WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Het ligt denk ik ook aan de aard van het werk. Als ze door jouw 'nee' naar een ander gaan, is het een ander verhaal dan wanneer ze jouw 'nee' opvatten als signaal om een hoger tarief aan te biedenquote:Op woensdag 5 augustus 2015 09:49 schreef CherryLips het volgende:
[..]
Ik kan ervoor kiezen om minder uren te makenMaar ik kan geen nee zeggen en wil met vakantie.
. In sommige jobs is 'beschikbaar zijn' equivalent aan 'dan kan er dus wel wat van de prijs af'.
inderdaad, herkenbaar.. maar de effort voelt ook anders dan voor een baas..quote:
[..]
Of ik minder uren maak, betwijfel ik. Het voelt in gelukkig wel zo als je niet iedere minuut voor een werkgever moet verantwoorden.
Ik heb inmiddels personeel, en dan komt de druk toch weer een beetje terug, kan niet meer ff een kwartiertje dumpert kijken ofzo
En nu moet je ze aan het werk houden, dat geeft toch weer een andere druk, maar niet minder prettig..
“It's gonna be legend-... wait for it... and I hope you're not lactose intolerant because the second half of that word is DAIRY!”
och, het geeft je ook meer vrijheid, en mogelijkheden tot doorgroeien, het is maar net waar je ambitie ligt... Alleen zou ik het niet nog 30 jaar volhouden... Met personeel ben ik misschien over 15 jaar klaar.. Dat is het doelquote:
“It's gonna be legend-... wait for it... and I hope you're not lactose intolerant because the second half of that word is DAIRY!”
Het is pas een ramp als de mens niet past bij de werkzaamheden of de verwachting van de ondernemer.quote:
Als toeval niet bestaat, waarom hebben ze er dan een woord voor uitgevonden?
Niet storen, ik ben al gestoord genoeg,...
Vrouwen zijn om van te houden, niet om te begrijpen.
Niet storen, ik ben al gestoord genoeg,...
Vrouwen zijn om van te houden, niet om te begrijpen.
Schrijf artikelen voor tijdschriften, persberichten, boeken (ook verkoop), test inderdaad busjes, doe wat marketing voor logistiek gerelateerde bedrijven, verslagen van truckraces en truck trial, heb een aantal websites, enzovoort, enzovoort, enzovoort.quote:Op dinsdag 4 augustus 2015 20:19 schreef Geralt het volgende:
[..]
Wat is een bedrijfswagenjournalist plus precies?
Van het gros kan ik me wel een voorstelling maken over hoe en wat dat werk eruit ziet, maar bij deze dus niet
Iemand?:)
Mijn ervaring is dat de meeste mensen eigenlijk niet willen werken. Het is lastig om die enkeling te vinden die wel intrinsiek gemotiveerd is.quote:
[..]
Het is pas een ramp als de mens niet past bij de werkzaamheden of de verwachting van de ondernemer.
Vraag mensen eens waarom ze willen werken bij (voor willekeurige naam van bedrijf in) en na enig gestotter volgt meestal maar een echte reden: voor het geld.quote:Op woensdag 5 augustus 2015 13:17 schreef Isegrim het volgende:
[..]
Mijn ervaring is dat de meeste mensen eigenlijk niet willen werken. Het is lastig om die enkeling te vinden die wel intrinsiek gemotiveerd is.
De uitspraak "tijd is geld" krijgt zo de letterlijke betekenis.
Als toeval niet bestaat, waarom hebben ze er dan een woord voor uitgevonden?
Niet storen, ik ben al gestoord genoeg,...
Vrouwen zijn om van te houden, niet om te begrijpen.
Niet storen, ik ben al gestoord genoeg,...
Vrouwen zijn om van te houden, niet om te begrijpen.
Mwah. Er zitten bedrijven tussen waar je echt voor je plezier werkt. Weliswaar met een vergrootglas te vinden maar soit ...quote:
[..]
Vraag mensen eens waarom ze willen werken bij (voor willekeurige naam van bedrijf in) en na enig gestotter volgt meestal maar een echte reden: voor het geld.
De uitspraak "tijd is geld" krijgt zo de letterlijke betekenis.
.
Mijn werknemer werkt voor z'n plezier zegt hij logisch, met zo'n toffe baas.
logisch, met zo'n toffe baas.
Facts don't care about your feelings
Ik vind dat altijd zo simpel tuurlijk werkt vrijwel iedereen voor het geld een correctere vraag zou zijn waarom werk je DAAR.
Ik weet vrij zeker dat ik ergens anders redelijk makkelijk meer kan verdienen maar ik werk graag waar ik nu werk mede omdat hij mij alle vrijheid van de wereld geeft lekker bij te beunen
Ik weet vrij zeker dat ik ergens anders redelijk makkelijk meer kan verdienen maar ik werk graag waar ik nu werk mede omdat hij mij alle vrijheid van de wereld geeft lekker bij te beunen
quote:Op dinsdag 4 augustus 2015 21:36 schreef Nizno het volgende:
[..]
het is een regelrechte schande.
Ik zal je meteen verbannen uit de OP.
Wel een leuke baan?
Ja, al een jaar of 3. Was in mijn studententijd wat met bedrijfjes aan het rommelen maar daar kan een mens niet van leven (tenzij hij het goed doetquote:
. ).Ik rommel nog wel wat er naast maar dat heeft momenteel niet echt een naam. Ben nu werkzaam in de financiële sector, acquisitie van klanten uit het overheidssegment, erg leuk werk
Tevens bezig met een hypotheek dus ook wel handig. Maar het bloed kruipt toch wel waar het niet gaan kan, dus jullie zien me wel weer een keer terug
dat kan ook niet anders gezien zijn uurloon, dan doe je het niet voor het geld...quote:
Mijn werknemer werkt voor z'n plezier zegt hij
“It's gonna be legend-... wait for it... and I hope you're not lactose intolerant because the second half of that word is DAIRY!”
weet je hoe tof t is bij mij op kantoor? hehehehe, och ik hoor ze neit klagen en ze komen niet te laat, dus t zal wel goed komenquote:
[..]
Mwah. Er zitten bedrijven tussen waar je echt voor je plezier werkt. Weliswaar met een vergrootglas te vinden maar soit ...
“It's gonna be legend-... wait for it... and I hope you're not lactose intolerant because the second half of that word is DAIRY!”
Vraag dan eens of de werknemer voor de helft van het geld wil werken.quote:
[..]
Mwah. Er zitten bedrijven tussen waar je echt voor je plezier werkt. Weliswaar met een vergrootglas te vinden maar soit ...
Als toeval niet bestaat, waarom hebben ze er dan een woord voor uitgevonden?
Niet storen, ik ben al gestoord genoeg,...
Vrouwen zijn om van te houden, niet om te begrijpen.
Niet storen, ik ben al gestoord genoeg,...
Vrouwen zijn om van te houden, niet om te begrijpen.
quote:Op woensdag 5 augustus 2015 17:13 schreef RanTheMan het volgende:
[..]
dat kan ook niet anders gezien zijn uurloon, dan doe je het niet voor het geld...
dat is zeker waar. ach een kinderhand is snel gevuld hé!NOG niet, maar dat komt welquote:
[..]
weet je hoe tof t is bij mij op kantoor? hehehehe, och ik hoor ze neit klagen en ze komen niet te laat, dus t zal wel goed komen
Facts don't care about your feelings
Betaal hem eens een maand geen salaris. Als hij voor zijn plezier werkt, hoef je hem toch niet voor de tijd te belonen?quote:
Mijn werknemer werkt voor z'n plezier zegt hij
Eens kijken of hij je dan nog zo'n toffe baas vindt.
Als toeval niet bestaat, waarom hebben ze er dan een woord voor uitgevonden?
Niet storen, ik ben al gestoord genoeg,...
Vrouwen zijn om van te houden, niet om te begrijpen.
Niet storen, ik ben al gestoord genoeg,...
Vrouwen zijn om van te houden, niet om te begrijpen.
Want dat is een valide manier om te controleren of iemand graag voor zijn baas werkt of niet?quote:
[..]
Vraag dan eens of de werknemer voor de helft van het geld wil werken.
Je moet toch je geld ergens vandaan halen?
Nou ja inderdaad, binnen het redelijke. Maar ik denk bijna dat hij het zou doen als ik zeg een maand geen salaris. Dat is ook de hele grap van personeel. Je wilt zo goed mogelijk personeel dat inzet toont en slim is en weinig fouten maakt. Maar probleem bij die mensen is weer: ze weten dat ze goed zijn, dus ze willen meer salaris of willen meer uitdaging. Terwijl als je minder slimme mensen aan neemt, dan zijn ze sneller tevreden, zien dat ze nooit meer zo'n goede baan kunnen krijgen en nemen ze dus genoegen met minder. Bovendien kunnen ze toch geen betere baan vinden dus zullen ze ook minder snel weg gaan.quote:
[..]
Betaal hem eens een maand geen salaris. Als hij voor zijn plezier werkt, hoef je hem toch niet voor de tijd te belonen?
Eens kijken of hij je dan nog zo'n toffe baas vindt.
Facts don't care about your feelings
Nee, maar als plezier de reden is om ergens te werken, speelt het geld dus blijkbaar geen rol.quote:
[..]
Want dat is een valide manier om te controleren of iemand graag voor zijn baas werkt of niet?
Tuurlijk. Dat snap ik ook. Vandaar dat de uitdrukking "tijd is geld" in mijn ogen met name van toepassing is bij werknemers.quote:Je moet toch je geld ergens vandaan halen?
En ja, er zijn natuurlijk secundaire redenen om ergens te gaan werken.
Als toeval niet bestaat, waarom hebben ze er dan een woord voor uitgevonden?
Niet storen, ik ben al gestoord genoeg,...
Vrouwen zijn om van te houden, niet om te begrijpen.
Niet storen, ik ben al gestoord genoeg,...
Vrouwen zijn om van te houden, niet om te begrijpen.
OK ik begrijp wat je bedoeltquote:
[..]
Nee, maar als plezier de reden is om ergens te werken, speelt het geld dus blijkbaar geen rol.
[..]
Tuurlijk. Dat snap ik ook. Vandaar dat de uitdrukking "tijd is geld" in mijn ogen met name van toepassing is bij werknemers.
En ja, er zijn natuurlijk secundaire redenen om ergens te gaan werken.
.Jij laat je ook niet betalen door je klanten, neem ik aan? Want je werkt voor je plezier, anders was je wel in loondienst gegaan
.
Simpel gezegd: vraag en aanbod.quote:
[..]
Nou ja inderdaad, binnen het redelijke. Maar ik denk bijna dat hij het zou doen als ik zeg een maand geen salaris. Dat is ook de hele grap van personeel. Je wilt zo goed mogelijk personeel dat inzet toont en slim is en weinig fouten maakt. Maar probleem bij die mensen is weer: ze weten dat ze goed zijn, dus ze willen meer salaris of willen meer uitdaging. Terwijl als je minder slimme mensen aan neemt, dan zijn ze sneller tevreden, zien dat ze nooit meer zo'n goede baan kunnen krijgen en nemen ze dus genoegen met minder. Bovendien kunnen ze toch geen betere baan vinden dus zullen ze ook minder snel weg gaan.
Vraag jij iemand voor ongeschoold werk en je betaalt voor zeer geschoold werk, kan dat op den duur geen stand houden. Jij vindt namelijk dat de werknemer niet dat levert waarvoor jij vindt dat je hem betaald.
Vraag jij iemand voor zeer geschoold werk en betaalt je op het niveau van ongeschoold werk, blijft dat ook geen gezonde situatie. De werknemer gaat op zoek naar een alternatief waarbij hij met dezelfde inzet meer kan verdienen of met minder inzet hetzelfde kan blijven verdienen.
Zo simpel gezien is personeel ook een 'productiemiddel' met een kostprijs op basis van de productie die geleverd wordt.
Als toeval niet bestaat, waarom hebben ze er dan een woord voor uitgevonden?
Niet storen, ik ben al gestoord genoeg,...
Vrouwen zijn om van te houden, niet om te begrijpen.
Niet storen, ik ben al gestoord genoeg,...
Vrouwen zijn om van te houden, niet om te begrijpen.
Ik laat me zeker wel betalen door mijn klanten. Sterker nog: ik vraag de klant wat mijn dienst hem waard is. Aan de hand van dat antwoord, neem ik een besluit voor de toekomst of ik in die relatie wil blijven investeren of niet.quote:
[..]
OK ik begrijp wat je bedoelt
Jij laat je ook niet betalen door je klanten, neem ik aan? Want je werkt voor je plezier, anders was je wel in loondienst gegaan
En ja, ik heb het afgelopen jaar al bewust afscheid genomen van klanten om langzamerhand meer tijd te kunnen besteden aan kwaliteit in plaats van kwantiteit.
Als toeval niet bestaat, waarom hebben ze er dan een woord voor uitgevonden?
Niet storen, ik ben al gestoord genoeg,...
Vrouwen zijn om van te houden, niet om te begrijpen.
Niet storen, ik ben al gestoord genoeg,...
Vrouwen zijn om van te houden, niet om te begrijpen.
Ja, maar dat is vrij zwart/wit. Er zijn genoeg mensen te vinden die minder geschoold zijn, maar toch heel goed in hun werk, of toch goed dingen kunnen leren. Anderzijds zijn er ook weer geschoolden die niets anders kunnen behalve zoals hij/zij het geleerd heeft.quote:
[..]
Simpel gezegd: vraag en aanbod.
Vraag jij iemand voor ongeschoold werk en je betaalt voor zeer geschoold werk, kan dat op den duur geen stand houden. Jij vindt namelijk dat de werknemer niet dat levert waarvoor jij vindt dat je hem betaald.
Vraag jij iemand voor zeer geschoold werk en betaalt je op het niveau van ongeschoold werk, blijft dat ook geen gezonde situatie. De werknemer gaat op zoek naar een alternatief waarbij hij met dezelfde inzet meer kan verdienen of met minder inzet hetzelfde kan blijven verdienen.
Zo simpel gezien is personeel ook een 'productiemiddel' met een kostprijs op basis van de productie die geleverd wordt.
En dan natuurlijk het managen zelf, want baas zijn is ook een vak apart. Ik ben absoluut geen goede baas, maar je moet wel goed je personeel begrijpen. Wat zijn hun sterke punten en daar gebruik van maken. Uiteindelijk wil je ze ook wat leren, vooral als je jong personeel aanneemt. Kost weer tijd... maar dat kan de investering waard zijn tov een duurder iemand aannemen.
Facts don't care about your feelings
Als ze van mening zijn dat dat de waarde van mijn dienst is, prima.
Wat niet wil zeggen dat ik dat ook vind.
Om te voorkomen dat er een ongezonde relatie ontstaat, ben ik niet de beroerdste om te helpen bij een overstap naar een collega die voor kwantiteit gaat.
Wat niet wil zeggen dat ik dat ook vind.
Om te voorkomen dat er een ongezonde relatie ontstaat, ben ik niet de beroerdste om te helpen bij een overstap naar een collega die voor kwantiteit gaat.
Als toeval niet bestaat, waarom hebben ze er dan een woord voor uitgevonden?
Niet storen, ik ben al gestoord genoeg,...
Vrouwen zijn om van te houden, niet om te begrijpen.
Niet storen, ik ben al gestoord genoeg,...
Vrouwen zijn om van te houden, niet om te begrijpen.
Ik snap er echt geen jota van wat je nou probeert te zeggen. Mensen die voor een baas werken doen dat voor het geld en kunnen het dus nooit écht leuk vinden. En je moet ze een half salaris bieden of een maand niks om te testen of ze het wel naar hun zin hebben... (en in mijn optiek ben je dan gewoon de shitty kutbaas).quote:
Als ze van mening zijn dat dat de waarde van mijn dienst is, prima.
Wat niet wil zeggen dat ik dat ook vind.
Om te voorkomen dat er een ongezonde relatie ontstaat, ben ik niet de beroerdste om te helpen bij een overstap naar een collega die voor kwantiteit gaat.
Maar als ik jou vraag of jouw klanten jou de helft (of niks) mogen betalen voor jouw dienst, dan help je ze met alle liefde het gat van de deur te vinden. Dan doe jij het toch ook gewoon voor het geld, iets wat volgens jouw eerdere post absoluut niet samen kan gaan met ergens voor je plezier werken. Dus wat bedoel je nou te zeggen? Je hebt ipv een kutbaan een kutbedrijf?
Ik bedoel hier niet de opleiding an sich. Ik bedoel de kwaliteit en productiviteit van de werknemer in relatie tot het salaris.quote:
[..]
Ja, maar dat is vrij zwart/wit. Er zijn genoeg mensen te vinden die minder geschoold zijn, maar toch heel goed in hun werk, of toch goed dingen kunnen leren. Anderzijds zijn er ook weer geschoolden die niets anders kunnen behalve zoals hij/zij het geleerd heeft.
Ook dat is een keuze die je zelf maakt. Neem jij zoveel werk aan dat je het zelf niet aan kunt, dan hoop ik dat je er ook voor kiest om tijd vrij te maken om de organisatie en het personeel juist op te tuigen. Meestal zie ik dat er alleen personeel wordt aangenomen zodat er meer werk gedaan kan worden en kost begeleiden tijd (en dus geld) met frustratie aan beide zijden tot gevolg.quote:En dan natuurlijk het managen zelf, want baas zijn is ook een vak apart. Ik ben absoluut geen goede baas, maar je moet wel goed je personeel begrijpen. Wat zijn hun sterke punten en daar gebruik van maken. Uiteindelijk wil je ze ook wat leren, vooral als je jong personeel aanneemt. Kost weer tijd... maar dat kan de investering waard zijn tov een duurder iemand aannemen.
Je kunt er ook voor kiezen om minder werk aan te nemen zodat je het alleen kunt blijven doen.
Bijvoorbeeld: 10 opdrachten met een resultaat van EUR 1.000 per stuk is onderaan de streep net zoveel als 100 opdrachten met een resultaat van EUR 100 per stuk.
Als toeval niet bestaat, waarom hebben ze er dan een woord voor uitgevonden?
Niet storen, ik ben al gestoord genoeg,...
Vrouwen zijn om van te houden, niet om te begrijpen.
Niet storen, ik ben al gestoord genoeg,...
Vrouwen zijn om van te houden, niet om te begrijpen.
Dat laatste heb ik niet gezegd. Naar mijn mening is de primaire reden dat iemand ergens werk, de vergoeding (het geld) dat die krijgt om zijn tijd beschikbaar te stellen.quote:
[..]
Ik snap er echt geen jota van wat je nou probeert te zeggen. Mensen die voor een baas werken doen dat voor het geld en kunnen het dus nooit écht leuk vinden.
Als iemand zegt dat de primaire reden dat die ergens werkt, het plezier is, geloof ik dat (mijn persoonlijke mening) niet. Is dat wel het geval, dan wil diegene ook voor de helft van het geld (of zelfs voor niks) het werk wel doen.quote:En je moet ze een half salaris bieden of een maand niks om te testen of ze het wel naar hun zin hebben... (en in mijn optiek ben je dan gewoon de shitty kutbaas).
De helft van wat? Ik vraag steeds vaker wat mijn dienst/toegevoegde waarde hun waard is. Wat ik daarna doe, is hun waardering (in geld) vergelijken met de tijd die ik heb gebruikt om die dienst/toegevoegde waarde te leveren.quote:Maar als ik jou vraag of jouw klanten jou de helft (of niks) mogen betalen voor jouw dienst, dan help je ze met alle liefde het gat van de deur te vinden.
Uiteraard wissel ik mijn tijd ook in voor geld. Dat staat alleen los van het plezier dat ik wel of niet heb aan de opdracht. Voor mezelf heb ik wel besloten dat ik niet langer 80% van mijn tijd aan 20% van de klanten wil besteden die mij te duur vinden. Ik heb geen plezier aan klanten waar ik een declaratie moet verdedigen of maanden op mijn geld moet wachten.quote:Dan doe jij het toch ook gewoon voor het geld, iets wat in jouw eerdere post absoluut niet samen kon gaan met ergens voor je plezier werken.
Als toeval niet bestaat, waarom hebben ze er dan een woord voor uitgevonden?
Niet storen, ik ben al gestoord genoeg,...
Vrouwen zijn om van te houden, niet om te begrijpen.
Niet storen, ik ben al gestoord genoeg,...
Vrouwen zijn om van te houden, niet om te begrijpen.
Wat vinden ondernemers van de volgende stelling:
"Kan plezier in je werk worden uitdrukt in geld?"
(het antwoord dan graag met onderbouwing)
"Kan plezier in je werk worden uitdrukt in geld?"
(het antwoord dan graag met onderbouwing)
Als toeval niet bestaat, waarom hebben ze er dan een woord voor uitgevonden?
Niet storen, ik ben al gestoord genoeg,...
Vrouwen zijn om van te houden, niet om te begrijpen.
Niet storen, ik ben al gestoord genoeg,...
Vrouwen zijn om van te houden, niet om te begrijpen.
Gelukkig maar. Zou een saaie boel zijn als iedereen het met elkaar eens is.quote:
Als toeval niet bestaat, waarom hebben ze er dan een woord voor uitgevonden?
Niet storen, ik ben al gestoord genoeg,...
Vrouwen zijn om van te houden, niet om te begrijpen.
Niet storen, ik ben al gestoord genoeg,...
Vrouwen zijn om van te houden, niet om te begrijpen.
quote:
[..]
Rozenblaadjes? En wat doen die particulieren en bedrijven daar zoal mee?
Ja zo iets dus inderdaad.quote:
Ik stel me daar zoiets bij voor?
[ afbeelding ]
[ afbeelding ]
[ afbeelding ]
[ afbeelding ]
[ afbeelding ]
Particulieren kunnen hun partner verassen. Bij bedrijven kan je denken aan wedding planners/ trouwzalen. Voor de decoratie dus. Ik wil mij binnenkort ook gaan richten op hotels!
Op woensdag 6 februari 2019 00:47 schreef SideEffect het volgende
Als dima voor 31 december 2019 een relatie krijgt met treinmeisje, krijg jij van mij 10¤
Als dima voor 31 december 2019 een relatie krijgt met treinmeisje, krijg jij van mij 10¤
Kun je daar van leven?quote:
[..]
Ja zo iets dus inderdaad.
Particulieren kunnen hun partner verassen. Bij bedrijven kan je denken aan wedding planners/ trouwzalen. Voor de decoratie dus. Ik wil mij binnenkort ook gaan richten op hotels!
“It's gonna be legend-... wait for it... and I hope you're not lactose intolerant because the second half of that word is DAIRY!”
Ik ben sinds een maandje of 2 begonnen. Ik ben eerlijk gezegd wel tevreden met hoe het nu loopt. Binnen 2 maanden. Naast dit studeer ik ook en dat heeft natuurlijk voorrang.quote:
Maar nee dus (nog niet)
Op woensdag 6 februari 2019 00:47 schreef SideEffect het volgende
Als dima voor 31 december 2019 een relatie krijgt met treinmeisje, krijg jij van mij 10¤
Als dima voor 31 december 2019 een relatie krijgt met treinmeisje, krijg jij van mij 10¤
Ik zit zojuist naar de FOR (Fiscale Oudedagsreserve) te kijken, en het lijkt er op dat je hiermee je inkomen voor de inkomstenbelasting omlaag brengt.
Dit heeft als neveneffect dat toeslagen zoals kinderopvangtoeslag mogelijk hoger worden. Klopt dat, of zie ik iets over het hoofd? Wie heeft zoiets aan de hand gehad?
Dit heeft als neveneffect dat toeslagen zoals kinderopvangtoeslag mogelijk hoger worden. Klopt dat, of zie ik iets over het hoofd? Wie heeft zoiets aan de hand gehad?
Geinspireerd door historische gebeurtenissen en karakters. Dit werk van fictie was ontworpen, ontwikkeld en geproduceerd door een multicultureel team van verschillende religies en geloven.
Dat zou kunnen als je door de FOR toe te passen, gedeeltelijk of geheel in schijf 2 gaat vallen van de inkomstenbelasting. Dus dat je minder dan ¤ 19.646 verdient.quote:
Interessante vraag... Als je inkomsten daardoor op papier omlaag gaan en toeslagen omhoog, kom je dan niet in de knoei met bijv HRA?
Geinspireerd door historische gebeurtenissen en karakters. Dit werk van fictie was ontworpen, ontwikkeld en geproduceerd door een multicultureel team van verschillende religies en geloven.
Het nadeel van de FOR is dat je later, als de onderneming gestaakt wordt bijvoorbeeld, er alsnog over moet afrekenen. Ik zie soms belastingadviseurs die klakkeloos elk jaar aan de FOR doteren. Men heeft daar jaarlijks wel wat voordeel van, maar om nou bij het staken van de onderneming ineens af te moeten rekenen over 50.000 Euro of meer (of dit af te moeten storten als lijfrentepremie), daar wordt men meestal niet vrolijk van.
Het is geen afstel van belasting betalen, maar uitstel. Ik pas de FOR doorgaans niet toe, als iemand echt veel moet betalen leg ik het even voor en duidelijk uit, zodat de klant zelf kan beslissen.
Het is geen afstel van belasting betalen, maar uitstel. Ik pas de FOR doorgaans niet toe, als iemand echt veel moet betalen leg ik het even voor en duidelijk uit, zodat de klant zelf kan beslissen.
In die zin dat ik voor erg leuk werk zonder gemor genoegen neem met minder geld.quote:Op woensdag 5 augustus 2015 18:03 schreef ManAtWork het volgende:
Wat vinden ondernemers van de volgende stelling:
"Kan plezier in je werk worden uitdrukt in geld?"
(het antwoord dan graag met onderbouwing)
Dat is zeker zo. Ik werk alleen, praktijk aan huis en verdien prima. Maar als ik bij Ernst & Young was gebleven of naar een soortgelijke werkgever was gegaan was ik nu waarschijnlijk senior of hoger en had ik het twee-, misschien wel driedubbele.quote:
[..]
In die zin dat ik voor erg leuk werk zonder gemor genoegen neem met minder geld.
Ik moet er niet aan denken om ooit nog op zo'n kantoor te moeten werken. Ben er laatst nog geweest voor een bespreking en liep zo gelukkig naar buiten. Wat heb ik het heerlijk als eigen baas. Dan maar wat minder...
Dat bedoel ik ja, dat je in een andere schijf valt. Hoeft niet noodzakelijkerwijs schaal 2 te zijnquote:
[..]
Dat zou kunnen als je door de FOR toe te passen, gedeeltelijk of geheel in schijf 2 gaat vallen van de inkomstenbelasting. Dus dat je minder dan ¤ 19.646 verdient.
.
Dat. Ik werk nog voor een baas; onze bakkerij is vooralsnog twee dagen per week geopend, maar ik kan niet wachten op het moment dat we fulltime gaan en er beide van kunnen leven.quote:
[..]
Dat is zeker zo. Ik werk alleen, praktijk aan huis en verdien prima. Maar als ik bij Ernst & Young was gebleven of naar een soortgelijke werkgever was gegaan was ik nu waarschijnlijk senior of hoger en had ik het twee-, misschien wel driedubbele.
Ik moet er niet aan denken om ooit nog op zo'n kantoor te moeten werken. Ben er laatst nog geweest voor een bespreking en liep zo gelukkig naar buiten. Wat heb ik het heerlijk als eigen baas. Dan maar wat minder...
Op die twee dagen draaien we beide zo'n 24 uur en het kan me niet verrotten, want het is zo leuk!
Mag ik hier even wat vragen, is het nog steeds mogelijk om via de belasting je afschrijving van apparatuur mee te nemen? Zo ja hoe doe je dat 
Apeldoorn 't Loo is waar ik te vinden ben.
"Ambassadeur van de stad Apeldoorn, namens Isis20."
"Ambassadeur van de stad Apeldoorn, namens Isis20."
http://www.belastingdiens(...)_van_de_afschrijvingquote:
Mag ik hier even wat vragen, is het nog steeds mogelijk om via de belasting je afschrijving van apparatuur mee te nemen? Zo ja hoe doe je dat
Oh, het is dus alleen een bestaand potje zolang de onderneming bestaat? Hoe zit het dan met uitkeren uit het potje? Ik neem aan dat je de onderneming beëindigt op het moment dat je van je oudedagsvoorziening wilt gaan genieten, moet je dan ook in één keer alles aftikken?quote:
Het nadeel van de FOR is dat je later, als de onderneming gestaakt wordt bijvoorbeeld, er alsnog over moet afrekenen. Ik zie soms belastingadviseurs die klakkeloos elk jaar aan de FOR doteren. Men heeft daar jaarlijks wel wat voordeel van, maar om nou bij het staken van de onderneming ineens af te moeten rekenen over 50.000 Euro of meer (of dit af te moeten storten als lijfrentepremie), daar wordt men meestal niet vrolijk van.
Het is geen afstel van belasting betalen, maar uitstel. Ik pas de FOR doorgaans niet toe, als iemand echt veel moet betalen leg ik het even voor en duidelijk uit, zodat de klant zelf kan beslissen.
En telt het potje mee in box 3? En kan het ook voor een bv?
Wat leuk! Wanneer is de planning/verwachting? En wat is het voor bakkerij?quote:
[..]
Dat. Ik werk nog voor een baas; onze bakkerij is vooralsnog twee dagen per week geopend, maar ik kan niet wachten op het moment dat we fulltime gaan en er beide van kunnen leven.
Op die twee dagen draaien we beide zo'n 24 uur en het kan me niet verrotten, want het is zo leuk!
We willen eerst ongeveer ¤ 10.000 opzij hebben.quote:
[..]
Wat leuk! Wanneer is de planning/verwachting? En wat is het voor bakkerij?
Hopelijk ergens begin 2016.Wij bakken desembrood. Alles handgemaakt. Zie ook mijn postgeschiedenis.
