ik zo onzeker over mezelf en mijn werk als maar zijn kan. Anderen doen het beter, anderen doen meer, anderen doen alles wat ik niet doe. Maar gisteren was denk ik de eerste keer dat ik ondanks de zenuwen wel echt achter mijn presentatie stond omdat ik ondanks een soort van 'template' waar veel mensen in zitten en in meegaan voor mezelf koos, en de mensen daar wilde laten zien wat ze zouden 'krijgen' mochten ze met me samen willen werken in de toekomst, en blijkbaar was dat de juiste keus.
De meeting die mogelijk erna nog plaats zou vinden is (weer) verplaatst, maar dat kwam omdat het event wat uitliep en het allemaal niet lekker uitkwam. Dus binnenkort ga ik weer een keer die kant op. Het is toch wel echt waar ik mezelf het allerliefst zou zien werken van alle universiteiten die ik gezien heb. De saamhorigheid, activiteit en overlap is toch wel echt iets wat ik graag zie in een werkplek. Toen de organisator me vroeg wat ik wilde doen zei ik dan ook gewoon 'hier in <stad> komen werken, dus als je iets weet...
'. En ze antwoordde dat dat tof zou zijn, en dat ik als ik m'n meeting had met die andere persoon even m'n hoofd om de deur moest steken, aangezien ze blijkbaar buren zijn. Misschien wilde ze wel meedenken.
Stoppen met afwachtend zijn en tegelijk doen wat anderen ook doen ben ik een beetje klaar mee. En het lijkt te werken. Sorry voor dit een soort van zeer narcistisch klinkende eposMaar ik ben echt nog steeds aan het nagenieten van gisteren, en het was wel een erg goede opsteker voor m'n carrieremogelijkheden, al dan niet dat ik nu zelf ook weer net wat beter weet wat ik zou willen.
Kan best dat ze dat ook gedaan hebben, maar niemand konden vinden?quote:Op zaterdag 28 januari 2017 10:52 schreef Tjik het volgende:
[..]
Ja kan best. Maar meestal beginnen ze dan toch al eerder met zoeken?
Nou ja, heb bij mijn laatste baan een slechte ervaring gehad. Daarom ben ik een beetje bang![]()
Als je zo doorgaat dan ben je minstens 30 voordat je een keer een echte baan hebt.quote:Op zaterdag 28 januari 2017 13:03 schreef DatIsJammurZeg het volgende:
[..]Je moet weten waar je aan begint, dat dus. Ik ga mezelf niet onnodig in de positie brengen dat ik straks weer maanden vastloop. Leuk voor op je cv zo'n opleiding, maar helpt het je ook sneller aan een baan? 2 jaar verder, bijna 30 voor je eerste baan.
Ik heb net dit gevonden: https://hilversummediacam(...)n-op-zoek-naar-werk/ Leuk traject, wel 1000 euro investeren (+ reiskosten elke dag).quote:Op zaterdag 28 januari 2017 13:15 schreef DoubleDip het volgende:
[..]
Kan best dat ze dat ook gedaan hebben, maar niemand konden vinden?
[..]
Als je zo doorgaat dan ben je minstens 30 voordat je een keer een echte baan hebt.Haal je kop nou eens uit het zand en ga aan jezelf werken, want dat heb je duidelijk nodig.
quote:Op zaterdag 28 januari 2017 13:18 schreef DatIsJammurZeg het volgende:
[..]
Ik heb net dit gevonden: https://hilversummediacam(...)n-op-zoek-naar-werk/ Leuk traject, wel 1000 euro investeren (+ reiskosten elke dag).
quote:Op zaterdag 28 januari 2017 13:01 schreef Elvi het volgende:
[..]
That's the spirit! Opgeven voor je begonnen bent!
Eens zolang het niet over de media/journalistiek gaat. Daar zijn vaste contracten een zeldzaamheid. Iedereen begint als zzp'er, het is er de norm. En als dat niet bij je past, ben je dus verkeerd bezig. Dus tja.quote:Op zaterdag 28 januari 2017 12:49 schreef LuNaTiC het volgende:
[..]
Nou, ik ben het qua strekking natuurlijk wel eens met bovenstaande, maar iemand in een zzp-rol proberen te drijven vind ik nu ook wel ver gaan. Dat is wel echt iets wat je moet liggen, want daar komt nog wel het een en ander bij kijken. Zzp-schap is lang niet voor iedereen weggelegd, en ook niet de 'norm'. Al helemaal niet als je net je diploma hebt en 'bleu' aan je carrière begint.
Juist mensen die al veel meer werkervaring hebben, en die ervaring willen verzilveren, vaak een USP heeft ten opzichte van de concurrentie en denken daarbij beter te kunnen verdienen, worden uiteindelijk zzp-er. Of ultra-ondernemende mensen die zich goed kunnen verkopen en iets extra's meenemen, ondanks uitgebreide werkervaring. Dat is bij D hier nu niet echt het geval natuurlijk.
Het 'zeer narcistisch klinkende epos' kunnen wij wel hebben van Uquote:Op zaterdag 28 januari 2017 13:07 schreef motorbloempje het volgende:
Presentatie/event gisteren ging erg goed. Man of 60 aanwezig uiteindelijk, waaronder de persoon die mijn proefschrift gaat examineren. Was superzenuwachtig, want had deze persoon nog nooit ontmoet verder, en hij/zij is een grote naam in m'n veld, als in: een erg grote naam. En alleen maar lovende woorden gehad. Dus dat is in ieder geval een opsteker voor de laatste paar dagen die me nu nog resten om het af te ronden en op te sturen.
Erg goede reacties ook van mensen van de organisatie die hun ogen open zouden houden voor me voor mogelijke opties in de nabije toekomst, en ook actief vroegen wat ik hierna zou willen doen en wat voor projecten zodat ze mee konden denken. Wat mogelijke samenwerkingsmensen ontmoet ook voor wat losser werk zoals samen een artikel schrijven omdat ze overlap hadden in ons onderzoek.
Ik probeer altijd zo zelfverzekerd over te komen, en dat is meestal best met wat succes, maar eigenlijk ben ik zo onzeker over mezelf en mijn werk als maar zijn kan. Anderen doen het beter, anderen doen meer, anderen doen alles wat ik niet doe. Maar gisteren was denk ik de eerste keer dat ik ondanks de zenuwen wel echt achter mijn presentatie stond omdat ik ondanks een soort van 'template' waar veel mensen in zitten en in meegaan voor mezelf koos, en de mensen daar wilde laten zien wat ze zouden 'krijgen' mochten ze met me samen willen werken in de toekomst, en blijkbaar was dat de juiste keus.
De meeting die mogelijk erna nog plaats zou vinden is (weer) verplaatst, maar dat kwam omdat het event wat uitliep en het allemaal niet lekker uitkwam. Dus binnenkort ga ik weer een keer die kant op. Het is toch wel echt waar ik mezelf het allerliefst zou zien werken van alle universiteiten die ik gezien heb. De saamhorigheid, activiteit en overlap is toch wel echt iets wat ik graag zie in een werkplek. Toen de organisator me vroeg wat ik wilde doen zei ik dan ook gewoon 'hier in <stad> komen werken, dus als je iets weet...
'. En ze antwoordde dat dat tof zou zijn, en dat ik als ik m'n meeting had met die andere persoon even m'n hoofd om de deur moest steken, aangezien ze blijkbaar buren zijn. Misschien wilde ze wel meedenken.
Stoppen met afwachtend zijn en tegelijk doen wat anderen ook doen ben ik een beetje klaar mee. En het lijkt te werken. Sorry voor dit een soort van zeer narcistisch klinkende eposMaar ik ben echt nog steeds aan het nagenieten van gisteren, en het was wel een erg goede opsteker voor m'n carrieremogelijkheden, al dan niet dat ik nu zelf ook weer net wat beter weet wat ik zou willen.
Heb je al een intake gesprek gehad bij een ict detacheringsbureau?quote:Op zaterdag 28 januari 2017 13:18 schreef DatIsJammurZeg het volgende:
[..]
Ik heb net dit gevonden: https://hilversummediacam(...)n-op-zoek-naar-werk/ Leuk traject, wel 1000 euro investeren (+ reiskosten elke dag).
Het viel uiteindelijk idd mee, het punt waarvan ik dacht het me zou nekken, was uiteindelijk 1 van de sterkere punten. Helaas ben ik het toch niet geworden, omdat ik één bepaald stukje ervaring mistte. Ik heb op de man afgevraagd, hoe ik me op dat vlak dan volgens hun moest ontplooien, als ik nu daar geen kans voor kreeg. Ik had daar wel een goed punt, het bleef even stil. Verder kreeg ik een paar hele leuke opstekers mee, dus het was helaas nét dat ene puntje wat me nekte anders had ik serieus een kans..quote:Op maandag 23 januari 2017 18:39 schreef DoubleDip het volgende:
[..]
O zo haha. Ja dat is wel even spannend. Dat je mensen kent helpt op zich wel, wie weet kunnen ze nog een goed woordje voor je doen. Maar wel jammer dat het gesprek minder goed ging. Wie weet valt het desondanks toch mee.
Wat jammer, altijd balen als het dan net niet lukt. Hebben ze uiteindelijk wel verteld hoe je dat punt kan verbeteren? Dan heb je er in de toekomst hopelijk ook nog wat aan. Wel goed dat je om feedback hebt gevraagd, meeste mensen durven dat volgens mij niet.quote:Op zaterdag 28 januari 2017 20:53 schreef Rijstebuiltje het volgende:
[..]
Het viel uiteindelijk idd mee, het punt waarvan ik dacht het me zou nekken, was uiteindelijk 1 van de sterkere punten. Helaas ben ik het toch niet geworden, omdat ik één bepaald stukje ervaring mistte. Ik heb op de man afgevraagd, hoe ik me op dat vlak dan volgens hun moest ontplooien, als ik nu daar geen kans voor kreeg. Ik had daar wel een goed punt, het bleef even stil. Verder kreeg ik een paar hele leuke opstekers mee, dus het was helaas nét dat ene puntje wat me nekte anders had ik serieus een kans..
Ervaring opdoen in een functie waar dit voorkomt zal het wellicht doen.quote:Op zaterdag 28 januari 2017 21:02 schreef DoubleDip het volgende:
[..]
Wat jammer, altijd balen als het dan net niet lukt. Hebben ze uiteindelijk wel verteld hoe je dat punt kan verbeteren? Dan heb je er in de toekomst hopelijk ook nog wat aan. Wel goed dat je om feedback hebt gevraagd, meeste mensen durven dat volgens mij niet.
Net even een serie documenten richting de toekomstige werkgever gestuurd, ik hoop maar dat het zo goed is
Goed dat dat opgelost kan worden, succes.quote:Op zaterdag 28 januari 2017 21:15 schreef Rijstebuiltje het volgende:
[..]
Ervaring opdoen in een functie waar dit voorkomt zal het wellicht doen.
Ik ben nu door iemand uit mijn netwerk in contact gebracht met een talentcoach, die mij hopelijk in mijn huidige functie die ik uitvoer (vrijwilligerswerk) kan helpen mij op dit stukje al de nodige ervaring op te laten doen, zodat ik dat stukje alvast in de pocket heb
Jij ook succes morgen. Ik weet niet hoe het bedrijf is, maar zelf had ik bij mijn eerste gesprek vanalles voorbereid en had toen maar een fractie tot helemaal niks daarvan nodig.quote:Op zondag 29 januari 2017 15:44 schreef Tjik het volgende:
Vrijdagavond benaderd, morgen om 11 uur een 1e gesprek. Kan soms heel snel gaan.
Ik haat het zo om zoiets voor te bereiden bah
Thanks. Ja, je moet toch altijd de standaard riedeltjes even stampen he.quote:Op zondag 29 januari 2017 17:14 schreef DoubleDip het volgende:
[..]
Goed dat dat opgelost kan worden, succes.
[..]
Jij ook succes morgen. Ik weet niet hoe het bedrijf is, maar zelf had ik bij mijn eerste gesprek vanalles voorbereid en had toen maar een fractie tot helemaal niks daarvan nodig.
Spannend. Mooi dat het goed ging. Wanneer hoor je meer?quote:Op maandag 30 januari 2017 12:32 schreef Tjik het volgende:
Ben net terug. Was wel een gezellig informeel gesprek.
Wel een uitdagende functie met klantencontact. Willen iemand met een frisse blik en die vernieuwend kan zijn.
Ben nogal onzeker ingesteld, dus ben al snel van; pfoe hoe ga ik dat doen?
Maar ja, als ze me willen dan probeer ik het uiteraard wel. Maakt het wel spannend.
Kun je geen samenvattingen gaan schrijven voor vakken uit je bachelor? Of bijles geven?quote:Op maandag 30 januari 2017 15:00 schreef Donnie-Brasco het volgende:
Hoi, vanaf volgende week ook werkzoekend. Op zoek naar een baan voor 16-24 uur in de week. Ben een vers product van een WO bachelor opleiding Bedrijfskunde. Volgend jaar Master, maar nu dus even geld gaan verdienen.
Misschien mensen nog tips waar ik zou kunnen zoeken? Op Young Capital zie ik vooral pools of werk voor avonden/weekenden voorbij komen. Ik zoek iets met ritme voor 2 a 3 dagen in de week. Heb al een baantje in de retail waar ik een avond en het weekend aan kwijt ben. Promotiewerk gaat het niet worden, aangezien ik geen studenten OV meer heb, wat vaak een vereiste is.
Zie wel af en toe baantjes voorbijkomen voor simpel administratief werk, maar daar wordt al vaak ervaring voor gevraagd. Andere baantjes op hbo/wo niveau zijn vaak al voor minimaal 1 jaar, maar ik ben in september dus gewoon weer full-time student.
Ik kan meer werken bij huidige bijbaan, maar zoek nu iets anders en iets waar ik ook daadwerkelijk mijn hersenen moet gaan gebruiken.
Dat moet je als ventje wel trekken.quote:Op maandag 30 januari 2017 15:14 schreef DoubleDip het volgende:
In de thuiszorg hebben ze vaak ook 7-8 maandscontracten, wordt wel bezuinigd maar kan een optie zijn als er niks te vinden is.
Laat dat ventje maar achterwegenquote:
Ik zag bij Brunel iets vanaf 20 uur per week (=2,5e dag) voor de servicedesk. Moet je wel enigszins affiniteit met ICT hebben maar zulke zaken zie ik toch af en toe voorbij komen. Overigens op die administratie functies gewoon reageren. Je hebt bedrijfskunde gestudeerd, dat staat gelijk aan geen opleiding + 1 jaar ervaring volgens mij..quote:Op maandag 30 januari 2017 15:00 schreef Donnie-Brasco het volgende:
Hoi, vanaf volgende week ook werkzoekend. Op zoek naar een baan voor 16-24 uur in de week. Ben een vers product van een WO bachelor opleiding Bedrijfskunde. Volgend jaar Master, maar nu dus even geld gaan verdienen.
Misschien mensen nog tips waar ik zou kunnen zoeken? Op Young Capital zie ik vooral pools of werk voor avonden/weekenden voorbij komen. Ik zoek iets met ritme voor 2 a 3 dagen in de week. Heb al een baantje in de retail waar ik een avond en het weekend aan kwijt ben. Promotiewerk gaat het niet worden, aangezien ik geen studenten OV meer heb, wat vaak een vereiste is.
Zie wel af en toe baantjes voorbijkomen voor simpel administratief werk, maar daar wordt al vaak ervaring voor gevraagd. Andere baantjes op hbo/wo niveau zijn vaak al voor minimaal 1 jaar, maar ik ben in september dus gewoon weer full-time student.
Ik kan meer werken bij huidige bijbaan, maar zoek nu iets anders en iets waar ik ook daadwerkelijk mijn hersenen moet gaan gebruiken.
Voor 20 uur is dat wel lastig, je moet namelijk ook ingewerkt worden en dat kost ook veel tijd. Zou toch proberen te beginnen bij administratief werk en als ze intern zien dat je wel meer kan krijg je vanzelf klusjes erbij. Die ervaring die wordt gevraagd moet je niet naar kijken, dat is gewoon om het kaf van het koren te scheiden. Gewoon een goeie brief schrijven en laten nakijken door iemand in je omgeving.quote:Op maandag 30 januari 2017 15:00 schreef Donnie-Brasco het volgende:
Hoi, vanaf volgende week ook werkzoekend. Op zoek naar een baan voor 16-24 uur in de week. Ben een vers product van een WO bachelor opleiding Bedrijfskunde. Volgend jaar Master, maar nu dus even geld gaan verdienen.
Misschien mensen nog tips waar ik zou kunnen zoeken? Op Young Capital zie ik vooral pools of werk voor avonden/weekenden voorbij komen. Ik zoek iets met ritme voor 2 a 3 dagen in de week. Heb al een baantje in de retail waar ik een avond en het weekend aan kwijt ben. Promotiewerk gaat het niet worden, aangezien ik geen studenten OV meer heb, wat vaak een vereiste is.
Zie wel af en toe baantjes voorbijkomen voor simpel administratief werk, maar daar wordt al vaak ervaring voor gevraagd. Andere baantjes op hbo/wo niveau zijn vaak al voor minimaal 1 jaar, maar ik ben in september dus gewoon weer full-time student.
Ik kan meer werken bij huidige bijbaan, maar zoek nu iets anders en iets waar ik ook daadwerkelijk mijn hersenen moet gaan gebruiken.
Morgen hebben ze nog een kandidaat en dan hoor ik morgen meer.quote:Op maandag 30 januari 2017 13:50 schreef DoubleDip het volgende:
[..]
Spannend. Mooi dat het goed ging. Wanneer hoor je meer?
Het was dus 1 gesprek?quote:Op maandag 30 januari 2017 17:36 schreef Tjik het volgende:
[..]
Morgen hebben ze nog een kandidaat en dan hoor ik morgen meer.
Het gesprek ging vanmorgen zonder vragen al snel over op het inwerktraject en de contractduur.
Dat lijkt me wel een goed teken toch? Als ze me niks vinden kunnen ze ook snel afronden en me laten gaan. Of wat denken jullie?
Ja. Eventueel een 2e gesprek kon nog zei de recruiter.quote:Op maandag 30 januari 2017 17:38 schreef DoubleDip het volgende:
[..]
Het was dus 1 gesprek?
Als ze over dat soort dingen gaan praten lijkt me dat wel een goed teken ja. Het kan ook een formaliteit zijn natuurlijk,maar als het zo snel gaat lijkt me dat ze wel een goede indruk van je hebben.
En morgen 'revanche' voor afgelopen maandag. Opnieuw een telefoontje dat ik morgenochtend op sollicitatiegesprek mag..quote:Op zondag 29 januari 2017 17:14 schreef DoubleDip het volgende:
[..]
Goed dat dat opgelost kan worden, succes.
[..]
Jij ook succes morgen. Ik weet niet hoe het bedrijf is, maar zelf had ik bij mijn eerste gesprek vanalles voorbereid en had toen maar een fractie tot helemaal niks daarvan nodig.
Spannend, nog even afwachten dus.quote:Op maandag 30 januari 2017 17:47 schreef Tjik het volgende:
[..]
Ja. Eventueel een 2e gesprek kon nog zei de recruiter.
Maar ze bleven maar vragen of ik echt per direct beschikbaar ben. Dus ja. Maar goed, het kan een goed teken zijn, maar de kandidaat van morgen kan nog beter bevallen natuurlijk.
Het mooie is ook dat de recruiter 200 euro boven mijn salarisindicatie is gaan zitten en ze gaat nog hoger proberen als ze me willen, want ze zei dat ze met die salarisindicatie al akkoord gingen..
Fingers crossed
Goed zeg, succes!!quote:Op maandag 30 januari 2017 21:31 schreef Rijstebuiltje het volgende:
[..]
En morgen 'revanche' voor afgelopen maandag. Opnieuw een telefoontje dat ik morgenochtend op sollicitatiegesprek mag..
Hoe lang is de uitzendopdracht? Je hebt er niks aan om over drie maanden weer werkzoekend te zijn. Al kan ik mij voorstellen dat je het liefst werk doet wat bij je past. Lastig.quote:Op dinsdag 31 januari 2017 11:07 schreef Tjik het volgende:
Zit met een luxe probleem.
Word net gebeld door een uitzendbureau met een hele leuke baan. Iets wat echt bij me past. Ze willen iemand zsm.
Maar vandaag hoor ik wss ook terug over mijn sollicitatiegesprek van gisteren.
Om die te weigeren als ze me willen is echt stom. Hoewel dat andere beter bij me past en waar ik wel echt enthousiast van word.
Maar ben niet echt in een positie om nee te zeggen. Ben al zo lang op zoek.
Zucht.
Wat heb je liever een luxeprobleem of helemaal niks? Keuze is toch makkelijk gemaakt.. ga praten met dat uitzendbureau om te vragen wat ze je te bieden hebben.quote:Op dinsdag 31 januari 2017 11:07 schreef Tjik het volgende:
Zit met een luxe probleem.
Word net gebeld door een uitzendbureau met een hele leuke baan. Iets wat echt bij me past. Ze willen iemand zsm.
Maar vandaag hoor ik wss ook terug over mijn sollicitatiegesprek van gisteren.
Om die te weigeren als ze me willen is echt stom. Hoewel dat andere beter bij me past en waar ik wel echt enthousiast van word.
Maar ben niet echt in een positie om nee te zeggen. Ben al zo lang op zoek.
Zucht.
Ik krijg meer en meer het idee dat je al je afwijzingen hier plaatst die in jou ogen onterecht zijn. Vervolgens kan jij dan verontwaardigd zijn over het waarom ze je dan afwijzen. Ik zie maar weinig zelfreflectie dat het ook aan jouzelf zou kunnen liggen en dat dat de reden is waarom je wordt afgewezen keer op keer. Er zal heus wel eens een afwijzing bijzitten waarvan wij ook zouden denken: 'dat is niet helemaal logisch' maar het lijkt nu of jij zegt dat geen enkele potentiële werkgever ook maar bereid is mensen aan te nemen.quote:Op dinsdag 31 januari 2017 14:59 schreef DatIsJammurZeg het volgende:
Hier weer een afwijzing binnen omdat ik niet aan de eisen zou voldoen, verder niks over eventuele meer geschiktere kandidaten.
Vacature erbij gepakt en alles afgevinkt.
Besluit om eens te bellen naar de recruiter... nou die stond lekker met zijn mond vol tanden. "Tja, ja ja, ja, maar nee waarom zou je daar willen werken met jouw achtergrond?'' Ik dus uitleggen dat het mij een tof bedrijf lijkt, prima functie etc. Maar nee, meneer kon eigenlijk ook niet ontkennen dat ik gewoon aan alle eisen voldeed maar terugdraaien kan niet meer.Uhuh, lekker dan.
Ook eens gereageerd op een functie waar letterlijk bijstaat dat je locatie niet uitmaakt want volledige reiskostenvergoeding en mogelijkheid tot thuiswerken. Krijg ik een afwijzing dat ik te ver weg woonIn de praktijk viel dat ook nog best eens mee, maar ja het maakte toch niks uit?
Bij youngcapital heb je wel tijdelijke bijbaantjes in de administratie voor kortere periodes van 1-3 maanden, je hebt daar niet echt werkervaring nodig om aangenomen te worden. Heb afgelopen week vrijdag nog gesolliciteerd en begin aankomende donderdag.quote:Op maandag 30 januari 2017 15:00 schreef Donnie-Brasco het volgende:
Hoi, vanaf volgende week ook werkzoekend. Op zoek naar een baan voor 16-24 uur in de week. Ben een vers product van een WO bachelor opleiding Bedrijfskunde. Volgend jaar Master, maar nu dus even geld gaan verdienen.
Misschien mensen nog tips waar ik zou kunnen zoeken? Op Young Capital zie ik vooral pools of werk voor avonden/weekenden voorbij komen. Ik zoek iets met ritme voor 2 a 3 dagen in de week. Heb al een baantje in de retail waar ik een avond en het weekend aan kwijt ben. Promotiewerk gaat het niet worden, aangezien ik geen studenten OV meer heb, wat vaak een vereiste is.
Zie wel af en toe baantjes voorbijkomen voor simpel administratief werk, maar daar wordt al vaak ervaring voor gevraagd. Andere baantjes op hbo/wo niveau zijn vaak al voor minimaal 1 jaar, maar ik ben in september dus gewoon weer full-time student.
Ik kan meer werken bij huidige bijbaan, maar zoek nu iets anders en iets waar ik ook daadwerkelijk mijn hersenen moet gaan gebruiken.
Mmhh oké. Gewoon even goed in de gaten houden dus. Komende tijd ook maar gewoon reageren op mbo functies met 1-2 jaar werkervaring.quote:Op dinsdag 31 januari 2017 15:11 schreef wiskundenoob het volgende:
[..]
Bij youngcapital heb je wel tijdelijke bijbaantjes in de administratie voor kortere periodes van 1-3 maanden, je hebt daar niet echt werkervaring nodig om aangenomen te worden. Heb afgelopen week vrijdag nog gesolliciteerd en begin aankomende donderdag.
