abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
pi_168268864
Nieuwe ronde, nieuwe kansen!

We zitten hier met elkaar in hetzelfde schuitje. En zonder elkaar echt in de weg te willen zitten om bij die ene geweldige baan aangenomen te worden, zijn er toch zeker wel een hele hoop do's en don'ts die we volgens mij met elkaar kunnen delen. Zoals welke vacaturesites gebruik je, goede links naar bijv het maken van CV's en/of brieven, sollicitatietips, vragen, voorbereiding etc.

Hierbij alvast wat ik regelmaat gebruik/raadpleeg.

Vacaturesites:

www.linkedin.com
www.nationalevacaturebank.nl
www.monsterboard.nl
www.stepstone.nl
www.twitter.com
www.intermediair.nl
www.nuwerk.nl
http://www.carrierecafe.nl/
http://www.sportcareer.nl/
http://werk.startpagina.nl/
http://www.baanindebuurt.nl/
http://www.vacant.nl/
http://www.askjim.nl/
http://www.bouwvacatures.nl/
http://www.eenbaan.nl/
https://www.gemeentebanen.nl/
https://www.it-contracts.nl/
http://www.jobnet.nl/
http://www.managementvacature.nl/
http://www.jobpool.nl/
http://www.jobsinfinance.nl/
http://www.brabantvac.nl/
http://www.managementvacature.nl/
http://www.megajobs.nl/index.html
http://www.itjobboard.nl/
http://vacaturekrant.nl/
http://www.zorgbanen.nl/
http://www.job.nl/
http://www.studentenwerk.nl/
http://www.scholierenwerk.nl/
http://www.youngcapital.nl/
http://www.banentop.nl/
http://www.zoekbijbaan.nl/
http://www.careerbuilder.nl/
www.indeed.nl
http://nl.jobrapido.com/

Werken bij de Europese Unie
Een manier om informatie te vinden over banen en leermogelijkheden in Europa
Links > Overige diensten voor arbeidsbemiddeling

Van elektro tot civiele techniek. Alle smaken zitten er tussen
http://www.xelvin.nl/
http://visdetachering.nl/vacatures/
http://www.continu.nl/vacatures/resultaat/
http://www.trivoor.nl/
http://www.sement.nl/
http://www.certusgroep.nl/
http://www.nivelgroep.nl/
http://www.mtenv.nl/
http://www.kpt.nl/
http://www.brunel.nl/detacheringsbureau
http://www.lybrae.nl/

Leuke banen bij een waterleidingmaatschappij
http://www.evides.nl/werkenbij

Uitzendorganisaties:
8 baan
Adecco
Flexpoint
Manpower
Randstad
Tempo Team
Unique
Start
Randstad
MF Uitzendbureau
MPO personeel
Hartman
ASA talent
PrimaDeta
Creyf's

CV tips:

http://www.coolinfographi(...)-a-visual-trend.html
http://www.visualcv.com/www/examples/
http://www.sprout.nl/311/(...)nfographic-cv-s.html
www.sollicitatiedokter.nl

Sollicitatietips:

http://www.intermediair.nl/carriere/cv-en-sollicitatie
http://www.intermediair.n(...)bij-het-solliciteren
http://www.carrieretijger.nl/
www.sollicitatiedokter.nl

Carrière tips
http://www.thema.nl/
http://www.computable.nl/

Fuck the EBU
pi_168270695
quote:
7s.gif Op donderdag 19 januari 2017 15:11 schreef Yesse het volgende:

[..]

Dus het viel uiteindelijk wel mee? ;)
Ja :)
Maar of het gesprek ook goed ging...
Hoor binnen een week meer!
Eigenlijk wil ik gewoon zsm weer aan het werk, thuiszitten heb ik niks aan immers.
pi_168271331
Wat vinden jullie trouwens van die tenenkrommend loze zinnen bij sommige (tijdelijke) vacatures?
'Wij bieden onder andere superleuke collega's en een baan die goed op je cv staat'.
Hoe kan een baan van amper een maand van toevoeging zijn op je cv? :')
En die collega's lijkt me logisch, zijn echt zinnen die ze gebruiken als ze geen andere pluspunten hebben...
  donderdag 19 januari 2017 @ 17:18:44 #4
100126 Maraca
#cijferfetisjist
pi_168271397
quote:
0s.gif Op donderdag 19 januari 2017 17:15 schreef DatIsJammurZeg het volgende:
Wat vinden jullie trouwens van die tenenkrommend loze zinnen bij sommige (tijdelijke) vacatures?
'Wij bieden onder andere superleuke collega's en een baan die goed op je cv staat'.
Hoe kan een baan van amper een maand van toevoeging zijn op je cv? :')
En die collega's lijkt me logisch, zijn echt zinnen die ze gebruiken als ze geen andere pluspunten hebben...
Ach, Coolblue neemt in haar vacature op dat je geld krijgt :P
Verily i say unto you; dost thou even hoist, brethren? - Jesus (Psalm 22)
  donderdag 19 januari 2017 @ 17:44:45 #5
416020 K44S
The bearded man
pi_168272014
quote:
0s.gif Op donderdag 19 januari 2017 17:15 schreef DatIsJammurZeg het volgende:
Wat vinden jullie trouwens van die tenenkrommend loze zinnen bij sommige (tijdelijke) vacatures?
'Wij bieden onder andere superleuke collega's en een baan die goed op je cv staat'.
Hoe kan een baan van amper een maand van toevoeging zijn op je cv? :')
En die collega's lijkt me logisch, zijn echt zinnen die ze gebruiken als ze geen andere pluspunten hebben...
Pas jij dus precies bij! Tenenkrommend.

Ontopic; vandaag gesprek gehad met mn manager en jawel ik ben door m'n proeftijd heen!
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
pi_168272026
quote:
1s.gif Op donderdag 19 januari 2017 17:44 schreef K44S het volgende:

[..]

Pas jij dus precies bij! Tenenkrommend.

Ontopic; vandaag gesprek gehad met mn manager en jawel ik ben door m'n proeftijd heen!
Gefeliciteerd!
  donderdag 19 januari 2017 @ 17:53:34 #7
416020 K44S
The bearded man
pi_168272209
quote:
0s.gif Op donderdag 19 januari 2017 17:45 schreef DatIsJammurZeg het volgende:

[..]

Gefeliciteerd!
Zie je wel dat het positief kan?
Dankje!
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
pi_168272394
quote:
1s.gif Op donderdag 19 januari 2017 17:53 schreef K44S het volgende:

[..]

Zie je wel dat het positief kan?
Dankje!
Wat vind je tot nu toe het leukste aan je baan? :)

Ik solliciteer trouwens gewoon door, voor je het weet is de vacature weg en hoor ik volgende week dat ik geen tweede gesprek krijg... zit je met niks. En anders heb ik wellicht een luxepositie! ;)
  donderdag 19 januari 2017 @ 18:07:18 #9
416020 K44S
The bearded man
pi_168272502
quote:
0s.gif Op donderdag 19 januari 2017 18:02 schreef DatIsJammurZeg het volgende:

[..]

Wat vind je tot nu toe het leukste aan je baan? :)

Ik solliciteer trouwens gewoon door, voor je het weet is de vacature weg en hoor ik volgende week dat ik geen tweede gesprek krijg... zit je met niks. En anders heb ik wellicht een luxepositie! ;)
De psychologie van het verkopen en het stuk onderhandelen, klant te vreden krijgen en houden.
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
pi_168273173
quote:
0s.gif Op donderdag 19 januari 2017 18:02 schreef DatIsJammurZeg het volgende:

[..]

Wat vind je tot nu toe het leukste aan je baan? :)

Ik solliciteer trouwens gewoon door, voor je het weet is de vacature weg en hoor ik volgende week dat ik geen tweede gesprek krijg... zit je met niks. En anders heb ik wellicht een luxepositie! ;


Gewoon hopen dat je op tweede gesprek mag en gewoon verder solliciteren. Zo heb ik het ook gedaan.

Alleen vond ik de vraag of je meerdere sollicitatiegesprekken hebt lopen altijd zo vervelend, want het gaat ze niks aan. Vaak beantwoordde ik die vraag gewoon eerlijk.

@K44S Gefeliciteerd dat je door je proeftijd door bent

[ Bericht 4% gewijzigd door ESF1Gamer op 19-01-2017 19:46:58 ]
Fuck the EBU
Fuck FIA
Pakaak
It's called motorracing.Sorry? We went to carracing Toto
pi_168273267
quote:
1s.gif Op donderdag 19 januari 2017 18:07 schreef K44S het volgende:

[..]

De psychologie van het verkopen en het stuk onderhandelen, klant te vreden krijgen en houden.
Ik zou je nooit aannemen als verkoper :D
  donderdag 19 januari 2017 @ 18:43:32 #12
100126 Maraca
#cijferfetisjist
pi_168273310
quote:
1s.gif Op donderdag 19 januari 2017 17:44 schreef K44S het volgende:

[..]

Ontopic; vandaag gesprek gehad met mn manager en jawel ik ben door m'n proeftijd heen!
Feli *O*
Verily i say unto you; dost thou even hoist, brethren? - Jesus (Psalm 22)
pi_168273348
quote:
0s.gif Op donderdag 19 januari 2017 18:37 schreef F1gamer het volgende:

[..]

Gewoon hopen dat je op tweede gesprek mag en gewoon verder solliciteren. Zo heb ik het ook gedaan.

Alleen vond ik de vraag of je meerdere sollicitatiegesprekken hebt lopen altijd zo vervelend, want het ze niks aan. Vaak beantwoordde ik die vraag gewoon eerlijk.

@K44S Gefeliciteerd dat je door je proeftijd door bent
Ik heb gewoon gezegd dat ik nog meerdere dingen heb lopen waaronder ook een ander gesprek. Wat niet zo is, maar het staat toch altijd zielig als je verder niks hebt lopen en dit dus je enige kans is :') Kon trouwens geen hoogte krijgen van mijn gesprekspartners, vergeleken met vorige gesprekken lag hier niet helemaal mijn passie dus naar mijn gevoel niet helemaal overtuigd, maar heb volgens mij wel redelijk bewezen dat ik daar de werkzaamheden wel onder de knie krijg door eerdere ervaringen. En natuurlijk altijd de vraag waarom ik hier solliciteer, of ik niet liever iets in mijn vakgebied zou willen... tja, daarom ben ik nog steeds werkloos helaas :') Er zijn gewoon geen banen, of ontbreekt aan werkervaring. Als dit niks gaat worden gaat het ook nog wel even duren ben ik bang.
  donderdag 19 januari 2017 @ 19:19:18 #14
416020 K44S
The bearded man
pi_168274188
quote:
10s.gif Op donderdag 19 januari 2017 18:41 schreef Fushia2 het volgende:

[..]

Ik zou je nooit aannemen als verkoper :D
Dan zou die keuzen en miskoop zijn 8-)
quote:
0s.gif Op donderdag 19 januari 2017 18:37 schreef F1gamer het volgende:

[..]

Gewoon hopen dat je op tweede gesprek mag en gewoon verder solliciteren. Zo heb ik het ook gedaan.

Alleen vond ik de vraag of je meerdere sollicitatiegesprekken hebt lopen altijd zo vervelend, want het ze niks aan. Vaak beantwoordde ik die vraag gewoon eerlijk.

@K44S Gefeliciteerd dat je door je proeftijd door bent
quote:
0s.gif Op donderdag 19 januari 2017 18:43 schreef Maraca het volgende:

[..]

Feli *O*
thx :D
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
pi_168274322
felie k44s *O* ^O^
Ik weet niet met welke wapens de derde wereldoorlog uitgevochten zal worden, maar de vierde wereldoorlog wordt uitgevochten met stokken en stenen.
  donderdag 19 januari 2017 @ 20:42:57 #16
391049 Zelus
Toewijding en wedijver
pi_168276613
Goed gedaan K44s ^O^

Dan was de proefperiode wel kort, 2 weken?
pi_168279884
Gefeliciteerd K44S!
  vrijdag 20 januari 2017 @ 06:15:53 #18
416020 K44S
The bearded man
pi_168285379
quote:
0s.gif Op donderdag 19 januari 2017 20:42 schreef Zelus het volgende:
Goed gedaan K44s ^O^

Dan was de proefperiode wel kort, 2 weken?
Ik heb mezelf blijkbaar in 2,5 week bewezen :).

Thx all
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
  vrijdag 20 januari 2017 @ 06:45:38 #19
17882 Razor21
Sinds 2001 op Fok!
pi_168285507
quote:
1s.gif Op vrijdag 20 januari 2017 06:15 schreef K44S het volgende:

[..]

Ik heb mezelf blijkbaar in 2,5 week bewezen :).

Thx all
Namens mij ook van harte gefeliciteerd!

*O* *O* *O*
Zo Razor21 misschien kunnen we de conducteurs afluisteren" vervolgens hoor je keihard door die trein GRRGG...Hallo hier ...blalblalb @#$%%@.....en iedereen kijkt dan onze kant op ook mijn kant..
  Moderator / Redactie FP vrijdag 20 januari 2017 @ 08:07:22 #20
183088 crew  TheStigsDutchCousin
Brabo Bastard
pi_168285923
Gefeliciteerd K44s! Het is je gegund :D
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
pi_168288278
Ze vroegen hier aan het eind van het gesprek wel om een loonindicatie... vind het zelf een rare vraag voor een eerste gesprek, ook omdat het voor een deel gewoon in de CAO staat. Heb gewoon 2500 bruto gezegd, al heb ik uit de CAO begrepen dat dat hier geen startsalaris is.... Wat zouden jullie zeggen?
pi_168288307
quote:
1s.gif Op donderdag 19 januari 2017 17:44 schreef K44S het volgende:

[..]

Pas jij dus precies bij! Tenenkrommend.

Ontopic; vandaag gesprek gehad met mn manager en jawel ik ben door m'n proeftijd heen!
Wat goed! Gefeliciteerd!
Ja doei.
  vrijdag 20 januari 2017 @ 10:57:43 #23
391049 Zelus
Toewijding en wedijver
pi_168288377
quote:
0s.gif Op vrijdag 20 januari 2017 10:53 schreef DatIsJammurZeg het volgende:
Ze vroegen hier aan het eind van het gesprek wel om een loonindicatie... vind het zelf een rare vraag voor een eerste gesprek, ook omdat het voor een deel gewoon in de CAO staat. Heb gewoon 2500 bruto gezegd, al heb ik uit de CAO begrepen dat dat hier geen startsalaris is.... Wat zouden jullie zeggen?
Als het salaris te hoog is hoor je het wel, mocht het bedrijf kiezen voor het laagste salaris, dan is het gewoon pech hebben.

Geef wel altijd aan dat het salaris onderhandelbaar is.
pi_168288708
quote:
0s.gif Op vrijdag 20 januari 2017 10:53 schreef DatIsJammurZeg het volgende:
Ze vroegen hier aan het eind van het gesprek wel om een loonindicatie... vind het zelf een rare vraag voor een eerste gesprek, ook omdat het voor een deel gewoon in de CAO staat. Heb gewoon 2500 bruto gezegd, al heb ik uit de CAO begrepen dat dat hier geen startsalaris is.... Wat zouden jullie zeggen?
Je dacht, ik maak de kans dat ik word aangenomen gewoon nog wat kleiner? Zo'n rare vraag is dat niet aan het einde van een eerste gesprek. En jij had hem kennelijk ook verwacht, anders had je niet in de cao gekeken. Dan had je toch ook gewoon een startsalaris kunnen noemen?
*bijvoegelijk naamwoord* koe. Zwartwitgevlekt of roodbont?
pi_168288802
quote:
0s.gif Op vrijdag 20 januari 2017 11:16 schreef d.k. het volgende:

[..]

Je dacht, ik maak de kans dat ik word aangenomen gewoon nog wat kleiner? Zo'n rare vraag is dat niet aan het einde van een eerste gesprek. En jij had hem kennelijk ook verwacht, anders had je niet in de cao gekeken. Dan had je toch ook gewoon een startsalaris kunnen noemen?
Gezien het al in de advertentie stond best een rare vraag, of ze moeten er vanuit gaan dat je dat niet gelezen hebt. Maximum was 2800, minimum 1900. Ze gaven aan dat het ergens begin 2000 gaat worden door mijn hogere opleiding, maar daar valt wellicht nog over te onderhandelen als ze doorwillen. Ik zou 2200 mooi vinden, maar weet niet of dat realistisch is.
pi_168288868
Over een uurtje of 2 richting mijn tweede afspraak die als het goed is een stuk minder 'awkward' gaat zijn als die van vorige week, althans, ik kan me niet voorstellen dat dat zo is, want die was wel héél vreemd _O-

Nu aan het voorbereiden en me nog een keer aan het inlezen over wat de beste man allemaal precies doet, welke onderzoeksprojecten hij bij betrokken is, en waar hij eventueel kan bemiddelen met andere onderzoekers binnen zijn onderzoeksgroep(en). Ga met de motor die kant op, want parkeren is er een hel, dus hij zal het maar moeten doen met een nette bovenkant en een motorbroek + laarzen eronder. Toch levert het altijd wel een interessant gesprek op, zo'n motor, en het maakt je memorabel als vrouw, dus nou ja, dan moet ik daar maar weer wat positief gebruik van maken ondanks dat ik denk 'tsja... zo bijzonder is het niet' .

Netjes een paar aantekeningen met mogelijke vragen aan het maken zodat ik die niet vergeet.... Ik vind voorbereiden altijd wel leuk, al voelt het wat als stalken :X :P
Ja doei.
pi_168288964
quote:
0s.gif Op vrijdag 20 januari 2017 11:24 schreef motorbloempje het volgende:
Over een uurtje of 2 richting mijn tweede afspraak die als het goed is een stuk minder 'awkward' gaat zijn als die van vorige week, althans, ik kan me niet voorstellen dat dat zo is, want die was wel héél vreemd _O-

Nu aan het voorbereiden en me nog een keer aan het inlezen over wat de beste man allemaal precies doet, welke onderzoeksprojecten hij bij betrokken is, en waar hij eventueel kan bemiddelen met andere onderzoekers binnen zijn onderzoeksgroep(en). Ga met de motor die kant op, want parkeren is er een hel, dus hij zal het maar moeten doen met een nette bovenkant en een motorbroek + laarzen eronder. Toch levert het altijd wel een interessant gesprek op, zo'n motor, en het maakt je memorabel als vrouw, dus nou ja, dan moet ik daar maar weer wat positief gebruik van maken ondanks dat ik denk 'tsja... zo bijzonder is het niet' .

Netjes een paar aantekeningen met mogelijke vragen aan het maken zodat ik die niet vergeet.... Ik vind voorbereiden altijd wel leuk, al voelt het wat als stalken :X :P
In ons veld kijkt men je raar aan als je netjes gekleed komt. :Y)

Veel plezier met het gesprek!
I make it a thing, to glance in window panes and look pleased with myself.
pi_168289104
quote:
0s.gif Op vrijdag 20 januari 2017 11:29 schreef Claudia_x het volgende:

[..]

In ons veld kijkt men je raar aan als je netjes gekleed komt. :Y)

Veel plezier met het gesprek!
Dank! Het is wel weer een Business School contact en een meneer die volgens mij steevast in pak loopt, maar hij zit in meerdere Social Sciences projecten, dus ik denk dat ik er met een relatief normaal shirt/trui ook wel ben :P

En wat is het uitzoeken van fundingsmogelijkheden toch lastig. :@ Bomen, bos.
Ja doei.
pi_168289299
quote:
0s.gif Op vrijdag 20 januari 2017 11:36 schreef motorbloempje het volgende:

[..]

Dank! Het is wel weer een Business School contact en een meneer die volgens mij steevast in pak loopt, maar hij zit in meerdere Social Sciences projecten, dus ik denk dat ik er met een relatief normaal shirt/trui ook wel ben :P

En wat is het uitzoeken van fundingsmogelijkheden toch lastig. :@ Bomen, bos.
Ik denk dat bij de meeste wetenschappers, al dan niet bewust, het idee bestaat dat het je bezighouden met oppervlakkigheden een teken is van een gebrek aan intelligentie.

Dat houd ik mezelf althans voor als ik weer eens verwaaid op m'n werk verschijn. :+
I make it a thing, to glance in window panes and look pleased with myself.
pi_168289445
quote:
0s.gif Op vrijdag 20 januari 2017 11:46 schreef Claudia_x het volgende:

[..]

Ik denk dat bij de meeste wetenschappers, al dan niet bewust, het idee bestaat dat het je bezighouden met oppervlakkigheden een teken is van een gebrek aan intelligentie.

Dat houd ik mezelf althans voor als ik weer eens verwaaid op m'n werk verschijn. :+
Er zit wel wat tussen hoe ik me nu kleed als ik werk (thuis, jogging broek, ongekamd haar, etc.) en hoe ik een béétje m'n best doe als ik naar buiten ga :P. Maar ben geen type voor echt nette nette kleding (als in mantelpak/broekpak, blouse, dat soort dingen) als dat niet hoeft, want daarin voel ik me oncomfortabel (en soms ook als de andere partij dat dus wel heeft en het contrast vrij groot is), en dat laat zich dan ook weer doorschemeren in mijn lichaamstaal. Dus liever gewoon comfortabel acceptabel en mezelf kunnen zijn.

Maar, keek nog even wat interviews en filmpjes met mijn contact, en het lijkt allemaal 'mee te vallen'. Gewoon spijkerbroek en overhemd, 'normaal'.
Ja doei.
pi_168289513
Enige die hier met pak loopt is de MD die de afdeling samen met een onderzoeker runt en dat is meer omdat hij patienten spreekt en hij van de oude stempel is. Voor grotendeels van de mensen is het een kunde om zonder gaten in de kleding en niet vloekende kleuren naar werk te komen :')!
Op donderdag 4 juni 2009 15:52 schreef Disorder het volgende:
Mannen van Nederland: Neuk niet met Californium.
pi_168289879
quote:
0s.gif Op vrijdag 20 januari 2017 11:21 schreef DatIsJammurZeg het volgende:

[..]

Gezien het al in de advertentie stond best een rare vraag, of ze moeten er vanuit gaan dat je dat niet gelezen hebt. Maximum was 2800, minimum 1900. Ze gaven aan dat het ergens begin 2000 gaat worden door mijn hogere opleiding, maar daar valt wellicht nog over te onderhandelen als ze doorwillen. Ik zou 2200 mooi vinden, maar weet niet of dat realistisch is.
Ze gaan je gewoon het minimum aanbieden hoor, ze weten nog niet wat voor vlees ze in de kuip hebben en gaan dan echt niet op het maximum zitten. Vind zelf aangeven op 2.500 behoorlijk to much tbh.
pi_168290341
quote:
0s.gif Op vrijdag 20 januari 2017 12:17 schreef HulkHeld het volgende:

[..]

Ze gaan je gewoon het minimum aanbieden hoor, ze weten nog niet wat voor vlees ze in de kuip hebben en gaan dan echt niet op het maximum zitten. Vind zelf aangeven op 2.500 behoorlijk to much tbh.
Ja vind ik ook. Zeker omdat je net komt kijken en geen enkele werkervaring hebt. Dan zou 2000 al heel redelijk zijn. Zou niet verbaasd zijn als het om deze reden afketst.
pi_168290406
quote:
0s.gif Op vrijdag 20 januari 2017 12:45 schreef DoubleDip het volgende:

[..]

Ja vind ik ook. Zeker omdat je net komt kijken en geen enkele werkervaring hebt. Dan zou 2000 al heel redelijk zijn. Zou niet verbaasd zijn als het om deze reden afketst.
Ik ben nu ook 2 maandjes afgestudeerd, kon wel direct blijven werken bij de zaak waar ik ben afgestudeerd (en nou ben ik 22 dus val nog onder het jeugdloon) maar ik heb gewoon direct geaccepteerd wat ze me aan hebben geboden. 1700 netto.. kijkend naar het feit dat ik nog thuis woon, over 2 maandjes 23 wordt en daardoor niet meer onder het jeugdloon val, zal dit nog verder gaan stijgen. Wat ze je aanbieden moet, zeker in de situatie waarin velen hier verkeren, gewoon worden geaccepteerd en zeker niet te hoog gaan zitten want dan verspeel je je kansen.
pi_168290480
quote:
0s.gif Op vrijdag 20 januari 2017 12:49 schreef HulkHeld het volgende:

[..]

Ik ben nu ook 2 maandjes afgestudeerd, kon wel direct blijven werken bij de zaak waar ik ben afgestudeerd (en nou ben ik 22 dus val nog onder het jeugdloon) maar ik heb gewoon direct geaccepteerd wat ze me aan hebben geboden. 1700 netto.. kijkend naar het feit dat ik nog thuis woon, over 2 maandjes 23 wordt en daardoor niet meer onder het jeugdloon val, zal dit nog verder gaan stijgen. Wat ze je aanbieden moet, zeker in de situatie waarin velen hier verkeren, gewoon worden geaccepteerd en zeker niet te hoog gaan zitten want dan verspeel je je kansen.
Ik heb zelf al laten weten dat die 2500 dus niet reel is voor deze functie en dat weet ik ook. Dus als ze 2000-2100 bieden is dat ook al mooi. 1918,2016,2114,2212, is het een beetje per schaal/jaar. Dus ik hoop 2114, maar verwacht 2016. Dat zou dan netto 1700 zijn? De meeste hbo-functies beginnen op 2200, maar dit is dus een mbo+ functie.
  vrijdag 20 januari 2017 @ 12:54:55 #36
391049 Zelus
Toewijding en wedijver
pi_168290522
quote:
0s.gif Op vrijdag 20 januari 2017 12:49 schreef HulkHeld het volgende:

[..]

Ik ben nu ook 2 maandjes afgestudeerd, kon wel direct blijven werken bij de zaak waar ik ben afgestudeerd (en nou ben ik 22 dus val nog onder het jeugdloon) maar ik heb gewoon direct geaccepteerd wat ze me aan hebben geboden. 1700 netto.. kijkend naar het feit dat ik nog thuis woon, over 2 maandjes 23 wordt en daardoor niet meer onder het jeugdloon val, zal dit nog verder gaan stijgen. Wat ze je aanbieden moet, zeker in de situatie waarin velen hier verkeren, gewoon worden geaccepteerd en zeker niet te hoog gaan zitten want dan verspeel je je kansen.
1700 netto. das heel netjes voor iemand van 22 jaar.
pi_168290776
quote:
0s.gif Op vrijdag 20 januari 2017 12:17 schreef HulkHeld het volgende:

[..]

Ze gaan je gewoon het minimum aanbieden hoor, ze weten nog niet wat voor vlees ze in de kuip hebben en gaan dan echt niet op het maximum zitten. Vind zelf aangeven op 2.500 behoorlijk to much tbh.
Lijkt mij ook. Gegeven dat hij nog geen enkele werkervaring heeft mag hij blij zijn met het minimum.
pi_168291590
quote:
0s.gif Op vrijdag 20 januari 2017 12:53 schreef DatIsJammurZeg het volgende:

[..]

Ik heb zelf al laten weten dat die 2500 dus niet reel is voor deze functie en dat weet ik ook. Dus als ze 2000-2100 bieden is dat ook al mooi. 1918,2016,2114,2212, is het een beetje per schaal/jaar. Dus ik hoop 2114, maar verwacht 2016. Dat zou dan netto 1700 zijn? De meeste hbo-functies beginnen op 2200, maar dit is dus een mbo+ functie.
Op welke grond zouden ze jou in periodiek 3 plaatsen of uberhaupt al 2?
  vrijdag 20 januari 2017 @ 13:57:32 #39
17882 Razor21
Sinds 2001 op Fok!
pi_168291888
quote:
0s.gif Op vrijdag 20 januari 2017 11:29 schreef Claudia_x het volgende:

[..]

In ons veld kijkt men je raar aan als je netjes gekleed komt. :Y)

Veel plezier met het gesprek!
Persoonlijk vind ik altijd vreemd dat men netjes gekleed moet komen op een gesprek. Dan bedoel ik meer dat je in pak moet of een nette blouse aan aan hebt.

Zodra je bent aangekomen kom je gewoon binnen in een spijkerbroek / sportschoenen.(bij een normale kantoorbaan of servicedesk). Dus gewoon casual gekleed. Dan hoor je er niemand meer over. Dat is mijn ervaring tenminste.

Ik zorg ook altijd dat ik er netjes uit zie tijdens een gesprek, maar vind het altijd wel een beetje hypocriet dat gedoe met wat je aan moet.
Zo Razor21 misschien kunnen we de conducteurs afluisteren" vervolgens hoor je keihard door die trein GRRGG...Hallo hier ...blalblalb @#$%%@.....en iedereen kijkt dan onze kant op ook mijn kant..
pi_168291902
quote:
0s.gif Op vrijdag 20 januari 2017 13:45 schreef MCH het volgende:

[..]

Op welke grond zouden ze jou in periodiek 3 plaatsen of uberhaupt al 2?
Dat ik sowieso al hbo-niveau heb en dat was volgens de Recruiter altijd wel wat meer waard. En ik heb ook al een jaar ervaring in de functie zelf bij eerdere werkgevers. Net overigens een afwijzing gekregen van een andere sollicitatie.. had ik ook wel verwacht. Kan alleen in de buurt werken op de meest rare tijden of gewone kantoortijden elders in het land. Deze functie was je om 2u klaar in de nacht in het midden van het land en dan kom ik niet meer thuis, maar gezien je wisselende tijden werk toch geprobeerd.

Blijft het gesprek van gisteren nog over óf ik moet weer een tijdelijke klus van 2-3 weken aannemen, maar dat doe ik pas wanneer ik weet of ik een tweede gesprek krijg of niet. 2 weken werken zet geen zode aan de dijk maar de komende 3 weken thuiszitten zonder uitzicht op iets gaat 'm ook niet worden.
  vrijdag 20 januari 2017 @ 14:01:26 #41
17882 Razor21
Sinds 2001 op Fok!
pi_168291987
Net bezig geweest om mijn hele CV op de schop te nemen. Even wat voorbeelden bekeken op internet. CV ziet er in elk geval veel beter en uitgebreider uit dan voorheen. Hopelijk maak ik nu meer kans.

Is het nu wel verstandig om trouwens een profielfoto op je CV te zetten? De één doet het wel en de ander weer niet. Wat is aan te raden?

Ik heb zoiets ze kijken maar op Linkedin als ze mijn CV hebben ontvangen voor een foto.
Zo Razor21 misschien kunnen we de conducteurs afluisteren" vervolgens hoor je keihard door die trein GRRGG...Hallo hier ...blalblalb @#$%%@.....en iedereen kijkt dan onze kant op ook mijn kant..
pi_168292037
quote:
0s.gif Op vrijdag 20 januari 2017 12:53 schreef DatIsJammurZeg het volgende:

[..]

Ik heb zelf al laten weten dat die 2500 dus niet reel is voor deze functie en dat weet ik ook. Dus als ze 2000-2100 bieden is dat ook al mooi. 1918,2016,2114,2212, is het een beetje per schaal/jaar. Dus ik hoop 2114, maar verwacht 2016. Dat zou dan netto 1700 zijn?
eerder 1600, iig er iets onder denk ik. Toen ik begon na mn studie heb ik in de onderhandelingen aangegeven 1750 netto te willen hebben, en kwam toen uit op ¤2550,-

Je kunt het zelf calculeren: http://www.loonwijzer.nl/home/salaris/brutonetto

Maar 1700 is denk ik toch iets te optimistisch.
It says on your chart that you're fucked up. You talk like a fag, and your shit's all retarded.
pi_168292128
quote:
0s.gif Op vrijdag 20 januari 2017 14:03 schreef LuNaTiC het volgende:

[..]

eerder 1600, iig er iets onder denk ik. Toen ik begon na mn studie heb ik in de onderhandelingen aangegeven 1750 netto te willen hebben, en kwam toen uit op ¤2550,-

Je kunt het zelf calculeren: http://www.loonwijzer.nl/home/salaris/brutonetto

Maar 1700 is denk ik toch iets te optimistisch.
2016 zou 1703 netto zijn. Volgens de CAO hebben ze wel gunstige berekeningen maar ja. Ben 1000 euro kwijt aan vaste lasten, en krijg dan geen toeslagen meer, dus heb ik een idee waar ik voor werk.
  vrijdag 20 januari 2017 @ 14:09:30 #44
391049 Zelus
Toewijding en wedijver
pi_168292182
quote:
0s.gif Op vrijdag 20 januari 2017 14:01 schreef Razor21 het volgende:
Net bezig geweest om mijn hele CV op de schop te nemen. Even wat voorbeelden bekeken op internet. CV ziet er in elk geval veel beter en uitgebreider uit dan voorheen. Hopelijk maak ik nu meer kans.

Is het nu wel verstandig om trouwens een profielfoto op je CV te zetten? De één doet het wel en de ander weer niet. Wat is aan te raden?

Ik heb zoiets ze kijken maar op Linkedin als ze mijn CV hebben ontvangen voor een foto.
Betreft je cv: advies is niet meer dan 2 pagina's en een (kleuren)foto.
Niet elk bedrijf kijkt op Linkedin.

Mocht je veel banen hebben gehad, zet dan een ruime omschrijving neer van de laatste 10 jaar, wat ouder is hoef je dan alleen maar de functie en evt jaartal te plaatsen.

Zorg er wel voor dat je (goede) referenties hebt, minimaal 1.
  vrijdag 20 januari 2017 @ 14:16:34 #45
17882 Razor21
Sinds 2001 op Fok!
pi_168292360
quote:
0s.gif Op vrijdag 20 januari 2017 14:09 schreef Zelus het volgende:

[..]

Betreft je cv: advies is niet meer dan 2 pagina's en een (kleuren)foto.
Niet elk bedrijf kijkt op Linkedin.

Mocht je veel banen hebben gehad, zet dan een ruime omschrijving neer van de laatste 10 jaar, wat ouder is hoef je dan alleen maar de functie en evt jaartal te plaatsen.

Zorg er wel voor dat je (goede) referenties hebt, minimaal 1.
Ok bedankt voor je feedback. Ik zit op 2 pagina's. Zal wel even een profielfoto toevoegen.
Zo Razor21 misschien kunnen we de conducteurs afluisteren" vervolgens hoor je keihard door die trein GRRGG...Hallo hier ...blalblalb @#$%%@.....en iedereen kijkt dan onze kant op ook mijn kant..
  vrijdag 20 januari 2017 @ 14:40:47 #46
391049 Zelus
Toewijding en wedijver
pi_168292820
quote:
0s.gif Op vrijdag 20 januari 2017 14:16 schreef Razor21 het volgende:

[..]

Ok bedankt voor je feedback. Ik zit op 2 pagina's. Zal wel even een profielfoto toevoegen.
Dit is het advies (ik zie het meer als een eis...) die ik kreeg van een aantal dames van Randstad hrm.
Op mijn oude cv heb ik tijdens sollicitaties nooit opmerkingen gehad, op mijn nieuwe trouwens ook niet. 8)7

De referenties hoef je niet op je cv te zetten, maar het mag wel.
Ik doe dit niet, aankomende werkgever mag eerst op zijn knieën, voordat ik het overweeg ~O>
  vrijdag 20 januari 2017 @ 14:42:47 #47
17882 Razor21
Sinds 2001 op Fok!
pi_168292857
quote:
0s.gif Op vrijdag 20 januari 2017 14:40 schreef Zelus het volgende:

[..]

Dit is het advies (ik zie het meer als een eis...) die ik kreeg van een aantal dames van Randstad hrm.
Op mijn oude cv heb ik tijdens sollicitaties nooit opmerkingen gehad, op mijn nieuwe trouwens ook niet. 8)7
Ja weet ik dat het een advies is. Maar toch besloten om mijn foto erop te zetten. Zie het namelijk ook vaker. Ik heb er trouwens ook nooit opmerkingen over gehad.
Zo Razor21 misschien kunnen we de conducteurs afluisteren" vervolgens hoor je keihard door die trein GRRGG...Hallo hier ...blalblalb @#$%%@.....en iedereen kijkt dan onze kant op ook mijn kant..
pi_168295311
-O- dat was wat jammer. HIj was nog ziek en onze afspraak was per ongeluk niet afgezegd -O-

Alleen jammer dat ik al 40km naar de stad was gereden, en daarna dus ook weer terug. Gelukkig buiten de spits... :)
Ja doei.
  vrijdag 20 januari 2017 @ 17:06:11 #49
100126 Maraca
#cijferfetisjist
pi_168296078
quote:
0s.gif Op vrijdag 20 januari 2017 16:43 schreef motorbloempje het volgende:
-O- dat was wat jammer. HIj was nog ziek en onze afspraak was per ongeluk niet afgezegd -O-

Alleen jammer dat ik al 40km naar de stad was gereden, en daarna dus ook weer terug. Gelukkig buiten de spits... :)
Dat is balen zeg -O-
Verily i say unto you; dost thou even hoist, brethren? - Jesus (Psalm 22)
pi_168296746
quote:
1s.gif Op vrijdag 20 januari 2017 14:42 schreef Razor21 het volgende:

[..]

Ja weet ik dat het een advies is. Maar toch besloten om mijn foto erop te zetten. Zie het namelijk ook vaker. Ik heb er trouwens ook nooit opmerkingen over gehad.
Ik heb zelf geen foto maar een link naar mijn LinkedIn profiel opgenomen. Ervaring leert dat ieder bedrijf dan wel even een kijkje neemt. Sowieso prettig want op LI kan ik de dingen wat uitgebreider neerzetten.

quote:
0s.gif Op vrijdag 20 januari 2017 16:43 schreef motorbloempje het volgende:
-O- dat was wat jammer. HIj was nog ziek en onze afspraak was per ongeluk niet afgezegd -O-

Alleen jammer dat ik al 40km naar de stad was gereden, en daarna dus ook weer terug. Gelukkig buiten de spits... :)
Dat is niet handig van hem. Kan gebeuren maar toch vervelend.
  vrijdag 20 januari 2017 @ 17:41:34 #51
205466 Yesse
Oooh burn!
pi_168297394
Ik vind het altijd een raar idee om een foto op te nemen in mijn cv. Al snap ik het idee erachter(weten met wie je te maken hebt) vind ik toch dat het gaat om mijn ervaring en kennis op een cv en niet om mijn uiterlijk. Wat maakt het mensen uit hoe ik er uit zie. Nu heb ik een referentie naar mijn social media omdat ik weet dat iederee er naar op zoek gaat..
Fuck the EBU
  vrijdag 20 januari 2017 @ 17:55:59 #52
100126 Maraca
#cijferfetisjist
pi_168298000
edit: verkeerde topic _O-
Verily i say unto you; dost thou even hoist, brethren? - Jesus (Psalm 22)
  zaterdag 21 januari 2017 @ 03:24:24 #53
391049 Zelus
Toewijding en wedijver
pi_168313928
Wat vinden jullie van de nieuwe lay-out van Linkedin?

Ik vind het ruk!
Geef mij de oude lay-out maar.
  zaterdag 21 januari 2017 @ 08:56:43 #54
17882 Razor21
Sinds 2001 op Fok!
pi_168316185
quote:
0s.gif Op zaterdag 21 januari 2017 03:24 schreef Zelus het volgende:
Wat vinden jullie van de nieuwe lay-out van Linkedin?

Ik vind het ruk!
Geef mij de oude lay-out maar.
Ik heb de oude layout nog. Maar kan het nog slechter dan? De oude stoor ik mij al jaren aan. Het ziet er gewoon niet uit.
Zo Razor21 misschien kunnen we de conducteurs afluisteren" vervolgens hoor je keihard door die trein GRRGG...Hallo hier ...blalblalb @#$%%@.....en iedereen kijkt dan onze kant op ook mijn kant..
  zaterdag 21 januari 2017 @ 08:58:08 #55
100126 Maraca
#cijferfetisjist
pi_168316208
quote:
0s.gif Op zaterdag 21 januari 2017 08:56 schreef Razor21 het volgende:

[..]

Ik heb de oude layout nog. Maar kan het nog slechter dan? De oude stoor ik mij al jaren aan. Het ziet er gewoon niet uit.
Ik heb ook nog de oude layout. Ben wel benieuwd :o
Verily i say unto you; dost thou even hoist, brethren? - Jesus (Psalm 22)
pi_168316445
Vandaag in het nieuws dat meeste HBO-afgestudeerden van 2011 binnen vijf jaar werk op niveau vinden. Alleen mensen met een taal en cultuurstudie vinden zeer moeilijk werk. En als je als afgestudeerde werkloos bent blijf je dat waarschijnlijk ook voor een lange tijd, zijn mensen al vijf jaar werkloos.
pi_168317024
quote:
1s.gif Op zaterdag 21 januari 2017 09:22 schreef DatIsJammurZeg het volgende:
Vandaag in het nieuws dat meeste HBO-afgestudeerden van 2011 binnen vijf jaar werk op niveau vinden. Alleen mensen met een taal en cultuurstudie vinden zeer moeilijk werk. En als je als afgestudeerde werkloos bent blijf je dat waarschijnlijk ook voor een lange tijd, zijn mensen al vijf jaar werkloos.
Dan weet je vast wat je te wachten staat.

En binnen 5 jaar??? Dat is echt moeilijk lang. :')
pi_168317098
quote:
0s.gif Op zaterdag 21 januari 2017 10:25 schreef DoubleDip het volgende:

[..]

Dan weet je vast wat je te wachten staat.

En binnen 5 jaar??? Dat is echt moeilijk lang. :')
Ja, dacht zelf ook: lekkere periode. Wel schrikbarend dat sommige dus echt al vijf jaar werkloos zijn. Ik ben nu een half jaar 'werkzoekend' sinds ik ben afgestudeerd en hopelijk niet veel langer meer. Tijdelijke baantjes is ook een optie als de serieuze sollicitaties niet opschieten. En ja dat mijn studie geen garantie is voor een baan wist ik al heel snel, maar ja switchen was geen optie.
pi_168318616
Ik ben in 2013 afgestudeerd, dat was een redelijk moeilijke tijd, maar ik geloof best dat 2011 nog moeilijker was. Ik heb na mijn afstuderen wel redelijk snel werk kunnen vinden binnen mijn vakgebied: 6 maanden en gelukkig daarna wel altijd aan het werk geweest. Helaas wel in tijdelijke banen.
Blood runs through your veins, that's where our similarity ends.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
pi_168318962
quote:
1s.gif Op zaterdag 21 januari 2017 12:11 schreef 4EverBlackEyed het volgende:
Ik ben in 2013 afgestudeerd, dat was een redelijk moeilijke tijd, maar ik geloof best dat 2011 nog moeilijker was. Ik heb na mijn afstuderen wel redelijk snel werk kunnen vinden binnen mijn vakgebied: 6 maanden en gelukkig daarna wel altijd aan het werk geweest. Helaas wel in tijdelijke banen.
Tijdelijke banen zijn de toekomst :) Op zich geen probleem mee, maar een jaarcontract is dan wel fijn. Half jaar of nog korter kan je gewoon niks mee plannen. En ik weet niet hoe jij functioneert maar als je weet dat je een half jaartje daar zit voel je je misschien ook niet zo heel betrokken bij het bedrijf. Je moet dan wel blijven solliciteren terwijl je daar werkt. Of je moet weten dat je verlening krijgt of de kans daarop groot is.

Mocht ik die baan krijgen weet ik dat het voor één jaar en daarna klaar is of eventueel een nieuw jaarcontract, ook al blijft de functie altijd nodig dus er zullen ook mensen met een vast contract zitten. En die andere tijdelijke baan is 2-3 weken, dat is alleen leuk als opvulling voor het saai thuiszitten maar voor je het weet zijn die twee weken om en daarna ben je weer overgeleverd aan de openstaande vacatures :')
pi_168318979
quote:
0s.gif Op zaterdag 21 januari 2017 12:38 schreef DatIsJammurZeg het volgende:

[..]

Tijdelijke banen zijn de toekomst :) Op zich geen probleem mee, maar een jaarcontract is dan wel fijn. Half jaar of nog korter kan je gewoon niks mee plannen. En ik weet niet hoe jij functioneert maar als je weet dat je een half jaartje daar zit voel je je misschien ook niet zo heel betrokken bij het bedrijf. Je moet dan wel blijven solliciteren terwijl je daar werkt. Of je moet weten dat je verlening krijgt of de kans daarop groot is.

Mocht ik die baan krijgen weet ik dat het voor één jaar en daarna klaar is of eventueel een nieuw jaarcontract, ook al blijft de functie altijd nodig dus er zullen ook mensen met een vast contract zitten. En die andere tijdelijke baan is 2-3 weken, dat is alleen leuk als opvulling voor het saai thuiszitten maar voor je het weet zijn die twee weken om en daarna ben je weer overgeleverd aan de openstaande vacatures :')
Bij de meeste banen krijg je in het begin gewoon een jaarcontract hoor. Daar is niks raars aan.
pi_168319049
quote:
0s.gif Op zaterdag 21 januari 2017 12:39 schreef DoubleDip het volgende:

[..]

Bij de meeste banen krijg je in het begin gewoon een jaarcontract hoor. Daar is niks raars aan.
Dat weet ik ook ze gaan je echt niet meteen vast geven, maar de trend van tijdelijke en steeds kortere banen merk ik ook, half jaartje of korter. Ligt misschien ook aan de branche, maar zie nu veel banen puur bedoeld als opvang voor de vakantie: maart tot en met september. Of waar het uitzendbureau steeds mee komt: projecten van amper een maand. Kan je geen fatsoenlijke vastigheid van een maandsalaris opbouwen want die zijn vaak ook niet eens fulltime. Maar goed, ik hoop snel van de bank af te komen en gewoon ergens aan de slag te gaan. :) Jaartje is zo voorbij als de baan echt niet is wat je zoekt maar je wel gewoon een jaar inkomen opbouwt.
pi_168319096
quote:
0s.gif Op zaterdag 21 januari 2017 12:45 schreef DatIsJammurZeg het volgende:

[..]

Dat weet ik ook ze gaan je echt niet meteen vast geven, maar de trend van tijdelijke en steeds kortere banen merk ik ook, half jaartje of korter. Ligt misschien ook aan de branche, maar zie nu veel banen puur bedoeld als opvang voor de vakantie: maart tot en met september. Of waar het uitzendbureau steeds mee komt: projecten van amper een maand. Kan je geen fatsoenlijke vastigheid van een maandsalaris opbouwen want die zijn vaak ook niet eens fulltime. Maar goed, ik hoop snel van de bank af te komen en gewoon ergens aan de slag te gaan. :) Jaartje is zo voorbij als de baan echt niet is wat je zoekt maar je wel gewoon een jaar inkomen opbouwt.
Ja dat is vervelend, maar in jouw branche volgens mij normaal. Wees blij dat je iets kunt krijgen.
pi_168319296
quote:
0s.gif Op zaterdag 21 januari 2017 12:39 schreef DoubleDip het volgende:

[..]

Bij de meeste banen krijg je in het begin gewoon een jaarcontract hoor. Daar is niks raars aan.
Een jaarcontract is voor veel mensen tegenwoordig al luxe. De trend is steeds kortere contracten. Beginnen met een half jaar plus 1 dag (dan mogen ze je een proeftijd geven, half jaar en korter niet), mag je blij zijn als je daarna een jaarcontract krijgt :')
"It's hard to argue against cynics - they always sound smarter than optimists because they have so much evidence on their side."
pi_168320321
quote:
0s.gif Op zaterdag 21 januari 2017 13:04 schreef Grrrrrrrr het volgende:

[..]

Een jaarcontract is voor veel mensen tegenwoordig al luxe. De trend is steeds kortere contracten. Beginnen met een half jaar plus 1 dag (dan mogen ze je een proeftijd geven, half jaar en korter niet), mag je blij zijn als je daarna een jaarcontract krijgt :')
Jup, heel erg: je werkt hier puur als we je nodig hebben gevoel. En als er even geen werk is verlengen we je contract niet, maar als je over een paar maanden even belt ben je weer welkom als het drukker is. En in de tussentijd moet je maar geluk hebben als je werk vind wat die periode overbrugt.
pi_168321094
quote:
0s.gif Op zaterdag 21 januari 2017 14:07 schreef DatIsJammurZeg het volgende:

[..]

Jup, heel erg: je werkt hier puur als we je nodig hebben gevoel. En als er even geen werk is verlengen we je contract niet, maar als je over een paar maanden even belt ben je weer welkom als het drukker is. En in de tussentijd moet je maar geluk hebben als je werk vind wat die periode overbrugt.
Zelfs als ze je wél echt nodig hebben is zo kort mogelijk een contract bieden en zo lang mogelijk geen vast contract aanbieden de trend.

Zelf heb ik net een contractverlenging gekregen van 8 maanden. Ik had een verlenging van een jaar verwacht eigenlijk. Eerste contract was voor 7 maanden. Kunnen ze me daarna nog een contract van 9 maanden aanbieden voordat ze me dumpen of vast in dienst moeten nemen. En dat doen ze niet omdat ze niet zeker weten of 'ze me nodig hebben'. Dat werk is er over 17 maanden ook gewoon nog, waarschijnlijk neemt het alleen maar toe.

Het lijkt erop dat het puur is om de 'risico's' te beperken dus.
"It's hard to argue against cynics - they always sound smarter than optimists because they have so much evidence on their side."
pi_168323211
Al 1,5 maand aan het solliciteren en kreeg vanmiddag een mailtje van een bedrijf dat ze mij cv online waren tegengekomen en of ik interesse had. Fulltime baan, 20 min fietsen vanaf huis. Heb woensdag een gesprek *O*
it's the map in my mind that sends me on my way.
pi_168324010
quote:
0s.gif Op zaterdag 21 januari 2017 17:05 schreef Diconnected het volgende:
Al 1,5 maand aan het solliciteren en kreeg vanmiddag een mailtje van een bedrijf dat ze mij cv online waren tegengekomen en of ik interesse had. Fulltime baan, 20 min fietsen vanaf huis. Heb woensdag een gesprek *O*
Top, gefeliciteerd!!
pi_168340520
quote:
0s.gif Op zaterdag 21 januari 2017 12:38 schreef DatIsJammurZeg het volgende:

[..]

Tijdelijke banen zijn de toekomst :) Op zich geen probleem mee, maar een jaarcontract is dan wel fijn. Half jaar of nog korter kan je gewoon niks mee plannen. En ik weet niet hoe jij functioneert maar als je weet dat je een half jaartje daar zit voel je je misschien ook niet zo heel betrokken bij het bedrijf. Je moet dan wel blijven solliciteren terwijl je daar werkt. Of je moet weten dat je verlening krijgt of de kans daarop groot is.

Mocht ik die baan krijgen weet ik dat het voor één jaar en daarna klaar is of eventueel een nieuw jaarcontract, ook al blijft de functie altijd nodig dus er zullen ook mensen met een vast contract zitten. En die andere tijdelijke baan is 2-3 weken, dat is alleen leuk als opvulling voor het saai thuiszitten maar voor je het weet zijn die twee weken om en daarna ben je weer overgeleverd aan de openstaande vacatures :')
Klopt, de betrokkenheid wordt er niet beter op, maar het bedrijf verwacht wel 100 dan wel 200 % inzet.
Blood runs through your veins, that's where our similarity ends.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
pi_168341328
Als een bedrijf 200% voor zichzelf gaat, weet dat dan vantevoren.
Je levert wat er gevraagd wordt conform het contract wat ze met je afspreekt

Investeer voor jezelf in het allerbelangrijkste: je kennis en je vaardigheden.
Die zorgen ervoor dat je in de toekomst steeds gevraagd blijft worden en dat je contracten af kunt sluiten die jouzelf aanstaan.

Als je focus op (de groei en ontwikkeling van) jezelf ligt, maak je de meeste kans op een baan nu en in de toekomst conform je eigen wensen en behoeften.
pi_168342210
Zo, assessment zit erop.
Gelijk rapport gehad en goed (bovengemiddeld) gescoord.
Persoonlijkheid/drijfveren weet ik niet hoezeer het bij het bedrijf past, maar komt wel overeen met hoe ik ben en waar ik in het gesprek de nadruk op gelegd heb.
Dus maar even afwachten, komende week hoop ik meer te horen.
  zondag 22 januari 2017 @ 15:44:08 #72
203250 Diconnected
Zeg maar Dico.
pi_168344417
quote:
0s.gif Op zaterdag 21 januari 2017 18:00 schreef DoubleDip het volgende:

[..]

Top, gefeliciteerd!!
Thanks!
it's the map in my mind that sends me on my way.
pi_168352404
quote:
0s.gif Op zondag 22 januari 2017 14:10 schreef DoubleDip het volgende:
Zo, assessment zit erop.
Gelijk rapport gehad en goed (bovengemiddeld) gescoord.
Persoonlijkheid/drijfveren weet ik niet hoezeer het bij het bedrijf past, maar komt wel overeen met hoe ik ben en waar ik in het gesprek de nadruk op gelegd heb.
Dus maar even afwachten, komende week hoop ik meer te horen.
Nice! Ik kan het zo snel even niet terugvinden, maar voor wat voor sollicitatie was dit? En welk assessment bureau werd er gebruikt? Is het zo'n assessment waar je ook nog een keer langs moet voor rollenspellen/gesprekken met psycholoog en dergelijke?
pi_168352741
quote:
0s.gif Op zondag 22 januari 2017 20:25 schreef Lean_Machine het volgende:

[..]

Nice! Ik kan het zo snel even niet terugvinden, maar voor wat voor sollicitatie was dit? En welk assessment bureau werd er gebruikt? Is het zo'n assessment waar je ook nog een keer langs moet voor rollenspellen/gesprekken met psycholoog en dergelijke?
Het was voor een werkstudentschap, dus niet voor een baan. Assessment was online, verder hoef je niet langs te komen voor gesprek met een psycholoog oid. Zal je DM sturen over het bureau.
pi_168352773
quote:
0s.gif Op zondag 22 januari 2017 20:35 schreef DoubleDip het volgende:

[..]

Het was voor een werkstudentschap, dus niet voor een baan. Assessment was online, verder hoef je niet langs te komen voor gesprek met een psycholoog oid. Zal je DM sturen over het bureau.
Dank! :)
  maandag 23 januari 2017 @ 13:12:36 #76
203250 Diconnected
Zeg maar Dico.
pi_168370096
Krijg ik vanochtend een mail of ik morgen een Skype interview wil. Super toffe baan ook, dus even afwachten hoe dit gaat lopen. Heb nog nooit een interview gedaan via Skype dus ben heel benieuwd. Zou 30 minuten duren volgens de HR manager. Vind deze functie ook eigenlijk leuker waar ik woensdag een gesprek heb. Afwachten dus!

Wekenlang hoor ik niks en nu ineens 2 gesprekken achter elkaar, what are this :D
it's the map in my mind that sends me on my way.
pi_168370761
quote:
0s.gif Op maandag 23 januari 2017 13:12 schreef Diconnected het volgende:
Krijg ik vanochtend een mail of ik morgen een Skype interview wil. Super toffe baan ook, dus even afwachten hoe dit gaat lopen. Heb nog nooit een interview gedaan via Skype dus ben heel benieuwd. Zou 30 minuten duren volgens de HR manager. Vind deze functie ook eigenlijk leuker waar ik woensdag een gesprek heb. Afwachten dus!

Wekenlang hoor ik niks en nu ineens 2 gesprekken achter elkaar, what are this :D
Zo dat gaat goed! Succes morgen.
pi_168373130
Deze week in ieder geval op bezoek bij mijn laatste werkgever. Even netwerken. Aangezien ze me daar ook over een week weer een contract aan zouden mogen bieden.
  maandag 23 januari 2017 @ 17:34:03 #79
101840 Rijstebuiltje
Du Hast.. Du Hast mich
pi_168376824
Vanmiddag gesprek gehad, 1 van de 6.. voor ronde 1, ik merk of dat ik er alweer een tijdje uit ben of dat het gesprek een pittige was.. ik denk beiden, verwacht er weinig van, denkwijzes of bepaalde zaken lagen nogal uiteen merkte ik..
Wir müssen leben, bis wir sterben!
pi_168376985
quote:
0s.gif Op maandag 23 januari 2017 17:34 schreef Rijstebuiltje het volgende:
Vanmiddag gesprek gehad, 1 van de 6.. voor ronde 1, ik merk of dat ik er alweer een tijdje uit ben of dat het gesprek een pittige was.. ik denk beiden, verwacht er weinig van, denkwijzes of bepaalde zaken lagen nogal uiteen merkte ik..
1 van de 6? Bedoel je 6 rondes of heb je 6 keer een uitnodiging voor de eerste/tweede ronde gehad?
Jammer dat het wat minder ging, hopelijk loopt het alsnog goed af.
pi_168377240
quote:
0s.gif Op maandag 23 januari 2017 17:43 schreef DoubleDip het volgende:

[..]

1 van de 6? Bedoel je 6 rondes of heb je 6 keer een uitnodiging voor de eerste/tweede ronde gehad?
Jammer dat het wat minder ging, hopelijk loopt het alsnog goed af.
6 gegadigden
  maandag 23 januari 2017 @ 18:00:12 #82
101840 Rijstebuiltje
Du Hast.. Du Hast mich
pi_168377317
Ik was 1 van de 6 die was uitgenodigd.. ik baal best, want het bedrijf is tof! Ken uit een andere hoedanigheid ook al mensen die daar werken..
Wir müssen leben, bis wir sterben!
pi_168378191
quote:
0s.gif Op maandag 23 januari 2017 18:00 schreef Rijstebuiltje het volgende:
Ik was 1 van de 6 die was uitgenodigd.. ik baal best, want het bedrijf is tof! Ken uit een andere hoedanigheid ook al mensen die daar werken..
O zo haha. Ja dat is wel even spannend. Dat je mensen kent helpt op zich wel, wie weet kunnen ze nog een goed woordje voor je doen. Maar wel jammer dat het gesprek minder goed ging. Wie weet valt het desondanks toch mee.
  maandag 23 januari 2017 @ 21:30:25 #84
391049 Zelus
Toewijding en wedijver
pi_168383610
2 uur geleden een email met uitnodiging ontvangen voor een sollicitatiegesprek bij een ministerie.

Sinds wanneer werken die gasten na 19 uur 's avonds?
Een copy/paste van het gedeelte van de email:
"Graag nodig ik u uit voor een 1e gesprek. Betreft een soort van “ speed date” , in een half uur willen we graag weten wie u bent, wat u zoekt in uw werk etc etc."

Een speeddate bij een 1e gesprek???

Morgen maar even bellen, heb meerdere sollicitaties uitstaan bij dit onderdeel (shared service center) en vraag mij af om welke vacature het gaat, dat staat niet in de email.
pi_168383913
quote:
0s.gif Op maandag 23 januari 2017 21:30 schreef Zelus het volgende:
2 uur geleden een email met uitnodiging ontvangen voor een sollicitatiegesprek bij een ministerie.

Sinds wanneer werken die gasten na 19 uur 's avonds?
Een copy/paste van het gedeelte van de email:
"Graag nodig ik u uit voor een 1e gesprek. Betreft een soort van “ speed date” , in een half uur willen we graag weten wie u bent, wat u zoekt in uw werk etc etc."

Een speeddate bij een 1e gesprek???

Morgen maar even bellen, heb meerdere sollicitaties uitstaan bij dit onderdeel (shared service center) en vraag mij af om welke vacature het gaat, dat staat niet in de email.
Staat er geen vacaturenummer bij? Slordig wel, vraag me ook af hoe gebruikelijk het is. Zullen wel veel kandidaten zijn dan als het zo kort is.
pi_168384500
Ondanks dat 'begin van de week' best ruim is hoop ik morgen wat te horen n.a.v. het eerdere gesprek... :P Merk wel dat er gewoon écht geen (relevante) vacatures zijn de laatste tijd dus heb alle hoop op deze baan gericht, ook al ben ik er nog (lang) niet..
quote:
0s.gif Op maandag 23 januari 2017 21:30 schreef Zelus het volgende:
2 uur geleden een email met uitnodiging ontvangen voor een sollicitatiegesprek bij een ministerie.

Sinds wanneer werken die gasten na 19 uur 's avonds?
Een copy/paste van het gedeelte van de email:
"Graag nodig ik u uit voor een 1e gesprek. Betreft een soort van “ speed date” , in een half uur willen we graag weten wie u bent, wat u zoekt in uw werk etc etc."

Een speeddate bij een 1e gesprek???

Morgen maar even bellen, heb meerdere sollicitaties uitstaan bij dit onderdeel (shared service center) en vraag mij af om welke vacature het gaat, dat staat niet in de email.
Ja de term 'speed date' zag ik ook bij een andere gemeentelijke vacature staan. Hippe woorden daar.

Even een ander puntje: hoe doen jullie het met reiskosten naar je sollicitatiegesprek? Wil het best als een investering zien, maar als je werkzoekend bent telt elke euro en vooraf weet je niet of het een juiste investering is ;)
pi_168384861
quote:
0s.gif Op maandag 23 januari 2017 21:55 schreef DatIsJammurZeg het volgende:
Ondanks dat 'begin van de week' best ruim is hoop ik morgen wat te horen n.a.v. het eerdere gesprek... :P Merk wel dat er gewoon écht geen (relevante) vacatures zijn de laatste tijd dus heb alle hoop op deze baan gericht, ook al ben ik er nog (lang) niet..

[..]

Ja de term 'speed date' zag ik ook bij een andere gemeentelijke vacature staan. Hippe woorden daar.

Even een ander puntje: hoe doen jullie het met reiskosten naar je sollicitatiegesprek? Wil het best als een investering zien, maar als je werkzoekend bent telt elke euro en vooraf weet je niet of het een juiste investering is ;)
Wat bedoel je? Ga je vragen of het vergoed mag worden? Nee dan krijg je die baan wel. :')

Als je krap bij kas zit koop dan dagkaarten bij AH of Kruidvat. Heb ik ook gedaan toen ik ver weg moest en geen OV had.
  maandag 23 januari 2017 @ 22:05:36 #88
391049 Zelus
Toewijding en wedijver
pi_168384867
quote:
0s.gif Op maandag 23 januari 2017 21:37 schreef DoubleDip het volgende:

[..]

Staat er geen vacaturenummer bij? Slordig wel, vraag me ook af hoe gebruikelijk het is. Zullen wel veel kandidaten zijn dan als het zo kort is.
Nope, ook niet in het onderwerp veld, heb het 3 keer gecheckt.

Zal ik hun maar afwijzen wegens deze blunder?
:D
quote:
0s.gif Op maandag 23 januari 2017 21:55 schreef DatIsJammurZeg het volgende:
Ondanks dat 'begin van de week' best ruim is hoop ik morgen wat te horen n.a.v. het eerdere gesprek... :P Merk wel dat er gewoon écht geen (relevante) vacatures zijn de laatste tijd dus heb alle hoop op deze baan gericht, ook al ben ik er nog (lang) niet..

[..]

Ja de term 'speed date' zag ik ook bij een andere gemeentelijke vacature staan. Hippe woorden daar.

Even een ander puntje: hoe doen jullie het met reiskosten naar je sollicitatiegesprek? Wil het best als een investering zien, maar als je werkzoekend bent telt elke euro en vooraf weet je niet of het een juiste investering is ;)
Je kan het vragen, is de reisafstand 100 meter, dan staat het wel een beetje zielig, is de afstand 30 km dan is dat geen probleem.
Niet elke werkgever vergoed trouwens deze kosten.
pi_168385088
quote:
0s.gif Op maandag 23 januari 2017 22:05 schreef DoubleDip het volgende:

[..]

Wat bedoel je? Ga je vragen of het vergoed mag worden? Nee dan krijg je die baan wel. :')

Als je krap bij kas zit koop dan dagkaarten bij AH of Kruidvat. Heb ik ook gedaan toen ik ver weg moest en geen OV had.
Nee dat ga ik nu niet vragen, ook niet omdat mocht ik de baan krijgen de reiskosten geen punt meer zijn, maar ik heb slechts één keer gehad dat ze de kosten uit zichzelf vergoeden en dat was ook wel een flink bedrag omdat er meerdere gesprekken waren. Ik ga er meer vanuit dat als ze je uitnodigen ze ook wel een beetje interesse hebben en het is vrij simpel om alles maar van de sollicitant te verwachten. En helaas zijn mijn sollicitaties nooit om de hoek.

Ben eigenlijk wel voorstander van eerst een voorgesprek via de telefoon of Skype. Scheelt in kosten en als ze dan nog interesse hebben kom ik uiteraard gewoon langs.
pi_168385157
quote:
0s.gif Op maandag 23 januari 2017 22:11 schreef DatIsJammurZeg het volgende:

[..]

Nee dat ga ik nu niet vragen, ook niet omdat mocht ik de baan krijgen de reiskosten geen punt meer zijn, maar ik heb slechts één keer gehad dat ze de kosten uit zichzelf vergoeden en dat was ook wel een flink bedrag omdat er meerdere gesprekken waren. Ik ga er meer vanuit dat als ze je uitnodigen ze ook wel een beetje interesse hebben en het is vrij simpel om alles maar van de sollicitant te verwachten. En helaas zijn mijn sollicitaties nooit om de hoek.

Ben eigenlijk wel voorstander van eerst een voorgesprek via de telefoon of Skype. Scheelt in kosten en als ze dan nog interesse hebben kom ik uiteraard gewoon langs.
Als je wordt aangenomen 2 uur verderop zul je toch ook moeten bijleggen. Lijkt me sterk dat de werkgever alles vergoedt. Als het allemaal zo'n probleem is dan vraag ik me af waarom je zonodig in the middle of nowhere moest gaan wonen terwijl alle banen in de randstad zijn.

Wel typisch D om gelijk over geld te gaan zeiken :')
pi_168385371
quote:
0s.gif Op maandag 23 januari 2017 22:14 schreef DoubleDip het volgende:

[..]

Als je wordt aangenomen 2 uur verderop zul je toch ook moeten bijleggen. Lijkt me sterk dat de werkgever alles vergoedt. Als het allemaal zo'n probleem is dan vraag ik me af waarom je zonodig in the middle of nowhere moest gaan wonen terwijl alle banen in de randstad zijn.

Wel typisch D om gelijk over geld te gaan zeiken :')
Deze functie is in het midden van het land en 100% reiskostenvergoeding :) Maar eerst nog maar eens horen of ik een tweede gesprek krijg :P Ik woon niet bepaald in the middle of nowhere, maar voor mijn banen wel. Overigens solliciteer ik niet eens meer richting mijn sector, aanbod is belabberd en kansen ook niet groot merk ik. Plus heeft mijn interesse ook niet zo meer.
pi_168385405
quote:
0s.gif Op maandag 23 januari 2017 22:14 schreef DoubleDip het volgende:

[..]

Als je wordt aangenomen 2 uur verderop zul je toch ook moeten bijleggen. Lijkt me sterk dat de werkgever alles vergoedt. Als het allemaal zo'n probleem is dan vraag ik me af waarom je zonodig in the middle of nowhere moest gaan wonen terwijl alle banen in de randstad zijn.

Wel typisch D om gelijk over geld te gaan zeiken :')
NS personeel mag gratis treinen.
pi_168385461
quote:
0s.gif Op maandag 23 januari 2017 22:20 schreef DatIsJammurZeg het volgende:

[..]

Deze functie is in het midden van het land en 100% reiskostenvergoeding :) Maar eerst nog maar eens horen of ik een tweede gesprek krijg :P Ik woon niet bepaald in the middle of nowhere, maar voor mijn banen wel. Overigens solliciteer ik niet eens meer richting mijn sector, aanbod is belabberd en kansen ook niet groot merk ik. Plus heeft mijn interesse ook niet zo meer.
100%, dan moet je dus helemaal niet zeiken over nutteloze kosten.
Wanneer ben je ook alweer afgestudeerd?
pi_168385493
quote:
0s.gif Op maandag 23 januari 2017 22:22 schreef DoubleDip het volgende:

[..]

100%, dan moet je dus helemaal niet zeiken over nutteloze kosten.
Wanneer ben je ook alweer afgestudeerd?
Vorige zomer, het mag er nu weleens van komen.
pi_168385545
quote:
0s.gif Op maandag 23 januari 2017 22:23 schreef DatIsJammurZeg het volgende:

[..]

Vorige zomer, het mag er nu weleens van komen.
Tsja dat gaat niet vanzelf. Waar solliciteer je op nu? Bijbaantjes zoals klantenservice?
pi_168385625
quote:
0s.gif Op maandag 23 januari 2017 22:25 schreef DoubleDip het volgende:

[..]

Tsja dat gaat niet vanzelf. Waar solliciteer je op nu? Bijbaantjes zoals klantenservice?
Als het even kan fulltime landelijke banen, en tijdelijke flexibele bijbaantjes vooral in de regio zodat je toch bezig blijft en wat geld in het laatje komt.
pi_168385672
quote:
0s.gif Op maandag 23 januari 2017 22:27 schreef DatIsJammurZeg het volgende:

[..]

Als het even kan fulltime landelijke banen, en tijdelijke flexibele bijbaantjes vooral in de regio zodat je toch bezig blijft en wat geld in het laatje komt.
Maar wat voor landelijke banen? Welke sector? Neem aan dat het geen journalistiek is.
pi_168385725
quote:
0s.gif Op maandag 23 januari 2017 22:23 schreef DatIsJammurZeg het volgende:

[..]

Vorige zomer, het mag er nu weleens van komen.
Zitten er niet meer minpunten aan deze baan? Ik vind je nogal positief.
pi_168385803
quote:
0s.gif Op maandag 23 januari 2017 22:29 schreef DoubleDip het volgende:

[..]

Maar wat voor landelijke banen? Welke sector? Neem aan dat het geen journalistiek is.
Nee, inderdaad servicebanen en dan het liefst geen 'normale' klantenservice. Iets waar je binnen het bedrijf veel contact hebt met afdelingen/collega's. Of interne communicatie. Voor de rest staat er niet veel op. Of hebben jullie betere suggesties? De vacatures die ik doorgestuurd krijg van sommige uitzendbureaus zijn echt te droevig voor woorden.
pi_168385862
quote:
1s.gif Op maandag 23 januari 2017 22:30 schreef Bananenpap het volgende:

[..]

Zitten er niet meer minpunten aan deze baan? Ik vind je nogal positief.
Vast wel zoals het hele dag achter een computer zitten (wat je dan wel compenseert met collega's hebben ipv nu in je eentje thuis), maar gezien ik niet veel opties/keuzes heb probeer ik de functie graag uit :)
pi_168385912
quote:
0s.gif Op maandag 23 januari 2017 22:32 schreef DatIsJammurZeg het volgende:

[..]

Nee, inderdaad servicebanen en dan het liefst geen 'normale' klantenservice. Iets waar je binnen het bedrijf veel contact hebt met afdelingen/collega's. Of interne communicatie. Voor de rest staat er niet veel op. Of hebben jullie betere suggesties? De vacatures die ik doorgestuurd krijg van sommige uitzendbureaus zijn echt te droevig voor woorden.
Ik weet niet wat je bedoelt met 'te droevig voor woorden', maar een servicebaan lijkt me nou niet bepaald geschikt voor iemand die moeite heeft met sociale interactie.
pi_168385996
quote:
0s.gif Op maandag 23 januari 2017 22:35 schreef DoubleDip het volgende:

[..]

Ik weet niet wat je bedoelt met 'te droevig voor woorden', maar een servicebaan lijkt me nou niet bepaald geschikt voor iemand die moeite heeft met sociale interactie.
Ik heb er geen moeite mee, professioneel zeker niet. :)
Nou ja vacatures als lasser, horecamedewerker, kok, deur-tot-deur-verkoper, bankmedewerker, schoonmaker. Servicemedewerker heeft al niks met mijn studie te maken, maar het is wel een functie die ik gewoon zou kunnen vervullen.
pi_168386121
quote:
0s.gif Op maandag 23 januari 2017 22:38 schreef DatIsJammurZeg het volgende:

[..]

Ik heb er geen moeite mee, professioneel zeker niet. :)
Nou ja vacatures als lasser, horecamedewerker, kok, deur-tot-deur-verkoper, bankmedewerker, schoonmaker. Servicemedewerker heeft al niks met mijn studie te maken, maar het is wel een functie die ik gewoon zou kunnen vervullen.
Schoonmaker of deur-tot-deur-verkoper zou nog kunnen. De rest heb je wel een meer specifieke (vak-)opleiding voor nodig. Overigens ben je na een X aantal tijd (als je werkloos blijft en een uitkering moet aanvragen) wel verplicht om passend werk te vinden. Dus iedere baan accepteren zo ongeveer.
  maandag 23 januari 2017 @ 22:43:25 #104
391049 Zelus
Toewijding en wedijver
pi_168386156
quote:
0s.gif Op maandag 23 januari 2017 22:38 schreef DatIsJammurZeg het volgende:

[..]

