WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Zo nu en dan hoor je wel eens een verhaal over een sollicitatie die compleet in de soep liep of een onredelijke/vreemde afwijzing. Waarschijnlijk zijn de meeste mensen wel eens afgewezen omdat ze "niet in het profiel paste" of omdat ze "niet aansloten bij het bedrijf". Wellicht is het een leuk idee om onze rare/gekke sollicitatiegesprekken en sollicitatieblunders te delen.
Dus, zeg eens eerlijk: heb jij wel eens een enorme blunder gemaakt bij een sollicitatie? Ben je wel eens weggevlucht bij een sollicitatie omdat het toch niet was wat jij er van verwachtte? Of ben je wel eens afgewezen om een hele rare reden?
Dus, zeg eens eerlijk: heb jij wel eens een enorme blunder gemaakt bij een sollicitatie? Ben je wel eens weggevlucht bij een sollicitatie omdat het toch niet was wat jij er van verwachtte? Of ben je wel eens afgewezen om een hele rare reden?
Aangezien de topicstarter begint, mijn verhaal:
Enkele maanden geleden hebben we een vacature uitgeschreven voor de functie van medewerker aan de frontoffice. Functie inhoud? Mensen ontvangen, vragen beantwoorden, telefoon opnemen. In de vacature stond ook een salarisindicatie die rond de 1800 bruto per maand was.
Na 10 mensen uitgenodigd te hebben en de eerste gesprekken te hebben gevoerd werd het tijd voor een tweede gesprek met 3 resterende kandidaten. Eén daarvan, een 19-jarig meisje, net klaar met haar mbo in de richting die we zochten mocht wederom op gesprek komen. Leuk grietje: spontaan voorkomen, vlotte babbel, maar meer dan 2 jaar ervaring achter de kassa van de supermarkt had ze niet.
Na wat triviale vragen begon ze plotseling over het salaris: "Oh, ik wil trouwens wel rond de 2500 gaan verdienen". Natuurlijk direct gevraagd waarom ze zo een hoge salariseis opgaf en gevraagd of ze had gezien dat de salarisindicatie rond de 1800 lag. "Ja, maar ik ben net klaar met school en ik ben heel goed in mijn werk". Vervolgens maar uitgelegd dat ze met goede argumenten zou moeten komen om het salaris op te krikken, en al snel zei ze: "Ik heb een aanbieding gekregen bij een ander bedrijf en ze bieden 2300". Natuurlijk hebben we haar gezegd dat ze dat aanbod direct moest aannemen omdat het enorm hoog was, haar de hand geschud en afscheid genomen.
Nog geen uur later hing ze al aan de telefoon: als wij 2300 zouden bieden zou ze ook akkoord gaan. Nee, dat wilden we niet. 2200 dan maar? Nee ook niet. Nogmaals aangegeven dat ze het niet zou worden omdat haar salariseis veel te hoog was en we daar niet in mee konden gaan. Het gesprek heeft zeker 20 minuten geduurd. Huilen en tieren was het. 1800 was ook prima, als we haar maar zouden aannemen. Het spreekt voor zich dat we haar hebben afgewimpeld en zij het ook niet is geworden.
Enkele maanden geleden hebben we een vacature uitgeschreven voor de functie van medewerker aan de frontoffice. Functie inhoud? Mensen ontvangen, vragen beantwoorden, telefoon opnemen. In de vacature stond ook een salarisindicatie die rond de 1800 bruto per maand was.
Na 10 mensen uitgenodigd te hebben en de eerste gesprekken te hebben gevoerd werd het tijd voor een tweede gesprek met 3 resterende kandidaten. Eén daarvan, een 19-jarig meisje, net klaar met haar mbo in de richting die we zochten mocht wederom op gesprek komen. Leuk grietje: spontaan voorkomen, vlotte babbel, maar meer dan 2 jaar ervaring achter de kassa van de supermarkt had ze niet.
Na wat triviale vragen begon ze plotseling over het salaris: "Oh, ik wil trouwens wel rond de 2500 gaan verdienen". Natuurlijk direct gevraagd waarom ze zo een hoge salariseis opgaf en gevraagd of ze had gezien dat de salarisindicatie rond de 1800 lag. "Ja, maar ik ben net klaar met school en ik ben heel goed in mijn werk". Vervolgens maar uitgelegd dat ze met goede argumenten zou moeten komen om het salaris op te krikken, en al snel zei ze: "Ik heb een aanbieding gekregen bij een ander bedrijf en ze bieden 2300". Natuurlijk hebben we haar gezegd dat ze dat aanbod direct moest aannemen omdat het enorm hoog was, haar de hand geschud en afscheid genomen.
Nog geen uur later hing ze al aan de telefoon: als wij 2300 zouden bieden zou ze ook akkoord gaan. Nee, dat wilden we niet. 2200 dan maar? Nee ook niet. Nogmaals aangegeven dat ze het niet zou worden omdat haar salariseis veel te hoog was en we daar niet in mee konden gaan. Het gesprek heeft zeker 20 minuten geduurd. Huilen en tieren was het. 1800 was ook prima, als we haar maar zouden aannemen. Het spreekt voor zich dat we haar hebben afgewimpeld en zij het ook niet is geworden.
godsamme, zo eentje wil je er ook niet of wel. 
Zelf nog school gaande en geen ervaring in die hoedanigheid van solliciteren. Wel tvp.
Zelf nog school gaande en geen ervaring in die hoedanigheid van solliciteren. Wel tvp.
den Rijn neder quam ... inder wilder Neder Sassen lant ... ende om dattet soo couden lant is, soo dedent die Romeynen Vrieslant hieten
Het ergste wat ik heb gehoord was van een recruiter bij een oud werkgever van mij:
Vacature voor een willekeurige functie (geen idee meer welke), meneer uitgenodigd en die kwam aanzetten in zijn feyenoord trui. Dat waren natuurlijk al plus punten maar niet heus. Vervolgens kwam tijdens het gesprek de vraag aan de recruiter of hij van voetbal hield en voor welke club hij dan was. Het antwoord (ajax) beviel de sollicitant niet en hij roggelde zo op het overhemd van de recruiter.
Het lijkt me duidelijk dat hij het niet geworden is
Vacature voor een willekeurige functie (geen idee meer welke), meneer uitgenodigd en die kwam aanzetten in zijn feyenoord trui. Dat waren natuurlijk al plus punten maar niet heus. Vervolgens kwam tijdens het gesprek de vraag aan de recruiter of hij van voetbal hield en voor welke club hij dan was. Het antwoord (ajax) beviel de sollicitant niet en hij roggelde zo op het overhemd van de recruiter.
Het lijkt me duidelijk dat hij het niet geworden is
Het is dat ik je als user ken, anders zou ik 't een te sterk verhaal vindenquote:Op maandag 25 augustus 2014 13:08 schreef Tha_Duck het volgende:
Het ergste wat ik heb gehoord was van een recruiter bij een oud werkgever van mij:
Vacature voor een willekeurige functie (geen idee meer welke), meneer uitgenodigd en die kwam aanzetten in zijn feyenoord trui. Dat waren natuurlijk al plus punten maar niet heus. Vervolgens kwam tijdens het gesprek de vraag aan de recruiter of hij van voetbal hield en voor welke club hij dan was. Het antwoord (ajax) beviel de sollicitant niet en hij roggelde zo op het overhemd van de recruiter.
Het lijkt me duidelijk dat hij het niet geworden is
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
Zonde eigenlijk, want over haar waren we het meest enthousiast naar aanleiding van het eerste gesprek. Het was echt een leuke, spontane meid die goed uit haar woorden kwam. Jammer dat ze zo begonnen te bluffen en er toen een heel ander meisje naar voren kwam. Anders hadden we haar wellicht aangenomen.quote:
godsamme, zo eentje wil je er ook niet of wel.
Zelf nog school gaande en geen ervaring in die hoedanigheid van solliciteren. Wel tvp.
Moet je in feite blij zijn dat dit met een sollicitatie al naar voren komt en niet tijdens een proefperiode of tijdens werk later. Ben je mooi klaar mee dan.quote:Op maandag 25 augustus 2014 13:10 schreef HollandschGlorie het volgende:
[..]
Zonde eigenlijk, want over haar waren we het meest enthousiast naar aanleiding van het eerste gesprek. Het was echt een leuke, spontane meid die goed uit haar woorden kwam. Jammer dat ze zo begonnen te bluffen en er toen een heel ander meisje naar voren kwam. Anders hadden we haar wellicht aangenomen.
den Rijn neder quam ... inder wilder Neder Sassen lant ... ende om dattet soo couden lant is, soo dedent die Romeynen Vrieslant hieten
Buiten het trollen in VBL topics om ben ik best een leuke user toch?quote:
[..]
Het is dat ik je als user ken, anders zou ik 't een te sterk verhaal vinden
Nee het is echt gebeurd, ik stond ook perplex. Maar misschien moet ik erbij melden dat de functies waar die recruiter hoofdzakelijk voor bezig was niet hersenchirurg of minister-president betroffen
Als ze het slim gespeeld had had ze misschien 1950 kunnen krijgen, maar dit was gewoon domquote:
[..]
Zonde eigenlijk, want over haar waren we het meest enthousiast naar aanleiding van het eerste gesprek. Het was echt een leuke, spontane meid die goed uit haar woorden kwam. Jammer dat ze zo begonnen te bluffen en er toen een heel ander meisje naar voren kwam. Anders hadden we haar wellicht aangenomen.
Ik ben zelf overigens een keer met mijn overhemd binnenstebuiten naar een sollicitatiegesprek gegaan. Iets met haast hebben en snel omkleden in de auto. Wel aangenomen en toen ik het achteraf vroeg zeiden ze dat ze het niet hadden gemerkt maar wat voelde ik me stom toen ik er thuis achter kwam dat mijn labeltje aan de buitenkant hing.
Ik ben 1 keer compleet dichtgeslagen bij een sollicitatie. Wist echt nergens meer wat vanaf en wilde zo snel mogelijk weg 
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
Ik verbaasde mij er bij sollicitaties altijd over dat mijn kennis (techneut) mondeling getoetst word door mensen die er helemaal geen verstand van hebben (HBO'ers management). Ooit een keer de domste antwoorden gegeven, maar wel met technische termen en goede volzinnen. Ik werk er nu nog en zit zelfs bij het eerste deel van de sollicitatiegesprekken om dit in de toekomst te voorkomen.
en zit zelfs bij het eerste deel van de sollicitatiegesprekken om dit in de toekomst te voorkomen.
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
Bij ons is het de gewoonte dat er een HR Adviseur aanwezig is en degene die iemand aan het zoeken is. Dan voorkom je dit soort verkeerde situaties inderdaadquote:
Ik verbaasde mij er bij sollicitaties altijd over dat mijn kennis (techneut) mondeling getoetst word door mensen die er helemaal geen verstand van hebben (HBO'ers management). Ooit een keer de domste antwoorden gegeven, maar wel met technische termen en goede volzinnen. Ik werk er nu nog
Ik heb een keer gesolliciteerd bij een bedrijf dat moeilijk met het ov te bereiken is. Reistijd 2 uur heen en 2 uur terug. Gesprek was in 10 minuten klaar met eigenlijk alleen een hand schudden en de vraag of ik een dagje proef wou komen draaien om te kijken hoe dat ging. Ik vroeg me achteraf wel af of dat niet gecombineerd had kunnen worden. Overigens wel een aanbod gekregen, maar tegelijkertijd ook een beter aanbod.
Haha, hoog inzetten moet je alleen doen als je ook tegen je verlies kunt.quote:Op maandag 25 augustus 2014 13:04 schreef HollandschGlorie het volgende:
Aangezien de topicstarter begint, mijn verhaal:
Enkele maanden geleden hebben we een vacature uitgeschreven voor de functie van medewerker aan de frontoffice. Functie inhoud? Mensen ontvangen, vragen beantwoorden, telefoon opnemen. In de vacature stond ook een salarisindicatie die rond de 1800 bruto per maand was.
Na 10 mensen uitgenodigd te hebben en de eerste gesprekken te hebben gevoerd werd het tijd voor een tweede gesprek met 3 resterende kandidaten. Eén daarvan, een 19-jarig meisje, net klaar met haar mbo in de richting die we zochten mocht wederom op gesprek komen. Leuk grietje: spontaan voorkomen, vlotte babbel, maar meer dan 2 jaar ervaring achter de kassa van de supermarkt had ze niet.
Na wat triviale vragen begon ze plotseling over het salaris: "Oh, ik wil trouwens wel rond de 2500 gaan verdienen". Natuurlijk direct gevraagd waarom ze zo een hoge salariseis opgaf en gevraagd of ze had gezien dat de salarisindicatie rond de 1800 lag. "Ja, maar ik ben net klaar met school en ik ben heel goed in mijn werk". Vervolgens maar uitgelegd dat ze met goede argumenten zou moeten komen om het salaris op te krikken, en al snel zei ze: "Ik heb een aanbieding gekregen bij een ander bedrijf en ze bieden 2300". Natuurlijk hebben we haar gezegd dat ze dat aanbod direct moest aannemen omdat het enorm hoog was, haar de hand geschud en afscheid genomen.
Nog geen uur later hing ze al aan de telefoon: als wij 2300 zouden bieden zou ze ook akkoord gaan. Nee, dat wilden we niet. 2200 dan maar? Nee ook niet. Nogmaals aangegeven dat ze het niet zou worden omdat haar salariseis veel te hoog was en we daar niet in mee konden gaan. Het gesprek heeft zeker 20 minuten geduurd. Huilen en tieren was het. 1800 was ook prima, als we haar maar zouden aannemen. Het spreekt voor zich dat we haar hebben afgewimpeld en zij het ook niet is geworden.
Supra Groningam Nihil
Postjubilea: 10.000 15.000 20.000 25.000
Sit jou kop in die koei se kont en wag tot die bul jou kom holnaai
Wat niemand je vertelt over de bioindustrie, geen bloed maar feiten
Postjubilea: 10.000 15.000 20.000 25.000
Sit jou kop in die koei se kont en wag tot die bul jou kom holnaai
Wat niemand je vertelt over de bioindustrie, geen bloed maar feiten
Tijdens een sollicitatie werd ik door de leidinggevende van de afdeling beschuldigd van dat ik weinig enthousiast overkwam.
Waarop ik gepikeerd reageerde dat hij misschien zijn verwachtingen van enthousiasme wat moest bijstellen en dat ik echt niet de polonaise ging lopen tijdens een sollicitatie gesprek.
Na wat boehahahahaha van de sollicitatie commissie was ik van harte welkom voor een tweede ronde. Uiteindelijk heb ik daar met veel plezier 4 jaar gewerkt want bedrijf met goed gevoel voor humor en mensen die recht voor zijn raap hun mening geven.
Waarop ik gepikeerd reageerde dat hij misschien zijn verwachtingen van enthousiasme wat moest bijstellen en dat ik echt niet de polonaise ging lopen tijdens een sollicitatie gesprek.
Na wat boehahahahaha van de sollicitatie commissie was ik van harte welkom voor een tweede ronde. Uiteindelijk heb ik daar met veel plezier 4 jaar gewerkt want bedrijf met goed gevoel voor humor en mensen die recht voor zijn raap hun mening geven.
Supra Groningam Nihil
Postjubilea: 10.000 15.000 20.000 25.000
Sit jou kop in die koei se kont en wag tot die bul jou kom holnaai
Wat niemand je vertelt over de bioindustrie, geen bloed maar feiten
Postjubilea: 10.000 15.000 20.000 25.000
Sit jou kop in die koei se kont en wag tot die bul jou kom holnaai
Wat niemand je vertelt over de bioindustrie, geen bloed maar feiten
quote:Op maandag 25 augustus 2014 13:39 schreef Deetch het volgende:
Tijdens een sollicitatie werd ik door de leidinggevende van de afdeling beschuldigd van dat ik weinig enthousiast overkwam.
Waarop ik gepikeerd reageerde dat hij misschien zijn verwachtingen van enthousiasme wat moest bijstellen en dat ik echt niet de polonaise ging lopen tijdens een sollicitatie gesprek.
Na wat boehahahahaha van de sollicitatie commissie was ik van harte welkom voor een tweede ronde. Uiteindelijk heb ik daar met veel plezier 4 jaar gewerkt want bedrijf met goed gevoel voor humor en mensen die recht voor zijn raap hun mening geven.
Ik ben een keer op mooie blauwe plastic Adidas slippers naar een sollicitatiegesprek gegaan. De slippers die ik 's ochtends draag, in plaats van sloffen. Ik solliciteerde bij een scheepswerf / jachthaven als in house developer.
Vlak voordat ik aankwam besefte ik me dat ik mijn normale schoenen niet aangetrokken had, maar had geen tijd meer om naar huis te gaan om te wisselen.
Gelijk maar aangegeven dat ik het vergeten was, en dat het eigenlijk best wel paste bij een scheepswerf / jachthaven... Aangenomen wel
Vlak voordat ik aankwam besefte ik me dat ik mijn normale schoenen niet aangetrokken had, maar had geen tijd meer om naar huis te gaan om te wisselen.
Gelijk maar aangegeven dat ik het vergeten was, en dat het eigenlijk best wel paste bij een scheepswerf / jachthaven... Aangenomen wel
Frysk bloed tsjoch op!
quote:
Tja, het flapte er zo maar uit eigenlijk. Ik schrok er zelf ook van, gelukkig liep het goed af.quote:
Supra Groningam Nihil
Postjubilea: 10.000 15.000 20.000 25.000
Sit jou kop in die koei se kont en wag tot die bul jou kom holnaai
Wat niemand je vertelt over de bioindustrie, geen bloed maar feiten
Postjubilea: 10.000 15.000 20.000 25.000
Sit jou kop in die koei se kont en wag tot die bul jou kom holnaai
Wat niemand je vertelt over de bioindustrie, geen bloed maar feiten
En die leidinggevende van de afdeling werd ook jouw directe eindverantwoordelijke of heb je die nooit meer gezien?quote:
Tijdens een sollicitatie werd ik door de leidinggevende van de afdeling beschuldigd van dat ik weinig enthousiast overkwam.
Waarop ik gepikeerd reageerde dat hij misschien zijn verwachtingen van enthousiasme wat moest bijstellen en dat ik echt niet de polonaise ging lopen tijdens een sollicitatie gesprek.
Na wat boehahahahaha van de sollicitatie commissie was ik van harte welkom voor een tweede ronde. Uiteindelijk heb ik daar met veel plezier 4 jaar gewerkt want bedrijf met goed gevoel voor humor en mensen die recht voor zijn raap hun mening geven.
[ Bericht 1% gewijzigd door #ANONIEM op 25-08-2014 13:52:50 ]
Nee, was leidinggevende van een andere afdeling maar heb ik ook fijn mee samen kunnen werken.quote:Op maandag 25 augustus 2014 13:52 schreef Iwanius het volgende:
[..]
En die leidinggevende van de afdeling werd ook jouw directe eindverantwoordelijke of heb je die nooit meer gezien?
Supra Groningam Nihil
Postjubilea: 10.000 15.000 20.000 25.000
Sit jou kop in die koei se kont en wag tot die bul jou kom holnaai
Wat niemand je vertelt over de bioindustrie, geen bloed maar feiten
Postjubilea: 10.000 15.000 20.000 25.000
Sit jou kop in die koei se kont en wag tot die bul jou kom holnaai
Wat niemand je vertelt over de bioindustrie, geen bloed maar feiten
Vreemdste gesprek wat ik ooit gehad heb was paar weken na mijn afstuderen.
Was bij een IT-bedrijf en het gesprek had ik met de eigenaar en een werknemer. (De werknemer kwam overigens te laat op mijn sollicitatiegesprek...).
Gesprek duurde in totaal een uur, maar de baas heeft zo'n 20 minuten (voor mijn gevoel langer, maar goed) staan zagen dat hij het vreemd vond dat ik geen Facebookaccount had.
"Iedereen heeft facebook... goed voor het sociale leven...Hoe is het contact met je vrienden?.. ga je wel eens met vrienden op stap?".. Zo ging dat zo'n 20 minunten lang.
Ik gewoon overal vrolijk antwoord gegeven zonder een kik te geven. De sfeer van het gesprek vond ik echt onplezierig, een gestapo-verhoor leek het wel.
Toen ik de deur achter me dicht trok wist ik dat de baan niet zou krijgen, niet dat ik nog zo enthousiast was overigens.
Paar dagen later werd mijn voorgevoel bevestigd in een email (goh). Ze vonden dat ik hun vragen goed heb beantwoord, maar ik kwam ervaring te kort (uhuh).
Was bij een IT-bedrijf en het gesprek had ik met de eigenaar en een werknemer. (De werknemer kwam overigens te laat op mijn sollicitatiegesprek...).
Gesprek duurde in totaal een uur, maar de baas heeft zo'n 20 minuten (voor mijn gevoel langer, maar goed) staan zagen dat hij het vreemd vond dat ik geen Facebookaccount had.
"Iedereen heeft facebook... goed voor het sociale leven...Hoe is het contact met je vrienden?.. ga je wel eens met vrienden op stap?".. Zo ging dat zo'n 20 minunten lang.
Ik gewoon overal vrolijk antwoord gegeven zonder een kik te geven. De sfeer van het gesprek vond ik echt onplezierig, een gestapo-verhoor leek het wel.
Toen ik de deur achter me dicht trok wist ik dat de baan niet zou krijgen, niet dat ik nog zo enthousiast was overigens.
Paar dagen later werd mijn voorgevoel bevestigd in een email (goh). Ze vonden dat ik hun vragen goed heb beantwoord, maar ik kwam ervaring te kort (uhuh).
Geen facebook, faalhaasquote:Op maandag 25 augustus 2014 13:56 schreef karton2 het volgende:
Vreemdste gesprek wat ik ooit gehad heb was paar weken na mijn afstuderen.
Was bij een IT-bedrijf en het gesprek had ik met de eigenaar en een werknemer. (De werknemer kwam overigens te laat op mijn sollicitatiegesprek...).
Gesprek duurde in totaal een uur, maar de baas heeft zo'n 20 minuten (voor mijn gevoel langer, maar goed) staan zagen dat hij het vreemd vond dat ik geen Facebookaccount had.
"Iedereen heeft facebook... goed voor het sociale leven...Hoe is het contact met je vrienden?.. ga je wel eens met vrienden op stap?".. Zo ging dat zo'n 20 minunten lang.
Ik gewoon overal vrolijk antwoord gegeven zonder een kik te geven. De sfeer van het gesprek vond ik echt onplezierig, een gestapo-verhoor leek het wel.
Toen ik de deur achter me dicht trok wist ik dat de baan niet zou krijgen, niet dat ik nog zo enthousiast was overigens.
Paar dagen later werd mijn voorgevoel bevestigd in een email (goh). Ze vonden dat ik hun vragen goed heb beantwoord, maar ik kwam ervaring te kort (uhuh).
Zonder dollen, nu kunnen ze je niet controleren. Houden ze niet zo van.
quote:Op maandag 25 augustus 2014 13:18 schreef HollandschGlorie het volgende:
Ik ben zelf overigens een keer met mijn overhemd binnenstebuiten naar een sollicitatiegesprek gegaan. Iets met haast hebben en snel omkleden in de auto. Wel aangenomen en toen ik het achteraf vroeg zeiden ze dat ze het niet hadden gemerkt maar wat voelde ik me stom toen ik er thuis achter kwam dat mijn labeltje aan de buitenkant hing.
Hoe heb je de knoopjes dicht gekregen? Zelf een keer ergens 2x op gesprek geweest op 5 kwartier rijden van waar ik woon. Uiteindelijk afgewezen omdat de man die daarvoor op de functie zat is weggaan in zijn proeftijd omdat hij een baan dichterbij vond en ze bang waren dat ik dat ook zou doen. Tja.. mijn woonplaats stond gewoon op mijn CV hoor. Dus waarvoor ze mij dan 2x lieten komen. Maar zal wel gewoon weer een geval zijn van 'we weten eigenlijk ook geen goede reden dus geven dit maar op.'
Niet. Ik had het overhemd open en daaronder een semi-net shirt.quote:
De ergste keer is dat ik 3 uur heb moeten wachten op mijn gesprekspartner. Ik was toen nog zo bleu dat ik dat ook gewoon pikte. Overbodig te zeggen dat ik het natuurlijk niet geworden ben.
Geen zorgen voor de dag van morgen.
Ik ooit tijdens een sollicitatie 250 euro meer vragen dan ik bij mijn toenmalige werkgever verdiende. Zonder blikken of blozen werd er ja gezegd, dan voel je je meteen dom dat je niet meer vroeg. 
Thinking about thinking of you. ♫
Wow, dat is wel super beta.quote:
De ergste keer is dat ik 3 uur heb moeten wachten op mijn gesprekspartner. Ik was toen nog zo bleu dat ik dat ook gewoon pikte. Overbodig te zeggen dat ik het natuurlijk niet geworden ben.
Thinking about thinking of you. ♫
Ik ben recruiter en ben wel vaker rare dingen tegengekomen. Van mensen die midden in hun gesprek de telefoon opnamen, of die inderdaad een.. aparte kledingkeus hadden, of die zo erg stonken dat we daarna de deur van het kantoor een uur open moesten laten staan.
het aller raarste was dat ik tijdens een gesprek voor een vacature waarbij ik een rechtstreekse collega zocht een nogal zenuwachtige man had, die er in zijn zenuwen aparte dingen uitfloepte die hij dus echt niet kon maken. De ergste was toen hij vertelde dat zijn vrouw voor een bepaald groot bedrijf werkte, waar mijn vriendin ook werkt, wat ik dus ook zei. zijn reactie was ' oh, ben je lesbisch? cool. ik hou van lesbische p0rn' en daadwerkelijk ook zichbaar schrok van z'n eigen opmerking.
ehm.. ja. nee. ja. Dat was het einde van het gesprek.
het aller raarste was dat ik tijdens een gesprek voor een vacature waarbij ik een rechtstreekse collega zocht een nogal zenuwachtige man had, die er in zijn zenuwen aparte dingen uitfloepte die hij dus echt niet kon maken. De ergste was toen hij vertelde dat zijn vrouw voor een bepaald groot bedrijf werkte, waar mijn vriendin ook werkt, wat ik dus ook zei. zijn reactie was ' oh, ben je lesbisch? cool. ik hou van lesbische p0rn' en daadwerkelijk ook zichbaar schrok van z'n eigen opmerking.
ehm.. ja. nee. ja. Dat was het einde van het gesprek.
Lesbosapiens
Was vast een of andere psychologische test om te kijken of jij wel mondig genoeg wasquote:
De ergste keer is dat ik 3 uur heb moeten wachten op mijn gesprekspartner. Ik was toen nog zo bleu dat ik dat ook gewoon pikte. Overbodig te zeggen dat ik het natuurlijk niet geworden ben.
Onterechte automatische incasso
Ik heb ooit een sollicitatiegesprek gehad in een of ander achterafkantoortje in een niet zo best bekendstaande (woon) wijk in Rotterdam. Er zat een grijze man in een goedkoop grijs pak en ook het kantoor zelf zag grijs, van de rook van zijn dikke sigaar welteverstaan.
Achter hem, aan weerszijden van zijn stoel, stonden twee jongere mannen met leren jacks. Het was net of ik bij the godfather op audiëntie was.
Ondertussen kreeg ik door die dikke rookwalm meteen bij binnenkomst en verschrikkelijke hoestbui die het hele gesprek duurde waardoor ik z'n vragen alleen met een verstikt éénlettergrepig gepiep kon beantwoorden, maar dat gaf niet, want hij was toch de hele tijd zelf aan het woord. Niet dat ik veel wijzer werd, want hij maakte duidelijk dat zijn bedrijf "ergens" in "handelde" (internationaal nog wel!) en dat hij een meisje zocht voor de administratie en dat het vooral niet de bedoeling was dat er vragen gesteld werden waarin hij dan handelde.
Spreekt voor zich dat ik al na 1 seconde wist dat ik daar nooit wilde gaan werken, ook nooit meer wat van het "bedrijf" zelf gehoord
Achter hem, aan weerszijden van zijn stoel, stonden twee jongere mannen met leren jacks. Het was net of ik bij the godfather op audiëntie was.
Ondertussen kreeg ik door die dikke rookwalm meteen bij binnenkomst en verschrikkelijke hoestbui die het hele gesprek duurde waardoor ik z'n vragen alleen met een verstikt éénlettergrepig gepiep kon beantwoorden, maar dat gaf niet, want hij was toch de hele tijd zelf aan het woord. Niet dat ik veel wijzer werd, want hij maakte duidelijk dat zijn bedrijf "ergens" in "handelde" (internationaal nog wel!) en dat hij een meisje zocht voor de administratie en dat het vooral niet de bedoeling was dat er vragen gesteld werden waarin hij dan handelde.
Spreekt voor zich dat ik al na 1 seconde wist dat ik daar nooit wilde gaan werken, ook nooit meer wat van het "bedrijf" zelf gehoord
quote:
Ik ben recruiter en ben wel vaker rare dingen tegengekomen. Van mensen die midden in hun gesprek de telefoon opnamen, of die inderdaad een.. aparte kledingkeus hadden, of die zo erg stonken dat we daarna de deur van het kantoor een uur open moesten laten staan.
het aller raarste was dat ik tijdens een gesprek voor een vacature waarbij ik een rechtstreekse collega zocht een nogal zenuwachtige man had, die er in zijn zenuwen aparte dingen uitfloepte die hij dus echt niet kon maken. De ergste was toen hij vertelde dat zijn vrouw voor een bepaald groot bedrijf werkte, waar mijn vriendin ook werkt, wat ik dus ook zei. zijn reactie was ' oh, ben je lesbisch? cool. ik hou van lesbische p0rn' en daadwerkelijk ook zichbaar schrok van z'n eigen opmerking.
ehm.. ja. nee. ja. Dat was het einde van het gesprek.
It is possible to commit no mistakes and still lose. That is not a weakness, that is life.
Ik heb een keer gesolliciteerd bij een voetbalclub als gastheer. Ik was misschien slightly overdressed (in pak, kalfsleren schoenen aan, lange pakjas) en had destijds een behoorlijke studentikoze mat. De interviewster was een onwijze tokkie die niet eens normaal Nederlands sprak (enigste etc) en volgens mij met hakken over de sloot gezakt was voor d'r MBO beveiliging.
Toen ik na twee weken nog niks had gehoord, maar eens gebeld. Ze vertelde me dat ze me bijzonder arrogant vond en me de baan niet gunde. Toen ik vroeg waarom niet en wat ze me nog mee wilde geven voor een volgende sollicitatie meldde ze dat ze 'daar allemaal niet over had nagedacht hoor'.
Ik vond het behoorlijk onprofessioneel.
Toen ik na twee weken nog niks had gehoord, maar eens gebeld. Ze vertelde me dat ze me bijzonder arrogant vond en me de baan niet gunde. Toen ik vroeg waarom niet en wat ze me nog mee wilde geven voor een volgende sollicitatie meldde ze dat ze 'daar allemaal niet over had nagedacht hoor'.
Ik vond het behoorlijk onprofessioneel.
Ons soort mensen, trapt reeds jaren blij van zin, het vuile plebs de modder in.
Ons soort mensen, steunpilaar van vaderland en koningin.
Ons soort mensen, steunpilaar van vaderland en koningin.
Wel eens in het eindgesprek (na 6 rondes) met de directeur de vraag gehad waar ik het nog niet over heb gehad in de vorige gesprekken maar wat ik wel leuk vond om te bespreken. Hebben we het laatste kwartier over drankspelletjes geouwehoerd.
Aangenomen.
Aangenomen.
Ons soort mensen, trapt reeds jaren blij van zin, het vuile plebs de modder in.
Ons soort mensen, steunpilaar van vaderland en koningin.
Ons soort mensen, steunpilaar van vaderland en koningin.
Wel eens ergens gesolliciteerd voor een stageplaats. Was kennelijk een dag ingepland voor alleen maar sollicitatiegesprekken, want de kamer zat al de hele tijd erg vol.
Maar voornamelijk oudere mannen waren gekomen. Kom ik daar als jonkie binnengelopen. Zelden zoveel vijandige blikken tegelijkertijd ontvangen Dachten allemaal dat ik naar dezelfde functie(s) kwam solliciteren Dus maar gezegd dat ik voor een stage kwam, konden ze ineens lachen en een gesprek aangaan
Overigens daar niet mijn stage gedaan.
Maar voornamelijk oudere mannen waren gekomen. Kom ik daar als jonkie binnengelopen. Zelden zoveel vijandige blikken tegelijkertijd ontvangen
Dachten allemaal dat ik naar dezelfde functie(s) kwam solliciteren Dus maar gezegd dat ik voor een stage kwam, konden ze ineens lachen en een gesprek aangaan Overigens daar niet mijn stage gedaan.
Bij mijn huidige bedrijf heb ik de 2 die mij interviewde allebei belachelijk gemaakt. De ene omdat zeilen wel leuk is, maar een beetje suf en de ander omdat MTB'en voor vrouwen is.
Gewoon de baan gekregen
Feit dat ik stage positief had afgerond en dat iedereen me wel mocht was wel zo handig. Heb een uur een gesprek gehad waarvan 50 minuten over huidige projecten, de ontwikkeling van het bedrijf, zeilboten en MTB's en 10 minuten waarin nog even snel de arbeidsvoorwaarden werden besproken
Gewoon de baan gekregen
Feit dat ik stage positief had afgerond en dat iedereen me wel mocht was wel zo handig. Heb een uur een gesprek gehad waarvan 50 minuten over huidige projecten, de ontwikkeling van het bedrijf, zeilboten en MTB's en 10 minuten waarin nog even snel de arbeidsvoorwaarden werden besproken
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
Meest onredelijke was voor mij bij een bedrijf dat software voor stoplichten en de signaleringsborden boven de snelwegen maakt.
Ik was net gesjeesd bij de studie diergeneeskunde en werkelijk 0,0 ervaring met softwareontwikkeling. Dit heb ik voor het eerste gesprek al aangegeven. Uiteindelijk 3, goede, gesprekken gehad. Om dan afgewezen te worden op te weinig ervaring
. Nodig me dan niet uit.
Ik was net gesjeesd bij de studie diergeneeskunde en werkelijk 0,0 ervaring met softwareontwikkeling. Dit heb ik voor het eerste gesprek al aangegeven. Uiteindelijk 3, goede, gesprekken gehad. Om dan afgewezen te worden op te weinig ervaring
. Nodig me dan niet uit.
GNU Terry Pratchett
Ik snap eerlijk gezegd ook niet waarom je daar zelf solliciteert (of in gaat op een uitnodiging van een bedrijf waarbij je zelf al wel weet dat je niet in het functieprofiel past)quote:Op maandag 25 augustus 2014 15:38 schreef Lod het volgende:
Meest onredelijke was voor mij bij een bedrijf dat software voor stoplichten en de signaleringsborden boven de snelwegen maakt.
Ik was net gesjeesd bij de studie diergeneeskunde en werkelijk 0,0 ervaring met softwareontwikkeling. Dit heb ik voor het eerste gesprek al aangegeven. Uiteindelijk 3, goede, gesprekken gehad. Om dan afgewezen te worden op te weinig ervaring
I'm not good with advice.. Can i interest you in a sarcastic comment?
Het meest vreemde was dat ik ooit werd afgewezen en een week na ontvangst van die brief werd gevraagd om toch nog te komen werken, dat heb ik toen toch maar niet gedaan.
Gebeurt wel vaker geloof ik. Dan denken ze de beste kandidaat te hebben geselecteerd, maar werkt dat uiteindelijk toch niet. Dan gaan ze voor optie 2, wat jij waarschijnlijk bent geweestquote:
Het meest vreemde was dat ik ooit werd afgewezen en een week na ontvangst van die brief werd gevraagd om toch nog te komen werken, dat heb ik toen toch maar niet gedaan.
In een van mijn laatste sollicitatiegesprekken werden aardig wat persoonlijk vragen gesteld. ( Heb ik een relatie met iemand. ga ik stappen?) Achteraf zat ik nog steeds in twijfels of ze mijn grenzen testen of echt mijn profiel wilde schetsen.
Vind ik opzich nog niet zulke hele vreemde vragen. Iemand die in een serieuze relatie zit zal minder open staan voor overwerken tov een vrijgezel. En iemand die bijvoorbeeld elk weekend zwaar aan het feesten is kan op maandag nog wel eens brak zijn (lees: minder productief).quote:
In een van mijn laatste sollicitatiegesprekken werden aardig wat persoonlijk vragen gesteld. ( Heb ik een relatie met iemand. ga ik stappen?) Achteraf zat ik nog steeds in twijfels of ze mijn grenzen testen of echt mijn profiel wilde schetsen.
I'm not good with advice.. Can i interest you in a sarcastic comment?
Mijn eerste 'echte' bijbaantje was als delimedewerker bij de AH. Ik was piepjong en ik zou daarna met mijn ouders ergens naar toe gaan. Dus mijn ouders hebben mij bij de AH afgezet en zijn zelf even gaan winkelen. Ze zouden wel 'even' op mij wachten, het was immers maar een bijbaantje van 8 uur per week op zaterdag.
De man die de procedure afhandelde bleek alleen een enorme praatgraag waardoor het gesprek meer dan 1,5 uur heeft geduurd. Achteraf bleek dat hij na een kwartier wel wist dat ik in orde was maar hij vond het wel gezellig. Mijn ouders waren daar iets minder happy mee
Laatst kreeg ik de sollicitaties binnen voor de functie die wij hier open hadden. Eén van die sollicitaties had werkelijk een verschrikkelijk cv. Overal bloemen en plaatjes achter de tekst (en niet op een goede manier) alsof je naar een dagboek van een 12 jarige keek
Oh en ik heb een keer 10 keer moeten bellen om te horen dat ik was afgewezen. Ze was elke keer niet beschikbaar en belde mij alleen maar op vrijdagmiddag om kwart voor 5 terwijl ze zelf om 5 uur weg was. Het heeft mij 5 weken gekost om uiteindelijk te horen waarom ik nou precies afgewezen was, aangezien je na 2 weken ook wel doorhebt dat je het niet geworden bent. (Ook mooi: ik ben afgewezen omdat ik niet 100% wist te vertellen wat de functie inhield terwijl ze zelf de vacature zo vaag mogelijk hadden ingestoken )
De man die de procedure afhandelde bleek alleen een enorme praatgraag waardoor het gesprek meer dan 1,5 uur heeft geduurd. Achteraf bleek dat hij na een kwartier wel wist dat ik in orde was maar hij vond het wel gezellig
. Mijn ouders waren daar iets minder happy mee Laatst kreeg ik de sollicitaties binnen voor de functie die wij hier open hadden. Eén van die sollicitaties had werkelijk een verschrikkelijk cv. Overal bloemen en plaatjes achter de tekst (en niet op een goede manier) alsof je naar een dagboek van een 12 jarige keek
Oh en ik heb een keer 10 keer moeten bellen om te horen dat ik was afgewezen. Ze was elke keer niet beschikbaar en belde mij alleen maar op vrijdagmiddag om kwart voor 5 terwijl ze zelf om 5 uur weg was. Het heeft mij 5 weken gekost om uiteindelijk te horen waarom ik nou precies afgewezen was, aangezien je na 2 weken ook wel doorhebt dat je het niet geworden bent. (Ook mooi: ik ben afgewezen omdat ik niet 100% wist te vertellen wat de functie inhield terwijl ze zelf de vacature zo vaag mogelijk hadden ingestoken
)
Fuck the EBU
Dan kan je toch ook gewoon vragen of iemand openstaat voor overwerk?quote:Op maandag 25 augustus 2014 16:14 schreef Civilian het volgende:
[..]
Vind ik opzich nog niet zulke hele vreemde vragen. Iemand die in een serieuze relatie zit zal minder open staan voor overwerken tov een vrijgezel. En iemand die bijvoorbeeld elk weekend zwaar aan het feesten is kan op maandag nog wel eens brak zijn (lees: minder productief).
goeie !!quote:
Tijdens een sollicitatie werd ik door de leidinggevende van de afdeling beschuldigd van dat ik weinig enthousiast overkwam.
Waarop ik gepikeerd reageerde dat hij misschien zijn verwachtingen van enthousiasme wat moest bijstellen en dat ik echt niet de polonaise ging lopen tijdens een sollicitatie gesprek.
Na wat boehahahahaha van de sollicitatie commissie was ik van harte welkom voor een tweede ronde. Uiteindelijk heb ik daar met veel plezier 4 jaar gewerkt want bedrijf met goed gevoel voor humor en mensen die recht voor zijn raap hun mening geven.
Ga ik onthouden. Kreeg ik ook weleens te horen.
Misschien dat ik met jou reactie wel aan de bak kom haha
Het gaat je werkgever geen reet aan wat je in je vrije tijd doet, als je je werk maar goed doet.quote:
[..]
Vind ik opzich nog niet zulke hele vreemde vrHeagen. Iemand die in een serieuze relatie zit zal minder open staan voor overwerken tov een vrijgezel. En iemand die bijvoorbeeld elk weekend zwaar aan het feesten is kan op maandag nog wel eens brak zijn (lees: minder productief).
Klopt. En een sporter kan blessure's krijgen. Iemand die niet sport eerder andere gezondsheids dingen enzovoorts enzovoortsquote:
[..]
Vind ik opzich nog niet zulke hele vreemde vragen. Iemand die in een serieuze relatie zit zal minder open staan voor overwerken tov een vrijgezel. En iemand die bijvoorbeeld elk weekend zwaar aan het feesten is kan op maandag nog wel eens brak zijn (lees: minder productief).
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
En zo antwoord je ook tijdens een sollicitatie gesprek?quote:
[..]
Het gaat je werkgever geen reet aan wat je in je vrije tijd doet, als je je werk maar goed doet.
Hij hoeft de ins en outs niet te weten, maar dergelijke vragen zijn vrij onschuldig. En wat jij in je vrije tijd doet kan best invloed hebben op jouw prestaties. En dat wil de werkgever best kunnen inschatten.
I'm not good with advice.. Can i interest you in a sarcastic comment?
Voor mijn huidige baan ging het sollicitatiegesprek zo ontzettend slecht, dat ik na afloop mijn vriendin had gebeld om te zeggen dat het hem niet geworden was. Word ik twee weken later gebeld wanneer ik precies kon beginnen. We maken daar nog steeds grappen over, ala 'Deze jongen is communicatief zo incapabel, dat moet wel een goede programmeur zijn'.
Ik heb echt dingen gezegd als 'uh, waarom ik hier wil werken? <lange stilte>' en over waarom ik zo lang over mijn studie heb gedaan: '<lange stilte>, gefeest?'.
Ik heb echt dingen gezegd als 'uh, waarom ik hier wil werken?
<lange stilte>' en over waarom ik zo lang over mijn studie heb gedaan: '<lange stilte>, gefeest?'.
Je hoeft vragen over je privéleven niet te beantwoorden, dus ik zou me flink op de vlakte houden.quote:
[..]
En zo antwoord je ook tijdens een sollicitatie gesprek?
Hij hoeft de ins en outs niet te weten, maar dergelijke vragen zijn vrij onschuldig. En wat jij in je vrije tijd doet kan best invloed hebben op jouw prestaties. En dat wil de werkgever best kunnen inschatten.
The love you take is equal to the love you make.
