WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Kan best dat ze dat ook gedaan hebben, maar niemand konden vinden?quote:Op zaterdag 28 januari 2017 10:52 schreef Tjik het volgende:
[..]
Ja kan best. Maar meestal beginnen ze dan toch al eerder met zoeken?
Nou ja, heb bij mijn laatste baan een slechte ervaring gehad. Daarom ben ik een beetje bang
Als je zo doorgaat dan ben je minstens 30 voordat je een keer een echte baan hebt.quote:
[..]Je moet weten waar je aan begint, dat dus. Ik ga mezelf niet onnodig in de positie brengen dat ik straks weer maanden vastloop. Leuk voor op je cv zo'n opleiding, maar helpt het je ook sneller aan een baan? 2 jaar verder, bijna 30 voor je eerste baan.
Haal je kop nou eens uit het zand en ga aan jezelf werken, want dat heb je duidelijk nodig.
Ik heb net dit gevonden: https://hilversummediacam(...)n-op-zoek-naar-werk/ Leuk traject, wel 1000 euro investeren (+ reiskosten elke dag).quote:
[..]
Kan best dat ze dat ook gedaan hebben, maar niemand konden vinden?
[..]
Als je zo doorgaat dan ben je minstens 30 voordat je een keer een echte baan hebt.
quote:
[..]
Ik heb net dit gevonden: https://hilversummediacam(...)n-op-zoek-naar-werk/ Leuk traject, wel 1000 euro investeren (+ reiskosten elke dag).
quote:
[..]
That's the spirit! Opgeven voor je begonnen bent!
Motorbloempje goed bezig! En zo herkenbaar, dat je denkt dat anderen het altijd beter doen. Je mag best trots zijn op wat je doet, complimenten gewoon in ontvangst nemen.
Omscholingsvoucher klinkt leuk, maar als je een beetje iets op hbo niveau wilt doen van de kansberoepenlijst kom je er niet met die voucher. Dan zul je nog steeds zelf moeten investeren en komt dus meteen de vraag weer 'waarvan dan?'.
Eens zolang het niet over de media/journalistiek gaat. Daar zijn vaste contracten een zeldzaamheid. Iedereen begint als zzp'er, het is er de norm. En als dat niet bij je past, ben je dus verkeerd bezig. Dus tja.quote:
[..]
Nou, ik ben het qua strekking natuurlijk wel eens met bovenstaande, maar iemand in een zzp-rol proberen te drijven vind ik nu ook wel ver gaan. Dat is wel echt iets wat je moet liggen, want daar komt nog wel het een en ander bij kijken. Zzp-schap is lang niet voor iedereen weggelegd, en ook niet de 'norm'. Al helemaal niet als je net je diploma hebt en 'bleu' aan je carrière begint.
Juist mensen die al veel meer werkervaring hebben, en die ervaring willen verzilveren, vaak een USP heeft ten opzichte van de concurrentie en denken daarbij beter te kunnen verdienen, worden uiteindelijk zzp-er. Of ultra-ondernemende mensen die zich goed kunnen verkopen en iets extra's meenemen, ondanks uitgebreide werkervaring. Dat is bij D hier nu niet echt het geval natuurlijk.
Omscholingsvoucher klinkt leuk, maar als je een beetje iets op hbo niveau wilt doen van de kansberoepenlijst kom je er niet met die voucher. Dan zul je nog steeds zelf moeten investeren en komt dus meteen de vraag weer 'waarvan dan?'.
*bijvoegelijk naamwoord* koe. Zwartwitgevlekt of roodbont?
Net het contract met de post gehad. Kwestie van alles verzamelen en opsturen. Moet alleen nog ff vragen of dat ook nog via de post moet. Omdat er enige haast bij is werd me gevraagd alles vast te mailen.
Het 'zeer narcistisch klinkende epos' kunnen wij wel hebben van Uquote:
Presentatie/event gisteren ging erg goed. Man of 60 aanwezig uiteindelijk, waaronder de persoon die mijn proefschrift gaat examineren. Was superzenuwachtig, want had deze persoon nog nooit ontmoet verder, en hij/zij is een grote naam in m'n veld, als in: een erg grote naam. En alleen maar lovende woorden gehad. Dus dat is in ieder geval een opsteker voor de laatste paar dagen die me nu nog resten om het af te ronden en op te sturen.
Erg goede reacties ook van mensen van de organisatie die hun ogen open zouden houden voor me voor mogelijke opties in de nabije toekomst, en ook actief vroegen wat ik hierna zou willen doen en wat voor projecten zodat ze mee konden denken. Wat mogelijke samenwerkingsmensen ontmoet ook voor wat losser werk zoals samen een artikel schrijven omdat ze overlap hadden in ons onderzoek.
Ik probeer altijd zo zelfverzekerd over te komen, en dat is meestal best met wat succes, maar eigenlijk ben ik zo onzeker over mezelf en mijn werk als maar zijn kan. Anderen doen het beter, anderen doen meer, anderen doen alles wat ik niet doe. Maar gisteren was denk ik de eerste keer dat ik ondanks de zenuwen wel echt achter mijn presentatie stond omdat ik ondanks een soort van 'template' waar veel mensen in zitten en in meegaan voor mezelf koos, en de mensen daar wilde laten zien wat ze zouden 'krijgen' mochten ze met me samen willen werken in de toekomst, en blijkbaar was dat de juiste keus.
De meeting die mogelijk erna nog plaats zou vinden is (weer) verplaatst, maar dat kwam omdat het event wat uitliep en het allemaal niet lekker uitkwam. Dus binnenkort ga ik weer een keer die kant op. Het is toch wel echt waar ik mezelf het allerliefst zou zien werken van alle universiteiten die ik gezien heb. De saamhorigheid, activiteit en overlap is toch wel echt iets wat ik graag zie in een werkplek. Toen de organisator me vroeg wat ik wilde doen zei ik dan ook gewoon 'hier in <stad> komen werken, dus als je iets weet...
'. En ze antwoordde dat dat tof zou zijn, en dat ik als ik m'n meeting had met die andere persoon even m'n hoofd om de deur moest steken, aangezien ze blijkbaar buren zijn. Misschien wilde ze wel meedenken.
Stoppen met afwachtend zijn en tegelijk doen wat anderen ook doen ben ik een beetje klaar mee. En het lijkt te werken. Sorry voor dit een soort van zeer narcistisch klinkende epos
Heb je al een intake gesprek gehad bij een ict detacheringsbureau?quote:
[..]
Ik heb net dit gevonden: https://hilversummediacam(...)n-op-zoek-naar-werk/ Leuk traject, wel 1000 euro investeren (+ reiskosten elke dag).
Gewoon een gesprek, geen sollicitatie.
En niet gelijk janken dat je geen rijbewijs b hebt.
Het viel uiteindelijk idd mee, het punt waarvan ik dacht het me zou nekken, was uiteindelijk 1 van de sterkere punten. Helaas ben ik het toch niet geworden, omdat ik één bepaald stukje ervaring mistte. Ik heb op de man afgevraagd, hoe ik me op dat vlak dan volgens hun moest ontplooien, als ik nu daar geen kans voor kreeg. Ik had daar wel een goed punt, het bleef even stil. Verder kreeg ik een paar hele leuke opstekers mee, dus het was helaas nét dat ene puntje wat me nekte anders had ik serieus een kans..quote:
[..]
O zo haha. Ja dat is wel even spannend. Dat je mensen kent helpt op zich wel, wie weet kunnen ze nog een goed woordje voor je doen. Maar wel jammer dat het gesprek minder goed ging. Wie weet valt het desondanks toch mee.
Wir müssen leben, bis wir sterben!
Wat jammer, altijd balen als het dan net niet lukt. Hebben ze uiteindelijk wel verteld hoe je dat punt kan verbeteren? Dan heb je er in de toekomst hopelijk ook nog wat aan. Wel goed dat je om feedback hebt gevraagd, meeste mensen durven dat volgens mij niet.quote:Op zaterdag 28 januari 2017 20:53 schreef Rijstebuiltje het volgende:
[..]
Het viel uiteindelijk idd mee, het punt waarvan ik dacht het me zou nekken, was uiteindelijk 1 van de sterkere punten. Helaas ben ik het toch niet geworden, omdat ik één bepaald stukje ervaring mistte. Ik heb op de man afgevraagd, hoe ik me op dat vlak dan volgens hun moest ontplooien, als ik nu daar geen kans voor kreeg. Ik had daar wel een goed punt, het bleef even stil. Verder kreeg ik een paar hele leuke opstekers mee, dus het was helaas nét dat ene puntje wat me nekte anders had ik serieus een kans..
Net even een serie documenten richting de toekomstige werkgever gestuurd, ik hoop maar dat het zo goed is
Ervaring opdoen in een functie waar dit voorkomt zal het wellicht doen.quote:
[..]
Wat jammer, altijd balen als het dan net niet lukt. Hebben ze uiteindelijk wel verteld hoe je dat punt kan verbeteren? Dan heb je er in de toekomst hopelijk ook nog wat aan. Wel goed dat je om feedback hebt gevraagd, meeste mensen durven dat volgens mij niet.
Net even een serie documenten richting de toekomstige werkgever gestuurd, ik hoop maar dat het zo goed is
Ik ben nu door iemand uit mijn netwerk in contact gebracht met een talentcoach, die mij hopelijk in mijn huidige functie die ik uitvoer (vrijwilligerswerk) kan helpen mij op dit stukje al de nodige ervaring op te laten doen, zodat ik dat stukje alvast in de pocket heb
[ Bericht 1% gewijzigd door Rijstebuiltje op 28-01-2017 21:21:22 ]
Wir müssen leben, bis wir sterben!
Vrijdagavond benaderd, morgen om 11 uur een 1e gesprek. Kan soms heel snel gaan.
Ik haat het zo om zoiets voor te bereiden bah
Ik haat het zo om zoiets voor te bereiden bah
Goed dat dat opgelost kan worden, succes.quote:
[..]
Ervaring opdoen in een functie waar dit voorkomt zal het wellicht doen.
Ik ben nu door iemand uit mijn netwerk in contact gebracht met een talentcoach, die mij hopelijk in mijn huidige functie die ik uitvoer (vrijwilligerswerk) kan helpen mij op dit stukje al de nodige ervaring op te laten doen, zodat ik dat stukje alvast in de pocket heb
Jij ook succes morgen. Ik weet niet hoe het bedrijf is, maar zelf had ik bij mijn eerste gesprek vanalles voorbereid en had toen maar een fractie tot helemaal niks daarvan nodig.quote:
Vrijdagavond benaderd, morgen om 11 uur een 1e gesprek. Kan soms heel snel gaan.
Ik haat het zo om zoiets voor te bereiden bah
Thanks. Ja, je moet toch altijd de standaard riedeltjes even stampen he.quote:
[..]
