Precies. Over een paar decennia zullen er veel meer vrouwen zijn die topfuncties kunnen vervullen. Het lijkt me beter om vrouwen te stimuleren om ambitieuzer te zijn, i.p.v. het te forceren door middel van quota.quote:Op zondag 22 juni 2014 11:05 schreef Leandra het volgende:
Het is zo dom dat te willen reguleren.
Kijk naar de gemiddelde leeftijd en opleidingsniveau van degenen in zulke topfuncties, en je zult zien dat er veel meer mannen in die leeftijdscategorie zo hoog opgeleid zijn, dat heeft tot gevolg dat er simpelweg minder vrouwen zijn die aan de eisen voldoen.
Dat moet je niet met regelgeving gaan forceren, en daarmee vrouwen die anders pas over 10 jaar in aanmerking zouden komen voor de functie nu al in die positie zetten.
Het komt vanzelf wel, kijk hoe het inmiddels met de verhouding man/vrouw bij bijvoorbeeld rechters en huisartsen is.
Dat heeft gewoon wat tijd nodig, en dan valt dat vanzelf op z'n plek.
Feit is gewoon dat de gemiddelde CEO 50+ is en vrouwen in die leeftijdscategorie nog niet massaal gestudeerd hebben.
Dat is het zeker. En dat moeten die bedrijven vooral zelf ontdekken, en er zelf over beslissen of dit een goede zet is.quote:Op zondag 22 juni 2014 13:53 schreef happinessfordogs het volgende:
Vrouwen in een bedrijf kunnen de samenwerking tussen mannen soms positief beinvloeden en leidt vaak tot gemoedelijkere sferen tijdens onderhandelingen. Het zou strategisch slim zijn om altijd een paar vrouwen te betrekken in alle operationele lagen van een organisatie.
Ook nog competitiedrang mannen veel hoger dan vrouwen: http://nl.wikipedia.org/wiki/Testosteronquote:Op zondag 1 juni 2014 17:02 schreef Karbkronkel het volgende:
Waarom er minder vrouwen in het bedrijfsleven/de wetenschap zitten: Er zijn veel, veel, veeeeel meer uitzonderlijk slimme mannen dan dat er uitzonderlijk slimme vrouwen zjin.
http://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/7604277
http://www.iqcomparisonsite.com/sexdifferences.aspx
PTSD mannen/vrouwen: Vrouwen zijn veel gevoeliger voor stress. Ook dat komt in het bedrijfsleven natuurlijk veel voor, als je daar niet mee om kan gaan ben je binnen een paar jaar kapot.
http://www.apa.org/news/press/releases/2006/11/ptsd-rates.aspx
http://www.ptsd.ne.gov/what-is-ptsd.html
[..]
Vrouwen tonen meer empathie onder stress. Laat dat nou net niet handig zijn in het bedrijfsleven (behalve in HR misschien).
http://www.sciencedaily.com/releases/2014/03/140317095927.htm
Lengte is ook voor het bedrijfsleven relevant: http://www.jonathanrauch.(...)nish_last/index.html En laat vrouwen nou net kleiner zijn dan mannen. http://en.wikipedia.org/wiki/Height_discrimination
Meer mannelijke psychos dan vrouwelijke psychos en psychos zijn behoorlijk populair in het bedrijfsleven.
http://www.forbes.com/sit(...)athy-and-leadership/
The Nordic Council of Ministers (a regional inter-governmental co-operation consisting of Norway, Sweden, Finland, Denmark, and Iceland) has decided to close down the NIKK Nordic Gender Institute. The NIKK had been the flagship of “Gender Theory”, providing the “scientific” basis for social and educational policies that, from the 1970s onward, had transformed the Nordic countries to become the most “gender sensitive” societies in the world.
The decision was made after the Norwegian State Television had broadcasted a television documentary called “Hjernevask” (the Norwegian word for “brainwash”) in which comedian Harald Eia exposed the hopelessly unscientific character of the NIKK.
Part 1 hier:
Voordat meisjes beïnvloedt worden door externe factoren zijn ze al meer geneigd om met poppen te spelen dan met "wiskundige objecten". Wordt in de documentaire door een zeer gerenommeerd psycholoog uitgelegd.
Je kunt de trannies al bijna horen zeuren dat ze gelijkwaardig behandeld willen worden.quote:Op dinsdag 24 juni 2014 04:38 schreef Catch22- het volgende:
Ja je was de minste van de kandidaten. Maar je geeft aan dat je een kut hebt dus
Jeej je hebt de baan
Nou inderdaad, het onderwijs (en dan vooral het basisonderwijs) kan wel wat mannen gebruiken, het is te triest voor woorden, die vrouwencultuur op lagere scholen.quote:Op dinsdag 24 juni 2014 16:38 schreef arjan1112 het volgende:
Er moeten juist in bepaalde sectoren mannen quota komen, rechters en onderwijzers bv.
