WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Op 
Binnenkort naar de KvK. Met de vooruitzichten op het werk dat ik minder dagen kan gaan draaien (wat volgens mij niet eens mag, in mijn contract staat 24 uur), wordt het veel aantrekkelijker om de tijd in mijn eigen recherchebureau te gaan steken. Eerst roepen ze dat ze tot over hun oren in het werk zitten, en nu hebben ze ineens te weinig? Ik geloof er geen hol van.
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
Als het 'n fase a contract is via uitzendbureau mag alles, anders toch even bij rechtsbijstand ofzo navragen.quote:Op zaterdag 26 april 2014 01:53 schreef El_Thijs het volgende:
Binnenkort naar de KvK. Met de vooruitzichten op het werk dat ik minder dagen kan gaan draaien (wat volgens mij niet eens mag, in mijn contract staat 24 uur), wordt het veel aantrekkelijker om de tijd in mijn eigen recherchebureau te gaan steken. Eerst roepen ze dat ze tot over hun oren in het werk zitten, en nu hebben ze ineens te weinig? Ik geloof er geen hol van.
Hallon!
Ik zit er als extern. Mijn contract loopt tot eind juni. Mijn contactpersoon vond het ook al vreemd toen ik het hem vertelde en hij zou contact zoeken met het bedrijf. Ik ga maandag gewoon werken, daar ben ik voor aangenomen. Het lijkt me echt sterk dat honderden calls van support ineens op zijn.quote:
[..]
Als het 'n fase a contract is via uitzendbureau mag alles, anders toch even bij rechtsbijstand ofzo navragen.
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
Ik heb weer een prachtvacature gezien waarbij ze iemand zoeken met minimaal HBO werk- en denkniveau: Servicemedewerker Parkeergarage 
Are you fucking kidding me
Maar goed misschien is het iets voor iemand hier die in Utrecht woont
Are you fucking kidding me
Maar goed misschien is het iets voor iemand hier die in Utrecht woont
Niet meer dan normaal denk ik. Het gaat om een bijbaantje. Als je kijkt naar de gemiddelde MBO student (en dan denk ik aan nickelson jasje, red bull en beats by dr.dre) dan komt dat niet erg representatief en verantwoordelijk over.quote:
Ik heb weer een prachtvacature gezien waarbij ze iemand zoeken met minimaal HBO werk- en denkniveau: Servicemedewerker Parkeergarage
Are you fucking kidding me
Maar goed misschien is het iets voor iemand hier die in Utrecht woont
melksommelier en vertrouwenspersoon fok
Dat is wel ERG generaliserend, denk je niet?quote:
[..]
Niet meer dan normaal denk ik. Het gaat om een bijbaantje. Als je kijkt naar de gemiddelde MBO student (en dan denk ik aan nickelson jasje, red bull en beats by dr.dre) dan komt dat niet erg representatief en verantwoordelijk over.
Uiteraard zijn er MBO-studenten die eruit zien en zich gedragen als beschreven, maar ik denk niet dat je kunt stellen dat een servicemedewerker-bijbaan naar een HBO'er moet gaan omdat deze er allemaal 'respresentatief en verantwoordelijk' zijn. HBO-studenten zijn vaak ook pas 17 als ze beginnen met studeren en zijn niet veel volwassener dan een 16-jarige MBO'er.
Anyways, wat een ONZIN-argument.
Mon 'en!
Er zit natuurlijk hoogstwaarschijnlijk wat meer verschil dan alleen dat ene jaar in leeftijd....quote:
[..]
Dat is wel ERG generaliserend, denk je niet?
Uiteraard zijn er MBO-studenten die eruit zien en zich gedragen als beschreven, maar ik denk niet dat je kunt stellen dat een servicemedewerker-bijbaan naar een HBO'er moet gaan omdat deze er allemaal 'respresentatief en verantwoordelijk' zijn. HBO-studenten zijn vaak ook pas 17 als ze beginnen met studeren en zijn niet veel volwassener dan een 16-jarige MBO'er.
Anyways, wat een ONZIN-argument.
[b]A question that sometimes drives me hazy: am I or are the others crazy?[/b]
quote:
HelpMoet voor een sollicitatie een videopicht maken..
Gewoon een pron opsturen
Kalm. Het is inderdaad generaliserend maar uit mijn ervaring klopt deze veronderstelling. Ik ken ook mensen die gewoon normaal doen, maar het overgrote deel gedraagt en ziet eruit zoals ik beschreven heb. En bedrijven mogen zelf een opleidingsniveau bepalen. Volgens mij moest je bij sommige supermarkten ook hbo hebben om achter de kassa te mogen....quote:
[..]
Dat is wel ERG generaliserend, denk je niet?
melksommelier en vertrouwenspersoon fok
Ze bedoelen gewoon dat petjesmocro's en piefpafpoefantillianen bij voorbaat al niet hoeven te reageren.quote:
Ik heb weer een prachtvacature gezien waarbij ze iemand zoeken met minimaal HBO werk- en denkniveau: Servicemedewerker Parkeergarage
Volgens mij willen ze een student hebben (8-16 uur per week).quote:
Ik heb weer een prachtvacature gezien waarbij ze iemand zoeken met minimaal HBO werk- en denkniveau: Servicemedewerker Parkeergarage
Are you fucking kidding me
Maar goed misschien is het iets voor iemand hier die in Utrecht woont
Together We Will Live Forever
SPT / [Kettlebell #2] Simple & Sinister
SPT / [Kettlebell #2] Simple & Sinister
quote:Op zondag 27 april 2014 14:03 schreef koffiemetmelkensuiker het volgende:
[..]
Gewoon een pron opsturen
Dit is dus precies waarom ik blij ben dat ik niet meer in NL woon.
Ga een keer een dag op een MBO rondwandelen, ik beloof je dat je meer dan genoeg 'normale mensen' treft. Van mijn ex-leerlingen (op zowel VMBO als MBO) is zeker de helft serieus bezig met zijn/haar studie (ligt wel een beetje aan studierichting, bij de stewardessen is het meer 90%, ICT 70% en Commerciele Dienstverlening misschien 50%).
Anyways, dit maakt me boos, nog steeds. Ik wil me hier verder niet in mengen. Maar ik vind het wel schandalig dat MBO'ers nog steeds als dom en 'niet serieus' beschouwd worden, terwijl ruim 50% van de bevolking van het MBO af komt -of momenteel bezig is met een MBO studie-.
Ga een keer een dag op een MBO rondwandelen, ik beloof je dat je meer dan genoeg 'normale mensen' treft. Van mijn ex-leerlingen (op zowel VMBO als MBO) is zeker de helft serieus bezig met zijn/haar studie (ligt wel een beetje aan studierichting, bij de stewardessen is het meer 90%, ICT 70% en Commerciele Dienstverlening misschien 50%).
Anyways, dit maakt me boos, nog steeds. Ik wil me hier verder niet in mengen. Maar ik vind het wel schandalig dat MBO'ers nog steeds als dom en 'niet serieus' beschouwd worden, terwijl ruim 50% van de bevolking van het MBO af komt -of momenteel bezig is met een MBO studie-.
Mon 'en!
Je hebt gelijk. Alleen het grote probleem is, dat de werkgevers nu denken we nemen maar een hbo-er, want de mbo is niks. Maar dat is een beetje lullig voor de mensen die de mbo 25 jaar geleden gedaan hebben. Toen was ( tenminste mijn opleiding ) de mbo best een goede opleiding. Maar daar kijkt men niet meer naar. Voor alles HBO en MBO-ers tellen niet meer mee.quote:
Dit is dus precies waarom ik blij ben dat ik niet meer in NL woon.
Ga een keer een dag op een MBO rondwandelen, ik beloof je dat je meer dan genoeg 'normale mensen' treft. Van mijn ex-leerlingen (op zowel VMBO als MBO) is zeker de helft serieus bezig met zijn/haar studie (ligt wel een beetje aan studierichting, bij de stewardessen is het meer 90%, ICT 70% en Commerciele Dienstverlening misschien 50%).
Anyways, dit maakt me boos, nog steeds. Ik wil me hier verder niet in mengen. Maar ik vind het wel schandalig dat MBO'ers nog steeds als dom en 'niet serieus' beschouwd worden, terwijl ruim 50% van de bevolking van het MBO af komt -of momenteel bezig is met een MBO studie-.
Binnekort op sollicitatiegesprek.
Paniek!!!!
* Dit keer een baan die goed aansluit bij mijn ervaring en ambitie
Paniek!!!!
* Dit keer een baan die goed aansluit bij mijn ervaring en ambitie
Het probleem is dat het hbo van nu qua niveau gelijk staat aan het mbo van 20 jaar geleden. Maar ook veel 'wo'-banen zijn inhoudelijk eigenlijk gewoon van hbo-niveau.quote:
Dit is dus precies waarom ik blij ben dat ik niet meer in NL woon.
Ga een keer een dag op een MBO rondwandelen, ik beloof je dat je meer dan genoeg 'normale mensen' treft. Van mijn ex-leerlingen (op zowel VMBO als MBO) is zeker de helft serieus bezig met zijn/haar studie (ligt wel een beetje aan studierichting, bij de stewardessen is het meer 90%, ICT 70% en Commerciele Dienstverlening misschien 50%).
Anyways, dit maakt me boos, nog steeds. Ik wil me hier verder niet in mengen. Maar ik vind het wel schandalig dat MBO'ers nog steeds als dom en 'niet serieus' beschouwd worden, terwijl ruim 50% van de bevolking van het MBO af komt -of momenteel bezig is met een MBO studie-.
Ja maar dat snapt de gemiddelde jonge hbo hr muts blijkbaar niet.quote:Op maandag 28 april 2014 15:18 schreef thabit het volgende:
[..]
Het probleem is dat het hbo van nu qua niveau gelijk staat aan het mbo van 20 jaar geleden. Maar ook veel 'wo'-banen zijn inhoudelijk eigenlijk gewoon van hbo-niveau.
Zij heeft immers ook een hbo hr diploma en dat is van een geweldig nivo (nee niveau snapt ze niet).
Anderzijds is opleidingsniveau niet het belangrijkste selectiecriterium. Leeftijd en werkervaring worden als belangrijker gezien.
Tot je bewust iets onder je opleidingsniveau zoekt omdat je daar gelukkiger van denkt te worden. Dan krijg je me toch een constante stroom van overgekwalificeerd/past niet bij het profiel reacties. Daar zit mijn vriendin nu iig mee. Kreeg ze laatst zelfs te horen voor exact dezelfde baan als wat ze nu met veel plezier doet (project loopt binnenkort af...)quote:
Anderzijds is opleidingsniveau niet het belangrijkste selectiecriterium. Leeftijd en werkervaring worden als belangrijker gezien.
Egregious professor of Cruel and Unusual Geography
Onikaan ni ov dovah
Onikaan ni ov dovah
yep, hoe jonger. Hoe goedkoper.quote:
Anderzijds is opleidingsniveau niet het belangrijkste selectiecriterium. Leeftijd en werkervaring worden als belangrijker gezien.
En HBO of universiteit gedaan hebben, en max 18 jaar oud.quote:Op maandag 28 april 2014 18:46 schreef BlueMage het volgende:
[..]
Maar dan wel met 10 jaar werkervaring!
En minimaal 3 vreemde talen kunnen spreken.quote:
[..]
En HBO of universiteit gedaan hebben, en max 18 jaar oud.
Het ligt volgens mij heel erg aan de mate van schaarste die er in sector heerst. Bij junior functies in mijn vakgebied valt het wel mee met de eisen.quote:
[..]
En HBO of universiteit gedaan hebben, en max 18 jaar oud.
Volkorenbrood: "Geen quotes meer in jullie sigs gaarne."
Plus rijbewijs A t/m E en een vlieg en vaarbrevet.quote:
[..]
En minimaal 3 vreemde talen kunnen spreken.
DD cup voor de vrouw of 34 cm voor de man (daar kunnen wij als FOK!-ers natuurlijk allemaal ruimschoots aan voldoen! )
Trouwens is het een goed plan om me voor een solicitatiegesprek goed in te drinken zodat ik wat minder zenuwachtig ben?
Dat zag ik als eis voor 'n vrij simpele logistieke functie dat je absoluut vloeiend Engels, Nederlands, Duits en Pools moest kunnen spreken, nou succes d'rmee.quote:
[..]
En minimaal 3 vreemde talen kunnen spreken.
[ Bericht 0% gewijzigd door BlueMage op 28-04-2014 20:48:59 ]
Hallon!
Ik wil gewoon effe zeggen: wees blij dat jullie kunnen gaan werken!
Ik heb altijd gewenst dat ik "normaal" was maar het lot heeft anders beslist.
Nu had ik het altijd moeilijk met het feit dat ik nooit betaald kan gaan werken maar thank God voor vrijwilligerswerk.
Goh ik voel me al iets beter
Ik heb altijd gewenst dat ik "normaal" was maar het lot heeft anders beslist.
Nu had ik het altijd moeilijk met het feit dat ik nooit betaald kan gaan werken maar thank God voor vrijwilligerswerk.
Goh ik voel me al iets beter
Werewolf
Uhm ik durf te wedden dat er vrij veel werk is wat ook jij zou kunnen doen, betaald. Al is 't maar dozen vouwen, dus wat is je punt?quote:
Ik wil gewoon effe zeggen: wees blij dat jullie kunnen gaan werken!
Ik heb altijd gewenst dat ik "normaal" was maar het lot heeft anders beslist.
Nu had ik het altijd moeilijk met het feit dat ik nooit betaald kan gaan werken maar thank God voor vrijwilligerswerk.
Goh ik voel me al iets beter
Hallon!
Natuurlijk, zeer goed idee.quote:Op maandag 28 april 2014 20:37 schreef koffiemetmelkensuiker het volgende:
Trouwens is het een goed plan om me voor een solicitatiegesprek goed in te drinken zodat ik wat minder zenuwachtig ben?
Ja gewoon doen, kan niet fout gaan.quote:
Trouwens is het een goed plan om me voor een solicitatiegesprek goed in te drinken zodat ik wat minder zenuwachtig ben?
Hallon!
Jonge mensen zijn ook kneedbaarder en laten zich makkelijker in zo'n rat race werpen, terwijl ouderen het allemaal wat meer relativeren.quote:
Thanksquote:
[..]
Ja gewoon doen, kan niet fout gaan.
Ik denk dat je beter je nickname eer aan kunt doen.quote:
[..]
Ok even langs de slijter dan
Maar je hebt dus een sollicitatiegesprek?
Ghe ghe ik denk ook dat een bakkie leut beter isquote:
[..]
Ik denk dat je beter je nickname eer aan kunt doen.
En ja !
Mooi! Moeten we je nog wat strikvragen stellen? Zoals: "Waar zie je jezelf over 5 jaar?"quote:
[..]
Ghe ghe ik denk ook dat een bakkie leut beter is
En ja !
Handicap van 66% (Niet-verbale leerstoornis)quote:Op maandag 28 april 2014 20:50 schreef BlueMage het volgende:
[..]
Uhm ik durf te wedden dat er vrij veel werk is wat ook jij zou kunnen doen, betaald. Al is 't maar dozen vouwen, dus wat is je punt?
Aan iedereen met een sollicitatiegesprek: succes!
Werewolf
Over 5 jaar ben ik jouw baas en geef ik je de zakquote:
[..]
Mooi! Moeten we je nog wat strikvragen stellen? Zoals: "Waar zie je jezelf over 5 jaar?"
Thanks!quote:
[..]
Handicap van 66% (Niet-verbale leerstoornis)
Aan iedereen met een sollicitatiegesprek: succes!
Oké, bedankt voor uw antwoord, we bellen u nog.quote:
[..]
Over 5 jaar ben ik jouw baas en geef ik je de zak
Pfff gezeur van de werkcoach van de gemeente. Ik zou de kans krijgen om een bbl-werkplek te vinden. Heb gisteren een gesprek gehad bij een werkgever. Gesprek ging goed alleen het loon moet nog overlegd worden.
Maar nu loopt mijn werkcoach te zeuren dat ik me maar moet aanmelden voor de bol opleiding. Het is niet zo dat als ik mij aanmeld dat ik ook zeker ben van plaatsing.
Maar schijnbaar moet en zal de bol opleiding doorgedrukt moeten worden ookal word ik daar zelf niet gelukkig van.
Maar nu loopt mijn werkcoach te zeuren dat ik me maar moet aanmelden voor de bol opleiding. Het is niet zo dat als ik mij aanmeld dat ik ook zeker ben van plaatsing.
Maar schijnbaar moet en zal de bol opleiding doorgedrukt moeten worden ookal word ik daar zelf niet gelukkig van.
Het gaat hun er ook niet om of jij gelukkig bent, maar dat je weer z.s.m. aan het werk bent.
Het feit dat mensen zich veel vaker ziekmelden of er allerlei psychische klachten aan overhouden wanneer ze in een uitzichtloos kutbaantje worden gedwongen komt niet bij ze op. Ze willen nl. gewoon dat je oprot uit de uitkering.
Het feit dat mensen zich veel vaker ziekmelden of er allerlei psychische klachten aan overhouden wanneer ze in een uitzichtloos kutbaantje worden gedwongen komt niet bij ze op. Ze willen nl. gewoon dat je oprot uit de uitkering.
Moet ik ook in dit topic zijn als ik een bijbaan zoek?
Ik wil namelijk graag wat geld verdienen voor de vakantie. Ik ben al een hele tijd serieus op zoek, maar heb nog geen enkele reactie gekregen, terwijl ik toch al van alles heb geprobeerd...
Ik wil namelijk graag wat geld verdienen voor de vakantie. Ik ben al een hele tijd serieus op zoek, maar heb nog geen enkele reactie gekregen, terwijl ik toch al van alles heb geprobeerd...
Wat ik ergens wel begrijp.quote:
Het gaat hun er ook niet om of jij gelukkig bent, maar dat je weer z.s.m. aan het werk bent.
Het feit dat mensen zich veel vaker ziekmelden of er allerlei psychische klachten aan overhouden wanneer ze in een uitzichtloos kutbaantje worden gedwongen komt niet bij ze op. Ze willen nl. gewoon dat je oprot uit de uitkering.
Shaderon: i say boom boom boom now let me hear you say weehooo
SpankmasterC: Tut mir leit Herr AQuila, es soll nicht wieder passieren!
RickoKun: Hey hoi! Ik kom bij dit topiqueje checken weetjuh!
SpankmasterC: Tut mir leit Herr AQuila, es soll nicht wieder passieren!
RickoKun: Hey hoi! Ik kom bij dit topiqueje checken weetjuh!
Ook Post.nl geprobeerd? dat vond ik altijd het tofste vakantiebaantje.quote:
Moet ik ook in dit topic zijn als ik een bijbaan zoek?
Ik wil namelijk graag wat geld verdienen voor de vakantie. Ik ben al een hele tijd serieus op zoek, maar heb nog geen enkele reactie gekregen, terwijl ik toch al van alles heb geprobeerd...
Shaderon: i say boom boom boom now let me hear you say weehooo
SpankmasterC: Tut mir leit Herr AQuila, es soll nicht wieder passieren!
RickoKun: Hey hoi! Ik kom bij dit topiqueje checken weetjuh!
SpankmasterC: Tut mir leit Herr AQuila, es soll nicht wieder passieren!
RickoKun: Hey hoi! Ik kom bij dit topiqueje checken weetjuh!
Niet beschikbaar in mijn wijk...quote:
[..]
Ook Post.nl geprobeerd? dat vond ik altijd het tofste vakantiebaantje.
Bloemenveiling!
Geen moeilijke sollicitatieprocedure, je moet alleen langer dan 1.70 zijn en niet bang zijn voor hard werken.
Geen moeilijke sollicitatieprocedure, je moet alleen langer dan 1.70 zijn en niet bang zijn voor hard werken.
Doe wat je niet durft.
Geef kinderen in Madagascar kans op onderwijs. Steun Abecole
www.Facebook.com/AbecoleNL
Geef kinderen in Madagascar kans op onderwijs. Steun Abecole
www.Facebook.com/AbecoleNL
Vreemd want die bol opleiding is toch fulltime terug naar school? Lijkt me dat ze daar eerder over gaan zeiken dan over die bbl werkplek waar je dus en geld verdient en ook 'n opleiding kunt volgen.quote:
Pfff gezeur van de werkcoach van de gemeente. Ik zou de kans krijgen om een bbl-werkplek te vinden. Heb gisteren een gesprek gehad bij een werkgever. Gesprek ging goed alleen het loon moet nog overlegd worden.
Maar nu loopt mijn werkcoach te zeuren dat ik me maar moet aanmelden voor de bol opleiding. Het is niet zo dat als ik mij aanmeld dat ik ook zeker ben van plaatsing.
Maar schijnbaar moet en zal de bol opleiding doorgedrukt moeten worden ookal word ik daar zelf niet gelukkig van.
....maar werkcoaches zijn niet de meest aangename mensen op aarde en hun logisch denkvermogen laat ook zeer te wensen over.
Hallon!
Net sollicitatiegesprek gehad, vrijdag hoor ik meer. Ben benieuwd, kreeg op het eind een subtiel hitje van "De volgende keer hoef je niet helemaal strak in pak te komen".
Ben benieuwd, kreeg op het eind een subtiel hitje van "De volgende keer hoef je niet helemaal strak in pak te komen".
Op welke functie heb je gesolliciteerd?quote:
Net sollicitatiegesprek gehad, vrijdag hoor ik meer.
Together We Will Live Forever
SPT / [Kettlebell #2] Simple & Sinister
SPT / [Kettlebell #2] Simple & Sinister
Eerst hit zo ongeveer van Google:
Bovendien heeft Diertjuh al 'n werkplek gevonden, helemaal prima, gewoon doen. Als ze hier je uitkering voor gaan inhouden ga je bij iedere rechtbank je gelijk halen volgens mij dan.
BBL is toch wat die van de soos het meest moet zien zitten of volg ik 't nu ff niet meer?quote:Wat is het verschil tussen een BOL- en een BBL-opleiding?
Er bestaat in het Middelbaar Beroepsonderwijs twee soorten leerwegen namelijk De beroepsopleidende leerweg (BOL) en de beroepsbegeleidende leerweg (BBL).
De beroepsopleidende leerweg (BOL) is een dagopleiding, waarbij je de hele week naar school gaat. Tijdens de opleiding doe je praktijkervaring op wanneer je op stage gaat bij een erkend leerbedrijf. Deze stage wordt ook wel beroepspraktijkvorming (BPV) genoemd.
Per opleiding is het verschillend hoe vaak je op stage gaat. Wel bestaat er een regeling dat tenminste 20% van de BOL-opleiding uit stage moet bestaan. Deze regeling maakt de BOL-opleiding zeer praktijkgericht.
De beroepsbegeleidende leerweg (BBL) kies je voor een opleiding die bestaat uit een combinatie van werken en leren. Tijdens deze opleiding werk je 60 tot 80% van je studie. Bij de meeste BBL opleidingen houdt dit in dat je meestal één dag in de week naar school gaat. De rest van de week werk je bij je leerbedrijf. Bij sommige opleidingen kan het zijn dat je een paar weken les krijgt en dat je vervolgens een paar maanden gaat werken bij je leerbedrijf.
Door de beroepsbegeleidende leerweg doet je veel praktijkervaring op en verdien je vaak een salaris. De BBL-opleiding is de ideale opleiding voor mensen die het niet zien zitten om vijf dagen in de week naar school te gaan en die het leuk lijkt om veel praktijkervaring op te doen.
Bovendien heeft Diertjuh al 'n werkplek gevonden, helemaal prima, gewoon doen. Als ze hier je uitkering voor gaan inhouden ga je bij iedere rechtbank je gelijk halen volgens mij dan.
Hallon!
Facilitair Medewerker.quote:Op dinsdag 29 april 2014 14:52 schreef Klokov het volgende:
[..]
Op welke functie heb je gesolliciteerd?
Klopt, is fulltime naar school. Zij kwam zelf met het idee van de bol opleiding. Maar zij gelooft er niet in dat ik een bbl-werkplek kan krijgen. Aangezien het niet makkelijk is om werkplek te vinden en mocht ik de werkplek krijgen dan ben ik de eerste die sinds lange tijd een werkplek heeft kunnen vinden. Ik snap er zelf ook weinig meer van.quote:Op dinsdag 29 april 2014 14:50 schreef BlueMage het volgende:
[..]
Vreemd want die bol opleiding is toch fulltime terug naar school? Lijkt me dat ze daar eerder over gaan zeiken dan over die bbl werkplek waar je dus en geld verdient en ook 'n opleiding kunt volgen.
....maar werkcoaches zijn niet de meest aangename mensen op aarde en hun logisch denkvermogen laat ook zeer te wensen over.
Ik heb een gesprek gehad voor een werkplek. Maar omdat die werkgever niet uit ging van loon moest hij dit nog bespreken met zijn baas.
Maar toch had ik vanmorgen een mail van mijn werkcoach dat ik mij moest aanmelden voor de bol opleiding.
Gewoon doorgaan met die bbl leer/werlplek en je ook aanmelden voor de bol opleiding (kan nooit kwaad) maar als ze daar met 'n redelijk aanbod komen bij dat leren en werken dan 't contract ondertekenen en bij die kut op 't bureau leggen en weglopen.quote:
[..]
Klopt, is fulltime naar school. Zij kwam zelf met het idee van de bol opleiding. Maar zij gelooft er niet in dat ik een bbl-werkplek kan krijgen. Aangezien het niet makkelijk is om werkplek te vinden en mocht ik de werkplek krijgen dan ben ik de eerste die sinds lange tijd een werkplek heeft kunnen vinden. Ik snap er zelf ook weinig meer van.
Ik heb een gesprek gehad voor een werkplek. Maar omdat die werkgever niet uit ging van loon moest hij dit nog bespreken met zijn baas.
Maar toch had ik vanmorgen een mail van mijn werkcoach dat ik mij moest aanmelden voor de bol opleiding.
Hallon!
Ook geen vacatures in de buurt. Het zou vanwege de werktijden ook niet echt haalbaar zijn.quote:Op dinsdag 29 april 2014 14:06 schreef HenkPietKlaasWim het volgende:
Bloemenveiling!
Geen moeilijke sollicitatieprocedure, je moet alleen langer dan 1.70 zijn en niet bang zijn voor hard werken.
Het is moeilijker dan ik dacht. Ik hoor vaak dat bedrijven weer volop op zoek zijn naar extra krachten, maar ze hebben het natuurlijk voor het uitkiezen. Je moet echt heel veel geluk hebben wil je nog ergens aangenomen worden.
quote:
[..]
Gewoon doorgaan met die bbl leer/werlplek en je ook aanmelden voor de bol opleiding (kan nooit kwaad) maar als ze daar met 'n redelijk aanbod komen bij dat leren en werken dan 't contract ondertekenen en bij die kut op 't bureau leggen en weglopen.
Ja ga zeker door met bbl-werkplek. Is een beter vooruitzicht dan weer drie fulltime naar school gaan en een schuld op gaan bouwen. Maar het is even afwachten blijf ondertussen nog wel verder zoeken naar werkplekken.Ben nog thuiswonend dat scheelt wel in de kosten, maar ik zie het nou niet zitten om tot mijn dertigste thuis te wonen.
Thuiswonend heb je volgens mij ook nauwelijks recht op bijstand. Ik woon alleen maar ik doe ook lang niet altijd wat die idioten van de soos zeggen, zo ga ik niet meer achter dat baantje bij 'n coatingbedrijf wat me toen door Adecco beloofd is aan want ik zit op 't moment bij 't "simpele" productiewerk iets veiliger dan bij een bedrijf wat van de ene op de andere dag zegt dat de productie tegenvalt dus ze nemen geen nieuwe mensen meer aan.quote:
[..]
Ben nog thuiswonend dat scheelt wel in de kosten, maar ik zie het nou niet zitten om tot mijn dertigste thuis te wonen.
Ja dat betekent dus ook dat ze dat rustig kunnen zeggen als je er al werkt en ik dus weer op straat zou komen te staan. Maar 't is wel fulltime en blahdieblah. Ja allemaal heel leuk & aardig maar bij m'n huidige werk word ik toch al gauw 3 tot 4 dagen ingepland en aangezien 't ruim boven minimumloon zit zit ik ook boven 't maandelijkse bedrag van de bijstand dus veel te zeiken is er niet voor haar.
Hallon!
Ik moet me hier ook melden, hopelijk maar van korte duur
Korte samenvatting:
WO bedrijfskunde (organisatiekunde) gedaan
1,5 jaar les gegeven aan een universiteit en middelbare school - leuk
Bijna 2 jaar voor een groot adviesbureau gewerkt, hier zelf weggegaan - vreselijk
Nu weer 1,5 jaar op een middelbare school gewerkt als docent, hier moet ik in juli weg (heb nog geen bevoegdheid)...
Ik zoek iets in de hoek van docent/trainer/jongerenbegeleider. Omgeving Den Bosch tot Adam.
Korte samenvatting:
WO bedrijfskunde (organisatiekunde) gedaan
1,5 jaar les gegeven aan een universiteit en middelbare school - leuk
Bijna 2 jaar voor een groot adviesbureau gewerkt, hier zelf weggegaan - vreselijk
Nu weer 1,5 jaar op een middelbare school gewerkt als docent, hier moet ik in juli weg (heb nog geen bevoegdheid)...
Ik zoek iets in de hoek van docent/trainer/jongerenbegeleider. Omgeving Den Bosch tot Adam.
Het zou kunnen helpen om te vertellen in welke regio je zoekt.quote:
[..]
Ook geen vacatures in de buurt. Het zou vanwege de werktijden ook niet echt haalbaar zijn.
Het is moeilijker dan ik dacht. Ik hoor vaak dat bedrijven weer volop op zoek zijn naar extra krachten, maar ze hebben het natuurlijk voor het uitkiezen. Je moet echt heel veel geluk hebben wil je nog ergens aangenomen worden.
Vanuit Rotterdam rijden er busjes richting Bloemenveiling zodat je op tijd op je werk kunt zijn. Je zult echter wel vroeg je bed uit moeten.
Ter compensatie ben je ook voor de middag klaar.
Doe wat je niet durft.
Geef kinderen in Madagascar kans op onderwijs. Steun Abecole
www.Facebook.com/AbecoleNL
Geef kinderen in Madagascar kans op onderwijs. Steun Abecole
www.Facebook.com/AbecoleNL
Magazijnwerk vooral, ook verdelen van bloemen, inhangen van karren op de kettingbaan, bonnen printen en plakken, controleren van bonnen/ladingen, afvalverwerking en nog wel meer, is wel leuk omdat 't allemaal vrij afwisselend is.quote:
Wat voor werkzaamheden moet je doen op zo'n bloemenveiling?
Hallon!
Leer wiskunde, kun je zo aan de bak als wiskundelerares! (was net op het nieuws ;-) )quote:
Ik moet me hier ook melden, hopelijk maar van korte duur
Korte samenvatting:
WO bedrijfskunde (organisatiekunde) gedaan
1,5 jaar les gegeven aan een universiteit en middelbare school - leuk
Bijna 2 jaar voor een groot adviesbureau gewerkt, hier zelf weggegaan - vreselijk
Nu weer 1,5 jaar op een middelbare school gewerkt als docent, hier moet ik in juli weg (heb nog geen bevoegdheid)...
Ik zoek iets in de hoek van docent/trainer/jongerenbegeleider. Omgeving Den Bosch tot Adam.
zzenuwachtig
Probeer de 1e graads bevoegdheid te halen in Economie of Wiskunde en je bent verzekerd van goed inkomen.quote:
Ik moet me hier ook melden, hopelijk maar van korte duur
Korte samenvatting:
WO bedrijfskunde (organisatiekunde) gedaan
1,5 jaar les gegeven aan een universiteit en middelbare school - leuk
Bijna 2 jaar voor een groot adviesbureau gewerkt, hier zelf weggegaan - vreselijk
Nu weer 1,5 jaar op een middelbare school gewerkt als docent, hier moet ik in juli weg (heb nog geen bevoegdheid)...
Ik zoek iets in de hoek van docent/trainer/jongerenbegeleider. Omgeving Den Bosch tot Adam.
Zelf moet ik zeggen dat ik momenteel een sollicitatiedip heb, volgende weer eens een gesprek
. Maar eigenlijk voor de rest weet ik niet meer waar ik op moet solliciteren 
.
Leerkracht zou mooi zijn, al zie ik het mezelf, nog, niet doen. Misschien in de toekomst wel..quote:
[..]
Probeer de 1e graads bevoegdheid te halen in Economie of Wiskunde en je bent verzekerd van goed inkomen.
Zelf moet ik zeggen dat ik momenteel een sollicitatiedip heb, volgende weer eens een gesprek
Zo`n dip heb ik nu ook, al is het maar omdat er weinig functies zijn die aansluiten bij mijn "profiel". Ach positief puntje voor vandaag: benaderd door een wervingsbureau die een vacature heeft waar ik perfect bij pas. Krijg ik hun mail is het een @gmail account.. ben daar toch een beetje huiverig over.
Edit: ik kan niet eens een website oid vinden op internet
Edit 2: na het zoeken op de naam van deze meneer kom ik uit op een bedrijf dat "forever" heeft, iemand hier ervaringen mee?
[ Bericht 5% gewijzigd door spreading op 30-04-2014 15:02:43 ]
Vanaf 2015 (geloof ik) heb je overal een bevoegdheid voor lesgeven nodig.
Zeer waarschijnlijk geen vast contract 31 juli. Management wil wel, maar raad van bestuur wil geen vaste contracten geven vanwege 5 fte die over zijn, ook al ontstaat er dan een vacature voor mijn groep. Le zucht.
Dus ik solliciteer maar weer maar er zijn gewoon amper vacatures voor de kinderopvang in de regio. Waarom de regio, omdat je vaak binnen 20 km moet wonen van het bedrijf zelf. Of ze vragen een man of ze vragen iemand met een sportopleiding.
Dus solliciteer ik mij suf als onderwijsassistent, wat ik ook leuker vindt, maar weinig ervaring.
Fingers crossed maar. Nu vakantie, dan hoor je sowieso niets.
Zeer waarschijnlijk geen vast contract 31 juli. Management wil wel, maar raad van bestuur wil geen vaste contracten geven vanwege 5 fte die over zijn, ook al ontstaat er dan een vacature voor mijn groep. Le zucht.
Dus ik solliciteer maar weer maar er zijn gewoon amper vacatures voor de kinderopvang in de regio. Waarom de regio, omdat je vaak binnen 20 km moet wonen van het bedrijf zelf. Of ze vragen een man of ze vragen iemand met een sportopleiding.
Dus solliciteer ik mij suf als onderwijsassistent, wat ik ook leuker vindt, maar weinig ervaring.
Fingers crossed maar. Nu vakantie, dan hoor je sowieso niets.
2017 dacht ik? En ik had me daar nog niet zoveel zorgen om gemaakt, aangezien ik zie hoeveel onbevoegden/onderbevoegden er nu in het onderwijs al zijn. En ik idd de bevoegdheid wel wil gaan halen als bv zij-instromer. Probleempje is alleen dat je bij een voltijdopleiding maar +/- 0,5 fte erbij mag werken........ Stomquote:
Vanaf 2015 (geloof ik) heb je overal een bevoegdheid voor lesgeven nodig.
Nergens voor nodig geweest was kansloos omdat 1 van de interviewers zelf de baan wil hebben en dus alle kandidaten afkeurd..quote:
Maar hun uitleg was u past niet in het team
F*ck 'm ik ga gewoon verder op zoek naar een normale werkkring (zijn die er? )..
Dat is dan toch ook vreemde gang van zaken. Iemand met een beetje verstand, laat de desbetreffende persoon toch niet bij de gesprekken zitten. Je weet van te voren dan toch al dat hij/zij iedereen afkeurt.quote:
[..]
Nergens voor nodig geweest was kansloos omdat 1 van de interviewers zelf de baan wil hebben en dus alle kandidaten afkeurd..
Maar hun uitleg was u past niet in het team
F*ck 'm ik ga gewoon verder op zoek naar een normale werkkring (zijn die er? )..
Het was ook niet de helderste..quote:
[..]
Dat is dan toch ook vreemde gang van zaken. Iemand met een beetje verstand bij dat bedrijf laat dat persoon toch niet bij de gesprekken zitten.
Hij dacht waarschijnlijk dat die andere het wel ok vond om geen promotie te maken en neutraal in zo'gesprek kon gaan.
Maar het was zeer duidelijk dat die persoon dolgraag voor de functie wil gaan maar geen kans krijgt van zijn manager en daardoor alle andere afkraakt voor die functie.
Wat een bedrijf
Kun je niet uitvinden welke organisatie die vacature heeft en direct bij hen solliciteren ipv via een wervingsbureau?quote:
[..]
Leerkracht zou mooi zijn, al zie ik het mezelf, nog, niet doen. Misschien in de toekomst wel..
Zo`n dip heb ik nu ook, al is het maar omdat er weinig functies zijn die aansluiten bij mijn "profiel". Ach positief puntje voor vandaag: benaderd door een wervingsbureau die een vacature heeft waar ik perfect bij pas. Krijg ik hun mail is het een @gmail account.. ben daar toch een beetje huiverig over.
Edit: ik kan niet eens een website oid vinden op internet
Edit 2: na het zoeken op de naam van deze meneer kom ik uit op een bedrijf dat "forever" heeft, iemand hier ervaringen mee?
Balorig, niet te verwarren met ballorig!
Assumption is the mother of all mistakes....
Assumption is the mother of all mistakes....
Ik zou gewoon vragen wat ze bedoelen met "u past niet in het team". Is het team informeel en jij formeel, heeft iedereen roze haar en jij blauwe? Ze mogen best wat specifieker zijn.quote:
[..]
Nergens voor nodig geweest was kansloos omdat 1 van de interviewers zelf de baan wil hebben en dus alle kandidaten afkeurd..
Maar hun uitleg was u past niet in het team
F*ck 'm ik ga gewoon verder op zoek naar een normale werkkring (zijn die er? )..
Dit zou ik toch eens melden bij 't management van dat bedrijf want dat klopt natuurlijk niet dat degene die de sollicitatiegesprekken voert zelf ook graag de baan zou willen hebben.quote:
[..]
Nergens voor nodig geweest was kansloos omdat 1 van de interviewers zelf de baan wil hebben en dus alle kandidaten afkeurd..
Maar hun uitleg was u past niet in het team
F*ck 'm ik ga gewoon verder op zoek naar een normale werkkring (zijn die er? )..
Hallon!
Ik had ongeveer hetzelfde gesprek met dezelfde uitkomst na 1 maand proeftijd, je kan helemaal niets met zo'n uitleg.quote:
[..]
Nergens voor nodig geweest was kansloos omdat 1 van de interviewers zelf de baan wil hebben en dus alle kandidaten afkeurd..
Maar hun uitleg was u past niet in het team
F*ck 'm ik ga gewoon verder op zoek naar een normale werkkring (zijn die er? )..
Het leven is veel te belangrijk om serieus te nemen.
Sinds twee weken een baan op een supermooie locatie (Isle of Mull). Werk is leuk. Accommodatie is prima. Loon is hoger dan verwacht. Maar de eigenaars zijn een stel oelewappers die niets begrijpen van de business die ze zijn begonnen. Ze runnen de zaak de grond in als ze niet snel veranderen.
Probleem: Ze luisteren niet naar ons, hun personeel.
Ook niet naar anderen, trouwens.
Ben echt heel bang dat deze toko binnen een half jaar helemaal naar de maan is. En dat terwijl er echt veel potentie is om het tot een succes te maken
Probleem: Ze luisteren niet naar ons, hun personeel.
Ook niet naar anderen, trouwens.
Ben echt heel bang dat deze toko binnen een half jaar helemaal naar de maan is. En dat terwijl er echt veel potentie is om het tot een succes te maken
Mon 'en!
Misschien kun je het over een half jaartje voor een prikkie voortzettenquote:
Sinds twee weken een baan op een supermooie locatie (Isle of Mull). Werk is leuk. Accommodatie is prima. Loon is hoger dan verwacht. Maar de eigenaars zijn een stel oelewappers die niets begrijpen van de business die ze zijn begonnen. Ze runnen de zaak de grond in als ze niet snel veranderen.
Probleem: Ze luisteren niet naar ons, hun personeel.
Ook niet naar anderen, trouwens.
Ben echt heel bang dat deze toko binnen een half jaar helemaal naar de maan is. En dat terwijl er echt veel potentie is om het tot een succes te maken
Shaderon: i say boom boom boom now let me hear you say weehooo
SpankmasterC: Tut mir leit Herr AQuila, es soll nicht wieder passieren!
RickoKun: Hey hoi! Ik kom bij dit topiqueje checken weetjuh!
SpankmasterC: Tut mir leit Herr AQuila, es soll nicht wieder passieren!
RickoKun: Hey hoi! Ik kom bij dit topiqueje checken weetjuh!
Thats the spirit!quote:
[..]
Misschien kun je het over een half jaartje voor een prikkie voortzetten
Ach dat is bijna bij alle bedrijven zo. Bij kleine bedrijven heb je vaak een eigenaar die zich overal tegenaan bemoeit, ook al heeft hij of zij van veel zaken geen verstand en bij grotere bedrijven heb je wel weer managementslagen die dat doen.quote:
Sinds twee weken een baan op een supermooie locatie (Isle of Mull). Werk is leuk. Accommodatie is prima. Loon is hoger dan verwacht. Maar de eigenaars zijn een stel oelewappers die niets begrijpen van de business die ze zijn begonnen. Ze runnen de zaak de grond in als ze niet snel veranderen.
Probleem: Ze luisteren niet naar ons, hun personeel.
Ook niet naar anderen, trouwens.
Ben echt heel bang dat deze toko binnen een half jaar helemaal naar de maan is. En dat terwijl er echt veel potentie is om het tot een succes te maken
Volkorenbrood: "Geen quotes meer in jullie sigs gaarne."
Door op het logo en de Facebook van meneer te zoeken ben ik uiteindelijk erachter gekomen dat het om een beauty middel gaat die je moet verkopen. Wel eerst zelf alles inkopen voordat je kan verkopen.. piramide achtige dingen komen in men hoofd op dus ik denk dak ervoor ga bedanken.quote:
[..]
Kun je niet uitvinden welke organisatie die vacature heeft en direct bij hen solliciteren ipv via een wervingsbureau?