Goed dat dat opgelost kan worden, succes.
[..]
Jij ook succes morgen. Ik weet niet hoe het bedrijf is, maar zelf had ik bij mijn eerste gesprek vanalles voorbereid en had toen maar een fractie tot helemaal niks daarvan nodig.
Ben net terug. Was wel een gezellig informeel gesprek.
Wel een uitdagende functie met klantencontact. Willen iemand met een frisse blik en die vernieuwend kan zijn.
Ben nogal onzeker ingesteld, dus ben al snel van; pfoe hoe ga ik dat doen?
Maar ja, als ze me willen dan probeer ik het uiteraard wel. Maakt het wel spannend.
Wel een uitdagende functie met klantencontact. Willen iemand met een frisse blik en die vernieuwend kan zijn.
Ben nogal onzeker ingesteld, dus ben al snel van; pfoe hoe ga ik dat doen?
Maar ja, als ze me willen dan probeer ik het uiteraard wel. Maakt het wel spannend.
Spannend. Mooi dat het goed ging. Wanneer hoor je meer?quote:
Ben net terug. Was wel een gezellig informeel gesprek.
Wel een uitdagende functie met klantencontact. Willen iemand met een frisse blik en die vernieuwend kan zijn.
Ben nogal onzeker ingesteld, dus ben al snel van; pfoe hoe ga ik dat doen?
Maar ja, als ze me willen dan probeer ik het uiteraard wel. Maakt het wel spannend.
Hoi, vanaf volgende week ook werkzoekend. Op zoek naar een baan voor 16-24 uur in de week. Ben een vers product van een WO bachelor opleiding Bedrijfskunde. Volgend jaar Master, maar nu dus even geld gaan verdienen.
Misschien mensen nog tips waar ik zou kunnen zoeken? Op Young Capital zie ik vooral pools of werk voor avonden/weekenden voorbij komen. Ik zoek iets met ritme voor 2 a 3 dagen in de week. Heb al een baantje in de retail waar ik een avond en het weekend aan kwijt ben. Promotiewerk gaat het niet worden, aangezien ik geen studenten OV meer heb, wat vaak een vereiste is.
Zie wel af en toe baantjes voorbijkomen voor simpel administratief werk, maar daar wordt al vaak ervaring voor gevraagd. Andere baantjes op hbo/wo niveau zijn vaak al voor minimaal 1 jaar, maar ik ben in september dus gewoon weer full-time student.
Ik kan meer werken bij huidige bijbaan, maar zoek nu iets anders en iets waar ik ook daadwerkelijk mijn hersenen moet gaan gebruiken.
Misschien mensen nog tips waar ik zou kunnen zoeken? Op Young Capital zie ik vooral pools of werk voor avonden/weekenden voorbij komen. Ik zoek iets met ritme voor 2 a 3 dagen in de week. Heb al een baantje in de retail waar ik een avond en het weekend aan kwijt ben. Promotiewerk gaat het niet worden, aangezien ik geen studenten OV meer heb, wat vaak een vereiste is.
Zie wel af en toe baantjes voorbijkomen voor simpel administratief werk, maar daar wordt al vaak ervaring voor gevraagd. Andere baantjes op hbo/wo niveau zijn vaak al voor minimaal 1 jaar, maar ik ben in september dus gewoon weer full-time student.
Ik kan meer werken bij huidige bijbaan, maar zoek nu iets anders en iets waar ik ook daadwerkelijk mijn hersenen moet gaan gebruiken.
I got two dudes that turned into raspberry slushy and flushed down my toilet. I can't even take a proper dump in there.
Kun je geen samenvattingen gaan schrijven voor vakken uit je bachelor? Of bijles geven?quote:
Hoi, vanaf volgende week ook werkzoekend. Op zoek naar een baan voor 16-24 uur in de week. Ben een vers product van een WO bachelor opleiding Bedrijfskunde. Volgend jaar Master, maar nu dus even geld gaan verdienen.
Misschien mensen nog tips waar ik zou kunnen zoeken? Op Young Capital zie ik vooral pools of werk voor avonden/weekenden voorbij komen. Ik zoek iets met ritme voor 2 a 3 dagen in de week. Heb al een baantje in de retail waar ik een avond en het weekend aan kwijt ben. Promotiewerk gaat het niet worden, aangezien ik geen studenten OV meer heb, wat vaak een vereiste is.
Zie wel af en toe baantjes voorbijkomen voor simpel administratief werk, maar daar wordt al vaak ervaring voor gevraagd. Andere baantjes op hbo/wo niveau zijn vaak al voor minimaal 1 jaar, maar ik ben in september dus gewoon weer full-time student.
Ik kan meer werken bij huidige bijbaan, maar zoek nu iets anders en iets waar ik ook daadwerkelijk mijn hersenen moet gaan gebruiken.
In de thuiszorg hebben ze vaak ook 7-8 maandscontracten, wordt wel bezuinigd maar kan een optie zijn als er niks te vinden is.
Dat moet je als ventje wel trekken.quote:
In de thuiszorg hebben ze vaak ook 7-8 maandscontracten, wordt wel bezuinigd maar kan een optie zijn als er niks te vinden is.
Laat dat ventje maar achterwegenquote:
, maar je hebt wel gelijk. Dat is niet iets wat voor mij is weggelegd.
I got two dudes that turned into raspberry slushy and flushed down my toilet. I can't even take a proper dump in there.
Ik zag bij Brunel iets vanaf 20 uur per week (=2,5e dag) voor de servicedesk. Moet je wel enigszins affiniteit met ICT hebben maar zulke zaken zie ik toch af en toe voorbij komen. Overigens op die administratie functies gewoon reageren. Je hebt bedrijfskunde gestudeerd, dat staat gelijk aan geen opleiding + 1 jaar ervaring volgens mij..quote:
Hoi, vanaf volgende week ook werkzoekend. Op zoek naar een baan voor 16-24 uur in de week. Ben een vers product van een WO bachelor opleiding Bedrijfskunde. Volgend jaar Master, maar nu dus even geld gaan verdienen.
Misschien mensen nog tips waar ik zou kunnen zoeken? Op Young Capital zie ik vooral pools of werk voor avonden/weekenden voorbij komen. Ik zoek iets met ritme voor 2 a 3 dagen in de week. Heb al een baantje in de retail waar ik een avond en het weekend aan kwijt ben. Promotiewerk gaat het niet worden, aangezien ik geen studenten OV meer heb, wat vaak een vereiste is.
Zie wel af en toe baantjes voorbijkomen voor simpel administratief werk, maar daar wordt al vaak ervaring voor gevraagd. Andere baantjes op hbo/wo niveau zijn vaak al voor minimaal 1 jaar, maar ik ben in september dus gewoon weer full-time student.
Ik kan meer werken bij huidige bijbaan, maar zoek nu iets anders en iets waar ik ook daadwerkelijk mijn hersenen moet gaan gebruiken.
Fuck the EBU
Voor 20 uur is dat wel lastig, je moet namelijk ook ingewerkt worden en dat kost ook veel tijd. Zou toch proberen te beginnen bij administratief werk en als ze intern zien dat je wel meer kan krijg je vanzelf klusjes erbij. Die ervaring die wordt gevraagd moet je niet naar kijken, dat is gewoon om het kaf van het koren te scheiden. Gewoon een goeie brief schrijven en laten nakijken door iemand in je omgeving.quote:
Hoi, vanaf volgende week ook werkzoekend. Op zoek naar een baan voor 16-24 uur in de week. Ben een vers product van een WO bachelor opleiding Bedrijfskunde. Volgend jaar Master, maar nu dus even geld gaan verdienen.
Misschien mensen nog tips waar ik zou kunnen zoeken? Op Young Capital zie ik vooral pools of werk voor avonden/weekenden voorbij komen. Ik zoek iets met ritme voor 2 a 3 dagen in de week. Heb al een baantje in de retail waar ik een avond en het weekend aan kwijt ben. Promotiewerk gaat het niet worden, aangezien ik geen studenten OV meer heb, wat vaak een vereiste is.
Zie wel af en toe baantjes voorbijkomen voor simpel administratief werk, maar daar wordt al vaak ervaring voor gevraagd. Andere baantjes op hbo/wo niveau zijn vaak al voor minimaal 1 jaar, maar ik ben in september dus gewoon weer full-time student.
Ik kan meer werken bij huidige bijbaan, maar zoek nu iets anders en iets waar ik ook daadwerkelijk mijn hersenen moet gaan gebruiken.
[quote]Op dinsdag 3 maart 2015 15:05 schreef Een of andere kutkneus het volgende:
Mensen met...quotes in hun signature. :')
[/quote]
Mensen met...quotes in hun signature. :')
[/quote]
Morgen hebben ze nog een kandidaat en dan hoor ik morgen meer.quote:
[..]
Spannend. Mooi dat het goed ging. Wanneer hoor je meer?
Het gesprek ging vanmorgen zonder vragen al snel over op het inwerktraject en de contractduur.
Dat lijkt me wel een goed teken toch? Als ze me niks vinden kunnen ze ook snel afronden en me laten gaan. Of wat denken jullie?
Het was dus 1 gesprek?quote:
[..]
Morgen hebben ze nog een kandidaat en dan hoor ik morgen meer.
Het gesprek ging vanmorgen zonder vragen al snel over op het inwerktraject en de contractduur.
Dat lijkt me wel een goed teken toch? Als ze me niks vinden kunnen ze ook snel afronden en me laten gaan. Of wat denken jullie?
Als ze over dat soort dingen gaan praten lijkt me dat wel een goed teken ja. Het kan ook een formaliteit zijn natuurlijk,maar als het zo snel gaat lijkt me dat ze wel een goede indruk van je hebben.
Ja. Eventueel een 2e gesprek kon nog zei de recruiter.quote:
[..]
Het was dus 1 gesprek?
Als ze over dat soort dingen gaan praten lijkt me dat wel een goed teken ja. Het kan ook een formaliteit zijn natuurlijk,maar als het zo snel gaat lijkt me dat ze wel een goede indruk van je hebben.
Maar ze bleven maar vragen of ik echt per direct beschikbaar ben. Dus ja. Maar goed, het kan een goed teken zijn, maar de kandidaat van morgen kan nog beter bevallen natuurlijk.
Het mooie is ook dat de recruiter 200 euro boven mijn salarisindicatie is gaan zitten en ze gaat nog hoger proberen als ze me willen, want ze zei dat ze met die salarisindicatie al akkoord gingen..
Fingers crossed
En morgen 'revanche' voor afgelopen maandag. Opnieuw een telefoontje dat ik morgenochtend op sollicitatiegesprek mag..quote:
[..]
Goed dat dat opgelost kan worden, succes.
[..]
Jij ook succes morgen. Ik weet niet hoe het bedrijf is, maar zelf had ik bij mijn eerste gesprek vanalles voorbereid en had toen maar een fractie tot helemaal niks daarvan nodig.
Wir müssen leben, bis wir sterben!
Spannend, nog even afwachten dus.quote:
[..]
Ja. Eventueel een 2e gesprek kon nog zei de recruiter.
Maar ze bleven maar vragen of ik echt per direct beschikbaar ben. Dus ja. Maar goed, het kan een goed teken zijn, maar de kandidaat van morgen kan nog beter bevallen natuurlijk.
Het mooie is ook dat de recruiter 200 euro boven mijn salarisindicatie is gaan zitten en ze gaat nog hoger proberen als ze me willen, want ze zei dat ze met die salarisindicatie al akkoord gingen..
Fingers crossed
Goed zeg, succes!!quote:
[..]
En morgen 'revanche' voor afgelopen maandag. Opnieuw een telefoontje dat ik morgenochtend op sollicitatiegesprek mag..
Zit met een luxe probleem.
Word net gebeld door een uitzendbureau met een hele leuke baan. Iets wat echt bij me past. Ze willen iemand zsm.
Maar vandaag hoor ik wss ook terug over mijn sollicitatiegesprek van gisteren.
Om die te weigeren als ze me willen is echt stom. Hoewel dat andere beter bij me past en waar ik wel echt enthousiast van word.
Maar ben niet echt in een positie om nee te zeggen. Ben al zo lang op zoek.
Zucht.
Word net gebeld door een uitzendbureau met een hele leuke baan. Iets wat echt bij me past. Ze willen iemand zsm.
Maar vandaag hoor ik wss ook terug over mijn sollicitatiegesprek van gisteren.
Om die te weigeren als ze me willen is echt stom. Hoewel dat andere beter bij me past en waar ik wel echt enthousiast van word.
Maar ben niet echt in een positie om nee te zeggen. Ben al zo lang op zoek.
Zucht.
Hoe lang is de uitzendopdracht? Je hebt er niks aan om over drie maanden weer werkzoekend te zijn. Al kan ik mij voorstellen dat je het liefst werk doet wat bij je past. Lastig.quote:
Zit met een luxe probleem.
Word net gebeld door een uitzendbureau met een hele leuke baan. Iets wat echt bij me past. Ze willen iemand zsm.
Maar vandaag hoor ik wss ook terug over mijn sollicitatiegesprek van gisteren.
Om die te weigeren als ze me willen is echt stom. Hoewel dat andere beter bij me past en waar ik wel echt enthousiast van word.
Maar ben niet echt in een positie om nee te zeggen. Ben al zo lang op zoek.
Zucht.
Wat heb je liever een luxeprobleem of helemaal niks? Keuze is toch makkelijk gemaakt.. ga praten met dat uitzendbureau om te vragen wat ze je te bieden hebben.quote:
Zit met een luxe probleem.
Word net gebeld door een uitzendbureau met een hele leuke baan. Iets wat echt bij me past. Ze willen iemand zsm.
Maar vandaag hoor ik wss ook terug over mijn sollicitatiegesprek van gisteren.
Om die te weigeren als ze me willen is echt stom. Hoewel dat andere beter bij me past en waar ik wel echt enthousiast van word.
Maar ben niet echt in een positie om nee te zeggen. Ben al zo lang op zoek.
Zucht.
@D weleens overwogen om naar beurzen te gaan zoals https://www.carrierebeurs.nl/de-nationale-carrierebeurs/item508
kun je ook een profiel aanmaken waardoor je wellicht snel in gesprek kan komen met potentiële werkgevers. Ik heb weleens zo'n beurs bezocht toen ik in het laatste jaar van mijn studie zat (zal 2007 geweest zijn gok ik), en kwam daar heel veel bedrijven tegen die afstudeerders een soort traineeship aanboden.
Eerstvolgende is dus ergens in maart, wellicht een tip.
kun je ook een profiel aanmaken waardoor je wellicht snel in gesprek kan komen met potentiële werkgevers. Ik heb weleens zo'n beurs bezocht toen ik in het laatste jaar van mijn studie zat (zal 2007 geweest zijn gok ik), en kwam daar heel veel bedrijven tegen die afstudeerders een soort traineeship aanboden.
Eerstvolgende is dus ergens in maart, wellicht een tip.
It says on your chart that you're fucked up. You talk like a fag, and your shit's all retarded.
Hier weer een afwijzing binnen omdat ik niet aan de eisen zou voldoen, verder niks over eventuele meer geschiktere kandidaten.
Vacature erbij gepakt en alles afgevinkt.
Besluit om eens te bellen naar de recruiter... nou die stond lekker met zijn mond vol tanden. "Tja, ja ja, ja, maar nee waarom zou je daar willen werken met jouw achtergrond?'' Ik dus uitleggen dat het mij een tof bedrijf lijkt, prima functie etc. Maar nee, meneer kon eigenlijk ook niet ontkennen dat ik gewoon aan alle eisen voldeed maar terugdraaien kan niet meer. Uhuh, lekker dan.
Ook eens gereageerd op een functie waar letterlijk bijstaat dat je locatie niet uitmaakt want volledige reiskostenvergoeding en mogelijkheid tot thuiswerken. Krijg ik een afwijzing dat ik te ver weg woon In de praktijk viel dat ook nog best eens mee, maar ja het maakte toch niks uit?
Vacature erbij gepakt en alles afgevinkt.
Besluit om eens te bellen naar de recruiter... nou die stond lekker met zijn mond vol tanden. "Tja, ja ja, ja, maar nee waarom zou je daar willen werken met jouw achtergrond?'' Ik dus uitleggen dat het mij een tof bedrijf lijkt, prima functie etc. Maar nee, meneer kon eigenlijk ook niet ontkennen dat ik gewoon aan alle eisen voldeed maar terugdraaien kan niet meer.
Uhuh, lekker dan. Ook eens gereageerd op een functie waar letterlijk bijstaat dat je locatie niet uitmaakt want volledige reiskostenvergoeding en mogelijkheid tot thuiswerken. Krijg ik een afwijzing dat ik te ver weg woon
In de praktijk viel dat ook nog best eens mee, maar ja het maakte toch niks uit?
Ik krijg meer en meer het idee dat je al je afwijzingen hier plaatst die in jou ogen onterecht zijn. Vervolgens kan jij dan verontwaardigd zijn over het waarom ze je dan afwijzen. Ik zie maar weinig zelfreflectie dat het ook aan jouzelf zou kunnen liggen en dat dat de reden is waarom je wordt afgewezen keer op keer. Er zal heus wel eens een afwijzing bijzitten waarvan wij ook zouden denken: 'dat is niet helemaal logisch' maar het lijkt nu of jij zegt dat geen enkele potentiële werkgever ook maar bereid is mensen aan te nemen.quote:
Hier weer een afwijzing binnen omdat ik niet aan de eisen zou voldoen, verder niks over eventuele meer geschiktere kandidaten.
Vacature erbij gepakt en alles afgevinkt.
Besluit om eens te bellen naar de recruiter... nou die stond lekker met zijn mond vol tanden. "Tja, ja ja, ja, maar nee waarom zou je daar willen werken met jouw achtergrond?'' Ik dus uitleggen dat het mij een tof bedrijf lijkt, prima functie etc. Maar nee, meneer kon eigenlijk ook niet ontkennen dat ik gewoon aan alle eisen voldeed maar terugdraaien kan niet meer.
Ook eens gereageerd op een functie waar letterlijk bijstaat dat je locatie niet uitmaakt want volledige reiskostenvergoeding en mogelijkheid tot thuiswerken. Krijg ik een afwijzing dat ik te ver weg woon
Het riedeltje: 'Dit lijkt me echt een tof bedrijf' horen zij van iedere kandidaat. Stel eens een paar cases voor waarin jij je manier van handelen kan uitleggen. Door het praktisch te maken kunnen zij ook beter visualiseren hoe jij in elkaar steekt.
Voor je laatste afwijzing met dat je te ver weg zou wonen, kan ik me best voorstellen dat een organisatie voor iemand kiest die dichterbij woont om zo de kosten te kunnen drukken. Had jij een dergelijk goede indruk gemaakt, dan hadden ze toch overwogen om je wel te nemen. In dat geval maken hun de reiskosten dus niks uit.
Met de huidige manier van solliciteren in combinatie met je verwachtingen, die simpelweg niet kunnen worden waargemaakt, en je manier van handelen daarnaar, gooi je alleen maar langer je eigen glazen in. Zoals door anderen al eens gezegd is, prikken mogelijke werkgevers zo door je heen.
Bij youngcapital heb je wel tijdelijke bijbaantjes in de administratie voor kortere periodes van 1-3 maanden, je hebt daar niet echt werkervaring nodig om aangenomen te worden. Heb afgelopen week vrijdag nog gesolliciteerd en begin aankomende donderdag.quote:
Hoi, vanaf volgende week ook werkzoekend. Op zoek naar een baan voor 16-24 uur in de week. Ben een vers product van een WO bachelor opleiding Bedrijfskunde. Volgend jaar Master, maar nu dus even geld gaan verdienen.
Misschien mensen nog tips waar ik zou kunnen zoeken? Op Young Capital zie ik vooral pools of werk voor avonden/weekenden voorbij komen. Ik zoek iets met ritme voor 2 a 3 dagen in de week. Heb al een baantje in de retail waar ik een avond en het weekend aan kwijt ben. Promotiewerk gaat het niet worden, aangezien ik geen studenten OV meer heb, wat vaak een vereiste is.
Zie wel af en toe baantjes voorbijkomen voor simpel administratief werk, maar daar wordt al vaak ervaring voor gevraagd. Andere baantjes op hbo/wo niveau zijn vaak al voor minimaal 1 jaar, maar ik ben in september dus gewoon weer full-time student.
Ik kan meer werken bij huidige bijbaan, maar zoek nu iets anders en iets waar ik ook daadwerkelijk mijn hersenen moet gaan gebruiken.
Mmhh oké. Gewoon even goed in de gaten houden dus. Komende tijd ook maar gewoon reageren op mbo functies met 1-2 jaar werkervaring.quote:
[..]
Bij youngcapital heb je wel tijdelijke bijbaantjes in de administratie voor kortere periodes van 1-3 maanden, je hebt daar niet echt werkervaring nodig om aangenomen te worden. Heb afgelopen week vrijdag nog gesolliciteerd en begin aankomende donderdag.
I got two dudes that turned into raspberry slushy and flushed down my toilet. I can't even take a proper dump in there.
Omdat de meeste afwijzingen ook op niks zijn gebaseerd.quote:
[..]
Ik krijg meer en meer het idee dat je al je afwijzingen hier plaatst die in jou ogen onterecht zijn. Vervolgens kan jij dan verontwaardigd zijn over het waarom ze je dan afwijzen. Ik zie maar weinig zelfreflectie dat het ook aan jouzelf zou kunnen liggen en dat dat de reden is waarom je wordt afgewezen keer op keer. Er zal heus wel eens een afwijzing bijzitten waarvan wij ook zouden denken: 'dat is niet helemaal logisch' maar het lijkt nu of jij zegt dat geen enkele potentiële werkgever ook maar bereid is mensen aan te nemen.
Het riedeltje: 'Dit lijkt me echt een tof bedrijf' horen zij van iedere kandidaat. Stel eens een paar cases voor waarin jij je manier van handelen kan uitleggen. Door het praktisch te maken kunnen zij ook beter visualiseren hoe jij in elkaar steekt.
Voor je laatste afwijzing met dat je te ver weg zou wonen, kan ik me best voorstellen dat een organisatie voor iemand kiest die dichterbij woont om zo de kosten te kunnen drukken. Had jij een dergelijk goede indruk gemaakt, dan hadden ze toch overwogen om je wel te nemen. In dat geval maken hun de reiskosten dus niks uit.
Met de huidige manier van solliciteren in combinatie met je verwachtingen, die simpelweg niet kunnen worden waargemaakt, en je manier van handelen daarnaar, gooi je alleen maar langer je eigen glazen in. Zoals door anderen al eens gezegd is, prikken mogelijke werkgevers zo door je heen.
Vragen ze ABC als eis, heb ik ABC en alsnog voldoe je niet aan de eisen.
Dan vraag je je soms af waarom er überhaupt eisen staan.
Van die afstand kan ik wel snappen, maar zet er dan niet expliciet bij dat locatie niet uitmaakt en achteraf aankomen met als reden je locatie...
Ik reageer inderdaad op alles wat los en vastzit, maar dat moet je op een gegeven moment ook wel.
https://www.youngcapital.(...)nisatie-in-eindhovenquote:
[..]
Mmhh oké. Gewoon even goed in de gaten houden dus. Komende tijd ook maar gewoon reageren op mbo functies met 1-2 jaar werkervaring.
https://www.youngcapital.(...)edewerker-in-heerlen
Je zou deze twee kunnen proberen.
oh wacht die laatste is wel heel ver weg
Deze:
https://www.youngcapital.(...)-movir-in-nieuwegein
Precies wat je zoekt!
Meeste afwijzingen zijn standaard gegenereerd, dan kun je wel aan de eisen voldoen zoals ze in bullets zijn opgesomd, maar dat is niet per se letterlijk wat ze bedoelen bij een afwijzing als ze zeggen 'dat je niet voldoet aan de eisen'.quote:
[..]
Omdat de meeste afwijzingen ook op niks zijn gebaseerd.
Vragen ze ABC als eis, heb ik ABC en alsnog voldoe je niet aan de eisen.
Dan vraag je je soms af waarom er überhaupt eisen staan.
Van die afstand kan ik wel snappen, maar zet er dan niet expliciet bij dat locatie niet uitmaakt en achteraf aankomen met als reden je locatie...
Ik reageer inderdaad op alles wat los en vastzit, maar dat moet je op een gegeven moment ook wel.
Betekent gewoon dat ze betere kandidaten hebben gevonden die ook aan die bullets voldeden. Of dat ze je brief niet goed genoeg vonden ondanks de eisen.
Niet bij alle bedrijven is er een grote communicatieafdeling die meekijkt op dit soort brieven, dus het lijkt me constructiever om toch iets meer zelfreflectie toe te passen, en/of het bedrijf op te bellen om feedback te vragen wat je later verder helpt.
It says on your chart that you're fucked up. You talk like a fag, and your shit's all retarded.
Wij begrijpen allemaal, ook als we niet in hetzelfde schuitje zitten, dat je op van alles en nog wat reageert. Maar wanneer je dan wordt afgewezen, hoef je niet alles af te reageren op het bedrijf wat jou afwijst. Als je daadwerkelijk over unieke kwaliteiten zou beschikken, hadden bedrijven allang voor je in de rij gestaan je een baan aan te bieden. Zoals Lunatic zegt, je bent niet de enige die solliciteert op een functie, voldoen aan de eisen is dus niet genoeg, al denk jij dus van wel. Je moet er bovenuit springen en dat doe je dus niet genoeg volgens die organisaties. Dat er bovenuit steken kan wel, maar dan moet je moeite in jezelf steken en daar lijk je niet toe bereid.quote:
[..]
Omdat de meeste afwijzingen ook op niks zijn gebaseerd.
Vragen ze ABC als eis, heb ik ABC en alsnog voldoe je niet aan de eisen.
Dan vraag je je soms af waarom er überhaupt eisen staan.
Van die afstand kan ik wel snappen, maar zet er dan niet expliciet bij dat locatie niet uitmaakt en achteraf aankomen met als reden je locatie...
Ik reageer inderdaad op alles wat los en vastzit, maar dat moet je op een gegeven moment ook wel.
Reden dat ook meespeelt is dat men iedereen een mail moet sturen bij afwijzing. Zelf vond ik het ook altijd vervelend dat ik zo'n standaard riedeltje kreeg. Totdat ik zelf opeens 50 mensen moest afwijzen omdat we anderen beter vonden.
Vaak is het gewoon een combinatie van de bullets afvinken maar een groot gedeelte ook gewoon kom je goed over op de persoon die erover gaat. En die besluiten dat soms op de raarste dingen. Zo keek mijn leidinggevende altijd naar de Facebookpagina's om te bepalen of iemand in het bedrijf paste terwijl ik de brief erbij pakte.
Als je echt wil leren, stuur dan een mail terug met de vraag of ze wat uitgebreider kunnen aangeven waar je kunt verbeteren.
Vaak is het gewoon een combinatie van de bullets afvinken maar een groot gedeelte ook gewoon kom je goed over op de persoon die erover gaat. En die besluiten dat soms op de raarste dingen. Zo keek mijn leidinggevende altijd naar de Facebookpagina's om te bepalen of iemand in het bedrijf paste terwijl ik de brief erbij pakte.
Als je echt wil leren, stuur dan een mail terug met de vraag of ze wat uitgebreider kunnen aangeven waar je kunt verbeteren.
Fuck the EBU
Als je de reden van je afwijzing niet snapt altijd terugbellen en vragen om een toelichting. Heb ik ook gedaan en dan kan het soms heel anders zijn dan je dacht.
Ik heb een baan 
Werd vanmiddag gebeld met het nieuws dat ik het uiteindelijk geworden ben . Bij het bedrijf waar dus mijn voorkeur naar uit ging. Ben echt ontzettend blij 
Werd vanmiddag gebeld met het nieuws dat ik het uiteindelijk geworden ben . Bij het bedrijf waar dus mijn voorkeur naar uit ging. Ben echt ontzettend blij
it's the map in my mind that sends me on my way.
Gefeliciteerd! Veel succes in je nieuwe functie!!quote:
Ik heb een baan
Op <a href="https://forum.fok.nl/topic/2677908/2/25#p208861847" target="_blank" >zaterdag 22 april 2023 13:43</a> schreef <a href="https://forum.fok.nl/user/profile/62881" target="_blank" >r_one</a> het volgende:
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
Super! Gefeliciteerd!quote:
Ik heb een baan
Gefeliciteerd !quote:
Ik heb een baan
Blood runs through your veins, that's where our similarity ends.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
Ik zou bellen, ooit een keer een mail gestuurd met toelichting en toen kreeg ik een mail terug met dat de HR Manager verkouden was geweest en met keelpijn op bed lag, maar dat ik toch niet in het profiel paste wat ze voor ogen hadden.quote:Op dinsdag 31 januari 2017 16:27 schreef Yesse het volgende:
Reden dat ook meespeelt is dat men iedereen een mail moet sturen bij afwijzing. Zelf vond ik het ook altijd vervelend dat ik zo'n standaard riedeltje kreeg. Totdat ik zelf opeens 50 mensen moest afwijzen omdat we anderen beter vonden.
Vaak is het gewoon een combinatie van de bullets afvinken maar een groot gedeelte ook gewoon kom je goed over op de persoon die erover gaat. En die besluiten dat soms op de raarste dingen. Zo keek mijn leidinggevende altijd naar de Facebookpagina's om te bepalen of iemand in het bedrijf paste terwijl ik de brief erbij pakte.
Als je echt wil leren, stuur dan een mail terug met de vraag of ze wat uitgebreider kunnen aangeven waar je kunt verbeteren.
Ja, oke.. dat had ik ook begrepen..
Blood runs through your veins, that's where our similarity ends.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
Morgen een 2e gesprek met dat bedrijf. Ze willen verder met me. Ze hadden 6 kandidaten!
Het wordt gewoon een gesprek met de directe collega. Willen weten of we een klik hebben.
Andere baantje wilden ze me toch niet spreken. Ze vinden me 'overgekwalificeerd'.
Het wordt gewoon een gesprek met de directe collega. Willen weten of we een klik hebben.
Andere baantje wilden ze me toch niet spreken. Ze vinden me 'overgekwalificeerd'.
Dat is in ieder geval vast goed nieuws. Je bent er nog niet, maar het is een stap in de goede richting. Succes morgen.quote:
Morgen een 2e gesprek met dat bedrijf. Ze willen verder met me. Ze hadden 6 kandidaten!
Het wordt gewoon een gesprek met de directe collega. Willen weten of we een klik hebben.
Andere baantje wilden ze me toch niet spreken. Ze vinden me 'overgekwalificeerd'.
Zowaar een (tijdelijke) vacature gevonden in mijn richting! Meteen gesolliciteerd en lekker dichtbij ook! Als ze nu nog aankomen met dat ik niet aan de eisen voldoe zie ik het somber in, maar je weet het nooit . Toch weer een sprankeltje hoop dat er nog vacatures bestaan!
Als ze nu nog aankomen met dat ik niet aan de eisen voldoe zie ik het somber in, maar je weet het nooit . Toch weer een sprankeltje hoop dat er nog vacatures bestaan!
Ik heb morgen een sollicitatiegesprek. Het bijzondere is dat ik alleen de naam van de contactpersoon weet en geen idee heb welk bedrijf het is. Googlelen op naam en adres levert niks op. Nou ja, we gaan het mee maken. 
Verkrijgbaar met diverse letter- en cijfercombinaties!
Hoe ben je aan het gesprek gekomen dan?quote:
Ik heb morgen een sollicitatiegesprek. Het bijzondere is dat ik alleen de naam van de contactpersoon weet en geen idee heb welk bedrijf het is. Googlelen op naam en adres levert niks op. Nou ja, we gaan het mee maken.
Nergens in je mail een bevestiging van je eerdere sollicitatie? Succes! Weet je waar wel je moet wezen morgen?
