Nee hoor, jij bent vervelend.quote:Op woensdag 12 juni 2013 14:19 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
Ja vervelend he, als mensen vinden dat je verongelijkte gedrag geen grond heeft.
Verongelijkt gedrag , ik ga toch gvd de kloten van mn baas niet kussen omdat die me 500 euro per maand gaat kosten ?quote:Op woensdag 12 juni 2013 14:19 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
Ja vervelend he, als mensen vinden dat je verongelijkte gedrag geen grond heeft.
Wat ben je toch een misselijk stuk vreten echt.quote:Op woensdag 12 juni 2013 14:21 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
Dat zeg je alleen maar omdat je zijn dinnetje bent
Dat dacht ik ook toen ik het "ze pakken me dingen af" las, alsof je op je arbeidsvoorwaarden recht hebt voor het levenquote:Op woensdag 12 juni 2013 14:22 schreef Joene het volgende:
[..]
Wat ben je toch een misselijk stuk vreten echt.
Jij hebt echt geen flauw idee hoe het leven inelkaar zit he ?quote:Op woensdag 12 juni 2013 14:24 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
Dat dacht ik ook toen ik het "ze pakken me dingen af" las, alsof je op je arbeidsvoorwaarden recht hebt voor het leven
Een stuk beter dan jij, het lijkt wel of de crisis en de consequenties daarvan voor werknemers aan jou voorbij zijn gegaan.quote:Op woensdag 12 juni 2013 14:50 schreef Joene het volgende:
[..]
Jij hebt echt geen flauw idee hoe het leven inelkaar zit he ?
Lees nou gewoon alles nog is terug , bekijk wat ik zeg , en reageer dan nog is.quote:Op woensdag 12 juni 2013 14:52 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
Een stuk beter dan jij, het lijkt wel of de crisis en de consequenties daarvan voor werknemers aan jou voorbij zijn gegaan.
Nee, ik vind dat jouw hele argumentatie ook als een lul op een drumstel slaat. Als ze mijn leasebak zouden weghalen en mijn functie zonder pardon zouden veranderen, zou ik ook goed pissig zijn.quote:Op woensdag 12 juni 2013 14:21 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
Dat zeg je alleen maar omdat je zijn dinnetje bent
Ze hebben zijn functie niet veranderd, hij had namelijk geen vaste baan. Ze hebben hem iets anders aangeboden. Ze dwingen hem niet om in te gaan op die aanbieding he, hij kan ook proberen er iets anders uit te onderhandelen. Maar ja als je instelling is "ze pakken me dingen an me af" ja dan wordt het lastig in deze werkgeversmarkt.quote:Op woensdag 12 juni 2013 15:59 schreef Silmarwen het volgende:
[..]
Nee, ik vind dat jouw hele argumentatie ook als een lul op een drumstel slaat. Als ze mijn leasebak zouden weghalen en mijn functie zonder pardon zouden veranderen, zou ik ook goed pissig zijn.
Niet dat in mijn sector iemand ook maar een leasebak heeft.
Ja de werkgever heeft meer macht, maar dan hoeven we toch niet a la Bangladesh in een afgetrapte tent op onze blote knietjes de baas zijn lul te zuigen. En maar dankbaar zijn, want je hebt nog werk.
Ga toch heen. Zo ga je niet om met mensen.
Gewoonterecht.quote:Op woensdag 12 juni 2013 16:07 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
Ze hebben zijn functie niet veranderd, hij had namelijk geen vaste baan. Ze hebben hem iets anders aangeboden. Ze dwingen hem niet om in te gaan op die aanbieding he, hij kan ook proberen er iets anders uit te onderhandelen. Maar ja als je instelling is "ze pakken me dingen an me af" ja dan wordt het lastig in deze werkgeversmarkt.
quote:Op woensdag 12 juni 2013 16:23 schreef Silmarwen het volgende:
[..]
Gewoonterecht.
Ze hebben zijn functie dus gewoon verandert. Ze dwingen hem wel, wat ze weten dondersgoed dat je niet van de een naar de ander overstapt, de machtpositie die je zelf werkgevers toezegt een paar posts geleden.
en dan anderen voor klein kind uitmaken...quote:
Ik lach niet om de spatie, ik lach om het idee "gewoonte recht". Wat een faalhaas om te geloven dat het zo werkt.quote:Op woensdag 12 juni 2013 16:30 schreef Ticootje het volgende:
[..]
en dan anderen voor klein kind uitmaken...
Oh wat lachen!!!! Sil je vergat een spatie!!! jij faalhaas!
Dit. Zeg gewoon "Joh, we zijn hartstikke blij met je maar de broekriem moet aan. We willen je graag houden, maar helaas kunnen we ons geen lease auto meer veroorloven. Als je naar een klant moet kan je de auto van een collega pakken. We compenseren dit met 150 euro bruto per maand en je overige voorwaarden blijven gelijk. Dat is natuurlijk minder dan een auto je kost maar alleen op basis van deze voorwaarden kunnen we je een nieuw contract aanbieden."quote:Op woensdag 12 juni 2013 16:19 schreef twi het volgende:
Als ze de situatie gewoon voor zouden hebben geschetst zoals hij is was er behalve een balende Joene hier waarschijnlijk geen discussie gestart. Helaas moeten werknemers zich tegenwoordig in bochten wringen om maar aan de slag te blijven en kunnen werkgevers het maken om zo'n achteruitgang als een promotie te behandelen.
Jij vindt mensen altijd raar als ze een andere mening hebben? Dat er hier een hoop zijn die je mening niet delen en je enige reactie is dat die mensen dus faalhazen zijn? Sterke onderbouwing...quote:Op woensdag 12 juni 2013 16:32 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
Ik lach niet om de spatie, ik lach om het idee "gewoonte recht". Wat een faalhaas om te geloven dat het zo werkt.
Ik vind het nogal faalhazerig om te geloven dat het gewoonte recht zo werkt jaquote:Op woensdag 12 juni 2013 16:39 schreef Ticootje het volgende:
[..]
Jij vindt mensen altijd raar als ze een andere mening hebben? Dat er hier een hoop zijn die je mening niet delen en je enige reactie is dat die mensen dus faalhazen zijn? Sterke onderbouwing...
Ik vind je nogal een faalhaas als je zonder pardon een bod van 500 eu bruto minder zomaar accepteert.. Heb jij geen eigenwaarde? Hetzelfde werk blijven doen voor flink minder?quote:Op woensdag 12 juni 2013 16:41 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
Ik vind het nogal faalhazerig om te geloven dat het gewoonte recht zo werkt ja
Het heeft imho niet met eigenwaarde maken, maar alles met de realiteit, voor veel mensen helaas. Er zijn in dit topic mensen die al voor ruim 1600 minder dan voorheen aan de slhag gaan. Maar die heb ik nou niet zien drammen als een klein kind "ze pakken me alles af". Hallo een werkgever heeft het recht om zijn bedrijfsvoering aan te passen he.quote:Op woensdag 12 juni 2013 16:42 schreef Ticootje het volgende:
[..]
Ik vind je nogal een faalhaas als je zonder pardon een bod van 500 eu bruto minder zomaar accepteert.. Heb jij geen eigenwaarde? Hetzelfde werk blijven doen voor flink minder?
en een werknemer het recht om daar niet mee akkoord te gaan...quote:Op woensdag 12 juni 2013 16:46 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
Het heeft imho niet met eigenwaarde maken, maar alles met de realiteit, voor veel mensen helaas. Er zijn in dit topic mensen die al voor ruim 1600 minder dan voorheen aan de slhag gaan. Maar die heb ik nou niet zien drammen als een klein kind "ze pakken me alles af". Hallo een werkgever heeft het recht om zijn bedrijfsvoering aan te passen he.
Nee niet vertellen, in deze tijden zijn gaten in het cv behoorlijk normaal. Gewoon je vrijwilligerswerk vermelden en zeggen dat je bezig was met het zoeken naar werk.quote:Op woensdag 12 juni 2013 16:45 schreef Elvi het volgende:
Potver ik durf bijna niet om advies te vragen maar ik ga het gewoon doen. Breekt zo lekker de discussie.
Ik heb een gat in mn cv van inmiddels 4 maanden. Dit gat is ontstaan omdat ik nog wat psychische klachten heb en in therapie ben. Ik ga wel vrijwilligerswerk doen 1 dag per week om het nog een beetje binnen de perken te houden.
Maar wat zouden jullie doen als er wordt gevraagd waarom er een gat in mn cv zit? Gewoon eerlijk zeggen wat er aan de hand was (niet mn complete ziektebeeld op tafel gooien, maar wel dat ik wat problemen had en daarvoor hulp heb gezocht) of is het beter om maar een smoes te verzinnen?
Heb ik ook van begin af aan gezegd tegen Joene, lekker naar het UWV gaan en zeggen mijn contract werd niet verlengd. En maar hopen dat ze er niet achter komen dat hij een andere functie aangeboden heeft gekregenquote:Op woensdag 12 juni 2013 16:47 schreef Ticootje het volgende:
[..]
en een werknemer het recht om daar niet mee akkoord te gaan...
Nee in deze tijd wordt er ook gewoon gevraagd waarom er een gat zit in je cv.... Waarom ben je weggegaan bij je oude werkgever zonder dat je iets nieuws had? Oh bedrijfsreorganisatie, waarom mocht jij niet blijven? Je contract liep af, waarom kreeg je geen nieuw contract...quote:Op woensdag 12 juni 2013 16:47 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
Nee niet vertellen, in deze tijden zijn gaten in het cv behoorlijk normaal. Gewoon je vrijwilligerswerk vermelden en zeggen dat je bezig was met het zoeken naar werk.
en gelukkig is J zo eerlijk dat hij dat niet doet. Maar blijkbaar doet jou type mens dat dus eerder dan gewoon een nieuwe baan zoeken.quote:Op woensdag 12 juni 2013 16:48 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
Heb ik ook van begin af aan gezegd tegen Joene, lekker naar het UWV gaan en zeggen mijn contract werd niet verlengd. En maar hopen dat ze er niet achter komen dat hij een andere functie aangeboden heeft gekregen
Realiteit , jij heb realiteitswaanzin en gaat op je blote knietjes omdat je je baan mag houden, sorry dat ik me in mn eer aangetast voel en soort van misbruikt. Gelukkig heb ik nog wel enige vorm van eergevoel en weiger ik dit te accepteren en kan deze kut werkgever over enkele maanden spreekwoordelijk mn zak opblazen.quote:Op woensdag 12 juni 2013 16:46 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
Het heeft imho niet met eigenwaarde maken, maar alles met de realiteit, voor veel mensen helaas. Er zijn in dit topic mensen die al voor ruim 1600 minder dan voorheen aan de slhag gaan. Maar die heb ik nou niet zien drammen als een klein kind "ze pakken me alles af". Hallo een werkgever heeft het recht om zijn bedrijfsvoering aan te passen he.
Mijn type mens, was realistisch genoeg om te beseffen dat de crisis mij ook zou raken. Dus ik heb niet lopen janken "ze pakken me alles af" sterker nog ik heb kunnen onderhandelen.quote:Op woensdag 12 juni 2013 16:51 schreef Ticootje het volgende:
[..]
en gelukkig is J zo eerlijk dat hij dat niet doet. Maar blijkbaar doet jou type mens dat dus eerder dan gewoon een nieuwe baan zoeken.
Jou type mens kunnen ze blijkbaar alles wijs maken onder de noemer crisis...quote:Op woensdag 12 juni 2013 16:53 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
Mijn type mens, was realistisch genoeg om te beseffen dat de crisis mij ook zou raken. Dus ik heb niet lopen janken "ze pakken me alles af" sterker nog ik heb kunnen onderhandelen.
ja van vakkenvuller naar bedrijfslijer.quote:Op woensdag 12 juni 2013 16:53 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
Mijn type mens, was realistisch genoeg om te beseffen dat de crisis mij ook zou raken. Dus ik heb niet lopen janken "ze pakken me alles af" sterker nog ik heb kunnen onderhandelen.
Je slaat hoofd vulploeg over....quote:Op woensdag 12 juni 2013 16:54 schreef Joene het volgende:
[..]
ja van vakkenvuller naar bedrijfslijer.
Nee hoorquote:Op woensdag 12 juni 2013 16:54 schreef Ticootje het volgende:
[..]
Jou type mens kunnen ze blijkbaar alles wijs maken onder de noemer crisis...
Misschien lachte jouw werkgever zich de ballen uit zn broek toen je akkoord ging met minder..
Blijkbaar aangezien ik er vorig jaar nog 350 eu bij kreeg...quote:Op woensdag 12 juni 2013 16:55 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
Nee hoorJij bent blijven hangen in de gouden tijden.
Zoveel soeps zal die ook wel niet zijn als je met deze instelling na 1 september blijft werken voor zequote:Op woensdag 12 juni 2013 16:51 schreef Joene het volgende:
[..]
Realiteit , jij heb realiteitswaanzin en gaat op je blote knietjes omdat je je baan mag houden, sorry dat ik me in mn eer aangetast voel en soort van misbruikt. Gelukkig heb ik nog wel enige vorm van eergevoel en weiger ik dit te accepteren en kan deze kut werkgever over enkele maanden spreekwoordelijk mn zak opblazen.
Nee, want hij heeft immers geen 3 kinderen die ook moeten vreten.quote:Op woensdag 12 juni 2013 16:57 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
Zoveel soeps zal die ook wel niet zijn als je met deze instelling na 1 september blijft werken voor ze
Nog net genoeg om te beseffen dat op de bank zitten en mn kinderen alleen brood te kunnen voeren geen optie is . Sorry.quote:Op woensdag 12 juni 2013 16:57 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
Zoveel soeps zal die ook wel niet zijn als je met deze instelling na 1 september blijft werken voor ze
Ik weet niet hoe oud jij bent maar zelf ondervind ik nogal problemen als ex it'er. Ik snap niet wat er mis is met de functie die je plaatste. Ik neem met veel minder genoegen (heel veel).quote:Op woensdag 12 juni 2013 17:36 schreef Swetsenegger het volgende:
Ah, ik heb weer eens een recruiter van een detacheringsbureau met geen enkel inhoudelijk benul in mijn mailbox. Zegt dat ze een interessante functie heeft die matched bij mijn cv...
swets en ik zijn nutteloos en voegen niks toe vandaarquote:Op woensdag 12 juni 2013 17:50 schreef Soury het volgende:
[..]
Ik weet niet hoe oud jij bent maar zelf ondervind ik nogal problemen als ex it'er. Ik snap niet wat er mis is met de functie die je plaatste. Ik neem met veel minder genoegen (heel veel).
Maar bedankt ik ga wel een poging wagen
quote:Op woensdag 12 juni 2013 17:36 schreef Swetsenegger het volgende:
Ah, ik heb weer eens een recruiter van een detacheringsbureau met geen enkel inhoudelijk benul in mijn mailbox. Zegt dat ze een interessante functie heeft die matched bij mijn cv...
quote:Escaleren van problemen (waar nodig);
Lijkt me dat dit gewoon 'n monteur voor internet en dergelijke is? Maar dan wat mooier opgeschreven (inclusief escaleren van problemen, zou wel 'n goede baan voor mij zijnquote:Op woensdag 12 juni 2013 17:36 schreef Swetsenegger het volgende:
Ah, ik heb weer eens een recruiter van een detacheringsbureau met geen enkel inhoudelijk benul in mijn mailbox. Zegt dat ze een interessante functie heeft die matched bij mijn cv...
Accepteren swets en blij zijn dat je uberhaupt een baan hebt.quote:Op woensdag 12 juni 2013 17:36 schreef Swetsenegger het volgende:
Ah, ik heb weer eens een recruiter van een detacheringsbureau met geen enkel inhoudelijk benul in mijn mailbox. Zegt dat ze een interessante functie heeft die matched bij mijn cv...
Succes verder met nutteloos zijnquote:Op woensdag 12 juni 2013 18:10 schreef Joene het volgende:
[..]
swets en ik zijn nutteloos en voegen niks toe vandaar
Er is niets mis met de functie, het is alleen geen match. Of denk je dat ze iemand van 42 jaar die 12 jaar lang R&D Manager/Product manager bij een fabrikant van consumenten elektronica is geweest zullen aannemen?quote:Op woensdag 12 juni 2013 17:50 schreef Soury het volgende:
[..]
Ik weet niet hoe oud jij bent maar zelf ondervind ik nogal problemen als ex it'er. Ik snap niet wat er mis is met de functie die je plaatste. Ik neem met veel minder genoegen (heel veel).
Maar bedankt ik ga wel een poging wagen
bedrijven hebben geen geld om je een contract te bieden waar je je niet genaaid voelt.quote:Op woensdag 12 juni 2013 18:11 schreef Mint_Clansell het volgende:
Nou, aan de voorgaande discussie te lezen zijn er mensen hier die vinden dat je maar overal akkoord mee moet gaan (ook al word je genaaid), want het is tenslotte crisis en je blij moet zijn dat je een baan hebt!
Dat is de smoes die het UWV ook al jaren misbruikt om je maar geen uitkering te hoeven geven.
Ik heb geen idee wat jou achtergrond is. Je krijgt gewoon random functies toegestuurd dat daar een aantal tussen zitten die van jou kant niet matchen is toch niet zo'n ramp.quote:Op woensdag 12 juni 2013 18:44 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Er is niets mis met de functie, het is alleen geen match. Of denk je dat ze iemand van 42 jaar die 12 jaar lang R&D Manager/Product manager bij een fabrikant van consumenten elektronica is geweest zullen aannemen?
Eh nee, dit is niet random daar gaat het juist om. Dit is naar aanleiding van mijn cv.quote:Op woensdag 12 juni 2013 18:52 schreef Soury het volgende:
[..]
Ik heb geen idee wat jou achtergrond is. Je krijgt gewoon random functies toegestuurd dat daar een aantal tussen zitten die van jou kant niet matchen is toch niet zo'n ramp.![]()
Wellicht, maar ik vind het niveau van recruitend Nederland bedroevend, en dit was wederom een voorbeeld.quote:Niks moet (uh wel als je met het uwv te maken hebt, en dan nog moet je niks)
Het komt een beetje kniesorig over.
Dat is waar maar beter iets dan niets denk ik maar. Op mijn cv kreeg ik ook de rare vacatures waar van ik denk Uhh dat kan ik helemaal niet. Geeft toch nietquote:Op woensdag 12 juni 2013 19:05 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Eh nee, dit is niet random daar gaat het juist om. Dit is naar aanleiding van mijn cv.
[..]
Wellicht, maar ik vind het niveau van recruitend Nederland bedroevend, en dit was wederom een voorbeeld.
Eh nee ik zeg toch niet dat ik er wat mee moet? In het topic over werkzoekenden plaats ik een post over het bedroevende niveau van recruiters met een concreet voorbeeld. Wat is precies het probleem?quote:Op woensdag 12 juni 2013 19:10 schreef Soury het volgende:
[..]
Dat is waar maar beter iets dan niets denk ik maar. Op mijn cv kreeg ik ook de rare vacatures waar van ik denk Uhh dat kan ik helemaal niet. Geeft toch niet
Nogmaals je moet niks.
Geen dus.quote:Op woensdag 12 juni 2013 19:11 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Eh nee ik zeg toch niet dat ik er wat mee moet? In het topic over werkzoekenden plaats ik een post over het bedroevende niveau van recruiters met een concreet voorbeeld. Wat is precies het probleem?
Ik vraag me af waarom baggerrecruiters Überhaupt nog werk hebben. Na 3x brandhout aangeleverd te hebben gekregen gaat bij zo'n bedrijf toch ook een bel rinkelen en dan doen ze de recruitment zelf?quote:Op woensdag 12 juni 2013 19:11 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Eh nee ik zeg toch niet dat ik er wat mee moet? In het topic over werkzoekenden plaats ik een post over het bedroevende niveau van recruiters met een concreet voorbeeld. Wat is precies het probleem?
Ja ik verbaas me er ook al jaren over. En even zo goed dat ze met hagel schieten in de hoop een kandidaat te treffen zijn er ook recruiters die goede kandidaten op basis van oppervlakkigheden afwijzen.quote:Op woensdag 12 juni 2013 19:12 schreef Maanvis het volgende:
[..]
Ik vraag me af waarom baggerrecruiters Überhaupt nog werk hebben. Na 3x brandhout aangeleverd te hebben gekregen gaat bij zo'n bedrijf toch ook een bel rinkelen en dan doen ze de recruitment zelf?
kortom, ben je echt een faalhaas en kun je geen flikker, word dan recruiter of ga bij de overheid werken. dan kun je fout op fout stapelen zonder consequenties.quote:Op woensdag 12 juni 2013 19:29 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Ja ik verbaas me er ook al jaren over. En even zo goed dat ze met hagel schieten in de hoop een kandidaat te treffen zijn er ook recruiters die goede kandidaten op basis van oppervlakkigheden afwijzen.
Zeer treurig niveau in die beroepsgroep. Zeker binnen IT gerelateerde beroepen.
Toch nog hoop voor Joene.quote:Op woensdag 12 juni 2013 19:37 schreef Maanvis het volgende:
[..]
kortom, ben je echt een faalhaas en kun je geen flikker, word dan recruiter of ga bij de overheid werken. dan kun je fout op fout stapelen zonder consequenties.
Misschien dat ik het mis heb, maar mijn ervaringen met P&O-afdeling van de bedrijven waar ik heb gewerkt, zijn net zo triest & om te janken. Dus of je nou door de hond of door de kat wordt gebeten...........quote:Op woensdag 12 juni 2013 19:12 schreef Maanvis het volgende:
Ik vraag me af waarom baggerrecruiters Überhaupt nog werk hebben. Na 3x brandhout aangeleverd te hebben gekregen gaat bij zo'n bedrijf toch ook een bel rinkelen en dan doen ze de recruitment zelf?
Wat kan het overigens beteken wanneer een vacature offline gehaald wordt? Wij wachten met spanning op een reactie van 3 sollicitaties waarvan 1 vacature inmiddels offline is.quote:Op donderdag 13 juni 2013 11:53 schreef Bienelientjee het volgende:
Gister een brief eruit gegooid, vandaag is de vacature offline gehaald. Hmmf, ben benieuwd of ik daar nog een reactie van ga krijgen!
Ben nu met een nieuwe brief bezig. Wel voor locaties in Dordrecht, dus het is een eindje reizen, maar dat neem ik voor lief. Ik wil wat doen!
Dat ie vervuld isquote:Op donderdag 13 juni 2013 12:34 schreef vencodark het volgende:
[..]
Wat kan het overigens beteken wanneer een vacature offline gehaald wordt? Wij wachten met spanning op een reactie van 3 sollicitaties waarvan 1 vacature inmiddels offline is.
Niet dat ze nu voldoende sollicitanten hebben en een selectie gaan maken? En waarom horen we dan niets.quote:
Schiet je wat mee op ja.quote:Op donderdag 13 juni 2013 12:26 schreef TeleportingKing het volgende:
Gebeld door een overenthousiaste belmiep van een uitzendbureau.
Zucht![]()
![]()
Wen er maar aan dat je niks te horen krijgt.quote:Op donderdag 13 juni 2013 12:37 schreef vencodark het volgende:
[..]
Niet dat ze nu voldoende sollicitanten hebben en een selectie gaan maken? En waarom horen we dan niets.
Kan ook ja. En dan kan je altijd even bellen met hoe het ervoor staatquote:Op donderdag 13 juni 2013 12:37 schreef vencodark het volgende:
[..]
Niet dat ze nu voldoende sollicitanten hebben en een selectie gaan maken? En waarom horen we dan niets.
Natuurlijk, maar toch. Als je via het uitzendbureau voorgesteld zou worden, is het toch netjes dat je iets hoort of ben ik te positief?quote:Op donderdag 13 juni 2013 12:39 schreef fh101 het volgende:
[..]
Kan ook ja. En dan kan je altijd even bellen met hoe het ervoor staat
Het zou netjes zijn inderdaad, maar nemen uitzendbureaus en bedrijven de tijd niet eens meer om je wat te laten weten als het niets is geworden. En als ze nog aan het beslissen zijn maak je een gemotiveerde indruk door even te bellenquote:Op donderdag 13 juni 2013 12:41 schreef vencodark het volgende:
[..]
Natuurlijk, maar toch. Als je via het uitzendbureau voorgesteld zou worden, is het toch netjes dat je iets hoort of ben ik te positief?
Iedereen die schermt met zijn of haar mensenkennis is een klap voor het smoelwerk waard.quote:Op woensdag 12 juni 2013 19:29 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Ja ik verbaas me er ook al jaren over. En even zo goed dat ze met hagel schieten in de hoop een kandidaat te treffen zijn er ook recruiters die goede kandidaten op basis van oppervlakkigheden afwijzen.
Zeer treurig niveau in die beroepsgroep. Zeker binnen IT gerelateerde beroepen.
Of je daar nou zo blij van moet worden dat je over een maand bijstand moet aanvragen... Bijstand is geen pretje.quote:Op donderdag 13 juni 2013 14:20 schreef NomanIW het volgende:
Nog een maandje WW, dan is het over. Interessante tijden hoor
Lijkt niet uit te maken waar ik op reageer. Detailhandel met leidinggevende ervaring, maar een simpele functie als verkoopmedewerker hoor je niks meer op terug. Zo gaat dat nu al een aardig tijdje.
Krijg ik nietquote:Op donderdag 13 juni 2013 14:22 schreef Mint_Clansell het volgende:
[..]
Of je daar nou zo blij van moet worden dat je over een maand bijstand moet aanvragen... Bijstand is geen pretje.
Ik wil altijd het liefste dat ze gewoon gelijk tot the point van het gesprek gaan.quote:Op donderdag 13 juni 2013 12:26 schreef TeleportingKing het volgende:
Gebeld door een overenthousiaste belmiep van een uitzendbureau.
Belmiep: "Goedemorgen TK, met Belmiep van UZB. Klopt het dat je nog steeds op zoek bent naar werk?"
TK: "Ja!"
Belmiep: "Dat is fijn, we hebben namelijk een aantal zeer interessante vacatures voor je! Ik wil wel eerst even weten welke baan het beste bij je past. Welk werk zou je bijvoorbeeld minder graag willen doen?"
TK: "Euh... callcenterwerk."
Belmiep: "Dan moet ik je teleurstellen. We hebben meerdere leuke functies, maar we zoeken wel mensen met voldoende motivatie."
TK: "Hebben jullie dan geen andere vacatures dan callcenterwerk?"
Belmiep: "Op dit moment helaas niet. Maar kijk regelmatig op onze site, misschien komt er een vacature die beter bij je past."
Zucht![]()
![]()
Ik heb zoiets al zo vaak meegemaakt, dat ik zelfs 1x meteen opgehangen hebquote:Op donderdag 13 juni 2013 12:26 schreef TeleportingKing het volgende:
Gebeld door een overenthousiaste belmiep van een uitzendbureau.
Belmiep: "Goedemorgen TK, met Belmiep van UZB. Klopt het dat je nog steeds op zoek bent naar werk?"
TK: "Ja!"
Belmiep: "Dat is fijn, we hebben namelijk een aantal zeer interessante vacatures voor je! Ik wil wel eerst even weten welke baan het beste bij je past. Welk werk zou je bijvoorbeeld minder graag willen doen?"
TK: "Euh... callcenterwerk."
Belmiep: "Dan moet ik je teleurstellen. We hebben meerdere leuke functies, maar we zoeken wel mensen met voldoende motivatie."
TK: "Hebben jullie dan geen andere vacatures dan callcenterwerk?"
Belmiep: "Op dit moment helaas niet. Maar kijk regelmatig op onze site, misschien komt er een vacature die beter bij je past."
Zucht![]()
![]()
Het is ook altijd weer huilen met de pet op als je eens op uitzendbureau.nl kijkt. Alleen maar callcentervacatures met tussendoor wat vage bouwgerelateerde functies.quote:Op donderdag 13 juni 2013 14:49 schreef Ml-etje het volgende:
Uitzendbureau's tsja.. ik word meestal niet blij van wat ze bieden.
Dat is wel heel ernstig zeg. Waarom krijgen zulke mensen salaris en ik niet?quote:Op donderdag 13 juni 2013 15:12 schreef Mint_Clansell het volgende:
Bel ik net naar een uitzendtoko (kom er maar in Swets!) voor een interessante vacature...
Goddamn dit is wel echt ernstig hoor.quote:Op donderdag 13 juni 2013 15:12 schreef Mint_Clansell het volgende:
Bel ik net naar een uitzendtoko (kom er maar in Swets!) voor een interessante vacature...
Ik: Goedemiddag, ik wil graag wat info over een vacature op jullie site?
Belmiep: Sorry, maar voor vragen over facturen moet je bij ons hoofdkantoor zijn.
Ik: Ik zou graag informatie willen over een vacature.
Belmiep: Sorry, daar kan ik niks mee. Facturatie doet de financiele afdeling op het hoofdkantoor.
Ik: Ik zei VACATURE mevrouw, niet FACTUUR.
Belmiep: Oooooh hahahah
Ik:
Belmiep: Bij welk bedrijf is het?
Ik: Welk bedrijf? Geen flauw idee. Wil je een vacaturenummer van me?
Belmiep: Nee, graag de bedrijfsnaam.
Ik: Dat weet ik niet want dat zetten jullie er nooit bij...
Belmiep: Oh ja, dat is waar ook. Heb je een omschrijving voor me?
Ik: Wil je het vacaturenummer niet?
Belmiep: Nee, doe de omschrijving maar.
Ik: Okee... [omschrijving vacature] Ik sta overigens ingeschreven bij een andere vestiging.
Belmiep: Oh okee, dan moet je even contact met hen opnemen.
Ik: Heb ik gedaan, maar zij verwezen me door naar jullie.
Belmiep: Oh? Nou ja, stuur je cv maar naar ons toe dan.
Ik: Die hebben jullie als het goed is al in jullie systeem staan... het is toch een landelijk systeem toch?
Belmiep: Ja.
Ik: *Zucht* Ik stuur je mijn cv wel. Wil je ook een motivatie?
Belmiep: Graag, want hoe meer info wij hebben van jou des te minder wij hoeven te doen! Dat was het? Dááááág.
Ik: Doei?
Excuseer me nu even, want nu ga ik in de foetushouding op de grond liggen huilen.
Mja, ik kreeg een beetje het idee dat ze geen idee had waar ze (mee bezig) was.quote:Op donderdag 13 juni 2013 15:31 schreef Vault-Boy het volgende:
[..]
Goddamn dit is wel echt ernstig hoor.
Hoe ze ook praat tegen je
quote:
7? Nice!quote:Op donderdag 13 juni 2013 15:26 schreef Joene het volgende:
Nog even voor de motivatie voor anderen en om even aan te geven hoe nutteloos ik ben :
Ik heb gisteravond 7 sollicitaties gestuurd , 1 afwijzing , 2 gesprekken.
Niet om flauw te doen over stagiaires (zelf 4 keer geweest) maar: was het soms een stagiaire?quote:Op donderdag 13 juni 2013 15:31 schreef Vault-Boy het volgende:
[..]
Goddamn dit is wel echt ernstig hoor.
Hoe ze ook praat tegen je
Ja respect, ik vind het echt zo moeilijk om te schrijven waarom ik nou dé kandidaat ben voor die matige functie die totaal niet mijn droombaan is. Ik ben nu met open sollicitaties bezig, dat schrijft heel wat prettiger.quote:Op donderdag 13 juni 2013 15:33 schreef vencodark het volgende:
[..]
7? Nice!
Tik jij je brieven zo makkelijk?
Geen idee, maar ik denk dat ik morgen maar weer ga bellen.quote:Op donderdag 13 juni 2013 15:35 schreef vencodark het volgende:
[..]
Niet om flauw te doen over stagiaires (zelf 4 keer geweest) maar: was het soms een stagiaire?
quote:Op donderdag 13 juni 2013 15:33 schreef vencodark het volgende:
[..]
7? Nice!
Tik jij je brieven zo makkelijk?
quote:Op donderdag 13 juni 2013 15:12 schreef Mint_Clansell het volgende:
Excuseer me nu even, want nu ga ik in de foetushouding op de grond liggen huilen.
een goede brief en die steeds beetje aanpassen ?quote:Op donderdag 13 juni 2013 15:33 schreef vencodark het volgende:
[..]
7? Nice!
Tik jij je brieven zo makkelijk?
ja maar 1 goede brief samen tochquote:
Je wordt letterlijk opgebeld met de mededeling dat er banen zijn en je eindigt als nog met niets. En dan verwonderen waarom anderen deze periode van hun verdiende centen op vakantie kunnen.quote:Op donderdag 13 juni 2013 15:29 schreef TeleportingKing het volgende:
Dat is wel heel ernstig zeg. Waarom hebben zulke mensen een baan met salaris en ik niet?
Ik werd hier ooit aangevallen toen ik me erover beklaagde dat zo'n incompetente uitzendmiep allerlei foto's van luxe vakanties en exclusieve feesten op haar Facebook plaatste, en een lange rondreis door Amerika ging maken. Ik hoop dat jullie mijn frustratie nu een beetje begrijpen.
Ja, gewoon ff samen voor zitten... Zou je dat zo zeggen, of omschrijf je dit net even anders... Zo staat het vriendelijker...quote:
Ga dan gewoon callcenterwerk doen en zoek van daar uit verder...quote:Op donderdag 13 juni 2013 15:29 schreef TeleportingKing het volgende:
Dat is wel heel ernstig zeg. Waarom krijgen zulke mensen salaris en ik niet?
Ik werd hier ooit aangevallen toen ik me erover beklaagde dat zo'n incompetente uitzendmiep allerlei foto's van luxe vakanties en exclusieve feesten op haar Facebook plaatste, en een lange rondreis door Amerika ging maken. Ik hoop dat jullie mijn frustratie nu een beetje begrijpen.
Zo is het wel... Je vindt makkelijker een baan als je een baan hebt, dan dat je thuis zit... En je verdient altijd meer dan in de bijstand...quote:Op donderdag 13 juni 2013 15:53 schreef Dromer het volgende:
[..]
Ga dan gewoon callcenterwerk doen en zoek van daar uit verder...
Kutwerk is ook werk tenslotte.
Met kutwerk kan ik leven. Kelder vol zand uitgraven, dagje 40kg tegelwerk een dak over slepen, prima.... Maar niet in een callcenter.quote:Op donderdag 13 juni 2013 15:57 schreef Mint_Clansell het volgende:
Als je callcenterwerk moet doen heb je geen tijd om te solliciteren op andere banen. Bovendien eisen ze vaak dat je je voor een bepaalde tijd aan hun bindt. Ja, werken is beter dan thuiszitten, maar tegen welke prijs. Ik heb een tijdje kutwerk gedaan, en dat soort werk is niet goed voor je motivatie.
Ik denk dat niemand outbound sales callcenter werk als 'leuk' bestempelt. Het is ook baggerwerk en het hangt voor een belangrijk deel ook van je persoonlijkheid af of je er nog wat aan over houdt aangezien de targets zich niet vanzelf halen. Ik heb jaren terug veel gedaan en ik wat mij betreft doe ik het ook nooit meer.quote:Op donderdag 13 juni 2013 16:00 schreef NomanIW het volgende:
[..]
Met kutwerk kan ik leven. Kelder vol zand uitgraven, dagje 40kg tegelwerk een dak over slepen, prima.... Maar niet in een callcenter.
Ik ben gewoon eerlijk geweest door te zeggen dat callcenterwerk niks voor mij is. Als ik dat niet had gedaan waren ze er later wel achter gekomen dat ik niet de juiste motivatie had.quote:Op donderdag 13 juni 2013 15:41 schreef Ryon het volgende:
[..]
Je wordt letterlijk opgebeld met de mededeling dat er banen zijn en je eindigt als nog met niets. En dan verwonderen waarom anderen deze periode van hun verdiende centen op vakantie kunnen.
Afhankelijk van waar je op solliciteert denk ik.quote:Op donderdag 13 juni 2013 15:39 schreef Joene het volgende:
[..]
een goede brief en die steeds beetje aanpassen ?
Het callcenter hier eist dat je minimaal 2 avonden beschikbaar bent... Is dat zo raar?quote:Op donderdag 13 juni 2013 16:24 schreef TeleportingKing het volgende:
[..]
Ik ben gewoon eerlijk geweest door te zeggen dat callcenterwerk niks voor mij is. Als ik dat niet had gedaan waren ze er later wel achter gekomen dat ik niet de juiste motivatie had.
Verder is het in praktische zin gewoon geen optie. Zoals M_C al zegt, je moet je voor een bepaalde tijd aan hun binden. Vanaf september studeer ik weer en kan ik sowieso niet aan de belachelijk ruime beschikbaarheidseisen van een callcenter voldoen.
Ik solliciteer alle keren op dezelfde soort baan alleen andere organisatie , das wel vrij makkelijk met systeembeheerder / consultant.quote:Op donderdag 13 juni 2013 16:28 schreef vencodark het volgende:
[..]
Afhankelijk van waar je op solliciteert denk ik.Ik heb net een brief verstuurd voor administratief werk maar ik probeer er nu 1 te tikken voor copywriter, dat is een heel ander vak en vraagt een ander soort brief.
![]()
En wat iemand al zei, het is soms best lastig te schrijven waarom je geschikt voor hun denkt te zijn.
Ja dan is het anders... Als het allemaal min of meer dezelfde functies zijn...quote:Op donderdag 13 juni 2013 16:28 schreef vencodark het volgende:
[..]
Afhankelijk van waar je op solliciteert denk ik.Ik heb net een brief verstuurd voor administratief werk maar ik probeer er nu 1 te tikken voor copywriter, dat is een heel ander vak en vraagt een ander soort brief.
![]()
En wat iemand al zei, het is soms best lastig te schrijven waarom je geschikt voor hun denkt te zijn.
Het verloop in een callcenter is dusdanig groot dat die beschikbaarheidseisen in de praktijk bij sales en outbound niets voorstellen. Als jij aangeeft de hele zomer beschikbaar te zijn dan krijg je die uren wel en pakken zij daarna iemand anders.Veel jongeren bellen niet meer dan even een weekje om wat centen te verdienen voor in Lloret.quote:Op donderdag 13 juni 2013 16:24 schreef TeleportingKing het volgende:
[..]
Ik ben gewoon eerlijk geweest door te zeggen dat callcenterwerk niks voor mij is. Als ik dat niet had gedaan waren ze er later wel achter gekomen dat ik niet de juiste motivatie had.
Verder is het in praktische zin gewoon geen optie. Zoals M_C al zegt, je moet je voor een bepaalde tijd aan hun binden. Vanaf september studeer ik weer en kan ik sowieso niet aan de belachelijk ruime beschikbaarheidseisen van een callcenter voldoen.
Ik heb zelfs min of meer dezelfde brief voor Functioneel beheer, Project management, Webmaster, etc etcquote:Op donderdag 13 juni 2013 16:30 schreef Joene het volgende:
[..]
Ik solliciteer alle keren op dezelfde soort baan alleen andere organisatie , das wel vrij makkelijk met systeembeheerder / consultant.
Mijn brief is simpel eerlijk en doeltreffend schijnbaar , 7 sollicitaties en binnen een dag 2 uitnodigingen , zegt mij dat de brief voldoet. bijna 50% score in een dag.quote:Op donderdag 13 juni 2013 16:41 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Ik heb zelfs min of meer dezelfde brief voor Functioneel beheer, Project management, Webmaster, etc etc
En ben voor alle functies al een keer uitgenodigd dus de brief voldoet wel
Wat ga je studeren eigenlijk?quote:Op donderdag 13 juni 2013 16:24 schreef TeleportingKing het volgende:
[..]
Ik ben gewoon eerlijk geweest door te zeggen dat callcenterwerk niks voor mij is. Als ik dat niet had gedaan waren ze er later wel achter gekomen dat ik niet de juiste motivatie had.
Verder is het in praktische zin gewoon geen optie. Zoals M_C al zegt, je moet je voor een bepaalde tijd aan hun binden. Vanaf september studeer ik weer en kan ik sowieso niet aan de belachelijk ruime beschikbaarheidseisen van een callcenter voldoen.
Hopelijk hoef je niet zoveel te rekenen in je baan.quote:Op donderdag 13 juni 2013 16:44 schreef Joene het volgende:
[..]
Mijn brief is simpel eerlijk en doeltreffend schijnbaar , 7 sollicitaties en binnen een dag 2 uitnodigingen , zegt mij dat de brief voldoet. bijna 50% score in een dag.
1 van de 7 was een netwerk dus 6 echte , en ik verwacht zeker nog 1 uitnodiging .quote:Op donderdag 13 juni 2013 21:21 schreef Dromer het volgende:
[..]
Hopelijk hoef je niet zoveel te rekenen in je baan.
Hier zie ik vaak dat je 2 avonden per week, plus 1 keer per 2 zaterdagen o.i.d. beschikbaar moet zijn. Daarbinnen kun je dan iets van 24 uur ingepland worden.quote:Op donderdag 13 juni 2013 16:28 schreef Ticootje het volgende:
[..]
Het callcenter hier eist dat je minimaal 2 avonden beschikbaar bent... Is dat zo raar?
Ik kom eigenlijk alleen maar minimale beschikbaarheden tegen van een half jaar of langer. Er dan toch eerder mee stoppen levert je een boete op (die ze verpakken als "terugbetalen van opleidingskosten").quote:Op donderdag 13 juni 2013 16:30 schreef Ryon het volgende:
[..]
Het verloop in een callcenter is dusdanig groot dat die beschikbaarheidseisen in de praktijk bij sales en outbound niets voorstellen. Als jij aangeeft de hele zomer beschikbaar te zijn dan krijg je die uren wel en pakken zij daarna iemand anders.Veel jongeren bellen niet meer dan even een weekje om wat centen te verdienen voor in Lloret.
Ik ga het wat meer in de biologische richting zoeken.quote:
Hopelijk wordt het wat!quote:Op vrijdag 14 juni 2013 11:11 schreef New_Pope het volgende:
Ontzettend leuk en positief gesprek gehad.
Pizza bezorger ?quote:Op vrijdag 14 juni 2013 11:40 schreef ecktebaas123 het volgende:
Wie heeft tips?
18jaar oud, in september word ik 19
Woont in Amsterdam
Net HAVO afgemaakt en volgend jaar HBO doen
Rijbewijs AM en B
meer dan 12 uur per week beschikbaar...
Doe ik alquote:
Snap ik, maar het is voor mij domweg geen optie. Sta in no time weer op straat. Heb het ook eerder gedaan en enkele jaren geleden vrijwillig nog eens gepoogd. Na 3 dagen opgezegd. Gillend gek word ik daar.quote:Op donderdag 13 juni 2013 16:07 schreef Ryon het volgende:
[..]
Ik denk dat niemand outbound sales callcenter werk als 'leuk' bestempelt. Het is ook baggerwerk en het hangt voor een belangrijk deel ook van je persoonlijkheid af of je er nog wat aan over houdt aangezien de targets zich niet vanzelf halen. Ik heb jaren terug veel gedaan en ik wat mij betreft doe ik het ook nooit meer.
Maar het is wel weer even een stapje op weg richting een project dat je wel trekt. Je komt onder de mensen met een baan, je ziet allerlei mogelijkheden langskomen van inbound en helpdeskwerk langskomen en voordat je het weet zit je ergens te bellen voor een energieboer die enkel aan klantenservices doet i.p.v sales. Ook geen highend job, maar je kan er van op vakantie.
Heel veel meer ga je nergens verdienen, tenzij in een callcenter of straat sales.quote:Op vrijdag 14 juni 2013 12:19 schreef ecktebaas123 het volgende:
[..]
Doe ik alMaar krijg zo weinig uren, en verdient maar 5-6 euro per uur en vind dat voor mijn leeftijd toch wel een beetje aan de lage kant
Helpdesk medewerker?quote:Op vrijdag 14 juni 2013 11:40 schreef ecktebaas123 het volgende:
Wie heeft tips?
18jaar oud, in september word ik 19
Woont in Amsterdam
Net HAVO afgemaakt en volgend jaar HBO doen
Rijbewijs AM en B
meer dan 12 uur per week beschikbaar...
Dat hoop ik ookquote:
Minimumloon voor een 18 jarige is 4.29 euro per uur. Daar zit je redelijk boven. Ik denk niet dat je moet verwachten dat je gelijk veel meer kunt verdienen bij een nieuw baantje...quote:Op vrijdag 14 juni 2013 12:19 schreef ecktebaas123 het volgende:
[..]
Doe ik alMaar krijg zo weinig uren, en verdient maar 5-6 euro per uur en vind dat voor mijn leeftijd toch wel een beetje aan de lage kant
Bij taxicentrale's zou je misschien wat kunnen proberen.quote:Op vrijdag 14 juni 2013 11:40 schreef ecktebaas123 het volgende:
Wie heeft tips?
18jaar oud, in september word ik 19
Woont in Amsterdam
Net HAVO afgemaakt en volgend jaar HBO doen
Rijbewijs AM en B
meer dan 12 uur per week beschikbaar...
Er zijn best veel kleine taxi centrales die met studenten werken, redelijke stratenkennis is wel handigquote:Op vrijdag 14 juni 2013 12:53 schreef ecktebaas123 het volgende:
Taxicentrales? Wat voor functie als ik vragen mag?
Ja koerier lijkt me wel wat maar is echt nauwlijks vraag naar, afgelopen 2-3 maanden overal op gesolliciteerd en geen of negatieve reacties.
Bij mij hetzelfde. Ik heb dat ooit gedaan in een vakantie, abonnementen verkopen via de telefoon. Verschrikkelijk.quote:Op vrijdag 14 juni 2013 12:32 schreef NomanIW het volgende:
[..]
Snap ik, maar het is voor mij domweg geen optie. Sta in no time weer op straat. Heb het ook eerder gedaan en enkele jaren geleden vrijwillig nog eens gepoogd. Na 3 dagen opgezegd. Gillend gek word ik daar.
Ik heb het misschien gemist, maar had je ervaring in de horeca of niet?quote:Op vrijdag 14 juni 2013 13:24 schreef Vault-Boy het volgende:
Nou aanstaande woensdag even een gesprek bij een horecazaak. Ze zochten daar keukenhulpen. Ben benieuwd of het wat gaat worden.
@ Teleportingking, ik zou gewoon doorzetten hoor qua horecawerk. Ik ben nu ook 26 en ben toch alsnog uitgenodigd. Dus er bestaat toch wel een kans hoor als echt door blijft zoeken.
Succes.
Hoeveel fooi krijg je ongeveer per uur?quote:Op vrijdag 14 juni 2013 12:19 schreef ecktebaas123 het volgende:
Doe ik alMaar krijg zo weinig uren, en verdient maar 5-6 euro per uur en vind dat voor mijn leeftijd toch wel een beetje aan de lage kant
Callcenterwerk raad ik je in elk geval af. Je hebt nu nog de leeftijd dat je wel makkelijk wordt aangenomen in winkels en de horeca, maak daar gebruik van nu het nog kan!quote:Op vrijdag 14 juni 2013 11:40 schreef ecktebaas123 het volgende:
Wie heeft tips?
18jaar oud, in september word ik 19
Woont in Amsterdam
Net HAVO afgemaakt en volgend jaar HBO doen
Rijbewijs AM en B
meer dan 12 uur per week beschikbaar...
Dat weer wel. Maar waar ik nu al werk is toevallig ook iemand aangenomen als keukenhulp. Die ook helemaal geen ervaring heeft en ook niet meer 18 is. Als je gewoon heel enthousiast overkomt en laat merken dat je echt dat werk wil doen. Dan geven ze je echt nog wel een kans hoor.quote:Op vrijdag 14 juni 2013 13:33 schreef TeleportingKing het volgende:
[..]
Ik heb het misschien gemist, maar had je ervaring in de horeca of niet?
Ga je nabellen voor iets, blijkt dat toch min of meer een harde eis te zijn.quote:Ervaring met pakket X is een pré
Voor wat voor soort functie?quote:Op vrijdag 14 juni 2013 18:06 schreef Swetsenegger het volgende:
Zojuist de 100ste sollicitatie verstuurd.
Hiep Hiep. Van harte gefeli.... O wachtquote:Op vrijdag 14 juni 2013 18:06 schreef Swetsenegger het volgende:
Zojuist de 100ste sollicitatie verstuurd.
Technisch Specialist... Hoe algemeen wil je het hebben.quote:Op vrijdag 14 juni 2013 18:12 schreef Watdoeteenvulploegleider het volgende:
[..]
Voor wat voor soort functie?.
Ja, tijd voor een biertjequote:Op vrijdag 14 juni 2013 18:45 schreef Limburg82 het volgende:
[..]
Hiep Hiep. Van harte gefeli.... O wacht![]()
heyhey specialist is niet algemeen hèquote:Op vrijdag 14 juni 2013 18:46 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Technisch Specialist... Hoe algemeen wil je het hebben.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |