Als je het even heel zwart-wit maakt, dan is het idee dat defensie werken in oorlogstijd aantrekkelijk maakt. Ik heb geen idee hoe ze dat zouden moeten doen, tenzij het idee is dat soldaten mogen kiezen of en waarnaartoe ze uitgezonden worden (een stuk aantrekkelijker dan in een oorlogsgebied gedropt worden).quote:‘Als het voor Defensie moeilijk is om mensen te werven op hogere leeftijd, dan is het zaak dat Defensie zijn opleidingen en banen aantrekkelijker maakt voor mensen op hogere leeftijd, in plaats van een vlucht naar voren te maken en in te zetten op minderjarigen. We hebben goede militaire apparaten nodig, maar kinderen moet je daar buiten houden.’
Ook dan is het handiger om eerst soldaatje te spelenquote:Je zou kinderen tijd moeten geven om kind te zijn. Ze kunnen fysiek sterk zijn, maar hun mentale capaciteiten zijn nog in ontwikkeling. Het is voor hen moeilijker om dingen in perspectief te plaatsen dan voor mensen die een paar jaar ouder zijn.
Als dat niets voor jou blijkt te zijn, dan stop je er toch gewoon mee? Beter dat je daar achterkomt op het moment dat je nog 'gewoon' kan stoppen, dan wanneer je je handtekening hebt gezet en aan een contract vastzit (ik ga er even voor het gemak van uit dat je niet zomaar kan stoppen met je militaire opleiding)quote:Tijdens elke vorm van militair onderwijs wordt je constant geconfronteerd met agressie. Er wordt je geleerd om andere mensen te raken in gevechtssituaties. Uiteindelijk zelfs om iemands leven te nemen. Met dit alles zou je niet op zo’n jonge leeftijd geconfronteerd moeten worden.
Ik heb nog geen mening. Juist daarom heb ik het artikel hier gepost. Ik hoop namelijk dat users hier wel interesse hebben in zo'n artikel en er een mening over hebben die ze ook kunnen onderbouwen zodat ik daar iets van kan opsteken.quote:Op woensdag 24 september 2014 18:11 schreef hugecooll het volgende:
Het had trouwens geen kwaad gekund als jij (TS) ook je mening zou geven i.p.v. dat je hier een artikel dropt dat 22 minuten leestijd in beslag moet nemen en anderen de discussie laat starten.
quote:Op woensdag 24 september 2014 18:15 schreef Metalfrost het volgende:
Dus als kinderen in het bos soldaatje spelen, dat vind jij ook kindsoldaten, TS? Lijkt me niet. Bovendien kiezen jongeren er zelf voor om in het leger te gaan, in een maatschappij dat veel keuzes kent, en niet gehersenspoeld in een Derde-Wereldland om te moeten vechten voor hun vaderland..
Ken de verschillen.
Kan je ook inhoudelijk reageren of is op de man spelen lekker makkelijk en kost je de minste moeite? Of mis je het vermogen om ergens over na te denken en een inhoudelijke reactie te formuleren?quote:Op woensdag 24 september 2014 20:58 schreef Bouke-p het volgende:
Waar vraag je dit TS, je bent toch expert op het gebied van VeVa en defensie? Je weet t toch altijd beter dan ieder ander? Zelfs beter dan militairen zelf.
quote:Wat doen ze daar zoal? Een AMOL-student in het kinderrechten-rapport: ‘Tijdens het introductieweekend is “zwemmen met een geweer” een van de oefeningen. Je moet het geweer hoog houden en zorgen dat het droog blijft. Intussen schreeuwen instructeurs constant naar je dat je niet hard genoeg je best doet. Je voelt je alsof je gaat verdrinken. Veel mensen vallen af tijdens deze oefening.’
Wat had hij dan verwacht inderdaad.quote:Op donderdag 25 september 2014 15:12 schreef fathank het volgende:
Nog een pareltje uit dat stuk
[..]
Boehoehoe
Die heb ik idd ook veel gehoord. Plus dat VeVa leerlingen een verkorte AMO krijgen terwijl ze een studieschuld moeten opbouwen om de VeVa te kunnen doen; Veel goedkoper dan een volledige AMO voor defensie dus.quote:Op donderdag 25 september 2014 15:15 schreef IkStampOpTacos het volgende:
Tevens hoor je van een aantal kanten dat die VeVa-opleiding voornamelijk is opgezet zodat rekruten een mbo-diploma op zak hebben. Defensie kan mensen zonder diploma niet zomaar op straat zetten en met de VeVa is dat 'probleem' opgelost.
Zal er vast mee te maken hebben dat veel lui er al snel weer worden uitgetrapt door onder andere bezuinigingen, maar daar weet ik niks van. Als je dat zeker wil weten zullen de echte DEF-lui moeten reageren.quote:Op donderdag 25 september 2014 15:49 schreef Ouder1 het volgende:
[..]
Die heb ik idd ook veel gehoord. Plus dat VeVa leerlingen een verkorte AMO krijgen terwijl ze een studieschuld moeten opbouwen om de VeVa te kunnen doen; Veel goedkoper dan een volledige AMO voor defensie dus.
Ik las bij de reacties ook dat VeVa leerlingen maar 4-5 jaar bij defensie blijven? Is dat echt zo?
Als je denkt dat Defensie een loopbaan voor het leven voor die dan ook verschaft (of je nou VeVa hebt gedaan of niet) dan kom je aardig bedrogen uit.quote:Op donderdag 25 september 2014 15:49 schreef Ouder1 het volgende:
Ik las bij de reacties ook dat VeVa leerlingen maar 4-5 jaar bij defensie blijven? Is dat echt zo?
Er zijn mensen die vlot uitvallen. Ik ken echter ook mensen die er al langer dan 15 jaar zitten. je kunt simpelweg pech hebben maar het kan soms ook aan je houding liggen. De tijd van mijn vader ligt idd achter ons, toen was defensie een werkgever voor het leven.quote:Op donderdag 25 september 2014 17:07 schreef Vortix het volgende:
[..]
Als je denkt dat Defensie een loopbaan voor het leven voor die dan ook verschaft (of je nou VeVa hebt gedaan of niet) dan kom je aardig bedrogen uit.
Ja, fantastisch voor de portomonnee van Den Haag...quote:Minister Hennis-Plasschaert (Defensie) acht de binding van jonge mensen voor de lange termijn van groot belang: ‘In dit verband houdt Defensie onverminderd vast aan de instroom via de opleiding Veiligheid en Vakmanschap (VeVa) bij Regionale opleidingscentra’, schreef zij vorig jaar aan de Tweede Kamer.
Volgens Kamerlid Angelien Eijsink, Defensiespecialist van de PvdA, is het plan om zeventig procent of meer van het Defensiepersoneel te laten instromen via VeVa-opleidingen. ‘Die VeVa’s zijn fantastisch,’ zei ze eerder dit jaar.
Nee hoor, dat was alleen van toepassing op de BOT'ers en daar werd net iets meer van verwacht dan de KVV'ers, TS'ers, KCV'ers etc. BOT'er werd je niet zomaar, daar zat een andere keuring aan vast, veel langere opleidingen enz. Over de hele krijgsmacht bekeken waren er feitelijk niet zoveel BOT'ers, het gros had een "tijdelijk" contract.quote:Op donderdag 25 september 2014 17:13 schreef Ouder1 het volgende:
De tijd van mijn vader ligt idd achter ons, toen was defensie een werkgever voor het leven.
Is dat erger na de defensie keuring dan de spijkerbroeken instroom op hetzelfde niveau?quote:Op donderdag 25 september 2014 17:23 schreef AchJa het volgende:
VeVa mag wmb per direct afgeschaft worden een grotere kneuzenkermis zie je zelden bijelkaar.
Euhhhh.. Officier in de luchtmacht?quote:Op donderdag 25 september 2014 17:34 schreef AchJa het volgende:
Nee hoor, dat was alleen van toepassing op de BOT'ers en daar werd net iets meer van verwacht dan de KVV'ers, TS'ers, KCV'ers etc. BOT'er werd je niet zomaar, daar zat een andere keuring aan vast, veel langere opleidingen enz. Over de hele krijgsmacht bekeken waren er feitelijk niet zoveel BOT'ers, het gros had een "tijdelijk" contract.
Dat waren ook niet allemaal BOT'ers.quote:Op donderdag 25 september 2014 17:40 schreef Ouder1 het volgende:
[..]
Euhhhh.. Officier in de luchtmacht?
Wat ik er van zie is het 1 pot nat en dat ligt aan de diverse tegenwoordig veel te korte opleidingen. Waar je vroeger nog wel een tijdje aan de bak kon bij een AMO is dat tegenwoordig een paar weken en de rest moet maar bijgespijkerd worden bij de eenheid...quote:Op donderdag 25 september 2014 17:39 schreef Ouder1 het volgende:
Is dat erger na de defensie keuring dan de spijkerbroeken instroom op hetzelfde niveau?
Ik ken de cijfers niet, maar het zou me niets verbazen...quote:En ik las dat 50% van de VeVa leerlingen na het behalen van hun diploma niet door de defensiekeuring komen. Klopt dat of is dat een broodje aap verhaal (die man zei wel meer dingen die me overdreven leken)?
Alsof defensie een opvoedingskamp is, daarbij mocht dat randgroeptuig zich aanmelden haken ze na een uur alweer af...quote:Op donderdag 25 september 2014 17:43 schreef quinoahipster het volgende:
Lijkt mij eigenlijk wel prima dat ze er op die VeVa bij 16/17-jarig ex-vmbo-tuig ff wat discipline inrammen
Ik kan me haast niet voorstellen dat er geen verschil in zit, al was het maar fysiek. Als ik nu naar die jongens (en meid) kijk die vorig jaar zijn begonnen, dan zijn ze fysiek veel sterker geworden (en het patserige in hun houding is er ook af).quote:Op donderdag 25 september 2014 17:45 schreef AchJa het volgende:
Wat ik er van zie is het 1 pot nat en dat ligt aan de diverse tegenwoordig veel te korte opleidingen. Waar je vroeger nog wel een tijdje aan de bak kon bij een AMO is dat tegenwoordig een paar weken en de rest moet maar bijgespijkerd worden bij de eenheid...
Moet ik dan echt mijn Paps gaan bellen om te vragen of hij een BOT-er was? Help me even please.. wat is een BOT-er?quote:Op donderdag 25 september 2014 17:40 schreef AchJa het volgende:
[..]
Dat waren ook niet allemaal BOT'ers.
Alsof fysiek goed inelkaar zitten jou een goede militair maakt. Eea behelst wel ff wat meer, ook tussen de oren moet het goed zitten en dat is belangrijker dan alleen maar verschrikkelijk hard rondjes kunnen rennen op de sintelbaan.quote:Op donderdag 25 september 2014 17:50 schreef Ouder1 het volgende:
Ik kan me haast niet voorstellen dat er geen verschil in zit, al was het maar fysiek. Als ik nu naar die jongens (en meid) kijk die vorig jaar zijn begonnen, dan zijn ze fysiek veel sterker geworden (en het patserige in hun houding is er ook af).
Ik denk dat ook bij VeVa de meeste brulaapjes er in het eerste jaar wel mee stoppen.
Bij de spijkerbroeken instroom is dat natuurlijk nog maar afwachten.
Met 17 jaar de AMO, met 18 jaar paraat bij de eenheid. Dat was ongeveer de regel.quote:Op donderdag 25 september 2014 17:58 schreef Ouder1 het volgende:
En hoe zat dat dan voor de VeVa's? Toen kwamen ze toch ook met (bijna) 16 van het middelbaar en lagere voorbereidende onderwijs af? Mochten ze toen wel gelijk de AMO in op die leeftijd? Zo nee, wat deden ze dan in de tussentijd?
Hij zal ongetwijfeld BOT'er zijn geweest. Ik wilde alleen maar zeggen dat niet de hele krijgsmacht uit BOT'ers bestond, dat was eigenlijk maar een select gezelschap.quote:Op donderdag 25 september 2014 17:56 schreef Ouder1 het volgende:
[..]
Moet ik dan echt mijn Paps gaan bellen om te vragen of hij een BOT-er was? Help me even please.. wat is een BOT-er?
Aan de andere kant kan je nu wel zeggen dat je allemaal gemotiveerde werknemers hebben die het niet voor het geld doen.quote:Op donderdag 25 september 2014 17:58 schreef AchJa het volgende:
[..]
Alsof fysiek goed inelkaar zitten jou een goede militair maakt. Eea behelst wel ff wat meer, ook tussen de oren moet het goed zitten en dat is belangrijker dan alleen maar verschrikkelijk hard rondjes kunnen rennen op de sintelbaan.
En het verstandelijke niveau van die knapen is over de breedte gezien bedroevend slecht. Maar ja, dat krijg je ervan als defensie zich al jarenlang als waardeloze werkgever heeft gepresenteerd en steevast als bezuinigingspost gezien wordt, de slimmere knapen denken wel 5 keer na voordat ze zich aanmelden. Die kiezen eieren voor hun geld en gaan wel een relevante studie/ opleiding doen.
Ik zeg dan ook: "al was het alleen maar fysiek." Maar ik denk dat de 'Rambo'tjes' er ook wel deels al uitgeshift zijn in de VeVa.quote:Op donderdag 25 september 2014 17:58 schreef AchJa het volgende:
Alsof fysiek goed inelkaar zitten jou een goede militair maakt. Eea behelst wel ff wat meer, ook tussen de oren moet het goed zitten en dat is belangrijker dan alleen maar verschrikkelijk hard rondjes kunnen rennen op de sintelbaan.
Ze moesten wel zwemmen met een nepwapen hoorquote:Op donderdag 25 september 2014 21:32 schreef AchJa het volgende:
Alles is beter dan op straat hangen. Maar dat wil nog niet zeggen dat ze van toegevoegde waarde zijn bij defensie.
Eerder lui die verder echt niets kunnen...quote:Op donderdag 25 september 2014 19:37 schreef IkStampOpTacos het volgende:
[..]
Aan de andere kant kan je nu wel zeggen dat je allemaal gemotiveerde werknemers hebben die het niet voor het geld doen.![]()
![]()
De kracht zit hem in de herhaling, nodig hebben ze het toch wel...quote:Vind jij dat de gemiddelde VeVa-leerling beter is dan de gemiddelde spijkerbroek? Of valt dat in de praktijk nogal tegen en heeft die opleiding ze eigenlijk 0 voorsprong gegeven?
Lijkt mij dat de vaardigheden die ze bij hun VeVa leren, ook worden aangeleerd in de AMO, dus alles een beetje dubbelop..
Ik begrijp je klachten niet. Waarom zijn VeVa leerlingen in jouw ogen zoveel slechter dan een spijkerbroek die een keer is blijven zitten in het VMBO en dan rechtstreeks binnenkomt? Maken die 2,5 jaar VeVa jongeren slechter voor defensie? Of heb je gewoon iets tegen alle rekruten?quote:Op donderdag 25 september 2014 21:44 schreef AchJa het volgende:
[..]
Eerder lui die verder echt niets kunnen...
[..]
De kracht zit hem in de herhaling, nodig hebben ze het toch wel...
Ik heb niets tegen rekruten, het probleem is alleen dat door de bank genomen niet de meest heldere lichten zich aanmelden voor defensie (uitzonderingen daar gelaten).quote:Op vrijdag 26 september 2014 10:00 schreef Ouder1 het volgende:
[..]
Ik begrijp je klachten niet. Waarom zijn VeVa leerlingen in jouw ogen zoveel slechter dan een spijkerbroek die een keer is blijven zitten in het VMBO en dan rechtstreeks binnenkomt? Maken die 2,5 jaar VeVa jongeren slechter voor defensie? Of heb je gewoon iets tegen alle rekruten?
Ik ken eigenlijk maar weinig defensie personeel goed die 'dom' zijn. Mijn vader heeft uiteindelijk HTS gedaan, mijn buurman vwo, de buurvrouw havo, mijn zoon (VeVa leerling) is door gebrek aan discipline uit de havo gevallen maar doet die nu naast de VeVa en tot nog toe met succes. En dat gaat eigenlijk voor al het defensie personeel op die ik beter ken. Maar wie weet ligt dat aan mijn 'kringetje'.quote:Op vrijdag 26 september 2014 10:26 schreef AchJa het volgende:
[..]
Ik heb niets tegen rekruten, het probleem is alleen dat door de bank genomen niet de meest heldere lichten zich aanmelden voor defensie (uitzonderingen daar gelaten).
Waarom vind je die arbeidsvoorwaarden zo slecht en wat dan specifiek? Om eerlijk te zijn vind ik ze nog steeds beter dan die in de commerciële sector. Het blijft tenslotte overheid.quote:En ja, we zullen het ermee moeten doen, maar het heeft niet mijn voorkeur. Als je voldoende aanmeldingen wil hebben van de doorsnede van de maatschappij zal defensie toch echt iets aan de arbeidsvoorwaarden moeten doen.
Ik heb het dan ook niet over de (onder)officieren. Maar over het voetvolk. Jouw vader was officier bij de luchtmacht begreep ik maar dat is dus niet de categorie waar ik het over heb.quote:Op vrijdag 26 september 2014 10:34 schreef Ouder1 het volgende:
[..]
Ik ken eigenlijk maar weinig defensie personeel goed die 'dom' zijn. Mijn vader heeft uiteindelijk HTS gedaan, mijn buurman vwo, de buurvrouw havo, mijn zoon (VeVa leerling) is door gebrek aan discipline uit de havo gevallen maar doet die nu naast de VeVa en tot nog toe met succes. En dat gaat eigenlijk voor al het defensie personeel op die ik beter ken. Maar wie weet ligt dat aan mijn 'kringetje'.
Militairen (de overheid in zijn algemeen overigens) hebben altijd (en nog) een lager salaris gehad dan in de commerciële sector, in ruil daarvoor had je een relatieve zekerheid en prima secundaire arbeidsvoorwaarden. Echter zijn bijna alle secundaire arbeidsvoorwaarden door de plee gespoeld en is daar niets voor teruggekomen.quote:Waarom vind je die arbeidsvoorwaarden zo slecht en wat dan specifiek? Om eerlijk te zijn vind ik ze nog steeds beter dan die in de commerciële sector. Het blijft tenslotte overheid.
Dat die veel slechter zijn geworden klopt, dat zal ik nooit ontkennen. Echter moet je niet vergeten dat het in de commerciële sector ook droefheid troef is. En dan heb ik het niet over mensen die al 20 jaar op dezelfde plek zitten maar over mensen die (noodgedwongen) nieuw bij een werkgever aan de slag zijn gegaan. Lonen zijn drastisch verlaagd, pensioen wordt veelal niet meer door de werkgever betaald, flexwerk wordt nog maar zelden een contract voor onbepaalde tijd, reiskosten worden steeds vaker niet meer vergoed, opleidingen ook niet meer en moeten in eigen tijd gevolgd worden, Cao's zijn steeds vaker niet meer bindend of niet meer geldig waarna steeds meer werkgevers die niet meer volgen, overuren worden steeds vaker niet meer uitbetaald, het wordt steeds lastiger om vakantie op te nemen (tekort aan personeel) en de werkdruk is erg hoog . Zelf zit ik ook in die mallemolen en ik denk dat ik een stuk slechter af ben dan een medewerker bij defensie.quote:Op vrijdag 26 september 2014 10:50 schreef AchJa het volgende:
Militairen (de overheid in zijn algemeen overigens) hebben altijd (en nog) een lager salaris gehad dan in de commerciële sector, in ruil daarvoor had je een relatieve zekerheid en prima secundaire arbeidsvoorwaarden. Echter zijn bijna alle secundaire arbeidsvoorwaarden door de plee gespoeld en is daar niets voor teruggekomen
Dat weet ik, echter ben je bij een commercieel bedrijf geen eigendom van de staat die met jou kan doen wat ze maar willen. En daar staat tegenwoordig niets meer tegenover, hell zelfs de "bijzondere positie" militairen heeft ter discussie gestaan. Wij hebben geluk gehad dat de bonden goed zaten op te letten anders waren we net als de rest van de overheid een normale werknemer geworden.quote:Op vrijdag 26 september 2014 10:59 schreef Ouder1 het volgende:
[..]
Dat die veel slechter zijn geworden klopt, dat zal ik nooit ontkennen. Echter moet je niet vergeten dat het in de commerciële sector ook droefheid troef is. En dan heb ik het niet over mensen die al 20 jaar op dezelfde plek zitten maar over mensen die (noodgedwongen) nieuw bij een werkgever aan de slag zijn gegaan. Lonen zijn drastisch verlaagd, pensioen wordt veelal niet meer door de werkgever betaald, flexwerk wordt nog maar zelden een contract voor onbepaalde tijd, reiskosten worden steeds vaker niet meer vergoed, opleidingen ook niet meer en moeten in eigen tijd gevolgd worden, Cao's zijn steeds vaker niet meer bindend of niet meer geldig waarna steeds meer werkgevers die niet meer volgen, overuren worden steeds vaker niet meer uitbetaald, het wordt steeds lastiger om vakantie op te nemen (tekort aan personeel) en de werkdruk is erg hoog . Zelf zit ik ook in die mallemolen en ik denk dat ik een stuk slechter af ben dan een medewerker bij defensie.
Ik waag t te betwijfelen of het buiten de poort slechter is, zeker salaristechnisch lopen wij echt achter. En als je dan leest dat een moeder in de bijstand tegen de 2000 netto verdiend..... Daar kom ik echt niet aan met met mn kpl1(klik11) voorkomen, ik zit net boven de 1600,- .quote:Op vrijdag 26 september 2014 11:20 schreef AchJa het volgende:
[..]
Dat weet ik, echter ben je bij een commercieel bedrijf geen eigendom van de staat die met jou kan doen wat ze maar willen. En daar staat tegenwoordig niets meer tegenover, hell zelfs de "bijzondere positie" militairen heeft ter discussie gestaan. Wij hebben geluk gehad dat de bonden goed zaten op te letten anders waren we net als de rest van de overheid een normale werknemer geworden.
Dat zou ik kunnen, maar gezien jouw posthistoriequote:Op donderdag 25 september 2014 10:42 schreef Ouder1 het volgende:
[..]
Kan je ook inhoudelijk reageren of is op de man spelen lekker makkelijk en kost je de minste moeite? Of mis je het vermogen om ergens over na te denken en een inhoudelijke reactie te formuleren?
quote:Op vrijdag 26 september 2014 23:13 schreef AchJa het volgende:
Ik beaam alleen maar dat er buiten de poort ook gehakt is in de arbeidsvoorwaarden.![]()
Bij defensie is het nog wel een paar tandjes triester idd.
Dat is waar en dat hoor ik idd ook vaker hoor, ja bij ons in t bedrijf is t ook niet leuk meer, ook geen zekerheid meer dus jullie militairen moeten niet zeuren dat jullie t slechter hebbenquote:Op vrijdag 26 september 2014 23:13 schreef AchJa het volgende:
Ik beaam alleen maar dat er buiten de poort ook gehakt is in de arbeidsvoorwaarden.![]()
Bij defensie is het nog wel een paar tandjes triester idd.
Zo ook in dit topic...quote:Op vrijdag 26 september 2014 23:25 schreef Bouke-p het volgende:
Dat is waar en dat hoor ik idd ook vaker hoor, ja bij ons in t bedrijf is t ook niet leuk meer, ook geen zekerheid meer dus jullie militairen moeten niet zeuren dat jullie t slechter hebben![]()
Werk jij voor ¤2,- per uur? En welk niveau is dat dan? Lbo, mbo, hbo of wo? In mijn laatste baan zat ik idd ook net iets boven ¤1600.- in een hbo baan met zo'n 60 uur per week zonder pauzes. Geen Cao en voor mij 500 anderen..quote:Op vrijdag 26 september 2014 22:58 schreef Bouke-p het volgende:
Ik waag t te betwijfelen of het buiten de poort slechter is, zeker salaristechnisch lopen wij echt achter. En als je dan leest dat een moeder in de bijstand tegen de 2000 netto verdiend..... Daar kom ik echt niet aan met met mn kpl1(klik11) voorkomen, ik zit net boven de 1600,- .En in t bedrijfsleven zal dr ook wel niemand voor nog geen 2,- per uur werken, of voor minder dan t verplichte uurloon op safari gaan.
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |