WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Ik meen ooit gelezen te hebben dat het jeugdloon zo laag is (en dat we het uberhaupt hebben) om de werkeloosheid onder de jeugd in te perken. Althans, zo is het ooit opgezet. Maar ja, de Nederlander (als ondernemer) maakt daar natuurlijk mooi misbruik van.
MIO DIOS!!! ESTA CIENCIA ES DIABOLICO!!!
Van de week jaargesprek gehad, 3.5% erbij. Niet verkeerd, maar blijf toch wel even om mij heen kijken.
Geef hem eens ongelijk, het WML voor mensen >23 jaar is namelijk, internationaal bezien, erg hoog.quote:Op dinsdag 21 januari 2014 11:27 schreef Ordos20 het volgende:
Ik meen ooit gelezen te hebben dat het jeugdloon zo laag is (en dat we het uberhaupt hebben) om de werkeloosheid onder de jeugd in te perken. Althans, zo is het ooit opgezet. Maar ja, de Nederlander (als ondernemer) maakt daar natuurlijk mooi misbruik van.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
België:quote:Op dinsdag 21 januari 2014 14:49 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Geef hem eens ongelijk, het WML voor mensen >23 jaar is namelijk, internationaal bezien, erg hoog.
Nederland:quote:¤1,501.82 ($1,925) per month, ¤9.12 ($11.69) per hour for workers 21 years of age and over; ¤1,541.67 ($1,977) per month for workers 21 and a half years of age, with six months of service; ¤1,559.38 ($1,999) per month for workers 22 years of age, with 12 months of service; coupled with extensive social benefits.
quote:¤ 1,485.60 per month, ¤342.85 per week, ¤68.57 per day, and ¤8.57 per hour for persons 23 and older; between 30-85% of this amount for persons aged 15–22.
Ik shuffel je woorden naar een hoogtepunt.
Twee hoge minimumlonenquote:Op dinsdag 21 januari 2014 17:58 schreef WoordenShuffelaar het volgende:
[..]
België:
[..]
Nederland:
[..]
.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
Toen ik net begon na m'n hbo opleiding begon ik op 1700 bruto.. Vind het minimum loon ook nog best hoog dus 
Dat denk ik soms ookquote:
Op ! Daarom nog nooit een lijstje gepost
#weer mee lurkt
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
ik begon ook met 1700quote:
Toen ik net begon na m'n hbo opleiding begon ik op 1700 bruto.. Vind het minimum loon ook nog best hoog dus
. Na mbo. Had wel beter kunnen onderhandelen lol 
Lijkt me niets. Standaard maak je 10 a 20% meer uren dan je contract en ook veel meer hectiek. Ik zit nu steeds aan de opdrachtgeverskant in de werkvoorbereiding en dat bevalt me prima.quote:
[..]
Nooit vaste dienst overwogen bij een aannemer?
Hey, een typische opdrachtgevers instelling (just kiddingquote:
[..]
Lijkt me niets. Standaard maak je 10 a 20% meer uren dan je contract en ook veel meer hectiek. Ik zit nu steeds aan de opdrachtgeverskant in de werkvoorbereiding en dat bevalt me prima.
)10 tot 20% overuren herken ik wel, is dat aan de opdrachtgeverskant heel anders is? Om 9:00 uur binnen komen en om 16:45 al klaar gaan zitten zodat je stipt om 17:00 uur de deur uit kan sprinten?
Ik had het in elk geval na een paar jaar in de detachering goed gehad met de hele cultuur die in het detacheringswereldje hing. Naar mijn idee biedt detachering ook qua arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden niet de beste opties.
"We are all atheists about most of the gods that humanity has ever believed in. Some of us just go one god further." - Richard Dawkins
quote:
Gesprek weer gehad en een schaal omhoog gegaan.
01: Bedrijfstak: Revisie metaalbewerking
02: Functie: Allround Metaal Bewerker
03: Opleiding: MBO 3 verspaning diverse cursussen en aanvullende opleidingen
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 24+13 adv
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: ¤was 2700 nu 2940
09: Netto maand salaris: ¤was 1930 nu 2050 dat is inc reiskosten 65euro en niet ziek premie 50 euro bruto
10: Overuren betaald: betaald 150%
11: Werkervaring: 3 jaar dit bedrijf 6,5 jaar totaal
12: Goodies: -
13: Tevreden?: Ja, blij dat de inzet gewaardeerd is met meer dan alleen een schouderklopje. Plus dat ik de salaristabel heb gezien en er komende jaren nog groei mogelijk is.
[ Bericht 0% gewijzigd door Firefly2708 op 23-01-2014 06:35:53 ]
Dit jaar niets erbij, niet vanuit de CAO en niet nav de beoordeling. Het laatste omdat ik al mijn max zit. Ik heb nog steeds niet klagen overigens. 
(mijn inkomen staan 1 of 2 topics terug overigens)
Inkomsten uit eigen onderneming naast mijn loondienst verwacht ik wel een stijging.
(mijn inkomen staan 1 of 2 topics terug overigens)Inkomsten uit eigen onderneming naast mijn loondienst verwacht ik wel een stijging.
Tijd voor de jaarlijkse update.
Was:
01: Bedrijfstak: Finance
02: Functie: Interim Professional. Met name opdrachten op het gebied van controlling en financiele projecten (controller, consultant, etc)
03: Opleiding: HBO Commerciele Economie, WO Bedrijfskunde, gestart met RC
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 3250
09: Netto maand salaris: nog niet gehad, maar ik schat rond de 2100-2150
10: Overuren betaald: 125% indien het aantal uren over een maand gezien meer is dan mijn contracturen.
11: Werkervaring: 4,5 jaar, waarvan bijna 2 bij deze werkgever
12: Goodies: telefoon, lease auto zonder eigen bijdrage, maandelijks gezellige sociale activiteiten, goede interne en externe opleidingsmogelijkheden (soft skills, post-doc, etc), mooie kansen om mezelf te ontwikkelen.
Tevreden: ja. Nog altijd een gezellige club, toestemming gekregen om gaan studeren en salaris is nu ook weer redelijk marktconform.
Was:
Nu (zelfde werkgever, promotie gemaakt):quote:
Zal ik ook weer s posten
01: Bedrijfstak: Finance
02: Functie: Young Interim Professional
03: Opleiding: HBO Commerciele Economie, WO Bedrijfskunde
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 2950
09: Netto maand salaris: 1950 ongeveer
10: Overuren betaald: jep 125%.
11: Werkervaring: 3,5 jaar, waarvan 9 maanden bij deze werkgever
12: Goodies: telefoon, lease auto zonder eigen bijdrage, veel gezellige sociale activiteiten zoals etentjes, bbq, weekend skien, goede interne en externe opleidingsmogelijkheden (soft skills, post-doc, etc), mooie kansen om mezelf te ontwikkelen.
Tevreden: Ja, leuke job bij een leuk bedrijf.
Het salaris zou wel wat hoger mogen als ik kijk naar anderen in dit topic in ongeveer dezelfde sector van mijn leeftijd, maar ik ben relatief laat pas gaan werken en ook nog een jaar op reis geweest tussendoor. Gezien mijn werkervaring is het salaris denk ik dus wel redelijk
01: Bedrijfstak: Finance
02: Functie: Interim Professional. Met name opdrachten op het gebied van controlling en financiele projecten (controller, consultant, etc)
03: Opleiding: HBO Commerciele Economie, WO Bedrijfskunde, gestart met RC
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 3250
09: Netto maand salaris: nog niet gehad, maar ik schat rond de 2100-2150
10: Overuren betaald: 125% indien het aantal uren over een maand gezien meer is dan mijn contracturen.
11: Werkervaring: 4,5 jaar, waarvan bijna 2 bij deze werkgever
12: Goodies: telefoon, lease auto zonder eigen bijdrage, maandelijks gezellige sociale activiteiten, goede interne en externe opleidingsmogelijkheden (soft skills, post-doc, etc), mooie kansen om mezelf te ontwikkelen.
Tevreden: ja. Nog altijd een gezellige club, toestemming gekregen om gaan studeren en salaris is nu ook weer redelijk marktconform.
Niet verkeerd volgens mij met 36 uur en een redelijke hoeveelheid vakantiedagen.quote:
"We are all atheists about most of the gods that humanity has ever believed in. Some of us just go one god further." - Richard Dawkins
Nee is het ook niet, ik werk wel gewoon 40 uur vandaar ook die 13 dagen.quote:
[..]
Niet verkeerd volgens mij met 36 uur en een redelijke hoeveelheid vakantiedagen.
Lijkt mij ook wel wat dat interimmen.. Zal alleen flinke stap terug moeten in salaris, dat houdt mij wel tegen. Auto + opleiding hecht ik nu even geen waarde meer aan. Maar aan de andere kant ben ook nog te jong om me aan 1 bedrijf te binden..quote:
Tijd voor de jaarlijkse update.
Was:
[..]
Nu (zelfde werkgever, promotie gemaakt):
01: Bedrijfstak: Finance
02: Functie: Interim Professional. Met name opdrachten op het gebied van controlling en financiele projecten (controller, consultant, etc)
03: Opleiding: HBO Commerciele Economie, WO Bedrijfskunde, gestart met RC
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 3250
09: Netto maand salaris: nog niet gehad, maar ik schat rond de 2100-2150
10: Overuren betaald: 125% indien het aantal uren over een maand gezien meer is dan mijn contracturen.
11: Werkervaring: 4,5 jaar, waarvan bijna 2 bij deze werkgever
12: Goodies: telefoon, lease auto zonder eigen bijdrage, maandelijks gezellige sociale activiteiten, goede interne en externe opleidingsmogelijkheden (soft skills, post-doc, etc), mooie kansen om mezelf te ontwikkelen.
Tevreden: ja. Nog altijd een gezellige club, toestemming gekregen om gaan studeren en salaris is nu ook weer redelijk marktconform.
.
01: Bedrijfstak: Verhuur
02: Functie: Chauffeur
03: Opleiding: MAVO
04: Leeftijd:37
05: Aantal uren per week:40
06: Aantal vakantiedagen:25
07: 13e maand: Nope
08: Bruto maand salaris: 1914,-
09: Netto maand salaris: 1534
10: Overuren betaald:Nee, tijd voor tijd.
11: Werkervaring: In deze branche ruim een jaar.
12: Goodies: Veel vrije tijd, volledig betaalde cursussen, reiskosten en een omzetbonus.
13: Tevreden?: Ja, redelijk. Al verdien ik minder dan toen ik nog vrachtwagen reed.
02: Functie: Chauffeur
03: Opleiding: MAVO
04: Leeftijd:37
05: Aantal uren per week:40
06: Aantal vakantiedagen:25
07: 13e maand: Nope
08: Bruto maand salaris: 1914,-
09: Netto maand salaris: 1534
10: Overuren betaald:Nee, tijd voor tijd.
11: Werkervaring: In deze branche ruim een jaar.
12: Goodies: Veel vrije tijd, volledig betaalde cursussen, reiskosten en een omzetbonus.
13: Tevreden?: Ja, redelijk. Al verdien ik minder dan toen ik nog vrachtwagen reed.
Verkrijgbaar met diverse letter- en cijfercombinaties!
De afwisseling vind ik wel erg prettig ja. Je ziet veel in korte tijd, leert je snel aan te passen, etc.quote:
[..]
Lijkt mij ook wel wat dat interimmen.. Zal alleen flinke stap terug moeten in salaris, dat houdt mij wel tegen. Auto + opleiding hecht ik nu even geen waarde meer aan. Maar aan de andere kant ben ook nog te jong om me aan 1 bedrijf te binden..
Nadeel kan wel zijn dat je opdrachtgever niet echt in je investeert. Je wordt ingehuurd voor een klus/project/opdracht, en beide partijen weten van tevoren dat het daar in principe bij blijft.
Maargoed, als je onverhoopt ergens terecht komt waar je het niet super naar je zin hebt, is dat weer een voordeel. Het eindigt sowieso relatief binnenkort weer, dus zaken waar ik me normaliter aan zou irriteren, laat ik nu makkelijker gaan
Even vraagje tussendoor . Mijn functie zit in een salarissschaal van x tot y per jaar. Waarbij x 70% is en y 100%. Op dit moment zit ik op 75%, dus iets boven x. Dit betekent jaarlijks 8-10% erbij bij goed functioneren. Maar nu komt het, ik heb andere sollicitaties lopen en mijn vaste eis is daarbij 95% van mijn huidige schaal. Tot mijn verbazing wordt hier heel serieus op ingegaan, en als ik zo doorga dan kan ik binnen een paar maanden elders een contract tekenen voor zeker 95% van mijn huidige schaal.. Maar eigenlijk wil ik niet weg en gewoon bij mijn huidige baan dat salaris verdienen! . Hoe zouden jullie dat aanpakken? Heb recentelijk een hoop cursussen afgerond (eigen tijd), ik vind dat die wel verzilverd mogen worden.
. Mijn functie zit in een salarissschaal van x tot y per jaar. Waarbij x 70% is en y 100%. Op dit moment zit ik op 75%, dus iets boven x. Dit betekent jaarlijks 8-10% erbij bij goed functioneren. Maar nu komt het, ik heb andere sollicitaties lopen en mijn vaste eis is daarbij 95% van mijn huidige schaal. Tot mijn verbazing wordt hier heel serieus op ingegaan, en als ik zo doorga dan kan ik binnen een paar maanden elders een contract tekenen voor zeker 95% van mijn huidige schaal.. Maar eigenlijk wil ik niet weg en gewoon bij mijn huidige baan dat salaris verdienen! . Hoe zouden jullie dat aanpakken? Heb recentelijk een hoop cursussen afgerond (eigen tijd), ik vind dat die wel verzilverd mogen worden.
Tsja, ik heb niet zo veel ervaring met ergens anders solliciteren, het lijkt mij alleen dat je pas weet hoeveel geld je krijgt als je daadwerkelijk ergens aangenomen bent/een voorstel krijgt. En tot die tijd kan het ook een vette worst zijn die je voorgehouden wordt. Ik zou met je baas gaan praten, als hij geen salarisverhoging wilt geven die jij wel wilt dan zal je het buiten de deur moeten zoeken.quote:
Even vraagje tussendoor
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
Je afvragen of dat verschil genoeg is voor je om van baan te veranderen. Als dat zo is, gewoon open op tafel neerleggen en aangeven dat je eigenlijk niet weg wilt, maar voor dat salaris er toch wel hard over na gaat denken.quote:
Even vraagje tussendoor
Vergeet overigens niet ook heel goed te kijken naar de secundaire voorwaarden en de werksfeer etc. Salaris is niet alles
01: Bedrijfstak: ICT
02: Functie: Support medewerker (senior) gedetacheerd
03: Opleiding: MBO 3 + 4
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 24
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2500
09: Netto maand salaris: 1800
10: Overuren betaald: NVT
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: Lease auto , Cursussen
13: Tevreden?: Mwa
Ik krijg binnenkort wellicht de kans om door te gaan als systeembeheer.
Nadeel is dat ik wel de auto moet inleveren dan, want ik ga dan in dienst bij de opdrachtgever.
Salaris voor nieuw functie ligt tussen 2400-3300 bruto.
** Ik gebruik mijn leasebak extreem veel (prive). Ga regelmatig met vriendin naar buitenland en andere steden.
Voor m'n werk heb ik het minder nodig, werk zit op 10 km.
Dus wel jammer als ik die moet inleveren.
Daartegen zal mijn salaris wel wat hoger worden.
Wat kan ik junior beheerder ongeveer vragen ?
02: Functie: Support medewerker (senior) gedetacheerd
03: Opleiding: MBO 3 + 4
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 24
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2500
09: Netto maand salaris: 1800
10: Overuren betaald: NVT
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: Lease auto , Cursussen
13: Tevreden?: Mwa
Ik krijg binnenkort wellicht de kans om door te gaan als systeembeheer.
Nadeel is dat ik wel de auto moet inleveren dan, want ik ga dan in dienst bij de opdrachtgever.
Salaris voor nieuw functie ligt tussen 2400-3300 bruto.
** Ik gebruik mijn leasebak extreem veel (prive). Ga regelmatig met vriendin naar buitenland en andere steden.
Voor m'n werk heb ik het minder nodig, werk zit op 10 km.
Dus wel jammer als ik die moet inleveren.
Daartegen zal mijn salaris wel wat hoger worden.
Wat kan ik junior beheerder ongeveer vragen ?
1 tip: staar je niet teveel blind op het startsalaris.quote:
[..]
Idd ik wil eigenlijk toch wel 3000 bruto startsalaris gaan verdienen na mijn studie ( wo master operations management & logistiek).
En op basis van het gemiddelde (2800) zou dat toch wel mogelijk moeten zijn. Maar ik ik ga hoogst waarschijnlijk toch naar het buitenland waar je veel meer verdient.
Het zou in mijn ogen niet doorslaggevend moeten zijn voor je eerste baan.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
Zeker niet belangrijkste eigenschap voor mij. Dat is eerst het type werk (vanzelfsprekend) de sfeer/type mensen en doorgroei mogelijkheden. Maar ik kwam meer met dat startsalaris aangezien we in dit topic het meer over geld en secondaire voorwaarden hebben.quote:Op zaterdag 1 februari 2014 17:10 schreef GSbrder het volgende:
[..]
1 tip: staar je niet teveel blind op het startsalaris.
Het zou in mijn ogen niet doorslaggevend moeten zijn voor je eerste baan.
When I get sad, I stop being sad and just be awesome instead.
Je hebt helemaal gelijk, maar dan nog zou het interessanter kunnen zijn, ook qua salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, als je een baan zou accepteren op 2800 die je binnen 3 jaar 3500 oplevert dan een baan met 3000 die geindexeerd wordt met de 1,7 - 2,4% per jaar.quote:
[..]
Zeker niet belangrijkste eigenschap voor mij. Dat is eerst het type werk (vanzelfsprekend) de sfeer/type mensen en doorgroei mogelijkheden. Maar ik kwam meer met dat startsalaris aangezien we in dit topic het meer over geld en secondaire voorwaarden hebben.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
Goede tip inderdaad dit is zeker iets om mee te nemen.quote:
[..]
Je hebt helemaal gelijk, maar dan nog zou het interessanter kunnen zijn, ook qua salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, als je een baan zou accepteren op 2800 die je binnen 3 jaar 3500 oplevert dan een baan met 3000 die geindexeerd wordt met de 1,7 - 2,4% per jaar.
When I get sad, I stop being sad and just be awesome instead.
Heb je al een job offer op zak?quote:
[..]
Idd ik wil eigenlijk toch wel 3000 bruto startsalaris gaan verdienen na mijn studie ( wo master operations management & logistiek).
En op basis van het gemiddelde (2800) zou dat toch wel mogelijk moeten zijn. Maar ik ik ga hoogst waarschijnlijk toch naar het buitenland waar je veel meer verdient.
Of is het slechts een verwachting?
Verwachting.quote:
[..]
Heb je al een job offer op zak?
Of is het slechts een verwachting?
When I get sad, I stop being sad and just be awesome instead.
als gemiddelde startsalaris in jouw tak met wo 2800 is, waarom vind jij dat 3000 mogelijk is voor jou?quote:
Kans is namelijk even groot dat jij 2600 krijgt, of zelf 2400.
En je zegt dat je hoogstwaarschijnlijk naar het buitenland gaat , maar ik schat de kans groter in dat je in Nederland blijft. (gewoon simpel rekensommetje van hoeveel % van afgestudeerden van je opleiding vorig jaar momenteel nu in het buitenland zit)
