FOK!forum / Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs / AH-Medewerkerstopic [deel 270]
LittleBrowniewoensdag 17 december 2014 @ 14:43
header.php

Van harte welkom in ons topic over Albert Heijn!

In dit topic kun je al je vragen stellen over het werken bij Albert Heijn, de aanbiedingen van deze week bekijken of even rustig door de nieuwste Allerhande heenbladeren.

De TV Commercials met onze welbekende supermarktmanager zijn hier terug te vinden!

Ook onze fans zijn van harte welkom. Wij, als medewerkers, helpen u graag verder!

zyMnS9L.png
ah.gif AH Plaza

8eZ5hqw.png
Username - Functie - Regio
bigbass - Senior Medewerker Verkoop
Broccolitaartje - Medewerker Verkoop
Donald500 - Medewerker Verkoopklaar - omg. Utrecht
Einschtein - Teamleider Verkoopklaar Regio Rotterdam
Etsu - Senior Medewerker Verkoop - omg. Rotterdam
exelletor - Medewerker Verkoopklaar - omg. Rotterdam
Ferry_76 - Senior Medewerker Verkoopklaar - Ede
Franknfurter - Teamleider Verkoopklaar - omg. Utrecht
Gezicht - Mederwerker Verkoopklaas - Zuid-Limburg
Halldor - Ex Teamleider Verkoopklaar
Hallyu - Medewerkster Verkoopklaar - omg. Zuidoost-Brabant
Ikbenschipper - assistent-supermarktmanager - Amsterdam/Hilversum e.o.
Janneke141 - ex-supermarktmanager
jffry101 - Medewerker Verkoopklaar - Amsterdam
Kapsalonzondersla - Medewerker Verkoopklaar - Arnhem/Nijmegen
Krullie. - Caissière
MehMeeeh - Teamleider Verkoopafhandeling(In opleiding) - Geldrop
Monsterd. - Senior medewerker verkoop
mujentas - Medewerker Verkoopklaar - Bollenstreek
OudeBok - Kassier (caissière A) - Amsterdam
Questionmarks - Teamleider Verkoopklaar
SanderGS - Teamleider Verkoopklaar
SausDip - Teamleider Verkoopklaar - Omgeving Zwolle
Schuimpjes - Teamleider Verkoopklaar - Arnhem/Nijmegen
SLP_ - all-round medewerker
TommieAH - Caissière B
Loll - Vulploegleider - Omgeving Zwolle
Haags_kwartiertje - Teamleider verkoopafhandeling - Regio Zuidwest

v91Xs4v.png
ah.gif CAO voor het levensmiddelenbedrijf

PcR3r0X.png
In deze tabel wordt uitsluitend het starters uurloon weergegeven van Caissière A, Medewerker Verkoop / Medewerker Verkoopklaar / Kwaliteitsmedewerker / Vakantiemedewerker.
De laatste kolom betreft het All-in uurloon dat geldt voor medewerkers met een contract van 12 uur of minder per week.

XVi8duX.png

arPafyC.png
SPOILER
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100
101
102
103
104
105
106
107
108
109
110
111
112
113
114
115
116
117
118
119
120
121
122
123
124
125
126
127
128
129
130
131
132
133
134
135
136
137
138
139
140
141
142
143
144
145
146
147
148
149
150
151
152
153
154
155
156
157
158
159
160
161
162
A (Assortimentscode): Regulier assortiment
AA: (Ass.code): Administratief artikel
Afleverstroom: Levering van een bepaalde leverancier of DC (1=RDC, 2=RVC, 3=LVC, 4=Diepvries, 5=Brood, 6=Bloemen, 7=Waardetransport, 9=LDC, 10=DC-Note, 11=Kaascentrale)
AGF: Aardappelen, groente, fruit
AH: Albert Heijn
Ahá: Periodiek voor medewerkers vol propaganda
AH Cross: Systeem dat diverse AH-toepassingen verbindt (bijvoorbeeld assortiment, voorraad, bestelling)
Ahold: Holding van AH waar ook Etos, Gall, De Tuinen, Albert.nl en een hele serie buitenlandse ondernemingen onder vallen.
Aldipress: 1 van de 2 tijdschriftenleveranciers. Grijs/zwarte kratten
ASM: Assistent Supermarktmanager
Assortimentsgroep: Deel van het assortiment waarvoor je de worpschets krijgt, zoals broodbeleg of dierenvoeding kat. Genummerd 1 t/m 999.
B-correctie/Ass.code B: Toegevoegd aan assortiment door de winkel. Wordt automatisch besteld door RE
Baarn II: Breed uitgerold type AH-winkel van voor DNAH.
Bakplan: Uitgeprinte lijst waar op staat hoeveel broodjes je op welke tijd moet bakken.
BCD-Uren: Bijzonder Verlof-uren voor algemene feestdagen.
BD-Uren: Bijzonder Verlof voor bijvoorbeeld begrafenissen
BE: BestelEenheid (inhoud van een collo)
Beppie: Staat model voor de klant van Albert Heijn, vereeuwigd in een standbeeld voor het hoofdkantoor. Op de sokkel staat de tekst "Opdat wij niet vergeten voor wie wij werken".
Betapress: 1 van de 2 tijdschriftenleveranciers. Blauw/rode kratten
C-correctie/Ass.code C: Uit het assortiment gehaald door de winkel.
Carroussel: Onderdeel van het LDC waar onder andere de tabak vandaan komt.
CBL: Centraal Bureau Levensmiddelenhandel. Overkoepelende organisatie voor food-retailers
CBL-Fust: zwarte krat, in verschillende maten (de grote zijn 8-11-17-23, de halfjes 8 en 16). Het statiegeld is ¤3,86 per krat.
CE: ConsumentenEenheid, 1 produkt. In een BE gaan bijvoorbeeld 12 CE.
Codeboek: Elektronisch systeem waar de houdbaarheidsdata van produkten in wordt opgeslagen. Vroeger was het echt een boek (klapper), vandaar de naam.
Collo (1 collo, 2 of meer colli): Leveringseenheid vanaf het DC. Bijvoorbeeld ene doos met rollen koekjes, een tray knakworsten of een krat bier.
Communicatiecontainer (Comco): Container met o.a. promotiematerialen voor de volgende week. Afhankelijk van je spoorboekje geleverd op donderdag of vrijdag.
C&P: Combineer&Profiteer, systeembenaming voor actie-artikelen en actie-pakketten (Een actiepakket is bijvoorbeeld 'alle unox 25% korting'.
C-Store: Convenience Store (AH To Go)
Dagrestant: Vulling die niet meer in het schap past, maar op zeer korte termijn (dezelfde of volgende dag) wel
DASA (toep): Decentraal Assortimentssysteem
DBA: Dienst Beveiliging AH. Oude naam voor R&S
DC Note: Non food-DC in Oosterhout
DCO: Regionaal Distributiecentrum Overijsel (Zwolle)
DCP: Regionaal Distributiecentrum Pijnacker
DCT: Regionaal Distributiecentrum Tilburg
DCZ: Regionaal Distributiecentrum Zaandam
Deli: Vleeswaren en Kaas in bediening
Digi: Weegschaal voor deli- of broodafdeling die de produktstickers uitprint. Genoemd naar de leverancier.
DNAH: De Nieuwe Albert Heijn, winkeltype/indeling/inventaris sinds ongeveer 2009
Dolly: Onderstel op wielen zo groot als één CBL Fust. 
DP-90: Type Digi, weegschaal die niet weegt maar stickers op artikel-aantal print.
DPS: Dubbele prijs signaal (artikelsignalering bij de kassa)
DW: Weekkrant voor de winkels met informatieve zaken
DW/Instore: Weekkrant voor de winkel met uitleg over promotiematerialen
EAB: Elektronische Afleverbon; de bijschrijving van de geleverde artikelen in de voorraad. Lokale leveranciers hebben in de regel geen EAB.
EAN: European Article Number. Streepjescode.
ELF: Emballage, leeggoed, fust. Wordt eens per kwartaal geteld met de ELF-telling
ELM: Elektronische Leeromgeving
Emballage: Lege flessen
FAAS (toep, hist.): Filiaal Afwijkingen Alarmering Systeem (meldingen over kassa-afwijkingen, bonuskaarten, retourafspraken)
Facing: Vakbreedte.
FALS (toep): Filiaal Algemene Systemen. O.a. kalender en openingstijden.
FBA (toep, hist.): Historische voorloper van RFBA
FBIS (toep): Filiaal Besturings Informatie Systeem (o.a. omzetgegevens en bakplannen)
FHV: Filiaal Hulpverlening (Buiten AH heet dat BHV). Basiskennis van EHBO, brandveiligheid en ontruiming.
FIFO: First in, first out.
F-jes en S-jes (hist.): Door het Filiaal (F) of Systeem (S) aangemaakte tellingen uit de tijd van RFBA.
FKVW (toep, hist.): Filiaal kas Verantwoording (kasverschillen uitrekenen)
FMAS (toep): Filiaal Management Autorisatie Systeem. Voor het regelen van de autorisaties van de klassieke toepassingen.
FUR (toep, hist.): Filiaal Uren Registratie. Voorloper van de uitbetaling van R&R.
FVOS (toep): Filiaal Voorraad Systeem
GSPI (toep, hist.): Goederenstroom Performance Indicatoren. Smileys die aangaven hoe goed je winkel voor elkaar was.
GTR-kast: Gekoelde technische ruimte. Kast waar o.a. de kassaserver in staat. Sleutel is eigenlijk altijd kwijt.
HACCP: Hazard Analysis and Critical Control Points. Binnen AH een elektronisch systeem dat o.a. hygiëne en temperaturen van koelingen en leveringen registreert.
HOKA: Hoofdcaissière
Hollander: Leverancier van veel winkelsystemen én de beveiliging.
HOMAG: Hoe Om te Gaan met Afwijkend Gedrag. Training om om te gaan met afwijkende (agressieve, proletarisch winkelende) klanten.
HRBP: Human Resources Business Partner; Verantwoordelijke voor personeelszaken
HT: Handterminal voor o.a. tellingen.
IDB/Iedere Dag Beter: Verbeterproject voor interne processen. En slogan.
Initiële actie: Uitgeleverde actie-artikelen voor de volgende actieweek, geleverd tussen woensdag en zondag afhankelijk van je filiaal.
KK (hist.): Kant&Klaar display uit de tijd van de pallets. Heet nu (op wielen) RAD.
KOFA (toep, hist.): Kosten/Facturen
KPT: Korte Parttimer; contract 48 uur per periode of lager
KTO: Klanten Tevredenheids Onderzoek
Ladingdrager: Iedere container, rolly, dolly, ric, minitainer etc. in een levering.
LDC: Landelijk Distributiecentrum (houdbaar langzaamlopers, Geldermalsen)
LVC: Landelijk Verscentrum (vers kortcodig, Nieuwegein/De Meern)
Manco: Ontbrekende collo/colli in de levering
MAS (hist.): Management Assistent. Verdwenen administratieve functie.
MEDW: Medewerkers systemen (wijzigen en invoeren medewerkersgegevens, alleen toegankelijk voor management)
Minitainer: Mini-container voor aardappelen, ook gebruikt voor de waszak
MOMO: Manual Order Modification OutletBestelsysteem (eigenlijk de interface. Het systeem zelf heet Replenishment).
MTO: Medewerkers Tevredenheids Onderzoek
Mutatie: Assortimentswijziging voor een gedeelte van een assortimentsgroep. Kleiner in omvang dan een worp
MVP: Medewerker Voordeel Plan. 10% korting op je boodschappen, tot ¤75 per kwartaal te ontvangen via je loonstrook
NASA-nummer: Nieuwe Artikel Structuur AH; het interne artikelnummer. Niet te verwarren met de streepjescode.
NCR: National Cash Register. Leverancier en onderhoudsbedrijf voor het hele kassasysteem, alles onder contract.
ND/Norbert Dentressangle (Voorheen Christian Salvesen): Diepvries leverancier
Nee-verkoop: Leeg vak. 'Nee-verkoop lopen' is voorraadcontrole op lege vakken.
Nova: Nieuwe Outlet Varianten Albert Heijn (onderhouden van actiemeubelen in de computer)
OBM: Order Bevries Moment; na dit tijdstip (minus een half uur) kunnen geen extra orders meer worden toegevoegd. Op het OBM stopt RE met het herberekenen van je bestelling.
OG: Ontvangst Goederen
OKG: Onvoorwaardelijke kwaliteitsGarantie. Jargon voor het terugboeken en geld teruggeven aan de klant voor een teruggebracht artikel. Vroeger ook de naam voor het bijbehorende formuliertje
OM: Operationeel Manager; Leidinggevende van een winkelgebied (meerdere supermarkten)
OPWU: Omzet per gewerkt uur, indicatie voor de productiviteit van de medewerkers.
Opzet: Klaarzetten bake-off voor de volgende ochtend
OR: Ondernemingsraad; gekozen vertegenwoordiging van medewerkers, gesprekspartner van de directie
OZ: Onderlinge Zending; zending van het ene filiaal naar het andere
PAD: Permanent Actiedisplay. Vaak met drogmetica
PASSW: Plaza applicatie waarmee (door TL's en de (A)SM) wachtwoorden van Plaza-accounts kunnen worden gereset.
Pallas: Database met winkelresultaten.
Penwijziging: Assortimentswijziging van een enkel artikel.
PEROPS: Periodeafsluiting m.b.t. de uitbetaling. Op de eerste maandagochtend van de nieuwe periode
Plaza: AH Intranet
PLU: Price Look Up Code, verkort artikelnummer aan de kassa voor bijvoorbeeld AGF, bierkratten en diverse tickets.
Poortwachter: Verzuimsysteem, genoemd naar de Wet Poortwachter
R&R: Roosteren & Realiseren. Roosterprogramma
RAD: Rollend Actiedisplay
RE/Replenishment: Naam van het bestelsysteem
RFBA (toep): Redesign Filiaal Bestel Assistent (voorloper van Replenishment)
RFPG: Interface van MEDW.
Schapstickercodes: A = Aangevraagd, B = wijziging BE, F = wijziging Facing, P = Prijswijziging, W = Worp, X = overige wijziging.
RIC: Roll-in Container. Voor melk.
RI&E: Risico Inventarisatie & Evaluatie: wettelijk verplichte lijst met aandachtspunten en plannen voor risicobeperking in brede zin
RM: Regiomanager; Leidinggevende van meerdere winkelgebieden
Rolly: onderstel op wielen zo groot als 2 CBL-fusten (dus dubbel zo groot als een dolly)
R&S: Risk & Security. Interne veiligheidsdienst
RZ-levering: Levering van een niet-AH-DC. Dus diepvries, tijdschriften, waardetransport of een lokale leverancier
SBRM: Small Business & Retail Management, HBO-opleiding voor de sector
SM/SMM: Supermarktmanager
Spoorboekje: Overzicht van lever- en besteltijden.
SRP: Shelf-Ready Packaging. Artikel dat met doos/tray en al het schap in gaat.
SRVP (toep): Servicepunten Onderhoud. Kassa- en weegschaal gerelateerde zaken.
SSC: Self Service Center. Elektronische Helpdesk.
Steekproef 201: Steekproef voor de fiscus om aan te tonen dat het voorraadbeheer goed genoeg was om niet te hoeven balansen. Afgeschaft voor WWM.
T-correctie: Artikel tijdelijk toegevoegd aan assortiment. Het scant aan de kassa maar wordt niet automatisch bijbesteld.
Telefoonnummer: 088 659 XXXX, waarbij XXXX het filiaalnummer.
TEXT (toep): Tekst-toepassingen (onder andere nog gebruikt voor kassarapporten)
TIB: Technisch Inventaris Bestelboek. Om planken, schapstickerhouders en ander inventaris te bestellen.
Tijdelijke fout (hist.): Fout die optrad bij het laden van de oude terminals, die niet tijdelijk was.
TL: Teamleider. Kan fulltime of parttime zijn.
Tomra: Flessenband (naam van de leverancier)
Triple-O: Ordergrootte Onafhankelijke Orderpickmodule (machine op de DC die automatisch de orders pickt)
TUS: Tijdelijk uit sortering. Tijdelijk niet leverbaar.
TVT/TVU: Tijd voor Tijd/Te verrekenen Uren. Uren gewerkt boven contract die niet direct worden uitbetaald.
US: Uit sortering/Uit assortiment.
VCR: Voorraad Controle Risico
VDC: Virtueel Distributiecentrum (voor verkoop tickets en beltegoed).
Verkoop: Bedieningsafdelingen
VKA: VerkoopAfhandeling. Afdeling Kassa/Counter
VKK: VerkoopKlaar. Alles dat wordt verkocht zoals het binnenkomt (houdbaar, diepvries, verpakt vers etc.)
VM (hist.): Verkoopmanager. Zat vroeger in rang onder de SM.
VNA (hist.): Verklaring Niet Akkoord, voor afwijkingen bij levering.
VRO: Afkorting voor verpakkingsmaterialen en andere produkten voor intern verbruik in de winkel (denk aan schoonmaak, koffiebekers etc.)
VS (hist.): Verkoopspecialist. Zat vroeger in rang onder de VM; niet-leidinggevende functie.
VVM: Vandaag Voor Morgen. Achterliggende gedachte van de goederenstroom: Vandaag bestellen is morgen binnen, vandaag binnenkrijgen in de winkel voor de verkoop van morgen.
VVO: Verkoop Vloeroppervlak. Oppervlakte van de winkel in vierkante meters, maar exclusief magazijn- en kantoorruimtes.
VVP: VoorVerpakt/Vers Verpakt
VWO: Volgende Week Open (winkels die binnen een week tijd compleet worden gestript en opnieuw ingericht)
WAG: Winkel AssortimentsGroep: hoofdgroep uit het assortiment waarbinnen dan weer de assortimentsgroepen zitten. Bijvoorbeeld Zuivel (15) of Kruidenierswaren (19). Genummerd 1 t/m 39 oneven en 98.
WAP: Winkel Activiteiten Planner. Overzicht van worpen, mutaties en commerciële activiteiten.
Weekrestant: Vulling die niet meer in het schap past, en op korte termijn ook niet (bijvoorbeeld oude actie of rest door voorraadverschil)
Winkelhelpdesk: Telefonische hulpdienst, 075-6592929, voor o.a. hard- en softwarevragen.
Winkelweb (hist.): AH Intranet van de eerste generatie.
WISE: Bijnaam voor de Handterminals, maar ook de afkorting die behoort bij de handterminal-toepassingen.
WORP: Winst door Optimale Ruimtebeheersing en Productiviteit. Schappenplan/assortimentsindeling.
WWM: Winkel Werk Maatschappij. Filialen in eigendom van AH, de niet-franchisers.
XL: Extra-Large AH, in de regel boven de 3000 m2 VVO
ZAV-brood (gasverpakking): Zuurstofarm verpakt brood
ZB: ZelfBediening
bwxWohn.png
SPOILER
1 Vernietiging
2 Tellingen
4 Schade door derden (verhaalbaar)
5 Diefstal
6 Vernietigen dagbladen
7 Garantie terugbrengen
9 Onderling zending versturen
10 RZ Retouren
11 Productie Vers Bereide Voeding
12 Grondstoffen Vers Bereide Voeding
31 Gratis verstrekkingen personeel
32 Aankoop lunches personeel
33 Warme maaltijd personeel
34 Verstrekking klanten, kosten filiaal
35 Verstrekking klanten, kosten leverancier
36 Divers verbruik filialen
37 OKPA (=Operationele Kosten Project Aanvraag)
38 Verbruik jubileum / afscheid
46 Ontvangst lokaal assortiment
47 Retour lokaal assortiment
dZj0I1T.png
Wat zijn de vastgestelde toeslagen?
Maandag t/m Vrijdag; 6:00-7:00 25%, 20:00-21:00 33,33%, 21:00-6:00 50%
Zaterdag: 6:00-7:00 25%, 18:00-24:00 50%
Zondag: 100%

Toeslagen voor Ma t/m Za ontvang je alleen wanneer je een contract hebt van méér dan 48 uur per periode of in een week méér dan 12 uur hebt gewerkt.

Wat zijn TvT-uren?
TvT-uren zijn Tijd Voor Tijd-uren. Dit is een saldo die kan worden opgehoogd met de uren die jij boven je contract werkt. Het is opgebouwd uit: overwerkuren en meeruren Wanneer je een Korte Parttimer (KPT) bent, contract van niet meer als 48u per periode, dan worden ze met elke periodieke salarisuitbetaling uitbetaald. Wanneer je een contract van meer dan 48u per periode hebt, dan worden ze in periode 3 en 10 uitbetaald.

Wat zijn BCD-uren?
BCD uren zijn de uren die je normaliter werkt, maar nu niet kunt werken omdat de werkdag op een feestdag valt en de winkel dus gesloten is. Je krijgt BCD uren uitgekeerd, als je in de afgelopen 12 week 4 gelijknamige dagen hebt gewerkt. Het gemiddelde van het aantal gewerkte uren krijg je uitbetaald als BDC-uren. Bovendien krijg je hier een toeslag van 100% bij.

Wat is de hoogte van de maaltijd-vergoeding?
Het maximale bedrag voor de maaltijd-vergoeding is €7,00. Dit dien je in de winkel zelf te besteden en alleen aan normaal voedsel. Snoep en dergelijke vallen hier niet onder.

Ik ben mijn Plaza-wachtwoord vergeten, wat nu?
Je (Assistent-)Supermarkt Manager of teamleider kan het wachtwoord voor je Plaza-account resetten. Ga daarvoor dus altijd naar hun toe, vragen of het anders kan is onnodig. Het is simpelweg niet mogelijk.

M4n7KFG.png
Van het jaar 2014.
CIZz4Xe.png

Van het jaar 2015.
YSZkyD6.png

sJEGkwK.png
9/12/2013
Meisje plaatst vrij-vraag verzoek op algemene Facebook-pagina van Albert Heijn waarbij d4v1d de status van een troller aanneemt.
SPOILER
nRZAwDq.png
back.jpg

YS8HN6W.png
Pauzeprofiel (Alleen voor WWM! Franchiser kan afwijken) http://wiki.fok.nl/index.php/OP/AH-medewerkerstopic/pauzeprofiel
ah.gif www.ikwerkindesupermarkt.nl
ah.gif www.supermarkt.nl
ah.gif www.werkenindesupermarkt.nl
ah.gif www.vakcentrum.nl

Maak een nieuw topic aan door rechts onderaan deze pagina te klikken op 'nieuw topic'. De OP is hier te vinden.

Denk na voor je iets zegt! Het kan zijn dat het concurrentie gevoelige informatie betreft.

[ Bericht 0% gewijzigd door LittleBrownie op 17-12-2014 14:49:28 ]
JohnBercowwoensdag 17 december 2014 @ 14:44
Goeie TT!

WIl je de salarisbetalingen van 2015 opnemen in de OP?

YSZkyD6.png
LittleBrowniewoensdag 17 december 2014 @ 14:46
Wou ik net doen. Tevens geen TT beste TT
Maharbalwoensdag 17 december 2014 @ 14:46
Ook goed, hoef ik het niet meer aan te passen.
Likker69woensdag 17 december 2014 @ 20:23
Iemand al tabelletje over nieuwe uurlonen?
Wupgupwoensdag 17 december 2014 @ 21:03
Gd14IOD.jpg?1
Wijntje?
JohnBercowwoensdag 17 december 2014 @ 21:05
quote:
0s.gif Op woensdag 17 december 2014 21:03 schreef Wupgup het volgende:
[ afbeelding ]
Wijntje?
Vind het niet echt geweldig zo op een pallet. Neem aan dat je dit niet rechtstreeks via de leverancier hebt ontvangen, toch?
JohnBercowwoensdag 17 december 2014 @ 21:23
quote:
0s.gif Op woensdag 17 december 2014 20:23 schreef Likker69 het volgende:
Iemand al tabelletje over nieuwe uurlonen?
Ik heb even zelf wat in Excel gemaakt. Dikgedrukte bedragen zijn de nieuwe bedragen. De handboeken zullen begin periode 1 wel bijgewerkt gaan worden.

SPOILER
g5STUnZ.png


[ Bericht 10% gewijzigd door JohnBercow op 17-12-2014 21:29:51 ]
#ANONIEMwoensdag 17 december 2014 @ 21:24
quote:
14s.gif Op woensdag 17 december 2014 21:23 schreef Schuimpjes het volgende:

[..]

Ik heb even zelf wat in Excel gemaakt. Dikgedrukte bedragen zijn de nieuwe bedragen. De handboeken zullen begin periode 1 wel bijgewerkt gaan worden.

[ afbeelding ]
Hoe weet je dit? Waar staat dit voor de Seniors? :)
exelletorwoensdag 17 december 2014 @ 21:25
quote:
0s.gif Op woensdag 17 december 2014 21:03 schreef Wupgup het volgende:
[ afbeelding ]
Wijntje?
Zelfs een distributiecentrum ziet er beter uit.
Wupgupwoensdag 17 december 2014 @ 21:26
quote:
14s.gif Op woensdag 17 december 2014 21:05 schreef Schuimpjes het volgende:

[..]

Vind het niet echt geweldig zo op een pallet. Neem aan dat je dit niet rechtstreeks via de leverancier hebt ontvangen, toch?
Nee het is zelf extra besteld. De pallets hebben ook niet echt mijn voorkeur maar veel andere opties waren er niet.
JohnBercowwoensdag 17 december 2014 @ 21:26
quote:
0s.gif Op woensdag 17 december 2014 21:24 schreef Etsu het volgende:

[..]

Hoe weet je dit? Waar staat dit voor de Seniors? :)
De loontabellen staan in de management handboeken en onder Mijn Regelingen op het Tabblad Persoonlijk.

De nieuwe bedragen heeft Excel even voor mij uitgerekend.
JohnBercowwoensdag 17 december 2014 @ 21:30
quote:
0s.gif Op woensdag 17 december 2014 21:24 schreef Etsu het volgende:

[..]

Hoe weet je dit? Waar staat dit voor de Seniors? :)
SPOILER
dPbf7yh.png
Geen dank.
#ANONIEMwoensdag 17 december 2014 @ 21:31
quote:
14s.gif Op woensdag 17 december 2014 21:30 schreef Schuimpjes het volgende:

[..]

SPOILER
Geen dank.
Ah, 17 cent.

Thanks.

[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 17-12-2014 21:31:58 ]
#ANONIEMwoensdag 17 december 2014 @ 21:46
quote:
10s.gif Op woensdag 17 december 2014 21:31 schreef Etsu het volgende:

[..]

Ah, 17 cent.

Thanks.
Nu word je rijk hoor
#ANONIEMwoensdag 17 december 2014 @ 21:47
quote:
14s.gif Op woensdag 17 december 2014 21:46 schreef d4v1d het volgende:

[..]

Nu word je rijk hoor
Jazeker. Alleen een beetje haten op teamleiders die bemoeien met brood en mijn portemonnee wordt gevuld.
JohnBercowwoensdag 17 december 2014 @ 21:53
quote:
6s.gif Op woensdag 17 december 2014 21:47 schreef Etsu het volgende:

[..]

Jazeker. Alleen een beetje haten op teamleiders die bemoeien met brood en mijn portemonnee wordt gevuld.
"Hey, doe eens boulogne bijbakken"
#ANONIEMwoensdag 17 december 2014 @ 22:58
quote:
0s.gif Op woensdag 17 december 2014 21:03 schreef Wupgup het volgende:
[ afbeelding ]
Wijntje?
Nu een foto tegen het eind van de week voordat er nog een vulmoment is.

Wel netjes elk uur even lege doosjes rapen he :P
terrorsjaakwoensdag 17 december 2014 @ 23:18
Is tweede kerstdag 200% of 300% betaald?
Likker69woensdag 17 december 2014 @ 23:27
quote:
0s.gif Op woensdag 17 december 2014 23:18 schreef terrorsjaak het volgende:
Is tweede kerstdag 200% of 300% betaald?
200% gewoon.
Wupgupwoensdag 17 december 2014 @ 23:31
quote:
0s.gif Op woensdag 17 december 2014 22:58 schreef d4v1d het volgende:

[..]

Nu een foto tegen het eind van de week voordat er nog een vulmoment is.

Wel netjes elk uur even lege doosjes rapen he :P
Ik verwacht ergens nog een troll die er met een wagentje doorheen gaat :+.
JohnBercowwoensdag 17 december 2014 @ 23:34
quote:
0s.gif Op woensdag 17 december 2014 23:18 schreef terrorsjaak het volgende:
Is tweede kerstdag 200% of 300% betaald?
300% bestaat niet.

Je krijgt gewerkt (100%) + toeslag (100%) en eventueel nog BD.
Janneke141woensdag 17 december 2014 @ 23:35
quote:
0s.gif Op woensdag 17 december 2014 23:18 schreef terrorsjaak het volgende:
Is tweede kerstdag 200% of 300% betaald?
Krijgen we dat weer.
JohnBercowwoensdag 17 december 2014 @ 23:35
quote:
0s.gif Op woensdag 17 december 2014 23:35 schreef Janneke141 het volgende:

[..]

Krijgen we dat weer.
:D
#ANONIEMwoensdag 17 december 2014 @ 23:36
300% is toch alleen als je op die dag zelf altijd vast werkt?
Janneke141woensdag 17 december 2014 @ 23:38
quote:
10s.gif Op woensdag 17 december 2014 23:36 schreef Etsu het volgende:
300% is toch alleen als je op die dag zelf altijd vast werkt?
Als je normaal altijd 8 uur werkt op vrijdag en de komende Tweede Kerstdag maar 4, dan krijg je zelfs 400%.
JohnBercowwoensdag 17 december 2014 @ 23:39
quote:
10s.gif Op woensdag 17 december 2014 23:36 schreef Etsu het volgende:
300% is toch alleen als je op die dag zelf altijd vast werkt?
Nee.

Stel je werkt op vrijdag (dit jaar 2e kerstdag) altijd 8 uur. Dan krijg je dus 8 BD-uren. Werk je op Tweede Kerstdag 4 uurtjes. Dan krijg je er 16 betaald. Dus dat is zelfs 400%.

300% is gewoon een lokkertje die door menig leidinggevende wordt gebruikt om mensen zover te krijgen om te komen werken.
#ANONIEMwoensdag 17 december 2014 @ 23:39
Zo schijtirritant dat AH plaza nooit (op tijd) het rooster voor volgende week laat zien. Altijd de week zelf. :{w

Weet nog steeds niet of ik volgende week moet werken. :')
JohnBercowwoensdag 17 december 2014 @ 23:39
Spuit 11 dus.
#ANONIEMwoensdag 17 december 2014 @ 23:39
quote:
14s.gif Op woensdag 17 december 2014 23:39 schreef Schuimpjes het volgende:

[..]

Nee.

Stel je werkt op vrijdag (dit jaar 2e kerstdag) altijd 8 uur. Dan krijg je dus 8 BD-uren. Werk je op Tweede Kerstdag 4 uurtjes. Dan krijg je er 16 betaald. Dus dat is zelfs 400%.

300% is gewoon een lokkertje die door menig leidinggevende wordt gebruikt om mensen zover te krijgen om te komen werken.
Ah, hou ik me nooit mee bezig. :+

[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 17-12-2014 23:39:50 ]
JohnBercowwoensdag 17 december 2014 @ 23:39
quote:
0s.gif Op woensdag 17 december 2014 23:39 schreef Etsu het volgende:
Zo schijtirritant dat AH plaza nooit (op tijd) het rooster voor volgende week laat zien. Altijd de week zelf. :{w

Weet nog steeds niet of ik volgende week moet werken. :')
Moet je bij je (A)SM zijn. Die moet in RenR het rooster vaststellen.
mujentaswoensdag 17 december 2014 @ 23:42
Ik krijg op 2e kerstdag 450%.

Dat is echt fantastisch.
#ANONIEMwoensdag 17 december 2014 @ 23:44
Zet die uitleg even in de OP LB, dan kunnen we er makkelijk naar refereren :7
Likker69donderdag 18 december 2014 @ 00:40
quote:
0s.gif Op woensdag 17 december 2014 23:42 schreef mujentas het volgende:
Ik krijg op 2e kerstdag 450%.

Dat is echt fantastisch.
Ik krijg 432892000% uitbetaald!! Helaas zijn we gesloten.
mujentasdonderdag 18 december 2014 @ 00:44
quote:
0s.gif Op donderdag 18 december 2014 00:40 schreef Likker69 het volgende:

[..]

Ik krijg 432892000% uitbetaald!! Helaas zijn we gesloten.
25 en 26 december open. 1 januari open ;(
exelletordonderdag 18 december 2014 @ 01:14
quote:
0s.gif Op donderdag 18 december 2014 00:40 schreef Likker69 het volgende:

[..]

Ik krijg 432892000% uitbetaald!! Helaas zijn we gesloten.
Onze toko is ook dicht. Zelfs reguliere zondagen zijn we nog dicht. :')
mujentasdonderdag 18 december 2014 @ 09:25
quote:
1s.gif Op donderdag 18 december 2014 01:14 schreef exelletor het volgende:

[..]

Onze toko is ook dicht. Zelfs reguliere zondagen zijn we nog dicht. :')
Moet je maar niet in een gelovig gat gaan wonen/werken :')
exelletordonderdag 18 december 2014 @ 09:28
quote:
1s.gif Op donderdag 18 december 2014 09:25 schreef mujentas het volgende:

[..]

Moet je maar niet in een gelovig gat gaan wonen/werken :')
Nog drie maanden en dan zijn we zondagen ook open. :)
LadySzaterdag 20 december 2014 @ 10:34
Hoe zit dat nou met die pauzes?
Eergisteren werkte ik van 09.45 tot 16.00 en kreeg een uur lunchpauze (en geen koffiepauze)
Gisteren werkte ik van 09.30 tot 17.45 en kreeg een half uur lunchpauze en geen koffiepauze.
Uiteindelijk bleek ik 2x een half uur ingepland te staan voor een pauze (vond en vind ik raar trouwens), maar door een misscommunicatie kreeg ik maar 1 pauze en heb ik dus vanaf 13.00 tot 17.45 onafgebroken achter de kassa gezeten ;(
Uiteindelijk is de situatie van gisteren opgelost, krijg een half uur extra betaald, maar ik snap gewoon geen ruk van die pauzes.
Ik werk meestal korte diensten (max 3u45min, zodat ik helemaal geen pauze mag), dus die hele dagen zijn een beetje nieuw voor me
/einde klagen ;)

edit:
In mijn rooster op Plaza stond dit:
vrijdag
09:30
13:30
14:00
17:45

Maar blijkbaar was er 2x een half uur ingeroosterd voor pauze. Dus je kan voor je betaalde uren ook niet uitgaan van Plaza? En volgens dit rooster zou ik dan in de ochtend recht hebben om een koffiepauze en dan 's middags net aan niet (3u45min).

[ Bericht 16% gewijzigd door LadyS op 20-12-2014 10:42:20 ]
mujentaszaterdag 20 december 2014 @ 10:44
quote:
0s.gif Op zaterdag 20 december 2014 10:34 schreef LadyS het volgende:
Hoe zit dat nou met die pauzes?
Eergisteren werkte ik van 09.45 tot 16.00 en kreeg een uur lunchpauze (en geen koffiepauze)
Gisteren werkte ik van 09.30 tot 17.45 en kreeg een half uur lunchpauze en geen koffiepauze.
Uiteindelijk bleek ik 2x een half uur ingepland te staan voor een pauze (vond en vind ik raar trouwens), maar door een misscommunicatie kreeg ik maar 1 pauze en heb ik dus vanaf 13.00 tot 17.45 onafgebroken achter de kassa gezeten ;(
Uiteindelijk is de situatie van gisteren opgelost, krijg een half uur extra betaald, maar ik snap gewoon geen ruk van die pauzes.
Ik werk meestal korte diensten (max 3u45min, zodat ik helemaal geen pauze mag), dus die hele dagen zijn een beetje nieuw voor me
/einde klagen ;)

edit:
In mijn rooster op Plaza stond dit:
vrijdag
09:30
13:30
14:00
17:45

Maar blijkbaar was er 2x een half uur ingeroosterd voor pauze. Dus je kan voor je betaalde uren ook niet uitgaan van Plaza? En volgens dit rooster zou ik dan in de ochtend recht hebben om een koffiepauze en dan 's middags net aan niet (3u45min).
Waarom is dat niet gewoon 1 lange dienst?

Overigens staat in de OP het pauzeprofiel. Die kun je checken om te zien hoe lang en wanneer je pauze hebt.
JohnBercowzaterdag 20 december 2014 @ 10:45
quote:
0s.gif Op zaterdag 20 december 2014 10:44 schreef mujentas het volgende:

[..]

Waarom is dat niet gewoon 1 lange dienst?

Overigens staat in de OP het pauzeprofiel. Die kun je checken om te zien hoe lang en wanneer je pauze hebt.
Roostermaker heeft de pauze ingepland om 13:30. Er worden dan twee diensten ingevoerd in RenR
mujentaszaterdag 20 december 2014 @ 10:47
quote:
14s.gif Op zaterdag 20 december 2014 10:45 schreef Schuimpjes het volgende:

[..]

Roostermaker heeft de pauze ingepland om 13:30. Er worden dan twee diensten ingevoerd in RenR
Ja maar waarom niet 1 lange dienst? Nu krijg je de situatie waar ze de hele middag zondag pauze aan het werk is :?
JohnBercowzaterdag 20 december 2014 @ 10:48
quote:
0s.gif Op zaterdag 20 december 2014 10:47 schreef mujentas het volgende:

[..]

Ja maar waarom niet 1 lange dienst? Nu krijg je de situatie waar ze de hele middag zondag pauze aan het werk is :?
Zodat op de RenR dagplanning zichtbaar is wanneer iemand pauze heeft denk ik.
LadySzaterdag 20 december 2014 @ 10:56
Ja, ik heb het pauzeprofiel gelezen, maar ik zie niet echt waar ik recht op zou moeten hebben met die dienst van gisteren. :@
Mijn idee was toen ik gisterenochtend begon dat ik 1x half uur lunch en 1x 10 minuten koffiepauze zou krijgen (in de ochtend. Maar die kreeg ik niet, en toen werd mijn lunch een uur vervroegd en vroeg ik nog aan mijn TL of ik dan 's middags nog pauze zou krijgen omdat het anders zo'n lange ruk werd. En ik zou idd 's middags nog pauze krijgen)

Ik ben de moeilijkste niet qua pauzes (hoe laat ik ze krijg ofzo), maar ik snap ook niet waarom ik met een kortere dienst een uur ingepland sta (ook in Plaza) en met een langere dienst een korte pauze.

En bijna 5 uur non-stop kassadraaien is gewoon te lang, naar mijn mening. Merkte dat ik niet helemaal alert meer was
mujentaszaterdag 20 december 2014 @ 10:57
Als ze een volledige dienst stond ingeroosterd had ze 1x60 minuten lunch en 1x10 minuten koffiepauze.

Nu heeft ze 1x30 minuten + eigen tijd van van 13.30 tot 14.00.

Feitelijk word je dus gewoon een koffiepauze door de neus geboort.
LadySzaterdag 20 december 2014 @ 11:08
Dat gevoel heb ik soms ook een beetje, dat door creatief roosteren ik alleen onbetaalde pauzes krijg.

Voor maandag a.s. staat dit in Plaza:
maandag
09:30
13:00
14:00
18:30

Dan heb ik toch recht op dit voorbeeld uit het pauzeprofiel? Dus 1x lunch en 2x koffie? ;)

Voorbeeld 1
Begintijd:
8:00 uur
Werktijd:
8 uur
Eindtijd:
17:00 uur


10:00 uur:
doorbetaalde koffie- of theepauze
12:00 uur
lunchpauze van 60 minuten niet doorbetaald
15:00 uur:
doorbetaalde koffie- of theepauze
mujentaszaterdag 20 december 2014 @ 11:11
quote:
0s.gif Op zaterdag 20 december 2014 11:08 schreef LadyS het volgende:
Dat gevoel heb ik soms ook een beetje, dat door creatief roosteren ik alleen onbetaalde pauzes krijg.

Voor maandag a.s. staat dit in Plaza:
maandag
09:30
13:00
14:00
18:30

Dan heb ik toch recht op dit voorbeeld uit het pauzeprofiel? Dus 1x lunch en 2x koffie? ;)

Voorbeeld 1
Begintijd:
8:00 uur
Werktijd:
8 uur
Eindtijd:
17:00 uur


10:00 uur:
doorbetaalde koffie- of theepauze
12:00 uur
lunchpauze van 60 minuten niet doorbetaald
15:00 uur:
doorbetaalde koffie- of theepauze
Nee, want je draait een gebroken dienst, dan gelden er andere pauzes dan wanneer je een volledige dienst hebt.

Het is gewoon een vieze manier om iemand geen pauze te geven. Albert Heijn heeft er zelf voor gekozen om de koffiepauzes uit te betalen, dus dan moeten ze naar mijn mening ook niet moeilijk doen als iemand een koffiepauze krijgt door het rooster technisch zo aan te passen dat iemand er geen recht meer op heeft met een gebroken dienst.
LadySzaterdag 20 december 2014 @ 11:15
Maar dat is dan toch niet eerlijk :@ Omdat hij het apart inroostert, heb ik geen recht op koffie. En als hij het als 1 dienst inroostert opeens wel? Terwijl er geen ruk verandert in de praktijk. Linksom of rechtsom werk ik van 09.30 tot 18.30.

edit:
wat jij zegt dus ;)
mujentaszaterdag 20 december 2014 @ 11:19
quote:
0s.gif Op zaterdag 20 december 2014 11:15 schreef LadyS het volgende:
Maar dat is dan toch niet eerlijk :@ Omdat hij het apart inroostert, heb ik geen recht op koffie. En als hij het als 1 dienst inroostert opeens wel? Terwijl er geen ruk verandert in de praktijk. Linksom of rechtsom werk ik van 09.30 tot 18.30.

edit:
wat jij zegt dus ;)
Kijk voor de grap eens of andere mensen ook gebroken diensten draaien. Waarschijnlijk zal die roostermaker zichzelf gewoon een volledige dienst inplannen :')
LadySzaterdag 20 december 2014 @ 11:22
quote:
0s.gif Op zaterdag 20 december 2014 11:19 schreef mujentas het volgende:

[..]

Kijk voor de grap eens of andere mensen ook gebroken diensten draaien. Waarschijnlijk zal die roostermaker zichzelf gewoon een volledige dienst inplannen :')
Ja, zal eens kijken inderdaad.
En ik zal het ook navragen bij mijn TL (die dus ook het rooster maakt). Ook zal ik zeggen dat ik me daardoor genaaid voel.
Maar op mijn strepen gaan staan zal ik niet doen, want ik heb geld te hard nodig. En dat weten ze natuurlijk :')
mujentaszaterdag 20 december 2014 @ 11:24
quote:
0s.gif Op zaterdag 20 december 2014 11:22 schreef LadyS het volgende:

[..]

Ja, zal eens kijken inderdaad.
En ik zal het ook navragen bij mijn TL (die dus ook het rooster maakt). Ook zal ik zeggen dat ik me daardoor genaaid voel.
Maar op mijn strepen gaan staan zal ik niet doen, want ik heb geld te hard nodig. En dat weten ze natuurlijk :')
Je kunt altijd nog anoniem de signaallijn inschakelen

https://www.aholdsignaallijn.nl/
Kadoooshzaterdag 20 december 2014 @ 11:34
Heeft iemand hier toevallig een lijst met de nasa nummers van de meest gebruikte vro artikelen?

[ Bericht 4% gewijzigd door Kadooosh op 20-12-2014 11:47:32 ]
Likker69zaterdag 20 december 2014 @ 12:01
quote:
0s.gif Op zaterdag 20 december 2014 11:24 schreef mujentas het volgende:

[..]

Je kunt altijd nog anoniem de signaallijn inschakelen

https://www.aholdsignaallijn.nl/
Meh

Webpage not available
https://www.aholdsignaallijn.nl/
No network or data connection
This page may temporarily not available
The URL is incorrect
mujentaszaterdag 20 december 2014 @ 12:06
quote:
1s.gif Op zaterdag 20 december 2014 12:01 schreef Likker69 het volgende:

[..]

Meh

Webpage not available
https://www.aholdsignaallijn.nl/
No network or data connection
This page may temporarily not available
The URL is incorrect
Doet het hier gewoon hoor.
JohnBercowzaterdag 20 december 2014 @ 12:12
quote:
0s.gif Op zaterdag 20 december 2014 11:34 schreef Kadooosh het volgende:
Heeft iemand hier toevallig een lijst met de nasa nummers van de meest gebruikte vro artikelen?
Wat voor VRO? VRO Verpakkingsmateriaal? VRO magazijn? VRO kantoor?
Kadoooshzaterdag 20 december 2014 @ 12:33
quote:
14s.gif Op zaterdag 20 december 2014 12:12 schreef Schuimpjes het volgende:

[..]

Wat voor VRO? VRO Verpakkingsmateriaal? VRO magazijn? VRO kantoor?
Magazijn. Voor de kwaliteitmedewerkers enzo.
jffry101zaterdag 20 december 2014 @ 12:49
quote:
0s.gif Op zaterdag 20 december 2014 11:15 schreef LadyS het volgende:
Maar dat is dan toch niet eerlijk :@ Omdat hij het apart inroostert, heb ik geen recht op koffie. En als hij het als 1 dienst inroostert opeens wel? Terwijl er geen ruk verandert in de praktijk. Linksom of rechtsom werk ik van 09.30 tot 18.30.

edit:
wat jij zegt dus ;)
Een beetje jammer dat men niet kijkt naar de volledige tekst van het pauze profiel, want daarin staat deze tekst ook nog, die je aan je TL/planner kunt voorleggen:

quote:
Indien je twee korte diensten van minder dan vier uur per dag wordt ingeroosterd, moet er voor aanspraak op pauze gekeken worden naar het totaal aantal uren dat je die dag bent ingeroosterd. Als dit betekent dat er nog pauzes toegevoegd moeten worden, dan kun je deze in overleg met je leidinggevende tijdens één van de diensten opnemen.
einschteinzaterdag 20 december 2014 @ 13:31
quote:
0s.gif Op zaterdag 20 december 2014 11:34 schreef Kadooosh het volgende:
Heeft iemand hier toevallig een lijst met de nasa nummers van de meest gebruikte vro artikelen?
Staat wel in de handboeken ergens. En anders kun altijd nog even in MOMO kijken, naar (alle) artikelen in de assortiments groep VRO magazijn.
LadySzaterdag 20 december 2014 @ 14:44
quote:
0s.gif Op zaterdag 20 december 2014 12:49 schreef jffry101 het volgende:

[..]

Een beetje jammer dat men niet kijkt naar de volledige tekst van het pauze profiel, want daarin staat deze tekst ook nog, die je aan je TL/planner kunt voorleggen:

[..]

Je hebt gelijk, niet goed gelezen :@

Bedankt allen voor het meedenken, ik ga proberen om maandag 3 pauzes te krijgen!
Kadoooshzaterdag 20 december 2014 @ 16:08
quote:
0s.gif Op zaterdag 20 december 2014 13:31 schreef einschtein het volgende:

[..]

Staat wel in de handboeken ergens. En anders kun altijd nog even in MOMO kijken, naar (alle) artikelen in de assortiments groep VRO magazijn.
Er staat een lijst ja maar die is verre van compleet.
En in momo zoek ik bv bezem vind ik allemaal soorten bezems gid welke de normale bezem voor in de winkel is. Vraag het wel aan tl uit ander filiaal.
UncleSamzaterdag 20 december 2014 @ 16:15
Vro bezems staan niet in momo maar tib. Alleen tib is tijdelijk gesloten.
einschteinzaterdag 20 december 2014 @ 17:10
quote:
0s.gif Op zaterdag 20 december 2014 16:08 schreef Kadooosh het volgende:

[..]

Er staat een lijst ja maar die is verre van compleet.
En in momo zoek ik bv bezem vind ik allemaal soorten bezems gid welke de normale bezem voor in de winkel is. Vraag het wel aan tl uit ander filiaal.
En anders kun je ook nog even contact opzoeken met collega kwaliteitsmedewerkers op de Facebook pagina.
JohnBercowzaterdag 20 december 2014 @ 17:22
quote:
0s.gif Op zaterdag 20 december 2014 17:10 schreef einschtein het volgende:

[..]

En anders kun je ook nog even contact opzoeken met collega kwaliteitsmedewerkers op de Facebook pagina.
Doe. Dat. Alsjeblieft. Niet.

:')
Diqiu-Longzaterdag 20 december 2014 @ 17:32
Valt mij altijd op dat de medewerkers bij de AH zo jong zijn, want ik zie er bijna geen medewerkers die al volwassen zijn ;)
LadySzaterdag 20 december 2014 @ 17:36
In ons filiaal valt dat reuze mee. Ligt er ook aan wanneer je komt. Vandaag deed ik boodschappen in mijn eigen filiaal en ik zag bijna alleen maar jonkies. Doordeweeks overdag is de gemiddelde leeftijd een heeeel stuk hoger, volgens mij ;)
einschteinzaterdag 20 december 2014 @ 18:43
quote:
14s.gif Op zaterdag 20 december 2014 17:22 schreef Schuimpjes het volgende:

[..]

Doe. Dat. Alsjeblieft. Niet.

:')
:D
Kadoooshzondag 21 december 2014 @ 23:28
quote:
0s.gif Op zaterdag 20 december 2014 16:15 schreef UncleSam het volgende:
Vro bezems staan niet in momo maar tib. Alleen tib is tijdelijk gesloten.
Tijdelijk gesloten? :')
JohnBercowzondag 21 december 2014 @ 23:48
quote:
0s.gif Op zondag 21 december 2014 23:28 schreef Kadooosh het volgende:

[..]

Tijdelijk gesloten? :')
Ja. TIB-shop zal de rest van het jaar niet meer open gaan.
mujentasmaandag 22 december 2014 @ 09:17
Skeere tijden bij WWM :')
Haagsmaandag 22 december 2014 @ 17:10
En, al sprake van kersthysterie bij de AH's?
Bij ons vandaag nog redelijk normaal voor een maandag :). Niet echt bijzonder.
Ferry_76maandag 22 december 2014 @ 17:16
quote:
0s.gif Op maandag 22 december 2014 17:10 schreef haags_kwartiertje het volgende:
En, al sprake van kersthysterie bij de AH's?
Bij ons vandaag nog redelijk normaal voor een maandag :). Niet echt bijzonder.
Bij ons was het een forse Zaterdag vandaag. Lekker druk. :)
Haagsmaandag 22 december 2014 @ 17:17
quote:
0s.gif Op maandag 22 december 2014 17:16 schreef Ferry_76 het volgende:

[..]

Bij ons was het een forse Zaterdag vandaag. Lekker druk. :)
Ik was ook eigenlijk te vroeg vrij om echt goed te kunnen oordelen. Vrij zijn voor het blauwe moment :'). Maar goed de ochtend en begin van de middag was rustig....
Ferry_76maandag 22 december 2014 @ 17:20
quote:
0s.gif Op maandag 22 december 2014 17:17 schreef haags_kwartiertje het volgende:
Ik was ook eigenlijk te vroeg vrij om echt goed te kunnen oordelen. Vrij zijn voor het blauwe moment :'). Maar goed de ochtend en begin van de middag was rustig....
Deze hele week is een blauw moment voor ons.. :D
Haagsmaandag 22 december 2014 @ 17:21
quote:
0s.gif Op maandag 22 december 2014 17:20 schreef Ferry_76 het volgende:

[..]

Deze hele week is een blauw moment voor ons.. :D
XL winkel?
Ferry_76maandag 22 december 2014 @ 17:22
quote:
0s.gif Op maandag 22 december 2014 17:21 schreef haags_kwartiertje het volgende:

XL winkel?
Klopt.
Haagsmaandag 22 december 2014 @ 17:23
quote:
0s.gif Op maandag 22 december 2014 17:22 schreef Ferry_76 het volgende:

[..]

Klopt.
Dan snap ik het wel :).
LadySmaandag 22 december 2014 @ 19:21
Heb ik als KPT-er recht op BCD-uren?
En moet mijn TL daar aktie voor ondernemen? Of gaat dat automatisch?
LadySmaandag 22 december 2014 @ 19:29
Vanmorgen was het trouwens aan de rustige kant, maar vanaf 14.00 tot 17.00 was het wel heel erg druk :o
JohnBercowmaandag 22 december 2014 @ 21:09
quote:
0s.gif Op maandag 22 december 2014 19:21 schreef LadyS het volgende:
Heb ik als KPT-er recht op BCD-uren?
En moet mijn TL daar aktie voor ondernemen? Of gaat dat automatisch?
Ja. Als je aan de BCD-voorwaarden voldoet krijg je ze.

En roosterprogramma berekent zelf hoeveel BCD je krijgt. Je TL hoeft hier geen actie voor te ondernemen.
LadySmaandag 22 december 2014 @ 21:26
quote:
14s.gif Op maandag 22 december 2014 21:09 schreef Schuimpjes het volgende:

[..]

Ja. Als je aan de BCD-voorwaarden voldoet krijg je ze.

En roosterprogramma berekent zelf hoeveel BCD je krijgt. Je TL hoeft hier geen actie voor te ondernemen.
Dank!
Ik werk zo goed als elke donderdag, dus lijkt me dat ik die uren dan dus krijg over 1e kerstdag en nieuwjaarsdag *O*
En dan hoef ik mijn TL ook niet achter zijn broek te zitten ;)
mujentasmaandag 22 december 2014 @ 21:55
quote:
14s.gif Op maandag 22 december 2014 21:26 schreef LadyS het volgende:

[..]

Dank!
Ik werk zo goed als elke donderdag, dus lijkt me dat ik die uren dan dus krijg over 1e kerstdag en nieuwjaarsdag *O*
En dan hoef ik mijn TL ook niet achter zijn broek te zitten ;)
Heb je nog pauze gehad vandaag?
LadySmaandag 22 december 2014 @ 22:03
quote:
1s.gif Op maandag 22 december 2014 21:55 schreef mujentas het volgende:

[..]

Heb je nog pauze gehad vandaag?
Haha! Ja, maar ging niet soepeltjes :P
TL dacht dat ik maar 7,5 uur werkte, dus dat ik alleen in de middag koffiepauze zou krijgen. Maar toen ik hem erop wees dat het 8 uur was, mocht ik ook 's ochtends gaan (of 10 minuten langer/eerder eten). Ik koos voor de 10 minuten eerder/langer eten, maar om 12.50 was het druk, dus ben blijven zitten achter de kassa (eigen schuld dus ;) )
Hij is een beetje chaotisch, dus vandaag dat ik ook wilde weten of hij actie zou moeten ondernemen voor die BCD-uren, anders gebeurt dat ook niet :P
Likker69maandag 22 december 2014 @ 22:10
Zeau de tyfus, 2.7 keer zoveel omzet dan een gemiddelde maandag. Erg druk!
MMGYMCMBmaandag 22 december 2014 @ 22:17
quote:
14s.gif Op maandag 22 december 2014 21:26 schreef LadyS het volgende:

[..]

Dank!
Ik werk zo goed als elke donderdag, dus lijkt me dat ik die uren dan dus krijg over 1e kerstdag en nieuwjaarsdag *O*
Nice, krijg ook 300% op 2e Kerstdag en Nieuwjaarsdag, werk 9-18 beide dagen :9~.
LadySmaandag 22 december 2014 @ 22:22
quote:
14s.gif Op maandag 22 december 2014 22:17 schreef MMGYMCMB het volgende:

[..]

Nice, krijg ook 300% op 2e Kerstdag en Nieuwjaarsdag, werk 9-18 beide dagen :9~.
Ja, maar ik werk meestal maar 3 a 4 uurtjes.En dan krijg ik die ~3,5 uur toch gewoon maar 100% uitbetaald?
En 2e Kerstdag en Nieuwjaarsdag ben ik niet ingepland ;( Heb me wel beschikbaar gesteld, maar zal wel te duur zijn -O-
Teslyndmaandag 22 december 2014 @ 22:54
quote:
0s.gif Op maandag 22 december 2014 22:10 schreef Likker69 het volgende:
Zeau de tyfus, 2.7 keer zoveel omzet dan een gemiddelde maandag. Erg druk!
Zag vandaag half lege schappen en veel in de weg staande stapels voor de vakkenvullers.
mujentasmaandag 22 december 2014 @ 23:08
quote:
0s.gif Op maandag 22 december 2014 22:54 schreef Teslynd het volgende:

[..]

Zag vandaag half lege schappen en veel in de weg staande stapels voor de vakkenvullers.
Is het een probleem dat ze half leeg zijn? Dan grijp je immers niet mis.
exelletormaandag 22 december 2014 @ 23:10
quote:
0s.gif Op maandag 22 december 2014 22:10 schreef Likker69 het volgende:
Zeau de tyfus, 2.7 keer zoveel omzet dan een gemiddelde maandag. Erg druk!
Lekker 350 colli aan houdbaar binnengekregen vanochtend. Morgen waarschijnlijk vergelijkbaar. :')
mujentasmaandag 22 december 2014 @ 23:11
quote:
0s.gif Op maandag 22 december 2014 23:10 schreef exelletor het volgende:

[..]

Lekker 350 colli aan houdbaar binnengekregen vanochtend. Morgen waarschijnlijk vergelijkbaar. :')
Is het een probleem dat je zo weinig hebt gekregen, zolang er maar weinig nee-verkoop is?
MMGYMCMBmaandag 22 december 2014 @ 23:26
Meer filialen trouwens die met Kerst 0,0 colli binnenkrijgen (iig houdbaar, geen idee over vers)? De winkel is wel open, heel houdbaarteam is vrij (als in, letterlijk iedereen). Begreep dat ze mensen wilden bellen wanneer nodig :').
mujentasmaandag 22 december 2014 @ 23:33
quote:
11s.gif Op maandag 22 december 2014 23:26 schreef MMGYMCMB het volgende:
Meer filialen trouwens die met Kerst 0,0 colli binnenkrijgen (iig houdbaar, geen idee over vers)? De winkel is wel open, heel houdbaarteam is vrij (als in, letterlijk iedereen). Begreep dat ze mensen wilden bellen wanneer nodig :').
1e kerstdag is alleen brood, 2e kerstdag krijg je wel vers geloof ik, maar geen houdbaar. Er staat een overzichtje van de afleverstromen in het kersthandboek.
exelletormaandag 22 december 2014 @ 23:46
quote:
1s.gif Op maandag 22 december 2014 23:11 schreef mujentas het volgende:
Is het een probleem dat je zo weinig hebt gekregen, zolang er maar weinig nee-verkoop is?
Er is zeker nee-verkoop, maar het is vooral te zien op vers. Houdbaar hebben we ook een aantal lege vakken, maar dit komt omdat de voorraden niet goed in staan(nee-verkoop doen we nu eens per week) of dat het navullen niet goed is gegaan/niet vaak genoeg plaats vindt.
mujentasmaandag 22 december 2014 @ 23:52
quote:
0s.gif Op maandag 22 december 2014 23:46 schreef exelletor het volgende:

[..]

Er is zeker nee-verkoop, maar het is vooral te zien op vers. Houdbaar hebben we ook een aantal lege vakken, maar dit komt omdat de voorraden niet goed in staan(nee-verkoop doen we nu eens per week) of dat het navullen niet goed is gegaan/niet vaak genoeg plaats vindt.
Eerst je eigen zaakjes op orde hebben voordat je :') gaat doen over de hoeveelheid levering en replenishment.
exelletormaandag 22 december 2014 @ 23:55
quote:
1s.gif Op maandag 22 december 2014 23:52 schreef mujentas het volgende:
Eerst je eigen zaakjes op orde hebben voordat je :') gaat doen over de hoeveelheid levering en replenishment.
Wat ik niet snap is waarom ze geen vers ipv houdbaar 's ochtends doen. :') Maar goed, zij zullen daar vast een reden voor hebben.
Lolldinsdag 23 december 2014 @ 01:09
quote:
14s.gif Op zondag 21 december 2014 23:48 schreef Schuimpjes het volgende:

[..]

Ja. TIB-shop zal de rest van het jaar niet meer open gaan.
werd er teveel uit besteld ofzo?
Likker69dinsdag 23 december 2014 @ 01:13
quote:
11s.gif Op maandag 22 december 2014 23:26 schreef MMGYMCMB het volgende:
Meer filialen trouwens die met Kerst 0,0 colli binnenkrijgen (iig houdbaar, geen idee over vers)? De winkel is wel open, heel houdbaarteam is vrij (als in, letterlijk iedereen). Begreep dat ze mensen wilden bellen wanneer nodig :').
Wij ook, maar we zijn dan ook lekker hartstikkie dicht
Haagsdinsdag 23 december 2014 @ 14:48
Gister een zaterdag omzet gedraaid.. vandaag weer. Morgen natuurlijk veel meer dan alleen een zaterdag :)
ikbenschipperdinsdag 23 december 2014 @ 15:08
quote:
1s.gif Op maandag 22 december 2014 23:33 schreef mujentas het volgende:

[..]

1e kerstdag is alleen brood, 2e kerstdag krijg je wel vers geloof ik, maar geen houdbaar. Er staat een overzichtje van de afleverstromen in het kersthandboek.
wij krijgen 2de kerstdag iig wel houdbaar.
exelletordinsdag 23 december 2014 @ 15:16
quote:
0s.gif Op dinsdag 23 december 2014 14:48 schreef haags_kwartiertje het volgende:
Gister een zaterdag omzet gedraaid.. vandaag weer. Morgen natuurlijk veel meer dan alleen een zaterdag :)
Hier hebben ze de drukte overschat. Hadden gisteren omzet gedraaid wat 30k lager was dan de maandag vorig jaar(voor onze, relatief kleine winkel is dat een fors verschil) en vandaag mochten een aantal caissières na 1/2 uur werken al naar huis. :')
Haagsdinsdag 23 december 2014 @ 15:33
quote:
1s.gif Op dinsdag 23 december 2014 15:16 schreef exelletor het volgende:

[..]

Hier hebben ze de drukte overschat. Hadden gisteren omzet gedraaid wat 30k lager was dan de maandag vorig jaar(voor onze, relatief kleine winkel is dat een fors verschil) en vandaag mochten een aantal caissières na 1/2 uur werken al naar huis. :')
De kerst valt dit jaar een dag later hé, klanten hebben nu in feite een dag langer de tijd om boodschappen voor kerst in huis te halen. Heb je niet verkeerd vergeleken?
exelletordinsdag 23 december 2014 @ 15:48
quote:
0s.gif Op dinsdag 23 december 2014 15:33 schreef haags_kwartiertje het volgende:
De kerst valt dit jaar een dag later hé, klanten hebben nu in feite een dag langer de tijd om boodschappen voor kerst in huis te halen. Heb je niet verkeerd vergeleken?
Het is natuurlijk niet een op een te vergelijken, maar wij zijn vandaag ook niet begonnen met de drukte van vorig jaar, hoor. Vorige week was al dik onder plan en zoals het nu uitziet, wordt het deze week nog dramatischer. En dan was het omzettechnisch vorig jaar al niet zo goed. Maar goed, ik ben niet de eigenaar/manager van de toko, dus zo druk moet ik mij ook niet over maken.
Haagsdinsdag 23 december 2014 @ 15:50
quote:
0s.gif Op dinsdag 23 december 2014 15:48 schreef exelletor het volgende:

[..]

Het is natuurlijk niet een op een te vergelijken, maar wij zijn vandaag ook niet begonnen met de drukte van vorig jaar, hoor. Vorige week was al dik onder plan en zoals het nu uitziet, wordt het deze week nog dramatischer. En dan was het omzettechnisch vorig jaar al niet zo goed. Maar goed, ik ben niet de eigenaar/manager van de toko, dus zo druk moet ik mij ook niet over maken.
Vervelend is het wel :(
exelletordinsdag 23 december 2014 @ 16:01
quote:
0s.gif Op dinsdag 23 december 2014 15:50 schreef haags_kwartiertje het volgende:
Vervelend is het wel :(
Kan ik niet lekker even wat uurtjes maken. :7
ikbenschipperdinsdag 23 december 2014 @ 17:28
quote:
0s.gif Op dinsdag 23 december 2014 15:33 schreef haags_kwartiertje het volgende:

[..]

De kerst valt dit jaar een dag later hé, klanten hebben nu in feite een dag langer de tijd om boodschappen voor kerst in huis te halen. Heb je niet verkeerd vergeleken?
Dat is de fout die wel eens gemaakt word. Je moet altijd vergelijken met een dag eerder vorig jaar. De maandag is een extraatje en hebben wij op kassa met normale bezetting gedraaid.

[ Bericht 2% gewijzigd door ikbenschipper op 23-12-2014 18:08:42 ]
Haagsdinsdag 23 december 2014 @ 18:29
quote:
0s.gif Op dinsdag 23 december 2014 17:28 schreef ikbenschipper het volgende:

[..]

Dat is de fout die wel eens gemaakt word. Je moet altijd vergelijken met een dag eerder vorig jaar. De maandag is een extraatje en hebben wij op kassa met normale bezetting gedraaid.
Klopt, dat bedoelde ik ook :)
Onze maandag was een drukke zaterdag uiteindelijk, alleen de ochtend en begin van de middag was rustig.
einschteindinsdag 23 december 2014 @ 19:19
Morgen 1000 colli AGF. :D
Ferry_76dinsdag 23 december 2014 @ 20:13
quote:
0s.gif Op dinsdag 23 december 2014 19:19 schreef einschtein het volgende:
Morgen 1000 colli AGF. :D
Morgen een deellevering vers van 62 containers. :+

En nog eentje van 18, dus dat worden weer zeven verswagens.
#ANONIEMdinsdag 23 december 2014 @ 20:19
quote:
0s.gif Op dinsdag 23 december 2014 20:13 schreef Ferry_76 het volgende:

[..]

Morgen een deellevering vers van 62 containers. :+

En nog eentje van 18, dus dat worden weer zeven verswagens.
7? :D hoeveel houdbaar
#ANONIEMdinsdag 23 december 2014 @ 20:20
Ben je zo net klaar met splitsen komt de volgende wagen al :')

Edit: oh wacht, ik heb vakantie wat doe ik hier :')

[ Bericht 33% gewijzigd door #ANONIEM op 23-12-2014 20:21:50 ]
Ferry_76dinsdag 23 december 2014 @ 20:28
quote:
1s.gif Op dinsdag 23 december 2014 20:19 schreef d4v1d het volgende:

7? :D hoeveel houdbaar
Vier of vijf denk ik, plus een brood en twee diepvriesleveringen.
exelletordinsdag 23 december 2014 @ 20:45
Wij hebben juist meer houdbaar wagens dan vers. Snap de logica er niet van, maar goed. :')
einschteindinsdag 23 december 2014 @ 20:47
quote:
0s.gif Op dinsdag 23 december 2014 20:13 schreef Ferry_76 het volgende:

[..]

Morgen een deellevering vers van 62 containers. :+

En nog eentje van 18, dus dat worden weer zeven verswagens.
Holy. :+ Maar jullie zijn een XL, dus dan mag het.
Likker69donderdag 25 december 2014 @ 03:18
quote:
0s.gif Op dinsdag 23 december 2014 19:19 schreef einschtein het volgende:
Morgen 1000 colli AGF. :D
Dan ik klagen over 300 colli...
#ANONIEMdonderdag 25 december 2014 @ 03:21
quote:
0s.gif Op donderdag 25 december 2014 03:18 schreef Likker69 het volgende:

[..]

Dan ik klagen over 300 colli...
Dat is AGF hier op een normale rustige dag :')
exelletordonderdag 25 december 2014 @ 23:53
quote:
0s.gif Op donderdag 25 december 2014 03:18 schreef Likker69 het volgende:

[..]

Dan ik klagen over 300 colli...
Wij hadden woensdag ochtend 300 hb en 500 vers. Dat was wel echt aanpoten hoor. Voelde echt raar om in 25 minuten gelost en gesplitst te hebben.
#ANONIEMvrijdag 26 december 2014 @ 15:08
Vandaag werd mij verteld dat ik 6 uur codeboek moest lopen, onder het motto ''dan hoef je morgen minder te doen'', terwijl ik vandaag 200% uitbetaald krijg en morgen niet

I ain't complaining :7
#ANONIEMvrijdag 26 december 2014 @ 15:10
quote:
0s.gif Op vrijdag 26 december 2014 15:08 schreef Capstie het volgende:
Vandaag werd mij verteld dat ik 6 uur codeboek moest lopen, onder het motto ''dan hoef je morgen minder te doen'', terwijl ik vandaag 200% uitbetaald krijg en morgen niet

I ain't complaining :7
6uur lang of 6uur 's morgens? :')
#ANONIEMvrijdag 26 december 2014 @ 15:16
quote:
1s.gif Op vrijdag 26 december 2014 15:10 schreef d4v1d het volgende:

[..]

6uur lang of 6uur 's morgens? :')
6 uur lang en om 08:30 s'morgens, dus beetje van beide :D
#ANONIEMvrijdag 26 december 2014 @ 15:18
quote:
0s.gif Op vrijdag 26 december 2014 15:16 schreef Capstie het volgende:

[..]

6 uur lang en om 08:30 s'morgens, dus beetje van beide :D
Hoe groot zijn jullie dat je normaal 3u codeboek loopt?
Likker69vrijdag 26 december 2014 @ 15:20
quote:
1s.gif Op vrijdag 26 december 2014 15:18 schreef d4v1d het volgende:

[..]

Hoe groot zijn jullie dat je normaal 3u codeboek loopt?
Wij zijn relatief klein en je bent bij ons ook al bijna 4 uur bezig hoor..
#ANONIEMvrijdag 26 december 2014 @ 15:21
quote:
0s.gif Op vrijdag 26 december 2014 15:20 schreef Likker69 het volgende:

[..]

Wij zijn relatief klein en je bent bij ons ook al bijna 4 uur bezig hoor..
Houdbaar of vers?
Likker69vrijdag 26 december 2014 @ 15:22
Vers
#ANONIEMvrijdag 26 december 2014 @ 15:25
quote:
1s.gif Op vrijdag 26 december 2014 15:18 schreef d4v1d het volgende:

[..]

Hoe groot zijn jullie dat je normaal 3u codeboek loopt?
Typische stadswinkel, niet verschrikkelijk groot dus.

Echter tikt het wel aan als er gisteren niks gedaan is, vandaag al het houdbaar wat iemand blijkbaar niet kon vinden naar voren kwam (allemaal zelfde datum :') ), en behoorlijk wat producten zonder vast schap

Dat, en ik ben niet de snelste :7
exelletorvrijdag 26 december 2014 @ 15:34
quote:
1s.gif Op vrijdag 26 december 2014 15:18 schreef d4v1d het volgende:

[..]

Hoe groot zijn jullie dat je normaal 3u codeboek loopt?
Bij ons duurt het ook al snel twee en half uur. Drie kwartier zuivel, drie kwartier houdbaar en nog een uur voor het lopen/stickers zoeken, eventueel uitloop en de kleine dingen als kaas en vleeswaren.
#ANONIEMvrijdag 26 december 2014 @ 17:13
Wel chill dat ik die uren niet kan controleren omdat Plaza er weer eens eruit ligt :'(
Likker69vrijdag 26 december 2014 @ 23:41
Bij jullie ook standaard met 15 min verneukt trouwens?
monsterd.vrijdag 26 december 2014 @ 23:52
Hier onder andere 34 pagina's zuivel, 15 vleeswaren :(. De rest is door een collega gelopen, dus ik weet de precieze hoeveelheden niet. Maar het was wel errrug veel :')

[ Bericht 1% gewijzigd door monsterd. op 27-12-2014 00:50:30 ]
JohnBercowzaterdag 27 december 2014 @ 00:06
Ik haat het om codeboek te lopen. Vooral rond wisselingen van maanden en jaren.
monsterd.zaterdag 27 december 2014 @ 00:23
Het was idd bloedje irritant om steeds van jaar en maand te moeten wisselen.
mujentaszaterdag 27 december 2014 @ 00:27
Ik had al een hoop van 31 december weggelopen de afgelopen weken, maar er waren nog zo'n 30 pagina's houdbaar die nog gedaan moesten worden. Mag hopen dat iemand die gedaan heeft de afgelopen dagen. Ik ga ze in ieder geval niet doen :')
Janneke141zaterdag 27 december 2014 @ 00:31
Iemand in een naburig filiaal die daar altijd de codeboeken liep heeft, vanaf het moment dat hij wist dat zijn contract niet meer verlengd zou worden, alle codeboekartikelen op dezelfde datum gezet, een week na het einde van zijn dienstverband. Die heeft geen vrienden gemaakt.
JohnBercowzaterdag 27 december 2014 @ 09:16
quote:
0s.gif Op zaterdag 27 december 2014 00:31 schreef Janneke141 het volgende:
Iemand in een naburig filiaal die daar altijd de codeboeken liep heeft, vanaf het moment dat hij wist dat zijn contract niet meer verlengd zou worden, alle codeboekartikelen op dezelfde datum gezet, een week na het einde van zijn dienstverband. Die heeft geen vrienden gemaakt.
:D
#ANONIEMzaterdag 27 december 2014 @ 09:32
:D
#ANONIEMzaterdag 27 december 2014 @ 13:10
quote:
0s.gif Op zaterdag 27 december 2014 00:31 schreef Janneke141 het volgende:
Iemand in een naburig filiaal die daar altijd de codeboeken liep heeft, vanaf het moment dat hij wist dat zijn contract niet meer verlengd zou worden, alle codeboekartikelen op dezelfde datum gezet, een week na het einde van zijn dienstverband. Die heeft geen vrienden gemaakt.
_O_

Iets met boontjes en loontjes (ervan uitgaande dat het goeie oude leeftijdsdiscriminatie was)

[ Bericht 3% gewijzigd door #ANONIEM op 27-12-2014 13:12:18 ]
exelletorzaterdag 27 december 2014 @ 13:51
Medelijden met mensen die vanochtend buiten in de sneeuwstorm moesten lossen. Ik vond het op onze losplaats niet eens fijn(vers om 7u :N ). :{
#ANONIEMzaterdag 27 december 2014 @ 13:52
quote:
0s.gif Op zaterdag 27 december 2014 13:51 schreef exelletor het volgende:
Medelijden met mensen die vanochtend buiten in de sneeuwstorm moesten lossen. Ik vond het op onze losplaats niet eens fijn. :{
Mietje :')
exelletorzaterdag 27 december 2014 @ 13:52
quote:
1s.gif Op zaterdag 27 december 2014 13:52 schreef d4v1d het volgende:
Mietje :')
Jij bent wel een bikkel met je sjaal, he.
#ANONIEMzaterdag 27 december 2014 @ 13:53
quote:
0s.gif Op zaterdag 27 december 2014 13:52 schreef exelletor het volgende:

[..]

Jij bent wel een bikkel met je sjaal, he.
Als het -5 in Nederland is miep je wel anders.
exelletorzaterdag 27 december 2014 @ 13:57
quote:
16s.gif Op zaterdag 27 december 2014 13:53 schreef d4v1d het volgende:
Als het -5 in Nederland is miep je wel anders.
Ook bij -5 heb ik genoeg aan een winterjas. Op dat moment zijn handschoenen overigens wel handig (dit jaar nog niet gebruikt)
Ferry_76zaterdag 27 december 2014 @ 14:12
Dak XL Tilburg op instorten door de sneeuw:
http://www.omroepbrabant.(...)gebouw+ontruimd.aspx

:{
exelletorzaterdag 27 december 2014 @ 14:27
quote:
0s.gif Op zaterdag 27 december 2014 14:12 schreef Ferry_76 het volgende:
Dak XL Tilburg op instorten door de sneeuw:
http://www.omroepbrabant.(...)gebouw+ontruimd.aspx

:{
Weet nog dat er twee jaar terug het dak was ingestort bij de supermarkt(met fatale gevolgen) waar mijn oma altijd haar boodschappen doet. Gelukkig hebben ze nu alles kunnen ontruimen, voor het geval dat. :)
einschteinzaterdag 27 december 2014 @ 15:28
quote:
0s.gif Op zaterdag 27 december 2014 14:12 schreef Ferry_76 het volgende:
Dak XL Tilburg op instorten door de sneeuw:
http://www.omroepbrabant.(...)gebouw+ontruimd.aspx

:{
Ja, pas maar op.
Questionmarkszondag 28 december 2014 @ 00:49
Morgen conference call hoorde ik, ben benieuwd wat ze te melden hebben??
Gezichtzondag 28 december 2014 @ 01:22
660 colli vers vanavond. :')
exelletorzondag 28 december 2014 @ 01:36
quote:
0s.gif Op zondag 28 december 2014 01:22 schreef Gezicht het volgende:
660 colli vers vanavond. :')
Wij hadden deze week vaak houdbaar leveringen met 300/400/500 colli. Woensdag nog vers met 500 colli. Denk dat maandag ochtend er weer iets van 350 colli houdbaar binnenkomt. :') Iemand van RE/planning die deze ritten inplant is niet helemaal goed bij zijn verstand.
mujentaszondag 28 december 2014 @ 09:53
quote:
0s.gif Op zondag 28 december 2014 01:36 schreef exelletor het volgende:

[..]

Wij hadden deze week vaak houdbaar leveringen met 300/400/500 colli. Woensdag nog vers met 500 colli. Denk dat maandag ochtend er weer iets van 350 colli houdbaar binnenkomt. :') Iemand van RE/planning die deze ritten inplant is niet helemaal goed bij zijn verstand.
Dat is toch ook de bedoeling, de winkel is over de afgelopen weken vol gepropt, om de druk van de kerst af te halen.

Ritten die ingepland zijn vallen niet opeens weg omdat de colli aantallen laag zijn. Bovendien wordt het rittenplan ruim van tevoren gemaakt, en dan kun je lastig het volume inschatten.

Ik begrijp de sneer naar replenishment/transport niet helemaal :?
mujentaszondag 28 december 2014 @ 09:55
Overigens zijn bij ons de colli aantallen lager dan normaal, maar de winkel is wel behoorlijk vol. Dus het winkelbeeld is goed.
Haagszondag 28 december 2014 @ 10:38
Nog een paar dagen doorknallen en dan zit het jaar er weer op :D
Gezichtzondag 28 december 2014 @ 11:00
quote:
0s.gif Op zondag 28 december 2014 09:55 schreef mujentas het volgende:
Overigens zijn bij ons de colli aantallen lager dan normaal, maar de winkel is wel behoorlijk vol. Dus het winkelbeeld is goed.
Dat vind ik juist zo raar, de vers ligt er helemaal niet goed bij (voornamelijk vlees en panklaar) en dan krijg je vervolgens nog geen 300 colli voor beide afdelingen.
mujentaszondag 28 december 2014 @ 11:12
quote:
1s.gif Op zondag 28 december 2014 11:00 schreef Gezicht het volgende:

[..]

Dat vind ik juist zo raar, de vers ligt er helemaal niet goed bij (voornamelijk vlees en panklaar) en dan krijg je vervolgens nog geen 300 colli voor beide afdelingen.
Ik had het eigenlijk over houdbaar.

Maar vlees en panklaar merk ik wel een iets verminderd winkelbeeld, maar het is acceptabel. De colli aantallen zijn niet veel lager dan normaal. Wel merk ik dat de afboekingen de laatste paar dagen de pan uit rijzen. Maar dat komt doordat er met de kerst zo ontzettend veel is binnengekomen, wat nu allemaal afgeprijsd weg gaat of de vernietigingen in.
Questionmarkszondag 28 december 2014 @ 12:37
Piekema kapt er mee
#ANONIEMzondag 28 december 2014 @ 12:38
quote:
0s.gif Op zondag 28 december 2014 12:37 schreef Questionmarks het volgende:
Piekema kapt er mee
wut? :o

[ Bericht 10% gewijzigd door #ANONIEM op 28-12-2014 12:38:30 ]
Questionmarkszondag 28 december 2014 @ 12:38
#ANONIEMzondag 28 december 2014 @ 12:42
quote:
Hij was sowieso laatste tijd minder in de reclame spotjes.

Zag hem laatst nog wel boodschappen doen, weekje of 2 geleden :+
#ANONIEMzondag 28 december 2014 @ 12:52
quote:
Toch wel leuk dat ze er speciaal een voor medewerkers hebben gemaakt :D
Questionmarkszondag 28 december 2014 @ 13:03

deze blijft goed
mujentaszondag 28 december 2014 @ 13:07
quote:
0s.gif Op zondag 28 december 2014 13:03 schreef Questionmarks het volgende:

deze blijft goed
Toen had hij nog geen dikke pens :)
Haagszondag 28 december 2014 @ 13:19
Jammer dat deze held stopt!
#ANONIEMzondag 28 december 2014 @ 14:18
Was hier trouwens serieus een conference call voor nodig? :')
MMGYMCMBzondag 28 december 2014 @ 14:41
Wat was AH eigenlijk 5-10 jaar geleden een lelijke winkel _O-. Van die lelijke zalmkleurige schapskaartjes met bruine koeienvlekken eroverheen (waarom was dat eigenlijk?) tot het budgetdesign van huismerkproducten en dan de onhandige winkelindeling met smalle paden en sombere verlichting die sommige oude filialen nog steeds hebben :').
Janneke141zondag 28 december 2014 @ 14:46
quote:
0s.gif Op zondag 28 december 2014 12:38 schreef d4v1d het volgende:

[..]

wut? :o
Te oud, contract wordt niet verlengd.
JohnBercowzondag 28 december 2014 @ 14:47
quote:
0s.gif Op zondag 28 december 2014 14:46 schreef Janneke141 het volgende:

[..]

Te oud, contract wordt niet verlengd.
Maar iedere goed functionerende parttimer heeft toch recht op een vast contract?

SPOILER
:')
#ANONIEMzondag 28 december 2014 @ 14:58
quote:
0s.gif Op zondag 28 december 2014 14:46 schreef Janneke141 het volgende:

[..]

Te oud, contract wordt niet verlengd.
:') :D
Haagszondag 28 december 2014 @ 15:17
Conference call is toch morgen pas?
Zal niet alleen hierover gaan neem ik aan...
JohnBercowzondag 28 december 2014 @ 15:20
quote:
0s.gif Op zondag 28 december 2014 15:17 schreef haags_kwartiertje het volgende:
Conference call is toch morgen pas?
Zal niet alleen hierover gaan neem ik aan...
Nee, was vandaag om 12:00 uur.
Haagszondag 28 december 2014 @ 15:22
quote:
14s.gif Op zondag 28 december 2014 15:20 schreef Schuimpjes het volgende:

[..]

Nee, was vandaag om 12:00 uur.
Hmm, oké.
exelletorzondag 28 december 2014 @ 15:49
quote:
0s.gif Op zondag 28 december 2014 09:53 schreef mujentas het volgende:
Dat is toch ook de bedoeling, de winkel is over de afgelopen weken vol gepropt, om de druk van de kerst af te halen.

Ritten die ingepland zijn vallen niet opeens weg omdat de colli aantallen laag zijn. Bovendien wordt het rittenplan ruim van tevoren gemaakt, en dan kun je lastig het volume inschatten.

Onze winkelbeeld is om te janken en niet alleen doordat voorraden niet kloppen en er zooi achter staat wat gewoon de winkel in kan. Woensdag was het uiteindelijk iets drukker dan verwacht en stonden dus veel vakken leeg en wanneer komt houdbaar? Juist, zaterdag avond pas, dus die lege vakken staan mooi de hele zaterdag(zaterdag is bij ons op vrijdag na, de drukste dag). Dan konden ze beter ipv die nutteloze leveringen op maandag/dinsdag/woensdag met 300 colli(voornamelijk bulk artikelen, paden zoals snoep, wasmiddelen, drogmetica hadden standaard 2-5 colli), een extra levering inplannen op zaterdag ochtend, zodat de lege vakken opgevuld konden worden. Verder vind ik nog altijd dat ze ipv houdbaar beter vers konden doen, dan zaten we niet op maandag/dinsdag met 6 rolly's vlees restant waar geen uren voor uitgetrokken worden om na te vullen.
Purdeyzondag 28 december 2014 @ 19:59
Zitten hier toevallig mensen die momenteel met de pre-TL bezig zijn? Of die Pre's in hun winkel hebben werken? Wat doen die qua functioneren? Vullen die gewoon mee op Vkk, of draaien ze mee naast de huidige TL?
Sunshine1982zondag 28 december 2014 @ 20:05
quote:
0s.gif Op zondag 28 december 2014 19:59 schreef Purdey het volgende:
Zitten hier toevallig mensen die momenteel met de pre-TL bezig zijn? Of die Pre's in hun winkel hebben werken? Wat doen die qua functioneren? Vullen die gewoon mee op Vkk, of draaien ze mee naast de huidige TL?
Er zijn 2 caissieres in opleiding, maar dragen al wel een teamleidershirt. Neem dus wel aan dat die ook taken vervullen die daarbij horen.
mujentaszondag 28 december 2014 @ 20:25
quote:
0s.gif Op zondag 28 december 2014 19:59 schreef Purdey het volgende:
Zitten hier toevallig mensen die momenteel met de pre-TL bezig zijn? Of die Pre's in hun winkel hebben werken? Wat doen die qua functioneren? Vullen die gewoon mee op Vkk, of draaien ze mee naast de huidige TL?
Wat is pre-tl? Of je doet de teamleider opleiding, of niet. Lijkt mij tenminste :?
Purdeyzondag 28 december 2014 @ 20:30
Ik doe de vooropleiding van de TL opleiding. Ik ben dus TL in opleiding. Ik ben in week 36 overgestapt van vka naar vkk en sindsdien doe ik niks anders dan vullen, zuivel en diepvries. Al een paar keer over begonnen, dat ik me een beetje een veredelde vulploeg medewerker voel, maar zowel ASM als TL vinden dat ik niet moet zeuren. Dus nu vraag ik me af, ben ik nou echt zo onredelijk?
mujentaszondag 28 december 2014 @ 21:04
quote:
0s.gif Op zondag 28 december 2014 20:30 schreef Purdey het volgende:
Ik doe de vooropleiding van de TL opleiding. Ik ben dus TL in opleiding. Ik ben in week 36 overgestapt van vka naar vkk en sindsdien doe ik niks anders dan vullen, zuivel en diepvries. Al een paar keer over begonnen, dat ik me een beetje een veredelde vulploeg medewerker voel, maar zowel ASM als TL vinden dat ik niet moet zeuren. Dus nu vraag ik me af, ben ik nou echt zo onredelijk?
Ik heb nog nooit van de vooropleiding gehoord?

Maar het lijkt mij inderdaad wel wijs om gewoon mee te draaien in de reguliere processen. Wanneer is de bedoeling dat je met de echte opleiding van start gaat? Het lijkt me niet bevorderlijk voor jou als je alleen maar wordt ingezet om te vullen. Dan krijg je niet de kans om als teamleider te groeien.
exelletorzondag 28 december 2014 @ 21:10
quote:
0s.gif Op zondag 28 december 2014 20:30 schreef Purdey het volgende:
Ik doe de vooropleiding van de TL opleiding. Ik ben dus TL in opleiding. Ik ben in week 36 overgestapt van vka naar vkk en sindsdien doe ik niks anders dan vullen, zuivel en diepvries. Al een paar keer over begonnen, dat ik me een beetje een veredelde vulploeg medewerker voel, maar zowel ASM als TL vinden dat ik niet moet zeuren. Dus nu vraag ik me af, ben ik nou echt zo onredelijk?
Voor zover ik het uit je verhaal opmaak, ben je geen TL in opleiding, want niet op gesprek geweest en niet benoemd. Op welke manieren de filialen invulling geven aan het voortraject, moeten zij zelf weten - bij ons verschilt het per persoon. Uiteraard is het aan te raden shifts mee te draaien met een temlijert, anders kom je moeilijk door dat gesprek heen. Ook lijkt mij dat je op de hoogde moet zijn van de competenties die gevraagd worden.
Purdeyzondag 28 december 2014 @ 21:12
quote:
0s.gif Op zondag 28 december 2014 21:04 schreef mujentas het volgende:

[..]

Ik heb nog nooit van de vooropleiding gehoord?

Maar het lijkt mij inderdaad wel wijs om gewoon mee te draaien in de reguliere processen. Wanneer is de bedoeling dat je met de echte opleiding van start gaat? Het lijkt me niet bevorderlijk voor jou als je alleen maar wordt ingezet om te vullen. Dan krijg je niet de kans om als teamleider te groeien.
Ik ben de tweede lading in de vooropleiding, bestaat nu ongeveer een jaartje denk ik.

Vanaf Maart start de echte opleiding, moet dan wel door m'n eerste selectie gesprek komen. En daar heb ik nu een hard hoofd in. Heb gewoon het idee dat ik niks opschiet, en beter bij vka had kunnen blijven. Ze gaan er vanuit dat ik betaald word om productief te zijn, maar ik leer niks qua leiderschap op deze manier
mujentaszondag 28 december 2014 @ 21:13
quote:
0s.gif Op zondag 28 december 2014 15:49 schreef exelletor het volgende:

[..]

Onze winkelbeeld is om te janken en niet alleen doordat voorraden niet kloppen en er zooi achter staat wat gewoon de winkel in kan. Woensdag was het uiteindelijk iets drukker dan verwacht en stonden dus veel vakken leeg en wanneer komt houdbaar? Juist, zaterdag avond pas, dus die lege vakken staan mooi de hele zaterdag(zaterdag is bij ons op vrijdag na, de drukste dag). Dan konden ze beter ipv die nutteloze leveringen op maandag/dinsdag/woensdag met 300 colli(voornamelijk bulk artikelen, paden zoals snoep, wasmiddelen, drogmetica hadden standaard 2-5 colli), een extra levering inplannen op zaterdag ochtend, zodat de lege vakken opgevuld konden worden. Verder vind ik nog altijd dat ze ipv houdbaar beter vers konden doen, dan zaten we niet op maandag/dinsdag met 6 rolly's vlees restant waar geen uren voor uitgetrokken worden om na te vullen.
Het lijkt me niet realistisch om even een extra levering in te plannen op de zaterdagochtend omdat het woensdag even druk is geweest :')

Maar aangezien het opeens een stuk drukker is geweest heeft het systeem hier geen rekening mee kunnen houden natuurlijk. Replenishment werkt alleen optimaal als je het systeem voedt met informatie. Dat betekent juiste voorraadstanden, correcte klantenaantallen en vooral ook juiste verkoopprognoses. Als een product in het magazijn staat, en het vak is leeg dan keldert de prognose als een gek en dan krijg je ook minder ingestuwd.

Als het systeem rekening heeft gehouden met 100 klanten, en er komen er uiteindelijk 200, dan lijkt het mij een logisch gevolg dat het winkelbeeld er onder gaat lijden. Wellicht volgende keer met feestdagen een betere inschatting maken van de verwachte drukte.
Janneke141zondag 28 december 2014 @ 21:14
quote:
1s.gif Op zondag 28 december 2014 21:12 schreef Purdey het volgende:

[..]

Ik ben de tweede lading in de vooropleiding, bestaat nu ongeveer een jaartje denk ik.

Vanaf Maart start de echte opleiding, moet dan wel door m'n eerste selectie gesprek komen. En daar heb ik nu een hard hoofd in. Heb gewoon het idee dat ik niks opschiet, en beter bij vka had kunnen blijven. Ze gaan er vanuit dat ik betaald word om productief te zijn, maar ik leer niks qua leiderschap op deze manier
Dan heb je nu vast een mooi stukje assertiviteitstraining te pakken.
mujentaszondag 28 december 2014 @ 21:15
quote:
1s.gif Op zondag 28 december 2014 21:12 schreef Purdey het volgende:

[..]

Ik ben de tweede lading in de vooropleiding, bestaat nu ongeveer een jaartje denk ik.

Vanaf Maart start de echte opleiding, moet dan wel door m'n eerste selectie gesprek komen. En daar heb ik nu een hard hoofd in. Heb gewoon het idee dat ik niks opschiet, en beter bij vka had kunnen blijven. Ze gaan er vanuit dat ik betaald word om productief te zijn, maar ik leer niks qua leiderschap op deze manier
Ben je al op gesprek geweest bij een SM van een andere winkel?

Ik zou gewoon even naar de SM stappen en de problemen aankaarten waar jij tegenaan loopt. Of zijn ze terug aan het krabbelen om jou teamleider te laten worden?
JohnBercowzondag 28 december 2014 @ 21:17
quote:
0s.gif Op zondag 28 december 2014 21:13 schreef mujentas het volgende:

[..]

Het lijkt me niet realistisch om even een extra levering in te plannen op de zaterdagochtend omdat het woensdag even druk is geweest :')

Maar aangezien het opeens een stuk drukker is geweest heeft het systeem hier geen rekening mee kunnen houden natuurlijk. Replenishment werkt alleen optimaal als je het systeem voedt met informatie. Dat betekent juiste voorraadstanden, correcte klantenaantallen en vooral ook juiste verkoopprognoses. Als een product in het magazijn staat, en het vak is leeg dan keldert de prognose als een gek en dan krijg je ook minder ingestuwd.

Als het systeem rekening heeft gehouden met 100 klanten, en er komen er uiteindelijk 200, dan lijkt het mij een logisch gevolg dat het winkelbeeld er onder gaat lijden. Wellicht volgende keer met feestdagen een betere inschatting maken van de verwachte drukte.
Denk dat je in deze specifieke casus een ander advies moet geven: krijg dat graffiliaal op orde.
Purdeyzondag 28 december 2014 @ 21:21
Dat idee heb ik niet, een mede pre-TL is uit de opleiding gezet omdat ze niet tevreden waren over hem. Een gesprek met een andere SM heb ik nog niet gedaan nee. Zit er ook aan te denken m'n cursus leidster eens een mail te sturen, kon altijd bij haar terecht.

Ja Janneke, en laat assertiviteit nu niet mijn sterkste punt zijn. Hoe ging jij om met teamleiders in opleiding?
mujentaszondag 28 december 2014 @ 21:22
quote:
0s.gif Op zondag 28 december 2014 21:21 schreef Purdey het volgende:
Dat idee heb ik niet, een mede pre-TL is uit de opleiding gezet omdat ze niet tevreden waren over hem. Een gesprek met een andere SM heb ik nog niet gedaan nee. Zit er ook aan te denken m'n cursus leidster eens een mail te sturen, kon altijd bij haar terecht.

Ja Janneke, en laat assertiviteit nu niet mijn sterkste punt zijn. Hoe ging jij om met teamleiders in opleiding?
Niet tevreden? Hij vulde niet snel genoeg? :')
Janneke141zondag 28 december 2014 @ 21:25
quote:
0s.gif Op zondag 28 december 2014 21:21 schreef Purdey het volgende:
Ja Janneke, en laat assertiviteit nu niet mijn sterkste punt zijn. Hoe ging jij om met teamleiders in opleiding?
Ik stelde een opleidingsplan met ze op, maakte een onderscheid tussen technische leerpunten en ontwikkelpunten op andere competenties en gaf ze tips om die dingen op te pakken - maar het daadwerkelijke inplannen van de opleidingsactiviteiten liet ik ze altijd zelf doen. Uiteindelijk is plannen en organiseren een belangrijke taak in de functie. Op die manier vielen degenen die dat niet konden of toch niet gemotiveerd genoeg waren er vanzelf tussenuit - aan afwachtende types heb je nu eenmaal niet zo veel als teamleider.

Voor meer vragen: DM/PM.
SausDipzondag 28 december 2014 @ 21:32
Mijn tip aan jou Purdey:

Neem de regie in eigen hand. Waar wil jij je in ontwikkelen? Stel dat vast en creëer ook de ruimte om je te kunnen ontwikkelen.
mujentaszondag 28 december 2014 @ 21:36
quote:
1s.gif Op zondag 28 december 2014 21:32 schreef SausDip het volgende:
Mijn tip aan jou Purdey:

Neem de regie in eigen hand. Waar wil jij je in ontwikkelen? Stel dat vast en creëer ook de ruimte om je te kunnen ontwikkelen.

Maar dan moet de rest wel een beetje meewerken, als ze alleen maar aan het vullen wordt gezet dan gaat dat wat lastig.
Purdeyzondag 28 december 2014 @ 21:38
Haha, nee qua inzet niet Mujentas. Weet er ook het fijne niet van.

Jouw plan klinkt logisch en goed Janneke. Ik heb zoiets nooit gehad, heb ook nooit voortgangsgesprekken. Zal je inderdaad van de week DM/PM'en :)
Purdeyzondag 28 december 2014 @ 21:40
quote:
0s.gif Op zondag 28 december 2014 21:36 schreef mujentas het volgende:

[..]

Maar dan moet de rest wel een beetje meewerken, als ze alleen maar aan het vullen wordt gezet dan gaat dat wat lastig.
Wat ik als tip nog kreeg, neem de leiding als je op zuivel vult. Natuurlijk is dat een plan, maar als TL ga je ook niet 2 uur lang op een zuivel afdeling staan.
JohnBercowzondag 28 december 2014 @ 21:42
quote:
1s.gif Op zondag 28 december 2014 21:40 schreef Purdey het volgende:

[..]

Wat ik als tip nog kreeg, neem de leiding als je op zuivel vult. Natuurlijk is dat een plan, maar als TL ga je ook niet 2 uur lang op een zuivel afdeling staan.
Ja, want daar leer je van. "Pak jij de melk even?"
#ANONIEMzondag 28 december 2014 @ 21:44
quote:
14s.gif Op zondag 28 december 2014 21:42 schreef Schuimpjes het volgende:

[..]

Ja, want daar leer je van. "Pak jij de melk even?"
Of "ruim jij dat even op?"
mujentaszondag 28 december 2014 @ 21:44
quote:
1s.gif Op zondag 28 december 2014 21:40 schreef Purdey het volgende:

[..]

Wat ik als tip nog kreeg, neem de leiding als je op zuivel vult. Natuurlijk is dat een plan, maar als TL ga je ook niet 2 uur lang op een zuivel afdeling staan.
Nee, dan heb je wel wat beters te doen. En als je daar in je eentje staat, of met zijn tweetjes dan valt er niet zoveel leiding te geven.

Maar ik zou gewoon een gesprek aangaan met je SM en kijken waar mogelijkheden liggen om leiderschap te kunnen tonen en ontwikkelen. Je leert zo weinig van de pakjes melk vullen. Er is niks mis met even helpen als je teamleider bent, maar je moet gewoon controleren en corrigeren van medewerkers.
JohnBercowzondag 28 december 2014 @ 21:46
Ons "talent" draait nu onder begeleiding van mij shifts (maar hij is al verder gevorderd dus nu maak ik planning op dat moment). Binnenkort wil ik hem ook eens gaan inplannen zonder dat een TL erbij is. Het shifts draaien is naast het praktische deel ook mensen coachen, aanspreken en corrigeren.
monsterd.zondag 28 december 2014 @ 22:11
Wij kennen ook geen pre traject. Je start met het meedraaien van shifts en vanuit dat punt leer je meer over je verantwoordelijkheden als TL.

Purdey, ik raad je gewoon aan om in gesprek te gaan met je asm/sm en te vragen naar een specifiek plan. Vraag zelf idd om voortgangdgesprekken en zet ook gerichte doelen. Zorg ervoor dat de behaalde doelen beloond worden met meer verantwoordelijkheid. Maak het iig zo concreet als mogelijk voor jezelf en wees niet bang om je verwachtingen bij je asm neer te leggen.

Welke rol heeft je cursus-leider trouwens exact? Want zoals ik het begrijp volg je nog niet de tl-opleiding?
exelletorzondag 28 december 2014 @ 22:24
quote:
0s.gif Op zondag 28 december 2014 21:13 schreef mujentas het volgende:
Het lijkt me niet realistisch om even een extra levering in te plannen op de zaterdagochtend omdat het woensdag even druk is geweest :')

Maar aangezien het opeens een stuk drukker is geweest heeft het systeem hier geen rekening mee kunnen houden natuurlijk. Replenishment werkt alleen optimaal als je het systeem voedt met informatie. Dat betekent juiste voorraadstanden, correcte klantenaantallen en vooral ook juiste verkoopprognoses. Als een product in het magazijn staat, en het vak is leeg dan keldert de prognose als een gek en dan krijg je ook minder ingestuwd.

Als het systeem rekening heeft gehouden met 100 klanten, en er komen er uiteindelijk 200, dan lijkt het mij een logisch gevolg dat het winkelbeeld er onder gaat lijden. Wellicht volgende keer met feestdagen een betere inschatting maken van de verwachte drukte.
Ze hadden die klantenaantallen inderdaad beter moeten inschatten. Zo kregen we maandag 3300 vers in een levering en woensdag 2000 verdeeld over twee leveringen. En morgen komt er weer 300 colli houdbaar binnen, zo zijn wij natuurlijk niet efficiënt bezig. :')
#ANONIEMmaandag 29 december 2014 @ 12:02
Iemand anders z'n rooster op Plaza ook leeg of ben ik ontslagen? -O- :D

[ Bericht 2% gewijzigd door #ANONIEM op 29-12-2014 12:03:13 ]
mujentasmaandag 29 december 2014 @ 12:13
82ae1ef62d2f0771d4d0048192b2aee16d366b34dd0ecc3ec8a485f597aa031e.jpg
fokmylifemaandag 29 december 2014 @ 12:34
Mijn rooster is ook leeg. Hoop dat ze het fixen, anders moet ik langs me AH om me rooster te zien, en daar heb ik niet bepaald zin in.
Ferry_76maandag 29 december 2014 @ 17:38
quote:
0s.gif Op maandag 29 december 2014 12:02 schreef Capstie het volgende:
Iemand anders z'n rooster op Plaza ook leeg of ben ik ontslagen? -O- :D
Zelfs deze week is nu leeg bij mij, zeker weer een 'update' geweest of zo..
mujentasmaandag 29 december 2014 @ 17:40
Zal wel te maken hebben dat de laatste paar dagen van 2014 in week 1 vallen. Waarschijnlijk kan het systeem dit niet handelen.
monsterd.maandag 29 december 2014 @ 17:43
Was vorig jaar ook al zo. Is gewoon een bug in plaza.
SausDipmaandag 29 december 2014 @ 17:45
quote:
0s.gif Op zondag 28 december 2014 21:36 schreef mujentas het volgende:

[..]

Maar dan moet de rest wel een beetje meewerken, als ze alleen maar aan het vullen wordt gezet dan gaat dat wat lastig.
Klopt deels maar je invloed hierop is naar mijn idee wel groot. Ten eerste gewoon elke keer dat dit gebeurt klagen bij je SM/TL en als dat niet helpt dan moet je gewoon zelf ruimte creeeren. Bijvoorbeeld door iemand anders langer te laten werken (die kan dan purdeys vulling doen) zodat purdey dan andere taken kan uitvoeren. Zullen je SM en TL misschien niet direct blij mee zijn maar dan laat jij wel zien dat je niet met je laat sollen en zal hun gedrag ook wel veranderen.
#ANONIEMmaandag 29 december 2014 @ 17:54
quote:
0s.gif Op maandag 29 december 2014 17:45 schreef SausDip het volgende:

[..]

Klopt deels maar je invloed hierop is naar mijn idee wel groot. Ten eerste gewoon elke keer dat dit gebeurt klagen bij je SM/TL en als dat niet helpt dan moet je gewoon zelf ruimte creeeren. Bijvoorbeeld door iemand anders langer te laten werken (die kan dan purdeys vulling doen) zodat purdey dan andere taken kan uitvoeren. Zullen je SM en TL misschien niet direct blij mee zijn maar dan laat jij wel zien dat je niet met je laat sollen en zal hun gedrag ook wel veranderen.
oh ja, er zijn toch uren genoeg :+
exelletormaandag 29 december 2014 @ 18:07
Vorige week omzet van 50k onder plan gedraaid. Maar de uurtjes zijn gehaald, dus de SM was helemaal happy met de besparingen(deze week zijn de dozen zonnebloemolie op inspiratieplein niet eens uitgepakt, laat staan poedersuiker). :')
Janneke141maandag 29 december 2014 @ 18:09
quote:
0s.gif Op maandag 29 december 2014 18:07 schreef exelletor het volgende:
Vorige week omzet van 50k onder plan gedraaid. Maar de uurtjes zijn gehaald, dus de SM was helemaal happy met de besparingen(deze week zijn de dozen zonnebloemolie op inspiratieplein niet eens uitgepakt, laat staan poedersuiker). :')
Prioriteiten stellen hè.
exelletormaandag 29 december 2014 @ 18:10
quote:
0s.gif Op maandag 29 december 2014 18:09 schreef Janneke141 het volgende:
Prioriteiten stellen hè.
Onze SM is wel fan van uren besparingen. Zo slecht gaat het tegenwoordig niet meer, houden vaak een uur of 50-100 over.
Kadoooshmaandag 29 december 2014 @ 18:43
Wtf onze sm in nu met vakantie. Laatste week van december.
Winkelbeeld is om te huilen _O-
exelletormaandag 29 december 2014 @ 19:17
quote:
0s.gif Op maandag 29 december 2014 18:43 schreef Kadooosh het volgende:
Wtf onze sm in nu met vakantie. Laatste week van december.
Winkelbeeld is om te huilen _O-
Denk dat onze filiaal het van jullie wint. :)
UncleSammaandag 29 december 2014 @ 19:56
quote:
0s.gif Op maandag 29 december 2014 18:10 schreef exelletor het volgende:

[..]

Onze SM is wel fan van uren besparingen. Zo slecht gaat het tegenwoordig niet meer, houden vaak een uur of 50-100 over.
Team of winkelbreed?
Diqiu-Longmaandag 29 december 2014 @ 19:57
Wat vinden jullie ervan dat jullie populairste supermarktmanager ermee ophoudt :(
JohnBercowmaandag 29 december 2014 @ 20:17
quote:
0s.gif Op maandag 29 december 2014 19:57 schreef Diqiu-Long het volgende:
Wat vinden jullie ervan dat jullie populairste supermarktmanager ermee ophoudt :(
Er is een tijd van komen, en er is een tijd van gaan. Desalniettemin, jammer.
Gezichtmaandag 29 december 2014 @ 20:21
XL Tilburg weer open, nu staat er weer een filiaal in Den Bosch op instorten. :')
#ANONIEMmaandag 29 december 2014 @ 20:24
quote:
0s.gif Op maandag 29 december 2014 18:43 schreef Kadooosh het volgende:
Wtf onze sm in nu met vakantie. Laatste week van december.
Winkelbeeld is om te huilen _O-
Goed om te weten voor morgen :7
exelletormaandag 29 december 2014 @ 22:48
quote:
0s.gif Op maandag 29 december 2014 19:56 schreef UncleSam het volgende:

[..]

Team of winkelbreed?
Winkelbreed, maar onze team (verkoopklaar) heeft het meeste invloed natuurlijk. Kader houden we vrijwel altijd wat over, verkoop en vka zitten redelijk op de norm.
TommyVercettidinsdag 30 december 2014 @ 00:17
Nu mijn studie twee weekjes stil ligt werk ik gedurende deze periode fulltime ipv. alleen mijn zaterdag ochtendje, maar ik verbaas mij echt enorm over de dagelijkse gang van zaken binnen mijn filiaal.

De teamleiders doen echt helemaal niets. Zitten boven, op hun telefoon te spelen. Aan mij als wat oudere medewerker vertrouwen ze toe dat het op de winkelvloer allemaal wel goed gaat. Het enige waarvoor ze naar beneden komen is om aan mij te vragen hoelaat en wat ik wil eten, zodat ze spullen kunnen pakken om een enorm uitgebreide maaltijd vol luxe producten in elkaar te zetten, waar ze echt anderhalf uur mee bezig zijn oid.

TL komtom de 10 minuten aan me vragen hoelaat ik wilde eten (hij wil niet alleen eten). Toen ik zei dat ik eerst de AGF toonbaar wilde maken aangezien vers net binnen was en alles zo'n beetje leeg stond, zei hij '' Ajoh, wat kan ons dat nou schelen, is toch niet onze winkel?!''. En het boeit hem (en de andere TL's verkoopklaar) ook echt geen ene reet. Boven zitten, met vrienden bellen, poepen, midden op de dag biefstuk op kosten van AH staan bakken. Eentje moest er laatst de vrachtwagen in de regen lossen, en heeft vervolgens de 8 resterende uren van de dag hoestend en vol zelfmedelijden in de kantine gezeten al mijmerend over hoe ziek hij zich voelt.

Ik snap er echt geen reet van dat binnen een bedrijf als AH dit soort figuren ongestoord op deze manier door kunnen blijven gaan. Ik heb er zelf niet zo'n groot belang bij, want zij vinden mij chill en daardoor kan ik werken wanneer ik wil, dus als ik er een probleem van maak maak ik het alleen mijzelf moeilijk, maar de SM kan het ook geen ene reet interesseren. De winkel ziet er dramatisch uit altijd, voorraden kloppen niet, altijd een enorme bende, vulploegmedewerkers die niet op komen dagen.

Hoe kan zoiets?
#ANONIEMdinsdag 30 december 2014 @ 00:38
Wel liev dat ze vragen hoe laat je wil eten O+
Kadoooshdinsdag 30 december 2014 @ 09:34
quote:
0s.gif Op maandag 29 december 2014 19:17 schreef exelletor het volgende:

[..]

Denk dat onze filiaal het van jullie wint. :)
Wint van wat precies?

quote:
0s.gif Op maandag 29 december 2014 20:24 schreef Capstie het volgende:

[..]

Goed om te weten voor morgen :7
Codeboek? Durf te wedden dat dat ook een drama is. We laten tegenwoordig 15 jarige codeboek doen :X .
exelletordinsdag 30 december 2014 @ 09:52
quote:
0s.gif Op dinsdag 30 december 2014 00:17 schreef TommyVercetti het volgende:
Hoe kan zoiets?
Ruilen van filiaal?
Questionmarksdinsdag 30 december 2014 @ 12:53
Haha als ik bovenstaand zo lees hebben wij wel een top team en een top winkel, jammer dat sommige er met de pet naar gooien...
#ANONIEMdinsdag 30 december 2014 @ 12:57
quote:
0s.gif Op dinsdag 30 december 2014 09:34 schreef Kadooosh het volgende:

[..]

Wint van wat precies?

[..]

Codeboek? Durf te wedden dat dat ook een drama is. We laten tegenwoordig 15 jarige codeboek doen :X .
Dat verklaard een heule hoop :D
#ANONIEMdinsdag 30 december 2014 @ 14:32
Jongens, een cola dolly op je knie laten vallen is geen pretje. Ik wil jullie allemaal dan ook aanraden dit niet te doen :')

[ Bericht 54% gewijzigd door #ANONIEM op 30-12-2014 14:33:16 ]
Kadoooshdinsdag 30 december 2014 @ 14:45
quote:
9s.gif Op dinsdag 30 december 2014 14:32 schreef d4v1d het volgende:
Jongens, een cola dolly op je knie laten vallen is geen pretje. Ik wil jullie allemaal dan ook aanraden dit niet te doen :')
Hield je hem tegen toen ie van de klep viel ofzo?
#ANONIEMdinsdag 30 december 2014 @ 14:48
quote:
0s.gif Op dinsdag 30 december 2014 14:45 schreef Kadooosh het volgende:

[..]

Hield je hem tegen toen ie van de klep viel ofzo?
Ik reed hem van de zijklep, maar er miste een stukje fietspad dus er zat een gat. Containers gaat wel goed altijd, maar ik was iets te enthousiast met die dolly _O-
Kadoooshdinsdag 30 december 2014 @ 14:58
quote:
0s.gif Op dinsdag 30 december 2014 14:48 schreef d4v1d het volgende:

[..]

Ik reed hem van de zijklep, maar er miste een stukje fietspad dus er zat een gat. Containers gaat wel goed altijd, maar ik was iets te enthousiast met die dolly _O-
Gewoon laten vallen dan :P. Ben zo blij dat wij nu een binnen los&laad plaats hebben met een perfect egale vloer. Was vroeger een drama op scheve straat van klinkers lossen.
#ANONIEMdinsdag 30 december 2014 @ 15:02
quote:
0s.gif Op dinsdag 30 december 2014 14:58 schreef Kadooosh het volgende:

[..]

Gewoon laten vallen dan :P. Ben zo blij dat wij nu een binnen los&laad plaats hebben met een perfect egale vloer. Was vroeger een drama op scheve straat van klinkers lossen.
Ja, hij viel ook, was ook niet van plan hem op te vangen maar hij viel alsnog op m'n knie :')
Gezichtdinsdag 30 december 2014 @ 15:50
Wij hebben sinds de verbouwing dit voorjaar een dok met een lift waar 8 containers/rolly's op passen. Kan soms lastig zijn voor de chauffeur als die de trailer niet hoog/laag genoeg zet, maar is wel stukken veiliger. En idd geen gekut meer met scheve kleppen op een scheve ondergrond. ^O^
#ANONIEMdinsdag 30 december 2014 @ 15:52
quote:
14s.gif Op dinsdag 30 december 2014 15:50 schreef Gezicht het volgende:
Wij hebben sinds de verbouwing dit voorjaar een dok met een lift waar 8 containers/rolly's op passen. Kan soms lastig zijn voor de chauffeur als die de trailer niet hoog/laag genoeg zet, maar is wel stukken veiliger. En idd geen gekut meer met scheve kleppen op een scheve ondergrond. ^O^
Wat is het voordeel van een dock en daarna een lift? Dan kan je toch net zo goed een klep gebruiken op een rechte ondergrond. :P

[ Bericht 1% gewijzigd door #ANONIEM op 30-12-2014 15:52:21 ]
Gezichtdinsdag 30 december 2014 @ 16:22
quote:
0s.gif Op dinsdag 30 december 2014 15:52 schreef d4v1d het volgende:

[..]

Wat is het voordeel van een dock en daarna een lift? Dan kan je toch net zo goed een klep gebruiken op een rechte ondergrond. :P
Eigenlijk is het hetzelfde idee ja, maar dan zonder de struggles die je altijd met een klep die aan de trailer zit hebt. En we hoeven niet meer buiten te lossen dus geen gezeik meer over geluid door de buren.
Deezertjedinsdag 30 december 2014 @ 23:25
Veel prijsverhogingen zo vlak voor hamsterweken... zo kan ik ook acties houden ;)
Of is het dit jaar weer minder 1+1 en meer 2+1 gratis? Kortingen worden steeds lager bij AH, maar de omzet ook ;)
monsterd.donderdag 1 januari 2015 @ 16:28
Gelukkig nieuwjaar iedereen!

Ik ben even aan het berekenen wat mijn nieuwe brutoloon wordt voor 2015. Waar ik even over twijfel om tot het juiste brutobedrag te komen; moet ik ook de reiskosten daarbij optellen of is dat niet nodig? Reiskosten lopen flink op namelijk, ervan uitgaande dat ik nog 12 maanden 4x in de week dezelfde afstand af moet leggen (2248,48 p.j.).

Oja, door de loonsverhoging krijg ik nu ¤0,16 meer :P
JohnBercowdonderdag 1 januari 2015 @ 16:45
quote:
0s.gif Op donderdag 1 januari 2015 16:28 schreef monsterd. het volgende:
Gelukkig nieuwjaar iedereen!

Ik ben even aan het berekenen wat mijn nieuwe brutoloon wordt voor 2015. Waar ik even over twijfel om tot het juiste brutobedrag te komen; moet ik ook de reiskosten daarbij optellen of is dat niet nodig? Reiskosten lopen flink op namelijk, ervan uitgaande dat ik nog 12 maanden 4x in de week dezelfde afstand af moet leggen (2248,48 p.j.).

Oja, door de loonsverhoging krijg ik nu ¤0,16 meer :P
Gelukkig nieuwjaar.

Je reiskosten zijn een netto-toeslag op je salaris en deze hoef je dus niet mee te rekenen in je bruto-berekening. Je ziet je reiskosten als het goed is ook niet opgeteld worden bij de post "Loon voor alle heffingen" a.k.a. brutoloon.
monsterd.donderdag 1 januari 2015 @ 16:47
Ik heb niet het hele jaar reiskosten ontvangen, vandaar dat het onduidelijk voor me was. Bedankt voor je uitleg iig :)
#ANONIEMdonderdag 1 januari 2015 @ 17:35
Heeft iemand een telefoonnummer/email adres/postduif voor HR ofzo?

Mijn loonheffingskorting formulier is nou al voor de 2e keer genegeerd en word er nu een beetje kriegel van, ik kan dat kleine fortuin ondertussen namelijk best goed gebruiken :')
JohnBercowdonderdag 1 januari 2015 @ 17:39
quote:
0s.gif Op donderdag 1 januari 2015 17:35 schreef Capstie het volgende:
Heeft iemand een telefoonnummer/email adres/postduif voor HR ofzo?

Mijn loonheffingskorting formulier is nou al voor de 2e keer genegeerd en word er nu een beetje kriegel van, ik kan dat kleine fortuin ondertussen namelijk best goed gebruiken :')
Jij of je leidinggevende moet even een SSC aanmaken ter attentie van Genpact. Je kunt ook even proberen te bellen met de Genpect via de Ahold Servicedesk van Genpect. Nummer weet ik even niet, maar staat vast wel ergens op Plaza.

Ohja, het misgelopen geld moet je terugvragen via de Belastingaangifte. Het boekjaar is nu gesloten of wordt zeer binnenkort gesloten en er kunnen geen herberekeningen meer worden aangevraagd.
#ANONIEMdonderdag 1 januari 2015 @ 18:12
quote:
14s.gif Op donderdag 1 januari 2015 17:39 schreef Schuimpjes het volgende:

[..]

Jij of je leidinggevende moet even een SSC aanmaken ter attentie van Genpact. Je kunt ook even proberen te bellen met de Genpect via de Ahold Servicedesk van Genpect. Nummer weet ik even niet, maar staat vast wel ergens op Plaza.

Ohja, het misgelopen geld moet je terugvragen via de Belastingaangifte. Het boekjaar is nu gesloten of wordt zeer binnenkort gesloten en er kunnen geen herberekeningen meer worden aangevraagd.
Echt waar? Godver, dan is het meer vakantie geld eigenlijk
In ieder geval bedankt :)

[ Bericht 1% gewijzigd door #ANONIEM op 01-01-2015 19:44:04 ]
Haagsdonderdag 1 januari 2015 @ 19:19
Happy new year. Allen! _O_
Kadoooshvrijdag 2 januari 2015 @ 10:47
Gelukkig nieuw jaar collega's!


quote:
0s.gif Op donderdag 1 januari 2015 17:35 schreef Capstie het volgende:
Heeft iemand een telefoonnummer/email adres/postduif voor HR ofzo?

Mijn loonheffingskorting formulier is nou al voor de 2e keer genegeerd en word er nu een beetje kriegel van, ik kan dat kleine fortuin ondertussen namelijk best goed gebruiken :')
Ah wow is dat nog niet geregeld... waardeloos. Zou mij niets verbazen als het onze fout is en niet van het HR.

En natuurlijk zijn een deel van mijn overuren weer naar tvt gegaan. Terwijl ik alles direct uitbetaald krijg(afgesproken).
Wordt daar zo moe van, waarom zou ik dan nog gaan over werken? Heb nog zo'n 2,5 maand vakantie over.......

[ Bericht 2% gewijzigd door Kadooosh op 02-01-2015 10:55:48 ]
Gezichtvrijdag 2 januari 2015 @ 11:29
Ligt plaza weer eens eruit?
JohnBercowvrijdag 2 januari 2015 @ 11:41
quote:
13s.gif Op vrijdag 2 januari 2015 11:29 schreef Gezicht het volgende:
Ligt plaza weer eens eruit?
Loonstrookjesvrijdag.
JohnBercowvrijdag 2 januari 2015 @ 11:51
quote:
0s.gif Op donderdag 1 januari 2015 18:12 schreef Capstie het volgende:

[..]

Echt waar? Godver, dan is het meer vakantie geld eigenlijk
In ieder geval bedankt :)
quote:
0s.gif Op vrijdag 2 januari 2015 10:47 schreef Kadooosh het volgende:
Ah wow is dat nog niet geregeld... waardeloos. Zou mij niets verbazen als het onze fout is en niet van het HR.

Wellicht handig om anders even zelf het formulier hier te downloaden, in te vullen, en op te sturen naar:

Genpact
Afdeling HR Administratie
Postbus 5012
1520EA Wormerveer
#ANONIEMvrijdag 2 januari 2015 @ 14:57
quote:
0s.gif Op vrijdag 2 januari 2015 10:47 schreef Kadooosh het volgende:
Gelukkig nieuw jaar collega's!

[..]

Ah wow is dat nog niet geregeld... waardeloos. Zou mij niets verbazen als het onze fout is en niet van het HR.

En natuurlijk zijn een deel van mijn overuren weer naar tvt gegaan. Terwijl ik alles direct uitbetaald krijg(afgesproken).
Wordt daar zo moe van, waarom zou ik dan nog gaan over werken? Heb nog zo'n 2,5 maand vakantie over.......
Nah, denk het niet, een keer zelf opgestuurd en een keer door onze aller SM :')
Mijn theorie is dat óf mijn spijkerschrift niet te lezen was, of dat ze het laten toepassen op mijn oude personeelsnummer :D
quote:
14s.gif Op vrijdag 2 januari 2015 11:51 schreef Schuimpjes het volgende:

[..]

[..]

Wellicht handig om anders even zelf het formulier hier te downloaden, in te vullen, en op te sturen naar:

Genpact
Afdeling HR Administratie
Postbus 5012
1520EA Wormerveer
Ah, top, zal ze nog een keer spammen O+
Moet er trouwens niet nog ergens een belasting nummer staan van Ahold? Zoiets kan ik me herinneren :P

[ Bericht 3% gewijzigd door #ANONIEM op 02-01-2015 14:58:20 ]
JohnBercowvrijdag 2 januari 2015 @ 15:13
quote:
0s.gif Op vrijdag 2 januari 2015 14:57 schreef Capstie het volgende:

[..]

Nah, denk het niet, een keer zelf opgestuurd en een keer door onze aller SM :')
Mijn theorie is dat óf mijn spijkerschrift niet te lezen was, of dat ze het laten toepassen op mijn oude personeelsnummer :D

[..]

Ah, top, zal ze nog een keer spammen O+
Moet er trouwens niet nog ergens een belasting nummer staan van Ahold? Zoiets kan ik me herinneren :P
Nee hoeft niet.

Misschien handig om er even een begeleidend briefje of post-it-note bij te doen met je personeelsnummer.
Chefkruidenzondag 4 januari 2015 @ 23:12
Hey jongens, ik lees al een tijd mee maar dit is de eerste keer dat ik iets post.

Ik ben 16,5 jaar oud en anderhalf jaar werkzaam bij een Albert Heijn. Ik heb in tegenstelling tot het merendeel van de vakkenvullers een contract van 12 uur per week.

Eigenlijk kan ik vrijwel alles: emballage, inboeken, laden en lossen, codeboek, afprijzen, acties opbouwen, dag en weekrestanten nalopen, nee-verkoop lopen, splitsen, promo, overweg met cross, overweg met R&R, ziekmeldingen doorvoeren, tellen/buddy van de teamleider, kassa bijdraaien, runnen, kartonpers vervangen, afboeken, winkelwagens halen, kwaliteitsteam, AGF, vers en houdbaar vullen en zo nog wel wat dingen die ik nu vergeet.

Ik ben vaak teller/buddy van de teamleider en spreek mensen dan niet alleen aan op hun restanten maar let ook op zaken die normaal de teamleider alleen aangaan. Dit ook omdat ik vaak samenwerk met een teamleider in opleiding voor wie houdbaar nog helemaal nieuw is, hij komt van vers af. Op zo'n moment steekt het een beetje, ik weet zeker dat ik meer affiniteit heb met houdbaar en hij mag in opleiding tot teamleider, tsja, niks aan te doen verder.

Een tijd geleden had ik bij de verbouwing met het in en uitruimen leiding over meerdere paden en zo'n twintig man. Dit beviel mij zo goed dat ik sindsdien eigenlijk wel het teamleiderstraject in wil gaan. Op dit moment is er sowieso geen ruimte want er zijn er al drie in opleiding maar mijn vraag aan jullie is: heeft iemand nog tips voor me en zaken waar ik op moet letten?

Ik weet dat er geen minimumleeftijd is maar in mijn filiaal zijn alle medewerkers minimaal 18 wanneer ze beginnen aan hun opleiding tot teamleider. Over een halfjaar ben ik 17, maakt dat een verschil? En waar zal ik me het komende halfjaar dan vooral op concentreren? Hoeveel uur per week werk je normaliter als teamleider in opleiding?

Alvast bedankt voor jullie input!

[ Bericht 0% gewijzigd door Chefkruiden op 04-01-2015 23:33:25 ]
#ANONIEMzondag 4 januari 2015 @ 23:19
Ga eens in gesprek met je SM of mail de OM naar mogelijkheden in de winkelgroep
#ANONIEMzondag 4 januari 2015 @ 23:22
quote:
1s.gif Op zondag 4 januari 2015 23:12 schreef Chefkruiden het volgende:
Hey jongens, ik lees al een tijd mee maar dit is de eerste keer dat ik iets post.

Ik ben 16,5 jaar oud en anderhalf jaar werkzaam bij een Albert Heijn. Ik heb in tegenstelling tot het merendeel van de vakkenvullers een contract van 12 uur per week.

Eigenlijk kan ik vrijwel alles: emballage, inboeken, laden en lossen, codeboek, afprijzen, acties opbouwen, dag en weekrestanten nalopen, splitsen, promo, overweg met cross, tellen/buddy van de teamleider, kassa bijdraaien, runnen, vers en houdbaar vullen en zo nog wel wat dingen die ik nu vergeet.

Ik ben vaak teller/buddy van de teamleider en spreek mensen dan niet alleen aan op hun restanten maar let ook op zaken die normaal de teamleider alleen aangaan. Dit ook omdat ik vaak samenwerk met een teamleider in opleiding voor wie houdbaar nog helemaal nieuw is, hij komt van vers af. Op zo'n moment steekt het een beetje, ik weet zeker dat ik meer affiniteit heb met houdbaar en hij mag in opleiding tot teamleider, tsja, niks aan te doen verder.

Een tijd geleden had ik bij de verbouwing met het in en uitruimen leiding over meerdere paden en zo'n twintig man. Dit beviel mij zo goed dat ik sindsdien eigenlijk wel het teamleiderstraject in wil gaan. Op dit moment is er sowieso geen ruimte want er zijn er al drie in opleiding maar mijn vraag aan jullie is: heeft iemand nog tips voor me en zaken waar ik op moet letten?

Ik weet dat er geen minimumleeftijd is maar in mijn filiaal zijn alle medewerkers minimaal 18 wanneer ze beginnen aan hun opleiding tot teamleider. Over een halfjaar ben ik 17, maakt dat een verschil? En waar zal ik me het komende halfjaar dan vooral op concentreren?

Alvast bedankt voor jullie input!
Ik zou imo nog even wachten, zou er persoonlijk niet om staan te springen om gecommandeerd te worden door iemand die 3 jaar jonger is :D
boyd99maandag 5 januari 2015 @ 18:17
Beste AH-collega's,

Ik werk nu bijna 6 maanden bij de albert heijn en ben 15 jaar. Mijn eerste contract loopt 13 januari af.
Zelf heb ik nooit te horen gekregen dat ik niet goed werkte ofzo iets. Nu keek ik wanneer ik moet werken op plaza (mijn vaste dagen zijn dinsdag en woensdag) en nu staat er dat ik alleen dinsdag volgende week moet werken en deze week wel gewoon dinsdag en woensdag. Volgende week dinsdag is 13 januari. Nu sta ik woensdag de 14e niet ingeroosterd terwijl dit wel een van mijn vaste dagen is. Ik ben vrij bang dat dit betekent dat mijn contract niet verlengd wordt. Echter heb ik hier nog niks over gehoord. Nu zou ik graag van jullie willen weten wat jullie denken wat er aan de hand is en hoe groot de kans is dat mijn contract niet verlengd wordt?

Alvast bedankt!
Janneke141maandag 5 januari 2015 @ 18:19
quote:
0s.gif Op maandag 5 januari 2015 18:17 schreef boyd99 het volgende:
Beste AH-collega's,

Ik werk nu bijna 6 maanden bij de albert heijn en ben 15 jaar. Mijn eerste contract loopt 13 januari af.
Zelf heb ik nooit te horen gekregen dat ik niet goed werkte ofzo iets. Nu keek ik wanneer ik moet werken op plaza (mijn vaste dagen zijn dinsdag en woensdag) en nu staat er dat ik alleen dinsdag volgende week moet werken en deze week wel gewoon dinsdag en woensdag. Volgende week dinsdag is 13 januari. Nu sta ik woensdag de 14e niet ingeroosterd terwijl dit wel een van mijn vaste dagen is. Ik ben vrij bang dat dit betekent dat mijn contract niet verlengd wordt. Echter heb ik hier nog niks over gehoord. Nu zou ik graag van jullie willen weten wat jullie denken wat er aan de hand is en hoe groot de kans is dat mijn contract niet verlengd wordt?

Alvast bedankt!
Daar is door ons erg weinig over te zeggen; de enige die daar het antwoord op weet is jouw leidinggevende.
Wel is het zo dat, als je contract in het systeem nog niet is verlengd, diensten na die dag niet in het rooster staan. Dat betekent dat op dit moment je contract nog niet in het systeem is verlengd, óf dat dat is gebeurd nadat het rooster is vastgesteld. Maar ook dat is gokken.

Dus: vraag het aan je teamleider, die weet het antwoord.
#ANONIEMmaandag 5 januari 2015 @ 18:21
Moet het niet al toegezegd zijn met die nieuwe wetgeving? Of is 13 januari op het randje.
Janneke141maandag 5 januari 2015 @ 18:25
Vanaf 1 januari moeten de aanzeggingen plaatsvinden. Effectief dus met contracten met einddate van 1 februari 2015 en later.
#ANONIEMmaandag 5 januari 2015 @ 18:29
Wat zijn eigenlijk de consequenties voor de werkgever als dat niet gebeurd?

SPOILER
//oftopic


[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 05-01-2015 18:29:28 ]
Janneke141maandag 5 januari 2015 @ 18:31
quote:
0s.gif Op maandag 5 januari 2015 18:29 schreef d4v1d het volgende:
Wat zijn eigenlijk de consequenties voor de werkgever als dat niet gebeurd?

SPOILER
//oftopic
Werknemer kan een financiële compensatie krijgen van de werkgever. En ja, dat kan ook als je contract wél wordt verlengd.
#ANONIEMmaandag 5 januari 2015 @ 18:39
quote:
0s.gif Op maandag 5 januari 2015 18:31 schreef Janneke141 het volgende:

[..]

Werknemer kan een financiële compensatie krijgen van de werkgever. En ja, dat kan ook als je contract wél wordt verlengd.
van welk niveau? Ik zie dollartekens :@ :')

[ Bericht 6% gewijzigd door #ANONIEM op 05-01-2015 18:39:43 ]
Janneke141maandag 5 januari 2015 @ 18:42
quote:
0s.gif Op maandag 5 januari 2015 18:39 schreef d4v1d het volgende:

[..]

van welk niveau? Ik zie dollartekens :@ :')
quote:
Nieuw: aanzegtermijn bij einde tijdelijk werkcontract
Sluiten werkgever en werknemer een tijdelijk contract van 6 maanden of langer af? Dan geldt de aanzegtermijn. Een aanzegtermijn houdt in dat de werkgever aangeeft of de overeenkomst na afloop wel of niet wordt voortgezet. De werkgever moet dit uiterlijk 1 maand voor het einde van het contract schriftelijk aan de werknemer laten weten. Voor contracten die eindigen voor 1 februari 2015 geldt dit nog niet omdat de termijn van 1 maand dan langer is dan de periode waarbinnen het contract eindigt.

Houdt de werkgever zich hier niet aan? Dan is hij de werknemer een vergoeding van 1 maandsalaris verschuldigd.
Houdt de werkgever zich wel aan de aanzegplicht, maar geeft hij het te laat aan? Dan is hij een evenredige vergoeding verschuldigd. Bijvoorbeeld: is de werkgever een week te laat, dan betekent dit een vergoeding van een weeksalaris.
Bron
Janneke141maandag 5 januari 2015 @ 18:46
Voortvloeisel uit dezelfde wet: in een contract van 6 maanden of minder mag geen proeftijd meer worden opgenomen. Nu zijn er een paar opties, waarvan ik de goede nog niet weet (kan Schuimpjes ons vast wel vertellen)

* Het is geen dwingend recht, dus net als voorheen mogen daar in de CAO andere afspraken over worden gemaakt
* Het standaard eerste contract wordt nu 7 maanden met een maand proeftijd
* AH doet wat de wetgever in gedachten heeft, en begint met 6 maanden zonder proeftijd.
#ANONIEMmaandag 5 januari 2015 @ 18:53
mja, zonder proeftijd en je hebt een idioot te pakken waar je niet vanaf komt.

Welk maandsalaris trouwens? Het laatste?
Janneke141maandag 5 januari 2015 @ 18:54
quote:
0s.gif Op maandag 5 januari 2015 18:53 schreef d4v1d het volgende:
Welk maandsalaris trouwens?
Dat van je SM.
#ANONIEMmaandag 5 januari 2015 @ 18:55
quote:
0s.gif Op maandag 5 januari 2015 18:54 schreef Janneke141 het volgende:

[..]

Dat van je SM.
:D nee lees nog eens :P
JohnBercowmaandag 5 januari 2015 @ 18:55
quote:
0s.gif Op maandag 5 januari 2015 18:46 schreef Janneke141 het volgende:
Voortvloeisel uit dezelfde wet: in een contract van 6 maanden of minder mag geen proeftijd meer worden opgenomen. Nu zijn er een paar opties, waarvan ik de goede nog niet weet (kan Schuimpjes ons vast wel vertellen)

* Het is geen dwingend recht, dus net als voorheen mogen daar in de CAO andere afspraken over worden gemaakt
* Het standaard eerste contract wordt nu 7 maanden met een maand proeftijd
* AH doet wat de wetgever in gedachten heeft, en begint met 6 maanden zonder proeftijd.
CAO is nu vervallen. Dus op dit moment is de standaardproeftijd gewoon 1 maand voortvloeiend uit het BW.

Er is volgens mij nog geen AH-beleid. Wel begreep ik dat ze in de projectgroep hebben bedacht om een constructie aan te houden waarbij wel proeftijd gegeven kan worden. Dit zou 7-8-9 worden.
JohnBercowmaandag 5 januari 2015 @ 18:55
quote:
0s.gif Op maandag 5 januari 2015 18:55 schreef d4v1d het volgende:

[..]

:D nee lees nog eens :P
Het salaris dat je normaliter zou hebben ontvangen.
#ANONIEMmaandag 5 januari 2015 @ 18:56
quote:
14s.gif Op maandag 5 januari 2015 18:55 schreef Schuimpjes het volgende:

[..]

CAO is nu vervallen. Dus op dit moment is de standaardproeftijd gewoon 1 maand voortvloeiend uit het BW.

Er is volgens mij nog geen AH-beleid. Wel begreep ik dat ze in de projectgroep hebben bedacht om een constructie aan te houden waarbij wel proeftijd gegeven kan worden. Dit zou 7-8-9 worden.
Dat is al bijna twee jaar :')
#ANONIEMmaandag 5 januari 2015 @ 18:56
quote:
14s.gif Op maandag 5 januari 2015 18:55 schreef Schuimpjes het volgende:

[..]

Het salaris dat je normaliter zou hebben ontvangen.
dus je contracturen? Zou mooi kut zijn in mijn geval.
JohnBercowmaandag 5 januari 2015 @ 18:57
quote:
0s.gif Op maandag 5 januari 2015 18:56 schreef d4v1d het volgende:

[..]

Dat is al bijna twee jaar :')
Dat klopt. Alleen is het ook zo verlopen dat een verlopen CAO gedurende een langere tijd doorloopt zolang er nog geen CAO is afgesloten. Die termijn is nu ook verlopen en dus is het proeftijdbeding zoals in de CAO staat nietig. De rest van de CAO wordt door de werkgevers nageleefd.

Dit komt trouwens omdat de nawerking van de CAO niet voor nieuwe medewerkers geldt. Zie: http://www.endtzco.com/le-gals/a/1565/als-de-cao-is-verlopen.
JohnBercowmaandag 5 januari 2015 @ 18:57
quote:
0s.gif Op maandag 5 januari 2015 18:56 schreef d4v1d het volgende:

[..]

dus je contracturen? Zou mooi kut zijn in mijn geval.
Ja. Want dat zou je normaliter gewerkt hebben.
Janneke141maandag 5 januari 2015 @ 18:59
quote:
14s.gif Op maandag 5 januari 2015 18:55 schreef Schuimpjes het volgende:
Er is volgens mij nog geen AH-beleid. Wel begreep ik dat ze in de projectgroep hebben bedacht om een constructie aan te houden waarbij wel proeftijd gegeven kan worden. Dit zou 7-8-9 worden.
Ja, dat zat erin. Mooi staaltje symboolwetgeving weer.

Mag je nieuwe medewerkers nu trouwens gewoon aannemen tegen het wml, aangezien er toch geen cao is?
#ANONIEMmaandag 5 januari 2015 @ 19:00
quote:
14s.gif Op maandag 5 januari 2015 18:57 schreef Schuimpjes het volgende:

[..]

Ja. Want dat zou je normaliter gewerkt hebben.
Voor het laatst periode 12 2013 mijn contracturen gewerkt. de rest er makkelijk boven.

Moet hier echt eens achteraan en bedenken hoe en wat. Want ik vind all-in wel chill

[ Bericht 2% gewijzigd door #ANONIEM op 05-01-2015 19:01:47 ]
JohnBercowmaandag 5 januari 2015 @ 19:01
quote:
0s.gif Op maandag 5 januari 2015 18:59 schreef Janneke141 het volgende:

[..]

Ja, dat zat erin. Mooi staaltje symboolwetgeving weer.

Mag je nieuwe medewerkers nu trouwens gewoon aannemen tegen het wml, aangezien er toch geen cao is?
Tja, de Wetgever zal dit effect wel niet gezien hebben.

Het zal vast wel mogen. Maar netjes is anders. AH heeft natuurlijk in het beleid wel afspraken gemaakt over de salarissen.
Janneke141maandag 5 januari 2015 @ 19:02
Harry bij DWDD nu trouwens.
#ANONIEMmaandag 5 januari 2015 @ 19:04
quote:
0s.gif Op maandag 5 januari 2015 19:02 schreef Janneke141 het volgende:
Harry bij DWDD nu trouwens.
Hij pulkte net even lekker in zijn neus.

Wat heeft die homo een verschrikkelijke stem trouwens.
Haagsmaandag 5 januari 2015 @ 19:20
quote:
0s.gif Op maandag 5 januari 2015 19:04 schreef d4v1d het volgende:

[..]

Hij pulkte net even lekker in zijn neus.

Wat heeft die homo een verschrikkelijke stem trouwens.
:')

Ik vind het een sympathieke man :)
#ANONIEMmaandag 5 januari 2015 @ 19:22
quote:
0s.gif Op maandag 5 januari 2015 19:20 schreef haags_kwartiertje het volgende:

[..]

:')

Ik vind het een sympathieke man :)
Desalniettemin heeft die een irritante stem.
monsterd.dinsdag 6 januari 2015 @ 23:53
Hebben jullie de vultool uit re vandaag al gebruikt? :+
JohnBercowdinsdag 6 januari 2015 @ 23:55
quote:
0s.gif Op dinsdag 6 januari 2015 23:53 schreef monsterd. het volgende:
Hebben jullie de vultool uit re vandaag al gebruikt? :+
Nee. Voor vers is ie sowieso niet te gebruiken in ons filiaal.
#ANONIEMwoensdag 7 januari 2015 @ 00:01
quote:
0s.gif Op dinsdag 6 januari 2015 23:53 schreef monsterd. het volgende:
Hebben jullie de vultool uit re vandaag al gebruikt? :+
Wat is er nou zoveel anders dan de oude?
exelletorwoensdag 7 januari 2015 @ 00:32
quote:
0s.gif Op dinsdag 6 januari 2015 23:53 schreef monsterd. het volgende:
Hebben jullie de vultool uit re vandaag al gebruikt? :+
Wij gebruiken die al een maand of twee. 😊
mujentaswoensdag 7 januari 2015 @ 05:11
De vultijd is wat te ruim genomen, dus daardoor is die praktisch onbruikbaar voor ons.
monsterd.woensdag 7 januari 2015 @ 10:04
quote:
1s.gif Op woensdag 7 januari 2015 00:32 schreef exelletor het volgende:

[..]

Wij gebruiken die al een maand of twee. 😊
Hoe gebruik je hem in de praktijk? Icm de oude planning of heb je die helemaal vervangen?


Wij kunnen hem alleen voor vers gebruiken. Ondanks dat handel en actie wordt uitgesplitst, wordt dat niet uitgesplitst in tijd. Op vers geen probleem, maar op houdbaar hebben we altijd 1 of 2 aparte actievullers.
exelletorwoensdag 7 januari 2015 @ 11:33
quote:
1s.gif Op woensdag 7 januari 2015 10:04 schreef monsterd. het volgende:

[..]

Hoe gebruik je hem in de praktijk? Icm de oude planning of heb je die helemaal vervangen?


Wij kunnen hem alleen voor vers gebruiken. Ondanks dat handel en actie wordt uitgesplitst, wordt dat niet uitgesplitst in tijd. Op vers geen probleem, maar op houdbaar hebben we altijd 1 of 2 aparte actievullers.
Hij wordt gewoon als aparte vulplanning gebruikt, dus de vuluren uit re tool worden niet ingevuld in de oude vulplanning zoals het wel de bedoeling is. Maar wij hebben ook geen aparte actievullers, dus hebben daar geen problemen mee.
#ANONIEMwoensdag 7 januari 2015 @ 11:35
quote:
0s.gif Op woensdag 7 januari 2015 05:11 schreef mujentas het volgende:
De vultijd is wat te ruim genomen, dus daardoor is die praktisch onbruikbaar voor ons.
Ach, jullie lopen toch alleen maar te chillen
monsterd.woensdag 7 januari 2015 @ 11:37
Ik had het nog met een collega erover. Hij zegt dat ze nooit rekening kunnen houden met de lengte van een gangpad. Internationaal ziet er bijvoorbeeld in meters veel langer eruit in een XL dan in een kleine wijkwinkel.
#ANONIEMwoensdag 7 januari 2015 @ 11:43
quote:
0s.gif Op woensdag 7 januari 2015 11:37 schreef monsterd. het volgende:
Ik had het nog met een collega erover. Hij zegt dat ze nooit rekening kunnen houden met de lengte van een gangpad. Internationaal ziet er bijvoorbeeld in meters veel langer eruit in een XL dan in een kleine wijkwinkel.
Maar in een XL kan je dan toch bijvoorbeeld splitsen voor de achterste helft en de voorste helft? Dan zet je je container gewoon aan de goede kant neer en hoef je nog maar de helft te lopen.
Purdeywoensdag 7 januari 2015 @ 11:57
Wij gebruiken momenteel een Excel bestand waarin we de planning maken. Die gaat er ook vanuit dat er op bepaalde paden X hoeveelheid colli per uur wordt gevuld.

Vlees ligt bijvoorbeeld vaak rond de 450-500 colli, waarbij hij een tijd aan geeft van 7:00-10:30. Terwijl 9 van de 10 keer de vulling er om 09:00 in zit. Bij maaltijden is dit weer totaal anders. Daar krijg je voor 200 colli ineens maar 45 minuten de tijd. En voor 65 colli aardappel/pasta 20 minuten.

Moet me nog eens goed gaan verdiepen in de nieuwe RE vultool. Het klinkt opzich als een goed plan, maar je zult best in de komende weken dingen gaan ontdekken die in theorie top klinken, maar in de praktijk voor geen meter werken.
einschteinwoensdag 7 januari 2015 @ 12:31
Tool is voor ons vers niet te gebruiken. Kan beter onze eigen vulplanning aanhouden, meer overzicht.

Houdbaar net zo, denk ik. Met het Excel bestand kan je meer overzicht houden.
mujentaswoensdag 7 januari 2015 @ 12:54
Het idee is leuk, maar vooralsnog heb je er vrij weinig aan.
monsterd.woensdag 7 januari 2015 @ 14:11
Tot nu toe vind ik het alleen handig om in 1 sneller geladen overzicht (tov momo) de colliaantallen te hebben :P
monsterd.woensdag 7 januari 2015 @ 14:11
quote:
0s.gif Op woensdag 7 januari 2015 11:43 schreef d4v1d het volgende:

[..]

Maar in een XL kan je dan toch bijvoorbeeld splitsen voor de achterste helft en de voorste helft? Dan zet je je container gewoon aan de goede kant neer en hoef je nog maar de helft te lopen.
Is geen optie.
JohnBercowwoensdag 7 januari 2015 @ 14:40
quote:
0s.gif Op woensdag 7 januari 2015 14:11 schreef monsterd. het volgende:
Tot nu toe vind ik het alleen handig om in 1 sneller geladen overzicht (tov momo) de colliaantallen te hebben :P
Is voor ons totaal niet handig. De uitgesloten WAG's bij Vers voeren wij wel. Alleen niet in een bedieningsafdeling. Dus ass. groepen kaaswand, borrel etc. komen niet in het overzicht voor.
exelletorwoensdag 7 januari 2015 @ 15:36
quote:
14s.gif Op woensdag 7 januari 2015 14:40 schreef Schuimpjes het volgende:

[..]

Is voor ons totaal niet handig. De uitgesloten WAG's bij Vers voeren wij wel. Alleen niet in een bedieningsafdeling. Dus ass. groepen kaaswand, borrel etc. komen niet in het overzicht voor.
Jullie zijn dan ook een pauperwinkel. :')
JohnBercowwoensdag 7 januari 2015 @ 15:37
quote:
1s.gif Op woensdag 7 januari 2015 15:36 schreef exelletor het volgende:

[..]

Jullie zijn dan ook een pauperwinkel. :')
Wij hebben tenminste onze restanten wel op orde.
exelletorwoensdag 7 januari 2015 @ 15:41
quote:
14s.gif Op woensdag 7 januari 2015 15:37 schreef Schuimpjes het volgende:

[..]

Wij hebben tenminste onze restanten wel op orde.
Wij krijgen tenminste een grotere magazijn om alles in de goede banen te leiden.
JohnBercowwoensdag 7 januari 2015 @ 15:46
quote:
1s.gif Op woensdag 7 januari 2015 15:41 schreef exelletor het volgende:

[..]

Wij krijgen tenminste een grotere magazijn om alles in de goede banen te leiden.
Tja, dat zul je als dependance van DC Pijnacker wel nodig hebben. Met je maandrestanten :')
#ANONIEMwoensdag 7 januari 2015 @ 17:55
quote:
1s.gif Op woensdag 7 januari 2015 15:41 schreef exelletor het volgende:

[..]

Wij krijgen tenminste een grotere magazijn om alles in de goede banen te leiden.
Ze moeten jullie magazijnen eigenlijk kleiner maken, dan moet je het wel oplossen
exelletorwoensdag 7 januari 2015 @ 17:58
quote:
14s.gif Op woensdag 7 januari 2015 17:55 schreef d4v1d het volgende:
Ze moeten jullie magazijnen eigenlijk kleiner maken, dan moet je het wel oplossen
Wat moeten ze dan doen met ruimte dat vrij komt? Niet alles is even handig als winkelruimte.
#ANONIEMwoensdag 7 januari 2015 @ 18:00
quote:
0s.gif Op woensdag 7 januari 2015 17:58 schreef exelletor het volgende:

[..]

Wat moeten ze dan doen met ruimte dat vrij komt? Niet alles is even handig als winkelruimte.
grotere koffiecorner zodat de oudjes gezellig een kopje koffie kunnen drinken.
exelletorwoensdag 7 januari 2015 @ 18:01
quote:
0s.gif Op woensdag 7 januari 2015 18:00 schreef d4v1d het volgende:

[..]

grotere koffiecorner zodat de oudjes gezellig een kopje koffie kunnen drinken.
Nee, daar heb je wat aan. Ben blij dat de koffiepad een stuk smaller wordt en de koffietafel 1/3 kleiner. })
#ANONIEMwoensdag 7 januari 2015 @ 18:28
quote:
0s.gif Op woensdag 7 januari 2015 18:01 schreef exelletor het volgende:

[..]

Nee, daar heb je wat aan. Ben blij dat de koffiepad een stuk smaller wordt en de koffietafel 1/3 kleiner. })
Wat is er verder verkeerd aan meer assortiment?
exelletorwoensdag 7 januari 2015 @ 18:30
quote:
0s.gif Op woensdag 7 januari 2015 18:28 schreef d4v1d het volgende:
Wat is er verder verkeerd aan meer assortiment?
(Mogelijk) hogere derving als niemand het toch koopt. Verder, zoals ik al aangaf, kan niet elke plekje even handig als winkelruimte benut worden.
JohnBercowwoensdag 7 januari 2015 @ 18:33
quote:
0s.gif Op woensdag 7 januari 2015 18:30 schreef exelletor het volgende:

[..]

(Mogelijk) hogere derving als niemand het toch koopt. Verder, zoals ik al aangaf, kan niet elke plekje even handig als winkelruimte benut worden.
Maandrestanten gaan ook een keer over de datum
#ANONIEMwoensdag 7 januari 2015 @ 18:37
quote:
0s.gif Op woensdag 7 januari 2015 18:30 schreef exelletor het volgende:

[..]

(Mogelijk) hogere derving als niemand het toch koopt. Verder, zoals ik al aangaf, kan niet elke plekje even handig als winkelruimte benut worden.
Dan zet je er houdbaar bij. Dat gaat minder snel over de datum
exelletorwoensdag 7 januari 2015 @ 18:38
quote:
14s.gif Op woensdag 7 januari 2015 18:37 schreef d4v1d het volgende:
Dan zet je er houdbaar bij. Dat gaat minder snel over de datum
Genoeg dingen van houdbaar die alsnog over datum kunnen gaan.
#ANONIEMwoensdag 7 januari 2015 @ 18:38
quote:
0s.gif Op woensdag 7 januari 2015 18:38 schreef exelletor het volgende:

[..]

Genoeg dingen van houdbaar die alsnog over datum kunnen gaan.
Gewoon 10 meter blikgroente erbij :P
JohnBercowwoensdag 7 januari 2015 @ 18:39
quote:
0s.gif Op woensdag 7 januari 2015 18:38 schreef exelletor het volgende:

[..]

Genoeg dingen van houdbaar die alsnog over datum kunnen gaan.
Je zult die ene klant maar treffen die op zoek is naar product XXX. En dan heb je het niet...
JohnBercowwoensdag 7 januari 2015 @ 18:39
quote:
0s.gif Op woensdag 7 januari 2015 18:38 schreef d4v1d het volgende:

[..]

Gewoon 10 meter blikgroente erbij :P
Ja want AH Basic Mais op 4 meter is noodzakelijk....
#ANONIEMwoensdag 7 januari 2015 @ 18:40
quote:
14s.gif Op woensdag 7 januari 2015 18:39 schreef Schuimpjes het volgende:

[..]

Ja want AH Basic Mais op 4 meter is noodzakelijk....
Sowieso.
JohnBercowwoensdag 7 januari 2015 @ 18:40
quote:
0s.gif Op woensdag 7 januari 2015 18:40 schreef d4v1d het volgende:

[..]

Sowieso.
Ok.
#ANONIEMwoensdag 7 januari 2015 @ 18:40
Of gewoon 20 impulstafels erbij

edit: matige lapo dit :')

[ Bericht 67% gewijzigd door #ANONIEM op 07-01-2015 18:40:46 ]