abonnement iBood bol.com Vodafone Ziggo Coolblue
  † In Memoriam † vrijdag 4 september 2015 @ 23:24:54 #101
230491 Zith
pls tip
pi_155830486
quote:
0s.gif Op vrijdag 4 september 2015 20:46 schreef Spanky78 het volgende:
Ok, ik zal ook posten.

01: Bedrijfstak: Ik houd dit even voor mijzelf ivm herkenbaarheid
02: Functie: R&D manager
03: Opleiding: hbo + diverse cursussen op WO+ niveau
04: Leeftijd: 35
05: Aantal uren per week: 40, soms iets meer
06: Aantal vakantiedagen: 35
07: 13e maand: ja, extra: bonus van +- 15k bij gewoon functioneren, 20k als het goed gaat
08: Bruto maand salaris: 5800 per 4 weken, (daar is die 13e maand voor, om de overgebleven 4 weken te dekken)
09: Netto maand salaris: 3700 ofzo? (krijg wat extraatjes belast en onbelast)
10: Overuren betaald: nee, word betaald om een taak goed te doen, of het nu 28 of 48 uur kost.
11: Werkervaring: 11 jaar
12: Goodies: Leaseauto, Smartphone met data enz, laptop, tegemoetkoming in ziektekostenverz, wat extra budget tbv representatie, werkkosten enzo . Daarnaast leuke trips naar symposia en mogelijke partners om te scouten, soms klanten en samenwerkingingsverbanden etc.
13: Tevreden?: Zeer tevreden, heel leuk werk dat ook nog eens prima betaalt. Er wordt veel verwacht, maar wel dingen die te doen zijn. Omdat ik niet echt in de primaire processen zit, heb ik ook minder kortetermijndruk. Ik doe werk op strategisch niveau en dat is gewoon leuk om te doen. Ik ben ltijd bezig met het 'spannende' werk. Uiteraard heb ik wel verantwoordelijkheden en die moet je ook nakomen. En ben overigens gewoon begonnen onderaan als hbo starter voor 2100 bruto per maand.

Ik prijs me gelukkig dat ik dit mag doen en besef me dat ik best mazzel heb, dit naast het feit dat ik zonder mijn werk goed te doen dit nooit had kunnen bereiken.
Lekker, gefeliciteerd! :)
I am a Chinese college students, I have a loving father, but I can not help him, he needs to do heart bypass surgery, I can not help him, because the cost of 100,000 or so needed, please help me, lifelong You pray Thank you!
  zaterdag 5 september 2015 @ 10:10:37 #102
157922 fathank
Wie baas is bakt koekjes.
pi_155835381
quote:
0s.gif Op vrijdag 4 september 2015 13:59 schreef mergbot het volgende:

[..]

Er zit wel een verschil tussen 'fatsoenlijke baan' en senior manager na 7 jaar. 'Normale' mensen worden op hun 40/50e een keertje senior manager.
De verantwoordelijke man voor de business detailtak van een grote telco(500 miljoen+ omzet pj) is pas 28...

Niet iedereen bewandeld hetzelfde pad.
Behulpzaam als een waterkraan.
Op woensdag 29 april 2015 16:30 schreef seto het volgende:
als je niet #teamhenk bent ben je gewoon een *weggeFopt*homo
  zaterdag 5 september 2015 @ 10:35:43 #103
62913 Blik
The one and Only!
pi_155835696
Zo is het. De man die Philips leidt in het midden-oosten is ook pas 33 ofzo, wordt nu al de toekomstige CEO genoemd
pi_155838766
quote:
1s.gif Op zaterdag 5 september 2015 10:10 schreef fathank het volgende:

[..]

De verantwoordelijke man voor de business detailtak van een grote telco(500 miljoen+ omzet pj) is pas 28...

Niet iedereen bewandeld hetzelfde pad.
Yup. Al is het wel een uitzondering hoor. Zelfs op mijn niveau ben ik redelijk jong. In de bestuurskamers zie je toch zelden mensen onder de 45m. Jullie voorbeelden zijn de uitzonderingen die de regel bevestigen.

Maargoed ,uitzonderlijke talenten en competenties, kan prima.
Whatever...
  zaterdag 5 september 2015 @ 13:33:24 #105
73683 leolinedance
Voor Rood-Wit gezongen
pi_155839160
quote:
1s.gif Op zaterdag 5 september 2015 13:16 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Yup. Al is het wel een uitzondering hoor. Zelfs op mijn niveau ben ik redelijk jong. In de bestuurskamers zie je toch zelden mensen onder de 45m. Jullie voorbeelden zijn de uitzonderingen die de regel bevestigen.

Maargoed ,uitzonderlijke talenten en competenties, kan prima.
In dit topic schijnt dat niet te kunnen ;)

Ik vind het mooi hoor, doe je goed :)
pi_155839364
quote:
0s.gif Op vrijdag 4 september 2015 11:37 schreef Merkie het volgende:
Wat een afgunst allemaal. Alsof Rusesabagina zo'n ongeloofwaardig verhaal ophangt :') . Valt allemaal reuze mee.
Inderdaad. Hij is maar senior manager bij een big 4 toko, geen partner bij McKinsey op z'n 25e ofzo. Calm down people :{
  zaterdag 5 september 2015 @ 13:43:01 #107
157922 fathank
Wie baas is bakt koekjes.
pi_155839394
quote:
10s.gif Op zaterdag 5 september 2015 13:41 schreef Bananenman het volgende:

[..]

Inderdaad. Hij is maar senior manager bij een big 4 toko, geen partner bij McKinsey op z'n 25e ofzo. Calm down people :{
Gepost vanuit de postkamer
Behulpzaam als een waterkraan.
Op woensdag 29 april 2015 16:30 schreef seto het volgende:
als je niet #teamhenk bent ben je gewoon een *weggeFopt*homo
pi_155839493
quote:
1s.gif Op zaterdag 5 september 2015 13:43 schreef fathank het volgende:

[..]

Gepost vanuit de postkamer
Vanuit de bouwkeet bedoel je. Zit ik net een bakkie te doen en te schaften in m'n pauze, zie ik heel Fok dol worden van een bovengemiddeld salarisje at best. Kan niet he :{
pi_155844098
quote:
10s.gif Op zaterdag 5 september 2015 13:41 schreef Bananenman het volgende:

[..]

Inderdaad. Hij is maar senior manager bij een big 4 toko, geen partner bij McKinsey op z'n 25e ofzo. Calm down people :{
In mijn tijd, en dat is niet eens super lang geleden, had je het best wel gemaakt als je senior manager bent bij de Big 4 hoor. Dat zijn gewoon partner kandidaten die gerust 7-8k per maand kregen. Maar als ik nu hoor dat ze ook zogenaamde senior managers hebben van dit soort leeftijden met 5k, dat is gewoon een aanfluiting, dan ga je dit soort kantoren echt niet meer serieus nemen. Dit is een gewone managers salaris/positie.
  † In Memoriam † zaterdag 5 september 2015 @ 17:29:03 #110
230491 Zith
pls tip
pi_155844434
quote:
1s.gif Op zaterdag 5 september 2015 17:15 schreef DarkerThanBlack het volgende:

[..]

In mijn tijd, en dat is niet eens super lang geleden, had je het best wel gemaakt als je senior manager bent bij de Big 4 hoor. Dat zijn gewoon partner kandidaten die gerust 7-8k per maand kregen. Maar als ik nu hoor dat ze ook zogenaamde senior managers hebben van dit soort leeftijden met 5k, dat is gewoon een aanfluiting, dan ga je dit soort kantoren echt niet meer serieus nemen. Dit is een gewone managers salaris/positie.
Klopt, maar je kan dan wel tegen je klanten zeggen dat je zijn zaken zo serieus neemt dat je seniors stuurt, en de werknemers blijven loyaler omdat er eindelijk iemand is die ziet hoe veel ze waard zijn.
I am a Chinese college students, I have a loving father, but I can not help him, he needs to do heart bypass surgery, I can not help him, because the cost of 100,000 or so needed, please help me, lifelong You pray Thank you!
pi_155844704
quote:
0s.gif Op zaterdag 5 september 2015 17:29 schreef Zith het volgende:

[..]

Klopt, maar je kan dan wel tegen je klanten zeggen dat je zijn zaken zo serieus neemt dat je seniors stuurt, en de werknemers blijven loyaler omdat er eindelijk iemand is die ziet hoe veel ze waard zijn.
Het is meer dat ze een hoger tarief kunnen doorberekenen. In de tijden dat de tarieven onder druk staan is dit gewoon je klanten voor de gek houden.
  Moderator zaterdag 5 september 2015 @ 18:27:04 #112
72712 crew  Rene
Dabadee dabadaa
pi_155845913
Ben zooo verkeerd grweest in het kiezen van een studie. Ben straks heel blij met een mogelijke nieuwe uitdaging van 2600 bruto :')
 | ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
pi_155847250
quote:
0s.gif Op zaterdag 5 september 2015 18:27 schreef Renesite het volgende:
Ben zooo verkeerd grweest in het kiezen van een studie. Ben straks heel blij met een mogelijke nieuwe uitdaging van 2600 bruto :')
En toch, als het echt leuk werk is kan dat prima zijn. En soms zijn er wel mogelijkheden om echt hogerop te komen. Daarbij geldt wel dat dat altijd maar vier een klein groepje geldt.

En al zouden ze mij 20k betalen, als ik accoujtantswerk zou moeten doen kunnen ze me beter meteen doodschieten. Het is pas echt leuk als de combi tussen leuk en uitdagend werk, geld, priveleven en het gevoel dat je iets zinvols doet (dat komt later voor de meesten) een beetje past bij jou.

Ik heb zelf nooit gekozen voor geld, maar juist altijd voor verdere ontwikkeling en tof werk.grappig is dat ik nu zo'n uniek profiel heb dat het geld waard is!
Whatever...
pi_155854775
quote:
0s.gif Op vrijdag 4 september 2015 20:46 schreef Spanky78 het volgende:
Ok, ik zal ook posten.

01: Bedrijfstak: Ik houd dit even voor mijzelf ivm herkenbaarheid
02: Functie: R&D manager
03: Opleiding: hbo + diverse cursussen op WO+ niveau
04: Leeftijd: 35
05: Aantal uren per week: 40, soms iets meer
06: Aantal vakantiedagen: 35
07: 13e maand: ja, extra: bonus van +- 15k bij gewoon functioneren, 20k als het goed gaat
08: Bruto maand salaris: 5800 per 4 weken, (daar is die 13e maand voor, om de overgebleven 4 weken te dekken)
09: Netto maand salaris: 3700 ofzo? (krijg wat extraatjes belast en onbelast)
10: Overuren betaald: nee, word betaald om een taak goed te doen, of het nu 28 of 48 uur kost.
11: Werkervaring: 11 jaar
12: Goodies: Leaseauto, Smartphone met data enz, laptop, tegemoetkoming in ziektekostenverz, wat extra budget tbv representatie, werkkosten enzo . Daarnaast leuke trips naar symposia en mogelijke partners om te scouten, soms klanten en samenwerkingingsverbanden etc.
13: Tevreden?: Zeer tevreden, heel leuk werk dat ook nog eens prima betaalt. Er wordt veel verwacht, maar wel dingen die te doen zijn. Omdat ik niet echt in de primaire processen zit, heb ik ook minder kortetermijndruk. Ik doe werk op strategisch niveau en dat is gewoon leuk om te doen. Ik ben ltijd bezig met het 'spannende' werk. Uiteraard heb ik wel verantwoordelijkheden en die moet je ook nakomen. En ben overigens gewoon begonnen onderaan als hbo starter voor 2100 bruto per maand.

Ik prijs me gelukkig dat ik dit mag doen en besef me dat ik best mazzel heb, dit naast het feit dat ik zonder mijn werk goed te doen dit nooit had kunnen bereiken.
Best inspirerend dat je zo bent gegroeid. Goed werk wordt uiteindelijk altijd wel beloond maar het vereist wel heel veel doorzettingsvermogen inderdaad. Ik heb bijv ook 4 jaar gewerkt in een omgeving die eigenlijk helemaal niet bij me past (hoewel ik me natuurlijk steeds beter wist aan te passen), maar de werkervaring werd gevraagd voor een functie die juist wel heel erg bij me past. Ik heb nu de meer passende functie en het blijkt dat ik al die tijd gelijk had. Maarja, dan ben je wel 3 reorganisaties, 2 nare supervisors en vele gesprekken verder. Heb ik ook geluk mee gehad en eigenlijk ben ik nog best snel doorgegroeid als je kijkt naar het grotere plaatje, maar als ik nog in die minder passende omgeving had gezeten had ik ook nog niet opgegeven.

Mijn salaris volgt ook nog wel, ik verdien nauwelijks modaal, maar er is nog meer dan genoeg groeiperspectief, eigenlijk is m'n carrière pas net begonnen.
pi_155855121
quote:
0s.gif Op zaterdag 5 september 2015 23:09 schreef Daboman het volgende:

[..]

Best inspirerend dat je zo bent gegroeid. Goed werk wordt uiteindelijk altijd wel beloond maar het vereist wel heel veel doorzettingsvermogen inderdaad. Ik heb bijv ook 4 jaar gewerkt in een omgeving die eigenlijk helemaal niet bij me past (hoewel ik me natuurlijk steeds beter wist aan te passen), maar de werkervaring werd gevraagd voor een functie die juist wel heel erg bij me past. Ik heb nu de meer passende functie en het blijkt dat ik al die tijd gelijk had. Maarja, dan ben je wel 3 reorganisaties, 2 nare supervisors en vele gesprekken verder. Heb ik ook geluk mee gehad en eigenlijk ben ik nog best snel doorgegroeid als je kijkt naar het grotere plaatje, maar als ik nog in die minder passende omgeving had gezeten had ik ook nog niet opgegeven.

Mijn salaris volgt ook nog wel, ik verdien nauwelijks modaal, maar er is nog meer dan genoeg groeiperspectief, eigenlijk is m'n carrière pas net begonnen.
Voor je 40e moet geld nooit de drijfveer zijn wat mij betreft. Tot je 40e moet je investeren in je kennis en kunde. Ikzelf heb altijd heel bewust gezocht naar werk waar ik zelf van groei, waar ik niet meteen faal, maar wel heel veel kan leren. De lat voor jezelf hoog leggen, je weet precies waar die ligt meestal, zo niet moet je dat als eerst leren. Je moet een beetje geluk hebben met het bedrijf, maar eigenlijk kan het bijna overal.En een beetje brutaal zijn; dus op het jiste moment je mond opentrekken...TIming is daarin alles...
Whatever...
  zondag 6 september 2015 @ 18:50:31 #116
416965 Ozoo
Better when bad......
pi_155872191
quote:
04 april 2015

01: Bedrijfstak: technische maakindustrie (locatie buitenland).
02: Functie: manager projecten global
03: Opleiding: Chemie & Werktuigbouw
04: Leeftijd: 45 ik ben de oudere jongere hier.
05: Aantal uren per week: 38 op kantoor en soms meer plus 1.5 rijtijd per dag.
06: Aantal vakantiedagen:30
07: 13e maand:ja reeds verrekend in maand salaris.
08: Bruto maand salaris: 5900
09: Netto maand salaris: 4100
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 20 jaar
12: Goodies: iPhone, laptop, vrij bellen, gratis brandstof (boven op de reiskostenvergoeding), wettelijk verplichte ziektekosten verzekering van mij en partner al in het salaris verrekend, internationaal reizen, kleine extra pensioenverzekering van het bedrijf, hogere kinderbijslag dan in Nederland.
13: Tevreden?: Ach, werk is routine, ik doe vaak de complexe jobs, de klanten in de gehele wereld worden steeds jonger en steeds minder ervaren in vergelijking tot vroeger toen ze nog pragmatisch waren, ik probeer het internationaal reizen tot een minimum te beperken want kost privé te veel tijd en kost daarom privé ook te veel geld en daar heb ik een hekel aan. Als je jong bent heb je misschien meer behoefte aan 'gratis' (wereld) reizen....
Update sept 2015
01: Bedrijfstak: technische maakindustrie (locatie buitenland).
02: Functie: manager projecten global
03: Opleiding: Chemie & Werktuigbouw
04: Leeftijd: 45.
05: Aantal uren per week: 38 op kantoor en soms meer plus 1.5 rijtijd per dag.
06: Aantal vakantiedagen:30
07: 13e maand:ja reeds verrekend in maand salaris.
08: Bruto maand salaris: 6060
09: Netto maand salaris: 4200
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 20 jaar
12: Goodies: iPhone, laptop, vrij bellen, gratis brandstof (boven op de reiskostenvergoeding), wettelijk verplichte ziektekosten verzekering van mij en partner al in het netto salaris verrekend, internationaal reizen, kleine extra pensioenverzekering van het bedrijf, hogere kinderbijslag dan in Nederland (8 Euro gestegen)
13: Tevreden?: Ach, werk is nog steeds routine, doe nog steeds de complexe jobs, gelukkig weinig van huis...beetje dark horse dat wel en de werkdruk is vrij constant (=hoog).
Common knowledge but important nonetheless.
pi_155875956
quote:
0s.gif Op woensdag 2 september 2015 15:55 schreef Rusesabagina het volgende:
01: Bedrijfstak: Big 4 Consulting
02: Functie: Senior Manager
03: Opleiding: WO Financial Management
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 40 - 45
06: Aantal vakantiedagen: 32
07: 13e maand: nee, wel jaarlijkse bonus. (bij goede beoordeling 12k - 15k per jaar)
08: Bruto maand salaris: 5490
09: Netto maand salaris: 3100
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 7 jaar
12: Goodies: Auto van de zaak (vrijwel onbeperkt prive, brandstof ook in buitenland betaald), Internetverbinding thuis vergoed (tot 60 euro), Telefoon (incl. bellen/data buitenland), super flexibel met vakanties en werktijden, 100k-200k KLM miles per jaar te sparen ivm reizen.
13: Tevreden?: Zeer tevreden, leuke collega's met veel gezelligheid, veel te leren bij verschillende klanten en genoeg waardering en aandacht voor ontwikkeling en trainingen
Voor je functie vind ik het salaris best laag.
pi_155878080
quote:
1s.gif Op zondag 6 september 2015 20:10 schreef pijltjegooien het volgende:

[..]

Voor je functie vind ik het salaris best laag.
86k + auto + andere big 4 voorwaarden is best goed voor 45u/week
  zondag 6 september 2015 @ 21:48:33 #119
13546 XL
In de zin van Extra Lars
pi_155880485
quote:
1s.gif Op zondag 6 september 2015 20:10 schreef pijltjegooien het volgende:

[..]

Voor je functie vind ik het salaris best laag.
Het is de devaluatie van functienamen bij de BIG4. Hij schreef eerder als dat hij als sr. Manager 1000 a 1200 uren fakturabel moet zijn. Dan ben je bij ons geen manager, maar gewoon operationeel.

Beetje de floor manager bij albert heijn (niet de filiaal manager, maar de vakkenvuller met dweil).

1000/1200 uur is het meerendeel van je tijd (1800 uur in 2015 bij 30 vakantie dagen).

Neemt niet weg dat leeftijd en salaris erg mooi zijn. Petje af.
Die Scheiße bleibt gleich, nur die Fliegen ändern sich| Kurt Cobain sagte mir, Ich soll kommen wie ich bin
en de kikker zei: "Je moet me nog kussen!" en ik stak de kikker terug in mijn binnenzak en zei: "Nee, ik heb veel liever een babbelende kikker!"
pi_155881741
quote:
1s.gif Op zondag 6 september 2015 20:57 schreef Underdoggy het volgende:

[..]

86k + auto + andere big 4 voorwaarden is best goed voor 45u/week
Als je 1 of 2 tredes onder partner zit niet.

Overigens is mijn ervaring in consultancy dat 40 uur op papier niet 40 uur in de praktijk is. Hij zit hoger in de hiërarchie en dan wordt het aantal effectieve uren niet lager.

Verder is 1000-1200 uren declarabel zijn per jaar erg laag naar mijn mening voor een consultant en te hoog voor een manager.
pi_155888934
86k per jaar is prima, vooral op 29 jaar.
  † In Memoriam † maandag 7 september 2015 @ 09:08:53 #122
230491 Zith
pls tip
pi_155889341
quote:
0s.gif Op maandag 7 september 2015 08:24 schreef Legatus het volgende:
86k per jaar is prima, vooral op 29 jaar.
Daar is niemand het mee oneens.
I am a Chinese college students, I have a loving father, but I can not help him, he needs to do heart bypass surgery, I can not help him, because the cost of 100,000 or so needed, please help me, lifelong You pray Thank you!
  maandag 7 september 2015 @ 10:52:43 #123
123869 Merkie
Surprisingly contagious
pi_155891166
Wat een gezeik over iemand die het gewoon goed voor elkaar heeft. Doe normaal mensen.
2000 light years from home
pi_155892377
quote:
1s.gif Op zaterdag 5 september 2015 17:38 schreef DarkerThanBlack het volgende:

[..]

Het is meer dat ze een hoger tarief kunnen doorberekenen. In de tijden dat de tarieven onder druk staan is dit gewoon je klanten voor de gek houden.
Een bijzondere visie op advieswerk. Het gaat allemaal om 'toegevoegde waarde' die je levert aan je klanten. De tijden dat de bomen bij onze klanten tot in de hemel groeide en het geld er in balen uitviel is helaas over.

Dus 'zomaar even een hoger tarief door een andere titel' gaat niet op, nog los van hordes beunhazende zzp-ers die voor 1/3 van onze tarieven werken.

quote:
1s.gif Op zondag 6 september 2015 20:10 schreef pijltjegooien het volgende:

[..]

Voor je functie vind ik het salaris best laag.
Dat is de downside van snel doorgroeien. De salarisrange voor deze functie loopt van iets meer dan 5k tot meer dan 9k. Ik ben tevreden.

quote:
1s.gif Op zondag 6 september 2015 20:57 schreef Underdoggy het volgende:

[..]

86k + auto + andere big 4 voorwaarden is best goed voor 45u/week
Ben ik inderdaad blij mee.

quote:
99s.gif Op zondag 6 september 2015 21:48 schreef XL het volgende:

[..]

Het is de devaluatie van functienamen bij de BIG4. Hij schreef eerder als dat hij als sr. Manager 1000 a 1200 uren fakturabel moet zijn. Dan ben je bij ons geen manager, maar gewoon operationeel.

Beetje de floor manager bij albert heijn (niet de filiaal manager, maar de vakkenvuller met dweil).

1000/1200 uur is het meerendeel van je tijd (1800 uur in 2015 bij 30 vakantie dagen).

Neemt niet weg dat leeftijd en salaris erg mooi zijn. Petje af.
Hoeveel declarabele uren ligt volledig aan het model waarin je werkt. Als je heel veel kleine (specialistische) klussen doen kan het zijn dat (sr) managers vooral bezig zijn met coachen van junioren en geven van begeleiding op de opdrachten.

Wij doen vooral grote transformaties met (redelijk) grote teams bij klanten. Daar zit vaak een Partner en Director op voor de relatie en een (sr) manager als programma-manager met daaronder een aantal kleinere teams.

Binnen dit soort klussen is het dan prima mogelijk om als junior 1500 - 1600 uur te maken (afgelopen jaar zelfs veel mensen boven de 1850 uur gedraaid), als manager rond de 1300 - 1400 en als sr manager rond de 1000 - 1200 inderdaad. Dat is effectief 3 dagen per week declarabel (op basis van 46 weken, heb je nog 6 weken vakantie en 2 dagen per week voor aquisitie, opleiding, coaching etc)

quote:
1s.gif Op zondag 6 september 2015 22:11 schreef pijltjegooien het volgende:

[..]

Als je 1 of 2 tredes onder partner zit niet.

Overigens is mijn ervaring in consultancy dat 40 uur op papier niet 40 uur in de praktijk is. Hij zit hoger in de hiërarchie en dan wordt het aantal effectieve uren niet lager.

Verder is 1000-1200 uren declarabel zijn per jaar erg laag naar mijn mening voor een consultant en te hoog voor een manager.
Zie hierboven, ligt allemaal aan het model waarmee je werkt.

quote:
1s.gif Op maandag 7 september 2015 09:08 schreef Zith het volgende:

[..]

Daar is niemand het mee oneens.
Ik ben er ook tevreden mee, zeker omdat ik het werk en de mensen super leuk vind en er heel veel kansen voor (persoonlijke) ontwikkeling zijn.
Overigens had ik niet verwacht dat mijn post hier zoveel teweeg zou brengen.

quote:
15s.gif Op maandag 7 september 2015 10:52 schreef Merkie het volgende:
Wat een gezeik over iemand die het gewoon goed voor elkaar heeft. Doe normaal mensen.
Thanks :)
If I give a businessman 10,000 francs, what does that matter to him? He is rich. But, if I give him a Cohiba cigar straight from Havana, Cuba. Hey, that is style, Dube
pi_155895098
quote:
0s.gif Op maandag 7 september 2015 11:51 schreef Rusesabagina het volgende:

Ik ben er ook tevreden mee, zeker omdat ik het werk en de mensen super leuk vind en er heel veel kansen voor (persoonlijke) ontwikkeling zijn.
Overigens had ik niet verwacht dat mijn post hier zoveel teweeg zou brengen.

Mooi dat je ook daadwerkelijk de tijd neemt om nog netjes te reageren. Ik zou me er niet al te druk om maken, dat gebeurt hier nagenoeg altijd als iemand een mooi salaris post. Iets met kop en maaiveld he.
abonnement iBood bol.com Vodafone Ziggo Coolblue
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')