WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Kijk maar uit hopla ziet dit vast als racismequote:Op zondag 6 april 2014 23:10 schreef Five_Horizons het volgende:
[..]
Ja, dat offtopic geneuzel is ook hier wel klaar.
Maar anyway ontopic dan maar
Do what you love, love what you do!
Ok, je voelt je beledigd, en dan? Wat wil je bereiken met een aangifte? Dat je collega met geweld wordt geconfronteerd omdat jij op je tenen getrapt bent? Pleurt een eind op joh.
(Voor de duidelijkheid, ik vond die uitspraken van Wilders ook walgelijk.)
(Voor de duidelijkheid, ik vond die uitspraken van Wilders ook walgelijk.)
As the officer took her away, she recalled that she asked,
"Why do you push us around?"
And she remembered him saying,
"I don't know, but the law's the law, and you're under arrest."
"Why do you push us around?"
And she remembered him saying,
"I don't know, but the law's the law, and you're under arrest."
Geweld?quote:Op zondag 6 april 2014 23:14 schreef heiden6 het volgende:
Ok, je voelt je beledigd, en dan? Wat wil je bereiken met een aangifte? Dat je collega met geweld wordt geconfronteerd omdat jij op je tenen getrapt bent? Pleurt een eind op joh.
Kom maar konijntje, doe maar wiebelen wiebelen...
quote:
TS wil vast niet voor niets aangifte doen.quote:
Toen ik over aangifte begon, werd mij medegedeeld dat dit de werksfeer en relatie zal beïnvloeden. Dit snap ik natuurlijk, maar ik wil toch aangifte doen..
As the officer took her away, she recalled that she asked,
"Why do you push us around?"
And she remembered him saying,
"I don't know, but the law's the law, and you're under arrest."
"Why do you push us around?"
And she remembered him saying,
"I don't know, but the law's the law, and you're under arrest."
Hoplahopla!!quote:
"The only sight worse than a sad dwarf is a very sad dwarf"
"Met dubbel s welteverstaan"
"Met dubbel s welteverstaan"
Ik begrijp erg goed dat dit je raakt, maar ik denk dat een aangifte weinig zin zal hebben.
Misschien is het een idee om je collega hier gewoon eens rustig op aan te spreken, mits je denkt dat het zin zal hebben.
Heb je een idee hoe de rest van je collega's hierover denkt? Als je hun wel goed inschat zou je het zelfs openbaar kunnen doen, maar dan moet je wel zeker zijn dat je zelf heel redelijk en kalm kan blijven zodat het vanuit jou gewoon een casual opmerking lijkt.
Al met al is het gewoon zo, hoe rot dat ook is, dat er mensen zijn met zulke rare ideeën. Als je denkt dat praten geen zin heeft probeer hem dan te zien als wat hij is, iemand die jouw moeite niet waard is. Steek dan gewoon in gedachte een dikke middelvinger op en sta erboven. Steek je moeite in mensen die dat wel waard zijn.
Misschien is het een idee om je collega hier gewoon eens rustig op aan te spreken, mits je denkt dat het zin zal hebben.
Heb je een idee hoe de rest van je collega's hierover denkt? Als je hun wel goed inschat zou je het zelfs openbaar kunnen doen, maar dan moet je wel zeker zijn dat je zelf heel redelijk en kalm kan blijven zodat het vanuit jou gewoon een casual opmerking lijkt.
Al met al is het gewoon zo, hoe rot dat ook is, dat er mensen zijn met zulke rare ideeën. Als je denkt dat praten geen zin heeft probeer hem dan te zien als wat hij is, iemand die jouw moeite niet waard is. Steek dan gewoon in gedachte een dikke middelvinger op en sta erboven. Steek je moeite in mensen die dat wel waard zijn.
Als je altijd doet wat je altijd deed zul je altijd krijgen wat je altijd kreeg.
ik vind dit best een nare opmerking. Wie heeft het over geweld? Ik voel mij beledigd. Er wordt haat gezaaid en door deze website ga ik met tegenzin naar werk toe. Ik wens mijn collega geen geweld toe (!) ondanks dat deze afbeelding veel erger zijn dan de opmerkingen van wilders bijvoorbeeld. Maar als ik het met hem bespreek, op werk, dan ontstaat er een nare sfeer. Vandaar heb ik het so far alleen met mijn leidinggevende besproken. Ook heb ik nog geen aangifte gedaan.quote:
Dat je collega met geweld wordt geconfronteerd omdat jij op je tenen getrapt bent? Pleurt een eind op joh.
Ook de overige reactie hier vind ik best vreemd. In Nederland mag en kan je toch aangifte doen als je denkt dat er een strafbaar iets gebeurt? Moet ik niets doen? Ook al weet ik dat ik hier volgend jaar nog steeds mee ga zitten als ik het niet ergens ter sprake breng?
Het is dan verder aan politie en het OM om te kijken of er daadwerkelijk iets gedaan is waardoor collega in problemen kan komen.
Wat verwacht je dat die leidinggevende eraan doet en waarom zou jouw gesprek met de leidinggevende de sfeer niet verzieken?quote:
[..]
Maar als ik het met hem bespreek, op werk, dan ontstaat er een nare sfeer. Vandaar heb ik het so far alleen met mijn leidinggevende besproken.
Ja, dat is misschien zo, maar helemaal niets doen zorgt er alleen voor dat deze collega kan doen wat zij/hij wilt. Ik wil het niet bespreken met deze collega omdat het 1. buiten werk gaande is en 2. ik direct voor de nare sfeer op werk zal zorgen. Ik zal daarom als burger tegen een andere burger aangifte doen. Net zoals ik aangifte zal doen als ik bijv.direct bedreigd word oid, en daar lijkt dit heel erg veel op.quote:
Ik begrijp erg goed dat dit je raakt, maar ik denk dat een aangifte weinig zin zal hebben.
Jij, want je doet aangifte.quote:
[..]
ik vind dit best een nare opmerking. Wie heeft het over geweld? Ik voel mij beledigd. Er wordt haat gezaaid en door deze website ga ik met tegenzin naar werk toe. Ik wens mijn collega geen geweld toe (!) ondanks dat deze afbeelding veel erger zijn dan de opmerkingen van wilders bijvoorbeeld. Maar als ik het met hem bespreek, op werk, dan ontstaat er een nare sfeer. Vandaar heb ik het so far alleen met mijn leidinggevende besproken. Ook heb ik nog geen aangifte gedaan.
Ook de overige reactie hier vind ik best vreemd. In Nederland mag en kan je toch aangifte doen als je denkt dat er een strafbaar iets gebeurt? Moet ik niets doen? Ook al weet ik dat ik hier volgend jaar nog steeds mee ga zitten als ik het niet ergens ter sprake breng?
Het is dan verder aan politie en het OM om te kijken of er daadwerkelijk iets gedaan is waardoor collega in problemen kan komen.
As the officer took her away, she recalled that she asked,
"Why do you push us around?"
And she remembered him saying,
"I don't know, but the law's the law, and you're under arrest."
"Why do you push us around?"
And she remembered him saying,
"I don't know, but the law's the law, and you're under arrest."
Het was een vertrouwelijk gesprek, dit heb ik expliciet benoemd. Niemand heeft hier verder weet van.quote:
[..]
Wat verwacht je dat die leidinggevende eraan doet en waarom zou jouw gesprek met de leidinggevende de sfeer niet verzieken?
Ik heb het besproken met de leidinggevende meer om advies in te winnen en het aan te kaarten. Misschien had ik dit idd niet moeten doen.
ik denk dat je een beetje in de war bent. Je hebt het over mijn collega opzadelen met geweld. Hoe zadel ik deze collega op met geweld door het aankaarten van gedrag wat niet kan? Of door het doen van aangifte hiervan?quote:
nee, voor zo ver ik weer nr. 1... dit gaat niet om aangifte tegen wilders.quote:
Dan word je nr. 5001 die aangifte doet. Wat haal je je op de hals? Je kunt hier alleen maar verliezen, lijkt mij.
Volgens mij ben jij degene die in de war is. Aankaarten doe je met woorden, niet door de staat te verzoeken geweld te gebruiken tegen je collega. Het zou natuurlijk net zo onacceptabel zijn om zelf geweld te gebruiken, maar dat is wel een stuk minder laf dan dit.quote:
[..]
ik denk dat je een beetje in de war bent. Je hebt het over mijn collega opzadelen met geweld. Hoe zadel ik deze collega op met geweld door het aankaarten van gedrag wat niet kan? Of door het doen van aangifte hiervan?
As the officer took her away, she recalled that she asked,
"Why do you push us around?"
And she remembered him saying,
"I don't know, but the law's the law, and you're under arrest."
"Why do you push us around?"
And she remembered him saying,
"I don't know, but the law's the law, and you're under arrest."
1 minder van directe collega's . Ga ervan uit dat dit de enige is. anders zullen die anderen hopelijk ook zsm uit de lucht verdwijnen.quote:
Ik snap niet waar je je druk over maakt.
Stel dat ze er wat mee doen en dan gaat die website uit de lucht.
Dan je zin? zijn er nog tig anderen.
Het lijkt dus een principe kwestie voor je, tja ik irriteer me ook aan zat dingen en sites maar lekker boeiend.
Je gaat hier alleen maar ellende door krijgen, gewoon niet naar die site gaan, probleem opgelost
Ik vraag de staat niet om geweld te gebruiken! . Ik vraag de politie (!) en het OM (!) mijn klacht te bekijken en te oordelen of er een strafbaar feit is/wordt gepleegd.....quote:
[..]
Volgens mij ben jij degene die in de war is. Aankaarten doe je met woorden, niet door de staat te verzoeken geweld te gebruiken tegen je collega. Het zou natuurlijk net zo onacceptabel zijn om zelf geweld te gebruiken, maar dat is wel een stuk minder laf dan dit.
Stel, je wist niet dat die collega een site heeft.quote:
[..]
1 minder van directe collega's . Ga ervan uit dat dit de enige is. anders zullen die anderen hopelijk ook zsm uit de lucht verdwijnen.
Heb je problemen met hem buiten die site om?
Do what you love, love what you do!
Ik denk inderdaad dat je dit beter niet had kunnen doen.quote:
[..]
Het was een vertrouwelijk gesprek, dit heb ik expliciet benoemd. Niemand heeft hier verder weet van.
Ik heb het besproken met de leidinggevende meer om advies in te winnen en het aan te kaarten. Misschien had ik dit idd niet moeten doen.
Allereerst omdat de leidinggevende hier in principe niet veel mee kan. Immers, als de collega inderdaad een strafbaar feit zou hebben begaan dan is het in eerste instantie aan justitie om hem daarop aan te spreken en niet aan zijn werkgever. Als de collega binnen de wet heeft gehandeld, dan is er voor de leidinggevende überhaupt geen reden om hier iets mee te doen.
Als de leidinggevende het echter naar aanleiding van jouw gesprek toch nodig acht om hierover in gesprek te gaan met jouw collega dan is de sfeer pas echt goed verziekt omdat jij achter zijn rug om over hem hebt geklaagd bij je leidinggevende.
Nee geen problemen.quote:
[..]
Stel, je wist niet dat die collega een site heeft.
Heb je problemen met hem buiten die site om?
Het gaat erom dat ik nu wel weet wat deze collega in zijn vrije tijd, en wie weet werktijd op het internet post.
Zet er foto's van een Amerikaanse nudistensite op en meld kinderporno bij de hoster.
Maar serieus:
Verder kun je er niet zoveel aan doen, als hij de wet overtreed kun je in elk geval een melding bij de hoster doen. (waar je natuurlijk ten alle tijde een klacht neer kunt leggen)
Verder is er natuurlijk een anoniem meldpunt
Maar serieus:
Verder kun je er niet zoveel aan doen, als hij de wet overtreed kun je in elk geval een melding bij de hoster doen. (waar je natuurlijk ten alle tijde een klacht neer kunt leggen)
Verder is er natuurlijk een anoniem meldpunt
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
Op
Ik zou het laten gaan en er niet meer aan denken dan.quote:
[..]
Nee geen problemen.
Het gaat erom dat ik nu wel weet wat deze collega in zijn vrije tijd, en wie weet werktijd op het internet post.
Zoals al gezegd wil justitie er wat mee doen dan moet er ook wel werkelijk iets ernstig zijn.
Denk niet eens dat ze er tijd in zijn hobby site gaan steken.
Maargoed ken de site ook niet dus hoe erg het is kan ik niet beoordelen.
DM staat open daarvoor
Do what you love, love what you do!
beetje complicated, maar met leidinggevende besproken omdat op dat moment nog niet aan aangifte dacht. Het was meer van: college doet dit, en dit, en dit. Weet jij dit? zoiets. Maar ik snap je punt. Je hebt gelijk. Leidinggevende heeft hier niets mee te maken, tenzij eea gepost is onder werktijd. Dan kaart ik het nogmaals aan.quote:
[..]
Ik denk inderdaad dat je dit beter niet had kunnen doen.
Allereerst omdat de leidinggevende hier in principe niet veel mee kan. Immers, als de collega inderdaad een strafbaar feit zou hebben begaan dan is het in eerste instantie aan justitie om hem daarop aan te spreken en niet aan zijn werkgever. Als de collega binnen de wet heeft gehandeld, dan is er voor de leidinggevende überhaupt geen reden om hier iets mee te doen.
Als de leidinggevende het echter naar aanleiding van jouw gesprek toch nodig acht om hierover in gesprek te gaan met jouw collega dan is de sfeer pas echt goed verziekt omdat jij achter zijn rug om over hem hebt geklaagd bij je leidinggevende.