Omdat de meeste afwijzingen ook op niks zijn gebaseerd.quote:Op dinsdag 31 januari 2017 15:10 schreef HulkHeld het volgende:
[..]
Ik krijg meer en meer het idee dat je al je afwijzingen hier plaatst die in jou ogen onterecht zijn. Vervolgens kan jij dan verontwaardigd zijn over het waarom ze je dan afwijzen. Ik zie maar weinig zelfreflectie dat het ook aan jouzelf zou kunnen liggen en dat dat de reden is waarom je wordt afgewezen keer op keer. Er zal heus wel eens een afwijzing bijzitten waarvan wij ook zouden denken: 'dat is niet helemaal logisch' maar het lijkt nu of jij zegt dat geen enkele potentiële werkgever ook maar bereid is mensen aan te nemen.
Het riedeltje: 'Dit lijkt me echt een tof bedrijf' horen zij van iedere kandidaat. Stel eens een paar cases voor waarin jij je manier van handelen kan uitleggen. Door het praktisch te maken kunnen zij ook beter visualiseren hoe jij in elkaar steekt.
Voor je laatste afwijzing met dat je te ver weg zou wonen, kan ik me best voorstellen dat een organisatie voor iemand kiest die dichterbij woont om zo de kosten te kunnen drukken. Had jij een dergelijk goede indruk gemaakt, dan hadden ze toch overwogen om je wel te nemen. In dat geval maken hun de reiskosten dus niks uit.
Met de huidige manier van solliciteren in combinatie met je verwachtingen, die simpelweg niet kunnen worden waargemaakt, en je manier van handelen daarnaar, gooi je alleen maar langer je eigen glazen in. Zoals door anderen al eens gezegd is, prikken mogelijke werkgevers zo door je heen.
https://www.youngcapital.(...)nisatie-in-eindhovenquote:Op dinsdag 31 januari 2017 15:17 schreef Donnie-Brasco het volgende:
[..]
Mmhh oké. Gewoon even goed in de gaten houden dus. Komende tijd ook maar gewoon reageren op mbo functies met 1-2 jaar werkervaring.
Meeste afwijzingen zijn standaard gegenereerd, dan kun je wel aan de eisen voldoen zoals ze in bullets zijn opgesomd, maar dat is niet per se letterlijk wat ze bedoelen bij een afwijzing als ze zeggen 'dat je niet voldoet aan de eisen'.quote:Op dinsdag 31 januari 2017 15:32 schreef DatIsJammurZeg het volgende:
[..]
Omdat de meeste afwijzingen ook op niks zijn gebaseerd.
Vragen ze ABC als eis, heb ik ABC en alsnog voldoe je niet aan de eisen.
Dan vraag je je soms af waarom er überhaupt eisen staan.
Van die afstand kan ik wel snappen, maar zet er dan niet expliciet bij dat locatie niet uitmaakt en achteraf aankomen met als reden je locatie...
Ik reageer inderdaad op alles wat los en vastzit, maar dat moet je op een gegeven moment ook wel.
Wij begrijpen allemaal, ook als we niet in hetzelfde schuitje zitten, dat je op van alles en nog wat reageert. Maar wanneer je dan wordt afgewezen, hoef je niet alles af te reageren op het bedrijf wat jou afwijst. Als je daadwerkelijk over unieke kwaliteiten zou beschikken, hadden bedrijven allang voor je in de rij gestaan je een baan aan te bieden. Zoals Lunatic zegt, je bent niet de enige die solliciteert op een functie, voldoen aan de eisen is dus niet genoeg, al denk jij dus van wel. Je moet er bovenuit springen en dat doe je dus niet genoeg volgens die organisaties. Dat er bovenuit steken kan wel, maar dan moet je moeite in jezelf steken en daar lijk je niet toe bereid.quote:Op dinsdag 31 januari 2017 15:32 schreef DatIsJammurZeg het volgende:
[..]
Omdat de meeste afwijzingen ook op niks zijn gebaseerd.
Vragen ze ABC als eis, heb ik ABC en alsnog voldoe je niet aan de eisen.
Dan vraag je je soms af waarom er überhaupt eisen staan.
Van die afstand kan ik wel snappen, maar zet er dan niet expliciet bij dat locatie niet uitmaakt en achteraf aankomen met als reden je locatie...
Ik reageer inderdaad op alles wat los en vastzit, maar dat moet je op een gegeven moment ook wel.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |