WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Shit over een uur belt een Bulgaarse recruiter 
, ben bang dat me Engels opeens niet meer fluent is... moet soms ff op gang komen.
Tis trouwens voor een Nederlands functie, modern weer he.
, ben bang dat me Engels opeens niet meer fluent is... moet soms ff op gang komen.Tis trouwens voor een Nederlands functie, modern weer he.
.
Dit is ook zo mooi. Ik word door een uitzendbureau benaderd voor een tijdelijk klus bij een gemeente. Hebben ze er 6 criteriaeisen bijstaan. Totaal 100%. Waarvan onderstaande er 2 van zijn ( 25% tot )
• Bekendheid en ervaring met werkwijze en kwaliteitseisen Gemeente ******** (15%)
• Naar tevredenheid werkzaamheden verricht voor de gemeente ********* blijkend uit een tevredenheidsverklaring (10%)
Als ik dat dan lees dan heb ik al een vermoedde dat de desbetreffende gemeente al iemand heeft, maar dat ze het wel eerst officieel moeten uitzetten. Maar ze toch liever de bekende hebben.
Ik heb bij de bovenste eis trouwens 15 % ingevuld met de begeleidende tekst "ik ga ervan uit dat deze gemeente werkt met de in Nederland geldende regels en eisen".
• Bekendheid en ervaring met werkwijze en kwaliteitseisen Gemeente ******** (15%)
• Naar tevredenheid werkzaamheden verricht voor de gemeente ********* blijkend uit een tevredenheidsverklaring (10%)
Als ik dat dan lees dan heb ik al een vermoedde dat de desbetreffende gemeente al iemand heeft, maar dat ze het wel eerst officieel moeten uitzetten. Maar ze toch liever de bekende hebben.
Ik heb bij de bovenste eis trouwens 15 % ingevuld met de begeleidende tekst "ik ga ervan uit dat deze gemeente werkt met de in Nederland geldende regels en eisen".
Zie je wel. Al het werk wordt overgenomen door de goedkope Oost-Europese werknemer. Zelf de recruiters komen tegenwoordig uit Oost-Europa.quote:Op vrijdag 10 januari 2014 10:27 schreef Fer het volgende:
Shit over een uur belt een Bulgaarse recruiter
Tis trouwens voor een Nederlands functie, modern weer he.
Ik heb werk bij een kleding merk op oproepbasis sta nu de volgende week ingepland voor 20 uur. Als ik de avondienst
ook erbij neem zijn het er 40. Hoe kan dat?Er is genoeg werk en ze vragen alleen oproepkrachten...
ook erbij neem zijn het er 40. Hoe kan dat?Er is genoeg werk en ze vragen alleen oproepkrachten...
Die kun je er zo weer uit mieteren natuurlijk.quote:
Ik heb werk bij een kleding merk op oproepbasis sta nu de volgende week ingepland voor 20 uur. Als ik de avondienst
ook erbij neem zijn het er 40. Hoe kan dat?Er is genoeg werk en ze vragen alleen oproepkrachten...
Nou van mij mogen ze dat wel vaker doen, aardig mens en een leuk gesprek.quote:
Zie je wel. Al het werk wordt overgenomen door de goedkope Oost-Europese werknemer. Zelf de recruiters komen tegenwoordig uit Oost-Europa.
.
Nou, ook weer tevreden. De tussenpersoon meldde zich dat de directeur zeer tevreden was met mijn CV. Volgende week meer nieuws, ook over of er een kennismakingsgesprek komt (of eerder, wanneer deze komt)
Leuk dat ik van te voren al aangegeven heb dat ik een leasebak wil dus dan is die eis ook al adfgevinkt
En nu nog terugkoppeling voor een optie in Antwerpen 
Leuk dat ik van te voren al aangegeven heb dat ik een leasebak wil dus dan is die eis ook al adfgevinkt
En nu nog terugkoppeling voor een optie in Antwerpen
MIO DIOS!!! ESTA CIENCIA ES DIABOLICO!!!
Maar is toch krom je wilt godverdomme een vast inkomen krijg je dit soort acties. Nu kun je samenwonen wel vergeten lekker is dat. Of de bijstand moet het bijvullen dat ga ik echt even checken. Ik vind het persoonlijk niet normaal zoveel miljoen winst per jaar en dan iemand die echt de onderste uit de kan haalt niet een vast nkomen gunnen. Eigenlijk moeten ze de hele oproepbasis de nek omdraaien.quote:
[..]
Die kun je er zo weer uit mieteren natuurlijk.
Het is wel gebruikelijk bij logistiek/productiewerk denk ik. Stel dat er opeens minder werk is, hebben ze waarschijnlijk ook geen vervangende werkzaamheden en zouden jullie duimen moeten draaien. Daarom zoeken ze mensen via een uitzendbureau.
Je zou op directe vacatures moeten solliciteren, maar voor sommige banen kan je bijna alleen maar via een uitzendbureau.
Overigens vult de bijstand altijd aan tot bijstandsniveau toch?
Je zou op directe vacatures moeten solliciteren, maar voor sommige banen kan je bijna alleen maar via een uitzendbureau.
Overigens vult de bijstand altijd aan tot bijstandsniveau toch?
.
Dat zou ik niet weten maar als dat zo is heb je toch een soort van vast inkomen waar je mee kunt rekenen. Echter ik heb gesolliciteerd op fulltime jobs altijd afgewezen dus het einde is zoek zo'n beetje. Nu ben ik met de gemeente bezig voor een opleiding maar als ik die zelf zou moeten betalen ben ik bijna failliet/bankroet of zelfs in de schuld. Maar als het mogelijk is om de rest aan te vullen zodat ik dat aan een opleiding kan besteden is dit de ultieme kans op zoek naar een fulltime job.quote:
Het is wel gebruikelijk bij logistiek/productiewerk denk ik. Stel dat er opeens minder werk is, hebben ze waarschijnlijk ook geen vervangende werkzaamheden en zouden jullie duimen moeten draaien. Daarom zoeken ze mensen via een uitzendbureau.
Je zou op directe vacatures moeten solliciteren, maar voor sommige banen kan je bijna alleen maar via een uitzendbureau.
Overigens vult de bijstand altijd aan tot bijstandsniveau toch?
Ja ze rekenen met wat je nu ontvangt van de bijstand. Dus verdien je met werken minder dan wat je nu krijgt aan bijstand, krijg je nog iets erbij totdat je samen evenveel krijgt als wat je normaal aan bijstand krijgt.
.
Mensen, even een kleine vraag:
Stel, je hebt een sollicitatiegesprek met een personeelsfunctionaris/directeur/etc. Het gesprek loopt goed in het begin, maar op een moment zie je dat de persoon tegenover je wegkijkt/niet oplet/etc, dus ongeïnteresseerd (lijkt) te worden.
Kan je hier iets subtiel van zeggen? Het is misschien niet handig, maar aan de andere kant is het erg onbeleefd als je gesprekspartner er een beetje als slappe was bij gaat zitten.
Stel, je hebt een sollicitatiegesprek met een personeelsfunctionaris/directeur/etc. Het gesprek loopt goed in het begin, maar op een moment zie je dat de persoon tegenover je wegkijkt/niet oplet/etc, dus ongeïnteresseerd (lijkt) te worden.
Kan je hier iets subtiel van zeggen? Het is misschien niet handig, maar aan de andere kant is het erg onbeleefd als je gesprekspartner er een beetje als slappe was bij gaat zitten.
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
Tja, had ik maandag. Ze keken opeens weg en niet geïnteresseerd, hadden geen vragen meer. Maar vreemd genoeg belden ze 2 dagen later op voor 2e gesprek.
Je zou misschien gewoon kunnen vragen wat hun eerste indruk is. Hoeft niet persoonlijk te zijn.
Je zou misschien gewoon kunnen vragen wat hun eerste indruk is. Hoeft niet persoonlijk te zijn.
.
Ik vraag dat altijd. Maar dit schoot me ineens te binnenquote:
Tja, had ik maandag. Ze keken opeens weg en niet geïnteresseerd, hadden geen vragen meer. Maar vreemd genoeg belden ze 2 dagen later op voor 2e gesprek.
Je zou misschien gewoon kunnen vragen wat hun eerste indruk is. Hoeft niet persoonlijk te zijn.
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
Was wel apart, ze draaiden weg. Keken elkaar aan, wisten geen vragen meer. Misschien slecht voorbereid.
.
Precies. Heb het zelf nog niet meegemaakt of kan het me niet herinneren. Kreeg ooit wel het compliment dat ik goed voorbereid was en werd aangenomen ook. Helaas duurde het maar een half jaarquote:
Was wel apart, ze draaiden weg. Keken elkaar aan, wisten geen vragen meer. Misschien slecht voorbereid.
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
Hoe ga je eigenlijk om met werk op oproepbasis die je op het CV wilt noemen zodat het toch lijkt dat je geregeld bezig bent.
Net een telefonisch interview gehad.
Man wat was mijn engels brak en hakkerig
Terwijl ik jaren engels als werktaal heb gehad en zeer goed engels kan.
Ik kon gewoon niet goed op mijn woorden komen .. stress
Maar goed ondanks dat is er aan me gevraagd om mijn cv op te sturen en eind van volgende week hoor ik dan meer.
Spannend !
Man wat was mijn engels brak en hakkerig
Terwijl ik jaren engels als werktaal heb gehad en zeer goed engels kan.
Ik kon gewoon niet goed op mijn woorden komen .. stress
Maar goed ondanks dat is er aan me gevraagd om mijn cv op te sturen en eind van volgende week hoor ik dan meer.
Spannend !
Altijd positief blijven, in ronde twee ze omver blazen met je beste Engelsquote:Op vrijdag 10 januari 2014 16:23 schreef koffiemetmelkensuiker het volgende:
Net een telefonisch interview gehad.
Man wat was mijn engels brak en hakkerig
Terwijl ik jaren engels als werktaal heb gehad en zeer goed engels kan.
Ik kon gewoon niet goed op mijn woorden komen .. stress
Maar goed ondanks dat is er aan me gevraagd om mijn cv op te sturen en eind van volgende week hoor ik dan meer.
Spannend !
Wat voor Job eigenlijk?
MIO DIOS!!! ESTA CIENCIA ES DIABOLICO!!!
Probeer ik ook!quote:
[..]
Altijd positief blijven, in ronde twee ze omver blazen met je beste Engels
Wat voor Job eigenlijk?
Iets in de zakelijke dienstverlening wat goed aansluit bij mijn werkervaring en ambitie.
Ik hoop echt dat het nu eindelijk eens raak is.
Dat hoef je er toch niet bij te zetten. Zeg gewoon dat het via het UZB was en eventueel gemiddeld aantal uren erbij.quote:
Hoe ga je eigenlijk om met werk op oproepbasis die je op het CV wilt noemen zodat het toch lijkt dat je geregeld bezig bent.
Orderpicker bij Hugo Boss (via Adecco) gem. 32 uur/wk
Zoeits ?
.
Oké dank ik wist even niet hoe te plaatsen.quote:
[..]
Dat hoef je er toch niet bij te zetten. Zeg gewoon dat het via het UZB was en eventueel gemiddeld aantal uren erbij.
Orderpicker bij Hugo Boss (via Adecco) gem. 32 uur/wk
Zoeits ?
Ja of gewoon melden dat je bijv logistieke werkzaamheden bij verschillende bedrijven hebt gedaan en de werkzaamheden ook vermelden.
Hallon!
En ik heb de baanquote:
Morgen op gesprek bij een merkenbureau voor de functie van paralegal/administratief medewerkster! Lijkt me echt heel gaaf, dus vanmiddag nog maar even goed voorbereiden
Woehoe jippie ajee!!!
Ik ben echt zo blij!!!
quote:Op zaterdag 11 januari 2014 09:10 schreef Crohnjurist het volgende:
[..]
En ik heb de baan
Woehoe jippie ajee!!!
Ik ben echt zo blij!!!
Gefeliciteerd!!!quote:
[..]
En ik heb de baan
Woehoe jippie ajee!!!
Ik ben echt zo blij!!!
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
Misschien was je te langdradig of teveel aan het woord? Ik zou in zo'n geval vragen gaan stellen aan die persoon om de aandacht er weer bij te krijgen.quote:
Mensen, even een kleine vraag:
Stel, je hebt een sollicitatiegesprek met een personeelsfunctionaris/directeur/etc. Het gesprek loopt goed in het begin, maar op een moment zie je dat de persoon tegenover je wegkijkt/niet oplet/etc, dus ongeïnteresseerd (lijkt) te worden.
Kan je hier iets subtiel van zeggen? Het is misschien niet handig, maar aan de andere kant is het erg onbeleefd als je gesprekspartner er een beetje als slappe was bij gaat zitten.
Mooi zo.quote:
[..]
En ik heb de baan
Woehoe jippie ajee!!!
Ik ben echt zo blij!!!
Ik ben zenuwachtig voor maandag (dan gaat het uiteraard sneeuwen net als ik redelijk ver moet reizen 
) en het gaat alleen nog maar om een kennismakingsbijeenkomst van het bedrijf en dergelijke.
Hallon!
Dank allemaal!quote:
Iedereen hier heel veel succes, als het goed is ben ik hier zeker een jaar niet meer en ik ga natuurlijk voor nooit meer
Is het een kennismaking met een detacheringsbureau?quote:Op zaterdag 11 januari 2014 15:06 schreef BlueMage het volgende:
[..]
Mooi zo.
Nee bij 'n bedrijf zelf. (DSM)quote:
[..]
Is het een kennismaking met een detacheringsbureau?
Hallon!
De werktaal is gelukkig engelsquote:Op zaterdag 11 januari 2014 19:09 schreef suus21 het volgende:
[..]
En dan raar vinden dat je geen werk kunt vinden
Buiten dat blogtaal als indicatie nemen voor iemands beroepstaal is een zeer grote faal
[ Bericht 6% gewijzigd door koffiemetmelkensuiker op 12-01-2014 12:43:23 ]
Dat is mooi. Hopelijk wordt het wat. Succesquote:
Voor kennismakingsgesprekken met detacheringsbureaus rij ik al niet meer zo ver. Het enige wat ze te melden hebben dat ik nu in het systeem sta en dat ze me graag persoonlijk wilde spreken. Voor hun is het een kruisje voor de bonus, en voor mij kosten voor de kat zijn *** . Ik spreek tegenwoordig af in een hotel/restaurant in de buurt. Daar hebben ze ook koffie en kost mij geen benzine.
Ja dat weet ik, detacheringsbureaus en uitzendbureaus verschillen niet zoveel van elkaar volgens mij dus daar zou ik ook niet heel ver voor willen reizen. Dankjewel trouwens voor het succes wensen.quote:
[..]
Dat is mooi. Hopelijk wordt het wat. Succes
Voor kennismakingsgesprekken met detacheringsbureaus rij ik al niet meer zo ver. Het enige wat ze te melden hebben dat ik nu in het systeem sta en dat ze me graag persoonlijk wilde spreken. Voor hun is het een kruisje voor de bonus, en voor mij kosten voor de kat zijn *** . Ik spreek tegenwoordig af in een hotel/restaurant in de buurt. Daar hebben ze ook koffie en kost mij geen benzine.
Hallon!
Top!quote:
[..]
En ik heb de baan
Woehoe jippie ajee!!!
Ik ben echt zo blij!!!
Ik kreeg een paar uur geleden een telefoontje van Page Personnel, dat ze mijn cv op Monsterboard hadden gezien en of ik tijd had voor een kennismakingsgesprek. Toen ik ze eraan herinnerde dat ik nog geen twee maanden geleden daar al was geweest voor een inschrijving bleef het angstvallig stil aan de andere kant. Na een hoop gestamel werd me medegedeeld dat ze daar geen notitie van hadden en of ik niet alsnog tijd wilde vrijmaken om even langs te komen. Ik heb ze vriendelijk verzocht me niet meer te contacteren. Prutsers.
Wat voor bedrijf is dat? Uitzendbureau?quote:
Ik kreeg een paar uur geleden een telefoontje van Page Personnel, dat ze mijn cv op Monsterboard hadden gezien en of ik tijd had voor een kennismakingsgesprek. Toen ik ze eraan herinnerde dat ik nog geen twee maanden geleden daar al was geweest voor een inschrijving bleef het angstvallig stil aan de andere kant. Na een hoop gestamel werd me medegedeeld dat ze daar geen notitie van hadden en of ik niet alsnog tijd wilde vrijmaken om even langs te komen. Ik heb ze vriendelijk verzocht me niet meer te contacteren. Prutsers.
Ma come piove bene su'gli <a href="http://www.youtube.com/watch?v=Tj9IIfOuYt0" rel="nofollow" target="_blank">impermeabili</a>
Nou even 'n korte update: vandaag naar Geleen geweest voor 'n rondleiding bij 'n chemische fabriek (DSM) en kennismaking met het bedrijf en etc. Donderdag de 23ste heb ik het eerste sollicitatiegesprek en ga heel goed m'n best doen maar m'n verwachtingen zijn niet heel erg hoog aangezien er van de 22 kandidaten maar twee ofzo ook daadwerkelijk deze baan krijgen maar ik vind dat ik het op z'n minst moet proberen.
Hallon!
Succes!!quote:Op maandag 13 januari 2014 19:48 schreef BlueMage het volgende:
Nou even 'n korte update: vandaag naar Geleen geweest voor 'n rondleiding bij 'n chemische fabriek (DSM) en kennismaking met het bedrijf en etc. Donderdag de 23ste heb ik het eerste sollicitatiegesprek en ga heel goed m'n best doen maar m'n verwachtingen zijn niet heel erg hoog aangezien er van de 22 kandidaten maar twee ofzo ook daadwerkelijk deze baan krijgen maar ik vind dat ik het op z'n minst moet proberen.
De chemie is toch de richting die je het liefst op wil gaan? Hopelijk kun je jouw enthousiasme overbrengen, dat scheelt enorm ten opzichte van de kandidaten die net zo lief champignons sorteren.
Ja klopt helemaal. Ja ik ga gewoon m'n stinkende (figuurlijk danquote:
[..]
Succes!!
) best doen bij dat solliciatiegesprek om m'n enthousiasme idd zoals je al zei over te brengen. Ik weet dat ze zitten te springen om nieuwe mensen aangezien de gemiddelde leeftijd van het personeel nu bij zo'n fabriek ongeveer 50 + is. 
(dat had ik eerlijk gezegd totaal niet verwacht, had ook gedacht dat de groep belangstellenden/kandidaten meer net hun middelbare school zouden afhebben, totaal verkeerd beeld zo zie je maar weer dat aannames meestal fout zijn )
Hallon!
Gesprek bij werving- en selectiebureau gehad vanmiddag, voor 2 functies. Gesprek ging goed, ze willen me gaan voorstellen bij het bedrijf en dan is het afwachten of die ook geinteresseerd zijn. Zoals gewoonlijk ben ik nu vol enthousiasme, ik probeer mezelf al af te remmen
It's not just sex, it's love
It's two people connecting
With four other people
And aliens
It's two people connecting
With four other people
And aliens
Ik zit ook al 6 maanden thuis en word er gek van. In augustus ben ik afgestudeerd als pedagogisch medewerker en kan sinds dien geen baan vinden. Ook niet in de productie jammer genoeg. Ik word veel afgewezen omdat ik niet het juiste profiel hebt ofzo iets en de afstand vinden ze te ver. Ik woon in een dorp waar je echt gewoon geen baan kan vinden. Je moet echt ver zoeken om aan een baan te komen. Ik heb nu contact gezocht met de gemeente en ik moet dagelijks 4 sollicitaties per dag sturen en dat 4 weken lang om in aanmerking te komen voor bijstand. Ik ben nog maar 24 en werkloos thuis belachelijk terwijl ik gewoon wil werken. maarja wat doe je eraan helemaal niks. En dan komen die polen ook nog die al het productiewerk gaan inpikken het moet niet gekker worden.. Tips zijn welkom??
Werving & Selectiebureau. Vermijden die toko is mijn advies.quote:
[..]
Wat voor bedrijf is dat? Uitzendbureau?
Ja dat is balen. Ik heb een ict diploma maar daar zijn ook moeilijk banen in te vinden dus kijk ik ook verder naar andere dingen, Echt vrolijk wordt je er niet van.quote:
Ik zit ook al 6 maanden thuis en word er gek van. In augustus ben ik afgestudeerd als pedagogisch medewerker en kan sinds dien geen baan vinden. Ook niet in de productie jammer genoeg. Ik word veel afgewezen omdat ik niet het juiste profiel hebt ofzo iets en de afstand vinden ze te ver. Ik woon in een dorp waar je echt gewoon geen baan kan vinden. Je moet echt ver zoeken om aan een baan te komen. Ik heb nu contact gezocht met de gemeente en ik moet dagelijks 4 sollicitaties per dag sturen en dat 4 weken lang om in aanmerking te komen voor bijstand. Ik ben nog maar 24 en werkloos thuis belachelijk terwijl ik gewoon wil werken. maarja wat doe je eraan helemaal niks. En dan komen die polen ook nog die al het productiewerk gaan inpikken het moet niet gekker worden.. Tips zijn welkom??
Ik zal duimen dat het wat wordt.quote:
Gesprek bij werving- en selectiebureau gehad vanmiddag, voor 2 functies. Gesprek ging goed, ze willen me gaan voorstellen bij het bedrijf en dan is het afwachten of die ook geinteresseerd zijn. Zoals gewoonlijk ben ik nu vol enthousiasme, ik probeer mezelf al af te remmen
Ik weet natuurlijk niet precies wat je zoekt.quote:
[..]
Ja dat is balen. Ik heb een ict diploma maar daar zijn ook moeilijk banen in te vinden dus kijk ik ook verder naar andere dingen, Echt vrolijk wordt je er niet van.
http://www.werkenbijdeoverheid.nl/vacatures/zoekresultaat
Zo heb je wel meer van dat soort onzin.quote:
Ik kreeg een paar uur geleden een telefoontje van Page Personnel, dat ze mijn cv op Monsterboard hadden gezien en of ik tijd had voor een kennismakingsgesprek. Toen ik ze eraan herinnerde dat ik nog geen twee maanden geleden daar al was geweest voor een inschrijving bleef het angstvallig stil aan de andere kant. Na een hoop gestamel werd me medegedeeld dat ze daar geen notitie van hadden en of ik niet alsnog tijd wilde vrijmaken om even langs te komen. Ik heb ze vriendelijk verzocht me niet meer te contacteren. Prutsers.
Bijvoorbeeld het bureau maandag. Op gesprek geweest in Breda. Word ik nog geen 2 weken later gebeld door Maandag Rotterdam en Maandag Den Haag. Of ik langs wilde komen voor een kennismaking. Op mijn vraag of ze geen centrale database hebben of zoiets werd het stil.
Daar heb ik ook ervaring mee. Het is bij Maandag zo dat de vestigingen met elkaar kunnen concurreren om dezelfde functie.... Ze werken intern volgens een soort Amerikaans model waarbij de recruiters echt targets moeten halen en anders is het volgens mij over voor ze...quote:
[..]
Zo heb je wel meer van dat soort onzin.
Bijvoorbeeld het bureau maandag. Op gesprek geweest in Breda. Word ik nog geen 2 weken later gebeld door Maandag Rotterdam en Maandag Den Haag. Of ik langs wilde komen voor een kennismaking. Op mijn vraag of ze geen centrale database hebben of zoiets werd het stil.
En verder weten ze de onduidelijkheden in de CAO goed te gebruiken
Herkenbare situatie. Woon zelf ook in een dorp en moet dus ook verder weg zoeken. Maar weinig werkervaring dus afwijzing. Ik volg zelf nu een cursus voor basiskennis loonadministratie om mijn kansen een beetje te verhogen. Misschien dat je ook een cursus kunt gaan volgen. De gemeente gaat er tenminste met je over hebben om door te leren. Kansen pakken die je pakken kunt. Je weet dat je overal op moet solliciteren, ook al is het niet in je vakgebied?quote:
Ik zit ook al 6 maanden thuis en word er gek van. In augustus ben ik afgestudeerd als pedagogisch medewerker en kan sinds dien geen baan vinden. Ook niet in de productie jammer genoeg. Ik word veel afgewezen omdat ik niet het juiste profiel hebt ofzo iets en de afstand vinden ze te ver. Ik woon in een dorp waar je echt gewoon geen baan kan vinden. Je moet echt ver zoeken om aan een baan te komen. Ik heb nu contact gezocht met de gemeente en ik moet dagelijks 4 sollicitaties per dag sturen en dat 4 weken lang om in aanmerking te komen voor bijstand. Ik ben nog maar 24 en werkloos thuis belachelijk terwijl ik gewoon wil werken. maarja wat doe je eraan helemaal niks. En dan komen die polen ook nog die al het productiewerk gaan inpikken het moet niet gekker worden.. Tips zijn welkom??
Is het een idee om misschien voorzichtig iets voor je zelf op te zetten. Maakt niet uit wat,als je maar iets verzint waar je echt goed in bent,waar vraag naar is en waar je misschien in de toekomst je brood mee kan verdienen.quote:
Ik zit ook al 6 maanden thuis en word er gek van. In augustus ben ik afgestudeerd als pedagogisch medewerker en kan sinds dien geen baan vinden. Ook niet in de productie jammer genoeg. Ik word veel afgewezen omdat ik niet het juiste profiel hebt ofzo iets en de afstand vinden ze te ver. Ik woon in een dorp waar je echt gewoon geen baan kan vinden. Je moet echt ver zoeken om aan een baan te komen. Ik heb nu contact gezocht met de gemeente en ik moet dagelijks 4 sollicitaties per dag sturen en dat 4 weken lang om in aanmerking te komen voor bijstand. Ik ben nog maar 24 en werkloos thuis belachelijk terwijl ik gewoon wil werken. maarja wat doe je eraan helemaal niks. En dan komen die polen ook nog die al het productiewerk gaan inpikken het moet niet gekker worden.. Tips zijn welkom??
Er is een oud gezegde: Als er geen werk is,maak dan zelf werk.
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 14-01-2014 13:05:08 ]
En als geen ene drol je inhuurt wat dan? Enig idee hoeveel zzp'er hun kinderen zonder te vreten naar school sturen? Als de zzp'ers ook in de werkloosheidstatistieken opgenomen zouden worden, zou het werkloosheidscijfer vele male hoger liggen.quote:Op dinsdag 14 januari 2014 13:04 schreef Iwanius het volgende:
[..]
Is het een idee om misschien voorzichtig iets voor je zelf op te zetten. Maakt niet uit wat,als je maar iets verzint waar je echt goed in bent,waar vraag naar is en waar je misschien in de toekomst je brood mee kan verdienen.
Er is een oud gezegde: Als er geen werk is,maak dan zelf werk.
-weg-
Joh...als jij altijd maar in het negativisme denkt dat schiet je nog geen ene drol op bij werkloosheid.
Punt is dat als er geen werk is voor je dan is het misschien zo slecht nog niet om zelf eens erover na te denken of je misschien niet beter zelf iets kan opzetten. Vraag is alleen wat!
En heb je iets wat aanspreekt dan zal je altijd iemand treffen die graag van je diensten gebruik wil maken. Dus er is altijd wel vraag naar iets. Hoe klein en misschien onbelangrijk ook.
Alleen maar mokken dat niets lukt en niemand je zal inhuren is een goed begin als je uit je vicieuze cirkel wilt komen die werkloosheid heet.
[ Bericht 20% gewijzigd door #ANONIEM op 14-01-2014 13:19:03 ]
Punt is dat als er geen werk is voor je dan is het misschien zo slecht nog niet om zelf eens erover na te denken of je misschien niet beter zelf iets kan opzetten. Vraag is alleen wat!
En heb je iets wat aanspreekt dan zal je altijd iemand treffen die graag van je diensten gebruik wil maken. Dus er is altijd wel vraag naar iets. Hoe klein en misschien onbelangrijk ook.
Alleen maar mokken dat niets lukt en niemand je zal inhuren is een goed begin als je uit je vicieuze cirkel wilt komen die werkloosheid heet.
[ Bericht 20% gewijzigd door #ANONIEM op 14-01-2014 13:19:03 ]
Is er hier iemand aan wie ik een alinea van mijn Engelse brief mag voorschotelen? Op korte termijn, wil vanmiddag de brief op de post doen maar had wat zitten sleutelen en al mijn Engelstalige vrienden zijn aan het werk.. 
Zo'n rondleiding is sowieso wel leuk!quote:
Nou even 'n korte update: vandaag naar Geleen geweest voor 'n rondleiding bij 'n chemische fabriek (DSM) en kennismaking met het bedrijf en etc. Donderdag de 23ste heb ik het eerste sollicitatiegesprek en ga heel goed m'n best doen maar m'n verwachtingen zijn niet heel erg hoog aangezien er van de 22 kandidaten maar twee ofzo ook daadwerkelijk deze baan krijgen maar ik vind dat ik het op z'n minst moet proberen.
Shaderon: i say boom boom boom now let me hear you say weehooo
SpankmasterC: Tut mir leit Herr AQuila, es soll nicht wieder passieren!
RickoKun: Hey hoi! Ik kom bij dit topiqueje checken weetjuh!
SpankmasterC: Tut mir leit Herr AQuila, es soll nicht wieder passieren!
RickoKun: Hey hoi! Ik kom bij dit topiqueje checken weetjuh!
Kom maar op.quote:Op dinsdag 14 januari 2014 13:47 schreef Markeerstift het volgende:
Is er hier iemand aan wie ik een alinea van mijn Engelse brief mag voorschotelen? Op korte termijn, wil vanmiddag de brief op de post doen maar had wat zitten sleutelen en al mijn Engelstalige vrienden zijn aan het werk..
.
Bedankt voor de tip ga er is op kijken op die sitequote:
[..]
Ik weet natuurlijk niet precies wat je zoekt.
http://www.werkenbijdeoverheid.nl/vacatures/zoekresultaat
Idd! Wij hadden een rondleiding waar ze kunststoffen maakten gebaseerd op cyaniden, dus er stroomde ook blauwzuurgas door de leidingen. Wel een apart gevoel om dicht langs 'n grote tank waar HCN op staat te lopen moet ik zeggen. Ook weet ik nu dat je voornamelijk in de open lucht werkt, d'r zit geen dak boven zo'n fabriek, weer wat geleerd.quote:
[..]
Zo'n rondleiding is sowieso wel leuk!
Oh en ik duim ook voor je, Etcetera!
Hallon!
Alleen heb je wel startkapitaal nodig en als het mislukt zit je met een toren hoge schuld. Nee dankje!quote:
Joh...als jij altijd maar in het negativisme denkt dat schiet je nog geen ene drol op bij werkloosheid.
Punt is dat als er geen werk is voor je dan is het misschien zo slecht nog niet om zelf eens erover na te denken of je misschien niet beter zelf iets kan opzetten. Vraag is alleen wat!
En heb je iets wat aanspreekt dan zal je altijd iemand treffen die graag van je diensten gebruik wil maken. Dus er is altijd wel vraag naar iets. Hoe klein en misschien onbelangrijk ook.
Alleen maar mokken dat niets lukt en niemand je zal inhuren is een goed begin als je uit je vicieuze cirkel wilt komen die werkloosheid heet.
Niet overal heb je veel startkapitaal voor nodig. Ik ben nu voorzichtig wat aan het opzetten waar ik op dit moment alleen tijd aan kwijt ben. Het is maar hoe je alles insteekt. Je moet iets vinden waar mogelijk behoefte aan is en dat eens uittesten op een manier die je zo min mogelijk geld kost.quote:
[..]
Alleen heb je wel startkapitaal nodig en als het mislukt zit je met een toren hoge schuld. Nee dankje!
Het ligt totaal niet in het verlengde van mijn opleiding, maar het doen ervan is wel een aanvulling (en ontwikkeling) van vaardigheden. Ik begin non-profit (met donatiemogelijkheden) om ervaring op te doen, maar het heeft de potentie om op termijn enige winst op te leveren. Het is eigenlijk meer hobby (en bezigheidstherapie) dan echt werk.
Ik werk dus op uitzendbasis en daarbij ben ik voor mezelf begonnen als tekstcorrector. Daar heb ik af en toe wat opdrachtjes voor.
Dat is het echt zo'n standaard antwoord.quote:
Joh...als jij altijd maar in het negativisme denkt dat schiet je nog geen ene drol op bij werkloosheid.
Punt is dat als er geen werk is voor je dan is het misschien zo slecht nog niet om zelf eens erover na te denken of je misschien niet beter zelf iets kan opzetten. Vraag is alleen wat!
En heb je iets wat aanspreekt dan zal je altijd iemand treffen die graag van je diensten gebruik wil maken. Dus er is altijd wel vraag naar iets. Hoe klein en misschien onbelangrijk ook.
Alleen maar mokken dat niets lukt en niemand je zal inhuren is een goed begin als je uit je vicieuze cirkel wilt komen die werkloosheid heet.
'Als je niks kunt vinden dan begin je toch gewoon voor jezelf?'
Alsof dat zo makkelijk is.
Mooi!quote:
Heb 15 gemeentes en enkele onderzoeksbureaus gemaild voor een werkervaringsplek.
Twee gemeentes en onderzoeksbureaus waren positief. Ik kon dus kiezen.
Vanaf maandag voor de helft bij een gemeente en de andere twintig uur bij een onderzoeksbureau aan het werk. Beiden krijg ik een kleine stagevergoeding, meer zat er helaas niet in.
Het onderzoeksbureau is groeiende, dus hopelijk kan ik er over een half jaar blijven plakken.
Hoe dan ook, beide banen staan goed op mijn cv.
Mag ik misschien vragen bij wat voor afdelingen/sectoren/divisies je hebt gesolliciteerd bij die 15 gemeenten?
En heb je dit allemaal zelf geregeld of via de gemeente of het UWV (i.s.m. b.v. een reintegratiebureau)?
Ik ben ook wel geinteresseerd in eventueel een werkervaringsplek of vrijwilligerswerk (liever dat eerste).
"The man who never alters his opinion is like standing water, and breeds reptiles of the mind." - William Blake, The Marriage of Heaven and Hell.
Ik zit hier ook maar omdat een eigen onderneming niet gelukt is. Dus dat is ook niet altijd een oplossing.
Maar voor die pedagoog: stagebedrijf voor leerlingen met een beperking is misschien markt voor.
Maar voor die pedagoog: stagebedrijf voor leerlingen met een beperking is misschien markt voor.
.
Serieus reageren op captain obvious Iwaniusquote:
[..]
Dat is het echt zo'n standaard antwoord.
'Als je niks kunt vinden dan begin je toch gewoon voor jezelf?'
Alsof dat zo makkelijk is.
know'm sayin?
×
word? word.
×
word? word.
Ja lijkt me ook tof ja dan heb je er sowieso nog wat aan gehad opzich.quote:
[..]
Idd! Wij hadden een rondleiding waar ze kunststoffen maakten gebaseerd op cyaniden, dus er stroomde ook blauwzuurgas door de leidingen. Wel een apart gevoel om dicht langs 'n grote tank waar HCN op staat te lopen moet ik zeggen. Ook weet ik nu dat je voornamelijk in de open lucht werkt, d'r zit geen dak boven zo'n fabriek, weer wat geleerd.
Oh en ik duim ook voor je, Etcetera!
Shaderon: i say boom boom boom now let me hear you say weehooo
SpankmasterC: Tut mir leit Herr AQuila, es soll nicht wieder passieren!
RickoKun: Hey hoi! Ik kom bij dit topiqueje checken weetjuh!
SpankmasterC: Tut mir leit Herr AQuila, es soll nicht wieder passieren!
RickoKun: Hey hoi! Ik kom bij dit topiqueje checken weetjuh!
Je wordt er idd nooit dommer van, ook zo'n selectiegesprek niet.quote:
[..]
Ja lijkt me ook tof ja dan heb je er sowieso nog wat aan gehad opzich.
Hallon!
In september ga ik een opleiding beginnen en wil tot dan full time werken hoop dat ik word aangenomen bij de media markt
hoop dat ik word aangenomen bij de media markt
Op woensdag 25 maart 2015 09:49 schreef TARDIS. het volgende: 'eend112', een vrolijke doch nuchtere user die bekend staat om zijn vriendelijkheid, goedwilligheid en af en toe onverwacht scherpe opmerking.
Klinkt wel interessantquote:
[..]
Idd! Wij hadden een rondleiding waar ze kunststoffen maakten gebaseerd op cyaniden, dus er stroomde ook blauwzuurgas door de leidingen. Wel een apart gevoel om dicht langs 'n grote tank waar HCN op staat te lopen moet ik zeggen. Ook weet ik nu dat je voornamelijk in de open lucht werkt, d'r zit geen dak boven zo'n fabriek, weer wat geleerd.
Oh en ik duim ook voor je, Etcetera!
Op woensdag 25 maart 2015 09:49 schreef TARDIS. het volgende: 'eend112', een vrolijke doch nuchtere user die bekend staat om zijn vriendelijkheid, goedwilligheid en af en toe onverwacht scherpe opmerking.
Ik heb vrijdag een gesprek, direct bij een werkgever zonder detachering ertussen. Ik was positief verrast dat ik uitgenodigd ben. Het is voor een HBO-functie, ik heb MBO met 20 jaar ervaring.
Ik ben me al aan het voorbereiden. Nog wat info opgezocht, alvast de kleren uitgezocht. Wat voor vragen kan ik stellen. Altijd positief zijn, geen negatieve gebeurtenissen vermelden m.b.t. eerdere werkgevers.
Ik ben me al aan het voorbereiden. Nog wat info opgezocht, alvast de kleren uitgezocht. Wat voor vragen kan ik stellen. Altijd positief zijn, geen negatieve gebeurtenissen vermelden m.b.t. eerdere werkgevers.
Hoi, ik had dit topic nog nooit eerder gevonden en kwam er terecht omdat ik wat meer info over salarissen wilde vinden. Ik ben net uit de markt en heb passend werk gevonden
Maar goed ik kom hier niet om te zeggen dat ik een baan heb gevonden, maar ik zag wat dingen voorbij komen en ik kan misschien wat van mijn ervaringen/tips delen.
Een paar pagina's terug zei iemand dat hij vroeg naar eerste indruk. Zoiets moet je nooit vragen. Wees zelfverzekerd en ga er vanuit dat je altijd een goede eerste indruk maakt. Dus bereid je goed voor, doe aan uiterlijke verzorging en ga beter overdressed heen dan in je ouwe kloffie. Als ik erg enthousiast was zei ik dat wel, van dat je dit een erg uitdagende baan vindt en dat je er graag zou beginnen. Als zij positief zijn zullen ze dat ook laten merken.
Recruiters/detacheerders kunnen best handig zijn om je 2e netwerk enorm te vergroten. Ik had het eerst ook niet zo op recruiters, maar je kunt ze prima gebruiken. als je enthousiast overkomt maar wel door laat schemeren dat je meerdere dingen hebt lopen en bij meer recruiters bent geweest laat je wel merken dat ze echt voor je aan de gang moeten als ze jou als cashcow willen gebruiken en dat jij niet afwacht.
Ik heb een aantal recruiters aan mijn linkedin toegevoegd en mijn pageviews waren daarna ineens veel hoger. En daar zijn ook gesprekken uit gekomen toen. Recruiters hebben vaak een groot netwerk dus via hen kun je ineens veel meer mensen bereiken.
En er is best wel werk, maar vaak in andere sectoren. Toen ik aan het baan zoeken was ben ik vaak voor totaal andere banen gevraagd, ik heb een technische achtergrond maar werd ook voor bijvoorbeeld sales en IT gevraagd, terwijl ik echt 0 ervaring met IT heb.
Dus als je echt een baan wil dan is het best te overwegen om in een sector te solliciteren waar krapte is. Je zult wel met een goed verhaal moeten komen waarom je bijvoorbeeld de IT in wil. En tuurlijk moet je eerlijk zijn dat je geen/weinig ervaring daarin hebt, maar dat je graag wil leren. Als zij jou betaald opleidingen bieden naast je werk is dat natuurlijk ideaal.
En er is nu echt veel werk bij recruiters zelf. Ik ging dus voor technische banen, maar ben 2 keer door een detacheringsbureau zelf gevraagd na een gesprek of ik bij hen wilde werken. Er werken over het algemeen mensen met totaal verschillende achtergronden en vaak zijn maar een paar karaktereigenschappen belangrijk. Vaak vragen ze HBO (of MBO+), communicatief, commercieel, en je moet echt een doorzetter zijn. Dat zijn best karaktereigenschappen die veel mensen hebben lijkt me. Bedenk bij ieder karaktereigenschap een paar voorbeelden en je overtuigt iedereen.
Ik zag ook best wel op tegen solliciteren, maar binnen 3 maanden heb ik een hele leuke baan gevonden. Het kan wel, en je moet vooral zelf overtuigd zijn van je kwaliteiten. Pas als je zelf er echt in gelooft dan kun je anderen echt overtuigen.
Maar goed ik kom hier niet om te zeggen dat ik een baan heb gevonden, maar ik zag wat dingen voorbij komen en ik kan misschien wat van mijn ervaringen/tips delen.
Een paar pagina's terug zei iemand dat hij vroeg naar eerste indruk. Zoiets moet je nooit vragen. Wees zelfverzekerd en ga er vanuit dat je altijd een goede eerste indruk maakt. Dus bereid je goed voor, doe aan uiterlijke verzorging en ga beter overdressed heen dan in je ouwe kloffie. Als ik erg enthousiast was zei ik dat wel, van dat je dit een erg uitdagende baan vindt en dat je er graag zou beginnen. Als zij positief zijn zullen ze dat ook laten merken.
Recruiters/detacheerders kunnen best handig zijn om je 2e netwerk enorm te vergroten. Ik had het eerst ook niet zo op recruiters, maar je kunt ze prima gebruiken. als je enthousiast overkomt maar wel door laat schemeren dat je meerdere dingen hebt lopen en bij meer recruiters bent geweest laat je wel merken dat ze echt voor je aan de gang moeten als ze jou als cashcow willen gebruiken en dat jij niet afwacht.
Ik heb een aantal recruiters aan mijn linkedin toegevoegd en mijn pageviews waren daarna ineens veel hoger. En daar zijn ook gesprekken uit gekomen toen. Recruiters hebben vaak een groot netwerk dus via hen kun je ineens veel meer mensen bereiken.
En er is best wel werk, maar vaak in andere sectoren. Toen ik aan het baan zoeken was ben ik vaak voor totaal andere banen gevraagd, ik heb een technische achtergrond maar werd ook voor bijvoorbeeld sales en IT gevraagd, terwijl ik echt 0 ervaring met IT heb.
Dus als je echt een baan wil dan is het best te overwegen om in een sector te solliciteren waar krapte is. Je zult wel met een goed verhaal moeten komen waarom je bijvoorbeeld de IT in wil. En tuurlijk moet je eerlijk zijn dat je geen/weinig ervaring daarin hebt, maar dat je graag wil leren. Als zij jou betaald opleidingen bieden naast je werk is dat natuurlijk ideaal.
En er is nu echt veel werk bij recruiters zelf. Ik ging dus voor technische banen, maar ben 2 keer door een detacheringsbureau zelf gevraagd na een gesprek of ik bij hen wilde werken. Er werken over het algemeen mensen met totaal verschillende achtergronden en vaak zijn maar een paar karaktereigenschappen belangrijk. Vaak vragen ze HBO (of MBO+), communicatief, commercieel, en je moet echt een doorzetter zijn. Dat zijn best karaktereigenschappen die veel mensen hebben lijkt me. Bedenk bij ieder karaktereigenschap een paar voorbeelden en je overtuigt iedereen.
Ik zag ook best wel op tegen solliciteren, maar binnen 3 maanden heb ik een hele leuke baan gevonden. Het kan wel, en je moet vooral zelf overtuigd zijn van je kwaliteiten. Pas als je zelf er echt in gelooft dan kun je anderen echt overtuigen.
Zo, gisteren en vandaag benaderd voor twee functies. Niet helemaal in mijn vakgebied, maar ach, ik kan nu niet al te kieskeurig zijn. We zullen zien of het wat gaat opleveren!
'n Goeie standaardvraag is altijd wel "Hoe is de vacature onstaan?"quote:
Ik heb vrijdag een gesprek, direct bij een werkgever zonder detachering ertussen. Ik was positief verrast dat ik uitgenodigd ben. Het is voor een HBO-functie, ik heb MBO met 20 jaar ervaring.
Ik ben me al aan het voorbereiden. Nog wat info opgezocht, alvast de kleren uitgezocht. Wat voor vragen kan ik stellen. Altijd positief zijn, geen negatieve gebeurtenissen vermelden m.b.t. eerdere werkgevers.
Succes alvast.
Hallon!
quote:
Ik heb vrijdag een gesprek, direct bij een werkgever zonder detachering ertussen. Ik was positief verrast dat ik uitgenodigd ben. Het is voor een HBO-functie, ik heb MBO met 20 jaar ervaring.
Ik ben me al aan het voorbereiden. Nog wat info opgezocht, alvast de kleren uitgezocht. Wat voor vragen kan ik stellen. Altijd positief zijn, geen negatieve gebeurtenissen vermelden m.b.t. eerdere werkgevers.
Succes! Bedenk ook alvast wat positieve eigenschappen en verbeterpunten over jezelf
It's not just sex, it's love
It's two people connecting
With four other people
And aliens
It's two people connecting
With four other people
And aliens
Ik heb wat vragen bijgehouden die ik kreeg tijdens gesprekken. Van ieder gesprek leer je wat, en als je ergens echt geen antwoord op weet is het ook niet erg om te zeggen dat je er even over na wil denken en dat je er later op terug komt.
Vaak krijg je dezelfde soort vragen; dus goed je huiswerk doen zodat je niet met een bek vol tanden daar zit.. Als je hier al een keer over nagedacht hebt kom je een stuk zelfverzekerder over. Vaak als je een redelijk verhaal hebt wat je heel zelfverzekerd vertelt dan zit je gewoon goed. Je lichaamstaal is zeker net zo belangrijk als je antwoord. Ik zeg niet dat je met deze vragen geramd zit, maar het kan zeker helpen.
Vaak krijg je dezelfde soort vragen; dus goed je huiswerk doen zodat je niet met een bek vol tanden daar zit.. Als je hier al een keer over nagedacht hebt kom je een stuk zelfverzekerder over. Vaak als je een redelijk verhaal hebt wat je heel zelfverzekerd vertelt dan zit je gewoon goed. Je lichaamstaal is zeker net zo belangrijk als je antwoord. Ik zeg niet dat je met deze vragen geramd zit, maar het kan zeker helpen.
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Damn, sollicitatie die uiteindelijk 4 uur in beslag nam. Wel een goede introductie gekregen enzo.
Maar goed morgen 2e gesprek van een andere vacature, van het gesprek van vandaag hoor ik pas over 2 weken iets. Wat nu als ik morgen al aangenomen wordt voor die functie?
Maar goed morgen 2e gesprek van een andere vacature, van het gesprek van vandaag hoor ik pas over 2 weken iets. Wat nu als ik morgen al aangenomen wordt voor die functie?
.
Opbellen en zeggen dat als ze wat willen dat ze sneller moeten beslissen. Dat je anders weg bent. Niks mis mee om te laten zien dat je goed in de markt ligt.quote:
Damn, sollicitatie die uiteindelijk 4 uur in beslag nam. Wel een goede introductie gekregen enzo.
Maar goed morgen 2e gesprek van een andere vacature, van het gesprek van vandaag hoor ik pas over 2 weken iets. Wat nu als ik morgen al aangenomen wordt voor die functie?
quote:
[..]
Opbellen en zeggen dat als ze wat willen dat ze sneller moeten beslissen. Dat je anders weg bent. Niks mis mee om te laten zien dat je goed in de markt ligt.
Als je met zo'n instelling aankomt, zal ik gelijk iemand anders kiezen.
Bedrijf heeft meestal keuze zat, voor jou zo 10 andere.
Daarnaast laat je ook zien dat je er niet zo graag wilt werken, als je zegt, dan ga ik wel ergens anders heen.
[ Bericht 6% gewijzigd door #ANONIEM op 15-01-2014 15:02:48 ]
Ondanks dat ik in de techniek zit, is het inderdaad zo dat er tegenwoordig voor alle functie meerdere kandidaten goed geschikt zijn en de voorkeuren voor iemand soms minimaal zijn.quote:
[..]
Als je met zo'n instelling aankomt, zal ik gelijk iemand anders kiezen.
Bedrijf heeft meestal keuze zat, voor jou zo 10 andere.
Daarnaast laat je ook zien dat je er niet zo graag wilt werken, als je zegt, dan ga ik wel ergens anders heen.
.
Wat is er mis mee?quote:
[..]
Als je met zo'n instelling aankomt, zal ik gelijk iemand anders kiezen.
Bedrijf heeft meestal keuze zat, voor jou zo 10 andere.
Je zegt: ik had een positief gevoel over ons gesprek. Ik zou graag voor jullie werken, maar ik heb nu een al een ander aanbod gekregen. Hoe staan de zaken ervoor? Weten jullie al of we verder gaan met de procedure?
Dan geef je ze én een compliment en je laat weten dat ze niet de enigen zijn die interesse hebben.
Ik zie niet in hoe dat negatief kan zijn. Werkgevers zijn geen goden ofzo.
Omdat ze dan geen zin hebben om jou voor te trekken op de rest?quote:
[..]
Wat is er mis mee?
Je zegt: ik had een positief gevoel over ons gesprek. Ik zou graag voor jullie werken, maar ik heb nu een al een ander aanbod gekregen. Hoe staan de zaken ervoor? Weten jullie al of we verder gaan met de procedure?
Dan geef je ze én een compliment en je laat weten dat ze niet de enigen zijn die interesse hebben.
Ik zie niet in hoe dat negatief kan zijn. Werkgevers zijn geen goden ofzo.
En kiezen ze dus iemand anders.
Ik zou me vooral ergeren aan het feit dat ik zulke domme grammaticafouten maakte.quote:17. Als je 10 versies van jou op een afdeling zet, wat gaat er goed? Wat gaat er minder goed? Waar ga je je aan irriteren?
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Hallon!
Je hebt in principe dan al een ander aanbod op zak waar je kunt werken. Dus je zou eigenlijk van de markt af zijn. Door te bellen geef je aan dat je hen serieus overweegt, je geeft hén een kans om jouw beter te leren kennen. Je moet niet altijd zo afwachten, eigen initatief tonen. Je hebt immers niks te verliezen, je hebt dan al een baan. Nu probeer je er alleen nog wat meer uit te slepen. Of een leukere baan, of meer salaris. Een aanbod is sowieso goed voor je onderhandelingspositie.quote:
[..]
Omdat ze dan geen zin hebben om jou voor te trekken op de rest?
En kiezen ze dus iemand anders.
Ik vind deze vraag zo vervelendquote:
ik wéét het niet. Ik wil gewoon een baan en een salaris waar ik van kan rond komen en wat van kan sparen en wat leuke dingen van kan doen. Ik wil geen carriere
It's not just sex, it's love
It's two people connecting
With four other people
And aliens
It's two people connecting
With four other people
And aliens
Tsja dat gaat niet werken vermoed ik, maar ik vind het ook een vervelende vraag. Word er altijd een beetje melig van, ik ga gelijk voor directeur.quote:
[..]
Ik vind deze vraag zo vervelend
Hallon!
In sommige gevallen is dat ook prima. Als startende WOer is dat niet zo'n goed antwoord. Maar als je bijvoorbeeld een uitvoerende baan wil op de werkvloer dan kun je zeggen dat je lekker aan de slag wil met die en die functie en dat dat echt is waar je voor wil gaan. Niet iedereen kan/wil manager worden. Dus ligt puur aan de functie waar je op solliciteert hoe je zoiets beantwoordt.quote:
[..]
Ik vind deze vraag zo vervelend
quote:Op woensdag 15 januari 2014 15:12 schreef BlueMage het volgende:
[..]
Ik zou me vooral ergeren aan het feit dat ik zulke domme grammaticafouten maakte.Graag gedaanSPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
He, we zitten/zaten allemaal in hetzelfde schuitje en als je elkaar een beetje helpt wordt het misschien net wat makkelijker.
Inderdaad ook zoiets. Ik heb ook een universitaire opleiding gehad. En ik kwam niet aan de bak in mijn eigen vakgebied. Uiteindelijk wel aan de slag gegaan als operator in de farmaceutische industrie. Mijn opleiding blijft me achtervolgen, dat het "zonde" is van mijn opleiding blijft maar terug komen als gespreks-onderwerp, waar ik ook aan de slag ga.quote:
[..]
Ik vind deze vraag zo vervelend
Op zich heb ik wel een pasklaar verhaal voor die vraag, maar dan nog, je moet ergens een kans krijgen als je met je opleiding aan de slag wil.
Ik ben slechts half werkzoekend. Waarschijnlijk kan ik gewoon bij mijn werkgever aan de slag blijven, maar dat is nog wat onzeker.
Nu bedacht ik me dat het misschien interessant was me in te schrijven bij een uitzendbureau, of wat er voor door moet gaan. Het zijn meer een soort headhunters, maar dan andersom.
<<insert lang verhaal over die organisatie dat ik zou kunnen houden maar jullie bespaar>>
Nu vragen ze mij om een CV. Wel, ik was altijd van mening dat werkgevers tientallen CV's door moeten bladeren en dat ze het dan niet echt fijn zouden vinden om CV's van meer dan 5 pagina's te krijgen. Wat denken jullie? Ik stuurde het bureau mijn C.V. (dat keurig op één A4 past) en de meneer vond het toch wel wat 'kort'. Stuurt ie mij een voorbeeld C.V. terug van 11 A4's!
Wat denken jullie? Moet ik daarin mee gaan of zal ik hem eens wat meer ondervragen?
Nu bedacht ik me dat het misschien interessant was me in te schrijven bij een uitzendbureau, of wat er voor door moet gaan. Het zijn meer een soort headhunters, maar dan andersom.
<<insert lang verhaal over die organisatie dat ik zou kunnen houden maar jullie bespaar>>
Nu vragen ze mij om een CV. Wel, ik was altijd van mening dat werkgevers tientallen CV's door moeten bladeren en dat ze het dan niet echt fijn zouden vinden om CV's van meer dan 5 pagina's te krijgen. Wat denken jullie? Ik stuurde het bureau mijn C.V. (dat keurig op één A4 past) en de meneer vond het toch wel wat 'kort'. Stuurt ie mij een voorbeeld C.V. terug van 11 A4's!
Wat denken jullie? Moet ik daarin mee gaan of zal ik hem eens wat meer ondervragen?
Ik hou m'n cv kort en bondig idd, wel heb ik er tegenwoordig een kort "persoonlijk profiel" aan toegevoegd, dit is een kort stukje over m'n grootste kwaliteit(en) aangezien je lang niet overal meer 'n motivatiebrief oid hoeft in te dienen en zo val je toch een beetje op.
Hallon!
Gvd, ik was uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek vanochtend blijkbaar maar de brief was niet aangekomen dus ik wist dat niet
Ze gaan nu een goed woordje voor mij doen
Dit was mijn droombaan.
Ze gaan nu een goed woordje voor mij doen
Dit was mijn droombaan.
CV nooit langer dan 2 kantjes is mij altijd geleerd. Ik solliciteer op onderzoeksvacatures. Vandaar een aparte indeling maarquote:
Ik ben slechts half werkzoekend. Waarschijnlijk kan ik gewoon bij mijn werkgever aan de slag blijven, maar dat is nog wat onzeker.
Nu bedacht ik me dat het misschien interessant was me in te schrijven bij een uitzendbureau, of wat er voor door moet gaan. Het zijn meer een soort headhunters, maar dan andersom.
<<insert lang verhaal over die organisatie dat ik zou kunnen houden maar jullie bespaar>>
Nu vragen ze mij om een CV. Wel, ik was altijd van mening dat werkgevers tientallen CV's door moeten bladeren en dat ze het dan niet echt fijn zouden vinden om CV's van meer dan 5 pagina's te krijgen. Wat denken jullie? Ik stuurde het bureau mijn C.V. (dat keurig op één A4 past) en de meneer vond het toch wel wat 'kort'. Stuurt ie mij een voorbeeld C.V. terug van 11 A4's!
Wat denken jullie? Moet ik daarin mee gaan of zal ik hem eens wat meer ondervragen?
Ik heb er op staan:
Contactgegevens +foto
Profile (stukje tekst over mijn ambities)
Educatie (Van havo tot master, beginnend bij laatstgevolgde opleiding/opleiding meest van belang)
Publicaties
Research internships (Onderzoeksstages + verantwoordelijkheden, aangepast aan vacature)
Pedagogische stages(van opleiding in ver verleden, kort en bondig)
Parttime banen
Extracurriculaire activiteiten
Skills en interests
Als je geen onderzoek wil, zou ik het als volgt doen:
Contactinfo
profiel
educatie
werkervaring
stages
skills en interesses
Afhankelijk van hoe prestigieus het bedrijf of de vacature moet je meer van jezelf laten zien in je cv. Maar het is belangrijk dat ze ook weten wat je hebt gedaan bij een bedrijf, dus kort per werkervaring/stage 2 - 5 bullets met verantwoordelijkheden
Geen email of telefoon gekregen? Was eigenlijk verrast nog een brief en brochure te krijgen vaneen bedrijf.quote:
Gvd, ik was uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek vanochtend blijkbaar maar de brief was niet aangekomen dus ik wist dat niet
Ze gaan nu een goed woordje voor mij doen
.
Leuk als je een afwijzing per e-mail krijgt en er staat niet in om welke vacature het gaat. 
Of je krijgt een e-mail van één of ander uitzendbureau met alleen in de header 'cv mailen' en verder niks. Geen begeleidende tekst of zo, geen a.u.b., nope. Gewoon 'cv mailen'.
[ Bericht 26% gewijzigd door Mint_Clansell op 16-01-2014 21:31:56 ]
Of je krijgt een e-mail van één of ander uitzendbureau met alleen in de header 'cv mailen' en verder niks. Geen begeleidende tekst of zo, geen a.u.b., nope. Gewoon 'cv mailen'.
[ Bericht 26% gewijzigd door Mint_Clansell op 16-01-2014 21:31:56 ]
Dan kunnen ze weer eentje afstrepen!quote:
Leuk als je een afwijzing per e-mail krijgt en er staat niet in om welke vacature het gaat.
Of je krijgt een e-mail van één of ander uitzendbureau met alleen in de header 'cv mailen' en verder niks. Geen begeleidende tekst of zo, geen a.u.b., nope. Gewoon 'cv mailen'.
[ afbeelding ]
Ik mag toch hopen dat het niet de bedoeling was van de medewerker om de mail zo te versturen. Ik vind het anders behoorljk asociaal.
Behoorlijk associaal ja maar je kunt natuurlijk kiezen of klagen en negeren of er wat van zeggen!quote:
Ik mag toch hopen dat het niet de bedoeling was van de medewerker om de mail zo te versturen. Ik vind het anders behoorljk asociaal.
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |