Werkzoekend #125

quote:

Op dinsdag 17 januari 2017 21:47 schreef DatIsJammurZeg het volgende:

[..]

Servicedesk medewerker.

Dat is een ruim begrip bij veel bedrijven.
Zag laatst een vacature voor servicedeskmedewerker, hbo ict was een harde eis, met minimaal 3 jaar ervaring als servicedeskmedewerker....

Opzich niks mis met servicedeskmedewerker, maar als je hbo hebt, dan lijkt mij dit niet de baan waar je minimaal 3 jaar op blijft zitten.

Een paar jaar geleden was een servicedeskmedewerker iemand die alleen de telefoon opnam en een ticket aanmaakte, tegenwoordig doen zij ook vaak 2e lijns werk. Een verkapte werkplekbeheer functie.

quote:

Op dinsdag 17 januari 2017 21:51 schreef Zelus het volgende:

[..]

Dat is een ruim begrip bij veel bedrijven.
Zag laatst een vacature voor servicedeskmedewerker, hbo ict was een harde eis, met minimaal 3 jaar ervaring als servicedeskmedewerker....

Opzich niks mis met servicedeskmedewerker, maar als je hbo hebt, dan lijkt mij dit niet de baan waar je minimaal 3 jaar op blijft zitten.

Een paar jaar geleden was een servicedeskmedewerker iemand die alleen de telefoon opnam en een ticket aanmaakte, tegenwoordig doen zij ook vaak 2e lijns werk. Een verkapte werkplekbeheer functie.

Nou nee ik weet al dat het sowieso voor één jaar is en eigenlijk zodra ik iets beters vindt binnen of buiten de organisatie om ben ik weg. Het is inderdaad tickets aanmaken, opvolgen etc. Geen klantenservice of verkoop gelukkig. Maar je lost de dingen zelf niet op, bent enkel het te woord staan luik van andere medewerkers. En je moet ergens beginnen na je hbo-studie als je eigen vakgebied niks gaat worden. Prima werkgever, maar de functie moet je wel echt liggen.

quote:

Op dinsdag 17 januari 2017 21:59 schreef DatIsJammurZeg het volgende:

[..]

Nou nee ik weet al dat het sowieso voor één jaar is en eigenlijk zodra ik iets beters vindt binnen of buiten de organisatie om ben ik weg. Het is inderdaad tickets aanmaken, opvolgen etc. Geen klantenservice of verkoop gelukkig. Maar je lost de dingen zelf niet op, bent enkel het te woord staan luik van andere medewerkers. En je moet ergens beginnen na je hbo-studie als je eigen vakgebied niks gaat worden. Prima werkgever, maar de functie moet je wel echt liggen.

Precies deze houding is de reden dat je niet aan een baan komt. Zonder een gesprek gehad te hebben of een dag gewerkt te hebben, heb je het al over verderkijken en beoordeeld dat dit niks voor jou is. Iedere werkgever prikt daar dwars doorheen.

quote:

Op dinsdag 17 januari 2017 22:40 schreef sibella2 het volgende:

[..]

Precies deze houding is de reden dat je niet aan een baan komt. Zonder een gesprek gehad te hebben of een dag gewerkt te hebben, heb je het al over verderkijken en beoordeeld dat dit niks voor jou is. Iedere werkgever prikt daar dwars doorheen.

Samengevat : De "ja maar" houding.

quote:

Op dinsdag 17 januari 2017 21:59 schreef DatIsJammurZeg het volgende:

[..]

Nou nee ik weet al dat het sowieso voor één jaar is en eigenlijk zodra ik iets beters vindt binnen of buiten de organisatie om ben ik weg. Het is inderdaad tickets aanmaken, opvolgen etc. Geen klantenservice of verkoop gelukkig. Maar je lost de dingen zelf niet op, bent enkel het te woord staan luik van andere medewerkers. En je moet ergens beginnen na je hbo-studie als je eigen vakgebied niks gaat worden. Prima werkgever, maar de functie moet je wel echt liggen.

Mocht je in de it verder willen, dan kan je het beste via detacheringsbureau's gaan werken.
Het loon is wel laag, maar het belangrijkste zijn de werkervaringen, en helaas is de servicedesk de eerste (zware) stap. Na en paar jaar ervaring en wat certificaten kan je sneller hogerop komen en ook meer kans maken op een vaste baan.

quote:

Op woensdag 18 januari 2017 00:22 schreef Zelus het volgende:

[..]

Mocht je in de it verder willen, dan kan je het beste via detacheringsbureau's gaan werken.
Het loon is wel laag, maar het belangrijkste zijn de werkervaringen, en helaas is de servicedesk de eerste (zware) stap. Na en paar jaar ervaring en wat certificaten kan je sneller hogerop komen en ook meer kans maken op een vaste baan.

Er is niks it-achtigs aan deze functie. We gaan het morgen zien of we bij elkaar passen.

als je hier al vraagt hoe je gemaakt oprecht over kan komen, dan pas je per definitie al niet bij elkaar.

quote:

Op woensdag 18 januari 2017 09:19 schreef LuNaTiC het volgende:
als je hier al vraagt hoe je gemaakt oprecht over kan komen, dan pas je per definitie al niet bij elkaar.

De functie lijkt me niet verschrikkelijk, maar is vooral bedoeld omdat ik verder niks kan vinden. Wie weet valt het mee of vlieg ik er tijdens mijn proeftijd alsnog uit als het geen match blijkt.

Zodadelijk meeten met de vrijwilligersorganisatie. ze doen zulk goed werk, ik hoop dat 't klikt.

quote:

Op woensdag 18 januari 2017 09:47 schreef motorbloempje het volgende:
Zodadelijk meeten met de vrijwilligersorganisatie. ze doen zulk goed werk, ik hoop dat 't klikt.

nice nu ben ik benieuwd, wat dan?

quote:

Op woensdag 18 januari 2017 09:50 schreef poker4lifee het volgende:

[..]

nice nu ben ik benieuwd, wat dan?

Het is een organisatie die daklozen ondersteunt en helpt weer het vertrouwen te krijgen (en de skills en mogelijkheden en kansen) om van de straat te geraken. De mensen die geholpen worden melden zich vrijwillig aan, dus zijn ook op een punt aangekomen dat ze klaar zijn om geholpen te worden en op z'n minst een klein beetje vertrouwen en hoop hebben dat het goed komt, iets wat imho erg belangrijk is. Hulp varieert van cursussen koken, leren hoe het internet werkt, tot wandelingen maken om te ontspannen maar actief bezig te zijn, en uiteindelijk bemiddelen met huiseigenaren/-verhuurders om mensen een kans te geven en ze op te starten.

Ik heb momenteel 'gewoon' werk, maar mijn cv updaten kan nooit kwaad. Ik ben in principe aan mijn eerste hbo functie bezig. Daarvoor wel een erg aantrekkelijke part time baan gehad. Tussen mijn 15e en 21e eigenlijk altijd een bijbaan gehad, maar wel wisselend: supermarkt, winkel leidinggevende, internetmarketing, productie, markt, callcenter, callcenter supervisor.

Ik zit nu in dubio om het gros van de minder relevante bijbanen weg te halen. Is het niet gek om dan juist gaten in je CV te creëren? Ik wil bijvoorbeeld mijn bijbaan op het gebied van internetmarketing, leidinggevende rol winkel en leidinggevende rol callcenter erop zetten, maar productiemedewerker, de markt, uitvoerend werk callcenter, gewoon supermarkt werk etc. niet. Dit zorgt voor gaten. Is dit aan te raden?

Zomaar even een idee van mijn kant om elkaar wellicht te helpen. Geregeld zie ik vragen over cv's en motivatie brieven. Is het een idee om elkaars cv's / brieven te uploaden in een Google drive map? Iedereen die dat wil kan dan rechten krijgen zodat we elkaars cv's en brieven kunnen nakijken of tips geven.

Ik snap dat het een ding met privacy is, maar je kan uiteraard je cv anoniem uploaden dus zonder na gegevens. Desnoods zet je alleen je username erin.

Als er genoeg animo is wil ik wel het voortouw hier in nemen.

Ik weet zeker dat we elkaar kunnen helpen.

Laat maar weten. Mocht iemand een andere oplossing of idee hebben dan hoor ik dat graag.

Het lijkt me geen goed plan. Het idee erachter is leuk, maar er zijn altijd mongolen die wie omwegen allerlei zaken weten te achterhalen.

Gesprek was leuk, en ze zagen mij ook wel zitten! Over anderhalve week inductie, en dan eens in de week helpen heb er zin in!

Dat bedrijf trouwens waar ik afgelopen donderdag het 2e gesprek had heb ik niets van gehoord. Het idee was om deze week 2 a 3 dagen mee te draaien om te kijken of het was is van beide kanten. Ik zou afgelopen maandag het eea horen. Reageren ook niet meer op mails van mij. Eigenlijk best wel laf vind ik dat.

Heb er veel energie en tijd ingestoken tijdens de gesprekken.

quote:

Op woensdag 18 januari 2017 13:56 schreef Razor21 het volgende:
Dat bedrijf trouwens waar ik afgelopen donderdag het 2e gesprek had heb ik niets van gehoord. Het idee was om deze week 2 a 3 dagen mee te draaien om te kijken of het was is van beide kanten. Ik zou afgelopen maandag het eea horen. Reageren ook niet meer op mails van mij. Eigenlijk best wel laf vind ik dat.

Heb er veel energie en tijd ingestoken tijdens de gesprekken.

Jammer zeg, hopelijk zijn er andere goede redenen voor de vertraging. Anders even bellen of er al meer bekend is?

Ik heb net tweede gesprek gehad. Ging vooral over het bedrijf en wat ze doen en hoe ze werken. Het ging goed en beide gesprekspartners gaven aan het einde aan positief te zijn. Moet nog wel een online assessment gaan doen, maar is vooral ter bevestiging van het beeld dat ze hadden. Niet halen wil dus niet zeggen dat ik er uit lig. Ik wil niet te voorbarig zijn, maar had wel de indruk dat het min of meer wel geregeld is. Einde van de maand hoop ik hier dus weg te kunnen blijven.

O en nog een leuke bijkomstigheid: als het hele verhaal doorgaat kan ik na afloop van het werkstudentschap blijven plakken voor een baan. Scheelt weer een zoektocht. Wie weet zien jullie mij hier dus helemaal niet meer (hoogstens voor tips).

quote:

Op woensdag 18 januari 2017 10:35 schreef motorbloempje het volgende:

[..]

Het is een organisatie die daklozen ondersteunt en helpt weer het vertrouwen te krijgen (en de skills en mogelijkheden en kansen) om van de straat te geraken. De mensen die geholpen worden melden zich vrijwillig aan, dus zijn ook op een punt aangekomen dat ze klaar zijn om geholpen te worden en op z'n minst een klein beetje vertrouwen en hoop hebben dat het goed komt, iets wat imho erg belangrijk is. Hulp varieert van cursussen koken, leren hoe het internet werkt, tot wandelingen maken om te ontspannen maar actief bezig te zijn, en uiteindelijk bemiddelen met huiseigenaren/-verhuurders om mensen een kans te geven en ze op te starten.

tof leuk initiatief

quote:

Op woensdag 18 januari 2017 09:47 schreef motorbloempje het volgende:
Zodadelijk meeten met de vrijwilligersorganisatie. ze doen zulk goed werk, ik hoop dat 't klikt.

Hoe ging het?

quote:

Op woensdag 18 januari 2017 13:34 schreef Schnitzels het volgende:
Ik heb momenteel 'gewoon' werk, maar mijn cv updaten kan nooit kwaad. Ik ben in principe aan mijn eerste hbo functie bezig. Daarvoor wel een erg aantrekkelijke part time baan gehad. Tussen mijn 15e en 21e eigenlijk altijd een bijbaan gehad, maar wel wisselend: supermarkt, winkel leidinggevende, internetmarketing, productie, markt, callcenter, callcenter supervisor.

Ik zit nu in dubio om het gros van de minder relevante bijbanen weg te halen. Is het niet gek om dan juist gaten in je CV te creëren? Ik wil bijvoorbeeld mijn bijbaan op het gebied van internetmarketing, leidinggevende rol winkel en leidinggevende rol callcenter erop zetten, maar productiemedewerker, de markt, uitvoerend werk callcenter, gewoon supermarkt werk etc. niet. Dit zorgt voor gaten. Is dit aan te raden?

Hoe langer je gewerkt hebt en hoe meer echt relevante werkhistorie je hebt opgebouwd, hoe meer je dus van je eerdere banen kan schrappen van je cv. Sowieso zou ik er altijd naar streven je cv kort en bondig te houden (max 2 a4, maar is natuurlijk maar een richtlijn). Op een gegeven moment wil je ook niet meer echt te junior overkomen door je bijbaan als vakkenvuller te vermelden

Zit vaak nog wel een overgangsperiode in, lijkt erop alsof je daar een beetje in zit, en kun je natuurlijk ook prima oplossen door een gehele periode te nemen en te benoemen 'meerdere tijdelijke functies/bijbanen' en dan degenen die wel relevant zijn voor de eigenschappen die je wilt benoemen (leidinggeven, maar wellicht ook de baantjes waar je al wat ervaring voor jouw specifieke sector hebt opgedaan) er uit lichten.

Gaten moet je inderdaad wel zoveel mogelijk zien te voorkomen, maar kun je dus wel creatief maskeren. Alleen moet je niet (dit geldt voor jou dan niet specifiek) liegen, en zolang je de gaten in een gesprek goed kunt toelichten is er meestal ook niet zoveel aan de hand.

Voor mensen die net zijn afgestudeerd en nog moeten beginnen met werken is het natuurlijk zeker aan te raden je cv te vullen met je bijbanen, laat zien dat je altijd hebt gewerkt en dat zegt meestal wel iets over je arbeidsethos. Maar zodra je wat jaren erop hebt zitten, wordt het langzaam tijd om er afscheid van te nemen op je cv. Nieuwe werkgevers kijken dan toch alleen wat je de laatste jaren allemaal hebt gedaan en bereikt in je recente werkverleden.

quote:

Op woensdag 18 januari 2017 13:56 schreef Razor21 het volgende:
Dat bedrijf trouwens waar ik afgelopen donderdag het 2e gesprek had heb ik niets van gehoord. Het idee was om deze week 2 a 3 dagen mee te draaien om te kijken of het was is van beide kanten. Ik zou afgelopen maandag het eea horen. Reageren ook niet meer op mails van mij. Eigenlijk best wel laf vind ik dat.

Heb er veel energie en tijd ingestoken tijdens de gesprekken.

Niet e-mailen maar bellen. Geef je ze ook geen kans om niet te reageren. Is sowieso veel assertiever dan mailen, in het algemeen, en zeker in dit specifieke geval.

quote:

Op woensdag 18 januari 2017 14:32 schreef DoubleDip het volgende:

[..]

Hoe ging het?

Goed was een soort van 'sollicitatie', maar heel informeel. Het klikte, en over anderhalve week dus inductie en dan in februari beginnen met 1 dagje vrijwilligen, en even kijken hoeveel extra tijd mijn huidige werkzaamheden me toelaten.

En fijn dat jouw tweede gesprek goed ging. Klinkt vrij standaard inderdaad, en succes met het assessment!

quote:

Op woensdag 18 januari 2017 14:44 schreef motorbloempje het volgende:

[..]

Goed was een soort van 'sollicitatie', maar heel informeel. Het klikte, en over anderhalve week dus inductie en dan in februari beginnen met 1 dagje vrijwilligen, en even kijken hoeveel extra tijd mijn huidige werkzaamheden me toelaten.

En fijn dat jouw tweede gesprek goed ging. Klinkt vrij standaard inderdaad, en succes met het assessment!

Dankje! Leuk dat het goed klikte, succes met het vrijwilligen alvast.

quote:

Op woensdag 18 januari 2017 13:34 schreef Schnitzels het volgende:
Ik zit nu in dubio om het gros van de minder relevante bijbanen weg te halen. Is het niet gek om dan juist gaten in je CV te creëren? Ik wil bijvoorbeeld mijn bijbaan op het gebied van internetmarketing, leidinggevende rol winkel en leidinggevende rol callcenter erop zetten, maar productiemedewerker, de markt, uitvoerend werk callcenter, gewoon supermarkt werk etc. niet. Dit zorgt voor gaten. Is dit aan te raden?

Is het misschien een idee om 'Diverse bijbanen' op te nemen in de gaten en alleen de relevante bijbanen te noemen? (zie nu dat het hierboven al eerder is genoemd :p

quote:

Op woensdag 18 januari 2017 14:17 schreef DoubleDip het volgende:
Ik heb net tweede gesprek gehad. Ging vooral over het bedrijf en wat ze doen en hoe ze werken. Het ging goed en beide gesprekspartners gaven aan het einde aan positief te zijn. Moet nog wel een online assessment gaan doen, maar is vooral ter bevestiging van het beeld dat ze hadden. Niet halen wil dus niet zeggen dat ik er uit lig. Ik wil niet te voorbarig zijn, maar had wel de indruk dat het min of meer wel geregeld is. Einde van de maand hoop ik hier dus weg te kunnen blijven.

Gefeliciteerd!

quote:

Op woensdag 18 januari 2017 14:34 schreef LuNaTiC het volgende:

[..]

Hoe langer je gewerkt hebt en hoe meer echt relevante werkhistorie je hebt opgebouwd, hoe meer je dus van je eerdere banen kan schrappen van je cv. Sowieso zou ik er altijd naar streven je cv kort en bondig te houden (max 2 a4, maar is natuurlijk maar een richtlijn). Op een gegeven moment wil je ook niet meer echt te junior overkomen door je bijbaan als vakkenvuller te vermelden

Zit vaak nog wel een overgangsperiode in, lijkt erop alsof je daar een beetje in zit, en kun je natuurlijk ook prima oplossen door een gehele periode te nemen en te benoemen 'meerdere tijdelijke functies/bijbanen' en dan degenen die wel relevant zijn voor de eigenschappen die je wilt benoemen (leidinggeven, maar wellicht ook de baantjes waar je al wat ervaring voor jouw specifieke sector hebt opgedaan) er uit lichten.

Gaten moet je inderdaad wel zoveel mogelijk zien te voorkomen, maar kun je dus wel creatief maskeren. Alleen moet je niet (dit geldt voor jou dan niet specifiek) liegen, en zolang je de gaten in een gesprek goed kunt toelichten is er meestal ook niet zoveel aan de hand.

Voor mensen die net zijn afgestudeerd en nog moeten beginnen met werken is het natuurlijk zeker aan te raden je cv te vullen met je bijbanen, laat zien dat je altijd hebt gewerkt en dat zegt meestal wel iets over je arbeidsethos. Maar zodra je wat jaren erop hebt zitten, wordt het langzaam tijd om er afscheid van te nemen op je cv. Nieuwe werkgevers kijken dan toch alleen wat je de laatste jaren allemaal hebt gedaan en bereikt in je recente werkverleden.

[..]

Niet e-mailen maar bellen. Geef je ze ook geen kans om niet te reageren. Is sowieso veel assertiever dan mailen, in het algemeen, en zeker in dit specifieke geval.

Heb je ook gelijk in. Maar had afgelopen weken goed en informeel contact via WhatsApp met de directeur. Nu krijg ik dus geen reactie meer op WhatsApp terwijl ze het wel gelezen hebben.

Nu vind ik het eigenlijk dan ook weer wat om te bellen. Maar ik ga het gewoon doen. Dan heb ik ook duidelijkheid. Maar denk dat het niets meer gaat worden. Ze hadden mij immers een belofte gedaan om contact met mij op te nemen. Ze waren razend enthousiast over mijn voorstel om 2 a 3 dagen mee te draaien.

Ondertussen ook een sollicitatie in Heemskerk lopen voor een support medewerker. Alleen is de reistijd wat minder. Het is ruim 1.5 uur reizen per enkele reis met het ov.

Oef, da's ver hoor, 3 uur per dag in het OV, zeker met overstappen heb je dan geen moment rust die je eventueel nuttig kunt gebruiken, dat zou ik echt aan me voorbij laten gaan als het niet een baan was die ik écht zou zien zitten. Je moet ook aan je welzijn denken...!

quote:

Op woensdag 18 januari 2017 15:31 schreef motorbloempje het volgende:
Oef, da's ver hoor, 3 uur per dag in het OV, zeker met overstappen heb je dan geen moment rust die je eventueel nuttig kunt gebruiken, dat zou ik echt aan me voorbij laten gaan als het niet een baan was die ik écht zou zien zitten. Je moet ook aan je welzijn denken...!

Dat, en veel bedrijven beginnen er niet meer aan ivm de reistijd, en de reiskosten.

Net een telefoontje gehad van een detacheringsbureau voor een kennismakingsgesprek.
Prima, alleen zit het bedrijf ergens in Drenthe...gelukkig vonden ze het geen probleem om mijn richting op te komen, de richting van het Haagsche

quote:

Op woensdag 18 januari 2017 15:31 schreef motorbloempje het volgende:
Oef, da's ver hoor, 3 uur per dag in het OV, zeker met overstappen heb je dan geen moment rust die je eventueel nuttig kunt gebruiken, dat zou ik echt aan me voorbij laten gaan als het niet een baan was die ik écht zou zien zitten. Je moet ook aan je welzijn denken...!

Klopt alleen dit is wel de baan die ik zoek 1ste en 2e lijn support. En aangezien ik al sinds september thuis zit boeit mij dat reizen eigenlijk ook niet meer. Maar het zal mij wel gaan opbreken denk. En het traject is ook best storing gevoelig. Maar ik wacht het wel af. Net mijn CV en alles doorgegeven.

quote:

Op woensdag 18 januari 2017 15:32 schreef Zelus het volgende:

[..]

Dat, en veel bedrijven beginnen er niet meer aan ivm de reistijd, en de reiskosten.

Inderdaad. Afhankelijk van OV met zo'n reistijd is vragen om mogelijke problemen door vertragingen enzo... Zou voor mij een groot rood sein zijn.

quote:

Op woensdag 18 januari 2017 15:34 schreef motorbloempje het volgende:

[..]

Inderdaad. Afhankelijk van OV met zo'n reistijd is vragen om mogelijke problemen door vertragingen enzo... Zou voor mij een groot rood sein zijn.

Ze weten dat ik in Almere woon en met het ov reis. Voor hun was dat geen probleem. Alleen persoonlijk denk ik dat het idd te lang is als ik er al mag komen werken. Heb er ook geen zin in dat ik pas 1930 uur thuis ben als ik al rond 6 uur de deur uit moet.

Precies, denk om je welzijn. Weer aan het werk komen is fijn en belangrijk, maar niet ten koste van zaken die je welzijn negatief beïnvloeden.

quote:

Op woensdag 18 januari 2017 15:37 schreef Razor21 het volgende:

[..]

Ze weten dat ik in Almere woon en met het ov reis. Voor hun was dat geen probleem. Alleen persoonlijk denk ik dat het idd te lang is als ik er al mag komen werken. Heb er ook geen zin in dat ik pas 1930 uur thuis ben als ik al rond 6 uur de deur uit moet.

Pittig. Wat zijn de werktijden? Gewoon 9-5 of zit daar nog wat flexilibiteit in?

Tsja, soms is het ook een geval van 'beggars can't be choosers'. Ken de situatie niet, hangt een beetje af van hoe hard je op zoek bent naar iets anders, Als je het financieel nog goed kunt uitzingen, of je weet dat je goed in de markt ligt, kun je het natuurlijk makkelijk laten schieten.

Voor iemand die al even werkloos is, in de problemen kan gaan komen ivm ww, vaste lasten, enz, dan kan het wellicht tijdelijk fijn zijn om iets te hebben en ondertussen verder te solliciteren vanuit een baan. Er zijn mensen die het bonter maken qua reistijd, maar je moet zelf je grenzen aftasten.

Tenzij je nog iets kan bedingen qua thuiswerken of in de trein werken. Heb zelf ooit een baan afgehouden wat enkele reis 2 uur (bij perfecte aansluiting en zonder vertraging) was... Verhuizen was toen geen optie, en hoewel het een leuke baan leek, waren ze wel wat conservatief en was thuiswerken en of onderweg werken geen optie. Ja, dan ga ik inderdaad ook niet supervroeg op, hele dag werken, en dan als ik thuiskom na het eten meteen weer moet gaan slapen om weer vroeg op te moeten.

quote:

Op woensdag 18 januari 2017 15:37 schreef Razor21 het volgende:

[..]

Ze weten dat ik in Almere woon en met het ov reis. Voor hun was dat geen probleem. Alleen persoonlijk denk ik dat het idd te lang is als ik er al mag komen werken. Heb er ook geen zin in dat ik pas 1930 uur thuis ben als ik al rond 6 uur de deur uit moet.

Ik was in de running voor een baan van twee uur enkele reistijd... Drie treinen, maar de baan was het mij wel waard. Nu een klein uurtje deur tot deur met directe intercity als het gesprek morgen goed gaat. Geen bussen gelukkig.

quote:

Op woensdag 18 januari 2017 15:50 schreef LuNaTiC het volgende:
Tsja, soms is het ook een geval van 'beggars can't be choosers'. Ken de situatie niet, hangt een beetje af van hoe hard je op zoek bent naar iets anders, Als je het financieel nog goed kunt uitzingen, of je weet dat je goed in de markt ligt, kun je het natuurlijk makkelijk laten schieten.

Voor iemand die al even werkloos is, in de problemen kan gaan komen ivm ww, vaste lasten, enz, dan kan het wellicht tijdelijk fijn zijn om iets te hebben en ondertussen verder te solliciteren vanuit een baan. Er zijn mensen die het bonter maken qua reistijd, maar je moet zelf je grenzen aftasten.

Tenzij je nog iets kan bedingen qua thuiswerken of in de trein werken. Heb zelf ooit een baan afgehouden wat enkele reis 2 uur (bij perfecte aansluiting en zonder vertraging) was... Verhuizen was toen geen optie, en hoewel het een leuke baan leek, waren ze wel wat conservatief en was thuiswerken en of onderweg werken geen optie. Ja, dan ga ik inderdaad ook niet supervroeg op, hele dag werken, en dan als ik thuiskom na het eten meteen weer moet gaan slapen om weer vroeg op te moeten.

Dit is dus het probleem. Ik moet echt snel wat vinden. Kijk ook buiten mijn vakgebied. Kom nu echt financieel in de problemen elke maand dat het nu langer gaat duren.

Maar ik blijf positief en solliciteer lekker door op van alles dat ik tegenkom.

quote:

Op woensdag 18 januari 2017 17:07 schreef Razor21 het volgende:

[..]

Dit is dus het probleem. Ik moet echt snel wat vinden. Kijk ook buiten mijn vakgebied. Kom nu echt financieel in de problemen elke maand dat het nu langer gaat duren.

Maar ik blijf positief en solliciteer lekker door op van alles dat ik tegenkom.

Respect! Ik kom ook niks tegen en bem het thuiszitten ook flink zat. Morgen dus een gesprek, niet mijn sector, maar ook weer fijn om hopelijk wat geld te verdienen en werkervaring op te doen, waar dan ook.

Razor:

Men roept heel makkelijk 'beggars can't be choosers'. Ookal is het op zeker niveau wel waar, toch wordt er te weinig nagedacht over de vergaandere gevolgen van het accepteren van 'just any job'. Gaat het om een baan die niet je droombaan is, maar gewoon op fatsoenlijke reisafstand, lichamelijk niet té zwaar of weetikveel wat (ergo: kún je het werk fatsoenlijk doen): ja. Als ik nu aan de slag zou kunnen in een magazijn op een half uur rijden ofzo, weetikveel, dan zou ik dat helemaal prima vinden.

Weet je dat het accepteren van een baan, met als idee dat 'het hébben van een baan; elke baan is beter dan geen baan', je problemen op gaat leveren, al dan niet geestelijk, lichamelijk of financieel (of een combinatie) dan zou men niet maar zomaar gepushed moeten worden om het toch te doen. "Doen wat je leuk vindt" en "van je passie je werk maken" is maar voor heel weinig mensen weggelegd, maar zomaar élke baan accepteren is het andere uiterste, en waar veel overheden en hun prachtige neoliberale ideologie maar al te makkelijk overheen kijken, dit lekker goed ankeren in de samenleving, en zo burgers creëren die netjes met diezelfde ideologie zichzelf naar de tering helpen omdat het belangrijk is wat 'de maatschappij' van ze vindt.

Het is niet makkelijk en soms zelfs onmogelijk, helaas (onderwerp van mijn proefschrift) om hier 'maar even tegenin te gaan', omdat je dan inderdaad zonder inkomen komt te zitten, of wordt gekort op je uitkering, om maar wat te noemen, maar als je ook maar enigszins in de positie bent om deze filosofie te counteren, doe het.

#beroepsdeformatie

Over thuiswerk gesproken, iemand ervaring daarmee? Denk dat het vooral simpele dingen zijn?

Zou wel ideaal zijn in een buitengebied.

quote:

Op woensdag 18 januari 2017 17:33 schreef Miniem het volgende:
Over thuiswerk gesproken, iemand ervaring daarmee? Denk dat het vooral simpele dingen zijn?

Zou wel ideaal zijn in een buitengebied.

Thuiswerk valt tegen, je moet echt heel veel doen om er wat zinnigs aan te verdienen.

Ik denk dat de kans dat ik over een half jaar op zoek moet naar een nieuwe baan steeds kleiner gaat worden Zag mijn naam terugkomen bij een meerjarenplan van mijn afdeling onder het kopje 'opleiden specialist op gebied X'. Mijn opleidingen zijn ook al goedgekeurd!

_{Of ik sta over een half jaar op straat zonder job en studieschuld #eeuwigepessimist}

quote:

Op woensdag 18 januari 2017 17:17 schreef motorbloempje het volgende:
Razor:

Men roept heel makkelijk 'beggars can't be choosers'. Ookal is het op zeker niveau wel waar, toch wordt er te weinig nagedacht over de vergaandere gevolgen van het accepteren van 'just any job'. Gaat het om een baan die niet je droombaan is, maar gewoon op fatsoenlijke reisafstand, lichamelijk niet té zwaar of weetikveel wat (ergo: kún je het werk fatsoenlijk doen): ja. Als ik nu aan de slag zou kunnen in een magazijn op een half uur rijden ofzo, weetikveel, dan zou ik dat helemaal prima vinden.

Weet je dat het accepteren van een baan, met als idee dat 'het hébben van een baan; elke baan is beter dan geen baan', je problemen op gaat leveren, al dan niet geestelijk, lichamelijk of financieel (of een combinatie) dan zou men niet maar zomaar gepushed moeten worden om het toch te doen. "Doen wat je leuk vindt" en "van je passie je werk maken" is maar voor heel weinig mensen weggelegd, maar zomaar élke baan accepteren is het andere uiterste, en waar veel overheden en hun prachtige neoliberale ideologie maar al te makkelijk overheen kijken, dit lekker goed ankeren in de samenleving, en zo burgers creëren die netjes met diezelfde ideologie zichzelf naar de tering helpen omdat het belangrijk is wat 'de maatschappij' van ze vindt.

Het is niet makkelijk en soms zelfs onmogelijk, helaas (onderwerp van mijn proefschrift) om hier 'maar even tegenin te gaan', omdat je dan inderdaad zonder inkomen komt te zitten, of wordt gekort op je uitkering, om maar wat te noemen, maar als je ook maar enigszins in de positie bent om deze filosofie te counteren, doe het.

#beroepsdeformatie

Het is dat bovenstaande quote te groot is voor een tegeltje, maar het is waarheid Over de reistijd: sommige mensen vinden het echt prima. Persoonlijk trok ik het niet en heb ik de keuze gemaakt: of andere baan, of verhuizen. Koos voor de verhuizing omdat ik gelukkig in die luxe positie zat. Nog geen spijt van

Ik heb ook ooit tijdelijk in Hazeldonk gewerkt. Da's drie uur rijden en omdat ik internationaal chauffeur was hoefde ik maar een keer per week heen en weer, maar zelfs daar was ik na een tijdje flauw van. Maar dat ik elke week die drukke A27 over moest hielp daar ook niet aan mee.

Verder nog niks gevonden. Heb me bij heel veel uitzendbureau's ingeschreven, maar krijg meestal niet eens een reactie. Vorige week wel een dagje gewerkt voor het enige uitzendbureau dat regelmatig van zich laat horen. Misschien zit daar een vervolg in. Ze wilden me nog een dagje maar ik moest met mijn dochter naar het ziekenhuis, dus dat kon niet.

Omdat ik volgende maand mijn 6e maand in ga ben ik daarna ook verplicht om op vacatures te solliciteren onder mijn niveau. Daar was ik al mee bezig.

In de spoiler de melding:

SPOILER

Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.

eikels.

quote:

Op donderdag 19 januari 2017 09:10 schreef Razor21 het volgende:
Omdat ik volgende maand mijn 6e maand in ga ben ik daarna ook verplicht om op vacatures te solliciteren onder mijn niveau. Daar was ik al mee bezig.

In de spoiler de melding:

SPOILER

Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.

Lekker klantvriendelijk opgesteld ook... Lageropgeleid is ook niet makkelijk aan te komen want dan zijn ze bang dat je snel weg bent of je gaat vervelen. Bovendien neem je weer een passende baan in van een ander persoon.

Met die brief is eigenlijk weinig mis hoor. Zo zijn nu eenmaal de regels en daar moet ook het UWV zich aan houden. Ook niks mis met de klantvriendelijkheid, geloof me je kan hem makkelijk veel irritanter opstellen. Maakt de inhoud niet minder rot.

Zojuist contact gehad met http://www.conduentcallce(...)werker-ziggo-almere/. Afgelopen zomer ook al contact mee gehad, maar toen geweigerd ivm het salaris. Dit was voor ik de WW in kwam. Ik dacht toen nog ik heb voor die tijd wel een andere betere betaalde baan. Niet dus.

Dus net gebeld en alles weer besproken. Ik zou 8,92 bruto per uur krijgen voor max 32 uur werk. Ze gaf aan dat ik moet rekenen op 1400 a 1500 bruto per maand. Bij mijn vorige werkgever Politie zat ik op 3500 bruto. (de afloop kennen jullie )

Mijn situatie uitgelegd dat ik in de ww zit en graag bezig wil zijn en meer inkomsten wil genereren.

Maandag om 8:30 uur een intake gesprek en als dit positief is mag ik dinsdag meteen met een interne Ziggo betaalde opleiding starten (2 weken). Het betreft wel een nul uren contract. Maar ze gaf aan dat je in praktijk gewoon fulltime kunt werken.

Ik ben mij er van bewust dat dit geen mega salaris is, maar de uitkering die ik nu ontvang (921 netto kan ik ook niet van rondkomen). WW gebaseerd op mijn tijdelijke baan als stratenmaker afgelopen jaar (2000 bruto). Maar nooit verwacht dat ik zo laag zal uitvallen met mijn WW.

Dus ik ga nu even het UWV bellen en het volgende vragen :

- Stel ik ga nu 1000 netto verdienen (noem maar wat). Hoeveel zullen ze gaan korten op mijn WW? Ik wil namelijk wel meer overhouden dan dat ik nu krijg.
- En hoe zit het met mijn WW? Deze moet ik denk niet opzeggen aangezien ik een nul uren contract krijg?

Het betreft een functie op een technische helpdesk. Hier heb ik zelf al jaren ervaring mee dus lijkt mij leuk om te doen. En ik wil gewoon weer werkritme hebben ipv thuis te hangen.

Dus ben benieuwd! Oja, ik krijg ook een rollenspel maandag
En een ander bijkomend voordeel is dat dit op 10 minuten loopafstand van mijn huis is.

Ik zou het anders ook even niet weten. Ik solliciteer mij rot. Dus dan maar genoegen nemen met minder.

Mijn financiële situatie is op dit moment echt kritiek aan het worden ivm vaste lasten (koophuis) etc. En ben deze situatie nu gewoon echt zat aan het worden. Het is gewoon niet grappig meer.

Mochten er meerdere mensen interesse hebben in deze functie, ze zitten op meerdere locaties http://www.conduentcallcenters.com/werken-in-nederland/locaties/

Dus ik hoop dat jullie mijn situatie snappen waar ik nu in zit. Ik ben de wanhoop echt nabij.

[ Bericht 2% gewijzigd door Razor21 op 19-01-2017 10:33:14 ]

Net het UWV gebeld de regel zegt : als je meer dan 87,5 procent van je uitkering gaat verdienen dan vervalt je uitkering na 2 maanden. Verdien je minder dan krijg je een aanvulling.

quote:

Op donderdag 19 januari 2017 10:47 schreef Razor21 het volgende:
Net het UWV gebeld de regel zegt : als je meer dan 87,5 procent van je uitkering gaat verdienen dan vervalt je uitkering na 2 maanden. Verdien je minder dan krijg je een aanvulling.

Dus als het goed is heb je de baan en ben je over 2 maanden van je uitkering af?

quote:

Op donderdag 19 januari 2017 11:25 schreef DoubleDip het volgende:

[..]

Dus als het goed is heb je de baan en ben je over 2 maanden van je uitkering af?

Dat hoor ik maandag meteen na het gesprek.

Net gesprek gehad. Hoor volgende week meer. Functie en bedrijf zijn eigenlijk helemaal niet slecht. Nu nog hopen dat ze de functie ook bij mij vinden passen.

[ Bericht 22% gewijzigd door DatIsJammurZeg op 19-01-2017 11:59:14 ]

quote:

Op donderdag 19 januari 2017 11:54 schreef DatIsJammurZeg het volgende:
Net gesprek gehad. Hoor volgende week meer. Functie en bedrijf zijn eigenlijk helemaal niet slecht. Nu nog hopen dat ze de functie ook bij mij vinden passen.

Als je hebt zitten faken lijkt het me sterk.
En zo nee: wie weet. Is het ver weg?

quote:

Op donderdag 19 januari 2017 14:21 schreef DoubleDip het volgende:

[..]

Als je hebt zitten faken lijkt het me sterk.
En zo nee: wie weet. Is het ver weg?

Uurtje deur tot deur. Dus op zich niet echt met wat ik eerder gewend ben. Net genoeg om even te ontspannen.