abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
  donderdag 18 februari 2016 @ 21:40:35 #1
424655 MisterCe
The B but not the C
pi_160027800
GRONINGEN -
Het Openbaar Ministerie (OM) vervolgt de 42-jarige bedrijfsleider van een landbouwmechanisatiebedrijf uit Drachten wegens discriminatie. De man had in november een homoseksuele stagiair afgewezen omdat hij een vaste vriend heeft.

Eerder donderdag kreeg de stagiair, de 25-jarige Bas van der Meer, al gelijk van het College voor de Rechten van de Mens. Hij kondigde toen aan ook vervolging van het bedrijf te willen.
De stage was volgens Van der Meer al rond toen de bedrijfsleider hem mailde omdat hij foto's had gezien van de student en diens vriend op Facebook.

http://www.telegraaf.nl/b(...)rijf_vervolgd__.html
.

[ Bericht 6% gewijzigd door Leandra op 18-02-2016 21:55:01 (off-topic verwijderd.) ]
pi_160027887
Bizar dit. Een bedrijf die geen homo's wil heeft het volste recht om dat te weigeren. Niet omdat homo's slecht zijn, maar omdat een bedrijf zelf moet kunnen bepalen wie ze binnen willen hebben en op welke gronden.
  donderdag 18 februari 2016 @ 21:44:09 #3
136343 BasEnAad
, die clown en die acrobaat!
pi_160027924
quote:
0s.gif Op donderdag 18 februari 2016 21:43 schreef JanKorteachternaam het volgende:
Bizar dit. Een bedrijf die geen homo's wil heeft het volste recht om dat te weigeren. Niet omdat homo's slecht zijn, maar omdat een bedrijf zelf moet kunnen bepalen wie ze binnen willen hebben en op welke gronden.
Joden weigeren is ook prima?
  donderdag 18 februari 2016 @ 21:44:33 #4
346939 Janneke141
Green, green grass of home
pi_160027939
quote:
0s.gif Op donderdag 18 februari 2016 21:44 schreef BasEnAad het volgende:

[..]

Joden weigeren is ook prima?
Nee, die niet. Joden zijn namelijk anders.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
pi_160027948
quote:
0s.gif Op donderdag 18 februari 2016 21:44 schreef BasEnAad het volgende:

[..]

Joden weigeren is ook prima?
Ik vind dat niet prima. Maar bedrijven hebben het recht om zelf te bepalen wie ze wel en wie ze niet willen.
pi_160027967
quote:
0s.gif Op donderdag 18 februari 2016 21:43 schreef JanKorteachternaam het volgende:
Bizar dit. Een bedrijf die geen homo's wil heeft het volste recht om dat te weigeren. Niet omdat homo's slecht zijn, maar omdat een bedrijf zelf moet kunnen bepalen wie ze binnen willen hebben en op welke gronden.
Je bent tenminste niet hypocriet .

Homos mogen geweigerd worden ik zou ze ook nooit aannemen.
pi_160027992
quote:
0s.gif Op donderdag 18 februari 2016 21:44 schreef Janneke141 het volgende:

[..]

Nee, die niet. Joden zijn namelijk anders.
Die zijn niet te vertrouwen , voor je het weet beroven ze van jou grond/bedrijf.
  donderdag 18 februari 2016 @ 21:46:53 #8
346939 Janneke141
Green, green grass of home
pi_160028021
quote:
0s.gif Op donderdag 18 februari 2016 21:45 schreef PSVCL het volgende:

[..]

Je bent tenminste niet hypocriet .

Homos mogen geweigerd worden ik zou ze ook nooit aannemen.
Feit is dat het op dit moment niet (openlijk) mag. Of dat wenselijk is, is een andere vraag.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
pi_160028072
Onterechte vervolging.
Doe afstand van je account en kom nooit meer terug.
pi_160028147
What's next. Dikke mensen mogen niet geweigerd worden bij de commando's? Want discriminatie op dikheid is so sielug :'( :'(
  donderdag 18 februari 2016 @ 21:50:22 #11
179075 hugecooll
Deelt corrigerende tikken uit
pi_160028148
quote:
0s.gif Op donderdag 18 februari 2016 21:45 schreef PSVCL het volgende:

[..]

Je bent tenminste niet hypocriet .

Homos mogen geweigerd worden ik zou ze ook nooit aannemen.
Jij bent dan weer wel hypocriet
  donderdag 18 februari 2016 @ 21:50:24 #12
136343 BasEnAad
, die clown en die acrobaat!
pi_160028152
quote:
0s.gif Op donderdag 18 februari 2016 21:48 schreef chroestjov het volgende:
Onterechte vervolging.
Terechte vervolging. Het mag niet van de wet.
pi_160028187
quote:
1s.gif Op donderdag 18 februari 2016 21:50 schreef hugecooll het volgende:

[..]

Jij bent dan weer wel hypocriet
Ik speel het spelletje mee met de hypocrieten hier.
  donderdag 18 februari 2016 @ 21:51:43 #14
346939 Janneke141
Green, green grass of home
pi_160028213
quote:
0s.gif Op donderdag 18 februari 2016 21:50 schreef ccs het volgende:
What's next. Dikke mensen mogen niet geweigerd worden bij de commando's? Want discriminatie op dikheid is so sielug :'( :'(
Sommige criteria zijn niet relevant, sommige andere zijn het wel. Zo zijn diploma's relevant, en fysieke gesteldheid voor bepaalde functies ook. Religie of seksuele geaardheid zijn dat in de meeste gevallen niet.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
  donderdag 18 februari 2016 @ 21:52:33 #15
179075 hugecooll
Deelt corrigerende tikken uit
  donderdag 18 februari 2016 @ 21:52:39 #16
75043 Hexagon
Vreemd Fenomeen
pi_160028251
quote:
0s.gif Op donderdag 18 februari 2016 21:44 schreef Janneke141 het volgende:

[..]

Nee, die niet. Joden zijn namelijk anders.
Ik zie meer in het weren van PVV'ers uit iedere functie met enige verantwoordelijkheid.
  † In Memoriam † donderdag 18 februari 2016 @ 21:53:31 #17
108371 sinterklaaskapoentje
Wie komt er alle jaren...
pi_160028282
quote:
0s.gif Op donderdag 18 februari 2016 21:44 schreef JanKorteachternaam het volgende:

[..]

Ik vind dat niet prima. Maar bedrijven hebben het recht om zelf te bepalen wie ze wel en wie ze niet willen.
:')
:')
  † In Memoriam † donderdag 18 februari 2016 @ 21:54:38 #18
159335 Boze_Appel
Vrij Fruit
pi_160028322
quote:
0s.gif Op donderdag 18 februari 2016 21:51 schreef Janneke141 het volgende:

[..]

Sommige criteria zijn niet relevant, sommige andere zijn het wel. Zo zijn diploma's relevant, en fysieke gesteldheid voor bepaalde functies ook. Religie of seksuele geaardheid zijn dat in de meeste gevallen niet.
Wellicht vindt de werkgever het wel relevant.
Carpe Libertatem
pi_160028336
quote:
0s.gif Op donderdag 18 februari 2016 21:52 schreef Hexagon het volgende:

[..]

Ik zie meer in het weren van PVV'ers uit iedere functie met enige verantwoordelijkheid.
Dat is ongelofelijk dom, maar zelfs dat moet mogen wat mij betreft. Sterker nog, dit gebeurt al volop (en daar doet de overheid niets tegen, dus hypocriet).
  donderdag 18 februari 2016 @ 21:55:12 #20
346939 Janneke141
Green, green grass of home
pi_160028338
quote:
7s.gif Op donderdag 18 februari 2016 21:54 schreef Boze_Appel het volgende:

[..]

Wellicht vindt de werkgever het wel relevant.
Dat denk ik wel, maar als de wetgever vindt van niet dan heeft hij toch pech.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
pi_160028366
quote:
0s.gif Op donderdag 18 februari 2016 21:55 schreef Janneke141 het volgende:

[..]

Dat denk ik wel, maar als de wetgever vindt van niet dan heeft hij toch pech.
Dat is een feit, maar wat mij betreft gaat de wet veranderd worden (inclusief het vervangen van artikel #1 van de grondwet door een artikel over de leidende cultuur in Nederland)
  donderdag 18 februari 2016 @ 21:56:58 #22
75043 Hexagon
Vreemd Fenomeen
pi_160028405
quote:
0s.gif Op donderdag 18 februari 2016 21:56 schreef JanKorteachternaam het volgende:

[..]

Dat is een feit, maar wat mij betreft gaat de wet veranderd worden (inclusief het vervangen van artikel #1 van de grondwet door een artikel over de leidende cultuur in Nederland)
Definieer de leidende cultuur maar eens.
pi_160028425
quote:
0s.gif Op donderdag 18 februari 2016 21:50 schreef BasEnAad het volgende:

[..]

Terechte vervolging. Het mag niet van de wet.
Hoogtijd om de wet dan zo te configureren dat het wel mogelijk is binnen de kaders van de wetgeving.
Doe afstand van je account en kom nooit meer terug.
  donderdag 18 februari 2016 @ 21:58:18 #24
12221 Tijn
Powered by MS Paint
pi_160028460
quote:
0s.gif Op donderdag 18 februari 2016 21:43 schreef JanKorteachternaam het volgende:

Een bedrijf die geen homo's wil heeft het volste recht om dat te weigeren.
Niet volgens de grondwet.
  donderdag 18 februari 2016 @ 21:58:30 #25
136343 BasEnAad
, die clown en die acrobaat!
pi_160028470
quote:
0s.gif Op donderdag 18 februari 2016 21:57 schreef chroestjov het volgende:

[..]

Hoogtijd om de wet dan zo te configureren dat het wel mogelijk is binnen de kaders van de wetgeving.
Nee, het is hoog tijd die achterlijke denkwijzen een halt toe te roepen.
  donderdag 18 februari 2016 @ 21:59:10 #26
75043 Hexagon
Vreemd Fenomeen
pi_160028495
quote:
7s.gif Op donderdag 18 februari 2016 21:54 schreef Boze_Appel het volgende:

[..]

Wellicht vindt de werkgever het wel relevant.
Laat m maar met een goed argument komen om op basis daarvan wetten te wijzigen. Ik denk dat we lang kunnen wachten.
pi_160028622
quote:
0s.gif Op donderdag 18 februari 2016 21:43 schreef JanKorteachternaam het volgende:
Bizar dit. Een bedrijf die geen homo's wil heeft het volste recht om dat te weigeren. Niet omdat homo's slecht zijn, maar omdat een bedrijf zelf moet kunnen bepalen wie ze binnen willen hebben en op welke gronden.
Dit.
  † In Memoriam † donderdag 18 februari 2016 @ 22:04:12 #28
159335 Boze_Appel
Vrij Fruit
pi_160028696
quote:
0s.gif Op donderdag 18 februari 2016 21:59 schreef Hexagon het volgende:

[..]

Laat m maar met een goed argument komen om op basis daarvan wetten te wijzigen. Ik denk dat we lang kunnen wachten.
Je weet natuurlijk net zo goed als ik dat er dan wel wat anders verzonnen wordt om diegene weg te krijgen danwel niet aan te nemen.

Werken op een plek waar je niet gewenst bent maar de wet zegt dat de boze werkgever je maar moet accepteren is voor beide partijen een ongewenste situatie.
Carpe Libertatem
pi_160028721
quote:
0s.gif Op donderdag 18 februari 2016 21:58 schreef BasEnAad het volgende:

[..]

Nee, het is hoog tijd die achterlijke denkwijzen een halt toe te roepen.
Ik wens jou daar veel succes bij.
Doe afstand van je account en kom nooit meer terug.
  donderdag 18 februari 2016 @ 22:07:09 #30
75043 Hexagon
Vreemd Fenomeen
pi_160028804
quote:
7s.gif Op donderdag 18 februari 2016 22:04 schreef Boze_Appel het volgende:

[..]

Je weet natuurlijk net zo goed als ik dat er dan wel wat anders verzonnen wordt om diegene weg te krijgen danwel niet aan te nemen.

Werken op een plek waar je niet gewenst bent maar de wet zegt dat de boze werkgever je maar moet accepteren is voor beide partijen een ongewenste situatie.
Het is niet de ideale situatie. Maar het "normaal" maken van dit soort achterlijk gedrag door het te gaan toestaan is nog dommer.
  donderdag 18 februari 2016 @ 22:08:47 #31
346939 Janneke141
Green, green grass of home
pi_160028856
quote:
0s.gif Op donderdag 18 februari 2016 22:07 schreef Hexagon het volgende:

[..]

Het is niet de ideale situatie. Maar het "normaal" maken van dit soort achterlijk gedrag door het te gaan toestaan is nog dommer.
Ik zie niet in wat 'normaal' en 'legaal' met elkaar te maken hebben.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
  donderdag 18 februari 2016 @ 22:14:05 #32
75043 Hexagon
Vreemd Fenomeen
pi_160029016
quote:
0s.gif Op donderdag 18 februari 2016 22:08 schreef Janneke141 het volgende:

[..]

Ik zie niet in wat 'normaal' en 'legaal' met elkaar te maken hebben.
Het gaat om het signaal dat je als rechtsstaat geeft wanneer je dit soort praktijken gaat toestaan.
  † In Memoriam † donderdag 18 februari 2016 @ 22:14:22 #33
159335 Boze_Appel
Vrij Fruit
pi_160029026
quote:
0s.gif Op donderdag 18 februari 2016 22:07 schreef Hexagon het volgende:

[..]

Het is niet de ideale situatie. Maar het "normaal" maken van dit soort achterlijk gedrag door het te gaan toestaan is nog dommer.
Ach, dan gaat het 'ondergronds'. De overheid die werkgevers gaat verplichten iedereen maar aan te moeten nemen is niet echt een zinnige optie.

Als werkgever het niet hardop zeggen is het praktisch onmogelijk om te bewijzen dat het om een gevalletje discriminatie gaat. Je zal dan enkel wat domme werkgevers 'pakken' waarvan interne emails op straat komen of zoals de held van het artikel het rechtstreeks gezegd schijnt te hebben.
Carpe Libertatem
  donderdag 18 februari 2016 @ 22:14:50 #34
346939 Janneke141
Green, green grass of home
pi_160029040
quote:
0s.gif Op donderdag 18 februari 2016 22:14 schreef Hexagon het volgende:

[..]

Het gaat om het signaal dat je als rechtsstaat geeft wanneer je dit soort praktijken gaat toestaan.
Toch gek dat die vraag nooit andersom gesteld wordt. Wat is het signaal dat een overheid afgeeft door alles maar te willen verbieden?
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
  † In Memoriam † donderdag 18 februari 2016 @ 22:16:44 #35
159335 Boze_Appel
Vrij Fruit
pi_160029112
quote:
0s.gif Op donderdag 18 februari 2016 22:14 schreef Hexagon het volgende:

[..]

Het gaat om het signaal dat je als rechtsstaat geeft wanneer je dit soort praktijken gaat toestaan.
En waar zou je de grens willen trekken dan? Als je de overheid naar burger doelstelling van artikel 1 naar burger - burger relatie door wil trekken gaat 'op welke grond dan ook' gelden en zou je technisch gezien je weinig mensen mogen weigeren. Lijkt een mij wat ongewenste situatie.
Carpe Libertatem
  donderdag 18 februari 2016 @ 22:17:57 #36
75043 Hexagon
Vreemd Fenomeen
pi_160029150
quote:
7s.gif Op donderdag 18 februari 2016 22:14 schreef Boze_Appel het volgende:

[..]

Ach, dan gaat het 'ondergronds'. De overheid die werkgevers gaat verplichten iedereen maar aan te moeten nemen is niet echt een zinnige optie.

Als werkgever het niet hardop zeggen is het praktisch onmogelijk om te bewijzen dat het om een gevalletje discriminatie gaat. Je zal dan enkel wat domme werkgevers 'pakken' waarvan interne emails op straat komen of zoals de held van het artikel het rechtstreeks gezegd schijnt te hebben.
Natuurlijk kan zo'n werkgever de hele boel aan elkaar liegen. Maar dat laat des te meer zien dat zo iemand niet deugt. Gaan we het vrijelijk toestaan dan is het daarmee eigenlijk gewoon acceptabel gedrag geworden.
  donderdag 18 februari 2016 @ 22:19:17 #37
346939 Janneke141
Green, green grass of home
pi_160029201
Iets wat je met geen mogelijkheid kan controleren kun je feitelijk wel als toegestaan beschouwen.

Ik heb liever dat discriminatie heel openlijk gebeurt. Kun je als werknemer, klant, leverancier etc. tenminste voor een ander kiezen en besluiten om geen zaken te doen met zo'n idioot.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
  donderdag 18 februari 2016 @ 22:19:28 #38
75043 Hexagon
Vreemd Fenomeen
pi_160029207
quote:
0s.gif Op donderdag 18 februari 2016 22:14 schreef Janneke141 het volgende:

[..]

Toch gek dat die vraag nooit andersom gesteld wordt. Wat is het signaal dat een overheid afgeeft door alles maar te willen verbieden?
Het signaal dat ze die praktijken niet onacceptabel vinden.
  Moderator donderdag 18 februari 2016 @ 22:20:43 #39
145080 crew  SwJ
Het boegbeeld van FOK!
pi_160029243
Afkeuren, ok.
Maar vervolgen? Dat gaat imo een beetje ver.
F.K.A. SuperwormJim
  † In Memoriam † donderdag 18 februari 2016 @ 22:21:28 #40
159335 Boze_Appel
Vrij Fruit
pi_160029265
quote:
0s.gif Op donderdag 18 februari 2016 22:19 schreef Janneke141 het volgende:
Iets wat je met geen mogelijkheid kan controleren kun je feitelijk wel als toegestaan beschouwen.

Ik heb liever dat discriminatie heel openlijk gebeurt. Kun je als werknemer, klant, leverancier etc. tenminste voor een ander kiezen en besluiten om geen zaken te doen met zo'n idioot.
Dit.
Carpe Libertatem
  donderdag 18 februari 2016 @ 22:22:39 #41
346939 Janneke141
Green, green grass of home
pi_160029315
Maar goed, je troep onder het kleed vegen en dan roepen dat je hebt gezorgd dat de troep niet meer bestaat klinkt wel lekker positief natuurlijk.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
  donderdag 18 februari 2016 @ 22:26:10 #42
75043 Hexagon
Vreemd Fenomeen
pi_160029432
quote:
0s.gif Op donderdag 18 februari 2016 22:22 schreef Janneke141 het volgende:
Maar goed, je troep onder het kleed vegen en dan roepen dat je hebt gezorgd dat de troep niet meer bestaat klinkt wel lekker positief natuurlijk.
Ik zeg toch nergens dat het niet meer bestaat. Ik zeg alleen dat het wettelijk toestaan hiervan leidt tot normalisering van dit soort gedrag en men het ook vrijelijk kan promoten.
  donderdag 18 februari 2016 @ 22:28:46 #43
346939 Janneke141
Green, green grass of home
pi_160029492
quote:
0s.gif Op donderdag 18 februari 2016 22:26 schreef Hexagon het volgende:

[..]

Ik zeg toch nergens dat het niet meer bestaat. Ik zeg alleen dat het wettelijk toestaan hiervan leidt tot normalisering van dit soort gedrag en men het ook vrijelijk kan promoten.
Dat is het nu ook al, maar we doen net alsof het niet zo is omdat er een wet is waar in staat dat het niet mag. En omdat we eigenlijk nooit horen dat het gebeurt. En waarom niet? Werkgevers zijn niet gek, die wijzen een kandidaat gewoon af op onvoldoende geschiktheid, onvoldoende ervaring, te grote reisafstand of wat er nog meer voor onzin verzonnen kan worden.

Behalve dan die ene kweker in Drachten. Ik heb wel respect voor die kerel, omdat hij gewoon hardop zegt dat hij een sollicitant niet aanneemt omdat die niet in zijn eigen bekrompen levensvisie past. Hij weigert gewoon om het hypocriete spelletje mee te spelen. Dat waardeer ik wel.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
pi_160029515
Dan is de logische volgende stap de RK kerk strafrechterlijk te vervolgen.

Het is alweer wat eeuwen geleden dat de laatste vrouw of getrouwde man daar door de sollicitatieronde is gekomen.

Of de nederlandse staat zelf wat betreft de nationaliteit van hun ambassadepersoneel.

En zo zijn er tal van voorbeelden.
zonnig Brasil
pi_160029516
quote:
0s.gif Op donderdag 18 februari 2016 21:43 schreef JanKorteachternaam het volgende:
Bizar dit. Een bedrijf die geen homo's wil heeft het volste recht om dat te weigeren. Niet omdat homo's slecht zijn, maar omdat een bedrijf zelf moet kunnen bepalen wie ze binnen willen hebben en op welke gronden.
Nog even los van onze meningen die nogal haaks op elkaar staan:

Bas was na zijn gesprek al zo goed als aangenomen bij de Boer dus hij was blijkbaar een prima kandidaat voor zijn stage.

Pas toen men op Facebook erachter kwam dat hij een vriend had, hebben ze hem de deur gewezen.

Belachelijk natuurlijk, zie niet in wat het "homo zijn" voor invloed heeft op het wel of niet geschikt zijn voor de functie.

Wat in hemelsnaam heeft de sexuele geaardheid voor invloed op het zijn van een goede werknemer?

Ik kan me voorstellen dat je een pedofiel niet aanneemt op een kinderdagverblijf maar daar is men dan vaak weer niet zo open over op Facebook, vermoed ik.
pi_160029615
quote:
0s.gif Op donderdag 18 februari 2016 22:29 schreef MaGNeT het volgende:

[..]

Nog even los van onze meningen die nogal haaks op elkaar staan:

Bas was na zijn gesprek al zo goed als aangenomen bij de Boer dus hij was blijkbaar een prima kandidaat voor zijn stage.

Pas toen men op Facebook erachter kwam dat hij een vriend had, hebben ze hem de deur gewezen.

Belachelijk natuurlijk, zie niet in wat het "homo zijn" voor invloed heeft op het wel of niet geschikt zijn voor de functie.
Volkomen belachelijk. Dat ben ik helemaal met je eens.

Ik vind alleen niet dat die eigenaar vervolgd moet worden. In mijn ogen zou iedereen de vrijheid moeten hebben om wie dan ook te weigeren, ook al zijn de criteria nog zo idioot.

Deze situatie moet niet door jusitie aangepakt worden, maar door de vrije markt. Als het belachelijk genoeg gevonden wordt, dan wordt het bedrijf wel gestraft met vertrekkende klanten. Of misschien wel nieuwe klanten die het juist een mooie actie vinden. Laat de markt het maar oplossen, dan kan justitie achter echte boeven aan.
pi_160029664
quote:
0s.gif Op donderdag 18 februari 2016 22:32 schreef JanKorteachternaam het volgende:
Ik vind alleen niet dat die eigenaar vervolgd moet worden. In mijn ogen zou iedereen de vrijheid moeten hebben om wie dan ook te weigeren, ook al zijn de criteria nog zo idioot.
Met als gevolg dat vrijwel alle gehandicapten straks werkloos thuis zitten?
pi_160029670
quote:
0s.gif Op donderdag 18 februari 2016 22:32 schreef JanKorteachternaam het volgende:

[..]

Volkomen belachelijk. Dat ben ik helemaal met je eens.

Ik vind alleen niet dat die eigenaar vervolgd moet worden. In mijn ogen zou iedereen de vrijheid moeten hebben om wie dan ook te weigeren, ook al zijn de criteria nog zo idioot.
Naja, dan krijg je de situatie dat Bas z'n Facebook afschermt.

Wordt hij alsnog ergens aangenomen en buiten z'n proeftijd gooit hij z'n Facebook weer open.
pi_160029677
quote:
0s.gif Op donderdag 18 februari 2016 22:33 schreef Childofthe90s het volgende:

[..]

Met als gevolg dat vrijwel alle gehandicapten straks werkloos thuis zitten?
Zou kunnen.
pi_160029682
quote:
0s.gif Op donderdag 18 februari 2016 22:33 schreef JanKorteachternaam het volgende:

[..]

Zou kunnen.
Onwenselijk.
abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')