Het vereist ontzettend veel discipline, 's ochtends om 9 sta ik op, drink een bakje koffie en rij direct naar de winkel waar ik de nieuwste racingpost koop.quote:Op maandag 29 februari 2016 07:51 schreef Blue_note het volgende:
[..]
Wat maakt jou zo succesvol? Met andere woorden: wat doe jij anders dan andere? Want als het zo ' simpel' is zou iedereen het doen toch?!
Inderdaad grotendeels heb je gelijk, maar zelf start ik met traden ongeveer 10 minuten voor de race start, want dan komt het grote geld binnen. Alleen als er een hele goede kans zich voordoet, zoals nu bijvoorbeeld in Wolverhampton zal ik die maken om een grotere swingtrade uit te voeren.quote:
Duidelijk verhaal. Maar hoe groot zijn de risico's die je neemt?quote:Op maandag 29 februari 2016 12:53 schreef Carlos93 het volgende:
[..]
Het vereist ontzettend veel discipline, 's ochtends om 9 sta ik op, drink een bakje koffie en rij direct naar de winkel waar ik de nieuwste racingpost koop.
Daar staan voorspellingen in, 'owner' interviews, trainer interviews, odds die de bookies hebben berekend etc.
Vanuit daar kijk je of een paard te duur geprijsd wordt, wat eigenlijk altijd het geval is omdat de bookies tussen de 8 en 25 procent winst willen per race, ongeacht de uitkomst.
Laten we als voorbeeld nemen een willekeurige race van vanmiddag op Wolverhampton.
9 runners waarbij de odds als volgt zijn:
1 : 7/4 - 36.36%
2 : 4/1 - 20%
3 : 9/2 - 18.18%
4 : 7/1 - 12.5%
5 : 7/1 - 12.5%
6 : 12/1 - 7.692%
7 : 25/1 - 3.846%
8 : 25/1 - 3.846%
9 : 28/1 - 3.448%
Totaal 118.4%
Hieruit kan je opmaken dat de bookmakers de paarden 18.4% te duur hebben ingeschat, dat is slechts een eerste signaal, en kan je een inschatting geven hoe ver je kan gaan op de markt.
Die 18.4% is overigens alleen als er op ieder paard een gelijk bedrag wordt gewed, anders veranderen de odds uiteraard, om rond die 18% te blijven.
Vervolgens kijk je naar de markt in de ochtend hoeveel er al gewed is, en op welk paard.
Paard nummer 1 is de favoriet, dus die zal redelijk gebackt worden, mits er geen bekend persoon in de paardenwereld een interview geeft en insiders kennis heeft. Dit kan dus van trainer tot aan eigenaar zijn en alles wat er tussen zit (kennissen, familie).
Als je dan naar de betting exchanges gaat, zal je zien dat je veel hogere odds krijgt dan die bij een bookmaker. Op dit moment wordt er gebackt op 48/25(2.92 in decimalen) Dit is uiteraard afhankelijk van alle factoren, zoals weer, hoe de racebaan erbij ligt, zijn er live tv beelden etc.
Zoals het er nu bij ligt krijg ik een sterk gevoel dat het te hoog getrade wordt en plaats ik dus een backbet (doe ik overigens niet vaak, 3.5uur voor de race).
Wanneer ik mijn gelijk behaal zal ik ongeveer 5 minuten voor de race in dit geval een laybet plaatsen en heb ik een freebet gemaakt. Vervolgens afhankelijk van het bedrag dat je er in hebt gestoken balanceer je het zodat je ongeacht welk paard wint, jij ook wint.
[..]
Inderdaad grotendeels heb je gelijk, maar zelf start ik met traden ongeveer 10 minuten voor de race start, want dan komt het grote geld binnen. Alleen als er een hele goede kans zich voordoet, zoals nu bijvoorbeeld in Wolverhampton zal ik die maken om een grotere swingtrade uit te voeren.
30 Seconden voor de race start, stap ik eruit en heb ik geen enkel belang meer in de uitslag en heb ik mijn geld verdiend.
Je bent dus inderdaad je eigen bookie zoals je al opmerkte, alleen bereken je de odds voor jezelf en heb je niet te maken met een hoge overround.
Edit: Inmiddels al mijn gelijk deels gehaald, heb £200 op 2.92 geplaatst en inmiddels zijn de layodds gezakt naar 2.74.
Zou ik er nu uitstappen, heb ik al een gegarandeerde winst van £13.13. Echter blijf ik er in omdat de markt mij zegt dat het zal dalen naar op zijn minst 2.6 voor een potentiele winst van £24.61.
Je zal nooit die £200 verliezen. Als de markt tegen je gaat moet je de discipline hebben om je verlies te nemen en er uit te stappen. Daardoor hou je over het algemeen je verlies beperkt tot zo'n 5 tot 10 pond.quote:Op maandag 29 februari 2016 17:25 schreef Blue_note het volgende:
[..]
Duidelijk verhaal. Maar hoe groot zijn de risico's die je neemt?
£200 inzetten om £13.13 te verdienen ok, maar hoe groot is de kans dat je die £200,- verliest?
Is er met kleine bedragen procentueel dezelfde winst te halen? Lijkt me wel?quote:Op maandag 29 februari 2016 17:31 schreef Carlos93 het volgende:
[..]
Je zal nooit die £200 verliezen. Als de markt tegen je gaat moet je de discipline hebben om je verlies te nemen en er uit te stappen. Daardoor hou je over het algemeen je verlies beperkt tot zo'n 5 tot 10 pond.
Echter als je de markt goed kan doorgronden win je 95% van de tijd, en heb je zo af en toe eens een beperkt verlies.
Als je het een duidelijk verhaal had gevonden, had je deze vraag niet gesteld.quote:Op maandag 29 februari 2016 17:25 schreef Blue_note het volgende:
[..]
Duidelijk verhaal. Maar hoe groot zijn de risico's die je neemt?
£200 inzetten om £13.13 te verdienen ok, maar hoe groot is de kans dat je die £200,- verliest?
Hier in de UK zijn er redelijk veel mensen die het doen, zit zelf ook redelijk vaak langs een racebaan met de laptop en internet om de beste odds binnen te harken.quote:Op maandag 29 februari 2016 17:43 schreef Blue_note het volgende:
[..]
Is er met kleine bedragen procentueel dezelfde winst te halen? Lijkt me wel?
Waarom doen niet meer mensen dit. Totaal niet slecht bedoeld, maar het is geen rocket science en meer brood in te halen dan loondienst zo te zien.
Onzin, zou toch kunnen dat er bepaalde regels zijn zodat je niet zou kunnen/mogen uitstappen.quote:Op maandag 29 februari 2016 17:53 schreef jackson het volgende:
[..]
Als je het een duidelijk verhaal had gevonden, had je deze vraag niet gesteld.
Dit is dan ook zeker geen simpel baantje. Voor jou wellicht wel, maar veel mensen zouden na een paar maanden dik in de schulden zitten omdat ze mee gaan gokken.quote:Op maandag 29 februari 2016 17:31 schreef Carlos93 het volgende:
[..]
Je zal nooit die £200 verliezen. Als de markt tegen je gaat moet je de discipline hebben om je verlies te nemen en er uit te stappen. Daardoor hou je over het algemeen je verlies beperkt tot zo'n 5 tot 10 pond.
Echter als je de markt goed kan doorgronden win je 95% van de tijd, en heb je zo af en toe eens een beperkt verlies.
Het moeilijkste is vermoedelijk de drang tot compenseren. Minder rationeel spelen als je verlies wil goedmaken.quote:Op maandag 29 februari 2016 21:10 schreef Spanky78 het volgende:
[..]
Dit is dan ook zeker geen simpel baantje. Voor jou wellicht wel, maar veel mensen zouden na een paar maanden dik in de schulden zitten omdat ze mee gaan gokken.
Ja, of gewoon overmoed. Denken dat je het snapt en gaan meegokken.quote:Op maandag 29 februari 2016 21:13 schreef XL het volgende:
[..]
Het moeilijkste is vermoedelijk de drang tot compenseren. Minder rationeel spelen als je verlies wil goedmaken.
Is dit topic misschien iets voor jou? SPT / Wedden op Sport #1365 - Wintersportquote:Op maandag 29 februari 2016 17:31 schreef Carlos93 het volgende:
[..]
Je zal nooit die £200 verliezen. Als de markt tegen je gaat moet je de discipline hebben om je verlies te nemen en er uit te stappen. Daardoor hou je over het algemeen je verlies beperkt tot zo'n 5 tot 10 pond.
Echter als je de markt goed kan doorgronden win je 95% van de tijd, en heb je zo af en toe eens een beperkt verlies.
Die zijn er altijd, anders zou het op lange termijn nooit structureel winstgevend kunnen zijn voor dergelijke spelers. Het risico zou dan te groot zijn om er je beroep van te maken.quote:Op maandag 29 februari 2016 19:29 schreef Blue_note het volgende:
[..]
Onzin, zou toch kunnen dat er bepaalde regels zijn zodat je niet zou kunnen/mogen uitstappen.
Vanwaar groot verschil bruto netto? Pensioen + leaseauto klopt dat?quote:Op maandag 29 februari 2016 07:56 schreef MadDorito het volgende:
01: Bedrijfstak: Kleinmetaal (Installatietechniek)
02: Functie: Controller
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week: 40 (gemiddeld 40-45 uur p/week in 't echie, tenzij kwartaalclosing dan 50+)
06: Aantal vakantiedagen: 37
07: 13e maand: Bonus (max ~12% van jaar salaris, dit jaar was het ~10%)
08: Bruto maand salaris: 4680 (was 4500)
09: Netto maand salaris: ~2700 (was 2600)
10: Overuren betaald: nope
11: Werkervaring: 5 jaar als controller
12: Goodies: Telefoon, laptop, auto, bedrijfsfitness, aandelenplannen om in te kunnen participeren, 10 mins reistijd.
13: Tevreden?: Jup
Gewoon ooknfucking veel belasting betalen...en inderdaad leaseauto ennmisscjien pensioen.quote:Op dinsdag 1 maart 2016 09:52 schreef kingg het volgende:
[..]
Vanwaar groot verschil bruto netto? Pensioen + leaseauto klopt dat?
Ik heb netto namelijk zelfde maar bruto is bij mij 3900. ik heb premievrij pensioen dat volledig betaald wordt, maar nooit op mijn loonstrook staat.quote:Op dinsdag 1 maart 2016 13:12 schreef Spanky78 het volgende:
[..]
Gewoon ooknfucking veel belasting betalen...en inderdaad leaseauto ennmisscjien pensioen.
Ik heb ook een premievrij pensioen. Scheelt een hoop. Maar een leasauto en een goed deel salaris in de hoogste schaal maakt het soms wel pijnlijk mbt belasting.quote:Op dinsdag 1 maart 2016 13:42 schreef kingg het volgende:
[..]
Ik heb netto namelijk zelfde maar bruto is bij mij 3900. ik heb premievrij pensioen dat volledig betaald wordt, maar nooit op mijn loonstrook staat.
Nieuw:quote:Op woensdag 4 maart 2015 12:48 schreef Zocalo het volgende:
01: Bedrijfstak: Retail
02: Functie: Assistent Marketing
03: Opleiding: WO Bedrijfskunde
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 24
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 2750
09: Netto maand salaris: 2100
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 1 jaar
12: Goodies: Nee
13: Tevreden?: Ja, een stijging van ongeveer 10% bij dezelfde werkgever is wel prima.
quote:01: Bedrijfstak: Retail
02: Functie: Junior Marketing
03: Opleiding: WO Bedrijfskunde
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 24
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 3000
09: Netto maand salaris: Moet nog krijgen, gok ¤2200?
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 2 jaar
12: Goodies: Nee
13: Tevreden?: Ja. Promotie en ¤250 salarisverhoging is mooi.
Dat vroeg ik me ook af Verder betaalt het best aardig, zeker voor 36u in de week, en min of meer 'ongeschoold' werk.quote:
Volgens de loonwijzer zou je tussen 1969 en 2265 moeten zitten. Doe je dus goed! Zeker voor jouw leeftijd.quote:Op donderdag 3 maart 2016 10:05 schreef eray240 het volgende:
01: Bedrijfstak: Gemeente
02: Functie: Sanitaire interieur (vuilnisman)
03: Opleiding: geen
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 28
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 2500
09: Netto maand salaris: 1900
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 3
12: Goodies: Mobiel van de zaak,
13: Tevreden?: Ja
Er is een groot tekort aan vuilnismannen en niemand wil het werk doen. Dus een smaakvolle loonsverhoging is de enige manier ;Pquote:Op donderdag 3 maart 2016 11:53 schreef Underdoggy het volgende:
[..]
Volgens de loonwijzer zou je tussen 1969 en 2265 moeten zitten. Doe je dus goed! Zeker voor jouw leeftijd.
Ja, maar mensen vinden het goor en willen het niet doen en daarom betalen ze hem meer.quote:Op donderdag 3 maart 2016 11:48 schreef Loveless85 het volgende:
[..]
Dat vroeg ik me ook af Verder betaalt het best aardig, zeker voor 36u in de week, en min of meer 'ongeschoold' werk.
1. Het is redelijk zwaar en vuil werk, daar krijg je extra voorquote:Op donderdag 3 maart 2016 11:48 schreef Loveless85 het volgende:
[..]
Dat vroeg ik me ook af Verder betaalt het best aardig, zeker voor 36u in de week, en min of meer 'ongeschoold' werk.
Zit je bij de overheid niet relatief snel aan je plafond in termen van ontwikkeling? Ik kan mij voorstellen dat het werk na een tijd routine kan worden in tegenstelling tot de detachering.quote:Op zondag 7 februari 2016 14:24 schreef blaatblaatforum het volgende:
[..]
Klopt, maximum. Daarom de komende maanden maar eens rustig om mij heen aan het kijken, maar ik ga zeker ook het gesprek aan om te kijken wat de mogelijkheden zijn bij mijn huidige werkgever.
Tot nu toe gelukkig niet. Op zich lopen wij voorop in overheidsland en werken wij bijvoorbeeld ook gewoon met Angular,TypeScript, Bootstrap etc., maar gebruiken wij ook de cloud en SharePoint intensief. Voor mijzelf nog niet het gevoel dat ik stil sta, maar ik besef wel dat hoe langer ik er werk, hoe eerder dat moment kan komen.quote:Op vrijdag 4 maart 2016 11:49 schreef Craptacular het volgende:
[..]
Zit je bij de overheid niet relatief snel aan je plafond in termen van ontwikkeling? Ik kan mij voorstellen dat het werk na een tijd routine kan worden in tegenstelling tot de detachering.
Ik moet wel zeggen dat je in de detachering pas op dat salaris niveau zit als je richting Management gaat.
Loonwijzer zegt dan ook zo goed als niks natuurlijk.quote:Op donderdag 3 maart 2016 11:53 schreef Underdoggy het volgende:
[..]
Volgens de loonwijzer zou je tussen 1969 en 2265 moeten zitten. Doe je dus goed! Zeker voor jouw leeftijd.
Voor banen met een CAO laat het anders een best aardig beeld zien...quote:Op vrijdag 4 maart 2016 15:55 schreef Hyaenidae het volgende:
[..]
Loonwijzer zegt dan ook zo goed als niks natuurlijk.
Naar welke landen moet je vooral? En hoe vaak ben je gewoon thuis in Nederland?quote:Op zondag 6 maart 2016 08:56 schreef j669 het volgende:
01: Bedrijfstak: Transport
02: Functie: Internationaal vrachtwagenchauffeur
03: Opleiding: MBO
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week: 55 (gemiddeld)
06: Aantal vakantiedagen: 24
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2400 (op basis van 40 uur)
09: Netto maand salaris: +- 2800 inclusief overuren en ORT
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 7 jaar
12: Goodies: Geen
13: Tevreden? Het salaris is redelijk, maar de extreem onregelmatige diensten beginnen mij steeds meer parten te spelen (3.00 beginnen en de dag er op pas om 18.00, dat soort geintjes)
2036 euro netto obv 40u werkweek.. Wel onregelmatig.. dan dat weer wel. Maar dat is helemaal niet slecht voor iemand zonder opleiding. Ik ken mensen die heel wat langer gestudeerd hebben en heel wat meer verantwoordelijkheden hebben en net zo veel verdienen.quote:Op zondag 6 maart 2016 08:56 schreef j669 het volgende:
01: Bedrijfstak: Transport
02: Functie: Internationaal vrachtwagenchauffeur
03: Opleiding: MBO
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week: 55 (gemiddeld)
06: Aantal vakantiedagen: 24
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2400 (op basis van 40 uur)
09: Netto maand salaris: +- 2800 inclusief overuren en ORT
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 7 jaar
12: Goodies: Geen
13: Tevreden? Het salaris is redelijk, maar de extreem onregelmatige diensten beginnen mij steeds meer parten te spelen (3.00 beginnen en de dag er op pas om 18.00, dat soort geintjes)
Heb je ook vrouwen als collega's?quote:Op donderdag 3 maart 2016 12:05 schreef eray240 het volgende:
[..]
Er is een groot tekort aan vuilnismannen en niemand wil het werk doen. Dus een smaakvolle loonsverhoging is de enige manier ;P
3k is voor een ervaren functioneel beheerder prima, maar met alle respect, je hebt nog niet een enorme bagage aan werkervaring.quote:Op zondag 6 maart 2016 12:07 schreef wackmack het volgende:
Leeftijd: 30
Opleiding(en): MBO ICT en HBO Small Business
Certificaten: ITIL, bezig met BiSL en ASL
Werkervaring: 2
Werkgever: Zorg
Huidige functie: Servicedesk
Vakantiegeld: Standaard
Vakantiedagen: 144 uur
13/14e maand of winstuitkering: 13e
Laptop: Nee
GSM: Nee
Leaseauto*: Nee
Werkweek: 36
Pensioenregeling: Ja, beide ¤ 275
Andere secundaire arbeidsvoorwaarden: Opleidingen, erg flexibel in het vrij zijn
Land: NL
Regio: Oost
Reistijd**: 75km
Reisvergoeding:: ¤ 95, dit is natuurlijk nooit genoeg, helaas kost de reis mij geld.
Maandsalaris (bruto): ¤ 2500
Nu ben ik mij aan het oriënteren voor een nieuwe functie. Na een jaar is het tijd om weg te gaan bij de servicedesk, veel geleerd maar met het vervangen van een werkplek ben ik nu wel een beetje klaar. Wel is het gelukkig een super leuk team, en zijn veel werkzaamheden die richting functioneel beheer gaan super leuk. Helaas kan ik niet intern doorgroeien door een grote reorganisatie. Hierdoor zijn de doorgroei mogelijkheden per direct weg. Als er al iemand doorgroeit is het helaas alleen mogelijk in je huidige salarisschaal.
Afgelopen week twee positieve sollicitaties gehad voor functioneel beheerder, beide 40 uur. Nu kwam het salaris ter spraken, mijn indicatie wat ik heb doorgegeven is ¤3000,-. Bedrijf B (75min met ov) zou er ongeveer in de buurt komen. Bedrijf A (30min rijden) zit waarschijnlijk ¤2500-3000.
Mijn salaris indicatie van ¤ 3000 * 13 = ¤39000 wat dus ongeveer hetzelfde is. De gesprekken voor de functie functioneel beheer vinden komen week plaats. Heb nog nergens de secundaire arbeidsvoorwaarden.
Heeft iemand hier iets zinnigs op te zeggen? Het kan zijn dat alles een enorme stapvooruit is behalve het salaris.
Dat ik hier weg staat vast, komt een grote reorganisatie aan en heb een jaar contract. Verder is de servicedesk een echte doorgroei functie dus na een jaar is het prima zo.quote:Op zondag 6 maart 2016 12:19 schreef YebCar het volgende:
Leuk werk, leuke omgeving en toch doorgroeien binnen je schaal vind ik belangrijker dan iets hoger salaris en andere functie titel.
Verder zit je er pas een jaar.
Ja, die ¤2700,- is realistisch. Heb maar 2 jaar IT ervaring. Wel 5 jaar een aardig bedrijf grhad maar dat had niks met IT te maken. Maar mede hierom vind ik mzelf geen junior meer. Ga van 36 naar 40 uur en zou dan ¤2950 moeten verdienen om gelijk te blijven. Weet dat dit erg lastig wordt dus dat neem ik maar voor lief. Het zijn twee super leuke functies en de bedrijven spreken mij net zo aan. Het geld komt dan later wel.quote:Op zondag 6 maart 2016 12:19 schreef spiritusbus het volgende:
[..]
3k is voor een ervaren functioneel beheerder prima, maar met alle respect, je hebt nog niet een enorme bagage aan werkervaring.
Neemt niet weg dat je prima op 3k in kunt zetten en dan op 2700 uit kunt komen.
Komt omdat ik een contract van 36 uur heb.quote:
4x36 uur, dat is het absolute wettelijke minimum. Zie je niet vaakquote:Op zondag 6 maart 2016 12:24 schreef wackmack het volgende:
[..]
Ja, die ¤2700,- is realistisch. Heb maar 2 jaar IT ervaring. Wel 5 jaar een aardig bedrijf grhad maar dat had niks met IT te maken. Maar mede hierom vind ik mzelf geen junior meer. Ga van 36 naar 40 uur en zou dan ¤2950 moeten verdienen om gelijk te blijven. Weet dat dit erg lastig wordt dus dat neem ik maar voor lief. Het zijn twee super leuke functies en de bedrijven spreken mij net zo aan. Het geld komt dan later wel.
[..]
Komt omdat ik een contract van 36 uur heb.
Ik heb er MBO neer gezet, bij gebrek aan beter. Ik heb 2 jaar HBO gedaan (in een compleet andere richting overigens), maar ik heb voor de chauffeursopleiding zelf nooit echt op school gezeten. Ik heb zelf de rijlessen geregeld, boeken via marktplaats gekocht en zelf alle examens aangevraagd. Alles uit eigen zak betaald (+- 7000 euro), maar hierdoor kon het wel veel sneller dan de reguliere manier via een MBO-opleiding en kon ik mij een wurgcontract besparen.quote:Op zondag 6 maart 2016 11:34 schreef Piet__Piraat het volgende:
Nouja, zonder opleiding. Hij heeft wel mbo gedaan staan er hè. Zonder opleiding is voor mij vooral basisschool.
De ORT maakt grofweg een kwart tot een derde van mijn nettoloon. Officieel moet je die er af trekken (dat doet bijvoorbeeld de belastingdienst en een hypotheekverstrekker ook bij de berekening van je loon), en dan houd je een salaris over wat niet bepaald riant meer te noemen is voor het aantal uren wat je er voor moet maken. Ik heb tijden gekend dat ik 2 tot 3 weken ook effectief van huis was en dat is echt niet voor iedereen weggelegd.quote:Op zondag 6 maart 2016 11:13 schreef Ace1 het volgende:
[..]
2036 euro netto obv 40u werkweek.. Wel onregelmatig.. dan dat weer wel. Maar dat is helemaal niet slecht voor iemand zonder opleiding. Ik ken mensen die heel wat langer gestudeerd hebben en heel wat meer verantwoordelijkheden hebben en net zo veel verdienen.
Dat ligt er maar aan. Als je in ploegendienst werkt bv dan is die ORT een vast gegeven wat elke maand hetzelfde is en dan wordt dat niet afgetrokken.quote:Op zondag 6 maart 2016 12:51 schreef j669 het volgende:
De ORT maakt grofweg een kwart tot een derde van mijn nettoloon. Officieel moet je die er af trekken (dat doet bijvoorbeeld de belastingdienst en een hypotheekverstrekker ook bij de berekening van je loon)
En wel als dat in de vorm van ploegentoeslag is, want dan is het gewoon een vast deel van je salaris en niet de ene maand zoveel euro en de maand erop weer wat anders.quote:Op zondag 6 maart 2016 19:12 schreef Debsterr het volgende:
ORT telt niet mee als toetsingsinkomen wordt volgens mij bedoeld.
Ik zeg verder niets over de waarheid van wat er volgens mij bedoeld werd, totaal geen verstand van .quote:Op maandag 7 maart 2016 05:53 schreef Geralt het volgende:
[..]
En wel als dat in de vorm van ploegentoeslag is, want dan is het gewoon een vast deel van je salaris en niet de ene maand zoveel euro en de maand erop weer wat anders.
Wel echt heel erg weinig vakantiedagen.quote:Op maandag 7 maart 2016 01:33 schreef the_BANDIT het volgende:
1 Transport
2 Internationaal vrachtwagenchauffeur
3 LTS, met diverse vakbekwaamheidscursussen.
4 40
5 gemiddeld 65 a 70 uur per week.
En weg van huis van maandag tot vrijdag, af en toe ook langer.
6 21 vakantiedagen.
7 13e maand nee.
8 circa 4200 euro.
9 circa 3600 euro inclusief nachtvergoeding.
10 overuren. Ja
11 Ervaring circa 21 jaar.
12 Goodies.....niet echt.
13 Het beroep op zich is leuk, alhoewel het de laatste jaren minder aangenaam is geworden door diverse factoren.
Ik zie dit mezelf niet doen tot me 65e in ieder geval.
Nog hooguit 5 jaar en dan zal ik me ergens op het kantoor settelen om de planning te gaan doen.
Die 50/55 maak je, neem ik aan, alleen bij jaareinde en kwartaaleinde?quote:Op maandag 7 maart 2016 22:38 schreef Mr.Chippie het volgende:
01: Bedrijfstak: Auto-industrie
02: Functie: Accounting specialist
03: Opleiding: HBO Bedrijfseconomie
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 38 ( werkelijk 50/ 55)
06: Aantal vakantiedagen: 24 + 12 ATV dagen
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2854
09: Netto maand salaris: 2047
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 2 jaar, waarvan 6 maanden bij huidige werkgever.
12: Goodies: Laptop, OV-kaart en RSU's
13: Tevreden?: Ja, het zijn lange dagen maar ga met veel plezier naar m'n werk.
Dat is zonder feestdagen.quote:Op maandag 7 maart 2016 23:10 schreef Royco1 het volgende:
[..]
Wel echt heel erg weinig vakantiedagen.
Dat geldt voor iedereen.quote:Op dinsdag 8 maart 2016 01:21 schreef the_BANDIT het volgende:
[..]
Dat is zonder feestdagen.
Dus tel er daar nog maar een aantal bij op.
Dat is vreemd, ik ben ook chauffeur en ik krijg er 27.quote:Op dinsdag 8 maart 2016 01:21 schreef the_BANDIT het volgende:
[..]
Dat is zonder feestdagen.
Dus tel er daar nog maar een aantal bij op.
Maar ik heb ieder jaar vakantiedagen over.
Lekker netto salaris baas! Dat ga je op kantoor bij lange na niet halen denk ik?quote:Op maandag 7 maart 2016 01:33 schreef the_BANDIT het volgende:
1 Transport
2 Internationaal vrachtwagenchauffeur
3 LTS, met diverse vakbekwaamheidscursussen.
4 40
5 gemiddeld 65 a 70 uur per week.
En weg van huis van maandag tot vrijdag, af en toe ook langer.
6 21 vakantiedagen.
7 13e maand nee.
8 circa 4200 euro.
9 circa 3600 euro inclusief nachtvergoeding.
10 overuren. Ja
11 Ervaring circa 21 jaar.
12 Goodies.....niet echt.
13 Het beroep op zich is leuk, alhoewel het de laatste jaren minder aangenaam is geworden door diverse factoren.
Ik zie dit mezelf niet doen tot me 65e in ieder geval.
Nog hooguit 5 jaar en dan zal ik me ergens op het kantoor settelen om de planning te gaan doen.
Zit je daar vanuit een NL'se werkgever? Hoe zit het dan precies met je pensioenopbouw?quote:Op dinsdag 8 maart 2016 10:43 schreef Underdoggy het volgende:
01: Bedrijfstak: Accountancy (UK)
02: Functie: Manager in specialistische functie
03: Opleiding: WO Accountancy + RA
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 35 (werkelijk alles tussen 35-70)
06: Aantal vakantiedagen: 27
07: 13e maand: Nee, wel bonus van +- 2 maandsalarissen
08: Bruto maand salaris: £4900
09: Netto maand salaris: +- £4300 na alle belastingteruggaves
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 7 jaar
12: Goodies: Laptop, iPhone
13: Tevreden?: Ja, zit voor 2 jaar in de UK en de dynamiek is hier wel heel erg gaaf. Mensen zijn stukken meer gemotiveerd en positief tov NL. Salaris is prima, echter zijn de kosten hier ook een stuk hoger, dus rijk word je hier geenzins. Ik heb dan nog het geluk dat het fiscaal heel interessant is als expat.
Op kantoor maak je veel minder onkosten en de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn een stuk beter.quote:Op dinsdag 8 maart 2016 10:38 schreef Underdoggy het volgende:
[..]
Lekker netto salaris baas! Dat ga je op kantoor bij lange na niet halen denk ik?
Ja het is altijd zonder feestdagen. Maar ik dacht dat 25 toch altijd wel een beetje het minimale was.quote:Op dinsdag 8 maart 2016 01:21 schreef the_BANDIT het volgende:
[..]
Dat is zonder feestdagen.
Dus tel er daar nog maar een aantal bij op.
Maar ik heb ieder jaar vakantiedagen over.
Jep, via Big-Four kantoor. Pensioenopbouw wordt doorgezet in NLD via mijn werkgever met terugbetalingsregeling. Sociale zekerheid loopt via A1 constructie ook geheel via NLD, zo bouw ik nog steeds AOW op etc. Enige nadeel is dat ik mijn NL zorgverzekering ook moet aanhouden.quote:Op dinsdag 8 maart 2016 11:18 schreef Blue_note het volgende:
[..]
Zit je daar vanuit een NL'se werkgever? Hoe zit het dan precies met je pensioenopbouw?
Ik kom binnenkort ook voor een dergelijke keuze te staan nl.
Het kan zijn dat hij onder een andere cao valt. Een excollega van mij is overgestapt naar het veetransport en daar kreeg hij ook maar 21 vakantiedagen, maar daarintegen wel weer een aanzienlijk hoger uurloon.quote:Op dinsdag 8 maart 2016 10:23 schreef vaginabeheerder het volgende:
[..]
Dat is vreemd, ik ben ook chauffeur en ik krijg er 27.
Het minimaal aantal uur vakantie is 4 maal het gemiddelde uur wat je per week werkt. En als dat structureel zo veel is als die user schrijft, dan zit 'ie daar dus onder..quote:Op dinsdag 8 maart 2016 12:35 schreef Royco1 het volgende:
[..]
Ja het is altijd zonder feestdagen. Maar ik dacht dat 25 toch altijd wel een beetje het minimale was.
Dat is ook waar ik soms nog wel eens tegen aan loop te hikken. Soms mis ik nog wel eens een stuk doorontwikkeling, uitdaging en wat meer regelmaat in mijn leven. Er zijn op zich wel specialisaties in het transport (hoewel niet echt in mijn regio), maar echte doorgroeimogelijkheden zijn beperkt.quote:Op zondag 6 maart 2016 13:06 schreef Piet__Piraat het volgende:
Als je inderdaad ziet wat je ervoor moet laten, wat het je kost qua privé, is het zeker geen dikbetaalde baan. Anderzijds: als je daar niet veel last van hebt kun je er dus een aardige boterham mee verdienen. Alleen het is voor een toekomstbasis niet ideaal, want doorgroeien zit er vaak niet in (zowel qua werk als dus privé qua woning e.d.).
Yep ik zit in dezelfde situatie.quote:Op dinsdag 8 maart 2016 16:28 schreef j669 het volgende:
[..]
Dat is ook waar ik soms nog wel eens tegen aan loop te hikken. Soms mis ik nog wel eens een stuk doorontwikkeling, uitdaging en wat meer regelmaat in mijn leven. Er zijn op zich wel specialisaties in het transport (hoewel niet echt in mijn regio), maar echte doorgroeimogelijkheden zijn beperkt.
Financieel is het ook lastig, want als ik door zou willen doorstromen naar bijvoorbeeld transportplanner of expediteur maak ik nog steeds een flinke salarisval richting 1800 bruto en wegvallende toeslagen.
De enige andere optie is om weer fulltime HBO-student te worden, wat betekent dat ik mijn baan grotendeels op zal moeten geven (hooguit nog op oproepbasis beschikbaar) en ik weer minimaal 4 jaar op een houtje mag bijten en ik misschien zelfs mijn huis zal moeten verkopen. Dat vooruitzicht staat mij dermate tegen dat ik dat niet meer als een serieuze optie zie.
1800 bruto als transportplanner? Lijkt me wel erg weinig.. Hoe kom je daar op?quote:Op dinsdag 8 maart 2016 16:28 schreef j669 het volgende:
[..]
Financieel is het ook lastig, want als ik door zou willen doorstromen naar bijvoorbeeld transportplanner of expediteur maak ik nog steeds een flinke salarisval richting 1800 bruto en wegvallende toeslagen.
Deeltijd hbo en afspraken met de werkgever behoort zeker niet tot de mogelijkheden? Dan is het lastig inderdaad. Huis verkopen is klote, maar je wil ook geen jaren in een dead end job zitten lijkt me. Misschien twee jaar serieus geld oppotten om vier jaar studietijd te kunnen overleven?quote:Op dinsdag 8 maart 2016 16:28 schreef j669 het volgende:
[..]
Dat is ook waar ik soms nog wel eens tegen aan loop te hikken. Soms mis ik nog wel eens een stuk doorontwikkeling, uitdaging en wat meer regelmaat in mijn leven. Er zijn op zich wel specialisaties in het transport (hoewel niet echt in mijn regio), maar echte doorgroeimogelijkheden zijn beperkt.
Financieel is het ook lastig, want als ik door zou willen doorstromen naar bijvoorbeeld transportplanner of expediteur maak ik nog steeds een flinke salarisval richting 1800 bruto en wegvallende toeslagen.
De enige andere optie is om weer fulltime HBO-student te worden, wat betekent dat ik mijn baan grotendeels op zal moeten geven (hooguit nog op oproepbasis beschikbaar) en ik weer minimaal 4 jaar op een houtje mag bijten en ik misschien zelfs mijn huis zal moeten verkopen. Dat vooruitzicht staat mij dermate tegen dat ik dat niet meer als een serieuze optie zie.
ik woon en werk al jaren in Belgiëquote:Op dinsdag 8 maart 2016 12:35 schreef Royco1 het volgende:
[..]
Ja het is altijd zonder feestdagen. Maar ik dacht dat 25 toch altijd wel een beetje het minimale was.
Geen idee hoe het daar zit dan. Maar zeker gezien het aantal uren dat je draait vind ik het erg karig.quote:Op woensdag 9 maart 2016 01:47 schreef the_BANDIT het volgende:
[..]
ik woon en werk al jaren in België
Ik mag m'n overuren elke week/maand in rekening brengen.quote:Op maandag 7 maart 2016 23:41 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Die 50/55 maak je, neem ik aan, alleen bij jaareinde en kwartaaleinde?
Anders zou ik eens met de baas gaan praten over je basissalaris, tenzij je elke week +15 overuren in rekening brengt.
Je zegt: Het is fiscaal heel interessant als expat. Weet jij hoe die fiscale expat-regeling in de UK heet?quote:Op dinsdag 8 maart 2016 10:43 schreef Underdoggy het volgende:
01: Bedrijfstak: Accountancy (UK)
02: Functie: Manager in specialistische functie
03: Opleiding: WO Accountancy + RA
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 35 (werkelijk alles tussen 35-70)
06: Aantal vakantiedagen: 27
07: 13e maand: Nee, wel bonus van +- 2 maandsalarissen
08: Bruto maand salaris: £4900
09: Netto maand salaris: +- £4300 na alle belastingteruggaves
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 7 jaar
12: Goodies: Laptop, iPhone
13: Tevreden?: Ja, zit voor 2 jaar in de UK en de dynamiek is hier wel heel erg gaaf. Mensen zijn stukken meer gemotiveerd en positief tov NL. Salaris is prima, echter zijn de kosten hier ook een stuk hoger, dus rijk word je hier geenzins. Ik heb dan nog het geluk dat het fiscaal heel interessant is als expat.
Detached duty relief is het grootste deel (o.a. aftrek van je volledige huurkosten, reiskosten en eten etc).quote:Op woensdag 9 maart 2016 10:19 schreef tfors het volgende:
[..]
Je zegt: Het is fiscaal heel interessant als expat. Weet jij hoe die fiscale expat-regeling in de UK heet?
Interessant, dankjewel.quote:Op woensdag 9 maart 2016 10:22 schreef Underdoggy het volgende:
[..]
Detached duty relief is het grootste deel (o.a. aftrek van je volledige huurkosten, reiskosten en eten etc).
Daarnaast is de eerste 11k onbelast, zelfs als je pas gedurende het belastingjaar aankomt. Die daarnaast niet gelijk loopt met NLD waardoor je nog voordeel behaalt daarmee.
Dus je werkelijke nettoloon ligt dichter bij de 3k dan de 2k?quote:Op woensdag 9 maart 2016 06:53 schreef Mr.Chippie het volgende:
[..]
Ik mag m'n overuren elke week/maand in rekening brengen.
Valt me enigszins tegen. Ben 37 en ga per 1-4 ook bij de (rijks)overheid aan het werk als beheerder (op papier) voor 36 uur en verdien bruto zeker 100 meer dan u.quote:Op woensdag 9 maart 2016 09:20 schreef Kotsemmer het volgende:
01: Bedrijfstak: Overheid
02: Functie: ICT Beheer
03: Opleiding: WO (gesjeesd)
04: Leeftijd: 45
05: Aantal uren per week: 38
06: Aantal vakantiedagen: 180 uur
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 3681
09: Netto maand salaris: 2425
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: +- 15 jaar
12: Goodies: Laptop, tablet en smartphone die ik ook prive kan gebruiken, zeer gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden.
13: Tevreden?: Ja
Dan zit je misschien een schaal of wat hoger dan ik, of heb je goed onderhandeld.quote:Op woensdag 9 maart 2016 12:22 schreef Neo_ het volgende:
Valt me enigszins tegen. Ben 37 en ga per 1-4 ook bij de (rijks)overheid aan het werk als beheerder (op papier) voor 36 uur en verdien bruto zeker 100 meer dan u.
Bruto, dus netto 6 tientjes. Is nou ook weer niet het verschil om het verschil te maken tussen "tegenvallend" en een ok salaris.quote:Op woensdag 9 maart 2016 12:22 schreef Neo_ het volgende:
[..]
Valt me enigszins tegen. Ben 37 en ga per 1-4 ook bij de (rijks)overheid aan het werk als beheerder (op papier) voor 36 uur en verdien bruto zeker 100 meer dan u.
netto 6 tientjes èn 2 uur per week minder werken. èn minder ervaring èn jonger.quote:Op woensdag 9 maart 2016 14:19 schreef Blik het volgende:
[..]
Bruto, dus netto 6 tientjes. Is nou ook weer niet het verschil om het verschil te maken tussen "tegenvallend" en een ok salaris.
Tsja, een beetje gelul in de marge vind ik dat. Wellicht heb jij beter onderhandeld ofwel betere ervaring. Was het verschil 300 netto geweest, dan had je een punt gehad. Maar met 60 euro vind ik dat echt een beetje gelul in de margequote:Op woensdag 9 maart 2016 15:18 schreef Neo_ het volgende:
[..]
netto 6 tientjes èn 2 uur per week minder werken. èn minder ervaring èn jonger.
Én zkr goed gebukt voor die 100 brutoquote:Op woensdag 9 maart 2016 15:18 schreef Neo_ het volgende:
[..]
netto 6 tientjes èn 2 uur per week minder werken. èn minder ervaring èn jonger.
100 euro maarliefst, potverdrie.quote:Op woensdag 9 maart 2016 12:22 schreef Neo_ het volgende:
[..]
Valt me enigszins tegen. Ben 37 en ga per 1-4 ook bij de (rijks)overheid aan het werk als beheerder (op papier) voor 36 uur en verdien bruto zeker 100 meer dan u.
Misschien wel één diploma?quote:Op woensdag 9 maart 2016 15:18 schreef Neo_ het volgende:
[..]
netto 6 tientjes èn 2 uur per week minder werken. èn minder ervaring èn jonger.
Omgerekend naar 38 uur (ik werk 36) is het verschil 308 euro bruto.quote:Op donderdag 10 maart 2016 19:03 schreef Piger het volgende:
Wat een k*t-reactie's hierboven.
Het gaat toch niet om die 100 euro bruto. Het gaat erom dat hij 7 jaar ouder is en mogelijk dus ook 7 jaar meer ervaring en dan is dat opvallend. Bij 45-jarige leeftijd verwacht ik echt wel iets meer dan 15 jaar ervaring, dus de vraag is inderdaad wat neo voor een werkervaring heeft.
En wat heeft netto 6 tientjes hier nou verder mee te maken? Je onderhandelt bruto, je werkgever betaalt bruto (+ sociale lasten) en we vergelijken op bruto. Het netto bedrag is totaal niet relevant (en tevens niet door andere te bepalen).
15 of 8 zou het dan zijn he.quote:Op donderdag 10 maart 2016 19:36 schreef fathank het volgende:
15 jaar of 22 jaar ervaring is niet zon groot verschil als 0 en 7 jaar ervaring...
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |