0s.gif Op woensdag 9 april 2014 14:34 schreef Mint_Clansell het volgende:
De reacties spreken wel weer voor zich in dat topic.
"Werken is en blijft een keuze"
"blijkbaar doe je iets niet goed in je sollicitatie....ik ben nog nooit langer dan een paar weken werkloos geweest!"
Dit soort replies komen altijd van mensen die een baan hebben en al tien jaar niet meer hebben gesollciteerd.
Dat soort mensen geloofd ook nog in de praatjes van werkgevers "we nemen Oost-Europeanen in dienst, want de Nederlander wil dit werk niet doen " Ik kan daar zo kwaad om worden. Eigenlijk is dat verspilde energie.
[ Bericht 0% gewijzigd door zweefbij op 09-04-2014 15:23:45 ]
Mensen die zelf al jaren voor dezelfde baas werken en waar de baan nooit op de tocht heeft gestaan zijn altijd zo.quote:Op woensdag 9 april 2014 15:03 schreef zweefbij het volgende:
quote:
0s.gif Op woensdag 9 april 2014 14:34 schreef Mint_Clansell het volgende:
De reacties spreken wel weer voor zich in dat topic.
"Werken is en blijft een keuze"
"blijkbaar doe je iets niet goed in je sollicitatie....ik ben nog nooit langer dan een paar weken werkloos geweest!"
Dit soort replies komen altijd van mensen die een baan hebben en al tien jaar niet meer hebben gesollciteerd.
Dat soort mensen geloofd ook nog in de praatjes van werkgevers "we nemen Oost-Europeanen in dienst, want de Nederlander wil dit werk niet doen " Ik kan daar zo kwaad om worden. Eigenlijk is dat verspilde energie.
Probeer het zelf eens een keer als "jongere", dan merk je meteen hoe moeilijk dat het is. Ze kunnen van alles eisen omdat er toch te veel mensen op zoek zijn naar werk..
Ik behoorde bij allen tot de laatste 4, maar helaas werd ik het dus niet.
Sinds een aantal weken is het behoorlijk droevig gesteld op de arbeidsmarkt. Nauwelijks sollicitaties, ik bel nu zelf naar bedrijven in de regio, in de hoop iets te vinden. Helaas, of er zijn geen vacatures, of ik mag een open sollicitatiebrief schrijven. Dat is het enige wat ik tot nu toe kan doen.
Ik ben 26 jaar, woonachtig in de buurt van Arnhem en ik ben op zoek naar administratief werk. Heb een Boekhoudkundig medewerker-opleiding gedaan en al zes jaar lang rijbewijs B, mocht iemand dat ook interesseren.
Naja, ik mag straks een motivatie schrijven waarom ik 6 maanden bij n bedrijf als frontdeskmedewerker wil werken. En ja: 6 maanden want daarna moet het bedrijf opdoeken
Kon me ook nog goed om de ervarings-eis (administratief werk) heen lullen waar ik normaal op stuk loop bij starre recruiters die niet verder kijken dan hun neus lang is.
Recruiter had overigens echt totaal niet mijn CV ingekeken gezien de vragen die hij stelde.
"Hoe ik mijn Nederlands en Engelse schrijfvaardigheid zou omschrijven?"
-"Nou uhm.... academisch niveau??"
"Oh mooi dan is dat goed"
Dude
als je twee seconden had gekeken op mijn CV dan had je bovenaan een voltooide universitaire master zien staan.....
Hoe lulde je om de ervarings-eis heen dan? Bij mij geven ze altijd aan dat het echt een harde eis is om minimaal 1-2 jaar ervaring te hebben. Stages zijn niet genoeg.quote:
m veel tegenzin bij de gemeente geweest voor de aanvraag bijstand en gelukkig vandaag telefoontje terug gekregen van recruiter met morgen al een intake gesprek. Zou zo fijn zijn als dat lukt en ik meteen ook uit dat bijstand-stigma kan ontsnappen.
Kon me ook nog goed om de ervarings-eis (administratief werk) heen lullen waar ik normaal op stuk loop bij starre recruiters die niet verder kijken dan hun neus lang is.
Ik wel.
Ik krijg wel eens de indruk dat werkgevers vergeten dat er een proefperiode is, waarin ze iemand zonder problemen kunnen ontslaan. Als ze iemand via een standaard uitzendcontract halen, kunnen ze die persoon zelfs buitenschoppen wanneer ze willen.quote:
Iemand ooit aangeboden om een weekje voor niets mee te draaien?
Ik wel.
Ja natuurlijk, maar ik draai het om en met succes, werkgevers zijn meteen een stukquote:
[..]
Ik krijg wel eens de indruk dat werkgevers vergeten dat er een proefperiode is, waarin ze iemand zonder problemen kunnen ontslaan. Als ze iemand via een standaard uitzendcontract halen, kunnen ze die persoon zelfs buitenschoppen wanneer ze willen.
Vriendelijker tegen je, gewoon tijdens het eerste gesprek aangeven, en het kost je niets behalve tijd.
Eigen bedrijfje gehad (zzp) waarbij ik mijn eigen 'administratie' deed. Dat stelde niet veel voor want mijn bedrijfje stelde niet zo heel veel voor maar ik kon het wel mooi als ervaring aangeven.quote:
[..]
Hoe lulde je om de ervarings-eis heen dan? Bij mij geven ze altijd aan dat het echt een harde eis is om minimaal 1-2 jaar ervaring te hebben. Stages zijn niet genoeg.
Verder is het sowieso bullshit want mijn administratie tijdens mijn studie/onderzoek was al 10 keer uitgebreider en ingewikkelder dan wat ik voor mijn eenmanszaak moest regelen.
Maar ik merk dat een academische studie voor veel recruiters die zelf geen universiteit hebben gedaan nogal een vreemd iets is. Iets wat ze in ieder geval niet makkelijk op waarde kunnen schatten.
http://www.startpeople.nl(...)uner-1520141005.html
• Gewenst aantal jaren werkervaring: 1 tot 3 jaar
• relevante ervaring (indicatief 1-3 jaar)
Daar denkt het UWV anders over...quote:
[..]
Ja natuurlijk, maar ik draai het om en met succes, werkgevers zijn meteen een stuk
Vriendelijker tegen je, gewoon tijdens het eerste gesprek aangeven, en het kost je niets behalve tijd.
Ik dacht ook dat je zelf niet zomaar kan opstappen in een proefperiode, dan vervalt je recht op WW. Dus hoeveel vrijheid heb je in je proefperiodequote:Op donderdag 10 april 2014 09:43 schreef Swetsenegger het volgende:
Daar denkt het UWV anders over...
Dit omdat de enige werkeloze in mijn omgeving een slappe zak is die bijvoorbeeld bij zn laatste proefperiode 2x te laat is gekomen 'door het verkeer':')
En de rest had binnen een paar maanden max weer werk.
Zitten die gewoon in de goede richting qua opleiding of wat is de deal precies? Kan er maar moeilijk hoogte van krijgen.
Wel eens in je opgekomen dat sommige baantjes minder betalen dan dat de maandelijkse kosten bedragen? En nee, niet iedereen is alleenstaand en student.
Ik val je helemaal niet aan man, schets alleen maar mijn omgeving waardoor ik dat idee heb.quote:
Zitten die gewoon in de goede richting qua opleiding of wat is de deal precies? Kan er maar moeilijk hoogte van krijgen.
Wat ben jij wereldvreemd.quote:
Nou heb ik eigenlijk het idee dat je altijd wel werk kunt vinden als je echt wilt.
Dit omdat de enige werkeloze in mijn omgeving een slappe zak is die bijvoorbeeld bij zn laatste proefperiode 2x te laat is gekomen 'door het verkeer':')
En de rest had binnen een paar maanden max weer werk.
Zitten die gewoon in de goede richting qua opleiding of wat is de deal precies? Kan er maar moeilijk hoogte van krijgen.
Of zit je gewoon te trollen hier.
Ja en nu? Moeten wij nu ons best doen om je te overtuigen dat het echt echt echt niet zo is?quote:
[..]
Ik val je helemaal niet aan man, schets alleen maar mijn omgeving waardoor ik dat idee heb.
Want die fase ben ik allang voorbij.Ik besef heus wel dat het aan allerlei factoren zoals ook je leeftijd ligt, maar ik vraag me dan toch af of je niet net in het verkeerde vakgebied of stad aan het zoeken bent..
Ja want als je in een ander vakgebied gaat zoeken dan is er opeens wel werk natuurlijk. Hoe zag je het voor je? Je hebt rechten gestudeerd en je gaat reageren op een vacature voor verpleger?quote:
Een goede vriend van me nokte bijvoorbeeld met z'n opleiding, had al wat ervaring in de ICT en was binnen twee weken voor 36 uur p/week aan de slag.
Ik besef heus wel dat het aan allerlei factoren zoals ook je leeftijd ligt, maar ik vraag me dan toch af of je niet net in het verkeerde vakgebied of stad aan het zoeken bent..
Dan heeft hij geluk gehad met zijn ervaring. Niet iedereen heeft ervaring en daar gaat het ook vaak verkeerd. Ik zoek stad en land af voor vacatures en ook onder mijn niveau en ook naar vacatures die niet in mijn vakgebied liggen, maar iedere keer weer een afwijzing met als reden 'te weinig ervaring' of 'afstand is groot'. Dus tja wat moet je dan?quote:
Een goede vriend van me nokte bijvoorbeeld met z'n opleiding, had al wat ervaring in de ICT en was binnen twee weken voor 36 uur p/week aan de slag.
Ik besef heus wel dat het aan allerlei factoren zoals ook je leeftijd ligt, maar ik vraag me dan toch af of je niet net in het verkeerde vakgebied of stad aan het zoeken bent..
Het is niet zo simpel zoals jij schijnbaar denkt dat het is.
Je bij laten scholen?quote:
[..]
Ja want als je in een ander vakgebied gaat zoeken dan is er opeens wel werk natuurlijk. Hoe zag je het voor je? Je hebt rechten gestudeerd en je gaat reageren op een vacature voor verpleger?
Van welk geld? Want autodidactisch jezelf wat aanleren wordt in werkend Nederland momenteel ook niet als niveau gezien. De banen waarvoor ik afgewezen ben omdat ik geen HBO diploma heb, maar waarvan ik (en de potentiele werkgever) weet dat ik door mijn kennis en ervaring meer dan geschikt voor ben. Jammer dat de gemiddelde recruiter dat niet weet EN door de huidige arbeidsmarkt ook niet HOEFT te weten. Immers genoeg werkloze HBO'ers.quote:
Ik heb er genoeg van. Ze weten het allemaal zo goed maar als ze zelf werkeloos zijn komen ze hier janken om hulp 
heb een open sollicitatie gestuurd dus het is nog niet precies duidelijk of ze überhaupt uren voor mij hebben.Maar het is alweer een stap in de goede richting.
Hoe ga je dat betalen dan?quote:
Ik werd eergisteren gebeld door het uitzendbureau, afdeling Callcenters. En ze vroeg me of ik nachtdiensten wilde draaien (nee...). Maar nu vraag ik me toch af: welk callcentre werkt nou 's nachts
Probeerde ze me nu aan een sekslijn te koppelen of wat? 
Ik kan me alleen maar een hulplijn voorstellen, die 24u per dag bereikbaar is.quote:
Ik loop nu al een paar dagen met een vraag rond en ik kan het niet loslaten
Ik werd eergisteren gebeld door het uitzendbureau, afdeling Callcenters. En ze vroeg me of ik nachtdiensten wilde draaien (nee...). Maar nu vraag ik me toch af: welk callcentre werkt nou 's nachts
Er bestaan ook tijdzones in de wereld he.quote:
Ik loop nu al een paar dagen met een vraag rond en ik kan het niet loslaten
Ik werd eergisteren gebeld door het uitzendbureau, afdeling Callcenters. En ze vroeg me of ik nachtdiensten wilde draaien (nee...). Maar nu vraag ik me toch af: welk callcentre werkt nou 's nachts
Gr. Gr.
Thuis als de kinderen uit bed komen en ontbijten als zij avondeten.
Waarom zit je liever in de bijstand dan nachtdiensten te draaien? Nog dikke toeslag ook.
Ik zit niet in de bijstand en heb ook geen uitkering. En ik heb mijn eigen redenen en ik ben jou geen verklaring schuldig.quote:
Ik zal de vraag anders formuleren.
Waarom zit je liever in de bijstand dan nachtdiensten te draaien? Nog dikke toeslag ook.
Klopt.quote:
[..]
Ik zit niet in de bijstand en heb ook geen uitkering. En ik heb mijn eigen redenen en ik ben jou geen verklaring schuldig.
Ik nam aan dat je werk nodig had en daarom kwam het vreemd op mij over nachtdiensten direct maar te weigeren onder het mom ''wie is er nou s nachts open
Dus vandaar. Sorry.[ Bericht 5% gewijzigd door #ANONIEM op 10-04-2014 11:47:48 ]
Net een sollicitatie verstuurd voor een normale 9-tot-5- baan.
Treurige is dat het nog als positief zal worden gezien ook bij veel banen.
Nachtdiensten kunnen nogal wat gevolgen hebben voor je gezondheid en ik zou voor een hongerloontje liever die risico's ook niet lopen.quote:
Een 9 tot 5 mentaliteit hebben
Treurige is dat het nog als positief zal worden gezien ook bij veel banen.
31 juli loopt mn derde contract af, ik hoor voor 1 juni of ik mag blijven of niet. Manager wil liever wel maar er zijn 3 fte binnen het bedrijf over (6 of 7 personen geloof ik) dus ik betwijfel het.
Kan misschien binnen de stichting wel bij een ander bedrijf gaan werken of 50/50 draaien. We zien het wel, ik leef weer van dag tot dag hoor.
Deels de goeie sector en wat geluk? Maar stel dat er 500 mensen reageren op een vacture dan krijgt 1 iemand de baan en 499 niet, dan zijn niet al die 499 mensen slecht bezig of een lamzak natuurlijk.quote:
Nou heb ik eigenlijk het idee dat je altijd wel werk kunt vinden als je echt wilt.
Dit omdat de enige werkeloze in mijn omgeving een slappe zak is die bijvoorbeeld bij zn laatste proefperiode 2x te laat is gekomen 'door het verkeer':')
En de rest had binnen een paar maanden max weer werk.
Zitten die gewoon in de goede richting qua opleiding of wat is de deal precies? Kan er maar moeilijk hoogte van krijgen.
Het is sowieso een lastige tijd en de vacatures zijn er opzich ook maar daar reageren 500 man op.