Ik zou best nog een paar jaar les willen geven.quote:Op dinsdag 24 juni 2014 16:39 schreef Leandra het volgende:
[..]
Nou inderdaad, het onderwijs (en dan vooral het basisonderwijs) kan wel wat mannen gebruiken, het is te triest voor woorden, die vrouwencultuur op lagere scholen.
Eens.quote:Op dinsdag 24 juni 2014 16:39 schreef Leandra het volgende:
[..]
Nou inderdaad, het onderwijs (en dan vooral het basisonderwijs) kan wel wat mannen gebruiken, het is te triest voor woorden, die vrouwencultuur op lagere scholen.
Wat is een 'vrouwencultuur'?quote:Op dinsdag 24 juni 2014 16:39 schreef Leandra het volgende:
[..]
Nou inderdaad, het onderwijs (en dan vooral het basisonderwijs) kan wel wat mannen gebruiken, het is te triest voor woorden, die vrouwencultuur op lagere scholen.
Dat het personeelsbestand van een school (vrijwel) geheel uit vrouwen bestaat, en dat is niet positief voor jongens, die hebben een mannelijk rolmodel nodig, ook op school, of misschien zelfs wel juist op school.quote:
Jeetjequote:Op dinsdag 24 juni 2014 18:13 schreef Leandra het volgende:
[..]
Dat het personeelsbestand van een school (vrijwel) geheel uit vrouwen bestaat, en dat is niet positief voor jongens, die hebben een mannelijk rolmodel nodig, ook op school, of misschien zelfs wel juist op school.
Jij wil beweren dat dat niet waar is? Zijn genoeg onderzoeken naar gedaan.quote:Op dinsdag 24 juni 2014 18:44 schreef Fir3fly het volgende:
[..]
Jeetje. Denken mensen echt nog steeds zo?
Ik beweer inderdaad dat dat onzin is. Onderzoek genoeg en ze wijzen er allemaal duidelijk op dat een man/vrouw niet per se nodig is bij de opvoeding van een kind.quote:Op dinsdag 24 juni 2014 18:51 schreef Janneke141 het volgende:
[..]
Jij wil beweren dat dat niet waar is? Zijn genoeg onderzoeken naar gedaan.
Het heeft wel wat ironisch natuurlijk aangezien hier meestal het hardst over wordt geklaagd door het type mensen die elke soortgelijke suggestie over vrouwen in het bedrijfsleven resoluut van de hand wijst.quote:Op dinsdag 24 juni 2014 18:51 schreef Janneke141 het volgende:
[..]
Jij wil beweren dat dat niet waar is? Zijn genoeg onderzoeken naar gedaan.
Ik weet zeker dat zulke intieme details niet besproken mogen worden worden tijdens de sollicitatieprocedure en werkbeoordelingen.quote:Op dinsdag 24 juni 2014 04:38 schreef Catch22- het volgende:
Ja je was de minste van de kandidaten. Maar je geeft aan dat je een kut hebt dus
Jeej je hebt de baan
quote:
Dat rolmodel en identificeren met heb ik nooit zo begrepen. Het is gewoon dat mannen niet zo zeuren en duidelijker zijn. Ze komen meestal meer als leidinggevenden over.quote:Op dinsdag 24 juni 2014 18:13 schreef Leandra het volgende:
[..]
Dat het personeelsbestand van een school (vrijwel) geheel uit vrouwen bestaat, en dat is niet positief voor jongens, die hebben een mannelijk rolmodel nodig, ook op school, of misschien zelfs wel juist op school.
Ach dat is ook allemaal weer relatief. Als ik mijn eigen basisschooltijd eens doorneem heb ik zowel goede als slechte leraren gehad en daarbij maakte het geslacht geen bal uit. Ook op de middelbare school, van de scheikundeleraar die in tranen uitbarstte omdat hij een formule vergat tot de Frans lerares die als enige op die hele school mijn klas bomvol idioten onder controle wist te krijgen.quote:Op dinsdag 24 juni 2014 20:43 schreef Teslynd het volgende:
[..]
[..]
Dat rolmodel en identificeren met heb ik nooit zo begrepen. Het is gewoon dat mannen niet zo zeuren en duidelijker zijn. Ze komen meestal meer als leidinggevenden over.
Weet je dat zeker? Een mannelijk rolmodel kan wel degelijk helpen om jongens meer te motiveren, zeker in het basisonderwijs.quote:Op dinsdag 24 juni 2014 19:08 schreef Fir3fly het volgende:
[..]
Ik beweer inderdaad dat dat onzin is. Onderzoek genoeg en ze wijzen er allemaal duidelijk op dat een man/vrouw niet per se nodig is bij de opvoeding van een kind.
|
|
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |