WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
In mijn ervaring zijn tweede gesprekken bij veel bedrijven anders. Sommigen vragen om een presentatie, casus of een assesment. Anderen gaan gewoon opnieuw met je in gesprek om dieper in te gaan om jouw kennis en ervaringen. Of vragen een andere opstelling qua mensen (directeur of manager erbij bv.). Zoals Zelus al zei, gewoon het gesprek serieus in gaan.quote:Op dinsdag 17 januari 2017 02:35 schreef 0906 het volgende:
Zijn jullie tijdens sollicitatiegesprekken weleens geconfronteerd met vragen waarop je geen antwoord op weet? Hoe reageren, of ontwijken jullie deze?
Heel veel succes!
Just once I want my life to be like an eighties movie..
Hoezee! Wat goed! En het ligt idd aan het bedrijf en hun procedure, ergo: met hoeveel gaan ze een tweede gesprek aan. Meestal is het gewoon wat extra verdieping, arbeidsvoorwaarden, salaris, dat soort zaken, en misschien een rondje afdeling voor zover je dat niet had bij het eerste gesprek?quote:
Iemand nog tips voor een tweede gesprek? Ik heb het nog nooit gehad, lees dat het per bedrijf nogal kan verschillen, maar waar moet ik aan denken?
Sowieso, als die mogelijkheid er is, vraag om een rondje afdeling om te 'zien waar je komt te werken' zodat je daar zelf ook een idee van kunt hebben, beetje sfeer proeven. Een kantoor zegt veel over de werksfeer en of die bij je past!
Ja doei.
Of de: 'als jij het vandaag voor het zeggen zou hebben, wat zou je dan veranderen in ons bedrijf? Je mag eerlijk zijn'. Vervolgens ben je eerlijk en kijken ze je een beetje raar aanquote:Op dinsdag 17 januari 2017 09:29 schreef Yesse het volgende:
[..]
In mijn ervaring zijn tweede gesprekken bij veel bedrijven anders. Sommigen vragen om een presentatie, casus of een assesment. Anderen gaan gewoon opnieuw met je in gesprek om dieper in te gaan om jouw kennis en ervaringen. Of vragen een andere opstelling qua mensen (directeur of manager erbij bv.). Zoals Zelus al zei, gewoon het gesprek serieus in gaan.
Ja hallo, ga toch echt niet zeggen: niks, het bedrijf is prima zo hoor.
Bedankt voor de tips! Ik heb niet via een vacature gesolliciteerd, dus of er uberhaupt concurrentie is weet ik niet. Ik besef idd ook wel dat ik er nog niet ben en nog even mijn best zal moeten doen. Rondje afdeling is wel een goede ja. Het is met twee medewerkers (eentje heb ik al eerder gesproken), de ene is een manager en de andere zou een directe collega worden waar ik veel mee te maken krijg mochten ze me willen hebben.
Tijdens mijn tweede gesprek wist ik dat er nog één andere kandidaat was overgebleven. Eigenlijk was het gesprek precies hetzelfde als het eerste, maar met een andere medewerker en HR erbij. Uiteindelijk toch voor de ander gekozen. Dus reken jezelf nog niet te rijk, maar een tweede gesprek is wel een stap dichterbijquote:
Bedankt voor de tips! Ik heb niet via een vacature gesolliciteerd, dus of er uberhaupt concurrentie is weet ik niet. Ik besef idd ook wel dat ik er nog niet ben en nog even mijn best zal moeten doen. Rondje afdeling is wel een goede ja. Het is met twee medewerkers (eentje heb ik al eerder gesproken), de ene is een manager en de andere zou een directe collega worden waar ik veel mee te maken krijg mochten ze me willen hebben.
Zelf gisteren mijn eerste sollicitatie weer verstuurd. Totaal niet mijn richting (Administratief/Ondersteunend medewerker) maar wel iets waarvan ik weet dat het (zover mogelijk) beter bij mij past dan wat ik nu doe (marketing). Ik verwacht dat er veel mensen op zullen reageren die veel meer ervaring hebben maar je weet nooit hoe een koe een haas vangt 
Iemand nog andere ideeën om vacatures / bedrijven te vinden zonder Indeed of is dat aardig uitputtend?
Iemand nog andere ideeën om vacatures / bedrijven te vinden zonder Indeed of is dat aardig uitputtend?
Just once I want my life to be like an eighties movie..
Social Mediaquote:Op dinsdag 17 januari 2017 10:51 schreef Yesse het volgende:
Zelf gisteren mijn eerste sollicitatie weer verstuurd. Totaal niet mijn richting (Administratief/Ondersteunend medewerker) maar wel iets waarvan ik weet dat het (zover mogelijk) beter bij mij past dan wat ik nu doe (marketing). Ik verwacht dat er veel mensen op zullen reageren die veel meer ervaring hebben maar je weet nooit hoe een koe een haas vangt
Iemand nog andere ideeën om vacatures / bedrijven te vinden zonder Indeed of is dat aardig uitputtend?
Ik vind bijna al mijn vacatures via twitter (juiste feeds volgen) en de laatste zelfs via Facebook (idem).
Ja doei.
Ah goede tip!quote:
[..]
Social Media
Just once I want my life to be like an eighties movie..
Je moet het sowieso niet ontwijken. Gaan ratelen om maar een antwoord te geven, heeft ook geen zin, daar prikken de meeste mensen zo doorheen.quote:
Zijn jullie tijdens sollicitatiegesprekken weleens geconfronteerd met vragen waarop je geen antwoord op weet? Hoe reageren, of ontwijken jullie deze?
Denk wat langer/goed na voordat je antwoord geeft, en als je het ook gewoon echt niet weet, zeg dat dan ook gewoon. 'Weet ik niet' is een heel legitiem antwoord, ook op je werk. Zelfs beter dan een bullshit antwoord.
'Weet ik niet, maar gaan we uitzoeken' is uiteindelijk veel meer waard dan een aanname of ronduit bullshit verhaal.
It says on your chart that you're fucked up. You talk like a fag, and your shit's all retarded.
Ik heb het bedrijf waar ik op gesprek ga gevonden via LinkedIn. In mijn netwerk zat een recruiter in mijn vakgebied, die zocht ervaren mensen, maar hij wilde toch verder met me praten over wat ik wilde (ben nog student). Het kantoor zocht mensen met een bepaalde combinatie van specialisaties, daar lag mijn interesse. Omdat het moeilijk is mensen te vinden met die interesse wilden ze wel met me in gesprek. Dus zodoende.quote:
Klopt. Ben nu natuurlijk afhankelijk van anderen. Vanaf april beginnen de meeste scholen met de vacatures voor komend schooljaar. Maar ik hoop toch stiekem (wel heel erg) voor dan al aan de bak te komen.quote:
[..]
is misschien wel makkelijker. Er kan plotseling iemand ziek/ zwanger raken. Je hebt natuurlijk wel de zomer waar het wat gemakkelijker zal zijn dan de rest van het jaar.
Aargh kom net een typfout in mijn cv tegen (die dus gisteren is verstuurd). Heb marketing als markteting geschreven. En daar hebben we dan allebei 3 keer naar gekeken (vriend & ik). 
Maar even verbeteren voor de toekomst maar dan denk je echt: WHYYYYY
Maar even verbeteren voor de toekomst maar dan denk je echt: WHYYYYY
Just once I want my life to be like an eighties movie..
Daar lezen ze vast doorheen.quote:
Aargh kom net een typfout in mijn cv tegen (die dus gisteren is verstuurd). Heb marketing als markteting geschreven. En daar hebben we dan allebei 3 keer naar gekeken (vriend & ik).
Ik heb ooit eens een sollicitatie met de verkeerde bedrijfsnaam geschreven (voor stage). Hier kwamen ze tijdens het gesprek op terug, terwijl ze zochten naar een secuur iemand
.Is hem uiteindelijk niet geworden
De Tour is net als de gevangenis van Dendermonde, er zijn er 20 ontsnapt en weeral is er geen enkele Belg bij.
Ik kwam later ook typfouten tegen in zowel mn cv als in een brief. Terwijl ze toch door meerdere mensen zijn proef gelezen. (Tenminste dat zeiden ze)quote:
Aargh kom net een typfout in mijn cv tegen (die dus gisteren is verstuurd). Heb marketing als markteting geschreven. En daar hebben we dan allebei 3 keer naar gekeken (vriend & ik).
Ze zitten juist in de kleine hoekjes. En toch zie ik geregeld officiële documenten met fouten die ik in één oogopslag zie. Soms zie je ze niet meer als je uren in een document zit. Maar recruiters die in de mailtjes verkeerde spelling, namen etc. gebruiken heb ik ook een hekel aan.quote:Op dinsdag 17 januari 2017 15:18 schreef Elvi het volgende:
[..]
Ik kwam later ook typfouten tegen in zowel mn cv als in een brief. Terwijl ze toch door meerdere mensen zijn proef gelezen. (Tenminste dat zeiden ze)
Nou, dat wordt putjesscheppen op zee hoor!quote:
Aargh kom net een typfout in mijn cv tegen (die dus gisteren is verstuurd). Heb marketing als markteting geschreven. En daar hebben we dan allebei 3 keer naar gekeken (vriend & ik).
Ja doei.
Hahahaha. Gelukkig ben ik niet zeeziek.quote:Op dinsdag 17 januari 2017 15:27 schreef motorbloempje het volgende:
[..]
Nou, dat wordt putjesscheppen op zee hoor!
Ja, het is ook altijd mogelijk. Heb ook de ervaring een keer aangenomen te zijn terwijl ik later (toen ik mijn cv weer tevoorschijn toverde na 1,5 jaar) meerdere kleine foutjes tegenkwamquote:
[..]
Ik kwam later ook typfouten tegen in zowel mn cv als in een brief. Terwijl ze toch door meerdere mensen zijn proef gelezen. (Tenminste dat zeiden ze)
Ach ja. We'll see
Just once I want my life to be like an eighties movie..
Heb ik ook wel eens gehad, kwamen ze achter tijdens het gesprek en ik had niks gezien.quote:
Aargh kom net een typfout in mijn cv tegen (die dus gisteren is verstuurd). Heb marketing als markteting geschreven. En daar hebben we dan allebei 3 keer naar gekeken (vriend & ik).
Ik heb ze vriendelijk bedankt voor hun oplettendheid. Konden ze wel waarderen.
Hoe tonen jullie (gemaakte) interesse tijdens een sollicitatiegesprek? Het bedrijf lijkt me tof maar de functie zelf eigenlijk niet zo. Weet nu al dat ik wil/hoop door te stromen naar een andere functie/afdeling en daarvoor is het handig als je al bij het bedrijf werkzaam bent... Merk nu in de voorbereiding dat ik eigenlijk ook niet zo goed weet wat ik moet lullen tijdens het gesprek om oprecht geinteresseerd over te komen Over mijn capaciteiten voor de baan twijfel ik niet, meer of ik het wel voor minimaal een jaar vol ga houden.. ik blijf toch doorsolliciteren/kijken als ik daar aan de slag ga.
Over mijn capaciteiten voor de baan twijfel ik niet, meer of ik het wel voor minimaal een jaar vol ga houden.. ik blijf toch doorsolliciteren/kijken als ik daar aan de slag ga.
Gemaakte interesse prikken ze zo doorheen. Interesse toon je door rechtop te zitten en een actieve houding aan te nemen. Gesprekspartner laat je uiteraard uitpraten, herhaal desnoods nog even wat hij zei zodat je zeker weet dat je alles hebt begrepen. En stel vragen als dat nodig is om een beter beeld te krijgen.quote:
Hoe tonen jullie (gemaakte) interesse tijdens een sollicitatiegesprek? Het bedrijf lijkt me tof maar de functie zelf eigenlijk niet zo. Weet nu al dat ik wil/hoop door te stromen naar een andere functie/afdeling en daarvoor is het handig als je al bij het bedrijf werkzaam bent... Merk nu in de voorbereiding dat ik eigenlijk ook niet zo goed weet wat ik moet lullen tijdens het gesprek om oprecht geinteresseerd over te komen
Maar onthoud dat interesse 'faken' niet iets is wat je wilt, omdat men daar snel genoeg doorheen prikt. Als het onder je niveau is moet je wel met een goed verhaal komen anders denkt men dat je zo weer weg bent.
Ze hebben me uitgenodigd dus blijkbaar zien zij wel iets waarom ik daar zou passen. Het lijkt me geen verschrikkelijke baan, maar weet nu al dat ik meer praktisch wil werken dan 8 uur per dag achter een computertje zitten wat je in deze functie gaat doen. Voor de rest heb ik ook niet veel keuze qua aanbod en ze zoeken meerdere mensen dus ik ben niet op voorhand al kansloos. Nu zelf niet zien te verprutsen anders blijf ik werkloos en merk nu al na een paar loze dagen dat het thuiszitten wel weer genoeg is...quote:
[..]
Gemaakte interesse prikken ze zo doorheen. Interesse toon je door rechtop te zitten en een actieve houding aan te nemen. Gesprekspartner laat je uiteraard uitpraten, herhaal desnoods nog even wat hij zei zodat je zeker weet dat je alles hebt begrepen. En stel vragen als dat nodig is om een beter beeld te krijgen.
Maar onthoud dat interesse 'faken' niet iets is wat je wilt, omdat men daar snel genoeg doorheen prikt. Als het onder je niveau is moet je wel met een goed verhaal komen anders denkt men dat je zo weer weg bent.
Als je meer praktisch wilt werken kan je beter een niveau lager gaan solliciteren.quote:
[..]
Ze hebben me uitgenodigd dus blijkbaar zien zij wel iets waarom ik daar zou passen. Het lijkt me geen verschrikkelijke baan, maar weet nu al dat ik meer praktisch wil werken dan 8 uur per dag achter een computertje zitten wat je in deze functie gaat doen. Voor de rest heb ik ook niet veel keuze qua aanbod en ze zoeken meerdere mensen dus ik ben niet op voorhand al kansloos. Nu zelf niet zien te verprutsen anders blijf ik werkloos en merk nu al na een paar loze dagen dat het thuiszitten wel weer genoeg is...
Dit is MBO-niveau volgens de vacature...quote:
[..]
Als je meer praktisch wilt werken kan je beter een niveau lager gaan solliciteren.
Wat voor werk is het dan?quote:
[..]
Dit is MBO-niveau volgens de vacature...