Ik heb er geen moeite mee, professioneel zeker niet. :)
Nou ja vacatures als lasser, horecamedewerker, kok, deur-tot-deur-verkoper, bankmedewerker, schoonmaker. Servicemedewerker heeft al niks met mijn studie te maken, maar het is wel een functie die ik gewoon zou kunnen vervullen.
Aangezien je studie weinig kans geeft op een baan, heb je al gesprekken gehad bij ict detacheringsbureau's?
Die zoeken zat mensen met hbo, en het hoeft geen ict richting te zijn, wel moet je gemotiveerd zijn.
  maandag 23 januari 2017 @ 22:44:27 #105
391049 Zelus
Toewijding en wedijver
pi_168386186
quote:
0s.gif Op maandag 23 januari 2017 22:42 schreef DoubleDip het volgende:

[..]

Schoonmaker of deur-tot-deur-verkoper zou nog kunnen. De rest heb je wel een meer specifieke (vak-)opleiding voor nodig. Overigens ben je na een X aantal tijd (als je werkloos blijft en een uitkering moet aanvragen) wel verplicht om passend werk te vinden. Dus iedere baan accepteren zo ongeveer.
Na 6 maanden ww moet je ook solliciteren naar banen onder je niveau, en die banen ook aannemen, als je een aanbod krijgt.
pi_168386201
quote:
0s.gif Op maandag 23 januari 2017 22:44 schreef Zelus het volgende:

[..]

Na 6 maanden ww moet je ook solliciteren naar banen onder je niveau, en die banen ook aannemen, als je een aanbod krijgt.
Ja dat bedoelde ik. TS heeft sowieso weinig keus, maar als hij in aanmerking komt voor een uitkering heeft hij echt niks meer te willen na een half jaar.
pi_168386217
quote:
0s.gif Op maandag 23 januari 2017 22:43 schreef Zelus het volgende:

[..]

Aangezien je studie weinig kans geeft op een baan, heb je al gesprekken gehad bij ict detacheringsbureau's?
Die zoeken zat mensen met hbo, en het hoeft geen ict richting te zijn, wel moet je gemotiveerd zijn.
Nee, dat is nog een optie als het niks gaat worden met deze baan. Puntje is wel dat je op detacheerbasis vaak een rijbewijs moet hebben, en die heb ik niet (en nee, die ga ik ook niet halen zeer binnenkort).
  dinsdag 24 januari 2017 @ 07:25:50 #108
416020 K44S
The bearded man
pi_168389716
quote:
0s.gif Op maandag 23 januari 2017 22:45 schreef DatIsJammurZeg het volgende:

[..]

Nee, dat is nog een optie als het niks gaat worden met deze baan. Puntje is wel dat je op detacheerbasis vaak een rijbewijs moet hebben, en die heb ik niet (en nee, die ga ik ook niet halen zeer binnenkort).
Zo maar een tip (deze leg je maar boven op de stap van 1000): solliciteer eens bij een startup op iig een groeiende organisatie.

Ik werk momenteel voor een bedrijf waar ik het enorm merk dat we aan het groeien zijn. Dit ondanks dat ik er nog niet eens een maand werk.

Dit merk ik door :
-er zijn continue sollicitatiegespreken.
(Er was gisteren een jongedame die op uitzendbasis een paar uur kwam werken al data entry, deze dame kwam vervolgens met een recruiter van ons in contact-wat bij mij neer komt op interesse van beide kanten-)
-mensen van andere afdelingen kijken regelmatig een paar uur met je mee wat je nou écht doet.
-tips en tops van beide kanten worden mee genomen.

Doe er wat mee.
Werkervaring en normaal sociaal contact is voor jou nu van belang.
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
  Moderator / Redactie FP dinsdag 24 januari 2017 @ 08:30:12 #109
183088 crew  TheStigsDutchCousin
Brabo Bastard
pi_168390053
quote:
1s.gif Op dinsdag 24 januari 2017 07:25 schreef K44S het volgende:

[..]

Zo maar een tip (deze leg je maar boven op de stap van 1000): solliciteer eens bij een startup op iig een groeiende organisatie.

Ik werk momenteel voor een bedrijf waar ik het enorm merk dat we aan het groeien zijn. Dit ondanks dat ik er nog niet eens een maand werk.

Dit merk ik door :
-er zijn continue sollicitatiegespreken.
(Er was gisteren een jongedame die op uitzendbasis een paar uur kwam werken al data entry, deze dame kwam vervolgens met een recruiter van ons in contact-wat bij mij neer komt op interesse van beide kanten-)
-mensen van andere afdelingen kijken regelmatig een paar uur met je mee wat je nou écht doet.
-tips en tops van beide kanten worden mee genomen.

Doe er wat mee.
Werkervaring en normaal sociaal contact is voor jou nu van belang.
Verspilde moeite. Ik heb hem eens een traineeship aangeboden wat ik ergens gezien had.
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
  dinsdag 24 januari 2017 @ 08:39:50 #110
416020 K44S
The bearded man
pi_168390140
quote:
0s.gif Op dinsdag 24 januari 2017 08:30 schreef El_Thijs het volgende:

[..]

Verspilde moeite. Ik heb hem eens een traineeship aangeboden wat ik ergens gezien had.
Daarom ook "Leg deze maar bovenop de andere 1000 tips"
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
pi_168390851
quote:
0s.gif Op dinsdag 24 januari 2017 08:30 schreef El_Thijs het volgende:

[..]

Verspilde moeite. Ik heb hem eens een traineeship aangeboden wat ik ergens gezien had.
Al die opties neem ik door als de reguliere wegen geen baan opleveren.

Overigens merk ik ook dat het 'videosolliciteren' toch steeds meer plaats gaat vinden. Niet alleen schifting op je cv en motivatiebrief, maar je moet jezelf ook binnen 30 seconden presenteren waarom jij bij de baan zou passen. Hoe kijken jullie daar naar? Wat als je niet spontaan uit de verf komt op zo'n filmpje? Uiteindelijk gaat het om je kwaliteiten lijkt me.
pi_168390974
quote:
0s.gif Op dinsdag 24 januari 2017 09:44 schreef DatIsJammurZeg het volgende:

[..]

Al die opties neem ik door als de reguliere wegen geen baan opleveren.

Overigens merk ik ook dat het 'videosolliciteren' toch steeds meer plaats gaat vinden. Niet alleen schifting op je cv en motivatiebrief, maar je moet jezelf ook binnen 30 seconden presenteren waarom jij bij de baan zou passen. Hoe kijken jullie daar naar? Wat als je niet spontaan uit de verf komt op zo'n filmpje? Uiteindelijk gaat het om je kwaliteiten lijkt me.
Leuk met je kwaliteiten, maar als jij jezelf niet kan verkopen dan wordt het niks, hoe goed je ook bent. Een elevator pitch is moeilijk ja, maar ik zou er sowieso over nadenken, ook als je niet bezig bent met een videosollicitatie. Dan heb je bij iedere sollicitatie een snelle manier klaar om te vertellen waarom jij geschikt bent.

Overigens, waarom is een traineeship te min voor je nu? Het is een prima manier om in korte tijd veel te leren. Echt niet alleen maar voor mensen die niks kunnen vinden. sterker nog, vaak worden alleen de allerbesten geselecteerd. Wat houdt je tegen? Ik zou juist naar zoiets op zoek gaan als ik afgestudeerd was en het moeilijk is om werk te vinden.
  Moderator / Redactie FP dinsdag 24 januari 2017 @ 09:53:39 #113
183088 crew  TheStigsDutchCousin
Brabo Bastard
pi_168390985
quote:
0s.gif Op dinsdag 24 januari 2017 09:44 schreef DatIsJammurZeg het volgende:

[..]

Al die opties neem ik door als de reguliere wegen geen baan opleveren.

Overigens merk ik ook dat het 'videosolliciteren' toch steeds meer plaats gaat vinden. Niet alleen schifting op je cv en motivatiebrief, maar je moet jezelf ook binnen 30 seconden presenteren waarom jij bij de baan zou passen. Hoe kijken jullie daar naar? Wat als je niet spontaan uit de verf komt op zo'n filmpje? Uiteindelijk gaat het om je kwaliteiten lijkt me.
Wat ik je aanreikte IS een reguliere weg.
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
pi_168391014
Traineeships zijn echt prima opties _O_
Ja doei.
  dinsdag 24 januari 2017 @ 09:55:39 #115
47102 Elvi
miemkwien
pi_168391019
quote:
0s.gif Op dinsdag 24 januari 2017 09:53 schreef El_Thijs het volgende:

[..]

Wat ik je aanreikte IS een reguliere weg.
Laat m maar. Hij waardeert t toch niet. Wat voor traineeship is het?
pi_168391168
quote:
0s.gif Op dinsdag 24 januari 2017 09:52 schreef DoubleDip het volgende:

[..]

Leuk met je kwaliteiten, maar als jij jezelf niet kan verkopen dan wordt het niks, hoe goed je ook bent. Een elevator pitch is moeilijk ja, maar ik zou er sowieso over nadenken, ook als je niet bezig bent met een videosollicitatie. Dan heb je bij iedere sollicitatie een snelle manier klaar om te vertellen waarom jij geschikt bent.

Overigens, waarom is een traineeship te min voor je nu? Het is een prima manier om in korte tijd veel te leren. Echt niet alleen maar voor mensen die niks kunnen vinden. sterker nog, vaak worden alleen de allerbesten geselecteerd. Wat houdt je tegen? Ik zou juist naar zoiets op zoek gaan als ik afgestudeerd was en het moeilijk is om werk te vinden.
Ik heb voor traineeships in mijn richting gesolliciteerd, soms uitgekozen voor een gesprek maar inderdaad veel concurrentie. Wil nog steeds richting de servicekant op, met mensen werken, en de ICT is toch een andere wereld, ook al heb je daar servicefuncties. Ik wacht eerst even de reguliere kanalen af. Werkgevers hebben ook daar dat ik geen baan kan vinden in mijn richting dus je moet heel goed uitleggen waarom jij voor een bepaalde functie in aanmerking denkt te komen. De functie waar ik nu voor in de race ben heeft ook niks met mijn opleiding te maken, en dat weten ze zelf ook. Ze willen gewoon horen waarom ik mezelf daar zie en wat ik voor kwaliteiten in te brengen heb.
pi_168391339
quote:
0s.gif Op dinsdag 24 januari 2017 10:04 schreef DatIsJammurZeg het volgende:

[..]

Ik heb voor traineeships in mijn richting gesolliciteerd, soms uitgekozen voor een gesprek maar inderdaad veel concurrentie. Wil nog steeds richting de servicekant op, met mensen werken, en de ICT is toch een andere wereld, ook al heb je daar servicefuncties. Ik wacht eerst even de reguliere kanalen af. Werkgevers hebben ook daar dat ik geen baan kan vinden in mijn richting dus je moet heel goed uitleggen waarom jij voor een bepaalde functie in aanmerking denkt te komen. De functie waar ik nu voor in de race ben heeft ook niks met mijn opleiding te maken, en dat weten ze zelf ook. Ze willen gewoon horen waarom ik mezelf daar zie en wat ik voor kwaliteiten in te brengen heb.
Waarom dan niet een traineeship aan 'de servicekant' proberen?
pi_168391787
quote:
0s.gif Op dinsdag 24 januari 2017 09:44 schreef DatIsJammurZeg het volgende:
Overigens merk ik ook dat het 'videosolliciteren' toch steeds meer plaats gaat vinden. Niet alleen schifting op je cv en motivatiebrief, maar je moet jezelf ook binnen 30 seconden presenteren waarom jij bij de baan zou passen. Hoe kijken jullie daar naar? Wat als je niet spontaan uit de verf komt op zo'n filmpje? Uiteindelijk gaat het om je kwaliteiten lijkt me.
Lijkt me wel een optie als ze een gladde en gelikte autoverkoper zoeken of als je binnen wilt komen bij een toneelacademie. Echter zou ik het wel kwalijk vinden als die 30 seconden even belangrijk zijn als jarenlang studie en werkervaring.
quote:
0s.gif Op dinsdag 24 januari 2017 09:52 schreef DoubleDip het volgende:
Leuk met je kwaliteiten, maar als jij jezelf niet kan verkopen dan wordt het niks, hoe goed je ook bent.
Laten we het niet hopen dat werkgevers er zo over denken, althans niet voor mijn sector dan. Een extra assessment of test lijkt me zinvoller dan zo'n geacteerde video.
  dinsdag 24 januari 2017 @ 13:03:32 #119
17882 Razor21
Sinds 2001 op Fok!
pi_168393847
Ik ben nu bezig om te solliciteren op vacatures onder mijn niveau (verplicht na 6 maanden). De IT zeg ik vaarwel aangezien ik daar blijkbaar niet meer aan de bak kom. Heb 16 jaar ervaring in dit vakgebied, maar helaas steeds zonder succes. Dus ga nu op alles solliciteren wat onder mijn niveau ligt, of totaal ander (simpel) werk is. Die WW ben ik goed zat namelijk.

Zojuist op een functie gesolliciteerd als chauffeur personenvervoer. Ze vroegen geen certificaten enkel een rijbewijs B. Dus hopelijk gaat dit wat worden.

Begin er een beetje wanhopig van te worden. Ik verstuur denk gemiddeld 15 sollicitaties per week. Helaas steeds zonder succes. Het duurt mij nu allemaal te lang.

Ondertussen is er een ook horecabureau voor mij bezig om (tijdelijk) werk te zoeken. Denk hierbij aan werken in een bedrijfsrestaurant of tijdens evenementen.

[ Bericht 12% gewijzigd door Razor21 op 24-01-2017 13:12:57 ]
Zo Razor21 misschien kunnen we de conducteurs afluisteren" vervolgens hoor je keihard door die trein GRRGG...Hallo hier ...blalblalb @#$%%@.....en iedereen kijkt dan onze kant op ook mijn kant..
  Moderator / Redactie FP dinsdag 24 januari 2017 @ 13:22:13 #120
183088 crew  TheStigsDutchCousin
Brabo Bastard
pi_168394111
quote:
1s.gif Op dinsdag 24 januari 2017 09:55 schreef Elvi het volgende:

[..]

Laat m maar. Hij waardeert t toch niet. Wat voor traineeship is het?
Niet echt een traineeship, maar wel een uitstekende startersfunctie:

https://www.ogd.nl/werken-bij-ogd/starter/

quote:
0s.gif Op dinsdag 24 januari 2017 09:55 schreef motorbloempje het volgende:
Traineeships zijn echt prima opties _O_
Inderdaad, daar ga ik 1 maar mee beginnen :)
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
  Moderator / Redactie FP dinsdag 24 januari 2017 @ 13:23:11 #121
183088 crew  TheStigsDutchCousin
Brabo Bastard
pi_168394128
quote:
0s.gif Op dinsdag 24 januari 2017 13:03 schreef Razor21 het volgende:
Ik ben nu bezig om te solliciteren op vacatures onder mijn niveau (verplicht na 6 maanden). De IT zeg ik vaarwel aangezien ik daar blijkbaar niet meer aan de bak kom. Heb 16 jaar ervaring in dit vakgebied, maar helaas steeds zonder succes. Dus ga nu op alles solliciteren wat onder mijn niveau ligt, of totaal ander (simpel) werk is. Die WW ben ik goed zat namelijk.

Zojuist op een functie gesolliciteerd als chauffeur personenvervoer. Ze vroegen geen certificaten enkel een rijbewijs B. Dus hopelijk gaat dit wat worden.

Begin er een beetje wanhopig van te worden. Ik verstuur denk gemiddeld 15 sollicitaties per week. Helaas steeds zonder succes. Het duurt mij nu allemaal te lang.

Ondertussen is er een ook horecabureau voor mij bezig om (tijdelijk) werk te zoeken. Denk hierbij aan werken in een bedrijfsrestaurant of tijdens evenementen.

Als je interesse hebt om tester te worden, kan ik je misschien wel helpen :)
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
  dinsdag 24 januari 2017 @ 13:24:00 #122
17882 Razor21
Sinds 2001 op Fok!
pi_168394137
quote:
0s.gif Op dinsdag 24 januari 2017 13:23 schreef El_Thijs het volgende:

[..]

Als je interesse hebt om tester te worden, kan ik je misschien wel helpen :)
Ben benieuwd! Stuur mij maar even een DM als je wilt.
Zo Razor21 misschien kunnen we de conducteurs afluisteren" vervolgens hoor je keihard door die trein GRRGG...Hallo hier ...blalblalb @#$%%@.....en iedereen kijkt dan onze kant op ook mijn kant..
  dinsdag 24 januari 2017 @ 13:24:42 #123
433535 Cinemaniak
FF serieus nou
pi_168394147
Oud-collega van mij heeft haar hbo commerciele economie niet afgemaakt, maar wel inmiddels wat seo/sea ervaring. Nu gaat zij dus solliciteren bij een vrij groot commercieel bedrijf voor de functie online marketeer. Zij is dus al uitgenodigd, maar maakt ze kans? En wat voor salaris kan ze vragen?

Ik ga mijzelf als mannelijke sr. online marketeer niet als vergelijking gebruiken, want dat lijkt mij onrealistisch.
Think of how stupid the average person is, and realize half of them are stupider than that
pi_168394303
je zou denken dat jij hier meer over kan zeggen dan een willekeurig iemand anders hier zonder die online marketing ervaring. Ik neem aan dat jij weet wat er wordt gevraagd qua skills en kennis voor die positie, en welke hiervan zij bezit, en dus hoeveel kans ze maakt. En afgeleid van jouw eigen salaris kun je daar ook wel een inschatting van maken hoeveel ze kan krijgen, als je even terugkijkt naar je eigen loopbaan en hoe je begon.

Oftewel, ik vind het eigenlijk een beetje een vreemde vraag :P
It says on your chart that you're fucked up. You talk like a fag, and your shit's all retarded.
  dinsdag 24 januari 2017 @ 13:35:38 #125
17882 Razor21
Sinds 2001 op Fok!
pi_168394325
quote:
0s.gif Op dinsdag 24 januari 2017 13:24 schreef Cinemaniak het volgende:
Oud-collega van mij heeft haar hbo commerciele economie niet afgemaakt, maar wel inmiddels wat seo/sea ervaring. Nu gaat zij dus solliciteren bij een vrij groot commercieel bedrijf voor de functie online marketeer. Zij is dus al uitgenodigd, maar maakt ze kans? En wat voor salaris kan ze vragen?

Ik ga mijzelf als mannelijke sr. online marketeer niet als vergelijking gebruiken, want dat lijkt mij onrealistisch.
Arbeidsvoorwaarden online Marketeer

De Online Marketeer verdient ongeveer ¤2500 bruto per maand als hij net gestart is. Dit kan oplopen tot ¤4166 bruto per maand. Het aantal jaren ervaring als Online Marketeer, het type functie en kwalificaties spelen een grote rol bij de vastalling van het salaris.

De salarissen zijn afhankelijk van CAO schalen en de toekomstige werkgever.

Eventuele secundaire voorwaarden zijn: vakantietoeslag, bonus en eventueel auto van de zaak.

Mensen vonden ons op: Salaris Online Marketeer, Loon Online Marketeer, Wat verdien je als Online Marketeer, Salarisschaal On


http://www.nationaleberoepengids.nl/Online_Marketeer
Zo Razor21 misschien kunnen we de conducteurs afluisteren" vervolgens hoor je keihard door die trein GRRGG...Hallo hier ...blalblalb @#$%%@.....en iedereen kijkt dan onze kant op ook mijn kant..
  dinsdag 24 januari 2017 @ 13:50:23 #126
433535 Cinemaniak
FF serieus nou
pi_168394527
quote:
0s.gif Op dinsdag 24 januari 2017 13:35 schreef Razor21 het volgende:

[..]

Arbeidsvoorwaarden online Marketeer

De Online Marketeer verdient ongeveer ¤2500 bruto per maand als hij net gestart is. Dit kan oplopen tot ¤4166 bruto per maand. Het aantal jaren ervaring als Online Marketeer, het type functie en kwalificaties spelen een grote rol bij de vastalling van het salaris.

De salarissen zijn afhankelijk van CAO schalen en de toekomstige werkgever.

Eventuele secundaire voorwaarden zijn: vakantietoeslag, bonus en eventueel auto van de zaak.

Mensen vonden ons op: Salaris Online Marketeer, Loon Online Marketeer, Wat verdien je als Online Marketeer, Salarisschaal On


http://www.nationaleberoepengids.nl/Online_Marketeer
Juist, met als verschil dat zij haar opleiding nét niet heeft afgemaakt. Ik neem aan dat hen dit een argument geeft om haar lager in te schalen dan onder het marktconforme salaris.
Think of how stupid the average person is, and realize half of them are stupider than that
  dinsdag 24 januari 2017 @ 13:57:14 #127
391049 Zelus
Toewijding en wedijver
pi_168394642
quote:
0s.gif Op dinsdag 24 januari 2017 09:44 schreef DatIsJammurZeg het volgende:

[..]

Al die opties neem ik door als de reguliere wegen geen baan opleveren.
Je bent sinds je afstuderen (vorig jaar zomer?) al bezig met de reguliere banen in je vakgebieid.
Tot dus ver weinig succes.

Je bent al meer dan 6 maanden bezig, en zonder succes.
trek je kop uit het zand, doe eens gek, en neem iig een paar tips aan en doe daar wat mee.
pi_168396046
quote:
0s.gif Op dinsdag 24 januari 2017 13:35 schreef Razor21 het volgende:

[..]

Arbeidsvoorwaarden online Marketeer

De Online Marketeer verdient ongeveer ¤2500 bruto per maand als hij net gestart is. Dit kan oplopen tot ¤4166 bruto per maand. Het aantal jaren ervaring als Online Marketeer, het type functie en kwalificaties spelen een grote rol bij de vastalling van het salaris.

De salarissen zijn afhankelijk van CAO schalen en de toekomstige werkgever.

Eventuele secundaire voorwaarden zijn: vakantietoeslag, bonus en eventueel auto van de zaak.

Mensen vonden ons op: Salaris Online Marketeer, Loon Online Marketeer, Wat verdien je als Online Marketeer, Salarisschaal On


http://www.nationaleberoepengids.nl/Online_Marketeer
Ze zal dus vooral af moeten wachten bij het bedrijf of:

• een hbo-diploma een harde eis is (lijkt me sterk, anders zou je zo iemand niet uitnodigen)
• hoe de functie ingeschaald is in de cao

Vaak wordt in de vacature al aangegeven wat de salaris-bandbreedte is voor de functie in kwestie. Mocht ze in aanmerking komen en er een aanbod worden gedaan, dan kan het natuurlijk zo zijn dat ze aan de lage kant van die bandbreedte komt, gezien ze geen hbo-diploma heeft (en ook nog niet eens in dat vakgebied).

Daar zal ze rekening mee moeten houden... tenzij ze natuurlijk haar kennis zodanig heeft opgevijzeld dat ze het gebrek van een diploma kan compenseren. Of er ruimte is voor onderhandeling, moet ze denk ik zelf aanvoelen. Gebrek aan diploma is iig geen hele goede uitgangspositie. Maar wie weet kan ze zich goed verkopen...
It says on your chart that you're fucked up. You talk like a fag, and your shit's all retarded.
  dinsdag 24 januari 2017 @ 16:59:08 #129
205466 Yesse
Oooh burn!
pi_168398260
quote:
0s.gif Op dinsdag 24 januari 2017 13:35 schreef Razor21 het volgende:

[..]

Arbeidsvoorwaarden online Marketeer

De Online Marketeer verdient ongeveer ¤2500 bruto per maand als hij net gestart is. Dit kan oplopen tot ¤4166 bruto per maand. Het aantal jaren ervaring als Online Marketeer, het type functie en kwalificaties spelen een grote rol bij de vastalling van het salaris.

De salarissen zijn afhankelijk van CAO schalen en de toekomstige werkgever.

Eventuele secundaire voorwaarden zijn: vakantietoeslag, bonus en eventueel auto van de zaak.

Mensen vonden ons op: Salaris Online Marketeer, Loon Online Marketeer, Wat verdien je als Online Marketeer, Salarisschaal On


http://www.nationaleberoepengids.nl/Online_Marketeer
Volgens mij word ik echt al jaren fors onderbetaald :')
Fuck the EBU
pi_168398814
quote:
7s.gif Op dinsdag 24 januari 2017 16:59 schreef Yesse het volgende:

[..]

Volgens mij word ik echt al jaren fors onderbetaald :')
Heb je een cao? Dan is het volgens mij wel redelijk geregeld. Bij een lokaal bedrijfje kan het soms flink wat schelen met de rest van de sector.

Hier helaas nog niks gehoord vandaag, maar ook nog geen afwijzing dus...
  dinsdag 24 januari 2017 @ 20:30:35 #131
433535 Cinemaniak
FF serieus nou
pi_168402776
quote:
7s.gif Op dinsdag 24 januari 2017 16:59 schreef Yesse het volgende:

[..]

Volgens mij word ik echt al jaren fors onderbetaald :')
Ik begon ook niet met 2.500 inderdaad, maar eerder 2.100. Nu zit ik wel redelijk op of boven het gemiddelde. Zeker omdat ik ook niet ben blijven hangen bij m'n eerste serieuze werkgever ;)
Think of how stupid the average person is, and realize half of them are stupider than that
  dinsdag 24 januari 2017 @ 21:33:06 #132
205466 Yesse
Oooh burn!
pi_168405068
quote:
0s.gif Op dinsdag 24 januari 2017 20:30 schreef Cinemaniak het volgende:

[..]

Ik begon ook niet met 2.500 inderdaad, maar eerder 2.100. Nu zit ik wel redelijk op of boven het gemiddelde. Zeker omdat ik ook niet ben blijven hangen bij m'n eerste serieuze werkgever ;)
quote:
0s.gif Op dinsdag 24 januari 2017 17:24 schreef DatIsJammurZeg het volgende:

[..]

Heb je een cao? Dan is het volgens mij wel redelijk geregeld. Bij een lokaal bedrijfje kan het soms flink wat schelen met de rest van de sector.

Hier helaas nog niks gehoord vandaag, maar ook nog geen afwijzing dus...
Heb eigenlijk alleen maar bij kleinere bedrijven gewerkt. Begonnen bij de eerste de beste in mijn thuisstad als sales/marketing. Na 3 jaar door naar een 'pure' marketingfunctie bij een bedrijf met +/- 10 werknemers. Na 1,5 jaar en een korte tussenstop van 4 maanden (slechtste keus ooit, vast contract weg voor kut werkgever) naar huidige baan (bijna 1 jaar) waar ik er 1 van slechts 5 ben.. Ook de reden dat ik op zoek ben naar wat anders, iets dat ook gewoon beter past.
Fuck the EBU
  dinsdag 24 januari 2017 @ 21:41:39 #133
433535 Cinemaniak
FF serieus nou
pi_168405348
quote:
9s.gif Op dinsdag 24 januari 2017 21:33 schreef Yesse het volgende:

[..]

[..]

Heb eigenlijk alleen maar bij kleinere bedrijven gewerkt. Begonnen bij de eerste de beste in mijn thuisstad als sales/marketing. Na 3 jaar door naar een 'pure' marketingfunctie bij een bedrijf met +/- 10 werknemers. Na 1,5 jaar en een korte tussenstop van 4 maanden (slechtste keus ooit, vast contract weg voor kut werkgever) naar huidige baan (bijna 1 jaar) waar ik er 1 van slechts 5 ben.. Ook de reden dat ik op zoek ben naar wat anders, iets dat ook gewoon beter past.
Logisch inderdaad. Ik ben ook het eerste jaar begonnen bij een middelgroot bedrijf en dan krijg je eigenlijk meer taken/functies dan goed voor je is en er minder voor betaald. Bij grotere (commerciële) bedrijven zijn ze wel bereid om je lekker veel te betalen. De charme gaat er wel iets vanaf.
Think of how stupid the average person is, and realize half of them are stupider than that
  dinsdag 24 januari 2017 @ 21:52:10 #134
203250 Diconnected
Zeg maar Dico.
pi_168405780
Mijn sollicitatiegesprek via Skype ging goed, ze zagen mij alleen niet. Lag aan de verbinding aan hun kant, want van de week deed mijn Skype het nog prima :D. Ze zei dat ik aan het einde van de week of evt. begin volgende week zou horen of ik voor een tweede gesprek mocht komen. 15 minuten na afloop van het gesprek kreeg ik al mail of ik vrijdag a.s. voor een tweede gesprek kon komen *O*. Dus ik ben best blij, volgens mij wel een goed teken als ze je zo snel weer berichten voor het tweede gesprek.

Morgen heb ik wel nog dus een ander gesprek, ben benieuwd hoe dat gaat lopen. So far gaat mijn voorkeur uit naar het bedrijf van vandaag :).
it's the map in my mind that sends me on my way.
  dinsdag 24 januari 2017 @ 21:54:14 #135
391049 Zelus
Toewijding en wedijver
pi_168405846
quote:
0s.gif Op dinsdag 24 januari 2017 21:52 schreef Diconnected het volgende:
Mijn sollicitatiegesprek via Skype ging goed, ze zagen mij alleen niet. Lag aan de verbinding aan hun kant, want van de week deed mijn Skype het nog prima :D. Ze zei dat ik aan het einde van de week of evt. begin volgende week zou horen of ik voor een tweede gesprek mocht komen. 15 minuten na afloop van het gesprek kreeg ik al mail of ik vrijdag a.s. voor een tweede gesprek kon komen *O*. Dus ik ben best blij, volgens mij wel een goed teken als ze je zo snel weer berichten voor het tweede gesprek.

Morgen heb ik wel nog dus een ander gesprek, ben benieuwd hoe dat gaat lopen. So far gaat mijn voorkeur uit naar het bedrijf van vandaag :).
^O^
pi_168407464
quote:
0s.gif Op dinsdag 24 januari 2017 21:52 schreef Diconnected het volgende:
Mijn sollicitatiegesprek via Skype ging goed, ze zagen mij alleen niet. Lag aan de verbinding aan hun kant, want van de week deed mijn Skype het nog prima :D. Ze zei dat ik aan het einde van de week of evt. begin volgende week zou horen of ik voor een tweede gesprek mocht komen. 15 minuten na afloop van het gesprek kreeg ik al mail of ik vrijdag a.s. voor een tweede gesprek kon komen *O*. Dus ik ben best blij, volgens mij wel een goed teken als ze je zo snel weer berichten voor het tweede gesprek.

Morgen heb ik wel nog dus een ander gesprek, ben benieuwd hoe dat gaat lopen. So far gaat mijn voorkeur uit naar het bedrijf van vandaag :).
Gefeliciteerd! Denk dat dat wel een goed teken is idd, iig geen twijfels lijkt me.
  woensdag 25 januari 2017 @ 10:49:29 #137
205466 Yesse
Oooh burn!
pi_168413868
quote:
0s.gif Op dinsdag 24 januari 2017 21:41 schreef Cinemaniak het volgende:

[..]

Logisch inderdaad. Ik ben ook het eerste jaar begonnen bij een middelgroot bedrijf en dan krijg je eigenlijk meer taken/functies dan goed voor je is en er minder voor betaald. Bij grotere (commerciële) bedrijven zijn ze wel bereid om je lekker veel te betalen. De charme gaat er wel iets vanaf.
De charme is er al een tijdje vanaf ;) Ik merk vooral binnen de kleinere bedrijven dat managers die niks met marketing hebben denken dat ze 'alles weten'. Daardoor krijg je vaak onrealistische verwachtingen en zaken, kleine teams waarbij je dus vaak 1-op-1 de discussie aangaat (soms win je wel, maar het is wel vermoeiend) en vooral weinig betaald. Maarja, verkeerde keuzes maken ligt wel een beetje in mijn hele carrière verweven :+ Verkeerde studiekeuzes, niet doorzoeken naar een goed-passende startersfunctie maar gewoon de eerste fulltime optie aannemen.

Het is een leerproces. Ik neem mijn beslisisngen te veel uit angst: bang om geen baan te hebben (dus maar de eerste de beste startersfunctie), bang om niet goed genoeg te zijn of voor kritiek(dus maar door naar de volgende baan), bang om de verkeerde keuzes te maken (en zodoende juist de verkeerde keuzes maken). Het klinkt nu wat neerslachtig maar dat is het niet hoor. Heb er van geleerd en ik zal nog vele fouten maken tijdens mijn leven. Ik probeer nu alleen wat minder 'bang' te zijn en te accepteren dat 1. de perfecte baan niet bestaat en 2.sommige dingen nu eenmaal fout gaan.
quote:
0s.gif Op dinsdag 24 januari 2017 21:52 schreef Diconnected het volgende:
Mijn sollicitatiegesprek via Skype ging goed, ze zagen mij alleen niet. Lag aan de verbinding aan hun kant, want van de week deed mijn Skype het nog prima :D. Ze zei dat ik aan het einde van de week of evt. begin volgende week zou horen of ik voor een tweede gesprek mocht komen. 15 minuten na afloop van het gesprek kreeg ik al mail of ik vrijdag a.s. voor een tweede gesprek kon komen *O*. Dus ik ben best blij, volgens mij wel een goed teken als ze je zo snel weer berichten voor het tweede gesprek.

Morgen heb ik wel nog dus een ander gesprek, ben benieuwd hoe dat gaat lopen. So far gaat mijn voorkeur uit naar het bedrijf van vandaag :).
Wow wat gaaf! Zeker een goed teken lijkt mij. Fijn ook dat het vrijdag al is, hoef je niet zo lang in de zenuwen te zitten.
Fuck the EBU
pi_168417150
Telefoontje gehad en... niet door. Wederom flinke domper, vooral omdat ze over mijn kwaliteiten niet twijfelden en ik de functie prima zou kunnen vervullen, maar... ze kregen persoonlijk geen hoogte van mij. Ik gaf iets te vaak de middenweg als antwoord. Ik kreeg als tip om aan mijn zelfpresentatie te werken. Dus blijkbaar is de baan kunnen ook niet belangrijk genoeg meer. Aan het eind nogmaals dat ik niet aan mezelf moet twijfelen qua capaciteiten. Maar daar koop ik nu dus niks voor. Banenaanbod blijft belabberd verder.

Komt misschien ook door mijn ASS, maar ze hebben nu toch al een keuze gemaakt dus heeft ook geen zin meer om te benoemen gok ik. Of ze waren bang dat ik snel weg zou zijn, geen idee. Heb bovenstaande reden helaas wel vaker gehoord. ;( Tja ik ben niet extravert of een bluffer.

En liever had ik dit maandag al gehoord, nu is de andere tijdelijke functie ook al vervuld dus ik sta letterlijk en figuurlijk op nul. Qua inkomsten 0, lopende sollicitaties 0 en ik kom ook nog niet in aanmerking voor de bijstand omdat ik de laatste tijd heb gewerkt en daardoor weer boven de grens zit.
pi_168417178
quote:
0s.gif Op dinsdag 24 januari 2017 21:52 schreef Diconnected het volgende:
Mijn sollicitatiegesprek via Skype ging goed, ze zagen mij alleen niet. Lag aan de verbinding aan hun kant, want van de week deed mijn Skype het nog prima :D. Ze zei dat ik aan het einde van de week of evt. begin volgende week zou horen of ik voor een tweede gesprek mocht komen. 15 minuten na afloop van het gesprek kreeg ik al mail of ik vrijdag a.s. voor een tweede gesprek kon komen *O*. Dus ik ben best blij, volgens mij wel een goed teken als ze je zo snel weer berichten voor het tweede gesprek.

Morgen heb ik wel nog dus een ander gesprek, ben benieuwd hoe dat gaat lopen. So far gaat mijn voorkeur uit naar het bedrijf van vandaag :).
_O_ Geweldig nieuws! Gefeliciteerd!
Ja doei.
pi_168417288
quote:
0s.gif Op dinsdag 24 januari 2017 21:52 schreef Diconnected het volgende:
Mijn sollicitatiegesprek via Skype ging goed, ze zagen mij alleen niet. Lag aan de verbinding aan hun kant, want van de week deed mijn Skype het nog prima :D. Ze zei dat ik aan het einde van de week of evt. begin volgende week zou horen of ik voor een tweede gesprek mocht komen. 15 minuten na afloop van het gesprek kreeg ik al mail of ik vrijdag a.s. voor een tweede gesprek kon komen *O*. Dus ik ben best blij, volgens mij wel een goed teken als ze je zo snel weer berichten voor het tweede gesprek.

Morgen heb ik wel nog dus een ander gesprek, ben benieuwd hoe dat gaat lopen. So far gaat mijn voorkeur uit naar het bedrijf van vandaag :).
Goed nieuws! ^O^
pi_168419578
Net gebeld door het bedrijf. Alles was goed en ze gaan het contract eind deze week/begin volgende week naar me opsturen. Ik moet dan even laten weten als ik het heb teruggestuurd. Dan kunnen we in overleg bepalen wanneer ik begin en wat mijn werkdagen worden.
pi_168419590
Ook al zulk goed nieuws! :) mooi!
Ja doei.
  woensdag 25 januari 2017 @ 16:11:51 #143
203250 Diconnected
Zeg maar Dico.
pi_168420041
quote:
14s.gif Op woensdag 25 januari 2017 10:49 schreef Yesse het volgende:

-knip-

Wow wat gaaf! Zeker een goed teken lijkt mij. Fijn ook dat het vrijdag al is, hoef je niet zo lang in de zenuwen te zitten.
quote:
0s.gif Op woensdag 25 januari 2017 14:03 schreef motorbloempje het volgende:

[..]

_O_ Geweldig nieuws! Gefeliciteerd!
quote:
4s.gif Op woensdag 25 januari 2017 14:08 schreef Leonos het volgende:

[..]

Goed nieuws! ^O^
Thanks allemaal :)

Vandaag ander sollicitatiegesprek gehad bij bedrijf B, en die waren ook erg positief. Wouden mij dus ook graag hebben. Maar ik heb bij dat bedrijf een minder gevoel, en het werk is heel anders dan bij bedrijf A, waar ik ook veel meer doorgroeimogelijkheden. Maar ik wacht dus even het tweede gesprek af van vrijdag. Als dat tot niks uitloopt (kleine kans, maar wie weet), dan heb ik in ieder geval een back up.

Goeie week dit :D
it's the map in my mind that sends me on my way.
  woensdag 25 januari 2017 @ 16:53:33 #144
391049 Zelus
Toewijding en wedijver
pi_168420759
quote:
0s.gif Op woensdag 25 januari 2017 16:11 schreef Diconnected het volgende:

[..]

[..]

[..]

Thanks allemaal :)

Vandaag ander sollicitatiegesprek gehad bij bedrijf B, en die waren ook erg positief. Wouden mij dus ook graag hebben. Maar ik heb bij dat bedrijf een minder gevoel, en het werk is heel anders dan bij bedrijf A, waar ik ook veel meer doorgroeimogelijkheden. Maar ik wacht dus even het tweede gesprek af van vrijdag. Als dat tot niks uitloopt (kleine kans, maar wie weet), dan heb ik in ieder geval een back up.

Goeie week dit :D
Luxe probleem in wording :D

Kies met je gevoel, maar staar je niet blind op de doorgroeimogelijkheden.
  woensdag 25 januari 2017 @ 16:57:41 #145
391049 Zelus
Toewijding en wedijver
pi_168420809
quote:
0s.gif Op woensdag 25 januari 2017 14:02 schreef DatIsJammurZeg het volgende:
Telefoontje gehad en... niet door. Wederom flinke domper, vooral omdat ze over mijn kwaliteiten niet twijfelden en ik de functie prima zou kunnen vervullen, maar... ze kregen persoonlijk geen hoogte van mij. Ik gaf iets te vaak de middenweg als antwoord. Ik kreeg als tip om aan mijn zelfpresentatie te werken. Dus blijkbaar is de baan kunnen ook niet belangrijk genoeg meer. Aan het eind nogmaals dat ik niet aan mezelf moet twijfelen qua capaciteiten. Maar daar koop ik nu dus niks voor. Banenaanbod blijft belabberd verder.

Komt misschien ook door mijn ASS, maar ze hebben nu toch al een keuze gemaakt dus heeft ook geen zin meer om te benoemen gok ik. Of ze waren bang dat ik snel weg zou zijn, geen idee. Heb bovenstaande reden helaas wel vaker gehoord. ;( Tja ik ben niet extravert of een bluffer.

En liever had ik dit maandag al gehoord, nu is de andere tijdelijke functie ook al vervuld dus ik sta letterlijk en figuurlijk op nul. Qua inkomsten 0, lopende sollicitaties 0 en ik kom ook nog niet in aanmerking voor de bijstand omdat ik de laatste tijd heb gewerkt en daardoor weer boven de grens zit.
Je hebt vaker een afwijzing gekregen wegens 'kregen persoonlijk geen hoogte van mij'.
Wees blij dat je die reden regelmatig gehoord hebt na een afwijzing: doe er dan iets mee!!

Je hebt onlangs een hbo opleiding afgemaakt, daar kreeg je toch ook presentatie opdrachten?
Hoe ging je daar mee om, en wat waren de aanbevelingen van je docent?
pi_168420982
quote:
0s.gif Op woensdag 25 januari 2017 16:57 schreef Zelus het volgende:

[..]

Je hebt vaker een afwijzing gekregen wegens 'kregen persoonlijk geen hoogte van mij'.
Wees blij dat je die reden regelmatig gehoord hebt na een afwijzing: doe er dan iets mee!!

Je hebt onlangs een hbo opleiding afgemaakt, daar kreeg je toch ook presentatie opdrachten?
Hoe ging je daar mee om, en wat waren de aanbevelingen van je docent?
Vol passie lukt het goed om mezelf te redden en te presenteren. Heb ik dat niet zoals een functie waarvan ik zelf ook niet helemaal weet of ik mezelf daar zie of het puur als 'tussenbaantje' zie dan ga ik dus op mijn bek lijkt het.
pi_168421198
quote:
0s.gif Op woensdag 25 januari 2017 17:05 schreef DatIsJammurZeg het volgende:

[..]

Vol passie lukt het goed om mezelf te redden en te presenteren.
Heeft iemand dat ooit tegen je gezegd of denk je dat zelf?
pi_168421259
quote:
0s.gif Op woensdag 25 januari 2017 17:14 schreef Sarabi het volgende:

[..]

Heeft iemand dat ooit tegen je gezegd of denk je dat zelf?
Is tegen me gezegd en merk ik ook.
pi_168421599
quote:
14s.gif Op woensdag 25 januari 2017 15:51 schreef motorbloempje het volgende:
Ook al zulk goed nieuws! :) mooi!
Dankjewel!
quote:
0s.gif Op woensdag 25 januari 2017 16:11 schreef Diconnected het volgende:

[..]

[..]

[..]

Thanks allemaal :)

Vandaag ander sollicitatiegesprek gehad bij bedrijf B, en die waren ook erg positief. Wouden mij dus ook graag hebben. Maar ik heb bij dat bedrijf een minder gevoel, en het werk is heel anders dan bij bedrijf A, waar ik ook veel meer doorgroeimogelijkheden. Maar ik wacht dus even het tweede gesprek af van vrijdag. Als dat tot niks uitloopt (kleine kans, maar wie weet), dan heb ik in ieder geval een back up.

Goeie week dit :D
Zo, luxeproblemen (bijna) ook nog, toe maar. Gefeliciteerd!
pi_168422426
quote:
0s.gif Op woensdag 25 januari 2017 17:05 schreef DatIsJammurZeg het volgende:

[..]

Vol passie lukt het goed om mezelf te redden en te presenteren. Heb ik dat niet zoals een functie waarvan ik zelf ook niet helemaal weet of ik mezelf daar zie of het puur als 'tussenbaantje' zie dan ga ik dus op mijn bek lijkt het.
Of je gaat dan, zoals je eerder zelf zei, faken. En blijkbaar ben je daar niet overtuigend genoeg in..
abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')