Ik begin nu toch wel een beetje de hoop te verliezen dat ik binnenkort nog aan de slag kan in een functie op mijn niveau. Op zo'n beetje elke vacature waar ik op reageer krijg ik het antwoord 'Vanwege de vele reacties hebben we een selectie moeten maken, en daar zit jij helaas niet bij.' terug. De banenmarkt is op een punt gekomen waar ze alleen nog maar perfecte kandidaten met een perfect cv en de ideale opleiding/leeftijd/werkervaring uitnodigen. En ik pis steeds naast de pot omdat ik niet de opleiding/leeftijd/perfecte cv heb. Ellendigheid.
Niet denken maar zeker weten dat je er voor gaat bedanken want dit is nix natuurlijk.quote:
[..]
Door op het logo en de Facebook van meneer te zoeken ben ik uiteindelijk erachter gekomen dat het om een beauty middel gaat die je moet verkopen. Wel eerst zelf alles inkopen voordat je kan verkopen.. piramide achtige dingen komen in men hoofd op dus ik denk dak ervoor ga bedanken.
Shaderon: i say boom boom boom now let me hear you say weehooo
SpankmasterC: Tut mir leit Herr AQuila, es soll nicht wieder passieren!
RickoKun: Hey hoi! Ik kom bij dit topiqueje checken weetjuh!
SpankmasterC: Tut mir leit Herr AQuila, es soll nicht wieder passieren!
RickoKun: Hey hoi! Ik kom bij dit topiqueje checken weetjuh!
Ligt er natuurlijk aan naar welke functie je solliciteert.quote:
Ik begin nu toch wel een beetje de hoop te verliezen dat ik binnenkort nog aan de slag kan in een functie op mijn niveau. Op zo'n beetje elke vacature waar ik op reageer krijg ik het antwoord 'Vanwege de vele reacties hebben we een selectie moeten maken, en daar zit jij helaas niet bij.' terug. De banenmarkt is op een punt gekomen waar ze alleen nog maar perfecte kandidaten met een perfect cv en de ideale opleiding/leeftijd/werkervaring uitnodigen. En ik pis steeds naast de pot omdat ik niet de opleiding/leeftijd/perfecte cv heb. Ellendigheid.
Maar je moet ervan uitgaan dat er tegenwoordig naast jou nog zo'n 50-100 (of nog meer) mensen solliciteren naar dezelfde baan. Harde eisen worden wel snel gehanteerd. Dus inderdaad de juiste opleiding, enige werkervaring in eenzelfde richting etc.
Maar toch is dit niet het enige. Een goede brief kan ervoor zorgen dat je je toch in de kijker speelt. Een goede, originele brief valt op en die wordt meestal nog eens aandachtig gelezen.
Ik zie het zelf ook, veel brieven zijn totaal niet toegeschreven op de functie of het bedrijf.
Veel brieven gaan over wat mensen gedaan hebben, de kwaliteiten die ze hebben en veel is ik ik ik ik ik.
Allemaal leuk en aardig, maar veel daarvan haal ik ook wel uit het cv. Waar ik vooral benieuwd naar ben is waarom iemand juist op deze functie van ons bedrijf solliciteert. En dan kun je ook de link leggen waarom jij er dan zo goed op past.
Maar goed, iedere recruiter/p&o'er is ook weer anders natuurlijk en wat ik een leuke/goede brief vind, hoeft een ander niet te vinden natuurlijk.
O ja, als er een telefoonnummer bij de vacature staat altijd even bellen. En dan niet om te vragen hoe lang de vacature nog openstaat of jezelf even presenteren en dan de vraag stellen of hij/zij vindt of je een kans maakt, maar goede inhoudelijke vragen stellen over de functie, de werkzaamheden, de organisatie, de afdeling etc.
Daarmee kun je dan ook weer een link leggen in je brief en helpt weer om je te onderscheiden tov de berg cv's die nog meer binnen zijn gekomen.
Every living creature on earth dies alone
Dat vind ik altijd lastig, een motivatie verzinnen. Ook al gaat het in mijn geval 'maar' om een bijbaantje.quote:
Waar ik vooral benieuwd naar ben is waarom iemand juist op deze functie van ons bedrijf solliciteert. En dan kun je ook de link leggen waarom jij er dan zo goed op past.
De enige echte reden waarom ik solliciteer is omdat ik geld wil verdienen. Dat weet zo'n bedrijf ook wel.
Daarnaast passen de producten niet zo bij mij. Maar als verkoper geen vast salaris, zelf je inkopen doen en betalen en een bagger product, want dat is het, houd het voor mij helaas al op. Ik ben daarnaast ook niemand voor het koude verkopen, zeker niet als ik ook men vrienden/kennissen moet gaan lastig vallen..quote:
[..]
Niet denken maar zeker weten dat je er voor gaat bedanken want dit is nix natuurlijk.
Die combi, met dat piramide achtig gevoel in men hoofd, heeft mijn keuze bepaald.
Ik werk nu weinig en ben vrij ongelukkig hier, maar ik heb nog wel werk. Anders was ik iig even gaan praten.
Vrij makkelijk gezegd zo. Ik schrijf bijna al mijn brieven voor de functie en het bedrijf. Maar soms gaat dat niet omdat er vrij weinig te vinden is erover.quote:
[..]
Ligt er natuurlijk aan naar welke functie je solliciteert.
Maar je moet ervan uitgaan dat er tegenwoordig naast jou nog zo'n 50-100 (of nog meer) mensen solliciteren naar dezelfde baan. Harde eisen worden wel snel gehanteerd. Dus inderdaad de juiste opleiding, enige werkervaring in eenzelfde richting etc.
Maar toch is dit niet het enige. Een goede brief kan ervoor zorgen dat je je toch in de kijker speelt. Een goede, originele brief valt op en die wordt meestal nog eens aandachtig gelezen.
Ik zie het zelf ook, veel brieven zijn totaal niet toegeschreven op de functie of het bedrijf.
Veel brieven gaan over wat mensen gedaan hebben, de kwaliteiten die ze hebben en veel is ik ik ik ik ik.
Allemaal leuk en aardig, maar veel daarvan haal ik ook wel uit het cv. Waar ik vooral benieuwd naar ben is waarom iemand juist op deze functie van ons bedrijf solliciteert. En dan kun je ook de link leggen waarom jij er dan zo goed op past.
Maar goed, iedere recruiter/p&o'er is ook weer anders natuurlijk en wat ik een leuke/goede brief vind, hoeft een ander niet te vinden natuurlijk.
O ja, als er een telefoonnummer bij de vacature staat altijd even bellen. En dan niet om te vragen hoe lang de vacature nog openstaat of jezelf even presenteren en dan de vraag stellen of hij/zij vindt of je een kans maakt, maar goede inhoudelijke vragen stellen over de functie, de werkzaamheden, de organisatie, de afdeling etc.
Daarmee kun je dan ook weer een link leggen in je brief en helpt weer om je te onderscheiden tov de berg cv's die nog meer binnen zijn gekomen.
Daarnaast zijn 9/10 vacatures tegenwoordig vanuit een bureau en staat er: "opdrachtgever bekend bij ons" oid. Bel je krijg je weinig over het bedrijf te horen.
Bedrijven zelf bel ik ook geregeld, maar als diegene bezig is of niet beschikbaar en andere kunnen niks zeggen schrijf ik hem maar zo. Na 4 maanden deze werkwijze te hebben gehanteerd heb ik 1 gesprek gehad uit mijn brieven en voor de rest krijg je amper een afwijzing. Hoe goed mijn vragen vooraf ook waren en hoe goed mijn brief ook gericht was op de functie en het bedrijf.
Dus soms wil ik wel maar kan ik het niet opbrengen en dan komt de standaard brief die je op het mbo/HBO hebt geleerd weer even naar boven helaas..
Dus jij belt niet zeg je. Dan ben je volgens jouw theorie 1/300 die niet belt. Hoe gaat het niet bellen je kansen op een baan, of uberhaupt een gesprek, vergroten?quote:
Net zoals die overige 300 mensen die de bedrijven bellen?
quote:
Net zoals die overige 300 mensen die de bedrijven bellen?
Wat the85mc zegt.quote:
[..]
Dus jij belt niet zeg je. Dan ben je volgens jouw theorie 1/300 die niet belt. Hoe gaat het niet bellen je kansen op een baan, of uberhaupt een gesprek, vergroten?
Ik krijg echt geen honderden telefoontjes op de vacatures die onze organisatie plaatst.
De mensen die wel bellen, daar onthoud ik toch meestal wel de naam van.
En als ik de brief binnen krijg denk ik toch even, ah ja die had ook gebeld.
Geloof mij maar, niet al te veel mensen gaan op voorhand al bellen op een vacature.
Voor een bijbaantje ligt dat inderdaad iets anders. Natuurlijk weet zo een bedrijf wel dat je gewoon geld wilt verdienen. De kunst is vaak om jezelf goed te kunnen presenteren/verkopen.quote:
[..]
Dat vind ik altijd lastig, een motivatie verzinnen. Ook al gaat het in mijn geval 'maar' om een bijbaantje.
De enige echte reden waarom ik solliciteer is omdat ik geld wil verdienen. Dat weet zo'n bedrijf ook wel.
Maar eigenlijk geldt wel voor al het werk vinden (bijbaan of 'echte' baan), gebruik je netwerk. Als je ergens mensen kent, kunnen die altijd een goed woordje voor je doen. Maak daar altijd gebruik van.
Every living creature on earth dies alone
Mijn netwerk schiet wat dat betreft nogal tekort helaasquote:
Voor een bijbaantje ligt dat inderdaad iets anders. Natuurlijk weet zo een bedrijf wel dat je gewoon geld wilt verdienen. De kunst is vaak om jezelf goed te kunnen presenteren/verkopen.
Maar eigenlijk geldt wel voor al het werk vinden (bijbaan of 'echte' baan), gebruik je netwerk. Als je ergens mensen kent, kunnen die altijd een goed woordje voor je doen. Maak daar altijd gebruik van.
Tsja herinneren jullie je dat baantje van dat coatingbedrijf via Adecco nog? Van de week belde 'n mevrouw van Adecco dat ze per direct daar iemand nodig hadden. Heb geweigerd en netjes uitgelegd dat ik nu best wel flink wat uren werk (sowieso had ik deze week nachtdienst en kan niet zomaar zeggen "nou morgen kom ik niet" ) ik heb toch wat meer zekerheid ook al is 't eenvoudig productiewerk/knopjesdrukker bij 'n champignonverwerkingsbedrijf. Die mevrouw van Adecco begreep het wel en zei ook al dat ze helemaal niks kon garanderen bij dat coatingbedrijf dus denk dat ik er wel goed aan gedaan heb. Schijnt dat in september er wat veranderingen komen bij 't bedrijf waar ik nu werk en misschien houdt 't werk dan op of flink minder uren lijkt me beter om tegen die tijd naar ander werk te gaan zoeken.
Die mevrouw van Adecco begreep het wel en zei ook al dat ze helemaal niks kon garanderen bij dat coatingbedrijf dus denk dat ik er wel goed aan gedaan heb. Schijnt dat in september er wat veranderingen komen bij 't bedrijf waar ik nu werk en misschien houdt 't werk dan op of flink minder uren lijkt me beter om tegen die tijd naar ander werk te gaan zoeken.
Hallon!
Bellen heeft mijn kans op de arbeidsmarkt sowieso nooit vergroot. Ze kijken tegenwoordig eerst naar het cv en als die al niet in de smaak valt, dan kun je nog zoveel bellen als je wilt, maar het haalt niks uit.quote:
[..]
Dus jij belt niet zeg je. Dan ben je volgens jouw theorie 1/300 die niet belt. Hoe gaat het niet bellen je kansen op een baan, of uberhaupt een gesprek, vergroten?
Je leest niet goed. Eérst bellen, dan pas brief en CV sturen. Sowieso verklein je je kansen helemaal niet door te bellen. Ik heb van jou nog geen goede reden gehoord waarom je niet moet bellen. Of durf je niet te bellen ofzo?quote:
[..]
Bellen heeft mijn kans op de arbeidsmarkt sowieso nooit vergroot. Ze kijken tegenwoordig eerst naar het cv en als die al niet in de smaak valt, dan kun je nog zoveel bellen als je wilt, maar het haalt niks uit.
Ik zag bellen als de mogelijkheid om erachter te komen wat ze écht zoeken en kon daarmee mn brieven veel specifieker schrijven en dan springt je brief er ineens wel uit.
En in alle boekjes en op websites staat 'je moet bellen, dan hebben ze je naam alvast gehoord!!!!'quote:
Toen ik nog wat te zeggen had over werving vond ik bellers alleen maar irritant opdringerig.
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
Omdat de meeste bellers geen intelligente vragen stellen, maar vragen die ze of op de website of uit de vacaturetekst zelf kunnen halen? Heel eerlijk gezegd maken de meeste bellers volgens mij helemaal niet zo'n beste indruk. En aangezien op de gemiddelde vacature inmiddels zo'n 300 à 400 reacties binnen komen waarvan ongeveer een vijfde belt, is het alleen maar ontzettend irritant.quote:
[..]
Je leest niet goed. Eérst bellen, dan pas brief en CV sturen. Sowieso verklein je je kansen helemaal niet door te bellen. Ik heb van jou nog geen goede reden gehoord waarom je niet moet bellen. Of durf je niet te bellen ofzo?
Ik zag bellen als de mogelijkheid om erachter te komen wat ze écht zoeken en kon daarmee mn brieven veel specifieker schrijven en dan springt je brief er ineens wel uit.
Ah, nu komen we ergens. Mensen die domme vragen stellen zijn irritant volgens HRders. Dus moet je dat voorkomen, goed de vacature lezen en inhoudelijk goede vragen stellen.
Dat kost misschien best wat tijd, maar ik geloof ook nooit dat je 10 goede brieven kunt sturen per dag zoals ik hier wel eens lees. Ik krijg hier soms het gevoel dat iedereen met hagel schiet en hoopt op een lucky shot. Dat is ook irritant voor HR, allemaal van die standaard brieven vol met dezelfde crap. Dan ga je idd niet uitgenodigd worden.
Dat kost misschien best wat tijd, maar ik geloof ook nooit dat je 10 goede brieven kunt sturen per dag zoals ik hier wel eens lees. Ik krijg hier soms het gevoel dat iedereen met hagel schiet en hoopt op een lucky shot. Dat is ook irritant voor HR, allemaal van die standaard brieven vol met dezelfde crap. Dan ga je idd niet uitgenodigd worden.