Ik zie dat ook als iets positiefs!quote:
Een 9 tot 5 mentaliteit hebben
Treurige is dat het nog als positief zal worden gezien ook bij veel banen.
Kan je alsjeblieft opfikkeren uit dit topic? Heel Fok staat al vol met mensen zoals jij die de werkelozen zo vreselijk graag willen schofferen en kleineren. Lekker mensen die al op de grond liggen niet eenmaal maar duizend maal natrappen omdat jij je dan zo goed en verheven kan voelen.quote:
Een 9 tot 5 mentaliteit hebben
Treurige is dat het nog als positief zal worden gezien ook bij veel banen.
(*&&**$&&6 man. Ik loop dagen te janken, kan niet slapen, raak volledig overspannen, suïcidaal bij dagen. Ik kan straks mijn hypotheek niet meer betalen, kom dan op straat met twee kinderen. Ik ben een workaholic, heb een arbeidsverleden van bijna fucking 30 jaar. Hbo geschoold in 3 richtingen, geen pretstudies.
Maar figuren zoals jij denken dat de overgrote meerderheid van de werkelozen lui zijn, niet willen werken, een uitkering wel prettig vinden. Wanneer dringt het eens tot je bolle rot kop door dat veel mensen helemaal niet in aanmerking komen voor huursubsidie of urgentieverklaringen!!!
Met 850.000 werkelozen en 92.000 vacatures zit er gewoon niet voor iedereen werk in.
In plaats van ons steeds weer te verwijten dat wij niet 'dankbaar' genoeg zijn voor onze uitkering (nee, fuck, ik wil een betaalde baan!!) zou je eens op je knieën moeten gaan liggen uit dankbaarheid dat jij nog een baan hebt!! En nee, dat heb jij niet aan jezelf te danken maar aan een enorme dosis geluk.
Dus sodeflikker hier op en ga elders werkelozen bashen randdebiel.
Amenquote:
[..]
Kan je alsjeblieft opfikkeren uit dit topic? Heel Fok staat al vol met mensen zoals jij die de werkelozen zo vreselijk graag willen schofferen en kleineren. Lekker mensen die al op de grond liggen niet eenmaal maar duizend maal natrappen omdat jij je dan zo goed en verheven kan voelen.
(*&&**$&&6 man. Ik loop dagen te janken, kan niet slapen, raak volledig overspannen, suïcidaal bij dagen. Ik kan straks mijn hypotheek niet meer betalen, kom dan op straat met twee kinderen. Ik ben een workaholic, heb een arbeidsverleden van bijna fucking 30 jaar. Hbo geschoold in 3 richtingen, geen pretstudies.
Maar figuren zoals jij denken dat de overgrote meerderheid van de werkelozen lui zijn, niet willen werken, een uitkering wel prettig vinden. Wanneer dringt het eens tot je bolle rot kop door dat veel mensen helemaal niet in aanmerking komen voor huursubsidie of urgentieverklaringen!!!
Met 850.000 werkelozen en 92.000 vacatures zit er gewoon niet voor iedereen werk in.
In plaats van ons steeds weer te verwijten dat wij niet 'dankbaar' genoeg zijn voor onze uitkering (nee, fuck, ik wil een betaalde baan!!) zou je eens op je knieën moeten gaan liggen uit dankbaarheid dat jij nog een baan hebt!! En nee, dat heb jij niet aan jezelf te danken maar aan een enorme dosis geluk.
Dus sodeflikker hier op en ga elders werkelozen bashen randdebiel.
Mijn god. Hoe oud ben jij eigenlijk. 18 ofzo? en een vrij beperkt wereldbeeld of praat je mama en papa na met hun vvd gelul . Ik kan zo ontzettend kwaad worden op figuren zoals jij. Zo ontzettend kortzichtig. Denk je nu echt dat ik als werkloze niet alles heb geprobeerd. Ik heb half Nederland doorkruist voor werk.quote:
De reacties die ik al heb gekregen.
- Te ver ( tegenwoordig is 30 minuten rijden al te ver )
- Past niet in profiel ( lees: jij bent 42 en we willen iemand van 20 met hbo )
- Te hoog opgeleid, te zwaar voor deze functie
- Te laag opgeleid
- We voelen geen klik.
enz enz enz
En dan krijg je nog te maken met figuren als jij met dat soort lompe praat. Kwaad kan ik daarvan worden. Denk je dat het soms leuk is om in de ww te zitten ( want jij kent iemand die blablabla ) . Maar eigenlijk moet ik niet kwaad worden, dat is verspilde energie.
Je kan toch gewoon vragen om wat voor werk het gaat. Is dat nu zo moeilijk.quote:
[..]
Ik zit niet in de bijstand en heb ook geen uitkering. En ik heb mijn eigen redenen en ik ben jou geen verklaring schuldig.
Een soort Bangbus?quote:Vacature: Wipkar chauffeur, te Amersfoort
Dat hoeft het UWV helemaal niet te weten, geen wonder dat de braverikken geen baan krijgen.quote:
[..]
Daar denkt het UWV anders over...
Je verrader slaapt nooit. We hebben genoeg figuren in dit topic gezien die denken dat ww vrijwillig is en dus ook niet zullen schromen om je op alle mogelijke maniere te naaien als ze denken dat je zwart bij klust.quote:
[..]
Dat hoeft het UWV helemaal niet te weten, geen wonder dat de braverikken geen baan krijgen.
En volgens mij is de regel. Werk ik 8 uur dan krijg ik over de andere 32 uur ww uitkering. Omdat ik nu 100% in de ww zit. Daar moet ik morgen nog voor bellen.
Het is allemaal niet ideaal en het is geen wereldsalaris. Maar het is wel lekker om weer aan de slag te gaan en ondertussen kan ik verder kijken of ik wat kan vinden.
Wacht even...hoe is onbetaald voor 'n bedrijf werken "zwart bijklussen" ?quote:Op donderdag 10 april 2014 15:22 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Je verrader slaapt nooit. We hebben genoeg figuren in dit topic gezien die denken dat ww vrijwillig is en dus ook niet zullen schromen om je op alle mogelijke maniere te naaien als ze denken dat je zwart bij klust.
Overigens is het misschien uiteindelijk 'n "blessing in disguise" dat dat baantje bij dat coatingbedrijf niks is geworden aangezien de champignonbusiness me zeer regelmatig probeert in te plannen en men mij ook andere werkzaamheden aan het aanleren is zodat ik meer allround kan gaan werken.
...en ja voor mij geldt ook: geen wereldsalaris (hoewel de ploegentoeslag er zeker voor zorgt dat ik m'n rekeningen kan betalen en af en toe wat meer) en 0-urencontract enzo maar ik klaag niet, de sfeer is gewoon prima en er lijkt ook wel enige zekerheid wat betreft werk te zijn bij dit bedrijf.
Nee, maar deze persoon zei dat het uwv er niet achter hoeft te komen. Ik zeg dat je verrader nooit slaapt. En als die DENKT dat je zwart bijklust en meldt aan UWV dat je elke dag gaat werken, wordt je toch echt gekort op je uitkering.quote:Op donderdag 10 april 2014 17:51 schreef BlueMage het volgende:
[..]
Wacht even...hoe is onbetaald voor 'n bedrijf werken "zwart bijklussen" ?
Dus een weekje voor niks werken kan je dus wel degelijk heel veel kosten.
Geen idee nooit een uitkering gehad, ik ga van baan naar baan zonder problemen, zelfs nu na 3 jaar vast ben ik het weer zat en op zoek naar wat anders.quote:
[..]
Je verrader slaapt nooit. We hebben genoeg figuren in dit topic gezien die denken dat ww vrijwillig is en dus ook niet zullen schromen om je op alle mogelijke maniere te naaien als ze denken dat je zwart bij klust.
Nou nou, knap zeg! En wel 3 hele jaren vast. Poeh poeh prestatie hoor.quote:
[..]
Geen idee nooit een uitkering gehad, ik ga van baan naar baan zonder problemen, zelfs nu na 3 jaar vast ben ik het weer zat en op zoek naar wat anders.
Nee ik heb eerst 24 jaar voor een baas gewerkt, daarna 1,5 jaar voor een andere maar dat was een lul, en nu weer 3 jaar.quote:Op donderdag 10 april 2014 18:40 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Nou nou, knap zeg! En wel 3 hele jaren vast. Poeh poeh prestatie hoor.
Waarom is dat vreemd? En anders begin ik gewoon voor mijzelf, ik zie wel
Dat is helemaal niet vreemd. Jij brengt een niet terzake doend feitje in de conversatie op een moment waar dat als een kut op een drumstel slaat.quote:
[..]
Nee ik heb eerst 24 jaar voor een baas gewerkt, daarna 1,5 jaar voor een andere maar dat was een lul, en nu weer 3 jaar.
Waarom is dat vreemd? En anders begin ik gewoon voor mijzelf, ik zie wel
Ik probeer alleen duidelijk te maken dat mensen wat meer ballen moeten tonen, en niet blijven hangen als je je werk niet meer leuk vind, en ja het is nu moeilijk om wat anders te vinden, al zie ik de laatste weken een explosie van vacatures. Ook op de weg is het een stuk drukker met vrachtwagens en dat zegt veel, heel veel.quote:
[..]
Dat is helemaal niet vreemd. Jij brengt een niet terzake doend feitje in de conversatie op een moment waar dat als een kut op een drumstel slaat.
We hebben het hier niet over mensen die blijven hangen in werk wat ze niet leuk vinden, maar over mensen die geen werk hebben. En al maanden sollicitatie na sollicitatie doen.quote:
[..]
Ik probeer alleen duidelijk te maken dat mensen wat meer ballen moeten tonen, en niet blijven hangen als je je werk niet meer leuk vind, en ja het is nu moeilijk om wat anders te vinden, al zie ik de laatste weken een explosie van vacatures. Ook op de weg is het een stuk drukker met vrachtwagens en dat zegt veel, heel veel.
Zoals eerder gezegd zijn er op dit moment 600.000 werkzoekenden en 92.000 vacatures. Ergens heb je dan een gat van 500.000 werklozen... ondanks dat er meer vrachtwagens (
) op de weg rijden.Deze hoor ik ook vaak. Ik zeg vaak dat ervaring geen garantie is op succes. Het maakt je te gemakzuchtig in situaties waar dat niet gepast is. Zo zou je bijv een machine beveiliging ten onrechte kunnen overbruggen omdat je uit ervaring "weet" dat er dan toch niets gebeurt. Er schijnt zelfs onderzoek te zijn dat dit specifieke voorbeeld ondersteunt, waarbij blijkt dat ervaren operators tot 2 keer vaker bij een veiligheids-incident betrokken zijn dan minder ervaren operators. En vervolgens noem ik wat voorbeelden uit m'n eigen werk waar ik met mijn mindere ervaring toch echt gelijk had in discussies of datgene deed dat juist van de meer ervaren/hoger geplaatste mensen had moeten komen. Hiermee krijg ik sceptische gesprekspartners nog wel eens toch over de streep. Moeten ze me alleen wel uitnodigen.quote:
[..]
Hoe lulde je om de ervarings-eis heen dan? Bij mij geven ze altijd aan dat het echt een harde eis is om minimaal 1-2 jaar ervaring te hebben. Stages zijn niet genoeg.
Zelfs binnen dit forum circuleren voorbeelden waarbij een ervaren medewerker toch de verkeerde keuze bleek. Zie bijv WGR / Ontslag in proeftijd (Engeland)
Gefeliciteerd, en je laatste aliniea is waarheid als een koe!quote:
Ik ben vanmiddag gebeld door een detacheerder. Ze zochten bij een aannemer met spoed iemand om de besteksadminstratie en nog wat andere takken van sport te ondersteunen. Nu mag ik dinsdag al beginnen. Het is wel een 0-urencontract en de ene keer werk ik 8 uur in de week en de andere keer 36 uur of 24 uur. Maar dat maakt niet uit. Ik ben weer even onder de pannen.
En volgens mij is de regel. Werk ik 8 uur dan krijg ik over de andere 32 uur ww uitkering. Omdat ik nu 100% in de ww zit. Daar moet ik morgen nog voor bellen.
Het is allemaal niet ideaal en het is geen wereldsalaris. Maar het is wel lekker om weer aan de slag te gaan en ondertussen kan ik verder kijken of ik wat kan vinden.
Veel van die mensen hebben wel kinderen en een hypotheek vanuit de hoogtij dagen dus dan snap ik dat je blijft zitten. Daarom ga ik mooi voor een wat goedkoper appartementje om die kosten ook wat lager te houden.quote:
[..]
Ik probeer alleen duidelijk te maken dat mensen wat meer ballen moeten tonen, en niet blijven hangen als je je werk niet meer leuk vind, en ja het is nu moeilijk om wat anders te vinden, al zie ik de laatste weken een explosie van vacatures. Ook op de weg is het een stuk drukker met vrachtwagens en dat zegt veel, heel veel.
Klinkt wel een stuk beter! Maar slaat natuurlijk nergens op neequote:
Ik zie net een vacature voor vakkenvuller, alleen heet het geen vakkenvuller maar 'voorraad specialist'
Gelukkig leuk werk en leuke collega's
En voor wie bang is te blijven hangen op werk dat ie niet leuk vindt, soms kom je er na een jaar iets anders doen dat je oude werk toch wel heel leuk was. Dus denk daarover na.
[ Bericht 100% gewijzigd door ButcherPete op 11-04-2014 10:55:19 ]
Net als die vacatures voor Subway met de titel "sandwich artist"quote:
Ik zie net een vacature voor vakkenvuller, alleen heet het geen vakkenvuller maar 'voorraad specialist'
Gefeliciteerd!quote:Op vrijdag 11 april 2014 11:03 schreef Swetsenegger het volgende:
Vandaag officieel te horen gekregen dat ik een vaste aanstelling krijg bij mijn huidige werkgever
En nou wegwezen uit dit topic
Met liefde en plezier. En veel sterkte aan iedereen die (nog) in de worsteling zit.quote:
Tof !quote:
Vandaag officieel te horen gekregen dat ik een vaste aanstelling krijg bij mijn huidige werkgever
Ik ben binnen 2 weken gegaan van 'sorry je contract wordt niet verlengd' naar 'wil je tot eind dit jaar blijven in een andere functie'.quote:
Vandaag officieel te horen gekregen dat ik een vaste aanstelling krijg bij mijn huidige werkgever
Heb je al handtekeningen? Just saying
gefeliciteerd
veel succes 
Mooi.quote:
Vandaag officieel te horen gekregen dat ik een vaste aanstelling krijg bij mijn huidige werkgever
quote:Interesse?
Als deze functie je aanspreekt dan komen wij graag met je in contact. Reageer dan direct! De recruiter van UPC neemt dan je sollicitatie in behandeling. De recruiter zoekt in je cv en motivatie aanknopingspunten met de vacature. Indien deze er zijn zal zij een online test naar je verzenden, deze test kijkt of je bij ons het werkprofiel past. Als jouw profiel wel bij onze vacature past belt onze recruiter je en stelt je een aantal vragen aan je om te zien of je past in het werkprofiel. Daarna zal onze recruiter een telefonisch rollenspel met je inplannen. Je kan gewoon thuis blijven hiervoor. We kijken tijdens het rollenspel niet of je onze producten kent, maar of er een telefonisch verkoper in je zit. Als laatste stap in het sollicitatieproces maken we natuurlijk ook nog graag persoonlijk kennis met je. Hiervoor krijg je na je telefonisch rollenspel een uitnodiging. Tijdens het sollicitatiegesprek gaan we meer in op wie je bent en wat je drijfveren zijn. Als laatste hebben we een informatiesessie waar we je tijdens het sollicitatieproces voor uitnodigen. We vertellen je dan meer over je mogelijk toekomstige werkplek en er is dan ook voldoende ruimte voor jou om vragen te stellen aan ons.
De vacature: Telefonisch adviseur klantbehoud
Wowquote:
[..]
De vacature: Telefonisch adviseur klantbehoud
Ja vind je het gek als je eerst 5 rondes moet doorlopen... Daar gaat wat tijd in zitten.Deze organisatie is iets te groot en iets te MVO om zo met mensen om te gaan. Ik heb eerst 2 keer officieus en nu 1 keer officieel de toezegging gekregen. Een BEETJE vertrouwen moet ik toch houden in de mensheidquote:
[..]
Ik ben binnen 2 weken gegaan van 'sorry je contract wordt niet verlengd' naar 'wil je tot eind dit jaar blijven in een andere functie'.
Heb je al handtekeningen? Just saying
gefeliciteerd
quote:
Nu zondag nog succesvol de marathon lopen en het was een week met louter hoogtepunten
oh wow, doe je goed, Swets 
Niet normaal, stelletje idioten.quote:
[..]
De vacature: Telefonisch adviseur klantbehoud
Gefeliciteerd! En blijf mooi hierquote:
[..]
Met liefde en plezier. En veel sterkte aan iedereen die (nog) in de worsteling zit.
Ah dat klinkt beter dan mijn baasquote:
[..]
Deze organisatie is iets te groot en iets te MVO om zo met mensen om te gaan. Ik heb eerst 2 keer officieus en nu 1 keer officieel de toezegging gekregen. Een BEETJE vertrouwen moet ik toch houden in de mensheid
tof man Ik kom het idd regelmatig tegen. Ik heb ergens zelfs 7 rondes moeten doorlopen (1 keer zelfs bij mij thuis!!quote:
Dat is toch wel normaal al die rondes? Heb ik ook n paar keer moeten doen. 1 keer werd ik aangenomen, de andere keren was de vacature al ingevuld
) om uiteindelijk te horen dat ze toch het liefst een man hadden voor die functie Nu voor een super baan gisteren het derde gesprek gehad. Ben ik daar door dan volgen er nog twee..
2 FT te vergeven, nog 5 man/vrouw in de race.Randstad is een vrij bureaucratische organisatie en mijn persoonlijke ervaring bij hun was niet erg positief. Als afgestudeerde snapten ze niet dat ik nu gewoon een parttime bijbaan zoek en geen traineeship terwijl ik al aan de telefoon zat voor een functie van werktuigbouwkunde terwijl ik daar geen affiniteit mee hebquote:
Ipv dat ze dat nou even efficient invoeren dan hoef ik niet steeds in herhaling te vallen
Naja, ik mag straks een motivatie schrijven waarom ik 6 maanden bij n bedrijf als frontdeskmedewerker wil werken. En ja: 6 maanden want daarna moet het bedrijf opdoeken
. Ik ben zelf wel redelijk zat aan het worden van het thuis zitten en het solliciteren. De functies die mij leuk lijken word ik afgewezen en de kut functies bieden ze mij aan.
Op zich is het niet zo heel anders dan met een gesprek met 2 personen. Kijk vooral degene aan op wiens vraag je antwoord of aan wie je de vraag stelt.quote:
Ik heb dinsdag een sollicitatiegesprek bij het Openbaar Ministerie. Is een gesprek met drie personen. Heeft iemand tips hoe ik mij het beste hierop kan voorbereiden? Ik heb namelijk nog nooit een gesprek gehad met drie personen en ook niet bij zo'n grote instantie.
Bereid je voor de te oefenen met bijvoorbeeld vrienden. Zorg vooral dat je helder hebt waarom je de baan wilt en zorg voor voldoende vragen; Hoe meer zij praten, hoe minder jij hoeft te zeggen en hoe beter het gevoel zal zijn dat zij van het gesprek hebben.
En vooral: Bedenk dat een gesprek uiteindelijk gaat om gunning; Ze kiezen de kandidaat bij wie zij zich het prettigste voelen. Daar heb je dus maar beperkt invloed op. Dus loslaten en probeer het te benaderen als een oefensituatie en probeer het vooral 'gezellig/prettig' te houden.
quote:
Vandaag officieel te horen gekregen dat ik een vaste aanstelling krijg bij mijn huidige werkgever
Jammer genoeg is dat nou net iets wat me helemaal niet ligt.
Tja... als de markt instort ontsla je je niet functionerende verkopers en outbound sales personen en neem je nieuwe aan. Het liefst op provisiebasis en anders voor een lager loon dan hun voorgangers.quote:
Het valt me op dat ze vandaag de dag veel verkopers en outbound sales personen zoeken om koude acquisitie te doen.
Jammer genoeg is dat nou net iets wat me helemaal niet ligt.
Gefeliciteerd!!quote:
Vandaag officieel te horen gekregen dat ik een vaste aanstelling krijg bij mijn huidige werkgever
Waar is de tijd gebleven dat ze gewoon blij waren dat je je aanmeldde? Moet ik ook nog eens vechten voor vrijwilligerswerk
quote:
[..]
Op zich is het niet zo heel anders dan met een gesprek met 2 personen. Kijk vooral degene aan op wiens vraag je antwoord of aan wie je de vraag stelt.
Bereid je voor de te oefenen met bijvoorbeeld vrienden. Zorg vooral dat je helder hebt waarom je de baan wilt en zorg voor voldoende vragen; Hoe meer zij praten, hoe minder jij hoeft te zeggen en hoe beter het gevoel zal zijn dat zij van het gesprek hebben.
En vooral: Bedenk dat een gesprek uiteindelijk gaat om gunning; Ze kiezen de kandidaat bij wie zij zich het prettigste voelen. Daar heb je dus maar beperkt invloed op. Dus loslaten en probeer het te benaderen als een oefensituatie en probeer het vooral 'gezellig/prettig' te houden.
BedanktIk verdom het ook. Een hoop kapsones van zo'n organisatie die blij zou moeten zijn dat iemand gratis voor ze wil werken. Graag of niet hoor!quote:
Nieuw: sollicitatierondes voor vrijwilligerswerk
Waar is de tijd gebleven dat ze gewoon blij waren dat je je aanmeldde? Moet ik ook nog eens vechten voor vrijwilligerswerk
We wonen in dezelfde stad, ik heb meer ervaring in het werk dan hij maar toch mag het niet. Ik begin nu wel heel moedeloos te worden
Leeftijdsverschil? Verschil in etnische achtergrond? Of hij heeft gewoon een betere motivatiebrief geschreven dan jij?quote:
Pff, sollicitatie waar ik echt op hoopte werd niks. Vriend van me had ook gesolliciteerd daar (andere afdeling, zelfde functie) en mag op gesprek komen.
We wonen in dezelfde stad, ik heb meer ervaring in het werk dan hij maar toch mag het niet. Ik begin nu wel heel moedeloos te worden
Mijn tip: Vraag hem of je die brief en zijn cv mag lezen en naast de jouwe mag houden. Dan leer je er nog wat van.
Straks naar ziekenhuis dus van voorbereiden komt waarschijnlijk ook niet veel meer..Even oud, allebei Nederlands, zelfs dezelfde persoonlijkheid.quote:
ische achtergrond? Of hij heeft gewoon een betere motivatiebrief geschreven dan jij?
Mijn tip: Vraag hem of je die brief
Maar de tip is wel handig, ik ga er meteen even achteraan
Let dan gelijk ook op de layout.. dat kan ook het verschil maken.quote:
[..]
Even oud, allebei Nederlands, zelfs dezelfde persoonlijkheid.
Maar de tip is wel handig, ik ga er meteen even achteraan
Het erge is ook, we hebben beide al eens voor het bedrijf gewerkt. Ik 8 jaar geleden, hij 3/4 jaar geleden.quote:
[..]
Let dan gelijk ook op de layout.. dat kan ook het verschil maken.
Mijn contract is toen niet verlengd en hij is zonder reden nooit meer komen opdagen. Volgens mij sta ik daar gewoon op een of andere blacklist
Dat kan. Ik ken idd bedrijven die de policy hebben nooit een oud-werknemer opnieuw aan te nemen. Hij zou dan aan die lijst ontkomen kunnen zijn omdat hij niet op de gebruikelijke manier is afgevloeid.quote:
[..]
Het erge is ook, we hebben beide al eens voor het bedrijf gewerkt. Ik 8 jaar geleden, hij 3/4 jaar geleden.
Mijn contract is toen niet verlengd en hij is zonder reden nooit meer komen opdagen. Volgens mij sta ik daar gewoon op een of andere blacklist
Who knows?
Is normaal met dat callcenter gezanik.quote:
[..]
De vacature: Telefonisch adviseur klantbehoud
Serieus?quote:Op maandag 14 april 2014 14:56 schreef RickoKun het volgende:
[..]
Is normaal met dat callcenter gezanik.
Ja. Ze doen alsof het een topbaan is en daarom moet je al die rondes door.quote:
Donderdag sollicitatiegesprek voor een functie die me ook wel wat leek. Vreemde gang van zaken wel, had in Rotterdam gesolliciteerd voor een functie bij dat bedrijf maar mag bij de vestiging in Den Haag op gesprek komen voor een functie daar.
Heb alleen geen idee wat het is
Ik zoek zelf ook werk maar ben bang dat het niet veel worden gaat.
Het aantal vacatures lijkt toe te nemen maar het aantal reacties van mensen die aan het gevraagde profiel voldoen blijft nog extreem hoog. 500 of meer is geen uitzondering.quote:
Hoe is het werkaanbod op dit moment in Nederland?
Ik zoek zelf ook werk maar ben bang dat het niet veel worden gaat.
Heb je een WO-diploma, minstens 3 jaar leidinggevende ervaring en ben je 23 jaar of jonger? Dan kan je aan de slag bij een jong dynamisch callcenter als commerciele tijger.quote:
Hoe is het werkaanbod op dit moment in Nederland?
Ik zoek zelf ook werk maar ben bang dat het niet veel worden gaat.
Of ze vragen iemand die nog niet bestaat. Die moet eerst genetisch gemodificeerd wordenquote:
[..]
Het aantal vacatures lijkt toe te nemen maar het aantal reacties van mensen die aan het gevraagde profiel voldoen blijft nog extreem hoog. 500 of meer is geen uitzondering.
Graag alleen reageren als je het eerste jaar geen vakantie en vrije dagen hebt gepland en bereid bent om 's avonds en in het weekend te werken tegen een hongerloon marktconform salaris!quote:
[..]
Heb je een WO-diploma, minstens 3 jaar leidinggevende ervaring en ben je 23 jaar of jonger? Dan kan je aan de slag bij een jong dynamisch callcenter als commerciele tijger.
Het erge is dat dit niet eens zo héél ver van de waarheid zit.quote:
[..]
Graag alleen reageren als je het eerste jaar geen vakantie en vrije dagen hebt gepland en bereid bent om 's avonds en in het weekend te werken tegen een hongerloon marktconform salaris!
1) Heb ik.quote:
[..]
Heb je een WO-diploma, minstens 3 jaar leidinggevende ervaring en ben je 23 jaar of jonger? Dan kan je aan de slag bij een jong dynamisch callcenter als commerciele tijger.
2) Heb ik.
3) nope.
Ach ik werk nu ook zonder vakantie dagen dus dat ben ik wel gewend.quote:
[..]
Graag alleen reageren als je het eerste jaar geen vakantie en vrije dagen hebt gepland en bereid bent om 's avonds en in het weekend te werken tegen een hongerloon marktconform salaris!
Of ze vragen een opleiding die niet bestaat of tenminste niet op het gevraagde niveau. Dat zie ik ook vaak voorbij komen.quote:
[..]
Of ze vragen iemand die nog niet bestaat. Die moet eerst genetisch gemodificeerd worden
Dit begint mij op te breken; gebeurt mij te vaak. Na weken met een vacature bezig te zijn geweest, steeds weer een stapje dichterbij te komen, bouw ik toch hoop op en dan is de domper steeds weer gewoon keihard.quote:
Vandaag te horen gekregen dat ik na drie gesprekken hem toch maar niet geworden ben.. Pff zo jammer als je tussen alle onmogelijke vacatures die ene leuke hebt gevonden en een klik hebt met de leidinggevende.. Ach, over een uur of 8 weer verder met solliciteren..
Zonder vakantiedagen?quote:
[..]
Ach ik werk nu ook zonder vakantie dagen dus dat ben ik wel gewend.
Dus je kan nooit een dag iets doen ofzo? Mag toch heul niet.
. Dichtbij en bemiddelen tussen technici en klant maar ik vrees dat het misschien erg commercieel is. Maar goed in iedergeval op gesprek .Tja dat went nooit denk ik..quote:
[..]
Dit begint mij op te breken; gebeurt mij te vaak. Na weken met een vacature bezig te zijn geweest, steeds weer een stapje dichterbij te komen, bouw ik toch hoop op en dan is de domper steeds weer gewoon keihard.
Vandaag wel te horen gekregen dat ik op basis van een 0 uren contract ergens mag komen werken. Het houd je bezig, maar het is toch niet echt wat ik wil..
Hier (in de Amerikaas) wel hoor. Vakantie voor eigen rekening. Niets vastgelegd.quote:
[..]
Zonder vakantiedagen?
Dus je kan nooit een dag iets doen ofzo? Mag toch heul niet.
Ben ik ziek, krijg ik niets.
En julllie denken dat het in Nederland zwaar is? Het is een paradijs vergeleken bij hier....
Tja.. meer belasting betalen om niet meer na te hoeven denken en om tegen jezelf in bescherming genomen te worden. Het is maar wat je wil.quote:
En julllie denken dat het in Nederland zwaar is? Het is een paradijs vergeleken bij hier....
Kan je me uitleggen wat vakantiedagen en ziekteverlof met belastingen te maken hebben? De tijd dat het UWV de ziektewet van werknemers betaalde is al lang voorbij hoor. Nu betaalt de werkgever of zijn verzekering dat.quote:
[..]
Tja.. meer belasting betalen om niet meer na te hoeven denken en om tegen jezelf in bescherming genomen te worden. Het is maar wat je wil.
Leg eens uit.quote:
[..]
Tja.. meer belasting betalen om niet meer na te hoeven denken en om tegen jezelf in bescherming genomen te worden. Het is maar wat je wil.
Netwerken is net werken.
Dat daar een regeling voor is is compleet nieuwe informatie voor me.Je moet nog scholier zijn, liefst onder de 18 want dan zeer goedkoop?quote:
Ik ben afgewezen voor schoonmaakwerk in het ziekenhuis. Omdat het een vakantiebaantje is. En ik niet onder de vakantiebanenregeling val
U gaat door voor de wasmachine!quote:
[..]
Je moet nog scholier zijn, liefst onder de 18 want dan zeer goedkoop?
"Hartelijk dank voor uw sollicitatie op het schoonmaakwerk in het ziekenhuis.
Het betreft hier een vakantiekrachtenfunctie.
Je bent een vakantiekracht als onderstaande op jou van toepassing is:
De vakantiekrachtenregeling mag uitsluitend worden toegepast in de periode van 1 juni tot 30 september. (CAO ziekenhuis)
De regeling is uitsluitend van toepassing op scholieren, studenten en andere studerenden die tijdelijk werk verrichten, dat start en eindigt in deze periode (en geldt dus niet voor werk dat ze al deden voor 1 juni en/of werk dat voortduurt na 30 september)."
Donderdag is m'n laatste dag bij m'n huidige baan. Begint dus lekker de nieuwe sollicitatieronde.Mooi zo, ik kon me herinneren dat je een tijdje terug toch wat gezeik had dat je bepaalde werkzaamheden niet goed deed terwijl die werkzaamheden je nooit uitgelegd waren oid.quote:Op dinsdag 15 april 2014 18:32 schreef MissionPhailed het volgende:
Mijn inhuur deeltijd werkbetrekking bij een gemeente wordt waarschijnlijk verlengd tot aan het einde van 2014 ... ! Daarnaast wekelijks nog een uurke of grofweg 7 lopen bij de post. Wel goed ook, want als ik die herkenbare verhalen hier voorbij zie komen over geregeld tenenkrommende vacatures en surrealistische functie-eisen heb ik alweer gegeten en gedronken
Reageer ik daar dan op? Kijk eens naar het stukje dat ik quote.quote:
[..]
Kan je me uitleggen wat vakantiedagen en ziekteverlof met belastingen te maken hebben? De tijd dat het UWV de ziektewet van werknemers betaalde is al lang voorbij hoor. Nu betaalt de werkgever of zijn verzekering dat.
Ik haal dingen aan die ik niet paradijs-like vind aan het werkzaam leven alhier.
(had anders wel alles gequote hè...)
Ik wil graag zelf beslissen waar ik me voor in welke mate verzeker. En het reeds rafelend sociaal vangnet hoeft voor mij ook niet zo nodig. Dan heb ik liever elkaar beconcurrerende particuliere verzekeringsmaatschappijen. Het van wieg tot graf begeleiden met tig regeltjes en regelingen waar ook misbruik van gemaakt kan worden, zie ik minder zitten.quote:
[ Bericht 17% gewijzigd door Dromer op 15-04-2014 19:17:45 ]
Dat was een gevalletje vervormde communicatie via het uitzendbureauquote:
[..]
Mooi zo, ik kon me herinneren dat je een tijdje terug toch wat gezeik had dat je bepaalde werkzaamheden niet goed deed terwijl die werkzaamheden je nooit uitgelegd waren oid.
; in werkelijkheid bleek dat de teamcoördinator het betreurde dat ik niet ingewerkt kon worden op bepaalde taken vanwege de hoge werkdruk binnen de afdeling.Goed bezig! Ik moet er van mijzelf deze week nog minimaal 5 versturen.quote:
Zo, alweer drie sollicitatiebrieven de deur uit gedaan.
Vandaag eerst maar opzoek naar vacatures aangezien dat deze week nog niet helemaal gelukt is.
Maar als je echt iets moet zou ik ook op alles reageren idd.
Heel blij mee.
Voor de mensen die veel thuiszitten en solliciteren, probeer het gewoon via de werkervaringsplekken (ook al is het maar voor 2 dagen in de week), je ontmoet mensen uit je werkveld, laat zien wat je kunt en speelt je in de picture. Ik heb geinvesteerd in twee plekken (elk 2,5 dag in de week), waarvan ik er bij één een contract heb gekregen en de ander is zeer bruikbaar als referentie en plekje op CV.
Dat heb ik ook nog eens gedaan was opzich wel tof maar was toen geloof ik ook al alleen voor die doelgroep.quote:
Ik ben afgewezen voor schoonmaakwerk in het ziekenhuis. Omdat het een vakantiebaantje is. En ik niet onder de vakantiebanenregeling val
En dan:quote:Directe taken:
- Het vriendelijk te woord staan van bezoekers en chauffeurs;
- Het aannemen van de telefoon (en het doorverbinden van telefoongesprekken);
- Het doorgeven van berichten aan de desbetreffende afdeling/ persoon;
- Het verzorgen van toegangsregistratie;
- Het uitvoeren van licht administratieve taken (kopieren, verdelen en archiveren);
- Het ontvangen, registeren en verdelen van de post;
- Het uitprinten van laad- en pakbonnen evenals het maken en printen van vervoersdocumenten;
- Het uitwerken van memo's, brieven, verslagen etc.
quote:Daarom zijn we op zoek naar gemotiveerde en leergierige kandidaten die voldoen aan opgestelde eisen en vaardigheden:
- Een afgeronde HBO studie op het gebied van bedrijfseconomie;
.
quote:
Op Wait. Wait.quote:
[..]
Kan je alsjeblieft opfikkeren uit dit topic? Heel Fok staat al vol met mensen zoals jij die de werkelozen zo vreselijk graag willen schofferen en kleineren. Lekker mensen die al op de grond liggen niet eenmaal maar duizend maal natrappen omdat jij je dan zo goed en verheven kan voelen.
(*&&**$&&6 man. Ik loop dagen te janken, kan niet slapen, raak volledig overspannen, suïcidaal bij dagen. Ik kan straks mijn hypotheek niet meer betalen, kom dan op straat met twee kinderen. Ik ben een workaholic, heb een arbeidsverleden van bijna fucking 30 jaar. Hbo geschoold in 3 richtingen, geen pretstudies.
Maar figuren zoals jij denken dat de overgrote meerderheid van de werkelozen lui zijn, niet willen werken, een uitkering wel prettig vinden. Wanneer dringt het eens tot je bolle rot kop door dat veel mensen helemaal niet in aanmerking komen voor huursubsidie of urgentieverklaringen!!!
Met 850.000 werkelozen en 92.000 vacatures zit er gewoon niet voor iedereen werk in.
In plaats van ons steeds weer te verwijten dat wij niet 'dankbaar' genoeg zijn voor onze uitkering (nee, fuck, ik wil een betaalde baan!!) zou je eens op je knieën moeten gaan liggen uit dankbaarheid dat jij nog een baan hebt!! En nee, dat heb jij niet aan jezelf te danken maar aan een enorme dosis geluk.
Dus sodeflikker hier op en ga elders werkelozen bashen randdebiel.
Je was iets van 40, toch? En dan een arbeidsverleden van 30 jaar?
Eigenlijk moeten we gewoon bellen met de vraag of die HBO-opleiding een harde eis is voor het maken van kopietjes. En zo ja: waaromquote:
Ben superbenieuwd wat ze daarop gaan antwoorden.Valt mij nog mee dat er al geen Oost-Europeanen voor dit taakje zijn geregeld. Direct afgestudeerden van de Universiteit van Krakau of Praag, dat spreekt voor zich :pquote:
Wut? 4-5 brieven per dag? Hoe goed zijn je brieven dan nog?quote:
Mja, ik probeer er nu minstens 4 a 5 per dag te doen. Ik moet gewoon zsm werk hebben en zoals het nu gaat schiet het voor geen meter op. Ik heb nl. niet het perfecte cv en ben alweer een tijdje werkzoekende.
Bel je bedrijven voor je een brief stuurt? Soms dacht ik dat ik de perfecte kandidaat was, maar na belletje bleek dat t sowieso niet ging matchen. Scheelt weer een brief schrijven en kon ik beter verder zoeken.
Nu klinkt het alsof je met hagel schiet en hoopt op een toevalstreffer.
En als het echt is om maar iets te doen zou ik bij een hele rits uitzendbureaus langs gaan. Iedere week opnieuw, tot je wat vindt. Voor een random baantje werkt dat goed. Zeker als je er normaal/representatief uitziet en soepel kunt lullen werkt face-to-face 10x beter dan mailen.
Ik wil dan ook op hboniveau betaald worden maar dat zal er wel niet inzitten bij zulke baantjes.quote:
[..]
Eigenlijk moeten we gewoon bellen met de vraag of die HBO-opleiding een harde eis is voor het maken van kopietjes. En zo ja: waarom
Treurig eigenlijk dat mijn vrij domme baantje bij die champignons die in blikken gaan en gesorteerd worden en etc etc nog vrij goed betaald wordt ook. Ik ben al enige tijd op zoek naar werk, maar kan maar niks vinden.
Eigenlijk gewoon simpel ongeschoold werk.
Zou ik mijn CV + een motivatiebrief hier mogen plaatsen en daar kritiek op kunnen krijgen?
Dat soort achterlijke dingen dusquote:
Dat werk kan iedere student met een beetje hersens die niet kapot zijn comagezopen.
Dat van die "HBO bedrijfskunde"-eis is echt te gek. Dat je het niveau vraagt omdat je het kunt krijgen, soit. Maar ook nog eens díe richting voor díe functie? Snap ik weer niet...
quote:
godnondejuEn dan zeker afgewezen worden vanwege te hoog opgeleid als je daadwerkelijk met een HBO diploma aan komt zetten
Als ik verkeerd zit hoor ik het wel,quote:
Hallo,
Ik ben al enige tijd op zoek naar werk, maar kan maar niks vinden.
Eigenlijk gewoon simpel ongeschoold werk.
Zou ik mijn CV + een motivatiebrief hier mogen plaatsen en daar kritiek op kunnen krijgen?
Dit is mijn CV:
http://edit
En dit een voorbeeld van een motivatiebrief:
http://edit
Schrijf eigenlijk voor elke vacature een nieuwe motivatiebrief en probeer altijd een beetje op de vacature in te spelen, al vind ik dat lastig. Heb vaak de neiging om te schrijven ik kan dit, dit en dit voldoe dus aan de eisen.
[ Bericht 7% gewijzigd door maknetron op 17-04-2014 12:21:43 ]
Mijn suggestie zou zijn:
Ik heb dit werk altijd met plezier mogen verrichten en zou dan ook graag dit soort werk graag weer willen doen.
Tijdens mijn werkzaamheden bij PostNL heb ik gemerkt dat ik stressbestendig ben, na meerdere kerst en nieuwjaar periode. Verder ben ik fysiek uitstekend in orde. Zodoende ben ik van mening dat ik de juiste persoon voor de functie ben.
Ik ben per direct beschikbaar en wil dan ook zo snel mogelijk aan de slag gaan.
Graag word ik in de gelegenheid gesteld mijn brief mondeling toe te lichten. Ik zie uit naar uw reactie.
Mvg,
je naam
Ps. als bijlage heb ik mijn cv toegevoegd
Doe ermee wat je wilt
Ik dacht dat ik echt grove fouten maakte, jouw verwoording klinkt inderdaad een stuk beter, niet mijn sterkste punt.
zou willen is niet de mooiste constructie. Probeer zinnen zo actief mogelijk te maken, dus in dit geval 'ik wil dit werk graag weer doen' of iets in die richting.quote:Ik heb dit werk altijd met plezier mogen verrichten en zou dan ook graag dit soort werk graag weer willen doen.
Wat betreft je CV:quote:
[..]
Als ik verkeerd zit hoor ik het wel,
Dit is mijn CV:
http://edit
En dit een voorbeeld van een motivatiebrief:
http://edit
Schrijf eigenlijk voor elke vacature een nieuwe motivatiebrief en probeer altijd een beetje op de vacature in te spelen, al vind ik dat lastig. Heb vaak de neiging om te schrijven ik kan dit, dit en dit voldoe dus aan de eisen.
Je hebt de adresgegevens niet helemaal handig geanonimiseerd voor ons: uit de volledige postcode is altijd de straat af te leiden.
Bij de personalia kun je jouw burgerlijke staat en nationaliteit weglaten, want die doen hier niet ter zake. Er zullen zelfs genoeg kleinzielige figuren zijn die je CV terzijde schuiven als ze zien dat je Duitser bent. Ook de vermelding van je geslacht kun je weglaten, tenzij je naam zowel bij mannen als vrouwen voorkomt. Je sofinummer moet je echt weglaten uit je CV, want dat is vertrouwelijke informatie die je niet lichtvaardig moet afgeven.
In mijn CV heb ik een apart kopje waaronder ik gevolgde cursussen, taalvaardigheden en computervaardigheden onderbreng. Daar hoort wat mij betreft ook de vermelding van je rijbewijs thuis. Je moet ook even kijken naar de volgorde waarin je werk en opleiding presenteert: meest recente activiteiten eerst is gebruikelijk.
Dan heb je nog op een paar plekken onnodige spaties staan: 'bouwwerkzaamheden' en 'basiskennis' moeten allebei als een woord geschreven worden.
Wat betreft je brief:
Die is kort, maar dat lijkt me voor zo'n baan geen heel groot probleem. Ik zou nog wel iets gerichter schrijven op wat ze vragen. Bijvoorbeeld:
In de vacature staat: minimaal 40 uur per week
Ze bedoelen: waarschijnlijk zul je regelmatig lange dagen moeten werken
Jouw antwoord: ...
Zo staan er nog meer dingen in de vacature waar je geen antwoord op geeft.
[ Bericht 3% gewijzigd door lyolyrc op 17-04-2014 13:14:20 ]
Een beetje directeur zet natuurlijk in zijn LinkedIn: Eindbaasquote:
Ik zie steeds meer directeuren/bazen zichzelf CEO noemen als ik van de betreffende bedrijven de profielen vind op Linkedin. Ook al zo'n trend.
Top, dankjewel voor je hulp!quote:
Ik solliciteer vooralsnog alleen op vacatures die bij mijn arbeidsverleden passen. Ik heb een standaardbrief en die pas ik aan naar de functie. Als je op hetzelfde werk solliciteert dan hoef je echt niet steeds een nieuwe brief te schrijven. Daarbij solliciteer ik ook via uitzendbureaus. Bellen is vandaag de dag echt niet aan te raden. Bedrijven kijken sowieso eerst naar je cv en aan de hand daarvan bepalen ze of je wordt uitgenodigd. Daar doen je vragen echt niets aan af. En tegenwoordig belt elke koekenbakker naar zo'n bedrijf. Die lui worden knettergek van al die bellers.quote:
[..]
Wut? 4-5 brieven per dag? Hoe goed zijn je brieven dan nog?
Bel je bedrijven voor je een brief stuurt? Soms dacht ik dat ik de perfecte kandidaat was, maar na belletje bleek dat t sowieso niet ging matchen. Scheelt weer een brief schrijven en kon ik beter verder zoeken.
Nu klinkt het alsof je met hagel schiet en hoopt op een toevalstreffer.
En als het echt is om maar iets te doen zou ik bij een hele rits uitzendbureaus langs gaan. Iedere week opnieuw, tot je wat vindt. Voor een random baantje werkt dat goed. Zeker als je er normaal/representatief uitziet en soepel kunt lullen werkt face-to-face 10x beter dan mailen.
quote:
Das toch wel erg
En dan kom je er aan zoveel? Welke regio zit je als ik mag vragen?quote:
[..]
Ik solliciteer vooralsnog alleen op vacatures die bij mijn arbeidsverleden passen. Ik heb een standaardbrief en die pas ik aan naar de functie. Als je op hetzelfde werk solliciteert dan hoef je echt niet steeds een nieuwe brief te schrijven. Daarbij solliciteer ik ook via uitzendbureaus. Bellen is vandaag de dag echt niet aan te raden. Bedrijven kijken sowieso eerst naar je cv en aan de hand daarvan bepalen ze of je wordt uitgenodigd. Daar doen je vragen echt niets aan af. En tegenwoordig belt elke koekenbakker naar zo'n bedrijf. Die lui worden knettergek van al die bellers.
Zelf probeer ik zoveel mogelijk nieuwe brieven te schrijven, maar als je voor dezelfde functie dat al 3x gedaan hebt word dat inderdaad moeilijker. Zeker als je het bedrijf zelf niet kent en het via een uitzendbureau doet.
Ik solliciteer in de regio Utrecht, maar mijn max is 50km van mijn woonplaats, dus Amsterdam en Rotterdam zou ook mogelijk zijn. Helaas willen veel bedrijven geen reiskosten ophoesten, maar het is te proberen.quote:
[..]
En dan kom je er aan zoveel? Welke regio zit je als ik mag vragen?
Zelf probeer ik zoveel mogelijk nieuwe brieven te schrijven, maar als je voor dezelfde functie dat al 3x gedaan hebt word dat inderdaad moeilijker. Zeker als je het bedrijf zelf niet kent en het via een uitzendbureau doet.
Ik denk dat bellen alleen maar positief is. Ik deed t in het begin niet en werd niet vaak gevraagd om op gesprek te komen. Als ik eersr ging bellen, met gerichte vragen, en dan je brief specifiek schrijven werd ik altijd uitgenodigd. Je moet je afvragen hoe je je kunt onderscheiden van de meute.quote:
[..]
Ik solliciteer vooralsnog alleen op vacatures die bij mijn arbeidsverleden passen. Ik heb een standaardbrief en die pas ik aan naar de functie. Als je op hetzelfde werk solliciteert dan hoef je echt niet steeds een nieuwe brief te schrijven. Daarbij solliciteer ik ook via uitzendbureaus. Bellen is vandaag de dag echt niet aan te raden. Bedrijven kijken sowieso eerst naar je cv en aan de hand daarvan bepalen ze of je wordt uitgenodigd. Daar doen je vragen echt niets aan af. En tegenwoordig belt elke koekenbakker naar zo'n bedrijf. Die lui worden knettergek van al die bellers.
Heb trouwens mijn baan over gehouden aan beursbezoek. Gewoon naar vakbeursen gaan, cvs meenemen en met bedrijven praten. Zo voorkom je dr hrm-miep stap, je staat direct met de juiste mensen te praten.
De links naar je CV en sollicitatiebrief heb ik ook even weggehaald uit mijn reactie.quote:
Ik vraag me overigens wel af wat je verdere plannen zijn. Met Duits en Nederlands als moedertaal kun je ontzettend waardevol zijn voor bedrijven. En gezien je vwo-diploma beschik je over een goed stel hersens. Ik denk dat je meer kan nastreven dan ongeschoold werk waar honderden reacties op binnenkomen.
Klopt, ik solliciteer eigenlijk op alles wat zou kunnen passen dus niet alleen maar ongeschoold werk.quote:
[..]
De links naar je CV en sollicitatiebrief heb ik ook even weggehaald uit mijn reactie.
Ik vraag me overigens wel af wat je verdere plannen zijn. Met Duits en Nederlands als moedertaal kun je ontzettend waardevol zijn voor bedrijven. En gezien je vwo-diploma beschik je over een goed stel hersens. Ik denk dat je meer kan nastreven dan ongeschoold werk waar honderden reacties op binnenkomen.
Maar wil gewoon z.s.m. werk hebben, als ik wat heb kan ik nog altijd verder kijken, maar liever iets dan niets.
Probleem is bij vacatures waar Duits vereist is, is Frans vaak ook een eis en/of ervaring die ik niet heb.
Jammer is het wel ja, zeker omdat ik het werk wel zou kunnen doen, maar door de rare eisen niet door kom.
Doet die ene van Blendle vast welquote:
[..]
Een beetje directeur zet natuurlijk in zijn LinkedIn: Eindbaas
Iedereen is daar baas. Ze hebben zelfs twee eindbazen.quote:
[..]
Doet die ene van Blendle vast wel
Rare eisen daar heeft iedereen in dit topic volgens mij wel ervaring mee.quote:
[..]
Klopt, ik solliciteer eigenlijk op alles wat zou kunnen passen dus niet alleen maar ongeschoold werk.
Maar wil gewoon z.s.m. werk hebben, als ik wat heb kan ik nog altijd verder kijken, maar liever iets dan niets.
Probleem is bij vacatures waar Duits vereist is, is Frans vaak ook een eis en/of ervaring die ik niet heb.
Jammer is het wel ja, zeker omdat ik het werk wel zou kunnen doen, maar door de rare eisen niet door kom.
Kreeg vandaag een afwijzingsmail met daarin dat andere kandidaten een betere achtergrond hadden en dan ging het om opleiding. Ze vroegen iemand met een financiële opleiding. Ik heb de afgelopen drie jaar alleen maar financiële opleidingen gedaan. Ik vindt het dus raar dat ik daar op afgewezen ben.
Ben nu aan het zoeken voor een BBL werkplek. Als het niet anders kan dan moet ik weer gaan studeren.
Wiertz (verder 'n vrij idioot uitzendbureau maar goed) houdt de 22ste zo'n banenmarkt ding, stapeltje nette cv's onder de arm en er gewoon eens op af gaan (als ik niet hoef te werkenquote:
[..]
Ik denk dat bellen alleen maar positief is. Ik deed t in het begin niet en werd niet vaak gevraagd om op gesprek te komen. Als ik eersr ging bellen, met gerichte vragen, en dan je brief specifiek schrijven werd ik altijd uitgenodigd. Je moet je afvragen hoe je je kunt onderscheiden van de meute.
Heb trouwens mijn baan over gehouden aan beursbezoek. Gewoon naar vakbeursen gaan, cvs meenemen en met bedrijven praten. Zo voorkom je dr hrm-miep stap, je staat direct met de juiste mensen te praten.
) lijkt me geen kwaad kunnen. Bedankt dat je me daar aan herinnert met deze post. Geen goed antwoord gegeven op 'waar zie je jezelf over 5 jaar?'quote:
Net een sollicitatiegesprek gehad, ik ga er niet eens meer woorden aan vuil maken. Wat een drama
Nu willen we het natuurlijk weten ook.quote:
Net een sollicitatiegesprek gehad, ik ga er niet eens meer woorden aan vuil maken. Wat een drama
ja, al is het alleen maar om hoofdschuddend te lachen.quote:
[..]
Nu willen we het natuurlijk weten ook.
Alles ging goed, tot het einde toen ze aangaven absoluut na mn exwerkgever op te bellen. En daar ben ik met flinke ruzie weggegaanquote:
[..]
Nu willen we het natuurlijk weten ook.
Dat mag alleen als jij daar toestemming (referentie) voor hebt gegeven.quote:
[..]
Alles ging goed, tot het einde toen ze aangaven absoluut na mn exwerkgever op te bellen. En daar ben ik met flinke ruzie weggegaan
Dat kan. Als je met 15 jarige leeftijd begint met een bijbaan en je bent nu 45. Dan heb je een arbeidsverleden van 30 jaar.quote:
[..]
Wait. Wait.
Je was iets van 40, toch? En dan een arbeidsverleden van 30 jaar?
Tja, maar als jij toestemming weigert, kom je niet verder denk ik.quote:
[..]
Dat mag alleen als jij daar toestemming (referentie) voor hebt gegeven.
Maar even serieus: hoewel ik best snap dat het getroll soms echt op de zenuwen kan werken in dit topic vind ik het ook wel 'n beetje zorgwekkend dat je aangeeft zelfmoordneigingen te hebben omdat je geen werk kan vinden, dat klinkt alsof je hele leven alleen maar om werken draait.
Natuurlijk is het vervelend als je je iedere maand moet gaan verantwoorden bij zo'n troela van de soos of moet omgaan met idiote medewerkers van 't UWV maar je overleeft het wel en ja ook met 'n bijstandsuitkering kun je prima rondkomen. (ironisch genoeg kom je dan vaak voor meer regelingen en kwijtscheldingen in aanmerking dan als je werkt voor minimumloon
) 'n Afspraak met 'n psycholoog lijkt me nuttiger dan zo'n dure jobhunter in de arm nemen...Goed om te horen.quote:
Ik ben vergeten te melden dat ik nu inmiddels al 4 weken bij een productiebedrijf werk waar ik zeer tevreden over ben!
Hij kan toch gewoon aangeven dat 'ie daar is weggegaan vanwege 'een verschil van inzicht wat betreft de uit te voeren werkzaamheden'?quote:Op donderdag 17 april 2014 19:08 schreef Dromer het volgende:
[..]
Tja, maar als jij toestemming weigert, kom je niet verder denk ik.
In de praktijk gaat dat anders, dat heeft voor mij een keer goed uitgepakt: toen ik voor een eerste gesprek kwam bleek dat ze mijn allerbeste (nog niet opgegeven) referentie al hadden gebeld.quote:
Dat mag alleen als jij daar toestemming (referentie) voor hebt gegeven.
Ze kenden die andere partij die op mijn cv stond heel goed, vandaar.Ik heb juist gelezen dat je dat nu weer niet moest doen, terwijl ik het wel zo geleerd had ooit op de middelbare school.quote:
Ik zet de referenties alvast op m'n cv, dat helpt ook wel volgens mij.
D'r staan bij mij twee goede referenties op m'n cv en ik heb er nog nooit op of aanmerkingen over gehad dus zal wel in orde zijn.quote:
[..]
Ik heb juist gelezen dat je dat nu weer niet moest doen, terwijl ik het wel zo geleerd had ooit op de middelbare school.
Natuurlijk, maar je komt dan gewoon niet positief over. Helaas, maar waar.quote:
[..]
Hij kan toch gewoon aangeven dat 'ie daar is weggegaan vanwege 'een verschil van inzicht wat betreft de uit te voeren werkzaamheden'?
Ik moet niet zo negatief zijn want ik ben in ieder geval door naar de screening, denk dat ik daar pas in de problemen komquote:
Net een sollicitatiegesprek gehad, ik ga er niet eens meer woorden aan vuil maken. Wat een drama
Callcenters zoeken altijd mensen. En misschien betaalt het niet goed, maar als je niet werkt krijg je niks.quote:
Dus jij beweert dat al de werklozen in dit topic luie uitvreters zijn omdat ze, als ze het echt zouden willen, al lang een baan zouden hebben? Flikker toch op met je bullshit.
Wel eens in je opgekomen dat sommige baantjes minder betalen dan dat de maandelijkse kosten bedragen? En nee, niet iedereen is alleenstaand en student.
"misschien dat ze over een jaar een doorstart maken maar ik denk dat je daar niet op gaat wachten?" Ehm nee doos, daar ga ik inderdaad niet op wachten
quote:
"misschien dat ze over een jaar een doorstart maken maar ik denk dat je daar niet op gaat wachten?" Ehm nee doos, daar ga ik inderdaad niet op wachten
"Natuurlijk, het is al mijn hele leven een droom om dit werk te doen bij het bedrijf. Ik blijf 24/7 beschikbaar en wacht rustig op de doorstart, ooit!"
Ik: Goedenavond, mag ik u een mooie aanbieding doen van (etc)'
Aan de andere kant van de telefoon: Daar heb ik geen behoefte aan/ Nee/ Gescheld
Ik: Nog een fijne avond! *klik*
Dat was dus niet goed
Ja dom van je ook, je moet die mensen gewoon blijven lastigvallen totdat ze dan maar besluiten om de aanbieding te accepteren puur om van je af te zijn.quote:
Ik ben ooit afgewezen voor een callcenter baan want:
Ik: Goedenavond, mag ik u een mooie aanbieding doen van (etc)'
Aan de andere kant van de telefoon: Daar heb ik geen behoefte aan/ Nee/ Gescheld
Ik: Nog een fijne avond! *klik*
Dat was dus niet goed
Ja, dat kan ik dus nietquote:
Ja dom van je ook, je moet die mensen gewoon blijven lastigvallen totdat ze dan maar besluiten om de aanbieding te accepteren puur om van je af te zijn.
Het zou een inbound callcenter zijn, maar het bleek outbound.Ja, je weet toch. Je moet ze blijven lastigvallen tot dat zíj *klik* doen.quote:
Ik ben ooit afgewezen voor een callcenter baan want:
Ik: Goedenavond, mag ik u een mooie aanbieding doen van (etc)'
Aan de andere kant van de telefoon: Daar heb ik geen behoefte aan/ Nee/ Gescheld
Ik: Nog een fijne avond! *klik*
Dat was dus niet goed
Ik vind het al erg om die arme mensen die mij moeten bellen te teleurstellen. Laat staan dat ik andere mensen kan overhalenquote:
[..]
Ja dom van je ook, je moet die mensen gewoon blijven lastigvallen totdat ze dan maar besluiten om de aanbieding te accepteren puur om van je af te zijn.
Bovendien wordt voor callcenterwerk tegenwoordig vaak ook callcenter-ervaring gevraagd.
Dat zou ook helemaal niets voor mij zijnquote:
Ja ik zou 't ook niet kunnen, callcenterwerk, wel eens voor op gesprek geweest maar was eigenlijk vanaf minuut 1 al duidelijk dat 't niks voor mij zou zijn. Callcenter had 'n soort van competitie wie 't beste was en iedere 15 minuten kreeg je daar 'n berichtje van en dat soort ongein.
Ik ben ook totaal niet competitief ingesteld en ik zou voor je het weet met een oude oma over het weer of tulpen zitten te kletsen.Ja ik ookquote:
[..]
Dat zou ook helemaal niets voor mij zijn
het was ook nog eens 'n helpdesk voor Zalando mode dus dan krijg je heel veel telefoontjes van vervelende vrouwen die de hele dag thuis zitten en dus uit verveling maar proberen overal korting op te krijgen en alles terug te sturen en etc. Als 't nou nog 'n ict helpdesk ofzo was geweest dan had ik het misschien nog eventjes overwogen. Dan nog, als iemand dan 'n heel verhaal gaat beginnen omdat hij/zij eenzaam is zie ik mezelf er inderdaad wel voor aan gewoon even gezellig te gaan kletsen met diegene ipv op de targets te letten. De collega's waren gezellig maar ik werd dagelijks verrot gescholden door de klanten. Maar ja dat had ik ook toen ik nog in een winkel werkte dus ik denk dat het gewoon iets van deze tijd is: als je je zin niet krijgt dan maar gaan schelden en dreigen. Misschien moet ik dat eens proberen bij het uitzendbureau Ja, dat had ik dus ook.quote:
Ik heb een vakje met referenties op mijn cv, maar daaronder heb ik gezet: 'Op aanvraag beschikbaar.'
Ik zou normaal gesproken ook not amused zijn, maar in dit geval was het dus heel gunstig.
Anyway, ik wou maar zeggen dat jouw toestemming geen vereiste is, het is hooguit fatsoenlijk van ze als ze daar wel op wachten.
Maar nu twijfel ik of dit vervolggesprek een dieper gesprek wordt of dat er al over arbeidsvoorwaarden gesproken zal worden (tijdens het 1e gesprek was er al een bedrag genoemd). Ik heb nog een aantal dagen om me goed voor te bereiden dus dat wil ik dan ook doen. Indien er nog uitgebreider over de functie gesproken zal worden, moet het wel goed komen. Maar ik ben vrij slecht in onderhandelen. Ik ben een HBO starter met als achtergrond accountancy.
Bij het 1e gesprek werd aan mij een salarisindicatie gevraagd en dit bedrag was gek genoeg lager dan het bedrag wat de persoon naast mij aan mij vertelde. Waar ik dus eigenlijk bang voor ben is dat ik snel akkoord zou gaan met een laag bedrag, gezien mijn geringe (slechts stages) ervaring. Dit punt zal zeker gebruikt worden als een lager salaris geboden zal worden.
En gezien ik elke dag moet reizen, ben ik ook 9,20 per dag kwijt aan treinkosten. Kan ik hier ook over beginnen?
Graag wat tips. De baan lijkt me leuk, maar wil ook een goed salaris natuurlijk
Wanneer je weet wat hun bedrag is heb je al voorsprongquote:
Ik zit met een dilemma. Ik had vorige week een sollicitatiegesprek wat positief bevallen is. Er waren nog 5 andere kandidaten die op gesprek konden en een dag later werd ik teruggebeld om op vervolggesprek te komen. Mooi nieuws dus, want het lijkt me een leuke functie. Echter, het 1e gesprek had ik met degene waarmee ik zou samen werken en het 2e gesprek is nu ook met de eigenaar van het bedrijf erbij. Normaal ben ik gewend door een gesprek met een recruiter te hebben (bij grotere bedrijven) om vervolgens pas met de leidinggevende aan tafel te zitten waar er wat dieper op de functie in gegaan wordt.
Maar nu twijfel ik of dit vervolggesprek een dieper gesprek wordt of dat er al over arbeidsvoorwaarden gesproken zal worden (tijdens het 1e gesprek was er al een bedrag genoemd). Ik heb nog een aantal dagen om me goed voor te bereiden dus dat wil ik dan ook doen. Indien er nog uitgebreider over de functie gesproken zal worden, moet het wel goed komen. Maar ik ben vrij slecht in onderhandelen. Ik ben een HBO starter met als achtergrond accountancy.
Bij het 1e gesprek werd aan mij een salarisindicatie gevraagd en dit bedrag was gek genoeg lager dan het bedrag wat de persoon naast mij aan mij vertelde. Waar ik dus eigenlijk bang voor ben is dat ik snel akkoord zou gaan met een laag bedrag, gezien mijn geringe (slechts stages) ervaring. Dit punt zal zeker gebruikt worden als een lager salaris geboden zal worden.
En gezien ik elke dag moet reizen, ben ik ook 9,20 per dag kwijt aan treinkosten. Kan ik hier ook over beginnen?
Graag wat tips. De baan lijkt me leuk, maar wil ook een goed salaris natuurlijk
Reiskosten kun je prima ter sprake brengen, vraag ze of ze dit vergoeden.
Doen ze dat niet dan kun je kijken of je meer salaris kunt krijgen.
Wat ook goed is is vragen of ze een pro forma kunnen maken voor je dan weet je wat je netto over gaat houden.
Solliciteer je vanuit een andere baan of ben je werkloos?quote:
Ik zit met een dilemma. Ik had vorige week een sollicitatiegesprek wat positief bevallen is. Er waren nog 5 andere kandidaten die op gesprek konden en een dag later werd ik teruggebeld om op vervolggesprek te komen. Mooi nieuws dus, want het lijkt me een leuke functie. Echter, het 1e gesprek had ik met degene waarmee ik zou samen werken en het 2e gesprek is nu ook met de eigenaar van het bedrijf erbij. Normaal ben ik gewend door een gesprek met een recruiter te hebben (bij grotere bedrijven) om vervolgens pas met de leidinggevende aan tafel te zitten waar er wat dieper op de functie in gegaan wordt.
Maar nu twijfel ik of dit vervolggesprek een dieper gesprek wordt of dat er al over arbeidsvoorwaarden gesproken zal worden (tijdens het 1e gesprek was er al een bedrag genoemd). Ik heb nog een aantal dagen om me goed voor te bereiden dus dat wil ik dan ook doen. Indien er nog uitgebreider over de functie gesproken zal worden, moet het wel goed komen. Maar ik ben vrij slecht in onderhandelen. Ik ben een HBO starter met als achtergrond accountancy.
Bij het 1e gesprek werd aan mij een salarisindicatie gevraagd en dit bedrag was gek genoeg lager dan het bedrag wat de persoon naast mij aan mij vertelde. Waar ik dus eigenlijk bang voor ben is dat ik snel akkoord zou gaan met een laag bedrag, gezien mijn geringe (slechts stages) ervaring. Dit punt zal zeker gebruikt worden als een lager salaris geboden zal worden.
En gezien ik elke dag moet reizen, ben ik ook 9,20 per dag kwijt aan treinkosten. Kan ik hier ook over beginnen?
Graag wat tips. De baan lijkt me leuk, maar wil ook een goed salaris natuurlijk
Ps. wat je netto over houdt, kan je geloof ik zelf ook berekenen toch? Kan alleen de belastingschijven box 1 niet zo snel vinden op de belastingdienst site.
Reiskostenvergoeding kun je sowieso naar vragen. De meeste bedrijven hebben wel regelingen, hoewel zo te horen dit een vrij klein bedrijf is.quote:
Werkloos. Het punt is eigenlijk dat ik goede argumenten wil hebben mochten ze met een laag salarisaanbod komen. Ik wil te vaak een compromis sluiten met zaken.
Ps. wat je netto over houdt, kan je geloof ik zelf ook berekenen toch? Kan alleen de belastingschijven box 1 niet zo snel vinden op de belastingdienst site.
Verder is het een beetje een persoonlijke keuze. Hoe makkelijk kun je iets vinden? Als starter is het vaak belangrijk om wat werkervaring op te doen en bij een eerste baan ga je toch nog niet extreem veel verdienen. De echte stappen maak je m.i. meestal door vanuit een baan ergens anders te solliciteren.
Ik voldoe aan alle criteria en woon in de buurt.
Nu maar hopen dat ik uit de stapel tevoorschijn kom.
* Ik ben er wel een beetje moedeloos van aan het worden dat er zo weinig kans is om uitgenodigd te worden..
Het nettoloon wordt berekend aan de hand van de witte tabellen: http://www.belastingdiens(...)ndtabel_januari_2014quote:
Werkloos. Het punt is eigenlijk dat ik goede argumenten wil hebben mochten ze met een laag salarisaanbod komen. Ik wil te vaak een compromis sluiten met zaken.
Ps. wat je netto over houdt, kan je geloof ik zelf ook berekenen toch? Kan alleen de belastingschijven box 1 niet zo snel vinden op de belastingdienst site.
De pensioenpremie moet je sowieso eerst van het brutoloon aftrekken, daarna zoek je in de tabel wat de loonheffing is voor het restant van het brutoloon.
Hoe weet je jouw bedrag aan pensioenpremies en waar zie je heffingskortingen die je van je brutoloon af kon halen om zo het belastbare bedrag te berekenen? Bij economie op de havo hadden we altijd zo'n lijstje met allerlei heffingskortingen etc.
De heffingskortingen zitten verwerkt in de bedragen van de loonheffing die je kunt vinden in de tabel waarvan ik eerder de link plaatste. Om de pensioenpremie te bepalen, moet je eerst de pensioengrondslag berekenen: brutoloon - aantal gewerkte uren * franchise. De pensioenpremie is gelijk aan het percentage*pensioengrondslag.quote:
Bedankt voor de reacties. Echter, ik snap het toch niet helemaal.
Hoe weet je jouw bedrag aan pensioenpremies en waar zie je heffingskortingen die je van je brutoloon af kon halen om zo het belastbare bedrag te berekenen? Bij economie op de havo hadden we altijd zo'n lijstje met allerlei heffingskortingen etc.
Je kan je nettoloon met www.berekenhet.nl berekenen. Voor de rest vind ik dat , zolang je iets meer verdiend dan je uitkering je gewoon voor de baan moet gaan en niet moet zeuren. Je kan altijd nog verder kijken.quote:
Werkloos. Het punt is eigenlijk dat ik goede argumenten wil hebben mochten ze met een laag salarisaanbod komen. Ik wil te vaak een compromis sluiten met zaken.
Ps. wat je netto over houdt, kan je geloof ik zelf ook berekenen toch? Kan alleen de belastingschijven box 1 niet zo snel vinden op de belastingdienst site.
Mja wat onderhandelen kan geen kwaad, tenzij je in een sector zit waar je heel lastig aan een baan komt.quote:
[..]
Je kan je nettoloon met www.berekenhet.nl berekenen. Voor de rest vind ik dat , zolang je iets meer verdiend dan je uitkering je gewoon voor de baan moet gaan en niet moet zeuren. Je kan altijd nog verder kijken.
Als ze jou willen hebben, zullen ze wss gewoon een redelijk bod doen. Vraag dan gelijk even naar reiskostenvergoeding en informeer of dat ook is inbegrepen in hun bod of niet. Sommige werkgevers hebben bovendien leuke secundaire voorwaarden die je ook mee moet nemen. (Mijn vorige werkgever betaalde bv. 100% mijn pensioen, waardoor ik netto meer overhield. Daarnaast mocht ik een cursus/opleiding doen voor een bepaald bedrag.). Valt het bod tegen, dan kun je sowieso nog proberen om in onderhandeling te gaan.quote:
Werkloos. Het punt is eigenlijk dat ik goede argumenten wil hebben mochten ze met een laag salarisaanbod komen. Ik wil te vaak een compromis sluiten met zaken.
Ps. wat je netto over houdt, kan je geloof ik zelf ook berekenen toch? Kan alleen de belastingschijven box 1 niet zo snel vinden op de belastingdienst site.
Stel ze gaan niet hoger maar je wil het wel doen, dan kun je ook bekijken met je werkgever wat je na een jaar bereikt moet hebben om wel in aanmerking te komen voor een salarisverhoging. En informeer inderdaad naar doorgroeimogelijkheden.quote:
Ik hoef zeker geen topsalaris. De functie lijkt me leuk, en ik ben ook zeker bereid om bijvoorbeeld eerst voor een iets lager salaris te werken, als er maar wel doorgroeimogelijkheden zijn.
Maar het bedrag dat genoemd werd, ligt dat heel ver onder wat gemiddeld/normaal is voor die functie icm jouw leeftijd/ervaring..?
[ Bericht 100% gewijzigd door Sjeen op 21-04-2014 20:21:34 (Nee :)) ]
Het leukste is dat als je klaar bent met die onzin, er soms staat dat de vacature niet meer beschikbaar isquote:
Pff, waarom moet je je tegenwoordig bij elk uitzendbureau online inschrijven en een heel profiel opzetten voordat je kunt reageren op een vacature? Het sturen van een cv en korte motivatie volstaat niet meer ofzo?
Na maanden weinig tot geen reacie op mijn pogingen vandaag twee positieve reacties binnnen
1 verzoek om een cv op te sturen en 1 persoon wil in gesprek met me gaan.
verdomme was net in de flowIk heb recentelijk (bijna twee maanden geleden) een masterstudie Communicatie en Beïnvloeding afgerond, na een tijdje gestudeerd te hebben (ben 27), en ben toen vol goede moed de arbeidsmarkt opgegaan voor een baan in 'de communicatie'. Mijn vrienden zijn al eerder afgestudeerd en doen het op het moment allemaal wel aardig, dus dat wil ik ook wel. Ik houd van schrijven en kan goed schrijven, dus ik solliciteer vooral op functies als webredacteur en contentmanager. Alleen valt het nogal tegen allemaal. Ik heb één keer op gesprek gemogen en toen ben ik afgewezen op een gebrek aan arbeidservaring. Want dat is het tegenwoordig: voor een juniorfunctie vragen ze ook al snel twee jaar werkervaring. Mijn CV is volgens mij niet slecht, alleen is het meer nevenactiviteit (besturen, commissies, bloggen) dan echte werkervaring.
Op een gegeven moment ook maar een bijstandsuitkering aangevraagd, want ik was al niet rijk en heb nu helemaal geen inkomen - ik werkte tot een paar maanden geleden een paar uur in de week, maar dat hield op een gegeven moment op. Vanwege het moeten solliciteren op 'algemeen geaccepteerd werk' kwam ik bij Randstad een vacature tegen voor administratief werk bij de Belastingdienst, tot het einde van het jaar. Daar heb ik wel ervaring mee en de functie zag er nog redelijk afwisselend uit, en wellicht ligt er nog wat verschiet bij zo'n grote organisatie. Verder is het 40u per week voor ¤10,50 bruto per uur, hebben ze het over 'targets' en moet ik niet te veel weg zijn, maar dat zal allemaal wel te doen zijn. Vandaag daar telefonisch een gesprek over gehad en ze zagen wel een match met mij en kan ik op gesprek komen. Dus wie weet.
Alleen ben ik de laatste tijd nogal in twijfel. Ik zit mezelf nogal op te naaien door vooral in termen van achterstand en succes te denken (ten opzichte van vrienden en anderen in mijn omgeving), waar ik niet echt gelukkig van word. Het duurt me allemaal al te lang - al halen mensen hun schouders op als ik zeg hoe lang geleden ik afgestudeerd - en ik vind werkloos zijn (met of zonder uitkering) niet echt sexy, dus ik wil ook graag aan de slag. Maar als ik me tot het einde van het jaar aan zo'n uitzendklus committeer ben ik ook weer van de 'communicatiemarkt' en loop ik meer achter. In mijn eigen beleving dan. Ik vraag me dan af of ik niet beter m'n best moet doen, aangezien ik niet dagelijks solliciteer - los van wat ik voor het UWV moet doen - wat wel mijn bedoeling is. Assertiever zijn, en minder bescheiden. Dat soort dingen.
Ik zal zal niet de enige zijn en niet het meest schrijnende geval in dit topic zijn, maar ik wilde het toch even kwijt.
[ Bericht 0% gewijzigd door Piggen op 22-04-2014 18:06:17 ]
Zonder jou ging het zo slecht dat ze failliet gingen.quote:
Mijn CV wordt er ook niet beter op. Meerdere bedrijven die ik op mijn CV heb staan zijn of failliet of overgenomen en daar is dus nu weer één bijgekomen.
quote:
[..]
Zonder jou ging het zo slecht dat ze failliet gingen.
Bedankt, zo'n opmerking had ik even nodig Kreeg vandaag een telefoontje van een meneer voor 6-8 uur werk. Diegene had mijn cv en nog een paar andere cv's kregen via de gemeente. Nou blijkt het dus te gaan om een functie voor thuis.
Ik heb aangegeven dat ik liever niet heb, omdat ik al zoveel thuis zit. Maar hij vond dat ik eigenlijk geen keuze had omdat ik een uitkering krijg. ( hij zei het niet zo direct maar kwam het wel op neer). Het lijkt net of het niet uitmaakt of de werkzoekende er ongelukkig van word, als de gemeente maar van je af is.Gefeliciteerd! Wat ga je doen?quote:
Vandaag aangenomen, maandag aan de slag. Functie voor 30 uur, over 4 dagen. Schoot alleen door m'n hoofd te vragen of ik niet 32 uur kan werken. Hopelijk is dat mogelijk.
Gefeliciteerdquote:
Vandaag aangenomen, maandag aan de slag. Functie voor 30 uur, over 4 dagen. Schoot alleen door m'n hoofd te vragen of ik niet 32 uur kan werken. Hopelijk is dat mogelijk.
Gefeliciteerd! 32 uur zou wel beter zijn!quote:
Vandaag aangenomen, maandag aan de slag. Functie voor 30 uur, over 4 dagen. Schoot alleen door m'n hoofd te vragen of ik niet 32 uur kan werken. Hopelijk is dat mogelijk.
Om nou ~30 uur in de maand maar op "flexibele" tijden te mogen werken als men t maar uitkomt in de zorg..
Nadeel is dat ik HBO heb gedaan (maatschappelijk werk) en nu dus die opleiding verspil. Maar er is gewoon geen werk, en het werk wat ik nu doen is een nathoudertje, en dat al voor twee jaar geen geen vooruitgang. Afgelopen winter van de uitkering moeten leven.
Dat gaat me komend jaar niet gebeuren.
Ben gebeld voor een sollicitatie bij een fabriek. Nou heb ik wel een zomerrooster van de zorgplek gekregen. Maar men geeft mij geen contract behalve een 0 uren contract bij de zorg; dus ik zeg vaarwel en succes met het zorgen van vervanging (mits het allemaal doorgaat morgen).
Bedankt, allen. Inderdaad, zijn slechts 2 uren maar geeft me wat extra financiële speling en op die 4 dagen ben ik toch al aanwezig dus kan ik net zo goed de volle 8 uur per dag werken. Hopelijk lukt het.quote:
[..]
Gefeliciteerd! 32 uur zou wel beter zijn!
Betreft een functie voor financiële administrateur. Ben er wel blij mee, lijkt me een afwisselende functie.
Ja 4 dagen is sowieso relax ik had dat eerst ook maar nu niet meer maar mis je dan toch wel.quote:
[..]
Bedankt, allen. Inderdaad, zijn slechts 2 uren maar geeft me wat extra financiële speling en op die 4 dagen ben ik toch al aanwezig dus kan ik net zo goed de volle 8 uur per dag werken. Hopelijk lukt het.
Betreft een functie voor financiële administrateur. Ben er wel blij mee, lijkt me een afwisselende functie.
Ik hoop voor jou dat je dan niet op uitzendbasis gaat werken, als er weinig orders zijn ben je sowieso de pineutquote:
Ik denk dat ik morgen definitief de zorg in ruil voor fabrieks werk (32 tot 40 uur).
Om nou ~30 uur in de maand maar op "flexibele" tijden te mogen werken als men t maar uitkomt in de zorg..
Nadeel is dat ik HBO heb gedaan (maatschappelijk werk) en nu dus die opleiding verspil. Maar er is gewoon geen werk, en het werk wat ik nu doen is een nathoudertje, en dat al voor twee jaar geen geen vooruitgang. Afgelopen winter van de uitkering moeten leven.
Dat gaat me komend jaar niet gebeuren.
Ben gebeld voor een sollicitatie bij een fabriek. Nou heb ik wel een zomerrooster van de zorgplek gekregen. Maar men geeft mij geen contract behalve een 0 uren contract bij de zorg; dus ik zeg vaarwel en succes met het zorgen van vervanging (mits het allemaal doorgaat morgen).
Ja vind dat dagje vrij wel lekker. Had dat van die 32 uur alleen tijdens het gesprek aan moeten geven, maar kom er nu pas mee. Hopelijk gaat het lukkenquote:
[..]
Ja 4 dagen is sowieso relax ik had dat eerst ook maar nu niet meer maar mis je dan toch wel.
In ieder geval aan de slag.In een ploegendienst (van de drie) met 10,60 bruto per uur.quote:
[..]
Ik hoop voor jou dat je dan niet op uitzendbasis gaat werken, als er weinig orders zijn ben je sowieso de pineut
Hoop wel dat er onregelmatigheidstoeslag bij zit (want neem aan nachtdiensten), maar dat bespreek ik wel nadat ze me hebben aangenomen.
Meestal is het salaris idd het basissalaris daar komt dan nog de onregelmatigheidstoeslag bijquote:
[..]
In een ploegendienst (van de drie) met 10,60 bruto per uur.
Hoop wel dat er onregelmatigheidstoeslag bij zit (want neem aan nachtdiensten), maar dat bespreek ik wel nadat ze me hebben aangenomen.
* Ervaringsdeskundige
Onthou dit: bij 'n "uitzendklus" kunnen ze jou ieder moment op straat zetten maar jij kunt zelf ook ieder moment gaan. Gewoon door blijven solliciteren naar 'n baan in jouw vakgebied dus en ondertussen dat uitzendwerk doen. Werk is werk tegenwoordig. Je kunt ook bij jezelf denken dat heel veel mensen niet in het vakgebied waarin ze zijn afgestudeerd aan het werk gaan, uiteindelijk.quote:
Ik houd dit tragikomische topic al een tijdje in de gaten, dus nu maar mijn verhaal.
Ik heb recentelijk (bijna twee maanden geleden) een masterstudie Communicatie en Beïnvloeding afgerond, na een tijdje gestudeerd te hebben (ben 27), en ben toen vol goede moed de arbeidsmarkt opgegaan voor een baan in 'de communicatie'. Mijn vrienden zijn al eerder afgestudeerd en doen het op het moment allemaal wel aardig, dus dat wil ik ook wel. Ik houd van schrijven en kan goed schrijven, dus ik solliciteer vooral op functies als webredacteur en contentmanager. Alleen valt het nogal tegen allemaal. Ik heb één keer op gesprek gemogen en toen ben ik afgewezen op een gebrek aan arbeidservaring. Want dat is het tegenwoordig: voor een juniorfunctie vragen ze ook al snel twee jaar werkervaring. Mijn CV is volgens mij niet slecht, alleen is het meer nevenactiviteit (besturen, commissies, bloggen) dan echte werkervaring.
Op een gegeven moment ook maar een bijstandsuitkering aangevraagd, want ik was al niet rijk en heb nu helemaal geen inkomen - ik werkte tot een paar maanden geleden een paar uur in de week, maar dat hield op een gegeven moment op. Vanwege het moeten solliciteren op 'algemeen geaccepteerd werk' kwam ik bij Randstad een vacature tegen voor administratief werk bij de Belastingdienst, tot het einde van het jaar. Daar heb ik wel ervaring mee en de functie zag er nog redelijk afwisselend uit, en wellicht ligt er nog wat verschiet bij zo'n grote organisatie. Verder is het 40u per week voor ¤10,50 bruto per uur, hebben ze het over 'targets' en moet ik niet te veel weg zijn, maar dat zal allemaal wel te doen zijn. Vandaag daar telefonisch een gesprek over gehad en ze zagen wel een match met mij en kan ik op gesprek komen. Dus wie weet.
Alleen ben ik de laatste tijd nogal in twijfel. Ik zit mezelf nogal op te naaien door vooral in termen van achterstand en succes te denken (ten opzichte van vrienden en anderen in mijn omgeving), waar ik niet echt gelukkig van word. Het duurt me allemaal al te lang - al halen mensen hun schouders op als ik zeg hoe lang geleden ik afgestudeerd - en ik vind werkloos zijn (met of zonder uitkering) niet echt sexy, dus ik wil ook graag aan de slag. Maar als ik me tot het einde van het jaar aan zo'n uitzendklus committeer ben ik ook weer van de 'communicatiemarkt' en loop ik meer achter. In mijn eigen beleving dan. Ik vraag me dan af of ik niet beter m'n best moet doen, aangezien ik niet dagelijks solliciteer - los van wat ik voor het UWV moet doen - wat wel mijn bedoeling is. Assertiever zijn, en minder bescheiden. Dat soort dingen.
Ik zal zal niet de enige zijn en niet het meest schrijnende geval in dit topic zijn, maar ik wilde het toch even kwijt.
Zit sowieso 20 % ofzo ploegentoeslag op, en in 'n fabriek werken is sowieso niet verkeerd. (ook ervaringsdeskundigequote:
[..]
In een ploegendienst (van de drie) met 10,60 bruto per uur.
Hoop wel dat er onregelmatigheidstoeslag bij zit (want neem aan nachtdiensten), maar dat bespreek ik wel nadat ze me hebben aangenomen.
)quote:
Zit sowieso 20 % ofzo ploegentoeslag op, en in 'n fabriek werken is sowieso niet verkeerd. (ook ervaringsdeskundige
25,92 % telecom
24/7 5 ploegen schema Zie ook
http://www.sum-it.nl/rooster_voorbeeld.html
Maar niet iedereen trekt al die onregelmatige werktijden met 3 ploegen enzo, ik heb geen gezin, hoef alleen met mezelf rekening te houden, dat helpt wel.
Ik heb 7 jaar in ploegendienst gewerktquote:Op dinsdag 22 april 2014 23:22 schreef BlueMage het volgende:
Tsja je moet wat als je nergens anders werk vindt.
Maar niet iedereen trekt al die onregelmatige werktijden met 3 ploegen enzo, ik heb geen gezin, hoef alleen met mezelf rekening te houden, dat helpt wel.
Het is erg slecht voor je sociale leven .. dit omdat je gewoon geen gezamelijke aciviteiten kan volgen.
Als je 3 keer af moet zeggen gaat niemand maar dan ook echt niemand!!!!! je ooit meer uitnodigen voor wat dan ook!
de extra 26 +/- % op je bruto salaris is eigenlijk een grove beledeging als je ziet wat je ervoor moet inleveren.
Ja dat is ook een waarheid waar vele niet om heen kunnen.quote:
Tsja je moet wat als je nergens anders werk vindt.
Ach gelukkig zitten veel van mijn vrienden in soortgelijke situaties dus die snappen goed hoe werk en prive niet altijd handig uitkomen. Ook 'n voordeel.quote:Op dinsdag 22 april 2014 23:28 schreef koffiemetmelkensuiker het volgende:
[..]
Ik heb 7 jaar in ploegendienst gewerkt
Het is erg slecht voor je sociale leven .. dit omdat je gewoon geen gezamelijke aciviteiten kan volgen.
Als je 3 keer af moet zeggen gaat niemand maar dan ook echt niemand!!!!! je ooit meer uitnodigen voor wat dan ook!
de extra 26 +/- % op je bruto salaris is eigenlijk een grove beledeging als je ziet wat je ervoor moet inleveren.
Hierbij hadden ze als functie-eis dat je je tot aan het einde van het jaar aan de functie kon committeren. Ik weet alleen verder niet of een uitzendbureau me daar daadwerkelijk toe kan verplichten. Bedankt voor de reactie iig.quote:
[..]
Onthou dit: bij 'n "uitzendklus" kunnen ze jou ieder moment op straat zetten maar jij kunt zelf ook ieder moment gaan. Gewoon door blijven solliciteren naar 'n baan in jouw vakgebied dus en ondertussen dat uitzendwerk doen. Werk is werk tegenwoordig. Je kunt ook bij jezelf denken dat heel veel mensen niet in het vakgebied waarin ze zijn afgestudeerd aan het werk gaan, uiteindelijk.
Ze kunnen veel roepen maar kijk goed naar je contract (desnoods vraag je hulp bij juridisch loket oid) en volgens mij als je echt weg wil en met goede redenen (beter werk gevonden) dan valt er vaak veel te regelen.quote:
[..]
Hierbij hadden ze als functie-eis dat je je tot aan het einde van het jaar aan de functie kon committeren. Ik weet alleen verder niet of een uitzendbureau me daar daadwerkelijk toe kan verplichten. Bedankt voor de reactie iig.
Dan heb je mazzel veel mensen begrijpen niet dat je niet kan omdat je moet slapen....quote:
[..]
Ach gelukkig zitten veel van mijn vrienden in soortgelijke situaties dus die snappen goed hoe werk en prive niet altijd handig uitkomen. Ook 'n voordeel.
Ja halo je hebt net ruim 8 uur gewerkt (plus reistijd) en bent helemaal gaar dan kan je niet naar een feestje.
Ik zal er goed op letten. Dankjewelquote:
[..]
Ze kunnen veel roepen maar kijk goed naar je contract (desnoods vraag je hulp bij juridisch loket oid) en volgens mij als je echt weg wil en met goede redenen (beter werk gevonden) dan valt er vaak veel te regelen.
Ironisch is dat veel mensen juist vooral thuis willen werken omdat ze het dan bij het 'huishouden' kunnen doen. (of andere mensen eng vinden of zoquote:
Kreeg vandaag een telefoontje van een meneer voor 6-8 uur werk. Diegene had mijn cv en nog een paar andere cv's kregen via de gemeente. Nou blijkt het dus te gaan om een functie voor thuis. Ik heb aangegeven dat ik liever niet heb, omdat ik al zoveel thuis zit. Maar hij vond dat ik eigenlijk geen keuze had omdat ik een uitkering krijg. ( hij zei het niet zo direct maar kwam het wel op neer). Het lijkt net of het niet uitmaakt of de werkzoekende er ongelukkig van word, als de gemeente maar van je af is.
)En van die mensen wordt weer misbruik gemaakt door malafide organisaties. (inschrijfgeld betalen, nooit werk krijgen)
Ik woon nog bij mijn ouders dus veel met huishouden heb ik dan nog niet. Maar ik word er niet gelukkig van om thuis te werken, omdat ik al niet zoveel contacten heb en dat dus wil doorbreken gaat thuis werken niet helpen.quote:
[..]
Ironisch is dat veel mensen juist vooral thuis willen werken omdat ze het dan bij het 'huishouden' kunnen doen. (of andere mensen eng vinden of zo
En van die mensen wordt weer misbruik gemaakt door malafide organisaties. (inschrijfgeld betalen, nooit werk krijgen)
Een uitzendbureau. Gewoon een keer hard uitlachen en weggaan. Als het andersom was geweest ( zeg maar het bedrijf had toch niet zoveel werk ) dan zeggen ze ook gewoon "jammer, maar helaas"quote:
[..]
Hierbij hadden ze als functie-eis dat je je tot aan het einde van het jaar aan de functie kon committeren. Ik weet alleen verder niet of een uitzendbureau me daar daadwerkelijk toe kan verplichten. Bedankt voor de reactie iig.
Ik hoop dat er onregelmatigheid bij komt.quote:
[..]
Meestal is het salaris idd het basissalaris daar komt dan nog de onregelmatigheidstoeslag bij
* Ervaringsdeskundige
Volgens dat uitzendbureaumensje is mijn loon namelijk normaal 8,60 (oid) en wordt t nu 10,60 omdat ik dus in een ploeg ga werken. (Vroeg, laat en nacht)
Maar ik vraag me af of je dan wel onregelmatigheidstoeslag bij de nachtdiensten krijgt (dus nog extra pver die 10,60)
Ik had vandaag gesprek en heb het ook even gevraagd. Er is een kleine opzegtermijn, maar voor de rest kan ik zo weg als ik in de tussentijd mijn droombaan krijg aangeboden. Ik begin morgen al, dus het is snel gegaan. Het klonk wel leuk allemaal, is vlakbij en wellicht kan ik ook doorgroeien. Ben benieuwd.quote:
[..]
Een uitzendbureau. Gewoon een keer hard uitlachen en weggaan. Als het andersom was geweest ( zeg maar het bedrijf had toch niet zoveel werk ) dan zeggen ze ook gewoon "jammer, maar helaas"
Net ook nog gebeld naar aanleiding van mijn cv op een vacaturesite. Of ik nog op zoek naar werk was. Nét niet dus en ik vind het wel best om nu even wat te hebben. Het bedrijf had ook iets met 'marketing' in de naam, dus het zal ook wel callcenterwerk zijn geweest.
[ Bericht 13% gewijzigd door Piggen op 23-04-2014 17:43:29 ]
Dan vrees ik dat je pech hebt, zou 't bij 'n andere fabriek proberen. Meestal is 't loon zonder alle toeslagen daar al snel meer als 9 E/u, dit is echt het minimumloon.quote:
[..]
Ik hoop dat er onregelmatigheid bij komt.
Volgens dat uitzendbureaumensje is mijn loon namelijk normaal 8,60 (oid) en wordt t nu 10,60 omdat ik dus in een ploeg ga werken. (Vroeg, laat en nacht)
Maar ik vraag me af of je dan wel onregelmatigheidstoeslag bij de nachtdiensten krijgt (dus nog extra pver die 10,60)
Mooi!quote:
Zojuist de toezegging gehad om 32 uur te werken i.p.v. 30 uur per week. Is niet veel, maar geeft me toch wat extra financiële ruimte. Zeker met het oog op een eigen woning, auto etc. dalijk. Kan niet wachten om te beginnen eigenlijk nu.
Sja ik weet het. Wacht eigenlijk tot die tijd op iets beters. Zo heb ik bij een gigant gesolliciteerd die pas eind 2014 begint met draaien. Dat verdient al stukken beter. Maar ik kan geen uitkerin meer nemen. En ik werk nu als begeleider maar daar nemen ze geen vaste contracten meer. Nu van t zomer dan wel weer wat uren. Maar zodra oedereen op vakantie is geweest krijg ik weer een stuk minder uren. Dus dan maar bij deze fabriek de knop omzetten en me verbijten. Maar zo kan ik wel mn huis betalen en wat dingen doen zonder op de kleine centjes te letten. (Woon er tevens 200 meter naast)quote:
[..]
Dan vrees ik dat je pech hebt, zou 't bij 'n andere fabriek proberen. Meestal is 't loon zonder alle toeslagen daar al snel meer als 9 E/u, dit is echt het minimumloon.
Maar misschien zijn d'r nog wel andere fabrieken waar je al sowieso begint met 10,60 exclusief alle toeslagen?quote:
[..]
Sja ik weet het. Wacht eigenlijk tot die tijd op iets beters. Zo heb ik bij een gigant gesolliciteerd die pas eind 2014 begint met draaien. Dat verdient al stukken beter. Maar ik kan geen uitkerin meer nemen. En ik werk nu als begeleider maar daar nemen ze geen vaste contracten meer. Nu van t zomer dan wel weer wat uren. Maar zodra oedereen op vakantie is geweest krijg ik weer een stuk minder uren. Dus dan maar bij deze fabriek de knop omzetten en me verbijten. Maar zo kan ik wel mn huis betalen en wat dingen doen zonder op de kleine centjes te letten. (Woon er tevens 200 meter naast)
De enigen die dat doen en het momenteel als vacature hebben, zijn fabrieken met fijnmatige productie.quote:
[..]
Maar misschien zijn d'r nog wel andere fabrieken waar je al sowieso begint met 10,60 exclusief alle toeslagen?
En ja, zelfs daar is ervaring een harde eis
Heb zelf in een kaasfabriek gewerkt waar inderdaad het uurloon 11,20 was.
En op de zondag verdiende ik voor acht uur 180 euro (incl toeslagen).
Maar hier kon ik niet meer aan het werk want volledig geautomatiseerd en hebben ze de duursten (waaronder ik na 2,5 jaar werken) eruit gedonderd.
Nouja, hoewel dat de meest suffe bezigheid was; ook mechanische storingen verhelpen in de machines, en later ook robots besturen, in de programmering bepaalde dingen (de) activeren en kijken maar verbeteringen etc.quote:
Ja dan maar wat ervaring met fijne plakjes kaas schaven eraan lullen?
Op een gegeven moment hoefde je nauwelijks nog wat te doen als alles goed liep. Was echt hemels daar
En toen was je werkeloos zo hemels is het. Eerder des duivels alhoewel het kan ook anders zonder geld iedereen gelijke spullen maar helaas de schaduwregering van rothshield en rockefeller zorgen wel dat we uitgebuit worden en als dat niet kan draaien ze je een poot uit!quote:
[..]
Nouja, hoewel dat de meest suffe bezigheid was; ook mechanische storingen verhelpen in de machines, en later ook robots besturen, in de programmering bepaalde dingen (de) activeren en kijken maar verbeteringen etc.
Op een gegeven moment hoefde je nauwelijks nog wat te doen als alles goed liep. Was echt hemels daar
Ten eerste vind ik dat het detacheerdersbureau dat moet doen
Ten tweede: ze worden steeds gekker. Met droge ogen vragen om een plan van aanpak te schrijven, voor een klusje van 4 maanden.
Ik heb al geantwoord dat ik geen plan van aanpak ga schrijven, dat dat hun taak is.quote:
Dit soort vragen kunnen toch het beste gesteld worden tijdens het sollicitatiegesprek? Dat zou ik dan ook doorgeven aan de detacheerder. Straks vinden ze je 'plan van aanpak' niks en heb je al die moeite voor niks gedaan.
Dat vroeg ik me ook al af. Dat kan toch best?quote:
Ik vind vragen over hoe je bepaalde situaties zou aanpakken meer iets voor tijdens het sollicitatiegesprek (heb zelf ook diverse keren zo'n vraag gehad) en dat zou ik dan ook bij de detacheerder aangeven. Maar ik zie niet echt waarom het de taak van de detacheerder is om een plan van aanpak te schrijven. De detacheerder is toch niet degene die graag een baan wil daar?quote:
[..]
Dat vroeg ik me ook al af. Dat kan toch best?
Precies.quote:
[..]
Ik vind vragen over hoe je bepaalde situaties zou aanpakken meer iets voor tijdens het sollicitatiegesprek (heb zelf ook diverse keren zo'n vraag gehad) en dat zou ik dan ook bij de detacheerder aangeven. Maar ik zie niet echt waarom het de taak van de detacheerder is om een plan van aanpak te schrijven. De detacheerder is toch niet degene die graag een baan wil daar?
Wil jij werk of die detarcheerder? Manmanman.quote:
[..]
Ik heb al geantwoord dat ik geen plan van aanpak ga schrijven, dat dat hun taak is.
Ik kom op mn werk, pak koffie.
En ik ga weer naar huis.
als de tijd op is.Eindelijk.
Ik heb al een klus. Maar het gaat erom dat de detacheerders steeds minder voor je willen doen, maar wel de volle pond willen vangen en de ingehuurde zo veel mogelijk willen uitknijpenquote:
[..]
Wil jij werk of die detarcheerder? Manmanman.
Dat verklaart nog steeds niet waarom jij vindt dat de detacheerder jouw plan van aanpak moet schrijven.quote:
[..]
Ik heb al een klus. Maar het gaat erom dat de detacheerders steeds minder voor je willen doen, maar wel de volle pond willen vangen en de ingehuurde zo veel mogelijk willen uitknijpen
Morgen hoor ik van beide partijen meer, maar als ik echt van 3 naar 2 dagen ga, dan komt mijn eigen bedrijf ineens heel snel van de grond. Wat een gedoe zeg, snotverdomme. Eerst vonden ze dat ik te langzaam werkte, en nu kom ik net op snelheid, hoor je dit. Motiverend
Omdat het een opdracht is die door de opdrachtgever aan de detacheerder wordt aanbesteed. En daarin staat " de opdrachtnemer dient een plan van aanpak te schrijven, daarin moet bv staan. hoe om te gaan met meerwerk en wat zijn de risico's van het budget als degene die ingehuurd is meer uur maakt dan er in de opdracht staat " dat moet toch echt de detacheerder doen.quote:
[..]
Dat verklaart nog steeds niet waarom jij vindt dat de detacheerder jouw plan van aanpak moet schrijven.
Jij bent toch "de opdrachtnemer" in dit verhaaltje?quote:
[..]
Omdat het een opdracht is die door de opdrachtgever aan de detacheerder wordt aanbesteed. En daarin staat " de opdrachtnemer dient een plan van aanpak te schrijven, daarin moet bv staan. hoe om te gaan met meerwerk en wat zijn de risico's van het budget als degene die ingehuurd is meer uur maakt dan er in de opdracht staat " dat moet toch echt de detacheerder doen.
Dit dus? Kunnen ze zien of je dingen kan uitstippelen en/of je gemotiveerd bent?quote:
[..]
Jij bent toch "de opdrachtnemer" in dit verhaaltje?
(Is mij nog nooit gevraagd overigens, gelukkig)
Ligt denk ik een beetje aan het werkveld, kan me wel voorstellen dat het wel belangrijk is voor sommige functies als je je eigen tijd goed kunt indelen enzo.quote:
[..]
Dit dus? Kunnen ze zien of je dingen kan uitstippelen en/of je gemotiveerd bent?
(Is mij nog nooit gevraagd overigens, gelukkig)
Jegens de detacheerder wel.quote:
[..]
Jij bent toch "de opdrachtnemer" in dit verhaaltje?
Hoeveel klappen kan ik hebben?
Ik ben geen opdrachtnemer. De opdrachtnemer is het detacheerbureau. Dat neemt de opdracht aan.quote:
[..]
Dit dus? Kunnen ze zien of je dingen kan uitstippelen en/of je gemotiveerd bent?
(Is mij nog nooit gevraagd overigens, gelukkig)
quote:
Aan alle werkelozen hier wil ik nog wel een hart onder de riem steken. Jullie krijgen wel gratis geld zonder er iets voor te doen, dus je kunt het ook van een positieve kant zien. Ik moet elke dag vroeg opstaan zodat de kettingen er weer om kunnen.
Ja Ouder1 ik ga zondagnacht voor jouw uitkering werken, dat je 't maar even weet! Ik heb geeneens bijstand want wil ik nietquote:
Aan alle werkelozen hier wil ik nog wel een hart onder de riem steken. Jullie krijgen wel gratis geld zonder er iets voor te doen, dus je kunt het ook van een positieve kant zien. Ik moet elke dag vroeg opstaan zodat de kettingen er weer om kunnen.
(Mijn spaarcenten zijn mijn bijstand
)Een beetje dankbaarheid kan geen kwaad.quote:
[..]
Maak je maar geen zorgen. Dat raakt ooit op.quote:
[..]
Ik heb geeneens bijstand want wil ik niet
(Mijn spaarcenten zijn mijn bijstand