Nee, 1 A4'tje is perfect. Als de kern er in staat. Je hebt toch ook een inleiding en afsluiting nodig. Ik heb zelfs nog een betreft gevolgd door 2 enters, een datum gevolgd door 2 enters erin staan. Dus hij kan nog wel wat korter als het zou moeten. Maar dat vind ik niet noodzakelijk. Nog nietquote:Op woensdag 8 april 2015 16:26 schreef blondetrien het volgende:
[..]
Die van mij is nu inderdaad ook bijna 1 A4'tje, en mijn relevante werkervaring + relevante interesses passen er precies in met ruimte voor een mooie afsluiter. Dacht dat het te lang was, maar dat hoeft dan blijkbaar niet zo te zijn begrijp ik
Over dat op alles solliciteren: dat heb ik ook een tijdje gedaan omdat ik wilde werken, maar het me toen niet uitmaakte wáár. Maar dat leverde vooral afwijzingen op. Tijdens mijn laatste tijdelijke baan merkte ik dat ik dat werk (caissiere/klantenservice, wat ik in totaal al meer dan 10 jaar deed), niet meer leuk vond.quote:Op woensdag 8 april 2015 16:22 schreef Lingue het volgende:
Gefeliciteerd Cinemaniak! 2 maanden is nog te overzien geweest. Fijn dat je weer lekker aan de slag mag!
Ja die fails... Op een gegevens moment solliciteer je idd op bijna alles wat los en vast zit. Maar denk dat je uiteindelijk het meest ver komt als je gericht solliciteert. Twitter is een hele goede om vacatures te zoeken. Ik doe het ook regelmatig.
Ik ben zelf nu in die richting werkzaam (MarCom) en ben erin gerold door na mijn studies ergens te beginnen op de klantenservice en vrij snel bij te leren en extra taken erbij te nemen. Dit was binnen een relatief klein, groeiend bedrijf - daar vinden ze 'breed inzetbaar' vaak wel een grote pre geloof ik.quote:Op woensdag 8 april 2015 17:07 schreef ChatGirl het volgende:
[..]
Over dat op alles solliciteren: dat heb ik ook een tijdje gedaan omdat ik wilde werken, maar het me toen niet uitmaakte wáár. Maar dat leverde vooral afwijzingen op. Tijdens mijn laatste tijdelijke baan merkte ik dat ik dat werk (caissiere/klantenservice, wat ik in totaal al meer dan 10 jaar deed), niet meer leuk vond.
En nu solliciteer ik wel gerichter op banen waar ik voor opgeleid ben (communicatie/journalistiek). Maar daar loop ik tegen het volgende probleem aan: ik ben al 3 jaar geleden afgestudeerd en heb sindsdien geen echte relevante werkervaring op kunnen bouwen (op een half jaar vrijwilligerswerk na).
Ik merk dat ik de laatste tijd daar steeds vaker op word afgewezen. Heeft iemand een goede tip/suggestie om dit toch positief onder de aandacht van de werkgever te brengen? Ik weet van mezelf wat ik kan en dat ik snel dingen oppak als ik eenmaal aan het werk ben, maar om ergens binnen te komen is het lastigste.
Ik vind dit vaak nogal lastig te peilen. Hoe korter en bondiger, hoe beter uiteraard. Aan de andere kant zijn sommige vacatures ook onnodig langdradigquote:Op woensdag 8 april 2015 16:26 schreef blondetrien het volgende:
[..]
Die van mij is nu inderdaad ook bijna 1 A4'tje, en mijn relevante werkervaring + relevante interesses passen er precies in met ruimte voor een mooie afsluiter. Dacht dat het te lang was, maar dat hoeft dan blijkbaar niet zo te zijn begrijp ik
Thnx. Voor mij toch even wennen hoor. Ik had vanaf mijn 16 (nu 28) eigenlijk bijna nooit zonder werk gezeten en ik vrat mezelf op hier in m'n appartement. Dan ga je maar even bij de coffee company zitten of één van die andere honderd koffietentjes, om toch het gevoel te hebben dat je je in een productieve omgeving bevindt.quote:Op woensdag 8 april 2015 16:22 schreef Lingue het volgende:
Gefeliciteerd Cinemaniak! 2 maanden is nog te overzien geweest. Fijn dat je weer lekker aan de slag mag!
Aankloppen bij tijdschriften, kranten of andere media waar de drempel wat lager ligt. Freelance schrijven voor een website wat een onderwerp bespreekt waar jij affiniteit mee hebt. Websites als voetbalzone.nl hebben soms een advertentie staan voor tekstschrijver waar een journalistieke achtergrond noodzakelijk is. Nu vind ik persoonlijk de tekstjes van voetbalzone niet zo heel sterk, maar het is even een laagdrempelig voorbeeld wat mij te binnen schiet.quote:Op woensdag 8 april 2015 17:07 schreef ChatGirl het volgende:
[..]
Over dat op alles solliciteren: dat heb ik ook een tijdje gedaan omdat ik wilde werken, maar het me toen niet uitmaakte wáár. Maar dat leverde vooral afwijzingen op. Tijdens mijn laatste tijdelijke baan merkte ik dat ik dat werk (caissiere/klantenservice, wat ik in totaal al meer dan 10 jaar deed), niet meer leuk vond.
En nu solliciteer ik wel gerichter op banen waar ik voor opgeleid ben (communicatie/journalistiek). Maar daar loop ik tegen het volgende probleem aan: ik ben al 3 jaar geleden afgestudeerd en heb sindsdien geen echte relevante werkervaring op kunnen bouwen (op een half jaar vrijwilligerswerk na).
Ik merk dat ik de laatste tijd daar steeds vaker op word afgewezen. Heeft iemand een goede tip/suggestie om dit toch positief onder de aandacht van de werkgever te brengen? Ik weet van mezelf wat ik kan en dat ik snel dingen oppak als ik eenmaal aan het werk ben, maar om ergens binnen te komen is het lastigste.
Ik heb die keuze niet. Maar ik denk dat ik het niet zomaar los zou laten hangen. Het is wat je zegt: opsteken ziet er wat zakelijker uit.quote:Op donderdag 9 april 2015 10:24 schreef Lingue het volgende:
Vraagje aan de dames maar misschien hebben de heren ook hun ideeën erover.
Als je als dame lang (krullend) haar hebt zou je deze dan opsteken of loshangen? Zelf zou ik denk ik opsteken, want oogt zakelijker. Maar los is mooier... Blijf het altijd lastig vinden... Mijn haar los is wel aanwezig zeg maar...
Doe maar woestquote:Op donderdag 9 april 2015 10:33 schreef Lingue het volgende:
Ja, dan ga ik voor vast idd. Na het gesprek kan het altijd nog los
Niet te beoordelen zonder foto's, foto?quote:Op donderdag 9 april 2015 10:24 schreef Lingue het volgende:
Vraagje aan de dames maar misschien hebben de heren ook hun ideeën erover.
Als je als dame lang (krullend) haar hebt zou je deze dan opsteken of loshangen? Zelf zou ik denk ik opsteken, want oogt zakelijker. Maar los is mooier... Blijf het altijd lastig vinden... Mijn haar los is wel aanwezig zeg maar...
Hij klopt idd als een bus. Ja de markt blijft lastig. Maar al die 13 in een dozijn uitspraken/competenties tja... Ik heb er niets mee. Je 'moet' ze misschien wel bezitten, maar ik beschrijf ze nooit op die manier. Dat mag uit gesprekken blijken dat ik dat ben. Juist niet die 13 in een dozijn zijn lijkt mij belangrijk. En het lijkt mij grotendeels vanzelfsprekend dat men flexibel, resultaatgericht en geen 9-5 mentaliteit moet hebben tenzij ambtenaar.quote:Op donderdag 9 april 2015 10:50 schreef Bosbeetle het volgende:
Leuk maar ook zo waar artikel in de speld...
http://speld.nl/2015/04/0(...)ntaliteit-op-straat/
Ik vertrouw Queller op haar oordeel!quote:Op donderdag 9 april 2015 10:52 schreef Leonos het volgende:
[..]
Niet te beoordelen zonder foto's, foto?
Thanks! Ik ben nu in de Rotterdamse vrijwilligersbank aan het kijken en ik zie er opeens een leuke functie tussen zitten. Daar ga ik vanmiddag eens achteraan.quote:Op woensdag 8 april 2015 21:50 schreef MariaEtcetera het volgende:
[..]
Ik ben zelf nu in die richting werkzaam (MarCom) en ben erin gerold door na mijn studies ergens te beginnen op de klantenservice en vrij snel bij te leren en extra taken erbij te nemen. Dit was binnen een relatief klein, groeiend bedrijf - daar vinden ze 'breed inzetbaar' vaak wel een grote pre geloof ik.
Wat volgens mij ook kan helpen is succesvol een eigen project opstarten (zoals een eigen blog) en dat dan als soort portfolio opvoeren als het enigszins loopt.
Veel succes iig!
Wow, wat een uitgebreide reactiequote:Op donderdag 9 april 2015 01:13 schreef karton2 het volgende:
[..]
Aankloppen bij tijdschriften, kranten of andere media waar de drempel wat lager ligt. Freelance schrijven voor een website wat een onderwerp bespreekt waar jij affiniteit mee hebt. Websites als voetbalzone.nl hebben soms een advertentie staan voor tekstschrijver waar een journalistieke achtergrond noodzakelijk is. Nu vind ik persoonlijk de tekstjes van voetbalzone niet zo heel sterk, maar het is even een laagdrempelig voorbeeld wat mij te binnen schiet.
Wat je ook kan doen is je CV verpakken in jouw eigen tijdschrift. Je hebt tegenwoordig de "maarten" en de "linda", maak jij er de "ChatGirl" van.
In plaats van je werkervaring in een paar regels op een CV te zetten schrijf jij er een heel artikel over. Schrijf over waar je begonnen bent, wat je gedaan en geleerd heb en met wie je samengewerkt hebt.
Verwerk je personalia in een goed geschreven verhaal van een bladzijde, paar jeugdfoto's erbij. Schrijf over waar je bent opgegroeid, waar je naar school bent gegaan, wanneer je je rijbewijs hebt gehaald etc.
Interview een paar oud collega's en laat hun iets over hun takenpakket vertellen of over waar hun motivatie vandaan komt om het vrijwillig te doen.
Zorg voor mooie en professionele foto's. Als je geluk hebt kan een vriend(in) dat gratis voor je doen. Heb je dat geluk niet dan loop je een fotovakschool binnen en laat de school hier een studiepuntenopdracht van maken. Heb jij je foto's gratis en een student heeft mooi studiepunten te pakken. Een beetje fotovakschool heeft ook een fotostudio, mooie plek om direct die foto's te laten maken. Dus daar hoef jij je dan geen zorgen om te maken.
Zet je tijdschrift zelf in elkaar met InDesign (of wat journalisten gebruiken..) en laat het drukken op het juiste tijdschriftenpapier.
Je bewijst dat je het goed in de vingers hebt, ondanks een gebrek aan relevante ervaring. Je laat zien dat je interviews af kan nemen en kan verwerken in een artikel.
Vormgeven van tijdschriften is een sport op zich, maar met een paar goede voorbeelden kom je een heel eind. Registreer je op een grafisch forum en vraag daar om feedback van de kenners. Kan je ook meteen op je CV zetten dat je InDesign van binnen en buiten kent, misschien zelfs wat Photoshop bij het aanpassen van de foto's (contrasten, kleurintensiteit, bijsnijden e.d.).
Als je zo vaak wordt afgewezen vanwege gebrek aan ervaring zou ik dergelijk grof geschut gaan inzetten als ik jou was. Dit gaat je heel wat weken (maanden!) tijd kosten om te gaan maken, maar het maakt veel meer indruk dan een CV wat uit je Word komt rollen.
Goed, dit is mijn fantasie bij het lezen van jouw verhaal.
Haha ja.quote:Op donderdag 9 april 2015 10:50 schreef Bosbeetle het volgende:
Leuk maar ook zo waar artikel in de speld...
http://speld.nl/2015/04/0(...)ntaliteit-op-straat/
Ik duim altijd voor iedereen in dit topic, hopelijk doen jullie dat ook voor mij.quote:Op donderdag 9 april 2015 21:51 schreef Stokken_en_stenen het volgende:
Duimen voor me aub zit in de zoveelste ronde voor een leuke baan.
En ik ben nerveus![]()
quote:Op donderdag 9 april 2015 10:58 schreef Lingue het volgende:
[..]
Ik vertrouw Queller op haar oordeel!
Ik heb vorige week heel erg hard om mijn eigen brief moeten lachen. Wat een kul! En van pure baldadigheid ben ik een paar rare brieven gaan schrijven. En verdomd: het werkt gewoon!quote:Op donderdag 9 april 2015 10:58 schreef Lingue het volgende:
Hij klopt idd als een bus. Ja de markt blijft lastig. Maar al die 13 in een dozijn uitspraken/competenties tja... Ik heb er niets mee. Je 'moet' ze misschien wel bezitten, maar ik beschrijf ze nooit op die manier. Dat mag uit gesprekken blijken dat ik dat ben. Juist niet die 13 in een dozijn zijn lijkt mij belangrijk. En het lijkt mij grotendeels vanzelfsprekend dat men flexibel, resultaatgericht en geen 9-5 mentaliteit moet hebben tenzij ambtenaar.
Ik duimquote:Op donderdag 9 april 2015 21:51 schreef Stokken_en_stenen het volgende:
Duimen voor me aub zit in de zoveelste ronde voor een leuke baan.
En ik ben nerveus![]()
Ik duim, voor iedereen trouwensquote:Op donderdag 9 april 2015 21:51 schreef Stokken_en_stenen het volgende:
Duimen voor me aub zit in de zoveelste ronde voor een leuke baan.
En ik ben nerveus![]()
Gesprek ging wel goed. Maar ga niet heel veel hoop hebben... Er zijn relatief veel sollicitanten (stuk of 8) uitgenodigd. Wel leuk bedrijf, leuke job, leuke omgeving, mooi salaris, mooie mogelijkheden. Bijna te mooi om waar te zijn. Maar ja om straks niet te teleurgesteld te raken geen hoge verwachtingen hebben. En met gezonde moed verdere vacatures zoeken en op solliciteren.quote:
Die laatste zin is onnodig en bovendien loeiende kolder. Ik zou best een Euro willen krijgen voor elke ambtenaar die geen 9 tot 5 baan heeft en harder werkt dan jij. Oh ja, dat is niet zo moeilijk op het moment he?quote:Op donderdag 9 april 2015 10:58 schreef Lingue het volgende:
[..]
Hij klopt idd als een bus. Ja de markt blijft lastig. Maar al die 13 in een dozijn uitspraken/competenties tja... Ik heb er niets mee. Je 'moet' ze misschien wel bezitten, maar ik beschrijf ze nooit op die manier. Dat mag uit gesprekken blijken dat ik dat ben. Juist niet die 13 in een dozijn zijn lijkt mij belangrijk. En het lijkt mij grotendeels vanzelfsprekend dat men flexibel, resultaatgericht en geen 9-5 mentaliteit moet hebben tenzij ambtenaar.
Oh, ik wist niet dat ik geen baan had, maar bedankt voor deze verduidelijking... Altijd fijn als een Fok!'er beter weet hoe het leven van de ander er uit zien dan de persoon in kwestie zelf. Maar ga jij lekker ambtenaartje spelen van 9-5 ofzo met je vriendjes ipv kortzichtige conclusies trekken.quote:Op vrijdag 10 april 2015 08:37 schreef Lord_Vetinari het volgende:
[..]
Die laatste zin is onnodig en bovendien loeiende kolder. Ik zou best een Euro willen krijgen voor elke ambtenaar die geen 9 tot 5 baan heeft en harder werkt dan jij. Oh ja, dat is niet zo moeilijk op het moment he?
Het moet er toch één van de acht worden! Dus voor de zekerheid duim ik zachtjes door!quote:Op vrijdag 10 april 2015 07:57 schreef Lingue het volgende:
Gesprek ging wel goed. Maar ga niet heel veel hoop hebben... Er zijn relatief veel sollicitanten (stuk of 8) uitgenodigd. Wel leuk bedrijf, leuke job, leuke omgeving, mooi salaris, mooie mogelijkheden. Bijna te mooi om waar te zijn. Maar ja om straks niet te teleurgesteld te raken geen hoge verwachtingen hebben. En met gezonde moed verdere vacatures zoeken en op solliciteren.
Maar vandaag even niet actief. Even de ontspanning terugvinden want voel mij op een schaal van 1 tot 10 met stress een dikke 8,5. Vanmiddag even wat biertjes erin en ontspannen maar.
normaal ben ik ook eigenlijk geen stresskip, maar ja... ik heb het er maar mee te doen![]()
Zou niet te hard roepen dat jij het niet gaat worden, dat gesprek kan ook zo opgezet zijn om je te testen.quote:Op vrijdag 10 april 2015 18:47 schreef Stokken_en_stenen het volgende:
Bedankt voor het duimen![]()
Ik ben helemaal gaar 4 uur dr jekyll en mr hyde ondervraging op een gebied wat niet mijn ervaringsgebied is..
Er waren zeg maar 5 gebieden en 3 ervan beheers ik redelijk tot goed en juist de twee gebieden waar ik minder tot geen ervaring in heb blijkt hun favoriete gespreksonderwerp te zijn.
Ik heb mijn best gedaan maar denk niet dat het hem gaat worden helaas.
Ter illustratie heb ik met mijn selfiestick een foto gemaakt;
[ afbeelding ]
Waarom???quote:Op vrijdag 10 april 2015 22:08 schreef trigt013 het volgende:
Hier op de industrie rondgegaan, gelijk een sollicitatiegesprek geregeld bij een bedrijf die eigenlijk geen vacature had. En kreeg baan aangeboden als automonteur terwijl ik alleen aan brommers gesleuteld had en geen verstand heb van dieselmotoren, heb hiervoor bedankt.
Dat klopt wel. Sommige ambtenaren werken van 7 tot 3, weer anderen van 11 tot 7.quote:Op vrijdag 10 april 2015 08:37 schreef Lord_Vetinari het volgende:
[..]
Die laatste zin is onnodig en bovendien loeiende kolder. Ik zou best een Euro willen krijgen voor elke ambtenaar die geen 9 tot 5 baan heeft
quote:We zoeken dus een eh… ach, weten wij veel. Jij weet dat zelf veel beter. Daarom: vertel ons wie je bent, wat je kan en hoe je functie bij ons zou moeten heten.
Omdat ik geen monteur ben. Ik heb komende donderdag wel een sollicitatiegesprek voor een best wel droombaan, kan van mijn hobby mijn beroep maken als leidinggevende.quote:
De functie past echt precies bij jou, maar je weet niet hoe je de motivatiebrief moet aanpakken?quote:Op zaterdag 11 april 2015 22:29 schreef Xaryna het volgende:
Kan iemand me op weg helpen? Ik ben een vacature tegengekomen die uh... nogal breed is, en ik weet niet zo goed hoe ik de motivatiebrief moet aanpakken. Hij past echt precies bij mij.
De 'functieomschrijving' eindigt met dit:
[..]
Hij past precies omdat ze niets beschrijven of concretiseren. Dat was de grap. Maar dat maakt de brief lastig. Er is niet eens een functietitel. De hele 'vacature' wordt omschreven in 5 regels.quote:Op zaterdag 11 april 2015 22:34 schreef hpeopjes het volgende:
[..]
De functie past echt precies bij jou, maar je weet niet hoe je de motivatiebrief moet aanpakken?
Whehe, ik weet welke vacature dat isquote:Op zaterdag 11 april 2015 22:29 schreef Xaryna het volgende:
Kan iemand me op weg helpen? Ik ben een vacature tegengekomen die uh... nogal breed is, en ik weet niet zo goed hoe ik de motivatiebrief moet aanpakken. Hij past echt precies bij mij.
De 'functieomschrijving' eindigt met dit:
[..]
Vast heel Googlebaar, ja.quote:Op zaterdag 11 april 2015 22:35 schreef karton2 het volgende:
[..]
Whehe, ik weet welke vacature dat is
Ik weet niet of google quotes oppakt van fokforum, dus daar moet je mee uitkijken. Fok doet het heel goed in googleresultaten.quote:
Ben ik mij inderdaad van bewust, vandaar ook geen link oid geplaatst. En ik vraag ook niet naar letterlijke brieven of zo, hoop alleen op wat tips om me een zetje te geven. Anders kijk ik gewoon morgen even of ik inspiratie heb.quote:Op zaterdag 11 april 2015 22:39 schreef karton2 het volgende:
[..]
Ik weet niet of google quotes oppakt van fokforum, dus daar moet je mee uitkijken. Fok doet het heel goed in googleresultaten.
Van spoilers schijnt google pakt google niks op te pakken, .. dus kijk even uit met wat je hier neerzet uit die vacature.
Je wil niet dat het bedrijf ziet dat jij zit te googlen op hoe je een brief aan hun moet schrijven. Al helemaal als ik kijk naar wat ze doen.
Een andere user vertelde inderdaad eens afgewezen te zijn vanwege opmerkingen in dit subforum waar degene waar hij een gesprek mee had ook achter was gekomen via google.quote:Op zaterdag 11 april 2015 22:39 schreef karton2 het volgende:
[..]
Ik weet niet of google quotes oppakt van fokforum, dus daar moet je mee uitkijken. Fok doet het heel goed in googleresultaten.
Van spoilers schijnt google niks op te pakken, .. dus kijk even uit met wat je hier neerzet uit die vacature.
Je wil niet dat het bedrijf ziet dat jij zit te googlen op hoe je een brief aan hun moet schrijven. Al helemaal als ik kijk naar wat ze doen.
Die regel is te standaard als ik die vacature zo inschat. Je moet echt opvallen met iets speciaals dus "betreffende sollicitatie..." kan net zo goed aan een accountantskantoor gericht zijn.quote:Op zaterdag 11 april 2015 22:35 schreef Xaryna het volgende:
[..]
Hij past precies omdat ze niets beschrijven of concretiseren. Dat was de grap. Maar dat maakt de brief lastig. Er is niet eens een functietitel. De hele 'vacature' wordt omschreven in 5 regels.
Ik zit dus al direct vast met de titel van de brief die normaal 'betreffende sollicitatie op vacature voor XXX' is.![]()
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt. Dat wordt de aanhef van je brief.
Die zin komt dus ook terug in hun vacature.
quote:Op zaterdag 11 april 2015 22:45 schreef karton2 het volgende:
[..]
Die regel is te standaard als ik die vacature zo inschat. Je moet echt opvallen met iets speciaals dus "betreffende sollicitatie..." kan net zo goed aan een accountantskantoor gericht zijn.
Ik zou openen metIk kon de vacature googlen door de zin, dus ja hij is koppelbaar.SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt. Dat wordt de aanhef van je brief.
Die zin komt dus ook terug in hun vacature.Het leven is veel te belangrijk om serieus te nemen.
Als je zo makkelijk opgeeft wel jaquote:Op zaterdag 11 april 2015 22:53 schreef Xaryna het volgende:
Dan kan ik deze dus nu maar beter laten schieten.
Jij hebt goede ideeënquote:Op zaterdag 11 april 2015 23:01 schreef karton2 het volgende:
[..]
Als je zo makkelijk opgeeft wel ja
Je moet echt opvallen met je sollicitatie om daar binnen te komen. Draai een leuke website in elkaar en gebruik die om te solliciteren. Niet een standaard portfolio site, maar een site die echt aansluit bij hun manier van schrijven van die vacature.
Ze zoeken iemand met oog voor interaction design.. nou.. maak een site met interactie.
Die site moet vertellen wie jij bent, wat je kan, maar dan toegespitst op dat bedrijf en sluit af met de naam van de functie.
Ik heb wel een leuk idee in gedachten daarvoor. Gaat je wel een week werk kosten, maar dan heb je wel echt een toffe website.
Wel even een domeinnaam registeren die naadloos aansluit bij het mailadres wat in die vacature staat.
Dit bedrijf maakt echt heel toffe dingen die landelijk worden uitgerold, dan moet je wel wat extra's in huis hebben om daar binnen te komen.
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |