Wijnbo | maandag 31 augustus 2015 @ 10:58 |
01: Bedrijfstak: 02: Functie: 03: Opleiding: 04: Leeftijd: 05: Aantal uren per week: 06: Aantal vakantiedagen: 07: 13e maand: 08: Bruto maand salaris: 09: Netto maand salaris: 10: Overuren betaald: 11: Werkervaring: 12: Goodies: 13: Tevreden?: | |
Wijnbo | maandag 31 augustus 2015 @ 10:58 |
Ik moest natuurlijk weer falen en de lapo maken, vervolgens een TT change vergeten Lapo: Bij deze: Ai. Ik heb inderdaad 2 tientjes er bij geluld. Of misschien gewoon afgerond? Pick one. Netto zou dus 2280 moeten zijn. | |
Nizno | maandag 31 augustus 2015 @ 11:03 |
| |
Piet__Piraat | maandag 31 augustus 2015 @ 11:07 |
Je werkt 40u zo te zien? Want daar zit ook nog wel een verschil natuurlijk. En ben ik nou scheel, of mis ik de opbouw van je pensioen? | |
Wijnbo | maandag 31 augustus 2015 @ 11:09 |
40 uur zoals al eerder aangegeven en idd is een bezoekje Hans Anders niet verkeerd (Stipp Plus is de inhouding voor de pensioenboer... ) | |
Piet__Piraat | maandag 31 augustus 2015 @ 11:13 |
Ah, dat moet je maar net weten. Wat een peanutsbedrag bij jou zeg, 100 euro op zo'n salaris (ik was dus ook aan het zoeken naar een hoger bedrag). Als ik dat vergelijk met die ggz'er hier laatst, die betaalt gewoon 4× zoveel. Dat scheelt nogal in besteedbaar inkomen... | |
Wijnbo | maandag 31 augustus 2015 @ 11:17 |
Ff zitten zoeken in personeelsboekje: Pensioen is 12% bruto. Werkgever betaalt hier iets meer dan 75% van, werknemer de rest... Dus effectief betaal je dan weinig. | |
rapelsen | maandag 31 augustus 2015 @ 11:18 |
Bij mij is de pensioensafdracht ook iets hoger: | |
Wijnbo | maandag 31 augustus 2015 @ 11:22 |
Is jou pensioen dan zoveel hoger later, of betaalt de werkgever er niets aan? Ik moet eerlijk zeggen dat ik me er nooit echt in verdiept heb, wat ook wel normaal is denk ik op mijn leeftijd (29), maar iets zegt me dat ik me er juíst nu in zou moeten verdiepen... | |
Piet__Piraat | maandag 31 augustus 2015 @ 11:24 |
Dat denk ik ook. En je hebt mazzel dat je werkgever zo veel betaalt, dat is in de meeste sectoren niet gebruikelijk. Wel lekker, want jij houdt daardoor netto veel meer over . | |
rapelsen | maandag 31 augustus 2015 @ 11:30 |
Het erge is dat ik dat niet weet. Ik denk dat mijn werkgever weinig tot niets bijdraagt. Ik ben ook op een leeftijd (28) dat ik nog niet met mijn pensioen bezig ben, maar mij is ook al meerdere malen geadviseerd om me er toch eens in te verdiepen. | |
Piet__Piraat | maandag 31 augustus 2015 @ 11:34 |
Lastige is ook dat je er soms weinig in te kiezen hebt. Ik heb laatst eens gekeken maar zit gewoon aan één pensioenaanbieder vast en that's it. Dan kun je je er wel in verdiepen, maar je kunt toch geen kant op. | |
Spanky78 | maandag 31 augustus 2015 @ 11:55 |
Het scheelt enorm wat voor regeling je hebt, defined cost (vaste premie, maar dagopbrengst bij verzilveren) of defined benefit (een doelbedrag meestal 70% van je gemiddelde loon over je carriere), indexatieambitie (oftewel of er voor prijsstijging extra premie wordt ingelegd door werkgever bijv.) etcetc. De verschillen tussen mensen bij heel verschillende beroepen lopen op tot honderden euro's bruto. Zo had ik een premievrij pensioen itt tot een vriend die wel meer verdiende dan ik, maar hij was veel meer kwijt aan een slechtere regeling op zijn loonstrook. Ik heb nu aan het begin van mijn carriere een heel mooi bedrag opgebouwd. En ga dit waarschijnlijk overhevelen naar een defined cost potje zodat ik niet meer hoef mee te dokken aan de ouderen... schijt aan solidariteit Zelfde geldt ook voor tegemoetkoming in ziektekosten, of werkkostenregelingen die worden uitbetaald en andere extra's. | |
Spanky78 | maandag 31 augustus 2015 @ 11:56 |
Ik vind dit al aardig hoog trouwens. Dan kun je wel een leuk basisloon hebben, hiermee verdien je effectief en stuk minder, | |
maickeltje | maandag 31 augustus 2015 @ 12:00 |
Top, jij bent ook niet diegene die ik in twijfel trek. Maar dit maakt het wel een stuk simpeler. Wellicht is het leuker dat mensen het lijstje invullen en afsluiten met een loonstrook..mits ze dit ook willen. | |
leolinedance | maandag 31 augustus 2015 @ 12:07 |
De discussie is hier al eerder gevoerd, maar je hoeft je jaloezie hier niet zo duidelijk te laten merken. Sommige mensen verdienen nu eenmaal meer dan anderen, of dit nou terecht is of niet, je zult het moeten accepteren. Zelfs in hetzelfde bedrijf kunnen mensen met dezelfde functie al een zeer divers salaris ontvangen. De doelgroep van Fok! is sowieso al hoger opgeleid dan gemiddeld. Daarnaast zijn mensen met een hoog salaris eerder geneigd dit hier op te geven, dan mensen met een laag salaris. Het heeft natuurlijk geen enkele zin om salarissen hier in twijfel te gaan trekken. Ook is er geen enkele reden om op een anoniem forum hierover te gaan liegen. | |
vlindertje89 | maandag 31 augustus 2015 @ 12:14 |
Daarnaast vallen de hoge bedragen ook veel meer op en onthoud je die dus beter dan de bedragen die jij als normaal ziet. En dus ben je snel geneigd te denken dat iedereen hier abnormaal veel verdient. | |
maickeltje | maandag 31 augustus 2015 @ 12:15 |
Ten 1e probeer ik geen discussie te voeren hierover ik geef enkel mijn mening dat ik het bij een aantal in twijfel trek. Ten 2e Ben ik absoluut niet jaloers...beetje jammer dat je zo over iemand denkt die je totaal niet kent. Ik gun iedereen juist het beste ☺. Ten 3e Het heeft ook geen enkel zin om hierover te gaan liegen op een anoniem forum...maar mensen liegen nou eenmaal. | |
VanFleppenstein | maandag 31 augustus 2015 @ 12:24 |
Sommige mensen hebben in hun ogen zo'n mislukt RL dat ze een heel geslaagd digitaal leven bij elkaar liegen. Een soort MMORPG maar dan op z'n Fok!'s | |
VanFleppenstein | maandag 31 augustus 2015 @ 12:28 |
01: Bedrijfstak: Zorg 02: Functie: ZZP Autisme belegeleiding 03: Opleiding: Sociologie / Pedagogisch Werk 04: Leeftijd: 40 05: Aantal uren per week: 35 06: Aantal vakantiedagen: 25 07: 13e maand: nee 08: Bruto maand salaris: 3040 09: Netto maand salaris: 2044 10: Overuren betaald: Nee 11: Werkervaring: 13 jaar defensie, 4 jaar zorg 12: Goodies: Nee 13: Tevreden?: Ja | |
maickeltje | maandag 31 augustus 2015 @ 15:03 |
Hahaha inderdaad dat zoiets absoluut gebeurd...maar dat kun je sommige mensen niet aan hun verstand brengen. | |
sylvesterrr | maandag 31 augustus 2015 @ 15:17 |
Tot 1 mei zat ik bij ABP. Voormalig nutsbedrijf hè... Even van een salarisstrook van eind vorig jaar (ze zijn begin dit jaar overgestapt van ADP op Youforce wat minder gespecificeerd is: ABP AFDR.OP/NP: ¤ 671,10 ABP AFDR FPU: ¤ 159,74 ABP AFDR AAOP: ¤ 7,17 Totaal ¤ 838,01 per maand dus. Daarvan betaalde ik ¤ 235,14 (¤ 233,35 voor ABP PREMIE OP/NP). Op de salarisstrook van Youforce staat er een percentage bij: 6,945% premie pensioen, 0,1% premie AOP. Bij mijn nieuwe werkgever is mijn pensioen ondergebracht bij Centraal Beheer. Maandelijkse pensioen afdracht is ¤ 194,48 (waarvan ¤ 68,24 voor mijn rekening). Bijdrage van de werknemer is altijd 2%. Bijdrage van de werkgever is afhankelijk van je leeftijd (20-24: 2.7%, 25-29: 3.7%, 30-34: 4.9%, 45-49: 10.5%, 60-64: 21.6%; dit is niet de volledige lijst...). Aangezien ik 29 ben betaalt de werkgever dus 3.7%, en vanaf volgend jaar 4.9%... Even de premies van ABP opgezocht: 2015: 19,6% (waarvan 6,27% door werknemer) 2014: 21,6% (waarvan 7,39% door werknemer) Ik heb van juli 2006 tot mei 2015 pensioen opgebouwd bij ABP. [ Bericht 7% gewijzigd door sylvesterrr op 31-08-2015 15:29:25 ] | |
johnson555 | maandag 31 augustus 2015 @ 15:44 |
Doelgroep van FOK! hoger opgeleid | |
Skv | maandag 31 augustus 2015 @ 17:25 |
Op een enkele uitzondering na zit het hier vol met pubers, werklozen en idioten. | |
Cue_ | maandag 31 augustus 2015 @ 17:34 |
De vraag is of die ook in wgr posten , laat staan in dit topic | |
Spanky78 | maandag 31 augustus 2015 @ 17:39 |
Ik zou ook niet meer durven na al dat commentaar. Juist ook als het weinig zou zijn. Zelf post ik niet omdat ik juist best veel verdien.... Weet niet of ik dat wel zo wil delen. | |
leolinedance | maandag 31 augustus 2015 @ 19:41 |
Hoger dan gemiddeld ja http://www.webads.nl/portfolio/websites/FOK/id=16 Verreweg het grootste deel van de bezoekers valt in sociale klasse B1. Zoek zelf maar op wat dat betekent. Er zit nog één groep boven (A) en 3 groepen onder (B2, C en D). [ Bericht 9% gewijzigd door leolinedance op 31-08-2015 19:49:51 ] | |
GSbrder | maandag 31 augustus 2015 @ 19:45 |
Lezen en schrijven is immers een voorwaarde. | |
Stefanovic83 | maandag 31 augustus 2015 @ 20:42 |
ja die pensioenen.. Ik hou me er nooit mee bezig maar toch eens gekeken; ik betaal ¤90 bij een salaris van 3250. Das wel redelijk netjes dus begrijp ik? Betreft defined conbtribution, "beschikbare premie als percentage van de premiegrondslag" (whatever that means) is 8% waarvan mijn werkgever de helft betaalt. | |
ejfaar | maandag 31 augustus 2015 @ 21:00 |
defined contribution betekent dat je een bepaald bedrag stort en achteraf kijkt hoeveel pensioen je daarvoor krijgt. Je hebt ook defined benefit: je (kan ook je werkgever zijn) spreekt af hoeveel pensioen je krijgt. Als je stortingen onvoldoende zijn, moet er worden bijgestort. | |
Spanky78 | maandag 31 augustus 2015 @ 21:23 |
Nouja, 8% is niet heel veel. Momenteel kost een gemiddelde defined benefit middelloon ( dus dat je 70% van het gemiddelde loon gedurende je carriere zal moeten krijgen.. met wat haken en ogen) kost al ongeveer 20% premie. Aan de andere kant gaat het meeste geld daarvan toch naar ouderen. Want in de jaren tachtig en met name negentig, werd er heel weinig afgedragen. Door hoge dekkingsgraden en hoge rendementen in de 90's op aandelen, werd er soms zelfs helemaal geen premie betaald. Dat moeten mensen die nu werken dus bekopen met die hoge premies, want je mag zelf inmiddels maar 1,875% opbouwen per jaar belastingvrij... dus alles daarboven gaat naar de babyboomers en anderen die ooit minder hebben ingelegd dan ze gaan kosten. Yes, maar je zult zien dat men daar vanaf gaat stappen. Die zogenaamde garantie is namelijk niet hard. En veel bedrijven willen van bijstorten af als risico. Zo betaalde een werkgever dit jaar 30% van het gemiddelde brutoloon aan premie door de lage rente en tegenvallende rendementen van het fonds op aandelen... (hoge rentehedge) oeps... dat gaat om veel geld. Dus willen werkgevers vaker toe naar vaste percentages of vaste bedragen, dan weten ze vooraf wat iemand kost, ipv met enorme backservice sommen te zitten. Met een vaste premie kan het fonds wat sparen (dekkingsgraad verhogen) als het goed gaat en dus wat interen als het slecht gaat. Op zich zijn de kosten van de pensioenfondsen best aardig, helaas zijn de pensioenpotten dus niet persoonlijk, tenminste, je betaalt dus ook premie voor anderen. | |
