quote:Op vrijdag 27 december 2013 21:43 schreef Maharbal het volgende:
Weinig updates!
O, zie dat dit ook nog eens de LaPo is.
Per jan:quote:Op zaterdag 22 december 2012 09:47 schreef Maharbal het volgende:
[..]
Je kunt er natuurlijk ook voor kiezen om er niet privé mee te rijden, heb je dat probleem niet.
Enfin, per januari verhoogd. Weet netto dus (nog) niet.
01: Bedrijfstak: Financiële dienstverlening
02: Functie: Fiscalist
03: Opleiding: WO Fiscaal recht + WO Notarieel recht
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: officieel 40 (zoals hierboven ergens aangegeven, geen 9-5 baan)
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 3600
09: Netto maand salaris: -
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: geen relevante
12: Goodies: Telefoon, tablet, eindejaarsbonus
13. Tevreden? Ja. Leuk werk, prachtig salaris, genoeg groeipotentie.
Pff wat boeit dat? Kun je ook wel vinden op internet.quote:Op vrijdag 27 december 2013 23:35 schreef KolonelKhedaffi het volgende:
[..]
Ik vind het raar dat iedereen deze gegevens blijkbaar zo graag deelt.
Dus?quote:Op vrijdag 27 december 2013 23:36 schreef Geerd het volgende:
[..]
Pff wat boeit dat? Kun je ook wel vinden op internet.
Dus?quote:Op vrijdag 27 december 2013 23:42 schreef Geerd het volgende:
[..]
Wat maakt het dan uit? Je kunt er toch niks mee doen.
Het is leuk om van elkaar te zien wat je in bepaalde bedrijfstakken kunt verdienen. Er ontstaan bijvoorbeeld discussies over grote bruto/netto verhoudingen of toeslagen whatever. De meeste personen hier zijn redelijk anoniem, dus het boeit niet veel. Jij zet een hoop onzin op Fok! alsof iedereen daar op zit te wachtenquote:Op vrijdag 27 december 2013 23:35 schreef KolonelKhedaffi het volgende:
[..]
Ik vind het raar dat iedereen deze gegevens blijkbaar zo graag deelt.
Niet helemaal waar, ik denk dat het toch wel nuttige informatie is om als benchmark te gebruiken.quote:Op vrijdag 27 december 2013 23:42 schreef Geerd het volgende:
[..]
Wat maakt het dan uit? Je kunt er toch niks mee doen.
mwa ik heb het idee dat hier met name mensen posten die boven gemiddeld verdienen.quote:Op zaterdag 28 december 2013 01:17 schreef DarkerThanBlack het volgende:
[..]
Niet helemaal waar, ik denk dat het toch wel nuttige informatie is om als benchmark te gebruiken.
Je verdient bruto 1100 meer, maar gaat er netto maar 350 op vooruit? Waar zit dat in?quote:Op vrijdag 27 december 2013 23:26 schreef vve_watermeter het volgende:
WAS:
01: Bedrijfstak: Accountancy
02: Functie: senior
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 40 (in de praktijk 45 tot 70)
06: Aantal vakantiedagen: 31
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 3320
09: Netto maand salaris: 2150
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: Telefoon, Laptop, leaseregeling (allemaal ook prive te gebruiken)
13: Tevreden?: Op zich wel, maar houdt altijd mijn opties open voor iets anders.
IS NU:
01: Bedrijfstak: Accountancy
02: Functie: manager
03: Opleiding: WO + Executive Master IT Auditing
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week: 40 (in de praktijk 45 tot 70)
06: Aantal vakantiedagen: 31
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 4413
09: Netto maand salaris: 2504
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: Telefoon, Laptop, Ruime leaseregeling (allemaal ook prive te gebruiken)
13: Tevreden?: Op zich wel, maar houdt altijd mijn opties open voor iets anders.
Dat weet ik wel zeker.quote:Op zaterdag 28 december 2013 01:27 schreef DezeBestaatVastNogNiet het volgende:
[..]
mwa ik heb het idee dat hier met name mensen posten die boven gemiddeld verdienen.
Maar t is wel leuk om te lezen.
Zal wel met de verruiming van de leaseregeling te maken hebben. Dat heeft mij ook veel geld 'gekost'. Ik ging bijna 900 bruto meer verdienen en hield ook maar zo'n 250 netto extra over.quote:Op zaterdag 28 december 2013 01:30 schreef Five_Horizons het volgende:
[..]
Je verdient bruto 1100 meer, maar gaat er netto maar 350 op vooruit? Waar zit dat in?
Valt wel mee. 3000 pm is modaal ongeveer dacht ik.quote:Op zaterdag 28 december 2013 01:27 schreef DezeBestaatVastNogNiet het volgende:
[..]
mwa ik heb het idee dat hier met name mensen posten die boven gemiddeld verdienen.
Maar t is wel leuk om te lezen.
Was het maar zo. Het is 32.5k per jaar oftewel ca. 2500 per maand.quote:Op zaterdag 28 december 2013 02:17 schreef KolonelKhedaffi het volgende:
[..]
Valt wel mee. 3000 pm is modaal ongeveer dacht ik.
Belasting. Welkom in Nederland. Hoe hoger de schaal, hoe meer belasting op je loon.quote:Op zaterdag 28 december 2013 01:30 schreef Five_Horizons het volgende:
[..]
Je verdient bruto 1100 meer, maar gaat er netto maar 350 op vooruit? Waar zit dat in?
Maar Geen 70% en de hoogste schaal van 52 overschrijdt je met Max 10k bij 4400 Inc 13e maand en vakantiegeld.quote:Op zaterdag 28 december 2013 02:20 schreef IkStampOpTacos het volgende:
[..]
Belasting. Welkom in Nederland. Hoe hoger de schaal, hoe meer belasting op je loon.
Oh. Ok.quote:Op zaterdag 28 december 2013 02:20 schreef leolinedance het volgende:
[..]
Was het maar zo. Het is 32.5k per jaar oftewel ca. 2500 per maand.
Nee, zoals gezegd kan dat het verschil niet maken.quote:Op zaterdag 28 december 2013 02:20 schreef IkStampOpTacos het volgende:
[..]
Belasting. Welkom in Nederland. Hoe hoger de schaal, hoe meer belasting op je loon.
Ik heb het aantal goodies uitgebreid in de originele post.quote:Op zaterdag 28 december 2013 10:25 schreef Five_Horizons het volgende:
Ik vind 'm prima thuishoren op het lijstje. Die lijstjes zijn vooral bedoeld om inzicht te geven in de inkomens bij functies. Een bonus hoort daar natuurlijk ook bij.
Prima startsalaris hoor! Mijn werkgever heeft ook mijn eigen salaris indicatie aangehouden, ik denk dat je dan gewoon prima in zijn range zit.quote:Op zaterdag 28 december 2013 11:37 schreef FrenkdeBoer het volgende:
Goedemorgen,
Ik ben nieuw op dit forum en heb mijn account aangemaakt omdat ik dit topic erg interessant vind, voornamelijk omdat ik nieuw op de arbeidsmarkt ben. Nu heb ik een contractvoorstel gekregen bij een leuk bedrijf waarbij voldoende ruimte voor zelf ontplooiing is. Zelf ik ben wel tevreden over bovengenoemd voorstel, echter ben ik benieuwd naar jullie meningen.
01: Bedrijfstak: Klein metaal
02: Functie: Junior Assistent Controller
03: Opleiding: HBO Bedrijfseconomie
04: Leeftijd: 22 jaar.
05: Aantal uren per week: 38
06: Aantal vakantiedagen: 30 dagen. 24 vakantiedagen 6 ADV-dagen
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2300
09: Netto maand salaris: +/-1700 incl. +/- ¤20 km vergoeding (ik fiets daarom tel ik dat hier bij op)
10: Overuren betaald: Geloof het wel; meestal tegen 125% of 150%
11: Werkervaring: Niet (muv 5 maanden relevante stage ervaring)
12: Goodies: Vakantiegeld, maar dat is volgens mijn standaard. Minimale afstand woon-werk.
13: Tevreden?: Ja, hoewel ik er misschien wat meer uit kunnen halen aangezien mijn aangegeven salarisindicatie toegewezen is. Wat zegt het als de werkgever niet onderhandelt??
Ik zal naar alle waarschijnlijkheid per 13 of 20 januari 2014 beginnen.
Benieuwd naar jullie reacties!
2300 op een 36 uur lijkt me een prima salaris eigenlijk. In mijn ogen zegt het niet onderhandelen niet heel veel. Dat zie je bij heel veel bedrijven bij startersfuncties.quote:Op zaterdag 28 december 2013 11:37 schreef FrenkdeBoer het volgende:
Goedemorgen,
Ik ben nieuw op dit forum en heb mijn account aangemaakt omdat ik dit topic erg interessant vind, voornamelijk omdat ik nieuw op de arbeidsmarkt ben. Nu heb ik een contractvoorstel gekregen bij een leuk bedrijf waarbij voldoende ruimte voor zelf ontplooiing is. Zelf ik ben wel tevreden over bovengenoemd voorstel, echter ben ik benieuwd naar jullie meningen.
01: Bedrijfstak: Klein metaal
02: Functie: Junior Assistent Controller
03: Opleiding: HBO Bedrijfseconomie
04: Leeftijd: 22 jaar.
05: Aantal uren per week: 38
06: Aantal vakantiedagen: 30 dagen. 24 vakantiedagen 6 ADV-dagen
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2300
09: Netto maand salaris: +/-1700 incl. +/- ¤20 km vergoeding (ik fiets daarom tel ik dat hier bij op)
10: Overuren betaald: Geloof het wel; meestal tegen 125% of 150%
11: Werkervaring: Niet (muv 5 maanden relevante stage ervaring)
12: Goodies: Vakantiegeld, maar dat is volgens mijn standaard. Minimale afstand woon-werk.
13: Tevreden?: Ja, hoewel ik er misschien wat meer uit kunnen halen aangezien mijn aangegeven salarisindicatie toegewezen is. Wat zegt het als de werkgever niet onderhandelt??
Ik zal naar alle waarschijnlijkheid per 13 of 20 januari 2014 beginnen.
Benieuwd naar jullie reacties!
Wat voor soort bedrijf is het en wat ga je er doen? Ik heb in de installatietechniek (ook kleinmetaal) vrij hard stappen kunnen maken (idem voor collega's).quote:Op zaterdag 28 december 2013 14:08 schreef FrenkdeBoer het volgende:
Bedankt voor de reacties!
Voor de duidelijkheid, ik ben erg tevreden met het geboden salaris. Alleen omdat mijn salarisindicatie zomaar werd toegezegd door het bedrijf, dacht ik dat ik er wellicht wat meer uit zou kunnen halen;)
Ik was 20 toen ik begon met werken. Eerst was ik concierge op een school, daarna werd ik technisch medewerker bij een electrotechnisch adviesbureau en daarna kwam ik in de transport terecht.quote:Op woensdag 1 januari 2014 15:17 schreef Rayen23 het volgende:
Beste lui
Hoe oud waren jullie toen jullie begonnen met jullie eerste serieuze baan, na afstuderen bv?
En wie van jullie heeft daarna nog een grote switch gemaakt naar een heel ander vakgebied?
Ik was 26, en ben direct begonnen in een compleet ander vakgebied (finance na een techische studie).quote:Op woensdag 1 januari 2014 15:17 schreef Rayen23 het volgende:
Beste lui
Hoe oud waren jullie toen jullie begonnen met jullie eerste serieuze baan, na afstuderen bv?
En wie van jullie heeft daarna nog een grote switch gemaakt naar een heel ander vakgebied?
23, ook begonnen in een ander vakgebied (Handels- & Ondernemingsrecht gestudeerd, ben gestart bij een bank in een niet-juridische functie).quote:Op woensdag 1 januari 2014 15:17 schreef Rayen23 het volgende:
Beste lui
Hoe oud waren jullie toen jullie begonnen met jullie eerste serieuze baan, na afstuderen bv?
En wie van jullie heeft daarna nog een grote switch gemaakt naar een heel ander vakgebied?
18 (ben nu 32). Was klaar met mijn MBO opleiding (toerisme) en mijn laatste stagebedrijf bood mij een contract aan. Daar uiteindelijk gewerkt in diverse functies t/m september dit jaar. Nu sinds november werkzaam in de grafische industrie in een online marketing functiequote:Op woensdag 1 januari 2014 15:17 schreef Rayen23 het volgende:
Beste lui
Hoe oud waren jullie toen jullie begonnen met jullie eerste serieuze baan, na afstuderen bv?
En wie van jullie heeft daarna nog een grote switch gemaakt naar een heel ander vakgebied?
Wat was de reden om voor een compleet ander vakgebied te kiezen als ik vragen mag? MOney??quote:Op woensdag 1 januari 2014 15:50 schreef Bajskorv het volgende:
[..]
Ik was 26, en ben direct begonnen in een compleet ander vakgebied (finance na een techische studie).
Interessant, 14 jaar gewerkt bij een bedrijf en nu ergens anders, wat was de reden om nu een andere wending te geven aan je carriere? noodzaak? sleur van vorige baan? Misschien in die jaren wel eens overwogen om nog een HBO papiertje proberen te bemachtigen?quote:Op woensdag 1 januari 2014 16:32 schreef dutchdevil het volgende:
[..]
18 (ben nu 32). Was klaar met mijn MBO opleiding (toerisme) en mijn laatste stagebedrijf bood mij een contract aan. Daar uiteindelijk gewerkt in diverse functies t/m september dit jaar. Nu sinds november werkzaam in de grafische industrie in een online marketing functie
Qua studie lag mijn interesse bij exacte vakken, en dus ben ik de technische kant op gegaan. Wist echter altijd dat ik geen ingenieur van beroep wilde worden. Maar economie ofzo leek me te weinig uitdagend en dus vrij saai.quote:Op woensdag 1 januari 2014 17:44 schreef Rayen23 het volgende:
[..]
Wat was de reden om voor een compleet ander vakgebied te kiezen als ik vragen mag? MOney??
Helaas noodzaak (faillissement). Maar was al wel langer om me heen aan het kijken want de uitdaging was ook een beetie weg. Nee, nooit de behoefte gehad om een HBO diploma te halen. De laatste paar jaren werkte ik al in een functie op HBO niveau.quote:Op woensdag 1 januari 2014 17:46 schreef Rayen23 het volgende:
[..]
Interessant, 14 jaar gewerkt bij een bedrijf en nu ergens anders, wat was de reden om nu een andere wending te geven aan je carriere? noodzaak? sleur van vorige baan? Misschien in die jaren wel eens overwogen om nog een HBO papiertje proberen te bemachtigen?
Uiteraard.quote:Op woensdag 1 januari 2014 21:29 schreef Pap89 het volgende:
Box 1 wordt toch minder zwaar belast volgend jaar?
Of waren dat weer loze kreten uit de politiek?
Hier gaan auto's en wasmachines van gekocht worden.quote:
Anderzijds gaat het eigenwoningforfait omhoog en worden schijven niet geïndexeerd waardoor je sneller in een hoger tarief valt. Iedereen gaat erop achteruit.quote:
Ah, werkzaam bij Oad? .quote:Op woensdag 1 januari 2014 17:56 schreef dutchdevil het volgende:
[..]
Helaas noodzaak (faillissement). Maar was al wel langer om me heen aan het kijken want de uitdaging was ook een beetie weg. Nee, nooit de behoefte gehad om een HBO diploma te halen. De laatste paar jaren werkte ik al in een functie op HBO niveau.
Ik heb veel affiniteit met ICT en dan met name programmeren en zou het nog steeds geweldig vinden om daar nog eens een opleiding voor te doen. Maar ja, waar haal ik de tijd vandaan? En naast mn werk is een beetje teveel van het goede denk ik
BAM! Ik ga gauw even een extra wintersport boeken want dit is dik cashen natuurlijkquote:
Niet als je je tent hebt afbetaald.quote:Op woensdag 1 januari 2014 22:21 schreef eriksd het volgende:
[..]
Anderzijds gaat het eigenwoningforfait omhoog en worden schijven niet geïndexeerd waardoor je sneller in een hoger tarief valt. Iedereen gaat erop achteruit.
Dat is een belangrijke uitzondering inderdaad.quote:Op vrijdag 3 januari 2014 01:39 schreef HetKlusKonijn het volgende:
[..]
Niet als je je tent hebt afbetaald.
Die afbouwende arbeidskorting is echt kut, mag over 2013 ook onverwacht een paar honderd meer bijbetalen bij m'n aangifte over 2013 dan verwacht.quote:Op vrijdag 3 januari 2014 00:00 schreef Maharbal het volgende:
Vergeet de afname van de heffingskorting en arbeidskorting niet.
staat dat niet vast in je cao wat je erbij zou moeten krijgen?quote:Op vrijdag 10 januari 2014 22:11 schreef DroogDok het volgende:
01: Bedrijfstak: Bouw (Infra)
02: Functie: Werkvoorbereider / Projectorganisator
03: Opleiding: WO Civiele techniek BSc
04: Leeftijd: 34
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 40
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: was ¤ 4160, nu ¤ 4235
09: Netto maand salaris: was ¤ 2357, nu ~ ¤ 2390
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 9 jaar
12: Goodies: Auto, Laptop, Smartphone
13: Tevreden?: Werk en collega's nog steeds erg leuk, maar qua salaris niet echt, promotie gehad dit jaar, 1 salarisschaal omhoog en dan maar een verhoging van ongeveer 1,5%, met als reden "moeilijke omstandigheden in de markt en andere bedrijfseconomisch redenen".
Hoe denken jullie hierover? Bij een promotie verwacht ik toch een grotere sprong in salaris.
CAO verhoging was voor 2013 0% en wat ik begreep is het voor 2014 ook 0%.quote:Op vrijdag 10 januari 2014 22:25 schreef wootahH het volgende:
[..]
staat dat niet vast in je cao wat je erbij zou moeten krijgen?
Is vrij gebruikelijk hoor.quote:Hoe denken jullie hierover? Bij een promotie verwacht ik toch een grotere sprong in salaris.
Bij mijn vorige werkgever maakte je minimaal een sprongetje van zo'n 70 euro mits je niet in de laatste trede van je schaal zat. Bij goed functioneren of een promotie minimaal 2 van die stapjes.quote:Op vrijdag 10 januari 2014 22:11 schreef DroogDok het volgende:
01: Bedrijfstak: Bouw (Infra)
02: Functie: Werkvoorbereider / Projectorganisator
03: Opleiding: WO Civiele techniek BSc
04: Leeftijd: 34
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 40
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: was ¤ 4160, nu ¤ 4235
09: Netto maand salaris: was ¤ 2357, nu ~ ¤ 2390
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 9 jaar
12: Goodies: Auto, Laptop, Smartphone
13: Tevreden?: Werk en collega's nog steeds erg leuk, maar qua salaris niet echt, promotie gehad dit jaar, 1 salarisschaal omhoog en dan maar een verhoging van ongeveer 1,5%, met als reden "moeilijke omstandigheden in de markt en andere bedrijfseconomisch redenen".
Hoe denken jullie hierover? Bij een promotie verwacht ik toch een grotere sprong in salaris.
Ik vind echt dat mensen betaald moeten worden naar hun waarde. Als ik een jaar werk heb ik een jaar meer ervaring. Ik ben nu meer waard dan ik vorig jaar was. Ik zal meer bijdragen dan vorig jaar, andere bedrijven zullen meer voor mij bieden dan vorig jaar.quote:Op zaterdag 11 januari 2014 07:29 schreef Ludd het volgende:
Ik vind echt dat je iets bijzonders gepresteerd moet hebben om loonsverhoging te krijgen.
Net de knoop doorgehakt, job wordt opgezegd.quote:Op zondag 8 december 2013 21:57 schreef Bajskorv het volgende:
[..]
Bijna datzelfde hier, maar dan hypotheekvrij wonen, sabbatical en eigen onderneming.
Ik heb al twee jaar geen verhoging gehad Want ondanks dat de vestiging waar ik werk goed draait, draait het hoofdkantoor kut dus is er geen geld voor een verhoging. Althans, dat zegt men bij elke beoordeling. Als in, je begint en zin in is dat er geen verhoging in zit.quote:Op zaterdag 11 januari 2014 07:29 schreef Ludd het volgende:
Ik snap niet waarom mensen altijd maar menen dat ze recht hebben op een loonsverhoging. Omdat ze goed gepresteerd hebben? Daarvoor krijg je al je salaris! Ik vind echt dat je iets bijzonders gepresteerd moet hebben om loonsverhoging te krijgen.
Een verhoging i.v.m. inflatie zou wel fijn zijn, maar ik heb er wel begrip voor wanneer bedrijven dit niet doen, zeker niet wanneer deze in sectoren opereren waar de economische omstandigheden zwaar zijn.
Je zegt het zelf al, inflatiequote:Op zaterdag 11 januari 2014 07:29 schreef Ludd het volgende:
Ik snap niet waarom mensen altijd maar menen dat ze recht hebben op een loonsverhoging. Omdat ze goed gepresteerd hebben? Daarvoor krijg je al je salaris! Ik vind echt dat je iets bijzonders gepresteerd moet hebben om loonsverhoging te krijgen.
Een verhoging i.v.m. inflatie zou wel fijn zijn, maar ik heb er wel begrip voor wanneer bedrijven dit niet doen, zeker niet wanneer deze in sectoren opereren waar de economische omstandigheden zwaar zijn.
Dat idee krijg ik een beetje. En dan met name bij mensen die toch al goed verdienen. Het lijkt wel of die menen altijd recht op meer te hebben. Als het bedrijf supergoed draait, en je hebt daar een wezenlijke bijdrage aangeleverd kan ik mij er iets bij voorstellen. Als het bedrijf waar je werkt het moeilijk heeft snap ik niet waarom mensen er dan toch geld bij willen.quote:Op zaterdag 11 januari 2014 12:03 schreef leolinedance het volgende:
[..]
Je zegt het zelf al, inflatie
En wie zegt er hier dan dat je bij normaal presteren een loonsverhoging moet krijgen die hoger is dan de inflatie? Dat maak jij er volgens mij van.
Vind je salaris dan het belangrijkste? Bij welke verhoging zou je wel tevreden zijn?quote:Op zaterdag 11 januari 2014 12:01 schreef Ordos20 het volgende:
[..]
Ik heb al twee jaar geen verhoging gehad Want ondanks dat de vestiging waar ik werk goed draait, draait het hoofdkantoor kut dus is er geen geld voor een verhoging. Althans, dat zegt men bij elke beoordeling. Als in, je begint en zin in is dat er geen verhoging in zit.
Dus euhm. Bij kans 1 zoeken ze het maar lekker uit ben ik weg
Minimaal inflatie correctie. Ik werk hard, declareer geen overuren, en zeik zo weinig mogelijk, en treed qua werkzaamheden vaak buiten mijn afgesproken werkzaamheden. Maar mijn kosten gaan wel omhoog, met de inflatie mee, maar mijn salaris niet.quote:Op zaterdag 11 januari 2014 12:06 schreef Ludd het volgende:
[..]
Dat idee krijg ik een beetje. En dan met name bij mensen die toch al goed verdienen. Het lijkt wel of die menen altijd recht op meer te hebben. Als het bedrijf supergoed draait, en je hebt daar een wezenlijke bijdrage aangeleverd kan ik mij er iets bij voorstellen. Als het bedrijf waar je werkt het moeilijk heeft snap ik niet waarom mensen er dan toch geld bij willen.
[..]
Vind je salaris dan het belangrijkste? Bij welke verhoging zou je wel tevreden zijn?
Dat idee heb ik helemaal niet.quote:Op zaterdag 11 januari 2014 12:06 schreef Ludd het volgende:
[..]
Dat idee krijg ik een beetje. En dan met name bij mensen die toch al goed verdienen. Het lijkt wel of die menen altijd recht op meer te hebben. Als het bedrijf supergoed draait, en je hebt daar een wezenlijke bijdrage aangeleverd kan ik mij er iets bij voorstellen. Als het bedrijf waar je werkt het moeilijk heeft snap ik niet waarom mensen er dan toch geld bij willen.
Het ligt er een beetje aan of je nu al goed verdient of niet. Anders zou ik een inflatiecorrectie inderdaad wel gepast vinden. Het gaat er ook een beetje om hoe slecht het bedrijf als totaal draait denk ik.quote:Op zaterdag 11 januari 2014 12:12 schreef Ordos20 het volgende:
[..]
Minimaal inflatie correctie. Ik werk hard, declareer geen overuren, en zeik zo weinig mogelijk, en treed qua werkzaamheden vaak buiten mijn afgesproken werkzaamheden. Maar mijn kosten gaan wel omhoog, met de inflatie mee, maar mijn salaris niet.
Lijkt me vrij normaal of niet? Want we hebben wel doelen voor het bedrijf die we elk jaar overschrijden met onze vestiging. En de klanten zijn tevreden met mij want ik los hun problemen op.
Daar werk je toch voor?quote:Op zaterdag 11 januari 2014 12:06 schreef Ludd het volgende:
[..]
Vind je salaris dan het belangrijkste?
Als dat zo zou zijn, zou ik nu geen probleem op m'n werk hebben...quote:
dat hangt er maar net vanaf wat je nu beter doet dan vorig jaar. Een jaar verder zijn en een jaar meer ervaring hebben, wil niet zeggen dat je ook beter presteert. En bij dat laatste gaat het juist om betreft beloningquote:Op zaterdag 11 januari 2014 10:26 schreef Zith het volgende:
[..]
Ik vind echt dat mensen betaald moeten worden naar hun waarde. Als ik een jaar werk heb ik een jaar meer ervaring. Ik ben nu meer waard dan ik vorig jaar was. Ik zal meer bijdragen dan vorig jaar, andere bedrijven zullen meer voor mij bieden dan vorig jaar.
Ik werk voor m'n centen. Salaris is dus in zekere zin primair. Ok, liever leuke collega's en leuk werk voor 50 euro minder per maand dan een kutbaan met vervelende collega's, maar voor dat eerste ga ik ook geen 1.000 euro per maand inleveren.quote:Op zondag 12 januari 2014 22:28 schreef Five_Horizons het volgende:
[..]
Als dat zo zou zijn, zou ik nu geen probleem op m'n werk hebben...
(salaris is één ding, maar dat kan ik overal wel verdienen...toffe collega's of uitdaging in m'n werk helaas niét overal)
Ach, soms wil je gewoon iets anders. Ik heb net mijn job opgezegd en geef wel wat meer op dan 1000 euro per maand. Maar goed, dan ga ik hopelijk wel iets doen waar ik weer nieuwe dingen leer, onderneem en meer energie van krijg. Geld werkt maar tot een bepaalde hoogte.quote:Op zondag 12 januari 2014 22:37 schreef Halcon het volgende:
[..]
Ik werk voor m'n centen. Salaris is dus in zekere zin primair. Ok, liever leuke collega's en leuk werk voor 50 euro minder per maand dan een kutbaan met vervelende collega's, maar voor dat eerste ga ik ook geen 1.000 euro per maand inleveren.
Je snapt vast wel wat ik bedoel.
Dan moet je je oude job wel heel erg beu zijn geweest.quote:Op zondag 12 januari 2014 22:44 schreef Bajskorv het volgende:
[..]
Ach, soms wil je gewoon iets anders. Ik heb net mijn job opgezegd en geef wel wat meer op dan 1000 euro per maand. Maar goed, dan ga ik hopelijk wel iets doen waar ik weer nieuwe dingen leer, onderneem en meer energie van krijg. Geld werkt maar tot een bepaalde hoogte.
Moedige keuzequote:Op zondag 12 januari 2014 22:44 schreef Bajskorv het volgende:
[..]
Ach, soms wil je gewoon iets anders. Ik heb net mijn job opgezegd en geef wel wat meer op dan 1000 euro per maand. Maar goed, dan ga ik hopelijk wel iets doen waar ik weer nieuwe dingen leer, onderneem en meer energie van krijg. Geld werkt maar tot een bepaalde hoogte.
Het geld boeide niet meer. Hoewel het wel een hoop was, ben geeindigd op 365k euro per jaar (maar da's inclusief alle bonussen, etc)quote:Op zondag 12 januari 2014 22:46 schreef Halcon het volgende:
[..]
Dan moet je je oude job wel heel erg beu zijn geweest.
Er is natuurlijk ook wel een moment dat je genoeg van iets hebt (ook van geld). Met genoeg spaarcenten, maakt het in sommige gevallen niet heel veel meer oud of je nu 1.000 meer of minder pakt per maand....
Ik zou nu in elk geval niet gelukkiger worden van 1.000 euro minder per maand.
Je toegevoegde waarde voor het bedrijf is elk jaar groter, als wat je hebt gepresteerd wordt beloond met een promotie naar een hogere schaal mag daar ook meer salaris tegenover staan. In die hogere schaal wordt immers ook meer van je verwacht en zijn je verantwoordelijkheden groter.quote:Op zaterdag 11 januari 2014 07:29 schreef Ludd het volgende:
Ik snap niet waarom mensen altijd maar menen dat ze recht hebben op een loonsverhoging. Omdat ze goed gepresteerd hebben? Daarvoor krijg je al je salaris! Ik vind echt dat je iets bijzonders gepresteerd moet hebben om loonsverhoging te krijgen.
Een verhoging i.v.m. inflatie zou wel fijn zijn, maar ik heb er wel begrip voor wanneer bedrijven dit niet doen, zeker niet wanneer deze in sectoren opereren waar de economische omstandigheden zwaar zijn.
Ik had nog even een vraagje; ben jij als starter begonnen bij de big four?quote:Op zaterdag 28 december 2013 01:17 schreef DarkerThanBlack het volgende:
[..]
Niet helemaal waar, ik denk dat het toch wel nuttige informatie is om als benchmark te gebruiken.
Goed salaris man.quote:Op vrijdag 27 december 2013 21:57 schreef Maharbal het volgende:
Moest even m'n oude post vinden.
Was:
[..]
Per jan:
01: Bedrijfstak: Financiële dienstverlening
02: Functie: Fiscalist
03: Opleiding: WO Fiscaal recht + WO Notarieel recht
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: officieel 40 (zoals hierboven ergens aangegeven, geen 9-5 baan)
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 3900
09: Netto maand salaris: - (zal rond 2600 liggen)
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 1 jaar
12: Goodies: Telefoon, tablet, eindejaarsbonus, nog wat klein zut.
13. Tevreden? Ja, meer dan.
Thanksquote:Op maandag 13 januari 2014 17:26 schreef Sandersson het volgende:
[..]
Goed salaris man.
Had ook die richting moeten kiezen haha. Werk zelf in de advocatuur en moet het met iets minder doen . Wel perspectief op groei gelukkig
Deels. Ik vind het vooral belangrijk om het gevoel te hebben ergens aan bij te dragen.quote:
Ik verdien liever het minimumloon met werk dat ik leuk vind, dan een ton met vervelend werk.quote:Op zondag 12 januari 2014 22:46 schreef Halcon het volgende:
Er is natuurlijk ook wel een moment dat je genoeg van iets hebt (ook van geld). Met genoeg spaarcenten, maakt het in sommige gevallen niet heel veel meer oud of je nu 1.000 meer of minder pakt per maand....
Ik zou nu in elk geval niet gelukkiger worden van 1.000 euro minder per maand.
Niet in alle gevallen.quote:Op maandag 13 januari 2014 13:01 schreef DroogDok het volgende:
Je toegevoegde waarde voor het bedrijf is elk jaar groter.
Dat is een ander verhaal. Ik had het over mensen die in dezelfde functie gebleven zijn. Die hebben goed gepresteerd en vinden dat ze daarom een verhoging moeten krijgen. Dat vind ik vreemd, daar krijg je immers al salaris voor.quote:Op maandag 13 januari 2014 13:01 schreef DroogDok het volgende:
met een promotie naar een hogere schaal mag daar ook meer salaris tegenover staan. In die hogere schaal wordt immers ook meer van je verwacht en zijn je verantwoordelijkheden groter.
Mja, ik dus zeker niet.quote:Op maandag 13 januari 2014 18:42 schreef Ludd het volgende:
Ik verdien liever het minimumloon met werk dat ik leuk vind, dan een ton met vervelend werk.
Tja, ik zeg het nu, maar de mogelijkheid heeft zich ook nog niet voorgedaan natuurlijk. Wellicht dat een jaar te doen is om een buffer qua spaargeld op te bouwen, dat zou wel prettig zijn. Maar ik weet wel zeker dat ik liever 15 jaar voor het minimumloon werk dan 15 jaar voor 1,5 miljoen.quote:Op maandag 13 januari 2014 18:50 schreef Pap89 het volgende:
[..]
Mja, ik dus zeker niet.
Liever voor 100k p/j hersenloos kippen onthoofden (om maar wat te noemen)
Dan een "geweldig leuke gezellige baan" voor een hongerloontje en geen zicht op groei.
Daarom maar de "beste" combi.
Niet zulk uitdagend werk, voor een niet zo bijzonder salaris
Ik heb die keuze moeten maken. Ik had een hele leuke baan met veel leuke reisjes naar verre landen met een redelijk tot goed salaris. Ik wilde graag verhuizen naar Brabant, dichter bij vrienden en familie wonen. Dit is gelukt, met uitstekend salaris, leaseauto en vrijheden.quote:Op maandag 13 januari 2014 18:50 schreef Pap89 het volgende:
[..]
Mja, ik dus zeker niet.
Liever voor 100k p/j hersenloos kippen onthoofden (om maar wat te noemen)
Dan een "geweldig leuke gezellige baan" voor een hongerloontje en geen zicht op groei.
Daarom maar de "beste" combi.
Niet zulk uitdagend werk, voor een niet zo bijzonder salaris
Ben zelf m'n derde jaar in gegaan en dus de opleiding bijna afgerond. Zit nu op bijna 3.000 bruto (2 tientjes eraf, weet niet wat ik erbij heb gekregen in januari).quote:Op maandag 13 januari 2014 17:53 schreef Maharbal het volgende:
[..]
Thanks
Perspectief is nog beter. Je weet hoe expontentieel het gaat in de advocatuur.
Welke richting zit jij?
Ligt ook allemaal net aan ieder z'n persoonlijke situatie.quote:Op maandag 13 januari 2014 19:05 schreef leolinedance het volgende:
[..]
Ik heb die keuze moeten maken. Ik had een hele leuke baan met veel leuke reisjes naar verre landen met een redelijk tot goed salaris. Ik wilde graag verhuizen naar Brabant, dichter bij vrienden en familie wonen. Dit is gelukt, met uitstekend salaris, leaseauto en vrijheden.
Maar toch, mijn vorige baan was zo slecht nog niet. Ik was er erg goed in, werd alom gewaardeerd en had hele leuke klantcontacten. Ach ja, je kunt niet alles hebben
Ik zou nu niet meer switchen naar een andere baan waar ik het minder naar mijn zin zou hebben. salaris/plezier verhouding is vrij goed nu. Wat ik wel zou overwegen is een jaar of 2 werken in Dubai (voor een dik salaris) of iets dergelijks.
Dank je. Wordt stiekem elke keer nerveus als iemand het over "durven" of "moedig" heeft. Mis ik soms iets? Ik zie het risico namelijk niet zo enorm. Ja, het risico dat ik niet meer zoveel ga verdienen, maar dat hoeft ook niet. En dat risico lijkt me geen ramp, als ik doordaar ook de kans krijg om nieuwe, wellicht leukere, dingen te doen.quote:Op maandag 13 januari 2014 18:42 schreef komrad het volgende:
Moedig bajs! Heb echt bewondering voor mensen die zo'n keuze maken. Ik ben daar veel te schijterig en op elementen te beperkt voor.
Ben ook wel erg benieuwd wat je nu gaat doen. Ondernemen, maar wat precies? Of kun/wil je daar niets over zeggen?
Wat bedoel je met de vraag of ik al een kantoor op het oog heb?quote:Op maandag 13 januari 2014 19:16 schreef Sandersson het volgende:
[..]
Ben zelf m'n derde jaar in gegaan en dus de opleiding bijna afgerond. Zit nu op bijna 3.000 bruto (2 tientjes eraf, weet niet wat ik erbij heb gekregen in januari).
Huidige kantoor is super leuk met veel procederen en diversiteit, echter het salaris stijgt niet zoveel. Hebben wel een heel mooie bonusregeling indien je goede omzetten haalt. Maar dat geldt pas na je stage.
Ambieer zelf op de lange termijn een eigen kantoor of een functie bij de rechtbank als rechter. Maja eerst maar even 5 tot 6 jaar relevante ervaring pakken.
Heb je al een kantoor op t oog?
Dacht dat je de advocatuur in wilde gaan. Wellicht heb ik dat verkeerd begrepen.quote:Op maandag 13 januari 2014 19:56 schreef Maharbal het volgende:
[..]
Wat bedoel je met de vraag of ik al een kantoor op het oog heb?
Ik zit (ook) in de advocatuur.quote:Op maandag 13 januari 2014 20:35 schreef Sandersson het volgende:
[..]
Dacht dat je de advocatuur in wilde gaan. Wellicht heb ik dat verkeerd begrepen.
Ja, eens. Echter mijn werk(gever) is toch een soort van 2e thuis na al die jaren, zou vreemd zijn daar weg te gaan. Hoewel het voor de learning curve wel goed is binnen een half jaar te vertrekken, ik voorzie ook geen grote kansen op korte termijn.quote:Op maandag 13 januari 2014 22:12 schreef Bajskorv het volgende:
Jammer dat ik niet mee mag doen. Nee, ik zou vooral de waarde van een vast contract niet overschatten, ontslaan is nog steeds niet moeilijk. Zeker niet als je er pas een paar jaar werkt. Na een jaar werken in de nieuwe job heb je ook al 3 maanden extra salaris verdiend, dat is waarschijnlijk niet veel minder dan de eventuele ontslagvergoeding in je huidige job?
Anyway, mijn focus zou meer liggen bij groei mogelijkheden, de learning curve, etc. Dat telt op de lange termijn.
Eens!quote:Op maandag 13 januari 2014 18:50 schreef Pap89 het volgende:
[..]
Mja, ik dus zeker niet.
Liever voor 100k p/j hersenloos kippen onthoofden (om maar wat te noemen)
Dan een "geweldig leuke gezellige baan" voor een hongerloontje en geen zicht op groei.
Daarom maar de "beste" combi.
Niet zulk uitdagend werk, voor een niet zo bijzonder salaris
Best mooi toch, dat je het zo ervaard bij je huidige baas. Wellicht goed om dit als aanleiding te zien om het eens met hem over je learning curve te hebben? Ik merk altijd dat eerlijkheid toch het beste werkt. Je kunt hem prima uitleggen dat je het naar je zin hebt en je er thuis voelt, maar dat je wel een probleem begint te krijgen qua learning curve, etc. Altijd goed voor hem om te weten dat je door wilt leren.quote:Op maandag 13 januari 2014 23:14 schreef DezeBestaatVastNogNiet het volgende:
[..]
Ja, eens. Echter mijn werk(gever) is toch een soort van 2e thuis na al die jaren, zou vreemd zijn daar weg te gaan. Hoewel het voor de learning curve wel goed is binnen een half jaar te vertrekken, ik voorzie ook geen grote kansen op korte termijn.
Dat is alleen nuttig als je ook echt eventueel weg wilt, en het lijkt er hier op dat deze persoon liever bij zijn huidige baas blijft. Mensen onderhandelen vaak te soft, of te hard (zoals je hierboven beschrijft) voor wat ze eigenlijk willen bereiken. Duidelijk aangeven wat je wilt is het beste, niet schermen of bluffen met andere aanbiedingen als je daar toch liever niet heen wilt.quote:Op dinsdag 14 januari 2014 09:32 schreef De-Hamster het volgende:
In zo'n geval werkt het misschien best om je papieren (niet letterlijk) op tafel te leggen. Vertel dat je een aanbieding hebt gekregen van een ander bedrijf, bluf evt met 1,3x modaal. Mocht hij de mogelijkheden hebben en de potentie in je zien dan zal hij wellicht moeite willen doen je te behouden daarbij heb je ook de pluspunten bij je baas vanwege je eerlijkheid.
Hoelang werk je er nu eigenlijk ik zie enerzijds staan dat je na een half jaar weggaat maar ook dat je het na jaren ziet als een tweede thuis. Ik denk dat dit wel van belang is als je evt. half open kaart wil spelen.
Zegt de werkgever, "Prima, dan ga je daar toch werken!" dan lijkt me dit ook al veelzeggend.
Mooie berekening inderdaad.quote:Op maandag 13 januari 2014 22:12 schreef Bajskorv het volgende:
Jammer dat ik niet mee mag doen. Nee, ik zou vooral de waarde van een vast contract niet overschatten, ontslaan is nog steeds niet moeilijk. Zeker niet als je er pas een paar jaar werkt. Na een jaar werken in de nieuwe job heb je ook al 3 maanden extra salaris verdiend, dat is waarschijnlijk niet veel minder dan de eventuele ontslagvergoeding in je huidige job?
Anyway, mijn focus zou meer liggen bij groei mogelijkheden, de learning curve, etc. Dat telt op de lange termijn.
betaal je zo weinig Loonheffing ?quote:Op dinsdag 14 januari 2014 17:08 schreef spiritusbus het volgende:
08: Bruto maand salaris: ~ 3700
09: Netto maand salaris: ~ 2700
Ik gok dat hij de reisvergoeding en eventuele andere vergoedingen zijn meegeteld. Anders kan dit natuurlijk niet als je het mij vraagt.quote:
Jep, is inclusief alle vergoedingenquote:Op dinsdag 14 januari 2014 19:53 schreef hottentot het volgende:
[..]
Ik gok dat hij de reisvergoeding en eventuele andere vergoedingen zijn meegeteld. Anders kan dit natuurlijk niet als je het mij vraagt.
Hoe kom jij ooit aan 365k op je 33ste, als ik vragen mag?quote:Op zondag 12 januari 2014 22:50 schreef Bajskorv het volgende:
[..]
Het geld boeide niet meer. Hoewel het wel een hoop was, ben geeindigd op 365k euro per jaar (maar da's inclusief alle bonussen, etc)
Was het werk niet zozeer beu, maar ik ben 33 en heb gewoon nog zoveel zin om andere dingen te proberen. Nu eerst ondernemen, zin in.
Dit is Fok manquote:Op dinsdag 14 januari 2014 23:32 schreef Baje het volgende:
[..]
Hoe kom jij ooit aan 365k op je 33ste, als ik vragen mag?
lees je een beetje inquote:Op dinsdag 14 januari 2014 23:32 schreef Baje het volgende:
[..]
Hoe kom jij ooit aan 365k op je 33ste, als ik vragen mag?
Dat is naar Nederlandse maatstaven natuurlijk erg jong en erg hoog, maar in de City zitten talentvolle wiskundigen en econometristen, in ieder geval qua bezoldiging, al vroeg op astronomische bedragen.quote:Op dinsdag 14 januari 2014 23:32 schreef Baje het volgende:
[..]
Hoe kom jij ooit aan 365k op je 33ste, als ik vragen mag?
44 dagen? Kom je dan nog überhaupt nog aan werk toe?quote:
Heeft niet eens zoveel met talent te maken, wel met hoge levenskosten, een industrie die als geheel te veel winst genereert en een goeie dosis mazzel hebben. En het is hier al snel astronomisch inderdaad, in mijn eerste jaar (rond 2006) verdiende ik meer dan 100k. Vond ik na mijn studentenbudgetje vrij bizar.quote:Op dinsdag 14 januari 2014 23:45 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Dat is naar Nederlandse maatstaven natuurlijk erg jong en erg hoog, maar in de City zitten talentvolle wiskundigen en econometristen, in ieder geval qua bezoldiging, al vroeg op astronomische bedragen.
Dat is ook vrij bizar ja. Maar als je het werk dan leuk vindt, zit je goed.quote:Op dinsdag 14 januari 2014 23:56 schreef Bajskorv het volgende:
[..]
Heeft niet eens zoveel met talent te maken, wel met hoge levenskosten, een industrie die als geheel te veel winst genereert en een goeie dosis mazzel hebben. En het is hier al snel astronomisch inderdaad, in mijn eerste jaar (rond 2006) verdiende ik meer dan 100k. Vond ik na mijn studentenbudgetje vrij bizar.
Goed voor een Werkvoorbereider.quote:Op dinsdag 14 januari 2014 22:18 schreef Moogwai10 het volgende:
01: Bedrijfstak: Civiele Techniek
02: Functie: Werkvoorbereider
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 37
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee, wel een bonusje van ¤ 700,- bruto
08: Bruto maand salaris: ¤ 4.318,-
09: Netto maand salaris: ca. ¤ 2.650,- + ¤ 415,- reiskostenvergoeding
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 14 jaar
12: Goodies: Geen
13. Tevreden? Redelijk, alhoewel ik in mijn huidige functie inmiddels wel aardig ben uitgegroeid qua salaris
Ik laat een deel uitbetalen en in de praktijk neem ik nooit meer dan 30 dagen per jaar op. Heb een manager functie, dus kan het me niet altijd veroorloven om veel weg te zijn...quote:Op dinsdag 14 januari 2014 23:51 schreef snabbi het volgende:
[..]
44 dagen? Kom je dan nog überhaupt nog aan werk toe?
Waarom betaalt dat zo veel?quote:Op zondag 19 januari 2014 10:54 schreef scoober het volgende:
01: Bedrijfstak: GGZ
02: Functie: begeleidend medewerker
03: Opleiding: MBO- detailhandel
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: effectief 5 weken
07: 13e maand: Ja in de vorm van een eindejaarsuitkering.
08: Bruto maand salaris: 3081
09: Netto maand salaris: 2205,89
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: Tablet
13: Tevreden?: ja
14: In dienst?: 3 jaar
Netto salaris is inclusief reiskosten en onregelmatigheidstoeslag.
wat doe je voor werk?quote:Op vrijdag 17 januari 2014 17:42 schreef Geerd het volgende:
Ik ben der dit jaar 43 cent op voor uit gegaan! Is toch 36x 0,43 x 4 = 61,92 per maand meer
Toch 2 weken boodschappen, 14,29 cent per uur nu. (ex toeslagen etc)
Als 3,50 echt je salaris is en je krijgt geen vakantietoeslag etc, dan zou ik maar iets anders zoeken.quote:
Soort vrijwilligersvergoeding. Wellicht handig om te vermelden: avond/weekendreceptie. We krijgen betaald om aanwezig te zijnquote:Op zondag 19 januari 2014 13:21 schreef exelletor het volgende:
[..]
Als 3,50 echt je salaris is en je krijgt geen vakantietoeslag etc, dan zou ik maar iets anders zoeken.
Ah, oke. Als je gewoon op fok kan zitten tijdens werktijd, is het best te doen.quote:Op zondag 19 januari 2014 13:22 schreef DrNick het volgende:
Soort vrijwilligersvergoeding. Wellicht handig om te vermelden: avond/weekendreceptie. We krijgen betaald om aanwezig te zijn
Dat is dan ook precies wat ik doequote:Op zondag 19 januari 2014 13:25 schreef exelletor het volgende:
[..]
Ah, oke. Als je gewoon op fok kan zitten tijdens werktijd, is het best te doen.
Goed onderhandeld bij mijn sollicitatie... ben in trede 9 gestart ipv trede 0quote:
is inclusief bruto ort inderdaadquote:Op zondag 19 januari 2014 11:28 schreef MevrouwPuff het volgende:
Is het bruto salaris ook inclusief ORT dan? Hoog basissalaris anders.
Inmiddels het 2e gesprek gehad en ik haak af. Had niet het gevoel dat ik bij die club zou passen, bij een vragenrondje bij het 2e gesprek hoorde ik alleen maar grote verhalen en successen van hen, mij werd niets gevraagd . Jammer van het geld, maar ik hecht meer waarde aan werkplezier, en die ellebogen cultuur hoef ik niet .quote:Op maandag 13 januari 2014 22:12 schreef Bajskorv het volgende:
Jammer dat ik niet mee mag doen. Nee, ik zou vooral de waarde van een vast contract niet overschatten, ontslaan is nog steeds niet moeilijk. Zeker niet als je er pas een paar jaar werkt. Na een jaar werken in de nieuwe job heb je ook al 3 maanden extra salaris verdiend, dat is waarschijnlijk niet veel minder dan de eventuele ontslagvergoeding in je huidige job?Anyway, mijn focus zou meer liggen bij groei mogelijkheden, de learning curve, etc. Dat telt op de lange termijn.
quote:Op zondag 19 januari 2014 22:20 schreef DezeBestaatVastNogNiet het volgende:
[..]
Inmiddels het 2e gesprek gehad en ik haak af. Had niet het gevoel dat ik bij die club zou passen, bij een vragenrondje bij het 2e gesprek hoorde ik alleen maar grote verhalen en successen van hen, mij werd niets gevraagd . Jammer van het geld, maar ik hecht meer waarde aan werkplezier, en die ellebogen cultuur hoef ik niet .
Autotje niet nodig?quote:Op zondag 19 januari 2014 22:28 schreef Strikes het volgende:
Zal ook eens meedoen dan:
01: Bedrijfstak: Accountancy
02: Functie: Assistent Accountant
03: Opleiding: HBO Accountancy/ Post HBO
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30 ofzo..
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 2600
09: Netto maand salaris: rond de 1900 (incl kosten zorgverzekering die ik via werk heb lopen)
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: ca 5 jaar
12: Goodies: nee
13: Tevreden?: ja, leuk werk & fijne collega's
14: In dienst?: 3,5 jaar
Met 5 jaar vind ik dit eigenlijk wel tegenvallen. Post-hbo wel betaald gekregen?quote:Op zondag 19 januari 2014 22:28 schreef Strikes het volgende:
Zal ook eens meedoen dan:
01: Bedrijfstak: Accountancy
02: Functie: Assistent Accountant
03: Opleiding: HBO Accountancy/ Post HBO
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30 ofzo..
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 2600
09: Netto maand salaris: rond de 1900 (incl kosten zorgverzekering die ik via werk heb lopen)
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: ca 5 jaar
12: Goodies: nee
13: Tevreden?: ja, leuk werk & fijne collega's
14: In dienst?: 3,5 jaar
Hoofdconducteur Nsr.quote:Op zondag 19 januari 2014 13:14 schreef Watdoeteenvulploegleider het volgende:
[..]
wat doe je voor werk?
Dat verklaard waarom al die taxichauffeurs met een dikke Mercedes of Audi rijden.quote:Op maandag 20 januari 2014 00:35 schreef Dubish het volgende:
Hier even de mijne
01: Bedrijfstak: Vervoer
02: Functie: Taxi chauffeur/ Eigenaar (Eenmanszaak)
03: Opleiding: NIV 4 ICT Medewerker (Zuigt ben helemaal klaar met ict)
04: Leeftijd: 21
05: Aantal uren per week: 45 (Beslis ik zelf uiteraard, maar meestal gewoon 45 uur)
06: Aantal vakantiedagen: Eigen baas gelukkig
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: Ongeveer 3900 (Verschild wel elke maand, maar gemiddeld tussen de 3600-4000, hoogste omzet was 4200,-)
09: Netto maand salaris: Ongeveer 3700 ( 6% omzetbelasting, )
10: Overuren betaald: n.v.t
11: Werkervaring: 2 maanden
12: Goodies: Auto ex btw, ex bpm en ex wegenbelasting gebruik. (Betaal enkel verzekering)
13: Tevreden?: Geweldige baan, had ik niet verwacht.
Dankje, die dikke Mercedes en Audi's zijn allemaal lease bakken. En draaien 24 uur per dag uiteraard met meerdere chauffeurs. Gezien dat leasen toch ongeveer 1200 EUR ex ex zal kosten.quote:Op maandag 20 januari 2014 00:37 schreef Doublepain het volgende:
[..]
Dat verklaard waarom al die taxichauffeurs met een dikke Mercedes of Audi rijden.
Netjes.
netto klopt niet, je betaalt ook IB. Ik schat dat je na aftrek van alle kosten incl afschrijvingen ca 2000 netto toe kan rekenen bij een omzet van 4000. Dus wat dat betreft kun je beter in loondienst, wordt jr ook gewoon doorbetaald bij vakantie of arbeidsongeschiktheidquote:Op maandag 20 januari 2014 00:35 schreef Dubish het volgende:
Hier even de mijne
01: Bedrijfstak: Vervoer
02: Functie: Taxi chauffeur/ Eigenaar (Eenmanszaak)
03: Opleiding: NIV 4 ICT Medewerker (Zuigt ben helemaal klaar met ict)
04: Leeftijd: 21
05: Aantal uren per week: 45 (Beslis ik zelf uiteraard, maar meestal gewoon 45 uur)
06: Aantal vakantiedagen: Eigen baas gelukkig
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: Ongeveer 3900 (Verschild wel elke maand, maar gemiddeld tussen de 3600-4000, hoogste omzet was 4200,-)
09: Netto maand salaris: Ongeveer 3700 ( 6% omzetbelasting, )
10: Overuren betaald: n.v.t
11: Werkervaring: 2 maanden
12: Goodies: Auto ex btw, ex bpm en ex wegenbelasting gebruik. (Betaal enkel verzekering)
13: Tevreden?: Geweldige baan, had ik niet verwacht.
Dat wordt nog een leuke verrassing in de IB sfeer.quote:Op maandag 20 januari 2014 00:35 schreef Dubish het volgende:
Hier even de mijne
01: Bedrijfstak: Vervoer
02: Functie: Taxi chauffeur/ Eigenaar (Eenmanszaak)
03: Opleiding: NIV 4 ICT Medewerker (Zuigt ben helemaal klaar met ict)
04: Leeftijd: 21
05: Aantal uren per week: 45 (Beslis ik zelf uiteraard, maar meestal gewoon 45 uur)
06: Aantal vakantiedagen: Eigen baas gelukkig
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: Ongeveer 3900 (Verschild wel elke maand, maar gemiddeld tussen de 3600-4000, hoogste omzet was 4200,-)
09: Netto maand salaris: Ongeveer 3700 ( 6% omzetbelasting, )
10: Overuren betaald: n.v.t
11: Werkervaring: 2 maanden
12: Goodies: Auto ex btw, ex bpm en ex wegenbelasting gebruik. (Betaal enkel verzekering)
13: Tevreden?: Geweldige baan, had ik niet verwacht.
Nog niet berekend helaas, gezien ik dit pas 2-3 maanden doe.quote:Op maandag 20 januari 2014 00:48 schreef DezeBestaatVastNogNiet het volgende:
[..]
netto klopt niet, je betaalt ook IB.
Dat regelt mijn boekhouder welquote:Op maandag 20 januari 2014 00:49 schreef Cracka-ass het volgende:
[..]
Dat wordt nog een leuke verrassing in de IB sfeer.
En hoeveel betaal je aan andere verzekeringen? Werkloosheidsverzekering, arbeidsongeschiktsheidverzekering etc..quote:Op maandag 20 januari 2014 00:45 schreef Dubish het volgende:
[..]
Dankje, die dikke Mercedes en Audi's zijn allemaal lease bakken. En draaien 24 uur per dag uiteraard met meerdere chauffeurs. Gezien dat leasen toch ongeveer 1200 EUR ex ex zal kosten.
De mijne gelukkig niet, gewoon gekocht. Betaal enkel per kwartaal mijn auto verzekering a 600EUR, en tank kosten uiteraard. (Rij ook een Audi )
Dan kom je nog voor een fikse financiele tegenvaller te staan.. hoop dat je het geld op zij hebt gezetquote:Op maandag 20 januari 2014 00:51 schreef Dubish het volgende:
[..]
Nog niet berekend helaas, gezien ik dit pas 2-3 maanden doe.
Betaal nu maandelijks alleen de omzetbelasting.
[..]
Dat regelt mijn boekhouder wel
ik zou alvast 37 procent opzij leggen, anders mag je straks je auto inleveren !quote:Op maandag 20 januari 2014 00:51 schreef Dubish het volgende:
[..]
Nog niet berekend helaas, gezien ik dit pas 2-3 maanden doe.
Betaal nu maandelijks alleen de omzetbelasting.
[..]
Dat regelt mijn boekhouder wel
Wat bedoel je met werkloosheidsverzekering? Heb wel een verzekering lopen dat als ik bv mijn arm breek, mijn netto omzet maandelijks word betaald. (Niet kunnen werken) Tja wat voor verzekeringen wil je nog meer afsluiten? (Serieuze vraag hoor)quote:Op maandag 20 januari 2014 00:54 schreef Awsom het volgende:
[..]
En hoeveel betaal je aan andere verzekeringen? Werkloosheidsverzekering, arbeidsongeschiktsheidverzekering etc..
[..]
Dan kom je nog voor een fikse financiele tegenvaller te staan.. hoop dat je het geld op zij hebt gezet
Ik leg 65% opzij , wat heb ik aan zoveel geld. En hoe kom je aan die percentage? Want als ik effe via een website bv 42.000 bruto intik moet ik 27% betalen. (Wat nog steeds heel veel geld is )quote:Op maandag 20 januari 2014 00:59 schreef DezeBestaatVastNogNiet het volgende:
[..]
ik zou alvast 37 procent opzij leggen, anders mag je straks je auto inleveren !
Als ondernemer heb je natuurlijk nog de winstvrijstelling en de zelfstandigenaftrek. Wellicht dat hij op 2600 euro netto uitkomt.quote:Op maandag 20 januari 2014 07:59 schreef Piet__Piraat het volgende:
http://www.belastingdiens(...)ijd_nog_niet_bereikt
Eat your heart out
Omzet en inkomen verwisselen....Ik denk dat je Netto inkomen na aftrek pensioen, belasting en arbeidsongeschiktheid ongeveer 1900 euro is zonder afschrijving auto en brandstof.quote:Op maandag 20 januari 2014 00:35 schreef Dubish het volgende:
Hier even de mijne
01: Bedrijfstak: Vervoer
02: Functie: Taxi chauffeur/ Eigenaar (Eenmanszaak)
03: Opleiding: NIV 4 ICT Medewerker (Zuigt ben helemaal klaar met ict)
04: Leeftijd: 21
05: Aantal uren per week: 45 (Beslis ik zelf uiteraard, maar meestal gewoon 45 uur)
06: Aantal vakantiedagen: Eigen baas gelukkig
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: Ongeveer 3900 (Verschild wel elke maand, maar gemiddeld tussen de 3600-4000, hoogste omzet was 4200,-)
09: Netto maand salaris: Ongeveer 3700 ( 6% omzetbelasting, )
10: Overuren betaald: n.v.t
11: Werkervaring: 2 maanden
12: Goodies: Auto ex btw, ex bpm en ex wegenbelasting gebruik. (Betaal enkel verzekering)
13: Tevreden?: Geweldige baan, had ik niet verwacht.
Auto ingerolen voor een fiets?quote:Op maandag 20 januari 2014 08:41 schreef Nerdmans het volgende:
Ai ai het verval is begonnen
01: Bedrijfstak: Zakelijke dienstverlening
02: Functie: DGA
03: Opleiding:niet echt
04: Leeftijd:36
05: Aantal uren per week:40-45
06: Aantal vakantiedagen:niet echt
07: 13e maand:nee
08: Bruto maand salaris:5600
09: Netto maand salaris:3200
10: Overuren betaald:nee
11: Werkervaring:10+
12: Goodies: telefoon, helaas geen auto meer
13: Tevreden?: ja
Geen ATV dagen?quote:
Beetje afhankelijk van hoe groot het bedrijf is waar je werkt kan je in functie nog wel een paar stappen maken toch?quote:13. Tevreden? Redelijk, alhoewel ik in mijn huidige functie inmiddels wel aardig ben uitgegroeid qua salaris
Ehm heb een Lupo gekocht prive...quote:
Wat?quote:Hoogste salarissen na studie techniek
door Paola van de Velde
AMSTERDAM -
Ambitieuze jongeren voor wie geld een belangrijke drijfveer is, doen er verstandig aan een technische studie te kiezen. Universitaire opleidingen, zoals werktuigbouwkunde of technische natuurkunde, leveren het hoogste salaris op.
Zo blijkt uit het Nationaal Salaris Onderzoek dat Nyenrode Business Universiteit uitvoerde in opdracht van Intermediair, een carrièreplatform voor hoger opgeleiden. Afgestudeerden in deze richting verdienen gemiddeld ¤54.202 bruto op jaarbasis.
Ook hbo’ers met een technisch diploma op zak boeren goed. Hun salaris komt gemiddeld genomen uit op ¤48.180 bruto per jaar. De top drie van best verdienende hbo-opleidingen bestaat verder uit informatica en gezondheid. Softwareontwikkelaars en ict-specialisten nemen jaarlijks ruim ¤46.264 mee naar huis. Verpleegkundigen, fysiotherapeuten en bijvoorbeeld diëtisten vinden elk jaar voor aftrek van belastingen gemiddeld ¤43.060 in hun loonzakje.
Op het lijstje voor academische studies scoren naast techniek, ook economie met een jaarsalaris van circa ¤53.238 en landbouw (¤53.048) hoog. Volgens de onderzoekers levert op wo-niveau een talen- of cultuurstudie het minste op: slechts ¤40.350. Op hbo-niveau is dit met ¤34.629 nog minder.
De verklaring voor deze verschillen is eenvoudig. Het is een kwestie van vraag en aanbod. Technisch geschoolden zijn schaars in Nederland.
Voor zover ik zie staat er niet dat het een startsalaris betreft. Gaat volgens mij over mensen die die opleiding hebben gedaan, dus inclusief mensen die al jaren werken. Dat moet het wel zijn, want als ik bijvoorbeeld in de cao umc's kijk dan kan het anders niet kloppen.quote:Op maandag 20 januari 2014 12:09 schreef leolinedance het volgende:
http://www.telegraaf.nl/o(...)s_na_techniek__.html
[..]
Wat?
Een afgestudeerde WTB'er die begint met gemiddeld zo,n ¤ 4.200,- bruto, geloven ze het zelf
edit: oh wacht, zou dat misschien het gemiddelde salaris van alle werkende WTB'ers met een Universitaire opleiding zijn..dan zal het wel kloppen
Ja Post-HBO wel betaald gekregen. Mee eens dat dit niet heel veel is, maar de salarissen die ik in dit topic voorbij zie komen zijn nou ook niet bepaald een goede afspiegeling van wat er zoal gemiddeld verdiend wordt Ik kan binnen deze functie doorgroeien tot een salaris van ca ¤ 2.850,-- (is bij ons vastgelegd in schalen). Met een jaarlijkse verhoging van ongeveer ¤ 100,-- zit ik daar dus in ongeveer 2 jaar aan. Nu bezig met praktijkopleiding die ik prima via deze werkgeven kan volgen. Dus zit voorlopig wel goed hier. Als ik mijn AA titel heb kijk ik wel weer verder.quote:Op zondag 19 januari 2014 23:18 schreef Piger het volgende:
[..]
Met 5 jaar vind ik dit eigenlijk wel tegenvallen. Post-hbo wel betaald gekregen?
Jawel maar rij niet genoeg voor een leaseauto..quote:
Jupquote:
Nope, geen ATV dagen.quote:Op maandag 20 januari 2014 09:13 schreef DroogDok het volgende:
[..]
Geen ATV dagen?
[..]
Beetje afhankelijk van hoe groot het bedrijf is waar je werkt kan je in functie nog wel een paar stappen maken toch?
Nooit vaste dienst overwogen bij een aannemer?quote:Op maandag 20 januari 2014 21:59 schreef Moogwai10 het volgende:
[..]
Nope, geen ATV dagen.
Zit trouwens in de detachering. Moet eigenlijk mijn salaris zien te linken aan mijn uurtarief. Zit nu voor ¤ 65,-/uur bij klant gedetacheerd met ¤ 4.318,0 bruto salaris. Qua uurtarief moet hier wel 10 a 20% bij kunnen nog sowieso.
Geef hem eens ongelijk, het WML voor mensen >23 jaar is namelijk, internationaal bezien, erg hoog.quote:Op dinsdag 21 januari 2014 11:27 schreef Ordos20 het volgende:
Ik meen ooit gelezen te hebben dat het jeugdloon zo laag is (en dat we het uberhaupt hebben) om de werkeloosheid onder de jeugd in te perken. Althans, zo is het ooit opgezet. Maar ja, de Nederlander (als ondernemer) maakt daar natuurlijk mooi misbruik van.
België:quote:Op dinsdag 21 januari 2014 14:49 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Geef hem eens ongelijk, het WML voor mensen >23 jaar is namelijk, internationaal bezien, erg hoog.
Nederland:quote:¤1,501.82 ($1,925) per month, ¤9.12 ($11.69) per hour for workers 21 years of age and over; ¤1,541.67 ($1,977) per month for workers 21 and a half years of age, with six months of service; ¤1,559.38 ($1,999) per month for workers 22 years of age, with 12 months of service; coupled with extensive social benefits.
quote:¤ 1,485.60 per month, ¤342.85 per week, ¤68.57 per day, and ¤8.57 per hour for persons 23 and older; between 30-85% of this amount for persons aged 15–22.
Twee hoge minimumlonen .quote:Op dinsdag 21 januari 2014 17:58 schreef WoordenShuffelaar het volgende:
[..]
België:
[..]
Nederland:
[..]
Dat denk ik soms ook !quote:
ik begon ook met 1700 . Na mbo. Had wel beter kunnen onderhandelen lolquote:Op dinsdag 21 januari 2014 20:18 schreef Ace1 het volgende:
Toen ik net begon na m'n hbo opleiding begon ik op 1700 bruto.. Vind het minimum loon ook nog best hoog dus
Lijkt me niets. Standaard maak je 10 a 20% meer uren dan je contract en ook veel meer hectiek. Ik zit nu steeds aan de opdrachtgeverskant in de werkvoorbereiding en dat bevalt me prima.quote:Op dinsdag 21 januari 2014 10:32 schreef DroogDok het volgende:
[..]
Nooit vaste dienst overwogen bij een aannemer?
Hey, een typische opdrachtgevers instelling (just kidding )quote:Op dinsdag 21 januari 2014 21:57 schreef Moogwai10 het volgende:
[..]
Lijkt me niets. Standaard maak je 10 a 20% meer uren dan je contract en ook veel meer hectiek. Ik zit nu steeds aan de opdrachtgeverskant in de werkvoorbereiding en dat bevalt me prima.
quote:Op vrijdag 13 december 2013 17:43 schreef Firefly2708 het volgende:
Gesprek weer gehad en een schaal omhoog gegaan.
01: Bedrijfstak: Revisie metaalbewerking
02: Functie: Allround Metaal Bewerker
03: Opleiding: MBO 3 verspaning diverse cursussen en aanvullende opleidingen
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 24+13 adv
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: ¤was 2700 nu 2940
09: Netto maand salaris: ¤was 1930 nu 2050 dat is inc reiskosten 65euro en niet ziek premie 50 euro bruto
10: Overuren betaald: betaald 150%
11: Werkervaring: 3 jaar dit bedrijf 6,5 jaar totaal
12: Goodies: -
13: Tevreden?: Ja, blij dat de inzet gewaardeerd is met meer dan alleen een schouderklopje. Plus dat ik de salaristabel heb gezien en er komende jaren nog groei mogelijk is.
Nu (zelfde werkgever, promotie gemaakt):quote:Op woensdag 3 april 2013 20:31 schreef Stefanovic83 het volgende:
Zal ik ook weer s posten
01: Bedrijfstak: Finance
02: Functie: Young Interim Professional
03: Opleiding: HBO Commerciele Economie, WO Bedrijfskunde
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 2950
09: Netto maand salaris: 1950 ongeveer
10: Overuren betaald: jep 125%.
11: Werkervaring: 3,5 jaar, waarvan 9 maanden bij deze werkgever
12: Goodies: telefoon, lease auto zonder eigen bijdrage, veel gezellige sociale activiteiten zoals etentjes, bbq, weekend skien, goede interne en externe opleidingsmogelijkheden (soft skills, post-doc, etc), mooie kansen om mezelf te ontwikkelen.
Tevreden: Ja, leuke job bij een leuk bedrijf.
Het salaris zou wel wat hoger mogen als ik kijk naar anderen in dit topic in ongeveer dezelfde sector van mijn leeftijd, maar ik ben relatief laat pas gaan werken en ook nog een jaar op reis geweest tussendoor. Gezien mijn werkervaring is het salaris denk ik dus wel redelijk
Niet verkeerd volgens mij met 36 uur en een redelijke hoeveelheid vakantiedagen.quote:
Nee is het ook niet, ik werk wel gewoon 40 uur vandaar ook die 13 dagen.quote:Op donderdag 30 januari 2014 07:41 schreef DroogDok het volgende:
[..]
Niet verkeerd volgens mij met 36 uur en een redelijke hoeveelheid vakantiedagen.
Lijkt mij ook wel wat dat interimmen.. Zal alleen flinke stap terug moeten in salaris, dat houdt mij wel tegen. Auto + opleiding hecht ik nu even geen waarde meer aan. Maar aan de andere kant ben ook nog te jong om me aan 1 bedrijf te binden.. .quote:Op woensdag 29 januari 2014 21:38 schreef Stefanovic83 het volgende:
Tijd voor de jaarlijkse update.
Was:
[..]
Nu (zelfde werkgever, promotie gemaakt):
01: Bedrijfstak: Finance
02: Functie: Interim Professional. Met name opdrachten op het gebied van controlling en financiele projecten (controller, consultant, etc)
03: Opleiding: HBO Commerciele Economie, WO Bedrijfskunde, gestart met RC
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 3250
09: Netto maand salaris: nog niet gehad, maar ik schat rond de 2100-2150
10: Overuren betaald: 125% indien het aantal uren over een maand gezien meer is dan mijn contracturen.
11: Werkervaring: 4,5 jaar, waarvan bijna 2 bij deze werkgever
12: Goodies: telefoon, lease auto zonder eigen bijdrage, maandelijks gezellige sociale activiteiten, goede interne en externe opleidingsmogelijkheden (soft skills, post-doc, etc), mooie kansen om mezelf te ontwikkelen.
Tevreden: ja. Nog altijd een gezellige club, toestemming gekregen om gaan studeren en salaris is nu ook weer redelijk marktconform.
De afwisseling vind ik wel erg prettig ja. Je ziet veel in korte tijd, leert je snel aan te passen, etc.quote:Op donderdag 30 januari 2014 20:18 schreef DezeBestaatVastNogNiet het volgende:
[..]
Lijkt mij ook wel wat dat interimmen.. Zal alleen flinke stap terug moeten in salaris, dat houdt mij wel tegen. Auto + opleiding hecht ik nu even geen waarde meer aan. Maar aan de andere kant ben ook nog te jong om me aan 1 bedrijf te binden.. .
Tsja, ik heb niet zo veel ervaring met ergens anders solliciteren, het lijkt mij alleen dat je pas weet hoeveel geld je krijgt als je daadwerkelijk ergens aangenomen bent/een voorstel krijgt. En tot die tijd kan het ook een vette worst zijn die je voorgehouden wordt. Ik zou met je baas gaan praten, als hij geen salarisverhoging wilt geven die jij wel wilt dan zal je het buiten de deur moeten zoeken.quote:Op zaterdag 1 februari 2014 14:14 schreef DezeBestaatVastNogNiet het volgende:
Even vraagje tussendoor . Mijn functie zit in een salarissschaal van x tot y per jaar. Waarbij x 70% is en y 100%. Op dit moment zit ik op 75%, dus iets boven x. Dit betekent jaarlijks 8-10% erbij bij goed functioneren. Maar nu komt het, ik heb andere sollicitaties lopen en mijn vaste eis is daarbij 95% van mijn huidige schaal. Tot mijn verbazing wordt hier heel serieus op ingegaan, en als ik zo doorga dan kan ik binnen een paar maanden elders een contract tekenen voor zeker 95% van mijn huidige schaal.. Maar eigenlijk wil ik niet weg en gewoon bij mijn huidige baan dat salaris verdienen! . Hoe zouden jullie dat aanpakken? Heb recentelijk een hoop cursussen afgerond (eigen tijd), ik vind dat die wel verzilverd mogen worden.
Je afvragen of dat verschil genoeg is voor je om van baan te veranderen. Als dat zo is, gewoon open op tafel neerleggen en aangeven dat je eigenlijk niet weg wilt, maar voor dat salaris er toch wel hard over na gaat denken.quote:Op zaterdag 1 februari 2014 14:14 schreef DezeBestaatVastNogNiet het volgende:
Even vraagje tussendoor . Mijn functie zit in een salarissschaal van x tot y per jaar. Waarbij x 70% is en y 100%. Op dit moment zit ik op 75%, dus iets boven x. Dit betekent jaarlijks 8-10% erbij bij goed functioneren. Maar nu komt het, ik heb andere sollicitaties lopen en mijn vaste eis is daarbij 95% van mijn huidige schaal. Tot mijn verbazing wordt hier heel serieus op ingegaan, en als ik zo doorga dan kan ik binnen een paar maanden elders een contract tekenen voor zeker 95% van mijn huidige schaal.. Maar eigenlijk wil ik niet weg en gewoon bij mijn huidige baan dat salaris verdienen! . Hoe zouden jullie dat aanpakken? Heb recentelijk een hoop cursussen afgerond (eigen tijd), ik vind dat die wel verzilverd mogen worden.
1 tip: staar je niet teveel blind op het startsalaris.quote:Op zaterdag 1 februari 2014 17:07 schreef MouzurX het volgende:
[..]
Idd ik wil eigenlijk toch wel 3000 bruto startsalaris gaan verdienen na mijn studie ( wo master operations management & logistiek).
En op basis van het gemiddelde (2800) zou dat toch wel mogelijk moeten zijn. Maar ik ik ga hoogst waarschijnlijk toch naar het buitenland waar je veel meer verdient.
Zeker niet belangrijkste eigenschap voor mij. Dat is eerst het type werk (vanzelfsprekend) de sfeer/type mensen en doorgroei mogelijkheden. Maar ik kwam meer met dat startsalaris aangezien we in dit topic het meer over geld en secondaire voorwaarden hebben.quote:Op zaterdag 1 februari 2014 17:10 schreef GSbrder het volgende:
[..]
1 tip: staar je niet teveel blind op het startsalaris.
Het zou in mijn ogen niet doorslaggevend moeten zijn voor je eerste baan.
Je hebt helemaal gelijk, maar dan nog zou het interessanter kunnen zijn, ook qua salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, als je een baan zou accepteren op 2800 die je binnen 3 jaar 3500 oplevert dan een baan met 3000 die geindexeerd wordt met de 1,7 - 2,4% per jaar.quote:Op zaterdag 1 februari 2014 17:15 schreef MouzurX het volgende:
[..]
Zeker niet belangrijkste eigenschap voor mij. Dat is eerst het type werk (vanzelfsprekend) de sfeer/type mensen en doorgroei mogelijkheden. Maar ik kwam meer met dat startsalaris aangezien we in dit topic het meer over geld en secondaire voorwaarden hebben.
Goede tip inderdaad dit is zeker iets om mee te nemen.quote:Op zaterdag 1 februari 2014 17:17 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Je hebt helemaal gelijk, maar dan nog zou het interessanter kunnen zijn, ook qua salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, als je een baan zou accepteren op 2800 die je binnen 3 jaar 3500 oplevert dan een baan met 3000 die geindexeerd wordt met de 1,7 - 2,4% per jaar.
Heb je al een job offer op zak?quote:Op zaterdag 1 februari 2014 17:07 schreef MouzurX het volgende:
[..]
Idd ik wil eigenlijk toch wel 3000 bruto startsalaris gaan verdienen na mijn studie ( wo master operations management & logistiek).
En op basis van het gemiddelde (2800) zou dat toch wel mogelijk moeten zijn. Maar ik ik ga hoogst waarschijnlijk toch naar het buitenland waar je veel meer verdient.
Verwachting.quote:Op zaterdag 1 februari 2014 18:39 schreef YebCar het volgende:
[..]
Heb je al een job offer op zak?
Of is het slechts een verwachting?
als gemiddelde startsalaris in jouw tak met wo 2800 is, waarom vind jij dat 3000 mogelijk is voor jou?quote:
Aangezien ik me niet gemiddeld inzet. En de kans is vrij groot dat ik naar het buitenland ga door persoonlijke omstandigheden, heeft dan weer minder met gemiddelde cijfers van de opleiding te maken.quote:Op zaterdag 1 februari 2014 23:24 schreef YebCar het volgende:
[..]
als gemiddelde startsalaris in jouw tak met wo 2800 is, waarom vind jij dat 3000 mogelijk is voor jou?
Kans is namelijk even groot dat jij 2600 krijgt, of zelf 2400.
En je zegt dat je hoogstwaarschijnlijk naar het buitenland gaat , maar ik schat de kans groter in dat je in Nederland blijft. (gewoon simpel rekensommetje van hoeveel % van afgestudeerden van je opleiding vorig jaar momenteel nu in het buitenland zit)
op een normale werkweek dus rond de 3800-4100quote:Op maandag 3 februari 2014 21:06 schreef KeizerSoze het volgende:
Wow Mr.J dat doe je zeker niet verkeerd ? Heb je daarvoor nog bepaalde certificaten en dergelijke moeten behalen want met alleen Havo zo'n forselijk salaris is enorm.
Of je zit al 10 jaar bij dezelfde toko en hebt je omhoog gewerkt
De werkweek is 38.75 uur officieel.quote:Op dinsdag 4 februari 2014 03:55 schreef YebCar het volgende:
[..]
op een normale werkweek dus rond de 3800-4100
ook niet slechts overigens
Ik snap dat terugrekenen van het salaris naar een 40-urige werkweek nooit zo goed, is dat jaloezie van mensen die zelf om 9:00 binnenkomen op hun werk en om 16:45 alweer in de startblokken staan?quote:Op dinsdag 4 februari 2014 03:55 schreef YebCar het volgende:
[..]
op een normale werkweek dus rond de 3800-4100
ook niet slechts overigens
?quote:Op dinsdag 4 februari 2014 08:48 schreef DroogDok het volgende:
[..]
Ik snap dat terugrekenen van het salaris naar een 40-urige werkweek nooit zo goed, is dat jaloezie van mensen die zelf om 9:00 binnenkomen op hun werk en om 16:45 alweer in de startblokken staan?
De (onbetaalde) overuren horen bij de functie, net als het salaris. Niet echt vertekenend in mijn ogen.quote:Op dinsdag 4 februari 2014 09:23 schreef YebCar het volgende:
[..]
?
omdat salaris bijna altijd gebaseerd is op een 38u werkweek.
Als iemand bv 50uur moet werken voor zijn of haar salaris dan geeft dat een vertekend beeld.
prima. Tussen de 32-38uur is een normale werkweekquote:Op dinsdag 4 februari 2014 09:32 schreef Blik het volgende:
sinds wanneer is 38u de standaard in Nederland?
tuurlijk. Af en toe emails checken, thuis een presentatie in elkaar flansen doe ik ook. Echter ga ik niet erbij zetten dat het bij mijn werkweek hoort. Dat hoort gewoon bij je functioneren en dat doe je gewoon.quote:Op dinsdag 4 februari 2014 09:40 schreef DroogDok het volgende:
[..]
De (onbetaalde) overuren horen bij de functie, net als het salaris. Niet echt vertekenend in mijn ogen.
je geeft exact antwoord op je eigen punt.quote:Op dinsdag 4 februari 2014 09:51 schreef Blik het volgende:
Vind het een beetje slap gezeur om alles om te rekenen naar een bepaalde werkweek. Je hebt ook secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een auto, telefoon, korting zorgverzekeringen, etc. die je niet meeneemt in je netto-salaris overzicht.
Netjes, trouwens netto wordt dat ¤ 1.928,36quote:Op maandag 10 februari 2014 14:02 schreef Debsterr het volgende:
Per 1 april salarisverhoging .
01: Bedrijfstak: Facilitair management
02: Functie: Facility Coordinator
03: Opleiding: MBO 4 Detailhandel
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2590 (was 2467)
09: Netto maand salaris: Onbekend (nu 1856,98)
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: Bij huidig bedrijf bijna 4 jaar, in huidige functie ruim een jaar
12: Goodies: iPhone, laptop, auto (mag niet prive gereden worden)
13. Tevreden? Prima. Ondanks gebrek aan de juiste achtergrond toch weten door te groeien binnen het bedrijf. Flexibele werktijden en veel afwisseling in werklocatie
Thanks!quote:Op maandag 10 februari 2014 14:20 schreef Ordos20 het volgende:
[..]
Netjes, trouwens netto wordt dat ¤ 1.928,36
www.berekenhet.nlquote:
Met mijn huidige salaris klopt 'ie ook op een paar euro na, dus dat is een fijne site qua indicatie! Thanks!quote:
Ja, ik ben er zelf ook wel content mee . Heb vorig jaar in dezelfde periode ook 5% groei gehad en nu dus weer, dus dat schiet wel lekker op.quote:
Ik begon als HBO-er met 1800 (wel regio Noord waar de salarissen vaak lager zijn)quote:Op dinsdag 11 februari 2014 08:38 schreef _VoiD_ het volgende:
als je na 15 jaar op 2800 bruto zit als WO constructeur dan doe je echt iets verkeerd. Ik ben gestart met 2700 als WO-er bouwkunde (constructeur).
Meeste van mijn medestudenten zaten rond de 2500 als startsalaris. Sommigen wat hoger, anderen wat lager.
Stockholm, en ik kan daar erg ruim van leven, maar ik heb nog geen huis gekocht en woon erg goedkoop op dit moment.quote:Op dinsdag 11 februari 2014 07:50 schreef Knakker het volgende:
Welke regio? Kom je beetje 'normaal' rond van dat bedrag?
zou daar zoveel van overblijven, ik denk dat 2800/2900 realistischer is?quote:Op dinsdag 11 februari 2014 06:26 schreef mogsy het volgende:
Gister eerste beoordelings gesprek gehad, na een week daarvoor salaris verhoging gevraagd te hebben. Meteen voor ¤5000/maand gegaan. De baas vond dat niet onredelijk, maar het blijft een klein bedrijf dus dat wordt hem nog niet. Nieuwe bedrag is een mooi begin. Wel mag ik daarnaast op kosten van de zaak RHCE doen. En in oktober gaan we nog is naar het salaris kijken afhangend van nieuwe klanten e.d.
01: Bedrijfstak: IT/Internet
02: Functie: Web application developer Lead developer
03: Opleiding: MBO4 IT
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris:¤3500 (32.000 SEK) ¤4400 (39.000 SEK)
09: Netto maand salaris: ¤3200 denk ik, nieuwe salaris begint pas vanaf 1 maart.
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 9 jaar
12: Goodies: Mobiele telefoon + abonnement, tech boeken, certificaten.
13: Tevreden?: Ja
daar blijft 28000 en een beetje kr van over wat neer komt op ¤3200 op dit moment. Er zijn in zweden ook websites om dat te berekenen , dat zal niet zoveel verschillen met wat er daadwerkelijk op de loonstrook komt te staan. Maargoed ik weet het pas zeker zodra de loonstrook komt in april.quote:Op dinsdag 11 februari 2014 12:48 schreef Fukushima het volgende:
[..]
zou daar zoveel van overblijven, ik denk dat 2800/2900 realistischer is?
Inflatie corrigeren en er blijft geen drol over. Frustrerend mocht hij zich echt uit de naad gewerkt hebben.quote:Op maandag 10 februari 2014 14:20 schreef Ordos20 het volgende:
[..]
Netjes, trouwens netto wordt dat ¤ 1.928,36
Deze dame heeft er eigenlijk niets extra's voor gedaan. En we krijgen ook nog inflatiecorrectie.quote:Op maandag 17 februari 2014 19:35 schreef Halcon het volgende:
[..]
Inflatie corrigeren en er blijft geen drol over. Frustrerend mocht hij zich echt uit de naad gewerkt hebben.
Niet ff de baas liggen pleasen?quote:Op maandag 17 februari 2014 20:16 schreef Debsterr het volgende:
[..]
Deze dame heeft er eigenlijk niets extra's voor gedaan. En we krijgen ook nog inflatiecorrectie.
Nee, ik vind haar niet zo aantrekkelijk...quote:
Huh? 38 uur? Bedoel je niet 48? (of ben je direct in opleiding gegaan?) Proficiat trouwensquote:Op maandag 24 februari 2014 21:37 schreef MaxC het volgende:
Mijn eerste echte salaris deze week gekregen
01: Bedrijfstak: Gezondheidszorg
02: Functie: Arts-assistent
03: Opleiding: Geneeskunde
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 38
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: Ja, 8,3%
08: Bruto maand salaris: 3450
09: Netto maand salaris: 2200
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: Nee
12: Goodies: Congressen in het buitenland
13: Tevreden? : Ja, qua startsalaris is het natuurlijk stuk beter dan vrienden die in een andere sector werken. Alleen is een werkweek in de praktijk wel 50+ uur en kan het soms erg druk zijn
46 uur. http://www.nfu.nl/publica(...)kel-13-3-arbeidsduur. Maar dat is een UMC.quote:Op maandag 24 februari 2014 22:46 schreef MaxC het volgende:
Helaas een contract van 38 uur, uiteraard wel 48 uur werken. Hebben de Anios in jouw ziekenhuis dat wel?
Grotendeels leasebak denk ik. Verder het progressieve belastingstelsel.... hard werken loont niet in Nederland.quote:Op zaterdag 28 december 2013 01:30 schreef Five_Horizons het volgende:
[..]
Je verdient bruto 1100 meer, maar gaat er netto maar 350 op vooruit? Waar zit dat in?
Ik weet natuurlijk wel waardoor het zou kunnen . Ik vroeg het me in dit specifieke geval af.quote:Op dinsdag 25 februari 2014 07:13 schreef Halcon het volgende:
[..]
Grotendeels leasebak denk ik. Verder het progressieve belastingstelsel.... hard werken loont niet in Nederland.
Het is eigenlijk van de gekken hier in Nederland dat je op een gegeven moment voor iedere euro die je verdient er nog niet eens 50 cent op vooruit gaat. En als je alle andere dingen meeneemt zoals kinderopvang e.d. gaat het richting de 35 cent...quote:Op dinsdag 25 februari 2014 09:45 schreef Five_Horizons het volgende:
[..]
Ik weet natuurlijk wel waardoor het zou kunnen . Ik vroeg het me in dit specifieke geval af.
Maar inderdaad. Nivelleren is een feest gebleken. Het maakt allemaal niet zoveel uit. De meeste mensen verdienen eigenlijk allemaal ongeveer hetzelfde, netto. Terwijl het verschil bruto zoveel groter is.
En van die 35 cent betaal je weer 19% belastingquote:Op dinsdag 25 februari 2014 10:58 schreef Blik het volgende:
[..]
Het is eigenlijk van de gekken hier in Nederland dat je op een gegeven moment voor iedere euro die je verdient er nog niet eens 50 cent op vooruit gaat. En als je alle andere dingen meeneemt zoals kinderopvang e.d. gaat het richting de 35 cent...
21%quote:Op dinsdag 25 februari 2014 11:08 schreef kanovinnie het volgende:
[..]
En van die 35 cent betaal je weer 19% belasting
Ojaquote:
Mijn vriendin (ANIOS) heeft op papier ook 38 uur staan, maar in de praktijk is dat 50+ en nee, dat wordt niet gecompenseerd via overuren.quote:Op maandag 24 februari 2014 22:23 schreef dotKoen het volgende:
[..]
Huh? 38 uur? Bedoel je niet 48? (of ben je direct in opleiding gegaan?) Proficiat trouwens
Klopt helemaal. Mijn laatste stap in brutoloon was niet verkeerd, maar er blijft belachelijk weinig van over.quote:Op dinsdag 25 februari 2014 07:13 schreef Halcon het volgende:
[..]
Grotendeels leasebak denk ik. Verder het progressieve belastingstelsel.... hard werken loont niet in Nederland.
Dan ga ik er zo'n 800 euro per maand op vooruit, dat is ongeveer het bedrag dat ik aan HRA en kinderopvang krijg op dit moment. Dus ik denk wel zeker dat ik er op vooruit ga, aangezien deze 2 zaken nooit helemaal zullen verdwijnen.quote:Op dinsdag 25 februari 2014 13:25 schreef DroogDok het volgende:
Als er ooit een flatrate aan belasting komt van zeg 30%, verwachten jullie er dan echt veel op vooruit te gaan? Je zal dan meer zaken zelf moeten regelen, per saldo zal het aan het eind van de maand weinig uitmaken.
Er zijn nu zaken die via de belastingen deels door de centrale overheid worden geregeld, zoals zorg, ook krijgen gemeenten en waterschappen geld vanuit Den Haag. Dit gaat deels wegvallen, ik voorzie dan in elk geval een hogere zorgpremie en hogere gemeentelijke en waterschapsbelastingen.quote:Op dinsdag 25 februari 2014 13:36 schreef Blik het volgende:
[..]
Dan ga ik er zo'n 800 euro per maand op vooruit, dat is ongeveer het bedrag dat ik aan HRA en kinderopvang krijg op dit moment. Dus ik denk wel zeker dat ik er op vooruit ga, aangezien deze 2 zaken nooit helemaal zullen verdwijnen.
wat zijn de zaken die je volgens jou da zelf moet gaan regelen?
Is precies de reden waarom het in NL zo moeilijk is om de grauwe middenmoot te ontstijgen.quote:Op dinsdag 25 februari 2014 12:54 schreef Piet__Piraat het volgende:
[..]
Klopt helemaal. Mijn laatste stap in brutoloon was niet verkeerd, maar er blijft belachelijk weinig van over.
Hogere zorgpremie en lokale belastingen gaat waarschijnlijk om tientjeswerk, maximaal 100 euro per maand. Maar misschien verkijk ik me daar op, weet niet om hoeveel miljoen/miljard dat gaat. OV zal ook wel duurder worden, evenals parkeren. Maar laat ik daar nou nooit van gebruik maken.quote:Op dinsdag 25 februari 2014 13:53 schreef DroogDok het volgende:
[..]
Er zijn nu zaken die via de belastingen deels door de centrale overheid worden geregeld, zoals zorg, ook krijgen gemeenten en waterschappen geld vanuit Den Haag. Dit gaat deels wegvallen, ik voorzie dan in elk geval een hogere zorgpremie en hogere gemeentelijke en waterschapsbelastingen.
Ik juich een kleinere overheid ook zeker toe, dingen zullen echter links- of rechtsom gefinancierd moeten worden, ik verwacht dus niet dat het per saldo heel veel uit gaat maken. Je hebt echter wel meer keuze vrijheid in wat je wel en wat je niet afneemt natuurlijk.quote:Op dinsdag 25 februari 2014 14:00 schreef Blik het volgende:
[..]
Hogere zorgpremie en lokale belastingen gaat waarschijnlijk om tientjeswerk, maximaal 100 euro per maand. Maar misschien verkijk ik me daar op, weet niet om hoeveel miljoen/miljard dat gaat. OV zal ook wel duurder worden, evenals parkeren. Maar laat ik daar nou nooit van gebruik maken.
Dus nog steeds denk ik dat ik er op vooruit zou gaan, Ik ben sowieso voorstander van een kleinere en minder ingewikkelde overheid. Dus versimpeling van het huidige belastingstelsel juich ik toe
Ik denk dat het dan inderdaad meer een geval wordt van de gebruiker betaald ipv dat een dienst betaald wordt door de gehele bevolking. Ook dat juich ik toequote:Op dinsdag 25 februari 2014 14:01 schreef DroogDok het volgende:
[..]
Ik juich een kleinere overheid ook zeker toe, dingen zullen echter links- of rechtsom gefinancierd moeten worden, ik verwacht dus niet dat het per saldo heel veel uit gaat maken. Je hebt echter wel meer keuze vrijheid in wat je wel en wat je niet afneemt natuurlijk.
En dat is op zich best prettig. Wat je afneemt, kun je dan ook nog beïnvloeden qua prijs/kwaliteit.quote:Op dinsdag 25 februari 2014 14:01 schreef DroogDok het volgende:
[..]
Ik juich een kleinere overheid ook zeker toe, dingen zullen echter links- of rechtsom gefinancierd moeten worden, ik verwacht dus niet dat het per saldo heel veel uit gaat maken. Je hebt echter wel meer keuze vrijheid in wat je wel en wat je niet afneemt natuurlijk.
Daar komt het wel op neer ja. Uiteindelijk is thuis zitten qua energie-investering en rendement verreweg het meest rendabel. Als je soms ziet wat de minima te besteden hebben, dan vraag ik me af waarvoor ik werk.quote:Op dinsdag 25 februari 2014 13:59 schreef Isee het volgende:
Je zou bijna zeggen dat als je in een beroepsgroep zit die nooit boven ton uit gaat komen je beter eieren voor je geld kan kiezen en minder kan gaan werken. Over vrije tijd heffen ze (nog) geen belasting.
alstublieft zeg, schei eens uit met hard werken loont niet , alsof een fabrieksarbeider/stratenmaker die voor kutloontje werkt niet hard werkt!!quote:Op dinsdag 25 februari 2014 07:13 schreef Halcon het volgende:
[..]
Grotendeels leasebak denk ik. Verder het progressieve belastingstelsel.... hard werken loont niet in Nederland.
zal wel veel bijkomen. Salaris is wel erg laag voor iemand die met professionals werkt. Een stratenmaker verdient nog meerquote:Op woensdag 26 februari 2014 22:15 schreef Party_P het volgende:
[..]
alstublieft zeg, schei eens uit met hard werken loont niet , alsof een fabrieksarbeider/stratenmaker die voor kutloontje werkt niet hard werkt!!
01: Bedrijfstak: ICT
02: Functie: Support helpdesk medewerker (geen KPN meuk, maar te maken met professionals)
03: Opleiding: Informatiedienstverlening en -management
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: Ja, 8%
08: Bruto maand salaris: 2050
09: Netto maand salaris: 1700-1720 (weekloon x4 + reiskosten)
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies:
13: Tevreden? Ja, nu nog gedetacheerd via uitzendbureau, maar vanaf 1 april hoogst waarschijnlijk in dienst met daarbij een hoger loon neem ik aan, uitzendbureau valt er immers tussenuit.
Volgens mij snap je de opmerking niet.quote:Op woensdag 26 februari 2014 22:15 schreef Party_P het volgende:
[..]
alstublieft zeg, schei eens uit met hard werken loont niet , alsof een fabrieksarbeider/stratenmaker die voor kutloontje werkt niet hard werkt!!
Daarom loont hard werken voor een periodiekje of promotie ook niet. In het laatste geval: hoop meer verantwoordelijkheden en gedoe vaak voor paar tientjes netto extra.quote:Op dinsdag 25 februari 2014 09:45 schreef Five_Horizons het volgende:
[..]
Ik weet natuurlijk wel waardoor het zou kunnen . Ik vroeg het me in dit specifieke geval af.
Maar inderdaad. Nivelleren is een feest gebleken. Het maakt allemaal niet zoveel uit. De meeste mensen verdienen eigenlijk allemaal ongeveer hetzelfde, netto. Terwijl het verschil bruto zoveel groter is.
Mensen noemen zich al gauw professional tegenwoordig.quote:Op woensdag 26 februari 2014 22:53 schreef wootahH het volgende:
[..]
zal wel veel bijkomen. Salaris is wel erg laag voor iemand die met professionals werkt. Een stratenmaker verdient nog meer
Een aardbeienplukker verdient nog meer.quote:Op donderdag 27 februari 2014 12:04 schreef Zith het volgende:
01: Bedrijfstak: Academia
02: Functie: Promovendus
03: Opleiding: Eonomie
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 41
07: 13e maand: Ja, 8.3%
08: Bruto maand salaris: 2084
09: Netto maand salaris: 1640 (inc. woon-werk)
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 1 jaar corporate, nu net begonnen met PhD
12: Goodies: 2500 EUR 'rugzakje' om conferenties/studies mee te betalen, ehh.. dat was het
13: Tevreden? Ja, Verdien wel minder dan vorige baan, maar zit tussen leuker personeel, in high-tech omgeving, veel internationaal reizen, mag me hierna voor de rest van mijn leven PhD noemen en volgend jaar ga ik er 450 EUR bruto op vooruit.
PhD doen is nooit een vetpot. Maar zo erg is het ook niet. Volgend jaar er 450 euro op vooruit. 41 vakantiedagen, veel conferenties bezoeken.quote:Op donderdag 27 februari 2014 12:15 schreef Halcon het volgende:
[..]
Een aardbeienplukker verdient nog meer.
Bruto ja.quote:Op donderdag 27 februari 2014 12:19 schreef Blik het volgende:
[..]
PhD doen is nooit een vetpot. Maar zo erg is het ook niet. Volgend jaar er 450 euro op vooruit. 41 vakantiedagen, veel conferenties bezoeken.
Ja, zit bij hem nu nog 400 tussen en dan zitten zijn reiskosten inbegrepen bij dat netto salaris.quote:Op donderdag 27 februari 2014 12:53 schreef miro86 het volgende:
Op zo'n salaris is het bijna bruto=netto... Ik overdrijf natuurlijk.
Misschien in deze context niet, maar ik bedoel algemener, wanneer een > modaal verdienende werknemers zoiets zeggenquote:Op woensdag 26 februari 2014 22:59 schreef static het volgende:
[..]
Volgens mij snap je de opmerking niet.
Ga er inderdaad op achteruit met mijn vorige baan en die wilde mij zelfs een nieuw aanbod doen toen ik vertelde weg te gaan.quote:Op donderdag 27 februari 2014 12:57 schreef Halcon het volgende:
[..]
Goed, niet boeiend allemaal. Het is en blijft een hongerloontje.
Nouja..professionals is in sommige (praktijk) gevallen een groot woord, maar heb vooral te maken, met logistiek beheerders/managers, voorraadbeheerders en ondersteun ze op ICT vlak.quote:Op woensdag 26 februari 2014 22:53 schreef wootahH het volgende:
[..]
zal wel veel bijkomen. Salaris is wel erg laag voor iemand die met professionals werkt. Een stratenmaker verdient nog meer
Waar in Doha woon je ?quote:Op woensdag 12 februari 2014 16:48 schreef Tjepper078 het volgende:
01: Bedrijfstak: Maritiem
02: Functie: HR Manager (In Doha, Qatar)
03: Opleiding: International Business Studies and Management
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 72-+
06: Aantal vakantiedagen: 60dagen in Doha 30 in NL, dus genoeg vrije tijd.
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 202,50 per gewerkte dag Thuis 3500,-
09: Netto maand salaris: 159,00 per gewerkte dag Thuis 2200,- ongv.
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 3,5 jaar in deze sector
12: Goodies: Appartement, auto vd zaak, telefoon, laptop etc in Doha en reiskosten uiteraard.
13: Tevreden?: Hell yeah.
Hoeveel wilden ze nog plussen dan?quote:Op donderdag 27 februari 2014 20:15 schreef Zith het volgende:
[..]
Ga er inderdaad op achteruit met mijn vorige baan en die wilde mij zelfs een nieuw aanbod doen toen ik vertelde weg te gaan.
Wat doet het ertoe, als je PhD wilt doen moet je dat gewoon doen, hoeveel je er ook op vooruit kunt gaanquote:
Doet er zeker toe. Ik werk namelijk voor geld. Hobby doe ik wel buiten werktijden.quote:Op zaterdag 1 maart 2014 09:36 schreef Blik het volgende:
[..]
Wat doet het ertoe, als je PhD wilt doen moet je dat gewoon doen, hoeveel je er ook op vooruit kunt gaan
Wat jij doet moet je zelf weten, gelukkig is geld niet voor iedereen een topprioriteit en telt een leuke baan en investering in je toekomst ook meequote:Op zaterdag 1 maart 2014 09:37 schreef Halcon het volgende:
[..]
Doet er zeker toe. Ik werk namelijk voor geld. Hobby doe ik wel buiten werktijden.
De meeste mensen werken voor geld. Zou een werkgever besluiten dat het met ingang van maandag vrijwilligerswerk zou zijn, dan zouden de meeste mensen opzeggen hoor.quote:Op zaterdag 1 maart 2014 09:39 schreef Blik het volgende:
[..]
Wat jij doet moet je zelf weten, gelukkig is geld niet voor iedereen een topprioriteit en telt een leuke baan en investering in je toekomst ook mee
Klopt. Maar ik moet mijn werk ook leuk vinden: ik ben er immers 40u/wk mee bezig. Dus ik ben best bereid iets minder te verdienen voor een baan die ik echt leuk vind en waar ik voldoening uit haal. Dat liever dan een maximaal salaris binnenharken maar elke doordeweekse avond op de bank zitten te balen dat ik geen leuke dag heb gehad.quote:Op zaterdag 1 maart 2014 09:40 schreef Halcon het volgende:
[..]
De meeste mensen werken voor geld. Zou een werkgever besluiten dat het met ingang van maandag vrijwilligerswerk zou zijn, dan zouden de meeste mensen opzeggen hoor.
Er is een heel verschil tussen iets helemaal geweldig vinden en er een extreme hekel aan hebben. Met een extreme hekel is 40 uur per week niet vol te houden natuurlijk en iets wat je extreem geweldig vindt ga je voor 100 euro bruto niet inruilen voor iets waar je een extreme hekel aan hebt, maar daartussen zitten een hele hoop dingen.quote:Op zaterdag 1 maart 2014 09:48 schreef Piet__Piraat het volgende:
[..]
Klopt. Maar ik moet mijn werk ook leuk vinden: ik ben er immers 40u/wk mee bezig. Dus ik ben best bereid iets minder te verdienen voor een baan die ik echt leuk vind en waar ik voldoening uit haal. Dat liever dan een maximaal salaris binnenharken maar elke doordeweekse avond op de bank zitten te balen dat ik geen leuke dag heb gehad.
Ja, maar dat betekent niet dat iemand zich hier moet gaan verantwoorden tegenover een wildvreemde waarom die een bepaalde keuze heeft gemaakt.quote:Op zaterdag 1 maart 2014 09:49 schreef Halcon het volgende:
[..]
Er is een heel verschil tussen iets helemaal geweldig vinden en er een extreme hekel aan hebben. Met een extreme hekel is 40 uur per week niet vol te houden natuurlijk en iets wat je extreem geweldig vindt ga je voor 100 euro bruto niet inruilen voor iets waar je een extreme hekel aan hebt, maar daartussen zitten een hele hoop dingen.
Een hoop Fokken dus, tis maar wat je leuk vindt. Voor een goed inkomen moet je overigens niet gaan werken in het bedrijfsleven maar de bekende paden volgen als het dealen van drugs, prostitutie of in de inbraak en afpersings business. Laat mij dan maar wat minder salaris ontvangen en het naar mijn zin hebben.quote:Op zaterdag 1 maart 2014 09:37 schreef Halcon het volgende:
[..]
Doet er zeker toe. Ik werk namelijk voor geld. Hobby doe ik wel buiten werktijden.
Dat valt wel mee hoor.quote:Op zaterdag 1 maart 2014 23:37 schreef Graslul het volgende:
[..]
Een hoop Fokken dus, tis maar wat je leuk vindt. Voor een goed inkomen moet je overigens niet gaan werken in het bedrijfsleven maar de bekende paden volgen als het dealen van drugs, prostitutie of in de inbraak en afpersings business. Laat mij dan maar wat minder salaris ontvangen en het naar mijn zin hebben.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |