WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Ik zou deze 'kans' niet aangrijpen om je verhaal te doen, maar om een daadkrachtige mail te sturen waarin je aangeeft wat jouw salariswens/eis is. En dat op een nette doordachte manier.
Maar een hele lap tekst om je verhaal te doen zou ik niet aan beginnen en krijg je al direct de stempel 'zeurpiet' misschien op je gedrukt. Of 'langdradig' en komt mogelijk niet ten goede van het proces.
Maw, schrijf een kort en bondige mail en laat daarin blijken wat je wil.
Maar een hele lap tekst om je verhaal te doen zou ik niet aan beginnen en krijg je al direct de stempel 'zeurpiet' misschien op je gedrukt. Of 'langdradig' en komt mogelijk niet ten goede van het proces.
Maw, schrijf een kort en bondige mail en laat daarin blijken wat je wil.
Op je 28ste 34/3500 euro is meer dan netjes. Ik weet niet welke DGA en Topmanagers jij kent op die leeftijd. Of ben jij er zo 1 uit het salarissentopic die 22 jaar is, met 1 jaar werkervaring en 5400 euro bruto krijgt?quote:
DIT is het beste advies ALS je er al verstandig aan doet om de discussie aan te gaan.quote:Op dinsdag 2 juni 2015 10:14 schreef Lingue het volgende:
Ik zou deze 'kans' niet aangrijpen om je verhaal te doen, maar om een daadkrachtige mail te sturen waarin je aangeeft wat jouw salariswens/eis is. En dat op een nette doordachte manier.
Maar een hele lap tekst om je verhaal te doen zou ik niet aan beginnen en krijg je al direct de stempel 'zeurpiet' misschien op je gedrukt. Of 'langdradig' en komt mogelijk niet ten goede van het proces.
Maw, schrijf een kort en bondige mail en laat daarin blijken wat je wil.
Nogmaals, ik ben en blijf van mening dat je vooraf duidelijk had moeten zijn wat jou bandbreedte is en op basis van welke omstandigheden jij hoger of lager in die bandbreedte kunt gaan zitten.
Die kans heb je gemist en nu ga je zeuren om tientjes want dat is het. Zorg dat je je verhaal op een rijtje hebt.
Nogmaals mijn persoonlijke advies. Accepteer het bod en laat zien dat je meer waard bent. of accepteer het bod niet door eenvoudig aan tegeven dat het buiten je bandbreedte valt en hoe graag je het ook wilt je het daarom helaas aan je voorbij moet laten gaan.
of links of recht maar geen gepolder.
Vooral PhDs, maar ook enkele masters.quote:Op maandag 1 juni 2015 23:08 schreef Skv het volgende:
[..]
Mag ik vragen welk opleidingsniveau jouw netwerk gemiddeld heeft? Kan het me niet voorstellen namelijk.
Sector: Informatica.
Land: Belgie
(ik woon nu in USA, maar daar is dat een non-vraag)
Er is een groot verschil bij welk bedrijf je werkt... ik werk bij een multinational als CRM manager en verdien gewoon netjes 4100 bruto per maand op mijn 30e..quote:
[..]
Op je 28ste 34/3500 euro is meer dan netjes. Ik weet niet welke DGA en Topmanagers jij kent op die leeftijd. Of ben jij er zo 1 uit het salarissentopic die 22 jaar is, met 1 jaar werkervaring en 5400 euro bruto krijgt?
Kleinere bedrijven geven inderdaad ook minder uit aan dit soort rollen. Maar de meeste collega's hier zitten boven de 3k en soms zelfs nog ver boven mij en die hebben dezelfde leeftijd.
Ben het overigens wel mee eens dat 3400-3500 op je 28e ook een prima salaris is hoor
Lampjes fabrikant eerste klasse!
Zal wel een kloon zijn geweest.quote:
[..]
http://forum.fok.nl/user/history/444577
TS is gevlogen
inderdaadquote:
31 vakantiedagen. Dat is echt lekker man
en dan moeilijk doen over die paar tientjes die de boze HR-mevrouw er niet bij wil doen
Behulpzaam als een waterkraan.
Op woensdag 29 april 2015 16:30 schreef seto het volgende:
als je niet #teamhenk bent ben je gewoon een *weggeFopt*homo
Op woensdag 29 april 2015 16:30 schreef seto het volgende:
als je niet #teamhenk bent ben je gewoon een *weggeFopt*homo
In de metaalcao heb je inclusief de adv dagen 320 uur dat zijn dus ook 40 dagen.quote:
31 vakantiedagen. Dat is echt lekker man
Genoeg cao's met 36 urige werkweken die daardoor nog meer vakantiedagen hebben.
Het is wel een beetje afhankelijk van de werkgever hoe men met adv omgaat, sommige beschouwen het als vakantie uren maar bij sommige ben je gewoon 1 of 2* per maand een dag verplicht vrij.
Jammer, was net lekker aan het lezen.quote:
[..]
http://forum.fok.nl/user/history/444577
TS is gevlogen
Hotapnyc
Nog veel erger dan dat TS gevlogen is vind ik een 28 jarige HBO-er met 10 jaar ervaring, zoals in de OP staat. Dat ook niemand daarover valt? Was hij met 14 met de havo klaar ofzo?
Of zit hij bijbaantjes op te tellen als relevante werkervaring? Of doet hij een baan die andere als bijbaantje doen? In ieder geval, als je zo denkt is zelfs de geboden 3200 al teveel.
Of zit hij bijbaantjes op te tellen als relevante werkervaring? Of doet hij een baan die andere als bijbaantje doen? In ieder geval, als je zo denkt is zelfs de geboden 3200 al teveel.
Die Scheiße bleibt gleich, nur die Fliegen ändern sich| Kurt Cobain sagte mir, Ich soll kommen wie ich bin
en de kikker zei: "Je moet me nog kussen!" en ik stak de kikker terug in mijn binnenzak en zei: "Nee, ik heb veel liever een babbelende kikker!"
en de kikker zei: "Je moet me nog kussen!" en ik stak de kikker terug in mijn binnenzak en zei: "Nee, ik heb veel liever een babbelende kikker!"
|
|