Stefanovic83 | maandag 31 augustus 2015 @ 21:39 |
in dat licht bezien is het inderdaad wel karig ja. Nouja, veel zelf sparen dan maar Heb ik meer aan dan alles afstorten en gratis aan de babyboomers met hypotheek-loze huizen gegeven zien worden | |
Spanky78 | maandag 31 augustus 2015 @ 21:43 |
Klopt grotendeels hoor, maar normaal gezien is een defined benefit regeling wel wat beter. | |
Piger | maandag 31 augustus 2015 @ 22:17 |
bij een beschikbare premie-regeling ga je vaak ook een hoger percentage betalen bij een hogere leeftijd, dus die 8% gaat nog toenemen. | |
sylvesterrr | maandag 31 augustus 2015 @ 22:45 |
Alsof dat pensioenstelsel over een jaar of dertig, wanneer ik hopelijk de pensioengerechtigde leeftijd heb bereikt, nog zal bestaan... | |
Stefanovic83 | maandag 31 augustus 2015 @ 22:56 |
ja dat is bij onze regeling ook zo. Die 8% is omdat ik in de leeftijdscategorie 30-35 val. Het loopt per 5 jaar op naar uiteindelijk 20% | |
leolinedance | maandag 31 augustus 2015 @ 23:00 |
Als je er vanuit gaat dat ja later niets zult krijgen zit je altijd goed. Dat is in ieder geval wat ik ga doen. Proberen een bedrag te sparen (en lasten te verlagen) zodat we tegen die tijd kunnen leven zonder pensioen. Alles wat ik extra krijg is mooi meegenomen en gaat op aan leuke dingen en of de (klein)kinderen. | |
sylvesterrr | maandag 31 augustus 2015 @ 23:07 |
Eens. Maar dan is een pensioenfonds zoals abp waar ik jaren zat best zuur (en duur). Blij dat ik ervan af ben. | |
leolinedance | maandag 31 augustus 2015 @ 23:11 |
Ik zit al een jaar of 10 bij PMT. Wat een ellende is dat. Kon ik er maar weg, dan zou ik zelf wel een mooie veilige spaarpot bij Meesman of iets dergelijks opbouwen. | |
Sunri5e | woensdag 2 september 2015 @ 15:16 |
Hoe ver voor het aflopen van je contract is het aan te raden om over contractverlenging + arbeidsvoorwaarden te praten? Maandje of 2? Het is al zeker dat ik verleningen/vast contract krijg. | |
Skv | woensdag 2 september 2015 @ 15:27 |
Twee a drie maanden tevoren zou ik er over beginnen. | |
Maharbal | woensdag 2 september 2015 @ 15:38 |
Hangt ook van je branche af. Hier ga je ruim 6 maanden (soms meer) van tevoren zitten en praten. | |
Rusesabagina | woensdag 2 september 2015 @ 15:55 |
01: Bedrijfstak: Big 4 Consulting 02: Functie: Senior Manager 03: Opleiding: WO Financial Management 04: Leeftijd: 29 05: Aantal uren per week: 40 - 45 06: Aantal vakantiedagen: 32 07: 13e maand: nee, wel jaarlijkse bonus. (bij goede beoordeling 12k - 15k per jaar) 08: Bruto maand salaris: 5490 09: Netto maand salaris: 3100 10: Overuren betaald: nee 11: Werkervaring: 7 jaar 12: Goodies: Auto van de zaak (vrijwel onbeperkt prive, brandstof ook in buitenland betaald), Internetverbinding thuis vergoed (tot 60 euro), Telefoon (incl. bellen/data buitenland), super flexibel met vakanties en werktijden, 100k-200k KLM miles per jaar te sparen ivm reizen. 13: Tevreden?: Zeer tevreden, leuke collega's met veel gezelligheid, veel te leren bij verschillende klanten en genoeg waardering en aandacht voor ontwikkeling en trainingen | |
Viezze | woensdag 2 september 2015 @ 16:17 |
Senior manager op die leeftijd, dat is vrij snel of reken ik nou verkeerd? Geloof je wel, daar niet van, maar valt me op | |
Maharbal | woensdag 2 september 2015 @ 16:25 |
De titels bij een Big 4 zijn erg aan inflatie onderhevig. Je bent er al snel ergens 'senior'. | |
Piet__Piraat | woensdag 2 september 2015 @ 16:29 |
Ik denk dat het vrij snel is, maar ik denk ook dat de definitie van een 'senior manager' wellicht wat gedevalueerd is. | |
Ace1 | woensdag 2 september 2015 @ 17:39 |
Goed voor elkaar! | |
Piet__Piraat | woensdag 2 september 2015 @ 17:44 |
Plus ik vraag me af... als je 100-200k aan KLM miles scoort, dan ben je erg veel onderweg kennelijk. Valt dat onder werktijd, of niet? Want het is in elk geval tijd die je niet thuis bent. Als dat 'eigen tijd' is, liggen je wekelijkse uren die in praktijk voor de baas zijn wel een stuk hoger dan 40-45. | |
Legatus | woensdag 2 september 2015 @ 18:45 |
Maar senior manager is op 29 jarige leeftijd is vrij rap bij de big4. Daarbij is het vaak de laatste stap voor director of partner. | |
XL | woensdag 2 september 2015 @ 18:50 |
100k economy is +-100 uur vliegen. Bij de big 4 moet je 1900 uur ongeveer uren schrijven en het is onwaarschijnlijk dat je klanten voor je vlieguren betalen. Dus ik denk dat het er bovenop komt. | |
Piet__Piraat | woensdag 2 september 2015 @ 18:53 |
Oké. Ik vlieg niet zo vaak dus heb er geen idee van. 100 uur vliegen dus. Dan moet je nog naar het vliegveld reizen, inchecken, etc. Stiekem gaan daar ook nog wel wat uren in zitten lijkt me. | |
XL | woensdag 2 september 2015 @ 19:01 |
Bij europese vluchten vaak 150% van de vliegtijd. Als je intercontinentaal vliegt wordt de overhead relatief snel kleiner natuurlijk. | |
BeamofLight | woensdag 2 september 2015 @ 19:04 |
Vrijwel onbeperkt Prive gebruik auto was ook een rare. Je gebruikt hem Prive of niet. | |
GSbrder | woensdag 2 september 2015 @ 19:06 |
Wellicht is een autoritje naar Mongolie niet toegestaan. | |
sylvesterrr | woensdag 2 september 2015 @ 19:10 |
Of maandelijks een retourtje Turkije. | |
VanFleppenstein | woensdag 2 september 2015 @ 20:12 |
Dat is wat mensen zelf invullen... Ik geloof nooit dat 19% van Fok! uit de hogere klasse komt. En zelfs 48% zou uit de hogere middenklasse komen. Ik denk dat dit zeer wishfull thinking is. In de normale maatschappij is 21,5% de hogere klasse of hogere middenklasse en op fok is dat ineens 68% dus 3 keer zoveel. volgens het lijstje zitten er geen schoolverlaters op Fok! FYI de hogere middenklasse begint bij een inkomen van 57.500 euro op dit moment. Lagere middenklasse begint bij 33.000 euro. Naast dit salaris is je sociale situatie ook van belang. [ Bericht 11% gewijzigd door VanFleppenstein op 02-09-2015 20:23:53 ] | |
VanFleppenstein | woensdag 2 september 2015 @ 20:15 |
Dan daalt je uurloon ook flink als je dat niet betaald krijgt, wij kregen alles betaal in uren zodra we onze deur uitliepen. | |
Skv | woensdag 2 september 2015 @ 21:12 |
57500 voor een eenverdiener of gezamenlijk met je partner? | |
Rusesabagina | woensdag 2 september 2015 @ 21:29 |
Dit valt nogal mee, rond de 15-20 vluchten per jaar. De ene keer spaar je 1000 punten op een retourtje binnen Europa in Economy, de andere keer pak je in één keer 35000 punten op een retourtje Sao Paulo of Johannesburg in Business/First. Daarnaast woon ik nog geen 10min van Schiphol en heb ik aan 30-45min voor vertrek van de vlucht genoeg tijd.
Je mag naar redelijkheid prive rijden, betekend praktisch rond de 25.000 km per jaar. Je mag geen koeriersbedrijf beginnen, je auto verhuren of er inderdaad mee naar China rijden. De ene keer vlieg je om 8u 's ochtends en valt de vlucht binnen de 'reguliere' werktijd, de andere keer vlieg je inderdaad 's avonds terug of moet je keer nachtje langer (in het weekend) blijven. Onderdeel van het werk waar ik geen probleem mee heb. Het is bij vrijwel alle kantoren een standaard opbouw van de rangen: - Stagiair / Trainee - Consultant - Sr. Consultant - Assistant Manager - Manager - Senior Manager - Director - (Asset) Partner Zie hierboven. Inderdaad vrij snel gegaan, paar keer 'de wind mee gehad' in grote projecten waar ik snel kon laten zien wat ik kon en Partners/Directors die veel vertrouwen in me hadden. Komt zeker voor, part of de job. Heb ik geen probleem mee. (zit in die reistijd vaak lekker film te kijken, te schrijven (hobby) of ben met muziek bezig. Klopt, nu gaat het serieus worden :-) 1900 declarabele uren klinkt meer als detachering of IT (implementatie) consulting. Wij streven hier naar 1300-1400 uren per jaar voor de junioren en rond de 1000-1200 voor Managers en Sr. Managers. Rest van de tijd gaat zitten in ontwikkeling van klant-oplossingen, relatiemanagement en trainen/coachen van medewerkers. | |
Piet__Piraat | woensdag 2 september 2015 @ 21:33 |
Lekker hoor Fijn dat je die kansen hebt gehad en mooi dat je ze dus ook hebt kunnen grijpen (dat lukt ook niet iedereen). Dat verklaart wel dat het zo vlot is gegaan. | |
afstandbediening26 | woensdag 2 september 2015 @ 21:36 |
01: Bedrijfstak: Universiteit 02: Functie: Promovendus 03: Opleiding: WO Master of Science in een technische studie 04: Leeftijd: 26 05: Aantal uren per week: 40+ 06: Aantal vakantiedagen: 38 op papier 07: 13e maand: ja 08: Bruto maand salaris: +-2600 09: Netto maand salaris: +-1970 10: Overuren betaald: nee 11: Werkervaring: iets meer dan 2 jaar 12: Goodies: fitness, vakantiedagen voor geld omruilen, en nog wat kleine dingen 13: Tevreden?: Zeker, leuke uitdagende baan, veel zelfstandigheid en goede arbeidsvoorwaarden. | |
leolinedance | woensdag 2 september 2015 @ 21:41 |
Nu gaan we naast de salarissen in dit topic ook nog eens de doelgroep van Fok! in twijfel trekken Zullen we dit topic maar gewoon op slot gooien? Er klopt toch helemaal niks van. | |
._HAAK_. | woensdag 2 september 2015 @ 22:06 |
Wow wat je zegt.. theoretisch gezien onmogelijk of hij moet met 24 WO hebben afgerond en elke twee anderhalf jaar promotie hebben gehad. | |
VanFleppenstein | woensdag 2 september 2015 @ 22:24 |
eenverdiener | |
VanFleppenstein | woensdag 2 september 2015 @ 22:26 |
bij ons kon je in 4 jaar senior worden...stelt niet echt veel voor maakte wel een wereld van verschil, je had ineens geen handtekeningen meer nodig en iedereen nam gelijk alles aan. | |
Piet__Piraat | donderdag 3 september 2015 @ 01:07 |
Ik heb wel eens vaker m'n wenkbrauwen opgetrokken bij dit topic maar het trekt misschien ook wel juist de 'veelverdieners' aan. En dat mag. Maar dat de helft van Fok 1,6x modaal verdient gaat er bij mij ook niet in | |
VanFleppenstein | donderdag 3 september 2015 @ 07:16 |
En je vergeet dat 20% in de regionen van directeur van groot bedrijf of hoogleraar bevind volgens eigen zeggen zou dus 70% van Fok! zou meer dan 1,6x modaal verdienen | |
PLAE@ | donderdag 3 september 2015 @ 07:30 |
Ik heb geen verstand van KLM miles, so correct me if I'm wrong, maar ik zie dat 100.000 miles ongeveer een waarde van ¤200 euro hebben? Dus op jaarbasis kun je dankzij al die uren vliegen ¤200-400 besteden...¤33 hele euro's per maand...ik zou dat bijna geen goodie durven te noemen haha | |
Wijnbo | donderdag 3 september 2015 @ 08:38 |
Heel simpel: veelverdieners zijn vaak kantoorbanen. Henk de vrachtwageninpakker of Anita de bliepmiep hebben simpelweg geen tijd voor Fok! | |
VanFleppenstein | donderdag 3 september 2015 @ 08:57 |
Ach het is toch leuk, ik had er ook een leuk handeltje altijd bij met tax-free drank en sigaretten. | |
Blik | donderdag 3 september 2015 @ 09:03 |
Dat is het niet alleen, dat is enkel de waarde van de punten. Wat meer waard is, is dat je platinum bent en daar zitten wel een aantal fijne pluspunten aan.die iets meer waard zijn dan 30 euro en een internetvergoeding wordt ook als goodie gezien, dus waarom airmiles a 30 euro per maand niet? | |
Rusesabagina | donderdag 3 september 2015 @ 09:07 |
Thanks! 23ste WO afgestudeerd, half jaartje gereisd en toen begonnen met werken in April (2009). Na 15 maanden Sr. Consultant geworden, twee jaar later Manager (dat jaar werden op onze afdeling de rang van Assistant Manager afgeschaft en voor mij viel het kwartje goed) en nu twee jaar later Sr. Manager geworden. Bijzonder systeem, maar mensen die bij de Big4 werken herkennen het. Klinkt als accountants... Weet niet waar je vandaan haalt dat 100k miles een waarde heeft van 200 euro. Als ik ze voor dat bedrag ergens kan kopen, teken ik ervoor. Met wat puzzelwerk koop je voor 100k miles een Business Class retourticket naar Noord Amerika of Zuid Afrika. Toch al snel 2500 euro. Drank is wel een beetje vergane glorie qua prijsvoordeel, maar sigaretten nog steeds prima om in het buitenland te kopen inderdaad. (in Azië trouwens wel hoop gezeur, zelfs bij grote supermarkten liggen soms gewoon de namaak-versies van Marlboro...) | |
Rusesabagina | donderdag 3 september 2015 @ 09:14 |
Daarnaast zegt mijn gevoel dat de WGR sectie van FOK relatief veel hoogopgeleide FOK-kers trekt, op basis van de reacties hier in vergelijking tot andere delen van het forum. Maar dat kan puur perceptie zijn.... | |
PLAE@ | donderdag 3 september 2015 @ 09:22 |
Ik heb op de website gekeken wat je ervoor kunt kopen. Zag een horloge wat elders ongeveer ¤200 kost voor 120.000 miles. Zo kwam ik er op. Maar dit is andere koek inderdaad | |
Rusesabagina | donderdag 3 september 2015 @ 09:24 |
Ja die KLM shop is echt onzin, je betaald relatief de hoofdprijs voor horloges, BOSE headsets etc die je met je miles wil betalen. Dit geeft een beter beeld: https://www.flyingblue.com/promo-awards.html | |
PLAE@ | donderdag 3 september 2015 @ 09:31 |
Helemaal terecht dat het bij goodies staat zie ik | |
Cue_ | donderdag 3 september 2015 @ 10:07 |
Natuurlijk leuk zo'n carrieresprint, maar heb je ook het gevoel dat het ook zo is, dat je voldoet aan de eisen/verwachtingen van bv klanten? Dat je kennis overeenkomt met collega's die al 20 jaar in het vak zitten en op die plek zitten? Bij mij begint het namelijk altijd te jeuken als ik hoor dat iemand binnen 2 jaar senior is geworden En zeker bij de big4 is het niet altijd gegarandeerd dat je in die 2 jaar ook altijd een opdracht hebt / een opdracht hebt waarin je de juiste ervaring kan opdoen. | |
VanFleppenstein | donderdag 3 september 2015 @ 10:25 |
Nee wij konden echte merken drank en de gewone merken sigaretten compleet zonder belasting meenemen. Volgens mij iets van 1 liter en 1 sloffen per maand. | |
Rusesabagina | donderdag 3 september 2015 @ 10:28 |
Het devies 'als je klanten je zo ervaren, word je het' is de leidraad voor promoties bij ons. Natuurlijk komt mijn kennis niet overeen met collega's op dit niveau met 20 jaar ervaring. Je ziet vaak dat die collega's echt als 'experts' worden gepositioneerd binnen (grote) opdrachten. (overigens zie je wel dat er door het 'grow-or-go' principe maar weinig mensen echt lang blijven hangen, op een aantal vakinhoudelijke gekken na die Sr Manager een goede eindfunctie vinden) Mijn kracht lijkt meer te liggen op de commerciële kant en het onderhouden van relaties binnen klanten, die ons veel inzicht verschaffen bij beheren van accounts en waar vaak weer nieuwe klussen uit komen. | |
Rusesabagina | donderdag 3 september 2015 @ 10:30 |
Ja dat is nog steeds, maar de prijzen 'zonder belasting' op de airport schelen nog maar weinig met de prijzen die je bij de slijter betaald. Zeker voor single-malt whiskey is het soms zelfs veel duurder op de airports. Rode wijnen zijn de laatste jaren allemaal van die vreselijke 'travellers' editions geworden, echt wel lekker maar overdreven hoog geprijsd. (Onder de 20 euro koop je niks uit Frankrijk op een airport... pure marketing) | |
bluemoon23 | donderdag 3 september 2015 @ 10:47 |
Ja, je moet het niet echt vergelijken met de gemiddelde reageerder op ONZ of KLB......... | |
VanFleppenstein | donderdag 3 september 2015 @ 11:04 |
Ik betaalde 10 jaar geleden 14 euro per slof. En voor black label jw ongeveer 19 euro dacht ik. Dus echte zonder belasting maar dit ging via de overheid. Ik verkocht de sigaretten door voor 40 euro toendertijd. | |
xminator | donderdag 3 september 2015 @ 15:57 |
En hoeveel uren draai jij nou werkelijk gemiddeld per week? | |
--HOOLIE-- | donderdag 3 september 2015 @ 16:18 |
Waarschijnlijk in de Nafi store dan....max 2 sloffen?? | |
Rusesabagina | donderdag 3 september 2015 @ 17:32 |
Denk dat ik rond de rond de 55 - 60 uur per week van huis ben. Ga rond 6u45 de deur uit, zodat ik rond 7u15 achter mijn bureau zit en alvast een aardige slag kan slaan voordat tussen 8u45 en 9u15 de meute binnen komt en je niet echt tot werken komt. (dit sociale hoort natuurlijk ook bij werk). Effectieve werktijd zal uurtje of 8-9 per dag zijn, echt niet meer. Het is altijd best gezellig met collega's, maar dan verlummel je ook snel een hoop tijd overdag. Ben toch meestal wel weer tussen 6 en 7 thuis en in de avond doe ik zo goed als nooit iets. Soms nog een belletje of even iets doorlezen op de Ipad, maar dat is sporadisch. | |
VanFleppenstein | donderdag 3 september 2015 @ 18:59 |
Ik werkte voor de NATO. | |
fathank | vrijdag 4 september 2015 @ 11:18 |
Mijn werkgever betaalt mijn volledige pensioenpremie . | |
fathank | vrijdag 4 september 2015 @ 11:25 |
Kan toch? 18 klaar met VWO, 3 jaar bachelor, 2 jaar master. 23 aan het werk. Niet iedereen doet 4 halve studies in 12 jaar. | |
Schnitzels | vrijdag 4 september 2015 @ 11:34 |
Ik ben relatief kort begonnen bij mijn huidige werkgever. Hij gaf mij al aan dat onze pensioensopbouw echt ruk is. Ik ben nog jong en ik zal met de huidige info nog minstens 44 jaar moeten werken. tegen die tijd vast nog langer, maar ik wil mezelf wel al goed voorbereiden dat ik niet tegen die tijd met een lege rekening sta. Voor mij zegt dit gedeelte op mijn loonstrook mij namelijk helemaal niets. Iemand die mij hier meer inzicht in kan geven?
| |
Merkie | vrijdag 4 september 2015 @ 11:37 |
Wat een afgunst allemaal. Alsof Rusesabagina zo'n ongeloofwaardig verhaal ophangt . Valt allemaal reuze mee. | |
eriksd | vrijdag 4 september 2015 @ 12:11 |
Zo'n schokkend salaris is het toch niet? | |
fathank | vrijdag 4 september 2015 @ 12:49 |
K vind het een bult geld maar dat vind ik sowieso van de salarissen in dat wereldje in vergelijking met andere branches. Voor de rest vind ik het ook niet zo spannend. Mensen doen alsof het een godswonder is ofzo. Alsof een master op je 24e niet kan ofzo en daarna een fatsoenlijke baan. | |
Multiply | vrijdag 4 september 2015 @ 12:51 |
01: Bedrijfstak: Big 4 02: Functie: Consultant 03: Opleiding: MBO aangevuld met vaktechnische opleidingen 04: Leeftijd: 27 05: Aantal uren per week: 40 06: Aantal vakantiedagen: 30 07: 13e maand: nee, wel bonus 08: Bruto maand salaris: 2350 09: Netto maand salaris: 1720 10: Overuren betaald: Gedeeltelijk 11: Werkervaring: 3 jaar 12: Goodies: Auto, telefoon, laptop, internetvergoeding (30 euro) 13: Tevreden?: Zeker, uitdagende baan bij een boeiende werkgever. Wil wel gaan groeien naar Senior Consultant de komende 3 jaar. | |
Viezze | vrijdag 4 september 2015 @ 13:39 |
Ik weet niet welk gedeelte je zelf moet betalen, maar het ziet er wel uit als normale percentages. | |
._HAAK_. | vrijdag 4 september 2015 @ 13:59 |
Er zit wel een verschil tussen 'fatsoenlijke baan' en senior manager na 7 jaar. 'Normale' mensen worden op hun 40/50e een keertje senior manager. | |
Multiply | vrijdag 4 september 2015 @ 14:00 |
Tja sommige mensen zijn al partner op hun 40e. Uitzonderlijk is het nou ook weer niet. | |
leolinedance | vrijdag 4 september 2015 @ 16:02 |
Wat is het gemiddelde salaris van degenen die posten in dit topic dan? Ik heb het ooit eens uitgezocht over 50 gepostte salarissen ofzo, en het bleek dat het net bovenmodaal was. De mensen die in dit topic zeuren letten alleen op de uitschieters. | |
Rusesabagina | vrijdag 4 september 2015 @ 16:16 |
Dank voor het compliment :-) 40/50ste is wel erg laat, denk dat de meesten het tussen hun 34 - 48ste worden bij ons, als ze niet eerder zijn afgehaakt. Als je veel ouder bent val je wel erg uit de toon. Dat is tegenwoordig eerder regel dan uitzondering. Dit jaar waren er bij ons maar weinig benoemingen van partners ouder dan 45. | |
Skv | vrijdag 4 september 2015 @ 18:52 |
hij krijgt 3100 netto. [ Bericht 10% gewijzigd door Skv op 04-09-2015 23:55:12 ] | |
Spanky78 | vrijdag 4 september 2015 @ 20:46 |
Ok, ik zal ook posten. 01: Bedrijfstak: Ik houd dit even voor mijzelf ivm herkenbaarheid 02: Functie: R&D manager 03: Opleiding: hbo + diverse cursussen op WO+ niveau 04: Leeftijd: 35 05: Aantal uren per week: 40, soms iets meer 06: Aantal vakantiedagen: 35 07: 13e maand: ja, extra: bonus van +- 15k bij gewoon functioneren, 20k als het goed gaat 08: Bruto maand salaris: 5800 per 4 weken, (daar is die 13e maand voor, om de overgebleven 4 weken te dekken) 09: Netto maand salaris: 3700 ofzo? (krijg wat extraatjes belast en onbelast) 10: Overuren betaald: nee, word betaald om een taak goed te doen, of het nu 28 of 48 uur kost. 11: Werkervaring: 11 jaar 12: Goodies: Leaseauto, Smartphone met data enz, laptop, tegemoetkoming in ziektekostenverz, wat extra budget tbv representatie, werkkosten enzo . Daarnaast leuke trips naar symposia en mogelijke partners om te scouten, soms klanten en samenwerkingingsverbanden etc. 13: Tevreden?: Zeer tevreden, heel leuk werk dat ook nog eens prima betaalt. Er wordt veel verwacht, maar wel dingen die te doen zijn. Omdat ik niet echt in de primaire processen zit, heb ik ook minder kortetermijndruk. Ik doe werk op strategisch niveau en dat is gewoon leuk om te doen. Ik ben ltijd bezig met het 'spannende' werk. Uiteraard heb ik wel verantwoordelijkheden en die moet je ook nakomen. En ben overigens gewoon begonnen onderaan als hbo starter voor 2100 bruto per maand. Ik prijs me gelukkig dat ik dit mag doen en besef me dat ik best mazzel heb, dit naast het feit dat ik zonder mijn werk goed te doen dit nooit had kunnen bereiken. | |
Zith | vrijdag 4 september 2015 @ 23:24 |
Lekker, gefeliciteerd! | |
fathank | zaterdag 5 september 2015 @ 10:10 |
De verantwoordelijke man voor de business detailtak van een grote telco(500 miljoen+ omzet pj) is pas 28... Niet iedereen bewandeld hetzelfde pad. | |
Blik | zaterdag 5 september 2015 @ 10:35 |
Zo is het. De man die Philips leidt in het midden-oosten is ook pas 33 ofzo, wordt nu al de toekomstige CEO genoemd | |
Spanky78 | zaterdag 5 september 2015 @ 13:16 |
Yup. Al is het wel een uitzondering hoor. Zelfs op mijn niveau ben ik redelijk jong. In de bestuurskamers zie je toch zelden mensen onder de 45m. Jullie voorbeelden zijn de uitzonderingen die de regel bevestigen. Maargoed ,uitzonderlijke talenten en competenties, kan prima. | |
leolinedance | zaterdag 5 september 2015 @ 13:33 |
In dit topic schijnt dat niet te kunnen Ik vind het mooi hoor, doe je goed | |
Bananenman | zaterdag 5 september 2015 @ 13:41 |
Inderdaad. Hij is maar senior manager bij een big 4 toko, geen partner bij McKinsey op z'n 25e ofzo. Calm down people | |
fathank | zaterdag 5 september 2015 @ 13:43 |
Gepost vanuit de postkamer | |
Bananenman | zaterdag 5 september 2015 @ 13:47 |
Vanuit de bouwkeet bedoel je. Zit ik net een bakkie te doen en te schaften in m'n pauze, zie ik heel Fok dol worden van een bovengemiddeld salarisje at best. Kan niet he | |
DarkerThanBlack | zaterdag 5 september 2015 @ 17:15 |
In mijn tijd, en dat is niet eens super lang geleden, had je het best wel gemaakt als je senior manager bent bij de Big 4 hoor. Dat zijn gewoon partner kandidaten die gerust 7-8k per maand kregen. Maar als ik nu hoor dat ze ook zogenaamde senior managers hebben van dit soort leeftijden met 5k, dat is gewoon een aanfluiting, dan ga je dit soort kantoren echt niet meer serieus nemen. Dit is een gewone managers salaris/positie. | |
Zith | zaterdag 5 september 2015 @ 17:29 |
Klopt, maar je kan dan wel tegen je klanten zeggen dat je zijn zaken zo serieus neemt dat je seniors stuurt, en de werknemers blijven loyaler omdat er eindelijk iemand is die ziet hoe veel ze waard zijn. | |
DarkerThanBlack | zaterdag 5 september 2015 @ 17:38 |
Het is meer dat ze een hoger tarief kunnen doorberekenen. In de tijden dat de tarieven onder druk staan is dit gewoon je klanten voor de gek houden. | |
Rene | zaterdag 5 september 2015 @ 18:27 |
Ben zooo verkeerd grweest in het kiezen van een studie. Ben straks heel blij met een mogelijke nieuwe uitdaging van 2600 bruto | |
Spanky78 | zaterdag 5 september 2015 @ 19:22 |
En toch, als het echt leuk werk is kan dat prima zijn. En soms zijn er wel mogelijkheden om echt hogerop te komen. Daarbij geldt wel dat dat altijd maar vier een klein groepje geldt. En al zouden ze mij 20k betalen, als ik accoujtantswerk zou moeten doen kunnen ze me beter meteen doodschieten. Het is pas echt leuk als de combi tussen leuk en uitdagend werk, geld, priveleven en het gevoel dat je iets zinvols doet (dat komt later voor de meesten) een beetje past bij jou. Ik heb zelf nooit gekozen voor geld, maar juist altijd voor verdere ontwikkeling en tof werk.grappig is dat ik nu zo'n uniek profiel heb dat het geld waard is! | |
Daboman | zaterdag 5 september 2015 @ 23:09 |
Best inspirerend dat je zo bent gegroeid. Goed werk wordt uiteindelijk altijd wel beloond maar het vereist wel heel veel doorzettingsvermogen inderdaad. Ik heb bijv ook 4 jaar gewerkt in een omgeving die eigenlijk helemaal niet bij me past (hoewel ik me natuurlijk steeds beter wist aan te passen), maar de werkervaring werd gevraagd voor een functie die juist wel heel erg bij me past. Ik heb nu de meer passende functie en het blijkt dat ik al die tijd gelijk had. Maarja, dan ben je wel 3 reorganisaties, 2 nare supervisors en vele gesprekken verder. Heb ik ook geluk mee gehad en eigenlijk ben ik nog best snel doorgegroeid als je kijkt naar het grotere plaatje, maar als ik nog in die minder passende omgeving had gezeten had ik ook nog niet opgegeven. Mijn salaris volgt ook nog wel, ik verdien nauwelijks modaal, maar er is nog meer dan genoeg groeiperspectief, eigenlijk is m'n carrière pas net begonnen. | |
Spanky78 | zaterdag 5 september 2015 @ 23:19 |
Voor je 40e moet geld nooit de drijfveer zijn wat mij betreft. Tot je 40e moet je investeren in je kennis en kunde. Ikzelf heb altijd heel bewust gezocht naar werk waar ik zelf van groei, waar ik niet meteen faal, maar wel heel veel kan leren. De lat voor jezelf hoog leggen, je weet precies waar die ligt meestal, zo niet moet je dat als eerst leren. Je moet een beetje geluk hebben met het bedrijf, maar eigenlijk kan het bijna overal.En een beetje brutaal zijn; dus op het jiste moment je mond opentrekken...TIming is daarin alles... | |
Ozoo | zondag 6 september 2015 @ 18:50 |
Update sept 2015 01: Bedrijfstak: technische maakindustrie (locatie buitenland). 02: Functie: manager projecten global 03: Opleiding: Chemie & Werktuigbouw 04: Leeftijd: 45. 05: Aantal uren per week: 38 op kantoor en soms meer plus 1.5 rijtijd per dag. 06: Aantal vakantiedagen:30 07: 13e maand:ja reeds verrekend in maand salaris. 08: Bruto maand salaris: 6060 09: Netto maand salaris: 4200 10: Overuren betaald: nee 11: Werkervaring: 20 jaar 12: Goodies: iPhone, laptop, vrij bellen, gratis brandstof (boven op de reiskostenvergoeding), wettelijk verplichte ziektekosten verzekering van mij en partner al in het netto salaris verrekend, internationaal reizen, kleine extra pensioenverzekering van het bedrijf, hogere kinderbijslag dan in Nederland (8 Euro gestegen) 13: Tevreden?: Ach, werk is nog steeds routine, doe nog steeds de complexe jobs, gelukkig weinig van huis...beetje dark horse dat wel en de werkdruk is vrij constant (=hoog). | |
pijltjegooien | zondag 6 september 2015 @ 20:10 |
Voor je functie vind ik het salaris best laag. | |
Underdoggy | zondag 6 september 2015 @ 20:57 |
86k + auto + andere big 4 voorwaarden is best goed voor 45u/week | |
XL | zondag 6 september 2015 @ 21:48 |
Het is de devaluatie van functienamen bij de BIG4. Hij schreef eerder als dat hij als sr. Manager 1000 a 1200 uren fakturabel moet zijn. Dan ben je bij ons geen manager, maar gewoon operationeel. Beetje de floor manager bij albert heijn (niet de filiaal manager, maar de vakkenvuller met dweil). 1000/1200 uur is het meerendeel van je tijd (1800 uur in 2015 bij 30 vakantie dagen). Neemt niet weg dat leeftijd en salaris erg mooi zijn. Petje af. | |
pijltjegooien | zondag 6 september 2015 @ 22:11 |
Als je 1 of 2 tredes onder partner zit niet. Overigens is mijn ervaring in consultancy dat 40 uur op papier niet 40 uur in de praktijk is. Hij zit hoger in de hiërarchie en dan wordt het aantal effectieve uren niet lager. Verder is 1000-1200 uren declarabel zijn per jaar erg laag naar mijn mening voor een consultant en te hoog voor een manager. | |
Legatus | maandag 7 september 2015 @ 08:24 |
86k per jaar is prima, vooral op 29 jaar. | |
Zith | maandag 7 september 2015 @ 09:08 |
Daar is niemand het mee oneens. | |
Merkie | maandag 7 september 2015 @ 10:52 |
Wat een gezeik over iemand die het gewoon goed voor elkaar heeft. Doe normaal mensen. | |
Rusesabagina | maandag 7 september 2015 @ 11:51 |
Een bijzondere visie op advieswerk. Het gaat allemaal om 'toegevoegde waarde' die je levert aan je klanten. De tijden dat de bomen bij onze klanten tot in de hemel groeide en het geld er in balen uitviel is helaas over. Dus 'zomaar even een hoger tarief door een andere titel' gaat niet op, nog los van hordes beunhazende zzp-ers die voor 1/3 van onze tarieven werken. Dat is de downside van snel doorgroeien. De salarisrange voor deze functie loopt van iets meer dan 5k tot meer dan 9k. Ik ben tevreden. Ben ik inderdaad blij mee. Hoeveel declarabele uren ligt volledig aan het model waarin je werkt. Als je heel veel kleine (specialistische) klussen doen kan het zijn dat (sr) managers vooral bezig zijn met coachen van junioren en geven van begeleiding op de opdrachten. Wij doen vooral grote transformaties met (redelijk) grote teams bij klanten. Daar zit vaak een Partner en Director op voor de relatie en een (sr) manager als programma-manager met daaronder een aantal kleinere teams. Binnen dit soort klussen is het dan prima mogelijk om als junior 1500 - 1600 uur te maken (afgelopen jaar zelfs veel mensen boven de 1850 uur gedraaid), als manager rond de 1300 - 1400 en als sr manager rond de 1000 - 1200 inderdaad. Dat is effectief 3 dagen per week declarabel (op basis van 46 weken, heb je nog 6 weken vakantie en 2 dagen per week voor aquisitie, opleiding, coaching etc) Zie hierboven, ligt allemaal aan het model waarmee je werkt. Ik ben er ook tevreden mee, zeker omdat ik het werk en de mensen super leuk vind en er heel veel kansen voor (persoonlijke) ontwikkeling zijn. Overigens had ik niet verwacht dat mijn post hier zoveel teweeg zou brengen. Thanks | |
Maharbal | maandag 7 september 2015 @ 13:57 |
Mooi dat je ook daadwerkelijk de tijd neemt om nog netjes te reageren. Ik zou me er niet al te druk om maken, dat gebeurt hier nagenoeg altijd als iemand een mooi salaris post. Iets met kop en maaiveld he. | |
leolinedance | maandag 7 september 2015 @ 14:16 |
Waarschijnlijk is zijn salaris ook gelogen. Dat denkt men hier van ieder bovenmodaal salaris. | |
Maharbal | maandag 7 september 2015 @ 14:31 |
Ongetwijfeld dat hier af en toe wat wordt overdreven, dat gebeurt eenmaal onder de deken van anonimiteit van het internet. Ik vind het wel interessant om te lezen, want je ziet hier duidelijk ook uiteenlopende referentiekaders. Mensen die (zeggen) (ruim) bovenmodaal (te) verdienen vinden het over het algemeen niet schokkend. De andere groep schreeuwt dat het allemaal niet kan. Het is in absolute getallen een heel erg mooi salaris. Ik heb zelf wel 'schokkendere' dingen gezien van mensen met een stuk minder ervaringsjaren. Ziehier een vertekend referentiekader. | |
kovenant | maandag 7 september 2015 @ 14:38 |
leuk om te zien dat er mensen zijn die op jonge leeftijd wat hoger op de ladder staan. ik zit bruto nog iets op bruto 2500 per maand. bevalt me ook best eigenlijk, veel vrijheid en enorm veel plezier in mijn werk! ben eerder bang om plezier in mijn werk te verliezen maar dan toch meer te gaan verdienen. wat is het ene me waard en wat is het andere me waard. ik moet nog een jaar of 35 werken, doe ik liever met veel plezier dan met wat meer geld. | |
zozozozo | maandag 7 september 2015 @ 15:44 |
even een kleine update na een 'promotie' | |
zozozozo | maandag 7 september 2015 @ 15:44 |
dubbel.. | |
sylvesterrr | maandag 7 september 2015 @ 17:59 |
Als ik de posts hier zo lees mag ik mijn handjes dichtknijpen met mijn salaris. vwo niet afgemaakt, enkele jaren geleden hbo-p in deeltijd binnengesleept, 10 jaar geleden op 19-jarige leeftijd begonnen op (inbound) callcenter, doorgegroeid binnen bedrijf en sindskort bij moederbedrijf (multinational) van mijn eerste werkgever aan de slag gegaan. Bruto jaarsalaris tegen de 60K (incl. vakantiegeld) aan. | |
pijltjegooien | maandag 7 september 2015 @ 18:02 |
Helder Ik geef dan ook niet af op je salaris. Ik vond hoogstens de combinatie van getallen opvallend. | |
Maharbal | maandag 7 september 2015 @ 18:11 |
Heel erg mooi gedaan. | |
sylvesterrr | maandag 7 september 2015 @ 18:16 |
Ik heb veel geluk gehad en keihard moeten werken om mezelf te bewijzen. Strijden tegen mensen met wél een papiertje is niet altijd even makkelijk. Gelukkig heb ik tegenwoordig veel werkervaring waardoor ik dat enigszins kan compenseren. Een vwo drop-out zal tegenwoordig niet zoveel geluk hebben als ik... Wel grappig dat veel mensen die mij nog niet goed kennen denken dat ik braaf heb gestudeerd enzo. | |
ikwordra | maandag 7 september 2015 @ 18:52 |
01: Bedrijfstak: Accountancy 02: Functie: gevorderd assistent-accountant (zelfde werkgever: big-4) 03: Opleiding: master afgerond, bezig met post-master 04: Leeftijd: 23 05: Aantal uren per week: 40 06: Aantal vakantiedagen: 26 07: 13e maand: nope, wel bonus 08: Bruto maand salaris: 2975 09: Netto maand salaris: +/- 1950 denk ik 10: Overuren betaald: tijd voor tijd 11: Werkervaring: twee jaar 12: Goodies: laptop, telefoon, leaseauto, studie 13: Tevreden?: 40 uur is geen 40 uur. Hard werken, wel ontzettend leerzaam. Ben zeker tevreden. | |
Spanky78 | maandag 7 september 2015 @ 22:00 |
Ik vind dat je een beetje raar reageert, die jongen is 29, voor die leeftijd is het een aardig hoog salaris. Sowieso denk ik dat er hier wel erg makkelijk wordt geroepen dat je niet zoveel kunt verdienen of dat het niet klopt. Het kan best, maar je weet niet wat je ervoor moet kunnen. Er zijn maar weinig plaatsjes aan de top, dus als je op die leeftijd daar al staat heb je een zeer goed begin gemaakt. 1200 uur declarabel is een goed aantal voor mensen die tijd moeten investeren in overkoepelende zaken en zelfontwikkeling en toch wat moeten binnenbrengen voor het bedrijf. Managers die hun hele dag alleen maar anderen zitten aan te sturen kom ik zelden tegen. Allemaal hebben ze een flinke inhoudelijke rol, op strategisch vlak, specialistisch vlak of in de operatie. | |
Spanky78 | maandag 7 september 2015 @ 22:04 |
Dat is inderdaad netjes, uiteindelijk is een diploma gelukkig slechts het toegangsbewijs tot de echte wereld. Helaas willen ze vaak voor echte doorgroei nog wel wat meer zien. Overigens kan wat studie bij en ervaren persoon ook wel echt veel meerwaarde geven. Geeft je de mogelijkheid nog eens goed te kijken naar jezelf en hoe je de zaken doet (en beter kan doen). Ik heb een paar mensen wel echt beter zien worden van een slim gekozen opleiding. | |
sylvesterrr | maandag 7 september 2015 @ 23:05 |
True. De hbo-opleiding heb ik niet afgemaakt omdat ik de groepsopdrachten en het niveau helemaal beu was. Ik ga binnenkort eens met de werkgever om de tafel over een WO-bachelor die ik wil volgen (aan de Open Universiteit). Zou tof zijn als ze het gedeeltelijk willen sponsoren. | |
pijltjegooien | maandag 7 september 2015 @ 23:25 |
Nogmaals, het gaat mij puur om de combinatie van de functie en de bijbehorende getallen. Die kloppen niet direct met mijn eigen ervaringen. Hij heeft er wat meer duidelijkheid over gegeven, dus prima. En ja, dat hij een mooi salaris heeft was inderdaad geen punt van discussie wat mij betreft | |
Zith | maandag 7 september 2015 @ 23:28 |
Nouja, om eerlijk te zijn heeft niemand hem aangevallen op het niet zo veel kunnen verdienen. Er werd vooral aangegeven dat het redelijk laag was voor een senior in die tak. Ik heb het idee dat men wel geloofde in zijn leeftijd en salaris (die waren redelijk normaal voor iemand met zo'n aantal jaar ervaring in die tak). | |
Maharbal | dinsdag 8 september 2015 @ 09:12 |
Zeker. Reken er maar op dat je in in dat soort functies, helemaal in je jongere jaren, nog een hoop niet-declarabel doet. Ongeveer 50% van mijn tijd is niet-declarabel (kan ik zien aan mijn urenoverzichten), terwijl mijn urennorm toch echt hoger ligt dan het genoemd aantal uren. | |
leolinedance | dinsdag 8 september 2015 @ 09:24 |
Seriously? Als je zo weinig doorzettingsvermogen hebt hoop ik niet dat je ooit mijn collega wordt | |
sylvesterrr | dinsdag 8 september 2015 @ 10:52 |
Zo weinig doorzettingsvermogen? Hahaha. Het was een deeltijdopleiding. Veel van de medestudenten hadden een gezin. Het was haast niet mogelijk om fatsoenlijk af te spreken om aan opdrachten te werken. Het merendeel van de groepsopdrachten heb ik ook nagenoeg in mijn uppie gedaan. Geloof me, als je naast een fulltime baan ook nog eens het werk van je medestudenten moet doen word je het op een gegeven moment wel beu. Het niveau was ook niet echt motiverend. | |
Shabbybaba | dinsdag 8 september 2015 @ 11:27 |
01: Bedrijfstak: Maritiem 02: Functie: Regional Finance Manager 03: Opleiding: MSc Accountancy 04: Leeftijd: 29 05: Aantal uren per week: 40 06: Aantal vakantiedagen: 40 (27 regulier + 13 ADV) 07: 13e maand: nee 08: Bruto maand salaris: EUR 6.500 09: Netto maand salaris: EUR 3.700 - EUR 3.800 10: Overuren betaald: Nee 11: Werkervaring: Circa 11 jaar 12: Goodies: Lease-auto, premie-vrij pensioen, iPhone 6 13: Tevreden?: Ja | |
lvw88 | dinsdag 8 september 2015 @ 11:45 |
| |
Viezze | dinsdag 8 september 2015 @ 11:47 |
Accountancy wordt vaak duaal gedaan, dan beginnen mensen direct na de middelbare school. | |
Shabbybaba | dinsdag 8 september 2015 @ 11:51 |
Iets met "spijker" en "kop" | |
Reeleezee | dinsdag 8 september 2015 @ 14:24 |
Jaja. Al op zijn 18de afgestudeerd. | |
Reeleezee | dinsdag 8 september 2015 @ 14:24 |
Spijker en kop?? Rot toch op. Een universitaire opleiding doe je niet duaal. Tis geen HBO opleiding. En heel toevallig dat je uitkomst precies uitkomt met de Bruto, Netto berekening op internet. Je Leaseauto is ook gratis natuurlijk. | |
Rene | dinsdag 8 september 2015 @ 14:29 |
HBO Duaal en daarna doorsturen naar WO post? | |
BeamofLight | dinsdag 8 september 2015 @ 14:36 |
op internet is alles mogelijk, net als in de film | |
Rene | dinsdag 8 september 2015 @ 14:39 |
Ik wil het | |
Five_Horizons | dinsdag 8 september 2015 @ 14:57 |
Het NIVRA volgde ik destijds toch echt duaal. (register-accountancy bij toen nog Moret, Ernst & Young. 4 dagen werken, 1 dag naar Nyenrode) Dat is nog steeds een veel gebruikte route binnen het RA-gebeuren. En ja: toen was ik 18. Ik had immers net m'n vwo-diploma gehaald. | |
Rene | dinsdag 8 september 2015 @ 15:02 |
Dacht ik ook. Maar ik voelde me overbluft door Reeleezee | |
Five_Horizons | dinsdag 8 september 2015 @ 15:04 |
Mja. Sommige mensen moeten eerst een beetje Googlen voordat ze stellig onzin gaan uitkramen. http://werken.belastingdienst.nl/duale-opleiding-accountancy.html | |
Shabbybaba | dinsdag 8 september 2015 @ 15:30 |
Ik ben inderdaad ook op mijn 18e (na het VWO) gestart bij de Big 4. Even ervan uitgaande dat degene die het hardst roept niet perse gelijk heeft, heb ik wel degelijk mijn master-opleiding in deeltijd gevolgd en afgerond. Aangezien ik destijds (tot circa 2012 - ja, het is wel een lang traject geweest) 4 dagen werkte en 1 dag college volgde, heb ik deze jaren als volle jaren werkervaring meegeteld. Misschien verwarrend (of zelfs misleidend), waarvoor excuses. | |
Rene | dinsdag 8 september 2015 @ 15:51 |
Joh, Niet zo je hand in eigen boezem steken.. | |
Shabbybaba | dinsdag 8 september 2015 @ 16:17 |
Zie: http://imgur.com/Nzr1OdN Omdat ik zowel het initiatief aan het begin van dit topic (geanonimiseerde salarisstroken posten) als de nieuwsgierige houding van Reeleezee wel waardeer (ik waardeer de manier waarop hij dit uit overigens wat minder, maar ok). [ Bericht 12% gewijzigd door Shabbybaba op 08-09-2015 16:19:57 (Foto werkt niet in bericht, nu aangepast naar link) ] | |
TwenteFC | dinsdag 8 september 2015 @ 18:36 |
Wat is hiervan eigenlijk de meerwaarde? | |
Awsom | dinsdag 8 september 2015 @ 18:52 |
| |
Intentiion | dinsdag 8 september 2015 @ 20:26 |
Wat een afgunst zeg voor iemand die het (financieel) goed voor elkaar heeft. @Shabbybaba Het duale traject is erg zwaar naar mijn wetens in. | |
leolinedance | dinsdag 8 september 2015 @ 20:53 |
Wen er maar aan in dit topic. Triest | |
Spanky78 | dinsdag 8 september 2015 @ 22:31 |
Nounou. Je vergeet dat er ook extaatjes zijn zo krijg ik gewoon werkkosten,toelage voor zorgverzekering en nog zaken extra. Sowieso. ..wat een wantrouwen | |
leolinedance | dinsdag 8 september 2015 @ 22:42 |
Als je dit over een paar jaar terugleest als je zelf een beetje carrière hebt gemaakt zul je waarschijnlijk wel kunnen lachen om je trieste gedrag. Wat een afgunst | |
DarkerThanBlack | dinsdag 8 september 2015 @ 23:17 |
Het is ook gelijk afgunst als iemand iets in twijfel neemt. Zegt gelijk ook iets over diegene die het roept. | |
Awsom | dinsdag 8 september 2015 @ 23:33 |
De manier waarop dat gedaan wordt ... | |
johnson555 | woensdag 9 september 2015 @ 01:04 |
Wat een land helft van je salaris aan belasting | |
Reeleezee | woensdag 9 september 2015 @ 11:10 |
Hier op fok kun je dit topic met een berg (geen korrel) zout nemen. Zo bedoelde ik het niet. Vaak zijn twintigers die willen patsen. En dan hoor je ze daarna ook niet meer. Netjes, maar wat betaal je verschrikkelijk veel belasting. Ik verdien (zeg gerust) 2500 euro minder, maar onder de streep is het verschil 750/800 netto. [ Bericht 22% gewijzigd door Reeleezee op 09-09-2015 11:16:18 ] | |
kovenant | woensdag 9 september 2015 @ 11:16 |
manmanman wat een hoop vijandigheden hier. | |
Myraela | woensdag 9 september 2015 @ 11:18 |
Zal ik ook eens patsen met mijn bijbaantje? | |
Reeleezee | woensdag 9 september 2015 @ 11:18 |
Want.... jullie geloven alles in dit topic? | |
pfaf | woensdag 9 september 2015 @ 11:28 |
Wat ik wel opvallend vind aan deze reeks is dat er zoveel mensen bij de grote vier in de consultancy werken. Trekt dit topic consultants aan? In het dagelijks leven kom ik ze nooit tegen en hier lijkt bijna de helft van de users bij die vier bedrijven te werken. | |
BeamofLight | woensdag 9 september 2015 @ 11:38 |
die hebben geen flikker te doen. S morgens om half 9 melden en om 5 uur weer nokken. Daartussen in fokken. | |
Cue_ | woensdag 9 september 2015 @ 11:39 |
Meestal zijn die mensen wel blij met hun salaris / benefits dus vinden het niet erg om te posten. Daarbij ICTérs, dus sneller op fok te vinden. Denk die combi dat je het al snel krijgt. In het dagelijks leven kom ik ze niet vaak tegen, maar heb wel vrienden die grotendeels allemaal "met computers werken" ( ) En de kans dus groter is dat ze bij consultancy bedrijven werken. | |
leolinedance | woensdag 9 september 2015 @ 11:47 |
Ja, redenen zijn al eerder genoemd. Dat je dit zelf niet kunt bedenken zegt ook wel iets... Kort samenvat: - Doelgroep Fok en in het bijzonder WGR is niet vergelijkbaar met gemiddeld in NL - Men is eerder geneigd een hoog salaris te posten (waar men trots op is) dan een laag salaris - Het modaal salaris in dit topic is maar iets hoger dan in geheel NL (zie dit, heb dit ook voor meer dan 20 opgaven uitgezocht. Dit kun je zelf ook.) - Juist anoniem is er geen enkele reden om erover te liegen. Grappig dat je in 2011 al hetzelfde zuurpruimengedrag vertoonde: WGR / Fok! Salaris 2011 topic #13: Bruto, netto, info, goodies? En toch stug terug blijven komen | |
Sunri5e | woensdag 9 september 2015 @ 12:15 |
Het meest kansloze is nog wel dat mensen zich speciaal registreren op FOK om hun salaris te vermelden. | |
Wijnbo | woensdag 9 september 2015 @ 15:39 |
Nee hoor, klopt niets van. 8 uur melden en half 5 nokken. Daartussen fokken | |
eriksd | woensdag 9 september 2015 @ 15:45 |
Tsja, als je uit een omgeving komt waarbij iedereen in zijn handjes knijpt met 2400 euro bruto, dan is dit topic een aparte gewaarwording. Naast dat het een vertekend beeld is hier natuurlijk, geen persoon die gaat lopen shinen met 1800 bruto. Vind het overall een vermakelijk topic. | |
Valid | woensdag 9 september 2015 @ 17:14 |
Prima onderhoudend topic inderdaad. | |
wimjongil | woensdag 9 september 2015 @ 18:42 |
Wat zijn cursussen op WO+ niveau? | |
Intentiion | woensdag 9 september 2015 @ 20:03 |
Mensen die in de consultancy zitten doen niet per se iets met ICT. Heel veel consultants hebben een bedrijfskundige/technische/economische achtergrond. | |
Intentiion | woensdag 9 september 2015 @ 20:05 |
Het gaat vooral om de manier waarop je reageert. Je begint meteen met onzin uit te kramen (wo duaal kan gewoon). De manier waarop je het overbracht getuigt ook van afgunst. | |
Cue_ | woensdag 9 september 2015 @ 20:09 |
Vaak zijn er wel raakvlakken met de ICT Maar klopt, maar die ken ik dan weer niet | |
leolinedance | woensdag 9 september 2015 @ 22:09 |
Meneer is zelfs in andere topics al zo bezig: WGR / Salaris Onderhandelingen bij een laag start bod. Wat een figuur | |
APK | woensdag 9 september 2015 @ 22:13 |
Ach, we hebben allemaal ooit ergens een eerste post geplaatst Kan best zijn dat de mensen die hier voor het eerst iets posten over een paar jaar een hele leuke aanvulling zijn... Edit: Overigens ook gewoon een populaire reeks met meer dan 12.500 views voor alleen dit deeltje al | |
Intentiion | woensdag 9 september 2015 @ 22:20 |
Het leuke aan dit topic is het onderwerp, omdat je er weinig over praat met naaste in het dagelijkse leven. [ Bericht 3% gewijzigd door Intentiion op 09-09-2015 22:33:00 ] | |
Spanky78 | woensdag 9 september 2015 @ 22:27 |
Postdoc. Meeste universiteiten bieden dat soort dingen aan. Maar er zijn ook dingen die niet officieel wo+ zijn maar toch op hoog niveau. Beetje afhankelijk je doet... Wij vonden en vinden zelf dingen uit, met en zonder universiteiten en ander providers. | |
Wijnbo | donderdag 10 september 2015 @ 06:56 |
Ja? Ik ben er altijd heel open over. Collega's weten wat ik verdien, ik weet wat collega's verdienen. Helpt je alleen maar met salarisonderhandelingen ook... als jij ergens voor 3300 euro zit en je doet het beter dan je collega die er voor 4000 zit, kun je eerder een sprong naar b.v. 3800 maken. Stel je weet van niets, dan ben je blij met 3500 en de werkgever denkt :"Mooi!". [ Bericht 7% gewijzigd door Wijnbo op 10-09-2015 09:18:08 ] | |
Amazing_Jebediah | donderdag 10 september 2015 @ 12:38 |
01: Bedrijfstak: Logistiek 02: Functie: Supply Chain Specialist 03: Opleiding:HBO Business Administration 04: Leeftijd:26 05: Aantal uren per week:40 06: Aantal vakantiedagen:27 07: 13e maand:Nee, wel bonus van 5% afhankelijk van bedrijfsresultaat 08: Bruto maand salaris:2369 09: Netto maand salaris:1900, inclusief reistoeslag 10: Overuren betaald:Nee 11: Werkervaring:3 jaar 12: Goodies: 13: Tevreden?: Ja. Uitdagende functie in een dynamische omgeving waarbij je nog veel kan leren. Ook de kans om per jaar 3/4 reizen te maken over heel de wereld. Qua salaris nog aan de lage kant, krijg regelmatig via Linkedin functies aangeboden waarbij ik al gauw een aantal honderden euros bruto meer kan verdienen, maar voorlopig is dit voor mij niet echt een drijfveer. Kan veranderen als ik besluit de woningmarkt op te gaan. | |
leolinedance | donderdag 10 september 2015 @ 14:04 |
Kan ook best in je nadeel werken hoor. | |
Rene | donderdag 10 september 2015 @ 14:08 |
I don't care | |
Wijnbo | donderdag 10 september 2015 @ 14:16 |
Hoe dan? | |
leolinedance | donderdag 10 september 2015 @ 14:48 |
Als jij die uitschieter naar boven bent qua salaris kan het als gevolg hebben dat mensen jaloers worden. Kijk alleen al in dit topic hoe dat gaat. Zo gaat het in het echt ook. Dan krijg je dus zwartmakerij, dat collega's zich anders op gaan stellen en misschien zelfs pesterijen en meer van dat soort dingen. Daarnaast heb jij minder kans op salarisverhoging als 'grootverdiener'. Zeker als je collega's niet voor je onder doen. Misschien ben jij wel bij een concurrent weggelokt met een hoger salaris, maar daar zullen je collega's schijt aan hebben. Wat er dan dus gaat gebeuren is de baas op termijn salarissen gaat levellen. Dit kost het bedrijf meestal meer geld in totaal, maar niet in jouw voordeel. Uiteindelijk levert dit minder winst op voor het bedrijf, minder kansen voor jou en waarschijnlijk een lager salaris dan je had kunnen hebben zonder openheid. | |
leolinedance | donderdag 10 september 2015 @ 14:49 |
Da's mooi, het was nl. ook geen reactie op jou | |
Wijnbo | donderdag 10 september 2015 @ 15:14 |
Wat voor verziekte werksfeer heb je dan Ik werk dagelijks samen met een collega die bijna 1,5 K meer verdient dan ik voor hetzelfde werk, zelfde opleiding. Ik kan er geen traan om laten. En de ilusie dat meer winst voor het bedrijf meer salaris(verhoging) is, ehm, nee | |
XL | donderdag 10 september 2015 @ 15:25 |
Salaris vergelijk is voor mij toch iets wat je als vakkenvuller doet. Als je dan ergens je salaris niet meer per uur maar per maand uitdrukt wordt je discreter en zodra je over jaarsalarissen praat noem je het niet meer. Ook als je zelf daarover professioneel kunt zijn kun je er niet vanuit gaan dat iedereen dat kan. | |
Maharbal | donderdag 10 september 2015 @ 15:31 |
Daarom is hier precies bekend (intranet) hoeveel je in welk jaar gaat verdienen totdat je partner wordt, tenzij er individuele afspraken worden gemaakt (gebeurt zelden). | |
icecreamfarmer_NL | donderdag 10 september 2015 @ 16:39 |
In zekere zin is dat hier met cao's ook. Je kunt heel goed de range schatten van je college's aan de hand van FWG schalen. | |
Maharbal | donderdag 10 september 2015 @ 16:56 |
Ja, hier werken ze niet eens met schalen. Gewoon een exact bedrag | |
mitchelll0181 | donderdag 10 september 2015 @ 17:07 |
That's just stupid. | |
leolinedance | donderdag 10 september 2015 @ 19:46 |
Zo lang men het niet van elkaar weet of ziet is er vaak niets aan de hand. Ik krijg in december een nieuwe leaseauto, en nog voordat ik hem heb wordt er in de wandelgangen al op enigszins negatieve toon praat over gemaakt. Dit was bij mijn vorige werkgever ook het geval met bepaalde privileges bij andere collega's. Dat jij en ik zo niet in elkaar zitten is natuurlijk goed, maar ben je er wel van bewust dat heel veel mensen niet zo zijn! Je ziet het zelfs al in dit topic. Jij mag je erg gelukkig prijzen met zo'n werkgever en collega's waar openheid zo wordt gewaardeerd en iedereen elkaar alles gunt, zo zijn er maar héél erg weinig. Zo werkt het toch echt in het algemeen. Als bedrijven slecht draaien hanteren ze vaak de nullijn. Slecht of goed draaien van het bedrijf is afhankelijk van de winst of het verlies van het bedrijf. Als je structureel hoge salariskosten hebt (wat ook doorwerkt in bijv. pensioenafdracht werkgeversdeel), heb je als bedrijf structureel hogere kosten. | |
leolinedance | donderdag 10 september 2015 @ 19:49 |
Daar ben ik ook wel voorstander van. Zie je bij overheidsinstanties ook. | |
leolinedance | donderdag 10 september 2015 @ 19:52 |
In onze CAO (metaal & techniek) groei je al snel uit de salarisschalen (> Eur 3.500,-). Ik heb werkelijk geen idee wat mijn collega's verdienen. Ik weet alleen dat ze dezelfde bonus als ik hebben. | |
icecreamfarmer_NL | donderdag 10 september 2015 @ 20:14 |
Nope bent gecapped aan de schaal. Ik zit nu zelf ook op de top periodiek van mijn maar ik krijg van mijn baas een promotie naar een hogere schaal. Dat kan trouwens wel wrevel gaan opleveren omdat ik als jongste werknemer dan het meeste ga verdienen (op mijn baas na). Overigens Lopen onze schalen tot iets van ¤10.000 p.m. Maar dat zal vooral voor de RvB zijn. | |
bluemoon23 | donderdag 10 september 2015 @ 22:08 |
Cao schalen zeggen bij mijn bedrijf ook niet veel over de vergoeding van collega,s onderling. Bij ons loopt mijn schaal van ¤40.000 tot 60.000 /jaar, maar je kunt ook nog tot 120% van de schaal Dan zit je bijna op 70.000. Een grote bandbreedte dus. En dan is de schaal waarin ik zit, de laatste schaal die onder de CAO valt, daarboven zijn de schalen niet eens openbaar in het bedrijf, geen idee tot hoever de schalen gaan.... 60% van het personeel valt buiten de CAO Personeel wat buiten de CAO valt kan ook geen overuren meer schrijven enzo. | |
XL | donderdag 10 september 2015 @ 22:21 |
Schalen en periodieken, dat is toch om ervoor te zorgen dat je een promotie over meerdere jaren kunt uitsmeren. Ben ooit overgenomen door een groot bedrijf, daar droomde de schoolverlaters erover hoe ze in 5 jaar van band 6 naar 7 konden groeien... vervolgens houden ze je promotie maar band 8 voor als een dikke worst. Ik kende er na een tijdje genoeg band 6 mensen die intelligenter en beter waren dan vele band 8 mensen. De hogere band zag je echt niet in kwaliteit, hooguit in grijze haren. Over het algemeen kon je zeggen: Hoe hoger de band, hoe slechter de medewerker. Want die intelligente band 6-jes wachten 2 jaar op een promotie en zijn dan weg als hij niet kwam. Die bejaarde hoge banden hadden geduld gekweekt om lang op promotie te wachten en waren te slecht om weg te kunnen gaan. | |
Devion | vrijdag 11 september 2015 @ 09:12 |
1 oktober nieuwe baan. 01: Bedrijfstak: IT(Specifieke bedrijfssoftware) 02: Functie: Consultant 03: Opleiding: HBO Bedrijfseconomie 04: Leeftijd: 27 05: Aantal uren per week: 40 06: Aantal vakantiedagen: 27 07: 13e maand: Nope 08: Bruto maand salaris: 4200 09: Netto maand salaris: zal rond de 2800-2900 liggen? 10: Overuren betaald: Ja, alleen in buitenland tijd voor tijd 11: Werkervaring: 4 jaar 12: Goodies: Evt. leaseauto(Gaat wel van salaris af), veel extra toeslagen voor als je in het buitenland zit(Wat ik ook ga doen), netto onkostenvergoeding etc.(Waardoor netto loon wat hoger ligt. 13: Tevreden?: Ga internationaal werken en verdien een leuk salaris, ik denk het wel | |
JamesBontkraag | vrijdag 11 september 2015 @ 22:18 |
01: Bedrijfstak: logistiek 02: Functie: planning 03: Opleiding: hbo 04: Leeftijd: 23 05: Aantal uren per week: 40 06: Aantal vakantiedagen: 07: 13e maand: nee 08: Bruto maand salaris: 3200 09: Netto maand salaris: 2400 10: Overuren betaald: ja 11: Werkervaring: 0 jaar voor ik hier begon 12: Goodies: nee 13: Tevreden?: ja, heel leuk werk. Alleen doorgroeien is lastig, kan nog 1 promotie maken voordat je alweer een hele andere functie moet gaan zoeken. | |
Ozoo | vrijdag 11 september 2015 @ 22:23 |
[..] Ik had een lease auto gekregen van de CEO eigenaar als enige van de afdeling. Nadat hij had verkocht werd de gedoodverfde opvolger CEO gelijk actief en maakte mijn privilege ongedaan. Natuurlijk niet zonder compensatie in vast salaris dat uiteindelijk veel duurder werd voor de zaak maar toen was hij tenminste van het gezeur af. Niet getreurd want hij is inmiddels CEO af en mag in toekomst buiten het bedrijf zijn eigen broek ophouden en dat zegt sowieso weer genoeg.... [ Bericht 0% gewijzigd door Ozoo op 11-09-2015 22:25:34 (te lange volzin..) ] | |
Awsom | vrijdag 11 september 2015 @ 22:37 |
Werk je bij een groot bedrijf en wat voor soort goederen(soort) plan je? Prachtig werk mits je bij een leuk bedrijf zit. | |
leolinedance | vrijdag 11 september 2015 @ 23:21 |
Zeer goed betaald ook zo te zien. | |
From | zaterdag 12 september 2015 @ 00:08 |
Ik reageer niet vaak, maar deze lijkt is wel sterk | |
leolinedance | zaterdag 12 september 2015 @ 00:22 |
Wat bedoel je? Je kunt op je 23e makkelijk je hbo afgerond hebben en aan het werk zijn hoor De bruto/netto verhouding is wat hoger dan dat ie bij mij was toen ik dat verdiende, maar dat kan natuurlijk aan pensioen enzo liggen. | |
Spanky78 | zaterdag 12 september 2015 @ 08:25 |
Exact. En dus geen 13e maand. | |
FireFox1 | dinsdag 15 september 2015 @ 20:42 |
01: Bedrijfstak: Transport 02: Functie: Chauffeur 03: Opleiding: MBO niv. 4 ICT 04: Leeftijd: 33 05: Aantal uren per week: 40. In werkelijkheid rond de 50 06: Aantal vakantiedagen: 28 07: 13e maand: Nee 08: Bruto maand salaris: 2300~2500 09: Netto maand salaris: 1900~2100 10: Overuren betaald: Ja, 130% 11: Werkervaring: 8 jaar 12: Goodies: Superdeluxe MB Vito 13: Tevreden?: Afgelopen maandag mijn handtekening onder een vast contract gezet Baan voor het leven als het aan mij ligt | |
miro86 | dinsdag 15 september 2015 @ 21:46 |
Gaat dat niet vervelen over een paar jaar? | |
FireFox1 | dinsdag 15 september 2015 @ 22:31 |
Nee. Ik ben nog lang niet uitgeleerd. Ik heb van mijn werkgever carte blanche gekregen om "mijn regio" naar eigen ideeën in te vullen. En dat blijkt te werken want ik heb een zwaar verliesgevende regio (samen met een planner) binnen een jaar weten om te zetten in een winstgevende. En daar ben ik nu voor beloond met een salaris stijging van 35%, en ook de planner is inmiddels gepromoveerd. Ja, ik ben op dit moment een zeer gelukkig mens. Hard work pays off. | |
Revolution-NL | dinsdag 15 september 2015 @ 23:06 |
Baan voor het leven? Mwaa over 15-20 jaar is al het vrachtvervoer autonoom. | |
APK | dinsdag 15 september 2015 @ 23:08 |
Dan zijn er meer planners nodig? Kan hij mooi doorgroeien | |
FireFox1 | dinsdag 15 september 2015 @ 23:15 |
Prima. Ik zal daar bij zijn Ik omarm innovatie. | |
Reeleezee | woensdag 16 september 2015 @ 08:33 |
Ongeloofwaardig goed. | |
Reeleezee | woensdag 16 september 2015 @ 08:40 |
Nou makkelijk? De meeste zijn aan het flierefluiten en halen pas op hun 24ste hun diploma. maar het kan.Maar From bedoeld dat je niet meteen 3200 euro in je eerste jaar na je HBO opleiding kan verdienen. . Ga deze reeks topic vanaf nr 1 maar na. Een WO opleiding oke, maar HBO | |
Intentiion | woensdag 16 september 2015 @ 08:59 |
Dringt het nu nog steeds niet tot je door dat het niet alleen om het opleidingsniveau gaat maar vooral om de branche? Sommige branches betalen nu eenmaal beter dan de ander. Bovendien heeft hij/zij geen 13e maand en helemaal geen goodies. | |
Reeleezee | woensdag 16 september 2015 @ 10:17 |
Leer eens lezen. Tuurlijk kun je dat verdienen. Er zijn er hier zat die geen diploma hebben, maar een topsalaris hebben, maar niet als je net komt kijken. | |
Reeleezee | woensdag 16 september 2015 @ 10:21 |
Ha, daar hebben we onze naïeveling. Jij bent dus ook de oorzaak dat onze Nigeriaanse vrienden mailtjes blijven sturen. Trap er nou niet in. | |
leolinedance | woensdag 16 september 2015 @ 23:40 |
Wat een afgunst. Dude get a life. | |
leolinedance | woensdag 16 september 2015 @ 23:41 |
Waarschijnlijk ben je zelf flink genept qua salaris en/of andere arbeidsvoorwaarden. Ik kan geen andere redenen bedenken waarom je anders zo achterlijk zou reageren. | |
EggsTC | donderdag 17 september 2015 @ 10:53 |
Waarom werk je niet in de ICT dan, dat is nu een booming sector. 01: Bedrijfstak: ICT 02: Functie: Netwerkbeheerder 03: Opleiding: MBO 04: Leeftijd: 31 05: Aantal uren per week: 36 06: Aantal vakantiedagen: 32 07: 13e maand: Nee 08: Bruto maand salaris: 3550 09: Netto maand salaris: 2750 (incl reiskosten) 10: Overuren betaald: Tijd voor tijd vrije dagen. 11: Werkervaring: 5 jaar in deze functie 12: Goodies: Laptop, Telefoon 13: Tevreden?: Jahoor. | |
Cue_ | donderdag 17 september 2015 @ 11:00 |
Omdat je het wel leuk moet vinden Volgens mij zit hij goed waar hij zit zoals ik het lees, dus waarom switchen? | |
Memoru | donderdag 17 september 2015 @ 12:14 |
01: Bedrijfstak: Zorg 02: Functie:Verzorgende IG 03: Opleiding: MBO Verzorgende IG niveau 3 04: Leeftijd: 25 05: Aantal uren per week: 28 06: Aantal vakantiedagen: Weet ik niet precies.. volgens mij rond de 30 dagen 07: 13e maand: Nee 08: Bruto maand salaris: Rond de 1800 09: Netto maand salaris: Rond de 1400. Ligt er net aan hoeveel avonddiensten en nachtdiensten ik gewerkt heb ivm ORT 10: Overuren betaald: Ja 11: Werkervaring: 2 jaar + zo 'n 2 jaar stage ervaring 12: Goodies: Geen 13: Tevreden?: Het werk is super leuk. Het is alleen jammer dat het zo slecht betaald wordt.. Want ja.. met dit salaris kun je niet echt huis kopen. | |
Kaas- | donderdag 17 september 2015 @ 12:16 |
Omgerekend naar 40 uur is dat voor een MBO'er met 2-4 jaar ervaring toch behoorlijk goed? Geen idee of het daarna nog redelijk doorstijgt hoor. | |
Memoru | donderdag 17 september 2015 @ 12:41 |
Klopt als ik 40 uur zou werken zou ik ongeveer 2000 euro verdienen, is idd best wel netjes. Helaas is het lichamelijk en soms geestelijk zwaar werk en zou voor mij meer uur niet mogelijk zijn. Wat ik zo zag was mijn uurloon met zo'n 0.60 euro gestegen na contractverlening:) Of er ieder jaar 0.60 euro bij komt zou ik moeten opzoeken. | |
ik.ben.hier | donderdag 17 september 2015 @ 12:45 |
Ik verbaas mij bij sommige lijstjes altijd tussen de kleine verschillen tussen bruto-netto. Ik moet mij maar er eens in verdiepen. | |
BeamofLight | donderdag 17 september 2015 @ 12:47 |
Was bij mij idd (toen ik in loondienst was) 4300 om 2600 (incl auto) | |
leolinedance | donderdag 17 september 2015 @ 13:00 |
Ligt natuurlijk nogal aan de auto. Kan zo 300 euro of meer netto schelen per maand. (0% of 25% bijtelling). | |
Cue_ | donderdag 17 september 2015 @ 13:01 |
Bij mij 3900 om 2600 zonder auto | |
GX3 | donderdag 17 september 2015 @ 13:04 |
- [ Bericht 99% gewijzigd door GX3 op 18-09-2015 12:44:17 ] | |
fathank | donderdag 17 september 2015 @ 13:06 |
Omdat de IT een kutwereldje is als je geen sociaal gehandicapte bent | |
BeamofLight | donderdag 17 september 2015 @ 13:09 |
Word jij ook in de loop geneukt dus. Iig wel een goed pensioen.......(afdracht) | |
Cue_ | donderdag 17 september 2015 @ 13:11 |
Hoe bedoel je precies? | |
fathank | donderdag 17 september 2015 @ 13:13 |
Veel afdracht aan pensioenpremie gok ik. | |
Cue_ | donderdag 17 september 2015 @ 13:14 |
343,58 om precies te zijn p/m | |
BeamofLight | donderdag 17 september 2015 @ 13:19 |
autocorrect | |
EggsTC | donderdag 17 september 2015 @ 13:31 |
Ja dat merk ik ook wel ja, alleen kom ik niet op mn werk om vrienden te maken ofzo. Daarnaast genoeg vrouwelijke collega's in t bedrijf waar ik werk En daarnaast, is chauffeur nog erger geïsoleerd dan de IT | |
#ANONIEM | donderdag 17 september 2015 @ 13:31 |
Foto's ? | |
ik.ben.hier | donderdag 17 september 2015 @ 13:36 |
Ja inderdaad, ik zit ongeveer 3700 om 2200 met auto wel. | |
GSbrder | donderdag 17 september 2015 @ 13:53 |
Maar een huis kopen zou ik in jouw situatie ook pas doen als je een partner hebt met inkomen. Dan is jouw loon zeker niet slecht, vooral omdat je ook veel thuis kan zijn. | |
leolinedance | donderdag 17 september 2015 @ 14:29 |
Valt wel mee toch? In die verhouding zit het bij mij ook wanneer ik mijn auto niet mee tel. Met auto kom ik bijna Eur 500,- lager uit | |
BeamofLight | donderdag 17 september 2015 @ 14:30 |
nee dat valt niet mee, er zit zowat een Jan Modaal tussen. Kutland. | |
leolinedance | donderdag 17 september 2015 @ 14:32 |
Ga weg dan. | |
BeamofLight | donderdag 17 september 2015 @ 14:34 |
Nee dat gaat niet, maar mbt die belastingen heb ik mijn maatregelen inmiddels getroffen idd | |
Blik | donderdag 17 september 2015 @ 15:09 |
Figuren zoals jij zijn altijd zo grappig. Zeiken over de hoeveelheid belastingen, maar zodra je in het buitenland komt en ziet hoe slecht bijvoorbeeld het wegdek is schreeuw je van de daken hoe goed het wel niet in Nederland is. Ik ken nogal wat expats, en los van de persoon die in Zwitserland woont, zegt iedereen dat we het in Nederland allemaal zo slecht nog niet hebben. De persoon die in Zwitserland woont klaagt dan weer over het prijspeil van het land. | |
FireFox1 | donderdag 17 september 2015 @ 20:19 |
Cue_ snapt het | |
Spanky78 | donderdag 17 september 2015 @ 21:52 |
Is inderdaad het allerbelangrijkste, dat je iets doet wat je enigzins leuk vindt. | |
Grublit | donderdag 17 september 2015 @ 22:27 |
Wat een onzin... Ik heb zwaar geflierefluit (5,5jaar gedaan over m'n HBO). Ik was net 17 toen ik klaar was met de havo en 22 jaar en 8 maanden toen ik afstudeerde. | |
Spaardertje | donderdag 17 september 2015 @ 22:33 |
Ff serieus.. Je verdient hartstikke goed.. Ik als hbo-v verdien minder dan jou! Ik verdien serieus maar 13,04 euro bruto per uur. | |
pijltjegooien | donderdag 17 september 2015 @ 22:36 |
Sorry, las niet goed | |
pijltjegooien | donderdag 17 september 2015 @ 22:37 |
Sorry, las niet goed | |
FireFox1 | donderdag 17 september 2015 @ 23:11 |
Ik heb ongeveer 6 jaar in de ICT wereld gewerkt. Laatste jaar was ik systeembeheerder en kreeg nog altijd veel meer salaris dan ik nu verdien. (2800 bruto + auto, laptop, telefoon etc etc.), maar op een gegeven moment vond ik de ritten tussen de klanten véél leuker dan het werk zelf. Dus ben zo slim geweest om ontslag te nemen en heb daarna 5 jaar lang voor een hongerloontje (1700 bruto) als koerier gewerkt. Toch heb ik er geen spijt van. | |
Ozoo | vrijdag 18 september 2015 @ 19:54 |
Joh, moderne slavernij....voor 40 uur of nog meer per week? 25 Jaar geleden had ik dat omgerekend al met vakantie werk als chauffeur. Wel met de belangrijkste papieren die er toen waren maar denk je er nog aan om je te onderscheiden als chauffeur in de transportwereld? Anders blijf je al snel ergens onderaan de salarisschaal bungelen of niet soms? Ik bedoel in de 60-70er jaren kwamen veel chauffeurs uit andere beroepen omdat het heel goed verdiende en zelfs geen beroep was maar als ik het nu bekijk is het precies andersom en zijn de lonen vrij laag. Salaris indicatie: Van ¤ 1.600 tot ¤ 2.300 bron:http://www.nationaleberoepengids.nl/Vrachtwagenchauffeur [ Bericht 7% gewijzigd door Ozoo op 18-09-2015 20:33:02 ] | |
Spanky78 | vrijdag 18 september 2015 @ 20:04 |
Goede keus, alhoewel ik zelf ook van een koeriersbaan niet blij zou worden. Maar ieder zijn ding. Als je iets doet dat je echt niet leuk vindt kan het geld op een gegeven moment niet echt meer bekoren. Ik zou dan ergens een berghut kopen ofzo, of wandeltochten gaan begeleiden... Of bushcraftcursussen doen, eien br worden. Echter ik heb geen klagen, zeer leuk werk en zeer goed betaald. Mazzelaar ben ik, alleen het kort veel vrije tijd, verder tevreden...Ik heb overigens ook met heel veel plezier in de horeca gewerkt (noemen ze niet voor niets de hoer-eka)... keihard werken voor wienig, wel leuk. | |
Kadar2013 | vrijdag 18 september 2015 @ 20:23 |
dubbel | |
Kadar2013 | vrijdag 18 september 2015 @ 20:23 |
| |
FireFox1 | vrijdag 18 september 2015 @ 21:52 |
Heb je promotiekansen binnen het bedrijf? | |
TwenteFC | vrijdag 18 september 2015 @ 22:07 |
Wat een grap. | |
Kadar2013 | vrijdag 18 september 2015 @ 22:15 |
De aankomende 5 jaar in ieder geval niet, klein team.. | |
Socevgrescape | dinsdag 22 september 2015 @ 21:41 |
1: Bedrijfstak: Gezondheidszorg 02: Functie: Huisarts / Eigen zaak 03: Opleiding: Geneeskunde 04: Leeftijd: 30 05: Aantal uren per week: 65-70 06: Aantal vakantiedagen: Naar eigen inzicht, circa 20 07: 13e maand: Nvt 08: Bruto maand salaris: 16.250 09: Netto maand salaris: 10.000 (toevallig vrij ronde schatting dit jaar) 10: Overuren betaald: nvt 11: Werkervaring: 6 jaar 12: Goodies: Auto op eigen zaak 13: Tevreden?: 300%. Exacte functie anoniem, maar ter illustratie wat er allemaal kan (en hej, waar anders kun je dit een keer ventileren - niet exact iets wat je openlijk kunt bespreken ergens). Illustreert ook de vrij lage belastingdruk voor kleine zelfstandigen [ Bericht 1% gewijzigd door Socevgrescape op 22-09-2015 23:37:49 ] | |
Sunri5e | dinsdag 22 september 2015 @ 21:49 |
Die belastingdruk is idd niet hoog. Als wat voor een bedrijfsvorm sta je ingeschreven? | |
Spaardertje | dinsdag 22 september 2015 @ 21:51 |
Ik ben eigenlijk ook wel benieuwd wat je doet, aangezien ik ook werkzaam ben in de gezondheidszorg. | |
FireFox1 | dinsdag 22 september 2015 @ 21:52 |
Anoniem = anoniem. | |
sandertjuh | dinsdag 22 september 2015 @ 21:55 |
- [ Bericht 34% gewijzigd door sandertjuh op 22-09-2015 21:58:53 ] | |
Spaardertje | dinsdag 22 september 2015 @ 22:00 |
Ja snap ik, maar mag toch wel zeggen dat ik gewoon benieuwd ben naar wat je doet? | |
Socevgrescape | dinsdag 22 september 2015 @ 22:00 |
Zelfstandige - hoogste schijf is 52%, maar heb 14% zelfstandigenaftrek voordat de belastingteller begint te lopen. Komt uit op circa 42% belasting, en dan krijg je nog al het gedoe met hypotheekrente, auto op de zaak, dat soort aftrekposten. Ik ben ook wat ambivalent daarin: enerzijds vind ik dat het best mogelijk moet zijn goed te verdienen, anderzijds vind ik het vreemd dat ik volgend jaar over mijn hoogste belastingschijf 1,85% minder ga betalen, en dat die schijf nog eens een ruime ¤10.000 later start dan dit jaar. | |
fathank | dinsdag 22 september 2015 @ 22:02 |
Het verschilt nogal of je zelfstandig billenwasser bent of apotheker (die nog een beetje zwart bijbeunt als nachtapotheker) | |
Socevgrescape | dinsdag 22 september 2015 @ 22:03 |
Heb ook een reguliere account op FOK, deze account is speciaal voor anonimiteit - zal je wel ff pm-en - edit: kan pas over een week pm-en, FOK restricties... Sorry | |
Spaardertje | dinsdag 22 september 2015 @ 22:04 |
Leuk! Dankjewel. | |
Socevgrescape | dinsdag 22 september 2015 @ 22:08 |
Kan niet pm-en, zie edit... Je mag mailen naar socevgrescape at gmail | |
Ace1 | dinsdag 22 september 2015 @ 22:11 |
Je salaris posten en niet zeggen wat je doet.. Post dan niet.. | |
Spanky78 | dinsdag 22 september 2015 @ 22:12 |
Dat is een mooi bedrag, maar ook wel een dubbele baan. En gezien het risico dat je loopt ook wel terecht om wat meer te verdienen eerlijk gezegd. Reken je het terug is het een mooi loon zegmaar Ik vraag me trouwens af, wat ben je nou kwijt aan een aov, ww verzekering, pensioen etc? | |
Spaardertje | dinsdag 22 september 2015 @ 22:12 |
Je hebt mail! | |
FireFox1 | dinsdag 22 september 2015 @ 22:16 |
Zo kan het ook Sorry | |
Socevgrescape | dinsdag 22 september 2015 @ 22:22 |
AOV is nu ¤3000 per jaar door leeftijd, loopt op tot ¤23.000 per jaar op mijn 65e. Pensioen een kleine ¤20.000 per jaar. | |
Socevgrescape | dinsdag 22 september 2015 @ 22:27 |
Nog even omgerekend naar een 38-urige baan met 46 werkweken, zou dan inderdaad ¤5600 netto zijn | |
Socevgrescape | dinsdag 22 september 2015 @ 22:32 |
Spaardertje heeft me over de streep getrokken - het is niet alsof mn hele patiëntenpopulatie op FOK zit (en anders hoor ik het morgen graag!) Ben huisarts | |
Spaardertje | dinsdag 22 september 2015 @ 22:36 |
Haha maar je post toch anoniem.. Dus niemand kan je herkennen toch? 😁 | |
FireFox1 | dinsdag 22 september 2015 @ 22:37 |
Nobel beroep | |
Spanky78 | dinsdag 22 september 2015 @ 22:43 |
Yup, nog steeds prima loon (als je pensioen en aow er niet vanaf hoeft tenminste). Maar dat mag ook wel als je het risico draagt van een eigen zaak en het 70 uur werken per week dat erbij hoort. | |
Socevgrescape | dinsdag 22 september 2015 @ 22:43 |
Er zijn maar erg weinig 30-jarige praktijkhouders in Nederland, blijkt... Maar wat de tevredenheid betreft: voor een kwart van het geld zou ik het nog steeds met enorm plezier doen! | |
Awsom | dinsdag 22 september 2015 @ 22:46 |
Ik begin binnenkort (hopelijk) ook met een AOV verzekering, maar hoop dat m'n werkgever daar een goede korting voor regelt... ¤23k per jaar, goedemiddag zeg. | |
Geerd | dinsdag 22 september 2015 @ 22:50 |
Gaaf !! Heb je mooie verhalen? Volgens mij kom je echt de gekste dingen tegen ofniet! | |
Sunri5e | dinsdag 22 september 2015 @ 22:52 |
Waarom wordt die aov 23.000 euro als je 65 bent? Dat is echt niet normaal duur! | |
Awsom | dinsdag 22 september 2015 @ 22:54 |
Hogere leeftijd = hoger risico dat meneer arbeidsongeschikt raakt = hogere premie betalen | |
Sunri5e | dinsdag 22 september 2015 @ 22:58 |
Dat snap ik maar 2000 euro in de maand...... | |
Socevgrescape | dinsdag 22 september 2015 @ 23:11 |
Na inflatiecorrectie (23.000 in 2050 is dan minder waard dan nu) zou je uitkomen op ¤11.000 in hedendaagse euro's per jaar, dus dat maakt het weer meer te behappen | |
Socevgrescape | dinsdag 22 september 2015 @ 23:18 |
De mooiste en meest bizarre dingen... Het mooiste aan het vak is dat je een kijk krijgt in de grootste privezaken van vrijwel iedereen - diepe geheimen over cokegebruik, vreemdgaan, onzekerheid, maar ook letterlijk bij iedereen van elk soort en niveau over de vloer komen... Complete zelfverwaarlozing (je durft nog geen stoel aan te raken), tot zeer rijken in hun villas, kampend met grote depressies. En dan plots tijdens een nachtdienst schouwen bij een compleet vereenzaamd iemand die op het toilet gevonden wordt - of ik even in het donker wil bepalen of de doodsoorzaak natuurlijk is, of dat er toch een misdrijf geweest is en dus de hele politietamtam ingeschakeld moet worden! Ik verbaas me nog minstens wekelijks wel ergens over :-) | |
Skeletor. | dinsdag 22 september 2015 @ 23:36 |
Allejezus, draai je non-stop dag-en nachtdiensten ? | |
Piet__Piraat | woensdag 23 september 2015 @ 11:02 |
70u in de week standaard, daar zou ik niet blij van worden. Daar gaat je privéleven! Ook voor dat bedrag zou ik het niet doen . Maar dat heb ik met meer beroepen hier...die me saai lijken en waar ik op afhaak. Dan maar minder salaris. | |
kovenant | woensdag 23 september 2015 @ 11:13 |
dat geloof ik, bij ons in de region ken ik er ook maar 1.. | |
leolinedance | woensdag 23 september 2015 @ 11:42 |
Flink salaris (maar ook een mooie baan!), ook voor een huisarts met eigen praktijk. Het gemiddelde voor een huisarts met praktijk in 2011 was ¤ 126.000,- voor een 63-urige werkweek. Dit is inclusief apotheekhoudende huisartsen. Met een eventuele inflatiecorrectie van 2% per jaar zou je op ¤ 136k komen. Een huisarts in loondienst zou zo rond de ¤ 80k (2011) zitten. Gecorrigeerd is dit zo'n ¤ 87k Deze maakt echter vast niet zo veel uren. Stel dat ik er 10% naast zit, kun je nog wel stellen dat Socevgrescape het heel erg goed doet met bijna 2 ton per jaar ! | |
CornflakesXL | maandag 28 september 2015 @ 18:17 |
Hoi, Onlangs ben ik jarig geweest ik werd 22 maar mijn werkgever zei zoiets van je bent nu 23 of iets dergelijks ik dacht toen van ik ga hem niet corrigeren laat maar.. Alleen nu heb ik mijn loon gestort gekregen en ben ik een beetje geschrokken hoeveel netto ik omhoog ben gegaan nou heb ik nog niet mijn loonstrook binnen dus misschien kwam het door het aantal uren die nog over waren van vorige maand. maar misschien is er echt een loonsverhoging geweest voor een 23 jarige. wat moet ik doen? | |
sylvesterrr | maandag 28 september 2015 @ 18:21 |
Wacht je loonstrook af of loop bij HR langs. |